《守口・洲本》電池パック用機構部材の開発購買業務【PEC エナジーソリューション事業部】
パナソニックエナジー株式会社
想定年収
500万円 ~ 700万円
勤務地
兵庫県 大阪府
仕事内容
【パナソニック エナジー ブランドムービー】
https://www.youtube.com/watch?v=2-7DppOHdpQ
【パナソニックエナジー社のHP】
同社HP:https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
同社採用HP:https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
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●システム部材調達課のミッション
・あらゆる電化製品のモバイル化に加え、地球環境規模での環境問題に対応するため、様々なモビリティの電動化が進む中で、電池パックに求められる水準が高まっています。
同社生産の高性能な電池セルの性能を最大限に生かすため、電池パック用の各種関連部材/部品の重要度が増してきています。
このような部材の安定調達と、取引先様各社との協力関係向上、新メーカの開拓などを行うのが、私たちシステム部材調達課のミッションです。
●システム部材調達課のミッション
・電池パック用の各種関連部材/部品の取引先様各社との①契約関連のご相談、②価格/納期設定関する交渉、③同社要求品質/性能の維持や達成に向けたご相談と交渉、
④新規取引先様の捜索と選定、採用を行い、これを関連部門の方々と協力しながら維持/管理することがシステム部材調達課のミッションです。
●担当業務と役割
・主な担当業務は、大型電池パックに関連する機構部品の「新取引先の開拓/選定/採用」を中心とし、「価格・納期の交渉=合理化推進」「新製品立上げに関する部品供給面と品質面の維持管理」「部材調達面でのプロジェクト進捗管理」 になります。
・価格対応、品質、技術、納期管理、この4点に長けた新規取引先様を我々は求めています。事業分野の拡大の中、様々な知識や能力を持った新たな人材で、新規取引先様の開拓を行い、大型電池パックの需要増加に対応してきます。
●具体的な仕事内容
・大型電池パックの機構系部材、具体的には、外装ケース(金属・樹脂)、セルホルダーなどの樹脂部品や、バスバーや端子などの金属部品、ハーネス部品関連の新規取引先開拓に関わる契約業務が業務対象となります。
・具体的には、①新規取引先の調査と開拓、②取引基本契約の見直しや改訂、③価格や納期(リードタイム)の決定、④交渉やVE(バリューエンジニアリング)を通じたコスト削減、となります。
・①では、開発設計者からの要望に基づき、展示会などでの調査を通じて、新分野の技術や最先端の技術に触れながら、新たな可能性のある取引先との取引契約を目指すアグレッシブな業務です。②③④は地道な交渉や活動を継続することで取引先様と良好関係を築き、相互協力関係の維持と発展を進める重要な活動です。常にWinWinの関係を心がけ、そのポイントを見出し、アイデアを実現する交渉力と実行力の発展が望めます。
・今まで培ってこられた知識や経験、勘、コツを駆使して、今までにない価値や領域を創造できる業務です。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
同社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・同社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy
【必須】
・樹脂部品,金属部品(アルミ成形,金属プレス等),ハーネス部品などに関するいずれか、または様々な知識や経験
(調達,生産技術,製造技術,開発設計,研究等)
【人柄・コンピテンシー】
・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
初級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:500万円 ~ 700万円
月収:30万円~41万円
月額基本給:30万円~41万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:基本給の4.0~5.0ヶ月
7月、12月
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
兵庫県 大阪府
就業時間
08:30~17:00
休憩時間:12:00~12:45
残業:月20時間~30時間程度
フレックスタイム制
【勤務形態】
リモートワーク可
海外出張あり 半年に1-3回程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
休日・休暇
年間休日:127
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与 )
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、養育両立支援休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 等
年間休日(毎年127日程度)、年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.:NJB2410969
最終更新日:2026/9/11
