JAC Recruitment Golden Jubilee JAC Groupe 50th ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

36中の136件を表示

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仕事内容
世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。
原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。

【仕事内容】
事業担当として、
・海外製品買付交渉
・商品開発
・開発製品規格書作成
・商談・プレゼン資料・見積書作成等
・品質管理指導
・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等
求める経験 / スキル
【必須条件】
・食品製造・流通・販売業界経験者(5年以上)

【歓迎条件】
・水産食品業界(メーカー・商社等問わず)において、買付・営業の経験をお持ちの方

【資格・免許】
・普通自動車第一種免許
・ビジネス英会話・中国語検定
従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

従業員数
1,689名 (25年11月現在(グループ連結:12,454人))

Umios株式会社~プライム上場 大手水産総合食品メーカー~

仕事内容
・冷凍すり身(原料)の買付・輸入・販売(海外販売含む)
・冷凍すり身の買付先は北米、アジア(インド、中国、ベトナム、タイ、他)、欧州、豪州と多岐にわたります。
・主な販売先は日本国内の水産練り製品加工メーカーや各地域の協力販売会社。買付国から海外の販売先に直接発送を行う三国間貿易もあり。

・宿泊を伴う出張あり(日本国内、海外買付先)
※勤務先は基本東京ですが、経験と能力により応相談
※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・すり身業界での販売業務経験(法人営業3年以上)
【歓迎条件】
・海外の仕入先、販売先と接する機会が多いため、英語が話せると尚可。

【求める人物像】
・新規販売先の開拓を積極的に行動出来る方
・協調性があり周囲や取引先と良好な関係を築ける方(加工メーカーへの直接販売だけでなく、販売代理店と協力しながら加工メーカーに販売を行うパターンもあり。)
勤務地

東京都

想定年収

515 万円 ~ 765 万円

大手食品メーカー

仕事内容
下記の業務を、主導またはチームメンバーと協働し推進いただく予定です。

1.当社グループ全体のESG調達戦略の策定・推進、HDガバナンス機能強化
(1)資材調達戦略起点でESG対応方針を策定し、サプライチェーン上のGHG排出量削減や、持続可能なサプライチェーン構築に向けた施策を推進。
(Ex.持続可能なパーム油調達に向けた戦略策定、ESG認証原材料調達のロードマップ作成とグループ全体での調達推進、その他企業価値向上に資する調達施策の実行)

(2)HDサプライチェーン管理部門としてのガバナンス強化
(Ex. 海外・国内グループ事業会社調達・ESG部門との連携、グローバルトレーサビリティデータ収集)
2.上記1に関連する社外・社内部署横断プロジェクトの主導
3.経営層へのインプット、戦略・施策の提案
4.グローバルESG規制・先端動向などの情報収集・知見共有
求める経験 / スキル
【必須】
・社内外のステークホルダー(社内部署・海外事業会社・社外取引先)とのビジネスコミュニケーションが日本語・英語でできる方(TOEIC800点以上目安)
・プロジェクトマネジメント経験

【下記いずれか一つ】
・ESG戦略の策定・施策推進
・原材料調達経験(改革経験あれば尚良し)
・経営戦略策定・業務プロセス改革経験
・リスクマネジメント(リスク管理・低減策推進)経験
勤務地

東京都

想定年収

580 万円 ~ 800 万円

仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で新たに工場立ち上げ、生産管理を担当していただく方を募集いたします。
弊社の商品は上質な照明や家具です。商品企画部が選定した製品の生産計画を立案し、土岐工場にて組み立て、検査などを行っていただきます。
アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

■照明器具の製造工場の生産管理業務
※具体的には
・業務改善
・生産計画の立案
・調達部門と連携して部材管理
・生産工程管理
・品質管理
・出荷調整 等
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造現場での勤務5 年以上(生産管理、工程管理、購買、品質管理 等)

■歓迎条件
・品質マネジメントや、改善業務経験者
・フォークリフト運転免許
勤務地

岐阜県

想定年収

590 万円 ~ 820 万円

仕事内容
今年100 周年を迎える照明会社で購買室の輸入調達のメンバーを募集いたします。
弊社の商品は上質な照明や家具です。
海外取引メーカー約20 社からの商品調達(発注、送金、納期管理、各種問い合わせ)の運用により継続的な安定供給を実現していただきます。
また、在庫計画、納期対策等営業サービスの改善にも取り組んでいただきます。
アートのように心で感じるライティングを⾧年創り上げております。
その思いに共感いただき、一緒に美しい仕事を行っていただける方を募集しております。

※具体的には
◇受発注運用業務:海外メーカーへの受発注納期管理・加工工場(国内)への受発注納期管理
◇輸入品発注・送金・納期管理:海外メーカーへの発注(英文発注書作成・メール送付)・フォワーダー手配・営業への納期回答・納期調整
◇輸出業務:海外顧客への輸出業務全般(輸出書類・集荷、出庫指示、梱包他)
◇交渉:原価交渉、納期交渉、クレーム対応交渉、品質改善交渉 等
◇在庫マネジメント:戦略在庫の発注運用、短納期商材の在庫管理と定点発注
◇原価管理:為替変動、運賃変動等による価格改定、マスター管理全般
◇英語の使用について:海外メーカーとの連絡(主にメール)、
輸入書類(英文)、交渉(TEL・WEB・対面)に関わる仕事の割合は、全担当業務の約50%となります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスでの英語実務経験(5年以上)
・照明輸入業務実務経験(5年以上)
・海外企業との契約・貿易法規・税金・送金・輸出入条件・保険求償・原価交渉の実務経験
・一般業務(Excel、Word、PowerPoint)

■歓迎条件
・照明に興味がある、またはインテリアやデザインに興味があること
・海外企業との条件交渉、売買契約のご経験
・海外出張が可能
勤務地

東京都

想定年収

585 万円 ~ 796 万円

大手食品メーカー

仕事内容
全国の酪農家への経営支援活動による酪農家支援に関する業務に携わっていただきます。
農場に対して、専門チームが “農場のあるべき姿(理念・目標)”を経営者と一緒に考え、そして“目標達成には何が必要か”“どう達成するか”などを農場スタッフが議論する、気づきの場をサポートします。                                                酪農家を訪問して実施する業務のため、外勤業務が中心となります。
求める経験 / スキル
【必須】
酪農家の経営支援に関する業務を担っていただくため、下記のいずれかのご経験をお持ちの方を求めています。
・酪農業や酪農関連企業/団体での業務経験がある方
 (なかでも、原材料調達(特に乳原料)の業務に精通している方をより歓迎いたします。)
・酪農家への飼養管理技術指導の経験のある方

【歓迎】
社内外の関係者と酪農現場での取り組みの推進を図るため、下記スキルをお持ちの方を歓迎します。
・農場の悩みを受け止め、主体的に改善提案や支援活動を実行できる行動力。
・チームの目標達成に向けて、メンバーと協力して議論し行動する協調性。
・OFFICE365で通常の操作が難なくできるレベル。
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
・グループ会社に関わる間接材(物品全般、委託、総務系サービス、コンサル等)のサプライヤー選定・価格交渉
・調達ベストプラクティスのグループ内や部内展開
・調達実績データ分析及び戦略立案・実行
・サプライヤーマネジメント
・社内ステークホルダーとの調整

■仕事の魅力・やりがい
・人材育成、学習の仕組みは充実していますので安心して馴染める環境です。積極性・チャレンジ意欲があればスキルアップや新しい取り組みへの挑戦を支援します
・チームの管轄には営業資材(キャンペーン等販促施策、景品、自動販売機等)調達もあり、売上げへの貢献やお客様に近い業務も経験出来ます
・業務のベースは調達になりますが、将来的に一定期間グループ内の他業務の経験も可能
・組織内には原料、資材、設備、ICT、企画グループがあり、希望があれば将来的にジョブローテーションが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・調達実務経験(3年以上)

■歓迎要件
・機能統合や集約、組織を跨いだ集中購買、業務効率化等のプロジェクト経験
・AI活用、業務改善・効率化、調達システム導入
・日常会話レベルの英語力
・CPP-B級

■求める人物像
・チャレンジ意欲、責任感の強い人材
・協調性のある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■ 主な業務内容
・原料、資材の調達業務:
人権や環境といったサステナビリティーを意識し、品質、コスト、安定調達の強化を図る
・調達ベストプラクティスの部内展開
求める経験 / スキル
■必須のスキル・ご経験
・調達業務経験3年以上
・サプライヤーマネジメント含む十分な調達業務への知識とスキル

■下記のご知見のある方歓迎
・「食」事業の経験
・英語能力(日常的な会話とビジネス文書の読み書き))
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))

キリンホールディングス株式会社

仕事内容
■業務内容
当社グループの事業推進に必要な物品、サービス等の調達を目的に、以下のタスクを実行頂きますが、特に、グループ横断的なソフトウエアやサービスのライセンス調達の担当を頂く予定です。
・事業会社のデジタルICT利活用の要求を満たす国内外サプライヤーの探索と選定
・国内外サプライヤーからの提案・見積の査定および交渉による適切なサービスと適正価格の決定
・国内外のICT環境変化と事業会社の戦略を踏まえたICT調達戦略の立案と実行
・グループ内のICT調達におけるガバナンス維持強化に係る活動
・サプライヤーとの適切かつ持続的な関係構築・維持に係る活動

■仕事の魅力・やりがい
・当グループの国内事業会社の全てのICT案件に関与することができ、ICT業界の幅広いネットワークを築くことができる仕事です。
・キャリアパスとしては、本人希望と適性等を確認の上、調達軸(直接材、間接材)、デジタルICT軸(IT企画、システム開発・運用等)のいずれかのキャリアアップができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・ICT案件に必要なITリソース、情報機器、ソフトウェア調達に挑戦されたい方
・RFP(提案依頼書)の作成経験
・サプライヤの選定、交渉・契約締結の経験(調達部門/情報部門/ユーザ部門の立場は問わない)
・英語能力(海外とビジネス英語でのコミュニケーションができる)

【WANT】
・ICT戦略策定の経験
・ICT案件のプロジェクトマネジメントの実務経験
・欧米ソフトウェア企業とのソフトウェアライセンス契約の交渉/締結経験

【求める人物像】
・新しいことに興味関心を持ち、チャレンジすることを好む方
・社内外の関係者と協働して目的達成に向けて案件をやりきることにやりがいを感じる方
・事業会社およびサプライヤーと信頼関係を構築し、利害関係が一致しない中でも調整・交渉ができるコミュニケーション能力を有している方
・ICT領域に興味関心を持ち、新技術、新サービスへの探索力を有している方
従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
30,138名 ((キリンホールディングス連結従業員数、2023年12月31日現在))
仕事内容
JOB DESCRIPTION:
Lead and manage holistic business planning process for UGG brand and its channels both on demand and supply side. Support functional planners in Demand Consensus, Supply Review and facilitate in Executive Review through 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) journey.
Partner and collaborate with business stakeholder to be accountable, reliable, and effective asset to drive business efficiency, inventory optimization and financial target achievement.

1.Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.
2.Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Ongoing review demand and supply gap including manage constraint, mitigate risk and optimize inventory across OMNI channels.
3.Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update or request support on critical business need.
4.Continuous improvement on planning capability both in systems and process.
5.Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners

ESSENTIAL JOB FUNCTIONS:
35%
Establish and manage demand planning process through pre-season, in season and post season analysis and in alignment with global demand push cadence.

-Support planners to collaborate with Channel, Sales and Merchandising teams to develop seasonal demand plan and derive monthly pacing with finance plan reconciliation.
-Review O9 DP logics and parameters including like-style maintenance, STAT and NPI checking, ensure planners to update demand plan in O9 based on official pass cut-off.
-Own wholesale sales forecast and facilitate on DTC sales forecast generation in initial stage, longer term goal to aim for OMNI channels sales forecast as in scope.
-Publish sales forecast accuracy to measure bias and accuracy, drive more reliable signaling. Flag key launch items and demand fluctuations to stakeholders.
-Drive one version of true on business projection with alignment of finance plan, sales

30%
Build and manage supply planning process through alignment of seasonal safety stock strategy, buy plan conversion and inventory management. Lead planners to continue review demand and supply gap, proactively manage constraint, mitigate risks, and optimize inventory across OMNI channels.

-Setting up inventory targets and strategy for the country and getting it approved by senior mgt and commercial leadership.
-Manage inventory policies and work with local team to make sure safety stock, launches, and retiring SKU's are understood and properly executed.
-Conduct monthly S&OP processes, Weekly/biweekly S&OE, manage low forecasted items, factory delays, ATP.
-Maintain healthy inventory levels and turn, open to buy budget tracking, and facilitate analysis and approvals on local buy plan, manage EOL inventory and build liquidation strategies.

15%
Continuous improvement on planning systems and process

-Lead Advanced Planning project for local market with planning process re-engineering, O9 Demand Planning and Supply Planning implementation and enhancement.
-Roll out 5-step Sales & Operations Planning (S&OP) to support cross functions alignment, ensure well-thought business projection and increase stock efficiency.
-Support other global and regional initiatives, including inventory reporting standardization and order management system enhancement.

10%
Embrace and advocate integrated planning process, drive robust planning and actions plan to support local business and achieve financial target with healthy inventory turn; Bridge Global and Regional Planning teams on local business update, specific requirements on projects or support on critical business need.

-Represent Demand Planning and Supply Planning in Executive Review of S&OP steps.
-Facilitate cross functions to drive alignment and actions plan to supply financial achievement and stock turn improvement.
-Represent local market in global and regional communication on demand trend update, supply prioritization and constraint discussion, and business requirement exceptions call out on related projects.

10%
Build organizational competency, lead, engage and develop a team of demand and supply planners

-Prepare team members with planning process and tool change by actively engaging them in testing and training of O9 DP and SP.
-Train and coach team members in accordance with Deckers’ global direction on Demand Planning and Supply Planning establishment.
-Demonstrate leadership, cultivate company culture, and develop team members to make Deckers a better workplace
求める経験 / スキル
Work Experience:
•10+ years demand planning (minimum 5 years), or in combination of sales planning, supply planning (minimum 2 years) , inventory planning and project management experience focused preferably on Footwear, Apparel, FMCG 
•Experience working effectively in complex global organizations, satisfying the needs of diverse constituents, and often working under the pressure of competing and sometimes conflicting priorities.
•Able to adapt to different cultures, with versatile working style and disposition

Skills/Competencies:
•Fluent in written and spoken English and local language 
•Excellent analytical, communication, people management skills, project management and influencing skills strongly preferred 
•Result-oriented, embrace change, end to end mindset, strong self-initiatives, and resilience 
•Manage well in dynamic and past-pacing environment 
•Supply chain knowledge, e.g. production and logistics helpful. 
•Proficiency in MS Office application, especially in Excel and Power Point, with Power BI/MS ACCESS desired
•knowledge of O9, other DP tools, BI Data, GT Nexus, Oracle EBS will be an advantage
従業員数
290名 (2024年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

非公開

従業員数
290名 (2024年10月時点)

株式会社SOLIA

仕事内容
バルク(化粧品の中身)や資材の購買業務を中心に
発注予測・販売予測・国内物流管理と、上流から下流までトータルのプランニングを担当していただきます。

【主な業務内容】
■購買に関する一連の業務
■発注管理、納期管理、納期交渉
■需要予測プロセスにおける、関連部署との連携
■ロット管理
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サプライチェーン業務で購買のご経験に関する実務経験(2年以上)
・納期・コスト・品質に対する責任感と改善意識
【歓迎要件】
・販売予測の知識、ご経験
・化粧品・消費財の購買の実務経験
・化粧品・消費財の生産の流れに理解がある方(購買、資材、生産管理など)
従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
64名 (2023年12月現在 正社員:52名・契約社員、アルバイト11名)
仕事内容
本ポジションは、拡大フェーズにあるスタイルブレッドの海外事業を専任で支えるセールスサポート職です。
輸出に関わる貿易実務全般を担い、海外売上を確実に成立させるオペレーション体制を構築・強化することで、事業成長を支えていただきます。

海外営業チームの一員として、以下の業務をお任せします。

・輸出入に関する貿易実務全般
(インボイス・パッキングリスト作成、B/L手配、通関書類対応など)
・製品規格書やラベルの翻訳
・営業資料やカタログの翻訳
(アレルギー情報などの管理と伝達も伴います)
・海外取引先・フォワーダーとのやり取り
・受発注管理、納期調整
・在庫・出荷管理
・契約書・船積書類の管理
・売上・入金管理
・営業資料作成サポート
・業務フローの改善・標準化

営業を支える“実務のプロフェッショナル”として、輸出実務を主担当で担っていただきます。
リージョンによって法律も様々になるため、現地専門家や社内の専門部署とも連携しながら各業務を遂行いただきます。

【ポジションの魅力】
✓輸出をメインに幅広く業務を遂行いただく為、貿易スキルを専門的に磨くことができます。

✓事業拡大フェーズかつ、グローバルセールスサポートの一人目メンバーとなるため、オペレーション構築にも関われます。

✓スタイルブレッドの未来創造に大きなインパクトを与える海外売上拡大を“裏側から支える”重要ポジションになります。
求める経験 / スキル
〇必須応募条件
・輸出貿易実務経験2年以上(商社・メーカー・フォワーダー等)
・船積書類作成・B/L対応経験
・ビジネスレベル以上の英語スキル(TOEIC800点以上)

〇歓迎応募条件
・食品業界での経験

〇求める人物像
・正確性とスピードを両立できる方
・イレギュラー対応にも冷静に対処できる方
・貿易事務としてのスキルを高めたい方
従業員数
450名
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

従業員数
450名

株式会社スタイルブレッド

仕事内容
仕事内容
最適な条件で必要な原材料を調達することで、企業の利益の最大化と競争力の向上に貢献することがミッションです。

【こんなことやります】
仕入先との折衝や、生産計画に基づく購買計画の立案をはじめ、購買に関わる業務全般に携わっていただきます。

社外向けでは、原材料の仕様や価格などの条件を明確にした上で、最も適切な条件を得るために、仕入先の開拓・選定、仕入先との交渉を行っていただきます。

社内向けでは、商品開発チームや製造部門と連携した原価設定や原価改善、購買・調達の機能を最大限発揮する為の他部署との連携体制の改善など、ミッションを達成するために必要な課題発見と解決を担っていただきます。

以下いずれか、もしくは複数の購買・調達を担当いただきます。

・パンの原料(小麦やバター等)
・畜肉類
・ジャムやスプレッド類
・什器、資材類

事業拡大に伴う変化にも対応し、安定した商品の供給を継続させる為に、整えるべきこと、改善すべきことがまだまだ多くある中で、既存のルールに捉われず、常にベストを尽くしていただくことを期待しています。

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〇ポジションの魅力
・利益率の向上に大きく関わるため、経営の発展や存続に影響をもたらす重要なポジションを担うことができます。

・製造に関わる部門の中で最も外部との接触が多く、交渉スキルやコミュニケーションスキル、市場調査を通じた分析スキルなど多様なスキルが磨かれ、難易度の高い購買プロセスを成功に導くことで大きな成長ややりがいを感じることができます。

・素材や品質に強いこだわりを持つ商品を提供しているからこそ、その基となる原料を調達する責任者として、商品への自信や誇りを大きく持つことができます。

・ホテルの朝食会場や結婚式場、近隣のレストランなど、日常で当社のパンを見かけることも多く、ユーザーに喜んでいただいていることを実感する場面に触れる機会が多い商品です。
求める経験 / スキル
<求めるスキル>
・購買、調達の経験3年以上
・食品、もしくは什器資材の購買経験
従業員数
450名
勤務地

群馬県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
450名

日本たばこ産業株式会社

仕事内容
部品調達、及びEMS,部材サプライヤー管理業務

RRP加熱デバイス製品(Ploom等)の部品調達に関する購買、需給管理、サプライヤーマネジメント業務
※RRP(Reduced-Risk Products): 喫煙に伴う健康リスクを低減させる可能性のある製品
①設計部門と連携した開発(試作)購買ならびに量産購買
②各種部材の調達計画立案・実行
③既存/新規開発商材の原価企画
④ODM/OEM製造先を含む需給調整
⑤VA/VE/CDに関するサプライヤ各社との交渉・調整
⑥各種部材の適正価格調査
⑦新規サプライヤーの調査・開拓・能力評価
求める経験 / スキル
■必須要件
1)BtoC製品等での設計開発、または部品調達の実務経験、 部材積算、原価企画スキルに関する知識
2) メカ部材の製造工程(メタル/樹脂)、または電子部材製造工程(半導体)の概略知識
3) 英語を使用する職場環境へ抵抗なく取り組めること

■歓迎要件
・機電系学卒
・生産管理、資材調達、物流業務等の経験
・契約、財務・経理に関する知識
・海外駐在経験、英語での実務スキル(会議等での発言、交渉等)
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■仕事内容
・TOTO社の水まわり商品に搭載される電装ユニットの開発・購買・製造・品質保証を一手に担うエレクトロニクス技術本部にて、下記業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
(1) 新商品の立ち上げに関わる購買・調達業務
(2) 既存商品の量産における購買・調達業務の最適化
(3) 各部署と連携したコスト・納期管理、取引先との交渉 等

<配属グループ全体の役割>
電装ユニット設計部門や製品事業部・社外パートナー様(EMS:電子機器製造受託会社)・部品メーカー様と連携し、新商品立上げや量産品の改良設計に関わる購買業務および取引先管理業務を推進しています。

(主な役割)※一例
・購入部品・製品に関する見積・査定・価格交渉・取引先選定・発注単価設定、改廃推進(切替計画策定・日程管理・旧品在庫調整)、試作発注・納期調整・納期管理
・取引先の貸与資産管理、与信・リスク管理
・取引先と連携したコストリダクション活動
・新規取引先の開拓および取引契約締結

【業務の魅力】
(1)やりがい
・TOTOの成長を支えながら購買業務の最前線で活躍する本ポジションは、常に挑戦と成長を感じられるダイナミックな環境です。
また、業務において関わる事業部や社外パートナー様は日本国内だけに留まらないため、グローバルで活躍の場があります。
(2)成長環境
・各事業部(トイレ、キッチン、洗面、バスルーム)の開発・生産・品質保証など、TOTOの中核を担う部門と連携しながら業務を推進。
製品開発はもとより会社全体のプロセスにも関わるため、幅広い視野とスキルを得ることができます。
・また、社外パートナー様であるEMSや電子部品メーカ様との日々のコミュニケーションを通じて、電気製品や半導体などの開発トレンドや、
市場動向に関する知識や最新情報を取得し学ぶことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
(1)製造業および技術系企業にて購買・調達業務の経験をお持ちの方(目安1年以上)
(2)社内外関係者とのコミュニケーション・折衝・調整のご経験が豊富な方

【歓迎要件】
(1) ITスキルを有する方
(例:Excel(vlookup、ピボットテーブル、関数、マクロ)・RPA)
(2) 電装ユニットの設計・開発経験をお持ちの方
(3) 日本以外の海外拠点との折衝または現地での業務経験を有する方
(グローバル企業での経験を生かしたい方)
(4) チームリーダー、プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方

<求める人財像>
・異業種からの転職を考えている方
・製造業や購買分野でのキャリアを築きたい方
・前向きで積極的に学ぶ意欲をお持ちの方
・新しい挑戦を通じて成長し、共に未来を創造していく意欲のある方
・自ら業務のPDCAを回し自発的に行動できる(テーマ推進できる)方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
仕事内容
■業務内容
海外グループ会社における、サプライチェーン基盤を強化していくための企画・推進業務をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
(1) 海外グループ会社との連携およびSCM上の課題の見える化・整理
(2) 海外グループ会社における、サプライチェーン関連課題に関する解決策の立案・推進
(3) 更なるサプライチェーン基盤強化を見据えた中長期計画の立案
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理・購買・物流等のサプライチェーンに関する業務経験を有する方
・ビジネス利用可能な語学力を有する方(TOEIC700点目安)
・Excel・PowerPointを実業務で頻繁に利用され、操作可能な方
従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))
勤務地

福岡県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

従業員数
35,027名 (連結(2024年3月現在))

河北ライティングソリューションズ株式会社

仕事内容
■業務内容
自社製品(産業用ランプ)の品質保証部門における業務

■入社後の流れ
入社後は、まず本社工場にて数週間の研修を実施。
製品や製造工程に関する基礎知識を習得していただいたのち所属部署での業務。

■組織構成
業務部 購買グループ 3名

■魅力
標準品ではなく顧客ニーズに応じたカスタマイズ製品を手掛けております。
半導体・医療機器・航空分野など景気に左右されにくい産業向け製品が中心で、安定性と将来性の両方を兼ね備えています。

■弊社について
1927年創業の老舗光源メーカーです。
ハロゲンランプ、メタルハライドランプ、キセノンランプなど、産業機器向け特殊光源の開発・製造・販売を手掛けており、半導体製造装置や血液分析装置、航空灯など幅広い業界でトップクラスのシェアを誇ります。
製品は高い信頼性と技術力に支えられ、現在では売上の約70%を海外が占めています。
求める経験 / スキル
必須:
製造業での調達・購買業務の経験

歓迎:
英語できれば尚可
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■募集部署のミッション
・他部門が遂行している間接購買業務を取り込み、全社画一的な購買プロセスを構築し、全社へ浸透させる
・間接材購買のシステム導入により、全社一元管理と購買データの可視化を行うことで、ガバナンス強化、コスト適正化、業務効率化を推進する

■想定業務
①他部門の行っている原料や包材などの直接材以外の全ての間接材の購買プロセスについて
 組織への介入し最適化、全社への展開する(すでに一部事業部では構築済み)
②全社画一の間接材購買システムの要件整理、導入の推進

※①については、事業部領域ごとに担当分けし、横連携しつつ担当領域にはチームではなく個人を主担当として推進いただきます
※②については、既存メンバー数名でチームとして推進しているため、そこに入り一緒に推進いただきます
求める経験 / スキル
■必須条件
・購買業務の経験 5年以上
・各事業部に入り込み、購買プロセスを構築するための推進力のある方
■歓迎要件
・間接材購買システムに関する経験のある方
・購買の履歴分析や改善立案、外部折衝などの経験のある方
従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,411名 (連結4,961名(2022年12月末現在))

コンビニ展開中の飲料メーカー

仕事内容
コンビニエンスストアで販売されているカップ飲料・食品。
それらの製造や事業運営に欠かせない資材(包材・原料)を、
適正な価格と品質で安定的に調達するための購買業務全般をお任せします。
社内の関係部署やサプライヤーと密に連携し、コスト・納期・品質の最適化を図る重要な役割です。

具体的には・・・
・仕入れ先様との価格、納品条件等の交渉
・資材の納期、仕掛、在庫管理
・商品のコスト管理
・新規資材の検討、導入までの管理調整
・仕入れ資材の請求関連対応
・社内(製造・品質・開発部など)との調整業務

価格・納期・品質を最適化し、生産活動を安定させることで
会社全体の利益と競争力を高めるキーパーソンとして活躍していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・資材購買の経験がある方
・仕入れ先様との交渉が可能な方(コスト、納品調整含む諸条件)

【歓迎】
・飲料向け購買経験者(3年以上)
・課題を自ら見つけ、改善に取り組める方
・数字に強く、論理的に物事を考えられる方
・誠実で責任感があり、チームワークを大切にできる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

株式会社ドトールコーヒー

仕事内容
当社で展開している店舗業態で提供するメニュー全般の購買業務をお任せします。
※ご経験にあわせて主にサンプル調達、購買先の選定・調整、原材料調達をお任せする予定です。

・安定供給をベースにした食材調達、購買業務全般
・新規原料開発と提案
・新規サプライヤーの開拓(※商社、メーカー、卸、パッカー、工場、倉庫、物流が該当)

■業務詳細
・購買方針、計画の設定
・購買手続(発注手続、購買単価のシミュレーション/答申)
・購買市場調査(市場価格の変動調査、新規購買ルートの開発)
・取引先管理
・原材料の管理、包資材、取引先への要求事項の管理

<補足>
 ・「畜肉」「水産」「紙資材」「パン」などカテゴリ別に担当を持っています。
 ・1人あたり4~5カテゴリを担当していますが、ご入社後経験に応じて1~2カテゴリをご担当いただく予定です。(徐々に担当範囲を広げていただきいと考えております)

・昨今の原材料高騰への対策として、各カテゴリの細やかなコストダウン施策が必要な状況です。部内にプロジェクト推進室が新設され、グループシナジーの創出が業務課題となっています。そのため、課題解決に向けてドトールコーヒーとの共同購買を推進する必要があります。
求める経験 / スキル
【必須】
購買業務実務経験3年以上
従業員数
926名 (2024年2月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 626 万円

従業員数
926名 (2024年2月現在)

ユニ・チャーム株式会社

仕事内容
【ペットケア購買調達職の魅力】
~世界を舞台に、経営を支える「調達のスペシャリスト」へ~
開発と購買の二つの機能を融合させた、独自の組織体制が当社の強みです。
この「ハイブリッドな役割」を担うことで、製品開発の視点を持った戦略的な調達が可能になり、他では得られない市場価値を築くことができます。
フィールドは世界全域です。自らの交渉力と戦略で「買う」ことを仕事にし、企業の利益(財務)と、持続可能性や価値創造(非財務)の双方で経営に貢献する。グローバルな舞台で、真の経営パートナーとしての手応えを感じられるポジションです。

【業務内容】
ペットケア事業のさらなる飛躍に向け、資材サプライヤーとの強固なパートナーシップを構築し、製品価値を最大化する素材開発・収益構造を最適化する調達戦略を両立させることで、持続的な競争優位の確立と中長期的な利益目標の達成を牽引します。
ペットの健康寿命延伸に寄与し、ユニ・チャームの成長を象徴する重要な役割を担っています。

【お任せする仕事内容】
・ペットフード原料の調達戦略の立案
・コストダウン、安定供給のための戦略立案
・国内外のサプライヤーとの関係構築、新規サプライヤーの開拓
・市場調査、コスト分析、価格交渉
・研究開発、生産、品質保証部門との連携、新製品開発への参画
求める経験 / スキル
【必須】
・購買・調達業務の実務経験(3年以上)
・コスト削減やサプライヤー管理に関するご経験がある方

【歓迎】
・論理的思考力、交渉力、コミュニケーション能力
・ペットフードメーカーや飼料メーカーでの、購買・調達業務、コスト改善に関連の実務経験
・食品・ペットフードの専門性に関する知識がある方
従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)
勤務地

兵庫県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,223名 (グループ合計 ※2023年12月時点)

ヱスビー食品株式会社

仕事内容
スパイスやハーブを中心に展開する同社のメイン商材である香辛料の調達としてご活躍いただける方を募集致します。

■業務内容:
香辛料の調達担当として下記の業務をお任せ致します。
川上から川下までの一連の流れを担当するため非常にやりがいのあるポジションです。

・担当香辛料の調達方針策定
・サプライヤーや商社との折衝、管理
・各種情報収集(新規産地模索、新規サプライヤー探索、作柄、相場、市況など)
・原料発注及び在庫管理、新規原料の採用に伴う業務
・入庫原料の品質確認、検品
・社内関連部門とのコミュニケーション、折衝(企画、開発、製造現場など)
・購入原料に関し、使用工場での選別条件設定 など


香辛料単位で担当制をとっており、おおよそ5種類前後を主に担っていただきます。
原料の産地は世界に広がっているため海外サプライヤーから直接仕入れることもございますので英語スキルが活かせるポジションとなっております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・調達の実務経験 又は生産に関わる管理経験をお持ちの方
・普通自動車免許をお持ちの方
・英語会話スキル(サプライヤーとの折衝が流暢に出来る方)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

アンファー株式会社

仕事内容
《業務内容詳細》
下記の業務の中でも、まずは在庫管理表の更新からお任せいたします!

<調達・購買管理> 30%
 ・OEMメーカーや資材メーカーへの発注及び納期調整
 ・容器等の資材選定と仕様決定に向けた品質確認及び価格交渉
 ・生産スケジュール管理
 ・商品発注提案
 ・委託先倉庫との入荷調整
 ・販売部門との出荷調整

<在庫管理・書類作成・システム登録> 30%
 ・全商品の在庫管理表の更新 
 ・各種提案資料の作成
 ・稟議書・発注書の作成
 ・入荷予定入力

<月次業務> 20%
 ・月末在庫保有金額の算出
 ・月次報告資料作成

<カイゼン業務> 20%
 ・業務効率化、コスト削減提案など
求める経験 / スキル
■必須要件
・メーカーで購買業務または在庫管理業務に携わった経験のある方(業界問わず)
・Microsoft officeの基本操作

■歓迎要件
★容器等資材の選定経験のある方
★PCスキルの高い方(例:EXCELで簡易なマクロを組んで業務効率を上げられる)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【部署ミッション】
海外の特性やライフスタイルに合わせ店舗設計/監理をすることにより、店舗からブランドを発信し、お客様をつなぐ店舗をつくりあげ、会社の継続的な成長に貢献していただきます。
【業務内容】
・店舗づくりにおける資材(什器、家具、照明、床材、サイン等)の購買・管理・搬出入等の実務全般を担当します。
発注・契約管理: 設計図面に基づいた必要資材の数量算出、発注書作成、納期管理、および取引先との契約書締結(基本合意書、NDA等)の事務手続き。
・サプライヤーマネジメント: 既存取引先との良好な関係維持、および新規サプライヤーの開拓・選定。
・コストマネジメント: 各資材の見積価格の妥当性検証、ボリュームディスカウントの交渉。
・物流・在庫管理: 国内外の出店スケジュールに合わせた資材のデリバリー調整、および標準什器の在庫管理。
・社内連携: 設計担当や店舗開発担当と連携し、デザイン意図を汲み取った上での最適な調達ルートの構築。
求める経験 / スキル
必須条件 ( MUST )
【経験】
・チェーン展開を行っている事業会社(物販、飲食等)または施工会社での「購買」「調達」「生産管理」いずれかの実務経験(5年以上)
・見積書の精査や、サプライヤーとの価格交渉の実務経験
【知識・スキル】
・内装資材(什器、照明、建材等)に関する基礎的な知識
・契約実務に関する基礎知識
・Excel(VLOOKUP、ピボットテーブル等)を用いたデータ管理・集計スキル、他Microsoftスキル
・社内外のステークホルダーと円滑に業務を進める高いコミュニケーション能力

歓迎条件 ( WANT )
【経験】
・アパレル・雑貨等のリテール業界での店舗開発・設計に関連する実務経験
・建材や家具の輸入実務、または海外サプライヤーとの折衝経験(英語力あれば尚可)
・購買システム(ERP等)の導入や運用改善の経験
【知識・スキル】
・図面(CAD)を読み解くスキル(作図スキルは不要)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

株式会社リカマンホールディングス

仕事内容
弊社グループ内で製造する酒類(ウイスキー、焼酎、梅酒等)や、国内の日本酒の蔵元と共同開発したオリジナル製品など、日本産酒類の海外への販路を拡大するミッションの輸出部。仕入れ拡大を目指す輸入部。両部門をマネジメントする部長ポジションを募集します。

●輸入課 
輸入商品の新規開発時
・ 商品開発、サプライヤーへの価格、諸条件の確認と交渉
・ 開発商品の採算性や規格面での輸入可否の確認
・ 日本語ラベルの作成
・ 輸入通関用書類(原材料リスト、製造工程書、EPA申告書等)準備
・バイヤー指示の元、発注書の作成
・為替の予約と管理
・通関書類作成、仕入、送金手配
・フォワーダー手配と船積み状況の確認(コンテナ組み)
・通関依頼を始めとする通関業者への連絡対応
●輸出課(海外営業含む)
【輸出貿易実務】
主な取り扱い商材:酒類(ウイスキー、日本酒、リキュール、焼酎)
船積書類の作成
船積手配(船、エア)
輸出する商品の手配(発注~納品迄の調整)
海外ラベル作成
海外税制や規制のリサーチ
原産地証明書取得(RCEP、TPP、EPA、原産品申請~発給申請)
海外法務(商標登録、契約実務)
国内外展示会の出展準備
【海外営業】
日本産酒類の海外営業(新規マーケットの開拓、既存顧客への深耕営業)
国内外展示会での出展
商品規格書やプレゼンテーションの作成
取引先との契約内容や価格等に関する交渉
取扱商品の開発業務
海外取引先が来日された際のアテンド
求める経験 / スキル
【必須】
・管理職経験
・食品の海外営業経験、貿易実務経験のどちらか、もしくはその両方のご経験
・ビジネスレベルの英語力
 ※スピーキング ライティング共に必要
【求める人物像】
・スピード感のある社風に対応できる方
・日本産酒類を海外へ広めることに興味と熱意を持って取り組める方
従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
595名 (リカーマウンテンの従業員数(正社員))

株式会社J-オイルミルズ

仕事内容
・ご経験に応じて、穀物原料の輸入もしくは国内の調達・物流管理業務を主担当者としてお任せします。
・特に国際市場で価格変動が大きい穀物原料について、可能な限り安価に、かつ安定して高品質の原料を調達できるように日々取り組んでいただきます。
・将来的には、先物取引・買い付け・大型穀物船による海運輸送など幅広い一連の調達・物流のスキルを身に付けていただき、マネジメント層としてもご活躍いただくことを期待しております。

◆部署ミッション:
・当部門は油等の当社製品の原材料となる大豆・菜種等の穀物の海外調達・国内調達を一手に担う部門です。
・安定的に高品質の原料を可能な限り安価に調達することで、油の安定供給を実現し、ご家庭や外食・中食産業を支えることのできる、非常に社会影響度の高い業務です。

◆業務スケール
・原料穀物の総量・金額面から、会社や社会への大きな影響度を実感できます。
・国内のみならず海外との取引も多く、グローバルにご活躍いただけます。

◆組織構成
・原料グループそれぞれベテランから中堅まで多様なメンバーが所属。合計10名弱の組織です。
求める経験 / スキル
【必須】
※①②合わせて3年以上
①「素材系原材料」の調達・購買に関連するご経験 (食品素材、非鉄金属・金属素材、化学素材など)
※メーカー・商社問わず歓迎いたします。
※機械部品の調達・購買の方は対象外です。
②海外調達・海外物流いずれかのご経験

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力 (英文資料の読み込みなど)
・社内外問わず、日常的に交渉・折衝に携わられている方
・価格変動ほか、数値管理を得意とする方
従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 740 万円

従業員数
1,248名 ((2025年3月31日現在))

株式会社シロク

仕事内容
同社の購買担当として、主に下記の業務をお任せいたします。

【業務内容】
・資材・原料・容器などの購買実務
・発注・納期管理
・在庫状況の確認と必要数量の精査
・サプライヤーとの価格交渉・契約条件の見直し
・現行取引先との価格交渉
・支払い条件・取引条件の改善提案
・長期契約やボリュームディスカウントの活用
・代替素材・代替サプライヤーの探索
・品質基準を満たす新規仕入先の開拓
・複数ベンダー比較による価格競争の創出
・海外含む調達ルートのリサーチ(必要な範囲で)
・コスト削減施策の企画・実行
・原材料・資材の標準化(同一規格への統一)
・包材・容器の仕様見直しによるコスト低減
・発注ロットの最適化による調達単価の削減
・コスト分析・レポーティング
・購買コスト構造の把握(原価構成の分析)
・削減効果の数値化と報告
・経営層への定期的な成果レポート
・品質・供給の安定確保を前提とした改善活動
・品質基準を維持しつつコスト低減を図る
・納期遵守・安定供給の確保

など
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・資材購買/調達部門またはコンサルティングにおいて、コスト削減プロジェクトを主導し成果を出した実績
・サプライヤーとの交渉・契約締結の経験
・財務・原価の理解に基づく購買判断ができる方
従業員数
70名
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
70名
仕事内容
◇自社製品を扱い、全国スーパー、生協、外食チェーン等との取引実績のある老舗食品会社で仕入れ担当のお仕事です◇

焼売、餃子、春巻等の製造メーカーである当社にて、主に肉類(豚肉・鶏肉)の仕入れ調達業務をお任せいたします。
自社製品の原料を扱うため、ご自身のスキル・経験を活かして、商品力や利益率向上を目指していただきます。

【業務内容】
・仕入れ先の精査/選定
・顧客対応
・商品調達
・見積管理/価格管理
・顧客情報管理(顧客先・金額・仕入れ内容等)
・新規仕入れ先の開拓(ゆくゆくご対応頂く想定)
※まずは部門に在籍する社員の方より顧客先情報や仕入れのノウハウを引き継いで頂く予定です。
※業務に慣れてきたら組織の中核として新規仕入れ先の開拓等も担当し、組織を推進して頂くことを想定しています。
※また将来的には肉類だけでなく、野菜・調味料・小麦粉や資材などの調達業務にも関わっていただきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
以下のいずれかのご経験がある方
1.事業会社でお肉の仕入れ業務経験(食品メーカーや卸商社での仕入れ経験者歓迎)
2.日配品や生鮮食品を扱う食品会社にて営業経験が2年以上あり、「仕入」に興味のある方

【必須資格】
第一種普通自動車免許(AT限定可)
勤務地

千葉県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

~水産業界大手の総合食品会社~

仕事内容
国内外から調達される、業務用の水産物・畜肉類等の原料を加工し販売を担う。
本社・支社業務に分かれる。

<本社>
原料の調達~加工指示を行い、販売支社への商品供給を担当。新商品の企画開発も可能。

<支社>
本社から供給される商品を様々な業態ルートに向けた販売を担当。
食品卸や商社を通じて、量販店等へ提案・販売を担当。新商品の企画開発も可能。
求める経験 / スキル
【必須】
・畜肉関係の営業、仕入れ問わず、職務経験のある方
・普通自動車免許
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、特に食材調達の中でも品質管理・サプライヤーマネジメント業務をメインに担って頂く予定です。
例)
・食材納入の品質トラブル対応、原因調査
・食材の納入品質改善(異物低減、腐敗劣化防止など)
・サプライヤーの工場監査(国内・海外)
・キッチンでの開封後期限、使用ルールの策定、周知
・産地、規格書管理
・その他社内プロジェクトへの参画

■2〜3年後に期待する姿・状態
・サプライヤー、社内他部署(メニュー開発部、品質保証部、カスタマーサポートなど)と連携し、安全・安心な食材調達網を築けている。
・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。
(本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態)

▼参考情報
・Antway部門紹介:食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部
https://note.com/antway/n/n7e28ef650351
・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』
https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3
・Antwayで新たな挑戦を! 食材バイヤーインタビュー
https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)における食品調達・購買経験がある方(3年以上)
・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方(3年以上)
かつ
・食品の品質改善、監査経験(2年以上)

【歓迎スキル】
・食品(惣菜、加工食品、調味料)の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験
・畜産、農産、水産物の調達・販売経験(商品、産地に関する知識経験)
・需給、物流などサプライチェーン管理・改善の経験)
・食品表示作成、規格書管理経験(メルクリウスネット)

【求める人物像】
・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方
・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 810 万円

従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容
本ポジションでは、特に食材調達網・サプライチェーンの構築業務をメインに担って頂く予定です。短期的な配送管理だけではなく、中長期的なあるべき姿を仕入先、物流会社等と共に描き、実行していくことができるフェーズです。
例)
・既存物流センター(DC、TC)から各キッチンへの最適な配車計画策定
・物流網見直しによる物流コスト削減
・未開拓地方への出店に合わせた、物流センター(DC、TC)の立ち上げ
・数年後を見据えた、加工機能を持つ物流センター(PDC)の立ち上げ
・食材調達BCP対応
・その他社内プロジェクトへの参画

■2〜3年後に期待する姿・状態
・Antwayの独自の食材物流網・サプライチェーンを構築し、効率的な出店ができている。
・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。
(本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態)

▼参考情報
・Antway部門紹介:食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部
https://note.com/antway/n/n7e28ef650351
・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』
https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3
・Antwayで新たな挑戦を! 食材バイヤーインタビュー
https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)において物流企画、管理の経験がある方(3年以上)
・物流業界(運輸、倉庫など)で食品荷主の物流改善プロジェクト、物流センター立ち上げ等の参画経験がある方(3年以上)

【歓迎スキル】
・食品(常温、冷蔵、冷凍)の物流に関連していれば尚可
・バイヤー経験があれば尚可

【求める人物像】
・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方
・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 810 万円

従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
仕事内容
■業務内容
調達・購買業務全般(本人の得意領域に応じてチーム内で役割分担します)
(例)
・食材、仕入先選定(肉、魚、野菜、その他加工食品)
・価格、納入配送条件交渉
・規模拡大に合わせた在庫管理、年間調達計画の策定
・食材の品質管理、トラブル対応
・仕入先管理、産地、規格書管理(メルクリウスネット)
・食材調達システムの整備
・全国食材物流網の構築、食材倉庫からキッチンへの配送管理
・その他社内プロジェクトへの参画

■この会社にマッチする人材イメージ、この会社の魅力
・拡大中のスタートアップで、自身と会社をともに成長させたい人
・新しく直面する課題に対して、積極的にチャレンジし、変化を楽しめる人
・指示を待つのではなく、自分でPDCAを回し、成果にこだわれる人
⇒上記のような人材が、活き活きと働き、より成長できるようにサポートする制度も充実しています
(例)1on1、業務メンターなどによるキャッチアップ促進、キャリア支援
   自由度の高い働き方(在宅勤務、フレックス勤務、服装自由など)
   定期的な交流イベント(ハッピーアワー、シャッフルランチなど)

■2〜3年後に期待する姿・状態
・Antwayの調達・購買業務全体を理解し、独自の調達網・管理体制が整備できている。
・プロジェクトリーダーを経験し、チームを牽引、マネジメントできる状態。
(本人の希望があれば課長・部長などの役職、または新規・海外事業等にもチャレンジできる状態)

■配属先
オペレーション戦略部 調達チーム

▼参考情報
・Antway部門紹介:食卓に彩りとゆとりを届ける調理企画部
https://note.com/antway/n/n7e28ef650351
・スタートアップで挑む、『食材調達のサプライチェーン構築ストーリー』
https://note.com/antway/n/n910788dbd0a3
・Antwayで新たな挑戦を! 食材バイヤーインタビュー
https://note.com/antway/n/nd9258b9983ff
https://note.com/antway/n/n31845dc930c3
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・食品業界(製造、流通、小売、外食、商社など)における食品調達・購買経験がある方(3年以上)
・または食品調達・購買という職種ではなくても、バイヤーに近い経験がある方(3年以上)
 例)惣菜に使う食材の営業担当として、仕入先との折衝経験あり(品質、改良、価格など、3年以上)

【歓迎スキル】
・食品(惣菜、加工食品、調味料)の開発、微生物制御に関する基礎知識、工場勤務経験
・畜産、農産、水産物の調達・販売経験(商品、産地に関する知識経験)
・需給、物流などサプライチェーン管理・改善の経験
・食品の品質管理、仕入先工場監査などの経験
・食品表示作成、規格書管理経験

【求める人物像】
・顧客体験・品質・コストのバランスを踏まえて、最適な調達判断ができる方
・現場視点と構造的思考を併せ持ち、課題を自ら定義・解決できる方
・軌道修正・改善サイクルを回し続けることが身についている方
・柔軟性をもって、能動的にスピーディーに動ける方
・担当領域にこだわらず、事業を発展させるために必要な行動がとれる方
・未知な領域や抽象的な課題に対し、向学心(※1)を持って行動を起こし、スキーム構築ができる方
(※1)参考文献を読む、有識者に見解を乞う等
・スキーム構築した後に、PDCAを回すための最適な運用体制(※2)のマネジメントができる方
(※2)外注化、新規リソース調達、効率化等
従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)
勤務地

東京都

想定年収

570 万円 ~ 810 万円

従業員数
328名 ((2024年7月時点)パート・アルバイト含む)

Skechers Japan合同会社

仕事内容
JOB PURPOSE

The Retail Merchandising Manager for Men’s is responsible for Selection & Procurement of the Product Assortment for Japan Company owned Retail Stores and Ecom through a consistent focus on studying the business, monitoring sales performance and inventory to fit the need of the customer.
Goal is to Achieve company Sales targets and Maximize Profits, utilizing factors such as OTB (open to buy) financials, localized market needs, seasonal trends, price strategies and SKU management requirements.
This position works closely and collaborates with local fields of Merchandising Planner, Allocation, Visual, Marketing and Operation team and USA counterparts to ensure consistent Product offerings, Brand Message, Global Store Standards and Image are executed.

JOB RESPONSIBILITIES

•Gain knowledge on the brand and distribution channels to identify opportunities.
•Review and Analyze sales data such as Rankings, Sell Thru, Pricing Opportunities, Predict sales trend.
•Create Assortment Plans tailored to Japanese market by Product Selection based on Store Volume, SKU counts capabilities and Store Capacity to ensure appropriate depth is achieved by Store Volume and Size.
•Forecast Order units and Place & Key orders in the system for inventory procurement.
•Partner with Wholesale, Franchise and Ecom teams to collaborate on Merchandise selection and Order placement.
•Initiate quarterly buys for all New Styles, Re-buys for Core Carry over Styles.
•Provide qualitative and quantitative feedback to US HQ on product performance to influence the creation of products that cater to the Japanese market demand.
•Effectively Achieve Japan Company owned Retail Stores and Ecom’s financial Sales plan and key performance targets by consistently reviewing and editing Product Assortment within Bulks and Stores on regularly bases.
•Analyze historical data and current trends to identify risks and opportunities; compare sales & inventory data of the assigned gender / category to company sales & inventory plan and provide actions to reconcile deviations by executing strategies.

•Partner with the Merchandising Planners to actively engage in and manage inventory levels by increasing and decreasing inventory, conducting in-season frontline’s markdown and promo cadences, transferring products, and/or cancelling orders.
•Participate and engage in monthly in-season forecast and OTB meetings.
•Partner with Allocators and Give guidance and vision to coordinate and execute new Product launch to Stores, Replenishment, Transfer so that the desired Assortment in all store types to be realized.
•Partner with Visual Merchandiser and Retail Marketing to execute effectively store layouts, product displays, window displays and instore pops.
•Partner with related fields such as Retail Operation, District Store Managers and Store Managers to constantly check and make necessary changes on store clusters using velocity, capacity, geography by gender / category.
•Monitor sales, product trends and consumer buying behavior.
•Conduct store visits to gather insights from sales staff and understand customer satisfaction and preferences.
•Research and constantly review competitors, including pricing, profit, marketing and other progress.
求める経験 / スキル
JOB REQUIREMENTS
•Minimum 8+ years Merchandising buying experience, preferably in Retail, preferably within Footwear
•Strong observatory and analytical skills in assessing market and sales trends
•Strong aptitude with numbers and clear understanding of retail math
•Familiarity with Pricing, Costing, Packaging, QA and Product safety standards
•Strong organizational skills - ability to manage multiple projects, prioritize, and meet deadlines
•Ability to communicate persuasively, influentially, and responsibly across a cross-functional team
•Excels in team environments and in building / developing strong interpersonal relationships, while maintaining an individual determination to accomplish goals
•Ability to travel 10-20% of time
•Passionate about customer service (internal)
•Driven to excel and succeed, taking full ownership of his or her success
•Problem Solving
•Time Management
•Strong interpersonal skills
•Self-motivated
•Persistent
•English proficiency both in Verbal & Written
•Advanced computer skills (Excel - pivot tables/v-lookups/etc., Word, Internet)
従業員数
400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
400名
仕事内容
同社の生産管理部門において、プレイングマネージャーとしてチームを牽引しながら、以下の業務を担当していただきます。社内外の多くの部署と連携を図る為、コミュニケーション力が重要なポジションです。

【業務詳細】
■SCM(サプライチェーンマネジメント):工程管理/資材調達・購買/納品管理など、サプライチェーン全体の管理。
■EC事業(B2C展開):BtoBメインの事業だったが、近年BtoCにも事業展開を開始。Amazonへの出店管理などECサイト運営。
■生産DXの推進:中長期的な生産DXの計画立案・推進及び生産現場のデジタル化による業務改善を行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】マネジメント経験をお持ちの方(規模は問いません)
【歓迎】
■製造業における生産管理・購買・調達の実務経験
■工程管理・在庫管理・購買業務の経験をお持ちの方
■ECサイト運営の基本的な知識
■生産DX推進の経験 等
勤務地

岐阜県

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
◆「キャラメルコーン」「ハーベスト」「暴君ハバネロ」といった知名度の高い商品を生み出してきた技術と開発力、マーケティング力を武器に成長を続ける菓子製造会社
◆毎年100種類以上の新商品を生み出す組織にて新たな仲間を募集します!

【仕事の内容】
菓子製造に必要な原材料・包装資材などの調達業務をご担当いただきます。
原材料価格の高騰や供給不安が続く中、安定供給とコスト最適化を両立する重要なポジションです。
ヒット商品を支える原材料調達の中核として、調達戦略の実行から価格交渉まで主体的に担っていただきます。

【具体的な業務】
・原材料・包装資材の調達・購買業務
・納期管理、在庫管理
・価格交渉および調達コスト削減の推進
・仕入先管理および新規サプライヤーの開拓
求める経験 / スキル
以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・メーカーまたは商社における原材料・資材・設備・部品などの購買業務経験
・原材料・資材メーカーでの営業経験
・英語を用いた商談経験
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 自社食品製造工場/出荷センターにて原材料の購買・調達をご担当いただきます。
・原材料調達戦略の立案
・新規仕入先/新規原材料の選定/開拓
・仕入れ価格の評価/交渉
・既存仕入先との価格交渉等コストダウンの推進
・社内システムへのマスタ登録
・その他、SCM関連実務(適正に応じて配役)
【変更の範囲:会社の定める業務】


■ユカシカドFACTORY(松本工場)について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを最適にお客様に提供するために2021年に竣工した自社工場です。栄養検査の解析、食品の製造、出荷等一連の機能を集約しワンストップでの運用体制を実現しています。


■入社後について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 業務理解を最大化していただくために入社後当面は松本工場での勤務を想定していますが、いずれは東京本社での勤務やリモートワークなど、働く場所・働き方は相談可能です。


■魅力
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・科学的根拠に基づいた栄養改善サービスを通じて社会課題の解決に携われます
・2021年に竣工した最新の自社工場で最先端のSCMを実践しプロフェッショナルを目指せます
・スタートアップならではのスピード感と事業を拡大させる醍醐味を味わえます
求める経験 / スキル
■必須条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・ビジネスにおける交渉経験(異職種からのキャリアチェンジ歓迎)


■歓迎条件
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・購買/調達の実務経験
・製造/在庫管理/出荷等のSCM業務経験
・食品業界における実務経験/業務知識
勤務地

長野県

想定年収

420 万円 ~ 720 万円

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