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SCMマネージャー(アメリカ企業日本法人立ち上げメンバー)

Reed's日本株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業

想定年収

800万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

5名

仕事内容

【会社概要】
Reed’s Inc.(本社:米国)は、天然素材を使用したプレミアム炭酸飲料のリーディングカンパニーです。ジンジャービアやクラフトソーダなどの製品を中心に、全米をはじめアジアを中心に事業を展開しています。日本市場参入に伴い、サプライチェーン全体の戦略立案から実行までを担うマネージャーを募集します。営業予測や事業拡大計画に基づき、物流・在庫・生産・コスト管理・リスク対応などを統括し、事業の成長を支える重要なポジションです。

【仕事内容】
▪️Key Responsibilities
・ Supply Chain Strategy & Planning
• Develop and execute supply chain strategies aligned with sales forecasts and expansion plans across Japan
• Oversee demand planning, S&OP cycles, and coordinate with HQ, distributors, and OEM partners.
• Ensure scalability of operations for new product launches and regional rollouts.

・ Logistics & Distribution
• Manage inbound logistics (CIF/FOB imports), local warehousing, and 3PL operations.
• Optimize delivery routes, lead-times, and transportation modes to maximize OTIF (On-Time In-Full) performance.
• Implement efficient allocation models for multi-channel distribution (retail, HORECA, e-commerce).

・ Inventory & Production Management
• Develop inventory policies balancing service levels, cost, and risk of obsolescence.
• Manage safety stock levels and monitor Out-of-Stock incidence at distributor/retailer level.
• Collaborate with OEM partners to ensure production schedules meet demand without overstock.
• Drive Inventory Turnover ratio improvements while safeguarding product freshness and compliance.

・Cost & Risk Management
• Track and optimize SCM Cost vs Sales %, identifying efficiency opportunities in logistics, warehousing, and procurement.
• Manage supplier contracts, monitor incoterms (CIF, DDP, EXW), and evaluate cost implications.
• Mitigate supply chain risks (e.g., import delays, regulatory compliance, product recall processes).
・Stakeholder & Team Leadership
• Build strong relationships with OEM factories, 3PL providers, distributors, and internal sales/marketing teams.
• Provide guidance to cross-functional teams on supply chain impact of commercial decisions.
• Lead and develop junior supply chain staff, instilling a performance and compliance-driven culture.
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■ サプライチェーン戦略・計画

日本国内における営業予測・拡張計画に基づいたSCM戦略の策定・実行
HQ(本社)、卸業者、OEMパートナーとの連携による需要予測・S&OP(販売・業務計画)サイクルの管理
新製品のローンチや地域展開に対応したオペレーションのスケーラビリティ確保

■ 物流・配送管理

輸入物流(CIF/FOB)、国内倉庫、3PL業者の管理
配送ルート、リードタイム、輸送手段の最適化によるOTIF(納期遵守率)の向上
小売・HORECA・ECなどマルチチャネルに対応した効率的な配送モデルの構築

■ 在庫・生産管理

サービスレベル・コスト・陳腐化リスクを考慮した在庫方針の策定
安全在庫の管理および卸・小売レベルでの欠品状況のモニタリング
OEMパートナーとの連携による需要に応じた生産スケジュールの調整
商品の鮮度とコンプライアンスを維持しつつ、在庫回転率の改善を推進

■ コスト・リスク管理

SCMコスト対売上比率の追跡と最適化、物流・倉庫・調達における効率化の機会発掘
サプライヤー契約の管理、インコタームズ(CIF、DDP、EXW)の監視とコスト評価
輸入遅延、法令遵守、リコール対応などのサプライチェーンリスクの軽減

■ ステークホルダー・チームマネジメント

OEM工場、3PL業者、卸業者、社内営業・マーケティングチームとの強固な関係構築
商業的意思決定におけるSCMの影響について、部門横断チームへの助言
若手SCMスタッフの育成と、成果・コンプライアンス重視の文化醸成

【魅力】
・日本市場立ち上げの初日からリードできるポジション
・高い裁量と意思決定権
・協働的かつ革新的な国際チーム環境
・競争力のある報酬体系と成果連動型インセンティブ
・成長著しいブランドの拡大に貢献できるチャンス

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

・学士号以上
・飲料もしくはFMCG・輸入/OEM型ビジネスにおけるSCM経験4年以上
・3PL、卸業者、OEMメーカーとの業務経験
・需要予測、S&OP、ERPシステムに関する分析スキル
・日本語(ネイティブ)+英語(ビジネスレベル)での本社・国内パートナーとの連携が可能な方

学歴

大学

職務経験

(5年以上)

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3か月)

給与

年俸制

年収:800万円 ~ 1,000万円

月収:64万円~80万円

月額基本給:64万円~80万円

賞与・インセンティブ

年1回  

昇給

有り
パフォーマンス次第(考課査定)

勤務地

東京都

東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F

交通手段1 沿線名:JR 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩3分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月10時間~20時間程度

管理監督職

残業手当

管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

通勤手当

交通費:全額支給

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 年末年始

年間休日:120

年間有給休暇:有給休暇は入社後7ヶ月目から付与されます
( 入社7ヶ月目には7日付与、以降1カ月毎に1.16日付与されます。 )

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

面接回数:2回~3回

求人No.:NJB2333111

最終更新日:2026/7/22

企業情報

企業名

Reed's日本株式会社

代表者名

代表取締役 ダイユミン

設立

2025年4月

従業員数

5名

資本金

100,000,000円

本社所在地

〒150-0043 東京都東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ 22F

株式公開

日系・外資

外資

事業内容

清涼飲料水の製造・販売

事業に関する特色

会社の特色

セルフスターターの集団、グローバルチーム、少数精鋭でスタートアップ的なスピード感で立ちあげフェーズ。個人の裁量が大きい。

その他の特色

売上実績

求人No.:NJB2333111

最終更新日:2026/7/22

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