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購買/機械・装置の求人・転職情報

151中の150件を表示

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仕事内容
【配属組織の役割・ミッション】

◆部◆
弊社民間機セグメントは、世界中で毎日運航しているボーイング社、エアバス社、ボンバルディア社等の民間航空機メーカー向けに、航空機の構造体を製造・納入することで世界のインフラ構築に貢献しております。

調達部の役割・ミッションは、Quality(高品質)、Delivery(納期納入)、Cost(より安価に)を意識・向上しながら、構造体製造に必要な航空機用材料や部品を国内外の取引先から購入し、強靭なサプライチェーン構築と持続的成長を実現することとなります。

◆グループ・チーム◆
加工外注グループの役割・ミッションは、取引先に材料や部品を支給し、仕様・要求通りに加工(機械加工・板金・複合材他)・組立し、計画期日での製造・納品を実現できるように、取引先を選定・発注から納品までの業務プロセスの最適化を通じて、民間機セグメントの持続的成長と事業目標達成に貢献することです。
手配・契約チームの役割・ミッションは、国内外の加工外注取引先の新規開拓・選定・育成・評価、価格調査・折衝、契約、発注、関連部門との調整等を行い、最適な購入を実現することとなります。


【業務内容】
加工外注購買の取引先選定・育成・評価、価格調査・折衝、契約、発注、
納入管理・調整、関連部門との調整等部品加工及び組立作業の発注・管理業務に従事いただきます。

・使用ツール:調達支援システム、Excel、Access、Word

【期待する役割】
・社内関連部門と連携しながら、最適な取引先を選定・発注し、サプライチェーン構築をリードしていただく。
・民間機セグメントの加工外注購買戦略の策定・推進を担っていただくポジション。
・パートナーとの調整を通じて、相互に発展出来る関係を構築していただきます。

【キャリアパス】
現場の製造業の購買担当として経験を積んだのち、サプライチェーン構築のスペシャリストもしくはマネージャーとしてキャリアアップが可能です。

【研修体制(OJT体制)】
入社後は、OJT(実務研修)を中心に、各種研修や教育プログラムを通じて業務に必要な知識・スキルを習得して頂きます。

【働き方】
リモートワーク:有 
┗業務スケジュールや予定に応じてリモートワーク可能。
出張の有無:有 
┗新規パートナー(国内、海外)訪問
夜勤の有無:無
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Excel(一般的な関数)
・Word
・PowerPoint

【歓迎要件】
・製造業での勤務経験(購買・調達、生産管理、技術部門等)
・航空宇宙業界での購買・調達経験
・VBAやAccessなどのデータ処理スキル

【求める人物像】
・明るく意欲的に業務に取り組み、何事にもチャレンジできる人
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

愛知県

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

大手レンタル・リース事業会社

仕事内容
■業務内容
これまでの業務経験に応じて、下記の業務をお任せいたします。
東京または神奈川の物流倉庫にて入出荷・流通加工/在庫管理・配送管理に関する業務の運用管理をお任せ致します。
・レンタル・リース機器の入出荷管理
・業務の標準化(手順書の策定)及びアルバイト・委託会社への教育・指導
・入出荷・配送に関する対外折衝、営業部門との窓口対応
・運送会社及び作業パートナー会社等の委託先の品質管理・向上策の立案

■働く魅力
日々の業務の作業計画、班員管理・運送便のコーディネート等、任せられた業務を自身の裁量で進める事ができます。
また新規商材の物流面の取り扱いや運用方法については、これまでの自身の経験に基づく意見やアイデアが尊重される風通しがよいセクションです。当社レンタルビジネスの根幹となる技術センターの物流部門で、環境構築と安定化の両面に携われます。

■キャリアパス
OJT終了後、作業グループの管理責任者として、アルバイト・パートナー会社の業務管理・生産性管理をお任せします。
担当する作業グループをローテーションしながら、当社の物流業務全般を理解し、商材の物流スキームの構築や梱包資材改善・開発、マテハンや業務システム等の物流設備の導入・改善等を行って頂きます。
これらで得た経験や知見をもとに、物流だけでなく、技術センター全体の生産性や運営を管理するリーダーとして活躍して頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・物流会社・倉庫会社・物流部門での配車・配員・コスト管理等業務経験(1年以上)
・5人以上のチームや作業グループに対してのマネジメント経験(1年以上)

【歓迎要件】
・物流作業の自動化・効率化する為のシステム化
・マテハン・ロボティクス等の導入経験
・業種、業界を問わず、QMS・生産性管理に関わった経験
・工程分析、改善提案に関する知識 等
勤務地

複数あり

想定年収

578 万円 ~ 885 万円

仕事内容
【業務内容】
社会インフラを支えるポンプ製品など、当社主力製品を製造する富津工場にて、主にポンプ製品に関わる資材、部材の調達業務、
ならびにサプライチェーン構築(サプライヤー開拓・整備等)をご担当いただきます。
入社後はまず当社の調達業務を身に着けていただくために、発注等の業務からご経験いただくことを想定しています。
また、今回の採用では、これまでのご経験やお持ちのスキルに応じて、入社後お任せする業務を決定したいと考えております。
当社製品や事業に対し、ご興味をお持ちいただける方は是非ご応募ください。

▼主な品目・役務
 素形材(鋳造品、製缶品、鍛造品)
 軸受、配管材、樹脂製品
 塗装作業、配管作業
 荏原製作所海外拠点製品・サービス

※変更の範囲:会社の定める業務

【キャリアステップイメージ】
各種品目を担当してもらい、適性を見ながらチームリーダーやマネージャー候補として登用。
転居を伴う異動の可能性、赴任の有無には将来的には可能性が無いとは言えないが、現時点では考慮していない。

【当部門の役割・業務概要・魅力】
富津工場では国内外の公共・産業インフラの基盤を支えるポンプの製造・サービスを供給しています。
使用先の厳しい要求仕様を満足した製品・サービスを納入し、安心して使用して頂いております。
ものづくりが大好きな方、我々の生活を支える製品・サービスを達成するための調達業務ならびにSCMの構築を一緒に行いましょう。
求める経験 / スキル
▼必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・調達実務経験
・産業機械業界での実務経験(エンジニア、生産系、営業系共に可)

▼歓迎要件
・モノ作り・機械が大好きな方
・機械図面の読み取り経験
・サプライヤー開拓・整備等のサプライチェーン構築経験
・安全保障貿易管理、取適法検定、通関士、調達プロフェッショナル認定者、日商簿記2級など、調達や工業簿記に関する資格
・プログラミングの知識(業務改善での活用)

▼求める人物像
ものづくり・機械が大好きで前向きに元気良く業務にあたれる人物。

▼使用アプリケーション・資格
調達EDI他、社内システム各種。他Word、Excel、PowerPointの基礎的なスキル(資料作成、データ分析)
※使用経験は必須ではありません
従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))
勤務地

千葉県

想定年収

590 万円 ~ 880 万円

従業員数
21,148名 (連結)、5,489名(単体)(2025年12月末現在))

株式会社椿本チエイン

  • 上場企業
仕事内容
調達課のサプライヤー窓口担当者として、製造委託部品または、素材・副資材の調達業務いずれかをご担当いただきます。
射出成型・板金・冷間鍛造・切削品や、鉄鋼・樹脂・副資材の調達を通じ、価格競争力と新製品立上げスピードに寄与いただきます。

■主な業務
OJTを通して、下記いずれかの業務をお任せし、段階的に対応範囲を拡大いただきます。
・新規部品の立上げ日程管理(設計〜量産移行まで)
・コスト折衝・価格妥当性確認と根拠整理
・新規サプライヤー開拓(QCDSを軸とした評価・選定)
・VA/VE推進(コスト低減提案の立案・実行)
・納期調整・トラブル対応
・サプライヤーとの品質・納期面の課題解決
・サプライチェーンの構想立案及び実行

<担当品目>
・調達係:射出成型・板金・冷間鍛造・切削部品・焼結部品のいずれか
・調達管理チーム:鉄鋼・樹脂・副資材のいずれか

<部署の取り組みテーマ>
・新製品立上げに向けた新規サプライヤー開拓
・既存サプライヤーのQCDS競争力向上・サプライチェーン再構築
・グローバルサウスを視野に入れた海外サプライヤー開拓

<仕事の進め方>
係長もしくはチームリーダーより具体的指示をお伝えし、実務を遂行いただきます。
現状は国内のサプライヤー対応がメインですが、希望・適性次第では将来的に海外の新規サプライヤー開拓もお任せする方針です。

【将来的なキャリアパス】
担当者として実務経験を積んだ後、係長・チームリーダーを担っていただき、将来的には管理職へのステップアップを期待しています。また、適性に応じて、調達係・調達管理チーム間のローテーションや、関連部門へのローテーションの可能性もあり、キャリアの幅を広げられる環境があります。

【仕事の魅力】
・外部購入費は経営数値に直結し、VA/VEによるコスト低減がそのまま利益として現れるため、自身の介在価値と課題解決の達成感を実感できます。また、グリーン調達推進を通じて、環境負荷低減にも貢献できます。
・社内外の様々な関係者と連携するため、サプライチェーン全体を俯瞰する視点が養われるほか、
新製品の企画段階から立ち上げ準備に関わり、開発側への新規サプライヤーの提案など主体的な調達活動を行える環境があります。
・サプライヤーとの共存共栄を大切にする考えのもと、長期的な関係を継続し、サプライヤーと協力しながらQCD改善に向けて取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・普通自動車運転免許
・メーカーまたは技術系商社での実務経験
(調達・営業・生産管理・設計・生産技術・品質などいずれか)

【歓迎要件】
・機械加工品・鉄鋼・樹脂・副資材等の調達購買経験
・機械部品設計や金属熱処理の基礎知識
・英語力(TOEIC500点以上、または同等レベルの活用経験)
従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

従業員数
12,228名 (2026年3月31日現在)

非公開

  • 上場企業
仕事内容
下記業務をご担当いただきます。

◆購買業務
・価格/納期/契約条件に係るサプライヤーとの交渉/調整、社内調整及び顧客説明
・調達契約書(日本語・英語)作成
・調達先との価格交渉等のネゴシエーション
・調達先との不具合対応等の技術交渉(社内関係部署との連携の上)
・輸入貿易事務など

◆原価企画業務
・航空機用資材の原価企画(予算管理、在庫計画(キャッシュフロー計画)
求める経験 / スキル
【必須】
・調達経験(国内外問わず)をお持ちの方、または工業系メーカーでの法人営業経験をお持ちの方、または経理・原価計算の知識・経験を有する方

【歓迎】
・輸入関係調達業務については英語(会話、レター作成、e-mail等)での業務遂行能力がある方
・TOEIC750点相当の英語力を有し、外国人との英語による交渉・調整経験がある方
・図面が読める方
・材料スペックがわかる方
勤務地

岐阜県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ほとんどの大手半導体・液晶パネル製造メーカで使用される製造装置の主要構成製品として世界的に導入されている、当社の磁気軸受式ターボ分子ポンプ(真空ポンプ)に関わる購買業務を行っていただきます。現在、業績好調に伴い、日々生産量が増している中で、サプライヤーの育成、部材の安定共有、仕入れ先の増強が急務となっております。サプライヤーは日本だけでなく、アジア各地にもございます。

■ミッション
部門レベルおよびローカル(拠点)レベルの調達目標と整合する、直接材(direct material)カテゴリおよびサプライヤーに関する戦略を実行する。主要サプライヤーとの重要なパートナーシップを育成し、サプライチェーンの変革およびサプライヤーパフォーマンス向上を目的としたプロジェクトを特定・統括することで、持続可能で柔軟かつ効率的な供給基盤の実現を目指す。

■業務内容
・担当するカテゴリについて、調達/ソーシングのプロセスを管理し、ビジネス目標および予算制約との整合を確保する。
・製品開発(product development)、エンジニアリング(engineering)、オペレーション(operations)チームと密に連携し、新製品の取り組みおよび継続的な生産ニーズを支援する。
・オペレーショナルバイヤー、工場の管理(factory management)、製造セル(manufacturing cells)との緊密な連携。
・社内外の利害関係者とのやり取り(コミュニケーション力)が重要。
・担当カテゴリにおける主要な調達窓口(primary sourcing window)として、サプライヤー対応を行う。

■主要な責任範囲
【サプライヤー関係のマネジメント】
・共通のビジネス目標を持つ、強固なサプライ供給パートナーシップを構築し、長期的な成功につなげる。
・パフォーマンス管理ツールを活用し、継続的改善を促す。
・サプライヤーに関する機会とリスクを把握し、必要に応じて計画を調整する。
・明確なエスカレーションプロセスにより、安定供給を確保する。

【OGSMに基づくQCDサプライヤー開発】
・VA/VE(価値分析/価値工学)、リードタイム短縮、ムダの最小化に焦点を当てたサプライヤー開発プロジェクトを実行する。
・コスト削減イニシアチブ(CC7)を推進し、特定のカテゴリおよびサプライヤーに対してコスト削減分の交渉を行う。

【サプライヤーの機動力・持続可能性】
・リスク評価を行い、既存サプライヤーの強化または新規開拓により課題への対応計画を作成する。
・供給の継続性に関するさまざまな観点(財務、能力、品質、コンプライアンス等)でサプライヤーのパフォーマンスを継続的に追跡する。目標に対する達成度を測るためにKPI(主要業績評価指標)を用いる。

【レポーティング・分析】
・詳細なカテゴリ分析および部品評価を行い、サプライ市場に基づいて支出をセグメント化する。
・コストモデリング手法を用いて「あるべきコスト(should-cost)」のベンチマークを設定する。
・素材・コモディティの価格変動が与える影響を評価・管理し、リスクを軽減する、または機会を活用する。
・戦略的な判断のために、サプライ市場調査およびベンチマークを徹底して実施する。
・分析結果と提言を、カテゴリマネージャー/リードまたはセクション管理者に提示する。

【契約管理】
・供給契約を交渉し、すべての条件が明確に定義され、かつ会社方針に合致することを確認する。
・契約の遵守状況およびパフォーマンスをモニタリングし、差異や問題が発生した際に対応する。
・契約を定期的に見直し、条件の再交渉やサプライヤーの集約によるより良い価格につながる機会を追求する。

【NPI(新製品導入)】
・製品開発チームと連携し、新製品に必要な材料・部品の調達を行う。
・サプライヤーが、NPIプロジェクトで求められる仕様および納期を満たせることを確実にする。
・NPI会議に参加し、調達戦略およびサプライヤー能力に関する知見を提供する。
求める経験 / スキル
・最低2〜3年の調達(プロキュアメント)経験(可能であれば製造業での経験)。
・細部への強い注意力と、品質への強いこだわり。
・強い交渉力・コミュニケーション能力(契約管理およびNPIプロセスに重点)。複数の優先事項を管理し、期限を守る能力。
・分析的思考力と問題解決力。データ分析および調達ソフトウェアの習熟。
・市場動向やサプライヤーの動向に関する知識。
・業務状況や戦略に応じて出張する意欲。
・優れた組織力および時間管理能力。
勤務地

千葉県

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

株式会社SCREENセミコンダクターソリューションズ

  • 在宅勤務可
仕事内容
【職務】
グローバル調達統轄部において、調達DX推進、もしくは購買業務全般をご担当いただきます。

【ポジション】
グローバル調達統轄部における調達DX推進・部品購買スタッフ(総合職)
※ご経験・スキルに応じて管理職での採用の可能性あり

【仕事内容】
■調達DX推進
・調達業務のデジタルトランスフォーメーション推進(調達システムの企画・導入・改善)
・データ分析基盤の構築・活用による調達業務の効率化・高度化
・先端システムの探索と導入検討、効果検証、導入立上げ
・サプライヤー管理システムの最適化、AI・RPA等を活用した業務改革
・社内外メンバーとの調達システム構築と運用定着化、アップデート

■購買・調達業務
・半導体製造装置に関わる、加工部品、市販部品、カスタム製品の調達業務
・サプライヤーとの価格交渉、納期調整、品質管理
・グローバルサプライチェーンの構築・調達基盤の拡充と最適化
・開発製品向け調達部品のソーシング
・技術部門やサプライヤーと一体となった無駄取り、VE、原価低減施策の立案・実行
・既存サプライヤーの改善活動と、取引情報ネットワーク基盤構築
・グローバル視点での新規サプライヤー探索と取引開始検討
・サプライヤMAP、調達戦略の拡充
・社内ITシステムとの最適連携による、PLM(製品ライフサイクル管理)活動の加速
・BCM/BCP、リスク対策の仕組み構築
・企業倫理向上、サプライチェーンマネジメント

【求人魅力】
・最先端の半導体製造装置メーカーで調達DXをリードできます
・技術系・事務系問わず、多様なバックグラウンドの方が活躍できる環境です
・グローバルなサプライチェーンに携わり、国内及び海外出張の機会もあります
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能で、出産育休取得も充実しています

【部署構成】
・グローバル調達統轄部は複数のチームで構成されています
・新卒者のみならず、製造業出身者、IT経験者など多様な人材が複数活躍しています
・男女を問わず各業務を担当し、女性管理職も活躍しています
求める経験 / スキル
下記の要件は【リーダー~管理職】にて共通の要件です。

■必須経験
次のいずれかに該当する業務経験があること
(1)製造業における調達・購買業務経験(3年以上)
(2)IT・DX推進業務経験(調達システム導入、業務改革等)
(3)SCM(サプライチェーンマネジメント)関連業務経験

■歓迎条件
・半導体製造装置業界での調達・購買経験
・製造業調達部門での現場に密接した改善活動
・SAP等のERPシステム導入・運用経験
・AI・RPA等を活用した業務改革経験
・CPSM/CPP等の調達関連資格保持者
・マネジメント経験のある方

■求める人物像
・サプライヤーと良好な関係を構築し、交渉力を発揮できる方
・デジタル技術を活用した業務改善に積極的に取り組める方
・責任感を持って仕事を遂行できる方、課題形成力および課題解決力のある方
・協調性を持ってグローバルに活躍できる方
従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
勤務地

滋賀県

想定年収

962 万円 ~ 1,751 万円

従業員数
6,884名 (連結(2026年3月末時点) ※単体では約1500名(推定))
仕事内容
■企業詳細
オーチスは、世界中の200を超える国と地域で業界最多となる250万台以上のエレベーターとエスカレーターをメンテナンスし、毎日約25億人がオーチスの製品を利用しています。
エッフェル塔やエンパイアステートビル、ブルジュ・ハリファといった世界的ランドマークにも採用される信頼と実績を持ち、技術と安全性を最優先するグローバルな職場です。
日本の立ち位置としては5大メーカーの1つになります。
日本法人に関しても、約90年の歴史を持つ老舗であり、日本ではパナソニック、住友両グループと提携し幅広く活動をしており、無借金経営で創業以来黒字経営を実現している優良企業。
社内は外資系となりますが、落ち着いた風土であり長期就業される方がほとんどです。
腰を据えて就業できる環境が魅力です。

■職務内容
・エレベーター・エスカレーター構成部品の購買管理業務全般
・納期管理
・サプライヤーマネジメント、サプライヤー評価
・戦略企画
・コストセービング(サプライヤーとの価格交渉、コスト管理・コスト分析)

■ポジションについて
部下なしのプレイングマネージャーとなります

■ポジションの魅力
インフラを支えるグローバルリーダーの中核ポジション:エレベーター/エスカレーターの重要部品調達を担い、製品の品質・コスト・納期に直接影響を与える戦略的な役割です。
グローバルな裁量と影響力:APACや米国本社と連携しながら購買戦略を立案・実行できるため、国際的な視点でキャリアを磨けます。
高い報酬レンジと福利厚生:年収水準は高めで、社宅や通勤手当、各種保険制度・研修制度が整っています。
変革をリードする機会:デジタル化推進やソーシング変革を自ら推進し、組織・プロセスを変えていける裁量があります。

■働き方・待遇のポイント
フレックスタイム(スーパーフレックス/コアタイムなし)を導入し、柔軟な働き方を推進
リモートワーク可(週1〜2回、応相談)/着任直後は対面でのチームコミュニケーション重視
通勤バス(成田駅発)あり、社宅制度や車通勤可でUIターンも検討しやすい環境
社宅制度あり
求める経験 / スキル
【必須条件】
・購買業務(電気部品 or 機械部品)の経験
・戦略的アプローチ、戦略的思考
・サプライヤー管理、サプライヤーとの価格交渉経験
・コスト管理経験
・開発部隊、工場各部門、カテゴリーマネジャーと連動したソーシング戦略企画 コスト分析 QCD
・開発プロセスと連動した購買戦略立案及び実行の経験
・製造業での業務経験(エレベーター業界、自動車業界、重工業業界、電機業界歓迎)

【歓迎条件】
・財務の観点によるサプライヤー評価 他部門、APAC、US本社とのコミュニケーション
・ピープルマネジメント
・英語:ビジネスレベル(会議、メール、電話、レポート作成、プレゼンテーション、資料作成と発表)

【求める人材像】
・セルフスターター、自ら変革を求め変革を楽しめる方
・デジタル化推進に積極的な方
・多様性を理解しグローバル組織の戦略を理解し日本のビジネス慣習とバランスを取りながら業務を進められる方
従業員数
2,398名 (2024年11月末)
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,398名 (2024年11月末)

大手紙パックメーカー

  • 外資系企業
仕事内容
PSE Buyer
Responsible for supplier management for base/preferred suppliers. Request For Quotation (RFQ), negotiation, contract management. Analysis of suppliers, competition, benchmark, spend etc. Responsible for supplier management in line with strategy, process and KPIs for assigned suppliers.

▼Key Responsibilities
•Create and execute category strategies for Japan and Korea
•Identify suppliers, drive sourcing and contacting based on business need in line with supplier management strategies
•Drive compliance to category strategy, supplier base plan, supplier management processes, contracts and best practices
•Participate in target setting, follow-up and corrective actions
•Ensure correct usage of relevant tools
•Develop and maintain strong stakeholder relationships and act as a proactive business partner
•Share good practices and facilitate networking onsite
求める経験 / スキル
・5+ years of proven experience in collaborating with suppliers in Japan through construction or engineering activities, or in supporting such activities from a procurement standpoint
・Experience working internationally or in a multinational company is considered a plus
・University Bachelor’s degree or equivalent required; engineering background is a plus
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
<仕事内容>
三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社の製品に対する化学物質規制・環境規制への対応推進役として、国内外の規制動向に関する情報収集・分析、社内への情報展開、製品含有化学物質管理、ならびに海外拠点を含む関係部門と連携した規制対応業務を担当いただきます。

将来的には、当社の製品に対する化学物質規制・環境規制対応を担う中核人材として活躍いただくことを期待しています。

<仕事の魅力・やりがい>
世界各国の化学物質規制・環境規制に関する専門知識を身に付けながら、多様な関係者と連携して課題解決に取り組むことで、高い専門性とグローバルな視点を養うことができます。また、自らの業務が当社製品のグローバルな事業活動を支えることを実感できるほか、人や環境に配慮した製品の提供や環境負荷低減にも貢献することができます。

<働き方>
知財・物質規制グループは、2つのチームからなる総勢10名のグループです。メンバー同士が気軽に相談できる風通しの良い職場環境であり、業務を通じて必要な知識やノウハウを習得しながら、着実に専門性を高めることができます。月平均残業時間は20時間程度で、フレックスタイム制度や在宅勤務制度も整備しています。

【三菱重工エンジン&ターボチャージャ社とは】
2016年7月に、三菱重工のエンジン及びターボチャージャ事業を「三菱重工エンジン&ターボチャージャ株式会社」として継承しております。
発電用エンジンや自動車搭載用ターボチャージャ等、多様な製品で社会の幅広いニーズに貢献しています。

グローバル展開が進んでおり、海外に15の製造・販売・サービス拠点を展開しています。環境に配慮し、脱炭素社会の実現、車の電動化に向けた製品開発に取り組んでいます。

■ターボチャージャ
ターボチャージャは、エンジンの補器類の一種で、自動車に搭載することで、エンジンに圧縮した空気を送り込み、より大きなパワーを得ることができるようになります。
自動車やバス・トラック、建設機械や発電機、さらには船舶のエンジンなど幅広い分野で使用されております。

同社は他社に先駆け世界的な環境規制強化に対応した高品質で高効率な新製品を市場に投入しています。
生産拠点は日本の他にオランダ・タイ・中国・米国にあり、高度に自動化された生産設備により、品質の安定した製品を全世界のお客様へ日々供給し、暮らしのパートナーとして貢献しています。

■エンジン・エナジーソリューション
暮らしに必要なさまざまな機械の機械の動力として、電力を作り出す発電システムの心臓部として、毎日の生活を支えるエンジン。
当社では0.7~8,100Kw(1.01~10,858HP)のエンジンを提供しているほか、発電装置など関連製品を幅広く生産し、暮らしのパートナーとして貢献しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・国内外の化学物質規制や環境規制に関心を持ち、自ら情報を収集・分析できる方
・関係部門と円滑にコミュニケーションを図りながら、主体的に業務を推進できる方
・前例のない課題にも前向きに挑戦し、最後までやり遂げる責任感のある方

【尚可】
・化学物質規制や環境規制対応業務の経験
・部門横断プロジェクトの推進経験
・海外拠点や海外顧客との業務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

神奈川県

想定年収

520 万円 ~ 1,040 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【概要】
完成品メーカーの調達担当として、国内外のサプライヤー30~40社を担当し、発注先選定、価格・納期交渉、原価低減、量産品の発注まで、調達購買業務全般を担うポジションです。
新部品の価格決定、取引先の開拓・育成、外注品の設計変更対応、PCS(購入コスト基準)を用いた価格査定などにも携わります。

【仕事内容】
〇バイヤー業務
・国内外の発注先の選定 ・個別案件における価格・納期交渉
・量産品の発注業務 ・新部品の価格決定

〇取引先の開拓・管理
・新規取引先の開拓
・既存取引先に対する品質・納期面のコミュニケーション
・品質部門などの関係部署と連携した取引先支援
・外注品の設計変更対応

〇原価低減・価格適正化
・品質を維持しながら調達価格を抑える施策の検討
・既存取引先との価格交渉、代替取引先の開拓
・取引先からの値上げ要請に対する妥当性評価と受入可否の判断
・PCSを活用した価格査定およびデータ蓄積

【魅力】
・完成品メーカーの立場で、サプライヤー選定や部品仕様変更などの上流工程に関われます。
・価格交渉だけでなく、取引先開拓、品質・納期改善、原価低減まで幅広い経験を積めます。
・設計開発、生産技術、生産管理、製造、品質など、多様な部門と連携して業務を進められます。
・意思決定のスピードが速く、自ら提案し、裁量を持って行動しやすい環境です。

【ご入社後の流れ】
入社後は、ご経験に応じて担当する資材分野や取引先を決定します。複数の資材を担当しながら製品・調達業務への理解を深め、習熟度に応じて、より難易度の高い資材へ担当範囲を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
 ・何らかの調達・購買業務の経験 ・社内外の関係者と交渉・折衝しながら業務を進められる方

【歓迎要件】
 ・完成品メーカーまたは部品メーカーにおける調達・購買経験
 ・発注先選定、価格・納期交渉、原価低減の経験
 ・新部品や設計変更品の価格決定・査定経験
 ・PCSなどを用いたコスト分析、価格査定の経験
 ・取適法、労務費、型保管などの調達実務に関する知識

【求める人物像】
 ・分からないことがあっても立ち止まらず、周囲に聞き、協力を得ながら前に進められる方
 ・フットワークが軽く、状況に応じて柔軟に対応できる方
 ・明るく礼儀正しく、社内外の関係者と信頼関係を築ける方
 ・相手を納得させるコミュニケーション力と折衝力がある方
 ・物事を客観的・俯瞰的に捉え、適切に判断できる方
 ・既存業務の延長にとどまらず、新しい挑戦を楽しめる方
 ・素直で向上心があり、自ら提案・行動できる方
従業員数
1,550名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

490 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,550名 (連結)
仕事内容
【仕事内容】
・原材料、部品、製品、サービスの調達業務
 (製品は半導体·電子部品。包装材料·工具等)
・見積取得および価格交渉
・発注業務および納期管理
・サプライヤーとの関係構築、改善活動の推進
・品質·コスト·納期(QCD)の管理
・社内関係部署との調整および連携
※社内外とのコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
求める経験 / スキル
〔必須要件〕
生産管理、調達業務の経験
〔歓迎要件〕
業務改善に意欲的な方
勤務地

大阪府

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

仕事内容
航空エンジンに関わる国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンマネジメント各種業務をご担当いただきます。

~具体的には~
1.サプライチェーン構築推進
・Make/Buy戦略を含むサプライチェーン計画の策定
・新規ビジネスに向けたMake/Buy戦略の立案/見直し
・サプライチェーン計画実現のためのサプライヤ開拓
・新規サプライヤの能力評価/立上支援
・サプライチェーン管理のための仕組構築/改善/運用
2.サプライチェーンのリスク低減活動
・サプライチェーンのリスクを定量的・客観的に評価する仕組みの構築/運用
・新規サプライヤの評価指標の企画・維持・更新
・生産準備状況の評価指標の企画・維持・更新
3.各種社外団体とのサプライチェーン強化活動
・省庁、自治体、各種団体等とサプライチェーン強化活動の推進
・サプライチェーン強化に関する業界動向の調査/活用
求める経験 / スキル
【必須】
・何らかのプロジェクト推進・参画のご経験者
・航空エンジンやモノづくりに対する興味・関心
・対人折衝能力を有している方
・論理的思考能力を有している方
・基本的なPCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなど)を有している方
・英語でのレポート作成(評価結果など)ができる方

【歓迎】
・資材調達またはサプライチェーンの企画構築経験
・サプライチェーンマネジメントの実務経験(特に航空宇宙業界や自動車業界など)
・メーカーでのプロジェクトマネジメントや生産技術、生産管理、国内外の資材調達でのご経験
・データ分析経験
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

プライム上場 大手重工機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
当事業部門において、国内/海外(主に欧米)のサプライチェーンにおける調達に関する業務を担っていただきます。

~具体的には~
・調達戦略の立案・遂行
・国内外取引先との価格交渉、契約業務
・見積照会、注文書発行
・社内外との納期・製造スケジュール調整
・取引先にに深く入り込んでの開発品の立上
・新規サプライヤーの開拓・育成
・希望すれば、将来の海外(英国、米国)駐在
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業や小売業における営業または調達業務のご経験
・語学(英語)学習に抵抗がない方

【歓迎】
・親和性のある業界(機械分野等、多品多種少量、外注品)での営業または調達業務経験
・海外取引先との業務経験(営業や調達などの折衝経験)
・メーカーでの業務経験のある方
・図面の読める方
・業務リーダー経験
・TOEIC600点相当レベル以上の英語力
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 870 万円

仕事内容
レンタルアップ資産の売却事業において、オークション運営・会員管理・委託先管理・法令対応・システム改善・販売戦略立案を担当いただき、収益最大化と業務品質向上を担っていただきます。

【主な業務内容】
■レンタルアップ資産の売却フロー管理および社内関係部署との調整
■オークション・入札会の企画、運営および会員管理(入会・更新手続き、ヤード視察対応)
■業務委託先の管理(契約締結、運営管理、現場マネジメント)
■オークションシステムの保守・運用および機能改善のプロジェクト管理
■古物営業法に関する管理業務および警察への各種届出対応
■販売計画の立案、実績分析、市場動向・マーケット情報の収集
■新規・既存顧客への営業活動および個別商談による取引拡大

【入社後にお願いしたい業務】
①仕入業務(事業の起点)
・事業会社およびリユース市場からのIT機器を中心とした物件仕入れ
・新規・既存の仕入ルートの開拓および関係構築
・商談対応(条件交渉、価格評価、継続取引化の推進)
・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案・実行
・自社オークションシステムを活用した社外品出品(出品会員の募集、規約会則の策定)
※国内外問わず
② オークション運営(基盤業務の理解)
・当社資産販売の基盤であるオークション運営業務の実務推進
・出品準備、価格設定、販売進行管理等の一連業務の習得
・現行業務プロセスの理解および改善機会の抽出
※入社後、約半年程度は基礎理解を目的として現業に従事いただく想定
今後のキャリアパスとしては、海外関連業務の拡大によりグローバルな環境下で活躍できる可能性があります。また、将来的には営業や管理部門など幅広い職種へのチャレンジも可能となっています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・IT機器リユース企業で調達実務の営業経験(10年以上)
・及び金融(リース・レンタル)の基本知識
・リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・現地引き揚げ作業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・英語のビジネスコミュニケーション能力(メール・会話)
・業務委託や売買契約書の締結、社内法務部門との折衝
・企画営業経験、パワーポイントによる企画書作成や稟議書起票
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・IT機器メーカーや販売店での営業経験
【求める人物像】
・市場変化を捉え、収益最大化に向けた戦略思考を持つ方
・サーキュラーエコノミーへの理解と共感を持つ方
・自律的に課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方
・データと現場感覚の両方を活かせる方
・当社事業の変革期を成長機会として捉えられる方
従業員数
1,005名 (男女比 52:48)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 972 万円

従業員数
1,005名 (男女比 52:48)

オリックスレンテック株式会社設

仕事内容
■業務内容
東京都町田市にある東京技術センターの建屋や設備不具合時の初動対応から設備導入・修繕・メンテナンスの計画・業者選定・発注・スケジュール調整などの業務。
日中帯を中心に従事していただきます。

■働く魅力
建物設備、マテハン管理を通して幅広い対応力を発揮できます。日中帯が中心の業務のためワークライフバランスを実現しやすいことも魅力です。

■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
 ・技術センター内での物件の流れ、技術部門業務フロー全般への理解
 ・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
 ・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
 ・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
 ・様々な業界の最新動向や技術を学び、自社設備体制構築を通じて業界の発展に貢献することが出来る

同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、当部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれか
・工場、倉庫、ビルの共通設備、附帯電気設備・装置、防災設備などの業務に携わり、電気図面作成経験がある方
・設備(コンベア、自動搬送ロボットなどマテハン)の不具合対応やベンダーコントロールの経験がある方。

【歓迎条件】
・ビル設備管理技能士2級、電気工事士
・倉庫立ち上げ、倉庫内設備導入(マテハン機器など)の業務経験がある方。
勤務地

東京都

想定年収

578 万円 ~ 885 万円

ジョンソンコントロールズ株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
主な業務内容

戦略的調達・サプライヤーマネジメント

 日本および地域市場におけるサプライヤーベースの強化・改善のため、適格なサプライヤーを特定・評価・開拓する
 供給安定性、品質、納期、コスト競争力を確保するため、戦略的サプライヤーとの関係を管理する
 定期的なビジネスレビュー、是正措置計画(CAPA)、継続的改善活動を通じてサプライヤーパフォーマンスを向上させる
コスト最適化・事業支援
 エンジニアリング、プロジェクト、オペレーション部門と連携し、バリューエンジニアリングやコスト削減施策を推進する
 市場情報、調達戦略、および競争力のあるサプライヤーソリューションを提供し、入札・提案活動を支援する
 効果的な調達活動、在庫最適化、支払条件管理を通じて、生産性向上および運転資本改善を推進する
カテゴリー戦略の展開
 APAC 地域およびグローバルのCategory Manager と協力し、ローカルビジネスのニーズに合致したカテゴリー戦略策定
および実行する
 調達戦略、業務プロセス、およびコンプライアンス基準を社内に適切に導入・運用する
 戦略的意思決定を支援するため、市場動向やサプライヤー情報を提供する
ステークホルダーマネジメント・組織変革
 社内顧客の信頼できるビジネスパートナーとして、調達改革やチェンジマネジメントを推進する
 日本およびAPAC 地域の調達、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、事業リーダーとの強固な協働体制の構築
 ステークホルダーやサプライヤーに働きかけ、事業目標および調達目標の達成を支援する
求める経験 / スキル
・最低8年以上の調達、戦略調達(Strategic Sourcing)またはカテゴリー管理のご経験
・ビルディングテクノロジー、建設、HVAC(空調)、防火・消防、防犯・セキュリティ業界での経験歓迎
・ネイティブレベルの日本語力、ビジネスレベルの英語力(読み書き会話すべて)
・プロジェクト型調達環境での業務関係があれば尚可
・多国籍企業における就業経験、またはゼネコン・サブコンとの実務経験があれば尚可
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,400名

三菱ケミカルアクア・ソリューションズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
【職務概要】
水処理ソリューションを展開する当社資材部にて、調達の実務をご担当いただきます。
攻めの調達への転換を目指し、将来的には全社横断の調達戦略企画やコスト削減、BCP強化に挑戦いただける環境です。

【職務詳細】
■水処理プラントに関わる資材・設備の調達、外注工事契約
・水処理プラントの資材調達業務(引合、査定・評価、交渉、契約、発注)
・各種調達に関わる企画立案及び管理業務
・計画に基づく市場調査・原価分析の実行

■設計段階から入り込むコスト削減提案(フロントローディング)
・適正価格の査定・価格交渉
・原価低減施策の立案および実行(複数購買・価格交渉)
・購買量・発注先最適化によるコスト競争力強化

■サプライヤーの最適化・評価、調達DXの推進
・サプライヤー選定・評価・ポートフォリオ最適化
・調達先の調査・開拓と調達先の管理
・新規取引先開拓および中長期的関係構築
・複数購買戦略およびサプライチェーンBCP強化
・調達システム(RePS、eコマース等)の導入・活用推進
・データ分析による購買高度化(需要予測・価格分析)
・業務効率化から“攻める調達”への転換

■法令遵守(下請法など)やBCP(事業継続計画)の強化
・取適法、建設業法等の法令遵守
・調達業務に関わる法令・コンプライアンスの社内外への遵守・啓発
・CSR調達・人権デューデリジェンスの推進

【調達内容の一例】
・ユニット製作
・ポンプ、脱水機、送風機、熱交換器等
・フィルター、RO膜、UF膜等
・タンク(鉄製/SUS製/FRP製/PE製)
・制御盤、計装機器
・消耗品(イオン交換樹脂・活性炭・ろ過砂など)
・工事(土木、据付、配管、断熱、電気、計装、さく井)
・建設工事以外のメンテナンス作業(主に取適法対象企業)
・リース、産廃処理、分析作業
これら全てを一人で担当するわけではなく、物品ごとに担当が分かれています。

【仕事の魅力】
機能別組織への移行期に伴い、裁量が大きく変革を牽引できる環境です。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
■購買業務のご経験
■エンジニアリング会社または製造業における法人営業のご経験

*当社は機能制組織への移行期にあり組織の融合を進める変革のフェーズです。
この状況を楽しみ自走できる方には最適な環境です。
利益創出のコア機能を担う組織として、大きな裁量を持って攻めの調達へ転換に携わっていただける方を募集します。
従業員数
468名
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
468名
仕事内容
当社製品(水処理設備建設、規格型水処理装置、水処理薬品など)の資機材・原材料調達業務及び物流業務に関するグローバル調達業務及び業務課題の企画・課題解決、国内外サプライヤー管理などの業務に対応して頂きます。
※短・中期的な出張の可能性有あり

【具体的な職務内容】
当社海外グループ会社を含む調達業務おける調達資機材・原材料などの価格交渉、サプライヤー管理(納期/物流/情報管理など)、国内外新規サプライヤー/新製品の情報探索、評価、契約などを経験者の指導の下で実施して頂きます。
他社での業務経験及び当社業務経験値の蓄積に伴い、生産性向上の為の業務効率化/省力化など業務改善企画、課題解決の為の指導業務を自ら推進して頂きます。
〔変更の範囲〕会社の定める業務
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・資格】
<必須条件>
■当社の経営理念に基づき、当社規程、ガバナンス・コンプライアンスを遵守し行動出来る方
■各業種にて国内/海外調達におけるサプライチェーン開拓・基本的な契約などの実業務または管理業務経験を有する方
■英語力中級以上(上記業務で不自由なく活用できるレベル)

<歓迎条件>
■資機材の輸出入などの業務バックグランドを有する方
■確実性、責任感をもち企画力・問題解決能力がある方
■国内外を問わずコミュニケーション能力が高い方
■語学力は英語以外に中国語検定(HSK資格)でも可
勤務地

東京都

想定年収

874 万円 ~ 1,124 万円

シンフォニアテクノロジー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
当社が手掛ける、主に公共向け設備における電気工事の調達業務全般の担当いただきます。
【調達業務の主な内容】
新規仕入先開拓・見積取得/競合/査定等による価格交渉・発注・納期調整・品質指導等。
・仕入先だけでなく社内(部内外含む)関係者とも連携を行い、業務を遂行する。
・発注金額が数億円規模の高額案件も扱っていただく。
・電気工事の調達業務の他に、社内設備や当社製品に関する設備・部材全般の調達業務もお願いする予定。
・基本的に当社豊橋製作所内での勤務で落ち着いた環境で勤務が可能。
※必要に応じて仕入先への出張(主に日帰り)あり。

■配属部署:調達部(20名)
調達部 電機システムグループでは、主に都度設計品である当社製品の部材や役務の調達業務を行っています。
その中でも、電気工事の調達業務は特に重要であり、当社発注案件の中でも大規模な手配が多く含まれます。
この業務には、新規仕入先の開拓や工事業者の確保、価格査定・交渉による原価低減などが含まれており、当社の事業運営や業績に大きな影響を与える重要な役割を担っています。
近年、電気工事における周囲環境は都心部の再開発や大手企業の新工場設立などにより競争が激化しており、当社の電気工事調達業務を強化するために、電気工事における業界のトレンドや内容に精通し、即戦力となる人員の増員を図りたいと考えています。

■やりがい
当社の主要なビジネスユニットの一つである社会インフラユニットは、水の安定供給を支える上下水道監視制御システム、道路やトンネル・駅舎などで活躍する交通管理用電源設備など、安心・安全で暮らしやすい生活を支える社会インフラ構築に貢献しています。
社会インフラユニットにおける電気工事の調達業務は当社発注案件の中でも比較的金額規模の大きい手配も多く、新規仕入先開拓を含めた工事業者の確保、価格査定・交渉による原価低減等、当社事業運営や業績への影響度の大きい重要な業務です。
社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら、プロジェクトを完遂することで得られる達成感がやりがいとなっています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・社内外関係者と良好な関係を構築できる方
・当社基幹システムや一般的なPCソフトの操作が苦にならない方

■歓迎要件
・電気工事に関する業務経験(積算・施工・営業等)を有する方
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
仕事内容
■業務内容
・豊橋製作所の製品群(電機システム、クリーン搬送システム)に関わる部材
・役務等の調達業務全般の担当
・調達業務の主な内容:
新規仕入先開拓、見積取得/競合/査定等による価格交渉(コストダウン)、発注、納期調整・品質指導等。
仕入先訪問・新規仕入先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム短縮等のサプライチェーンマネジメント
強靭化に向けた重点アクション活動
※社内外の多くの関係者と良好な関係でコミュニケーションを図りながら業務遂行

■所属部署
豊橋調達部:20名
豊橋調達部は、都度設計品(主として電機システム)から量産品(主としてクリーン搬送システム)まで、幅広い製品群に関わる部材・役務等の調達業務を行っています。
コストダウン・納期・品質を意識した発注はもとより、重点アクションとして仕入れ先訪問・新規仕入れ先開拓・納期回答率向上・納期遵守率向上・調達リードタイム短縮等の活動によるサプライチェーンマネジメント強靭化や取適法(下請法)など法令順守対応など、多岐にわたっています。
調達部門の強化のため、調達業務に経験や知見を持つ即戦力となる人員の増員を図りたいと考えています。

■やりがい
調達部門はサプライチェーン全体を俯噉しながら、QCD(品質・コスト・納期)の最適化を図る重要なセクションですが、
当社の多彩な製品群のさらなる事業拡大や利益向上に直接大きな影響を与えることが実感できます。
また、社内外の多くの関係者とコミュニケーションを取りながら仕入先と良きビジネスパートナーの関係を構築していくこともやりがいとなります。
求める経験 / スキル
■必須(下記いずれか)
・調達業務の経験や知見がありコスト意識と交渉力を持っている方
・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方
・当社基幹システムや一般的なPCソフトの操作が苦にならない方
・調達業務の理解を深める意欲と改善に対する意識が高い方
従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,080名 (連結 3,729人 (2026年3月末現在))

株式会社ソディック

  • 上場企業
仕事内容
海外販社との窓口として、弊社の工作機械および産業機械の受注業務や営業サポートを担当していただきます。
グローバルなビジネスを支える重要なポジションです。

・海外販社からの受注対応
・納期調整および社内関係部署との連携
・輸出管理業務(顧客チェック申請など)
・海外販社からの各種問い合わせ対応
・その他付随する事務業務
※海外とのやり取りは主にメールで行います


【備考】

従事すべき業務変更の範囲:総合職の業務の範囲
就業場所の変更の範囲:職群による※

※職群とは
グローバル総合職(G職): 将来的に海外を含めた異動・赴任も想定される働き方
国内総合職(D職): 将来的に国内異動・赴任も想定される働き方
エリア総合職(A職): 転居を伴わないエリア内での異動も想定される働き方

職群については選考の際にご説明し、希望をお伺いしながら決めていきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれも必須
・英語でのメール対応
・基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel、Word、メール対応など)
・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・調整力/交渉力をお持ちの方
※輸出に関する知識や実務経験、また 輸出管理に関する知識をお持ちであれば尚良い
勤務地

神奈川県

想定年収

420 万円 ~ 620 万円

インターステラテクノロジズ株式会社

仕事内容
弊社調達グループにおいて、ロケット開発を支える発注業務全般、およびチームメンバーの業務サポートや管理を中心にお任せします。
■具体的な業務内容
・発注業務全般: 社内各部署からの購買依頼に基づく内容確認、発注書の発行、および購買システムへの手配処理
・納期・進捗管理: 取引先との継続的な納期調整、未納案件の進捗管理、遅延やトラブル発生時の関係各所との調整および代替案の策定
・受入・検収および支払対応: 納品物の受入確認と品質チェック、不良品発生時の返品・交換交渉、および経理部門への支払処理依頼
・購買データ・マスタ管理: 購買システムにおける単価や取引先情報の更新、および購買実績データの集計・分析
・業務改善・コスト削減の推進: 実績データに基づく適正な発注量・タイミングの算出、代替品の検討などによる継続的な原価低減活動
チームメンバーの業務サポート・管理: 派遣スタッフ(数名規模)の業務進捗の確認や、日常的な業務サポート、エスカレーション(問い合わせやイレギュラー)対応

■購入品について
ロケットに搭載される各種機器をはじめ、電子部品、金属材料など多岐にわたる物品を国内外のサプライヤーから調達していただきます。

※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・製造業における調達・購買の実務経験(目安:3年以上)
・メンバーのマネジメント経験(チーム規模や雇用形態は問わず)

【歓迎スキル】
・英語によるメール等でのコミュニケーション力

【求める人物像】
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方
・新しい知識を学び続けられる方
・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
従業員数
328名 (2026年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

440 万円 ~ 500 万円

従業員数
328名 (2026年3月現在)
仕事内容
資源・エネルギー・環境領域の調達センターの一員として、原子力事業の国内外プロジェクトに必要な機器・サービスの調達戦略立案から発注・納期管理、サプライチェーン構築までを担当します。

高い情報セキュリティとトレーサビリティが求められる中、倫理観を持ち、課題設定力と「どうすればできるか」を考える挑戦マインドが重要です。

多くの部門・ベンダーと協働しながら、将来は調達分野のエースとしてリーダーシップを発揮することが期待されています。

原子力事業はIHIグループの成長領域であり、地図に残る発電所づくりをつうじて、2050年カーボンニュートラル実現への社会貢献を実感できるポジションです。

【業務内容】

①資源・エネルギー・環境事業領域の調達関連業務

1)担当品目の調達戦略立案・実施
2)戦略にもとづくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓
3)調達コスト分析・評価・原価低減活動
4)取引先の分析・評価
5)調達発注業務(取引先への見積引き合い、交渉、発注関連図書作成等の発注業務)

②社内では、プロジェクト・設計・品管・品証・製造部門と協調をとってプロジェクトを遂行する。社外とは主にベンダーのソーシング、発注後の納期管理を行う。

③原子力事業(燃料サイクル、廃炉、軽水炉新設・LCB)の国内外案件

④久しぶりの軽水炉新設対応および成長シナリオ達成に向けたサプライチェーンの構築、人財育成

【役割】
①原子力事業は業界として、高い情報セキュリティとトレサビリティが求められます。

 また、足元のプロジェクトはほぼすべてが初めてや東日本大震災以前からの久しぶりにあてはまります。そのため、業務担当者は高い倫理観と課題設定・越境・挑戦のマインドがより一層求められます。

 困難な課題にぶつかった際も正解は1つではない業界であり、できない理由よりもどうやったらできるかの思考が求められます。

 また、社内外の多くの関係者と切磋琢磨し、協調を取りながら遂行していくため、対人関係のコミュニケーションがとても重要です。

②経験やスキル、およびそれにもとづく入社時の職区分にもよりますが、いずれにしても担当分野でのリーダーとしての活躍と、将来は原子力調達の分野におけるエースとしての活躍を期待しています。

【アピールポイント】

・資源・エネルギー・環境事業領域 調達センター(略称:エネ調セ)は、領域各事業の調達業務を担い、合計170名規模が豊洲・横浜・相生・太田・新潟の5つの拠点に分かれて執務する大きな調達組織です。

 そのうち横浜地区は24名強の人員、女性比率約3割の構成です。

・原子力事業分野は、IHIグループの成長事業として位置づけられ、2050年カーボンニュートラル社会に向けて国内外社会のニーズも隆起し、仕事を通じて社会に貢献することができます。

 特に、成果物は地図に載る発電所等の形として残り、それをより強く実感できます。

【働く環境】
平均残業時間:25時間/月・・・エネ調達(横浜)*基幹職除く
フレックス可否:可(コアタイムなし)
リモート勤務:可(原則出社だが、リモート勤務環境は整え、事情により許可する。週1日程度)
出張:有(月1-2日程度、主に国内だが海外出張もあり)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・調達実務経験3年以上(購買、輸入、納期管理など)
・誠実に業務に取り組める方
・未経験の業務に対しても学びながら取り組める方
・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整を標準的水準で行える方
・海外案件の対応に抵抗がない方

【歓迎要件】
・プラント、機械、電機、建設業界の経験者
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

神奈川県

想定年収

600 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
■業務内容:
購買・調達担当として、多種多様な部材の調達・納期管理を担いながら、
原価管理の強化やコストダウンを推進し、経営に貢献していただきます。
当社では標準品だけでなく、開発案件ごとに仕様が異なる特注品も多く取り扱います。
また、世界最先端の検査・計測装置の開発を支えるため、試作段階からの迅速な部材調達が求められます。
サプライヤーとの連携を通じて、安定調達とスピードを両立し、技術開発を支える重要な役割を担っていただきます。

※担当部材・材料ごとの分担となるため、基本的には国内、海外いずれも担当頂く予定です。
【契約業務】仕入先選定、価格交渉、値決め 
【調達業務】注文書発行、納期管理、納期交渉、在庫管理、コストダウン検討、業務プロセス改善等

■募集背景:
年25兆円超と言われる半導体製造装置市場の中で世界的需要増の追い風もあり、
来期は売上、利益、受注全てにおいて過去最高を更新する見込みです。更なる事業拡大の為、人材を募集します。


■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
メーカーもしくは商社での購買調達経験
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
調達部門において企画業務を中心に担当いただきます。

【具体的には】
・調達戦略の策定 
・調達業務に関わる法令対応 
・グループ内購買部門の監査対応 
・購買に関わるシステム改善 など

【対象製品】
空気圧縮機 (エアーコンプレッサ)、冷凍機、ヒートポンプ、および周辺機器

■キャリアイメージ
【入社直後】
まずはコベルコ・コンプレッサの事業全体、並びに当社調達業務について、実務ベースで学んでいただき理解を深めていただきます。
【2年後以降】
同部署のメンバーと協働しながら、徐々に対象領域を広げていただき、ゆくゆくは業務全般をリードしていただきたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
・機械メーカーにおける調達・購買経験
・戦略立案、企画業務の経験
・基本的な契約/法務知識

【歓迎】
・データ集計、分析スキル
従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
勤務地

兵庫県

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
700名 (2025年3月現在(連結1400名))
仕事内容
社会インフラを担う発電設備等の駆動装置であるガスタービン、ガスエンジンなどの大型原動機や、種々船舶の駆動と制御を担う各種推進装置を構成する、多種多様な部品(鋳鍛造・製缶品、機械加工等の各工程、構成機器の完成品)の国内/海外調達業務をご担当いただきます。

~具体的には~
・市場調査、分析
・調達先選定
・プロジェクト原価積算 見積業務
・開発購買業務、新規取引先調査
・取引先折衝(価格交渉、仕様検討、問い合わせ対応、納期調整)
・調達品QCD向上のための改善業務
※対象製品
…ガスタービン、ガスエンジン、蒸気タービン、遠心圧縮機、舶用推進機、舶用エンジン等
 (大型原動機製品は多種・多様な機器で構成されており、調達案件は多岐に渡ります)
※ご経験・ご希望に沿った内容の調達業務を担当いただくよう配慮いたしますが、将来的には調達のゼネラリストとして全分野を担当いただける
  組織体制を創っています。
※主な取引先は国内及び海外(主に欧米及びアジア地域:アメリカ、イギリス、ドイツ、フィンランド、韓国、中国等)となります。
※ご希望や適性に応じて将来的にオランダ調達拠点への駐在の可能性もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
調達、生産管理、品質保証、設計、海外営業などの業務経験をお持ちの方(メーカー、商社等)

【歓迎】
・金属素材・加工に関する溶接や機械加工の図面が読める方
・金属素材・加工に関する破壊検査や非破壊検査等の知識がある方
・機械部品や電気部品の知識をお持ちの方
勤務地

兵庫県

想定年収

560 万円 ~ 1,100 万円

【エネルギー産業の発電所内、制御装置・計器】調達マネージャー/Procurement Manager

  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
本ポジションでは、ビジネスを支援する調達および物流戦略を主体的に管理・実行し、コスト・品質・供給の信頼性を最適化する機会があります。
また、ビジネス要件に沿った効果的な購買戦略を策定・実施し、現在および将来のニーズを満たせるサプライヤー能力の確保に貢献していただきます。

【主な職務内容】
・定められた要件に基づき、プロジェクトにおける競争力のある調達およびサプライヤーマネジメント戦略を策定し、ローカル調達活動と部門戦略の整合性を確保する。

・ビジネスおよびオペレーションチームと早期に連携し、コスト・品質・納期改善のための調達戦略を計画・実行する(グローバルおよび事業部のガイドラインに準拠)

・担当国のプロジェクトにおける調達活動の実行・進捗管理を行い、リスクの特定・分析・対応する(適切なリスク軽減策の実施)

・輸出入許可、税務、通関、輸送書類など、地域の貿易・物流要件へのコンプライアンスを確保する。

・ステークホルダーへの物流プロセスおよびインコタームズに関する知識共有と、プロジェクト期間中の円滑な実行を支援する。

・調達の標準・ツール・プロセスを適用し、品質・納期・コスト・サステナビリティを確保する。
求める経験 / スキル
[Must have]
■調達実務経験(8~10年以上)
-購買/プロジェクト調達/サプライチェーン管理

■Automation/Electrical業界経験
-FA/PLC/DCS/制御機器/電気機器/計装機器/エンジニアリング会社
-また、技術購買経験やエンジニア/工場との協業経験

■ロジスティクス・貿易知識
-輸出入管理/通関/税務/インコタームズ/国際物流
-サプライヤー交渉力、及び関連するサプライ市場に関する知識

■調達プロセス、P2Pシステム、ローカル物流要件の理解

■強い交渉力と契約・法務の理解

■貿易や通関、インコタームズの知識
(実際はフォワダーがハンドリングします。またこの領域については基本チーム内のLogistics specialist任せていますので、一般的な知識のみで、深い知識はなくても良い。
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容:
5G、IoT等の半導体需要が益々高まる中、最先端技術を元に成長し続ける当社にとって、半導体関連検査装置の開発を推進すべく、開発メンバーと協力して該非判定、安全保障貿易管理、輸出管理に関する社内教育を担当頂きます。

■募集背景:
受注増、業績拡大に伴う増員募集です。半導体製造技術である「EUV(極端紫外線)」が、今後、半導体製造の主流になり「フォトマスク」「マスクブランクス」領域において上記に対応した検査装置は当社が100%を保有。今後、半導体がEUVを用いた製造を開始し、需要拡大が見込まれます。

■働き方:
フレックスタイム制や1時間単位で取得可能な有給化(年40時間分)があり、それらと在宅勤務を組み合わせて、柔軟な働き方が可能です。

■当社特徴:
【世界シェア製品複数保有/高い海外売上比率/高収益】売上における海外比率は80%を超えており、半導体の製造工程で使う欠陥検査装置では、回路を形成する部材「マスク」向けのうち、最先端技術「EUV(極端紫外線)」を使うタイプでは世界市場を独占しております。
【ファブライト戦略/研究開発費の投資】営業利益は45%前後(一般的な製造業は約5%)で、売上の10%を研究開発へ投資しています。光応用技術を軸に設計と開発に特化する経営スタイルで収益を拡大しています。
【世の中にないものをつくり、世の中のためになるものをつくる】1960年の創業から一貫して、時代をリードする数々の検査/計測観察装置を生み出し、半導体や液晶テレビパネル、太陽電池などの新製品開発に貢献しています。世界に先駆けて開発した半導体マスクブランクス検査装置や液晶用大型マスク検査装置、走査型カラーレーザー顕微鏡は、現在では業界標準機として地位を確立し、信頼を得ており、独自の光応用技術を核にしています。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
・メーカーでの該非判定業務経験
・理系バックグラウンドをお持ちの方
従業員数
1,335名 (2026年6月)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,335名 (2026年6月)
仕事内容
民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)を生産する当社の呉2工場の調達担当として、部品生産に必要な素材・部品あるいは、工場を運営していくうえで必要な間接材等の自社向け品における調達業務をお任せいたします。成長事業として位置付ける当事業領域を支える主要拠点で、規模の大きな調達に携わっていただきます。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。

【業務内容】
民間エアライン向けジェットエンジンや防衛省向けジェットエンジンの大型部品(ディスク/シャフト/フレーム・ケーシング等)の生産に要する調達業務(各取引先との納期調整業務/コスト交渉等)に携わっていただきます。部品生産に必要な素材や部品あるいは、工場運営に必要な加工設備、治工具、エンジニアリング、間接材などの自社向け品におけるいずれかの担当をお任せすることを想定しています。

《業務詳細》
1. 担当品目の調達戦略立案・実施
2. 戦略に基づくサプライチェーン維持管理および新規取引先開拓 
3. 調達コスト分析・評価・原価低減活動 
4. 取引先の分析・評価、サプライヤーマネジメント
5. 調達発注業務(取引先への相見積、交渉、発注関連図書作成等の発注業務) 

【アピールポイント】
IHIは日本のジェットエンジン生産の60~70%を担うリーディングカンパニーです。また、防衛省が使用する航空機のほとんどのエンジン整備の主契約者となり、エンジンの開発、製造技術を生かした各種エンジンの整備にも取り組む、アジアにおける航空エンジンのメンテナンスセンターとして高い評価を得ています。呉2工場で生産されるジェットエンジンのロングシャフトは、世界の航空機エンジンの60~70%以上のシェアを誇り、自身が調達に関わった部品が日本・世界の空に貢献している実感を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
《担当者クラス》
 ■何らかの調達経験あるいはサプライチェーンにおけるいずれかの実務経験をお持ちの方(生産管理・ロジスティックス・商社営業など)

《リーダークラス》
 ■何らかの調達・購買経験をお持ちの方 

【歓迎要件】
◆量産品の調達経験をお持ちの方 
◆間接材等の調達経験をお持ちの方 
◆ビジネスレベルの英語力(簡単な読み書きができる程度でも可)

【求める人財像】
社内外との調整や交渉が多いので一定のコミュニケーションスキル、およびパートナーである取引先の皆様と協力して課題解決を行うスタンス、がある方を求めます
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
・サプライヤーとの折衝(価格交渉・納期調整)※サプライヤーはほぼ国内
・加工部品の発注
・外注先や仕入先の選定
・品質管理、品質検査、サプライヤー指導
・社内関係部門との連絡調整、社外折衝
求める経験 / スキル
【必須】
・機械、装置、設備メーカーでの調達経験
・加工品の仕入れ経験(価格・工法の交渉折衝経験)

【歓迎】
・ロボットメーカーでの調達経験
・機械図面が読める
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■配属先
グループ経営管理本部 経営管理部門 法務部 安全保障貿易管理課

■部門、チームのミッション
法務体制の機能としての一体的な取組みにより、安全保障貿易管理への対応力を強化し、グループ全体でのリスクマネジメントの実効性を高める。
安貿審査申請プロセス遵守の徹底。

■部門、チーム構成
メンバーは管理職合わせて5名。

■業務内容
貨物及び技術の輸出を実施したい部署より、安全保障貿易管理申請が行われるので、以下の審査を実施する。
①該非判定:貨物、技術がリスト規制に該当するか否かを判定。
②取引審査:どのような相手か(引合い先、需要者の確認)、どのような用途に使うのか(具体的な用途の確認)等のチェックを行い、取引を進めて良いか否かを判断する。
③出荷管理:貨物・技術の出荷・提供前に、「同一性の確認」、「輸出許可証の有無の確認」等、所要の手続きが済んでいるかを確認する。

■在宅頻度
原則週1回出社(業務に応じて追加出社あり)
※今後の体制変更により見直しの可能性あり

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。

■やりがい
外為法、EARと法律に関することが多いため、これらを紐解いて審査ができたときには大きなやりがいを感じられます。

■期待すること
実務ベースでの即戦力はもちろんのこと、安貿の全社への浸透のためのマネジメントの実現にも努めてほしい。

■キャリアパスイメージ
安全保障貿易管理課での管理職への任用。
輸出管理部門への配属経験により、安貿関連業務のエキスパート化。
入社希望者が望むなら、上記の候補としての採用も可能。

■本ポジションの業務の一日の流れ
ほぼ毎日申請が来るので、その審査の実施がメイン。
その他、規程、管理体制の見直し、チェックリスト作成、教育の実施等。
求める経験 / スキル
■必須
(1)安全保障貿易管理業務(部門審査、全社審査問いません)実務経験がある。(目安:3年以上)
(2)日本の関連法令(外為法、外為令、リスト規制、キャッチオール規制等)の基礎を理解し、自分の言葉で説明できる。
(3)米国再輸出規制(EAR)の基礎理解および対応経験がある。
(4)STC Associate(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)を保有している。
(5)他部署との連携・調整業務において豊富な経験を有する。

■歓迎
(1)米国再輸出規制(EAR)を熟知できている。
(2)安全保障貿易管理に関する社内規程、関連要領と制定、改廃経験がある。
(3)英文読解力がある。(英文への抵抗がない)

■尚可
(1)STC Advance(CISTEC安全保障貿易管理実務能力認定)以上を保有している。
(2)エンジニアリング会社等のプラント関連会社での経験がある。

■英語使用の状況 (場面/頻度)
EAR(米国輸出管理規則)での審査業務の中で詳細を調査するにあたり、英語での文書を読み解く必要あり。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

671 万円 ~ 1,212 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
仕事内容
同社は東証プライム上場会社のグループの一員として、電動アシスト自転車を中心に幅広いラインナップを展開する総合自転車メーカーです。
体制強化のため、海外サプライヤーとの折衝・契約・調達業務を担当するポジションを募集いたします。

■担当業務概要
・海外サプライヤー様の契約・調達業務対応:
└部署内の協力連携、社内他部署との調整を経て、購買業務を行います。
└海外サプライヤー来社時の通訳を行います。
・品質改善対応・コスト改善対応・デリバリに係わる各種案件対応:
└上記調達業務に付随する社内外調整、交渉対応を行います。
※サプライヤー選定に関する契約に関しては、親会社に依頼しております。
※サプライヤー担当社数:2~3社程度
※出張頻度:海外(中国)→1週間程度、国内→1泊2日程度(海外国内含めて頻度は年に2~3回ほどとなります)

■組織構成:
現在海外調達部門は、20代~50代を中心に計5名の社員が在籍しております。調達部全体では、計20名が在籍しております。

■ポジションの魅力
・大手グループならではの安定基盤と働きやすい環境です
・調達未経験からでも、語学+対外折衝経験を活かしてキャリアチェンジ可能です
・製品開発部門と近い距離で、モノづくりの上流から携わることができます
・海外サプライヤーとの交渉を通じ、調達スキルを着実に磨ける環境です
・フルフックス制度を導入しており、家庭の事情など柔軟に対応することができる環境です。

■当社について:
同社は、東証プライム上場のグループ最初の主要関連会社として設立し、日本の自転車産業のトップメーカーとして支持をえています。
現在、需要拡大が進む電動アシスト自転車を主軸に、シティサイクル・軽快車、お子様向け、レジャー・スポーツ用途の自転車、更にはプロ選手が使用する専用機材までも手掛ける数少ない総合自転車メーカーとして、開発・製造・販売を一気通貫で手がけています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・営業・調達・購買など、対外折衝を含む業務経験をお持ちの方(業界不問・国内営業経験のみでも可)
・ビジネス中国語が可能な方
・基本的なPC操作スキル(Excelを使用した業務経験)
勤務地

埼玉県

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

日本専業メーカー世界シェアNo.1水処理機器メーカー

  • 課長以上
仕事内容
≪業務内容≫
・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応
・原価分析(VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し)による原価低減施策の立案・実行
・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理(基幹システム活用含む)
・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝
・部材管理(荷捌き~現場引渡し、アフターサービス部品の発送等)
・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝・輸出入手配
・経営層への定期的な報告・提案

≪マネジメント・改善業務≫
・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成
・調達業務のプロセス改善・標準化
・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築
・事業計画・購買計画の策定
求める経験 / スキル
【必須】
・製缶・機械加工などの製造原理や工法に対する理解があり、原価構造を踏まえて価格の妥当性を判断・交渉できる方
・技術・製造部門と密に連携しながら、課題を特定し、スピード感をもって主体的に解決へ導ける方
・サプライヤーとの信頼関係を築きつつ、コストダウンやQCD向上のための改善提案を継続的に行える方
・定型業務にとどまらず、業務プロセスの標準化・仕組み化を進め、再現性のある運用を設計できる方
・組織の一員として周囲を巻き込み、メンバーに的確な方針と判断軸を提示できる方

【歓迎】
・機械設計、電気設計の経験
・水処理装置、産業機械、部品加工業などでの調達実務経験
・調達部門の立ち上げや体制構築・業務標準化への関与経験
・原材料調達/購買戦略の立案と実行経験(価格変動対応など)
・国内外サプライヤーの現地監査・改善指導(品質・コスト・納期等)
・社内人員育成や後進指導経験(調達スキル・業務改善マインド)
・VE/VA活動、原価低減活動の実行経験

【求める人物像】
・社内外との関係構築に前向きで、周囲を巻き込む行動ができる方
・製造業の現場と距離感なく関われる方
・海外仕入れ先や英語対応に前向きな方(経験不問)
勤務地

神奈川県

想定年収

830 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
【主な業務内容】
■東日本支社における昇降機・ビル設備の工事・作業の発注・契約業務から検収・支払までの業務(約300件/月)
■外注先管理業務(取引先評価、経営分析)約200社
■新規取引先開拓 2~5社/年
■原価低減施策立案・実行、VE提案

【業務区分】
・東日本支社(東北・北海道)の作業・工事の契約、外注先管理、新規取引先開拓が主なミッション
・現在は東日本支社の昇降機・ビル設備の工事・作業発注・契約から検収・支払までの業務を実施
そこで得られた工事発注査定のノウハウを他支社に展開する。

【仕事のやりがい】
業績変動が少ない昇降機事業をメインとした会社で安心してじっくり業務に取り組むことが出来る。
そのため、自分の成長も将来を見据えステップアップをめざすことができる。

【キャリアパス】
●業務経験に応じて、本部内の保守保全事業調達、据付工事調達(支社)、調達企画業務等の関連部門への異動の機会もあります。
業務へのモチベーション・能力・業務理解によって管理職へのキャリアアップしていただくことを期待。

国内外の調達関連業務の習得、経験蓄積により次代を担うリーダーとして活躍
して頂くことを期待しています。

【転勤の可能性】
あり 
国内:東京本社、全国支社(北海道、東北、中部、関西、九州)へのローテーションの可能性がありますが、まずは宮城県でのご就業がメイン
求める経験 / スキル
【必須条件】
■上述募集背景に興味がある方。
  調達発注業務・契約に興味があり、正確、且つ多件数を処理出来る方(経験不問)
■MS Officeの基本を使える方で、データ集計、纏めができる方、IT機器操作、アップグレードに明るい方
■関連部署との打合せ調整や、スケジュール立案等の調整業務に明るい方
勤務地

宮城県

想定年収

400 万円 ~ 820 万円

オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■業界動向と事業の特徴
エネルギーソリューション事業本部は、家庭用の、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。家庭用の 定置型蓄電システムにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。

■部・チームの業務概要
エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、定置型蓄電システム、V2Hシステムなどのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部 開発購買グループとなります。開発購買グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務(QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案)や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。

■就業後、担っていただきたい具体的な仕事内容
入社後は、開発購買グループのグループマネージャー(課長)として組織運営をリードいただきます。
将来的には購買部長として、購買戦略の立案・実行および部門マネジメントを担っていただくことを想定しています。

■具体的な仕事内容に対しての期待する成果
購買マネージメントとして、開発段階でのコストの作り込み、毎年のコストダウン・コストアップ抑制の責任を担っていただく。

■この仕事の魅力
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。自業務においては社内外との連携も幅広く発生するため、購買、購買以外の知見習得、経験ができ、担当した製品が上市されお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

■配属先の課・チームの人数や雰囲気
・開発購買グループへ配属予定
・メンバ9名(2026年5月21日時点)
・年齢、国籍、性別に関係く、意見が言える、能力に応じた活躍の場があります。
求める経験 / スキル
■必須条件【経験】
・メーカで購買・調達のマネージメント経験
・製品に使用する部材(電子部品、半導体、成形品、プレス品、プリント基板等)の知識
■歓迎条件
・CPP取得者歓迎
・英語又は中国語
■歓迎する人物像
・強いリーダシップで、開発購買グループを牽引できる方。
・製品のQCDを担保するために幅広い視点、社内外のネットワークを活用して打ち手を立て、実行できる方
従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
勤務地

滋賀県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
2,552名 (2025年4月1日現在)
仕事内容
当社は、業務用厨房機器のメーカーですが、下記の2つの事業がございます。
①自社製品(温める厨房機器)の製造と販売の事業 =メーカー機能
②他社製品(冷やす厨房機器/完成品)の仕入れと販売(自社製品と合わせたセット販売含む)
=商社機能

■ポジション内容
今回は、②の他社製品の仕入れと販売に関わる購買の上流工程である企画を行って頂くポジションとなります。

部門と本ポジションのミッションとしては、各拠点の営業が仕入れを行う他社製品(冷やす厨房機器/完成品)の購買企画において、発注業務フロー確率に向けた仕組みづくりをして頂くこととなります。

製品ごとのサプライヤー選定や集中購買、システム導入などを通して、購買の仕組みづくりなど行い、当社として利益の最大化が出来るよう取り組んで頂きたいという背景となります。
また、営業本部内で、営業業務支援ツールの作成や、事務業務削減に向けた企画など、営業所支援も業務の一環です。

■業務:
(1) 仕入れ面での業務効率化にむけた社内データ分析、資料づくり、企画
(2) 仕入れ先との価格や条件交渉のとりまとめ、契約書締結
(3) 社内システムの管理
(4) 営業所の業務支援、事務業務削減にむけた企画提案
(5) 購買管理業務

※他社製品(完成品)の購買となります。
一般的に「メーカーの購買=部品調達」のイメージが強いですが、自社製品の部品調達は、生産部門で進めているため本ポジションの業務範囲ではございません。

■ポジションの魅力
今後さらに経営の基盤となる組織として、ご経験を活かして、または、このようなミッションに挑戦してご経験を積みたい方に活躍いただきたく考えています。
日々の業務を頂き、ご経験を活かした知見で、上層部への提案なども行って頂き、会社をさらに発展いただける方に来ていただけることを期待しています。

購買戦略をして頂く中で、北海道から沖縄まで700名以上いる営業担当者を巻き込んでいく必要があります。仕入先と一緒に企画し、営業部門を巻き込み、企画を実行、検証しながら、結果につなげていっていただく、とても重要なポジションとなります。
また、狙い通りの結果が出なかったとしても、改善していただきながら、取り組んで頂けます。
求める経験 / スキル
【求める経験・能力・スキル】
■必須条件
・部門間の調整業務の経験、および、コミュニケーション能力
・データ分析→自身で企画立案・資料作成→実行をすすめた経験

■歓迎条件
・ 製造、商社、流通での仕入れ経験やマーチャンダイジングの経験
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
電動工具用の先端アクセサリーに関する企画・調達業務を担当いただきます。具体的には、アクセサリー製品の企画、製品導入に向けた調達先の検討、取引業者との価格・納期交渉、不具合発生時の対応、社内関連部署との調整などを行います。対象となる製品は、ドリルビット、砥石、ノコ刃、チェーン刃、草刈刃など、電動工具に取り付けて使用する先端消耗工具です。
入社後は、まず既存メンバーのサポートを受けながら、製品知識や業務の流れを理解していただきます。その後、経験やスキルに応じて担当製品や取引業者を持ち、企画から導入、調達条件の調整、販売に向けた社内調整までを一貫して担っていただくことを想定しています。
将来的には、単なる発注・購買業務にとどまらず、市場や取引先の情報を踏まえた製品導入の検討、営業部門向け資料の作成、取引業者の開拓・評価などにも関わっていただきます。半年程度を目安に、一連の業務を自立して進められる状態を目指していただくポジションです。
■募集ポジションの魅力
このポジションの魅力は、調達担当でありながら、製品づくりの上流から深く関われる点にあります。既に決まったものを購入するだけではなく、アクセサリー製品の企画段階から関与し、どのような製品を、どの取引業者から、どのような条件で導入するかを検討していきます。
また、取引業者との価格交渉や納期調整、不具合発生時の対応など、社外との折衝力を活かせる場面が多くあります。社内においても、開発・品質・営業など関連部署との調整が発生するため、調達を軸にしながら幅広い関係者と連携し、製品を市場に届けるまでの一連の流れに携わることができます。
海外の取引先とのやり取りや海外出張の機会もあり、英語を使った実務経験を活かしたい方にとっても、経験を広げやすい環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・調達業務の経験3年以上
・英語ビジネスレベル以上
【歓迎スキル】
・取引業者との価格・納期・品質面の調整、交渉経験
・工具、電動工具、機械部品、消耗工具などに関する知識・業務経験
・工具調達の経験
・工具商社での業務経験
・英語での実務経験、または海外取引先とのやり取りの経験
■求める人物像
・調達・購買業務の経験を活かし、製品企画や導入にも主体的に関わりたい方
・取引業者との価格・納期・不具合対応など、社外折衝を粘り強く進められる方
・社内関連部署と連携しながら、円滑に業務を進められる調整力のある方
・工具・消耗工具・機械部品などの製品知識を前向きに習得できる方
・海外取引先とのやり取りや英語を使う業務に抵抗がない方
従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

648 万円 ~ 942 万円

従業員数
3,435名 (【連結】17,586名 2026年3月31日現在)
仕事内容
~経験浅めでもOK!/在庫管理や発注業務などの経験を活かす/東証プライム上場Gで安定基盤/年休125日・賞与6ヶ月実績/受注~出荷まで一貫管理で裁量大/多部門連携でスキル幅拡大/リーダー候補採用~

■職務概要:
当社の北陸受注センターにて、主力消耗品であるフィルターの在庫管理業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
・フィルターの在庫管理・受注処理(会計ソフト:グラシアスを使用)
・協力会社への発注、納期調整、管理監督
・その他特注品の対応
・在庫の棚卸
・価格改定に関する対応・交渉
※既存取引先や長年取引のある協力会社とのやり取りが中心のため、安定した環境で業務に取り組めます。

■本ポジションの魅力:
受注から調達・在庫・出荷・品質まで一連のプロセスに関与できるため、サプライチェーン全体を俯瞰するスキルが身につきます。安定した需要を背景に腰を据えて働ける環境に加え、現場リーダー候補として裁量を持ちながら、改善や仕組みづくりにも積極的に関われるやりがいの大きいポジションです。

■キャリアパス:
入社後は実務を通じて業務理解を深め、現場リーダーとしての役割を担っていただきます。その後はマネージャー補佐や管理職として組織マネジメントに携わるなど、段階的にキャリアアップが可能です。

■当社の魅力:
当社は表面処理分野でトップクラスのシェアを誇る企業グループの一員として、強固な事業基盤を有しています。特に塗装前処理・電着塗装設備においては高い技術力を持ち、大手自動車メーカーとの取引も多数。景気に左右されにくい安定事業に加え、年休125日や充実した福利厚生など、長期的に働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
何らかの計数管理のご経験がある方
※入社後に先輩社員のOJTを受けながら就業できますので、ご安心ください。

■歓迎条件
・物流業、倉庫業でのご経験がある方
・生産管理、購買調達、発注業務経験がある方
勤務地

富山県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
当社製品の生産管理・購買をお任せします。
【仕事内容】
〇購買管理業務
・購買計画策定から取引先の選定、見積業務、発注業務、検収作業、納期管理、価格交渉
・調達部品としては、加工品(金属/樹脂)、電気(実装基板/ハーネス)、その他関連部品
〇生産管理業務
・生産計画策定から需要予測、受注管理、出荷管理、外注管理、在庫管理、原価管理
・生産委託先への製造指示、外部倉庫への出荷指示、その他関連業務
求める経験 / スキル
【必須】
・購買管理、生産管理いずれかの経験がある方
・ コミュニケーション能力(社内外との調整および交渉)
・ PC スキル(Word・Excel 等)
従業員数
102名 (2024年4月)
勤務地

東京都

想定年収

390 万円 ~ 650 万円

従業員数
102名 (2024年4月)

株式会社ダイキンアプライドシステムズ

仕事内容
空調・冷凍設備工事に必要な機器(冷凍機器・空調機・ポンプ等)や部品及び建築資材等の調達業務をお任せします。
基本的には国内メーカーからの購買業務が主ですが、一部海外とのやり取りも発生することもあります。

【具体的な業務】
 ■サプライヤー選定、価格・納期交渉
 ■新規契約や更新による契約業務(基本契約締結)
 ■原価管理(コスト低減、原材料の相場把握)
 ■他業務(コスト分析、内部統制)など

【取扱い設備例】
 ■クルーンルーム、環境試験装置・恒温恒湿などの産業用特殊空調設備
 ■冷熱源システム
 ■工場や研究所などの一般空調設備
 ■コージェネ、氷蓄熱などの省エネ関連設備
 ■冷凍冷蔵倉庫、冷凍食品連続冷凍装置などの食品加工関連設備など

【取引先企業の規模感】
 ■一部プライム企業の商社とメーカーとの直接取引、中小企業販社・メーカーなど幅広いです

【魅力】
 -受注の約80%がエンドユーザー様からの直接発注です。
 -お客様の要望を直接聞きながら、元請けとしての責任ある立場で、案件を差配することができます。
 -空調/冷蔵の業界において設備のエンジニアリングから、メンテナンスまでを行っている企業はごく少数となります。
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
調達または購買の経験/建設・設備業界での施工管理の経験
従業員数
573名 (2025年3月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 730 万円

従業員数
573名 (2025年3月現在)
仕事内容
下記の業務に従事いただきます。

①担当業務内容
・日本国内の戦略サプライヤーの開拓・関係構築・契約交渉(40%)
・米国向け大型案件における生産能力・供給体制・納期・価格の調整(30%)
・サプライヤー能力評価および選定(10%)
・調達戦略立案、供給リスク分析(10%)
・米国チームおよび関連部署との連携、レポート(10%)

②仕事のやりがい(面白さ)
・立ち上げフェーズの組織であるため、自ら業務プロセスや組織運営の仕組みを構築できる
・MISUMIグループが重点投資する米国事業の成長戦略に直接関与できる
・数億円~数十億円規模の大型案件に携わり、サプライチェーン構築を主導できる
・米国を中心としたグローバルメンバーとの連携機会が豊富で、国際的なビジネス経験を積むことができる
・従来型の調達業務ではなく、顧客の事業戦略や生産計画に踏み込んだ提案・交渉が求められるため、高い事業視点を養うことができる
・日本のサプライヤーと米国市場をつなぐ新しいビジネスモデルの立ち上げに、創業メンバーとして参画できる

③3~5年後の想定されるキャリアパス
・日本Strategic Sourcing組織の中核メンバーとして組織拡大をリードするマネジメントポジション
・大型案件担当責任者としてグローバル案件を主導するスペシャリスト
・アジア地域のサプライヤー開拓やグローバル調達戦略立案を担うリーダーポジション
・米国を含むグローバル組織との連携を活かし、事業開発やグローバル調達領域へキャリアを拡大

④業務上の課題
・新設組織のため、業務プロセスや役割分担が発展途上であり、自ら仕組みづくりを行う必要
・米国案件を担当するため、時差を考慮したコミュニケーション・働き方
・日本のサプライヤーと米国顧客双方の要求を調整しながら案件を推進するため、高い調整力・交渉力が求められる
・大型案件では生産能力・納期・価格・投資判断など複数の観点を同時に調整する必要

⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Microsoft Teams、Outlook、Excel、PowerPoint
・その他:オンライン会議ツール、各種調達・案件管理資料、業務管理ツール等

■働き方
・勤務制度区分:フレックスタイム制
・リモートワーク勤務:リモート可
・出社頻度:週1~2日出社予定
・土日祝出勤
 -有無:基本なし
    (米国の緊急案件がある場合、発生する可能性あり。振替を適用)
・出張情報:日本国内、海外出張あり
・出張頻度:週1~2日出張の可能性あり(プロジェクトの進捗状況により変化予定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
・製造業において、調達・購買、生産管理、サプライチェーン管理、営業のいずれかの経験(目安5年以上)
・価格・納期・生産調整などの折衝・交渉の経験
・関係部署や取引先を巻き込んだ業務改善・プロジェクト推進の経験
※英語力は必須ではありません

<知識、スキル>
・製造業の生産工程やサプライチェーンに関する基礎知識
・サプライヤーの生産能力や供給体制を評価できる分析力
・課題を整理し、関係者と合意形成を図る調整力
・顧客・サプライヤー双方の要望を理解し、案件を推進できるコミュニケーション力

【歓迎要件】
<経験>
・戦略調達やサプライヤー評価の経験
・新規サプライヤー開拓の経験
・製造業向け法人営業経験
・海外案件または海外拠点との協業経験
・グローバルプロジェクトへの参画の経験
・リーダーまたはチーム運営の経験(規模不問)

<知識、スキル>
・英語によるコミュニケーション経験(ビジネスレベル)
・原価分析やSCM改善に関する知識
・設備産業、自動車、産業機器、電子部品関連業界の知見
・海外サプライチェーンに関する知識


【求める人物像】
・前例がない環境でも、自ら課題を発見し解決に向けて行動できる方
・関係者の意見を整理しながら合意形成を進められる方
・工場やサプライヤーの現場に入り込み、実態を把握した上で提案できる方
・日本と海外の異なる文化や価値観を理解し、柔軟にコミュニケーションできる方
・変化の大きい環境を楽しみながら、事業成長へ主体的に貢献したい方
・将来的に組織拡大やチーム運営を担う意欲を持つ方
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
仕事内容
世界最大の自動販売機市場である北米市場を中心に、自動販売機メーカー・飲料メーカーとの信頼関係を軸に海外事業の拡大を図っており、またアジア・オセアニア市場では販売網の強化を進め、特に、市場規模の大きい中国での展開に力を入れており、購買担当を募集いたします。

≪主な役割≫
①部品サプライヤー/生産委託サプライヤーとのサプライチェーンの構築と改善
②新規サプライヤーの調査、選定、導入の実行
③コスト削減活動の企画と実行
④購入部品の4M変更にあたっての社内外調整
⑤サプライチェーン構築のための社内マネジメント (*将来のマネジャー候補としての職務)

<貨幣識別装置とは>
投入された硬貨や紙幣(お札)の金種(金額)を分類し、同時に偽物かどうか(真贋判定)を判別する機械・センサーユニット

<使われている場所>
・自動販売機
・食券機械(小売/飲食店/医療/ホテル/サービス等)
・自動レジ(コンビニやスーパー等)
・駐車場やガソリンスタンドの精算機
・高速道路上のETCや精算機
求める経験 / スキル
≪必須スキル≫
購買実務経験 (新規の取引先導入、原価低減・コスト分析、工場監査 等)
ビジネスレベルの英会話力 (TOEIC 600点以上)
PCスキル(Excel、Word、PowerPintを用いた資料・データベースの作成能力)

≪尚可スキル≫
品質管理業務経験
生産管理業務経験
貿易管理、物流管理業務経験
製品設計業務経験(メカ、電気)
現場改善の経験 (トヨタ生産方式)
従業員数
188名 (2024年4月1日 現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
188名 (2024年4月1日 現在)
仕事内容
【具体的な業務内容】
①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務
②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達)
③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず)
④最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず)
⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献
⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む)
⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客、取引先との折衝、社内調整業務の経験あり

【歓迎】
・製造業、エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験)
・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験
・海外での駐在経験

⊡資格
・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

茨城県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
ガスタービンコンバインドサイクル発電設備(GTCC)の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務を担当

【業務内容】
①工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務
②発電設備を構成する付帯機器の調達(海外・国内調達)
③新規サプライヤーの開拓(国内・海外問わず)
④調達戦略の立案、最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持(国内・海外問わず)
⑤データ分析・管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献
⑥調達プロセス改善活動を通じた競争力強化(DX関連業務含む)
⑦その他、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会多数


【出張】
サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会あり

【未経験可】
・交渉/折衝能力を活かしたい方は、調達/購買業務の未経験の方でもご活躍いただけます。

・異なる製品、領域でのご経験でもご活躍いただけます。
求める経験 / スキル
【必須】
・顧客・取引先との折衝、社内調整業務の経験あり

【歓迎】
<経験>
・製造業、エンジニアリング会社での調達経験 (社内外の取纏め、交渉等の経験)
・海外の顧客/サプライヤー相手のビジネス経験
・海外での駐在経験

<資格>
・CPP(Certified Procurement Professional)、PMP(Project Management Professional)
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
【業務内容】
主に以下の業務をご担当いただきます。
● 調達システムの運用・保守およびユーザーサポート
● 業務改善に向けたシステム改修・機能追加の企画・対応
● SDGs、ESG、CSRの観点からの取引先(サプライヤ)への働きかけや取引先管理(評価・分析含む)に関する業務

【業務の魅力とやりがい】
業務においては、主体的に業務遂行できることが魅力です。
課題解決できたときには、やりがいを感じられます。

【入社後の活躍イメージ】
購買・調達業務の円滑かつ効率的な推進を目的に、購買システムおよび関連インフラの運用管理を中心とした部門IT担当としてご活躍いただきます。
2026年よりイントラマートを基盤とした新規購買システムの導入を予定しており、社内システムオーナーとして保守運用を担っていただくほか、さらなる業務改善に向けてシステム開発担当部門と連携し、システムの機能強化、改修にも積極的に携わっていただきます。
また、IT分野に限らず、SDGs・ESG・CSRの視点で取引先との関係強化や、取引先の管理・評価・分析など、調達管理グループが担う幅広い業務にも適宜取り組んでいただきます。ITを主軸にしながら、幅広い業務にも関わることで、多様な分野で専門性を高めることも可能です。

【社内の体制や雰囲気】
社内メンバーは、性別問わず幅広い人財が活躍しております。また、課題や不明点などはもちろん、成功事例なども都度共有しながら業務を行っておりますので、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取り合うような環境です。
求める経験 / スキル
■資格・経験(MUST)
● 業務システムの運用・保守経験
● システム開発における要件定義・設計・テストの経験、またはプロジェクトリーダーとして技術的な取りまとめ経験
● ITに関する基礎知識
● 取引先や社内関係者との調整を含むコミュニケーション力

● 経験・経験(WANT)
● 調達業務に関する知識
● 業務改善の経験

■求める人物像
●自身の持つスキルを活かしながら多種多様な課題を意欲的に取り組み、自身の成長に繋げたいとお考えの方。
●論理的思考で問題解決や意思決定を行い、関係者が納得できる合意に導けるコミュニケーション力をお持ちの方。
●困難な場面に遭遇しても、前向きに捉え積極的に対処しようとする方。
従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 900 万円

従業員数
5,163名 (連結:9,909名 (2024年3月31日現在))
仕事内容
■職務概要
自社製品製造に必要な材料仕入れ業務をお任せします。資材部では理科学計測機器(電子光学機器・分析機器、計測検査機器)、半導体関連機器、産業機器、医用機器と弊社製品全般の材料購入と資材調達を担当しており、配属グループによって携わる品目が異なります。
弊社では、お客様の多様なニーズに応えるため、「極少量×極多品種」の手配方法を採用しています。このような背景の中で、取引先に弊社のお願いを受け入れていただくことは容易ではなく、そのためには関係構築や交渉力など、ご自身の力が試される場面が多くあります。しかし、取引先との利害関係を一致させ、弊社のお願いごとを受け入れてもらい、取引が成立した時には大きなやりがいを感じることができるポジションです。

■職務詳細
・製品の生産計画に基づいて、必要な資材を必要な量、必要なタイミング、適切な価格で購入する
・仕入れ先の開拓・選定、取引先評価、契約、価格交渉、納期管理、在庫管理
・取引先、社内関係者からの問合せ対応
・業務分野は、市販等の購入品、図面に基づく特注品(メカ、電気、ソフト)、海外調達があり、適性を見て判断する

■ご入社される方への期待
社内外問わず関係者とのコミュニケーションが重要なポジションです。
・社内関係各所との連携も必要で、生産管理部とロジスティクス部、設計部門や生産技術、山形と武蔵村山の工場とのやりとりなどコミュニケーションを取りながら業務を進めております。
・新規の取引先は商談会や企業間の紹介、仲介業者を経由しての紹介など目的に合わせた方法を取っております。
・弊社の製品は精密機器で部品点数が多いため、国内外含めて年間で540社程の企業と取引があります。企業の規模は大企業から町工場まで様々です。調達業務において特に繁忙期に取引先と上手く調整するにはどうすればいいかという点が難しくもあり、面白い点でもあります。

■キャリアイメージ
※経験、業務習熟度合いによってお任せする業務や期間が異なりますので一例としてご覧ください。
【1~5年目】
・先輩社員の指導の元で数社の取引先取得担当を経験し、業務を通じて調達基礎知識
・市販等の購入、外注(メカ、電気)、海外調達のいずれか2分野以上の取得担当業務を行う
【6~10年目】
・各分野のチームリーダー候補、資材調達に関わるWGリーダー
・取引先選定、取引先評価等のソーシング活動を計画、調達難度の高い取引先を担当し調達スキルを向上
【10年目以降】
・管理職候補、組織横断的なプロジェクトへの参画
・市場情報の収集と社内への展開、生産方針に基づいた最適な調達仕組みづくり、取引先との契約交渉

以降については、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。

【入社後のフォローについて】
弊社では、部門全体で業務経験の段階に応じて求められるスキルを定めた「スキルマップ」を用意しており、メンバーの管理を行っています。資材調達において必須の資格はありませんが、弊社では講習の受講や監査員の資格取得、日本能率協会の独自の資格取得などを目指し、業務経験だけでなく多くの知識も身につけていただけます。このようにして、本領域のスペシャリストとして成長をフォローし、将来組織を牽引するメンバーを育成しています。

■働き方
・平均残業時間:月22時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有
・在宅勤務:必要に応じて ※業務の必要性に応じて出社をいただくことがあります。
・出張:月1回程度 (全国) ※近隣は週1~2回程度

■ポジションの特徴
①会社の成長への貢献
各セグメントの利益率に大きな影響を与える役割を担っています。自身の調達活動による貢献を実感することが出来ます。
②幅広い知見の習得
様々な業種や地域の会社との取引を通じて、社会情勢や時流に対しての知見が広がります。また、海外取引先との調達活動もあり国際的な経験を積むことが出来ます。
③生産革新
生産革新が展開されており、新しいモノづくりや調達手法に携わる事が出来るタイミングで、将来的に活躍できるスキルを磨くことが出来ます
求める経験 / スキル
■必須条件
・Microsoft(Excel、Word、PowerPoint)使用経験
・第一種運転免許普通自動車
・以下のいずれかを満たす方
 └購買・資材調達業務経験
 └メーカーでの営業経験

■歓迎条件
・ERPシステム使用経験
・CPP資格を有する(資格はなくとも相当の能力)
・社内外多くの関係者と調整を多く行う為コミュニケーション力
・常に国内外の最適な資材調達を実現する情報収集力
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
【業務内容】
①生産管理 工程業務:材料・部品の配膳・在庫管理・棚卸業務、パーツの梱包・出荷、物流改善の取組み(工程の改善)、特注品の部品準備
②生産管理 計画業務:製品・部品を手配するためのデータ作成、生産計画の立案・展開手配、情報効率化の改善、特注品の生産管理

【職務の変更の範囲】
変更の範囲:当社業務全般

【部門/職場の魅力・やりがい・アピールポイント等】
・部品入出庫を幅広く見ることができ、生産をコントロールしている実感のある職場です。なので、行動力やコミュニケーション力があれば、率先垂範して動ける職場。部品把握能力とパソコン作業があれば業務は可能です。
・新生産管理システムが導入され、新システムを習得して業務をして頂きます。

【実現できるキャリアイメージ】
最新の生産管理システムの導入による、システムを利用した生産管理業務のノウハウを習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・生産管理職経験者
・部品配膳・棚卸業務経験者
・部品把握能力
・Office:エクセル(基本操作とSUM関数まで)

【歓迎条件】
・生産管理・購買業務経験者
・生産管理システム経験者
・Office:エクセル(XLOOKUP関数)
・Office:エクセル(マクロ)
・フォークリフト免許をお持ちの方
従業員数
3,147名 (連結 5557名)
勤務地

栃木県

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
3,147名 (連結 5557名)
仕事内容
各種産業用および農業機械用チェーンを製造する工場です。

チェーン商品の発注・価格交渉とその納期管理及び、営業への納期
回答、在庫管理。
場合によっては、外注先への材料の払い出し、納入品の移動な

まずは製品や現場への理解を深めるために、入社後3ヵ月程度は実際の製造工程
(検査・機械加工・梱包など)を経験していただき、業務フロー・製造プロセスを把握していただきます。
その後は、生産計画・進捗・資材調達などの管理業務に加え、部門内外の調整・改善活動を
リードしていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買・調達の実務経験ある方(3年)、直近でなければ実務経験5年
・普通自動車運転免許(AT限定可)
勤務地

新潟県

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

仕事内容
同社、購買統括部にて主に金融・リテール向け製品に使用される原材料の調達購買業務をご担当いただきます。
具体的には、当社製品の安定生産のため、サプライヤーとの価格交渉や納期交渉を行っていただきます。

【製品例】
通貨処理機・つり銭機・券売機・自動支払機・受け取りロッカー・無人受け渡し装置・自動決済システム・無人店舗向けハードウェア・ソリューション など

【同社について】1918年創業。当社は日本における通貨処理機のパイオニアとしての地位を確立し、国内外でシェアNo.1の実績を誇る国内シェア世界最大の貨幣処理機メーカーです。今後は店舗のレジレス化等の決算革命を主導するビジネスモデルの構築や、コア技術である「個体認証技術」を活かし、生体認証分野やロボットSI事業などの新事業を展開致します。
求める経験 / スキル
【必須】
・購買調達のご経験をお持ちの方
【歓迎】
・半導体、電子部品等の材料の購買調達経験
・英語でのコミュニケーション
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

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