【仕事内容】
■部門のミッション：
当社では、自社製品の生産販売と合わせて、他社商品の仕入れ販売も行っています。
本ポジションでは、仕入れ商品の発注業務フロー確立に向けた仕組みづくりから実運用まで広く携わっていただきます。（集中購買等にも携わっていただく予定です。）
また、営業本部内で、営業業務支援ツールの作成や、事務業務削減に向けた企画など、営業所支援も業務の一環です。

■業務詳細：
（1） 仕入れ面での業務効率化にむけた社内データ分析、資料づくり、企画
（2） 仕入れ先との価格や条件交渉のとりまとめ、契約書締結
（3） 社内システムの管理
（4） 営業所の業務支援、事務業務削減にむけた企画提案
（5） 購買管理業務
※一般的に「メーカーの購買＝部品調達」のイメージが強いですが、自社製品の部品調達は、生産部門で進めているため本ポジションの業務範囲ではございません。

■募集背景：
2022年10月には組織改革を行い、管理部門の強化、より専門性を発揮できる組織に変化しており、業務効率化をより一層推進していくため現在、取り組んでいます。今後はさらに経営の基盤となる組織として、戦略的な取り組みをすべくご経験をお持ちの方に活躍いただきたく考えています。
日々の業務を頂き、ご経験を活かした知見で、上層部への提案なども行って頂き、会社をさらに発展いただける方に来ていただけることを期待しています。

■仕事の面白さ：
購買戦略を実現するためには、北海道から沖縄まで700名以上いる営業担当者を動かす必要があります。
営業担当者が商品を販売しない限り、仕入が発生せず、購買戦略の実現に至らないからです。
では、どうしたら、営業を動かすことができるのか、どうやったら忙しい営業マンの認知をとることができるのか、
購買部門ではありますが、そういったマーケティング的な視点で考えることも必要になります。
仕入先と一緒に企画を練り、営業部門を巻き込み、一年後、狙い通りの、あるいはそれ以上の結果（数字）を出すことができたときは、
まさに仕事の面白さを感じることができます。
また、狙い通りの結果が出なかったとしても、何がいけなかったのか、どこをどう改善すべきなのか、試行錯誤を重ねることで得られる知見は、自信の成長を感じさせてくれます。