世界78の国と地域に約6,000件以上の導入実績あり。
同方式の汚泥脱水機分野で世界シェアトップクラスの水処理機器メーカーです。
横浜の中小企業でありながら海外拠点を持ち、自社開発された技術を世界に広げています。
・価格を「交渉する」だけでなく「つくる」調達として、裁量をもって業務を推進できます
・経営層との距離が近く、調達方針・原価戦略をダイレクトに提案できる環境
・海外調達（アジア・ヨーロッパ）も含め、グローバルな視点で購買戦略を構築できます

［業務内容］
水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」です。
・調達業務の見直しと、発注・価格判断の手順の標準化
・メンバーの育成と役割分担、進捗管理
・原価担当メンバーの算出結果を生かした価格交渉
・国内外の仕入先選定、発注、納期・品質管理（不良品発生時のサプライヤー折衝を含む）
・部材管理（受入れ・現場引渡し、アフター部品の発送）
・品質管理・設計・製造部門との連携、経営層への調達方針の提案
・アジア・欧州の海外仕入先との折衝、輸出入手配


【納入先】
下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等

【将来お任せしたいこと】
入社1年後を目途に、管理職として調達グループの運営をお任せします。
そのうえで、ご経験・志向に応じて次のような役割を期待しています。
・製造部門と連携した調達方針の整備と、購買プロセス全体の最適化
・仕入先管理・在庫運用・価格交渉の基準づくりと標準化
・水処理という社会課題に直結する事業での、中長期の調達戦略の立案
・次のマネージャー層の育成と、組織として業務を回せる体制づくり
・国内外での新しい調達ルートの開拓や、拠点立ち上げへの関与

【社風】
・一人ひとりの裁量が大きく、年齢や入社年次に関係なく、自ら考え、提案・実行できる機会が豊富にあります。
・過去の慣習に縛られず、成果に直結する取り組みであればスピード感を持って実現できる風土です。
・上下関係にとらわれないオープンな議論が歓迎され、現場からの発信や意思決定への参画が推奨されます。
・成果を上げた人材には新規プロジェクトや事業創出のリードも任されるチャンスがあり、手応えのある挑戦が可能です。

【研修】
OJTを中心に当社の調達業務を覚えていただきます。
工場にも足を運び図面や各部品、実際の当社製品にも触れ、求める品質を掴んでいただくことができます。
・基礎研修（社内・社外）3～6ヶ月
・製造研修（1～2週間程度）