調達・販売【資産販売/ICT推進】~オリックスグループ/業界No.1のシェア/安定した就業環境~
オリックス・レンテック株式会社
想定年収
600万円 ~ 972万円
勤務地
東京都
従業員数
1,005名(男女比 52:48)
仕事内容
レンタルアップ資産の売却事業において、オークション運営・会員管理・委託先管理・法令対応・システム改善・販売戦略立案を担当いただき、収益最大化と業務品質向上を担っていただきます。
【主な業務内容】
■レンタルアップ資産の売却フロー管理および社内関係部署との調整
■オークション・入札会の企画、運営および会員管理(入会・更新手続き、ヤード視察対応)
■業務委託先の管理(契約締結、運営管理、現場マネジメント)
■オークションシステムの保守・運用および機能改善のプロジェクト管理
■古物営業法に関する管理業務および警察への各種届出対応
■販売計画の立案、実績分析、市場動向・マーケット情報の収集
■新規・既存顧客への営業活動および個別商談による取引拡大
【入社後にお願いしたい業務】
①仕入業務(事業の起点)
・事業会社およびリユース市場からのIT機器を中心とした物件仕入れ
・新規・既存の仕入ルートの開拓および関係構築
・商談対応(条件交渉、価格評価、継続取引化の推進)
・市場動向を踏まえた仕入戦略の立案・実行
・自社オークションシステムを活用した社外品出品(出品会員の募集、規約会則の策定)
※国内外問わず
② オークション運営(基盤業務の理解)
・当社資産販売の基盤であるオークション運営業務の実務推進
・出品準備、価格設定、販売進行管理等の一連業務の習得
・現行業務プロセスの理解および改善機会の抽出
※入社後、約半年程度は基礎理解を目的として現業に従事いただく想定
今後のキャリアパスとしては、海外関連業務の拡大によりグローバルな環境下で活躍できる可能性があります。また、将来的には営業や管理部門など幅広い職種へのチャレンジも可能となっています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
当社は1976年、日本で初めて測定機器レンタル事業を開始し、今年で創業50周年を迎えます。創業以来、測定器レンタルを中核事業として発展してまいりましたが、現在ではIT機器および関連サポート領域へと事業を拡張し、製造業およびIT業界をはじめとする多くのお客様から高い信頼をいただいております。
近年、循環経済(サーキュラーエコノミー)への関心の高まりや社会的要請の変化を背景に、リユース・二次流通市場は国内外で急速に拡大しており、当社を取り巻く事業環境は大きな転換期を迎えています。
これまで当社は、ローコストオペレーションによるオークション販売を中心に収益最大化を図ってきましたが、今後は更なる付加価値創出に向け、再商品化プロセスを強化し、リユース機器を活用した新たな事業モデルの構築を推進していきます。具体的には、サーキュラーエコノミー型レンタルの展開や、海外市場へのリユース事業の拡大など、当社が保有する豊富な資産および長年培ってきたレンタルノウハウを活かした事業領域の拡張を進めています。
こうした戦略転換を加速させるため、IT分野におけるリユース営業の実務経験を有し、即戦力として事業拡大に貢献いただける人材を募集します。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・IT機器リユース企業で調達実務の営業経験(10年以上)
・及び金融(リース・レンタル)の基本知識
・リユース・リサイクル関連法令、古物商に関する知識
・現地引き揚げ作業経験
・普通自動車第一種運転免許
【歓迎要件】
・英語のビジネスコミュニケーション能力(メール・会話)
・業務委託や売買契約書の締結、社内法務部門との折衝
・企画営業経験、パワーポイントによる企画書作成や稟議書起票
・半導体・電子部品・精密機器などの技術分野に関する知識
・IT機器メーカーや販売店での営業経験
【求める人物像】
・市場変化を捉え、収益最大化に向けた戦略思考を持つ方
・サーキュラーエコノミーへの理解と共感を持つ方
・自律的に課題設定し、周囲を巻き込みながら実行できる方
・データと現場感覚の両方を活かせる方
・当社事業の変革期を成長機会として捉えられる方
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
要
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:600万円 ~ 972万円
月収:32万円~55万円
月額基本給:32万円~55万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:6月、12月
※上限年収金額には平均的な月30時間相当の時間外手当を含んでいます(所定労働時間7hを超過した分)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
■東京本社
〒141-0001 東京都品川区北品川5丁目5番15号 大崎ブライトコア
交通手段1 沿線名:JR 山手線 駅名:大崎駅 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
残業:月0時間~30時間程度
(所定労働時間:7時間0分)
<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
平均残業時間30時間 / 月
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費:全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当:対象者のみ
寮社宅:借上げ社宅制度有 ※寮社宅対象者のみ
帰省交通費、単身赴任手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日:120
年間有給休暇:有給休暇は入社時から付与されます
( 年間有給休暇12日~20日※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。 )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇 生理休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険詳細
社会保険:オリックスグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:特記事項無し(定年:65歳)
福利厚生
・リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
・自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所 屋内全面禁煙
備考
※勤務条件の空欄については、ご入社前に雇用主にご確認ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2404858
最終更新日:2026/9/3
企業情報
企業名
オリックス・レンテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 上谷内 祐二
設立
1976年9月
従業員数
1,005名(男女比 52:48)
資本金
730,000,000円
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■産業用測定器や分析機器、ICT機器などのレンタルサービス
~業界最大手企業~
◇電子計測器 《通信、宇宙・航空、エレクトロニクス、電力、交通システム向け》
◇ICT製品 《各種ソフト開発・テスト、展示会・研修向け》
◇科学・環境分析機器 《大気・水質環境関連、理化学・ラボ向け》
◇新規事業 《ロボット、ドローン等》
■校正受託サービス
■計測受託サービス
■PC-LCMサービス
■キッティング・クローニングサービス
■各種レンタル在庫機器の販売(中古販売)/買取サービス
事業に関する特色
1.事業に関する特色
レンタル機器のラインナップは業界トップを誇り、最先端の機器を含む40,000種(2025年3月末時点)を取り揃えています。
レンタルに加え、オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。
さらに校正サービス、試験受託サービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、ロボットレンタル、ドローンレンタル・サービス事業も新たに展開。
「所有」から「利用」へニーズが移り変わっている現代ではレンタル活用が当たり前となりつつあり、PCサブスクリプションサービスやクラウドサービス提供なども拡大しています。
会社の特色
2.会社組織としての特色
■リフレッシュ休暇取得奨励金:年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に5万円の奨励金を支給。
■自分磨き制度:年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、
育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
■従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、社内インターンシップ制度、フレックスタイム制度、
職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可(軽井沢・賢島・京都嵐山)、など
その他の特色
3.その他
■新卒中途比率:新卒44%、中途56%
■男女比:男女比 男性51:女性49 % 全管理職のうち約4割が女性
■平均残業28.8時間(17時以降残業)
■平均就業年数:16年
■昨年度離職率:5.2%程度(定年退職、契約型社員除く)
売上実績
求人No.:NJB2404858
最終更新日:2026/9/3
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