【内勤営業・カスタマーセールス・校正】受託事業部（町田）～オリックスグループ／業界No.1のシェア／安定した就業環境～
想定年収
450万円 ~ 770万円
勤務地
東京都
従業員数
1,005名（男女比 52:48）
仕事内容
■業務内容
内勤営業として電話やメールで問合せがあった顧客に対し、顧客の保有する計測器を預かり、校正する業務を、受注から出荷手配まで行います。
新規受注をするために外勤営業をはじめ、技術部門など多くの関係者を巻き込み仕事を進めます。
営業事務と混合されがちですが、価格交渉や納期調整など、自身の裁量で案件に関われるため、やりがいのあるお仕事です。
基本的には社内での仕事ですが、時には外勤営業と同行して顧客を訪問することもあります。
■仕事の流れ
メール・電話で顧客より引合い⇒対応可否確認⇒見積もり提示⇒受注⇒引取⇒校正⇒返却
■校正とは、計測器や測定器の精度や機能・動作を“確認”する作業になります。
お客様は正確な測定を行うため、定期的な校正によって測定器が持つ特性を正しく把握しておくことが必要になり、当社は校正業務を請け負っております。
※校正についての知識は入社後研修を行います。
■キャリアパス：
内勤営業として基本業務を習得された後は、外勤営業や購買部門、管理系部門など特性に応じたキャリアパスも想定されます。
■女性活躍の職場：同社の男女比は52：48とほぼ半々で、女性の職責者も多く女性活躍が目立ちます。その背景として制度面の充実があり、産休後の復職やその後の時短勤務、女性向けの研修など、会社全体で女性活躍を推し進めているためです。離職率も低く、長期就業している社員が多いことから働きやすい職場であるといえます。
■特徴：働きやすさ
オリックスグループの充実した福利厚生制度や、研修制度を活用できます。風通しの良い社風、働きやすい環境で、離職率は脅威の4％以下を誇っています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
総合職
募集背景
■職場環境
離職率4%、平均勤続年数16年という働きやすい環境が魅力です。また、全体の6割が中途入社者であり、色々なバックグラウンドを持った社員がおります。
■事業の魅力
シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価な測定器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。
■事業の将来性
①社会的価値の高まり
企業のコア製品も含め、レンタル品でコストを抑えていく動きが活発化しており、試作段階でもレンタル品を用いることでトライアンドエラーをしていく動きに大きく活躍しているのが同社であり、需要はどんどん高まっております。
②世の中のトレンドを30年前から実現
昨今注目されているサブスクリプション、シェアリングサービスなどのビジネスモデルの発展も後押しし、お取引の業種および社数はますます増加しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須】
・法人営業経験
学歴
大学
職務経験
不問
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：450万円 ~ 770万円
月収：25万円～37万円
月額基本給：25万円～37万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月、12月
※賞与支給額は評価によります
昇給
年1回 4月
勤務地
東京都
■東京技術センター
〒194-8585 東京都町田市金森3-25-3
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月0時間～30時間程度
（所定労働時間：7時間0分）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
平均残業時間28.4時間/月（17時以降残業）
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
住宅手当：対象者のみ
寮社宅：借上げ社宅制度有
※寮社宅対象者のみ
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( ( 初年度 最大12日間 ※入社月によって変動 ) )
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇 生理休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険詳細
社会保険：オリックスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：特記事項無し（定年：65歳）
福利厚生
・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回
求人No.：NJB2236665
最終更新日：2024/6/21
企業情報
企業名
オリックス・レンテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 上谷内 祐二
設立
1976年9月
従業員数
1,005名（男女比 52:48）
資本金
730,000,000円
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■産業用測定器や分析機器、ICT機器などのレンタルサービス
～業界最大手企業～
◇電子計測器 《通信、宇宙・航空、エレクトロニクス、電力、交通システム向け》
◇ICT製品 《各種ソフト開発・テスト、展示会・研修向け》
◇科学・環境分析機器 《大気・水質環境関連、理化学・ラボ向け》
◇新規事業 《3Dプリンター、ロボット、ドローン等》
■校正受託サービス
■計測受託サービス
■PC-LCMサービス
■キッティング・クローニングサービス
■各種レンタル在庫機器の販売（中古販売）/買取サービス
事業に関する特色
１．事業に関する特色
レンタル機器のラインナップは業界トップを誇り、最先端の機器を含む40,000種・370万台（2025年3月末時点）を取り揃えています。
レンタルに加え、オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。
さらに校正サービス、試験受託サービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、
3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ロボットレンタル、ドローンレンタル・サービス事業も新たに展開。
「所有」から「利用」へニーズが移り変わっている現代ではレンタル活用が当たり前となりつつあり、PCサブスクリプションサービスやクラウドサービス提供なども拡大しています。
会社の特色
２．会社組織としての特色
■リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に5万円の奨励金を支給。
■自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、
育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
■従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、社内インターンシップ制度、フレックスタイム制度、
職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可（軽井沢・賢島・京都嵐山）、など
その他の特色
３．その他
■法人取引実績10万社超、顧客の7割以上が大手・上場企業
■新卒中途比率：新卒46％、中途54%
■男女比：男女比 男性52:女性48 % 全管理職のうち約3割が女性
■平均残業28.4時間（17時以降残業）
■平均就業年数：16年
■昨年度離職率：4.3%程度（定年退職、契約型社員除く）
売上実績
求人No.：NJB2236665
最終更新日：2024/6/21