【マルチプロダクト】技術センターオペレーションロボット、AGV等の管理/製品検証 ～計測器レンタル業界シェアNo1企業～（町田）
想定年収
560万円 ~ 789万円
勤務地
東京都
従業員数
1,005名（男女比 52:48）
仕事内容
■仕事内容
下記業務を経験いただきながら適正に応じてドローンやテレマティクス等担当業務の領域を拡大していただきます。
〇同社で取り扱う協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットに関わる技術センターオペレーション管理
・顧客・メーカーとの折衝
・購買管理部門・営業部門との折衝
・新規取組に対する技術センター内スキーム構築
・管理業務(生産性・品質・コスト・人員等)
〇協業型ロボット、AGV等の搬送ロボットをレンタル商材として取り扱う為の製品検証
・製品の仕様確認・当社検査システムを介しての運用検証・手順書作成
・作業担当者（アルバイト職員・委託会社含む）への技術指導やサポート
・当社検査システムの運用管理
■働き方
・残業 (繫忙期、閑散期)：平均30時間
・在宅勤務可否(頻度)：否
(午後から外出等、在宅勤務の方が業務効率が良いと判断した場合のみ、所属長の許可を得て可)
・初配属勤務地：町田
・入社後の研修：2日間人事研修の後、2カ月OJT。その後配属部署にてトレーナーの基でOJTを実施。
・業務の魅力：
同社は、計測器レンタル事業において業界トップクラスのシェアを誇るマルチベンダーです。そのため、幅広い業界と取引があり、最新の機器や試験に触れる機会が多々あります。新製品が頻繁にレンタルラインアップに加わるため、常に新しい技術を学び、スキルアップできる環境が整っています。
また、多様なプロジェクトに関わることで、様々な業界の知識も身に付けることができ、技術者としての成長を実感できます。安定した環境でワークライフバランスを実現しながら、最新の試験に立ち会う機会も豊富にありますので、新たなチャレンジに意欲的な方には最適です。
■キャリアパス
本募集業務を通じて下記のスキルや経験を積むことができます。
・特定の領域(弊社においては計測機器、電気･電子機器やロボット、AGV等の機器)における構造の理解
・新たなビジネスを生み出すための、技術知識取得とその活用手法
・ISO9001をはじめとする品質管理に関する深い理解と知識
・ありたき姿と現状のギャップから課題を設定し、目標達成するまでの課題形成能力向上
・様々な業界の最新動向や技術を学び、計測器を通じて業界の発展に貢献することが出来る経験
同社いずれの部門でも活かせることが出来るスキルと経験が身につきますので、同部でスペシャリストを目指す以外にも他の技術部門はもちろん営業系部門や購買部門を始めとする管理系部門等、特性に応じた様々な将来のキャリアパスがあります。
■社内研修等
・各種リーダーシップ研修
・社内インターン制度
・社内プロジェクトチーム参画
・コンプライアンス研修
・情報セキュリティー研修
・その他 eラーニングプラットフォームによる学習
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
スタッフクラス
募集背景
・組織強化のため
■職場環境
離職率4%、平均勤続年数16年という働きやすい環境が魅力です。また、全体の6割が中途入社者であり、色々なバックグラウンドを持った社員がおります。
■業務の魅力
最先端トレンドの技術に触れられることが最大の魅力です。常にさまざまな分野の最新ハイテク機器を取り扱うため、それぞれの機器の特性を把握し、メンテナンスや校正の手順の構築から、お客さまからの技術的な相談対応まで、幅広い知識とノウハウを蓄積しています。
自由に、ご自身の興味を生かしていただけます。
■事業の魅力
シェアリングエコノミーという言葉が盛んに使われるようになる前から、同社は顧客の「一時的にモノを使いたい」というニーズに応えるべく、BtoBでレンタルビジネスを展開してきた歴史があります。簡単に「所有」をするには難しい高価なICT機器や、大量の機材に対しても、同社は「レンタル」という手段をソリューションとして顧客に提案することで、社会の発展を支えてきました。これからますますシェアリングエコノミーが重要視される中、業界No.1の地位を誇る同社の存在はますます社会にとって必要不可欠な存在になっていると言えます。
■事業の将来性
①社会的価値の高まり
企業のコア製品も含め、レンタル品でコストを抑えていく動きが活発化しており、試作段階でもレンタル品を用いることでトライアンドエラーをしていく動きに大きく活躍しているのが同社であり、需要はどんどん高まっております。
②世の中のトレンドを30年前から実現
昨今注目されているサブスクリプション、シェアリングサービスなどのビジネスモデルの発展も後押しし、お取引の業種および社数はますます増加しております。
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・電気的な知識（工学部レベル）を有しており、製造業で工程検査または管理の経験がある方
・多種多様な機器の取扱い管理に興味を持ってくださる方
【歓迎条件】
・プロジェクトマネジメント業務の経験
・何らかの検査マニュアル整備の経験
・電気工学の基礎知識、３D-CAD、ロボットプログラミングいずれかの経験
・ロボット・ドローン等、電子制御を行っている機器の製品開発/制御/評価などの経験
・フィールドエンジニア、サポートエンジニアとしてお客様対応の経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：560万円 ~ 789万円
月収：34万円～53万円
月額基本給：30万円～46万円
※月給は固定手当を含めた表記です。
賞与・インセンティブ
年2回
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
★東京技術センター
東京都町田市金森3-25-3
交通手段1 沿線名：JR横浜線 駅名：成瀬駅 最寄駅から：バス14分
交通手段2 沿線名：田園都市線 駅名：すずかけ台、南町田グランベリーフィールド 最寄駅から：バス11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
残業：月0時間～30時間程度
（所定労働時間：7時間0分）
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：11:00～15:00
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
住宅手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：120
年間有給休暇：初年度 12日 4か月目から
【休日・休暇詳細】
年末年始休暇、年次有給休暇12日～20日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、積立保存休暇、介護休暇 等
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
■社会保険詳細
社会保険：オリックスグループ健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：特記事項無し（定年：65歳）
福利厚生
・リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に奨励金を支給する制度。1年間に1人1回利用でき、支給対象はレジャー関連費用。
・自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
・従業員持株会、スポーツクラブ、夏季保養所システム（補助金）、育児休職制度、介護休職制度、職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可、など
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
全面禁煙 室内に喫煙所あり
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2332744
最終更新日：2025/10/6
企業情報
企業名
オリックス・レンテック株式会社
代表者名
代表取締役社長 上谷内 祐二
設立
1976年9月
従業員数
1,005名（男女比 52:48）
資本金
730,000,000円
本社所在地
〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■産業用測定器や分析機器、ICT機器などのレンタルサービス
～業界最大手企業～
◇電子計測器 《通信、宇宙・航空、エレクトロニクス、電力、交通システム向け》
◇ICT製品 《各種ソフト開発・テスト、展示会・研修向け》
◇科学・環境分析機器 《大気・水質環境関連、理化学・ラボ向け》
◇新規事業 《3Dプリンター、ロボット、ドローン等》
■校正受託サービス
■計測受託サービス
■PC-LCMサービス
■キッティング・クローニングサービス
■各種レンタル在庫機器の販売（中古販売）/買取サービス
事業に関する特色
１．事業に関する特色
レンタル機器のラインナップは業界トップを誇り、最先端の機器を含む40,000種・370万台（2025年3月末時点）を取り揃えています。
レンタルに加え、オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。
さらに校正サービス、試験受託サービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、
3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ロボットレンタル、ドローンレンタル・サービス事業も新たに展開。
「所有」から「利用」へニーズが移り変わっている現代ではレンタル活用が当たり前となりつつあり、PCサブスクリプションサービスやクラウドサービス提供なども拡大しています。
会社の特色
２．会社組織としての特色
■リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に5万円の奨励金を支給。
■自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、
育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
■従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、社内インターンシップ制度、フレックスタイム制度、
職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可（軽井沢・賢島・京都嵐山）、など
その他の特色
３．その他
■法人取引実績10万社超、顧客の7割以上が大手・上場企業
■新卒中途比率：新卒46％、中途54%
■男女比：男女比 男性52:女性48 % 全管理職のうち約3割が女性
■平均残業28.4時間（17時以降残業）
■平均就業年数：16年
■昨年度離職率：4.3%程度（定年退職、契約型社員除く）
売上実績
求人No.：NJB2332744
最終更新日：2025/10/6