仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

総合職もしくはスペシャリスト採用　※選考時に希望確認

募集人数

2人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：2回～3回

代表者名

代表取締役社長　上谷内 祐二

設立

1976年9月

従業員数

1,005名（男女比 52:48）

資本金

730,000,000円

本社所在地

〒141-0001 東京都品川区北品川五丁目5番15号 大崎ブライトコア

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

■産業用測定器や分析機器、ICT機器などのレンタルサービス
～業界最大手企業～
◇電子計測器 《通信、宇宙・航空、エレクトロニクス、電力、交通システム向け》
◇ICT製品 《各種ソフト開発・テスト、展示会・研修向け》
◇科学・環境分析機器 《大気・水質環境関連、理化学・ラボ向け》
◇新規事業 《3Dプリンター、ロボット、ドローン等》
■校正受託サービス
■計測受託サービス
■PC-LCMサービス
■キッティング・クローニングサービス
■各種レンタル在庫機器の販売（中古販売）/買取サービス

事業に関する特色

１．事業に関する特色
レンタル機器のラインナップは業界トップを誇り、最先端の機器を含む40,000種（2025年3月末時点）を取り揃えています。
レンタルに加え、オペレーティング・リースや中古機器販売、ICT関連機器販売、ソフトウェア販売などのサービスも展開しています。
さらに校正サービス、試験受託サービス、PC-LCMサービスなど、様々なソリューションを提供しています。
また、現在は電子測定機器、ICT機器事業の更なる拡大はもちろんのこと、マーケットのニーズを先取りして、
3Dプリンタによる金属造形受託サービス、ロボットレンタル、ドローンレンタル・サービス事業も新たに展開。
「所有」から「利用」へニーズが移り変わっている現代ではレンタル活用が当たり前となりつつあり、PCサブスクリプションサービスやクラウドサービス提供なども拡大しています。

会社の特色

２．会社組織としての特色
■リフレッシュ休暇取得奨励金：年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合に5万円の奨励金を支給。
■自分磨き制度：年間6万円分の福利厚生ポイント付与し、自己研鑽、ジム利用などの健康増進、
　育児・介護関連サービスの利用などを自由に選ぶことが出来る制度。
■従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度、社内インターンシップ制度、フレックスタイム制度、
　職種転換制度、再雇用制度、オリックスグループ保養所利用可（軽井沢・賢島・京都嵐山）、など

その他の特色

３．その他
■新卒中途比率：新卒44％、中途56%
■男女比：男女比　男性51:女性49 %　全管理職のうち約4割が女性
■平均残業28.8時間（17時以降残業）
■平均就業年数：16年
■昨年度離職率：5.2%程度（定年退職、契約型社員除く）