事業企画・事業開発の求人・転職情報
1897件中の1〜50件を表示
株式会社カインズ
仕事内容
採用背景
カインズは「世界を、日常から変える。」というビジョンのもと、
「くらしDIY」を文化として根付かせることを目指しています。
私たちは、Kindnessを大切にしながら、創意工夫の精神で
従来の小売業の枠を超えた新しい価値創造に挑戦し続けています。
現在、IT小売業宣言を軸に第3創業期を迎え、さらなる進化を目指しています。
その中で、今回はアライアンスやM＆Aの推進を通じて、
より多くのお客様に貢献していくための仲間を募集します。
くらしを豊かにする新たな文化の醸成を、共に目指していきませんか。
職務概要
自社の競争戦略を起点として、中長期的な事業開発戦略と財務戦略の策定及び実行をリードして頂きます。
戦略実行初期フェーズは、責任者としてプロジェクト体制を構築し、立ち上げをリードしてもらうことも想定しています。
M&Aなど個別案件については、全社戦略における意義付けを明確化し、経営メンバー及び社内・社外の関係者と連携して成功に導いて頂きます。
主な業務と役割
①事業開発に関する戦略策定
・中長期的な国内外の事業開発に関する戦略策定（M&Aに限らずアライアンスを含む）
・財務戦略の策定（BS・PL・CF戦略）
②M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の発掘・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、経営合意
③M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、
各種開示等の実行をPMとしてリード
④買収後のPMI遂行
・買収先企業と自社との経営統合、経営効率化、シナジーの発揮をリード
※買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く可能性もあります
カインズは「世界を、日常から変える。」というビジョンのもと、
「くらしDIY」を文化として根付かせることを目指しています。
私たちは、Kindnessを大切にしながら、創意工夫の精神で
従来の小売業の枠を超えた新しい価値創造に挑戦し続けています。
現在、IT小売業宣言を軸に第3創業期を迎え、さらなる進化を目指しています。
その中で、今回はアライアンスやM＆Aの推進を通じて、
より多くのお客様に貢献していくための仲間を募集します。
くらしを豊かにする新たな文化の醸成を、共に目指していきませんか。
職務概要
自社の競争戦略を起点として、中長期的な事業開発戦略と財務戦略の策定及び実行をリードして頂きます。
戦略実行初期フェーズは、責任者としてプロジェクト体制を構築し、立ち上げをリードしてもらうことも想定しています。
M&Aなど個別案件については、全社戦略における意義付けを明確化し、経営メンバー及び社内・社外の関係者と連携して成功に導いて頂きます。
主な業務と役割
①事業開発に関する戦略策定
・中長期的な国内外の事業開発に関する戦略策定（M&Aに限らずアライアンスを含む）
・財務戦略の策定（BS・PL・CF戦略）
②M&A案件のソーシング
・ターゲット案件の発掘・リストアップ、持ちこみ案件の分析、提案書作成、経営合意
③M&A案件のエグゼキューション
・ストラクチャリング、企業価値の分析、デューデリジェンス、契約交渉、クロージング、
各種開示等の実行をPMとしてリード
④買収後のPMI遂行
・買収先企業と自社との経営統合、経営効率化、シナジーの発揮をリード
※買収先企業のマネジメントチームの一員として遂行して頂く可能性もあります
求める経験 / スキル
求める人材像
・当社企業理念に共感してくれる方
・経営層への直接レポート、プレゼンテーション、合意形成が出来る方
・外部企業（証券会社・アドバイザーなど）と円滑なコミュニケーションを取れる方
必須要件
・M&A関連業務の実務経験
-案件のソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などの一連のプロセスに携わった経験
-または、事業会社の経営企画部門で経営戦略や事業計画策定に携わっていた経験
・プロジェクトマネジメント経験
-複数の関係者を巻き込んだプロジェクトをリードした経験
・財務・会計の知識
-企業価値評価や財務分析ができるレベルの知識
※主な業務に示すいずれかの経験に強みをお持ちの方
歓迎要件
・投資銀行やコンサルティングファームでの勤務経験
・MBA取得または公認会計士・税理士資格保有
・クロスボーダーM&Aの経験
・小売業界での業務経験
・PMI（買収後統合）の実行経験
・アライアンス戦略の立案・実行経験
・海外事業展開のプロジェクト経験
・資金調達や財務戦略の実行経験
・上場企業でのIR業務経験
・当社企業理念に共感してくれる方
・経営層への直接レポート、プレゼンテーション、合意形成が出来る方
・外部企業（証券会社・アドバイザーなど）と円滑なコミュニケーションを取れる方
必須要件
・M&A関連業務の実務経験
-案件のソーシング、デューデリジェンス、契約交渉などの一連のプロセスに携わった経験
-または、事業会社の経営企画部門で経営戦略や事業計画策定に携わっていた経験
・プロジェクトマネジメント経験
-複数の関係者を巻き込んだプロジェクトをリードした経験
・財務・会計の知識
-企業価値評価や財務分析ができるレベルの知識
※主な業務に示すいずれかの経験に強みをお持ちの方
歓迎要件
・投資銀行やコンサルティングファームでの勤務経験
・MBA取得または公認会計士・税理士資格保有
・クロスボーダーM&Aの経験
・小売業界での業務経験
・PMI（買収後統合）の実行経験
・アライアンス戦略の立案・実行経験
・海外事業展開のプロジェクト経験
・資金調達や財務戦略の実行経験
・上場企業でのIR業務経験
従業員数
13,486名
（2025年2月末）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
13,486名
（2025年2月末）
株式会社カインズ
仕事内容
◆主な業務内容
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。
・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。
・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。
・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。
・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。
・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
リフォーム事業の事業計画の策定、事業戦略の実行及び管理、社外連携のプロジェクトの立ち上げなど多岐に渡り担当していただきます。
・事業計画の策定・戦略立案
中長期の事業構想の設定、戦略課題の抽出、取り組みテーマの定義、実行体制づくりを行う。
・事業戦略の実行・推進管理
プロジェクトの進行管理、会議体運営、外部パートナーとの業務や資本提携の交渉。
・市場・事業情報の収集と分析
各種データや外部環境情報を収集し、事業評価や戦略立案に活用。
・事務局業務・全社横断プロジェクト参画
本部内事務局として会議運営や施策推進を行い、全社・横断プロジェクトのタスク遂行や取りまとめも担う。
・社外連携・CXOとの調整
社外連携プロジェクトの企画推進、取引先交渉、社内連携、およびCXOへの報告・承認取得を担当。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験（事業フェーズ：0→１、１→１０）
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢（幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット）
・社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
・市場動向や競合状況を分析し、中長期的なリフォーム事業の方向性や成長戦略を策定できる方
・大規模案件や複数プロジェクトを管理し、社内外の関係者との調整を通じて確実に成果を出せる。
・自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
【応募要件[MUST]】
・事業企画・戦略経験、もしくは戦略コンサルティング経験
・新規事業立ち上げに携わった経験（事業フェーズ：0→１、１→１０）
・組織・プロジェクトのマネジメント経験
【歓迎要件[WANT]】
・事業計画の策定経験
・ファイナンスに関する知識
・M&A/PMI経験
・プロアクティブな姿勢（幅広い業務に、前に向きに、自発的に対応できるマインドセット）
従業員数
13,486名
（2025年2月末）
勤務地
複数あり
想定年収
850 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
13,486名
（2025年2月末）
仕事内容
◆主な業務内容
新規事業の事業戦略構築と企画推進、加えて製品・サービス戦略グループにおいて、以下の業務も担っていただきます。
【事業戦略企画】
外部環境・競合分析をもとに、事業の競争優位の源泉となるバリューチェーン設計および収益モデルの構築
事業全体の流れを俯瞰し、収益性と成長性を両立させる仕組みづくり
社内外のステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進
営業利益の最大化に向けた財務管理、投資回収計画の策定と実行、KGI/KPI設定、予実管理
社内関連部署との連携、M&A・アライアンス戦略の補佐、社外交渉の推進
【製品・サービス戦略】
製品・サービス戦略の立案と実行
新しい製品カテゴリーの創造、サービスモデルを設計し、実行プランへ落とし込む
仕入・調達・製品企画における交渉と協業推進
社外パートナーとの協業スキーム構築、仕入交渉、PB商品の開発などをリード
限界利益の最大化に向けた計画・管理
変動費改善に向けた計画立案と実行、KGI/KPI設定、予実管理
知財戦略の設計とマネジメント
持続的な競争優位性のための知的財産戦略構築と管理
新規事業の事業戦略構築と企画推進、加えて製品・サービス戦略グループにおいて、以下の業務も担っていただきます。
【事業戦略企画】
外部環境・競合分析をもとに、事業の競争優位の源泉となるバリューチェーン設計および収益モデルの構築
事業全体の流れを俯瞰し、収益性と成長性を両立させる仕組みづくり
社内外のステークホルダーとの合意形成・プロジェクト推進
営業利益の最大化に向けた財務管理、投資回収計画の策定と実行、KGI/KPI設定、予実管理
社内関連部署との連携、M&A・アライアンス戦略の補佐、社外交渉の推進
【製品・サービス戦略】
製品・サービス戦略の立案と実行
新しい製品カテゴリーの創造、サービスモデルを設計し、実行プランへ落とし込む
仕入・調達・製品企画における交渉と協業推進
社外パートナーとの協業スキーム構築、仕入交渉、PB商品の開発などをリード
限界利益の最大化に向けた計画・管理
変動費改善に向けた計画立案と実行、KGI/KPI設定、予実管理
知財戦略の設計とマネジメント
持続的な競争優位性のための知的財産戦略構築と管理
求める経験 / スキル
◆求める人物像
社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
「ないものを創る」ことに対して情熱と責任感を持ち、仮説検証型思考で動ける方
マーケットの不確実性を楽しみながら、現実的な着地まで導けるバランス感覚のある方
自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
◆応募要件（MUST）
・事業戦略（ビジネスモデル・収益モデル）構築・実現の経験
・5億円以上の新規事業の立ち上げ経験（中心的なリーダーポジション経験）
・バリューチェーン設計・社外協業の推進など、戦略実現に必要な経験
以下の能力を備えた方
・先見力（10年後の社会を見据え、将来の社会課題を捉えられる力）
・創造力（世の中にない新しいビジネスの仕組みを創り出す力）
・構想力（自らの手でビジネスモデルを設計し、異業種とのアライアンスを構築できる力など）
◆歓迎（WANT）
・10億円以上の新規事業責任者経験（0→1／1→10）
・新規法人の立ち上げ経験
・マーケティング・ファイナンスの実務スキル
・英語／中国語での交渉・実務経験
社内外問わず、多様な関係者と信頼関係を築きながら、粘り強く事業を推進できる方
「ないものを創る」ことに対して情熱と責任感を持ち、仮説検証型思考で動ける方
マーケットの不確実性を楽しみながら、現実的な着地まで導けるバランス感覚のある方
自ら手を動かしながらも、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方
◆応募要件（MUST）
・事業戦略（ビジネスモデル・収益モデル）構築・実現の経験
・5億円以上の新規事業の立ち上げ経験（中心的なリーダーポジション経験）
・バリューチェーン設計・社外協業の推進など、戦略実現に必要な経験
以下の能力を備えた方
・先見力（10年後の社会を見据え、将来の社会課題を捉えられる力）
・創造力（世の中にない新しいビジネスの仕組みを創り出す力）
・構想力（自らの手でビジネスモデルを設計し、異業種とのアライアンスを構築できる力など）
◆歓迎（WANT）
・10億円以上の新規事業責任者経験（0→1／1→10）
・新規法人の立ち上げ経験
・マーケティング・ファイナンスの実務スキル
・英語／中国語での交渉・実務経験
勤務地
埼玉県
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
富士フイルム株式会社
仕事内容
今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。
【担当職務】
事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。
１．事業推進ユニット
・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し
売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期～中長期まで)をリードする
・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環
境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る
２．調査/戦略ユニット
・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の
優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする
・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする
３．生産調達戦略ユニット
・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/
不確実性への備え等)し、各要素を定量化する
・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えなが
ら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する
【仕事の魅力】
当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
【担当職務】
事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。
１．事業推進ユニット
・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し
売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期～中長期まで)をリードする
・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環
境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る
２．調査/戦略ユニット
・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の
優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする
・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする
３．生産調達戦略ユニット
・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/
不確実性への備え等)し、各要素を定量化する
・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えなが
ら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する
【仕事の魅力】
当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。
また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介動画(※音声が再生されます)
https://youtu.be/TuLkE-elaL0?si
■富士フイルム グループパーパス(※音声が再生されます)
https://youtu.be/EEtolzWAlKE
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【応募資格】
・大卒以上
１．事業推進ユニット
・ERPシステム(SAP)を始めとした財務・管理情報システムの操作経験(3年以上)
・中級レベル(関数、VBA等)のExcelスキル
・簿記２級レベルの最低限の財務・管理会計に関する知見
２．調査/戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉
が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネスと検討プロジェクト経験(3年以上)
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
３．生産調達戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉
が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・量産部品の調達、取引先との価格交渉、またはSCM(需給)業務の経験(3年以上)
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・生産技術、IE(Industrial Engineering)、VE/VAに関する知見や興味
【求める人物像】
・物事を定量的かつ論理的に考えることができる方
・情報の数値管理や分析業務が得意な方
・多くの関連部門とのコミュニケーション経験、調整能力を保有する方
・変化を楽しみ、柔軟に対応、主体的かつ挑戦意欲を持って行動できる方
・困難な課題を突破する事を楽しめる方
・責任感とオーナーシップ力のある方
・大卒以上
１．事業推進ユニット
・ERPシステム(SAP)を始めとした財務・管理情報システムの操作経験(3年以上)
・中級レベル(関数、VBA等)のExcelスキル
・簿記２級レベルの最低限の財務・管理会計に関する知見
２．調査/戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉
が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・プロジェクトマネージャーまたは、プロジェクトマネジメントオフィスの経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・新規事業や市場動向調査スキル、新規ビジネスと検討プロジェクト経験(3年以上)
・IT/テクノロジー分野に関する知識や興味
３．生産調達戦略ユニット
・事業損益管理部門や、エリアマーケティング部門等、社内外の関連部門との調整・交渉
が必要とされる部門での実務経験(3年以上)
・量産部品の調達、取引先との価格交渉、またはSCM(需給)業務の経験(3年以上)
・サプライチェーンネットワークデザインの検討経験(3年以上)
・海外関係組織と英語でやり取りするコミュニケーション力
・生産技術、IE(Industrial Engineering)、VE/VAに関する知見や興味
【求める人物像】
・物事を定量的かつ論理的に考えることができる方
・情報の数値管理や分析業務が得意な方
・多くの関連部門とのコミュニケーション経験、調整能力を保有する方
・変化を楽しみ、柔軟に対応、主体的かつ挑戦意欲を持って行動できる方
・困難な課題を突破する事を楽しめる方
・責任感とオーナーシップ力のある方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
埼玉県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境・社会における持続可能な発展を実現するため、グリーンケミストリー活動(※)を推進する人材を募集します。
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
する情報収集を行う
【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
※化学製品の生産から廃棄までの全製品ライフサイクルにおいて、人体および環境への負荷を低減する活動
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業(以下、EM事業)における、グリーンケミストリー活動を推進していただきます。
・EM事業におけるグリーンケミストリー活動の計画・目標等を策定する
・各グローバル拠点(日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジア)におけるグリーンケミ
ストリーのリテラシー向上のための教育、およびグリーンケミストリー活動のサポート
・半導体業界団体へ参画し、顧客・競合とのネットワーク形成、および各国環境規制に対
する情報収集を行う
【仕事の魅力】
・今後市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているグリーンケミストリー領域で、化学の知識を活かして実務経
験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客とのコミュニケーションを通して、ビジネス面でのやりがいが感じられる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・大卒レベル以上の化学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎（WANT）】
・グローバルな業務経験
・グリーンケミストリー、サステナブルケミストリーに関する業務経験
・化学/材料系企業または半導体関連企業での実務経験
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語での交渉ができる方
・グローバルで活躍したい方
・大卒レベル以上の化学に関する知識
・ビジネスレベルの英語力
【歓迎（WANT）】
・グローバルな業務経験
・グリーンケミストリー、サステナブルケミストリーに関する業務経験
・化学/材料系企業または半導体関連企業での実務経験
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語での交渉ができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
【担当職務】
グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
＜具体例＞
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携
しサステナビリティ情報開示を最適化
【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
【職務内容】
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。
その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。
【担当職務】
グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。
＜具体例＞
・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行
・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定
・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行
・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討
・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携
しサステナビリティ情報開示を最適化
【仕事の魅力】
・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる
・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる
・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデア
で、企業を変革していく醍醐味を味わえる
・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
【歓迎（WANT）】
・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験
・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上)
【歓迎（WANT）】
・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
富士フイルムでは「ワンストップソリューションを提供する半導体材料メーカー」を目指し、半導体製造に不可欠な先端材料や、スマートフォン・デジタルカメラなどに搭載されるイメージセンサーの製造に必要な感光材料などをグローバルに展開しています。半導体市場が急速に拡大する中、環境、社会における持続可能な発展を実現するため、ESG活動を推進する人材を募集します。
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
私たちは、持続可能な社会を実現するため、オープンかつ協力的な姿勢で仕事に取り組み、あらゆる課題に挑戦していきます。
【担当職務】
当社エレクトロニクスマテリアルズ事業部（以下 EM事業部）のESGグループに所属し、下記を推進していただきます。
・富士フイルムホールディングスESG推進部と連携し、EM事業としてのESG活動計画、目
標等の策定
・EM事業部傘下の日本・欧米・台湾・韓国・中国・東南アジアの各拠点と連携して、グロ
ーバルなESG活動を推進
・グローバル顧客からのESGに関連する要望に対する各種対応
【仕事の魅力】
・今後、市場拡大が想定され、当社の注力領域でもある半導体市場で活躍できる
・社会の関心が高まっているESG領域において、実務経験を積むことができる
・グローバルな活躍の場がある
・顧客と直接のコミュニケーションを通し、ビジネス面でのやりがいが感じられる
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループ紹介
https://holdings.fujifilm.com/ja/about
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・ESG、CSR、環境問題に高い関心をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ESG、CSR、環境関連の業務経験がある方
・化学/材料系企業または半導体関連企業での経験がある方
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語でのネゴシエーションができる方
・グローバルで活躍したい方
・ESG、CSR、環境問題に高い関心をお持ちの方
・グローバルな業務経験がある方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
【歓迎（WANT）】
・ESG、CSR、環境関連の業務経験がある方
・化学/材料系企業または半導体関連企業での経験がある方
【求める人物像】
・明るく、コミュニケーション能力が高い方
・高いオーナーシップを有し、何事にも前向きに取り組める方
・英語でのネゴシエーションができる方
・グローバルで活躍したい方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
富士フイルムグループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。
【担当職務】
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
(※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築
【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
スケールの大きい仕事です
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。
【担当職務】
グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。
＜具体例＞
・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実
行)
・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業
と協働)
・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進
・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定
・サステナビリティレポートの分析と更改企画
・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画
(※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム)
・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築
【仕事の魅力】
・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です
・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、
新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です
・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップ
を発揮し、企業を変えていく醍醐味があります
・地球環境、国際社会、当社グループ会社(約370社、従業員100,000人規模)を対象とした
スケールの大きい仕事です
＜富士フイルムについては以下をご参照ください＞
■富士フイルムグループの価値創造
https://ir.fujifilm.com/ja/investors/value.html
■NEVER STOP - 社会課題の解決に向けて - 富士フイルムグループの挑戦
https://www.fujifilm.com/jp/ja/about/brand/story/neverstop
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験
・英語でのコミュニケーション力
【歓迎（WANT）】
・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験
・CSR調達経験
・事業部でのビジネス経験
・プロジェクトマネジメント経験
【求める人物像】
・オーナーシップをお持ちの方
・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方
・論理的なコミュニケーションができる方
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
富士フイルム株式会社
仕事内容
2021年度から事業セグメントを「ヘルスケア」「マテリアルズ」「イメージング」「ビジネスイノベーション」の４つに再編し、さまざまな国と地域で事業を展開し、世界を舞台に新たな挑戦を続けています。
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。
■募集事業領域
メディカルシステム事業：
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
コンシューマーヘルスケア事業：
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。
イメージング事業：
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。
産業機材事業：
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。
ディスプレイ材料：
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。
電子材料事業：
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。
■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」
上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1～3)／事業企画(4)／生産管理(5)
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
世界経済を牽引する新興国市場や、シェアが低い地域での拡販・シェアアップを成長戦略として重視し、これらの市場に、人材をはじめとする経営資源を集中投入しています。
現地法人、現地代理店等との密なコミュニケーションを通して、市場ニーズに合った良質でコストパフォーマンスの高い製品や当社独自技術・サービスを軸としたユニークな製品をタイムリーに提供するなど、積極的な事業活動を進めています。
■募集事業領域
メディカルシステム事業：
デジタルX線画像診断システム、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、体外診断機器、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院、診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。
コンシューマーヘルスケア事業：
人々の健康にかかわる「予防」「診断」「治療」の領域の中で、「予防」の領域にて、機能性化粧品・サプリメント等ヘルスケアの事業に取り組んでいます。この事業は競争が非常に激しく、企業が独自のポジショニングで差別化し、ブランドマーケティングを展開、独自性・差別性を訴えて行く精緻なマーケティングが必要とされ、チャレンジングかつやりがいのある事業です。
イメージング事業：
インスタントカメラが全世界で拡大しており、魅力ある新商品の企画・開発、写真画質向上、マーケティング力強化に注力しています。また、スマホの普及に伴い、画像を楽しむ機会が飛躍的に増大している中、スマホユーザーのプリントモチベーションを高めるプリント商材やスマホアプリの商品化、ユーザー啓蒙活動・プロモーション強化、プリント出力ソリューションシステム開発等、プリントビジネスの拡大を進めています。
産業機材事業：
電子材料、エネルギー材関連料、ビジュアルマテリアルソリューション、ファインケミカル、ミクロフィルター、ガス・イオンフィルター、非破壊検査用機器・材料、社会インフラ画像診断サービス等、多種多様な商材・サービスを取り扱い、B to Bの新規事業を立ち上げています。多岐にわたる商材を各種業界へ拡大すると共に、新規事業を生み出せる風土の醸成を目指しています。
ディスプレイ材料：
テレビやパソコン、スマートフォンなどの液晶ディスプレイや有機ELディスプレイ向けに、反射や映り込みを防ぐなど見やすくて美しい画面を実現する各種高機能フィルムを提供しています。さらに、液晶ディスプレイ用材料で培った技術を応用し、自動車用の新規材料など、次世代のディスプレイ実現に向けた開発も進めています。
電子材料事業：
半導体製造用感光材料であるフォトレジスト、関連処理剤、銅配線加工用材料、イメージセンサー用カラーフィルタ材料など、さまざまな特色ある材料製品を提供し、最先端技術の進歩に貢献しています。日本を含むアジア、米国、欧州の各拠点に開発・製造基盤・販売ネットワークを有し、各種製品・サービスをワールドワイドに提供しています。
■担当職務
「メディカルシステム」「コンシューマーヘルスケア」「イメージング」
「産業機材」「ディスプレイ材料」「電子材料」
上記いずれかの事業部における海外マーケティング(1～3)／事業企画(4)／生産管理(5)
1. 現法や現地代理店と連携して販売施策/販売計画の立案遂行管理
2. 本社機能としての現法や現地代理店への経営指導、営業支援、業績管理
3. 新規流通チャネル、顧客の開拓などの営業
4. 事業課題の設定や事業計画の策定・推進など
5. 生産管理(事業計画立案/遂行管理、需給管理)
求める経験 / スキル
■求める人物像
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.ＢＳ/ＰＬが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
1.メーカーで海外市場のマーケティング業務、代理店の販売サポート、
新規流通チャネル/顧客の開拓など営業の経験がある方
もしくは、事業企画(M&A、他社との提携やアライアンス含む)経験、
生産管理の経験がある方
2.海外での駐在経験ある方、海外拠点の立ち上げ経験がある方が望ましい
3.英語によるビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が出来る
4.ＢＳ/ＰＬが理解出来る
5.新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある
6.どのような環境でも臆することなく自分の意見を的確に伝える、
相手の話しを聴くコミュニケーションが出来る
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
39,603名
（連結 2025年3月31日現在）
SOLIZE Holdings株式会社
仕事内容
経営陣と連携できる距離で、グループを非連続に成⾧させる事業戦略及び実行計画の策定、社内外のリソースの手当（M&A を含む）、事業立ち上げ・推進といった新規事業開発を一気通貫で取り組んでいただきます。
【主な業務内容】
・投資戦略の策定立案・実行
・市場調査、投資機会の発掘 等
・投資案件の評価、ターゲット選定
【主な業務内容】
・投資戦略の策定立案・実行
・市場調査、投資機会の発掘 等
・投資案件の評価、ターゲット選定
求める経験 / スキル
【求めるスキル】
・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：7年以上
【歓迎スキル】
・M&A の実務に取り組んだ経験
・ゼロイチでの新規事業開発の経験
・財務三表作成スキル
【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）
・事業会社や商社で事業企画・事業開発に取り組んだ経験：7年以上
【歓迎スキル】
・M&A の実務に取り組んだ経験
・ゼロイチでの新規事業開発の経験
・財務三表作成スキル
【求める人物像】
・能動的に物事を進めることができる方
・ロジカルなコミュニケーション能力がある方
・関係者を巻き込んで業務を進められる方
・誠実な方（Integrityのある方）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,300 万円
株式会社ジェーシービー
仕事内容
神奈川エリアにおける、法人企業向けの法人商材導入提案および加盟店向けのソリューション営業を組み合わせた「総合営業」を行います。
既存顧客のフォローと新規開拓を通じて、決済サービスや法人商材、販促商材など多様なソリューションを提案いただきます。
具体的には、神奈川エリアの法人企業への新規開拓を中心とした法人商材提案と既存加盟店の日常的な問い合わせ対応に加え、共通ポイントサービス等の付加価値商材の提案も担当します。
法人・加盟店の両方の営業活動を通じて、JCBの決済サービス拡大に貢献します。
【魅力・やりがい】
決済業界は今後もキャッシュレス化の進展により大きな成長が見込まれる有望市場です。
その中で、法人営業と加盟店営業の両方を経験できるハイブリッド型で幅広いスキルを身に着けることができるポジションです。
金融業界での法人営業経験を活かしながら、急速に変化する決済テクノロジーの最前線でキャリアを発展させることができます。
既存顧客のフォローと新規開拓を通じて、決済サービスや法人商材、販促商材など多様なソリューションを提案いただきます。
具体的には、神奈川エリアの法人企業への新規開拓を中心とした法人商材提案と既存加盟店の日常的な問い合わせ対応に加え、共通ポイントサービス等の付加価値商材の提案も担当します。
法人・加盟店の両方の営業活動を通じて、JCBの決済サービス拡大に貢献します。
【魅力・やりがい】
決済業界は今後もキャッシュレス化の進展により大きな成長が見込まれる有望市場です。
その中で、法人営業と加盟店営業の両方を経験できるハイブリッド型で幅広いスキルを身に着けることができるポジションです。
金融業界での法人営業経験を活かしながら、急速に変化する決済テクノロジーの最前線でキャリアを発展させることができます。
求める経験 / スキル
【必須】
金融業界での法人営業経験
【歓迎】
ペイメントサービスやクレジットカードなど決済サービスの経験
金融業界での法人営業経験
【歓迎】
ペイメントサービスやクレジットカードなど決済サービスの経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
◆職務内容
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
将来的には海外駐在員としてご活躍いただく事も視野に、総合職として国際本部傘下の部署にてパフォーマンスを発揮頂きます。
■国際本部の事業運営管理・実行
■国際本部の営業戦略企画・実行/■海外拠点ビジネス推進サポート 等
【JCBの海外事業展開】
日本発、唯一の国際ブランドであるJCBは、日本人会員を念頭に海外加盟店を拡大するステージから、海外でも発行事業を行い、加盟店ネットワークを拡大していく段階へと変化しています。
各国の特性に応じたサービス開発や、主要渡航先を中心とした加盟店拡大により、海外ビジネスの拡充を図っております。
【魅力】
・海外拠点で1年間実務経験を積む海外トレーニー制度（公募制）有
・キャリア入社者も多数在籍し、プロパー社員と差分なくキャリアアップが可能な制度と運用がなされています
・労務管理がしっかりしており、毎週水曜は早帰りデーとして18時帰宅を推奨などワークライフバランスを整えられる環境
求める経験 / スキル
【必須】
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
・営業企画/マーケティング/事業推進いずれかの経験
・語学力：TOEIC700点以上（ビジネスでの英語利用経験）
【歓迎】
・海外駐在経験または海外企業との業務交渉経験
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【職務内容】
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
・当社カード会員向け保険販売戦略の立案
・「JCBのほけん」サイトを活用したデジタルチャネルでの保険販売の推進
・当社コールセンター、ダイレクトメールを活用した保険販売の推進
・カード事業部門と連携した新規サービスの企画・開発
※これまでのご経験、スキルを考慮の上で担当業務をアサインいたします。
求める経験 / スキル
【必須】
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者
【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
保険会社、保険代理店での営業企画・推進経験者または、
デジタルチャネルでの金融商材販売推進の経験者
【歓迎】以下のいずれかの経験をお持ちの方
・保険会社での代理店営業・支援、WEB広告運営・マーケティング経験
・コンバージョン向上やUI/UXの改善活動
・保険や資産形成を目的としたセミナー運営や個別相談への誘導
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【担当いただく業務概要】
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。
世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。
（具体例）
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
国内外の決済ネットワークに係る、新機能・プロダクトの企画・開発業務をお任せします。
世界の決済関連のプロダクト等をリサーチしたり、海外拠点や海外の提携先やベンダーから入ってくる情報をもとに新プロダクトの企画・開発・リリースを行います。
（具体例）
■国内外のプロダクトのリサーチ・企画・開発・テスト・実装・リリース
■ISO 20022関連の企画・開発
※要件定義後の実開発工程は当社システム部門やベンダーに依頼しています。ホスト開発系に加え、WebAPI・セキュリティ関連の案件も増加中。
求める経験 / スキル
【①・②・③いずれも必須】
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
①システム開発・プロダクト開発のPM, PLとして、ビジネス的な要望をシステム開発できる要件定義に落とし込み、受け入れ検収テストを行い、開発ベンダーと修正方法の協議を行い、リリース前準備、リリース後の検証までリードした経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■Web APIシステムの企画・開発経験
■CAFIS, JCN, ISO8583/20022等の外部ネットワークとの接続についての開発経験
■海外ベンダーと英語でのプロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■成長意欲を持っており、セルフスターターな方
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【担当いただく業務概要】
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。
（具体例）
※お任せする業務は選考を通じて決定。
（実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません）
■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
接触・非接触ICカード、モバイル決済用プロダクトや決済端末に関する仕様策定、認定や検証テストプログラムの構築・運用およびイシュアやアクワイアラへの実装支援などの分野をご担当いただきます。
（具体例）
※お任せする業務は選考を通じて決定。
（実開発はベンダーにて実施しており、当社での開発やプログラミングはございません）
■接触・非接触ICカードの仕様策定、認定/検証テスト、実装支援
■モバイル決済用のプロダクト仕様策定、サービス開発企画、実装支援
■非接触決済端末の仕様策定、認定/検証テスト、プログラム構築・運用、実装支援
■非接触決済の全社統括・各部門への実装サポート
求める経験 / スキル
【① ･②･③いずれも必須】
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様（カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど）、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体（W3C・FIDO等）での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
①決済プロダクト、もしくは決済ネットワークに関する業務経験
②英語スキル（ビジネス交渉可）
③日本語スキル（ネイティブレベル）
【歓迎】
■金融業界におけるシステム開発の企画・プロジェクト推進（PM/PMO）の経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■ICカード、モバイル、決済端末のシステム開発に携わった経験
■EMV仕様（カード、端末、トークナイゼーション・SRCなど）、認証技術の知見
■決済やインターネット、認証分野などの標準化団体（W3C・FIDO等）での活動実績
■TOEIC850点以上および会話力（または同等の実務経験）
【求める人物像】
■責任感を持ってチームを引っ張っていく、リーダーシップのある方
■決済インフラの整備に熱意をもって取り組んでいける方
■英語・日本語を使用して業務遂行(交渉、ドキュメント作成 等)できる方
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【業務内容】
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。
＜補足（※）＞
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。
【企画・開発案件例】
■決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等）
■認証：3D-Secure・FIDO認証等
国際ブランドとして、当社のビジネス拡大に寄与するモバイル決済を始めとしたデジタル領域における決済/認証プロダクトの企画・システム開発マネジメント（※）を担当いただきます。
なお、高い専門性を持ち、意欲があれば業界団体のブランド仕様策定等にも参画できるため、今後のキャリアアップにも繋がります。
＜補足（※）＞
当部におけるシステム開発は、実際のプログラミングやシステム開発は外部パートナー企業との協業となり、新たなブランドプロダクトを企画・開発し、ステークホルダーに価値あるサービス提供につなげていくお仕事です。
新規プロダクト導入のためのウォーターフォール型開発のプロジェクトマネジメントや、アジャイル型開発でのPO(プロダクトオーナー）として開発部隊とユーザー部隊双方をブリッジする役割を担い、サービス・プロダクトの提供にも関わっていただく可能性がございます。
【企画・開発案件例】
■決済：トークン関連システム開発（モバイル決済/トークン利用の各システム 等）
■認証：3D-Secure・FIDO認証等
求める経験 / スキル
【必須】
いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験
【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様（トークナイゼーション・SRC・3D-Secure）・認証技術の知見
いずれかのご経験をお持ちの方
■金融業界、またはペイメント事業におけるシステム開発の企画・プロジェクトマネジメント経験
■ベンダーとの開発要件定義及び開発の進捗管理経験
■決済プロダクト、もしくは決済ネットワークの基礎知識
■プロジェクトマネージャーやその補助の経験
【歓迎】
■モバイル/EC決済・本人認証スキーム・タッチ決済のいずれかに関連した業務経験
■EMV仕様（トークナイゼーション・SRC・3D-Secure）・認証技術の知見
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
【業務内容】
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート
【管轄するプロダクト（例）】
■Smart Code（https://www.smart-code.jp/）
■QUICPay（https://www.quicpay.jp/）
・FeliCa決済・コード決済等の決済インフラのスキーム仕様策定・開発・運用構築、業界活動推進等
・WEBやモバイル等デジタル決済分野、プリペイド決済分野におけるの企画・開発・運営
・QUICPay・SmartCodeイシュア立上プロジェクトの技術支援およびリリースサポート
・他社や社内関連部門と行うQUICPay・コード決済、プリペイド決済等の機能開発プロジェクトの推進及びマネジメントサポート
【管轄するプロダクト（例）】
■Smart Code（https://www.smart-code.jp/）
■QUICPay（https://www.quicpay.jp/）
求める経験 / スキル
【必須】
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
・キャッシュレス業界での勤務経験
・案件のPMOとして、タスク整理、要件定義、社内外調整、スケジュール管理を行う能力
・上記を遂行するための、決済事業に関する基礎知識
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
株式会社ジェーシービー
仕事内容
■業務内容
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
【キャリア総合職採用】
『2025年までにキャッシュレス決済比率40％を実現する』という国策を担うクレジット業界。より一層の事業成長を鑑みて、新卒採用では実現できない、即戦力となって頂けるキャリア入社者の採用を例年以上に強化して参ります。将来的に全社で幅広くご経験を積んでいただくことを想定した募集となります。
求める経験 / スキル
【必須】
■入社時点で「満3～15年程度」の就業経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方
【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行（都市銀/信託） 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
■入社時点で「満3～15年程度」の就業経験をお持ちの方
【歓迎】
■営業・企画・マーケティングなどのご経験をお持ちの方
■システムエンジニアのご経験をお持ちの方
【入社例】
決済業界経験者、中央省庁、公的機関、コンサルファーム、メーカー、銀行（都市銀/信託） 証券、石油・エネルギー会社、生損保、鉄道会社、航空会社、 IT・通信、広告代理店・制作会社、弁護士事務所、会計事務所
※金融関連経験は一切不問です。様々な業界出身者を募集中です。
※直近は語学力(主に英語)をお持ちの方が多数入社しています。
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
640 万円 ~ 1,150 万円
従業員数
4,489名
（（2025年3月末現在））
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注案件
●組織構成
≪本部・事業部≫
・陸・海・空 各自衛隊向け通信ネットワークシステム、レーダシステム、電子戦システム、ミサイルシステム等の営業活動
・領域横断作戦に関する事業の構想立案や各幕への事業提案、新事業戦略や開発戦略の策定
・防衛関連機器の海外市場への販売に関する事業企画、事業開拓、営業活動
≪管制システム部≫
・射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、経営管理及び維持を担当
≪企画管理課≫
・管制システム事業の経営管理、設計・維持、棚卸資産管理に関する事項←ココ
●業務内容
各事業ごと、及び管シ部事業全体の管理を行い、売上、利益(利益額と利益率)管理、管シ部の損益管理取り纏めを実施。
具体的には、以下のような業務に従事していただきます。
・人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計)) 半期毎
・経営会議 (年計策定における実績と差異分析) 月次
・良質受注（契約前リスクの洗い出し、対策の反映） 適宜
・履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）適宜
・棚残管理(棚卸資産残高) 適宜
管制システム部筆頭課となるため、部内管理業務全般に関わっていただきます。
●業務の魅力
①社会的意義のあるプロジェクト
・国家レベルのプロジェクトに関与し、国家の防衛に寄与することで、社会的意義を感じながら働くことができます。
②先端技術の融合
・技術を駆使してシステム全体を設計・構築する業務に携わり、実際のプロジェクトを通じて貴重な経験を積むことができます。
③チームワークと成長
・複数の専門領域を持つ技術者と共に働くことで、互いに知見を持ち寄り、より高い成果を目指すチームワークを体感できます。
・先輩社員のサポートを受けながら、徐々に担当領域を広げ、将来的にはプロジェクト全体を牽引するリーダーとしての成長が期待されます。
●優位性
・鎌倉製作所は「確かな技術で未来を創る、未来を守る」を今年度ミッションステートメントに掲げ、防衛事業では「新たな安全保障への貢献」をスローガンに「世界に誇るセンシング技術と統合力を活かし、パートナーシップを国内外に拡げ、防衛の生産・技術基盤の要として、より安心な安全保障環境の構築に貢献する」ことをビジョンに掲げました。
・価値を共有するチームの仲間や関連部門の方々と、モノ作りに携わるプロジェクト部門と事業戦略／開発計画を取り纏める業務をのなかで、ご自分の事業への貢献と関与を強く感じることができます。
・今後安全保障分野では政府がGDP比2%への予算増額を政策化しております。当社はすでに国との多数の研究開発の契約に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
●キャリアイメージ
入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
求める経験 / スキル
●必須要件
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
以下、いずれか必須
・プロジェクトマネジメントのご経験がある方
・リスキリング力
※社内研修や勉強会の活用、自己啓発を通じて最新技術へのキャッチアップを図る姿勢と、
継続的なスキルアップへの意欲をお持ちの方。
●歓迎要件
・営業/経理業務に関する職務経験（個別原価計算の知識をお持ちの方）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
＜DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について（2024年11月13日広報発表）＞
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
＜業務概要＞
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①業務部門向けAIソリューションの導入プロジェクト推進・支援
各業務部門向けのAIソリューション導入プロジェクトが進んでおります（10プロジェクト以上、並行して進行）。
以下のような活動をチームで実施いただきます。
a)プロダクトオーナー支援（課題や解決策の具体化、実現方式の検討、業務改革効果の試算や測定など）
b)スクラムマスター支援（スクラム開発プロセスの改善、アジャイル品質保証の支援など）
（補足）
AIを活用した業務改革は、業務(ドメイン)やAI(ツール)のみならず、ソフトウェア開発技術の深い理解なしに行うことはできません。
このため、実プロジェクトでのソフトウェア開発経験は当然必須のものとご理解ください。
そのうえで、業務改革の推進支援を実施することが求められます。
【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります
●使用言語、環境、ツール、資格等
プロジェクトで採用されている主要技術は以下
AI・クラウド環境：AWSが主(クラウドネイティブ前提)
開発言語・フレームワーク：React+Pythonが主
開発環境：Windows＋VSCodeが主
開発プロセス：アジャイル（スクラム）
●組織のミッション
【AI・クラウドソリューション部】
ＡＩ、及びクラウド等を活用したサービスの企画・構築・運用・保守
【AI業務改革プロジェクトグループ】
当社グループ全体のAIによる業務改革の推進
●業務の魅力
生成AI技術は、いままでのビジネスのありかたを根本的に変えてしまう可能性があります。三菱電機は、この状況を好機と捉えて、全社的な変革を今まさに始めようとしています。三菱電機という大きな企業を変えていくプロジェクトに参画し、そして推進できる絶好の機会となっています。
また、生成AI関連プロジェクトに関わり、AI技術を身につけて広めることは、今後のエンジニアとして大きなプラスとなるはずです。加えて、これらのプロジェクトには社内外のエキスパートが結集しており、エキサイティングな経験が期待できます。
●製品やサービスの強み
三菱電機グループは、「家電から宇宙まで」のキャッチフレーズのとおり、広範囲かつ欠かすことのできない製品を提供する総合電機メーカーです。多岐にわたる業務、複雑な組織構造を抱えており、それらをAIなどの新しい技術を活用して業務の効率化・高度化へ導く、とてもやりがいのある仕事です。また、この仕事を進めることによる影響範囲、効果は莫大であり、非常に貴重な経験、魅力と考えています。
●キャリアステップイメージ
コーポレートIT部門のメンバーとして、以下のようなキャリアパスが想定されます。
1業務改革PMO
社内の様々な部門と協業し、業務改革における課題発見から効果創出まで、プロジェクトを遂行していただきます。
業務改革PMOとして、業務コンサルタント、プロダクトオーナー、スクラムマスターの支援や改善活動、サービス運用設計などの様々な役割を果たすことになります。また、ベンダコントロールも多く担うことになります。
2.マネジメント・エキスパート
将来的には、マネジメントまたはエキスパートの2つの方向性のキャリアパスが想定されます。
マネジメントのキャリアパスでは、チーム全体のマネジメントや人材育成に加えて、経営層への戦略提言など、より広い視点での活躍も期待しています。
エキスパートのキャリアパスにおいては、広く深い技術力と多様な経験で、組織のプロジェクトを牽引していただきます。
●職場環境
残業時間 ：月平均20-30時間/繁忙期40時間
出張：有
転勤可能性：有
リモートワーク：有 (週3日程度利用可能)
中途社員の割合：約20-30%
勤務地：東京本社ビル（丸の内）および横浜アイマークプレイス（みなとみらい）となり、比重としては横浜拠点側が多くなる見込みです。
求める経験 / スキル
■応募要件
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
以下のすべての条件を満たす方
・業務部門の課題解決とシステム導入の経験が3年以上ある方
・IT/システム関連のエンジニアとして3年以上の開発実務経験がある方
・1年以上のリーダー経験がある方
・AI・クラウドを用いたアジャイルシステム開発の理解がある方
●歓迎要件
・生成AIを利用したプログラム開発の経験がある方（自己学習で構いません）
・クラウド（AWS、Azureなど）、スクラムやアジャイル、ソフトウェアエンジニアリングの資格をお持ちの方
・チームリーダーやプロジェクトマネージャー、PMOとしての経験をお持ちの方
・ビジネスアナリストやコンサルティングに関する資格をお持ちの方
●求める人物像
・新たな技術に好奇心を持ち、継続的に学習意欲の高い方
・ソフトウェア開発・システム導入にとどまらず、業務改革効果を実現する意欲のある方
・多様なステークホルダーと円滑なコミュニケーションを図りながら、自律的に活動を推進できる方
・主体性、協調性、牽引力をバランスよく発揮できる方
・日々進化するAI技術、刻々変化する社内状況に、粘り強く柔軟に追従できる方
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
●業務内容
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略・ソリューション企画を自ら立案し、事業成長の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術・トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会・産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案、マーケティング実行
・国内海外(欧米・イスラエル・中国・インド等)のセキュリティベンダとの協業推進/M&A等の戦略立案実行
●業務のやりがい・価値・魅力
・急成長中のOTセキュリティ市場で、顧客課題や市場ニーズを踏まえた事業戦略・ソリューション企画を自ら立案し、事業成長の中心として活躍できます
・スタートアップや海外ベンダ、当社研究所との連携を通じて、最先端の技術・トレンドを取り込みながら事業企画を推進できます（学びの機会が豊富です）
・セキュリティ領域の専門性や事業企画スキルを磨き、希少価値の高いキャリアを築けます
・OTセキュリティをワンストップで提供できる体制を活かし、社会・産業の課題解決に直結する事業づくりに携われます
●職場環境
・新事業創出を目的とした組織のため、スタートアップのように個人の意思や主体性を尊重した柔軟な働き方を推進しています
・オフィスはフリーアドレス制を採用し、在宅勤務とのハイブリッドワークを実施。場所にとらわれない働き方を実現するため、各種ITツールの導入も積極的に進めています
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性に応じて、事業戦略の立案、新規サービス・施策の企画推進、国内外パートナーとの協業、海外での事業立ち上げ支援など、事業企画として多様なキャリアステップに挑戦できます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します
・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です
■歓迎条件
・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
・事業企画・マーケティング（製品・エリア等）・コンサルティング業務経験のいずれかをお持ちの方
・新しいことに対し、積極的にチャレンジすることができる方を募集します
・エンジニアリングバックグラウンドの方も歓迎です
■歓迎条件
・新しい取り組みやプロジェクトを主体的に推進した経験をお持ちの方
・サイバーセキュリティに関する知識・経験をお持ちの方、またはこれから学ぶ意欲のある方
・SaaSなどITサービスに関する理解や、関連する企画・推進に携わった経験がある方
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（読み書き・会話いずれも歓迎）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
●業務内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●具体的な仕事内容
OTセキュリティに関する新規製品・サービスの企画に伴う、以下のような業務を主体的にリードしていただきます。
・市場調査／競合分析(OTセキュリティおよびSaaS領域)と顧客インサイト収集
・ビジネスケース(収益モデル、価格戦略、KPI)作成
・製品・サービスビジョンとロードマップの策定(海外展開戦略含む)
・顧客ユースケース検討
・MVPの作成および顧客検証
（プロダクトマネージャー、UX/プロダクトデザイナー、ソリューションアーキテクト等の各役割のうち、ご本人の希望と適正に応じて業務を担当いただきます。）
●業務のやりがい・価値・魅力
・2023年4月に立ち上がったばかりの新しい組織ですので、初期メンバーとして新規サービスの企画にチャレンジすることができます
・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提案できます
・国内外のセキュリティベンダとの協業を主導できます
・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができます
・具体的なサービス提供を通じて、セキュリティの知見や経験を深めることができます
・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していくことができます
●キャリアステップイメージ
・ご本人の希望や適性により、企画いただいた新規セキュリティ製品・サービスの提案・販売や導入支援を進めていく以外にも、セキュリティコンサルティング領域の知識・経験を深めていくことや海外でのセキュリティ事業立ち上げなど、多角的なキャリアステップがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
・クラウドやWebアプリケーションに関する知識及びソフトウェア開発経験
・セキュリティやネットワークに関する知識
・過去何らかのクラウドサービスの企画・立ち上げにかかわった経験
・新しいことに対し、物怖じすることなくチャレンジすることができる方
・顧客との円滑なコミュニケーションができる方
■歓迎条件
以下、いずれかの知識・経験、資格をお持ちの方は歓迎します。
・過去、OT環境の運用業務などに従事し、解決すべきセキュリティ上の課題(運用課題含む)をユーザ視点で特定できる方
・情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CISSPなどの資格
・語学スキル（英語、中国語）
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
850 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
■同社では事業規模拡大に向け、主に社会インフラ（道路・鉄道・水処理等）を中心に社会課題の解決に貢献する新たな価値提供型ソリューション事業を検討しております。
同社の社会システムソリューション部、新規事業創出支援グループは新規事業創出・立上げ活動を支援する機能を有しており、新規事業の早期実現に向け、各部門の活動を支援・推進に取り組んでいただける方を募集します。
■業務内容
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
②新たなソリューションの事業化活動の支援
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
<具体的には>
以下①～③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
②新たなソリューションの事業化活動の支援
他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進していく協調性が必要。
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。社内制度とも整合した制度・ルール作りが必要となるため、本社の新規事業推進部門等とも連携・協調するコミュニケーション力も必要。
■配属先ミッション
【社会システムソリューション部】
IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。
【新事業創出支援グループ】
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
同社の社会システムソリューション部、新規事業創出支援グループは新規事業創出・立上げ活動を支援する機能を有しており、新規事業の早期実現に向け、各部門の活動を支援・推進に取り組んでいただける方を募集します。
■業務内容
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
②新たなソリューションの事業化活動の支援
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
<具体的には>
以下①～③の職務のいずれかもしくは複数を担当いただきます。
①新たなソリューションの事業企画・事業開発
自ら率先して社会課題や市場環境を分析し、当社の強みが発揮できるソリューションを販売事業部門や開発部門、研究所を巻き込んで企画立案。企画したソリューションについて、国や自治体、道路事業者、鉄道事業者等のインフラ管理者に対してヒアリングする等で事業の実現性を検証。
②新たなソリューションの事業化活動の支援
他部・他課での新たなソリューション事業の企画・事業化の活動に対し、環境分析等の調査・検討が必要な事項等の支援など、事業化に向けた各種活動の伴走支援を実施。他部・他課の状況等、幅広く情報を収集し、関係先と協力して活動を推進していく協調性が必要。
③新規事業の企画・事業化に係る制度策定・運用
製作所内で共通利用する新事業の企画・事業化に必要な各種制度やルール等の整備し、その運用を実施。社内制度とも整合した制度・ルール作りが必要となるため、本社の新規事業推進部門等とも連携・協調するコミュニケーション力も必要。
■配属先ミッション
【社会システムソリューション部】
IoT、AI等の最新技術を活用し、社会インフラをつかさどる各種設備の維持管理を中心とした保守サービス等、新たな価値・ソリューションをお客様に提供し、新たな事業分野を開拓していく。
【新事業創出支援グループ】
社会インフラに関わる国・自治体、道路・鉄道事業者、設備点検業者を中心に、顧客の業務効率化・高度化・デジタル化に貢献する新たなソリューションの創出活動の支援、及び、それに関する各種制度の制定・運用を行う。
★神戸製作所について
https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/power/report.html
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
・新規事業の検討・立上げのプロジェクトリーダ経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
【歓迎】
・情報処理関連資格
・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方
下記いずれかのご経験
・鉄道、道路等の社会インフラ関連企業での業務経験
・新規事業の検討・立上げのプロジェクトリーダ経験
・シンクタンク、コンサルティング会社での業務経験
・システムエンジニア、ソフトウェアエンジニアの経験
【歓迎】
・情報処理関連資格
・AIやIoT、センサなどの情報関連技術に精通している方
勤務地
兵庫県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【業務内容】
お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
<<業務内容詳細>>
★お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
<<具体的には・・・>>
★製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。
★弊社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図り、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。
<<事例>>
コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html
【組織のミッション】
〇E&Fソリューション事業推進部
全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。
当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。
〇ファシリティソリューショングループ
真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。
【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。
【想定されるキャリアパス】
事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。
その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
<<業務内容詳細>>
★お客様との共創活動(PoC等)や当社グループ関連部門が保有する技術・情報を収集、連携体制を構築することで新規ソリューションの創出と事業化に向けたプロジェクトの推進を担当いただきます。
<<具体的には・・・>>
★製造業・ビルエリア、データセンターを始めとした事業領域をターゲットに、エネルギーコストの削減、CO2の排出削減に貢献できるエネルギーソリューション、更には設備の保守保全業務に関して、品質を維持しながら省コスト、高効率化に貢献できるファシリティソリューションを開発するチームに所属して頂きます。
★弊社の持つ技術を収集し、新たなソリューションを創り出すとともに、社内外の関連部門との連携を図り、お客さまへの提案活動、PoCの実施、事業化等に取り組んで頂きます。
<<事例>>
コスト削減と脱炭素化に貢献する「熱関連トータルソリューション」を提供開始(ニュースリリース)
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/0522.html
【組織のミッション】
〇E&Fソリューション事業推進部
全社の成長戦略である「循環型デジタル・エンジニアリング」事業の創出を担う部門です。
当社グループ内で誰もやったことのない事業を産み出し、社会課題解決に貢献しながら、会社の新たな事業の柱にしていくことを目指しています。
〇ファシリティソリューショングループ
真の顧客ニーズに基づく、社内外の技術を組み合わせたファシリティソリューションの企画及び技術戦略立案、顧客との共創活動の遂行を主なミッションにしています。
【業務のやりがい】
・当社で誰もやったことのない新たなソリューション創出・事業立ち上げに携わることができます。簡単な活動ではありませんが、当社の将来を支える新事業の創出に向けて、日々チャレンジしています。
・2023年に立ち上がった組織で、ビジネスエリア直下の組織です。
【想定されるキャリアパス】
事業開発やM&A技術担当などを含めて、多様な経験をすることが可能です。
その後、チームリーダーを経て管理職への昇進もございます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※下記いずれかを保有されている方
・電気電子知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験をお持ちの方
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
・事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験をお持ちの方
・ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識をお持ちの方
【歓迎条件】
・電力／ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
・電気電子知見を元に電気・熱源・ガス/水等のユーティリティ設備を対象とした製品開発・設計経験をお持ちの方
・空調制御エンジニアとして、システム構築やエネルギー効率の改善活動の経験をお持ちの方
・事業分野は問わず監視制御システムのシステム設計取り纏め、設計経験をお持ちの方
・ビルや製造業でユーティリティ設備等の保守・保全業務の幅広い経験と知識をお持ちの方
【歓迎条件】
・電力／ガスなどのエネルギー系企業、ビルや産業分野で計装制御を取り扱う企業において、勤務経験や省エネコンサル事業、データ利活用事業に携わった経験を有する方
・新規プロジェクトの立上げ、またはプロジェクトリーダー等の経験をお持ちの方
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
仕事内容
★鎌倉製作所に関して
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●組織のミッション
・本部、事業部：防衛システム機器、衛星システム機器、交通インフラシステム機器の開発
・管制システム部：射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する事項
・技術第六課：主として輸出用の航空機搭載レーダ、ＥＯシステム関連器材のプロジェクト管理、システム開発・設計維持に関する事項
●職務内容
海外向け艦船搭載大型電源設備の事業立上げに関するプロジェクト管理業務
≪具体的には≫
海外企業に納入する製品に関する製造体制の社内構築及び製品製造開始までに必要な各種審査への対応（製造体制審査、製造準備完了、試験準備完了）、事業全般の工程進捗、コスト管理及び客先調整。 客先は米国企業のため、英語での対応必須。
●業務の魅力
海外市場への防衛装備品展開という未知の事業領域を開拓していく面白さが魅力です。
●事業/製品の強み
国内市場において、防衛装備品の売り上げ高は常に上位を占めており、航空機搭載レーダなど、国内市場トップを占める製品多数。
●職場環境
・残業時間： 30-40/月
・転勤頻度： 殆ど無し
・テレワークや在宅出社： 1回/1週間程度 （コロナ状況により変動）
●入社後のキャリアステップイメージ
新規事業立上げ参画により、プロジェクト業務を経験頂き、その後複数のプロジェクトを経験頂き、適正次第で、プロジェクトリーダとしてプロジェクト取り纏めを行って頂きます。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
●組織のミッション
・本部、事業部：防衛システム機器、衛星システム機器、交通インフラシステム機器の開発
・管制システム部：射撃管制システム、電波・光波センサ及びその関連機器、並びにその他電子応用機器のプロジェクト管理、システムの開発設計、基本計画、経営管理、棚卸資産管理及び維持に関する事項
・技術第六課：主として輸出用の航空機搭載レーダ、ＥＯシステム関連器材のプロジェクト管理、システム開発・設計維持に関する事項
●職務内容
海外向け艦船搭載大型電源設備の事業立上げに関するプロジェクト管理業務
≪具体的には≫
海外企業に納入する製品に関する製造体制の社内構築及び製品製造開始までに必要な各種審査への対応（製造体制審査、製造準備完了、試験準備完了）、事業全般の工程進捗、コスト管理及び客先調整。 客先は米国企業のため、英語での対応必須。
●業務の魅力
海外市場への防衛装備品展開という未知の事業領域を開拓していく面白さが魅力です。
●事業/製品の強み
国内市場において、防衛装備品の売り上げ高は常に上位を占めており、航空機搭載レーダなど、国内市場トップを占める製品多数。
●職場環境
・残業時間： 30-40/月
・転勤頻度： 殆ど無し
・テレワークや在宅出社： 1回/1週間程度 （コロナ状況により変動）
●入社後のキャリアステップイメージ
新規事業立上げ参画により、プロジェクト業務を経験頂き、その後複数のプロジェクトを経験頂き、適正次第で、プロジェクトリーダとしてプロジェクト取り纏めを行って頂きます。
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
●必須の経験
・プロジェクト管理業務の経験（主担当ないしプロジェクトリーダ、客先との調整経験有無）
・電気製品の開発（電気の基礎知識があると思えれば良い。）
●歓迎要件
・英語（TOEIC 700点以上）
・データサイエンスの知見、品質工学の知見
（海外を相手にするため、言語以上に数値を明確にした交渉機会が多く、また有効なため）
●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を巻き込むことができる方
・幅広い分野に興味を持てる方。また積極的に取り組むことができる方（国内外問わず、法令等色々な分野に関する検討が必要になる事が多い。）
・外国人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
・プロジェクト管理業務の経験（主担当ないしプロジェクトリーダ、客先との調整経験有無）
・電気製品の開発（電気の基礎知識があると思えれば良い。）
●歓迎要件
・英語（TOEIC 700点以上）
・データサイエンスの知見、品質工学の知見
（海外を相手にするため、言語以上に数値を明確にした交渉機会が多く、また有効なため）
●求める人物像
・論理的思考と議論展開が可能で、周囲を巻き込むことができる方
・幅広い分野に興味を持てる方。また積極的に取り組むことができる方（国内外問わず、法令等色々な分野に関する検討が必要になる事が多い。）
・外国人とコミュニケーションをとるのが好きな方。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
450 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
三菱電機株式会社
仕事内容
●防衛業界の動向
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●組織のミッション
・本部・事業部
我が国の宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安全・安心・サステナブルな社会の実現に貢献する。
・部
社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。また。製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。
・課
①観測・リモセン、宇宙機・探査等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
②通信、準天頂、安全保障、輸出機器等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
●職務内容
人工衛星の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整）を担当頂きます。
≪具体的には≫
①経営企画業務
・中長期事業計画、年度計画、事業戦略／開発計画策定 他
②営業業務関連
・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応 他
③工事推進業務
・契約履行（工事発令、提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷）、輸出・通関管理 他
●業務の魅力
・日本の国家インフラを支える製品に携わることで、社会に貢献できます。
・本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏めることができます。
●事業/製品の強み
・当社宇宙事業は国内で多大な影響力を有しており、国内外含め650以上の衛星関連プロジェクトへの参画実績を持ち、国内トップクラスです。
・今後宇宙分野では欧米含め世界的に月関連事業が注目されている中で、当社は現在月着陸実証機の開発に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
・また、日本独自の測位衛星システムである準天頂衛星において、これまですべての衛星開発・製造を担っており、将来的な事業展開における技術的アドバンテージを有しています。
●職場環境
・平均残業時間：30時間／月
・テレワーク頻度：1～2日／週程度
●入社後のキャリアステップイメージ
・入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割／能力に応じてチームリーダ（課長代行）への昇格があります。また、チームリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●使用言語、環境、ツール、資格等
Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
・世界的な地政学リスクが高まる中、日本においても防衛予算の増額に見られるように安全保障への重要性が拡大
例）防衛力整備計画
約17.2兆円（2019~2023）⇒約43.5兆円（2023~2027）
・従来の自衛隊向けの国内案件だけでなく、多くのグローバルな案件が受注。日本の技術を世界へ。
例）史上初の欧州との次期戦闘機共同開発 / 豪州への護衛艦受注
●組織のミッション
・本部・事業部
我が国の宇宙事業のリーディングカンパニーとして、安全・安心・サステナブルな社会の実現に貢献する。
・部
社会インフラや安全保障に必要な製品・サービスにより世の中に安全・安心を提供する。また。製品・サービスの適切な損益確保及び他事業へのシナジーにより全社経営に貢献する。
・課
①観測・リモセン、宇宙機・探査等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
②通信、準天頂、安全保障、輸出機器等の各SBUを製販連携して牽引し、受注時損益管理による損益確保、売上拡大・契約条件改善活動等による損益改善を推進する。
●職務内容
人工衛星の提案、受注から出荷に至る製作所での営業業務（受注戦略立案、コスト見積算定、損益管理、仕様／納期などの契約条件の調整）を担当頂きます。
≪具体的には≫
①経営企画業務
・中長期事業計画、年度計画、事業戦略／開発計画策定 他
②営業業務関連
・コスト見積算定、受注活動支援、原価監査対応、政府要人他重要顧客視察受入れ対応 他
③工事推進業務
・契約履行（工事発令、提出資料作成）、大工程管理（損益管理、出荷）、輸出・通関管理 他
●業務の魅力
・日本の国家インフラを支える製品に携わることで、社会に貢献できます。
・本社営業と製作所でモノ作りに携わるプロジェクト部門との間に入り、事業戦略／開発計画を取り纏めることができます。
●事業/製品の強み
・当社宇宙事業は国内で多大な影響力を有しており、国内外含め650以上の衛星関連プロジェクトへの参画実績を持ち、国内トップクラスです。
・今後宇宙分野では欧米含め世界的に月関連事業が注目されている中で、当社は現在月着陸実証機の開発に携わっており、将来事業におけるアドバンテージを有しています。
・また、日本独自の測位衛星システムである準天頂衛星において、これまですべての衛星開発・製造を担っており、将来的な事業展開における技術的アドバンテージを有しています。
●職場環境
・平均残業時間：30時間／月
・テレワーク頻度：1～2日／週程度
●入社後のキャリアステップイメージ
・入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂き、自身の経験とスキルの習得状況に応じて若手社員への指導なども担って頂きたいです。その後は、指導的役割／能力に応じてチームリーダ（課長代行）への昇格があります。また、チームリーダーへの昇格以外に本社営業部門への異動の可能性もあります。製作所営業や本社でキャリアを積んで頂き、将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人材として期待しています。
●使用言語、環境、ツール、資格等
Excel、Word、PowerPoint、Outlook、Teamsなどの基本機能を使えるPCスキルを有していること。
https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/kamakura/
★三菱電機(株) 中途採用サイト
https://progres02.jposting.net/pgmitsubishielectric/u/job.phtml?randd_code=8&_ga=2.57705449.2123843729.1635211283-1715661087.1611222825
求める経験 / スキル
【いずれか必須】
・法人営業経験
・製造業にて生産管理経験
【歓迎】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などの知見がある方
・英語力(読み書きレベル)
【求める人物像】
・関係者とのコミュニケーションが重要な職種である為、明るく誠実かつ前向きに人と接することが出来る人。
・仕事に対し、受け身の姿勢ではなく積極的に周囲を巻き込みながら取り組むことが出来る人。
・組織で成果を出す職種である為、他の課員が困っていたり負荷が高い際に助け合うチームワークの精神を大切にしながら仕事が出来る人。
・法人営業経験
・製造業にて生産管理経験
【歓迎】
・政府系事業の経験があり、政府予算の仕組みや制約などの知見がある方
・英語力(読み書きレベル)
【求める人物像】
・関係者とのコミュニケーションが重要な職種である為、明るく誠実かつ前向きに人と接することが出来る人。
・仕事に対し、受け身の姿勢ではなく積極的に周囲を巻き込みながら取り組むことが出来る人。
・組織で成果を出す職種である為、他の課員が困っていたり負荷が高い際に助け合うチームワークの精神を大切にしながら仕事が出来る人。
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
149,134名
（連結2024年3月現在）
auエネルギー＆ライフ株式会社
仕事内容
【配属先】
～制度・渉外部～
「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１～２名で編成しております。
■業務内容：
ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。
（業務詳細）
・契約条件の交渉協議
└大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）
※出張詳細：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）
・販売促進の企画・調整
└「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
└新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。
■入社後のサポート：
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。
■サービス詳細：
・でんきサービス：auでんき（https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite）
・ガスサービス：ガスfor au（https://www.au.com/energy/gas/）
■キャリアパス：
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成⾧していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。
～制度・渉外部～
「電源調達交渉」「料金施策」「約款規約」「ロビイング（ロビー活動）」でチーム編成しており、兼務者も居りますが、各チーム１～２名で編成しております。
■業務内容：
ご入社後は、大手電力会社との協力関係（アライアンス）を推進し、当社のでんき・ガスサービスの事業基盤強化および事業成長の中心的な役割を担っていただきます。
本ポジションは、当社の事業成長を支える重要な役割です。
（業務詳細）
・契約条件の交渉協議
└大手電力会社との料金や契約条件についての交渉協議
※年末～年明けは契約更新があるため、面談回数が増加します。（出張有）
※出張詳細：電力会社へ出張機会あり（頻度：月1回程度／担当会社により変動）
・販売促進の企画・調整
└「サービスをどう広げるか」を電力会社と一緒に考え、キャンペーンや施策を企画・実行します。
※最近の事例：ハウスクリーニングやガス販売の共同企画など
・プロジェクトの進行管理
└新しいサービスや取り組みを始める際、アライアンス先の担当者として社内関係者との連絡やスケジュール調整を行います。
※社内の各部署、auエネルギーホールディングスグループの幅広い方々と関わりながら、複数案件を同時に担っていただく場合もございます。
■入社後のサポート：
・OJTで業務に徐々に慣れていただきます。（基本的にチームとして経営層と連携をしながら業務を進めていきますのでご安心ください）
・電力業界特有の知識は社内研修や社内資料にて共有し、学ぶことが可能です。
■サービス詳細：
・でんきサービス：auでんき（https://www.au.com/energy/denki/?utm_source=au_el&utm_medium=web&utm_campaign=corporatesite）
・ガスサービス：ガスfor au（https://www.au.com/energy/gas/）
■キャリアパス：
ご入社後は、制度・渉外部にて、電力事業構造に関わる知識や、各電力会社との交渉力を養っていただき、電力事業のプロフェッショナルに成⾧していただきたいと考えております。その後、ご本人のキャリア希望にもよりますが、事業経営に関わる企画ポジションや、新規サービスを立案するポジションなど社内の他部署へのキャリアパスの機会も叶う環境を用意しております。
求める経験 / スキル
■必須要件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
■歓迎要件：
・電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
・電力事業に関する理解や関心
・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アライアンス営業経験のご経験
・営業企画、法人営業のご経験
・他社企業と協業したサービス企画のご経験
■歓迎要件：
・電力会社（東京電力、関西電力、東北電力など）に対して、何かしらの交渉事を行ったご経験
・電力事業に関する理解や関心
・電力業界に関連する制度/ガイドラインや構造を理解している方
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
123名
（（2025年4月1日時点、派遣社員を含む））
株式会社LIXIL
仕事内容
■組織背景
役員直下の組織で、日々各部門からあがってくるレポートを分析し、適切な事業戦略を立案/推進することがミッションです。
本ポジションではLIXILの事業において、中期成長戦略のとりまとめを推進いただきます。また、LIXILとして進むべき姿と現状のギャップを分析し、戦略の立案や具現化する役割を担っていただきます。
【主な業務】
①データ分析：月次の業績や各部門のレポートを分析を行う
②事業戦略立案：分析結果をもとに会社のあるべき姿とのギャップを明確化し、戦略の立案や具現化、コンサルティングを行う
③レポート：分析／戦略立案後、役員へのレポートおよび説明
役員直下の組織で、日々各部門からあがってくるレポートを分析し、適切な事業戦略を立案/推進することがミッションです。
本ポジションではLIXILの事業において、中期成長戦略のとりまとめを推進いただきます。また、LIXILとして進むべき姿と現状のギャップを分析し、戦略の立案や具現化する役割を担っていただきます。
【主な業務】
①データ分析：月次の業績や各部門のレポートを分析を行う
②事業戦略立案：分析結果をもとに会社のあるべき姿とのギャップを明確化し、戦略の立案や具現化、コンサルティングを行う
③レポート：分析／戦略立案後、役員へのレポートおよび説明
求める経験 / スキル
【必須】
・製造業またはそれに関わる企業やコンサル企業にて、月次業績や各部門レポートを分析し、役員への説明資料作成の経験がある方
・事業企画の一員として、戦略の立案や具現化する役割を目指したい方
【歓迎】
以下いずれかに当てはまる方もぜひご応募ください
・戦略コンサルタントの経験
・MBAなどの資格保有者
・ビジネスレベルの英会話
（※努力して英語コミュニケーションが取れるレベルで可）
・製造業またはそれに関わる企業やコンサル企業にて、月次業績や各部門レポートを分析し、役員への説明資料作成の経験がある方
・事業企画の一員として、戦略の立案や具現化する役割を目指したい方
【歓迎】
以下いずれかに当てはまる方もぜひご応募ください
・戦略コンサルタントの経験
・MBAなどの資格保有者
・ビジネスレベルの英会話
（※努力して英語コミュニケーションが取れるレベルで可）
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
53,206名
（（連結従業員数）※2025年3月現在）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
■業務内容
AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。
▼AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
▼AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロダクトチームとのコミュニケーションを通じたAI導入プロジェクトの推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
▼AIドリブンな事業基盤の開発・運用（DevOps）
・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用
▼AIガバナンス
・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進
※AIは統計モデル、機械学習、LLMを含む学習モデル全般を意味する
■期待する役割
グループ責任者やチーム責任者と共に業務効率化と顧客体験向上のプロジェクト企画や推進を担っていただきます。チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・AIプロジェクトへの積極的な参画: 各プロジェクトにおいて、自身の専門知識を活かしてAI技術の導入とその適用をサポートし、プロジェクトの目標達成に貢献する。
・部門間コミュニケーションの担い手: 社内の他部門と円滑にコミュニケーションを取り、部門間協力を促進してAIシステムの適切な導入を支援する。
・チームで成果を出す: チームメンバーのフォローと育成。
・投資対効果の高い施策の見極め: データに基づく根拠をもとに、プロジェクト企画や評価を行っていただき、投資対効果の高い施策を見極めて、施策優先度を適切に判断
・バランスを考慮した推進: AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、リテラシー向上や活用促進のための社員教育の推進
■技術スタック
・クラウドサービス: AWS(実行環境やBedrockの利用), Azure(OpenAIの利用), ・GCP(Geminiの利用や分析基盤)
・実行環境：AWS ECS, AWS EKS, AWS Lambda
・データベース：AWS Aurora MySQL, AWS DynamoDB
・開発言語：Python
・コード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
・コンテナオーケストレーション：Kubernetes
・外部サービス：Datadog
・分析基盤：BigQuery
・ドキュメンテーション：Notion
・エディタ：VSCode
・開発支援AI：GitHub Copilot, GPT-4o(Azure OpenAI Service経由)
・生成AI API：Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Gemini API
▼参考記事
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
AIの企画・開発・運用からAIガバナンスまでAIに関するあらゆる業務を一手に引き受けており、社内の各部署とコミュニケーションをしながら10倍規模を実現するAIドリブンな事業基盤の構築を目指しています。
▼AIドリブンな事業基盤の戦略策定・実行
・全社AIプロジェクト企画と推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
▼AIによるビジネス課題の特定と解決
・社内各部署とのコミュニケーションを通じた業務課題の特定とAIによる改善施策の立案
・プロダクトチームとのコミュニケーションを通じたAI導入プロジェクトの推進
・プロジェクト企画と評価のためのデータ分析
▼AIドリブンな事業基盤の開発・運用（DevOps）
・AIモデルを中心としたAIシステムの要件定義・設計・開発・運用
▼AIガバナンス
・AI導入時のリスク分析・評価およびリスク管理施策の検討・運用
・AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、社員教育の推進
※AIは統計モデル、機械学習、LLMを含む学習モデル全般を意味する
■期待する役割
グループ責任者やチーム責任者と共に業務効率化と顧客体験向上のプロジェクト企画や推進を担っていただきます。チームを牽引するリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。
・AIプロジェクトへの積極的な参画: 各プロジェクトにおいて、自身の専門知識を活かしてAI技術の導入とその適用をサポートし、プロジェクトの目標達成に貢献する。
・部門間コミュニケーションの担い手: 社内の他部門と円滑にコミュニケーションを取り、部門間協力を促進してAIシステムの適切な導入を支援する。
・チームで成果を出す: チームメンバーのフォローと育成。
・投資対効果の高い施策の見極め: データに基づく根拠をもとに、プロジェクト企画や評価を行っていただき、投資対効果の高い施策を見極めて、施策優先度を適切に判断
・バランスを考慮した推進: AIを安全かつ最大限に活用するための社内ルール整備、リテラシー向上や活用促進のための社員教育の推進
■技術スタック
・クラウドサービス: AWS(実行環境やBedrockの利用), Azure(OpenAIの利用), ・GCP(Geminiの利用や分析基盤)
・実行環境：AWS ECS, AWS EKS, AWS Lambda
・データベース：AWS Aurora MySQL, AWS DynamoDB
・開発言語：Python
・コード管理：GitHub
・CI/CD：GitHub Actions, ArgoCD
・コンテナオーケストレーション：Kubernetes
・外部サービス：Datadog
・分析基盤：BigQuery
・ドキュメンテーション：Notion
・エディタ：VSCode
・開発支援AI：GitHub Copilot, GPT-4o(Azure OpenAI Service経由)
・生成AI API：Azure OpenAI Service, AWS Bedrock, Gemini API
▼参考記事
https://note.com/wealthnavi_hr/n/n00256c454e7e
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業会社でのAIプロジェクトへの参画経験（5年以上）
・ビジネス課題の特定し、技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション能力
・AI推進エンジニアとしての豊富な実務経験
■歓迎要件
・事業会社でのAIプロジェクト全般（企画、設計、開発、導入、評価）の主導経験
・データ分析の実務経験
・機械学習等を活用したAIモデル開発経験
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号・修士号もしくは相当する経歴
・英語力（技術調査のため）
・セキュリティ対策の知識と経験
・事業会社でのAIプロジェクトへの参画経験（5年以上）
・ビジネス課題の特定し、技術とビジネスを橋渡しできるコミュニケーション能力
・AI推進エンジニアとしての豊富な実務経験
■歓迎要件
・事業会社でのAIプロジェクト全般（企画、設計、開発、導入、評価）の主導経験
・データ分析の実務経験
・機械学習等を活用したAIモデル開発経験
・コンピュータサイエンスまたは関連分野の学士号・修士号もしくは相当する経歴
・英語力（技術調査のため）
・セキュリティ対策の知識と経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
ウェルスナビ株式会社
仕事内容
■期待する役割
新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。
【戦略プロジェクトの具体例】
・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
・MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進
・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進
【業務内容】
・新規事業／事業戦略の立案・検討
・ロードマップ策定
・新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
・プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
・事業計画／PLの策定・モニタリング
※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。
■当社のミッション
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。
当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。
人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。
■今後の事業構想
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理サービス）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。
そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。
2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。
新規事業の開発・立ち上げや、全社横断の戦略プロジェクトの推進をお任せします。
下記の具体例に留まらず、成長戦略を描くなかで生まれるプロジェクトや、全社横断の課題解決、新規事業構想におけるロードマップ策定、組織作り等、成長実現のために必要な仕事を裁量をもって推進いただきます。
ご実績や成果に応じて、将来的には事業責任者や経営幹部としてさらに強いリーダーシップを発揮いただくことを期待しています。
【戦略プロジェクトの具体例】
・三菱UFJ銀行との資本業務提携におけるシナジー効果を実現するための成長戦略の具体化（MAPの共同開発）のためのプロジェクト推進
・MAP構想を実現するために必要なプロダクト横断の共通データ基盤や共通ID基盤の整備プロジェクト推進及び組織作り
・MAP戦略を加速させるためのM&Aや業務提携の検討及び推進
・新規事業の戦略立案とプロジェクト立ち上げ及び推進
【業務内容】
・新規事業／事業戦略の立案・検討
・ロードマップ策定
・新規事業／戦略プロジェクトの検討・推進
・プロジェクト横断のマネジメント（PM・PMO業務／ドキュメンテーション／各種調整）
・事業計画／PLの策定・モニタリング
※ご経験と事業状況に応じてM&A、アライアンス戦略の立案及び推進もお任せする可能性がございます。
■当社のミッション
少子高齢化や退職金の減少などを背景に、豊かな老後に向けて働きながらの資産運用が大切な時代です。しかし、日本の個人金融資産の半分以上は預貯金として置かれたままです。資産運用の成功体験が根付いていない日本で、より多くの人が安心して資産運用に取り組めるサービスが必要です。
当社は、このような社会課題を解決するため、全自動の資産運用サービス『ウェルスナビ』を開発・運営しています。世界経済全体に「最適な割合」で分散して積立投資するプロセスを全て自動化することで、金融の専門知識がない方、忙しくて時間がない方でも利用できるロボアドバイザーです。
人生100年時代の資産形成に悩む「働く世代」が、金銭的・時間的な余裕をもって、自分らしい人生の選択肢を持てるようになる――そのような思いを込めて「働く世代に豊かさを」というミッションを掲げています。
■今後の事業構想
働く世代のお金の悩みは、資産運用だけでは解決しません。当社は、生命保険・年金・PFM（個人資産管理サービス）・住宅ローンなどの隣接領域にも新規プロダクトを展開し、複数事業で成長を加速させていく新しいフェーズに入っています。
そして、各プロダクトをつないで、お客様のお金の悩みを解決する総合金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」の開発を進めています。MAPは、年齢・家族構成・年収などの様々なデータに基づき、アルゴリズムやAI を通じて、お客様一人ひとりに寄り添った最適な提案をご提供します。
2026年度の後半には、三菱UFJ銀行と共同で新デジタルバンクを立ち上げる計画です。その中核機能としてMAPを実装し、MUFGグループの6,000万人規模の顧客基盤を活かしたマーケティングやCRMなどを通じて「働く世代」を生涯に渡って支える、新しい金融インフラをつくり上げたいと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での事業開発・事業戦略部門のマネージャー以上の経験
・コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験
■歓迎要件
・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験
・金融事業に関連する経験
・事業会社での事業開発・事業戦略部門のマネージャー以上の経験
・コンサルティングファームでのクライアントへの事業戦略提案経験
■歓迎要件
・事業会社での提携やM&A等の戦略立案・推進経験
・金融事業に関連する経験
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
214名
（2025年3月末時点）
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
全国規模のロードサービス提供機関に向けた、また、当社が高いマーケットシェアを誇る警察110番を始めとした現場駆けつけ通信指令システムの今後の事業領域拡大に向けての戦略立案～顧客提案をお任せします。 現在全国規模のロードサービス提供機関に向けた新規更改案件を手掛けている最中であり、今後当顧客への更なる深耕や培ったノウハウを武器にし、警察・ロードサービスを含めたその他領域への事業拡大を目指しています。(500百万/年程度の規模感)駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。安心安全な日本の未来を顧客と共に共創できる社会意義も高くやりがいの大きい業務となります。
【想定プロジェクト】
500百万/年程度の新規事業、新規ＰＪ
【プロジェクト人数】
100名
【開発環境】
・使用環境：AWS・使用DB：Aurora PostgreSQL
・開発言語：Java,C#,Kotolin
【情報共有のツール】
Teams、Zoom
【配属予定部門】
官公ソリューション事業部門
警察警備中央ソリューション統括部
警備システムグループ
【配属予定部門の紹介】
警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。
スマートSIに取り組んでおり、積極的にAI活用なども行っています。
【リモートワーク・出社の比率】
原則100%出社、リモートワーク40%程度まで許容
【本ポジションの魅力】
NECグループは警察が使用する110番通信指令システムにおいてシェア50％以上を誇り、そこで培ったノウハウを強みに更なる事業拡大を目指しています。今後は本顧客への更なる深耕の他、駆けつけ支援サービスを展開する民間企業や官公庁、団体への事業拡大、それら経験値から警察指令システムの更なる刷新等、様々な方向性を検討中ですが、本ポジションの方にはこうした今後の戦略立案～提案も担って頂きます。
【応募者へのメッセージ】
全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。実力さえあればロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
会社としての福利厚生が充実しています。
全国規模のロードサービス提供機関に向けた、また、当社が高いマーケットシェアを誇る警察110番を始めとした現場駆けつけ通信指令システムの今後の事業領域拡大に向けての戦略立案～顧客提案をお任せします。 現在全国規模のロードサービス提供機関に向けた新規更改案件を手掛けている最中であり、今後当顧客への更なる深耕や培ったノウハウを武器にし、警察・ロードサービスを含めたその他領域への事業拡大を目指しています。(500百万/年程度の規模感)駆けつけサービス、通信指令システムに関する業務知見はご入社後の習得で問題ありません。安心安全な日本の未来を顧客と共に共創できる社会意義も高くやりがいの大きい業務となります。
【想定プロジェクト】
500百万/年程度の新規事業、新規ＰＪ
【プロジェクト人数】
100名
【開発環境】
・使用環境：AWS・使用DB：Aurora PostgreSQL
・開発言語：Java,C#,Kotolin
【情報共有のツール】
Teams、Zoom
【配属予定部門】
官公ソリューション事業部門
警察警備中央ソリューション統括部
警備システムグループ
【配属予定部門の紹介】
警察などの省庁や警備会社等が使用する駆けつけ支援システム(110番通報を受け現場への急行を支援するシステム)において、リーダーとして、オンプレミスで構築したサーバーをAWSクラウド基盤へリフトするPJを牽引頂きます。
スマートSIに取り組んでおり、積極的にAI活用なども行っています。
【リモートワーク・出社の比率】
原則100%出社、リモートワーク40%程度まで許容
【本ポジションの魅力】
NECグループは警察が使用する110番通信指令システムにおいてシェア50％以上を誇り、そこで培ったノウハウを強みに更なる事業拡大を目指しています。今後は本顧客への更なる深耕の他、駆けつけ支援サービスを展開する民間企業や官公庁、団体への事業拡大、それら経験値から警察指令システムの更なる刷新等、様々な方向性を検討中ですが、本ポジションの方にはこうした今後の戦略立案～提案も担って頂きます。
【応募者へのメッセージ】
全国の様々な規模の案件に、技術者として最前で携わることができる環境。実力さえあればロケーションフリーで業務を遂行しており、キャリア志向、技術者としてのスキルアップを目指す方におすすめです。
会社としての福利厚生が充実しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネス企画やシステムコンサルの経験、新規事業企画などのご経験をお持ちの方
■新たなことに取り組む勇気、意欲
■予算管理能力 及びＳＩ業務経験
■リスクマネジメント力能力
【歓迎要件】
◆ベテラン歓迎◆
・PMorITAorAPS等、通常業務として対応できる何かを持っていてもらいたい。
・新たなことに取り組む勇気、意欲
・リスクマネジメント力
■ビジネス企画やシステムコンサルの経験、新規事業企画などのご経験をお持ちの方
■新たなことに取り組む勇気、意欲
■予算管理能力 及びＳＩ業務経験
■リスクマネジメント力能力
【歓迎要件】
◆ベテラン歓迎◆
・PMorITAorAPS等、通常業務として対応できる何かを持っていてもらいたい。
・新たなことに取り組む勇気、意欲
・リスクマネジメント力
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。
企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【プロジェクト人数】
5〜10名
【技術】
使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中
ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。
よって、幅広い技術力と知識の習得が可能で、キャリア選択やキャリアアップができます。
若手からベテラン勢、女性や外国籍のかたも多く、多様性に富んでいるグループで、活気があります。メンバ間の壁がなく大変仲が良いです。
【リモートワーク/出社比率】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が50〜80％と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。また交代制で週に必ずリモートワークができるようにしています。
【出向】無
【客先常駐】無
【ポジションの魅力】
0→1で、ビジネスを生み出し、立ち上げることができます。ビジネス企画力、ビジネスプラン策定の力が付きます。
お客様の要件や経営課題を分析し、提案することで変化の激しい時代に必須な企画力、市場分析力、マーケティング、コンサルティング力の習得が可能。
これらを通してPMとして、またドメインエキスパート、コンサルティングとしてのステップアップに向けた経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1〜3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。
社会課題解決、SDGsをテーマにしたサービス、ソリューションの企画し、アーキテクト設計、開発標準策定、開発の全フェーズ、デリバリまで一気通貫で経験することが可能です。
企画次第で、自動化や最新技術を使うことができます。
また、お客様と密にコミュニケーションを取って、共創したり、プロジェクトを遂行していただきます。
【想定プロジェクト】
新しいビジネスのテーマ選定、事業コンセプト、企画、戦略、調査分析、マーケティング、ビジネスモデル策定、ビジネスプラン策定、プロモーション、共創先の探索、デリバリ業務、等
【プロジェクト人数】
5〜10名
【技術】
使用技術、開発言語、開発手法、PP、基盤から現在研究中
ノーコード／ローコード、生成AI、クラウド等を使用予定
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【社内ツール】
Redmine
Teams
Zoom
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン 金融ソリューション事業部門 第一金融ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。
よって、幅広い技術力と知識の習得が可能で、キャリア選択やキャリアアップができます。
若手からベテラン勢、女性や外国籍のかたも多く、多様性に富んでいるグループで、活気があります。メンバ間の壁がなく大変仲が良いです。
【リモートワーク/出社比率】
チームで活動をすることが多いので、平均出社率が50〜80％と高めではありますが、状況やフェーズによって調整しながらリモートワークは可能です。また交代制で週に必ずリモートワークができるようにしています。
【出向】無
【客先常駐】無
【ポジションの魅力】
0→1で、ビジネスを生み出し、立ち上げることができます。ビジネス企画力、ビジネスプラン策定の力が付きます。
お客様の要件や経営課題を分析し、提案することで変化の激しい時代に必須な企画力、市場分析力、マーケティング、コンサルティング力の習得が可能。
これらを通してPMとして、またドメインエキスパート、コンサルティングとしてのステップアップに向けた経験を積むことができます。
【キャリアパス】
入社後は必要な教育、研修を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダー、もしくはサブリーダーを予定しています。その後1〜3年以内にはプロジェクトリーダーの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発経験（上流から下流まで）
・リーダー以上の経験
【歓迎】
・IT関連でのソリューション・サービスの企画、新規立ち上げ経験
・チャレンジ精神
・企画、調査分析、コンサル経験
・新技術へのチャレンジ経験
・アプリケーション開発経験（上流から下流まで）
・リーダー以上の経験
【歓迎】
・IT関連でのソリューション・サービスの企画、新規立ち上げ経験
・チャレンジ精神
・企画、調査分析、コンサル経験
・新技術へのチャレンジ経験
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 825 万円
仕事内容
■担当業務
BuildAppは複数のサービス／プロダクトで構成されており、本ポジションではまずは特定プロダクトを軸とした事業開発を担当いただき、サービス企画、仮説検証、ビジネスモデル構築、開発・展開までを、関係部門と連携しながら主体的に推進していただきます。
事業理解が進んだ後は、各サービスを/プロダクトを横断してBizDevを統括して支援・育成するマネジメントを期待しています。
■業務詳細
※以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバー（PdM/POなど）とともに実施いただきます。
【1. 事業・サービス企画】
・3C分析および外部環境分析
・マーケティング戦略立案（STP設計）
・ビジネスモデルの策定
・プライシング設計（付加価値の定量化、コスト構造の可視化）
・事業計画の策定・推進支援
【2. オペレーション・基盤構築】
・業務プロセス／業務フローの設計
・社内規定、初期業務手順書・マニュアルの策定
・オペレーション組織構築の支援
・ISMS認証取得に向けた対応・支援
【3. ガバナンス・法務・知財対応】
・顧客向け利用規約等の策定（法務部門と協業）
・知的財産（特許等）出願に関する調整
【4. Go-to-Market／社内外連携】
・プレスリリース等のプロモーション計画策定（マーケティング部門と協業）
・営業資料・提案資料の整備（セールス部門と協業）
・プロダクトのシナジー先企業との協業調整（PdMの補佐）
・サービス展開に必要な外部パートナーの探索および協業推進
【5. リリース後の改善・PMF推進】
・リリース後のPMF状況の分析
・顧客・市場とのギャップ把握、課題抽出
・ギャップを埋める施策の企画および実行支援
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
BuildAppは複数のサービス／プロダクトで構成されており、本ポジションではまずは特定プロダクトを軸とした事業開発を担当いただき、サービス企画、仮説検証、ビジネスモデル構築、開発・展開までを、関係部門と連携しながら主体的に推進していただきます。
事業理解が進んだ後は、各サービスを/プロダクトを横断してBizDevを統括して支援・育成するマネジメントを期待しています。
■業務詳細
※以下の内容について、現在のスキルを考慮しながら、上司やメンバー（PdM/POなど）とともに実施いただきます。
【1. 事業・サービス企画】
・3C分析および外部環境分析
・マーケティング戦略立案（STP設計）
・ビジネスモデルの策定
・プライシング設計（付加価値の定量化、コスト構造の可視化）
・事業計画の策定・推進支援
【2. オペレーション・基盤構築】
・業務プロセス／業務フローの設計
・社内規定、初期業務手順書・マニュアルの策定
・オペレーション組織構築の支援
・ISMS認証取得に向けた対応・支援
【3. ガバナンス・法務・知財対応】
・顧客向け利用規約等の策定（法務部門と協業）
・知的財産（特許等）出願に関する調整
【4. Go-to-Market／社内外連携】
・プレスリリース等のプロモーション計画策定（マーケティング部門と協業）
・営業資料・提案資料の整備（セールス部門と協業）
・プロダクトのシナジー先企業との協業調整（PdMの補佐）
・サービス展開に必要な外部パートナーの探索および協業推進
【5. リリース後の改善・PMF推進】
・リリース後のPMF状況の分析
・顧客・市場とのギャップ把握、課題抽出
・ギャップを埋める施策の企画および実行支援
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
求める経験 / スキル
■必須要件
・新規事業をゼロから立ち上げ、事業企画 → プロダクト／サービスのリリース → PMF（相当）達成までを一貫してリードしたご経験
・新宿本社への出勤可能な範囲にお住まいの方
■歓迎要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・PdM（プロダクトマネージャー）としての実務経験
・事業企画・事業開発のご経験
・BizDev（ビジネスデベロップメント）のご経験
・建設・製造などレガシー業界における新規事業立ち上げ経験
・MBA
・中小企業診断士
・新規事業をゼロから立ち上げ、事業企画 → プロダクト／サービスのリリース → PMF（相当）達成までを一貫してリードしたご経験
・新宿本社への出勤可能な範囲にお住まいの方
■歓迎要件（以下いずれかのご経験をお持ちの方）
・PdM（プロダクトマネージャー）としての実務経験
・事業企画・事業開発のご経験
・BizDev（ビジネスデベロップメント）のご経験
・建設・製造などレガシー業界における新規事業立ち上げ経験
・MBA
・中小企業診断士
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
仕事内容
■担当業務
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
■業務詳細：
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト：「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略：建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画：建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画：現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。GR：政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR：メディア対応 など ※マーケティング部門と協働
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務：
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
当社では"CHANGE THE GAME"のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱いビジネス展開していますが、今後、建設DXサービスについても対象範囲拡大を加速させるため、業界や当社の各ビジネス全体を見据えたDX戦略を推し進めています。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表した「BuildApp（ビルドアップ）」サービス（https://build-app.jp/）は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
■業務詳細：
BuildAppの海外展開におけるプロダクト責任者として、経営陣・各カンパニー幹部と幅広く連携して以下の職務を担っていただきます。
・対象プロダクト：「BuildApp内装」「BuildApp建具」など工種別に存在するBuildApp関連の全サービス
・戦略：建設市場動向・競合状況を鑑み、かつ既存事業とのシナジーを含めた建設DXサービスの実行管理、収益管理。その他協業パートナー開拓・連携など
・製品計画：建設現場のペインポイントを解消し圧倒的な生産性向上を達成するサービス・機能の企画・上市判断。
・拡販計画：現地調査を行い、ゼネコン・サブコンへのセールス＆マーケティング計画。GR：政府・外郭団体とのコミュニケーション。PR：メディア対応 など ※マーケティング部門と協働
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務：
まずはBuildAppの内装サービスに注力し、入社後数か月は日本にてOJTでBuildApp内装サービスおよびプロダクトについて理解を深めるとともに、シンガポール拠点メンバーとリモートをベースにコミュニケーションを取って初期調査の状況をキャッチアップいただきながら、シンガポールにおいてBuildAppサービスを展開するためのカスタマイズ開発に向けた調査計画を策定いただきます。その後、シンガポールに駐在して実際に調査を実施してカスタマイズ開発をリードし、ビジネス開発マネジャーと連携して顧客との実証案件の獲得を経て実ビジネス獲得に繋げていただきます。
求める経験 / スキル
■必須要件
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験
・日本の内装工事（特に非住宅内装工事）の知見及び現場経験
■歓迎要件
① 戦略・事業構想力
・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験
・各種フレームワークを活用した戦略立案能力
・ビジョン／ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
・PL責任を持った事業運営経験
② プロダクト・マーケティング推進力
・プロダクトマネジメント経験
・新規製品／サービスの営業・マーケティング戦略立案経験
・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験
③ マネジメント・意思決定力
・チームマネジメント経験
・業界／事業全体を俯瞰した意思決定能力
・論理的思考力・課題解決力
④ キャリアバックグラウンド
・IT／Web業界での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験
■求める人物像：
ゼネコンで内装分野に関与経験
海外勤務経験（特に東南アジア歓迎）
日本の建設実務を深く理解している方
事業責任（PL）を持った経験
・ビジネスレベルの英語力及び日本語力
・シンガポールでの勤務あるいは長期出張が可能である方
・DXサービス開発の開発ディレクションに関わられてきたご経験
・日本の内装工事（特に非住宅内装工事）の知見及び現場経験
■歓迎要件
① 戦略・事業構想力
・事業全体戦略またはDX戦略の策定経験
・各種フレームワークを活用した戦略立案能力
・ビジョン／ミッション設計、バリュープロポジション構築の経験
・経営企画・事業企画の実務経験
・PL責任を持った事業運営経験
② プロダクト・マーケティング推進力
・プロダクトマネジメント経験
・新規製品／サービスの営業・マーケティング戦略立案経験
・分析→仮説検証→実装までのPDCA実行経験
③ マネジメント・意思決定力
・チームマネジメント経験
・業界／事業全体を俯瞰した意思決定能力
・論理的思考力・課題解決力
④ キャリアバックグラウンド
・IT／Web業界での業務経験
・コンサルティングファームでの実務経験
・MBA等ビジネススクールでの学びを実務に活かした経験
■求める人物像：
ゼネコンで内装分野に関与経験
海外勤務経験（特に東南アジア歓迎）
日本の建設実務を深く理解している方
事業責任（PL）を持った経験
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
仕事内容
■担当業務
当社では""CHANGE THE GAME""のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、当社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・推進担当者を募集します。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。
■職務詳細
・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロジェクト推進等）
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクト推進
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクト推進
※上記の職務は、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから構成されています
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務：躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開等のプロジェクト推進
■ステップアップでお任せする業務：当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの責任者
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
当社では""CHANGE THE GAME""のミッションの下、建設業界をアップデートするべく様々な建設DXプロジェクトを推進しています。建設業界には様々な商材・工種があり、当社はこれらを幅広く取り扱うビジネス展開と共に、建設DXサービスについても対象範囲の拡大を進めています。本ポジションでは、当社の躯体工事関連ビジネスにおける建設DXサービスの企画・推進担当者を募集します。
建設業界はBIM（Building Information Modeling）を始めとしたデジタル化が急速に進みつつあり、現在のアナログな商習慣からデジタルを活用したビジネスモデル変革への対応が必須です。2021年12月に発表したクラウドサービス「BuildApp（ビルドアップ）」は、建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社および建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでおります。
本ポジションは、自社のビジネスモデルの革新・トランスフォーメーションのみならず、建設業界そのものをリードするダイナミックな活躍の場が約束されます。
■職務詳細
・躯体工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロジェクト推進等）
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクト推進
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクト推進
※上記の職務は、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから構成されています
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務：躯体工事に関するDXサービスの企画・開発・展開等のプロジェクト推進
■ステップアップでお任せする業務：当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの責任者
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・DX推進に関するプロジェクト経験
・非住宅分野における建設業界経験、もしくは分野に関わらず建設業界の躯体工事に関する経験
■歓迎要件
・コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
■求める人物像
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
・DX推進に関するプロジェクト経験
・非住宅分野における建設業界経験、もしくは分野に関わらず建設業界の躯体工事に関する経験
■歓迎要件
・コンクリート工事および鉄筋工事に関する知見、経験
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
■求める人物像
・仕事を通じて社会課題の解決に貢献したい方
・NOHARAの考えに強く共感し、建設業界におけるDX化を強く推進していく気概をお持ちの方
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
仕事内容
■担当業務
NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。
顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。
現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。
■業務詳細
・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発
-社内、社外プロジェクト管理・調整業務
・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステ-クホルダーへの提案～開発のための要件定義
・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務
「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など
■ステップアップでお任せする業務
「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
NOHARAグループ全体の建設DX(デジタルトランスフォーメーション)推進担当として、BIM関連サービスや建設DXプロダクトである「BuildApp」などの企画立案/要件定義やマネジメント業務に携わっていただきます。
現在、当グループではBIMを中心とした積算業務改善・工程管理・コスト管理・製造連携といった建設プロセスのデジタル化を進めており、それらの建設DXプロジェクトを担当いただきます。
顧客であるゼネコンへのヒアリングや実証実験を通じて得た情報から「BuildApp」をより顧客のニーズに沿うことはもちろん、建設DXを前進するプロダクトにすべく、プロダクトの企画立案/要件定義を行っています。
現状、「建築×デジタル」に強い人材が社内にはまだまだ数が少なく、裁量を持って中心的役割を担う重要ポジションでご活躍いただきたいと考えており、建材商社の立場から建設業界のDX化を推進していく強い熱意と意欲を持った方を募集しております。
また、マネージャー候補として将来的には戦略実施のための組織構築や運営にも携わっていただくことも期待しています。
■業務詳細
・建具をはじめとした専門工事の積算・施工図・製造等に関するDXプロダクト開発
-社内、社外プロジェクト管理・調整業務
・建設業界の業務フローの改善・効率化に関するゼネコンをはじめとしたステ-クホルダーへの提案～開発のための要件定義
・社内の関係部署(システム開発チーム等)との連携・協議
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM （７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務
「BuildApp建具」プロダクト開発における情報基盤の整備や要件定義など
■ステップアップでお任せする業務
「BuildApp」関連サービス（建具-内装連携など）のプロダクト開発マネジメント
■魅力
・建設業界は今なおアナログ的な手法が多く残っておりますが、当社は業界で先駆けてデジタル化を進め、競争優位を確立することを目指しております。
・建設業界の変革にいち早く携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
・働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
求める経験 / スキル
■必須要件：
・鋼製建具に関連する業務経験
■求める人物像
・本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方
・鋼製建具に関連する業務経験
■求める人物像
・本気で建設業界の課題解決と向き合いたいというご志向性をお持ちの方
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
608 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
野原グループ株式会社
仕事内容
■職務詳細
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード
■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務
建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント
■ステップアップでお任せする業務
当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者
以下の職務について、ビジネス部門およびDX部門のメンバーから成る推進チームのPMを担い、DXサービスのプロダクトマネジャー、およびCDO補佐にレポート頂きます。
・建築設備設計および建築設備工事関連ビジネス等に関するDX戦略および実行プランに基づいた各種ディレクション（調査・分析、ビジネス幹部とのコミュニケーション、プロマネ等）
・DX戦略に基く、建設DXサービス企画・開発（サービス立上げ・浸透含む）に関するプロジェクトマネジメント
・DX戦略の具体施策を効果的に実行するための、ビジネスの人・組織・カルチャー変革に関するプロジェクトのリード
■BuildAppサービス詳細：https://www.youtube.com/watch?v=reFaYwEVmDM（７分程度）
■入社後すぐにお任せする業務
建築設備設計および建築設備工事領域におけるDXサービスの企画・開発・展開に関するプロジェクトマネジメント
■ステップアップでお任せする業務
当社各ビジネスのDX戦略の企画・推進、特定DXサービスの設備領域責任者
求める経験 / スキル
■必須要件（下記いずれかに該当する方）
・建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験
・非住宅分野での建設業界経験
・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
・上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル
■歓迎要件
・電気設備設計および電気設備工事に関する知見、経験（10年以上）
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
・建設業界における電気・空調・衛生等のいずれかの設備設計または設備工事に関する業務経験
・非住宅分野での建設業界経験
・自社事業拡大施策の企画・提案に関する業務経験
・上記経験に紐付く、論理的思考/課題解決スキル、およびプロジェクトマネジメントスキル
■歓迎要件
・電気設備設計および電気設備工事に関する知見、経験（10年以上）
・事業全体の戦略もしくは事業のDX戦略の策定に関する経験
・業界問わず、コンサルティング業務経験
・業界問わず、新規製品/サービスのディレクション業務経験
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
株式会社マクニカ
仕事内容
●具体的な職務内容
BDOの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
●M＆A、投資、新規事業関連業務：
・事業部門の新規案件開拓サポート
・初期的バリュエーションおよび事業価値算定
・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体における
コーディネーションのサポート
・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書（英文契約書含む）の
交渉およびクロージングのサポート
●既存事業、投資先の事業管理：
・投資先のモニタリングサポート
・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理のサポート
・事業投資委員会の実施およびサポート業務
など
■配属先：
●組織名：事業開発室（Business Development Office, BDO）
●組織体制：室長１名＋室長補佐１名＋室長代理３名
●特徴：BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見、提案が歓迎される非常にオープンな環境で仕事に取り組んでいただけます。
なお、事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。
★働き方
・ハイブリッド（在宅＋通勤）
・海外出張を含めた出張がございます。※但し頻度や、場所等については相談に応じて対応可能
■特徴・魅力：
・国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。
・ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。
・経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍
いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。
・海外、国内問わずM＆A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり（海外9割）、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。
BDOの一員として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
●M＆A、投資、新規事業関連業務：
・事業部門の新規案件開拓サポート
・初期的バリュエーションおよび事業価値算定
・アドバイザー起用並びにデューディリジェンス全体における
コーディネーションのサポート
・株式売買契約書や、株主間協定書をはじめとする各種契約書（英文契約書含む）の
交渉およびクロージングのサポート
●既存事業、投資先の事業管理：
・投資先のモニタリングサポート
・増資、売却の検討等を含むポートフォリオ管理のサポート
・事業投資委員会の実施およびサポート業務
など
■配属先：
●組織名：事業開発室（Business Development Office, BDO）
●組織体制：室長１名＋室長補佐１名＋室長代理３名
●特徴：BDOチーム全体として新しいことに積極的に取り組むことが求められますので、これまでのご経験、知見を活かし、積極的な意見、提案が歓迎される非常にオープンな環境で仕事に取り組んでいただけます。
なお、事業開発室は今後も業務の幅を拡大する予定です。そのため事業開発全般の業務に多く携わっていただき、チームワーク良く、新しい価値創造に貢献いただける仲間を募集しております。
★働き方
・ハイブリッド（在宅＋通勤）
・海外出張を含めた出張がございます。※但し頻度や、場所等については相談に応じて対応可能
■特徴・魅力：
・国内・海外の半導体事業および、ネットワーク事業、CPSソリューション関連と幅広い分野、事業領域をご担当いただきます。
・ご年齢を問わず、一定の裁量を持ってご活躍いただけます。
・経営戦略、経営企画部門や、CFO部門等と連携し、コーポレート部門の中枢としてご活躍
いただけるポジションであり、次世代を担っていただくことを期待しております。
・海外、国内問わずM＆A、投資案件、新規事業案件に積極的に携わり（海外9割）、幅広い分野での活躍、経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5年以上の投資、M&Aに関するご経験（業界不問）
・母国語レベルの日本語力
・一般会話レベルの英語力（読み書きいずれも想定）
【歓迎要件】
・商社およびメーカーでの経営企画、事業管理関連に関するご経験
・コンサルティングまたはアドバイザリー企業でのFA業務に関するご経験
・会計および税務に関する知見や資格 ※会計士や税理士など
・ビジネスレベルの英語力（読み書きいずれも想定）
【求める人財像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れず、新しいことに対してチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
・5年以上の投資、M&Aに関するご経験（業界不問）
・母国語レベルの日本語力
・一般会話レベルの英語力（読み書きいずれも想定）
【歓迎要件】
・商社およびメーカーでの経営企画、事業管理関連に関するご経験
・コンサルティングまたはアドバイザリー企業でのFA業務に関するご経験
・会計および税務に関する知見や資格 ※会計士や税理士など
・ビジネスレベルの英語力（読み書きいずれも想定）
【求める人財像】
・積極性、能動性、自律性のある方
・変化を恐れず、新しいことに対してチャレンジ精神のある方
・問題解決、提案のために必要情報を自ら収集できる方
・チームで仕事をする意識を持てる方
・コミュニケーション能力の高い方
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【世界トップクラスの技術商社でグローバルな最先端テクノロジーを活用したコンサルティング】
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
私たちは 「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」 ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな 主体性・探究心・チーム志向 を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
■DXコンサルタント
社会インパクト：万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初／世界初”を実装
成長機会：セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化：社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅：コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可
(1)戦略コンサルティング：
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト
■セキュリティコンサルタント
製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。
(1)中期計画策定分野：
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
(2)リスクアセスメント分野：
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
(3)ガバナンス構築支援：
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査～中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX＆ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援
●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/
■配属先
ＤＸコンサルティング統括部
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方
幅広いグローバルな最先端テクノロジーを活用し、他のコンサルにはない、これからの未来の描き方と、事業の価値向上や経営課題の解決を共に。
顧客は、中央官庁、通信キャリア、グローバル製造業、創薬/製薬企業、医療/介護法人、リテール、金融、車メーカー、デベロッパー、自治体、スポーツ等幅広く、グローバルな最先端Technologyを活用した戦略から実装までの幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
●具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
私たちは 「テクノロジーを“実装”して社会課題を解く」 ことに本気で取り組むコンサルティングチームです。
戦略を描くだけでなく、顧客と⼀緒に汗をかき、成果が出るまで伴走する――そんな 主体性・探究心・チーム志向 を兼ね備えたプロフェッショナルをお待ちしています。DXコンサルタント、セキュリティコンサルタントの2ポジションがございます。
■DXコンサルタント
社会インパクト：万博・医療・宇宙・スポーツなど、業界横断プロジェクトで“日本初／世界初”を実装
成長機会：セキュリティ、AI、5G、ブロックチェーンなど最先端領域でスキルを拡張
共創文化：社内外の精鋭とフラットに議論し、アイデアをすぐにカタチにできる環境
キャリアの幅：コンサルだけに留まらず、新会社設立やプロダクト創出にも挑戦可
(1)戦略コンサルティング：
競争環境の分析、顧客の事業分析に基づき、経営・事業部門長に対して戦略・アクションプランの提案を行います。
(2)実行コンサルティング
DXやAI、セキュリティなどのTechnologyを活用した事業構想や組織変革、実行支援の企画・実行など、戦略の実行を支援します。
(3)DX関連コンサルティング
AIやデジタル技術やデータアナリティクスを活用し、新しいビジネスモデル構築したりオペレーションの高度化・効率化を支援します。またグローバルに安全安心なマネジメントを行うべく、セキュリティ支援も同時に行います。
(4)顧客との共創事業の創出
顧客と共創で実施する事業の企画、会社設立、事業運営等を行います。
(5) 参考プロジェクト
・地方創生DXプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/145148/
・介護医療観光等のDX推進とデジタルサービスの創出
https://met.macnica.co.jp/2024/06/health-20240626.html
・製薬会社の研究開発のデジタル化による効率化プロジェクト
https://met.macnica.co.jp/2024/03/ai-20240315.html
・落合陽一プロデュースのシグネチャーパビリオン「null2」にNFTとブッロクチェーン技術を活用した3Dアバター「Mirrored Body®」の開発支援
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2024/146588/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・製造業開発部門の新サービス開発支援
https://met.macnica.co.jp/2024/02/dx-20240227.html?_gl=1*klz5tj*_gcl_au*MTUxMzEyODcyNy4xNzQ2NjQ3OTg3*_ga*MTAxNzY1MTcyOS4xNzE0NjgyMjYy*_ga_0EBYNZGCS9*czE3NTAxMDU3OTEkbzMzMyRnMSR0MTc1MDEwNjU1NSRqMjckbDAkaDA.
・ブロックチェーンを活用した新たな自己主権型社会に向けたプロジェクト
https://www.macnica.co.jp/public-relations/news/2025/147577/
・スマートビルディングとメンテナンスオペレーションDXプロジェクト
・最先端テクノロジーを実装した未来の車の構想支援プロジェクト
・LLM/AIテクノロジーを活用したDX推進プロジェクト
■セキュリティコンサルタント
製造業を中心に、企業の業務システムや開発・生産されている製品・サービス、生産工程(工場)のセキュリティを対象にコンサルティングを行っています。セキュリティコンサルティング内容としては、上記のシステム等を対象にした、リスク評価や組織や人材、社内規定などを含めたセキュリティ成熟度調査を通じてセキュリティリスクや課題を特定する業務の他、課題の解決を伴奏型でご支援することが中心となります。業務内容としては、上記のコンサルティング業務をPMの立場で推進いただくほか、メンバーとしても調査、分析作業を行うことを主としています。
(1)中期計画策定分野：
・ゼロトラスト高度化に向けた計画策定コンサルティング
・CSF(CPSF)を活用したセキュリティ高度化に向けたコンサルティング
・CRAへの準拠を目的とした計画策定コンサルティング
・IEC62443認証取得を目的とした計画策定コンサルティング
・その他各種規制・ガイドライン等への準拠計画策定コンサルティング
(2)リスクアセスメント分野：
・情報資産リスクアセスメント
・脅威モデリング実行支援
・各種脆弱性診断
・ペネトレーションテスト
・レッドチーム演習
(3)ガバナンス構築支援：
・SIRT組織構築コンサルティング
・SOC組織構築コンサルティング
・セキュア開発プロセス構築コンサルティング
・各種セキュリティ規程作成コンサルティング
・法規制モニタリング構築コンサルティング
(4) 参考プロジェクト
・国家レベルでのフィッシング対策ガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/145478/
・システムのセキュリティ総検証による品質向上
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147162/
・新事業立ち上げに伴うガバナンス構築支援
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/140931/
・5Gが創出する新ビジネスにおけるセキュリティガイドライン策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/142432/
・海外法規制遵守、セキュリティ成熟度調査～中期セキュリティ対策ロードマップ策定
https://www.macnica.co.jp/business/consulting/columns/147127/
・グローバル製造業のvision2030に向けたDX戦略策定から実装支援
https://players.brightcove.net/6057277680001/default_default/index.html?videoId=6371158669112
・グローバル製造業のグローバルDX＆ゼロトラセキュリティ変革
・研究開発環境のゼロトラスト実装に向けた現状調査・計画策定・ソリューション調査
・組み立て工場環境内におけるセキュリティリスク評価・対策実装
・情報セキュリティ分野におけるセキュリティ組織(CSIRT)構築
・SaaS利用におけるクラウド利用規定及び情報取り扱い規定策定
・モバイルネットワークにおけるセキュリティ監視体制(SOC)構築
・EUサイバーレジリエンス法準拠に向けた脆弱性管理体制(PSIRT)及び関連規程策定
・機械規則準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・セキュア開発プロセスにおける脅威分析および脆弱性診断等の実行
・SEMI187/188準拠に向けた製品セキュリティ対策の実装
・UR E26/27準拠に向けた製品セキュリティ体制(PSIRT)及び関連規程策定
・アーケードゲームにおけるクラウドセキュリティ対策高度化に向けた支援
●参考メディア
https://met.macnica.co.jp/
■配属先
ＤＸコンサルティング統括部
【組織使命】
お客様のDX戦略およびIT環境に合わせたセキュリティリスクの可視化、分析や評価、リスク低減を目的とした施策の計画と実行、高度化などを支援しています。業界・業種別に存在する法規制やフレームワーク、その他ガイドラインを活用しながら、お客様のセキュリティ課題の解決を実現します。お客様のセキュリティリスクの低減によって企業の成長戦略を支え、広く安心安全な社会の実現に寄与します。
●求める人物像
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・人・世の中の役に立ちたい気持ち
・細部へ注意を払える几帳面さ
・ポジティブシンキング
・事象に対する考察意欲
・自ら問題意識を持ち、物事を主体的に捉えた自発的行動力
・プロジェクトを推進したいモチベーション
・変化を恐れずチャレンジ精神のある方
・チームで仕事をする意識を持てる方
求める経験 / スキル
【必須】
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）
【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)
・コンサルティングファームでの経験がある方
・顧客の課題を明確化し、施策を具体化する能力と施策を伝える資料作成の能力がある方
・事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験（2年以上）
【歓迎】
・産業の新成長分野を開拓し、社会に雇用と技術革新を創出するだけでなく、デジタルな働き方への移行を支援できる新たなコンサルティングやDigitalを活用した事業創出に意欲のある方
・コンサルファームでは経験のできない、戦略の策定から幅広い技術導入までの一気通貫のPJに意欲のある方
・ビジネスレベルの英語力がある方(TOEICスコア600以上を希望)
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
株式会社マクニカ
仕事内容
▼業務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。
先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。
■具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
・セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
・製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
・エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
・最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動
■働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
出張の有無：あり（国内） ※多くは都心への外出となります
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
マクニカは世界最先端の製品やサービスを提供する技術商社であり最先端の知見を有しています。そのマクニカのエンジニアとしてセキュリティを中心に中央省庁・自治体・独立行政法人など公共分野のお客様に対する提案業務及び技術支援を担当いただきます。
上流フェーズ（課題抽出、対策立案、戦略策定支援等）から下流フェーズ（RFP提案、受注後のプロジェクト推進、カスタマーサクセスを通したポストセールス等）まで、様々なフェーズで活躍いただくポジションです。
先端テクノロジーへの関心が高いお客様に対する活動を行うため、最先端のニーズを自ら聞き、具現化するプロセスに関与できます。またマクニカの取り扱いポートフォリオを強みとした提案や、社内のエキスパートとの連携、自ら技術的にディープダイブすることなどの機会を活かし、エンジニアとしての価値も深めることができます。
■具体的な職務内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・お客様の技術的な課題発掘や製品選定の支援、ロードマップのご提案
・セキュリティ製品の提案、構築、運用設計、及びそれに関わる技術支援全般
・製品に関する技術的な問い合わせへの回答、製品トレーニングの実施
・エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、クラウドセキュリティ製品等の提案・支援
・最新脅威や最新技術の調査、製品の知識習得、セキュリティ対策の情報発信・啓蒙活動
■働き方
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
出社と在宅勤務のハイブリッドです。（業務状況および社会情勢による）
出張の有無：あり（国内） ※多くは都心への外出となります
求める経験 / スキル
■応募条件/資格
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・公共分野におけるSE業務経験（3年以上）
・情報セキュリティに係る業務経験（1年以上）
・プロジェクト管理業務の経験（1年以上）
・RFP策定または提案経験
■歓迎/経験・能力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験（PM）またはPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または公認セキュリティマネージャー（CISM）または同等以上のセキュリティ資格
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・公共分野におけるSE業務経験（3年以上）
・情報セキュリティに係る業務経験（1年以上）
・プロジェクト管理業務の経験（1年以上）
・RFP策定または提案経験
■歓迎/経験・能力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャ試験（PM）またはPMP（プロジェクトマネジメント・プロフェッショナル）
・認定情報システムセキュリティプロフェッショナル（CISSP）または公認セキュリティマネージャー（CISM）または同等以上のセキュリティ資格
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
5,071名
（2025年3月31日現在）
株式会社みんなの銀行
仕事内容
【企業概要】
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト（以降BA）を募集しております。
■BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■ビジネス部門/開発部門間の調整
■システム要件定義書の作成
■システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
■結合～総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
■開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施
2021年に開業したみんなの銀行は、デジタル起点で発想し、ゼロベースで設計された国内初のデジタルバンクです。口座開設からATM入出金、振込など、全てのサービスがスマートフォン上で完結できる新しい銀行として、私たちは、お金との関係をもっと自分らしくシンプルに、そしてフレンドリーにするために、新しい銀行のカタチを「みんな」で創りたいと考えています。
みんなの銀行が目指しているのは、銀行の「Re-Design（再デザイン）」と「Re-Define（再定義）」。
商品・サービス、システム、業務プロセス等すべてをゼロベースから設計・構築することで、全く新しい価値を提供できる次世代の銀行づくりを目指します。
銀行というと堅い職場を想像されるかもしれませんが、みんなの銀行は既存の銀行から飛び出したベンチャー、スタートアップ的な組織です。
7割近くがキャリア採用メンバーで構成されており、デジタル領域のスペシャリストも数多く在籍しています。
その一方で、バックグラウンドにFFG・福岡銀⾏がいることで、ベンチャー、スタートアップ的な組織でありながらも、経営等に対する不安を持つことなく、新しい⾦融の模索にスピード感を持ってチャレンジすることに集中できる環境が整っています。
一緒に「次世代の銀行」づくりにチャレンジしてみませんか。
【概要】
■ビジネスの変化の速さに対応していくためにビジネス部門/開発部門を橋渡しし、真に価値のあるプロダクトを十分な品質を担保しながら開発するためにビジネスアナリスト（以降BA）を募集しております。
■BAは、ビジネス部門の実現したいことを聞き出しシステム要件への落とし込みを行い、それを開発部門に適切に伝え、プロジェクトマネジャーと共にプロジェクトの推進を行います。
■古い手法や固定観念にとらわれず、新しい手法や技術に積極的に挑戦していける人、チーム全体の生産性を考えてくれる人を歓迎します。
※雇用主は「株式会社みんなの銀行」です。
みんなの銀行もしくはゼロバンク・デザインファクトリーに出向し、勤務していただきます。
【業務内容】
■ユーザー要求とビジネス要件の理解
■ビジネス部門/開発部門間の調整
■システム要件定義書の作成
■システム設計書（基本設計～詳細設計）の作成、更新
■結合～総合テストのケース作成、テスト結果レビューの実施
■開発部門と共に稼働後の保守・改善対応の実施
求める経験 / スキル
【必須】
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■新しい銀行システムを構築していく意欲
■調整を行うコミュニケーション能力
■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
【推奨】
■システム設計（システム要件定義、基本設計）の実務経験３年以上
【歓迎】
■銀行勘定系業務領域（預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理）の何れかについてシステム/業務知識をもつこと
■アジャイル開発の知識/実務経験
■クラウド環境の知識/実務経験
■マイクロサービスアーキテクチャの知識/実務経験
■本プロジェクト（Mission/Vision/Value）への共感
■新しい銀行システムを構築していく意欲
■調整を行うコミュニケーション能力
■未経験の技術/業務に対し、自ら学び取り組む姿勢
【推奨】
■システム設計（システム要件定義、基本設計）の実務経験３年以上
【歓迎】
■銀行勘定系業務領域（預金、為替、融資、決済、仕訳、一括処理）の何れかについてシステム/業務知識をもつこと
■アジャイル開発の知識/実務経験
■クラウド環境の知識/実務経験
■マイクロサービスアーキテクチャの知識/実務経験
従業員数
308名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
420 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
308名
（2025年3月現在）
株式会社メドレー
仕事内容
■ミッション
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
- 方針策定、既存事業との連携
- 両事業のオペレーションモデルの構築
- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・事業の執行/運営を通じて、自社およびグループ全体の 企業価値最大化に貢献 すること
・立ち上げフェーズの複数事業の統括を通じて、人材プラットフォームのプロダクトラインナップ拡充を牽引 すること
■業務例
・新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規/既存複数事業の運営に必要な意思決定および業務全般
- 新規事業の企画起案および承認プロセスの推進
- 方針策定、既存事業との連携
- 両事業のオペレーションモデルの構築
- P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
- 周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須なスキルや経験】
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験
【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・インターネットビジネス、ウェブサービス、人材サービスのいずれかを主責任者としてリードした経験
【歓迎条件】
・新規事業を主責任者として立ち上げ、売上10億円規模まで伸長させた経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネスモデル構築経験
・プロダクトマネジメント、エンジニアとしての開発業務経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,300 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【ミッション】
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること
【業務例】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築
【参考記事】
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
- 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan-career.com/story/35
・執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
- 「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
- 「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
- 「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
- 「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・経営戦略上重要な BizOps/BPR プロジェクトを統括し、人材プラットフォーム本部全体の価値を最大化すること
・10x の非連続な業務変革を実現し、組織全体の生産性と競争力を飛躍的に向上させること
・生成 AI など先進テクノロジーの活用を前提に、業務プロセスを抜本的に見直し、持続的な競争優位を築くアーキテクチャを再定義すること
【業務例】
・複数プロダクト/部門にまたがる大規模変革プロジェクトの統括と実行
・業務課題の特定、複雑な事業構造・業務プロセスの分析
・生成AI活用を前提とした抜本的な業務変革施策の設計・実行・効果測定のフレームワーク構築
【参考記事】
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
- 「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan-career.com/story/35
・執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
- 「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
- https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
・事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
- 「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
- https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
- 「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
- 「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
求める経験 / スキル
【必須】
・AI および関連ツールを用いた開発経験
・AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験
【歓迎】
・プロンプトエンジニアリングの経験
・Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
・基礎的なプログラミングや API の知見
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・AI および関連ツールを用いた開発経験
・AI/LLM を活用したプロジェクトマネジメントおよび BPR の経験
【歓迎】
・プロンプトエンジニアリングの経験
・Python/SQL 等によるデータ分析や業務スクリプトの実装経験
・PM、PdM、業務設計、オペレーション立ち上げいずれかの実績
・基礎的なプログラミングや API の知見
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
医療プラットフォーム事業本部の中のひとつの事業責任者として、組織を率いて事業戦略の立案から実行までを担い、10億円規模の事業目標達成と持続的な成長を牽引いただきます。
【業務内容】
・10億円規模の事業目標達成に向けた短期・中長期事業戦略の立案と実行
・重要商談・パートナー企業との折衝、開発組織との連携、経営陣へのレポーティング
・事業KPI/KGI設定・進捗管理、事業戦略に合わせた組織体制の設計・運用
・30-40名規模の組織構築、マネージャー/メンバー採用・育成、人員/採用計画立案・実行
・生産性向上に向けた業務プロセス革新・改善、販促費予算立案・マーケティング連携実行
【ポジションの魅力】
・事業責任者として、戦略立案から実行、組織構築まで一貫してリードする大きな裁量
・取り組みが社会課題解決に直結し、業界の新たなスタンダードを築く社会的意義
・30-40名規模の組織を自ら構築し、強いチームを作り上げる経験
・事業戦略に基づいた業務プロセスの革新や改善を主導し、再現性のある事業成長を実現する経験
・実績次第で早期昇格・昇給も可能であり、メドレー全体の成長に貢献できる機会
【参考資料】
・スライド：メドレー企業説明
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・note記事：「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
【業務内容】
・10億円規模の事業目標達成に向けた短期・中長期事業戦略の立案と実行
・重要商談・パートナー企業との折衝、開発組織との連携、経営陣へのレポーティング
・事業KPI/KGI設定・進捗管理、事業戦略に合わせた組織体制の設計・運用
・30-40名規模の組織構築、マネージャー/メンバー採用・育成、人員/採用計画立案・実行
・生産性向上に向けた業務プロセス革新・改善、販促費予算立案・マーケティング連携実行
【ポジションの魅力】
・事業責任者として、戦略立案から実行、組織構築まで一貫してリードする大きな裁量
・取り組みが社会課題解決に直結し、業界の新たなスタンダードを築く社会的意義
・30-40名規模の組織を自ら構築し、強いチームを作り上げる経験
・事業戦略に基づいた業務プロセスの革新や改善を主導し、再現性のある事業成長を実現する経験
・実績次第で早期昇格・昇給も可能であり、メドレー全体の成長に貢献できる機会
【参考資料】
・スライド：メドレー企業説明
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・note記事：「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
求める経験 / スキル
【必須条件】
・売上規模5億円以上かつ人員数20名以上の事業/組織リード経験（目安3年以上）
・事業戦略の立案・実行経験
・経営陣との折衝経験
・複雑な商談やアライアンスの推進経験
・データ分析に基づき、プロダクト/組織/業務へフィードバックした経験
【歓迎条件】
・医療業界での事業開発または営業経験
・病院向けプロダクト/サービスの事業責任者経験
・SaaSビジネスにおける事業責任者経験
・30名以上の組織マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・事業戦略に基づいた業務プロセスの革新や継続的な改善を経て、再現性ある形で成長させることができる
・成果出すためあらゆる現場への介入厭わず、そのために必要な知識等早急にキャッチアップできる
・生産性高く今後M&Aにも耐えられるような組織とするため採用・育成を推進できる
・医療現場と患者の、双方の視点を持ち社会的にインパクトを与えたいという志向を持つ
・多様なステークホルダーと建設的な議論を行い合意形成を図りながら事業を推進できる
・売上規模5億円以上かつ人員数20名以上の事業/組織リード経験（目安3年以上）
・事業戦略の立案・実行経験
・経営陣との折衝経験
・複雑な商談やアライアンスの推進経験
・データ分析に基づき、プロダクト/組織/業務へフィードバックした経験
【歓迎条件】
・医療業界での事業開発または営業経験
・病院向けプロダクト/サービスの事業責任者経験
・SaaSビジネスにおける事業責任者経験
・30名以上の組織マネジメント経験
・新規事業立ち上げ経験
【求める人物像】
・事業戦略に基づいた業務プロセスの革新や継続的な改善を経て、再現性ある形で成長させることができる
・成果出すためあらゆる現場への介入厭わず、そのために必要な知識等早急にキャッチアップできる
・生産性高く今後M&Aにも耐えられるような組織とするため採用・育成を推進できる
・医療現場と患者の、双方の視点を持ち社会的にインパクトを与えたいという志向を持つ
・多様なステークホルダーと建設的な議論を行い合意形成を図りながら事業を推進できる
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
■業務内容
メドレーの人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
高い成長率を誇る事業から0→1の新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
現在は新規事業（継承事業）をリード頂ける方を探しております。
※詳細はご面談時にお話をさせて頂きます。
■ミッション
・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること
・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること
・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること
■業務例
・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
・どのようなプロジェクトを担当いただくかは、ご意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中でご相談して決定します
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
メドレーの人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
高い成長率を誇る事業から0→1の新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
現在は新規事業（継承事業）をリード頂ける方を探しております。
※詳細はご面談時にお話をさせて頂きます。
■ミッション
・長期の事業戦略において重要なプロジェクトや、重要課題だが既存組織の枠組みでは対応が難しい issue に取り組み、非連続な成果をあげること
・新たな試験的な取り組みをプロジェクト化して推進し、長期の持続的成長に寄与すること
・事業横断プロジェクトの推進を通し、人材プラットフォームにまたがる複数プロダクトの価値最大化に貢献すること
■業務例
・新規事業立ち上げにおけるロードマップ策定、及び組織立ち上げ
・新規/既存事業の運用オペレーション検討、及び構築
・M&A 後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完、及び事業運営
・公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明します
・どのようなプロジェクトを担当いただくかは、ご意向や適性、その時点における課題の重要度や緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中でご相談して決定します
【参考記事】
・事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
-「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
- https://note.com/medley/n/n562d78823642
・事業推進室 新規事業担当 本郷のインタビュー
-「ジョブメドレースクール開校秘話！新規事業を立ち上げる面白さとは」
- https://note.com/medley/n/naab2782c8ba8
・事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
-「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
- https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
・上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
-「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
- https://forbesjapan.com/articles/detail/27110
求める経験 / スキル
【必須条件】
・社会人経験5年以上
・M&A業界での勤務経験
【歓迎条件】
・自身が所属する企業においての大手顧客との折衝経験
・営業やカスタマーサクセス領域での組織のKPI設計や管理経験、もしくはその補佐
・チームやプロジェクトの運営や立ち上げ、組織改善経験、もしくはその補佐
・所属組織における教育、オンボーディング経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
- https://www.medley.jp/team/culture.html
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・変化を楽しめる方
・目標達成のために積極的なアイデアを出し自ら行動することができる方
・社会人経験5年以上
・M&A業界での勤務経験
【歓迎条件】
・自身が所属する企業においての大手顧客との折衝経験
・営業やカスタマーサクセス領域での組織のKPI設計や管理経験、もしくはその補佐
・チームやプロジェクトの運営や立ち上げ、組織改善経験、もしくはその補佐
・所属組織における教育、オンボーディング経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
- https://www.medley.jp/team/culture.html
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・変化を楽しめる方
・目標達成のために積極的なアイデアを出し自ら行動することができる方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
【ミッション】
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装
・業務マニュアル/ガイドラインの整備
[【参考記事】
上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
https://forbesjapan-career.com/story/35
執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
https://note.com/medley/n/n562d78823642
・複数プロダクト/部門にまたがる BizOps/BPR プロジェクトを通して、人材プラットフォーム全体の価値を最大化すること
・長期の事業戦略上重要な事業横断プロジェクトを推進し、10x の非連続な業務変革を実現すること
・既存の枠組みでは対応しづらい複数部門にまたがる課題に対し、生成AIの活用を前提として業務設計そのものの再定義に取り組み、持続可能な仕組みを作ること
【業務例】
・全体最適を考えた部門横断プロジェクトの PM または PMO
・業務課題の特定と要因分析
・業務プロセスの設計/改善提案
・業務課題解決のための生成 AI 活用の検討/実装
・業務マニュアル/ガイドラインの整備
[【参考記事】
上級執行役員 / 人材プラットフォーム本部長 石崎の記事
「納得できる医療の実現。それは、「1ピクセル」への執着からはじまる」
https://forbesjapan-career.com/story/35
執行役員 / CTO 稲本のインタビュー
「ジョブメドレーのプロダクト開発サイクルについて」
https://note.com/medley/n/n5c249c3ddb80
事業企画室 澤渡の入社理由ブログ
「アイスタイルでエンジニア、JapanTaxiでマーケターを経験した私が、今メドレーを選んだ理由」
https://www.wantedly.com/companies/medley/post_articles/125448
事業企画室 PMI推進担当 兼 採用部長 田中の入社エントリ
「ネットの魅力に取り憑かれた私が、メドレーの採用部長になるまで」
https://note.com/medley/n/n4f19cebf18f7
事業企画室 新規事業担当 前田の入社エントリ
「起業失敗の経験を経た私が、新規事業リーダーになるまで」
https://note.com/medley/n/n562d78823642
求める経験 / スキル
【必須】
・AI の実応用（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験
【歓迎】
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・ビジネス要件をもとに、SQL を用いてデータを抽出/分析/ダッシュボード構築をした経験
・データベース設計の経験
・数学/統計学の基礎的な知識、Python などを使ったデータ分析、可視化の経験
・プログラミング言語等を用いて、オペレーションの自動化に取り組んだ経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・AI の実応用（課題定義/ソリューション選定/モデル開発/業務適用）の経験
・各種ステークホルダーと協働し、要求/要件整理から業務構築、テクノロジーによる業務改善を推進した経験
・プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー、またはエンジニアとしてプロダクト開発を主導した経験
【歓迎】
・新規サービスの立ち上げに携わった経験
・ビジネス要件をもとに、SQL を用いてデータを抽出/分析/ダッシュボード構築をした経験
・データベース設計の経験
・数学/統計学の基礎的な知識、Python などを使ったデータ分析、可視化の経験
・プログラミング言語等を用いて、オペレーションの自動化に取り組んだ経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド/スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、医療機関や行政による「持続可能な医療」や「納得のできる医療」の実現を目指し、様々なITサービスを展開しています。
2024年 売上高293億円（前期比 +43%）と高い成長率を実現しており、中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指しています。この非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進していく方針です。
本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。
【業務例】 ※買収先の状況によって異なります
①PMIプロジェクトのリード
・PMI全体のタスク設計やスケジュール作成
・関連部門との連携によるプロジェクト推進
②グループ会社の経営支援
・事業戦略構築／事業計画策定
・マーケティング・セールス面での改善
・メドレーグループ内とのシナジー創出
③統合後の経営管理・組織体制の改善支援
・経営管理：会計ルールや経理関連業務の統合設計と推進
・組織設計：統合後の組織設計／部門ミッション・責任整理
・制度設計：評価制度や給与制度など、人事制度の統一に向けた推進（HRBP等と連携）
・労務関連：労務回りの就業規則や雇用契約など、労務関連の整理やリスク対応（労務部連携）
・企業文化の浸透
【ポジションの魅力】
・M&Aによる非連続成長を目指す企業にて、圧倒的な成長経験を得られます。
・買収して終わりではなく、買収後の事業成長／事業運営に関われる可能性があります（子会社の事業責任者等）
・事業責任者やグループ会社の創業代表などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・医療ドメインにて、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
2024年 売上高293億円（前期比 +43%）と高い成長率を実現しており、中期目標として2029年に売上高1,000億円を目指しています。この非連続的な成長を実現するためにM&Aも積極的に推進していく方針です。
本ポジションは、事業成長の要となる、M&A後のPMIの企画・推進・運用をメインでご担当頂くポジションです。
【業務例】 ※買収先の状況によって異なります
①PMIプロジェクトのリード
・PMI全体のタスク設計やスケジュール作成
・関連部門との連携によるプロジェクト推進
②グループ会社の経営支援
・事業戦略構築／事業計画策定
・マーケティング・セールス面での改善
・メドレーグループ内とのシナジー創出
③統合後の経営管理・組織体制の改善支援
・経営管理：会計ルールや経理関連業務の統合設計と推進
・組織設計：統合後の組織設計／部門ミッション・責任整理
・制度設計：評価制度や給与制度など、人事制度の統一に向けた推進（HRBP等と連携）
・労務関連：労務回りの就業規則や雇用契約など、労務関連の整理やリスク対応（労務部連携）
・企業文化の浸透
【ポジションの魅力】
・M&Aによる非連続成長を目指す企業にて、圧倒的な成長経験を得られます。
・買収して終わりではなく、買収後の事業成長／事業運営に関われる可能性があります（子会社の事業責任者等）
・事業責任者やグループ会社の創業代表などと仕事をするため、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります
・高い成長率を維持し変化の早い環境のため、キャリア選択の幅も広くさまざまな経験・実績を積むチャンスがあります
・ジョブ型制度のため、成果に応じて早期に昇給・昇格の可能性があります
・医療ドメインにて、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
【参考資料】
・メドレー企業説明スライド
https://speakerdeck.com/medley/medley-company-guide
・「この議論にメドレーの哲学がある」ー経営陣21名による経営方針議論に参加してみて
https://note.com/medley/n/n2668004504e9
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの経験
- 事業会社またはコンサルティングファームでのPMI実務経験
- 事業会社での経営企画や事業企画・推進経験
・社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・M&A前後の全体プロセスに関与した経験（DD、契約、PMI計画策定等）
・会計・税務・人事・ITなど複数領域に関する知見
・スタートアップなど、変化の激しい環境での業務経験
【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
・以下いずれかの経験
- 事業会社またはコンサルティングファームでのPMI実務経験
- 事業会社での経営企画や事業企画・推進経験
・社内ステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション力
・プロジェクトマネジメントスキル
【歓迎】
・M&A前後の全体プロセスに関与した経験（DD、契約、PMI計画策定等）
・会計・税務・人事・ITなど複数領域に関する知見
・スタートアップなど、変化の激しい環境での業務経験
【求める人物像】
・高い学習意欲を持ち、キャリアアップや実績を積みたい方
・細かいオペレーションも大切にできる方
・当事者意識を持って物事を捉えられる強さを持った方
・変化の多い環境を楽しめる方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
仕事内容
■本ポジションの概要
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。
■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。
■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。国内最大級の規模を誇る既存事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、「ジョブメドレーエージェント」や「ジョブメドレースクール」をはじめとした立ち上げフェーズの複数事業を束ねる責任者候補を募集します。
■業務内容
エージェント事業/スクール事業の責任者候補として、事業運営に必要なことを全般的にお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・方針策定、既存事業との連携
・両事業のオペレーションモデルの構築
・P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
・周辺領域に拡充していくための事業開発やアライアンスの企画・実行
■株式会社メドレーとは
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
■ジョブメドレーエージェントとは
弊社が運営する医療・介護・保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。
求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からスタートしましたが、契約顧客数・売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据えています。
■ジョブメドレースクールとは
「介護職員初任者研修」「介護福祉士実務者研修」を取得するためのスクール事業です。現在日本では、高齢化に伴う介護需要の高まりに対し、それを担う従事者の不足が問題視されています。この問題を解消すべく、新たな事業として、一定条件のもと無料で受講できるスクールを弊社の新規事業として提供する運びとなりました。就職支援サービス「ジョブメドレーエージェント」を同時提供することで、人材不足の解消にも寄与できればと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
下記いずれかのご経験
・IT/Web/人材いずれかの業界での業務経験（5年程度）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎要件】
・IT/Web/人材いずれかの業界で、主責任者として事業を牽引した経験
・教室、校舎運営業務経験
・介護福祉士資格保有者
・人材/研修・介護領域での事業運営経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
仕事内容
【株式会社メドレーとは】
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
【概要】
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。
【業務例】
・担当事業領域の戦略策定〜推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です
【ミッション】
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、納得できる医療の実現を目指し、テクノロジーを活用した事業やプロジェクトを展開しています。
・求人サイト『ジョブメドレー』
・オンライン診療システム『CLINICS』
・オンライン研修動画サービス『ジョブメドレーアカデミー』
・介護施設マッチングサービス『介護のほんね』 など
【概要】
人材プラットフォーム事業領域では、現在さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大しています。高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、今後そのラインナップをより拡充していくことを構想しています。
そこで、先を見据えた成長戦略に沿って、事業本部長直下で既存/新規いずれかの事業開発を牽引していただける方を募集します。
担当頂く事業は、ご経験やご志向性、その時の当社の状況など勘案しながら、選考の中ですり合わせいたします。
【業務例】
・担当事業領域の戦略策定〜推進全般
・採用/育成などの事業遂行に必要な組織運営全般
・新規事業立ち上げにおける事業計画策定、プロダクトのハイレベル要件定義、運用オペレーションの構築
・M&A および戦略投資の企画/推進
・買収後の PMI プロセスにおいて不足している機能の補完/事業運営
※公開できない情報が多くあるため、詳細は面談/面接の場でご説明いたします
※会社/事業の強みをご理解いただくためにも、一定期間は既存事業の組織で業務体験をしていただく想定です
【ミッション】
・既存事業で培った顧客/ユーザー基盤などのアセットを活用した事業を生み出し、社会課題が山積する医療ヘルスケア領域において新たな価値を提供すること
・役員直下であらゆる事業課題の解決に取り組み、日々生まれ続けるサービスアイディアを事業機会へと昇華させること
・健全な財務基盤のもと、自社開発プロダクトのみならず M&A の手法を用いて、グループインする企業と共にインターネットテクノロジーを用いた事業を通した課題解決を推進すること
・事業の執行/運営を通し、自社およびグループ全体の企業価値最大化に貢献すること
求める経験 / スキル
【必須】
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎】
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
・インターネット業界での業務経験（5年以上）
・インターネットビジネス、ウェブサービスを責任者としてリードした経験
・P/L作成、管理運用経験
【歓迎】
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・エンジニアとしての開発業務経験
・人材業界、医療ヘルスケア業界でのビジネス経験
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・高い学習意欲、好奇心をお持ちの方
・多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方
・最後まであきらめず、愚直にやり続ける覚悟を持った方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・汎用的な問題解決能力やプロジェクトマネジメント能力に自信がある方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
株式会社メドレー
仕事内容
医科診療所向けDX事業の成長を牽引する事業企画／事業開発担当として、経営層直下で事業の立ち上げやグロースを推進いただきます。これまでのご経験・スキル・志向に応じて最適なミッションをアサインします。
【ミッション例】
■新規事業・プロダクト戦略立案と実行
・AIプロダクトの企画・拡大戦略策定 ：医療現場のペインを解消する次世代AIソリューションの企画、Go-To-Market戦略の設計と実行。
・新規事業・サービス立ち上げ ：医療機関や患者様への提供価値を最大化する新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、およびP/L責任を伴うグロース推進
・アライアンス戦略に基づく共同プロダクト開発 ：テック企業や医療・ヘルスケア企業との連携による、革新的な共同ソリューションの企画・開発推進。
■事業開発・アライアンス推進
・パートナー企業との戦略的アライアンス推進 ：大手ITベンダー、製薬企業、医療系サービス企業などとの提携戦略立案、交渉、実行リード
・チャネル開拓・事業提携の推進 ：当社のDXソリューションを届けるための新たな販売チャネルや提携モデルの設計、実行、KPI管理
【参考】
ホームページ：クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス)
https://clinics-cloud.com/
note記事：2024年12月期 通期決算説明
https://note.com/medley/n/nb8cb286f0ee5
note記事：CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー
https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1
【ミッション例】
■新規事業・プロダクト戦略立案と実行
・AIプロダクトの企画・拡大戦略策定 ：医療現場のペインを解消する次世代AIソリューションの企画、Go-To-Market戦略の設計と実行。
・新規事業・サービス立ち上げ ：医療機関や患者様への提供価値を最大化する新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、およびP/L責任を伴うグロース推進
・アライアンス戦略に基づく共同プロダクト開発 ：テック企業や医療・ヘルスケア企業との連携による、革新的な共同ソリューションの企画・開発推進。
■事業開発・アライアンス推進
・パートナー企業との戦略的アライアンス推進 ：大手ITベンダー、製薬企業、医療系サービス企業などとの提携戦略立案、交渉、実行リード
・チャネル開拓・事業提携の推進 ：当社のDXソリューションを届けるための新たな販売チャネルや提携モデルの設計、実行、KPI管理
【参考】
ホームページ：クラウド診療支援システムCLINICS(クリニクス)
https://clinics-cloud.com/
note記事：2024年12月期 通期決算説明
https://note.com/medley/n/nb8cb286f0ee5
note記事：CLINICS事業責任者 佐藤の入社インタビュー
https://note.com/medley/n/n8a98c77cb5a1
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業責任者やプロジェクトマネージャー、もしくは事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験
・事業戦略・P/L・KPIの策定とアクションへの落し込みを担当した経験
・経営層やCxOレベルとの折衝・コミュニケーション能力
・論理的思考力、問題解決能力に加え、曖昧な状況下で自ら仮説を構築し、実行を推進できるリーダーシップとコミットメント力
【歓迎条件】
・IT/SaaS業界、医療・ヘルスケア業界、メガベンチャーでの勤務経験があること
・事業部長、新規事業立ち上げ、M&A 経験があること
・AIを活用したプロダクトの企画・ローンチ・グロース経験があること
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
・事業責任者やプロジェクトマネージャー、もしくは事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験
・事業戦略・P/L・KPIの策定とアクションへの落し込みを担当した経験
・経営層やCxOレベルとの折衝・コミュニケーション能力
・論理的思考力、問題解決能力に加え、曖昧な状況下で自ら仮説を構築し、実行を推進できるリーダーシップとコミットメント力
【歓迎条件】
・IT/SaaS業界、医療・ヘルスケア業界、メガベンチャーでの勤務経験があること
・事業部長、新規事業立ち上げ、M&A 経験があること
・AIを活用したプロダクトの企画・ローンチ・グロース経験があること
【求める人物像】
・メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方
https://www.medley.jp/team/culture.html
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方
・社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,487名
（(2024年12月時点)）
-
職種から求人を探す
-
業種から求人を探す
-
勤務地から求人を探す
-
年収から求人を探す
転職支援サービスお申し込み