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事業企画・事業開発/機械・装置の求人・転職情報

146中の150件を表示

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仕事内容
・事業計画の策定による成長戦略推進
・予実差異分析の実施、経営層・各部門へのフィードバック業務
・取締役会など重要会議の資料作成を含む運営業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業計画策定や予算管理の実務経験
・Excelスキル(中級レベル、VLOOKUP関数やSUMIFS関数等の使用、グラフ作成等)

【歓迎(WANT)】
・宇宙ビジネスへの興味
・経理・ファイナンスに関する知識または実務経験
・会社法や金商法に関する知識または実務経験

【求める人物像】
・経営理念に共感し、実現に向けて取り組みたいと思う方
・社内外のメンバーと協力し、チームとしてプロジェクトを進められる方
勤務地

福岡県

想定年収

407 万円 ~ 857 万円

グローバル装置メーカー

  • 課長以上
仕事内容
2017年にM&Aした子会社の事業統括を担って頂きます。
半導体前工程で製造されるの半導体ウエハの電気テスト需要が拡大しており同社は半導体ウエハの電気テストに必要な治工具の設計開発から製造販売まで手掛けており、アジア圏を中心に米国にも拠点を置いており、今後は欧州へも拡販を図っていきます。

【具体的な職務内容】
・国内外拠点の業績管理フォロー
 海外拠点への出張(中国・ベトナム・シンガポール・アメリカ)
・事業計画取りまとめ
・拠点内人事、業務改革
・会計監査、SOX対応(監査法人、会社内監査)
・標準原価作成(賃率) 
・組織マネジメント

※将来的に海外拠点のCFOとして赴任いただく可能性もございます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■国内海外問わず事業部門を統括され、計画から管理までされている方(プレイングマネージャーとしてご対応いただき、比率としてもプレイヤーとして立ち回っていただく方が多くなります)
■ビジネスレベルの英語スキル(海外子会社はアメリカも含まれます)
【歓迎要件】
■製造メーカー(材料や単体部品ではなく、ユニット化された消耗品)の事業統括をされている方
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

大手日系メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・本部長秘書業務のサポート(※専任秘書は別途在籍)
・本部庶務全般:請求対応、資産管理、文書処理、備品管理
・出張・会議運営・来客対応などの各種手続き
・派遣社員の管理・フォロー
・本部内の総務窓口としての調整業務
求める経験 / スキル
詳細は面談にてご説明いたします。
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■職務概要
理科学計測機器事業におけるオープンイノベーションを中心に、共同研究、産学連携、新規研究テーマの創出、事業部門との戦略連携を担う役割です。
アカデミアや産業界とのコミュニティネットワークを構築し、オープンイノベーションを通じた事業成長と価値創造を計画、立案を行います。共同研究や産学連携などでは社内の開発部門も巻き込んで推進します。
内部リソースだけでは得られない新たな価値を創出し、それを社会実装に落とし込むためのプロセス作りにおいて架け橋となるポジションです。会社や社会的な影響力を持ち、ご自身にとってもやりがいを感じられる業務です。

■職務詳細
・共同研究案件の統括・マネジメント
・新規研究テーマの立案、Key Opinion Leaderの探索
・契約・稟議等の事務手続き管理
・社内事業部門との調整・合意形成
・コミュニティ形成・ネットワーク構築

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■部門のミッション
理科学計測機器事業における知の共創基盤として、産学連携およびオープンイノベーションを通じて、
最先端の研究成果と当社技術を結びつけ、新たな価値創出・事業成長に貢献すること。
国内外の研究者コミュニティ、産業界パートナーとの戦略的ネットワークを構築し、
持続的に新規テーマを創出し続ける「共創エコシステム」を担う。

■部署のビジョン
世界の理科学計測領域におけるオープンイノベーション・ハブとなること
ライフサイエンス・半導体の両領域で信頼される戦略的パートナーとなること
社内の事業部門と共に新たな事業機会を創出する「知の起点」となること
運営力と調整力を備えたプロフェッショナル集団として社内外から信頼されること

■ポジションの特徴
【“知の最前線”に立ちながら、新しい価値を創造できる】
・先端研究 × 計測技術 × 産学連携という領域で、イノベーションの起点に立てる。
・ライフサイエンス・半導体・材料科学など幅広い最先端研究に直接触れられる。

【KOL(Key Opinion Leader)と直接つながり、研究テーマを企画できる】
・ 国内外の第一線の研究者と対等に議論し、新しい共同研究テーマを自ら創り出せる。
・技術シーズと市場ニーズを結びつける“橋渡し役”としての影響力が大きい。

【戦略 × 企画 × 調整 × 運営のすべてに関われる総合職的な面白さ】
・研究契約、各事業部との合意形成、コミュニティ形成など、業務範囲が広い。
・「研究企画」「アカデミア連携」を横断する稀有なキャリアが積める。

■キャリアイメージ
【入社後】
会社の教育プログラムで基本的な知識を習得いただきます。
基本的には、実務を通じて業務のキャッチアップをいただきます。
その際、チーム内でのサポートはございますのでご安心ください。

【本ポジションにてできる経験】
・産学連携、オープンイノベーションの実務+企画+戦略を一気通貫で経験
・理科学計測の主要領域(ライフサイエンス/半導体)の有力研究者と強いネットワーク構築
・共同研究テーマ創出の“仕組みづくり”に携わることで、再現性のある価値創造力を習得
・研究と事業をつなぐ、企業の未来を支えるハブ人材として成長できる
・将来的に 企画リーダー、オープンイノベーション推進責任者、事業戦略担当 など多様なキャリアに展開可能
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも必須
・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成
 (大学や国の研究機関でのご経験や、省庁でのご経験なども歓迎)
・英語を使った業務経験をお持ちの方
 (英文メール、英文論文の読解、一般英会話レベル)

■歓迎要件
・産学連携/共同研究/技術開発プロジェクトの運営経験(または類似の調整業務経験)
・コミュニティ形成、学会・研究会の運営経験
・ライフサイエンス、半導体、理科学計測分野のいずれかに関する基礎的理解
・理科学計測(電子顕微鏡・分析装置など)に関わる技術背景
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 770 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
■概要
製造業・ファシリティ市場のお客様に対し、DX・IoT・自動化・省エネルギーなどのソリューションを活用した課題解決型営業・マーケティングを担当いただきます。

■詳細
【具体的には】
■製造業・ファシリティ市場へのソリューション営業 
■DX・IoT・自動化・省エネルギー分野への営業活動 
■新規顧客・新規市場の開拓(展示会やデジタルマーケティング、パートナー企業との連携等)
■マーケティング・新サービスの企画・推進 
■社内外の技術部門・営業部門と連携したプロジェクト推進 
※お客様の課題抽出から積算・見 積、計装設計、導入まで一気通貫で関わることができます。

【魅力】
■営業+マーケティング+事業開発 : 営業だけでなく、市場分析・サービス企画・マーケティングなど幅広い業務を経験できます。
■新規事業の中核メンバー:市場開拓から事業づくりまで携わり、RYODENの新たな成長事業を創ることができます。
■技術商社ならではの提案力:FA、IoT、空調、省エネルギー、統合監視制御など、多彩なソリューションを組み合わせた提案が可能です。

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■法人営業経験

【歓迎】
■FA業界やFA自動化ビジネス経験
■Sierビジネス経験 ■IoT/計装/監視制御システム系のご経験
■空調・設備システム系のご経験 
■省エネルギー・エネルギーマネジメント系のご経験
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))

スタンダード上場 国内シェアトップクラスの機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
同社の経営企画部にて、下記職務を担って頂きます。

■具体的な業務内容
・年度事業計画、中期事業計画の策定・モニタリング及びフォロー
・損益予算の編成、予算管理・統制に関する業務
・新規事業企画、諸制度等の構造改革、その他各種プロジェクトへの参画・支援業務
・重要会議体の事務局運営
求める経験 / スキル
■必須経験
・事業会社での経営企画もしくは事業企画の経験
・管理会計の知見がある方
■歓迎経験
・M&Aの経験
・マネジメント経験
勤務地

京都府

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

仕事内容
既存顧客との関係は安定しておりますが、今後は日本市場における新規顧客の開拓に注力するため、本ポジションを募集いたします。
特に、3PL、小売業、製造業、eコマース業界のお客様を中心に新規開拓を推進していただきます。これらの業界での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。
まずはプレイヤーとしてご自身で顧客開拓を行っていただき、将来的にはチームを率いるリーダーとしてのキャリアも目指せるポジションです。
成長著しい市場で、新規顧客開拓の中心メンバーとして活躍しませんか?


■ 業務内容
当社の主要顧客を対象に、業界別の戦略を策定し、地域営業の業務を支援していただきます。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・業界動向の分析とセグメントごとの重点顧客の特定
・顧客のニーズを把握し、社内のソリューション開発チームと連携した最適な提案の実施
・既存大手顧客との関係強化とリピート受注の促進
・地域の産業クラスターの新規開拓支援
・顧客の本社および地域拠点の主要部署とのネットワーク構築による営業支援

また、業界パートナーとの連携によるエコシステムの構築にも携わっていただきます。

・パートナー企業との協力関係の構築・強化
・当社の技術・サービスの市場認知向上を目的とした活動の推進
・主要業界のキーカスタマーを対象とした事例作成および展開支援

さらに、顧客満足度の向上を目指し、以下の業務も担当いただきます。
・プロジェクト推進と納期管理
・顧客からのフィードバック対応および問題解決支援

■ このポジションの魅力
常に最先端の物流の現場に携われることは、とても面白いです!このような現場に携わる中で、ロボット技術の知識や物流の知識など、幅広いキャリアに活かせる学びがあります。また、大手の製造業者様やアパレル事業者様と関われることも醍醐味の一つです。
当社はグローバルに展開している会社ですので、様々なバックグラウンドのメンバー、多様な文化に触れることができます。立ち上げフェーズである当社では、自身の成長が会社の成長にダイレクトに繋がる点も、大きなやりがいになります!
世界的な成長産業に身を置いて、“歴史が変わるど真ん中” にいたい方、大歓迎です!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネス・デベロップメントまたは営業の実務経験8年以上
・自身の人脈を活かした新規ビジネス開拓経験
・オートメーション業界に関する基礎知識
・チームでの協働力、調整力、自己学習意欲が高い方

■ 以下のスキル・経験も、あると活かせます!
・3PL、小売業、製造業、またはeコマース業界の人脈
・英語もしくは中国語のスキル(中国本社とのやり取りにおいて必要になります!)
・以下の業界でのご経験
 ∟ロボットメーカー
 ∟マテハンベンダー
 ∟機械メーカー
従業員数
50名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名

将来宇宙輸送システム株式会社

仕事内容
新しく開始をするパートナーとの宇宙旅行販売権利ビジネスのプロジェクト開始に伴う増員になります。本ポジションのミッションは部長、担当GLと本ポジションの3人チームで2040年代の宇宙旅行実現に向けた『有人宇宙輸送サービス』の商用化、および事業推進こと、短期的には年内(2026年12月)までに売り上げを獲得すること、がミッションになります。

■具体的な業務内容
プロジェクトマネジメント
プロジェクト推進の運営
旅行会社と連携し、宇宙旅行を事業として企画・推進するためのあらゆる業務

■将来宇宙輸送システムについて
将来宇宙輸送システムは、「毎日、人や貨物が届けられる世界。そんな当たり前を宇宙でも。」をミッションに掲げる宇宙産業スタートアップです。

地球の重力を超え、人や物を宇宙へ運ぶ。かつて夢とされていたこの領域が、いま世界中で"現実のインフラ"として求められはじめています。私たちはこの宇宙輸送の社会実装に向けて、政府や投資家、様々な企業と連携しながら、技術実証・事業化の両面で歩みを進めています。

2022年の創業以来、文部科学省のSBIR採択(最大70億円規模)などの後押しも受け、社員数はすでに150名を超える規模になりました。今まさに、研究開発フェーズから実装・拡大フェーズへと移行するターニングポイントにあります。

私たちの仕事は、ロケット開発だけには留まりません。再使用型の輸送機設計、推進システム、宇宙港との連携、法規制や国際標準への対応、新たな事業創出まで、地上の常識に変える総合格闘技に取り組んでいます。

この難易度が高く、でも限りなく面白い挑戦に、「理想を掲げてやり抜く人」「自ら手を挙げて動ける人」「分野を超えてチームで成果をつくる人」の力が、必要です。
今のあなたの経験も視点も、きっと活きる場所があります。ぜひ、未来の宇宙産業を一緒に切り拓いていきましょう。

HP: https://innovative-space-carrier.co.jp/

■その他就業環境の特徴
・意思決定が早く、スピード感のある業務が可能
・新規プロジェクトとして進めている実証機設計を行っているチームと密接に仕事ができる環境
・飛行解析・飛行安全解析サービスを民間で自ら開発しているため、サービス開発にも寄与できる魅力
求める経験 / スキル
【必須】
事業開発・新規事業に関わる経験
BtoB営業の経験

【歓迎】
旅行やツアーイベントなどのプロデュース経験
プロジェクトマネジメントの経験
サービス業、消費財に関わる広報・マーケティング、など複数の分野の業務経験

【求める人物像】
成果に対するコミットメント意識が高い方
自立思考で成長意欲が高い方
他者への配慮・チームへのリスペクトを持てる方
自らの役割を理解し、必要なホウレンソウが能動的に取れる方

【全職種共通】
・対話コミュニケーション/テキストコミュニケーションの双方に自信のある方
・テキストコミュニケーションのリテラシーが高い方
・年齢や性別等に抵抗なくコミュニケーションが取れる方
・正確な事務作業に向き合える方
・新しいツールやシステム設定などに抵抗がない方
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル
・マネジメント経験

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

688 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
■概要
GHG排出量(Scope1~3)の算出・分析等の業務等をお任せいたします。商社という特性上、特にスコープ3の削減が課題となっており、社内外の関係者を巻き込み、目標達成に向けた取り組みを推進していただきます。

■詳細
【業務内容】
■サステナビリティ経営戦略統括部での環境分野を中心とした業務
■気候変動対策やCDP対応の推進
■スコープ1,2,3の算出・分析
■SBT目標達成に向けた施策立案と実行
■社内外のステークホルダーとの協働
※ご経験に応じて業務をお任せします。

【魅力】
■サステナビリティ経営戦略統括部で環境分野を中心に幅広い知識を習得できます。
■経験豊富な上司のもとで実践的なサステナビリティ戦略を学べます。
■コンサルタントとの協働を通じて、専門的な知見を深められます。
■社内の様々な部門と連携し、全社的な取り組みを推進する経験が積めます。■日々進化する環境規制や情報開示要請に対応するため、常に新しい知識を習得できる環境です。

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】■GHG排出量(Scope1~3)の知見がある方
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

670 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
仕事内容
上場企業に求められる「企業価値向上」を遂行する経営戦略を、共に遂行して頂きます。

1) 経営管理業務
・予算策定(中期経営計画、毎期の予算)
・経営管理面における予実差異分析・管理(管理会計)
・ROE等の経営指標の管理(含む資本コスト)

2) 対外発表・開示資料の作成
・有価証券報告書、決算短信のドラフティング
・決算説明資料の作成
・中期経営計画の策定・資料作成

3) 中期経営計画の遂行
・M&Aの業務対応
・機関投資家など対外的な対応
・サステナビリティ対応

【業務紹介】
経営企画の業務は、大きく3つの業務で構成されています。
1) 経営管理業務
2) 対外発表・開示資料の作成
3) 中期経営計画の遂行

今回の募集では、1) 経営管理業務を主業務とし、経営企画のメンバーとして参画頂きます。その他業務についても、経営企画メンバーとして対応頂けるよう実務を習得して頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・経営管理・管理会計の業務に、3年以上携わった実務経験
・PPT・Excel・Wordスキル

■歓迎条件
・経営企画・経営管理のご経験者
・経理部門出身者
従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
勤務地

大阪府

想定年収

488 万円 ~ 650 万円

従業員数
223名 (連結/単体93名(2025年6月30日現在))
仕事内容
当社IHIは、日本・英国・イタリアの3か国が共同で推進するグローバル戦闘航空プログラム(GCAP: Global Combat Air Programme)において、エンジン担当企業として参画しています。2025年9月には、ロールス・ロイス社(英国)、アヴィオ・エアロ社(イタリア)と協力協定を締結し、第6世代戦闘機用の次世代エンジンシステムの国際共同開発を加速させています。当部門は、このGCAP向けエンジン開発事業を主導する一企業として、エンジン全体のシステムインテグレーション、各種エンジン構成要素の設計・開発を担う中核組織です。特に、英・伊の協力会社や国内関係機関と緊密に連携しながら、次世代戦闘機用エンジンの開発を牽引しています。この中で、社内の関係部門や英伊の協力会社と連携し、共同開発を遂行するための工場立ち上げ推進関連業務をご担当いただきます。

【業務内容】
本プログラムは国家的規模の防衛装備品開発事業であり、第6世代戦闘機用エンジンの国際共同開発という最先端かつグローバルなプロジェクトの中で、主導的にエンジン開発を進める企業の工場立ち上げ業務を担う一員として活躍いただきます。

【業務詳細】
・組立および試験を行う工場立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしての、全体スケジュール策定や進捗管理のリード
・経営層や外部パートナーとの折衝・報告。社内関係部門と連携しての推進関連業務
・工場建設に必要となる基本設計、実施設計、建設工事を実施する部門との連携、およびリード、ならびに官庁申請等への対応
・新工場に必要となる、生産改革テクノロジーの研究管理
・立ち上げ後の工場部門への引き継ぎ支援

【アピールポイント】
・企画段階から生産開始まで、新工場立ち上げの全フェーズにコアメンバーとして関わることができます
・英伊企業との折衝などの経験を通じ、グローバルに通用するプロジェクト推進者としての成長を遂げることができます
・一層厳しさを増す日本の安全保障環境の中で、その一翼を担う誇りを感じながら業務を進めることができます
・本プログラムは3ヶ国の対等な国際共同開発事業であり、国際的に重要で大きなプログラムの中で、主導的にプロジェクトの推進に携わることができます

平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(基本は出社が前提ですが、業務内容によって可能です)
出張:有 (国内:工場、海外:業務により必要に応じ英伊)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■工場、新拠点立ち上げに関係する実務(建築、官庁調整、設備導入、工程立ち上げなど一連の業務のプロジェクトマネジメント)経験をお持ちの方

【歓迎要件】
◆生産性改革に必要となるテクノロジーの導入経験をお持ちの方

【求める人財像】
・工場立ち上げの経験を有し、その経験をもとに、GCAPのエンジン開発を通じて日本の安全保障に貢献したいという思いをお持ちの方
・工場の実情を理解し、関係者とコミュニケーションを取りながら、着実に業務を前に進めることができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
<仕事内容>
・養殖システムの管理
 魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案
・種苗生産・人工ふ化管理
 採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養
・事業開発
 自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓

<仕事の魅力・やりがい>
未成熟な陸上養殖市場を自ら切り開く挑戦ができる環境です。技術・生産・営業の境界を超えて意思決定に関わり、仕組み作りから成長戦略までを自分の手で形にできます。挑戦がそのまま事業の成長に直結する手ごたえを味わえます。

<参考記事>
■データセンターから水槽へ:廃熱活用で地域の美食を育てる
https://spectra.mhi.com/jp/energy-transition/from-data-center-to-fish-tank-how-to-turn-waste-heat-into-local-delicacies

<働き方>
■働き方
・リモート可(週1回の出社が規定)
■勤務時間
8:30〜17:30(休憩時間12:00〜13:00) 
※フルフレックスタイム制、標準労働時間:1日あたり8時間
求める経験 / スキル
【必須】
・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力
・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ
・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる

【尚可】
・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等)の実務経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
当社の重要商材であるイオン交換樹脂および膜に関する、全社横断的な戦略策定から開発・調達・営業支援まで幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■市場調査・戦略策定
 ・国内外の市場動向、競合他社、技術トレンド、サプライヤー情報の調査・解析
 ・戦略策定および推進
■商品管理・営業支援
 ・イオン交換樹脂・膜商材の商品管理
 ・販売予実績データの収集・分析、WEBを活用したプロモーション活動
■部門間連携・サポート
 ・社内各部門(営業、技術、生産・品質管理)との情報共有と戦略推進活動
 ・各種課題への対応、サポート
■その他
 ・業務プロセスの構築およびデジタルツールを活用した業務効率化

※将来的には、適性を考慮しながら以下業務に従事いただく可能性がございます※
・新規製品の企画・製品化、上市のサポート
・海外事業サポート
・全社的な機能材の戦略立案・実行支援
求める経験 / スキル
<必須条件>
■理系(化学工学など)の大学卒業程度の基礎知識
■データ分析に基づいた企画・提案の経験
■社内外の関係者と協働するためのコミュニケーション能力
■デジタルツールを用いた業務効率化に興味があり、自ら積極的に取り入れる意欲

<歓迎条件>
■水処理業界又は化学メーカーでの勤務経験
■SFA/CRM/MA等データ解析の実務経験
■企画管理、物流、品質管理の実務経験

【英語力】
会話・読み書き:日常会話レベル以上
従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,068 万円

従業員数
2,512名 (2024年3月末時点)
仕事内容
【概要】
FA業界における事業戦略やマーケティングの企画立案から実行までをご担当いただきます。文献作成や各部門調整を通じて、経営戦略実行に関わって頂きます。
【業務内容】
■業務詳細
・戦略投資案件のマーケティング・企画立案
・M&A案件の価値算定、デューデリジェンス対応
・買収先企業との交渉(国内外)
・買収後PMI計画立案・実行管理 ・経営層への報告資料の作成 ・関係部門との調整・タスク管理
・海外・国内出張案件によりいずれか2~3回/月目安

【会社の雰囲気】
社風も自由闊達で、自由な意見交換が可能、1人1人に裁量権が与えられる環境です。

【魅力】
FA業界での営業経験を活かし、マーケティングや戦略投資案件の企画立案から実行まで幅広く担当いただけます。専門性の高い財務分析等は各部署と連携して進めるため、未経験の分野でも安心して取り組めます。まずは国内案件から始めて、適性に応じて海外案件も担当いただく予定です。在宅勤務やフレックス制度も導入しており、働きやすい環境でキャリアアップを目指していただけます。

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
求める経験 / スキル
【必須】
■FA業界または商社での営業等のご経験
従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

従業員数
1,451名 (従業員数は連結※(2025年3月31日現在))

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
直販のEC店舗と、リアル店舗の販促企画と実行

セルアウト増を目指してチームメンバー、業務委託先の店舗運営チームと連携していく業務を、部門責任者(部長)の指導のもとポイントを理解して実行して頂き、経験を積み営業部からの信頼を積み重ねるにつれ、ご自分の裁量が広がっていきます。
マーケティング部・サプライチェーン部・オーダーマネージメント部・経営層との連携が多いポジションです。

【業務詳細】
現在、部門責任者が兼任している直営店運営業務の一部、前任者が兼任しているオンライン直営店運営業務の一部をお任せします。業務になれるまではしっかりとサポートします。
・オンライン直営店 ECのKPI(GV,CVRほか)を理解し、販促の企画、PDCA
・店舗直営店の状況・現場を理解し、販促の企画、PDC
求める経験 / スキル
■必須条件
・直営店舗の販促・オペレーション構築経験(リアル店舗、オンライン店舗のどちらか必須・双方経験あれば尚可)
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)

■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・店頭デモ販売経験(デモ販売オペレーションを開発・構築できるとよい)
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

仕事内容
マーケティング&セールス業務を軸として、顧客現場の課題発見から仮説構築、事業実証、制度・規制対応までを一気通貫で推進していただきます。

~具体的には~
・顧客課題の探索・現場理解
・ソリューション仮説・事業仮説の構築
・事業戦略・事業計画の立案および実証推進
・制度・規制・社会実装上の課題対応
・以上を踏まえた顧客候補やパートナー候補、自治体・官公庁等との渉外活動・契約締結
求める経験 / スキル
【必須】
・法人顧客または官公庁向けの技術営業、ソリューション営業、事業開発、コンサルティングの経験
・技術資料、提案資料、経営向け意思決定資料などの作成経験
・技術部門、事業部門、顧客、外部パートナーなど複数関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
【歓迎】
・新規事業開発、事業戦略・計画策定の経験
・顧客課題を起点に、技術・サービス・事業モデルを組み立てた経験
・インフラ・防災・防衛または建設、物流などの現場性の高い業界での業務経験
・官公庁、自治体、業界団体との折衝や政策提言、規制対応の経験
・TOEIC800点以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
■業務概要: エンジン事業部にて、事業推進に関わる諸業務をご担当いただきます。事業計画策定や収益管理、原価企画を通じて、事業部の持続的な成長を支えていただきます。

■具体的な仕事内容:
下記の業務から、ご経験やスキルに応じて決定します。
①事業部の中期計画立案及び方針管理
 →中期事業計画の立案、年度方針の立案・管理など
②事業部の収益管理、業績改善施策の立案・推進
 →利益計画の策定、投資・予算管理、実績データ分析など
③新製品の原価企画
 →他社BMC、目標原価の設定、原価低減活動の推進など
※社内の製造部門、品質部門など多くの部門と関わってプロジェクトを進めていただきます。

■ 組織について
当該部門では役割によって「中期・方針策定」「収益管理」「原価企画」のグループに分かれており、ご経験によって配属が決定致します。
他にも営業部隊、生産企画部隊も同じ部内で活動しております。
求める経験 / スキル
■必須要件:
・ 製造業での管理会計のご経験(3年以上)
・Excel、PowerPointを用いたデータ分析およびプレゼンテーション資料作成スキル

■歓迎条件:
・自動車業界で原価管理、原価企画に関わったご経験
・協調性を持ってプロジェクトを進めたご経験
・若手の育成等、リーダー的な役割を担ったご経験
・英語に抵抗のない方
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))

外資系消費財メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・ECのKPI(GV,CVRほか)をサマリーした資料の作成、KPIに紐づく主要アクションや、結果のトラッキングシートの作成(広告出稿、注力製品のトラッキング、価格トラッキング等)
・ECセルアウトを推進するための、主要なPDCAサイクルの推進(KPIのレビュー、Weeklyの商談、関連チームメンバーとの協議、月次・週次の提出物や需要予測の振り返りと見直し等)
求める経験 / スキル
・Amazon and/or RakutenでのセルアウトKPI(GV, CVR, Price)を理解し、持論を展開できる
・Google Slide, Document, Spreadsheet経験(またはエクセル、ワード、パワーポイント等のツールの経験)
■歓迎条件
・消費者調査経験(店頭ショッパー行動を観察・理解する)
・英語力(能力によって本社とのコミュニケーション機会あり)
・量販店販売店本部、店舗営業経験(ホームセンター、家電量販店経験尚可)
勤務地

神奈川県

想定年収

470 万円 ~ 700 万円

仕事内容
会社の中長期ビジョンを描き、組織横断での事業推進・経営戦略策定を担当いただきます。

<経営計画・業績管理>
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理
・予実管理や業績管理、原価改善施策立案
・財務データを踏まえた分析と提案
・事業領域や組織の見直しに関する検討

<プロジェクト推進・事業課題の解決>
・戦略施策や改善施策の検討および進捗管理
・複数部門にまたがる事業課題の整理、解決推進
・M&A、事業提携、新規事業開発等の推進

<グループ間連携・経営サポート>
・グループ会社との連携スキーム構築、データ管理
・経営層向け資料作成、レポーティング
・経営会議など主要会議の運営サポート
求める経験 / スキル
【必須】
・経営企画、事業企画、財務、経理、IR等の戦略・企画部門の実務経験をお持ちの方
・企画部門の実務経験をお持ちの方・管理会計の知識、財務三表の理解、数値分析スキル
・複数部門と連携してプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎】
・製造業での事業管理経験をお持ちの方
・税務、投資評価に関する知識をお持ちの方
・MBA、中小企業診断士等の資格をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・長期的な視点で戦略を描きつつ、変化を恐れず挑戦できる方
・複数部門・経営層と協調し、粘り強く合意形成と推進力を両立できる方
・不確実性の中で仮説を立て、検証→改善を着実に回せる方
勤務地

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
世界最先端の分子診断技術と医療データを活用し、新たな医療インフラを創る。
日立ハイテクでは現在、がん領域における分子診断事業を次の成長事業として位置付けています。
既に米国Invivoscribe社、韓国Gencurix社などのグローバル企業との協業を進めていますが、私たちが目指しているのは単なるがん分子診断ビジネスではありません。
分子診断技術、医療機関ネットワーク、デジタル技術、医療データを融合し、将来の医療を支える新たな事業モデルを創出することです。
今回募集するのは、その中核を担う事業開発メンバーです。
既存事業の運営ではなく、まだ世の中にない新しい事業を構想し、多様な専門家やパートナーと共に形にしていくポジションです

【業務詳細】
ご経験・ご志向に応じて、下記のいずれか複数のテーマを担当いただきます。

■事業企画・事業開発
・がん領域における分子診断検査の新規事業企画・推進
・医療データ・診断データ等を活用したデジタル/データビジネスの企画・事業開発
・国内市場における事業展開・市場開拓戦略の立案
・アジア地域を中心とした海外市場への事業展開・市場開拓
・新規検査項目・サービスの探索および市場性評価
・事業モデルの構想、事業性評価、事業計画策定

■アライアンス・ネットワーク構築
・国内外の先進的な検査会社とのアライアンス構築
・技術評価、ライセンス交渉、共同開発推進
・医療機関、衛生検査所との連携および事業フロー構築
・医師・研究者(KOL)とのネットワーク形成および共同研究企画

■事業推進・プロジェクトマネジメント
・開発・品質保証・薬事・営業・間接部門との連携・調整
・開発進捗管理およびプロジェクトマネジメント
・薬事戦略の立案支援、PMDA相談対応
・社内薬事部門と連携した薬事承認プロセス構築支援
・医師および医療従事者への学術情報提供・学術営業活動

【参考:分子診断事業における協業体制】
・米国Invivoscribe社
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20220510.html
・韓国Gencurix社
https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/news/nr20240828.html


【企業ビジョン】 知る力で、世界を、未来を変えていく

【企業ミッション】
私たちは、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献します。
グローバルに事業を展開し、企業活動を進める上で、私たちは日々さまざまな課題に直面しています。
複雑な課題に適切に対処するためには、課題の本質を正しく知ることが必要です。
知ることは、世界や未来を変えるスタートラインであり、私たちにはさまざまな「知る力」があります。
世の中の「知る」ニーズに応えられる先進的で革新的な技術力。世界の最新動向をいち早く把握するグローバルネットワーク力。
お客さまやパートナーと協創関係を築きながら、お客さまさえ気付いていない課題を知る課題発見力。
社会の変化が激しさを増し、課題が複雑化する中、私たちの「知る力」への期待は高まっています。
私たちは、社会やお客さまの真の課題を広く深く知ることから始め、最先端の技術や製品・サービスを通して解決策を提供し、お客さまやパートナーとともに課題解決に取り組むことで、持続可能な社会の実現に貢献していきます。

【配属先】
ヘルスケア事業統括本部 診断システム事業部 診断事業戦略本部 事業開発部へ配属となります。
事業開発部は部長を含め7名の少数精鋭組織で、メンバーそれぞれが事業テーマの主体者として活躍しています。新規事業の構想からアライアンス推進、市場開拓まで幅広く携わりながら、部門横断で事業創出に挑戦できる環境です

【ビジョン/ミッション】
最先端の分析・自動化技術とデジタル技術を融合し、臨床検査の品質・効率向上と、がん分子診断・治療支援に新たな価値を提供します。
個別化医療を確かな診断で支え、グローバルに「笑顔あふれる社会」と「がんを恐れることのない社会」の実現をめざしています。
本ポジションでは、分子診断事業の拡大に加え、医療データ・診断データを活用した新たな事業創出やグローバル市場への展開を推進し、次世代の診断ビジネスを創る中核メンバーとしてご活躍いただきます。

【組織の強み/魅力】
当社事業開発部は、がん分子診断領域において、国内外の先進的な検査企業とのアライアンス構築、医療機関・登録衛生検査所との連携、薬事戦略や専門医とのネットワーク形成など、事業創出に必要な機能を横断的に担う組織です。さらに、検査データや臨床データを活用したデジタルヘルス・データビジネスの創出にも取り組んでおり、次世代の診断事業の立ち上げを推進しています。
少数精鋭の組織であるため、一人ひとりが大きな裁量を持ち、事業構想から市場導入まで幅広いフェーズに関与することができます。事業開発、アライアンス、データビジネス、グローバル展開など、多様なテーマに挑戦しながら、自らのアイデアを事業として形にできる環境があります。
また、米国・韓国をはじめとしたグローバルパートナーとの協業を進めており、日本市場のみならずアジアを含む海外展開にも携わる機会があります。社会的意義の高いがん医療領域において、医療の未来を支える新たな事業創出に挑戦できることが本ポジションの大きな魅力です

【キャリアパス】
ご経歴を考慮してキャリアパスを設定させて頂きたいと思います。日立グループ全体としてご自身のキャリアデザインをサポートする体制は整っております。

【働き方】
■在宅勤務:
週2~3日程度
出社の際はフリーアドレスで業務を行うことができ、ご自身やご家庭の事情で出社が難しい際は調整ができる柔軟な環境です。

■出張:2~3か月に1回程度海外のアライアンス企業に出張

【その他】
<教育/育成支援に関して>
・ご本人の意欲があれば、業務との両立前提で、社内の各種研修受講いただき業務に必要な知識を向上いただく事も可能です。
・基本的にはOJTを通じて一連の業務を習得いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも満たす方
・英語を用いたコミュニケーションに抵抗がない方
・ヘルスケア関連業界において、事業開発、アライアンス、マーケティング、薬事、学術活動等のいずれかの経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験をお持ちの方

【歓迎要件】
・日常業務で英語を使用したメール・会議・海外関係者との折衝経験をお持ちの方(目安:TOEIC700点以上)
・分子生物学、遺伝子解析、分子診断に関する研究・実験経験をお持ちの方(学生時代・社会人時代不問)
・ヘルスケア領域における新規事業立上げ(0→1)の経験をお持ちの方
・医療データ・臨床データを活用した事業開発またはサービス企画の経験をお持ちの方
・医療機関、製薬企業、検査会社等とのアライアンス構築経験をお持ちの方
・分子診断・遺伝子検査領域に関する知見をお持ちの方
・国内市場における事業展開・市場開拓経験をお持ちの方
・海外市場(特にアジア地域)における事業開発または市場開拓経験をお持ちの方
・薬事戦略立案、PMDA対応の経験をお持ちの方
・多様なステークホルダーを巻き込みながら事業や仕組みを構築した経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ヘルスケア・ライフサイエンス領域において専門性を発揮してきた方
・多様なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・新規事業や新たな価値創出に挑戦したい方
・前例のない課題にも粘り強く取り組める方
・新しい知識や分野を主体的に学び続けられる方

【その他】
■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・日立製作所ヘルスケア事業本部
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング

<提供目的>
当社は、2024年4月1日付で日立製作所のヘルスケア事業本部を、会社分割により承継する事を決定致しました。
これに伴い、2024年4月1日以降日立ハイテクに入社する従業員の採用活動に、同事業本部が参加する可能性がある事から2023年3月末までは個人情報を提供する場合が御座います。
※ニュースリリース:https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/media/nr20231011_tcm26-221661.pdf
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

1,123 万円 ~ 1,453 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))

三菱重工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
※入社後、三菱重工サーマルシステムズ株式会社へ出向となります。
同社社員(管理職等一部を除く)は皆、三菱重工業から出向の形をとっています。

大型冷凍機の事業計画立案及び経営管理担当部門として中長期の単独・連結の事業計画の検討、立案、数値目標の構築と各部門との調整、部門経費他の予算策定及び取り纏めを行い、計画に対する進捗管理、PDCAサイクルを回す事で発生事象への対策立案や実行支援に従事頂きます。
事業サイクルを通して国内外拠点とコミュニケーションを行い、経営計画と実行の進捗を管理するとともに、各拠点と本社間で行う各種手続きの支援を行います。


<仕事の魅力・やりがい>
大型冷凍機事業の市場は、今後、大きな伸長が見込まれています。
特に、AIの急速な普及に伴う半導体メーカ及びAIデーターセンター向けの需要増加に対応していくことで、更に規模拡大が見込める事業です。
国内のみならず、海外への事業展開を通じて、グローバルに事業戦略の立案から実行までを、主体的に携わっていただけます。

<働き方>
現在6名の社員が在籍しており、東京と神戸での2拠点体制となっております。
最初は、これまでのご経験と親和性のある業務から始めていただくことを想定しています。
リモートワークについては出社が基本となりますが、必要に応じて在宅勤務も可能です。
出張に関しては、月1-2回程度、国内の他拠点(東京他)への出張があります。また本人の適正を踏まえて海外出張もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・グローバルベースでの業務遂行、人間関係の構築に経験があること
・粘り強い業務遂行ができること、複数の業務を並行してさばけること
・論理的な会話・交渉ができること
・製造業における事業計画、経営管理、経理部門等の実務経験がある方
・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方

【尚可】
・海外への駐在又は出張経験
・製造拠点や新規事業の立ち上げ経験
・M&Aに携わった経験
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
仕事内容
■職務概要
日本電子の理科学機器向けアフターサービス領域において、IoT・AIを活用したサービス基盤の企画・推進をお任せします。
現在、装置の稼働状況や障害情報を遠隔で収集・分析するサービスの拡充を進めており、サービスエンジニアや営業部門、設計部門、外部ベンダーと連携しながら、サービスの企画・要件定義・運用改善を推進していただきます。
自らプログラム開発を行うポジションではなく、現場の課題、お客様からの声を整理し、最適なシステム開発企画・提供やサービスとして実現するための企画・要件定義・開発ベンダーと連携を推進するポジションです。

■職務詳細
・IoTを活用したサービス基盤の企画・要件定義・導入
・サービスエンジニア、営業部門へのヒアリングおよび課題整理
・AI活用による業務効率化・ナレッジ活用施策の検討
・開発ベンダーとの仕様検討、進捗管理
・システム導入後の運用改善、効果検証
・新サービス創出に向けたし市場調査、技術調査

<変更の範囲>将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

■部門のミッション
IoTやAIなどのデジタル技術を活用し、理化学機器の安定稼働とお客様の生産性向上を支えるサービス基盤を構築することを目指しています。

■部署のビジョン
現場の課題やお客様の声を起点に、サービスのあり方そのものを進化させ、日本電子のアフターサービスを次世代型へ変革していくことを目指しています。

■ポジションの特徴
①日本電子のサービスDXを推進する中核ポジション
IoTやAIを活用し、日本電子のサービスの在り方そのものを変革していくポジションです。
IoTを活用したサービス開始直後のフェーズであるため、決められた仕組みを運用するのではなく、自ら企画し形にしていく経験を積むことができます。

②事業・サービス・製品の未来づくりに携われる
アフターサービスの現場で発生する様々な課題を装置データの活用をしながら、サービス品質向上だけではなく、将来的な製品改善や事業成長にも貢献できます。
顧客、サービス部門、設計部門、開発ベンダーなど、多くの関係者を巻き込みながら推進するため、高い企画力・調整力・推進力を身に着けることができます。

③創成期メンバーとして仕組みづくりに挑戦できる
現在はIoTを活用したサービス立ち上げフェーズであり、今後の方向性や運用ルール、システムのあるべき姿を検討しながら構築している段階です。
ゼロから新しいサービスを育てていく経験を積むことができます。

■キャリアイメージ
※業務習熟度合いによってお任せする業務が異なりますので一例としてご覧ください。
【1年目】
入社後は、サービスエンジニアや関係部門とのコミュニケーションを通じて、日本電子の製品やサービスについて理解を深めていただきます。
【2年目】
IoTサービスの運用改善や要件定義、開発ベンダーとの仕様検討なども担当いただきます。
【3年目】
新サービスの提案やAIを活用したサービスの高度化にも挑戦していただきます。

以降については、技術面を極めるスペシャリストとしてのキャリアや、リーダー、管理職としてのキャリアなどいくつかの方向性があります。
適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・IoT関連サービス・システムの企画、導入、要件定義のご経験
・PM/PMOとしてのプロジェクト推進経験
・IoT・クラウド・AI等を活用したサービス設計・業務改善経験

■歓迎要件
・理科学機器の使用経験
・AI・IoTに関する知識・興味
・装置・機器・設備に関わるIoT活用経験
従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

360 万円 ~ 660 万円

従業員数
3,604名 (2025年3月時点)
仕事内容
民間航空機エンジン事業はIHIの成長事業として位置づけられており、2050年カーボンニュートラルの実現に向け、複合材(FRP、CMC)を中心とした次世代事業の開発・新規事業の企画を積極的に推進しています。今回募集する「民間エンジン事業部 次世代プロジェクト部」は、民間航空機エンジンに関する次世代の事業開発に特化し、2025年に新設された組織です。本ポジションでは、民間航空機エンジン事業における新規プログラムへの参画検討や、既存事業から派生した新規事業企画(市場調査・事業化検討)、さらに既存案件のプロジェクトマネジメントなど幅広い業務を担当いただきます。現在、民間航空エンジン分野では多くの新規案件が寄せられており、すでに複数のプロジェクトが事業化に向けて動き出している中、さらなる事業推進のため、プロジェクトに紐づくサプライチェーンの整備・構築が必須となっております。

【業務詳細】
◆市場動向調査(競合分析・需要予測など)
国内外の航空機エンジンに関する展示会やカンファレンス(海外出張の機会が多い)に参加し、今後の新規事業企画に必要な最新情報の収集や、潜在的な協業パートナーの探索・検討を行っていただきます。また、すでに進行中の複数プロジェクトについても継続的に市場調査を実施し、市場ニーズを的確に捉えた事業展開を目指します。

◆新規事業企画・推進
市場動向調査をもとに、IHIグループで培った技術シーズを活用したマネタイズや新規事業化が可能なプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。現状の課題がサプライチェーンの構築(拡大、新規開拓)となっており、今回採用される方には主にサプライチェーンに関する業務をご担当頂くことを想定しております。プロジェクト推進にあたっては、国内外の企業との連携や、社内技術部門との調整も不可欠となるため、社内外を問わず高い関係構築力が求められます。また、新規事業推進のためにM&Aが必要となった場合には、当部門主導でM&A実務まで携わっていただくことも可能です。

【ポジションの魅力】
IHIの成長事業と位置付けられる航空エンジン分野において、次世代の事業開発を推進することに注力している部門での活躍。技術を大切にしている当社の研究開発技術を、事業へと結びつける役割。企画・提案力を活かしてキャリアアップを目指される方を歓迎。
国内外の企業との調整業務や、社内プロジェクト・技術者との調整を通じて幅広いネットワークの構築が可能。国内出張・海外出張あり。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上)※海外のお客様と会議等が発生します。
■海外企業との業務経験
■製造業における新規事業企画・事業推進のご経験(サプライチェーンの構築経験必須。サプライチェーン新規開拓・拡大等)

【歓迎要件】
◆M&A 実施経験

【求める人財像】
・製造業において、新規事業を立ち上げたことがある方
・新規事業立ち上げにあたりM&Aを実施されたことのある方
・主体的に行動し、チームと協力して成果をだせる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
職務内容
■業務内容:

物流ソリューション事業における業務標準化・DX推進業務をお任せします。

事業拡大に伴い複雑化する業務プロセスを整理・標準化するとともに、デジタル技術やデータ活用を通じて事業運営の効率化・高度化を推進していただきます。

■業務詳細:
①業務標準化
 ・事業室横断の業務プロセス分析・可視化
 ・業務標準の策定および運用定着支援
 ・業務改革・生産性向上施策の企画・推進
 ・各部門との連携による業務課題の解決
②DX推進
 ・データ活用基盤の企画・整備
 ・BIツールを活用した経営・業務情報の見える化
 ・Power Platform等を活用した業務改善・自動化推進
 ・市民開発の推進および利用部門支援
 ・AI・デジタル技術の業務適用検討・導入推進
③データマネジメント
 ・各種業務データの収集・整理・活用推進
 ・KPI管理・分析仕組みの整備
 ・データ品質向上およびガバナンス強化

■想定されるキャリアパス :

業務標準化・DX推進の中核メンバーとして経験を積み、
将来的には

 ・DX推進リーダー
 ・データ活用・業務改革責任者
 ・事業企画・経営管理部門
 ・システム企画・デジタル戦略部門
 など、事業変革を担うポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■使用ツール:
・Microsoft 365 (Excel、PowerPoint、SharePoint、Teams)
・Power Platform (Power BI、Power Apps、Power Automate)
・各種データベース
・AI活用ツール(Copilot等)
求める経験 / スキル
■必須条件:
以下いずれかの経験を有する方

・DX推進・業務改革プロジェクト経験
・業務プロセス標準化・BPR経験
・データ活用基盤または情報分析基盤構築経験
・BIツールを活用した分析・見える化経験
・システム企画・導入プロジェクト経験

または
・社内SE
・ITコンサルタント
・データ分析
・システム導入
いずれかの実務経験

■歓迎条件:

・Power BI、Power Apps、Power Automate利用経験
・Azure、クラウドサービス利用経験
・AI活用・生成AI導入経験
・PM/PL経験
・製造業または物流業界での業務経験
・データ分析・統計解析経験
・情報処理技術者資格保有
従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
勤務地

愛知県

想定年収

570 万円 ~ 1,120 万円

従業員数
81,808名 ((2026年3月31日))
仕事内容
【事業について】
■ミスミとは?
ミスミは、製造業向けに機械部品(FA用部品など)や工具・消耗品を提供するグローバル企業です。独自のカタログ販売ビジネス(ミスミQCTモデル:高品質・低コスト・確実短納期)を強みに、世界のものづくり現場のインフラとして強固な顧客基盤を築いてきました。
現在は、この事業基盤をベースに次世代の中核ビジネスであるAI機械部品調達サービス「meviy(メビー)」を促進しており、2D図面に特化した「meviy2D」も展開しております。
「meviy2D」では、2D図面をアップロードするだけで、AIが図面を自動解析し、国内外200社から最適な工場を選定し見積もりを回答。高品質な機械部品を最適価格・短納期でお届けいたします。
「meviy」で培ったテクノロジーを2D図面にも活用することで、図面による機械部品調達の手間からお客さまを解放し、「時間価値創出」に貢献し続けています。

■仕事情報
①担当業務内容
■ 顧客要望に対する商品・サービス力強化(60%)
顧客ニーズや市場課題を起点に、商品・サービスの競争力向上に向けた各種施策を推進します。
・顧客ヒアリングやデータ分析による課題・ニーズの把握
・新規施策の企画立案および事業計画の策定
・システム開発要件の作成・DX開発推進メンバーとの協業
・協力工場の開拓および条件交渉
・商品マスター・データベースの整備
・販売促進に向けたマーケティング・プロモーション施策の立案・実行
・資料の作成および関係部門との調整
企画から実行、販売まで、「創る・作る・売る」を一気通貫で担当いただきます。

■ 協力工場との改善活動(25%)
担当商品の品質・納期・コスト競争力の向上に向け、協力工場と連携しながら改善活動を推進します。
・品質改善活動の企画・実行
・納期改善および生産性向上施策の推進
・サプライヤーとの定期的な協議・課題解決

■ 担当商品に関する問い合わせ対応(15%)
担当商品・サービスに関する問い合わせ対応を行います。
・顧客からの問い合わせ対応
・営業部門からの相談対応
・問い合わせ内容の分析と再発防止・サービス改善への反映

②仕事のやりがい(面白さ)
顧客要望を起点に、商品力強化の企画立案からシステム開発要件の策定、調達、販売までを一気通貫で推進できる環境が整っています。顧客の困りごとを、自ら考え実行した施策によって解決し、その成果を売上や利益といった事業成果として実感できることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。
また、事業開発、商品企画、オペレーション改革、システム開発など幅広い領域に携わることで、事業を成長させる手応えと自身の成長を同時に実感することができます。
「自ら考え、事業を創り、顧客価値を届けたい」「ものづくりの未来を変える挑戦がしたい」――そんな想いを持つ方にとって、事業の進化を通じて大きく成長できるフィールドが広がっています。

③3~5年後の想定されるキャリアパス
国内外でチームマネージャーやプロジェクトリーダーとして組織・事業を牽引するキャリアに加え、事業開発や商品開発の専門性を高めるスペシャリストとしてのキャリアも選択可能です。
また、AI・DXを活用した新たな事業モデルの創出や商品開発プロセスの革新、さらにはマーケット起点の新規事業立ち上げなど、事業の未来を創る役割に挑戦いただく機会があります。成果と志向次第で、より大きな事業責任や組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。

④業務上の課題
meviy2Dは、従来の小規模な保全・改造案件中心の市場から、より市場規模が大きく継続利用が見込める設備メーカー・設備設計顧客への事業拡大を進めています。その実現に向けては、価格・納期・品質といった商品競争力に加え、設計部門・購買部門にも支持されるUI/UXの構築が重要な課題となっています。
また、2D図面調達市場では依然として人手を中心とした見積・調達業務が多く残っており、AIを活用した図面解析、自動見積、業務オペレーション改革による生産性向上が求められています。
さらに、お客様ごとの多様な要望に最適な価格・納期で応えるため、中国・東南アジア・日本を含むグローバルサプライチェーンの拡充や、品質・納期を両立する調達体制の構築も重要なテーマです。これらの課題に対し、事業開発・商品企画・システム開発・調達改革を一体で推進しながら、AIとDXによる次世代の2D図面調達プラットフォームの実現を目指しています。

⑤使用ツール
・使用アプリケーション:Excel、PowerPoint、Word、MS Teams、Confluence、DOMO、PowerBI、Salesforce等


■組織ミッション
①事業部/室ミッション
「ものづくりに創造と笑顔を」
3D-CADデータによるデジタル部品調達サービス「meviy(メビー)」は、国内シェアNo.1へと成長しました。一方で、製造業における加工部品調達の約80%は、依然として2D図面を起点とした手配が行われています。
私たち2DX事業部は、この大きな市場に対し、AIとデジタル技術を活用した調達変革を推進しています。AIによる図面解析や見積業務の高度化、サプライヤーマッチングの最適化を通じて、お客様がより簡単かつ迅速に、必要な部品をグローバルな調達ネットワークから最適な価格・品質・納期で調達できる世界の実現を目指しています。
2D図面調達をDX、AIを活用した次世代の調達プラットフォームへ。私たちは、ものづくりに携わる人々の生産性向上と新たな価値創造を支援し、ものづくり産業の進化に貢献していきます。
「AIとDXの力で、世界中のものづくりをもっと速く、もっと自由に。」

②チームミッション
「調達における『時間価値No.1』を実現し、AIとDXの力で世界のものづくりをもっと速く、もっと自由にする。」
私たちは、依然として大きな市場を占める2D図面調達領域の変革に挑戦しています。2023年には、旧来のメールやFAXを中心とした見積・購買業務からの脱却を目指し、2D図面調達専用プラットフォーム「meviy2D」をリリースしました。
「meviy2D」では、AIによる図面解析や自動見積、最適なグローバルサプライチェーンの活用を通じて、お客様一人ひとりに最適な調達体験を提供します。設備メーカーや製造業の設計・購買部門が、より速く、より簡単に、より合理的に部品を調達できる世界の実現を目指しています。
その実現に向けて、AI・DXを活用した事業モデルの進化を推進するとともに、中国・東南アジア・日本を含むグローバルな調達ネットワークの拡充を進めています。テクノロジーとオペレーションの両面から業界の非効率を解消し、ものづくりの生産性向上に貢献します。
そして私たちは、テクノロジーの力で調達の常識を変え、世界のものづくりを支える新たなインフラの実現を目指します。

③自組織の強み・事業責任者からのコメント等
meviy2D事業チームの最大の強みは、顧客の困りごとを起点に、商品企画・サービス開発・調達・オペレーション・販売までを一気通貫で推進できることです。2D図面調達市場という大きな変革余地のある領域において、AI・DXを活用した新たな事業モデルの創出と、グローバルサプライチェーンの構築を同時に進めています。
当チームでは、担当領域にとどまらず、自ら課題を発見し、施策を立案・実行し、その成果をお客様価値として実感できる環境があります。事業開発、商品企画、オペレーション改革、システム開発など幅広い領域に関わりながら、自らの手で事業を成長させる醍醐味を味わうことができます。
私たちが目指しているのは、単なる業務改善やデジタル化ではありません。AIとDXによって2D図面調達の常識を変え、世界中のものづくりを支える新たなインフラを創ることです。その実現に向けて、中国・東南アジア・日本を含むグローバルな調達ネットワークの拡大と、AIを活用した業務革新を加速しています。
「自ら考え、事業を創り、顧客価値を届けたい」「ものづくりの未来を変える挑戦をしたい」——そんな想いを持つ方と共に、次世代の調達プラットフォームを創っていきたいと考えています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
<経験>
下記いずれか1つ当てはまる方
 ・加工部品の調達を3年以上経験
 ・製造工場の生産技術または製造技術3年以上経験
 ・新サービス開発の業務3年以上経験

<知識、スキル>
 ・数字データに基づき分析・実行することができる
 ・論理的に物事を考得られることができる
 ・事実と自身の意見を分けたコミュニケーションができる
 ・社内及び外部との折衝力


【歓迎要件】
<経験>
下記いずれかに当てはまる方
 ・加工部品の製造経験(切削加工技術、板金加工技術のノウハウや知識)
 ・加工品の取り扱い経験(コンサル・調達・生産管理)
 ・メーカーでの商品開発、生産技術経験
 ・開発ベンダーとの協業開発経験
 ・Eコマースの事業開発経験
 ・現地法人もしくは本社グローバル組織で海外の方とプロジェクトを進めた経験

<知識、スキル>
 ・加工や材質に関する知識
 ・生産設備を構成する部品に関する知識
 ・ITスキル(データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等)
 ・機械部品の図面読解力
 ・加工に対する知識

【求める人物像】
・変化に柔軟に対応でき、成長志向の高い方
・コミュニケーション能力が高く、周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方
・視座が高く、全体俯瞰して物事を考えることができる方
従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
11,039名 (2024年3月31日時点/グループ連結)

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
当社の成長を技術面から支え技術基盤の継承と経営陣の一角として会社の事業発展をリードできる方を募集します。
【具体的な職務内容】
・量産体制構築
・開発部の組織強化やエンジニア採用・キャリア開発・育成
・新しいビジネスの起案、実現
求める経験 / スキル
【必須要件】
■開発・製造に関連する深い技術的知見
■高度に技術的な問題作業現場の課題と経営課題をすり合わせられるコミュニケーション力
■(基本的な)計数管理やコスト管理能力
■若手エンジニアのキャリア開発・育成経験
■ビジネスレベルの英語力(情報収集・契約交渉などが可能なレベル)

【歓迎要件】
■研究開発とライン製造の両方の知見
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
事業開発・営業組織を統括いただく方(執行役員候補)を募集します。
【具体的な職務内容】
■ビジネスの企画立案 、推進実行
 *案件組成・交渉、既契約案件の履行
 *ソリューション営業
 *新規開拓
 *海外市場開拓・拠点設立などの営業戦略の立案、推進
 *新規市場の調査・分析
■新しいビジネスモデルの検討
■全社事業戦略の策定支援
■事業パートナー・販売代理店との関係構築による協業推進
■営業組織の統括、人材採用・育成、組織強化
求める経験 / スキル
【必須要件】
■大手商社 、大手製造業における新規事業開発経験5年以上
■新規事業開発リードポジションでの経験
■日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション

【歓迎要件】
■海外ビジネス経験またはMBA
勤務地

福岡県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

非公開

仕事内容
同社営業部門にて、下記の事業企画全般を担当していただきます。

・同社のデータの活用に関わる事業戦略立案及び推進
・同社のデータの活用に関わる様々なアライアンスの検討
・同社の打ち上げや打ち上げ保険に関わる様々な企業との契約の交渉
・データの活用に関わる提供方法等各種仕組みの検討・整備
・営業部門の予算等のとりまとめ
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・事業戦略立案に関する業務経験(市場調査を含む)
・事業予算管理の業務経験
・アライアンスに関わる業務経験
・日本語並びにビジネスレベルの英語でのコミュニケーション能力
  ※業務上、海外の取引先とのコミュニケーションが必要なため
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
下記の業務を担って頂きます。


【具体的には】
・事業計画の策定、取締役会報告資料作成、および予算管理業務
・ディスクロージャー業務(有価証券報告書等の適時開示資料の作成、IRサイト運営、等)
・株主総会や取締役会などの会議体事務局運営
・株式事務に関する業務
求める経験 / スキル
■必須要件
・事業計画策定や予算管理の実務経験
・Excelスキル(中級レベル、VLOOKUP関数やSUMIFS関数等の使用、グラフ作成等)

■歓迎要件
・経理業務の実務経験
・会社法や金商法に関する知識や実務経験
勤務地

福岡県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
当社ナノテクノロジーソリューション事業統括部 プロセスシステム営業本部 サービスビジネス推進部にてリカーリングビジネスの拡大を目的としてサービス事業の施策の立案および実行を推進していただきます。
ナノテクノロジーソリューション事業統括本部は主に半導体製造プロセスにおける加工・計測・検査工程を担う装置を製造・販売している事業部であり、当社を牽引する事業部のひとつとなります。

今回はエッチング装置を設計開発しているプロセスシステム営業本部の中で、サービス事業(全海外現地法人を含む)に関して、特に従来の個別契約からサービス契約型への移行を主軸とした業務が中心となります。
持続的な価値を創出するサービス契約の設計(顧客価値と当社の財務価値の両立)、本体事業との連携、顧客との交渉支援などを通じて、サービス営業(サービス事業における営業活動)を担っていただきます。
顧客環境や課題に応じて「装置保守、安定稼働、生産性向上、装置機能向上、装置延命化、最適化に向けた改造提案」を行い、顧客への価値提供の向上とともにマネタイズの両立も推進いただきます。

<具体的な業務内容>
・サービス契約型ビジネスへの移行を推進するための戦略立案および施策実行
・顧客価値と当社の財務価値を両立させるサービス契約の設計・提案
・海外現地法人を含むグローバルなサービス事業の企画・運営支援
・本体事業(装置販売)との連携強化によるサービス価値の最大化
・顧客との契約交渉における営業支援および社内関係部門との調整
・サービス営業活動におけるKPI設計・モニタリング・改善提案
・リカーリングビジネス拡大に向けた新規サービスモデルの企画・導入
・市場・顧客ニーズの分析に基づくサービスメニューの最適化

ご入社後は、保守契約締結の推進、CIPメニューの構築、修理ビジネスの構築など顧客にカスタマイズした形で提供価値・付加価値を増やしていくためのビジネス構築をメインで担っていただきます。
今後は新たなサービスモデルの企画なども含め、サービスの充実度を上げていきたいと考えております。

社内の様々な関係部門、海外現地法人、外部取引先と密なコミュニケーションを取りながら仕事を進めております。
ジョインいただいた後は先輩社員の元、当社の製品や各部署について学んで頂きつつ、適正やご希望に応じて業務をお任せする予定です。

●変更の範囲
会社の定める業務

【主な取扱製品】
プロセス装置(エッチング装置)に関わるサービス(パーツ、改造、ソリューション等)

【採用背景】
ナノテクノロジーソリューション事業統括部では、リカーリングビジネスの拡大を目的として、サービス契約型への移行を積極的に推進しています。これに伴い、顧客価値を最大化するサービスモデルの構築や、実行計画の策定が重要な課題となっています。
こうした取り組みを加速させるためには、実際にサービス契約の締結を実現した経験を持つ人材の知見が不可欠です。そこで、競争力のあるサービス事業の高度化を目指し、即戦力となる人材の採用を進めています。

【ビジョン/ミッション】
サービス価値を深化させ、顧客満足度向上を意識・行動する。

【組織の強み/魅力】
リカーリング事業の拡大に向けた企画・立案、部門間連携を推進しています。
主な取り組み領域は、「製品ライフサイクルにおけるサービス企画」や「再生ビジネス構築」など、先進的かつ戦略的なテーマに取り組んでいます。
ご入社いただいた後は地域や顧客を限定せず、ワールドワイドに対応することが可能なため、横断的に知識を身に着けていくことやグローバルに活躍することが可能な環境です。
また、当社エッチング装置(半導体製造装置)の事業に貢献しており、営業本部、製品本部、コーポレート部門、現地法人など、幅広い関係部門と連携しながら業務を推進できる点も大きな魅力です。
複雑な半導体製造プロセスの中でも複数の装置を持ち合わせている点や会社としては半導体製造装置に限らず、ヘルスケア製品なども含め多岐に渡る事業領域で展開しているからこその安定感やリソースの豊富さは他社にない当社の強みであり、これからビジネス構築していくフェーズにおいて、前例が多くない中で様々なチャレンジ・機会がございます。

【キャリアパス】
当部署にジョインいただいた後は業務を理解いただき、ゆくゆくはリーダーとしてサービス事業の中核として牽引いただきたいと考えております。その後は管理職を始めとしてキャリアアップいただきたいと考えております。
※本人の希望に応じたキャリア設計も可能な環境です。

【働き方】
業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。
※実態としては週3日リモートワークなどのイメージとなります。

<出張/駐在に関して>
国内出張:山口県(月1回)、海外出張:海外各国に1~2か月に1回のペース(1回あたりの出張期間は数日から1週間程度となります。)

<教育/育成支援に関して>
キャリア別の教育プランを用意しています。
業務遂行にあたり必要な知識を学ぶための外部セミナー等も受けていただくことができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
半導体メーカー及び半導体製造装置におけるリカーリング/アフターサービスに関わるビジネス企画(スキーム構築・導入)経験
※営業やエンジニアなど職種不問

【歓迎条件】
英語を用いた実務経験など英語に対する抵抗感がない方

【求める人物像】
・フットワーク良く、誰とでもコミュニケーションの取れる方
・粘り強く、簡単にあきらめない方
・積極的に行動出来る方

■個人情報の第三者提供
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。

<提供先>
・株式会社日立ハイテク九州
・株式会社日立ハイテクフィールディング
従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
勤務地

東京都

想定年収

694 万円 ~ 1,453 万円

従業員数
4,916名 ((連結12,717名、2022年3月現在))
仕事内容
国内外の顧客から多数到来する「概念検討」「実現可能性検討(FS)」を担当していただきます。

~具体的には~
国際的な水素サプライチェーンの構築に向け、国内外から多数到来する各システム(水素製造プラント、水素積荷基地、水素運搬船、水素揚荷基地、水素発電)の概念検討、実現可能性検討(FS)に携わっていただきます。
FEEDはプラント部門の技術者が行いますが、その業務の発注側の立場でチェック、確認、マネージメント業務は行っていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・高専卒以上

以下いずれかに該当する方
・新規事業の概念検討実現可能性検討(FS)
・事業開発
・他社と協業する大規模プロジェクトマネジメントに携わった経験のある方

【歓迎】
・ビジネスレベルの英語力
・国内外LNGプラントの経験者
・国際的なビジネススキーム構築に携わった経験のある方
・知財管理・法務経験のある方
・プラント・エンジニアリング業界等にて、各種機械・電気設備の開発・設計・調達・施工、プロジェクト管理に携わった経験のある方
勤務地

複数あり

想定年収

560 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■業務内容
・グローバル市場における中長期の事業戦略およびチャネル戦略の策定
・新規市場(新国・新領域)への参入戦略立案および実行
・海外代理店網の構築・統括、ならびに大型アライアンスの推進
・開発/製造/CS部門との連携による全社最適な製品マネジメントの推進
・少数精鋭組織のマネジメント、および次世代(主に30代)の育成・強化
・海外に対し、新規開拓の営業

■ポジション魅力
・グローバル市場を対象とした事業を裁量大きくリードできる
・戦略立案から現場実行まで一貫して関われる経営に近いポジション
・少数精鋭組織の中で、組織づくり・人材育成にも深く関与可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・メーカーにおける産業機器、またはBtoB製品の海外事業展開/海外営業の経験
・グローバル市場における新規チャネル開拓および代理店マネジメントの実績
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上/交渉・商談が自走可能なレベル)
・組織またはプロジェクトのマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
<役割;材料・製品評価のための物性分析機器の国内営業部門責任者>
・外国製の「物性分析機器」を輸入し、日本の総代理店として国内販売を行う部門の業務全般の統括
<営業内容>
 ①一般企業の技術者または大学・官公庁等の研究機関の研究者に対しての営業
 ②展示会,セミナー,Web,代理店などのチャネルを通して、物性分析機器の受注から納品まで
  の対応を行う
求める経験 / スキル
【必須条件】
①機械系の営業部門長または、技術営業部門長の経験があること
②「BtoB」での営業経験があること

【歓迎条件】
①計測器,理科学機器関係の営業部門長経験があれば尚可
②同業であれば尚可
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
見積作成、予算管理、事業計画策定、部共通の管理業務
上記4チームで構成されており、適性/ご希望に合わせて配属を検討致します。

GTCCは炭素排出量が他の火力発電と比して少ないことから、環境に優しい発電機器として重要視されており、そのアフターサービスと、水素混焼など最先端技術への換装工事の提供は、ますます必要性が高まっています。
そのような中、営業部門においても数値管理の重要性が高まっており、当グループでは、部内はもちろん事業部幹部の経営判断に資する情報を提供するという役割を担っています。
求める経験 / スキル
【能力】
Excelでの大量のデータ整理、分析。PPTでの基本的な資料作成。
関係各部門との積極的なコミュニケーション、情報収集。
【経験】
財務系(経理部門でなくても事業計画・予算策定、キャッシュフロー、製造間接費管理等)に携わったことがある。
【資格】
特になし
従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))
勤務地

兵庫県

想定年収

450 万円 ~ 950 万円

従業員数
78,861名 (2025年9月30日時点(連結))

英弘精機株式会社

  • 課長以上
仕事内容
■ミッション
 上司の指示のもと、アサインされた特定のエリアセグメント、または製品セグメントの責任範囲において、能動的に事業展開を執行していただきます。

■業務内容
 担当エリア・製品における潜在的市場規模(マーケットシェア)の把握と分析
海外を中心とした新規チャネル(代理店等)の開拓、および既存代理店のサポート
市場の声を拾い、本社の開発・製造・CS部門と連携して製品価値を高める動き
海外出張を伴う、現地の顧客・パートナーとの折衝

■ポジション魅力
・グローバル市場を対象とした事業を裁量大きくリードできる
・少数精鋭組織の中で、組織づくり・人材育成にも深く関与可能
求める経験 / スキル
【必須条件】
・BtoB製品の海外事業展開/海外営業の経験
・グローバル市場における新規チャネル開拓および代理店マネジメントの実績
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC750点以上/交渉・商談が自走可能なレベル)
従業員数
126名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
126名
仕事内容
■各新規事業・実案件における事業戦略、ビジネスデザイン、サービスデザインに基づき、有用なテクノロジ・外部リソースを駆使し、最も効果的・効率的な全体システム構成とその構築計画を描き、実現する。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■SE/システムアーキテクト経験者(WEB開発系)
■クラウドネイティブベース/アジャイルベースのシステム構築経験者
■チームとしてのシステム構築経験者

【求める人物像】
■人としての誠実さ、ミッションクリティカル。
■新規事業推進室が挑んでいるミッション・方向性に共鳴し、一緒に是が非でも実現したいと思える方。
■ロジカルに考える力、柔軟な発想、数字・数学が得意。
■コミュニケーション能力:「企画」=人を巻き込みながら実現。
■しなやかでタフ:困難にも立ち向かう。最後まであきらめない。
従業員数
125名 (連結211名(2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
125名 (連結211名(2024年12月31日現在))

株式会社小田原機器

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■各新規事業/実案件における事業戦略、ビジネスデザインに基づき、
 実際に提供する最も効果的・効率的なサービス/価値を具体的に企画し実現する。

■ユーザー満足度の最大化を図るための
 全体的な仕組み・個々の仕掛け(UX/UI)を企画・実現する。
求める経験 / スキル
【歓迎要件】
■コンサルティング経験者
■マーケティング・プロモーション経験者
■新規事業立ち上げに携わった経験者(中堅・中小・スタートアップ)

【求める人物像】
■人としての誠実さ、ミッションクリティカル。
■新規事業推進室が挑んでいるミッション・方向性に共鳴し、一緒に是が非でも実現したいと思える方。
■ロジカルに考える力、柔軟な発想、数字・数学が得意。
■コミュニケーション能力:「企画」=人を巻き込みながら実現。
■しなやかでタフ:困難にも立ち向かう。最後まであきらめない。
従業員数
125名 (連結211名(2024年12月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
125名 (連結211名(2024年12月31日現在))
仕事内容
同社の水素事業戦略に資する調査・分析を担い、経営層やステークホルダーへの戦略提言を行います。具体的には、該当領域を担当する部長と共に、事業戦略の策定・外部関係構築・市場分析などを横断的に担当いただきます。

◎ 主な業務
・水素及び関連分野に関する市場/技術/規制/外部動向の調査・分析
・調査・分析結果をもとにした 経営層向け戦略提言の取りまとめ
・外部(大学教授、研究機関、業界団体等)の窓口、折衝および面談対応(相手情報整理・議題構築・シナリオ作成)
・本部内および他部門横断のプロジェクト推進または支援
・部長の意思決定を支える セクレタリー的役割(論点整理・代替案提示等)

国内外の水素市場や技術動向、政策・規制を体系的に調査し、経営層やステークホルダーに向けた戦略提言を行い、官公庁、業界団体、大学・研究機関とのリレーションを戦略的に形成し、協調活動や共同研究を推進していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・シンクタンク、コンサル、政府機関、エネルギー業界、製造業などでの企画・調査・戦略立案の実務経験
・論理的な分析力と、調査結果を戦略に結びつける思考力(論点設定・課題整理・構造化)
・ビジネスレベルの英語力、資料作成スキル(読み書き必須)

【歓迎】
・官公庁、業界団体、大学等との折衝、協調活動の経験
・エネルギー分野に係る市場や技術に関する知識・業務経験
・MBAや同等の経営知識を活かした戦略提言経験
勤務地

複数あり

想定年収

950 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
株式会社IHIは、航空機用エンジンの製造・整備・修理等の分野で日本国内シェアNo.1を誇る総合重工メーカーです。なかでも航空・宇宙・防衛事業領域は、日本の防衛力を支える基幹事業として、防衛用航空エンジンの開発・製造・整備に長年取り組んできました。本求人部門は、防衛用航空エンジンに関する海外向け防衛装備移転プロジェクトを推進・管理する専門組織です。IHIは、防衛装備品の海外移転事業に取り組む日本国内のパイオニア企業の一つとして、日本政府の方針に基づき、これまで国内中心だった防衛装備のビジネスモデルを海外へ拡張し、新市場・新エリアの開拓に挑戦しています。本事業は、「日本政府の防衛装備移転に関する方針に沿って推進される新しい事業形態であること」「海外との契約・輸出・生産体制を通じて、日本国内の生産能力・技術基盤を維持・発展させること」ひいては「日本の防衛力強化に直接的に寄与すること」といった大きな意義を持つ、チャレンジングかつ社会的インパクトの大きいプロジェクトです。今回募集するポジションでは、米国関係企業との契約に基づく防衛用航空エンジン部品の生産・供給プロジェクトにおいて、生産工場(福島県相馬市、広島県呉市)、各サプライヤー工場との各種調整業務を主導いただきます。海外(主に米国)の関係企業と国内工場・サプライヤーの橋渡し役として、事業性と現場実行性の両面を踏まえたプロジェクト推進をご担当いただきます。

【業務詳細】
本ポジションでは、海外向け防衛装備移転プロジェクトにおいて、以下のような業務を担っていただきます。
■米国関係企業との契約・プロジェクトマネジメント
・契約内容(スケジュール、数量、品質要求、コスト条件など)の理解・社内展開
・契約条件を踏まえた生産計画・供給体制の設計・調整
・契約変更・仕様変更時の交渉・社内調整
■国内生産工場・サプライヤーとの調整
・福島県相馬市、広島県呉市の自社工場との、生産能力・リソース・スケジュールの調整
・部品サプライヤー各社との発注・納期・品質・コストの調整
・工場の生産現場の実情を踏まえた、実現可能なプロジェクト計画の立案・更新
・生産トラブル・遅延・仕様変更発生時の、迅速な影響把握と関係者調整
■事業性の検証・最適化
・プロジェクト全体の採算性(コスト構造、投資・回収バランス)の評価
・生産効率・コスト削減・リードタイム短縮など、工場競争力向上に向けた施策の検討
・日本国内の生産能力維持・強化と、国際競争力の両立を意識した中長期計画の策定支援
■新たな業務プロセス・体制の構築
・防衛装備移転という新しい事業枠組みに対応した社内ルール・手続き・管理プロセスの構築
・契約管理、輸出管理、品質保証、情報管理など、社内関連部門と連携した仕組みづくり
・将来的な各国政府向け契約を見据えた、国際案件対応力の強化・標準化

【プロジェクトについて】
・防衛用航空エンジン(およびその部品)に関するプロジェクト
現在は、海外エンジンメーカーとのライセンス契約に基づき、IHIが国内工場で製造した部品を海外メーカーに納入する形態が中心

【アピールポイント】
・防衛用エンジンの海外装備移転事業において、効率的/安定的かつ競争力を備えた事業の確立に従事することで、ものづくりに関する知識・経験を習得可能です。
・米国関係企業(P&W社、GE社)等と調整の機会や海外出張の機会があり、グローバルなビジネスに従事することができます。
・米国関係企業等、及び当社工場の作業者や技術員等と調整し、海外装備移転事業に順応していくプロジェクトの担当として、プロジェクトマネジメントのスキルを身に着けることができます。

平均残業時間:30時間 /月
フレックス可否:可
リモート勤務:可(週1~2日程度)
出張:有(約1週間程度の海外出張が年に数回あり)
求める経験 / スキル
【必須】
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点)

【いずれか必須】
・生産現場での経験、あるいは生産・製造プロセスの一連の知識・理解をお持ちの方
・製造業における新たな業務分野の立上に従事され、成果をあげられた経験をお持ちの方
・製造業における開発に関するプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎要件】
・生産技術等で、設備導入などの計画立案及び導入実務経験のある方
・プロジェクト管理に類する業務経験のある方

【求める人財像】
・航空機産業あるいは防衛産業への興味をお持ちの方
・官公庁や海外を相手とした事業であるため、それぞれの文化や役割などを理解した上で業務を進めることができる方
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,050 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
【求人概要】
IHIの宇宙機器・防衛機器等の設計/製造/販売及び航空部品の製造、販売などを手掛けるIHIエアロスペース社にて、IHIグループの10~20年先における防衛事業拡大を見据えた、海外向け防衛装備品ビジネスの事業開発に、エンジニアとして技術的側面から携わっていただきます。

【業務内容】
当社が得意とする固体ロケットモータは固体燃料を使用するロケットエンジンの総称であり、基幹ロケットの大型ブースターや中・小型ロケット、防衛用誘導弾の主要な推進システムなどに広く用いられています。国防に資する誘導弾や海外との共同開発案件など需要が急増する中、IHIとして自社の技術や製品を用いた新たな海外向け防衛装備品事業の創出や、現事業の更なる市場拡大などを事業開発部と協働して検討いただきます。防衛装備品や誘導弾用固体ロケットエンジンの開発・設計を行う当部門では、国内外×官民の幅広い顧客とのコネクションがあり、日々技術的な折衝を行っています。当部門が集約した市場環境の情報や技術的な知見から、成長が見込める分野を見極めて事業拡大に向けた様々な検討をしていただきたいと考えています。

《業務詳細》
◆海外向け防衛装備品における新事業領域の探索・事業企画部門とともに、市場動向や技術トレンドを踏まえた国内外の顧客課題精査を通した新規事業機会の探索
◆事業構想の具現化・事業化テーマにおける開発検討及び戦略立案・事業実現に必要な社内巻き込み(事業部、開発部門、製造部門など)
◆事業化に向けた走り出し・技術起点における事業を大きく育てる成長戦略やビジネスモデルの検討・事業実現に必要な社内外アライアンスの検討
※ご経験や志向によって、同部署の製品開発・設計ポジションをご提案することがあります。
※基本は富岡での業務を想定しておりますが、東京での勤務をメインに、富岡へ出張ベースで勤務いただくことも検討可能です。

【アピールポイント】
・参入障壁の高いビジネスとなり、自社の技術や知見を活かした事業検討に携わることができます。
・国防に寄与するものづくりに携わるため、人の安心・安全に関わることができるポジションです。
・防衛に関わる省庁・企業や、海外メーカーとの協業など幅広い活躍の機会があります。

【働く環境】
平均残業時間:月30時間
フレックスタイム制:有(コアタイム:無)
リモート勤務:業務情報の機密性のため、出社を前提。(家庭事情等による一時的な在宅は考慮可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■機械系製品における研究開発や設計業務の経験
■英語力(ビジネスレベル)※TOEIC:700点以上目安
■技術的な知見を活かして事業開発に携わりたいという思いをお持ちの方

【歓迎要件】
◆新規事業開発の業務経験
◆ロケット工学の知見を有する方
◆防衛装備品を扱う企業での業務経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
当社民間航空エンジン事業部では、世界の航空機メーカー・エンジンメーカー(OEM)向けに、民間航空機エンジンの開発・製造・整備事業を展開しており、当社の収益の大半を占める主力成長事業です。グローバルな航空需要の回復や新機種投入など、外部環境の変化も大きく、事業の収益性を的確に把握・予測することが、全社経営にとって極めて重要になっています。

本求人の部署は、民間航空エンジン事業部の「業績管理・計画立案」を担う中核組織です。

月次の業績取りまとめから、直近の業界動向やトレンドを交えた中期・長期(10年・20年)の損益見通し、利益計画の策定・更新まで、事業の「現在地」と「将来像」を定量的に描き、事業成長を支えております。今回の募集では今後更なる業績の見通しの精緻化、確からしいシミュレーション、効率化を目指し、tableauを用いた各種データの整理・構造化・精緻な利益計画・事業計画に繋がるシミュレーション基盤の構築をご担当頂きます。

【業務詳細】
①Tableauを中心としたデータ整理・可視化・シミュレーション基盤構築
・過去〜現在までの事業別・機種別データの整理・構造化
-各種Excelファイル、OEMレポート、Tagetikなどに分散しているデータの棚卸し
-分析・可視化しやすいデータ構造への再設計(マスタ整備、データクレンジング)
・Tableauダッシュボードの企画・構築
-実績・計画・見通しを一元的に確認できるダッシュボードの設計
・シミュレーション機能の整備
-売上前提、コスト前提などを変更した際の利益インパクトを把握できるシミュレーション環境構築
-シナリオ別(ベース/楽観/悲観)PL・キャッシュフローを可視化し、経営判断に資する分析レポートを提供
②月次業績管理業務
・データ収集・整理
-事業部内各部署からの関連データの取り纏め
・予実分析・要因分析
-計画値に対する予実差異の分析(項目別・金額規模の整理)
-差異要因の調査(営業部へのヒアリング、OEMレポート等の裏付けデータ確認)
-年度見通しへの影響分析(利益計画時の前提との差異を、可能な限り定量的に検証)
・資料作成・説明
-月次業績説明資料の作成(売上・利益・キャッシュフローの推移、差異要因、今後の見通しなど)
-上長及び事業領域業績管理Gへの説明
③利益計画編成/年度見通し総点検(年2回)
・方針策定・関係部門との調整
-計画編成方針とタイムラインを策定し、民間航空エンジン事業部代表として、各関係部署と擦り合わせ
-メール等で各種計画作成の依頼を展開
・計画データの収集・検証
-営業部と売上・入金・支払計画の前提について詳細ヒアリング、妥当性検討
-過去実績(OEMレポート)、今回計画用のOEM forecast、エスカレーション前提などを組み合わせ、ベースシナリオを構築
・計画の計算・分析
-業績管理システムおよび業績ポータルシステムを用いて、製造原価計算・利益計算・キャッシュフロー計算を実施
-事業領域管理G経由の本社財務部から指示される目標値との乖離を分析
-不足分に対する追加改善案(リスク・オポチュニティ)の洗い出しを営業部と協力して実施
・中長期視点での検証
-利益計画期間(主に3年間)における目標値(全社期待値)と、精査した計画値(プログラム別見通し合計)のギャップ分析
・最終取りまとめ
-本社財務からの追加改善指示を、各機種・各項目(売上、コスト等)へ分解し、業績管理システムに再取り込み
-関連部門へ確定計画値を展開し、部門間の整合確認
④長期(10年)・超長期(20年)PL作成
・市場環境や機種ライフサイクル、整備需要の変化を織り込み、長期的な収益構造を分析
・将来機種や新メニューに関する投資とリターンのバランスを含め、長期収益性を検証
・次世代プロジェクト部から将来開発費の見通しを入手し、20年PLへ反映
・営業部から受領した長期売上見通しデータを取り込み、PLを作成
⑤社内外関係者との連携
多数の部門・ステークホルダーと密接に連携しながら業務を進める必要があるため、各部門の方々との関係構築も必要となります。
・営業部:売上・入金・支払計画、OEM forecast、長期需要見通しなど
・事業領域業績管理部門:事業企画・業績管理方針の策定、中長期見通しの協働作成
・技術部門、調達部門、原価管理部門:コスト計画、投資計画、技術戦略との整合
・次世代プロジェクト部:将来開発費・新機種計画の情報収集
・本社財務部:全社目標値・改善要請への対応

平均残業時間:30時間
フレックス可否:可(コアタイム:なし)
リモート勤務:月に数回程度
求める経験 / スキル
【必須要件】
・tableauを用いた販売分析や業績分析、各種データ分析等の実務経験(業界不問)
・各関係部署との折衝能力・業績を扱うことに抵抗感がないこと
・読み書きレベルの英語力   

【歓迎要件】
・財務部門、業績管理部門におけるBIツールを用いたデータ分析
・可視化のご経験
・製造業におけるご経験
従業員数
28,237名 (2024年3月末)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 970 万円

従業員数
28,237名 (2024年3月末)
仕事内容
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計をメインに下記業務をお任せします。

【vision】
航空宇宙事業本部業務部として、
各部署や各サイト(拠点)を巻き込みながら
各製品原価の可視化や製造拠点(海外)の収益改善に取り組んでいく。

【業務内容】
・予算実績管理(日機装、宮崎日機装、ベトナム現地子会社(NVI))
 →集計~データ取り纏め~分析
・利益計画、期初計画の立案
・投融資管理
・子会社管理
・航空宇宙事業の企画業務
 (各製品の原価を可視化、NVIの収益改善など)
 
ご経験に応じて下記業務もお任せします。
・人事関連業務(人員計画取りまとめ、異動対応)
・決算資料作成
・監査法人対応
・株主総会想定問答作成
・内部統制
・サステナビリティ推進に関わる情報とりまとめ

【部署の現状】
コロナを経験し、これまで航空機一辺倒だったビジネスの多角化を進めています。
直近ではCFRPの技術力を生かし人工衛星や空飛ぶクルマ(eVTOL)など市場の拡大が予測されている先端技術分野への参入に力を入れています。

【本ポジションの魅力】 
経営に直結する業務のため経営層との距離が近いところが魅力です。
部署としてもビジネス拡大フェーズの立ち上げに携わる事や
ゆくゆくは事業本部長などと一緒に航空宇宙事業部の事業計画を考えていただけるポジションとなります。

【働き方】
・在宅:週1回程度_利用可能(※2週間に1度程度が理想)
・FX勤務:利用可能
・出張:国内_宮崎(年に1~2回)/海外_ベトナム(年に1回)
求める経験 / スキル
【求める経験(must)】
以下いずれかの経験がある方
①管理会計または原価管理のご経験
②経理、事業戦略、会議体運営、内部統制、内部監査いずれかのご経験
※優先順位として経理畑の候補者を採用したい

【求める経験(want)】
・メーカーでの就業経験
従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,104名 (グループ会社連結 :8120名 ※2025年4月時点)

空研工業ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、M&Aや新規事業開発を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、M&A後のPMIや新規事業開発を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
PMI、新規事業開発・既存事業成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・買収先企業とのシナジー創出プロジェクト
・事業提携パートナー企業の開拓、事業推進
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、所轄取締役と連携しながら、プロジェクトの立ち上げ、推進をリーダーとして担っていただきます。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内出張が発生します。(日帰り〜2泊程度)
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発のご経験をお持ちの方
従業員数
-
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

大手日系化学メーカー系列水処理エンジ

  • 課長以上
仕事内容
事業戦略部は、全社横断で経営戦略の立案・実行管理を担う中枢機能として位置付けられており、本ポジションでは以下業務をリードいただきます。

【業務内容】
1. 経営戦略・中長期計画の企画推進
全社成長戦略および中長期経営計画の策定・高度化
市場・競合・事業環境(PEST等)の分析および戦略反映
次世代新規事業(10年視点)の構想立案・事業化推進
「モノ売り×ソリューション」の高度化に向けたビジネスモデル転換推進

2. 経営管理・パフォーマンスマネジメント
全社KPI・経営指標の設計およびモニタリング体制構築
予算進捗管理・差異分析・改善施策の実行支援
DXを活用した経営データ可視化・意思決定高度化推進

3. 経営意思決定支援(会議体運営・事務局)
経営執行会議・月次報告会等の事務局統括
議題設計・資料統合・意思決定プロセス設計
決定事項のフォローアップおよび実行推進

4. 全社横断プロジェクト推進
各本部との戦略連携・重点施策の推進
特命事項(経営課題・グループ施策)対応
グループ全体の戦略連携・調整業務

5. 組織変革・ガバナンス
組織横断コミュニケーション強化・意思決定スピード向上
法令対応・コンプライアンス・リスク管理の推進
経営視点での組織課題抽出および変革実行
求める経験 / スキル
【必須】
<戦略・経営管理領域>
・事業会社または(コンサルティングファーム)における経営戦略/事業戦略/経営企画実務経験(5年程度以上)
・中期経営計画策定、予算管理、KPI設計・モニタリングの実務経験
・定量分析に基づく意思決定支援経験(財務・事業数値の分析力)

<マネジメント>
・全社横断プロジェクトのリード経験
・複数部門を巻き込んだ合意形成・意思決定推進能力
・組織マネジメント経験(課長~部長級)
・経営層へのレポーティング・意思決定支援経験

<ビジネス基礎力>
・ロジカルシンキング/問題解決力
・高度な資料作成能力(経営会議レベル)
・社内外ステークホルダーとの調整・交渉力

【歓迎】
<事業変革・新規事業>
新規事業立ち上げ、事業開発、アライアンス構築経験
ビジネスモデル転換(製品→ソリューション等)推進経験

<デジタル・データ>
DX推進、データ分析基盤構築、BIツール活用経験

<業界知見>
プラント、エンジニアリング、インフラ、環境・水処理分野での業務経験
BtoBビジネスにおけるサービス化・付加価値向上経験

<グループ経営対応>
親会社・グループ会社との戦略連携・報告業務経験

<コンプライアンス・制度対応>
法規制対応(業法・ガバナンス・内部統制等)の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,100 万円

栗田工業株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■部門、チームのミッション
宇宙空間における水資源の回収・精製・輸送・利用を通じ、持続可能な有人宇宙活動を支える水インフラ構築を実現する。

■業務内容
・宇宙水資源インフラ事業における案件創出(ターゲット設定、仮説構築、提案活動)
・宇宙における水資源利用(特に、月面の水)や水供給インフラ構築に関する事業化に向けた市場分析・競争環境分析
・事業モデル(収益構造、価格戦略、供給チェーン)の設計
・国内外パートナー(宇宙機メーカー、政府機関等)との協業企画・調整
・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案書作成・プロジェクト組成
・技術開発メンバーと連携した事業性(技術、経済性)の評価

■本ポジションの業務の一日の流れ
午前:
・社内外ミーティング(パートナー企業、JAXA等)
・市場・政策動向の情報収集、分析
午後:
・事業計画/提案書の作成
・技術開発メンバーとのディスカッション(開発方向性、コスト・仕様整理)
・社内意思決定に向けた資料作成


■キャリアパスイメージ
入社〜2年:
・宇宙水資源事業の事業企画担当として、事業モデル検討・市場/政策分析を担当
・国内外パートナーとの調整・交渉をリードし、事業化に向けたプロジェクト組成を推進
・技術開発メンバーと連携し、事業性評価(技術・コスト・収益)を推進
・宇宙戦略基金等の外部資金獲得に向けた提案活動を推進
3年~4年:
・宇宙事業全体のビジネス戦略立案・統括を担う中核人材として活躍
・プロジェクトリーダーとして、協業スキームの構築および役割分担・契約条件の設計を主導
5年以降:
・新規事業創出および事業ポートフォリオ拡張をリード
・国際プロジェクトにおける当社代表として、意思決定・交渉を担う役割を期待

■やりがい
・黎明期にある宇宙資源ビジネスの事業構築を自ら主導できる
・技術・政策・国際連携をまたぐ複合領域で意思決定に関与できる
・将来的な月面インフラ構築という大規模プロジェクトに関われる

■期待すること
・宇宙水資源事業の立ち上げフェーズにおいて、事業企画およびプロジェクト推進を主体的に担う
・国内外パートナーとの調整・折衝をリードし、事業成立に向けた協業スキームを構築する
・技術開発メンバーと連携し、技術・コスト・収益性を統合した事業性評価を実施する
・技術と事業をつなぐ役割として社内意思決定を支援し、事業化・収益化に貢献する
・具体的な案件を創出し、事業成立(契約・プロジェクト化)まで主導する
求める経験 / スキル
■必須
・事業企画、事業開発、またはプロジェクトマネジメントの実務経験
・複数ステークホルダーとの調整・交渉経験(社内外問わず)
・事業計画策定(市場分析、収益モデル設計等)の基礎スキル
・英語による基本的な業務遂行能力(会議・メール対応)
・論理的思考力および資料作成スキル(PowerPoint、Excel)
・法人向け提案、交渉、契約締結に関する実務経験

■歓迎
・新規事業立ち上げ、または事業開発経験
・宇宙ビジネス特有のステークホルダー構造に関する知識
・海外企業/政府機関との協業経験
・宇宙、エネルギー、インフラ等のプロジェクト参画経験
・ファイナンス/契約/プロジェクト組成に関する知識
・総合商社、重工、エネルギー企業等における事業開発またはプロジェクト組成経験

■尚可
・理工系知識(化学・機械・電気等)

■ 英語使用の状況 (場面/頻度)
現状業務での英語使用は全体の1割程度。
海外企業やNASAとのオンライン会議、メールの機会がある。
今後は増える見込み。海外出張は年2~3回程度。
従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

991 万円 ~ 1,308 万円

従業員数
8,151名 (1,661名(単体)2025年3月31日現在)

空研工業ホールディングス株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、M&Aや新規事業開発を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、M&A後のPMIや新規事業開発を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
PMI、新規事業開発・既存事業成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・買収先企業とのシナジー創出プロジェクト
・事業提携パートナー企業の開拓、事業推進
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、所轄取締役と連携しながら、プロジェクトの立ち上げ、推進をリーダーとして担っていただきます。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内出張が発生します。(日帰り〜2泊程度)
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業開発のご経験をお持ちの方
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
-
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、海外事業拡大を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、海外事業開発領域を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
海外事業開発・成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・海外事業部の立ち上げ
・海外のパートナー企業の開拓および事業提携
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、国際部部長と連携しながら、OJT形式で業務理解を深めていただきます。
まずは既存案件のサポートや分析業務からスタートし、経験・スキルに応じて段階的に担当領域を広げていく想定です。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内外への出張が発生します。
国内は日帰り〜2泊程度、海外は現在アジア圏を中心に、1週間程度の出張が発生する可能性があります。
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外留学または海外駐在経験がある方(1年以上)および国内外での事業開発経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル
従業員数
-
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
-
仕事内容
■ポジション概要
同社は空調機器メーカー事業を軸に安定した成長を続けており、その収益基盤を活かし、海外事業拡大を推進しています。
今後さらなる事業成長と組織強化を見据え、海外事業開発領域を担うメンバーを増員募集します。
経営層との距離も近く、事業成長を支える中核ポジションとして活躍いただくことを期待しています。

■業務内容
海外事業開発・成長戦略の推進まで、幅広い業務をご担当いただきます。

■具体的には
・海外事業部の立ち上げ
・海外のパートナー企業の開拓および事業提携
・新規事業開発

■入社後の流れ
入社後は、国際部部長と連携しながら、OJT形式で業務理解を深めていただきます。
まずは既存案件のサポートや分析業務からスタートし、経験・スキルに応じて段階的に担当領域を広げていく想定です。
専門知識については、実務を通じて身につけていただける環境です。

■働き方
国内外への出張が発生します。
国内は日帰り〜2泊程度、海外は現在アジア圏を中心に、1週間程度の出張が発生する可能性があります。
社内外とのコミュニケーションも多く、フットワーク軽く柔軟に対応いただける方に適したポジションです。

■キャリア・評価制度
業務成果だけでなく、日々の取り組み姿勢やプロジェクト推進力、社内外との連携なども含めて総合的に評価しています。
経験や適性に応じて、事業開発のみならず、M&A・PMIなど幅広い領域へ挑戦いただける環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
・海外留学または海外駐在経験がある方(1年以上)および国内外での事業開発経験をお持ちの方
・英語ビジネスレベル
従業員数
-
勤務地

福岡県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
-

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■同社の海外事業部門にて、海外事業統括をお任せ出来る方を求めています。
(具体的には…)
入社直後のテーマ:
海外現地法人を統括管理するための現状把握と課題の抽出、分析
グループビジョン達成に向けたグローバル戦略の策定
業務詳細:
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理
・海外マーケティング、海外事業戦略立案
・業務の標準化と後継人材の育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・海外現地法人事業/経営/ガバナンス管理経験
・海外マーケティング/事業戦略立案経験
・語学力(TOEIC800点以上)

【歓迎(WANT)】
・海外現地法人/海外赴任経験
・産業向け機器製造販売会社勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

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