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CFOの求人・転職情報

45中の145件を表示

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スタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
【具体的な仕事内容】
ご経験やスキルに応じて、まずは経理・財務・ガバナンス領域の体制構築からスタートし、徐々にバックオフィス全般(人事・労務・総
務)のマネジメントへと領域を広げていただきます 。
1. 経理・財務・決算体制の高度化
- 監査法人対応および決算体制の構築・高度化
- 経営陣と連携した事業計画・中期経営計画の策定、および予実管理
- 資金繰り管理、および金融機関との折衝
2. 内部統制・コーポレートガバナンスの整備
- 上場(IPO)に向けた内部統制の構築・運用
- KPI設計およびモニタリング体制の構築
- 管理体制およびコーポレートガバナンスの整備
3. バックオフィス全体のBPR(業務設計・改善)
- 管理部門(人事・労務・総務・経理)における業務フローの設計、SaaS等を用いた仕組み化・効率化
- 部署内メンバーのマネジメント・育成
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■上場企業における経理の実務経験(3年以上)
■監査法人への対応経験
■管理部門(人事・労務・総務・経理)におけるマネジメントやリーダーの経験

【歓迎(WANT)】
■IPO(上場)準備企業での実務経験
- 上場に向けた監査法人対応や、内部統制の構築などを主導した経験(ご自身の手でIPOを実現・完遂させた経験があれば尚歓迎します)
■ベンチャーやスタートアップ企業での管理部門立ち上げ経験
- ゼロからバックオフィスを構築し、プレイングマネージャーとして泥臭く牽引してきた方を歓迎します
■上場企業での管理部門マネージャー経験
- 経理を中心に幅広いコーポレート領域を見ており、「次はより経営に近いポジションでゼロイチの組織創りに挑戦したい」という方を歓迎します
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
本ポジションでは、経理財務のプレイングマネージャーとして実務を担いながら、
経理・財務領域の実務責任者として体制構築と運用をリードしていただきます。

短期的には既存の経理実務を安定的に回しつつ、中長期的には、将来のIPO・M&A・グループ参画といった複数の経営オプションに対応可能なコーポレート基盤の構築を推進いただきます。

■主なミッション
1. 決算・経理体制の整備と高度化
• 月次・四半期・年次決算の早期化および精度向上
• 会計方針の整理および上場企業水準を見据えた処理の標準化
• 業務フローの見直し・効率化(システム化含む)

2. 内部統制・ガバナンス体制の構築
• 業務プロセスの整理および内部統制の設計・運用
• 決算財務報告に関する統制の整備
• 承認フロー・職務分掌の見直し

3. 開示・対外対応の基盤構築
• 開示資料(有価証券報告書、決算開示等)の作成体制整備
• 監査法人・証券会社等の外部ステークホルダー対応
• 重要な会計論点の整理とドキュメンテーション

4. 経営管理・意思決定支援
• 事業計画の策定および予実管理の高度化
• 経営会議・取締役会向けの数値レポーティング
• 投資判断に資する分析の実施

5. 非連続なイベントへの対応
• IPO準備に向けた体制整備
• M&Aにおける財務デューデリジェンス対応
• PMIにおける経理・財務領域の設計・統合

※組織フェーズ上、プレイング要素も強く、実務への関与も重要な役割となります。
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
※以下のいずれかに該当する方
・グロースorスタンダード上場企業での経理実務経験(3年以上目安)
・公認会計士資格をお持ちの方
(会計事務所・監査法人での実務経験のみで、企業での経理財務実務が未経験の方も大歓迎です) 

〇応募資格(歓迎)
・スタートアップやベンチャー企業での就業経験
・月次決算の早期化や業務フロー改善の経験
・IPO準備に関わった経験
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
更なる事業成長の加速を後押しする手段の一つとしてIPOも検討しており、機動的にその選択肢をとれるよう、上場準備を進めております。略・資金調達を主導する経営参謀としてご活躍いただきたいと考えております。

■業務内容
・資源管理(ファイナンス・キャッシュマネジメント)
・経営参謀(戦略立案、経営の意思決定に関する助言、事業計画の立案・管理)
・経営会議や取締役会のアジェンダ設定
・コーポレート部門の統括(IPOの体制構築含む)

※ご経験に応じて、その他将来的に可能性のあるM&Aや事業投資などにも関わっていただきたいと考えています。

■このポジションの魅力
・事業基盤が整ったフェーズにおいて、さらなる飛躍に向けたファイナンス戦略を構築・遂行できる点
・事業成長に合わせて、管理体制の高度化を自ら牽引し、組織基盤をスケールさせる経験が得られる点
・グローバルNo.1に向けた海外エクスパンションの設計・推進に関わることができる点
・就業人口約1,000万人、GDPの約2割を占める製造業の大手企業に対する課題解決に取り組めるやりがい
求める経験 / スキル
〇応募資格(必須)
①CFOとして以下ご経験がある方
ー資金調達・資本政策に関する実務経験
ー事業計画・財務モデルの構築
②投資家とのコミュニケーション能力
③コーポレート部門(経理財務に加えて法務or労務or総務いずれか)の管掌経験 

〇応募資格(歓迎)
以下いずれかのご経験がある方であれば尚可
・B2B SaaS、製造業、AI領域への理解
・IPO準備のご経験または監査法人での監査経験
勤務地

東京都

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

仕事内容
■仕事内容
世界を牽引する研究ミラー開発企業の経営戦略室室長として、決算や開示から経営管理まで幅広く牽引していただきます。

■特徴
・少数精鋭の組織であるため裁量の大きさがあり、経営陣に近い距離で事業成長を支えていただきます。まずは日常業務から全体を把握し、月次、年次、連結の決算や、原価計算、開示書類作成(有報等)、税務申告、予算策定等をお任せします。
・経営に直結するポジション(CFO)として、経営戦略に深く関与できます。海外売上比率8割というグローバル展開の中、ゆくゆくはM&Aや新規事業立ち上げ等の高度な財務戦略にも参画可能です。

■会社の魅力:
同社は、大阪大学発の技術を商用化した研究開発型企業です。世界中の放射光施設が主要な顧客となっており、高い収益性や安定した経営基盤が強みです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・上場企業での経理・財務実務経験(目安5年以上)
・IR業務の実務経験(決算説明会資料作成、投資家対応など)
・銀行などの金融機関との折衝経験

【歓迎条件】
・証券アナリスト(CMA)や公認会計士、USCPAなどの資格
・東証の市場再編やガバナンスコードに関する深い知識
勤務地

大阪府

想定年収

850 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
CFOとして、財務管理本部の統括とIPOに向けた戦略設計~推進をお任せいたします。
当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。

【主な仕事内容】
・財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行
・決算業務
・資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行)
・IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備
・チームビルディング、マネージメント
・監査法人対応
・主幹事証券会社対応
求める経験 / スキル
■必須スキル
CFOもしくは財務経理部長として下記ご経験をお持ちの方 (目安5年以上)

・当社のミッション・ビジョン・バリューへの共感
・決算開示業務または上場準備のご経験
・IR業務のご経験 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般)
・エクイティでの資金調達経験、エクイティストーリーの設計経験
・IPO監査対応経験
・複数のステークホルダーを取りまとめることができる高いコミュニケーション能力
・スタートアップ企業、ベンチャー企業等変化の大きい環境での勤務経験をお持ち、または勤務を希望される方

■歓迎スキル
・IT・保険・金融企業における就業経験
・上場企業/上場準備企業におけるCFO/財務経理部長クラスのご経験
・IPOのご経験(プライム/スタンダード/グロース市場)
・管理本部(経理・財務、労務、総務、法務)でのマネージメント経験
・会計士、税理士資格をお持ちの方

■求める人物像
・当社のミッション・バリュー・カルチャーに共感していただける方
・セルフマネジメント力
・事業拡大期の中核メンバーとして活躍したい方
・目標達成志向、推進力に自信がある方
・メンバーや経営陣と積極的にコミュニケーションが取られ、チームワークを大事にしている方
・自ら進んで行動し、主体的に問題を解決できる方
・既存概念に囚われず、新しい発想を生み出すことを楽しめる方
・失敗を恐れず行動し、改善活動に取り続けることができる方
・難題に直面しても、最後までやり切るコミット力をお持ちの方
・社内評価のためでなく、顧客満足度を上げるために行動できる方
・他人にも自分にも誠実に向き合い、信頼に足るコミュニケーション能力を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

1,008 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
同社にて下記業務をお任せします。
配属先:あったか子育て応援住宅株式会社(長野市松本市) 
https://www.attaka-kosodate.co.jp/


【職務詳細】
■適切な月次決算(会計処理のチェックと方針決め等)
■単体決算のチェック(会計事務所と打合せ)
■税務申告業務(会計事務所と打合せ)
■経営管理資料作成(銀行との打合せ)
■経営者の経営戦略構築サポート
■バックオフィス業務全般(人事、総務)

【同社の特徴】
・地元の気候や風土、生活環境を熟知した職人が専属で在籍し、適性価格を実現するための独自ノウハウを保有しています。業界・業種未経験でも、イチから知識とスキルを習得することができます。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での財務、経理のマネジメント経験経験をお持ちの方
■CFO経験
■金融機関との交渉業務

【尚可】
■公認会計士資格保有
■建設業経理1級または2級
■商業簿記1級
■内部統制構築のご経験
■税務申告書作成のご経験
勤務地

長野県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

日本スキー場開発株式会社

  • CxO
  • 上場企業
  • 本部長以上
仕事内容
日本スキー場開発は、日本のマウンテンリゾート及び地域全体の活性化に努め、オールシーズン楽しめるリゾートへの変革を進めており、4期連続して増収増益を達成しています。企業理念であるハッピートライアングルに共感し、一人の「経営者」として、地域とともに唯一無二のリゾートを創り上げる。そんな挑戦を求めています。

【ミッション】
マウンテンリゾートの経営者として、リゾート全体の価値を高め、損益管理から集客戦略、地域との連携まで、経営全般をリードしていただきます。
・戦略立案・実行: リゾートの中長期的なビジョン策定と、ウィンター・グリーンシーズン双方の収益最大化。
・セールスマーケティング:国内外に向けた営業・マーケティング活動。
・オペレーション管理: リフト、レストラン、レンタル等の安全なオペレーションおよびサービスの向上。
・組織マネジメント: 数百名規模の組織マネジメントと人材育成。
・地域連携:地元事業者、観光協会、自治体等との協業。
・投資計画立案・実行: リゾートの設備リニューアルや新規事業投資、DX関連投資等。

【勤務先】
ご経験やご希望に合わせて、グループ会社である以下のリゾートいずれかでの勤務を想定しております。
(株)鹿島槍
白馬観光開発(株)
栂池ゴンドラリフト(株)
(株)岩岳リゾート
(株)北志賀竜王
(株)ハーレースキーリゾート
川場リゾート(株)
めいほう高原開発(株)
(株)スパイシー
日本スキー場開発(株)
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験必須要件】
・組織マネジメント経験: 30名以上の組織、または多部門にわたるチームの管理経験
・PL責任と管理能力: 事業部長や経営層またはコンサルタントとして、収支管理・予算策定を主体的に行った経験。
・現場主義: 机上ではなく、現場を中心として、お客様や地域の声を聞き、組織のリーダーリップを発揮する能力。

■歓迎条件:
・ホテル、テーマパーク、アミューズメント施設等、リゾート・観光業の経験。財務会計、コンサルティング等の経営指導の経験
従業員数
61名 (グループ全体では236名)
勤務地

長野県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
61名 (グループ全体では236名)
仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人管理部門責任者として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします

■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)※拠点は確定ではなく、デリー近郊の可能性もございます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・複数名のマネージメントご経験
・インドでの駐在経験

【歓迎要件】
・財務・経理業務経験(日商簿記2級以上取得は尚可)
・商社での就業経験
・化学品、医薬品業界での営業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

AI×採用事業 スタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
■ポジションの魅力
米国では創業から2年の間で1億ドルを調達するスタートアップが急成長をしている「AI×採用」の領域において、
日本のおいても複数のサービスが生まれています。今後は更に平準化への競争が進んでいくと考えています。
そう言った環境において大きく5つのチャレンジがあります。

1、AIエージェント領域における企業価値の追求
2、BSを含めた資本戦略の管掌責任
3、ファイナンスと事業創りを通じた経営メンバーとしてのあらゆる推進
4、グローバルを始めとしたあらゆるステイクホルダーとの交渉
5、市場を創りAIエージェント領域のスタンダードとなる企業の経営

事業の新規性やマーケットポテンシャルを評価いただき、
2025年の3月には1stクローズとして、VCより6億円の資金調達を実現。
プロダクトの磨きこみとセールス/CSを通じた満足度の向上への体制に向けた投資を、これまで以上に行っていきます。

■業務概要
・中長期での非連続な企業価値向上に必要な、経営/財務戦略の策定と実行
・AIエージェント×採用領域における市場創りと事業開発
・IPOを見据えたエクイティストーリーの策定と、シリーズB以降の調達の実行
・多様なステイクホルダーマネジメント
・組織価値を見極め、戦略的な投資の実行

■業務詳細
【経営企画/財務】
・中期経営計画の策定
・月次/四半期/年次決算の対応
・財務経理業務基盤の構築/改善
・資本政策の策定、デット/エクイティを交えた国内外におけるVCや機関投資家との交渉~資金調達業務~資金管理
・将来的に発生する可能性のある、事業投資/M&A時における財務デューデリジェンス
・FP&A業務を通じ、経営陣が意思決定するに必要な指標の策定とモニタリング

【上場準備】
・監査法人及び、証券会社対応
・有価証券報告書作成
・IR/投資家対応(グローバルオファリングを含む)
・コーポレートガバナンスの強化/プロジェクト推進
・内部統制構築

【事業開発】
・当社の事業成長に必要なビジネス/プロダクト領域における課題設定と推進(BizDev/PdM)
・継続的な収益性向上に必要な、キードライバーの特定とその実行

【組織マネジメント】
・CEOやCHROと共に、中長期の人事ポリシーの策定
・組織課題に対して投資すべき項目の意思決定とそのモニタリング(採用/育成/評価/エンゲージメント)
・全社のワークフローを構造化し、AIを活用した継続的な生産性の向上
求める経験 / スキル
【必須要件】

※下記のいずれかに該当する方
・CFOまたは準ずる経験(業種/上場、未上場を問わず)
・事業会社にてファイナンス領域の責任を担い、オーナーシップを持って経営陣と議論しながら事業推進をした経験(業種/規模は問わず)
・オーナー経営者との交渉経験
・チーム組成/マネジメントの経験
・PEファンド/IBDでの勤務経験
・多様なステイクホルダーマネジメントの経験
・自社またはクライアントにおけるワークフローの課題発見とその改善経験

【歓迎要件】
・事業アライアンス等の対外折衝の経験
・M&AプロジェクトにおけるDDの経験
・投資先企業におけるハンズオン支援の経験
・当事者または支援としてのIPO経験
・MBA保持者(米国または欧州)

【求める人物像】
・企業価値向上には何が必要かを考え、取り組んできた方
・オペレーションやワークフローの構築など、仕組み作りの経験のある方
・自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識出来る方
・自ら課題を発見し、社内を巻き込みながら課題解決へ動ける方
・新しい手法や新しいサービスを積極的に活用していく方
・事業のインパクトに執着心がある方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

大手物流企業とのジョイントベンチャー・物流テック企業

  • CxO
  • 課長以上
仕事内容
CFOおよび経営陣と密に連携し、コーポレート部内複数グループの統括・マネジメント、および経営課題の解決に向けた各種プロジェクトの推進をお任せします。

■コーポレート部門のマネジメント(現在CFOが担うコーポレート部長業務の3〜4割を徐々にお任せしていきます)
■人事 / 採用 / 広報 / 総務 / 法務 / 経理 / 財務 / 経営管理など、コーポレートに帰属する複数組織・チームの統括管理
■各チームの目標設定、進捗管理、ピープルマネジメント
■CEO・CFOのカウンターパートとしての経営意思決定のサポート
■事業部門との連携強化(KPI捕捉やワークフロー設計サポート)
■突発事象への対応(紛争、M&A、資金調達)
■株主対応(報告・承認手続き)
求める経験 / スキル
【必須要件】
■既存の仕組みや前職のやり方に固執せず、自ら手を動かしながら柔軟にプロセスを再構築した経験
■複数組織またはチームのピープルマネジメント経験
■ビジネスサイド(事業側)での実務経験

【歓迎要件】
■スタートアップやベンチャー企業でのご経験
■事業会社での経理・財務・経営管理・経営企画のいずれかでの3年以上のご経験
■投資銀行/コンサルでの5年以上のご経験
■社内外と円滑に業務を進められるコミュケーション能力
■社内外からフィードバックを集められる素直な心
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

Bytedance株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
About the Team
The livestream industry has seen tremendous growth in recent years and has become the next growth driver for TikTok global business. It also brings great joy to users globally and it creates a new channel for our creators to show themselves.

Specifically, you will:
- Partner with your assigned business unit and ensure a deep understanding of business strategy and implement high-quality HR practices within the team;
- Consult with line management and provide HR guidance when appropriate, including talent development, performance management, and employee relations;
- Proactively assess team and employee development needs, make recommendations, and implement appropriate solutions;
- Manage employee disciplinary issues and advise business leaders on how to manage each case;
- Integrate and partner with HR colleagues in the Learning & Development, Compensation & Benefits, HR operations, and other HR teams to implement solutions;
- Drive employee engagement agenda for the employees in your business unit(s);
- Plan and implement organizational culture activities.

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■チームについて
ライブ配信業界は近年、飛躍的な成長を遂げており、TikTokのグローバルビジネスにおける次なる成長の原動力となっています。また、世界中のユーザーに大きな喜びをもたらすとともに、クリエイターが自分自身を表現するための新たな場を提供しています。

■具体的には、以下の業務を担当していただきます:
・担当する事業部門と連携し、事業戦略を深く理解した上で、チーム内に質の高い人事実務を定着させること;
・ライン管理職と協議し、人材開発、業績管理、労使関係などについて、必要に応じて人事面での助言を行うこと;
・チームおよび従業員の開発ニーズを積極的に把握し、提言を行い、適切な解決策を実行すること;
・従業員の懲戒事案を管理し、各事案の対応方法について事業部門のリーダーに助言すること;
・学習・開発、報酬・福利厚生、人事オペレーション、その他の人事チームと連携・協力し、解決策を実行します;
・担当事業部門の従業員を対象に、エンゲージメント向上に向けた取り組みを推進します;
・組織文化向上のための活動を企画・実施します。
求める経験 / スキル
・人事部門において、ジェネラリスト、チームリーダー、ビジネスパートナー、または人材コンサルタントとして5年以上の経験があること;
・ 日本市場向けのサポート業務において、HRビジネスパートナーとして1年以上の経験があること;
・英語での会話および文書作成に堪能であること;
・ 組織のあらゆる階層において、影響力を発揮し、変革を推進し、効果的にコミュニケーションを図り、現状に挑むことができる、優れた関係構築能力を有すること;
・ 不確実な状況にも柔軟に対応でき、データや洞察を活用して思慮深い判断を下し、適切な意思決定を行う能力を有すること;
・人材の継続的な育成と支援を通じてビジネスを成長させるための、深いビジネスセンスを有すること。

【歓迎要件】
テクノロジー業界での勤務経験、または同業界のサポート経験があることが望ましい。
従業員数
800名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
800名

アクプランタ株式会社

  • CxO
仕事内容
【目的】
経営戦略整理から資金調達、IR、海外展開まで、事業成長に向けた体制構築と実行をリードいただきます。

【業務内容】
・全社経営戦略の整理・運用体制構築
・社内財務基盤最適化(Debt/Equity調達など)
・シリーズBの調達旗振り(ストーリーや事業計画策定、投資家選定と面談、投資契約クローズなど)
・各ステークホルダーとのコミュニケーション(IR)
・海外事業開発に関する業務全般
求める経験 / スキル
【経験】
(マスト)
・資金調達の経験
・英語での業務経験あり
(歓迎)
・バイオ系のバックグラウンド
・海外投資家および政府機関等からの資金調達経験
・戦略/総合コンサルティングファームでの経験
・事業会社での経営企画の経験

【スキル】
(マスト)
・経営戦略、ファイナンス関連の専門知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ミッションへの共感ができる(裏付ける背景がある)
・能動的に仕事を見つけ、取り組むことができる
・困難なことに対して諦めずに取り組むことができる
・農業/化学/バイオ業界への関心がある
・協調性がある
・既成概念に囚われず、新しいことに進んで取り組める人
従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年1月31日現在)

物流×SaaS

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
【お任せしたいこと】
- コーポレート部門全体の戦略策定および実行
- 各管理機能の整備・高度化と、安定運用に向けた仕組み化
- IPO 準備プロジェクトの推進(ガバナンス強化等)
- 経営陣と連携した重要意思決定への参画

~ IPO という明確なマイルストーンがある ~
IPO プロセスを経営中枢から経験できます。
中期経営計画の実現を管理側面から支えるという、明確なやりがいとマイルストーンがあるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須】
- コーポレート責任者、もしくはそれに準じる立場として、複数のコーポレート機能を横断的にマネジメントしてきた方
- ベンチャー / スタートアップにおいて、組織拡大期の管理体制構築・運用を経験された方

【歓迎】
- 当社と近しい業界(IT / SaaS 業界)での就業経験
- Pre-IPO / Post-IPO フェーズの会社での就業経験
- IPO 準備実務における管理部門側の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
業務内容▼
資金調達戦略
・エクイティ・デットを組み合わせた中長期の資金調達戦略の立案・実行
・プロジェクトファイナンス、コーポレートファイナンスの設計・推進
・地銀・メガバンク・政府系金融機関との折衝・リレーション構築

投資家対応
・VC、事業会社、個人投資家、資産管理会社との折衝
・既存投資家へのIR活動、新規投資家の開拓
・再エネファンド等との連携・コミュニケーション

資本政策
・IPOを見据えた資本政策の立案・更新
・バリュエーション管理、株主構成の最適化

その他
・SPC組成時の社内外調整・旗振り
・M&A案件の検討・実行支援(発生時)
・経営陣への財務戦略に関する提言・レポーティング

※ いずれも上記戦略の立案に加え、金融機関との折衝実務やドキュメンテーション等を自ら推進いただくことを前提としています。
求める経験 / スキル
必須要件
・資金調達(エクイティおよびデット)の実務経験(5年以上目安)
・金融機関・投資家との折衝経験
・事業会社、投資銀行、証券会社、ファンド、コンサルティングファーム等での関連業務経験
・財務モデリング、バリュエーション等の基礎スキル

歓迎要件
・プロジェクトファイナンス/アセットファイナンスの経験(エネルギー・インフラ領域尚可)
・IPO準備企業での資金調達経験
・スタートアップ/成長企業でのCFOまたはそれに準ずるロール経験
・証券会社プロファイ部門での実務経験
・エネルギー業界、電力・再エネ分野での業務経験
・内部統制/上場準備経験

求める人物像
・攻め(ファイナンス)と守り(ガバナンス)のバランス感覚を持ち、経営全体を俯瞰できる方
・事業フェーズに応じて自身の役割や資金調達手法を柔軟に定義し、必要なことを戦略的かつ自律的に実行できる方
・社内外ステークホルダーとの信頼関係を構築できるコミュニケーション力を持つ方
・エネルギー領域の社会的意義に共感し、長期的にコミットできる方
・ポジション名称よりも事業や組織・ミッションへの共感を重視し、実績で信頼を積み上げていく姿勢の方
・少人数のスタートアップ環境で自ら手を動かすことに抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 非公開

オイシックス株式会社

  • CxO
  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■はじめに~
2027年、売上3,000億円。
前例のない問いを、ビジネスで突破する。

私たちが求めているのは、完成された組織に安住する方ではありません。3年で事業責任者(事業部長)となり、数千億規模のアセットを動かして社会をアップデートする。その覚悟がある方のみ、この先をお読みください。

食の領域における社会課題は、社会情勢や技術革新によってその姿を刻々と変えていきます。この領域で世界屈指のインフラを構築することは、並大抵の努力では不可能です。変化し続ける現場で「正解のない問い」に向き合い、自らを、そして世界を圧倒的なスピード感で更新し続ける変革者を募集します。


■職務内容
ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。
主に以下のような内容があります。

 -WEBマーケティング/他社ECサイトのコンサルティング/海外BtoCブランドの事業開発/新規ブランド・サービスのプロデュース
 -商品の買い付けや商品管理/新規商品開発や技術開発/システム開発や保守運用
 -グリーンシフトに関わる新規事業開発/その他事業推進に関わる各種ポジション

《キャリアパス》
入社後は、まず当社の事業や業務をキャッチアップし、チームのミッションにコミットしていただきます。
その後は、以下のようなキャリアを目指すことができます。社内での異動も積極的に推奨しており、当部署での経験を活かして、様々な部署で活躍することも可能です。
・ITソリューションスペシャリスト: 業務改善・ITツールの専門家として、全社横断的なプロジェクトをリード。
・プロジェクトマネージャー: チームやプロジェクトを率いるリーダーとして、組織の拡大に貢献。
・事業プロデューサー: 多岐にわたる事業・部署を経験し、幅広い視点を持つジェネラリストへ

参考記事
①https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6022/
②https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/5627/
③https://recruit.oisixradaichi.co.jp/ordig/6054/
求める経験 / スキル
■必須要件
・社会への野心:ビジネスの力で社会をアップデートしたいという執念を持っている方。生活の根幹である「食」から、世界規模のインパクトを本気で狙いたい方

・不屈のリーダーシップ:絶体絶命の局面、正解のない問いを前にしても、自ら旗を掲げ、周囲を巻き込み、完遂まで導ける方
※業界・職種の経験は問いません。


■求める人物像
・「難しいから無理だ」と言われるほど燃える方:難易度の高い問題に直面した際、解決に向けた情熱をより一層たぎらせるタイプの方

・圧倒的な自己更新能力:現状に安住せず、貪欲な好奇心と学習意欲を持ち、目まぐるしい変化を「進化のチャンス」として楽しめる方

・行動規範の体現者: 私たちが掲げる「7つの行動規範」を、誰よりも高いレベルで、泥臭く体現し続けられる方
従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
2,021名 (2025年3月31日時点)

株式会社インターメディックス

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理部門の部長候補として一連の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
■財務・経理部門の統括(チームマネジメント含む)
■グループ全体の財務・経理戦略の策定・推進
■予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
■業務プロセスの標準化・効率化推進
■金融機関・監査法人・税理士との折衝
■事業成長に向けた財務面からの経営支援

※週に2回程度旭川出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
応募要件は職位によらず共通となります。
これまでのご経験を総合して職位を決定いたします。


【必須】
■財務・経理部門での組織マネジメント経験
■日商簿記2級以上、または同等の会計知識
■経営数値を基にした戦略的提案力

【歓迎】
■監査対応の経験
■連結決算またはグループ管理の経験

【ポジションの特徴・期待する役割】
くにもとメディカルグループ全体の財務・経理機能を統括し、経営基盤の強化を担っていただきます。複数法人を横断する連結決算体制や管理会計の仕組みづくりを推進し、経営判断に資する財務情報を提供。部門マネジメントを通じて組織力の向上を図りながら、経営層と連携して財務・資金戦略の立案にも携わります。将来的にはCFOとして財務戦略を牽引いただくことを期待しています。
従業員数
38名
勤務地

北海道

想定年収

560 万円 ~ 640 万円

従業員数
38名

柏の葉勤務 リチウム回収技術スタートアップ

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■業務内容
・資金調達(VC、事業会社、政府系)
・財務戦略の立案および実行
・資本政策の設計
・管理部門の統括(経理・法務・人事)
・IPO準備、内部統制の構築
・投資家対応、IR戦略立案
求める経験 / スキル
■必須
・財務または投資銀行、PE/VC等での実務経験
・資金調達またはM&Aの経験
・経営層とのコミュニケーション能力

■歓迎
・スタートアップでのCFO/管理部長経験
・IPO準備経験
・英語ビジネスレベル
・ディープテック/エネルギー領域への興味

【求める人物像】
■求める人物像
・スタートアップ環境で主体的に動ける方
・不確実性の高い環境を楽しめる方
・技術を社会実装するビジョンに共感できる方
勤務地

千葉県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

株式会社KAIXIA

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
経営企画管理部門の責任者として、経営陣の一人として、全社の意思決定を管理面から支え、実行まで関与していただきます。
・経営企画管理部門全体のマネジメント
・経営企画・IR:
・経営戦略・事業計画の策定及び統制、KPIマネジメント、PDCA・予実管理
・全社横断の改革プロジェクトの推進、銀行・株主対応含む社内外のステークホルダーと連携したあらゆる取組み
・財務・会計基盤の構築:財務・会計にかかる制度、業務、システムの高度化・再構築と組織のマネジメント
・人事・労務、法務、総務:
人事制度(採用・評価・育成)の再構築と運用、人事・労務チームのマネジメント、
社内規定の整備・運用、契約・取引法務・コンプライアンス関連の業務のマネジメント
・M&A・資金調達:資本業務提携等を通じた非連続的な成長施策の企画、推進

◆この「仕事」の魅力
・経営の意思決定に直接関与するポジション
・PEファンドと共に事業成長を推進する変革フェーズで経営企画管理体制を再構築可能
・大きな裁量権を持って働きながら、事業の成長とともに圧倒的な事故の実務能力と課題解決力を成長させることができる
・PEファンド投資先・第二創業期の当社で、会社変革のダイナミズムを自らの手で起こすことが出来る

◆この「会社」の魅力
・解体からリサイクルまで一貫した独自のビジネスモデルを展開
・高い技術力と公共性を兼ね備え、循環型社会の実現に貢献
・第二創業期として、スピード感ある組織変革に携われる環境
・多様な人材が活躍する、クリーンで柔軟な職場環境
求める経験 / スキル
◆必要なスキル・経験
以下のご経験をお持ちの方
・複数のチームの間の意見調整や合意形成を行う仕事の経験
・財務(資金管理)・経理(記録・報告)業務の経験と財務経理部門のマネジメント
・経営戦略・事業計画の策定からKPI設計及びPDCAサイクルのマネジメント
・その他それに準ずるスキル・経験

【歓迎要件】
・PEファンド投資先のCFOの経験
勤務地

茨城県

想定年収

1,200 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
<仕事内容>
①月次決算処理
 ・売上売掛金、買掛金、未収金、未払金、現頂金、在庫
 ・試算表の取りまとめ
 ・月次予算実績分析資料作成
②年次決算処理(子会社無し)
③監査法人/顧問税理士への資料受け渡し
④社内各部との調整、コミュニケーション
⑤上場関係書類・開示書類の作成のためのデータ作成
 ※基幹システムや在庫管理システム等のデータを処理し、正確かつ迅速にフィードバックし、試算表・決算書と経営判断資料を作成します。

<ポジションの魅力>
・CFOと経理マネージャーのもと、IPOに向けた上場準備に携わることができます。
・急速拡大中の当社において、業務フローの改善等、ポジションに囚われない業務に携わることができます。
・社内のCFO、経理マネージャーに相談しやすい環境で未経験業務も丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
◎実務経験(5年以上)
◎決算実務経験(3期以上)
◎月次処理(5期以上)
◎試算表とりまとめ(1期以上)

【歓迎(WANT)】
◎会社法における開示書類(事業報告・計算書類・附属明細書等)の作成経験
◎税理士事務所での勤務経験

【その他】
【求める人物像】
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方
・PC基本スキル(Excel/スプレッドシート)
勤務地

愛知県

想定年収

420 万円 ~ 580 万円

仕事内容
CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。

・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ(VC/事業会社)およびデット(金融機関)の両面からの最適な資本政策の設計と実行。
・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI(統合プロセス)の財務的サポート。
・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画(モデル)の構築、予算管理体制の整備、KPI(LTV/CAC等)に基づいた意思決定支援。
・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• ファイナンス実務能力:
財務モデルの構築能力および、企業財務(コーポレートファイナンス)に関する深い理解。
事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。
• トランザクションの実績:
M&Aの実務経験(スキーム構築〜クロージングまで)。
資金調達(エクイティ/デット)の実務経験。
• 経営・現場連携:
経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。
スタートアップ環境で自ら手を動かし(ハンズオン)、泥臭い実務も厭わないマインドセット。

【歓迎スキル】
・証券会社、投資銀行(IBD)でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。
・上場準備(IPO)の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。
・テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。

求める人物像▼
・当事者意識(Ownership): CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。
・論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。
・柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
【業務内容】
IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイング
マネージャーとして牽引していただくことを期待しています。

IPO準備業務全般
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築・運用
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部)の作成・整備
経理・財務・管理業務
・月次・四半期・年次決算(単体)の早期化と精度向上
・中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用
・資金調達(金融機関との交渉等)の立案・実施
組織マネジメント
・管理部門(経理・人事・総務)のメンバー育成とマネジメント
・業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CFO(またはそれに準ずる役職)として企業価値向上に携わった経験
・スタートアップ企業等において、一人、もしくは少人数で管理部門の立ち上げからIPO準備までを完遂した経験
・経理部長として、監査法人対応を含む上場準備実務をリードした経験

■歓迎要件
・事業会社における上場(IPO)の実現経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級などの専門資格
・美容・化粧品業界、またはEC・小売業界など在庫管理が発生する事業での知見
・基幹システム(ERP)の導入・リプレイス経験

■求める人物像
・管理部門をコストセンターではなく、ブランドの飛躍を支える戦略拠点と捉えられる方
・CFO候補という立場であっても、現場の課題を汲み取り、自ら手を動かすことを厭わない方
・急成長中の組織において、変化を楽しみ、自ら仕組みを創れる方
・「美を通じて感動を届ける」というブランド価値に誇りを持ち、誠実に業務に向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

株式会社シンク・アイ

  • CxO
  • 本部長以上
  • 役員
仕事内容
当社、事業承継M&Aやスタートアップ出資先企業のCXO候補として経営に携わって頂きます。
■具体的な仕事内容
・M&Aで事業承継先企業において、CXO候補として経営実務を担当
企業規模:売上高5〜50億円,従業員数20〜150名程
・事業承継企業の役員と連携しながら各業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方

【歓迎】
・英語力(事業承継企業によっては,海外展開を強化するため)
・中小企業診断士
・MBA /MOT所有者
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進められる方
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名 (連結350名)
仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。


【仕事内容】
経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

<想定ミッション>
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理(レポーティング)
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題(採用、評価、カルチャー)解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化

<具体的な業務内容>
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析~課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。

【提供できる機会】
①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる

②経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO/プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる

③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか3年以上(目安)
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験

【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験

【求める行動特性】
・経営に近いポジションで、事業成長を自ら推進できる
・戦略だけでなく、現場と一体で汗をかきながら成果にコミットできる
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、推進できる自律性を持っている
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

SaaSベンダー

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理

【ポジションの魅力】
■フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
■スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます
■監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験

【歓迎要件】
■M&A経験・VC経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
業務内容▼
執行役員兼管理部長のパートナーとして、単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。 また、上場準備(IPO)に向けたERP導入や内部統制構築など、フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。

※以下内容についてご経験に応じてお任せして参ります

●決算業務の主導・高度化(月次・年次)
 -事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応
 -在庫管理・原価計算フローの整備(物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む)
 -固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
 -連結決算体制の立ち上げ

●M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用
 -親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等
 -全社的な業務プロセス最適化・システム導入

●上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
 -経理業務のDX/AX化(AI等の活用による業務効率化)
 -IPO準備・監査対応

●監査法人対応(特に在庫・固定資産の実査立ち会い等)
 -内部統制構築(J-SOX対応、業務フローの文書化)
求める経験 / スキル
必須スキル▼
必須条件を満たしていない場合であっても、当社ではポテンシャルや意欲も評価いたします。少しでもご関心をお持ちの方は、積極的にご応募いただければ幸いです)

●スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
 -未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験
 -職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験
●事業会社での決算実務経験(目安3年以上)  
 -月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方
 -在庫管理(棚卸)、原価計算、固定資産管理(減価償却)の実務経験、または深い理解がある方
※SaaS/IT等の特定業界に特化したご経験だけではなく、メーカー/小売/物流/飲食/不動産など、複雑な会計処理の経験を有する方がフィットすると考えています

●高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力
 -複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力

歓迎スキル
●監査法人での実務経験
 -クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験
●事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験
●ERPパッケージ等の基幹システム導入経験
 -コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験
●連結決算の実務経験
 -連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験(補助レベルでも可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

外資IT

  • CxO
  • 課長以上
仕事内容
■担当業務
・システム・サービスの構築・運用・保守
・システム・サービスの検証・ローカライズ
・営業活動や市場調査・パートナー開拓などのビジネス開発等

委細お問い合わせください
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)            
      ・J21の事業・プロダクトへの興味、共感    
      ・事業を伸ばすことに本気でコミットできる姿勢  
      ・数字やロジックを使って考えることへの抵抗がない方     
      ・不確実な環境でも学びながら前に進める方    
            
      ※「CxO経験」「CFO経験」は必須ではありません     
            
■ 歓迎要件(WANT)            
      ・事業会社での経営企画/事業推進/FP&Aに近い経験    
      ・新規事業・新規商材に関わった経験 
      ・数字・データを使った意思決定経験 
      ・コンサル・金融・IT業界出身で事業側に入りたい方     
            
■ 求める人物像          
      ・肩書きよりも「事業づくり」に価値を感じる方  
      ・机上の空論より、現場で考えることが好きな方  
      ・正解がない状況を楽しめる方    
      ・誠実で、チームと長期で向き合える方      
      ・「できない理由」より「どうやるか」をロジカルに考えられ方      
           
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

XR/AI スタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
私たちは最先端のXR・AIで大手グローバル企業のマーケティングや営業、人材育成分野のデジタル化をサポートするグローバルカンパニーです。
創造的なデザインと高度なテクノロジーを融合させる、急成長中の当社の一員として力を発揮しませんか?

主な業務内容:
CEO 直下のポジションとして、財務戦略の⽴案・遂⾏、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
• ⽉次・年次決算対応(会計事務所との連携含む)
• 予算策定、予実管理、管理会計の設計・導⼊
• 監査法⼈・証券会社とのリレーション構築・調整
• 経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント

※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
求める経験 / スキル
必須要件
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理等の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅

【歓迎要件】
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

外資系医療機器メーカー

  • CxO
  • 外資系企業
  • 本部長以上
仕事内容
To support our expansion and growth acceleration strategy in Japan, we are looking for a Head of Finance to lead our fast paced business and dynamic team.
This strategic plus hands-on role offers both responsibility partnering with our business and developing our finance talent pipeline.
This represents a unique opportunity to contribute to our Align team and Asia Pacific.
This position will report to VP Finance, APAC with dotted-line reporting our Japan business head, VP and Managing Director Japan.
求める経験 / スキル
EXPERIENCE/QUALIFICATIONS
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
•Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related discipline, or professional accounting certification such as Certified Public Accountant / chartered Accountant.
•An MBA will be viewed positively
•At least 15 years of relevant experience with 10 years in managerial/supervisory role
•Working experience in a fast-paced multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures
•Must have experience in Japan (APAC experience will be viewed positively)
•Experience in leading a sizable team and a good team player
•Strong verbal and written communication skills, and good interpersonal skills to give strong business partnering support
•Self-motivated to learn new concepts and participate in new projects
•Deadline-conscious with “can do” spirit to ensure timely reporting
•Have a positive work attitude including willing to work some longer hours during peak periods
•Agile, results oriented and customer focused
•Acts with integrity and fairness and high standards of accountability

SKILLS REQUIRED:
•Language: English and Japanese (written and spoken)
•Strong systems skills with prior experience of Finance ERP system. Working knowledge of SAP is a plus
•Advanced Excel skills, ability to work with lookups and pivot tables
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,500 万円

複数事業展開の企業

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

多数クリニックを経営する医療法人グループ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
グループ全体の財務・経理部門のCFO候補として一連の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
■財務戦略・経営管理全般の立案・実行
■資金調達、投資判断、財務リスクマネジメント
■グループ全体の会計・財務方針の策定
■経営層への経営改善提案、経営会議への参画
■金融機関・監査法人・投資家との折衝
■メンバーマネジメントおよび組織開発

※週に2回程度道内出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務戦略・経営管理領域での実務およびマネジメント経験
■金融機関・監査法人との折衝経験
■経営層と連携し、経営判断を支援できるスキル

【歓迎】
資金調達・M&A・事業再編等の実行経験
勤務地

北海道

想定年収

640 万円 ~ 800 万円

Fintech企業

  • CxO
  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
■業務概要
管理本部長として経理財務・業務推進・与信管理を統括し、経営層や外部機関との連携をリード。事業成長のための戦略立案・実行をお任せします。

■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。

■ポジションの魅力
・経営陣との密な連携: 社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接貢献できるブレーンとしての役割を担えます。
・プレイングマネージャーとしての裁量: マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。
・事業成長へのダイレクトな貢献: 自身の戦略が会社の売上・利益、そして事業の非連続な成長に直接影響する手触り感があります。
・幅広い経験と知識の習得: 経理財務、与信管理、業務改善、M&Aなど、管理・事業推進領域の幅広い知識と実務経験、そして外部のスペシャリストとの連携を通じて新たな知識を吸収できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・企業与信における信用調査ができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。
・プロジェクト推進力(現場視点を持ち、自ら動かせる方)。

【歓迎】
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

創薬バイオベンチャー

  • CxO
  • 本部長以上
  • 役員
仕事内容
急速に研究開発投資が拡大する中、ファイナンスの戦略構築・実行を牽引できるCFOを募集。

■ 仕事内容
・資金調達(VC、事業会社、公的資金)戦略の策定と実行
・中長期経営戦略の策定とボードメンバーへのレポーティング
・研究開発型スタートアップに必要なファイナンス基盤の構築
・投資家・ステークホルダーとのコミュニケーションリード

経理は外部リソース活用中
└ 秘書兼経理サポート:委託1名
└ もう1名追加予定
求める経験 / スキル
<必須>
・ファイナンス実務6年以上(資金調達経験を含む)
・英語での議論が可能(取締役・CMO・CTOなど外国籍メンバーも在籍)
・R&D型スタートアップまたは類似ステージでのファイナンス戦略構築経験
・経営レイヤーにおける意思決定関与経験
・プレイングで動ける方(ハンズオン)

<歓迎>
・ライフサイエンス/バイオテック/製薬などのドメイン知識
・IPO準備や成長フェーズでのコーポレート部門リード経験
・外部投資家(VC・CVCなど)対応経験
・再生医療・細胞治療領域への興味
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験5年以上
■日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

【本ポジションの魅力】
IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、当社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

ベンチャースタジオ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関との折衝や、重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編等)への参画も期待される役割です。

【業務内容】
・資金調達(金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行)
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編など)に財務責任者として参画
求める経験 / スキル
・企業財務部門 または金融機関(法人営業・法人融資・資金調達関連)、証券会社、投資銀行等 での企業金融実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

ITコンサル系企業

  • CxO
仕事内容
管理部門・ファイナンスを統括するCFO候補としてご活躍いただきます。
最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。
ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!
■中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
■管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
■収益改善のための企画(予実差異分析)
■資金調達関連業務
■役員/株主向け資料作成
■予算 / 実績 / 見通しの統制
■リスク管理・統制
■(将来的に)グローバル展開、海外投資家対応
■(将来的に)M&A/DD/PMI業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・事業会社での経理管理業務経験(2年以上)
・経営企画にキャリアアップしたい方

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
▍業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討

◆資金調達・金融機関/投資家対応
 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
 ・格付け機関、監査法人との対応統括

◆M&A・投資戦略の推進
 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価

◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化

◆財務組織の構築とマネジメント
 ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績
・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験

【歓迎スキル】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験

【求める人物像】
・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方
・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方
・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方
・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方

■志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
ファイナンス面から経営を支える、極めて重要なポジションです。資本政策・資金調達からIPO準備、グループ経営管理まで、全社の成長を牽引するCFOを募集します。

■募集背景
事業成長とIPO準備を加速する中で、財務戦略の高度化と管理体制の強化が急務となっています。CEOの右腕として、経営の意思決定に深く関与し、ファイナンス面から企業価値向上を担っていただける方を求めています。

■業務内容
- 資本政策・資金調達戦略の策定・実行(エクイティ・デット双方)
- 投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング
- IPO準備における開示体制・内部統制(J-SOX)整備
- 中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化
- グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計
- 管理部門(経理・財務・法務・IR)のマネジメントおよび体制強化
- 経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告
- M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応(必要に応じ)

その他、ご経験やご希望に応じて以下をお任せ致します。

管理部門のマネジメント
経営戦略、経営計画の策定と推進

■ 仕事の魅力
・経営チームの一員として、資本戦略・資金調達のフロントに立てる
・国内外の投資家との交渉経験・資本市場実務が積める
・ゼロからの仕組みづくり・戦略設計に関わる経験
求める経験 / スキル
【必須スキル
・VC/PE/IPOに関わるエクイティファイナンス経験
・資本政策設計、資金調達実務経験
・国内外投資家対応経験(IRや交渉含む)

【歓迎スキル】
・IPO準備経験(上場準備企業含む)
・英語でのビジネスコミュニケーション力
・M&A実務経験(財務DD・PMI)

【求める人物像】
・資本政策・資金調達を「会社の成長戦略の一環」として主体的に考えられる方
・投資家と丁寧に向き合いながら、会社の未来像を一緒に描ける方
・未経験の領域にも前向きに取り組みながら、柔軟に進めていける方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、現場や経営陣と連携できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

Saasスタートアップ

  • CxO
  • 部長以上
仕事内容
【概要】
CFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。
資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。

【業務詳細】
■資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応
■FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング
■事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む)
■ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断

このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。
これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▼経歴・バックグラウンド
以下いずれかのご経験
・外資系PEファンド出身
・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒
・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験
・グローバルでのビジネス経験
▼経験・スキル
・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む)
・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力
・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力
・経営会議/取締役会での意思決定推進
・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業でのIPO経験
・上場企業でのIR経験、投資家対応経験
・財務経理マネジメント経験、または会計士資格
・管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験(特に経理・財務・法・務・総務の領域)
・海外拠点における管理部門マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

グローバルECプラットフォーム

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
■職務内容
経営管理本部のマネジメント(財務・経理、人事・総務、広報、経営企画など)
・経営・財務戦略の計画立案・実行
・ファイナンス・財務戦略立案
・資金調達・機関投資家との連携
・資金繰り、予実管理、管理会計
・M&A戦略の立案・実行
・監査法人・証券会社対応
・投資家、銀行、株主対応
・資本政策、エクイティストーリーの作成
・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援
・IPOプロジェクトの推進
など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・投資銀行もしくはPEファンドでのセルサイドの経験
・3年以上のマネジメント経験(5人以上のチーム)験

【歓迎(WANT)】
・責任者としてのIPO達成経験
・グローバルオファリングの経験
・IPO基準に必要な企業統治体制や内部管理体制の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

グローバルファイナンシャルサービスカンパニー

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
資金調達(デッド、エクイティ、ファンドレイズ)
国内外投資家説明
求める経験 / スキル
資金調達経験(デッド・エクイティ・ファンドレイズ)
英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

食肉の未来を作るスタートアップ企業

  • CxO
仕事内容
【当ポジションの募集内容】
■募集背景
日本発のアグリテック・スタートアップとして、国内における強固な事業基盤を築くとともに、米国等への海外展開を本格化させています。これまでに国内投資家からの累計10億円超のエクイティ調達、5億円以上のデット調達、さらに多くの国の補助事業に採択。現在はミドルフェーズで上場準備中となります。

海外展開を見据え、今後は未上場段階から海外VCや機関投資家との資金調達や、IPO後の海外IR・ロードショーなど、グローバル資本市場対応が不可欠となります。現CFOは国内調達を中心に実績を積んできましたが、海外資本市場や英語による投資家対応の経験は限定的であり、この領域を一緒に取り組めるような米国法人CFO候補を募集します。(入社時は日本法人CFO室所属で、日本法人と米国法人の兼務などを挟みながらのキャリアパスを想定)

さらに当社は毎年インパクトレポートを発刊し、ESG/インパクト投資の観点からも企業価値を高める活動を重視しています。将来的には資本市場においてもインパクト評価が投資判断に不可欠になるとの前提のもと、CEO/現CFO等と共にプロジェクトをさらに拡大/加速化させていく必要があります。

■業務内容
国の補助金事業などを含む、複数の研究開発プロジェクトに派生する特許出願をはじめとして、知財戦略などを弁理士の方や、弁護士の方と協働していただきリードいただきます。

<主な業務内容の詳細>
現CFOと共に以下の業務の一部または全ての実施
・国内外投資家(VC・機関投資家)との関係構築・交渉・報告
・資金調達(エクイティ・デット・ストラクチャードファイナンス)
・海外拠点含む事業責任者と連携した財務モデルの作成・分析(FP&Aチームと連携)
・インパクトレポートのプロジェクト(定性・定量データ統合、ESG/SDGs指標の設定・検証)
・将来的なIR活動(説明資料作成、1on1ミーティング、カンファレンス登壇、ロードショー同行)
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(海外投資家との商談・資料作成が可能)
・最低限の財務・会計の理解(財務モデル作成知見があると望ましい)
・単独で海外出張・交渉を行えるコミュニケーション力
・高い自走力とスタートアップ環境でのハードワーク適応力

■歓迎要件
・国内外での資金調達またはIR経験(海外アドバイザリー業務もしくは海外IR周辺業務経験があると望ましい)
・海外MBA取得もしくは海外大学卒業
・スタートアップでのCFO室/IR/ファイナンス経験
・社会課題解決型ビジネスや国際展開に対する理解・関心
・事業戦略策定やM&Aプロジェクト参画経験
・ESG/インパクト投資に関する知見またはプロジェクト経験
・インパクトレポートや非財務情報開示の実務経験

■求める人物像
<ポジション>
◼️グローバル資本市場における戦略実行力
海外投資家との対話や資金調達を主導できるコミュニケーションに自信のある方。
◼️財務と事業の両面を理解する柔軟性
ファイナンスだけでなく、事業戦略への理解を示し、国内外拠点及び社外と円滑に連携できる方。
◼️ESG・インパクト志向
インパクト投資やサステナビリティ分野に関心があり、定量・定性両面から社会的価値を資本市場に訴求することに面白さを感じることのできる方。
◼️スタートアップ・マインドセット
限られたリソース環境下でも自ら手を動かし、スピード感と責任感を持って成果を出せる方。
◼️将来のCFO像にコミットできる方
入社後1〜3年以内に米国法人CFOとして独り立ちし、経営の資本政策の一部または全てをけん引する意欲がある方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東海を代表するメガベンチャー

  • CxO
  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル/経験
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
◆歓迎スキル/経験
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者
◆求める人物像
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非公開

  • CxO
  • 本部長以上
仕事内容
代表と緊密に連携し、ビジョンの達成するため、既存の課題をファイナンス面から解決していってください。IPOを見据えた事業成長を図るうえで必要な攻めと守りのファイナンス業務全般を幅広く担っていただきます。

・経営戦略立案と経営戦略に連動した財務戦略の立案・運用
・資本政策・エクイティストーリーの構築
・投資家コミュニケーション・資金調達の実施
・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント
・IPO準備における体制づくり、および業務全般
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経理領域の実務経験
・エクイティによる資金調達経験
・経営・ファイナンスの投資判断力
・自社のビジョン・事業に強く共感し、カルチャー醸成の当事者となった経験
・会社成長のための強い戦略思考と実行力
・経営目線で組織課題を捉え解決に導く力
・成果にこだわり達成のために社内外を巻き込みながら信頼関係を構築する力
・不確実な状況を楽しみながら、アクションベースで改善する力や実績がある方

【歓迎】
・スタートアップに対する深い知見
・月次、年次決算業務および税務申告対応経験(3年以上)
・管理会計(予算/着地見込み/中計/原価等)の構築、運用経験
・プライベートエクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験
・事業会社での経営管理、ビジネス戦略立案と実行
・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験
・N期初期→IPOまでの実務経験
・M&Aに関する業務経験
・グローバル企業での勤務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

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