JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント

求人・転職情報

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仕事内容
【求人概要】
Amazonでは、地球上で最もお客様を大事にする企業になることを目指しています。これに向けてモチベーションにあふれ、聡明かつ実行力の高い人材が必要となります。

Amazonの著しい成長を支えているのが、自社で保有している高品質な輸送ネットワークです。将来の物流業界の変化及び貨物量の増加を見据え、慣習に捉われない新たな輸送網・サービスを構築しています。
その輸送ネットワークの要の拠点となる、日本初の自社運営のソートセンター(SC)の拠点統括責任者として運営管理を行って頂くSite leaderを募集します。

※ソートセンターとは
Amazonの自社輸送網において、全国にある大規模倉庫と配送拠点の中継地となる拠点です。お客様への配送スピードを担保しながらより効率的に輸送できるよう、荷物の仕分けを行っています。

【役割と業務内容】
■ソートセンターの運営管理、分析と改善 - 実際に運営する委託先企業やチームメンバーを通じて、オペレーションの安全性・正確性向上/効率化/サービスレベルの管理、向上を行います。また、現場オペレーションを分析し、発見した問題点の改善策も立案します。費用対効果を立証した上で関係部門と協力してプロジェクトを立ち上げ、全体最適を目指してタスクを推進します。

■チームメンバーの育成 - このソートセンターは、JP Sort Center NetworkのMother Siteとして、人材育成も重要な役割を担います。
本拠点のOperation運営、改善活動、安全活動を通して、将来のLeader輩出の役割も担います。

※このポジションに求められるのは、経験に裏打ちされたプロセスの改善能力と、Amazonの成長速度に合わせ、メンバーのモチベーションを高めながらさまざまなチャレンジに対して短期間で成果を出していく力。また、さまざまな経験、バックグラウンドを持つ多様なメンバーと協業していく柔軟性が求められます。

まだ若い組織であり、組織やビジネスとともに成長できるポジションです。現場で発生している事象を把握・分析し、実際の課題解決にまで落とし込むことのできる、コミュニケーション力・分析力・実行力のある方にご活躍いただけます。

※一日の業務配分
[50 %]ソートセンターの運営管理
[30 %]分析と改善、プロジェクト業務
[10 %]メンバー育成
[10 %]ステークホルダーとの計画調整
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記2~3項目に当てはまっている方
・技術系および非技術系チームと連携しながら業務を推進した経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験(5年以上)
・部門横断プロジェクトの推進・デリバリー経験(5年以上)
・プログラムまたはプロジェクトマネジメントの実務経験(5年以上)
・サプライチェーン分野での実務経験(2年以上)
・プログラム要件の定義および、データや指標を用いた改善提案・実行の経験

【歓迎条件】
・経営層・シニアリーダーに対するレポーティング、分析、結果の共有経験
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
==================English Description Follows==================

【求人概要】
アマゾンジャパンオペレーションのプロダクションプランニングチーム(PPT)では、プログラムマネージャーを募集しています。

Amazonは「地球上で最も豊富な品揃え」と「地球上で最もお客様を大切にする企業」をミッションに掲げ、Selection・Price・Convenienceを中核とした顧客体験の向上を追求し続けています。その実現のため、データドリブンな意思決定と継続的なイノベーションを通じて、オペレーションネットワークを進化させてきました。

PPTは2023年に設立された戦略組織であり、日本全国100以上のフルフィルメントセンター(FC)および外部フルフィルメント(EF)拠点を対象に、生産計画の高度化とネットワーク最適化を推進しています。

本ポジションでは、日本全国のFC/EFネットワーク全体を対象とした戦略的生産計画の策定・実行に対してオーナーシップを持っていただきます。短期的な需給調整に留まらず、中長期視点でスケーラブルな仕組みを設計し、精度・生産性・コスト効率の最適化を実現することが求められます。
既存プロセスを建設的に見直し、曖昧さの高い環境下においてもデータと論理に基づいた意思決定を行い、社内外のシニアステークホルダーを巻き込みながら変革を推進できるリーダーを求めています。

【役割と業務内容】
JP FC/EFネットワーク全体におけるLabor最適化の戦略策定および実行をリードし、コスト効率とCustomer Experience(CX)の両立を図りながら、短期(3ヶ月)、中期(6ヶ月)、長期(1~3年)の各時間軸で持続的な改善を推進する。

・ネットワークの拡大とコスト効率の両立を可能にする、スケーラブルなLabor Cost Managementの仕組みを設計・構築し、継続的な改善を行う。

・Labor Cost Managementにおけるグローバルスタンダードとの整合をリードするとともに、日本のオペレーション環境に適した形でのローカライズを推進する。

・海外のベストプラクティスを特定・評価し、日本のFC/EFネットワークに適用することで、生産性、計画精度、およびオペレーション効率の向上を推進する。

・日本で生まれた成功事例や新しいプランニングの仕組みをグローバルに展開し、グローバルな計画標準の発展に貢献する。

・データに基づく分析とインサイトを通じて、オペレーション、ファイナンス、およびグローバルチームのシニアステークホルダーに影響力を発揮し、戦略的な意思決定と施策の実行を推進する。

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【Basic Information】
Production Planning Team (PPT) within Amazon Japan Operations is seeking a Program Manager to lead strategic production planning initiatives across our nationwide network.

Amazon’s mission is to be Earth’s most customer-centric company and to offer the Earth’s widest selection. We continuously enhance the customer experience through selection, price, and convenience, powered by data-driven decision-making and operational innovation.

Established in 2023, PPT is a strategic organization responsible for advancing production planning capabilities and network optimization across more than 100 Fulfillment Centers (FCs) and External Fulfillment (EF) sites in Japan.

As a Program Manager, you will own the end-to-end strategy and execution of production planning across the FC/EF network. This role goes beyond short-term labor and capacity alignment; you will design scalable, long-term mechanisms that optimize accuracy, productivity, and cost efficiency at network scale.

You will be expected to challenge existing processes constructively, operate effectively in ambiguous environments, and make data-driven decisions with high judgment. Success in this role requires strong analytical capability, strategic thinking, and the ability to influence senior cross-functional stakeholders to drive large-scale operational transformation.

【Key Job Responsibilities】
Own the strategy and execution of labor optimization across the JP FC/EF network, ensuring the right balance between cost efficiency and customer experience (CX), while driving sustainable improvements across short-term (3 months), mid-term (6 months), and long-term (1–3 years) horizons.

・Design, implement, and continuously improve scalable labor cost management mechanisms that enable both operational network expansion and structural cost efficiency.

・Lead the alignment of labor cost management practices with global standards while ensuring effective localization to meet the specific needs of Japan operations.

・Identify, evaluate, and adapt global best practices to improve productivity, planning accuracy, and operational efficiency across the Japan FC/EF network.

・Drive cross-regional collaboration to scale successful practices developed in Japan to other regions and contribute to the evolution of global planning standards.

・Influence senior stakeholders across operations, finance, and global teams through data-driven insights, enabling aligned decision-making and effective execution of strategic initiatives.
求める経験 / スキル
【必須条件】
・工学、経営学、オペレーションズ・マネジメント、ロジスティクス、サプライチェーンマネジメント、または関連分野における学士号以上
・日本語:ビジネスレベル
・英語:ビジネスレベル

【歓迎条件】
・オペレーション、サプライチェーン、輸送・物流、プロジェクトマネジメント、または経営コンサルティング分野での実務経験

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【Basic Qualifications】
- Bachelor's degree or higher in Engineering, Business Administration, Operations Management, Logistics, Supply Chain Management, or a related field.
- Business Level Japanese
- Business Level English

【Preferred Qualifications】
- Experience working in an operations, supply chain, transportation, project management or management consulting role
従業員数
(非公開となっております)
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
(非公開となっております)
仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。


【仕事内容】
経営課題の設定~解決策の立案から現場への実行支援までを担っていただきます。

<想定ミッション>
①経営陣の意思決定スピードと質を最大化
情報収集・分析・整理を実施し、意思決定に集中できる状態を作る
・事業の定量・定性情報の整理(レポーティング)
・市場調査、競合調査
・経営会議のアジェンダ設計、議事作成、論点整理
・重要課題に対する提案資料作成

②経営課題を横断的に推進するプロジェクトマネジメント
・新規事業の0→1のリサーチ、PMO
・組織課題(採用、評価、カルチャー)解決のPM
・オペレーション改善、KPIの可視化

<具体的な業務内容>
・経営陣とのディスカッションの整理・言語化・構造化
・戦略方針の策定
・課題分析~課題特定
・事業計画の作成
・新規事業開発
・業務改善、BPR
・現場部門との橋渡し役(戦略の実行支援、進捗管理)
・各種資料作成(戦略資料、実行計画等)
・社内外ステークホルダーとの調整
※ご経験やご志向により、お任せするプロジェクトを相談させていただきます。

【提供できる機会】
①経営の最前線で意思決定プロセスを学べる機会
・経営判断の裏側にあるロジック・情報整理・戦略思考を実践的に習得できる
・事業・組織・財務など、経営全領域に触れながら、経営レベルの視座を獲得できる

②経営課題を横断的に推進する経験が積める
・部門を越えて課題を解決するPMO/プロジェクト推進スキルが身につく
・経営管理、採用、組織開発、新規事業など、多様な領域のテーマをリードできる

③事業全体を俯瞰する「経営の全体最適」の視点が身につく
・部門横断で情報が集まるポジションのため、事業モデル・収益構造・オペレーションを深く理解できる
・将来的にCOO、事業責任者、経営企画などキャリアの選択肢が広がる
求める経験 / スキル
【必須要件】※いずれか3年以上(目安)
・戦略コンサルティング経験
・事業開発、新規事業立ち上げ経験
・経営企画、事業戦略部門でのご経験

【歓迎要件】
・経営者・CXO直下での業務経験
・中小企業や事業承継領域での実務経験
・PMIやM&A後の統合作業に関わった経験

【求める行動特性】
・経営に近いポジションで、事業成長を自ら推進できる
・戦略だけでなく、現場と一体で汗をかきながら成果にコミットできる
・曖昧な状況でも自ら課題を定義し、推進できる自律性を持っている
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
▼事業概要と募集背景
当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。
商用トラック等の業界では、新車の納期が1〜2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。
2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。

▼具体的な仕事内容
① 事業戦略・営業戦略の立案/実行
・中古商用車ソリューション事業の中期・短期戦略策定
・売上・粗利・成約率などのKGI/KPI設計
・リード獲得〜成約〜納車までの全体プロセス設計・最適化
・市場・顧客・競合動向を踏まえた価格戦略・提案方針の策定
・新たなサービス・収益モデルの検討、立ち上げ

② 営業組織の統括・マネジメント
・組織マネジメント・評価
・営業組織全体の成果管理・改善指示
・営業プロセス・育成モデルの構築
・標準化・仕組み化による属人化の解消、業務効率化
・組織フェーズに応じた採用・配置・体制設計への関与

③ データ活用・業務改善による再現性構築
・商談・成約・在庫・顧客データの分析・活用
・成約率/粗利向上に向けたボトルネック特定と改善
・CRM・営業管理フローの設計、改善
・組織拡大をしても「皆が一定の成果が出る」営業体制の構築

④ 関連部門との連携・全体最適
・マーケティング部門との連携によるリード活用最大化
・仕入部門との連携による在庫戦略・提案力強化
・現場の声をもとにしたサービス改善・プロダクト改善提案
・経営陣へのレポーティング、意思決定支援
※立ち上げ・成長フェーズのため、事業状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。

▼提供できる機会
① 既存事業を“回す”のではなく、事業を創り上げる経験
・すでに集客力のある自社サイト『トラック流通センター』を基盤に営業・事業の伸ばし方を設計できるフェーズ
・「決められた戦略を実行する責任者」ではなく、戦略を描き、形にする側としての経験を積める
・成長余地の大きい市場で、事業の成長曲線を自ら描く実感を得られる

② 営業責任者を超えた、P/L・事業視点での意思決定経験
・単なる売上管理ではなく、「売上」「粗利」「成約率」「CRM」など、事業全体の数字に責任を持つ経験
・経営視点での意思決定・改善を通じて、将来の事業責任者・経営層に直結する経験を積める
・経営陣と近い距離で議論・意思決定に関われる環境

③ 「売れる個人」から「勝てる組織」をつくる経験
・プレイヤー依存ではなく、仕組みで成果が出る営業組織を構築できる
・営業組織を束ねる立場として、「人材育成」「評価・KPI設計」「組織設計」まで踏み込める
・自分がいなくても回る組織をつくるという、キャリア上の大きなステップに挑戦できる

④ データ×営業で、業界構造を変える実体験
・商談・在庫・顧客データを活用し、勘や経験に頼らない営業モデルを構築できる
・旧来型・対面主流の中古商用車業界に対し、「情報×仕組み」で勝つモデルを実装する当事者になれる
・「売る人」ではなく、業界の非効率を解消する側としての手触り感
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下の要件を満たす方
・法人営業経験(目安:3年以上)
・マネジメント経験(目安:10名以上の組織マネジメント経験)
・営業戦略の立案/実行経験
・データドリブンな思考・意思決定ができる方

【歓迎要件】
・BtoB SaaS/プラットフォームビジネスでの営業経験
・無形商材の法人営業経験
・事業責任者/部門長クラスの経験
・ベンチャー企業での急成長フェーズ経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
CEO直下にて、以下のファイナンス・コーポレート戦略全般をリードしていただきます。

・資金調達戦略の立案・実行: エクイティ(VC/事業会社)およびデット(金融機関)の両面からの最適な資本政策の設計と実行。
・M&Aの推進: ターゲット選定、バリュエーション、デューデリジェンスの主導、およびPMI(統合プロセス)の財務的サポート。
・財務戦略と経営管理: 中長期事業計画(モデル)の構築、予算管理体制の整備、KPI(LTV/CAC等)に基づいた意思決定支援。
・コーポレートガバナンスの強化: IPOを見据えた内部管理体制の構築、監査法人・証券会社との折衝、法務・労務体制の整備統括。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
• ファイナンス実務能力:
財務モデルの構築能力および、企業財務(コーポレートファイナンス)に関する深い理解。
事業会社、投資銀行、コンサル、またはPEファンド等での財務戦略・予算管理の実務経験。
• トランザクションの実績:
M&Aの実務経験(スキーム構築〜クロージングまで)。
資金調達(エクイティ/デット)の実務経験。
• 経営・現場連携:
経営層と連携した意思決定、および経営指標の管理経験。
スタートアップ環境で自ら手を動かし(ハンズオン)、泥臭い実務も厭わないマインドセット。

【歓迎スキル】
・証券会社、投資銀行(IBD)でのカバレッジまたはアドバイザリー経験。
・上場準備(IPO)の主導経験、または上場企業でのIR・財務実務経験。
・テクノロジー業界、特にSaaSやAIビジネスへの深い理解。

求める人物像▼
・当事者意識(Ownership): CEOに依存せず、自ら「会社の数字」を背負う覚悟を持てる方。
・論理的かつ誠実: 投資家や銀行と信頼関係を築ける論理的思考と誠実なコミュニケーション能力。
・柔軟なマインド: 30名規模のスピード感ある変化を楽しみ、自ら組織の枠組みを作っていける方。
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
今までのご経験やご希望・適性等を踏まえて、幅広い部門/部署とのマッチングを図る、オープンポジションです。
社内を良く知る人事部の方インタビューを行ったうえで、適性のありそうなポジションをご紹介しますので安心してご参加ください。
ご入社後も、ジョブポスティング(社内公募制度)などから自律的なキャリア形成を支援する充実した環境のもと、意欲次第で自分らしいキャリアを歩んでいただくことが可能です。


<変更の範囲>
・会社が指示した業務
※会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります

▼魅力
当社の魅力
① 2021年に誕生した新しい会社
創業130年以上の歴史を持つ朝日生命のグループ会社として、安定した基盤を持ちながらも、新しいことにスピード感を持って挑戦できる環境があります。また、ドレスコードの廃止など、自由闊達で豊かな発想を後押しする社風も魅力です。

② メリハリを持って働ける就業環境
当社は年間休日120日以上を確保し、全社平均残業時間は月15時間程度(担当業務によって差は有)と、働きやすい就業環境作りに取り組んでいます。

③ 朝日生命グループの安定性
当社は、ポジティブ・アクション推進企業としてメディアにも多く取り上げられている朝日生命グループの一員です。男女ともに育休取得率も高く非常に働きやすい環境が整っており、従業員が長期的に働き続けられるようサポートしています。
求める経験 / スキル
・生命保険に関心をお持ちの方
・業務・知識の習得に積極的に取り組める方
従業員数
(不明)
勤務地

東京都

想定年収

300 万円 ~ 950 万円

従業員数
(不明)
仕事内容
工作機械メーカーとしての管理会計の仕組みづくりを行い、数値化により企業の成長を推進していただくポジションです。

【主な業務内容】
●月次・年次決算業務の統括
●財務諸表(BS/PL/CF)の作成・分析・改善提案
●予算策定、予実管理、経営層へのレポーティング
●税務対応、監査法人対応
●財務ガバナンス・業務フローの整備、DX推進
●財務戦略立案・資金管理・組織マネジメント

■組織構成
管理本部長ーー管理副本部長ーー(募集ポジション)ーー経理課マネジャーーメンバー5名
求める経験 / スキル
【必須】
●製造業での財務経理経験(目安:10年以上)
●月次・年次決算の実務経験

【歓迎】
●マネジメント経験、または志向をお持ちの方
●経営企画経験をお持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【目的】
経営戦略整理から資金調達、IR、海外展開まで、事業成長に向けた体制構築と実行をリードいただきます。

【業務内容】
・全社経営戦略の整理・運用体制構築
・社内財務基盤最適化(Debt/Equity調達など)
・シリーズBの調達旗振り(ストーリーや事業計画策定、投資家選定と面談、投資契約クローズなど)
・各ステークホルダーとのコミュニケーション(IR)
・海外事業開発に関する業務全般
求める経験 / スキル
【経験】
(マスト)
・資金調達の経験
・英語での業務経験あり
(歓迎)
・バイオ系のバックグラウンド
・海外投資家および政府機関等からの資金調達経験
・戦略/総合コンサルティングファームでの経験
・事業会社での経営企画の経験

【スキル】
(マスト)
・経営戦略、ファイナンス関連の専門知識
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・ミッションへの共感ができる(裏付ける背景がある)
・能動的に仕事を見つけ、取り組むことができる
・困難なことに対して諦めずに取り組むことができる
・農業/化学/バイオ業界への関心がある
・協調性がある
・既成概念に囚われず、新しいことに進んで取り組める人
従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年1月31日現在)
仕事内容
【業務内容】
IPO準備に向けた財務・経理体制の構築、および管理部門全体の統括をお任せします。代表の右腕として、財務戦略の立案から実行まで、プレイング
マネージャーとして牽引していただくことを期待しています。

IPO準備業務全般
・証券会社、監査法人との折衝・対応
・内部統制(J-SOX)の構築・運用
・上場申請書類(Ⅰの部、Ⅱの部)の作成・整備
経理・財務・管理業務
・月次・四半期・年次決算(単体)の早期化と精度向上
・中長期的な経営計画、予算管理、キャッシュフロー管理の策定・運用
・資金調達(金融機関との交渉等)の立案・実施
組織マネジメント
・管理部門(経理・人事・総務)のメンバー育成とマネジメント
・業務フローのデジタル化、ガバナンス体制の強化
求める経験 / スキル
■必須要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・CFO(またはそれに準ずる役職)として企業価値向上に携わった経験
・スタートアップ企業等において、一人、もしくは少人数で管理部門の立ち上げからIPO準備までを完遂した経験
・経理部長として、監査法人対応を含む上場準備実務をリードした経験

■歓迎要件
・事業会社における上場(IPO)の実現経験
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級などの専門資格
・美容・化粧品業界、またはEC・小売業界など在庫管理が発生する事業での知見
・基幹システム(ERP)の導入・リプレイス経験

■求める人物像
・管理部門をコストセンターではなく、ブランドの飛躍を支える戦略拠点と捉えられる方
・CFO候補という立場であっても、現場の課題を汲み取り、自ら手を動かすことを厭わない方
・急成長中の組織において、変化を楽しみ、自ら仕組みを創れる方
・「美を通じて感動を届ける」というブランド価値に誇りを持ち、誠実に業務に向き合える方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,200 万円

多数クリニックを経営する医療法人グループ

仕事内容
グループ全体の財務・経理部門のCFO候補として一連の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
■財務戦略・経営管理全般の立案・実行
■資金調達、投資判断、財務リスクマネジメント
■グループ全体の会計・財務方針の策定
■経営層への経営改善提案、経営会議への参画
■金融機関・監査法人・投資家との折衝
■メンバーマネジメントおよび組織開発

※週に2回程度道内出張が発生いたします。
求める経験 / スキル
【必須】
■財務戦略・経営管理領域での実務およびマネジメント経験
■金融機関・監査法人との折衝経験
■経営層と連携し、経営判断を支援できるスキル

【歓迎】
資金調達・M&A・事業再編等の実行経験
勤務地

北海道

想定年収

640 万円 ~ 800 万円

株式会社ヘンリー

仕事内容
経営陣と共に、資金調達・IR・経営企画領域を横断的にリードしていただきます。
【具体的な業務内容】
・シリーズC以降の資金調達における投資家コミュニケーション・交渉
・機関投資家・VCへのIR活動および投資家開拓
・事業計画・財務モデルの策定・アップデート
・バリュエーションロジックの構築・投資家向け資料作成
・IPO準備に向けた体制整備・証券会社との折衝
・M&A案件の検討・デューデリジェンス対応
・管理本部・経営企画チームとの連携によるコーポレート機能の強化
【ポジションの面白さ】
・代表と共に資金調達・IRの最前線に立ち、会社の成長を直接牽引できる
・シリーズC〜IPOフェーズという、スタートアップファイナンスの醍醐味を経験できる
・医療DXという社会的意義の高い領域で、ファイナンスを通じて業界変革に貢献できる
・経営陣・投資家・金融機関など、多様なステークホルダーとの折衝経験を積める
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行(IBD)でのM&A・ファイナンス業務経験
・事業会社での資金調達・IR・経営企画の実務経験
・財務モデリング・バリュエーション構築のスキル
・投資家・金融機関向けプレゼンテーション・交渉経験
・複雑な情報を整理し、ロジカルに伝えるコミュニケーション能力
【歓迎スキル】
・外資系投資銀行でのVP以上の経験
・スタートアップでのエクイティファイナンス・IPO準備経験
・プライベートエクイティファンドでの投資・バリューアップ経験
・総合コンサルでのビジネスデューデリジェンス経験
・MBA取得
・ヘルスケア・医療領域への知見
【こんな人と働きたい】
・自らディールを仕切り、最後までやり切れる実行力のある方
・投資家目線とオペレーション目線の両方を持てるバランス感覚のある方
・数字とストーリーの両面から事業の魅力を伝えられる方
・不確実な状況でも前向きに課題解決に取り組める方
・医療DXという社会課題の解決にコミットできる方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
【当社について】
当社は現在、2025年度15億円から2029年度180億円という、CAGR85%超の非連続な成長フェーズにあります。エネルギーGX・食品GXという、参入障壁が高く、かつグローバルなマクロトレンドの追い風を受ける領域において、すでに「勝てる事業モデル」の検証は完了しました。

現在直面している課題は、この爆発的な成長を支える「財務基盤の高度化」と「資本政策の最適化」です。
15億から180億へのスケールには、単なる経理・財務の管理ではなく、プロジェクトファイナンスの組成、カーボンクレジットの証券化、そしてマルチプルを最大化させるためのEquityストーリーの再構築が不可欠です。

経営陣と共に、資本市場から圧倒的な信頼を勝ち取り、GX市場における「絶対的勝者」としてのポジションを確立させる。そのためのファイナンス戦略の設計者(将来のCFO候補)を募集します。

▼業務内容
1.全社財務戦略・成長の仕組み化
・2029年180億円シナリオに向けた中期経営計画・予算策定の高度化
・経営判断の精度とスピードを上げるKPI設計とモニタリング体制の整備
・キャッシュフロー最大化を見据えた攻めの財務モデリング

2.エネルギーGX事業における経営基盤整備
・再エネ、ソーラーシェアリング事業の拡大に伴う収益管理・案件別採算管理
・急成長に耐えうる業務フロー、統制、オペレーションの設計と実装
3.食品GX事業における財務・事業管理

・メタン削減R&Dやカーボンクレジット等の新規事業における収益化シナリオ策定
・研究開発投資の管理と原価構造の可視化

4.資本政策・資金調達の執行
・VC、金融機関、事業会社との折衝およびエクイティ・デット・補助金の調達
・プロジェクトファイナンス等、事業特性に合わせた最適な調達手法の企画

5.コーポレート機能の戦略的強化
・経理・財務・法務・総務等の管理体制を「事業推進の武器」として構築
・上場準備を見据えたガバナンス体制の整備とERP等による業務標準化

【ポジションの魅力/役割/期待値】
・再エネと食品GXという異なる成長事業を横断し、全社の財務戦略を担える
・単なる管理責任者ではなく、経営パートナーとして事業成長に深く関われる
・産学連携によるR&D、カーボンクレジット、ソーラーシェアリングなど、ユニークな事業モデルに携われる
・売上34億円見込みから100億円超を目指すフェーズで、経営基盤そのものを設計できる
・将来的な海外展開やIPO準備も見据えた、ダイナミックなチャレンジがある
求める経験 / スキル
【必須】※実務の作業員ではなく、「商流の仕組みを作り、自ら経営をリードできる」傑出した実務経験を重視します。
・事業会社における財務・経理・経営管理の実務経験
・資金調達、金融機関対応、投資家対応の実務経験
・中期計画や予算、予実管理などの「仕組み」を自ら構築した経験
・複数部門を横断し、経営陣や事業責任者と対等に議論し意思決定を推進した経験

【尚可】
・再エネ、エネルギー、インフラ等、実物資産や商流を伴う事業での経験
・製造業、食品、サプライチェーンを伴う事業での原価管理経験
・新規事業、R&D型事業の事業管理・投資管理経験
・IPO準備または上場企業での管理部門マネジメント経験
・プロジェクトファイナンスの組成経験、またはIFRS・海外事業管理の知見

【求める人物像】
■単なる管理ではなく、経営の中核として事業成長を牽引したい方
■曖昧な状況でも自ら論点を整理し、仕組みをつくれる方
■急成長フェーズの変化を前向きに楽しめる方
■現場と経営の双方を理解し、数字を事業に接続して語れる方
■再エネ、脱炭素、食、地域資源活用といった社会性の高いテーマに共感いただける方
勤務地

東京都

想定年収

960 万円 ~ 1,500 万円

ITコンサル系企業

仕事内容
管理部門・ファイナンスを統括するCFO候補としてご活躍いただきます。
最初のミッションは、主に管理部門のマネジメントと管理体制強化の仕組みづくりです。
ゆくゆくは、会社の成長に応じてグローバル展開の拡大等にも挑戦いただきます。

【具体的な業務内容】
※ご経験やスキルに応じて、段階的にお任せしていきます!
■中長期経営計画・戦略の実行 / 進行管理
■管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
■収益改善のための企画(予実差異分析)
■資金調達関連業務
■役員/株主向け資料作成
■予算 / 実績 / 見通しの統制
■リスク管理・統制
■(将来的に)グローバル展開、海外投資家対応
■(将来的に)M&A/DD/PMI業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・大卒以上
・事業会社での経理管理業務経験(2年以上)
・経営企画にキャリアアップしたい方

【歓迎(WANT)】
・公認会計士資格
・監査法人での上場準備経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【ミッション】
・グループの新たな事業ポートフォリオを形成するために、M&A戦略の担当者として活躍いただきます。
・投資ファンドではないので、投資金額は年間数十億円、年間1~2件ペースですが、他社にないユニークな投資戦略をゼロから実施できます。(2025年は2件の投資を実行しました)

【担当業務の詳細】
・ホールディングスの専務取締役CSO(大手コンサル、投資ファンド出身、事業会社での取締役経験も豊富)が、M&A戦略の責任者です。
・他に、大手企業出身のCFO、M&Aに強い財務メンバー、顧問税理士・弁護士など、最低限の体制は組まれています。
・しかし、さらなるM&A戦略の推進のために、専務取締役CSOの右腕となって活動するメンバーが必要とされています。

【提供できる機会】
・M&Aによりポジションがどんどん増える環境です。また、個人の特性を踏まえた、個人ごとのキャリア開発に強くコミットしている組織なので、
以下のように様々な成長機会を相談して設計しています。
・ゼロから投資を考える経験
・自ら投資判断をする楽しさ
・投資後に経営者・事業責任者として担当する機会
・経営者としての経験を比較的若い年齢から積むことができる機会

【キャリアパス】
初期は事業開発部のメンバーポジションからスタート
成果に応じて、経営幹部ポストや投資先企業の経営人材として登用の可能性あり
求める経験 / スキル
【必須要件】
・M&A業務における企業価値評価(DD、モデリング)経験

【歓迎要件】
・M&A業務におけるソーシング、投資判断、PMIの経験など
※上記の経験は入社時にあれば尚可
弊社にてご経験を積んでいただく環境、経験豊富なメンバーとのコワークによって、経験を積める環境です。
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
【業務内容】
秘書業務、および総務庶務をおこなっていただきます。
※代表 沖野様の専任秘書です

<仕事の内容>
・スケジュール、アポイント調整
・出張手配
・メール、電話対応
・来客対応
・総会等の各種会議の調整、運営(資料調整、議事録作成含む)
・総務、庶務全般サポート

※本求人は出社が基本です。
求める経験 / スキル
■必須要件
総務・秘書関連の経験2~3年

■歓迎要件
秘書技能検定1級程度
エグゼクティブクラスの顧客対応サービスのご経験

■求める人物像
・数多くのタスクを適切にマネジメントできる方
・新しい環境にも臆することなくチャレンジできる方
・関連する方々と十分にコミュニケーションを取り、敬意を持って業務を進める事が出来る方
・環境変化に柔軟・迅速に対応できるアジリティがあり、主体的に活動できる方
勤務地

東京都

想定年収

350 万円 ~ 1,000 万円

複数事業展開の企業

仕事内容
・管理部門全般の統括
・グループ全体の予実管理・管理会計・資金繰り等対応
・資金調達等の財務戦略の企画・実行
・M&A後のPMIや統合作業のリード
・子会社等のマネジメント
・経営陣・事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に担う
求める経験 / スキル
<必須条件>
・経理・財務・人事・総務等管理部門の責任者またはマネジメント経験
・経営管理(予実管理、会計、労務コスト管理など)経験
・部門横断での調整・推進経験
<歓迎条件>
・公認会計士や税理士資格を持ち、成長段階の事業会社で管理部門経験者
・銀行・証券など金融機関出身で、事業会社でファイナンス・管理会計経験者
・M&Aの実務経験(仲介・交渉・PMI等)
・PMOとして管理部門起点でプロジェクト推進を行った経験
・経営や事業責任者と並走し、交渉・調整を主体的に行った経験
勤務地

京都府

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

株式会社シンク・アイ

仕事内容
当社、事業承継M&Aやスタートアップ出資先企業のCXO候補として経営に携わって頂きます。
■具体的な仕事内容
・M&Aで事業承継先企業において、CXO候補として経営実務を担当
企業規模:売上高5〜50億円,従業員数20〜150名程
・事業承継企業の役員と連携しながら各業務を担当
求める経験 / スキル
【必須】
・チームマネジメント経験(5名以上・3年以上)
・自ら学び、考え、行動する方
・相手に寄り添えるコミュニケーションができる方

【歓迎】
・英語力(事業承継企業によっては,海外展開を強化するため)
・中小企業診断士
・MBA /MOT所有者
・定型的な業務はなく、自ら現場に足を運び、社外に飛び出し、課題解決や新事業の推進等を進められる方
従業員数
10名 (連結350名)
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
10名 (連結350名)
仕事内容
業務内容▼
執行役員兼管理部長のパートナーとして、単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。 また、上場準備(IPO)に向けたERP導入や内部統制構築など、フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。

※以下内容についてご経験に応じてお任せして参ります

●決算業務の主導・高度化(月次・年次)
 -事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応
 -在庫管理・原価計算フローの整備(物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む)
 -固定資産台帳の管理、減価償却費の計上
 -連結決算体制の立ち上げ

●M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用
 -親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等
 -全社的な業務プロセス最適化・システム導入

●上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計
 -経理業務のDX/AX化(AI等の活用による業務効率化)
 -IPO準備・監査対応

●監査法人対応(特に在庫・固定資産の実査立ち会い等)
 -内部統制構築(J-SOX対応、業務フローの文書化)
求める経験 / スキル
必須スキル▼
必須条件を満たしていない場合であっても、当社ではポテンシャルや意欲も評価いたします。少しでもご関心をお持ちの方は、積極的にご応募いただければ幸いです)

●スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験
 -未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験
 -職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験
●事業会社での決算実務経験(目安3年以上)  
 -月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方
 -在庫管理(棚卸)、原価計算、固定資産管理(減価償却)の実務経験、または深い理解がある方
※SaaS/IT等の特定業界に特化したご経験だけではなく、メーカー/小売/物流/飲食/不動産など、複雑な会計処理の経験を有する方がフィットすると考えています

●高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力
 -複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力

歓迎スキル
●監査法人での実務経験
 -クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験
●事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験
●ERPパッケージ等の基幹システム導入経験
 -コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験
●連結決算の実務経験
 -連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験(補助レベルでも可)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
≪量産フェーズ/経営直下/体制高度化/ガバナンス強化≫
既存の体制を前提に、各機能の運営を統括し、意思決定プロセス・内部統制・管理水準を次の成長段階へ引き上げていただきます。
税理士・社労士・弁護士などの外部専門家を統括しながら、組織成長に耐えうる持続的な管理体制を構築・最適化していく役割です。

主な職務内容
【経理・財務統括】
・月次/年次決算体制の設計・高度化および承認
・管理会計制度の設計・精緻化
・資金管理方針の策定および金融機関対応の統括
・将来的なファイナンス・資本政策の推進支援

【法務統括】
・契約レビュー基準・承認フローの設計
・内部規程・コンプライアンス体制の整備・改定
・外部弁護士との連携方針の決定・統括

【人事・労務統括】
・労務管理体制の設計および運用統制
・就業規則改訂、法改正対応の方針決定
・組織拡大に伴う人事制度・評価制度の設計

【総務・情シス統括】
・情報管理・セキュリティポリシーの策定
・内部統制・資産管理体制の整備
・社内IT基盤の最適化方針決定

【ディープテック特有業務】
・助成金管理フローの標準化・高度化
・研究開発型企業に適した証憑管理・統制設計

★ポジションの魅力
■「守り」から「攻め」へ進化させるフェーズ
ゼロから作る段階ではなく、構築済み基盤を次の成長段階へ引き上げる役割です。
■量産・商用化フェーズのリアルな経営経験
研究開発企業が量産・売上拡大フェーズに移行するタイミングに参画できます。
■経営陣との距離が近い
経営直下で意思決定に関与可能。
求める経験 / スキル
必須
■下記いずれかのご経験
・事業会社におけるバックオフィス立ち上げ経験
・中小企業における幅広い管理部門経験
・事業会社での財務経理責任者経験
・監査法人等におけるIPO準備経験(公認会計士)

■マネジメント経験
・外部ベンダー含むチームメンバーのマネジメント経験(※人数は問いません)

歓迎
・英語力(海外展開・海外投資家対応など活躍の幅が広がります)
・総務・労務などコーポレート業務全般の経験
・助成金関連業務の経験
従業員数
30名
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
30名

非公開

仕事内容
【職務内容】
経営企画の立案
財務管理
資金調達戦略の立案
与実管理体制の整備
投資家対応
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業立ち上げのフェーズでの経営企画の経験
・資金調達を実現させた経験
・経営管理体制の構築を行った経験

【歓迎スキル】
・研究開発系・技術系の事業会社での経営企画の経験
・金融機関・コンサルティングファームでの経験
・海外のVCと交渉できる交渉能力・実務経験

【求める人物像】
・会社のビジョン、ミッション、バリューに共感し、実現できる方
・コミュニケーション能力に長けていて、社内外の橋渡しができる方
・責任感を持って、粘り強く施策を実行できる方
・細かいところに気配りをしながら、物事の進捗管理ができる方
・自分の専門外の新しい分野に抵抗なく取り組めるジェネラルな学習意欲
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

外資系医療機器メーカー

仕事内容
To support our expansion and growth acceleration strategy in Japan, we are looking for a Head of Finance to lead our fast paced business and dynamic team.
This strategic plus hands-on role offers both responsibility partnering with our business and developing our finance talent pipeline.
This represents a unique opportunity to contribute to our Align team and Asia Pacific.
This position will report to VP Finance, APAC with dotted-line reporting our Japan business head, VP and Managing Director Japan.
求める経験 / スキル
EXPERIENCE/QUALIFICATIONS
The requirements listed below are representative of the knowledge, skill, and/or ability required.
•Bachelor’s degree in Accounting, Finance or related discipline, or professional accounting certification such as Certified Public Accountant / chartered Accountant.
•An MBA will be viewed positively
•At least 15 years of relevant experience with 10 years in managerial/supervisory role
•Working experience in a fast-paced multinational company environment, with ability to operate in diverse cultures
•Must have experience in Japan (APAC experience will be viewed positively)
•Experience in leading a sizable team and a good team player
•Strong verbal and written communication skills, and good interpersonal skills to give strong business partnering support
•Self-motivated to learn new concepts and participate in new projects
•Deadline-conscious with “can do” spirit to ensure timely reporting
•Have a positive work attitude including willing to work some longer hours during peak periods
•Agile, results oriented and customer focused
•Acts with integrity and fairness and high standards of accountability

SKILLS REQUIRED:
•Language: English and Japanese (written and spoken)
•Strong systems skills with prior experience of Finance ERP system. Working knowledge of SAP is a plus
•Advanced Excel skills, ability to work with lookups and pivot tables
勤務地

東京都

想定年収

1,800 万円 ~ 2,500 万円

仕事内容
経営戦略部はグループ全域にまたがる経営戦略の立案と、その実行をミッションとしています。様々な経営課題を見つけ、仮説を検証し、解決策を導き、仲間と共に当社の成長に向けて走り続ける部門です。
中期目標に向けて、戦略立案だけでなく、高度な経営管理、新たな成長領域での挑戦、大型投資やM&Aによる非連続成長、PR/IRによるステークホルダー拡大やパートナーシップ構築など、幅広いミッションを経営戦略部は担っています。
変化が多くチャレンジングな環境の中で、各領域における専門性を活かして、事業の飛躍的な成長と社会課題の解決を一緒に目指してくださる仲間を募集しています。

【業務内容】
・M&Aやアライアンスのエグゼキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)及びPMI計画策定・実行支援
・新規M&A案件のソーシング
・グループ会社の経営管理・支援
・マレーシアにおける商業プラントJVに係る財務関連業務(事業計画、資金調達、株主間調整等)
・投資計画の立案・精査、資金調達のプラニング
・FP&A(管理会計)、IRのサポート

【組織構成】
経営戦略部 部長1名、マネージャークラスも含むチーム6名
経営企画、M&A、FP&A、IR・サステナビリティ、広報を担当

【働き方】
■テレワーク(最大週2日)と出社のハイブリット勤務です。
■モーニングシフト(就業時間に関して30分単位で2時間前倒しもしくは1時間の後ろ倒しが可能)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの経験
 -M&A案件のエクセキューション(計画策定、DD、ドキュメンテーション、バリュエーション、交渉)
 -資金調達のエクセキューション(エクイティ調達、社債調達、プロジェクトファイナンス等)
・オーナーシップを持ってプロジェクトを進めた経験
・コーポレートファイナンス領域における以下いずれかの知識
 -法務
 -会計/税務

【歓迎要件】
・企業におけるM&A部門での2年以上の経験
・ファイナンシャル・アドバイザリー会社、証券会社(投資銀行部門)での2年以上の経験
・グローバルM&A、海外資金調達案件の経験
・M&A先のハンズオンでのPMI経験
・会計士/税理士の資格

【求める人物像】
・数字での思考力・分析力がある、数字で企業の状況を把握できる、数字のミスや不整合に敏感
・法務/会計/税務の知識収集に貪欲、不明な点があれば法律条文等も確認できる
・文章や数字の正確性が高く、潜在的なリスクを見抜くことができる
・前例がない中でも、案件のニーズに合わせた法務/会計/税務面のストラクチャリングやソリューションを考え抜ける
・社内外のステークホルダーとスムーズな連携、コミュニケーションがとれる
・指示待ちではなく、自ら考えて提案、行動できる
・自らの専門知識や経験を基点に活躍しつつ、未経験領域にもチャレンジする意欲や、学ぼうとする知的好奇心がある
・状況やタスクの変化に強くストレス耐性が高い
・企業全体の成長に対して貢献することにやりがいを感じられる
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

創薬バイオベンチャー

仕事内容
急速に研究開発投資が拡大する中、ファイナンスの戦略構築・実行を牽引できるCFOを募集。

■ 仕事内容
・資金調達(VC、事業会社、公的資金)戦略の策定と実行
・中長期経営戦略の策定とボードメンバーへのレポーティング
・研究開発型スタートアップに必要なファイナンス基盤の構築
・投資家・ステークホルダーとのコミュニケーションリード

経理は外部リソース活用中
└ 秘書兼経理サポート:委託1名
└ もう1名追加予定
求める経験 / スキル
<必須>
・ファイナンス実務6年以上(資金調達経験を含む)
・英語での議論が可能(取締役・CMO・CTOなど外国籍メンバーも在籍)
・R&D型スタートアップまたは類似ステージでのファイナンス戦略構築経験
・経営レイヤーにおける意思決定関与経験
・プレイングで動ける方(ハンズオン)

<歓迎>
・ライフサイエンス/バイオテック/製薬などのドメイン知識
・IPO準備や成長フェーズでのコーポレート部門リード経験
・外部投資家(VC・CVCなど)対応経験
・再生医療・細胞治療領域への興味
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,800 万円

食肉の未来を作るスタートアップ企業

仕事内容
【当ポジションの募集内容】
■募集背景
日本発のアグリテック・スタートアップとして、国内における強固な事業基盤を築くとともに、米国等への海外展開を本格化させています。これまでに国内投資家からの累計10億円超のエクイティ調達、5億円以上のデット調達、さらに多くの国の補助事業に採択。現在はミドルフェーズで上場準備中となります。

海外展開を見据え、今後は未上場段階から海外VCや機関投資家との資金調達や、IPO後の海外IR・ロードショーなど、グローバル資本市場対応が不可欠となります。現CFOは国内調達を中心に実績を積んできましたが、海外資本市場や英語による投資家対応の経験は限定的であり、この領域を一緒に取り組めるような米国法人CFO候補を募集します。(入社時は日本法人CFO室所属で、日本法人と米国法人の兼務などを挟みながらのキャリアパスを想定)

さらに当社は毎年インパクトレポートを発刊し、ESG/インパクト投資の観点からも企業価値を高める活動を重視しています。将来的には資本市場においてもインパクト評価が投資判断に不可欠になるとの前提のもと、CEO/現CFO等と共にプロジェクトをさらに拡大/加速化させていく必要があります。

■業務内容
国の補助金事業などを含む、複数の研究開発プロジェクトに派生する特許出願をはじめとして、知財戦略などを弁理士の方や、弁護士の方と協働していただきリードいただきます。

<主な業務内容の詳細>
現CFOと共に以下の業務の一部または全ての実施
・国内外投資家(VC・機関投資家)との関係構築・交渉・報告
・資金調達(エクイティ・デット・ストラクチャードファイナンス)
・海外拠点含む事業責任者と連携した財務モデルの作成・分析(FP&Aチームと連携)
・インパクトレポートのプロジェクト(定性・定量データ統合、ESG/SDGs指標の設定・検証)
・将来的なIR活動(説明資料作成、1on1ミーティング、カンファレンス登壇、ロードショー同行)
求める経験 / スキル
■必須要件
・日本語ネイティブ、英語ビジネスレベル(海外投資家との商談・資料作成が可能)
・最低限の財務・会計の理解(財務モデル作成知見があると望ましい)
・単独で海外出張・交渉を行えるコミュニケーション力
・高い自走力とスタートアップ環境でのハードワーク適応力

■歓迎要件
・国内外での資金調達またはIR経験(海外アドバイザリー業務もしくは海外IR周辺業務経験があると望ましい)
・海外MBA取得もしくは海外大学卒業
・スタートアップでのCFO室/IR/ファイナンス経験
・社会課題解決型ビジネスや国際展開に対する理解・関心
・事業戦略策定やM&Aプロジェクト参画経験
・ESG/インパクト投資に関する知見またはプロジェクト経験
・インパクトレポートや非財務情報開示の実務経験

■求める人物像
<ポジション>
◼️グローバル資本市場における戦略実行力
海外投資家との対話や資金調達を主導できるコミュニケーションに自信のある方。
◼️財務と事業の両面を理解する柔軟性
ファイナンスだけでなく、事業戦略への理解を示し、国内外拠点及び社外と円滑に連携できる方。
◼️ESG・インパクト志向
インパクト投資やサステナビリティ分野に関心があり、定量・定性両面から社会的価値を資本市場に訴求することに面白さを感じることのできる方。
◼️スタートアップ・マインドセット
限られたリソース環境下でも自ら手を動かし、スピード感と責任感を持って成果を出せる方。
◼️将来のCFO像にコミットできる方
入社後1〜3年以内に米国法人CFOとして独り立ちし、経営の資本政策の一部または全てをけん引する意欲がある方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
▍業務内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
◆全社財務戦略・資本政策の立案と実行
 ・事業計画に基づく最適な資金調達戦略(デット/エクイティ)の策定と実行
 ・将来のIPOを見据えた資本政策、株主構成の検討

◆資金調達・金融機関/投資家対応
 ・大規模な資金調達における金融機関・投資家との折衝、リレーション構築
 ・格付け機関、監査法人との対応統括

◆M&A・投資戦略の推進
 ・M&A戦略立案、ソーシング、財務デューデリジェンス(DD)からPMIまでのプロセス統括
 ・新規事業への投資判断、リスク分析、リターン評価

◆経営管理体制の高度化とガバナンス構築
 ・経営陣に対する財務分析と戦略的提言
 ・グループ全体の予実管理、KPI管理体制の再構築
 ・内部統制、財務ガバナンス体制の強化

◆財務組織の構築とマネジメント
 ・財務部門全体の戦略立案、メンバーの採用・育成、組織力強化
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・事業会社での財務・経営企画部門におけるマネジメント経験
・数億円以上の資金調達(エクイティ・デット双方)の実績
・M&A(DD・交渉・PMI等)に関する一連の経験
・経営陣として、代表や事業責任者と対等に議論し、事業を推進した経験

【歓迎スキル】
・公認会計士資格をお持ちの方
・ベンチャー企業でのCFO、CFO補佐、またはそれに準ずるポジションの経験
・複数子会社を持つグループ企業での財務統括経験

【求める人物像】
・代表のビジョンに共感し、その実現に向けて共に走れる方
・数字の裏にある事業の本質を捉え、攻めの財務戦略を立案できる方
・高い視座と、現場を動かす実行力を兼ね備えた方
・前例のない課題に対し、リスクを恐れず挑戦し、道を切り拓ける方

■志向性
・グループ理念に共感し、共に当グループを創りあげる意思をお持ちの方
・何事にも明るく元気に前向きに取り組める方
・自ら業務において率先して手本を見せられる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,800 万円

SaaSベンダー

仕事内容
コーポレート部門のトップとして、IPOやM&Aもオプションとして会社成長を牽引いただくポジションです。資本政策から財務計画の策定、財務に関する社内外の関係構築業務、IPOに向けた社内体制の構築等を先導していただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理

【ポジションの魅力】
■フィナンシャルプレイの幅広な選択肢があります
■スピーディーな事業環境で様々なトランザクションを経験できます
■監査法人出身の経験豊富なCOOとともにファイナンス業務に取り組めます
求める経験 / スキル
【必須要件】
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験

【歓迎要件】
■M&A経験・VC経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
■ 本ポジションのミッション
経営管理部長として、当社の経営管理業務全般を担っていただきます。
また、東証グロース市場への上場を見据え、IPO準備に必要な体制の構築と推進をリードしていただきます。

<具体的には>
①管理業務
・予算管理、資金管理
・経理業務(月次/四半期/年次決算)
・税務対応(顧問税理士との連携等)
・法務対応(契約書レビュー・締結事務、顧問弁護士との連携等)
・取締役会及び株主総会の運営サポート
・その他、管理部門に関わる実務全般
②IPO準備
・監査法人、証券会社対応
・諸規程の整備
・業務フロー構築・効率化の推進
・内部統制の整備、J-SOX対応(N-1期以降)
・開示書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成(N-1期以降)
③事業計画・資本政策(経験・スキル等に応じて)
・事業計画の策定・進捗管理
・資本政策の策定
・資金調達に係る投資家対応

■ 本ポジションのやりがい・魅力
・経営管理部門の責任者として、上場準備の全工程に携わることができるポジションです。
・ボードメンバーと密に連携し、経営管理基盤の整備を通じて企業価値向上に直結する役割を担えます。
・急成長フェーズであるからこそ、経営管理部門の仕組み化・人材育成を一から構築できる環境です。
・変化の速いスタートアップならではの意思決定スピードの中で、専門性を最大限に発揮できます。

■ 当社の挑戦について
「技術革新をリードする高品質なAIデータを産み出し続ける」ー これが私たちの掲げるミッションです。
AIモデルは年々高度化・多様化しており、それに伴い求められる学習データも膨大かつ高品質であることが求められます。
スマホアプリやSaaSプラットフォームを通じて、企業とクラウドワーカー双方にとって「使いやすく、正確で、速い」データ収集・アノテーション体験を提供しています。
日本のみならず、アフリカ・東南アジア・欧州など海外との連携も進行しており、今後はRAG/LLM/VLMなど、次世代AI向けの指示データ作成や専門アノテーションにも注力していきます。

■組織構成
人事1名、経理1名、広報1名(業務委託)
求める経験 / スキル
■必須スキル
・上場企業、または上場準備企業における財務・経理実務経験(5年以上)
・チームマネジメントの経験

■歓迎スキル
・スタートアップや急成長企業での内部管理体制構築経験
・IPO準備経験(内部統制整備、開示書類作成、監査法人・証券会社対応等)
・総務・人事・法務等の管理業務の経験
・会計基準・税務の幅広い知識
・公認会計士、税理士資格保持者

■求める人物像
・急成長する事業環境においてスピード感を持って行動できる方
・未整備なプロセスや領域に対して、改善視点を持って取り組める方
・チームの育成や仕組み化を通じて、組織成果を最大化できる方
・ゴールや成果に対して執着し、自走してアクションを起こせる方
・SaaS・AI・クラウドワーク・データ利活用に興味関心を持っている方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

XR/AI スタートアップ

仕事内容
私たちは最先端のXR・AIで大手グローバル企業のマーケティングや営業、人材育成分野のデジタル化をサポートするグローバルカンパニーです。
創造的なデザインと高度なテクノロジーを融合させる、急成長中の当社の一員として力を発揮しませんか?

主な業務内容:
CEO 直下のポジションとして、財務戦略の⽴案・遂⾏、管理体制の整備、IPO 準備業務全般をリードしていただくことを想定しております。

【業務内容】
■資本政策策定/資金調達/資金繰り管理
■投資家からのファイナンス・レポート業務(機関投資家・VC・銀行など)
■IR戦略の立案・実行
■IPO準備業務
■幹事証券会社/監査法人対応
■M&A、デューデリジェンスの関連業務
■経営管理
• ⽉次・年次決算対応(会計事務所との連携含む)
• 予算策定、予実管理、管理会計の設計・導⼊
• 監査法⼈・証券会社とのリレーション構築・調整
• 経理財務チームの⽴ち上げ・マネジメント

※経験やご志向に応じて、任せる業務の範囲や優先順位を柔軟に調整いたします。
求める経験 / スキル
必須要件
■資金調達の経験
■IPO準備経験や上場企業の管理部経験
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理等の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅

【歓迎要件】
・ 企業価値を⾼める財務戦略を描き、実⾏までドライブできる⽅
• 経理の枠を超えて経営レベルでの意思決定に関わりたい⽅
• 変化の多い環境を前向きに楽しめる⽅
• オーナーシップを持ち、ゼロから仕組みをつくることにやりがいを感じる⽅
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
上場準備を進めながら、経営戦略や中期計画の策定をリードしつつ、大規模な資金調達やM&Aを推進するCFO候補ポジションです。
財務戦略と経営戦略を一体で設計し、企業価値の最大化を担っていただきます。

日本が強みを持つエンタメ・IP市場は、世界的にも成長が続く優良領域です。
この中で、日本発で世界を代表する総合エンタメ企業をつくるべく、攻めの経営を共に推進できる方を求めています。

IPOを目指すフェーズだからこそ、経営戦略の立案や中期的な成長シナリオの設計など、経営そのものに深く関与できる環境があります。

■具体的な仕事内容
▼短期
・経営戦略や中期計画の策定
・事業KPIの設計、分析、意思決定支援
・新規事業の収益モデル検討
・資金調達、資本政策の立案と実行
・IPO準備全般の推進

▼長期
・事業ポートフォリオ戦略の策定
・経営基盤設計を含む中長期の成長戦略立案
・経営陣と共に企業価値向上のための中長期戦略を構築
・M&A戦略の立案およびPMIの推進
・管理体制の強化と組織デザイン

■ポジションの魅力
1) 財務データを基点に経営戦略を設計し、企業価値向上に直結する意思決定をリードできます。
2) KPI設計や経営管理の仕組みづくりを主導し、事業成長を全社視点でドライブできます。
3) 管理体制の構築や組織設計を担い、スケールに耐える経営基盤を自らつくれます。
4) 資金調達やM&Aをディールリードし、中長期の投資戦略まで設計・推進できます。
5) プリIPOフェーズの核となる実務を網羅的に経験し、CFOとしての実務経験を深められます。
経営ボードとして意思決定に参画し、CFOキャリアを次のステージへ押し上げられる環境です。
求める経験 / スキル
◆必須スキル
以下いずれかのご経験もしくは資格をお持ちの方

・経営層として、事業ポートフォリオ戦略、全社戦略、経営企画などを行った経験
・未上場または上場企業でのCFO or CSO経験
・戦略コンサルティングファームでの勤務経験
・投資銀行、PEファンド、VCでの財務分析および投資判断に関わる実務経験
・資金調達や資本政策の実務経験
・未上場企業でのIPO準備経験

◆歓迎スキル
以下いずれかのご経験をお持ちの方

・エンタメ業界の知見または関連事業での経験
・公認会計士資格または監査法人での実務経験
・M&Aアドバイザリー経験、またはPMI推進経験
・証券会社の上場審査部門での勤務経験
・複数領域(財務、法務、IR等)を横断した管理体制の構築経験
従業員数
62名
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 2,500 万円

従業員数
62名

外資IT

仕事内容
■担当業務
・システム・サービスの構築・運用・保守
・システム・サービスの検証・ローカライズ
・営業活動や市場調査・パートナー開拓などのビジネス開発等

委細お問い合わせください
求める経験 / スキル
■ 必須要件(MUST)            
      ・J21の事業・プロダクトへの興味、共感    
      ・事業を伸ばすことに本気でコミットできる姿勢  
      ・数字やロジックを使って考えることへの抵抗がない方     
      ・不確実な環境でも学びながら前に進める方    
            
      ※「CxO経験」「CFO経験」は必須ではありません     
            
■ 歓迎要件(WANT)            
      ・事業会社での経営企画/事業推進/FP&Aに近い経験    
      ・新規事業・新規商材に関わった経験 
      ・数字・データを使った意思決定経験 
      ・コンサル・金融・IT業界出身で事業側に入りたい方     
            
■ 求める人物像          
      ・肩書きよりも「事業づくり」に価値を感じる方  
      ・机上の空論より、現場で考えることが好きな方  
      ・正解がない状況を楽しめる方    
      ・誠実で、チームと長期で向き合える方      
      ・「できない理由」より「どうやるか」をロジカルに考えられ方      
           
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

Fintech企業

仕事内容
■業務概要
管理本部長として経理財務・業務推進・与信管理を統括し、経営層や外部機関との連携をリード。事業成長のための戦略立案・実行をお任せします。

■具体的な業務内容
・経理財務/業務推進の統括: 支払管理・承認、経理処理の確認・指示・管理、月次・四半期・年度決算、予算管理・策定。
 監査法人との折衝、上場企業として必須の開示対応など外部連携をリード。社内業務効率化プロジェクトの推進。
・与信管理の統括と最適化: 与信業務全般を統括し、信用調査・リスク管理。属人的な運用から脱却し、与信モデルを構築、煩雑なオペレーションの改善。審査フローの精度とスピードの向上。
・データドリブンな戦略立案・実行: データを整備し、データから課題を抽出し、売上と損失のバランスを考慮した最適なルール設計とPDCAの仕組みの構築。
・新規事業/プロダクトへの対応: 新規サービスの会計処理の検討、オペレーション構築の指示・管理を行い、事業部との協業の推進。

■期待する具体的な成果
・期日までに必要な適時・法定開示資料の確実な開示。
・人員増に頼らない中長期的な業務効率化プロジェクトの推進と達成。
・与信ロジックの構築とオペレーションの効率化により、与信コストの削減に貢献します。
・将来的には、事業視点での与信戦略の「推進者」として活躍し、新たな事業の立ち上げ・推進をリードする「事業責任者」としての成長を期待しています。

■ポジションの魅力
・経営陣との密な連携: 社長や役員陣と日常的にコミュニケーションを取りながら、会社の最も重要な意思決定に直接貢献できるブレーンとしての役割を担えます。
・プレイングマネージャーとしての裁量: マネジメントだけでなく、自ら手を動かし、事業成長のための仕組みを創り、組織を牽引できる圧倒的な裁量があります。
・事業成長へのダイレクトな貢献: 自身の戦略が会社の売上・利益、そして事業の非連続な成長に直接影響する手触り感があります。
・幅広い経験と知識の習得: 経理財務、与信管理、業務改善、M&Aなど、管理・事業推進領域の幅広い知識と実務経験、そして外部のスペシャリストとの連携を通じて新たな知識を吸収できます。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理・財務の知識をお持ちで、かつ年次決算業務の経験がある方。
・事業とビジネスを理解し、データ分析を進め、アウトプットができる方。
・企業与信における信用調査ができる方。
・マネジメント経験をお持ちの方。
・業務プロセスの改善経験をお持ちの方。
・プロジェクト推進力(現場視点を持ち、自ら動かせる方)。

【歓迎】
・決済サービスまたは金融業界でのプロジェクト経験。
・データサイエンス環境の構築経験、またはデータサイエンスを用い、業務効率化・コスト削減を実現した経験。
・PythonまたはR言語を用いた開発経験、BigQueryなどのビッグデータ解析ツール、Hadoop・Sparkなどの分散処理フレームワークの使用経験。
・経営幹部、会社経営のご経験。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
ファイナンス面から経営を支える、極めて重要なポジションです。資本政策・資金調達からIPO準備、グループ経営管理まで、全社の成長を牽引するCFOを募集します。

■募集背景
事業成長とIPO準備を加速する中で、財務戦略の高度化と管理体制の強化が急務となっています。CEOの右腕として、経営の意思決定に深く関与し、ファイナンス面から企業価値向上を担っていただける方を求めています。

■業務内容
- 資本政策・資金調達戦略の策定・実行(エクイティ・デット双方)
- 投資家、金融機関、証券会社、監査法人との折衝・レポーティング
- IPO準備における開示体制・内部統制(J-SOX)整備
- 中期経営計画の策定と、KPIマネジメント、予実管理体制の強化
- グループ全体の経営管理・子会社統制・ガバナンス設計
- 管理部門(経理・財務・法務・IR)のマネジメントおよび体制強化
- 経営会議資料・取締役会資料の作成とCEOへの報告
- M&Aや事業投資の検討・デューデリジェンス対応(必要に応じ)

その他、ご経験やご希望に応じて以下をお任せ致します。

管理部門のマネジメント
経営戦略、経営計画の策定と推進

■ 仕事の魅力
・経営チームの一員として、資本戦略・資金調達のフロントに立てる
・国内外の投資家との交渉経験・資本市場実務が積める
・ゼロからの仕組みづくり・戦略設計に関わる経験
求める経験 / スキル
【必須スキル
・VC/PE/IPOに関わるエクイティファイナンス経験
・資本政策設計、資金調達実務経験
・国内外投資家対応経験(IRや交渉含む)

【歓迎スキル】
・IPO準備経験(上場準備企業含む)
・英語でのビジネスコミュニケーション力
・M&A実務経験(財務DD・PMI)

【求める人物像】
・資本政策・資金調達を「会社の成長戦略の一環」として主体的に考えられる方
・投資家と丁寧に向き合いながら、会社の未来像を一緒に描ける方
・未経験の領域にも前向きに取り組みながら、柔軟に進めていける方
・部門を超えてコミュニケーションを取り、現場や経営陣と連携できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

東海を代表するメガベンチャー

仕事内容
各子会社の各事業部社長/幹部と協業しながら、下記推進をお願いします。
・事業計画や予算計画の策定・KPI管理、モニタリング(予実差異分析、着地見込み、KPI進捗)
・投資案件や主要プロジェクトの評価・管理、売上・支払計上の実務支援
求める経験 / スキル
◆必須スキル/経験
・FP&Aとしてのご経験や管理会計に関するバックボーンがある方
・主体的に業務を推進し、HD経営と事業との間に入り粘り強く物事を進められる方
・スプレッドシートを活用した数値分析や集計業務の経験
◆歓迎スキル/経験
・簿記・会計士などファイナンス・アカウンティング関連の資格保持の方
・BI分析など大規模データの取り扱いに慣れている方
・IT上場企業・上場前ベンチャーでのFP&A・経営管理経験者
◆求める人物像
・仮説立てて物事を考え、論理的に進めることが得意な方
・細かい・泥臭い業務も厭わず、自ら手を動かして課題解決にあたることにやりがいを感じられる方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・“Ateam Purpose”や“Ateam People”といった価値観を共有・体現できる方
勤務地

愛知県

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

非公開

仕事内容
代表と緊密に連携し、ビジョンの達成するため、既存の課題をファイナンス面から解決していってください。IPOを見据えた事業成長を図るうえで必要な攻めと守りのファイナンス業務全般を幅広く担っていただきます。

・経営戦略立案と経営戦略に連動した財務戦略の立案・運用
・資本政策・エクイティストーリーの構築
・投資家コミュニケーション・資金調達の実施
・予実管理(管理会計資料作成、経営分析資料作成、経営陣へのレポート)およびキャッシュマネジメント
・IPO準備における体制づくり、および業務全般
・ステークホルダー(投資家、銀行、監査法人、証券会社等)への対応
求める経験 / スキル
【必須】
・財務経理領域の実務経験
・エクイティによる資金調達経験
・経営・ファイナンスの投資判断力
・自社のビジョン・事業に強く共感し、カルチャー醸成の当事者となった経験
・会社成長のための強い戦略思考と実行力
・経営目線で組織課題を捉え解決に導く力
・成果にこだわり達成のために社内外を巻き込みながら信頼関係を構築する力
・不確実な状況を楽しみながら、アクションベースで改善する力や実績がある方

【歓迎】
・スタートアップに対する深い知見
・月次、年次決算業務および税務申告対応経験(3年以上)
・管理会計(予算/着地見込み/中計/原価等)の構築、運用経験
・プライベートエクイティ、投資銀行や戦略コンサルティングでの経験
・事業会社での経営管理、ビジネス戦略立案と実行
・公認会計士資格に準ずる財務/経理領域の実務経験
・ベンチャー企業、スタートアップ企業でのCFO経験
・N期初期→IPOまでの実務経験
・M&Aに関する業務経験
・グローバル企業での勤務経験
勤務地

福岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

IPO準備中/18年連続増益/中古車販売・買取で関東トップクラス

仕事内容
国産車・輸入車の中古車販売を行う当社にて、経理課長候補として経理業務全般をお任せいたします。まずは月次決算から四半期・年
次決算を担当頂き、IPO準備に向けた業務も担当頂く予定です。
【具体的には】
■決算業務(月次、四半期、年次)
■予算管理、計画の作成、予実分析
■各種税務の業務フロー構築と改善
■資金繰り
管理、銀行折衝対応
■IPO準備に向けた監査法人、証券会社対応
■IPO準備に向けた書類作成/管理体制構築
■メンバーマネジメントなどをお任せします。
ご経験や希望・適性によって管理会計や財務業務もお任せしたいと考えております。
求める経験 / スキル
【必須】
■事業会社での経理実務経験5年以上
■日商簿記2級をお持ちの方

【歓迎】
■日商簿記1級または公認会計士資格をお持ちの方

【本ポジションの魅力】
IPO準備というタイミングで経理責任者として様々な経験を積んで頂くことが可能です。また、当社は「非」年功序列の評価制度を導入しており、頑張りに応じてキャリアアップを目指せる環境ですので、スキルアップやキャリアアップに意欲的な方を歓迎いたします。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,600 万円

グローバルECプラットフォーム

仕事内容
■職務内容
経営管理本部のマネジメント(財務・経理、人事・総務、広報、経営企画など)
・経営・財務戦略の計画立案・実行
・ファイナンス・財務戦略立案
・資金調達・機関投資家との連携
・資金繰り、予実管理、管理会計
・M&A戦略の立案・実行
・監査法人・証券会社対応
・投資家、銀行、株主対応
・資本政策、エクイティストーリーの作成
・事業計画の作成、経営数値の管理、経営数値の改善支援
・IPOプロジェクトの推進
など
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・ビジネスレベルの英語力
・投資銀行もしくはPEファンドでのセルサイドの経験
・3年以上のマネジメント経験(5人以上のチーム)験

【歓迎(WANT)】
・責任者としてのIPO達成経験
・グローバルオファリングの経験
・IPO基準に必要な企業統治体制や内部管理体制の構築経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

Saasスタートアップ

仕事内容
【概要】
CFO(最高財務責任者)として、財務戦略を通じて企業の非連続成長を牽引するポジションです。
資金調達・財務戦略の策定・リスク管理に加え、複数の事業をモニタリングなどにより事業推進を支援するなど、経営に深く参画いただきながら、会社の資本効率を高めて持続的な成長を財務面からさせていただくことを期待しております。

【業務詳細】
■資本政策・ファイナンス :Equity/Dept調達戦略の立案・実行、投資家/銀行リレーション、Exitオプション検討、M&A対応
■FP&A / 予実管理 :資本配分方針の設計、投資対効果レビュー、事業計画に基づく予算策定・モニタリング
■事業オペレーション支援 :複数事業のモニタリング、推進サポート(COO的役割含む)
■ガバナンス・リスク管理 :監査法人・内部統制の監督、会計/開示/法務課題における経営判断

このCFOポジションは、単なる財務管理ではなく、企業成長のエンジンとなる役割です。
これまでの経験をフルに活かし、ダイナミックな挑戦をしたい方のご応募をお待ちしています!
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
▼経歴・バックグラウンド
以下いずれかのご経験
・外資系PEファンド出身
・外資戦略ファームもしくは投資銀行出身、かつ、海外MBA卒
・スタートアップでのCFO/CEO/COO経験
・グローバルでのビジネス経験
▼経験・スキル
・Equity/Dept調達を主担当として推進した経験(交渉・投資家/銀行対応含む)
・SaaS財務KPIを投資家・事業双方に翻訳できる力
・予実管理・資本配分の設計運用と部門横断の合意形成力
・経営会議/取締役会での意思決定推進
・M&Aや事業提携、不採算事業売却、コスト削減など重要経営課題の実行経験

【歓迎(WANT)】
・ベンチャー企業でのIPO経験
・上場企業でのIR経験、投資家対応経験
・財務経理マネジメント経験、または会計士資格
・管理部門全般のマネジメント経験もしくは実務経験(特に経理・財務・法・務・総務の領域)
・海外拠点における管理部門マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

仕事内容
▼仕事概要
弊社は、米国をはじめとするグローバル市場で急速に成長を遂げているVRゲーム企業です。本ポジションでは、資金調達(Equity/Debt)、事業計画策定、国内外の投資家・株主・事業パートナーとの交渉・折衝、取締役会・株主総会の運営など、経営戦略の中核を担っていただきます。企業価値の非連続的な向上に向けて、CFO候補として経営チームの一翼を担っていただける方を募集します。


▼主な業務内容
国内外の投資家との資金調達業務(面談、ニーズ把握、戦略立案、資料作成、ディスカッション)
海外プラットフォーマー、パブリッシャー、IPホルダー等との戦略的提携・交渉
上場を見据えたIR戦略の策定と実行
予算策定・予実管理、資金繰り計画の立案・運用
事業計画およびKPIの設計・モニタリング、経営層へのレポーティング
プロジェクト単位のPL分析および損益分岐点分析、事業部との連携
株主総会・取締役会等のガバナンス会議体の企画・運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
資金調達(Equity/Debt)のクロージング経験
英語での資料作成・交渉・プレゼンテーションスキル(ビジネスレベル)
中期経営計画の策定および実行、モニタリング、ローリング経験
予実管理やKPIの設計・運用経験
資金繰り計画の立案および実行経験
経営層・事業部門との調整・連携経験
新規事業領域へのキャッチアップ力とドメイン理解力

【歓迎要件】
海外投資家からの資金調達(Equity/Debt)のクロージング経験
証券会社・投資銀行での実務経験
ゲーム・エンタメ業界でのCFO経験
IPO準備または上場企業におけるCFO経験
有価証券報告書や決算短信の作成経験(定量部分のみでも可)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

ベンチャースタジオ

仕事内容
資金調達や資本政策の企画・実行、キャッシュフローの最適化を担い、経営陣とともに企業成長を推進いただきます。
金融機関との折衝や、重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編等)への参画も期待される役割です。

【業務内容】
・資金調達(金融機関折衝、融資交渉、資本政策の企画・実行)
・キャッシュフロー計画・資金繰り管理・予実管理
・経営陣への財務分析・レポート・資本政策提言
・金融機関、投資家との折衝、各種ステークホルダー対応
・重要プロジェクト(新規事業投資、M&A、組織再編など)に財務責任者として参画
求める経験 / スキル
・企業財務部門 または金融機関(法人営業・法人融資・資金調達関連)、証券会社、投資銀行等 での企業金融実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

製造系スタートアップ

仕事内容
【業務内容】
プロダクト/サービスの全社ビジネス戦略を策定、その実行においてクロスファンクションに関与し、No.1セールスプラットフォームの実現をリードし、そのための各種施策の立案・実行・検証できるためのファイナンスを実行していただきます。
SaaS事業とBPO事業を跨ぐ領域でビジネスを成長させ、模倣困難なビジネスモデルとして、事業・組織の基盤を描いていただきます。

– 全プロダクト・事業のビジネス戦略(PL/CF)策定と実行及び、モニタリング
– 上記戦略を実行するための、ファイナンスの実行
求める経験 / スキル
【必須要件】
– LTVが重視されるビジネスにおいて、経営もしくはその伴走者として関与した経験
– PEファンドもしくは投資銀行などにおけるハンズオン型の経営・事業支援経験
– グローバルオファリング実行経験
– 英語ビジネスレベル必須(ネイティブレベルが理想)

【求める人物像】
– 人の働き方を変える影響力のある挑戦をしてみたい方
– 急成長する組織を一緒に作っていきたい方
– 新しいものや変化への適応力、柔軟性のある方
– オープンなディスカッションを積極的に出来る方
– 目標達成志向、推進力のある方
– 従来のやり方に固執せず、新しいものを取り入れる思考のある方
– 他責をすることなく問題解決の当事者として取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

ベビーフードスタートアップ企業

仕事内容
CFOとしての活躍を見据えた事業成長と組織運営を支える“頭脳”として、経営と現場をつなぎ、意思決定と実行の質を高めていただきます。

・データを軸に経営状況を可視化し、組織が最適な判断をできる状態を整えること
・中長期的な経営戦略や新規事業の構想に携わり、会社の「ありたい姿」を具体化していくこと
・組織横断の課題を発見し、社内の共創・改善を促進するハブとなること
・変化の激しいスタートアップ環境において、柔軟かつ構造的な経営体制づくりを推進すること

私たちのミッションの実現に向け、経営企画の力で組織と事業をしなやかに強くしていくことが、当ポジションの最大のミッションです。
単なる管理部門ではなく、スタートアップ特有のスピードや変化を前向きに楽しみながら、「やさしさの連鎖」が広がる土台をつくる、挑戦的かつ創造的な役割を担っていただきます。

【業務内容】
■数値関連
・予算及び評価基準の策定
・予実管理、分析
・中期経営計画の策定
・KGI、KPIの設計構築、及び運用改善
・各種マスタ設定
・会社全体で整合性のとれる数値整備のためのフロー構築

■経営関連
・コーポレートストーリー、エクイティーストーリーの構築
・資金調達(エクイティ・デット)
・IR/PR等の情報管理の整備、運用改善

■管理部体制の強化
・採用業務の構築
・経理担当との連携
・労務担当との連携

■IPOに向けたガバナンス構築
・規程及び社内業務ルールの整備、運用改善
・内部統制の設計、運用改善
・各機関(株主総会、取締役会、経営会議)の整備、運用改善
・内部監査体制の構築、運用改善

■各ステークホルダーとの連携
・株主様への報告、連携
・証券会社・監査法人との連携
求める経験 / スキル
【必須条件】
下記いずれかの経験
・3年以上の事業会社での経営企画業務のご経験
・3年以上の証券会社投資銀行部門でのご経験
・3年以上の監査法人でのご経験
・3年以上の戦略コンサルやFASでのご経験

【歓迎条件】
・管理部立ち上げ経験
・会計士・税理士の資格
・IPO経験
・Spreadsheet等においてquery、indexmatch、sumproduct等の抽出・集計関連関数の活用
・GASの活用
勤務地

東京都

想定年収

408 万円 ~ 1,200 万円

グローバルファイナンシャルサービスカンパニー

仕事内容
資金調達(デッド、エクイティ、ファンドレイズ)
国内外投資家説明
求める経験 / スキル
資金調達経験(デッド・エクイティ・ファンドレイズ)
英語ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 3,000 万円

転職支援サービスお申し込み