◆具体的な仕事内容
・財務戦略の立案と実行、全社の予実・資金計画の統括
・資金調達（エクイティ／デット）の主導、投資家・VC・金融機関との折衝
・IPOに向けた資本政策・内部統制・開示体制の構築、監査法人・証券会社との連携
・取締役会・経営会議の運営支援と経営への提言（管理部門全体のマネジメント）
・月次／四半期／年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成
・管理会計（製品別・事業別の損益管理）、予実管理と差異分析
・装置販売とAIライセンス・消耗品など、ハードウェアとリカーリングが混在する収益モデルの管理（売上認識・KPIを含む）
・補助金・助成金がからむ売上／案件の管理、社内配分の整理
・年度予算・中期計画の策定支援、KPIモニタリングと経営への提言

■キャリアパス・評価制度
【キャリアパス】入社後はCFO候補として財務・経営管理全般をけん引いただき、ご経験と成果に応じてCFO・執行役員への登用を想定しています。将来的には資金調達やIPOの中核を担い、経営の意思決定に深く関与いただきます。

【評価制度】代表・経営陣との定期的な議論を通じ、全社目標（成長・資金・体制構築）への貢献を多面的に評価します。役割の拡大に応じて、処遇・ストックオプション等での還元も検討します。