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医療機器・用具の求人・転職情報

1062中の150件を表示

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歯科医療器材メーカー

仕事内容
・和文、英⽂の契約審査
 ・訴訟対応
 ・特許、商標、意匠侵害対応
 ・グループ会社のガバナンス強化
 ・CSR・コンプライアンス等の推進
 ・法務相談対応
 ・部下マネジメント
求める経験 / スキル
・企業法務経験
・マネジメント経験
・TOEIC800点以上・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

1,050 万円 ~ 1,150 万円

CMT株式会社

仕事内容
仕事内容
当社の医療機器製品を医療機関(病院・クリニック等)へ提案・販売する営業活動を支援する職です。

主な業務内容
- Sales 部門の管理業務
- GM およびSales Managerのサポート業務
- 各種資料作成サポート(社内、社外向け)
- 会議スケジュール調整
- 各種業務の進捗管理サポート
- 社内外からの問い合わせ・連絡事項の取次
- 宅配便、郵便物の受け取り、代理発送
求める経験 / スキル
応募資格
- 営業サポート、またはSales Manager アシスタント経験があること

必須条件
- コミュニケーションスキル
- 基本的なPCスキル(Outlook、Excel、Word、PowerPoint)

歓迎条件
- 医療機器業界での営業サポート経験
- 役員秘書の経験
- ビジネスレベルでの英語力

求める人物像
- 顧客志向で誠実なコミュニケーションができる方
- チームでの協調性と自律的な行動力を兼ね備えている方
- 課題解決型の業務遂行ができる方
従業員数
17名 ((2026年5月時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 500 万円

従業員数
17名 ((2026年5月時点))

ソルベンタムイノベーション株式会社

仕事内容
歯科クリニックへの既存顧客フォローおよび新規顧客開拓を担当します。

・ターゲット顧客へのアプローチ
歯科材料の精度向上や患者満足度アップにつながる製品の特長を的確に伝えます。
クリニックのニーズや課題を把握し、最適なソリューションを提案することで製品導入の拡大を推進します。
経営効率の向上と利益最大化に貢献
これにより、歯科医師の診療キャパシティの制約下でも急患対応が減り、診療スケジュールの安定化を実現。
結果として診療の無駄な時間・コストが削減され、クリニックの経営効率と利益の最大化に寄与します。

・ 新規営業活動
市場調査とターゲットリスト作成
新規開拓に向けて市場分析や潜在顧客リストアップを実施します。
新規顧客への積極的な訪問営業
クリニックへの訪問やプレゼンテーションを行い、製品の導入促進を図ります。
セミナーやイベントの企画・実施
新規顧客向けに製品説明会や技術勉強会を企画し、矯正治療の最新情報と製品の優位性を周知します。

・製品プレゼンテーションおよび教育活動
製品の技術的特徴や臨床効果をわかりやすく説明し、歯科医師やスタッフの理解を深めます。
クリニックスタッフ向けの勉強会を開催し、製品の正しい取り扱い方法を指導します。
最新技術情報や製品アップデートを共有し、顧客の技術レベル向上を支援します。


・社内チームとの連携
マーケティング部門と協働し、販売戦略やプロモーション活動を企画。
教育担当や臨床スペシャリストと連携し、技術サポートや情報共有を実施。
アプリケーションエンジニアやカスタマーサービスと協力し、導入後のフォローアップやトラブル対応を迅速に行います。

・ 担当製品の特徴
接着剤、光重合器、技工用製品、投影製品、ペースト製品

・70年近い歯科材料を開発してきた歴史があり、「世界初」と言われる製品が多く存在しております。

・ 一般治療材料のジャンルでは、それなりのシェアを示しております(特に接着材・セメントのジャンルで)
求める経験 / スキル
【必須】
普通自動車免許、基本的なPCスキル
【歓迎】
歯科営業経験者
従業員数
500名 (2025年11月現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
500名 (2025年11月現在)
仕事内容
プログラム医療機器開発にあたり、現在進行中の臨床研究・臨床試験、新規臨床試験の立案等をリードしていただける方を求めております。

【具体的な仕事内容】
・臨床試験(治験)の計画立案、倫理申請書作成
・試験先の医療機関との契約対応、進捗管理や困り毎に関するコミュニケーション
・有害事象対応の管理
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
下記いずれかの経験を有する方
・製薬メーカー、バイオベンチャー、メドテック、CROにおける臨床開発業務経験
・CMOにおけるCRC経験
・看護師、薬剤師、臨床検査技師
従業員数
10名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
10名 (2026年4月現在)
仕事内容
プログラム医療機器開発にあたり、現在進行中の臨床研究・臨床試験、新規臨床試験の立案等をリードしていただける方を求めております。

【具体的な仕事内容】
・臨床試験(治験)の計画立案、倫理申請書作成
・試験先の医療機関との契約対応、進捗管理や困り毎に関するコミュニケーション
・有害事象対応の管理
・上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかの経験を有する方

・製薬メーカー、バイオベンチャー、メドテック、CROにおける臨床開発業務経験
・CMOにおけるCRC経験
・看護師、薬剤師、臨床検査技師
従業員数
10名 (2026年4月現在)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
10名 (2026年4月現在)
仕事内容
医療機器、医薬品、ファーマパッケージング、再生医療等製品を扱う総合医療メーカーで、総務職として重要会議体の事務局、株主総会の企画・運営を行うチームを牽引いただきます。

【具体的な業務内容】

■重要会議体の運営事務局業務
取締役会を始めとする重要会議体の運営を担います。
・取締役会、経営会議など意思決定会議体の事務局
・独立委員会、指名報酬委員会など社外取締役を中心とした会議体の事務局
・社外役員の支援
・役員人事や役員報酬設計の支援

■株主総会関連業務
株主総会に関わる案件の企画、運営に携わります。
・株主総会 構成・流れの企画・調整
・株主総会 推進、進捗管理
・会場設営・総会運営

配属先の本社総務部は23名で構成されており、その中で重要会議体運営チームは3名で構成されております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・株主総会の企画・運営の経験(目安3年程度)
・取締役会事務局の業務経験(目安3年程度)

■歓迎条件:
・株主総会や取締役会などに関連した会社法や金融商品取引法の基礎知識
・株式事務・証券代行事務等の実務経験
・リーダーやマネジメントの経験
勤務地

大阪府

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
ジェネリック医薬品のMR(情報提供担当者)として医薬品の情報提供に関わる業務を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・MR有資格者
・ジェネリック領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ジェネリック医薬品のMR(情報提供担当者)として医薬品の情報提供に関わる業務を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・MR有資格者
・ジェネリック領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ジェネリック医薬品のMR(情報提供担当者)として医薬品の情報提供に関わる業務を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・MR有資格者
・ジェネリック領域経験
勤務地

京都府

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
ジェネリック医薬品のMR(情報提供担当者)として医薬品の情報提供に関わる業務を担当します。
求める経験 / スキル
【必須】
・営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎】
・MR有資格者
・ジェネリック領域経験
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容
製品の開発から上市、販売増までに係る全ての業務
具体的には、
・製品開発や改良に向けた研究部及び製造部との協働
・製品に関する商標及び特許の確保を目的とした知財部との協働
・各国への製品登録また製品仕様変更にかかる品証・薬事と調整
・海外販社の営業フォロー(課題収集及び解決、現地顧客への説明同行) 等
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて商品開発の経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・自分の裁量で主体的に業務を進めることが好きな方
・課題の見出しと解決させることが好きな方
・相手目線で物事を考えることが好きな方
・英語スキルに自信のある方
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

大手医療機器メーカー

仕事内容
医薬品・医療機器等を取り扱う物流センターでの管理薬剤師業務をお任せいたします。
※詳細はご面談時にご案内させていただきます。
求める経験 / スキル
※詳細はご面談時にご案内させていただきます。
勤務地

秋田県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
同社が開発する医療機器製品の設計・開発に関わる業務をお任せ致します。
ご経験に応じて下記業務のいずれかをお任せいたします。
・仕様打ち合わせ(企画・デザイン部門との折衝)
・機械構造設計、詳細設計、試作 ・部品設計
・組立、検査工程検討
・外注先との折衝
・設計工程管理、スケジューリング
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器の設計開発経験
【歓迎】
・CAD系ツールの使用経験
・電気回路設計に関する知見
・評価・解析の実務経験
・ソフトウェア開発の経験
・QMSに関する知見
・プロダクトマネジメントのご経験
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進

※上記業務内容を管理・監督していただくポジションとなります。
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

仕事内容
■業務内容
・各国の販売を担う子会社・代理店の各種支援業務
問い合わせ対応、営業スタッフの教育・研修、販促資料の作成
・担当地域に出張し、現地ドクターへの営業,学術活動
・商品開発
各地域のニーズや競合製品を踏まえた既存製品の改良や新製品の商品開発のテーマ探索。
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールでのやり取りができ、日常会話が出来るレベル)を有し、下記いずれかに該当する方
・メーカーにおいて営業経験をお持ちの方
・海外への営業活動におけるマーケティングや販売促進等のご経験をお持ちの方
・医療機器製品の学術や技術営業のご経験をお持ちの方
・営業部門における企画や事務職のご経験をお持ちの方

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

仕事内容
■業務内容:
国内外の工場、関連部署と連携し、生産管理、生産調整業務を担当頂きます。
・国内外の工場を対象に、受注に対して生産指示、生産量のコントロール
・受注に応じて、営業や品質部門等と連携し、工場に発注するまでに必要な各ステップの管理、調整、折衝 
・製造工場の生産能力の向上や最適化における中長期プロジェクトや、新工場設立に伴う各種プロジェクト 等
経験豊富な社員が多く在籍していますので、入社後は丁寧に教育研修を行います。
求める経験 / スキル
語学力(英語/メールのやり取りが可能で、日常会話ができるレベル)をお持ちの方で下記いずれかに該当する方
・生産管理や調達や購買経験
・生産、製造業務経験
・有形製品の営業経験

【求める人物像】
・傾聴力がある方
・主体性を持って行動できる方
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 650 万円

仕事内容
同社ガバナンス統括本部法務部にて下記業務の担当をお任せいたします。

・契約書案の検討・ドラフト案作成、契約書原本の作成
・社内からの法務相談および指導
・訴訟、紛争対応
・配属先内外の社員への教育、研修
・会社法に関わる業務 等

最先端の科学技術を求められる医薬品・医療機器・再生医療等製品等分野をグローバルに展開する事業会社の後方支援機能を果たしているため、
国内外のレギュレーションに触れる機会が多いのが特徴で、やり甲斐を感じていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での法務業務並びに、法律事務所等で法律に関わる仕事に携わっていた方。
・リーダー/マネジメント経験
【歓迎条件】
・語学力をお持ちの方(英語)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

仕事内容
本ポジションは、経営企画業務における各種プロジェクトのPMとして、プロジェクトの推進を担える方を募集します。

主に海外事業における業務を担当頂きます。
国内外の子会社管理、統制業務を中心に、各種プロジェクトの運営・遂行を担当頂きます。プロジェクトによっては、0→1で立ち上げていくものも予定しています。原則、業務の遂行を主として、ピープルマネジメントは担当外としますが、プロジェクトにアサインされた若手社員のレベルアップ・フォローアップは担当頂きます。

【職務概要】
・国内外の子会社管理
・プロジェクト(例)
 →IFRSの導入、国際税務対応、管理会計におけるシステムの統一化 他
求める経験 / スキル
■応募条件:下記いずれかに該当される方
・製造業の連結決算における実務経験または、アドバイザリー経験をお持ちの方
・管理会計における実務経験またはアドバイザリー経験をお持ちの方
■歓迎条件
・語学力(英語)をお持ちの方は尚可
勤務地

大阪府

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

プライム上場 医療機器メーカー

仕事内容
本ポジションは、医療機器製品の海外事業を統括する国際事業部にて、事業管理、各種企画業務を担当頂きます。

■職務概要:
海外子会社管理に係る以下の業務をご担当いただきます。

・動向分析により、経営層の戦略的な意思決定をサポート
・情報収集、分析、報告資料の作成
・IR資料の作成、監査法人からのヒアリング対応 等
・海外子会社(販売会社、生産会社)及び事業部の予算実績管理、中期経営計画の策定
・グローバル会議の立案、運営

入社後は、予算実績管理や資料作成業務から担当頂き、徐々に担当業務の範囲を広げていきます。
また、海外とのコミュニケーションが多く発生するため、英語を用いたメール・口頭でのやりとりは日常的に行っています。
求める経験 / スキル
※管理職採用の場合、マネジメントのご経験または同ポジションに即した高い専門性をお持ちであること
■必須条件:
・英語力(メールのやり取りが可能で、日常会話ができるレベル)
・制度会計の知識、経験
・基本的な経営企画スキル(業績分析力、予実管理スキル、数値の読み取り等)

■歓迎条件:
・会議可能な英語力(海外子会社担当者と直接のコミュニケーションが可能)
・管理会計の知識、経験
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 785 万円

仕事内容
同社が開発する医療機器製品の海外薬事に関わる業務をお任せ致します。
・医療機器の国際薬事申請業務
・申請に必要な情報の収集、関係部署との協力調整
・治験実施の為の資料準備
・既存スタッフ教育・フォロー
・薬事戦略・立案
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器業界出身で法規制の知識がある方
・薬事業務にチャレンジしたい方
【歓迎】
・医療機器の薬事申請経験者(特に海外申請の経験のある方歓迎)
勤務地

大阪府

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

岩手県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

三重県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

宮城県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
職務内容
<<国内ではシェア40%と圧倒的なトップシェアを誇る/医療業界のIT化を後押し/今後更なる成長が見込める業界>>
■概要:
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う当社にて、開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細:
・営業スタイル(新規3割:新規開業支援・他社入替 / 既存7割)…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客:開業医、調剤薬局(顧客の属性:医者・薬剤師)※40〜50社を担当
・価格帯:平均200〜300万円
■仕事の流れ:
出社→事務作業(先生への資料用意)→営業特約店から情報収集→調剤薬局・クリニックへの訪問(先生のお昼休み・診察が終わったあと)
■やりがい:
医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供する営業のため、感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜3カ月程度、先輩営業マンに同席して業務を学びます。予算設定は、2〜1カ月過ぎたころに行います。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・営業経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療業界・医療ICT業界経験

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

静岡県

想定年収

450 万円 ~ 518 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。

健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは特定保健指導サービス事業において
主に企業の健康保険組合や外部業務連携機関を含む社内外の関係部門と連携しながらプロジェクト管理のリードを担っていただきます。
既存クライアントの運用担当者として、サービスの提供・運用をお任せします。

■具体的には…
・顧客向け業務
 - 新規契約先に対してのサービス導入にあたっての要件整理、導入支援、実施支援
・協力企業向け業務
 - 顧客にサービスを提供する際に必要な業務の調整や改善支援
・健診結果/特定保健指導のデータ化処理・精度確認・品質管理
・顧客請求処理(請求データ作成、金額確認、請求書発行管理)
・委託先・健診機関・営業との調整業務
・KPI運用・進捗管理・品質改善活動の推進
・業務フロー改善、委託先へのフィードバック

また、将来的にはメンバーのマネジメント、チーム運営にも携わっていただきたいと考えています。
※在宅勤務について
当ポジションでは週2回まで在宅勤務可能


■入社後のキャリアパス
入社後1ヶ月程度は、事業およびサービス理解のために座学での研修や営業同行を行っていただきます。2ヶ月目以降は、実務を行いながら、指導を受けます。
その後、実績・志向に応じてマネージャーやその他ポジションなどキャリアを拡げて頂きます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・データチェックや数値検証など、正確性・精度が求められる業務の経験
・Excel(VLOOKUP、IF、ピボット)を用いたデータ集計・突合の経験
・委託先・顧客・社内関係者との調整・連携など、コミュニケーションを伴う業務経験
・不備やエラー発生時に、原因を考えて改善に取り組んだ経験または意欲
・手順書作成・運用ルール整理など、業務の標準化に前向きに取り組める姿勢
・チームで協力しながら、品質向上を推進できる方

■歓迎条件
・特定保健指導サービスおける要件定義、導入支援、運用の経験
・特定健診や特定保健指導に関する知識(制度、保険者、運用)
・サービスの運用における業務改善経験

■求める人物像
当社は電子カルテや医事システムの国内トップシェアを誇るヘルスケアソリューションカンパニーです。近年は健診事務代行や予防領域にも注力し、顧客とその先にいる人々の健康・Well-beingを支えるサービスを拡大しています。運用業務は、顧客納品と売上に直結する重要なプロセスです。品質改善・効率化を通じて顧客満足を左右するやりがいあるポジションであり、今後は業務標準化やシステム活用も進めていきます。

・データ精度管理や品質改善に携わりたい
・請求処理や数字管理を通じてバックオフィス強化に貢献したい
・チームと協働しながら効率化・仕組み化を推進したい
・将来的にチームマネジメントや委託先管理を担いたい

こうした志向をお持ちの方を歓迎します。中途入社社員も多く、早期に活躍しやすい環境が整っています。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■業務概要
当社ハードウェアサービス課は、全国の医療現場で稼働する約60万台の機器(サーバー、クライアントPC、プリンタ、ネットワーク機器等)の安定稼働を支える保守サービスを提供する部門です。本ポジションは、二次エスカレーション対応の実務を担いながら、現場で得た知見を基に保守プロセスの改善と委託先の品質管理を主導していただきます。
※現場での作業は保守会社が担当するため、当部門による現地対応は原則発生しません。

具体的には…
1.当社販売ハードウェアの二次エスカレーション対応と標準化(実務と仕組み化)
・一次窓口で解決困難な障害に対する、技術的な切り分けと解決方針の提示(ご自身も実務対応を担っていただきます)。
・実務を通じて得た知見をもとに、エスカレーションフローの可視化と運用ルールの標準化を推進。トラブルの根本原因を分析し、属人的な対応を排除したナレッジベースの構築。
2.データに基づく保守プロセスの継続的な改善・最適化
・保守サービスの品質分析(障害発生率、復旧日数、出動回数等)に基づく、現状の保守プロセスや運用フローの課題抽出。
・コストと品質の最適バランスを見極めた、既存プロセスの見直しと改善の実行(無駄な工数の削減、運用フローの効率化など)。
・改善された運用ルールの策定および社内外への展開・定着化。
3.保守の委託先に対する指導・教育、および品質管理スキームの運用
・外部委託先(保守・修理会社)に対するSLA/KPIの設計と、定量データに基づくパフォーマンス評価。
・委託先が定めた手順やルールを遵守しているかのモニタリングと、逸脱時の是正指導。
・委託先の品質向上に向けた定期的なレビューの実施と、教育・伴走支援。


■現状の課題とお任せしたいミッション
当社の保守サービスは「医療現場を止めない」という使命感から、非常に手厚い体制を敷いています。現場はこれを愚直に守っていますが、一方で「コストと品質のバランスをデータから客観的に評価し、プロセスをより良く改善していく推進力」が不足しています。また、トラブルの二次対応やベンダー管理のノウハウが特定の担当者に依存(属人化)している点も急務の課題です。
入社後は、以下のミッションをリードしていただきます。
1.実務起点での標準化:ご自身も二次対応等の実務に携わりながら、業務フローを可視化・標準化し、組織全体で再現性を持って対応できる体制を作ること。
2.データに基づく業務改善:現場の感覚と客観的なデータの両輪から非効率なプロセスを特定し、より迅速かつ利益率の高い運用フローへと改善していくこと。
3.「管理」から「統制・育成」へ:委託先任せではなく、KPIを用いた厳格な品質管理と、共に品質を高め合うパートナーシップ(教育・指導体制)を確立すること。


■魅力ポイント
・医療インフラを支える社会的意義の高い仕事
全国のクリニックや薬局の“止められない現場”を支える役割を担い、医療の安心を裏側から支える大きな使命を実感できます。自分の仕事が社会の安心に直結する環境です。
・大きな事業基盤を「変革」するダイナミズム
ハードウェア保守単体で約60億円以上の売上基盤を持ちます。そのビジネスの全体像を俯瞰しながら、現場のルーチンワークではなく、企画から運用改善まで一気通貫で携わることができます。
・柔軟な働き方
在宅勤務やフレックス勤務が柔軟に利用でき、埼玉・東京以外の地域からも働きやすい環境が整っています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITインフラ機器(サーバー、PC、プリンタ等)に関する実務ベースの基礎知識
(ご自身で障害の一次切り分けや、ベンダーへの的確な指示ができるレベル)
※未知の障害や難易度の高い事象については、社内に3次エスカレーション先が存在するため、深い技術的専門知識は必須ではありません。「実務ベースの基礎知識」を重視します。
・業務プロセスの改善を主導した経験

■歓迎条件
・インフラ保守・サポート部門での実務経験。
・プロジェクトマネージャーやチームリーダーとして、部門横断的な課題解決をリードした経験。
・外部ベンダー(委託先)に対する折衝・合意形成の経験
(SLA管理、品質指導など)

■期待する人物像
・自分の役割だけでなく、チームメンバーの意見や状況を理解し、協力し合いながら目標を達成した経験。
・困難や不条理に直面した際、他責思考ではなく、前向きに解決策を考え、実行した経験。
・成長や目標達成への意欲が高く、行動量の確保や、質向上のための上司への相談を欠かさずに、業務を遂行してきた経験。
・目標数字の達成だけではなく、組織運営に重要な細かなタスクを着実に実行してきた経験。
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

675 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
大手~中堅のドラッグストアや調剤薬局チェーンに対して、営業を担当するメンバーと共に、医療・調剤システムの導入におけるサポートを担っていただきます。

▼具体的な業務内容
・薬局やドラッグストア本部とのコミュニケーション、店舗運営のサポートや課題整理
・医療・調剤システムの導入支援、使い方の説明やマニュアル整備
・導入までのスケジュール整理、社内外メンバーとの調整やプロジェクト推進
・営業担当との連携による提案サポートや技術的フォロー
・導入後の改善提案、現場からの声の収集と反映
・新規顧客へのアプローチ支援、現場訪問への同行
求める経験 / スキル
■必須要件:
①~③いずれかのご経験
①IT領域でのカスタマーサクセスのご経験(顧客折衝必須)
②電子薬歴のインストラクター経験
③中規模病院への電子カルテ導入経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 675 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

秋田県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー(オンライン)の企画立案・実行
 ・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
 ・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー(資料)、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
 ・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
 ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
 ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善 
 ・その他、上記の目的に関連する業務
 ※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
 ※業務の変更の範囲:当社における業務全般
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験(3年以上)
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
 コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験

◆歓迎要件:
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
当社ハードウェアサービス課は、①ハードウェア保守サービスの企画、②ハードウェアテクニカルサポート、③サプライチェーンマネジメント(SCM)の3つの機能を担い、製品の安定稼働と顧客満足を支える中核部門です。
本ポジションでは、これらの機能を横断しながら、保守サービスの企画・品質向上・業務改善を推進いただきます。

具体的には…

1.保守サービスの企画・改善(中心ミッション)
・市場ニーズ・競合動向と現行サービスのギャップ分析
・新規保守サービスの企画、価格設計、提供モデルの検討
・既存サービスの課題抽出と改善策の立案
・顧客価値向上につながる仕組み・運用モデルの構築
・仮説構築 → 企画 → 推進 → 効果創出までの一連のプロセスをリード

2.保守サービスの可視化・品質管理スキーム構築
および 自部門オペレーションの整理・標準化
・外部委託している保守会社の品質を可視化するKPIの設計
・委託先の品質管理スキーム(評価・改善プロセス)の構築
・保守サービス全体のパフォーマンスを定量的に把握する仕組みづくり
・自部門(サービス企画・テクサポ・SCM)の業務プロセス可視化
・業務フローの整理・標準化・属人化の解消
・再現性のある運用ルール・管理体制の設計と導入
・改善施策の推進と効果検証(定量評価)

3.課内チームをまたぐ案件の整理・推進
・サービス企画・テクサポ・SCMにまたがる案件の論点整理
・課題の優先順位付けと解決方針の提示
・関係者を巻き込んだ調整・合意形成
・課全体の変革を前に進めるための調整・推進の中心的役割アントPC、プリンタなど)のテクニカルサポート
求める経験 / スキル
■必須
・新規施策の企画立案〜実行〜完遂までをリードした経験、またはプロジェクトオーナーとして企画を立ち上げ、成果創出まで推進した経験
・現状維持ではなく、変化をつくることに前向きな姿勢
・業務可視化・標準化・改善の実務経験(業務フロー整理、KPI設計など)
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成の経験

■歓迎
・ハードウェア保守・フィールドサービス・SCMの基礎知識(あれば尚可)
・チームリーダー/主任/サブマネージャーとしてのマネジメント経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
コールセンター・営業所サポート部門(IT機器サポート職)のサービス向上にかかる企画・管理・運営問合せ対応の業務委託先管理の中から力を発揮できる分野をお任せします。

例)
・営業所やコールセンターに所属するサポートメンバーの生産性向上のためのKPI設計・管理
・AIなどツール導入PJ
・各種日常業務の業務フロー分析による効率化
・業務委託先のKPI達成のための全体管理や契約諸業務  など

【入社後のキャリアパス】
各種PJを経験する中で徐々にPJをリードする立場になり、マネージャーもしくはプロフェッショナルとしてステップアップすることができます。
また、本人の希望と部署のニーズが合えば部署間の異動によって仕事の幅を広げることも可能です
求める経験 / スキル
■必須条件
コールセンターもしくは、カスタマーサポート部門において、保守・サポートの企画や管理経験

■歓迎条件
社内における関係者を巻き込んだ何らかのPJをリードした経験
業務委託先管理
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
医療DXの推進が加速している中、医療ネットワークも複雑化しているため、全国のユーザーに対して、サポートの強化しております。

その中で、電子カルテやレセプトコンピューターなどの障害対応や、導入時ネットワーク構築支援をお任せします。
顧客先の事象切り分け、解決策の提示、関係部署へのエスカレーションなどを通し、顧客と折衝しながら事象解決までご対応いただきます。
※現地対応の際、出張をともなう可能性があります。

具体的な業務内容は…

・現地障害対応(障害起因の切り分けと対応・エスカレーション)
・現地ネットワーク環境調査、障害復旧対応、導入時ネットワーク構築の現場支援
・営業からのエスカレーション案件の対応、クロージング(顧客、代理店、事業部間の利害調整・交渉)
・現場クロージング事例の共有、Tipsの提供、VoCのフィードバック
求める経験 / スキル
■必須
・基本的な情報通信技術(ICT)の知識、トラブルシューティングの経験
・IT企業でのサポート・サービス経験(年数不問)
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎
・ITパスポート資格
・電子カルテ、レセプトコンピュータ、電子薬歴システムの取り扱い経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションで予防領域において、医療機関や健康保険組合、企業に対してソリューションの提案します。
顧客の抱える従業員の予防領域の課題を把握し、自社のシステムやWebサービスを組合わせて最適なソリューションを構築して提案していただきます。

■サービス群
・WellsPort Step(特定保健指導支援/2008年~)
・WellsPort Navi(健康・生活改善支援/2015年~)

■WellsPortについて
当社サービス「WellsPort(ウェルスポート)」は、ヘルスケアIT企業としての強みを活かして開発された健康推進・支援プラットフォームであり、大手企業を中心に導入数は数百社を超えるまで成長しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・法人営業経験(3年以上)
・無形サービス(業務システム等)の営業経験(1年以上)

■歓迎要件
・営業企画、推進職の経験(1年以上)
・Excel、ppt中級レベル
・予防医療や健康経営領域での予防知識、業務経験

■求める人物像

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス企画および開発に関わる営業にチャレンジしたい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
・市場や顧客のニーズをもとにしたサービス企画に関わりたい
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。

マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。

その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。

ウィーメックスの強みは、ヘルスケアITのトップランナーとして、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。

ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。

ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。

さらに医療事務に限らず、医師をはじめとした人材領域を拡大していく予定のため、活躍の幅を広げていただくことも可能です。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
下記いずれかのご経験
・医療事務派遣における営業経験
・一般派遣営業におけるリーダーorマネジメント経験

◆歓迎要件:
・論理的思考力および課題解決能力
・協調性やコミュニケーション能力
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

岡山県

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■部署について
日本を代表する大手ドラッグストア、調剤薬局チェーンをクライアントにトータルソリューションの提供を行っています。国内トップシェアを誇る調剤薬局向けの電子薬歴システムをはじめ、エンタープライズ企業への高い導入実績を強みに既存クライアント支援だけでなく新たなアカウント開拓も推進しています。

アカウントマネージャーを中心に社内外のプリセールスエンジニア、導入支援スタッフとプロジェクトチームを組成して案件に取り組みクライアントのニーズ最大化を目指します。

■業務内容
大手クライアントのアカウントマネージャーとして、ニーズヒアリングから導入支援まで一貫したプロジェクト推進を担っていただきます。クライアントのニーズに寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携したプロジェクト推進をお任せいたします。

・アカウント戦略の立案、実行
・担当アカウントとのリレーション構築、リテンションアクションの実施
・ステークホルダー調整、社内外の関係者を率いるプロジェクト推進
求める経験 / スキル
■必須要件:
下記いずれかの経験
・SIerやソフトウェア、クラウトサービスのソリューション提案、またはITコンサルティングの経験
・調剤機器メーカー等にてドラッグストア、調剤チェーンに対する本部営業経験

■歓迎要件:
・ハイタッチセールスの経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・開発を伴うプロジェクトにおいて、開発PMと連携してプロジェクトを推進した経験
・組織内に閉じず、社内外で新しいチャレンジを推進した経験
・数千万~数億円規模のアカウントマネジメント
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
医科の事業中心に、当社事業の成長に向けたプロモーション企画立案から実行までお任せします。

・製品・サービスに関するプロモーション資料、動画等の作成
・サーチエンジンやアフィリエイトパートナー等を中心としたマーケティングチャネルの開拓、改善、PDCA
・医療従事者のニーズや課題に合ったセミナー動画・ホワイトペーパー(資料)等のコンテンツ企画立案、進行管理、品質管理
・ドクターなど医療従事者へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・以下a-cのいずれかにおいて、自社またはクライアントの製品・サービスのマーケティング、編集、広告企画の制作に従事した経験(3年以上)
  a.製薬、医療機器、ヘルスケア関連企業
  b.医療系メディアまたは医療に関するテーマを取り扱うメディア
  c.医師、医療機関を顧客層とする製品、サービスを提供する企業
・動画、Webサイト、印刷配布物など幅広いコンテンツの制作経験
・ドクターなど医療従事者への取材・監修依頼等の経験
・医療業界に関する初歩的な知識
・広告制作、クライアントワークに関わった経験

◆歓迎要件:
・Webメディア・会員制メディアに関わった経験
・GA・Tableauなどを活用し、ユーザー行動を分析した経験
・factに基づくパフォーマンス向上のPDCAを行い、成果につなげた経験
・自ら新規サービスまたはメディアを起案・開発・グロースさせた経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
販売業務プロセスの運用管理などをお任せします。
現在もBPOを活用してオペレーションの標準化/システム化を進めており、 さらなる効率的な業務プロセス構築や業務革新のリードをしていただきたいと考えています。

【具体的な業務】
・受注情報やPSI(仕入、販売、在庫)計画に基づく受注、納期調整、管理、出荷、売上計上、出荷、物流管理などの販売に関する最適なオペレーションの遂行
・自部署の業務プロセスの改善・改革により、品質・効率の向上
・社内や関連会社を含めた販売系オペレーションのプロセスやシステムの最適化
・成長戦略としての新たな事業モデルに対応するオペレーションのプロセスやシステムの構築に向けた施策の企画、関連部門を巻き込んだプロジェクトリード
求める経験 / スキル
■必須条件
・業務フローを書いて、自らを取り巻く業務の流れを可視化したことがある方
・データ分析業務の経験、およびデータドリブンで業務を改善した経験

■歓迎条件
・Excel/VBA/マクロなどを使った集計・自動化スキル
・BPOでの業務設計もしくは事業体でのベンダーコントロール経験
・SharePointやTeams等のカスタマイズ開発
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■職務内容
・ハードウェアの選定・検証:
自社製品と組み合わせるハードウェア(サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等)の商品評価
評価計画の立案・実行
・渉外・折衝:ハードウェアメーカーとの調整・交渉
・調整:社内外の関係者との調整
・その他:市場からの技術的な問い合わせ対応

■仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能(リモート・フルフレックス勤務可)
求める経験 / スキル
■必須
・ハードウェアの商品選定から検証までのご経験
・マネジメント経験

■歓迎
・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識
・ハードウェアのベンチマーク取得・分析のご経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■職務内容
・ハードウェアの選定・検証:
自社製品と組み合わせるハードウェア(サーバー、クライアント端末、モニター、プリンター、スキャナー等)の商品評価
評価計画の立案・実行
・渉外・折衝:ハードウェアメーカーとの調整・交渉
・調整:社内外の関係者との調整
・その他:市場からの技術的な問い合わせ対応

■仕事の魅力
・新組織立ち上げフェーズに関われる
・国策である医療DXに携わることによる社会貢献
・約60000件の顧客に対して、ハードウェアを大規模に展開ができる経験
・開発部との強い連携による、ソフトウェア知識の拡充、大規模な展開による顧客対応ノウハウの獲得
・柔軟な働き方が可能(リモート・フルフレックス勤務可)
求める経験 / スキル
■必須
・ハードウェアのベンチマーク取得・分析のご経験
・ハードウェアのキッティング作業(マスタ作成、sysprep)のご経験

■歓迎
・ハードウェア(CPU・メモリ・ディスク等)、OS(Windows10/11、Server2019/2022)、Office(M365)に関する知識
・テスト工程管理(進捗管理、テスターのマネジメント)のご経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
昨今、様々な領域でDX化が進んでいますが、医療領域のDX化は非常に遅れています。そんな中新型コロナウイルス感染症の蔓延により、日本の医療制度における多くの課題が浮き彫りになりました。医療費の高騰や医療従事者の人手不足・過重労働、地域・収入による医療格差など様々な課題を解決すべく、2022年に「医療DX令和ビジョン2030」と題する政策が提言され、デジタル化の推進・新技術の導入が急務となっています。

マーケティング部では医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。

その中で、HRビジネス推進課は、顧客数拡大のための早期リード獲得や事業承継のブーストなど、マルチフック戦略とした新規事業立ち上げに伴い、始動した新しい組織です。

ウィーメックスの強みは、ヘルスケアITのトップランナーとして、自社プロダクトを5万件以上導入している顧客基盤です。

ミッションは、当社の顧客基盤を活かした、医師の人材紹介事業及び、医療事務の人材紹介・派遣事業のセールスコンサルティング業務をご担当いただきます。求職者と医療機関をつなぐ架け橋役として、医療機関のリクルーティングアドバイザー、求職者のキャリアアドバイザーの両面をもって、求職者と医療機関を支援していきます。

ご参画いただく方には、新規事業を牽引いただくリーダーとして、営業戦略の立案から実行を引っ張っていただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・医師紹介のキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーのご経験
・リーダーorマネジメント経験(組織をまとめ上げ、成果創出された経験)
・将来的な転勤が可能なこと(今後の事業・エリア拡大のため)

◆歓迎要件:
・論理的思考力および課題解決能力
・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)

ウィーメックス株式会社

仕事内容
高齢化社会の進展や医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータなどのヘルスケアITシステムに対するニーズは年々高まっています。
当社では、医科・調剤分野におけるIT製品を通じて医療現場の業務効率化と質の向上に貢献しており、これらの製品開発における品質保証体制の強化が急務となっています。

今後のさらなる製品ラインナップ拡充と開発スピード向上に対応するため、ソフトウェア評価チームの体制を強化し、開発プロセスの改善や品質向上をより推進していくための増員を行います。

具体的には下記業務をお任せします。
・市場品質保証施策の実施・結果の見届け
- 市場品質情報の収集と分析を行い、関係部門を巻き込んだ品質維持・改善活動をリードする
- 市場で発生した不具合・品質問題に対し、初動対応、原因究明、是正、再発防止などの対応方針の取りまとめと決定を行い、実施の見届けを行う

・商品及び開発プロセスにおける品質評価・検証
- 商品開発の各プロセス・システムテストの情報をもとに品質評価・検証を行い、出荷の可否を判定する
- 商品開発の各プロセスでのレビューへの参画、及びシステムテストの結果をもとに品質評価・検証を行う

・開発プロセスの改善、市場対応のプロセスの改善
- 関係部門と連携して、商品開発の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。
- 関係部門と連携して、市場対応(問合せ対応・不具合指摘等)の各プロセスの課題を抽出し解決を計る。
求める経験 / スキル
■必須
・ソフトウェアの品質計画・評価に関わる経験 3年以上
・関係部門メンバーとの良好な関係を保ち協業するためのコミュニケーション能力

■歓迎
・市場対応(お客様への商品品質の説明・不具合指摘の対応等)の経験・知識
・ソフトウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・ハードウェア開発プロセスの改善活動(計画・実行・結果評価)の経験・知識
・医療ITに関する業務知識(医療機関・薬局等におけるシステム導入・利用等)
・プロジェクトマネジメントの経験・知識
・システムインテグレート(SI)に関する経験・知識
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
PHCグループでは、中期計画のひとつとして「健康経営」の領域に取り組むことを標榜し、健康状態の可視化や予防医療による従業員の活力向上に向け貢献する企業・健保向けソリューションの構築に取り組んでおり、その一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。

高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは、健康保険組合や企業などに提供している健診事務代行サービスにおいて、当社と業務提携している全国の3,000の健診医療機関に対し、事務代行サービス拡大の為の企画、運用調整、契約調整などの役割を担っていただきます。
・健診医療機関のニーズや課題を把握し適切なソリューションを提案します。
・健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェックといった予防医療領域における一次予防および二次予防につなげるシステムやサービスを選定し提携する健診医療機関に提案していただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件
・無形サービスのソリューション営業経験3年以上もしくは医療業界での営業経験3年以上
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方
・効果的なヒアリングをもとに顧客のニーズを特定し顧客毎のゲームプランを立案できる方
・失敗を恐れず、常にチャレンジ意識を持って最後までやり抜く行動力のある方
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 890 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
■概要:
当社のIT機器サポート職(当社内呼称:インストラクター)として業務をお任せいたします。クリニックや調剤薬局を訪問し、電子カルテや医療事務コンピューターの操作方法・活用方法をドクターや医療事務の方々へ教える仕事です。

■業務詳細:
・ドクターや看護師、医療事務員などのユーザーに対し、それぞれの立場に合わせて分かりやすくシステムの操作説明をしていくことがポイントです。
・システム納品前に顧客に合わせてのキッティング作業や、システム納品の際の立ち合いや設置フォローなども行っていただきます(院内のNWが絡むためルーターの設定、IPアドレスの設定、プリンターとの接続など)。
・日々の問い合わせもあり、必要に応じて対応をしていただきます(現場に行く場合もあり)

■やりがい:
当社は医療機器やMRと異なり、ドクターが知らない電子カルテ、レセプターの販売をしており、ドクターに情報を提供することが多いです。医療業界に特化したソリューションを提供し、当ポジションはそのアフターフォローを担う部分となるため感謝されることが多く、覚えることはたくさんありますが、やりがいも大きい仕事です。
■働き方:
残業月20時間程度、年間休日125日となるため、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。

■教育・研修体制:
・研修(1週間程度/業界研究・製品研究)を実施します。また、2〜15カ月程度、先輩社員に同席をして業務を学びます。
・新入社員研修、階層別研修、職種別研修など豊富なプログラムを揃え、社員それぞれのキャリア・スキルに合わせた成長・スキルアップを、会社として全面的にバックアップしています。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・顧客対応経験
・医療業界への興味や関心
・普通自動車免許 第一種

■歓迎条件:
・医療事務資格・経験
・医療業界経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 540 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)

ウィーメックス株式会社

仕事内容
医科・調剤・ウェルネス領域など全社のマーケティング業務を担い、メディアプラットフォームを構築し、お客様の課題解決ができるコンテンツやサービスを提供し医療DXの推進、顧客数最大化を行っています。

医療DXの推進に向けてリード獲得のための既存サービスの拡大・新規サービスの開発に注力しており、開発をリードできる方を求めています。エンジニアの経験を活かしてサービス企画として様々な開発プロジェクトを牽引いただける方を募集いたします。

▼業務内容
・グランドデザインを元にしたサービスの要件定義、基本設計、仕様策定
・ベンダーの選定・開発のコントロール
・既存サービスの保守運用、仕様検討
・新規サービス開発における技術的支援、実現可否判断
・開発体制の構築(メンバーの採用、開発見積もりや人材の妥当性判断など)
※業務内容の変更範囲:当社業務全般

<展開中の製品・サービス>
・診療所・病院向け電子カルテシステム・医事コンピューター
・薬局向け電子薬歴システム・医事コンピューター・経営管理システム
・医療機関向けリアルタイム遠隔医療システム
・企業・健康保険組合・健診機関・指導機関向けのサポート・代行サービス など

〈ポジションの魅力〉
医療業界のDXを推進し、社会課題解決に貢献するサービスの開発を牽引できます。
大きな裁量の元、開発の上流工程から携われます。
社員のWell-beingの実現に向け、働きやすい環境を整えています。フルフレックスタイム制や在宅勤務制度、独自の休暇制度であるウェルビーイング休暇など多様な働き方を支援しています
求める経験 / スキル
■必須条件
・システム開発工程の一連のご経験(要件定義~設計~開発~運用)
・ベンダー、社内部署と連携した開発プロジェクトを推進したご経験(5名以上のチームでの開発)

■歓迎条件:
・WebAPIの開発・サーバサイド(MicroSoft Azure/AWS)の実装構築経験
・Salesforceと連携したシステム開発経験
・会員基盤の構築や会員向けサービスの立ち上げ経験がある方
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
高齢化や医療費の高騰などを背景に「医療から健康・予防・未病へ」への期待が高まり、国家的にも戦略的な取り組みが加速しています。
健康経営においては、予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等を意味し、大企業中心に経営者や人事の注目する重要テーマの一つとなっています。

当ポジションでは健康保険組合や企業に対する予防医療ソリューションのセールスを担当いただきます。
具体的には、健診事務代行や特定保健指導、ストレスチェック、個人毎の健康情報冊子など予防領域に関わる多くのサービスを開発、コーディネートする事で健康保険組合や企業に対して最適なソリューションを提案して頂きます。

※ご経験やご希望を踏まえ、リーダーポジション(管理職)として採用させていただく場合があります。

下記のような志向をお持ちの方を歓迎しております。
・ソリューション営業のレベルを上げていきたい
・サービス開発に携わる営業に挑戦したい
・ヘルスケア領域に挑戦したい、あるいはこれまでの知見を活かしたい
・連携などパートナービジネスに関わりたい
求める経験 / スキル
■必須条件
・ソリューション営業経験3年以上 ※有形・無形問わず
・自ら考え、仮説をもって解決策を考えられる方
・現状に満足せず、常に自己成長を意識して働ける方

■歓迎条件
・新規営業経験
・ヘルスケア業界での営業経験
・事業開発フェーズのサービスに係わった事がある方
・パートナーセールスの営業経験
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
仕事内容
大手~中堅のアカウントを担当し、プリセールスや導入プロジェクトを推進するエンジニアとして、ニーズヒアリングから導入プロジェクト推進まで各アカウントを担当するチームメンバーと共に担っていただきます。クライアントのニーズや未来像に寄り添い、国策としても推進される医療DXの実現を推進するため、社内外と連携しながらユーザー企業のDX化をリードいただけるポジションとなります。

〈具体的な業務内容〉
①顧客の薬局本部、DX推進本部等の窓口として営業と共に顧客に対峙し、顧客のエンゲージメント強化やソリューション提案をチームメンバーと共に推進していただきます。顧客本部部門の方々の合意形成役も担っていただきます。
②薬局向けシステムや在庫・売上管理、データビジネス等のクラウドサービスのソリューション提案、テスト導入計画の立案、推進
③プロジェクト推進(導入計画、運用スキームの設計や提案)
④ユーザー及びステークホルダーが期待する要件を理解し、それに基づいた解決提案を営業やチームメンバーを牽引しながら推進
⑤顧客本部と合意したシステム構成や運用手順に従い、全国の導入拠点(営業所や導入ベンダー)へ指示を行い、円滑な導入プロジェクト推進をプロジェクトの中心メンバーとして実施
⑥顧客、営業拠点のサポートプロセス、運用の改善提案
⑦新規顧客開拓の営業活動に伴走しプリセールスエンジニアとして技術要件に対する課題解決提案
求める経験 / スキル
■必須条件
SIerやソフトウェア、クラウトサービスベンダーにおいて、プリセールスやセールスエンジニアとして大手~中堅企業に対してソリューション提案や導入プロジェクト推進に従事した経験

■歓迎条件:
・コンサルタントやプロジェクトマネージャーとして、技術的な知見も駆使しながらプロジェクトを推進したご経験
・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格
・プリセールスやセールスエンジニア組織のマネジメント経験
・業務分析からシステム要件定義までのプロセスを遂行した経験
・個別開発を伴うプロジェクトにおいて、開発部と連携してプロジェクトを推進した経験
・技術トレンド、業界動向などに敏感であり、積極性を持ち合わせた提案型人材
従業員数
1,151名 (2024年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

754 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,151名 (2024年4月現在)

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