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年収1,100万円以上/医療機器・用具の求人・転職情報

282中の150件を表示

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オムロンヘルスケア株式会社

仕事内容
【具体的な仕事内容】
・製造原価の可視化・分析
  SKU別・工場別に原価を見える化し、コストトレンドを分析
  材料費・労務費・間接費の最適化を通じた継続的な原価低減を推進
・コスト改善プロジェクトのリード
  改善機会の特定および施策立案・実行
  効果検証、進捗管理、社内外ベンチマークを用いた妥当性確認
・レポーティング・ダッシュボード管理
  製造実績・見通しの管理および可視化
  Factory Cost Dashboardの精度・透明性向上
  差異分析と課題フォロー、データ活用の定着推進
・戦略的財務分析・事業計画支援
  重要案件における財務・非財務インパクト分析
  予算策定、見通し管理、シミュレーションの主導
  本社と工場の橋渡しとして事業計画を推進
・ガバナンス・内部統制
  資産・負債の可視化と適切な管理
  内部統制の整備・運用・遵守の推進(SOD含む)
・監査/コンプライアンス対応
  IFRS・社内基準・税務要件への準拠確保
  内部・外部監査の窓口として対応し、リスク管理を推進
・事業パートナーリング/投資評価
  本社・工場マネジメントとの連携による意思決定支援
  財務リテラシー向上のための研修企画・実施
  設備投資の評価(事前~事後)まで一貫してリード

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
原価低減は、直接連結粗利率改善に寄与します。2030年までに5%の粗利率改善を期待しています。

【この仕事の魅力】
本社勤務になりますが、主力工場が海外にありますので、定期的な海外出張を通じ、現場での活動にも関われることが魅力です。

【部・チームの業務概要】
本社機能の立場から製造オペレーションにおける財務ガバナンスと適切な管理運営を担う中核ポジションです。本職は、管理会計、コストの可視化、予算策定、見通し管理、業績分析を通じて、短期的な業務目標から中長期の戦略課題に至るまで、事実に基づく意思決定を支援します。
また、経営戦略部長、生産統轄本部長、および製造マネジメントに対する信頼されるビジネスパートナーとして、透明性の高いレポーティング、明確なコスト構造、堅牢な内部統制、ならびに財務規制・IFRS・社内ポリシーへの準拠を確保し、継続的改善および製造戦略の推進に貢献します。

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
部長直下の配属になるため組織上直属の部下はいませんが、関連部門で一緒に働くメンバ数名の業務マネジメントをしていただきます。


【業界動向と自社事業の特徴】
同社は、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。
そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※経験※
・製造業でのファイナンシャルコントローリング、FP&A、原価計算、または製造財務領域で5年以上の実務経験
・工場または製造領域における予算策定、見通し管理、差異分析、コスト管理、管理レポーティングの実務経験
・JDE、SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等のERPおよびレポーティングシステムの使用経験
・チームリーダー以上のマネジメント経験

【必須条件】※スキル※
・部門横断・地域横断での連携に対応できる、ビジネスレベルの英語力・日本語力。
・原価計算、財務分析、内部統制、業績管理に関する高い専門知識。
・生産プロセス、在庫管理、資産・負債管理、運転資本の主要ドライバーに関する十分な理解。

【歓迎条件】
・財務、会計、経営学、経済学、STEM関連分野など、定量的素養を要する分野の学士号
・CPA または CMA などの専門資格があれば尚可
・医療機器またはヘルスケア業界に関する知識があれば尚可
・複数国・複数拠点の製造オペレーションを支援した経験があれば尚可
従業員数
3,756名 (2024年3月末現在 グループ連結)
勤務地

京都府

想定年収

650 万円 ~ 1,250 万円

従業員数
3,756名 (2024年3月末現在 グループ連結)

日系大手医療機器メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内外の工場・販売会社と連携しながらグローバルの需給調整を担います。
・海外/国内生産工場からグローバル販売拠点への供給計画の管理、安定供給に向けた調整や意思決定の支援
・販売計画/需要予測に基づく生産計画、月次の需給調整、在庫管理
・需要予測会議/供給会議/S&OP会議への参画と、需給課題のエスカレーション提案
・ストックフロー(生産・販売・在庫:PSI)の予実管理、在庫適正化や落帳(期限切れ在庫)削減
・SAP/IBP等を活用したデータ可視化、需要予測精度向上
・年度生産計画の作成と予実管理 

【担う役割】
担当製品の需給調整全般を担い、特に海外工場や海外販売会社との案件についてはリード役として推進いただきます。
・安定供給と在庫適正化に加え、収益最大化(PL/FCF/ROIC)の観点も踏まえ、Factデータ、Pros/Cons、収支影響を整理しながら、関係部門との合意形成および意思決定をリードいただくことを期待しています。
・需給課題の抽出、対応方針の立案、エスカレーション、実行推進まで、より上位の立場で主体的に担っていただくポジションです。

【仕事の魅力】
・日本を含むグローバルの工場や販売会社を俯瞰し需要、供給、在庫の全体最適や意思決定に関わります。
・在庫、FCF、ROIC等の経営指標に直結する意思決定に携わり、経営に近い視点で業務を遂行できます。
・SAP/IBPやAI活用など、S&OP高度化の最前線で新しい仕組みづくりに挑戦できます。
・工場、営業、マーケティング、経理など社内全部門や海外拠点と幅広く関わることができます。
・医療現場・患者の皆様・製薬企業など幅広いお客様に対し、医療を支えるソリューション提供に貢献できます
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造業における生産管理、需給調整(S&OP)、在庫管理のいずれかにおける3年以上の実務経験
・SAPやIBP等の需給計画(デマンド/サプライプランニング)システムの活用経験
・SAP、Excel等を用いたデータ集計・分析経験
・大卒以上

【希望条件】
・製造現場における生産、供給、在庫に関する基本的な理解をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(海外拠点・工場と日常的にコミュニケーションが取れるレベル)
・APICS(CPIM/CSCP)等のサプライチェーン関連資格
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,230 万円

仕事内容
■職務概要
開発部門、製品戦略部門との協働による知財戦略の策定から実行(発明の発掘・権利化・活用)

■職務詳細
開発・製品戦略の関係部門と連携しながら、知財戦略の策定から実行(発明の発掘・権利化・活用)まで一貫してリードいただきます。

■具体的な業務内容
 ・発明創出、出願、権利化、他社特許対策
 ・技術契約、技術流出防止への対応
 ・商標の出願、管理
 ・技術・知財ポートフォリオの構築
 ・IPランドスケープ
 ・知財デューデリジェンス、等
上記以外に、新会社立上げに伴う、知財システム(特許管理システム等)の構築にも関わっていただきます。

<働き方>
・在宅勤務と出社(週2日以上)を組み合わせた働き方が可能です。業務に支障のない範囲で柔軟に相談いただけます。

<従事すべき業務の変更の範囲>
会社が定める業務

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
入社後は医療機器の知財領域のエキスパートして専門領域を深化させ、ご活躍いただくことを期待しています。
(エキスパートとしてキャリアを積める専門職制度もあります)
▼3〜5年後
医療機器の知財領域のエキスパートして知財戦略をリードしていただくことを期待しています。
ローテーションを通じて広く専門性やマネジメント力を磨いていただける機会があります。
求める経験 / スキル
<最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下の業務経験・スキルを有する方
<業務経験>
・企業知財部門での知財業務経験または、特許事務所での医療機器・化学・機械・電気分野に関する知財業務経験(3年以上)

<スキル>
・知財英語の読解力、作文力

<必要な資格>
弁理士

<望ましい業務経験/スキル>
・産学(他企業・大学等)との折衝の経験
・医学・化学・電気・機械分野に関する知識または業務経験
・知財英語の会話力(技術・知財分野に関する会話が可能なレベル)

<望ましい資格>
知財アナリスト

<求める人物像>
・ビジネスの発展に向けて前向きに積極的に行動し、周りの方に働きかけられる方
・社内外関係者と渡り合うコミュニケーション力があり、業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

610 万円 ~ 1,230 万円

株式会社ヘンリー

  • 在宅勤務可
仕事内容
Henryのトップライン最大化に対してオーナーシップを持ち、戦略立案から現場の武器づくり、仮説検証までを一気通貫で推進すること。

【具体的な業務内容】

◆戦略・計画
・事業計画の策定(経営陣・事業企画との協働)
・プロダクトのトップライン向上のための戦略立案(セグメント・プライシング・GTM)
・マーケティング → インサイドセールス → フィールドセールス → カスタマーサクセスまでのカスタマージャーニーマップの設計
・アライアンス(医療系ディーラー、コンサルティングファーム等)や他部署を含めた、自組織以外での販売戦略の仮説検証

◆商談ストーリー・コンテンツ開発
・ジャーニーに沿った商談ストーリーの策定と仮説検証(必要に応じて自ら商談の現場に立つことも歓迎します)
・病院の意思決定構造(理事長/院長/事務長/現場部門)に応じた提案ストーリーの設計

◆分析・インサイト
・商談分析(受注/失注要因、ターゲット・セグメント分析)
・失注・解約顧客へのインタビューと示唆の抽出
・契約済顧客からの問い合わせ・要望の分析
・競合プロダクト(既存大手電カルベンダー、新興クラウド勢)のリサーチ
・診療報酬改定・医療DX政策動向の商談ストーリーへの反映

◆プロダクト連携
・市場・商談から得たインサイトに基づくPdMへのプロダクトフィードバック
・新機能リリース時のGTM設計(訴求メッセージ、セールスイネーブルメント)

※ 上記はあくまで現時点で想定している業務の例です。事業フェーズに応じて、トップライン向上に効くことであれば領域を問わず取り組んでいただきます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■BtoB SaaS/IT企業における、PMM・営業企画・セールスイネーブルメント・事業企画いずれかの経験3年以上
■定量・定性データ(商談ログ、失注分析、顧客インタビュー等)から仮説を立て、施策に落とし込み、検証まで回した経験

【歓迎スキル】
■医療・ヘルスケア業界(病院向けシステム、医療機器、製薬等)での事業・営業経験
■会社の事業のPL責任を持ち、戦略設計から実行までリードし事業をグロースさせた経験
■検討期間が長く、複数ステークホルダーが関与する高単価商材のGTM経験
マーケティング(リード獲得、ウェビナー、コンテンツ)とセールスの両方に跨る業務経験
■生成AIを業務に積極的に取り入れ、コンテンツ制作や分析の生産性を高めた経験

【こんな人と働きたい】
■「自分がやらないと誰もやらない」環境を楽しめる、圧倒的な当事者意識を持つ方
■戦略を描くだけでなく、スクリプトや資料といった現場の武器まで自ら手を動かして作れる方
■答えのない問いに対し、現場(商談・顧客インタビュー)に出て一次情報を取りに行ける方
■医療という社会インフラの課題解決に、長期目線でコミットしたい方
職種の境界にこだわらず、マーケ・セールス・CS・プロダクトを横断して動ける方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

株式会社ヘンリー

仕事内容
社長室(戦略企画)では、経営・営業・開発と連携し、事業成長の方向性を定め、事業戦略をリードする中核ポジションです。

強みやWillに応じてCEO直下もしくはCFO直下のポジションを想定しています。

【具体的な業務内容】
◆代表・経営陣および事業部門(営業・開発)と協働して、全社/事業戦略の立案
◆事業戦略に基づく戦術設計および実行支援
◆事業KPIの設計、および事業データを活用した事業運営体制の構築
◆政策・顧客・市場・競合分析からの定量・定性インサイト抽出、それを事業戦略に反映する
◆提案資料、営業資料、プレゼン資料の企画・整備
◆各部署を横断したプロジェクト推進(営業、開発、CSなど)

【ポジションの面白さ】
◆日本の病院DX市場は SAM 約1兆円規模で、今後10年で最も大きな産業構造の変革が求められる領域
◆AIによる医療提供体制そのものの再発明を目指し、病院経営を根本から支える◆ソリューションを自ら設計、提案できる
◆データドリブンな経営体制をゼロから構築し、組織のスケールを実現できる
◆自ら設計した事業モデルを、実際の成果につなげられる手触り感のあるポジション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下いずれかの経験3年以上
・投資銀行部門でのM&A、ファイナンス業務経験
・事業会社での事業企画、経営企画、事業開発等の経験
・コンサルティングファームでの経営戦略、新規事業開発支援の経験
・高いコミュニケーション能力と社内外の関係者と円滑に連携できる能力

【歓迎スキル】
・事業会社でPL責任を担い、自ら事業を成長させた経験
・医療業界に関する知識または関心
・急成長するスタートアップでの勤務経験

【こんな人と働きたい】
・病院の経営改革を通じて、持続可能な医療の未来を作りたい方
・数字と仮説を軸に、変化を楽しみながら改善を続けられる方
・執行役員や取締役と対等に議論し、自ら課題解決したい方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
120名 (2025年12月)

HOYA Technosurgical株式会社

  • 部長以上
仕事内容
当社の開発部長として、競争力のある医療機器(人工骨や金属製インプラント等)の企画・開発を通じて、当社の持続的な競争優位性を実現し、中長期的な企業価値の向上に貢献していただきます。

【主な業務内容】
■新製品の企画・開発
∟中長期的に自社の開発環境に影響しうる技術全体のトレンド・要素技術・素材についてのリサーチを行う
∟外部研究機関・企業と連携してシーズ開発を行う
∟営業部門やマーケティング部門、経営企画部門との連携を向上し、市場予測に基づいたより期待収益率の高い製品開発を行う

■より実効性の高い開発体制の構築
∟営業部門やマーケティング部門と連携し、顧客の声に基づいたマーケットイン型の開発体制の構築 
∟開発プロセスの一元化による効率化

■薬事品質保証部との連携に基づいた、品質保証についてのコンプライアンス体制の確立
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器における設計、開発プロジェクトをリードしたご経験
・組織マネジメント経験
・ISO13485/ISO14971の実施経験

【歓迎要件】
・非能動医療機器の設計、開発経験
・埋込医療機器の設計、開発経験
・英語によるビジネスコミュニケーション経験
従業員数
368名 (2026年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,400 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
368名 (2026年4月現在)
仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、明確な応用目標に紐づかない先行的な研究(基礎研究)を担い、画像認識・動画理解・VLM・LLMなどの最先端技術動向を調査し、自社プロダクトの次世代技術シーズを創出していただくAIリサーチャーです。研究成果は応用研究・開発研究チームおよびソフトウェアエンジニアチームへ橋渡しし、製品開発につなげていきます。

【業務内容】
・画像認識、動画理解、VLM、LLMなどの最新技術動向調査、将来プロダクトへの適用可能性の評価・検証
・外科内視鏡画像・動画データを活用した新規モデルアーキテクチャ・アルゴリズムの基礎研究
・仮説立案から実験設計、評価指標設計、エラー分析までを通じた独自技術シーズの創出
・研究成果の学会発表、論文化、特許化の推進
・応用研究・開発研究チーム、ソフトウェアエンジニアチームへの技術移管・連携
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・深層学習モデルの研究開発経験(トップカンファレンス相当の研究実績、または同等の実務経験)
・モデルアーキテクチャの新規設計・改良経験
・損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験(OpenCV、NumPy、scikit-learn等)
・機械学習・深層学習に関する高度な理論理解、関連論文の読解力

【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する研究経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・モデルの縮約・最適化、CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化の経験
・コンピュータサイエンス・機械学習分野における修士号・博士号、またはそれに準ずる研究実績
・論文執筆、学会発表、特許出願の実績
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤知識

【求める人物像】
・明確な答えのない課題に対しても自ら仮説を立て、自走して研究を推進できる方
・最新技術への強い探究心を持ち、それを事業・製品価値につなげて考えられる方
・チームの一員として応用研究・開発チームと連携し、研究成果を製品開発へ橋渡しできる方
・「それなら、こうすれば実現できる」と発想を形にできる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

株式会社ドクターネット

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例(370万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
IT統制・情報セキュリティ領域のリーダーとして、関係部門と連携しながら、組織横断的な管理体制の構築と運用を推進していただきます。
※将来的には業務改革、システム企画やIT戦略などのIT企画領域にも担当範囲を広げていただく可能性があります。IT統制のみに業務範囲を限定せず、事業や業務の変革にも関心を持って取り組める方を想定しています。

■ISMS・PMSの推進・継続的改善
・方針、規程、手順等の整備・見直し
・対象となる情報資産およびリスクの特定・評価
・リスク対応計画と管理策の策定・推進
・各部門における管理策の運用支援
・内部監査、内部点検・レビューの企画および是正対応の推進
・マネジメントレビューに必要な情報の整理・報告
・教育・啓発施策の企画・実施
・認証や審査への対応が必要な場合の社内取りまとめおよび、審査対応

■CSIRTに関する体制の強化・運営
・インシデント対応に必要な機能、参加部門、役割の整理
・インシデントの受付、初動、影響評価、報告、復旧、事後レビューのプロセス整備
・重大度区分、判断基準、エスカレーション基準の整備
・システム・開発・事業・管理各部門との連携体制構築
・インシデント対応手順、連絡先、記録様式等の整備
・訓練・演習の企画、実施、振り返り
・発生事象や訓練結果に基づくプロセスの改善
・経営層および関係部門への報告

■SOCに関する体制整備・運営
・セキュリティ監視の対象、目的、優先順位の整理
・社内関係者と外部サービス提供者の役割分担の設計
・アラートの受付、分析、判断、対応依頼、エスカレーションのプロセス整備
・監視結果や対応状況の可視化
・定例レポート、レビュー会議、改善活動の設計
・インシデント対応組織との連携方法の整備
・監視ルールや運用プロセスの継続的な見直し
・必要に応じた外部ベンダー・専門事業者の評価および管理

■IT全般統制・リスク管理の推進
・新規システムに対する統制活動の検討・整備(ISO27017に準拠した統制活動整備)
・統制上の課題に対する改善計画の策定・推進
・統制活動を通じて開発・インフラ部門と協働しセキュリティ対応などの改善活動推進
・規程・ルールと実際の業務プロセスとの整合性確認
・統制活動の実施状況や改善状況のモニタリング
・経営層・関係部門へのリスクおよび進捗の報告

■組織定着・継続的改善
・各種統制体制の活動状況、課題、成果のモニタリング
・必要に応じた活動指標、リスク指標、改善指標等の設計
・定例会議および課題管理の運営
・各部門の実務負担や運用状況を踏まえたプロセス改善
・組織変更、新システム導入、新サービス開始等に伴う統制の見直し
・社内への情報発信、研修、啓発活動
・関係部門のメンバーが自律的に活動できるための支援

■将来的に期待する業務
・全社のIT統制・情報セキュリティ方針および中期計画の策定
・ITリスクの優先順位付けと対応計画の統括
・ISMS、CSIRT、SOC等の活動を横断したマネジメント
・経営層への定期的なリスク報告と改善提案
・IT統制・情報セキュリティ関連予算の策定・管理
・外部専門家、サービス提供者、ベンダーの管理
・IT統制・情報セキュリティ人材の育成
・チームおよび組織のマネジメント

【本ポジションの魅力】
■医療を支えるサービスの信頼性と継続性に直接貢献できる
当社は、医療に関わる情報やシステムを取り扱い、医療現場を支えるサービスを提供しています。
情報セキュリティやIT統制は、規程への適合や監査対応だけを目的とするものではありません。システムとサービスを安定して提供し、医療機関や医師をはじめとするステークホルダーからの信頼を維持するための重要な事業基盤です。
本ポジションでは、IT統制・情報セキュリティの仕組みを通じて、医療サービスの信頼性、安定性、事業継続性の向上に貢献できます。

■IT統制から情報セキュリティ対応までを一貫して経験できる
特定の認証制度や監査対応だけに限定されず、IT統制、情報セキュリティマネジメント、インシデント対応、セキュリティ監視、リスク評価、教育・啓発など、相互に関連する領域を横断して体制を整備します。また統制活動による監視・評価後、指摘して終わりではなく、必要ならば新たな統制活動の設計や情報セキュリティ対応の推進のリードなどのアクションも担っていただきます。現状はその一環として、CSIRT、SOCの体制などがミッションとして存在します
個別の統制活動を点として運用するのではなく、全社的なITガバナンスの仕組みづくりの経験を得られます。

■事業スピードとリスク管理を両立する仕組みを作ることが可能
統制を強化することだけが目的ではありません。
事業部門やシステム・開発部門の業務実態を理解し、事業やサービスの成長を妨げることなく、必要なリスクを適切に管理できるルールやプロセスを設計していただきます。
「禁止する」「承認を増やす」という方法に偏らず、事業部門が実行可能で、継続的に運用できる統制のあり方を追求できます。

■経営・現場・技術部門をつなぐ役割を担える
IT統制・情報セキュリティは、一つの部門だけで完結する業務ではありません。
経営層、事業部門、システム・開発部門、インフラ部門、管理部門、外部専門家など、立場や専門性の異なる関係者と連携しながら、全社的な方針を具体的な運用へ落とし込みます。
経営上のリスクと現場の実行可能性の双方を踏まえて、組織横断で合意形成する経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのいずれかに関する組織・機能を、組織横断の体制として構築または、継続的改善含め運用されたご経験
・複数部門の関係者を巻き込み、ルール・プロセス・体制を設計、落とし込みまたは改善したご経験
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・ISMS、PMS、CSIRT、SOCのうち複数領域における体制構築・運用経験
・セキュリティインシデント対応組織の構築・運営経験
・SOCの内製化、外部サービス導入、運用設計または改善経験
・IT全般統制の設計、評価、改善に関する経験
・情報セキュリティリスクアセスメントの設計・運用経験
・規程、基準、手順、ガイドライン等の体系的な設計・改定経験
・インシデント対応訓練、机上演習等の企画・実施経験
・個人情報、医療情報または機密性の高い情報を扱う事業での業務経験

【求める人物像】
■統制を目的化せず、事業の信頼性向上につなげられる方
規程やチェック項目を増やすこと自体を成果とするのではなく、「何のリスクを、なぜ、どの水準で管理するのか」を考え、事業の安定性・信頼性向上につながる仕組みを設計できる方を求めています。

■組織の壁を越えて関係者を巻き込める方
IT統制・情報セキュリティは、担当部門だけでは実現できません。
開発、インフラ、事業、管理などの各部門に対して、活動の目的と必要性を説明し、一方的に依頼するのではなく、共通の課題として協働できる方を歓迎します。

■仕組みをつくるだけでなく、運用を根付かせられる方
規程、組織図、会議体、手順を作成するだけではなく、それらが実際の業務で使われているかを確認し、課題を把握しながら改善を続けられる方を求めています。

■リスク管理と事業スピードのバランスを考慮できる方
リスクをゼロにすることだけを目指すのではなく、事業の目的、影響度、実現可能性を踏まえて、管理水準や優先順位を判断できる方を歓迎します。

■技術と組織の両面から課題を捉えられる方
セキュリティ製品や技術ありきで問題を解決しようとせず、業務プロセス、組織、役割、教育、コミュニケーションを含めて総合的に対応できる方を求めています。
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

株式会社ドクターネット

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内シェアトップクラスのリーディングカンパニーです。

国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり12,000症例(370万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【業務内容】
IT企画・業務改革のプロジェクトリーダーとして、業務部門、経営層、システム部門、外部ベンダーなどと連携し、以下の業務を担当いただきます。
※将来的にはIT統制や情報セキュリティに関する企画・改善にも担当領域を広げていただく可能性があります。IT企画のみに業務範囲を限定せず、ITガバナンスを含む隣接領域にも関心を持って取り組める方を想定しています。

■業務課題の把握・分析
・各部門へのヒアリング、既存資料・データ分析等を通した、現行業務プロセス、利用システム、部門間連携情報の可視化
・属人化、重複作業、手作業、情報分断などの課題整理
・経営レベルから現場レベルまでの課題認識の把握と、その本質、根本原因の見極め

■業務改革・IT活用構想の策定
・あるべき業務プロセス、役割分担、運用体制の設計
・ITを活用した業務改革・改善施策の企画
・複数の改革案、システム化案の比較・評価
・投資対効果、実現可能性、優先順位を踏まえた実行計画の策定
・経営層、部門責任者への企画提案および合意形成
・導入・定着・継続改善

■新しい業務プロセスやシステムの導入支援
・利用部門との運用ルール、役割分担、業務手順の整備
・利用者向け説明、教育、マニュアル整備の企画
・導入後のPDCAサイクル実行

■将来的に期待する業務
・全社的なIT戦略・ITロードマップの策定
・複数の業務改革・IT投資案件プロジェクトの優先順位付け
・プロジェクト推進プロセスや標準ルールの整備
・IT企画メンバーの育成・マネジメント
・経営課題に基づく新たな改革テーマの提案

【担当プロジェクト例】
ご経験や適性、入社時点での社内優先順位を踏まえ、担当プロジェクトを決定します。複数のプロジェクトを並行して担当いただく可能性があります。

■部門横断の業務プロセス改革
複数部門にまたがる業務について、現行プロセスや役割分担を可視化し、重複作業、属人化、情報連携上の課題を特定します。関係部門との合意形成を行いながら、あるべき業務フロー、管理指標、運用体制を設計し、必要に応じてシステムの導入・改修まで推進します。

■全社共通の業務基盤・基幹システムの整備
部門ごとに個別最適化された業務やシステムを整理し、全社共通で利用する業務基盤や基幹システムの適用範囲の拡大、既存システムからの移行等を推進します。

■既存システム・SaaSの整理と業務基盤の再構築
既存の情報システムやSaaSについて、利用目的、利用状況、業務上の役割、重複機能などを整理します。
システムの統合、廃止、置き換え、データ連携などを含む全体最適化方針を策定し、段階的な移行を推進します。

■データ活用・経営管理高度化プロジェクト
全社共通の業務基盤・基幹システムの整備等を通じて各部門に分散している業務データや管理指標を整理し、経営層や部門責任者が適切な意思決定を行える情報基盤の構築を推進します。必要なデータの定義、業務上の入力・更新プロセスの整備、データ可視化、管理指標の設計、運用定着までを関係部門とともに進めます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■事業会社またはコンサルティングファーム等において下記のご経験(5年以上)
・現行業務の把握、課題整理、あるべき業務プロセスの設計に関わったご経験
・複数部門または複数のステークホルダーが関わるプロジェクトを、主体的に推進したご経験
・業務要件をシステム企画や改善施策に落とし込むためのIT知識に関する本質的な知見
・四年制大学卒業以上

【歓迎スキル】
・全社または複数部門を対象とした業務改革・DXプロジェクトのリード経験
・基幹システム、業務システム、SaaS等の導入・刷新経験
・業務改革・改善後や、システム導入後の業務定着、教育、運用設計、効果検証に関わったご経験
・業務プロセスの最適化(標準化、省力化、自動化、デジタル化等)を推進したご経験
・医療情報システムや、安定性・品質が重視される業務システムに関わったご経験

【求める人物像】
■現場に入り込み、本質的な課題を捉えられる方
現場から寄せられた要望をそのままシステム化するのではなく、実際の業務や背景を理解し、「なぜその課題が発生しているのか」「本来どのような状態を目指すべきか」を考えられる方を求めています。

■戦略と実行の両方に責任を持てる方
理想像や改革案を提示するだけではなく、経営層から現場まで立場の違う各関係者との調整、実行計画への落とし込み、導入、定着、効果検証まで粘り強く推進できる方を歓迎します。

■変化や不確実性を前向きに捉えられる方
すべての前提や要件が決まった環境ではなく、課題や解決策を関係者とともに整理していく環境にやりがいを感じられる方を求めています。

■既存の方法にとらわれず、より良い仕組みを提案できる方
現在の業務やシステムを前提とせず、目的に照らしてより良い方法を考え、自ら提案し、周囲を巻き込みながら実現できる方を歓迎します。
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
仕事内容
【職務内容】
当社医療機器製品の導入・事業化に向けて、協業他社との提携、社内外に跨るPJ推進に従事頂くことを考えています。

<想定される主な業務>
外科医療における人工知能を活用した手術動画の解析ソフトウェアの設計、実装、評価を担当いただきます。
● 日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張(メジャーアップデート)
● 海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修
● 医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション
( ソフトウェアレイヤ及びハードウェアレイヤで設計が必要)

【魅力】
・プログラム医療機器(SaMD)の取り扱いを前提とした業務の知見、実務経験が得ることが出来ます。
・国内、海外にて様々なPJが進行しており、中心的役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験(must)】
● Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
● Pythonを使ったアプリケーション開発経験
● ハードウェア構成及び制御を考慮した設計ポリシー、デザインパターンに基づくソフトウェアアーキテクチャの設計及びアプリケーション及びミドルウェア設計

【望ましいスキル・経験(want)】
● 設計能力
○ 映像処理系デバイスのハードウェア構成及び制御をふまえたシステムレベル
の設計経験(ハードウェアシステムレベルの設計経験はなお歓迎)
○ ゼロベースでのアプリケーションモジュールの設計・実装経験
● 実装能力
○ 共通:Python実装経験、映像処理実装経験
○ 他言語:C++実装経験(Modern C++実装経験があるとなお歓迎)
○ GUI系:Kivy・Qt(PyQt) 等GUIフレームワークによるGUI実装経験、OpenCV・OpenGLによる描画処理実装経験
○ 映像系:キャプチャボード- GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験

【求める人物像】
● チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
● チームビルディングに貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
私たちは画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。
すでにこれまでにないリアルタイムで手術支援機器を行うプロトタイプの臨床現場に送り出しています。
しかし自律手術の実現に向け、まだまだ課題はたくさんあります。
そこで、私たちは未知の挑戦に取り組み、持てる技術全てを注ぎ込んだ製品をこれからも創り出していきます。
そのストーリーに共感し、未知なる領域への興奮を感じるエンジニアの方々、ぜひお力を貸してください。

【弊社の魅力】
・革新的な医療機器であり、世界初のプロダクトです。
・すでに高い精度を達成しており、国際学会など含め多くの学術報告が可能です。
・社内に外科医がいるためフィードバックを受けやすい環境です。共同研究機関も日本中にあり、多くのフィードバックが得られます。
・フルリモートやハイブリッドでの働き方については柔軟に活躍いただけます。

【業務内容】
・ 画像認識、動画理解、VLM、LLM などの最新技術動向を調査し、自社プロダクトへの適用可能性を評価・検証すること
・ 外科内視鏡画像・動画データを活用した AI モデルの研究開発
・ 仮説立案、実験設計、評価指標設計、エラー分析を通じたモデル性能の継続的な改善
・ 臨床価値の高いデータを最大限に活かすための、関連部署との連携
・ 新規データセットの設計・作成における、学習結果のフィードバックおよびデータ解析
・ 研究開発を加速するためのデータ分析、評価ツール、可視化ツール等の開発
・ 研究成果の発表、論文化、特許化等の推進
・ ソフトウェアエンジニアや関連部署と協業し、研究成果を製品開発へ橋渡しすること
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ 深層学習モデルの研究開発経験
- 画像認識または動画解析に関するモデル設計・学習・評価・改善の実務経験
- モデルアーキテクチャの改良経験
- 損失関数の設計および改良経験
- 前処理・後処理・推論パイプラインの改善経験
・ モデルの弱点分析、エラー分析、アブレーション等を通じた改善経験
・ Python を用いた AI 実装経験
- OpenCV、NumPy、scikit-learn等の関連ライブラリに関する知識・利用経験
・ 機械学習・深層学習に関する基礎理論への理解
・ 関連論文や技術情報を読み解き、研究開発へ反映できる力

【歓迎スキル】
・ 医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する研究開発経験
・ VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・ モデルの縮約と最適化の開発経験
・ CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化、メモリ最適化等の経験
・ コンピュータサイエンス、機械学習、関連分野における修士号・博士号、またはそれに準ずる研究経験
・ 論文執筆、学会発表、特許出願の経験
・ Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤に関する知識・実務経験
・ 他部署との連携や、組織を巻き込んだ研究開発の推進経験
・ 研究成果を製品開発へ展開した経験

【求める人物像】
・ AI を用いた画像解析・動画解析に深い関心と経験を持ち、当社プロダクトの発展に情熱を持って取り組める方
・ 最新技術への好奇心を持ち、それを事業価値や製品価値につなげて考えられる方
・ 仮説立案から実験、分析、改善までを主体的に進められる方
・ 曖昧な課題を構造化し、周囲を巻き込みながら前に進められる方
・ 臨床価値と技術的妥当性の両方を意識して研究開発を進められる方
・ チームの一員として、関係者と連携しながら開発実務を推進できる方
・ チームビルディングやナレッジ共有を通じて、組織全体の研究開発力向上に貢献できる方
・ 何に対しても「それなら、こうすればできます」と言える方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
弊社では腹腔鏡・ロボット支援下手術をリアルタイムで支援する外科医療AIの開発を進めており、AIアルゴリズム・モデル開発から製品化・薬事承認に至るまでの
開発プロセスが本格化しています。

開発規模の拡大にともない、エンジニアチームを中心にスケジュール・リソース・品質・薬事対応を一気通貫で推進できる開発PMの必要性が高まっており、今回の募集に至りました。

■ 業務内容
・AIアルゴリズム・モデル開発・製品開発における開発スケジュール・マイルストーンの策定と管理
・エンジニアチーム・研究開発チーム・品質保証・薬事担当との横断的な進捗調整
・開発リスクの早期発見、課題の構造化・優先順位付け・解決推進
・製品開発における薬事規制(医療機器承認・QMS等)対応の工程管理サポート
・開発ロードマップの維持・更新、上位マネジメントへの進捗報告・ドキュメント整備
・外部パートナー・受託先との仕様調整・スケジュール折衝
・品質管理プロセス(設計管理・リスクマネジメント等)の整備・運用への関与
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・医療機器・ヘルスケアにおける製品開発PMの実務経験
・エンジニアチームとの協働経験(基本的にはソフトウェア、AIだと望ましい)
・開発スケジュール管理・リソース調整・リスク管理の実務経験
・品質保証・薬事プロセスの基礎知識

【歓迎スキル】
・多職種(研究者・エンジニア・品質・薬事・経営)との円滑なコミュニケーション能力
・医療機器承認(QMS省令・ISO 13485・IEC 62304等)対応の実務経験
・AIソフトウェア・アルゴリズム開発プロジェクトへの関与経験
・プログラム単体医療機器(SaMD)の開発・薬事申請プロセスへの理解
・アジャイル・スクラム等の開発手法の実務経験
・英語による基本的なコミュニケーション能力
・PMP・PMPro等のプロジェクトマネジメント資格

【求める人物像】
・開発現場に近い目線で、自ら動きながら課題を解決できる方
・技術・品質・薬事・ビジネス、それぞれの言語を理解し橋渡しができる方
・曖昧な要件や変化の多い環境でも、自律的に整理・推進できる方
・スタートアップ特有のスピード感・泥臭さを前向きに楽しめる方
・弊社のミッション(外科手術をAIで支援し、患者アウトカムを改善する)に
 強く共感し、事業の成長とともに自分も成長したい方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【業務内容】
・医療機関に対してのヒヤリング、手術の立会いによるニーズ収集
(臨床研究の管理など外部機関とのコミュニケーション)
・医療機関とのデータの授受
・AIモデル最適化(他部署との連携による)
・社内エンジニアの対応(製品開発連携)
・メンバーのマネジメントや開発スケジュールの調整

【業務の魅力】
・社会的インパクト:AIの「知能」となり、世界中の手術の安全性を高めるプロダクトへと昇華されます!
・「現場のプロ」としてのキャリア:臨床知見をテクノロジーに変換する「コアメンバー」として活躍できます。
・医学的知見のさらなる深化:一流の外科医と術式や解剖について深く議論するため、現場にいた頃よりも専門知識がアップデートされます。
・ビジネススキル:医師との折衝やエンジニアへの要件定義を通じ、どこでも通用する高度なディレクション能力が身につきます。
・柔軟で安定した働き方:リモートワーク活用・土日祝休みなど、最先端医療に携わりながら、私生活も大切にできる環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・立会を伴う手術室に関する医療機器メーカーでの経験
・”外科領域”に関する知見や手術立会い経験
・解剖や手術手技に対する強い興味関心(消化器外科、泌尿器科、呼吸器外科、婦人科の手術知見を有している)

【歓迎スキル】
・AIなど先端技術への興味関心(データマネジメント経験)
・数名のマネジメント経験
・他部署との連携活動
・英語(中級コミュニケーション)

【求める人物像】
・高いホスピタリティと臨機応変な対応力を併せ持つ方
・社内外問わず円滑なコミュニケーションを取れる方
・スタートアップ環境で幅広い業務を前向きに遂行できる方
・弊社事業に関心があり、成長に寄り添える方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
当社は画像データと最先端の深層学習技術を駆使し、外科医の手術を未来へと導く支援システムを開発する会社です。すでにこれまでにないリアルタイム手術支援ソフトウェアを臨床現場に送り出していますが、更なる手術支援の実現に向けては未知の課題が数多く残されています。
本ポジションは、基礎研究で創出された技術シーズをもとに、アルゴリズム開発・モデル改良(応用研究)およびモデルのハイパーパラメータチューニング・学習/評価/推論・横展開(開発研究)を担うAIエンジニアです。外科医からのフィードバックを直接得られる環境で、臨床価値の高いAIモデルを実装・改善していただきます。

【業務内容】
・画像認識、動画理解等の要素技術を外科内視鏡データへ適用するためのモデルアーキテクチャ・損失関数の改良
・前処理・後処理・推論パイプラインの改善
・モデルのハイパーパラメータチューニング、学習/評価/推論の実施
・海外展開を含む横展開に向けたアルゴリズム・モデルの改修
・仮説立案、実験設計、評価指標設計、エラー分析を通じたモデル性能の継続的改善
・臨床価値の高いデータを活かすための関連部署(医師含む)との連携、データセット設計へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・深層学習モデルの実装・改善経験(画像認識または動画解析)
・モデルアーキテクチャの改良、損失関数の設計・改良経験
・Pythonを用いたAI実装経験(OpenCV、NumPy、scikit-learn等)
・モデルの弱点分析、エラー分析、アブレーション等を通じた改善経験
・機械学習・深層学習に関する基礎理論の理解

【歓迎スキル】
・医療画像、内視鏡画像、外科領域の動画解析に関する開発経験
・VLM、LLM、マルチモーダルモデルの開発経験
・CUDA、GPGPU、分散学習、推論高速化、メモリ最適化等の経験
・Linux、Git、Docker、MLOps等の開発基盤に関する知識・実務経験
・他部署(ソフトウェアエンジニア、医師等)との連携経験

【求める人物像】
・研究のみでなく実装まで意識し、自ら手を動かしてモデル開発を進められる方
・チームの一員として関係者(社内他部署、英語を含む海外含む)と連携しながら開発実務を推進できる方
・臨床価値と技術的妥当性の両方を意識して開発を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
当社医療機器製品の導入・事業化に向けて、協業他社との提携、社内外に跨るPJ推進に従事頂くことを考えています。

<想定される主な業務>
外科医療における人工知能を活用した手術動画の解析ソフトウェアの設計、実装、評価を担当いただきます。
● 日本向け医療機器ソフトウェア製品の機能拡張(メジャーアップデート)
● 海外向け医療機器ソフトウェアの横展開、各市場に応じた改修
● 医療機器メーカープロダクトと当社製品とのインテグレーション
( ソフトウェアレイヤ及びハードウェアレイヤで設計が必要)

【魅力】
・プログラム医療機器(SaMD)の取り扱いを前提とした業務の知見、実務経験が得ることが出来ます。
・国内、海外にて様々なPJが進行しており、中心的役割を担っていただきます。
求める経験 / スキル
【求めるスキル・経験(must)】
● Linuxをはじめとする多様な開発環境でのプログラム開発経験
● Pythonを使ったアプリケーション開発経験
● 予め定められた設計ポリシー、システムアーキテクチャに基づくコンポーネントの実装

【望ましいスキル・経験(want)】
● 実装能力
○ 共通:Python実装経験、映像処理実装経験
○ 他言語:C++実装経験(Modern C++実装経験があるとなお歓迎)
○ GUI系:Kivy・Qt(PyQt)によるGUI実装経験、OpenCV, OpenGLによる映像
処理実装経験
○ 映像系:キャプチャボード- GPU周りのドライバ実装経験、映像処理のチューニング経験

【求める人物像】
● チームの一員として関係者と連携して開発実務を進められる方
● チームビルディングに貢献できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

外資グローバルヘルスケア

  • 外資系企業
仕事内容
■主な職務内容:

• 日本シニア財務アナリストは、シンガポール拠点の財務マネージャーに報告します。
• 事業計画策定・更新プロセスを主導し、主要市場(日本およびその他のアジア太平洋市場)における詳細なボトムアップ計画策定を調整します。
• 事業計画サイクル・更新、予測、実績報告に関する地域FP&Aプロセスへの提出を支援します。
• デリバリー部門が所有する財務指標に関する定期報告と解説を作成する。
• グローバルサービス部門の会計機能と連携し、決算業務を主導または支援する。これには、見越額の推定・検証、固定資産取引、社内間取引の処理が含まれる。
• 月次業績・計画資料を作成し、マネージャーが経営陣レビュー向けに枠組みを構築できるよう一次コメントを追加する
• ビジネスパートナーに洞察を与え意思決定を促進するリスクと機会を強調する
• シナリオ分析やコストベンチマーク調査など、アドホックなレポート作成と業績分析を実施する
• デリバー部門内におけるコンプライアンスと会計方針の徹底的な理解を支援する
• 担当領域におけるFP&Aプロセス変更を主導または支援する
求める経験 / スキル
資格要件
学歴:
• 学士号以上が必須。会計学、経済学、または金融学の専攻が望ましい。
• MBA、公認会計士(CPA)、公認管理会計士(CMA)などの高度な学位または専門資格を有することが望ましい。
• 財務、会計プロセス、または関連業務における最低5年の実務経験が必要。
• PowerPointなどの一般的なMicrosoft Officeアプリケーションの習熟度、および高度なExcelスキル(ピボットテーブル、数式、各種検索関数)が必要。

経験とスキル:
必須:
• ビジネス組織と財務の両分野において、複数レベルにわたる信頼できるパートナーシップを構築できる能力、優れた対人スキルおよびプレゼンテーション能力
• マトリクス組織構造下で業務を遂行するための強力な計画立案能力と優先順位付け能力
• アジア太平洋市場における柔軟かつダイナミックな環境で働くための高い学習適応力と意欲

望ましい条件:
• 自律的かつ正確に業務を遂行できる能力
• 優れた財務分析スキル
• ビジネスレベルの英語力(TOEIC 800点以上)、ビジネスレベルの日本語力。非日本語圏の聴衆に対して英語で自信を持ってプレゼンテーションできること。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
プロフェッショナルな専門知識を通じて常に顧客満足を追求し、お客様から寄せられる問題・問い合わせ・苦情の記録・管理・対応を担当する、エネルギッシュで成果志向のテクニカルコールセンタースペシャリストを募集しています。

この職務では、「初回修理完了率(First Time Fix Rate)」と「サービス提供時間(Time to Service)」の面で、最高水準のサービスを提供する重要な役割を担います。

■具体的な業務内容
・お客様からのリクエストに迅速に対応し、問題解決をスムーズにするために、報告されたトラブルに関するすべての関連情報を収集する。
・各顧客タッチポイントに於いて、有償アフターサービスに必要な顧客情報(請求先情報や締め支払日など)に漏れがないかを確認し、必要に応じ情報収集を行う。
・トラブルシューティングの第一線として対応し、顧客SLA(サービス品質保証契約)を満たすために迅速なエスカレーションを行う。
・技術的バックグラウンドをベースに、適切なトラブルシューティングを通じて既知の問題に効果的な解決策を提供し、簡単な問題の場合は必要な交換部品を特定して発注する。
・丁寧さ、品質、スピードの面でプロフェッショナルなテクニカルアシスタンス基準を満たし、顧客満足度を保証する。
・お客様から直接依頼されるスペアパーツ販売に対し、発注処理を行う。
・市場からの製品データ収集を確実に行う。
・製品に関するフィードバックデータの収集を管理する。
・サポートコストを抑え、顧客SLAに沿った迅速な問題解決を実現するために、認定技術者を主体的にサポートする。
・業務システム内のデータ正確性を維持する。
・新たなスキルを身につけ、社内ポリシー・プロセス・新製品の最新情報を常に把握するために、すべての研修コースを迅速に修了する。

■評価指標(KPI)
・顧客満足度(NPS)
・初回訪問での修理完了率(FTFR)
・問い合わせ対応件数
・問題解決までの対応時間
・技術研修の修了状況
・サービス品質および業務効率改善への貢献
求める経験 / スキル
【求める経験】
• コールセンター環境またはカスタマーサービスサポート部門での5年以上の経験
• フィールドサービスエンジニアなどテクニカルバッググラウンドの経験
• 高い電話応対スキル、言語コミュニケーションスキル、および傾聴力
• カスタマーサービスの慣行および原則に関する知識
• CRM管理の知識(SAP、Salesforce、ServiceMaxの経験があれば尚可)
• 複数のタスクをこなし、優先順位を設定し、時間を効果的に管理する能力
• 高等学校卒以上の学歴がある方

【求める人物像】
・オーナーシップをもちつつ、他部門と円滑なコミュニケーションをもって自身のプロジェクトを進められる方
・スポーツに打ち込んでいた/いる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 非公開

株式会社フィリップス・ジャパン

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Exciting opportunity to play an integral role in introducing new product/solution, maintain regulatory compliance and leading transformation/improvement activities.

・Develop local regulatory strategy and lead the strategic discussion with related stakeholders to accelerate project development.
・Proactively identify risks within regulatory strategies, plans, products and propose alternate approaches.
・Plan and execute product registration aligned with local business needs.
・Maintain current registration approvals accordingly.
・Manage interactions with MHLW/PMDA and maintain a productive working relationship.
・Review/Author product registration document, QMS/FMR document and reimbursement document.
・Proceed regulatory assessment and promotional material review.
・Supervise RA administration activities.
・Lead various transformation/improvement activities.
求める経験 / スキル
1. Experience.
・+7 years’ experience in medical device regulatory affairs
・Experience or working knowledge of applicable standards/guidelines including software development lifecycle, risk management and cybersecurity in medical device.
・Maintains general knowledge of PMD act, ISO 13485, Radio act and Measurement act.
・Actual experience of authoring class III / IV medical device submission including SaMD and received approval.

2. Skills.
・Self-motivated and able to prioritize to handle multiple tasks/responsibilities.
・Bachelor of Science Degree in a regulatory or technical discipline (Master's preferred)
・Fluent in Japanese and English
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,440 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・総括製造販売責任者(医療機器、医薬部外品)
・国内品質業務運営責任者の兼務
・ISO13485及びQMS省令に関連する業務
  a.市場への出荷判定およびその記録の管理
  b.最終製品の保管場所の管理
  c.薬機法で定める品質の合意文書の管理・更新
  d.不適合品の取り扱い全般、回収対応
  e.品質管理に必要な監査の対応(内部と外部)
  f.SOPその他文書・記録の管理と維持

・QARA(品質保証・薬事)部門のマネジメント(現在は部下1名の予定)
・ラベリングのデータ管理とチェック
・返品の再出荷判定
・製品廃止手続き
・同梱資材の調達管理
・海外との品質に関する窓口業務
・業許可の管理(海外及び国内)
・業界及び行政からの調査対応
・法定ラベルのデータ管理
・SDSの作成、管理
・毒劇物取扱責任者
・品質管理に関する教育訓練
・海外品質部門とのコミュニケーション(英文の資料作成含む)
・その他状況に応じて上記に付随する業務
求める経験 / スキル
【必須】
・医療機器と医薬部外品の総括製造販売責任者の要件を満たす者
(1~3のいずれか)
1:薬剤師
2:大学で化学、薬学の専門課程を修了された方
3:医療機器・医薬品・再生医療製品の製販実務経験5年で、その後に医療機器総括の資格を取得かつ、医薬品・化粧品・医薬部外品の製造実務経験が3年ある方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
■POSITION SUMMARY
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
The Marketing Manager/Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner, expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business and marketing strategy through:

■ESSENTIAL JOB FUNCTIONS
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
• Assist Marketing Director to define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years strategy;
• Supervise future product launches so as to maximize return on investment;
• Deliver cross-functional communication to leverage internal resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups, integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement, Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and commercial launch.
Major Accountabilities:
• Define strategy and vision including Business strategy, Marketing strategy, Clinical & Reimbursement strategy, Industrial strategy, etc.;
• Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence, networking in the field, in particular building a network with Perfusionists community and Key Opinion Leader (KOL);
• Define the associated strategy / road maps / plans for the various product lines;
• Manage our investments: monitor and ensure execution , apply appropriate processes, like regular Program reviews, relationship with start-ups, definition and follow-up of appropriate dashboards/metrics, proper collaboration with internal resources;
• Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a successful execution of the project;
• Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess return on investment;
• Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer, product definitions when required, definition and execution of launch plans, communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;
• Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing development;
• Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market parameters, including reimbursement, pricing, segmentation, target population, market positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by the new product launch.
• Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and ensure excellent execution of new product launch plans according to marketing excellence standards.
求める経験 / スキル
Experience/Professional requirement
• Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time spent in a marketing position and ideally previous participation in development and launch of a new products and capitals
• Ability to manage existed products
• Having the knowledge of Neuromodulation preferable
• Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL management, etc.);
• Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific results;
• Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
• Ability to use financial data;
• Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
• Ability of excellent communication / interpersonal skills;
• Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資系医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
The Product Manager Neuromodulation is truly a Business Development Partner,
expected to partner with our customers who are Neurosurgeon and Neurology. The
incumbent will have the functional responsibility of implementing the vision, business
and marketing strategy through:
・ Define vision for the franchise's portfolio and building the associated 5 years
strategy;
・ Work with marketing director to execute the plan
・ Deliver cross-functional communication to leverage internal
resources to achieve unit and revenue growth targets, as well as start-ups,
integrating various activities from R&D, health economics/reimbursement,
Regulatory, clinical, operations, sales & marketing to ensure industrial and
commercial launch.

Major Accountabilities:
・ Comply with the compliance/ethic/code of conducts requirements
Group; ensure people are conducting business in a fair and ethical fashion.
Individuals in this role interpret and enforce company policy, procedures, and
business practices;
・ Create strategy and vision including Business plan, Marketing strategy
・ Encourage participation to scientific congresses, market/business intelligence,
networking in the field, in particular building a network with Perfusionists
community and Key Opinion Leader (KOL);
・ Define the associated strategy / road maps / plans for the various product
lines;
・ Deliver intensive cross-functional collaboration in order to align the different
players internal or external
・ Coordinate and facilitate the multi-functional activities around the technology
development from Quality, Regulatory, Clinical, Operations, etc. to ensure a
successful execution of the project;
・ Analyze and develop business cases in collaboration with Finance to assess
return on investment;
・ Turn investments into Growth: define and ensure execution of the marketing
plan and all required marketing activities with appropriate planning, drive, and
excellence in execution. These marketing duties including Voice-of-Customer,
product definitions when required, definition and execution of launch plans,
communication plans & materials, educational and scientific events, etc.;

・ Participate in the Medical Advisory Boards to gather proper customer inputs
and voice-of-customer during product/technology/clinical/marketing
development;
・ Work with the key multi-functional experts to define critical go-to-market
parameters, including pricing, segmentation, target population, market
positioning, etc. in order to maximize the growth opportunity generated by
the new product launch.
・ Be Partner with sales & marketing teams around the world to define and
ensure excellent execution of new product launch plans according to
marketing excellence standards.
・ Complain handle with QA
・ Inventory control with operation team
求める経験 / スキル
Ideal Background:
Education
・ Bachelor degree business
Languages
・ English: excellent spoken & written; TOEIC: 700 points over preferable
Experience/Professional requirement
・ Minimum 5 years experience in the medical device industry, including time
spent in a marketing position
・ Ability to manage existed products
・ Having the knowledge of Neuromodulation preferable
・ Marketing technical expertise (product development, product launch, KOL
management, etc.);
・ Ability to understand, analyze and assess technical, clinical and scientific
results;
・ Ability to work with multi-functional players (RA, Clinical, etc.);
・ Ability to use financial data;
・ Ability of strategic thinking and development of marketing strategies;
・ Ability of excellent communication / interpersonal skills;
・ Self-motivation, problem solving attitude, quick in action, good team leader.
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 非公開

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
需要予測と在庫計画を担当し、社内外の関係者と連携して需要予測の精度向上と適正在庫の維持を推進する役割です。
予測モデルやシステムの運用、データ管理、月次レビューやレポート作成を通じて、需要・在庫の動向分析と業務改善を行います。
また、在庫水準や補充計画を管理し、欠品防止と在庫削減の両立を図りながら、サービスレベル向上を支援します。
求める経験 / スキル
需要予測・在庫管理・サプライチェーン計画に関する専門知識(Demand Planning、Supply Planning、S&OP)に加え、データ分析力、市場分析力、プロジェクトマネジメント力、財務知識、そして関係者を巻き込みながら業務改善を推進するリーダーシップやファシリテーション能力が求められます。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
同社ガバナンス統括本部法務部法務課にて下記業務の担当をお任せいたします。

・契約書案の検討・ドラフト案作成、契約書原本の作成
・社内からの法務相談および指導
・訴訟、紛争対応
・配属先内外の社員への教育、研修
・会社法に関わる業務 等

最先端の科学技術を求められる医薬品・医療機器・再生医療等製品等分野をグローバルに展開する事業会社の後方支援機能を果たしているため、
国内外のレギュレーションに触れる機会が多いのが特徴で、やり甲斐を感じていただけます。
求める経験 / スキル
【必須条件】※スタッフクラス、管理職クラス共通
・事業会社での法務業務2~3年のご経験、または、法律事務所等で法律に関わる仕事に携わっていたご経験。
・英語の文章が読める能力

※管理職採用の場合はマネジメントもしくはリーダー経験、もしくは本ポジションに即した専門性をお持ちであること。

【歓迎条件】
・英語力をお持ちの方
・弁護士資格、法科大学院修了
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
Clinical Territory Associate (CTA)は、Clinical Sales Associate (CSA)及びClinical Sales Representative (CSR)への育成期間(2年間)となり、ダビンチサージカルシステム(以下、「システム」)の技術や臨床、営業方法等、弊社ビジネスに関する必要な知識を学んでいただきます。
主要な手術領域において、ダビンチ手術の技術面及び営業のエキスパートとなるためのトレーニングを受け、配属されたエリアでの営業活動を通してシステム導入後の稼働率を最大化するサポートを行います。
基本的な職務
• 医師や医療スタッフに対して、ダビンチ手術テクノロジートレーニングパスウェイ(初症例を実施される前に修了いただくことが必須となるトレーニングプログラム)とスキルアップ過程について説明する。
• 医師や医療スタッフに対して、オンサイトトレーニング(実機を使用した研修)とドライトレーニング(システムのセッティング、理論、概要の研修)を実施する。
• 担当施設全診療科のTR100トレーニング(ダビンチ執刀医が認定証取得のために行うラボトレーニング)の練習を担当する。
• 医師や医療スタッフに対して、製品のデモンストレーションやインサービス(製品の説明と実際にシステムを触りながら理解していただく)を主導する。
• システムを使用した手術に立会い、製品の安全使用のためにサポートする。
• 上記活動や手術室に対する営業活動、カスタマーサポートトレーニング等を通じて、チームの四半期目標達成に貢献する。
• 上記の営業活動を通じて、エリアにおけるシステムの認知向上および術式の採用に繋がる営業活動、マーケティング活動のサポートやコーディネーションを行う。
• 日報(営業・症例報告、営業活動の結果)や経費精算、社内オンライントレーニングや社内システムを使用した事務処理を行う。
求める経験 / スキル
【必須のスキルと経験】
・学士号以上または同等の学歴
・最低3年以上の営業経験(業界問わず)
・目標達成のために自主的に考え、行動した実績
・目まぐるしく変化する環境下で活躍できる能力
・誠実さ、素直さを兼ね備え、責任感を持った行動ができる方
・MS Office(Excel/Word/PPT)の基礎的な知識
・日本語ネイティブ、もしくはN1相当レベル
・普通自動車運転免許

【望ましいスキルと経験】
・英語力
・医療業界、特に医療機器業界経験者
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

590 万円 ~ 非公開

従業員数
400名 (2025年5月現在)

大手外資メディカル企業

  • 外資系企業
仕事内容
・日本市場における事業戦略・オペレーション計画の実行支援(地域・グローバル戦略との整合性を確保)
・関係部門と連携し、各種施策や優先事項、成果物の推進・調整
・事業実績やKPI、トレンドの分析を通じた意思決定・継続的改善の支援
・事業計画、予測、業績管理業務のサポート
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制要件の遵守推進
・組織変革、業務プロセス改善、業務効率化施策の支援
・経営層や主要ステークホルダー向けのレポート・資料作成およびインサイト提供
求める経験 / スキル
・100名以上の組織での、5年以上のHRジェネラリスト経験 
・スピーキングを含む英語ビジネスレベル
・ヘルスケア/メディカルや類似した業界経験
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 非公開

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
◆ 法務

・各種契約書の作成・交渉・レビュー
・事業戦略・部門横断の法務アドバイス
・医療機器/ヘルスケア関連の法規制調査・対応
・外部弁護士との連携、契約ワークフロー改善
・全社の法務相談、知財保護

◆ コンプライアンス

・FCPA・薬機法・独禁法などの遵守体制構築
・社内調査のサポート、HCP対応の監査
・グローバルポリシー導入、研修の設計・実施
・第三者DD、リスク評価・モニタリング
・コンプライアンス委員会・懲戒委員会対応
求める経験 / スキル
・弁護士資格(日本/海外いずれも可)
・法律事務所または企業法務での実務経験5年以上
・日本語:ネイティブ、英語:ビジネスレベル

・医療機器・製薬業界での経験があれば尚可
・高いコミュニケーション力・調整力
・倫理観が高く、ビジネスに主体的に関われる方
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 非公開

外資医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・間接調達戦略を策定、主導、伝達、実行し、日本の支出を最大限に活用するための調達戦略全体を調整する。
・上級ステークホルダーと連携し、間接調達のコスト削減と支払条件の改善の機会を調整し、影響力を行使する。
・事業戦略プログラムのイニシアチブとグローバルカテゴリー調達戦略に沿って、前年比で大幅な調達純利益を実現する。
・複雑な国レベルの契約交渉を主導する。
・機能パートナーおよび法務顧問と協力し、機能的な供給ニーズを確保するとともに、商業、データ、その他のサプライチェーンリスクに対する適切なリスク軽減策を講じるサプライヤー契約を締結する。
・重要なサプライヤー管理関係において、戦略的なソーシング支援とリーダーシップを提供し、継続的な改善と効率化を推進する。
・間接サプライヤー、製品、市場動向に関する深い理解を維持する。調達におけるベストプラクティスを積極的に導入し、サプライヤー基盤から価値と優れたサービスを引き出す。
・各部門/予算責任者と連携し、サプライヤーの特定、競争入札、交渉、選定、契約締結、パフォーマンス管理を含む調達プロセスを実行する。
・現地の法令変更を理解し、それに準拠するための新たなプロセスを導入する。
・調達ポリシーおよび業務管理への準拠を監視するための措置を実施する。
求める経験 / スキル
・学士号(サプライチェーンマネジメント、エンジニアリング、財務、または同等の分野)必須
・バイリンガル(日本語ネイティブ/英語ビジネスレベル)必須
・MBA取得者優遇
・調達/サプライチェーン関連の資格(例:CPSM、サプライマネジメント認定プロフェッショナル)をお持ちの方歓迎

・10年以上の調達関連業務経験(うち5年以上は中規模~大規模の戦略的調達組織、もしくはそれに準ずる組織での勤務経験、または一流経営コンサルティング会社での大規模クライアント業務経験)
・中規模~大規模の急成長企業での勤務経験があれば尚可

・経営幹部に影響を与え、戦略的調達イニシアチブを推進するための合意形成を図る能力
・変化の激しい環境下で複数の優先事項を管理する能力
・優れた分析力、財務・ビジネスに関する深い知識、多様なチームを率いる能力
・実績のあるリーダーシップ経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,700 万円

仕事内容
【会社概要】
ドクターネットは遠隔画像診断支援サービスで国内トップシェアのリーディングカンパニーです。
国内にはCTやMRIなどの医用画像撮影装置が約3万台存在する一方で、医用画像を診断できる医師(放射線診断専門医)は約6,000名しかおらず、適切な診断が迅速に届く症例は全体の3割程度にとどまっています。
また、地域によっては専門医がいないなどの医療格差があるのが実情で、今や遠隔画像診断は医療インフラとなっております。

当社は1日あたり10,000症例(320万症例/年)の依頼に対応する日本最大の画像診断拠点となっており、このシステムを正常に稼働させ続けることが多くの患者様に適切な医療をスピーディーにお届けすることに直結しています。

「世界の医療を支える目になる」を企業理念に、医療をテクノロジーにより支えるため、AIなど最先端テクノロジーへの投資も積極的に行い、医療業界に貢献し続けています。

【ミッション・役割】
ユーザーの課題や要求の可視化や整理から解決案を考え、プロトタイピング、最終的なUIデザインの落とし込みまで一気通貫で担当いただきます。

・担当プロダクトのリードプロダクトデザイナーとして開発チームに参画
・PM・エンジニアと連携し、ユーザー課題の発見から解決策の実装まで推進
・ユーザーインタビュー、ユーザビリティテストなどのUXリサーチ実施
・プロトタイピングおよびUIデザイン作成
・複数プロダクト横断でのUX向上・体験設計

【職務内容】
・デザインガイドラインおよびデザインプロセスの構築
・経営層やPMとの要件定義・意思決定支援
・複数プロダクトのUX品質管理・標準化
・デザイン業務の効率化や組織改善の推進
・デザイナーの育成・教育への関与

【将来的な期待値】
・デザインチームのマネジメント(育成・レビュー)
・UX戦略の策定とプロダクト体験全体の設計
・リリース後の効果測定・改善サイクル運営
・オンボーディングやサポート体験の改善
・デザイン組織のナレッジ共有・カルチャー形成

【ポジションの魅力】
・医療現場の課題解決に、デザインで直接貢献できる
画像診断を支えるプロダクトのUX向上を通じて、医療従事者の業務効率化や医療アクセスの向上に貢献できます。社会インフラを支えるサービスだからこそ、自身の仕事の意義や影響を実感しやすい環境です。

・ 現場に近い環境で、本質的なUI/UXデザインに取り組める
社内の医療専門家や併設クリニックを活用しながら、ユーザーインタビューやUXテストを実施できます。実際の利用者の声をもとに、課題発見からUIデザインまで一気通貫で担当できます。

・大きな裁量と成長機会を得られる
リードプロダクトデザイナーとしてプロダクトの体験設計を牽引できるほか、複数プロダクト横断のUX改善やデザイン組織づくりにも挑戦できます。上場グループの安定基盤と、意思決定の速い組織ならではの裁量を両立した環境です。

【関わるプロダクト】
※スキルやキャリア志向に応じてアサインします。

Tele-RAD:CT/MRI画像を専門医に依頼し診断レポートを返却する遠隔画像診断サービス
Tele-DOC:健診・検診に特化した遠隔画像診断サービス
Virtual-RAD:医療機関と医師をクラウドでつなぐ遠隔読影プラットフォーム
AI-RAD:日本初の医用画像診断用AIエンジンプラットフォーム
ドクターPACS:医用画像やレポートを一元管理する診断システム
その他:医師向けSNSや新規サービス開発
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・中〜大規模Webアプリケーションにおいて、UI/UXデザインをリードした経験
・ユーザー課題・事業課題を主体的に発見・整理し、情報設計やUX設計を通じて解決策を企画・実行した経験
・デザインの目的や意思決定の根拠を言語化し、関係者に説明・合意形成できるスキル
・ユーザーリサーチやデータ分析を活用した課題発見・仮説検証の経験

【歓迎スキル】
・ピープルマネジメント経験
・デザイン組織の立ち上げ・運営経験
・デザインシステムの構築・運用経験
・デザイン戦略またはプロダクト戦略の立案・実行経験
・デザイナーの育成・レビュー経験
・BtoB SaaS/業務システム領域でのプロダクトデザイン経験

【求める人物像】
・社会インフラである医療領域でのDXに社会貢献性を感じて頂ける方
・受け身ではなくユーザーファーストで提案型の開発ができる方
・向上心を持ち新しい領域にチャレンジし続けられる方
・効率性を重視し課題ベースで改善を続けられる方
・他部署との関係性やチームワークを大切にできる方
従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
153名 (※派遣・パートを含む (2025年4⽉1⽇現在) ))

外資系大手ヘルスケア企業

  • 外資系企業
仕事内容
グローバルヘルスケア企業において、日本国内の給与計算業務および関連プロセスの運営を担当いただきます。

給与計算業務の運営およびベンダーマネジメント
給与データの確認、承認、各種レポーティング
法令対応、監査対応、内部統制対応
グローバルチームとの連携および海外関係者との調整
業務改善・システム導入・組織再編関連プロジェクトへの参画
HR、Finance、外部ベンダーとの協業

※英語を用いたコミュニケーションが日常的に発生します。
求める経験 / スキル
【必須】
Payroll(給与計算)業務経験5年以上
給与・社会保険・税務に関する知識
外部ベンダーとの折衝経験
ビジネスレベルの英語力(会話・読み書き)
Excel中級以上(Pivot Table、VLOOKUP等)

【歓迎】
外資系企業でのPayroll経験
SAP、Workday、ADP等の利用経験
SOX対応や監査対応経験
HR Operations、HR Shared Service経験
業務改善・プロジェクト推進経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

外資系大手コンタクトレンズメーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【Job Summary】
The FP&A Manager – Commercial Analysis is a hands‑on FP&A leader who combines direct customer ownership with accountability for CVJ‑level Revenue and Gross Profit planning, forecasting accuracy, and financial storytelling.
In collaboration with other team members, this role consolidates customer‑level inputs—including those outside direct ownership—and ensures that FP&A outputs reflect both ground‑level business reality and enterprise‑level consistency.
This role will initially be hands-on in nature, with a primary focus on executing Sales and Marketing business partnering responsibilities as an individual contributor. In parallel, the role will support selected aspects of cross FP&A integration and output quality enhancement, under the guidance and support of the Senior Manager.
Over time, the scope may progressively expand to include greater supervisory responsibilities, depending on team structure and hiring progression.

- Serve as the senior Finance Business Partner for Commercial functions (Sales and Marketing), owning key customers while supporting integrated financial guidance across the Commercial organization.
- Execute and coordinate forecast cycles (Weekly / Monthly / Quarterly / Annual), ensuring accuracy, consistency, and alignment of assumptions across customers, brands, and channels.
- Act as Finance leads in the S&OP process, integrating commercial, demand, and financial perspectives and ensuring readiness for management discussion.
- Contribute to CVJ‑level Revenue and Gross Profit outlooks, through consolidating customer‑level inputs into a consistent and credible financial view grounded in business reality.
- Review, validate, and elevate New Product Launch business cases and A&P spending analysis, ensuring ROI logic and investment effectiveness at the total CVJ level.
- Ensure clear, timely, and decision‑oriented performance communication to APAC Finance, with ownership of data integrity and financial storytelling.
- Support the FP&A Senior Manager by leading management request coordination, synthesizing inputs and ensuring the quality and consistency of materials for executive and regional forums.

【Essential Functions & Accountabilities】
■Commercial Finance Business Partnering
・Own and support assigned key customers as a primary Finance Business Partner.
・Lead financial discussions related to pricing, rebates, negotiations, promotions, and commercial initiatives with Sales.
・Act as a senior Finance counterpart for complex or cross‑customer commercial topics.

■Forecasting & Performance Management
・Lead weekly revenue landing estimates for the ongoing quarter, consolidating inputs and providing clear, finance-driven insights/action proposal for CVJ-level.
・Be accountable for CVJ‑level Revenue and Gross Profit planning and forecasting, integrating customer‑level assumptions and insights.
・Review, validate, and challenge forecasting inputs from Sales and Marketing to ensure robustness and consistency.
・Make and communicate judgment calls when customer-level inputs conflict,
・Ensuring a single, aligned CVJ-level financial position.
・Translate customer‑level dynamics into a clear, credible CVJ‑wide outlook.

■S&OP (Sales & Operations Planning)
・Provide insights in the company’s S&OP process as a representative of Finance department.
・Bridge demand planning, sales planning, and financial forecasting to lead collaboration among Sales/Mktg/Distribution department as a center of excellence.
・Validate financial implications of S&OP scenarios before management discussion.

■New Product Launch & Strategic Projects
・Review and challenge New Product launch business cases and major commercial investments.
・Ensure ROI logic, assumptions, and financial impacts are consistent across customers and brands.
・Support strategic initiatives requiring cross‑functional or cross‑customer integration.

■A&P / Operating Spending
・Oversee A&P management for assigned customers and Marketing on following agenda
・Be accountable for the Total CVJ A&P financial story, ensuring alignment between customer‑level execution and overall investment strategy.
- Manage A&P budget and ensure optimal allocation across channels and initiatives.
- Track actuals vs. plan, highlighting variances and making recommendations for redeployment.
・Validate A&P allocation logic, efficiency analysis, and redeployment recommendations.
・Collaborate with PL Management to ensure alignment of commercial expenditure with financial goals.

■Reporting & Regional Collaboration
・Act as process owner and integrator for DMR (weekly revenue forecast process)and key management / regional reporting cycles as well as contributing inputs on Brands/assigned customers to Region-driven processes such as DMR, Monthly/Quarterly Business Reviews, and Forecast submissions.
・Ensure accuracy, consistency, and clarity of CVJ‑level financial messages.
・Support management and APAC requests with integrated insights and coherent narratives.
・Provide financial reports and insights to management and respond to ad hoc requests.

■Cross-functional Collaboration
・Work closely with Commercial, Accounting, and Regional Finance to align inputs and resolve inconsistencies.
・Support the FP&A Senior Manager in management presentations and strategic discussions.
・Support monthly management meetings (executive reviews) with analysis and materials.
・Partner with FP&A Senior Manager to enhance planning processes and system efficiency (Hyperion/o9, BI tools).

■Others
・As a Senior Individual Contributor/Senior FP&A Manager’s right arm, act as a role model and informal mentor through technical guidance and quality review.
・Demonstrate functional leadership within Commercial Analysis by setting analytical standards, sharing best practices, and contributing expertise to strengthen the team’s overall capabilities
求める経験 / スキル
【Qualifications】
Knowledge, Skills and Abilities:
・Strong commercial acumen and demonstrated business partnering experience with Sales/Marketing.
・Ability to integrate complex inputs into clear, decision‑oriented financial insights in a fast-paced environment with high accuracy and tight deadlines.
・Ability to identify business challenges and propose corrective actions, comfort in proactively leading discussions with stakeholders.
・Demonstrated ability to operate effectively in ambiguous situations, synthesize incomplete information, determine the optimal path forward, and proactively drive execution.
・Proven track records of handling business information/data and providing data-driven analysis showing new perspective to win the business.
・Adaptive learner (or experienced person) understanding business structure to support commercial functions as a strategic business partner.
・Highly skilled in data analytics (Excel, BI tools such as COGNOS/Tableau) and financial modeling with financial statements.
・Excellent communication and presentation skills (Japanese & English).
・Strong project management capability: ability to independently drive priorities.

【Experience】
・Minimum Experience:
 minimum 7-year experience as Finance.(Senior Specialistの場合)
 minimum 10-year experience as Finance.(Managerの場合)
・Extensive experience in FP&A / Commercial Finance in a multinational environment.
・Significant FP&A experience as a business partner, providing financial insight to managements as well as creating, tracking, and controlling financial actual, forecasts and metrics.
・Experience in creating & providing financial presentations for management.
・Experience in developing financial models for business decisions, including balance sheets and statements of cash flows, in addition to income statements.
・Experience in Oracle Essbase/ COGNOS / Business Intelligence as a plus.
・Proficiency in Power BI / Power Pivot and experience analyzing large‑scale datasets are highly valued and expected to become one of core capabilities of the role
・Experience and understanding of the local contact lens market is plus

【Education】
・Bachelor’s degree required; MBA preferred.
・USCPA / JICPA preferred.
勤務地

東京都

想定年収

990 万円 ~ 1,170 万円

医療機器メーカー

仕事内容
【仕事内容】
・新規事業の企画/推進
・M&A企業先のPMI業務(重要ポジションにて着任など)
・既存事業を成長させるための各種仕組みづくり/システムの構築
・グローバル展開の検討等
※面談にてすり合わせしながら、適切なポジション&ミッションをご提案いたします。

【必須条件】
・事業会社及びコンサル会社の双方での就業経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げに関与、またはDXなどの業務改革経験

【歓迎要件】
・何らかのプロジェクトをリードした経験

【求める人物像】
・事業の成長可能性、または医療業界への想いをお持ちの方
・ベンチャーならではのスピード感を楽しめる方
・論理的思考と分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・新しいことにチャレンジをするのが好きな方
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外と連携できる方
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社及びコンサル会社の双方での就業経験をお持ちの方
・新規事業の立ち上げに関与、またはDXなどの業務改革経験

【歓迎要件】
・何らかのプロジェクトをリードした経験

【求める人物像】
・事業の成長可能性、または医療業界への想いをお持ちの方
・ベンチャーならではのスピード感を楽しめる方
・論理的思考と分析力を持ち、データに基づいた意思決定ができる方
・新しいことにチャレンジをするのが好きな方
・高いコミュニケーション能力を活かし、社内外と連携できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Finance Managerとして財務戦略の立案・実行から会計・税務・予算管理、FP&A、コンプライアンスまで幅広い領域を担当いただきます。
レポートラインは日本法人代表、および本国Financeとなります。

■主な業務内容
・日本法人の経理・財務部門の統括およびチームマネジメント
・月次・年次決算、財務報告、予算策定、フォーキャスト業務のリード
・Country Headおよび経営陣への財務分析・経営インサイトの提供
・P/L、B/S、キャッシュフローの管理、および収益性向上に向けた施策推進
・予実管理、KPI分析、事業パフォーマンス分析を通じた意思決定支援
・税務対応(法人税・消費税・源泉税等)、移転価格対応および外部監査対応
・資金管理、キャッシュフロー計画、銀行・保険会社との折衝
・グループコンプライアンス・データ保護施策および内部通報制度の運営
求める経験 / スキル
・財務・経理・FP&A領域における実務経験10年以上
・外資系企業におけるファイナンスマネージャー、または同等レベルの経験
・日本会計基準および税務に関する知識
・英語での業務遂行能力(海外本社・リージョンとのコミュニケーション)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【職務内容】
* 担当地域の営業戦略の立案、実行、および進捗管理。
* 営業目標の達成に向けた営業活動の計画、実行、および管理。
* 営業チームの採用、育成、評価、およびモチベーション維持。
* 主要顧客との関係構築および維持、新規顧客開拓。
* 市場動向、競合他社分析に基づいた戦略的アプローチの策定。
* 製品知識を深め、顧客への適切な提案と技術サポートの提供。
* 社内関連部署(マーケティング、カスタマーサービスなど)との連携。
* 売上予測、予算管理、および報告書作成。
* コンプライアンス遵守および倫理的なビジネス慣行の徹底。

【MDS事業部について】
輸液システム関連製品・留置針関連製品・抗がん薬曝露対策関連製品等の様々な治療に即した製品を取り扱う事業部です。
製品の一つであるファシールシステムは「抗がん薬曝露から医療従事者を守る」というコンセプトの下に開発された製品です。
「がんと闘う患者さんを⽀える全ての⼈々を職業性曝露から守る」ことを我々の使命とし、各施設へ情報/サービスを含め提供していただく仕事になります。

【担当エリア】
静岡、山梨、長野、東京、千葉、神奈川
求める経験 / スキル
【応募資格】
* 大卒以上
* 医療機器または関連業界での営業経験5年以上
* 営業管理職としての経験3年以上
* 優れたリーダーシップおよびチームマネジメントスキル
* 高いコミュニケーション能力と交渉力
* 分析的思考力と問題解決能力
* PCスキル(Microsoft Office全般)
* 出張が可能な方。
従業員数
1,000名 (2023年7月時点)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,000名 (2023年7月時点)

CMT株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
1. 日本におけるビジネスアプリケーション、インフラ、ネットワークアーキテクチャ、データセキュリティなどを網羅した、包括的なITサポートを提供する。事業拡大を支援するため、資産およびベンダーのライフサイクルを最適化する。
2. グループIT部門や現地のステークホルダーと連携し、ビジネスニーズとの整合を図る。日本におけるERP導入プロジェクトおよびデータ統合のエンドツーエンドの実行を主導し、プロジェクトの確実な遂行と課題の解決を図る。
3. 企業のITセキュリティポリシーを運用し、定期的なセキュリティチェック、データバックアップ、リスク排除を実施し、現地のITシステムのセキュリティと安定性を確保する。
4. ERPおよび社内業務システムについて、稼働前のデータ仕分け、処理、統合、検証を支援する。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. コンピュータサイエンス、IT、ソフトウェア工学、または関連分野を専攻した学士号以上の学位を有すること。ITサポート、システム運用、またはプロジェクト実施において5年以上の実務経験があること。
2. SAPシステムの導入に精通しており、企業の業務システムおよび基本的な業務プロセスについて十分な理解があること。
3. 基本的なITセキュリティコンプライアンスおよびデータ処理に精通し、システム稼働前のデータ収集・検証業務を遂行できること。
4. グローバルITチームとの日常的な国際的なコミュニケーションに必要な英語力を有すること。中国語が堪能な方は特に歓迎します。
従業員数
23名 ((2026年7月時点))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
23名 ((2026年7月時点))
仕事内容
【業務内容】
1. 組織マネジメント
管理本部(人事・総務・財経)の統括と方向付け
本部内の目標設定、進捗管理、メンバーの育成・評価
経営陣への報告と、経営方針の現場への落とし込み

2. 経営企画・ガバナンス
年度予算・中期経営計画の策定と進捗管理
内部統制やコーポレートガバナンスの構築・強化
コンプライアンス推進とリスクマネジメント(危機管理)

3. 各専門領域の監督
財務・経理: 決算の監督、資金繰り管理、監査法人・税理士対応
人事・労務: 採用・人員計画、評価制度運用、労務問題への対応、給与・賞与のチェックや承認など
総務・法務: 契約書審査、株主総会等の運営、セキュリティ整備

4. 部門間連携・全社プロジェクト
規程統合のPMIなど人事総務関連プロジェクトのリード
求める経験 / スキル
【必須】
◆管理部門のご経験(10年以上)
◆マネージメントのご経験(人数問わず)

【歓迎】
◆労務の知識やご経験

【求める人材】
柔軟に対応できる方、周りと協力して働くことが出来る方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上
 大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,700 万円

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
見込み客の選定や潜在顧客へのアプローチ、および専門家と連携して顧客との対話を行うことにより、新規顧客を獲得し、特に担当エリアにおいて、現在売上は低いが潜在力の高い顧客層を開拓する
求める経験 / スキル
【応募要件】
・通常、学士号を取得し、関連分野での実務経験が5年以上もしくは修士号を取得し、実務経験が3年以上あること
勤務地

東京都

想定年収

980 万円 ~ 1,400 万円

インテュイティブサージカル合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
【職務の主な機能】
プロダクトマーケティングマネージャーは、日本市場における da Vinci テクノロジーの価値および売上の最大化を目的として、新製品および既存製品向けのマーケティングプログラムの企画・実行を担当します。担当領域には、da Vinci システム、インストゥルメントおよびアクセサリー、先進技術、エネルギーデバイス、Simulator をはじめとする da Vinci トレーニングテクノロジー、さらには新しいデジタルソリューションなど、多岐にわたる製品の新製品導入(ローンチ)計画の策定・推進が含まれます。幅広い製品ポートフォリオを担当するため、チームメンバーと協力しながら目標を達成する能力は、本ポジションにおいて極めて重要なコンピテンシーです。また、日本市場における関連活動を円滑に推進するため、Product Marketing Manager は ISI のビジネスパートナーや ISJ(Intuitive Surgical Japan)の各部門リーダーと効果的にコミュニケーションを図り、必要な活動の調整・連携を行います。

【役割と責任】
この職位は以下の責任と権限を持ちます。
<主要目的>
・新製品ローンチ計画を立案・実施し、社内外のビジネスパートナーと連携して新製品実現プロセスを管理
・既存製品の在庫およびクレーム管理
・IFU(使用説明書)、マーケティング資料、規制関連書類の管理
・日本市場に存在する製品世代の最適化を図る製品のエンドオブライフ管理
・da Vinciテクノロジーの普及拡大のためのダウンストリームマーケティングプログラムの企画・実行
・ISJの成長手順に沿った営業組織への営業・マーケティングツールや教育プログラムの提供

<新製品ローンチ>
・部門横断的なローンチ準備活動とスケジュールの管理・調整
・担当新製品ラインのマーケティング予算管理
・業界動向、顧客ニーズ、科学的進展、競合状況の調査・分析
・日本市場向けの製品ポジショニングとバリュープロポジションの策定
・収益・利益目標を達成するための価格戦略と販売予測の策定
・社内外パートナーと連携した日本市場向けマーケティング資料の作成
・KOL(キーオピニオンリーダー)と連携した臨床評価の実施
・ローンチ施策・イベントの企画・実施
・営業部隊への新製品トレーニングの実施

<既存製品の管理>
・SCMと連携した各製品の需要予測作成
・QA、安全、RAと協力し市場からの製品関連クレーム対応
・必要に応じて現場に出向き顧客対応

<ドキュメント管理>
・IFU翻訳の開始、マーケティング資料の作成
・製品変更に応じた顧客コミュニケーション計画の決定
・HCPや第三者ベンダーとの契約書管理

<製品ライフサイクル管理>
・社内外パートナーと連携した日本市場向け製品ミックス戦略の策定・実施
・ローンチ後の販売動向のモニタリングと必要に応じた是正措置の主導
・VOC(顧客の声)の収集と社内外関係者への報告・提案
・定量・定性的観点から製品ラインのパフォーマンス分析、販売終了計画や既存製品の販売強化策の立案

<営業組織への支援>
・日常的なコミュニケーションを通じた営業部隊の製品知識のアップデート
・担当製品ラインの効果的な販売支援資料の作成
・製品説明やデモ、現場同行による営業支援の実施

【Primary Function of Position】
Product Marketing Manager is responsible for developing and implementing marketing programs for new and existing products to maximize value and sale of da Vinci technologies in Japanese market. The marketing programs includes it’s new product launch plan for da Vinci systems, Instruments and accessories, advanced technologies, energy device, da Vinci training technologies such as Simulator and new digital solutions. Due to wide range of product portfolio, thus achieving the goals with team member is critical competency of the position. Product Marketing Manager does communicate effectively with ISI business partners, variety of functional leaders at ISJ to coordinate relevant activities for Japan.

【Roles and Responsibilities】
This position has responsibility and authority for:

<Key Objectives>:
• Plan, implement new product launch plan and control new product introduction process with internal and external business partners.
• Manage Product End of Life to optimize product-generations exist in Japanese market.
• Plan and execute down-stream marketing program to increase share of da Vinci technologies.
• Support sales organization by providing sales/marketing tool, education program for the product relative to ISJ growth procedures.

<New Product Launch>:
• Manage/coordinate cross-functional launch preparative activities and schedule.
• Manage the marketing budget for assigned new product lines.
• Research/analyse industry trend, customer-needs, scientific developments and competitive status.

• Develop localized product positioning and value proposition for the products to be marketed and sold in Japanese market.
• Formulate pricing strategy and sales forecast to meet product/procedure revenue and profitability goal.
• Develop localized marketing materials in collaboration with internal and external business partners.
• Conduct pre-marketed clinical evaluation working with KOLs.
• Develop and implement launch initiatives/events.
• Support new product training to sales force.

<Product Lifecycle Management>:
• Formulate and implement localized product-mix strategy for Japanese market in collaboration with internal and external business partners.
• Monitor and analyse post-launch sales trend and take lead of corrective actions as needed.
• Gather VOC and make reports/proposals to appropriate internal and external stake holders.
• Analyse product line performance from both a quantitative and qualitative standpoint to determine plan for discontinuation, and to boost sales of existing product lines.

<Support to Sales Organization>:
• Keep update product knowledge of the sales force through close communication on a routine basis.
• Develop effective selling-support materials for assigned product lines.
• Implement joint field visit to support product-detailing and demonstrations/in-services.
求める経験 / スキル
【資格】
・大学卒業以上(大学院卒歓迎)
・医療機器業界における5年以上のマーケティング経験(うち3年以上はプロダクトマーケティング経験が望ましい。手術室・手術経験歓迎)
・製品・手技のポジショニングやメッセージング、強力な営業支援の開発実績
・英語・日本語の優れた口頭・書面コミュニケーション能力、グループプレゼンテーション能力
・優れた計画力、タイムマネジメント、組織力
・SIOP、QMS、規制プロセスの十分な理解
・社内外の関係者と効果的に協働できる対人スキル
・優れた分析力とプロセススキル
・MS Officeに精通していること

【Qualifications】
・College degree, graduate degree desired
・Desired 5+ years marketing experience, including at least 3 years of product marketing experience in medical device industry (Surgical and/or OR experience desired)
・Proven ability to effectively position and message product/procedure and develop strong sales support to drive product/procedure adoption
・Excellent oral and written communication skills and group presentation skills in both the English and Japanese command
・Good planning, time management and organizational skills
・Well understanding for SIOP, QMS and regulatory process.
・Interpersonal skills to work across multiple constituents and work effectively with internal and external business partners
・Good analytical and process skills
・Must be well versed in MS Office Suite
従業員数
400名 (2025年5月現在)
勤務地

東京都

想定年収

969 万円 ~ 1,395 万円

従業員数
400名 (2025年5月現在)

アイ・エル・ジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
Job Summary
The focus of this position is ACDx portfolio; Blood Gas(BG)/Patient Blodd Management(PBM)/ Whole Blood Heamostasis(WBH) Testing product lines, but may be expanded to other products and/or business lines directed. Mnages on-going clinical support, customer/Werfen Japan staff education and consults with customers regarding safe use of devices and improved patient outcomes based on evidence and regulatory requirements. Additionally, from an academic perspective, lead scientific evidence generation and development, and promote academic activities and research support.
Key Accountabilities To cosutomers

Drive increased utilization of ACDx products by ensuring full clinical implementation. This includes providing educational assistance for clinical interpretation, as well as protocol development and implementation.
•Identify, engage, and cultivate strategic relationships with KOLs to advance scientific initiatives and enhance clinical practice.
•Lead planning and support for scientific publications and research, design and support clinical studies, and presentation at congress.
•Conduct scientific data analysis and real-world evidence collection.
•Plan and organize academic symposiums, expert meetings, and KOL advisory boards.
•Respond to inquiries and provide prompt support for issue resolution.
•Responsible for ensuring total customer satisfaction, base maintenance and incremental revenue growth.
•Responsible for ensuring the safety and proper use of our products.
•Support the development of scientific studies with customer as agreed appropriate with the ACDx BU Manager
•Capable of presenting our products and concepts to customers, distributors, end-user groups and expert meetings.

With Team members
•Work with the sales team and distributors to visit new and current customers in Japan with the purpose of understanding their needs and introduce or give updates on product range
•Work with technical team to program and configure instrumentation at customer site and in the Werfen demonstration/ training room
•Continuously support the local sales staff in their marketing/ sales activities, including the performance of system demonstrations and evaluations.
•Provide clinical coaching and mentoring to Werfen Japan ACDx staff.
•Develop medical education materials and scientific content.
•Conduct competitive product scientific analysis and intelligence gathering.
•Under guidance from the ACDx BU Managers will mentor and provide field training to new hires and proactively assess their Clinical competency. The use of Werfen Academy is mandatory to achieve this.
•Ensure all Werfen ACDx staff understand the Clinical value of our products including consideration of “the journey of the patient”.
•Interact with Sales Staff to provide pre-sales and post-sales clinical support.
•In coordination with the ACDx Managers and SBU, promote the development of and maintenance of KOL relationships.
•Performs other duties and responsibilities as assigned by the ACDx BU Manager
Measure of performance: The following measures will be used to determine satisfactory performance.
•Growth revenue of P&E (reagents for testing)
•Growth number of the instrument installation
•Ensure Customer satisfaction level as high
•Quality assessment of KOL engagement, and tracking record of strengthening academic collaboration with KOLs
•Evidence generation project completion records
•Provide evidence that Werfen Japan ACDx staff have been clinically competency assessed and training programme put in place and followed up.

職務記述書:Scientific Affairs(急性期診断:ACDx)
職務概要
本ポジションは、ACDxポートフォリオ(血液ガス(BG)、患者血液管理(PBM)、全血止血(WBH)検査製品ライン)に焦点を当てますが、指示により他の製品や事業ラインに拡大する場合があります。臨床サポートの継続的な管理、Werfen Japanスタッフや顧客への教育、規制要件に基づく安全な機器使用と患者アウトカム改善に関するコンサルティングを行います。さらに、学術的観点から科学的エビデンスの生成・開発を主導し、学術活動や研究支援を推進します。

主な責任
顧客対応

ACDx製品の臨床導入を確実にし、利用率を向上させる。臨床解釈の教育支援、プロトコル開発・実施を含む。
KOL(Key Opinion Leader)との戦略的関係を構築し、科学的取り組みを推進し臨床実践を強化。
学術論文や研究の計画・支援、臨床試験の設計、学会での発表を主導。
科学的データ分析やリアルワールドエビデンスの収集を実施。
学術シンポジウム、専門家会議、KOLアドバイザリーボードの企画・運営。
問い合わせ対応と迅速な問題解決。
顧客満足度の確保、基盤維持、収益成長の促進。
製品の安全性と適正使用の確保。
顧客との科学的研究の開発をACDx BUマネージャーと合意の上で支援。
製品やコンセプトを顧客、販売代理店、エンドユーザーグループ、専門家会議でプレゼン可能であること。

チーム対応

営業チームや販売代理店と協力し、顧客訪問を通じてニーズを把握し、製品情報を提供。
技術チームと連携し、顧客サイトやWerfenデモルームで機器の設定・プログラムを実施。
営業活動を継続的に支援(デモや評価の実施含む)。
Werfen Japan ACDxスタッフへの臨床指導・メンタリング。
医学教育資料や科学コンテンツの作成。
競合製品の科学的分析と情報収集。
新入社員への現場トレーニングと臨床能力評価(Werfen Academyの活用必須)。
製品の臨床的価値をスタッフに理解させる(患者の治療過程を考慮)。
営業スタッフへの販売前・販売後の臨床サポート。
ACDxマネージャーやSBUと連携し、KOL関係の維持・発展を推進。
その他、ACDx BUマネージャーが指示する業務。
評価指標

試薬(P&E)の売上成長
機器設置台数の増加
顧客満足度の維持
KOLとの学術的連携強化の記録
エビデンス生成プロジェクトの完了実績
スタッフの臨床能力評価と研修プログラムの実施証拠
求める経験 / スキル
Networking/Key relationships
Internal Networking
•Scientific Affairs Manager/ Members
•Sales Managers/ Specialists
•Acute Care Diagnostics BU Manager/ Product Managers
•RA/QA Manager/ Specialists
•Technial Support
Minimum Knowledge & Experience required for the position:
•Bachelor’s degree (medical technology preferred, nursing or related scientific discipline) or equivalent work experience
•Minimum of five years related clinical experience (Nurse or Perfusionist or ME with experiences in critical cares preferred.)
•Proven technical proficiency and knowledge, understanding of Evidence-Based Medicine (EBM)
•Experience in scientific publication writing or reading
•Project management skills/ experience desirable
•Ability to communicate effectively at various levels of the organisation. Demonstrated proficiency in written and verbal communication

Skills & Capabilities:
•Effective and Scientific Communication Skills
•Proactive and creative planning and organisation skills
•Strong Customer Focus
•Technical Learning and Training
•Presentation Skills
•Analytical and Literature review and evaluation skills
•Problem Solving
•Multi-Tasking
•Critical thinking
•Self-Development
•Strong computer skills (Word, Excel and PowerPoint)
•English (Business): preferred
Travel requirements:
•Up to 60% of time

必要な知識・経験

学士号(臨床検査技師、看護、関連科学分野)または同等の職務経験
臨床経験5年以上(看護師、人工心肺技師、集中治療経験のあるME歓迎)
技術的知識とエビデンスに基づく医療(EBM)の理解
学術論文の執筆または読解経験
プロジェクト管理スキル(望ましい)
組織内での効果的なコミュニケーション能力(文書・口頭)


スキル・能力

効果的かつ科学的なコミュニケーション能力
主体的で創造的な計画・組織力
顧客志向
技術習得・トレーニング能力
プレゼンテーションスキル
分析力、文献レビュー・評価能力
問題解決力
マルチタスク能力
批判的思考
自己成長意欲
PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
英語(ビジネスレベル):望ましい

出張要件:最大60%
従業員数
115名 ((2025年7月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
115名 ((2025年7月現在))

日系グローバルヘルスケアカンパニー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
グループ全体に関わる、または戦略的に最重要なITプロジェクトにおいて、以下の業務を担当いただきます。
- プロジェクトおよびプロジェクトポートフォリオの管理
- プロジェクトライフサイクルおよびリソース管理や品質管理
- 企業活動の維持・発展・効率化を目的とした、IT戦略の企画・立案・推進
具体的な開発/導入/保守/運用は各グループ会社内のIT組織が担当するため、当組織ではHDのIT組織として上流工程を担当しています。

海外案件は欧州のITチームが中心になって管理していますが、一部当組織でも管理している領域があり、現状では全体の8割が国内案件、2割が海外案件になっています。英語ができる方は海外案件も含めて担当していただく可能性があります。(苦手な方は基本的に国内案件担当になります)
コロナ禍以降はほとんどありませんが、極稀に海外出張が発生するケースもあります。

■現在進行中のPJの一部
・M&Aにより新たにグループ会社になった会社の基幹システム統合プロジェクト
・DXへ対応した次期PLMへの刷新プロジェクト

■働きかた
リモートワーク可能(現状は出勤と在宅で半々程度)
求める経験 / スキル
■必須要件
・製造業もしくはヘルスケア業界の基幹システム他業務アプリ系のIT経験(コンサルティングファーム、事業会社、SIerのいずれの経験でも可)
・IT戦略の立案や中期IT計画の策定など、上流工程の経験
・以下のいずれかの経験
 - ITプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーとしての実務経験
 - プロジェクトポートフォリオ管理、ライフサイクル・リソース管理、品質管理のいずれかの経験

■歓迎要件
・ITベンダやコンサル会社で、プロジェクト管理やIT企画の経験
・プロジェクト管理・ポートフォリオ管理に関する専門資格(例:情報処理技術者試験 PM、PMP、P2M など)
・IT戦略立案に関する専門資格(例:ITストラテジスト、ITコーディネータなど)
・英語での実務コミュニケーションスキル(海外拠点メンバーやグローバルベンダーとの会議で使用) ※英語が苦手な方には国内PJをお任せします
勤務地

複数あり

想定年収

750 万円 ~ 1,181 万円

仕事内容
【職務内容】
・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援
・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理
・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応
・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング
・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス

【担う役割】
 多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、
 法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、
 法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。

【仕事の魅力】
 法律の知識及び英語力を生かすことができる。
 海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、
 時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを
 実感できる。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・企業法務経験
・実務経験 5年以上(主任職 3年以上)
・法学部卒業、または法科大学院修了、司法試験受験などそれに準ずる経験
・ビジネスレベル英語/TOEIC 800点以上

大型案件の大部分は海外となります
・口頭、筆記とも 正確な言語での表現力
・大卒以上

【希望スキル】
・企業法務の実務経験 特に製造業(ヘルスケアであれば尚可)
・弁護士資格(国内外)
勤務地

東京都

想定年収

840 万円 ~ 1,120 万円

日系グループの外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【職務概要】
海外の新製品または改良製品を国内の市場に投入するために必要な薬事申請の準備および関連する業務を担当します。また、行政対応、申請状況のモニタリングと社内関係部門への報告も担当します。

【主な業務内容】
• 業務の優先順位付けと計画、変化への柔軟な対応
• 国内外の規制当局への製品申請、ライセンス更新、定期報告、登録業務
• 医療機器のクラスに応じた必要書類の作成と他部門との連携
• 規制当局や認証機関との対応・調整
• 信頼性調査等の調査対応
• 規制関連ファイルやデータベースの維持管理
• 製品変更のレビューと国内薬事インパクトの考察
• 規制コンプライアンス活動の主導
• 製品に関する規制課題のレビューと報告
• 規制要件に関する最新知識の習得と維持
• 海外製造元との交信
• 他部門との連携によるプロジェクト推進
• その他、上司系列からの指示による業務

【入社後にご経験いただけること】
ご担当いただく救急救命分野の医療機器は、患者さまの命に直結した医療機器と言えます。それらの薬事承認や認証取得に携わっていただく中で、患者さまの命を救う使命感と、大きなやり甲斐を感じていただけることと思います。
医療機器の中でもクラス分類Ⅲ、Ⅳの製品群と、カテーテルでは生物由来製品の申請も行っています。リスクレベルが高く日々改良がなされる製品の経験を積めることも、薬事職として魅力的な環境です。
さらに救命医療機器の裾野は年々広がりを見せ、新たな医療機器も登場することが期待されています。新製品の担当となるチャンスも多くご提供可能です。
所属いただく薬事信頼性保証本部内には、RA、QA、安全管理、テクニカルサービス部門が組織されています。横の連携の強い組織体制と文化の中で業務を行っています。ご自身が許認可取得に携わった医療機器によって命が救われたケースや不具合の状況なども把握することができ、薬事職としてより高い視座を獲得することができる環境です。
業績によっては将来グループ長やマネージャー格としてのご活躍もあり得ますので、キャリア形成の大きな可能性もご提供できると考えています。
ご入社後は、これまでのご経験も考慮のうえ、薬事の担当者として製品トレーニングを受けていただいたうえで、各事業部の期待の製品を取り扱っていただきます。
在宅勤務を中心に業務を進め、必要に応じてご出社いただきます。定期/不定期のミーティングは主にオンラインで行われます。薬事部門は少人数ですが、業務繁忙時は可能な範囲で相互に業務をカバーし合い、業務量の調整を行います。
社員一人ひとりが、「ひとりでも多くの、目の前の命を救う」という使命に突き動かされており、イノベーション、自発性を重視する風通しの良い文化があります。
私たちと同じ使命のもと、あなただけのキャリア形成を目指してください。
求める経験 / スキル
【必須】
• 理系大学または高専卒以上
• 医療機器業界での薬事申請経験5年以上
• 規制当局との折衝経験

【あれば尚可】
• 新医療機器申請経験
• 使用成績評価申請の経験
• 業許可申請の経験
• 臨床知識及び臨床工学技士等の資格

【知識・スキル・能力】
• MDSAPおよび欧州・国際規制の知識
• 製造・変更管理の理解と規制動向への感度
• 工学的概念や科学用語の理解
• プロジェクトマネジメントスキル
• 分析力と問題解決能力
• 海外製造元との折衝能力
• 優先順位付けと時間管理能力
• 指示待ちでなく自律的に業務を遂行できる能力
• 規制報告期限や社内要件に対応できるプレッシャーへの耐性
• 優れた対人スキルとコミュニケーション能力(口頭・書面)
• チームでの協働スキル
• チーム内でのリーダーシップ発揮
• 基本的なPCスキル

【言語】
• 英語:ビジネス英語初級以上
• 日本語:堪能であること
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

外資メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
・ 主な業務: 受注·出荷指示業務を効果的·効率的に行えるよう業務委託先 や社内関係者との密接なコミュニケーションを維持。ゼロベースからの CS プロセ スの立案·実行。
・ 問題解決: 問題発生時には速やかに上司·関連部門担当者との情報共有 を行い当該問題解決のための提案を行う。
• 顧客対応: 顧客および社内他部門からの問い合わせ、クレーム、質問、要望 への効果的な対応。
・ 業務改善: 業務効率や生産性向上のために必要な業務プロセス構築または プロセスの改善を行う。
・ 製品·サービスの知識: 自社製品に関する顧客の疑問や問題に答え、正確 な情報を提供するために製品やサービスの詳細を把握するよう努める。
・ チームワーク: 業務遂行に当たり率先して同僚や他部門の担当者と協力し 情報を共有し、一貫性のある対応を顧客に提供する。
・ その他の業務: 上記業務以外に上司から指図される業務
求める経験 / スキル
Required Qualifications
★必須の経験·知識
医療機器業界でのカスタマーサービス経験者。
★歓迎する知識·経験
英語力·英語に対して苦手意識がなく、向上心がある方。
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業界未経験歓迎/動物医療分野で世界トップクラスのシェア/米国NASDAQ上場・S&P銘柄500にノミネート/成長市場で圧倒的知名度】
IDEXXが提供する動物病院向け受託検査サービスについて、担当エリア内の動物病院に対し、新規のご提案・また既に弊社のサービスをご利用いただいている動物病院のお客様に、追加のご提案をお任せいたします。獣医師のお客様はアイデックスの製品・サービスのいずれかをご利用いただいたことがある方がほとんどですので、新規の営業も比較的行いやすい環境です。
■担当エリアと働き方
泊りがけの出張が発生する場合もあります。直行直帰の営業スタイルで新規顧客・既存顧客への新規製品提案です(社用車、PC、携帯電話、iPad貸与)スケジュールはご自身で立てていただきますので、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

■評価制度
達成率に応じてインセンティブの支給があります。成果に応じて評価を受ける環境で働きたいという方にはモチベーションとなる環境です。

■同社受託サービスの強み
(1)質の高さ
同社は一般検査(血液検査・結晶検査)、遺伝子検査(PCR等)、病理診断を提供しています。病理診断医の質が高く、著名な臨床獣医師も、検査判断に迷った際は同社に再度検査をご依頼いただき、最終判断をされることもあります。
(2)スピード
全国から検体到着後3日以内にデータをお返しするお約束をしています。繁忙期を含め、1年間で97%が到着後24時間以内にWEBデータにて返答が完了しています。バイク便なども提供しているため、急ぎの依頼にもスムーズに対応している。

■同社の特徴
同社は本社をアメリカに置き、世界175ヶ国に展開している企業です。Nasdaq100銘柄、S&P500銘柄にノミネートされる安定した基盤を持ち、日本支社は前年比10%以上の成長を続けています。業界の中でのアイデックスの強みは、開発投資を積極的に行う事で生み出された製品力とサービスの豊富さにあります。アイデックスは国内で唯一、医療機器、検査サービス、検査キットの3点を自社で提供している企業です。一方で、ワークライフバランスが整っており、女性が長期にわたり働きやすい環境であるため、女性の在籍率は50%を超えています。
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業経験3年以上(業界・業種問わず)or獣医師免許(営業未経験OK)
・普通自動車第一種免許

【歓迎】
・メーカーでの提案営業経験
・動物病院向け営業経験
・医療関連、動物関連経験
従業員数
250名 (2024年2月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 非公開

従業員数
250名 (2024年2月現在)

大手外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description
The IBP Planner role is responsible for both demand planning & inventory/supply management. This position requires developing and communicating a consensus forecast for a defined portfolio of products. Responsiblities include integrating historical data, market data, & strategic plans collected throughout the IBP Process by close collaboration with sales, marketing, finance, and regional & global supply chain partners. The IBP Planner position also requires supply management functions. The IBP Planner is expected to manage supply & inventory to maintain high service levels while maintaining optimal inventory levels. This can include having difficult conversations with multilple key stakeholders.

■Key IBP Planner functions include:
-Developing SKU-level operational forecasts
-Interacting regularly with cross-functional partners including Marketing, Finance, QA, Regulatory, Regional & Global Planning
-Create scenario plans to support on-time launch of new products
-Take action with an appropriate sense of urgency to mitigate supply shortages
-Optimize inventory to avoid stock outs while reducing slow-moving inventory and scrap.
-Lead local IBP process to ensure consistency between consensus forecast and business plan.
-Meet KPI targets (Inventory/OTIF/SLOB/MAPE) and find ways to improve versus those targets
求める経験 / スキル
Required Skills
-Supply Chain Planning experience

Preferred Skills
-SAP experience
-ERP experience
-APS and Demand Planning system experience
-IBP or S&OP experience
Experience with planning systems such as SAP or similar platforms would be advantageous.
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・マーケットニーズに合わせたリアルタイムセミナー(オンライン)の企画立案・実行
 ・Web広告配信のためのランディングページ等のコンテンツ、SEO等によるサーチエンジン流入の最大化
 ・製品・サービスに関するセミナー動画・記事・ホワイトペーパー(資料)、コラム、導入事例などのコンテンツ企画立案、進行管理
 ・薬局経営者・管理薬剤師へのインタビュー・監修依頼によるコンテンツの磨き上げ
 ・外部パートナー企業、プロダクション等のコントロール
 ・チャネル、サイトパフォーマンスの分析・改善 
 ・その他、上記の目的に関連する業務
 ※施策の実行はチームリーダーの下、各分野の専門チーム、社内メンバーや外部パートナーと協働しながら実行いただきます
 ※業務の変更の範囲:当社における業務全般
求める経験 / スキル
◆必須条件:
・自社またはクライアント製品・サービスのマーケティングに従事した経験(3年以上)
・市場環境のデータ分析に基づいたマーケティング戦略立案、実行の経験
・下記いずれかの経験
 コンテンツマーケ/デジタルマーケ/セミナー・展示会運営の制作・実行経験

◆歓迎要件:
・複数の人、チームを巻き込んだプロダクトマーケティングの実務経験 ※テクノロジーバックグラウンドは問いません
・事業立ち上げや新規サービスの事業成長に携わり、一定の成果を出した経験
従業員数
1,700名 (2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,700名 (2025年10月時点)

アボットメディカルジャパン合同会社

  • 外資系企業
仕事内容
担当エリアの病院、医師、メディカルスタッフ、代理店などの顧客に対して営業活動を行い売上目標を達成する。
当社製品の適正使用に関する最新の情報提供を行うと同時に、
営業活動を通して顧客のニーズを迅速且つ的確に把握しそれに対する解決方法を提案する。

1. 担当エリアにおいて与えられた売上目標を達成する。
2. 自らPDCAサイクルを回し、効率的で且つ効果的な営業活動を行う。
3. 顧客とのコミュニケーションを通して良好な関係を構築しニーズを的確に把握する。
4. 既存のやり方に満足せず常に新しい方法やアイデアを考えすぐに実行する。
5. 医療従事者及び医療関係者に対して、当社製品の適正使用情報の提供やトレーニングを提供する。
6. 顧客からの苦情やクレームに対して迅速且つ誠意を持った的確な対応を行う。
7. 代理店と良好なパートナーシップを構築し、効果的で効率的な販売活動へ繋げる。
8. 会社が指定する行動規範、公正競争規約、品質方針、環境マネジメントシステム、その他薬事法令上の規則など、全ての会社方針を遵守する。


Job Purpose and Scope
Clinical Therapy Specialists provide technical, clinical, educational and sales support to ensure safe adoption and growth of the Abbott Transcatheter Aortic Valve Replacement (TAVR) portfolio. Clinical Therapy Specialists work closely with implanting physicians and the Abbott field organizations to drive procedural and clinical success and are responsible for training physicians ahead of account openings, providing clinical case support and achieving business objectives for assigned territories.

Upon completion of mandatory training and certification, Clinical Therapy Specialists will work with hospitals’ Heart Teams to screen patients and advise on valve sizing and other attributes related to the device. Clinical Therapy Specialists will train interventional cardiologists (or any other clinical specialty implanting the device), cath lab staff, hybrid room staff, and ancillary personnel on preparation and use of the product and provide technical support to physicians during procedures. Clinical Therapy Specialists will also be responsible for clinical data dissemination in his/her sites and among referral chains of influence.

Clinical Therapy Specialists will be responsible for identifying potential physician proctor candidates, developing them in accordance with established criteria in Japan, and coordinating physician proctor activities to support new site training and development.

The role is field based and focused on engaging customers and colleagues to maximize opportunities and deliver expected results. Clinical Therapy Specialists must build strong relationships and clearly demonstrate features and benefits of Navitor / FlexNav, including its differentiation from competitors for appropriate patient types. Clinical Therapy Specialists must be fully versed with the most comprehensive clinical evidence and be capable of presenting and explaining it to targeted audiences.

Clinical Therapy Specialists must consistently demonstrate ethics, energy, ambition, and pragmatism with outstanding ability to understand and communicate complex technical information including up-to-date, extensive clinical competency relevant to TAVR.

TECHNICAL & CLINICAL SUPPORT
Achieve certification in accordance with formal training process including required case observations, proficiency in device preparation (e.g. valve loading) and imaging for valve sizing (3Mensio or equivalent enabling software)
Provide technical support related to TAVR device to clinicians during procedures in accordance with Abbott guidelines, including recommendations on device suitability, employing technical expertise in valve sizing, CT reconstruction, knowledge of imaging modalities (echo/angiography/CT), and ancillary procedural tools.
Master and effectively demonstrate procedural steps for physicians and staff at clinical sites
Develop and maintain comprehensive clinical and technical product knowledge – including clinical trial protocols and product IFUs, published literature and related data – for safe and effective use of TAVR devices
Assist cath lab personnel with set-up and break-down for procedures and with appropriate product handling
Implement field-based physician and staff training programs
Understand and follow PER process and provide related information and feedback in clear, complete manner; respond to customer requests and resolve complaints in prompt and effective manner.

SITE ENGAGEMENT
Collaborate with implanting centers to help optimize clinical outcomes for patients, providing education on safe and effective use of Abbott devices
Facilitate communication with Heart Teams to effectively screen patients, schedule procedures, and optimize clinical outcomes
Oversee education and training activities including coordination and set up of procedure simulators, facilitation of simulated TAVR procedures and related troubleshooting, and coordination and facilitation of staff in-services covering pre/peri/post TAVR procedures.
Educate/train hospital staff on proper valve loading instructions
Manage logistics and other arrangements between implanting sites and commercial dealers to ensure timely support for procedures including inventory ordering, consignment stock, and returns.
Develop action plans (weekly, monthly, quarterly) by analyzing case volumes at each site and other analytics, and discuss plans and issues with management to help the organization achieve goals
Upon selection of new accounts by management team, oversee administrative process to set up these accounts and dealers including scheduling management, inventory handling, expectation setting, contracting, and education of stakeholders.
Identify future physician proctors and develop them in accordance with national and Abbott guidelines
Coordinate physician proctors to activate and develop new clinical centers

PATIENT SELECTION
Keep physicians and other HCPs aware of the latest patient selection criteria while ensuring appropriate competitive differentiation
Share own experience with physicians to help refine patient selection

EDUCATIONAL SUPPORT
Carry out messaging campaigns and data sharing as directed by Marketing
Maintain up-to-date knowledge through regular self-study and actively share information and updates with colleagues
Participate in customer/society education meetings and conventions as directed or required

OTHERS
Gather and share primary market intelligence and market data
Recognize and understand competitive products, as well as clinical and industry trends
Enter timely case information, activities and plans in customer record platforms such as SFDC
求める経験 / スキル
1. 大学卒業あるいは同等の一般教養、社会常識を得ることができる社会人経験を有する。
2. 教育や過去の経験を通して習得した一般なビジネス知識を適用することができる。
3. 一般的なExcel、Word、Outlook、PowerPoint等のコンピュータスキルを有する。
4. 個人として、またチームの一員として、変化の早い環境の中で、自律して働くことができる。
5. プロジェクトを完遂するために、関係各所と連携を取りながら効率的に進行する事ができる。
6. 顧客や関係者と良好な関係を構築し維持するためのコミュニケーション能力を有する。
自ら優先順位付けをしながら行動し、期日を厳守しながら業務を処理する。


Minimum Skills Required
Proven clinical and selling skills
Ability to maneuver in cath-lab/hybrid OR settings
Proactive, action-oriented execution skills
Problem solving with intense sense of ownership
Good communicator and strong interpersonal skills – ability to build rapport with clinicians essential
Native-level Japanese mandatory; business-level English highly desirable

Qualifications
Diploma in subject related to medical sciences, biomedical engineering, or other degree plus equivalent experience
Demonstrated interest and aptitude for technical and/or clinical subjects
Exceptional understanding of cardiac and vascular anatomy, physiology, and pathology
Proven ability to build and maintain positive relationships with peers and colleagues across organizational levels and functions
Experience communicating product’s advantages and/or clinical usage to physicians, administrators and/or other HCPs, with demonstrated aptitude for teaching and educating medical personnel, peers and technical personnel
At least 3 years of experience related to Medical Imaging, ideally including Structural Heart Imaging interpretation (i.e. TTE/TEE, CT, angiography); experience with wires, balloons, catheters, stents a plus
Self-starter, proactive, willing to challenge status quo, and innately curious
Able to travel more than 50% of the time
Must be able to wear all required personal protective equipment (PPE) to support cases in Cath Lab/Hybrid/OR.
従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,000名 ((2,300名 アボットグループ全体))

外資メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
・製品仕様書、製造工程資料、検査基準、SOP・WI、変更通知等の収集・確認・整理・版管理
・文書の不足・不整合の抽出と、OEM先への追加情報、修正または是正対応の依頼
・生産計画、材料手配、製造進捗、在庫、納期および品質課題の確認・フォロー
・変更、不適合、逸脱、CAPA等の進捗管理と、社内の品質・薬事部門への共有
・英語によるOEM先との定例会議、課題整理、改善要求およびエスカレーション
・将来的には、OEM先工場の品質、生産、供給、設備・要員状況を総合的に把握し、工場運営全体の改善を主導
求める経験 / スキル
応募条件
・ビジネスレベルの英語力。英語で会議を主催し、製造・品質・納期上の課題を説明、確認、交渉できること(資格スコアより実務力を重視)
・医療機器、体外診断用医薬品、医薬品、精密機器等、品質・規制要求のある業界で、OEM・ODM・CMO、サプライヤー工場または自社工場の生産管理・品質管理・製造委託管理のいずれかを主体的に担当した経験
・生産計画、材料・部品、製造進捗、在庫、納期等の生産管理実務を理解し、関係者と調整できること
・ISO 13485に基づくQMSの基本的な理解(特に文書管理、変更管理、不適合、逸脱、CAPA等)
・品質・技術文書を確認し、不足情報や課題を抽出して、作成元へ修正・追加対応を依頼できること
・海外出張が可能であること
・現場実務を自ら担いながら、社内外の関係者をリードできるプレイングマネージャー志向
・基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Teams等)

歓迎要件
・サプライヤー監査、品質契約、工程移管、プロセスバリデーション、リスクマネジメントの経験
・ISO 13485認証組織でのQMS運用、SOP・WI・仕様書等の作成または改訂経験
・薬機法、QMS省令、FDA、CEマーキング、EU MDR等に関する知識または関連業務経験
・購買、調達、在庫管理、原価・契約交渉、代替サプライヤー選定の経験
・部門横断プロジェクトまたは少人数チームのマネジメント経験

求める人物像
・製造、品質、薬事、購買、物流の境界を越えて課題を整理し、関係者を動かせる方
・対象製品固有の製造プロセスや社内業務を、既存メンバーから積極的に学び、将来的な業務オーナーを目指せる方
・文書・記録の正確性を重視しつつ、供給や納期とのバランスを考えて現実的な解決策を提示できる方
・役割分担が固定されすぎていない環境でも、優先順位を判断し、柔軟に手を動かせる方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 非公開

ヨーロッパ大手医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
【職務詳細】
・血管治療用カテーテルおよび関連機器(特にPCI/EVT領域)のビジネスマーケティングを担当。
・担当製品、ソリューション、サービスのポートフォリオについて、市場のビジネス戦略および全体的なマーケティング戦略に沿った「Go To Market(市場参入)」アプローチの開発と実行を担当
・ビジネス各部門と連携し、新製品の導入および上市(ローンチ)を完璧かつ円滑に行う
・市場におけるモダリティ営業およびクリニカルチームに対し、ビジネス部門への担当窓口としてサポートとコーチングを行い、マーケティング戦略と計画の整合性を確保する

【Philips について】
私たちは医療技術(ヘルステック)企業です。私たちは「すべての人々が重要である」という信念に基づいて組織全体を構築し、世界中の全ての人々が私たちに相応しい質の高い医療にアクセスできるようになるまで、立ち止まることはありません。
一生をかけられる仕事をしましょう。人々の健やかな人生のために。
求める経験 / スキル
【応募要件】
・循環器領域でのプロダクトマーケティング経験(必須)
・学士号(必須)・医療機器メーカーの製造環境に関する知見・変化が激しく、スピード感のある環境で働く能力があること
・優れたコミュニケーション能力、ならびに組織管理能力および文書作成能力を有すること
・プログラムマネジメントおよびポートフォリオマネジメントへの理解があること
・Windowsオペレーティングシステム、およびOutlook、Word、Excel、Visio、PowerPointを含むMicrosoft Officeアプリケーションの実務知識があること(必須)

【語学】
■英語:ビジネスレベル中級以上
■日本語:流暢 ※日本語で会話、読み、書きに抵抗がない方
勤務地

東京都

想定年収

1,040 万円 ~ 1,430 万円

日本ストライカー株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
The Senior FP&A Manager will lead the FP&A team in Japan, acting as a strategic partner to the Senior Director, Finance and supporting decisions from the Japan President and leadership team. This role serves as the primary liaison (“window person”) between Japan and the APAC FP&A team, ensuring alignment on regional priorities. The position will also coordinate across Finance Business Partners in Japan to drive continuous improvement in processes, reporting, and insights.

The FP&A team supports back-office functions as business partners, and the Senior FP&A Manager will directly partner with Operations and Regulatory Affairs to enable informed decision-making.

The role supervises 2 members in FP&A team.

Strategic Partnership & Leadership Support: Provide actionable insights for leadership decisions; support Japan President and leadership team with analysis and recommendations.
Regional & Cross-Functional Coordination: Act as the key contact for APAC FP&A; collaborate with Finance Business Partners to harmonize processes and drive efficiency.
Performance Management & Insights: Identify performance drivers; develop frameworks for tracking key metrics and KPIs; deliver clear, data-driven insights.
Planning & Forecasting: Lead annual budget, quarterly forecasts, and long-range planning; maintain robust financial models for scenario analysis.
Reporting & Continuous Improvement: Produce accurate and timely reports; champion process automation and best practices.
Business Partnering: Provide financial support to back-office functions, including Operations and Regulatory Affairs; evaluate initiatives and optimize costs.
Governance & Compliance: Ensure adherence to corporate policies, SOX, and internal controls; support audits and compliance reviews.
求める経験 / スキル
Qualification:
- 8+ years of progressive experience in FP&A or related finance roles, including leadership experience.
- Strong analytical and modeling skills; proficiency in ERP and planning tools (e.g., Hyperion, Oracle).
- Ability to influence across functions and regions in a matrix organization.

Competencies & behavior expectations:
- Proactive & Action-Oriented: Takes initiative to identify opportunities and implement improvements without waiting for direction.
- Continuous Improvement Mindset: Driven to enhance processes, reporting, and insights for better business outcomes.
- Relationship Builder: Establishes strong, trust-based relationships with stakeholders as a foundation for collaboration.
- Effective Communicator: Engages stakeholders with clarity and confidence; ensures timely and transparent communication.
- Detail-Oriented & Strategic: Pays attention to details while maintaining the ability to step back and connect with the big picture.
- Influential Leadership: Inspires and motivates the team; fosters accountability and professional growth.
従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,600 万円

従業員数
1,132名 (2024年12月末現在)
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 医療機器・用具
  3. 年収1,100万円以上/医療機器・用具の求人・転職情報

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