新規事業開発リード（データインサイト）
株式会社Medii
想定年収
900万円 ~ 1,400万円
勤務地
東京都
従業員数
46名（2026年4月末時点）
仕事内容
■事業・プロダクトについて
Mediiは「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
2つのプロダクトを提供しており、Medii Eコンサル（ https://medii.jp/e-consult ）は第5回 日本サービス大賞・厚生労働大臣賞を受賞、Medii Q（ https://medii.jp/q ）は日本経済新聞社主催の「2025年日経優秀製品・サービス賞」において最優秀賞を受賞し、高く評価されています。
■本ポジションのミッション
今後の事業拡張の要となるデータ事業の立ち上げを担い、将来的なデータ事業責任者として事業を収益化させる型をつくることがミッションです。
▪️業務の概要
Mediiプラットフォーム内で発生する医師アクティビティデータはその独自性からMediiのコアアセットとして位置付けており、これを活用したデータ事業は今後の事業拡張の要です。現状は既存事業のBizサイドメンバーが兼任して運営しており、将来的なデータ事業部門の立ち上げを見据えてこの事業を中核として担っていただける方を新たに募集します。
具体的には、Mediiのデータを活用した新サービスの企画・立ち上げをリードし、事業の収益化へと昇華させていただくとともに、Mediiのデータから広がる他事業へのヒントの導出も期待しています。
▪️このポジションが扱うデータについて
Mediiに蓄積されているのは、レセプトやカルテといった従来の“医療ビッグデータ”ではありません。Eコンサルをはじめとするプラットフォーム上で日々生まれる、
・医師が臨床現場で抱える「悩み」
・診断・治療をめぐる「思考プロセス」
・専門医同士の「ネットワーク」や「コミュニケーション」
・情報との接触による「医師の思考やアクションの変化」
といった、これまで可視化されてこなかった“医師のリアルなインサイト”です。本ポジションの醍醐味は、この他にない独自データを、製薬企業のマーケティングやビジネスに価値をもたらす事業へと仕立てあげることにあります。
▪️やりがい
・Mediiの非連続的な成長を担う第二の中核事業を司る中心的なポジションです
・他社が持ち得ない独自の医師アクティビティデータというコアアセットを、事業として形にする当事者になれます
・「医療×テクノロジー」で社会課題の解決に直結する仕事に携われます
▪️キャリアパス
このポジションには、事業の成長に応じて複数のキャリアの道が広がっています。
・まずは、このデータ事業の立ち上げを一人称でリードいただきます。
・事業が軌道に乗った後は、事業部・独立した組織として切り出す構想があり、
その事業を統括するリードを担っていただくキャリアパスが有力です。
・「また0→1に挑戦したい」という方は、別の新規事業・サービス開発の立ち上げに
再びチャレンジいただくことも可能です。
自らの手で事業を立ち上げ、その先のキャリアも自分で選べる環境です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
【やりがい・魅力】
企画・推進する施策が、医師の意識や行動を変え、患者に最適な医療が届くきっかけになります。
・社会的インパクトの大きさ
提案した施策により、これまで診断がつかなかった患者が正しく診断され、これまで選択肢になかった治療薬が使われるようになる。
また、その先にいる「患者の人生」に直結する意義を実感できる。
・専門性と成長機会
医師メンバーの知見や社内に蓄積されたノウハウを活用しながら、疾患や医薬品に対する深い理解を得られ、医療・マーケティング双方の専門性を磨ける環境。
・裁量とクリエイティビティ
クライアントの課題を解決するために、従来のやり方に縛られない新しい施策を提案・実行でき、自らのアイデアを形にし、成果につなげる手応えを得られる。
【一緒に働くメンバー】
製薬マーケティング部 ソリューションチーム
リーダー 森田：https://note.com/medii_ecns/n/n0b7cef503cf5
プロジェクトマネージャー 菊地：https://note.com/medii_ecns/n/n688e7b7a4dec
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
・製薬企業向けに、データ・インサイトを活かしたソリューション提供・事業活動の実務経験（目安3年以上）
・新規事業・サービスを自ら立ち上げまで回した事業開発の経験（領域不問）
【歓迎要件】
・データ領域で新しい事業を0→1で立ち上げた経験
・BizDevとして新規事業の立ち上げをリードした経験
・アライアンス担当として外部企業との提携をリードした経験
・経営層・経営戦略との接続を担った経験
【求める人物像】
・製薬マーケティングの課題や、データに求められる価値への解像度が高い方
・データからビジネス価値につながるインサイトを見出す勘所がある方
・コマーシャル／ビジネス寄りのスタンスで、事業を前に進められる方
・立ち上げ期特有の曖昧さを前向きに楽しめる方
・経営陣や医師・エンジニア・ビジネスなど多様な専門家と協働できる方
・「誰も取り残さない医療」に共感し、医療・医師への敬意を持てる方
学歴
ー
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月)
給与
月給制
年収：900万円 ~ 1,400万円
月収：64万円～100万円
月額基本給：52万円～81万円
賞与・インセンティブ
年2回
賞与は一部変動性。
昇給
有り 年2回 / 4・10月
勤務地
東京都
新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
交通手段1 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：新宿御苑前 6分
交通手段2 沿線名：東京メトロ丸ノ内線・副都心線・都営地下鉄新宿線 駅名：新宿三丁目 9分
交通手段3 沿線名：東京メトロ丸ノ内線 駅名：四谷三丁目 11分
交通手段4 沿線名：都営新宿線 駅名：曙橋 11分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:00～22:00
休憩時間：60分
残業：月15時間～25時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
1日の標準労働時間：8時間（上記就業時間内にて調整）
※精算期間（1カ月）
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 122,000円 ～ 189,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 年末年始
年間休日：123
年間有給休暇：6か月経過後に10日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
在宅勤務有り リモート勤務可能 ※当求人票はあくまで参考となります、変動可能性がございますのでご了承ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：3回～4回
求人No.：NJB2408617
最終更新日：2026/9/1
企業情報
企業名
株式会社Medii
代表者名
代表取締役医師 山田 裕揮
設立
2020年2月
従業員数
46名（2026年4月末時点）
資本金
45,000,000円
本社所在地
〒160-0022 東京都新宿区新宿1-23-1 THE PORTAL 新宿御苑 4F
株式公開
日系・外資
日系
企業URL
https://medii.jp/
事業内容
「誰も取り残さない医療を」をミッションに掲げ、医療課題の解決に取り組むスタートアップ企業です。
代表の山田は現役のリウマチ膠原病専門医であると同時に自身も免疫難病患者であり、ラテン語で本質を意味する「Medii」という社名には、医師と患者の双方向の視点で課題のある医療構造を本質的に仕組みから変えていきたいという思いが込められています。高度な専門知識が必要となるスペシャリティ領域（※）は特に課題が大きく、診断がつくまでに何年もの時間がかかり、また適切な治療法の選択が難しい場合が多くあります。
Mediiでは、専門性の高いスペシャリティ領域を含めた医療の本質的な課題解決を実現するための事業を行なっています。
※スペシャリティ領域：風邪などの一般的な疾患と異なり、がんや希少疾患などの専門性が高い領域のこと
事業に関する特色
医師、製薬企業それぞれに向けてサービスを提供しています。
【医師向け】
診断や治療方針などの臨床疑問を、各専門領域のエキスパートに匿名でチャット相談できる完全無料の医師向けサービス「Medii Eコンサル」を提供しています。1,500名以上のエキスパート専門医の協力のもと、全ての専門領域の相談に対応しています。「Medii Eコンサル」を利用いただくことで、疾患の早期発見や正確な診断を通じて適切な治療が施されることを目指しています。
また、2025年7月には生成AIを活用した臨床情報検索サービス「Medii Q」を新たにリリースしました。臨床疑問を入力するだけで最適なエビデンスを即取得でき、「Medii Eコンサル」と連携することでそのまま専門医に相談でき、診断・治療方針の意思決定までサポートしています。
【製薬企業向け】
製薬企業では、先進技術が使われた最新の治療法や新薬の普及に課題を持っています。その課題を解決するために、「Medii Eコンサル」でのコンサル実績等を活用したプロジェクトの推進を行なっています。「Medii Eコンサル」と「Medii Q」の両サービスを通じて、疾患の診断率を高め、適切な治療選択を推進して薬剤市場を拡大することで、製薬企業のビジネスの発展にも貢献をしています。
「誰も取り残さない医療を」というミッションを実現すべく、医師・製薬企業とともに医療課題の解決を通じて、その先にいる患者さんの苦しみの解消に取り組んでいます。
★2023年の東洋経済「すごいベンチャー100」に選定
★Forbesにも度々取り上げられています
★第5回 日本サービス大賞 厚生労働大臣賞など、自社サービスが複数の賞を受賞しています
会社の特色
自身も難病患者である医師が代表取締役を務めており、代表の山田の原体験から生じたMediiのミッションや目指す世界に共感したメンバーが集結しています。
バリューに「カスタマーハピネス」「成果最大化」「TeamMedii」を掲げ、心理的安全性と高い成果の両立を目指しています。
失敗を恐れず責めずにまずは行動・挑戦することを大切にするカルチャーで、働き方・時間の使い方をはじめ、個人の裁量が大きく、主体性をもって働ける環境です。
【ボードメンバーについて】
代表自身が医師でもあり、難病患者というバックグラウンドを持っているドメインエキスパートです。
そこに、アクセンチュアの戦略部門シニアマネージャーだったCOO、東証プライム上場企業のIPOを経験したCFOが加わっています。
その他の特色
【業界のゲームチェンジャー】
まだ40人ながら、社員数・売上が毎年倍倍で成長している勢いのある企業です！
医薬品マーケティング領域のプレイヤーには大企業もいますが、汎用的なコンテンツで診断や治療方法を案内するだけでは医師のニーズを満たすことが難しくなっています。
医師は「自分の患者の場合はどうなるのか経験豊富な専門医に相談したい」と考えており、Medii Eコンサルはそのニーズに応えることができています。
また、専門医のアドバイスによって医師の行動変容が起こる仕組みは製薬企業から評価されており、顧客数、売上を順調に伸ばしています。
売上実績
求人No.：NJB2408617
最終更新日：2026/9/1