HRリード
大手外資メディカル企業
想定年収
1,100万円 ~ 非公開
勤務地
東京都
仕事内容
・日本市場における事業戦略・オペレーション計画の実行支援（地域・グローバル戦略との整合性を確保）
・関係部門と連携し、各種施策や優先事項、成果物の推進・調整
・事業実績やKPI、トレンドの分析を通じた意思決定・継続的改善の支援
・事業計画、予測、業績管理業務のサポート
・ガバナンス、コンプライアンス、内部統制要件の遵守推進
・組織変革、業務プロセス改善、業務効率化施策の支援
・経営層や主要ステークホルダー向けのレポート・資料作成およびインサイト提供
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
・１００名以上の組織での、５年以上のHRジェネラリスト経験
・スピーキングを含む英語ビジネスレベル
・ヘルスケア/メディカルや類似した業界経験
学歴
大学
職務経験
要 (6年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
上級以上
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
年俸制
年収：1,100万円 ~ 非公開
月額基本給：92万円～
賞与・インセンティブ
賞与：年1回（3月末）
※年度評価により、金額の変動がございます。（入社時期により初年度は按分して支給）
※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
昇給
有り 年1回 / 3月
勤務地
東京都
就業時間
09:00～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～40時間程度
管理監督職
残業手当
管理監督職のため、労働基準法４１条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
通勤手当
交通費：全額支給(社内規定に基づく)
休日・休暇
年間休日：123
年間有給休暇：初年度 12日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
完全週休二日制 土 日 祝日 年末年始
祝日、特別休暇、慶弔休暇、特別育児休暇、リフレッシュ休暇、
子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、転勤休暇、特別慰労休暇、
ドナー休暇、産前産後の休暇
【年間休日】その年の暦により異なる
【有給休暇】初年度：入社月により1～12日付与
※年次有給休暇は3年目以降は保存年休として、年5日間繰り越
し可能、最大40日を原則として積み立て可
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2400300
最終更新日：2026/8/3