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年収700万円以上／医療機器・用具の求人・転職情報

1092件中の1〜50件を表示

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【大阪／製造部長】（医療機器）

医療機器メーカー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
医療機器現場のニーズに基づき、医療機器の研究開発～製造～販売を行う当社において、製造部門全体の統括責任者として、医療機器の安定供給と品質確保を実現しながら、組織・プロセスの高度化を推進いただきます。

下記業務詳細になります。
■製造部門の統括マネジメント
■品質水準の維持/向上(品質保証部門と連携)
■生産計画の策定および進捗管理(需要予測と連携)
■ 製造プロセスの改善(工程効率化、コスト削減、歩留まり解消)
■安全/環境管理およびリスクマネジメント
■新製品立ち上げにおける製造側リードおよび量産化推進
■部門人材の育成/評価/組織開発
求める経験 / スキル
【必須条件】
■ISO9001又はISO13485取得企業で開発または品質保証または製造技術業務の3年以上

【歓迎条件】
■医療機器メーカー、電機メーカー等での製造技術経験や品質保証経験、製造経験、開発経験
勤務地

大阪府

想定年収

1,030 万円 ~ 1,330 万円

Associate Marketing Communication Manager

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
本ポジションでは、顧客向け販促物の制作が主な業務となります。
具体的には、リーフレットや手技書などの制作物を中心に、企画から制作進行、完成までを担当いただきます。
一部の制作工程は外部ベンダーへ依頼する場合もありますが、日本ストライカー社の特徴として、販促物をできる限り自社内で完結させる体制を取っており、MarCommが主体となって品質・内容・進行をマネジメントします。
また、制作業務に加えて、製品関連イベントや学会・展示会などのイベントマネジメント業務も本ポジションの重要な役割に含まれます。
制作とイベントの両面から、製品価値とブランドの発信を支えていただくポジションです。
求める経験 / スキル
・Illustrator／Photoshop を用いて、バナー・チラシ・販促物などの制作を実務として行った経験がある方
・医療機器またはマーケティング領域での2年以上の経験
・高いプレゼンテーション能力・対人コミュニケーション能力
・複数プロジェクトを同時に管理できる能力
・分析力・問題解決力
・権限がなくても周囲を動かせる影響力
従業員数
1,132名 （2024年12月末現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,132名 （2024年12月末現在）

Manager, Quality Systems

外資医療機器メーカー

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
＜品質マネジメントシステム関連＞
・品質マネジメントシステムの構築・改善
・QMS活動のリードとサポート
・品質に関する監査活動（外部・内部）のリードとサポート
・QMS関連の電子システムの導入および導入後のサポート
・Quality Metrics管理
・Commercial Quality QRC、及び製造販売業者との連携
・上記活動の戦略立案
・担当チームのパフォーマンスマネジメント、及びメンバー育成計画の立案・実行

＜その他＞
・須賀川工場内プロジェクト活動
・委員会活動
・Commercial Quality内諸活動
求める経験 / スキル
＜Preferred Skills＞

Collaboration, Compliance Management, Corrective and Preventive Action (CAPA), Data Quality, Data Savvy, Developing Others, Incident Management, Inclusive Leadership, Leadership, Operations Management, Performance Measurement, Quality Control (QC), Quality Management Systems (QMS), Quality Services, Quality Standards, Risk Management, System Integration, Systems Analysis, Tactical Planning, Team Management
勤務地

福島県

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

国内人事（キャリア採用担当）＊グローバル試薬メーカー＊業績安定＊

アークレイ株式会社

仕事内容
＜新卒採用＞
・新卒採用戦略の企画立案・実行
・説明会や学校訪問
・書類選考～面接～クロージング面談
・インターンシップの企画・運営
・内定者・入社者のフォロー　等

＜キャリア採用＞
・キャリア採用戦略の企画立案、実行
・採用手法検討
・人材エージェント等取引先との連絡・連携
・求職セミナー、企業説明会の動員・運営
・選考実施
・内定者・入社者のフォロー
・キャリアガイダンス　等

HRマネジメントに関する一連の業務です。

まずは国内をメインとした研究開発、カスタマーサービス、ビジネス系がメインですが、派遣管理、海外人事の機能も有しており、将来的には海外人事業務に領域を広げることも可能です。

採用手法はエージェント、ダイレクトリクルーティング、媒体、自社HPを用いており、ご入社後はまず既存のフローに沿って運営いただき、将来的には企画を担っていただくことを想定しております。

採用受入部門は採用に関して協力的ですので採用成功という同じ目標に向かって一丸となり取り組むことができます。
求める経験 / スキル
◆必須
・採用（新卒・中途）経験のある方

◆歓迎
・メーカーでの採用経験のある方
従業員数
2,091名 （グループ企業全体 （2025年11月1日現在））
勤務地

複数あり

想定年収

510 万円 ~ 730 万円

従業員数
2,091名 （グループ企業全体 （2025年11月1日現在））

設置現場監督

株式会社Magic Shields

仕事内容
・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」の設置における 現場責任者／管理監督者 として、チームをリードしながら医療機関・福祉施設・一般住宅への床材の設置業務を統括いただきます。
・現場作業の正確性・安全性を確保しつつ、メンバー育成や品質・工程管理を担うことで、高齢者やそのご家族の安心・安全な生活に直接貢献できるポジションです。

【具体的な業務内容】
・床材の設置現場の進行管理（スケジュール調整・段取り・進捗確認）
・チームメンバーの指導および育成（技術面・安全面・接客対応）
・顧客や施設担当者との調整、折衝（工事日程・現場要望・仕上がり確認）
・設置品質の最終確認（採寸精度・仕上がりチェック・安全性の担保）
・必要に応じて自身も設置作業を行い、模範となる作業を実施
　※毎週のように全国出張が発生します。
求める経験 / スキル
■必須
・現場管理経験（施工管理、リーダー職、職長経験など）
・メンバーの教育・安全管理・品質管理を担えるマネジメント力
・普通自動車第一種免許
■歓迎
・床の設置関連の業務経験、リフォーム/内装関連の業務経験、ハウスメーカー/工務店での業務経験
・DIYが得意な方
・複数名の現場作業チームをまとめた経験
・顧客折衝や現場調整の実務経験
■求める人物像
・現場でリーダーシップを発揮し、メンバーを引っ張っていける方
・顧客や施設スタッフとの円滑なコミュニケーションを大切にできる方
・状況に応じて臨機応変に判断し、解決策を導ける方
・成長中の事業において、変化を楽しみながら挑戦できる方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

開発（機械工学／メカトロニクス設計）～高齢者支援・医療分野で成長中～

株式会社Magic Shields

仕事内容
・転倒骨折を防ぐ衝撃吸収フロア「ころやわ」やその製造装置の機械、メカトロ設計開発をを担っていただきます。
・機械、駆動、センサーを統合し、耐久性と安全性を両立させる構造設計をリードするポジションです。
・少数精鋭のチームのため、構想から実装まで裁量を持って関わることができます。

【具体的な業務内容】
・製品の機構、構造設計（3D CAD：SolidWorksなど）
・駆動系、センサー系を含むメカトロニクス設計
・試作、検証、改良のPDCAサイクル推進
・生産技術チームとの連携による量産設計対応
・部品選定、コスト管理、協力会社との調整

【このポジションの魅力 】
・自分の設計した構造が人の「安全な暮らし」を支える社会的意義
・製品構想から量産まで携われる設計裁量の大きさ
・技術者が経営層と近い距離で議論できる環境

【当社製品「ころやわ」について】
日本で初めてメカニカルメタマテリアル技術を床材に応用し、「歩行安定性」と「衝撃吸収性」を両立させた製品です。大腿骨の骨折リスクを軽減させる置き床の開発や販売を通じ、高齢者転倒時の骨折により生じる社会課題の解決を目指しています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・機械設計またはメカトロニクス設計の実務経験（3年以上）
・3D CADを使用した構造設計経験
・機械、電気、ソフトの連携開発への理解

【歓迎スキル】
・駆動、制御機構設計、装置開発経験
・センサー応用製品、IoT製品の構造設計経験
・材料／強度／耐久評価の知見
・自動化設備の設計、改良経験

【求める人物像】
・装置／機械メーカーでの設計経験者やメカ、制御にまたがる仕事をしたい方。
・“手で考えるエンジニア”としてものづくりに情熱を持てる方
・機械×電気×ソフトの融合に興味がある方
・社会的意義のある製品を自らの手で形にしたい方
従業員数
60名 （2026年8月現在）
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
60名 （2026年8月現在）

甲府医薬品工場 生産技術職（電気設計）

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（組立機、充てん設備、包装設備等）の要求仕様～設備仕様まとめ
・生産設備の手配～導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、工程改善

【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得できます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現を両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、生産設備業務に従事した経験年数が3年以上

【必要スキル・経験】
・電気設計の基礎知識（電気回路の読解・設計、PLCプログラミング読解・設計）
・生産設備の立ち上げ業務又は設備保守業務の経験
・大卒以上

【希望スキル・経験】
・自動組立機械、包装設備の電気制御設計の経験
・画像検査装置等の自動検査装置の導入又は設定調整の経験
・産業用ロボットの導入又はティーチング操作
・チームリーダーとしてメンバーを統制しプロジェクト業務を経験
従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）

甲府医薬品工場 生産技術職（機械設計）

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・医薬品工場における生産プロセス検討～工程設計
・各種生産設備（容器組立、充填、包装等）の概念設計～設備仕様まとめ
・生産設備の導入設備立上げ～バリデーション、生産準備
・生産設備の維持管理、メンテナンス
・新たな生産プロセス検討のための実験やものづくり技術開発

【仕事の魅力】
・医療機器、医薬品のものづくり技術を習得ができます
・基礎となる技術をベースにユニークなものづくりの具現化に携わることができます
・ユーザ、患者さんへの満足の提供と技術者としての自己実現が両立できます
求める経験 / スキル
【必須要件】
製造メーカー（業界は不問）の生産技術（設備技術）分野で、　生産工程の検討から立上げ業務を経験していること。

【必要スキル・経験】
・機械設計の基礎知識
・生産設備の立ち上げ業務の経験
・大卒以上

【希望スキル・経験】
・生産設備設計の経験（テスト機、試作機等でも可）
従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地

山梨県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）

Order Taking Senior Specialist

外資系医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■Scope:
受注センターシニアスペシャリストとして、年間運営費約5,000 万ドル規模の業務を担当し、顧客からのFAX や電話による日々の注文受付、およびERP システムの受注入力インターフェースへの注文登録を行うチームを管理する。
求める経験 / スキル
Experience:
・ カスタマーサービス、受注管理、コンタクトセンターなどの関連業務において8 年以上の実務経験
・ 社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを図り、協力関係を構築できる能力
・ 若手メンバーや派遣社員の育成・指導、OJT、業務トレーニングの実施経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

人工血管及びステントの製造管理（市原・業種未経験OK）

日本ライフライン株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景】
製造部門の新体制構築および増産対応のため

【業務内容】
・製造現場における管理業務（作業者、部材、生産進捗、工程、歩留まり等の管理）
・製造ラインの移管業務（機械の導入・立上）
・ラインの構築化とQCDカイゼン業務
・パート社員の教育、評価
・工数の調査、分析、効率化検討（数値化する等による情報の整理）
・手順書、マニュアル類の作成、改訂

【本業務で活かせる経験】
・プロセスバリデーションの経験
・リスクアセスメントの経験
・滅菌作業の経験
・手順書・マニュアル作成改訂の経験
・工場内でのQCサークル活動の経験
・ISO等の監査対応経験

【当社の魅力】
当社は、循環器内科・心臓血管外科領域を中心に医療機器を提供する独立系の商社でありメーカーです。
メーカーと商社の両機能を追究し、国内外の医療現場に最新最適な選択肢を提供し、高付加価値を生み出すことを経営ビジョンに掲げています。
国内に48の営業拠点を構える他、国内外に4つの工場があります。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・メーカーでの生産製造部門または技術部門の経験者（業界不問）
・PCに対する抵抗がないこと（生産管理システムの経験があれば尚可）

■歓迎スキル・経験
・理系の学部出身
・手組生産における生産技術、製造管理業務経験者
・クリーンルームでの就業経験者
・データからばらつきを見ることができる
・パートをまとめる経験がある

■求める人物像
・コミュニケーション力のある方
・過去の慣例や業界の常識に縛られない自由な発想のできる方
・手先が器用な方
従業員数
984名 （連結1,205名（2022年3月末現在））
勤務地

千葉県

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
984名 （連結1,205名（2022年3月末現在））

Lead Specialist, Ortho Supply Planning(R569612)

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Basic Function
This is an entry-level role designed for individuals who are interested in starting their career in Supply& Inventory Planning.
The Specialist, Supply & Demand Planning will support supply and inventory planning activities, assisting the team in monitoring stock levels, managing data, and collaborating with cross-functional partners such as Demand Planners, Sales & Marketing, and Distribution Centers.
In this role, you will have the opportunity to learn key supply chain processes, contribute to business goals, and grow your skills in a supportive environment.
No prior experience is required. but a strong interest in supply chain and logistics is essential.

■Responsibilities
・Assist in the management of inventory levels at distribution centers to align with operational KPIs, financial targets and stocking strategies to support business goals.
・Place and manage purchase orders and master data to allow high quality and reliable data available for planning and business/operational decision making.
Assist in the management of inventory levels at distribution centers to align with operational KPIs, financial targets and stocking strategies to support business goals.
・Place and manage purchase orders and master data to allow high quality and reliable data available for planning and business/operational decision making.
・Help analyze data to identify trends and areas for improvement.
・Participate in the development and implementation of supply chain strategies.
・Prevent potential inventory excess and shortage as well as back orders with cross functional partners to contribute to operating income.
・Monitor inventory level vs business targets and follow up corrective and mitigation actions with Demand Planners to ensure target achievements as well as service level.

【企業の魅力】
・整形外科領域、世界NO.1のシェアを誇る米系医療機器メーカーの日本法人です。
・世界でも最高水準の高性能機器・用具を扱い、医療の現場に貢献いたします。
・現社長様が大変現場からのボトムアップを重視され、より働き易い環境を整備しています。
求める経験 / スキル
Qualifications/Work Experience Preferred
・Keen interest in supply chain management and logistics.
・Business level both English and Japanese (spoken, written and reading)
・Excellent communication and interpersonal abilities.
・Ability to work well in a team-oriented environment.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Power BI)
・Database knowledge is preferred but not required
・Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field is preferred but not required.
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

QA スペシャリスト

非公開

  • 外資系企業
仕事内容
体外診断用医薬品製造販売業の安全管理責任者として薬機法及びGVP省令関連要件を遵守し、安全管理業務を遂行する、等。
求める経験 / スキル
・薬学、化学、または関連理系分野の学士または修士号。
・薬剤師免許を有する方。
・医療機器または体外診断用医薬品業界における品質保証、
薬事関連業務または安全性管理業務の経験5年以上。
勤務地

東京都

想定年収

462 万円 ~ 847 万円

医療機器法人営業

非公開

仕事内容
【業務内容】
■獣医療分野にて、営業（受託検査、検査機器、検査試薬等）、受託検査関連の顧客対応、検査機器のデモンストレーション・設置をお任せします。
求める経験 / スキル
【必須】
■第一種運転免許普通自動車

【いずれか必須】
■医療業界での営業経験
■BtoBの機器営業の経験をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

RSS (Rental Service and System) Operator　～ガス警報器レンタルサービスのサポート業務～

ドレーゲルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
顧客の工場やプラント内で、ドレーゲル社のセーフティ製品の選定をしていただくために、現場の近くで製品の使い方や提案・フォローをしていただくエンジニアを募集しています。

＜魅力＞
ドイツ本社発足の新規ビジネスプロジェクトになります。
他社にはないドレーゲル独自サービスです。
顧客は初期費用を抑えつつ現場で最新の機器を利用できるため、非常に多くの引き合いがあります

＜主な業務内容＞
・搬入/設営/撤収、機器管理、入槽箇所のガス測定、入槽監視、気密試験等
・オンサイト業務に向けての準備（使用機材手配）
・プロジェクトの提案・見積作成（Excel及び専用ソフトウェアの使用）
・客先もしくはWebでのプロジェクトオペレーションの打合せ
・プロジェクト管理、完了（顧客及び協力会社の調整、管理、報告書及び報告会資料作成、請求依頼）
・入槽トレーニングの実施及び補助
・定例ミーティングへの参加（月1回）
・その他関連業務

＜客先＞
オイルガスプラント、ケミカル・製鉄など大手製造業企業の工場

<求人魅力>
長期出張が好きな方
仕事で全国回りたい方
お客様に近い場所で働きたい方

＜働き方＞
出張が主になります
・1つのプロジェクトの期間 ：2週間～1.5カ月
・出張状況：1～2週間の単位で現地へ行きプロジェクト対応　
＊春-夏および秋の繁忙期（4月～7月、9月～10月）は、ほぼ出張となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・産業機器を扱う現場作業の経験、もしくは現場監督の経験のいずれか
・顧客への見積提出や交渉・調整経験
・普通自動車免許 ＊社用車（バン、トレーニング用3tトラックの運転がございます）
・普通自動車免許 ＊社用車の運転有
・PCスキル(Word, Excel, PowerPoint, Outlook , Web meetingなど)

【尚可】
・基礎的なITネットワークに関する知識
・安全に関する基礎知識
・日常会話程度の英語力
　※電話会議・メールなど海外のドレーゲルメンバーとのコミュニケーションが稀に発生します
・準中型車運転免（トレーニング用5tトラック運転用）
・プラントや工場での現場作業や監督の経験
・スケジュール・タスク・人材管理の経験
・ガス検知器など、計測機器の使用経験
・トレーニングの実施経験、或いはプレゼン経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 850 万円

QA Sr. Specialist

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
■POSITION SUMMARY■
In the Regulatory Affairs and Quality Assurance Department, the main responsibility is quality control and quality assurance activities related to the manufacturing and marketing of medical devices, in the role of Domestic Quality Assurance Manager.
In the future, there is a possibility that it will take on the role of General Manufacturing and Distribution Manager.
薬事品質保証部にて、医療機器の製造販売業および製造業に関わる品質管理・品質保証業務を、国内品質業務運営責任者としてご担当いただきます。将来的には、総括製造販売責任者の役割をお任せする可能性もあります。

■KEY RESPONSIBILITIES■
Quality Assurance
Serve as the Quality Responsible Person for medical device manufacturing and distribution operations (Domestic Quality Assurance Manager, related fields, or equivalent experience).
•Evaluate the results of manufacturing & quality controls appropriately and decide market release of the products..
•Evaluate and verify that both domestic and foreign manufacturers perform manufacturing & quality controls appropriately.
•Evaluate and verify changes from manufacturers (domestic and foreign) based on change management procedures.
•Collect quality information and evaluate necessary measures and issue documentation-based quality notices to relevant organizations.
•Provide instructions regarding notifications prior to resale or leasing of used devices, and guide repair agents on required notifications before repair.
•For the cases requiring recalls, to coordinate the recall with local regulatory agency to initiate and close them..

Quality Management System (QMS)
•Implement and maintain the requirements of the ISO 13485, and Quality Management System.
•Conduct internal audits to ensure compliance with the Quality Management System and regulatory requirements.

Quality Control Duties
•Manage domestic manufacturing processes and perform maintenance and improvement of processes.
•Work with 3PL (Third-Party Logistics) and conduct supplier audits.

Other Duties
•Establish, maintain, and implement communication initiatives to enhance awareness of QMS across the business and promote the resolution of quality-related issues.
•Build strong relationships with related departments (SCM, Safety Management, Marketing, and Sales) to improve processes and contribute to overall company quality improvement.

品質保証業務
医療機器製造販業の品質責任者業務（国内品質業務運営責任者としての業務経験、またはそれに関連する業務経験・同等の経験をお持ちの方）QAマネージャーと連携し、QAスタッフをリードしながら業務を行って頂きます。
•製品の市場への出荷の判定
•製造所（国内、海外）の定期的な確認
•変更管理、製造業者における変更の評価、変更の妥当性の確認
•品質不良情報等の収集と必要な措置の検討、関係機関への品質情報等の文書による通知
•中古販売／貸与前の通知に関する指示及び修理業者からの修理前の通知に関する指示
•回収発生時に当局対応、回収作業を遅滞なく実行

品質マネジメントシステム（QMS）関連業務
ISO13485:2016 要求事項の順守と維持管理、認証機関対応
内部監査、文書管理等の品質マネジメントシステムの運用

品質管理業務
国内の表示包装保管プロセスを確実にし、プロセスの維持管理及び改善
3PLとの連携及びサプライヤー監査の実施

その他
ビジネス全体の QMS に関する意識を高め、品質に係わる問題の改善を促進するためのコミュニケーションを 確立、維持、実施する。
関連する他部署（安全管理、マーケティング、営業）と良好な関係を築き、プロセスの改善を行い、会社全体の質向上に努める
求める経験 / スキル
・More than 3 years of experience working in QMS management and for Class III or higher medical devices
・Strong communication and presentation abilities
・Knowledge of the Pharmaceutical and Medical Device Act (PMD Act) and QMS Ordinance
・社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取ることのできる、自主性の高い方
・クラスⅢ以上の医療機器の品質管理・品質保証業務の経験
・薬機法、QMS省令関する知識

Preferred:
・Experience in responding to regulatory authorities, including interactions with third-party organizations
・Experience in supplier audits
・Business-level English (TOEIC score of 600 or above, or the ability to listen and participate in online meetings)
・Experience in leading projects or teams
・QMS調査、行政対応など、第三者機関対応の経験
・サプライヤー監査の経験
・ビジネスレベルの英語力 TOEIC 600以上（もしくはWEB会議における聞き取り、発言ができるレベル）
・プロジェクトやチームをリードした経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

Supervisor Quality Engineering

外資医療機器メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
SCOPE OF THE ROLE AND BASIC PURPOSE

・ Responsible for driving quality initiatives and processes at Sukagawa Plant with technical support as process validation and equipment qualification SME.
・ Establishing methods of quality assurance, providing these methods to relevant departments, and maintaining them so that intended products are consistently delivered to customers.
・ Analyse in-coming defects at Sukagawa, work closely with global franchise for process improvement.

KEY RESPONSIBILITIES/TASKS (indicate estimated % of time spent where possible)

・ Establishment, analysis, and improvement of in-house processes at the Sukagawa Plant
・ Proposal and implementation of process improvements with global manufacturing partners
・ Execution of validation-related activities (including equipment qualification) as the Validation Owner
・ Leadership of strategic priority project teams at the Sukagawa Plant  Leadership of EHS, IOSS and Data Integrity activitie4s at the Sukagawa Plant
・ Development of short-term and mid- to long-term departmental strategies and objectives, and monitoring of progress
・ Participation and collaboration in various activities within Japan CQ
求める経験 / スキル
Preferred Skills:

Corrective and Preventive Action (CAPA), Customer Centricity, Data Savvy, Developing Others, Document Management, Execution Focus, Good Automated Manufacturing Practice (GAMP), Inclusive Leadership, Leadership, Lean Supply Chain Management, Problem Solving, Process Improvements, Quality Control Testing, Quality Services, Quality Standards, Quality Systems Documentation, Quality Validation, Science, Technology, Engineering, and Math (STEM) Application
勤務地

福島県

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

東北エリア営業（金属製インプラント製品）

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器（金属整形インプラント製品）の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。　
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
１.得意先より機器のオーダーが入ります
２.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
３.機材を使うオペに立ち会います
４．オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

営業（骨補填材料／脊椎製品）_東京・神奈川

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器（骨補填材料／脊椎製品）の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
・同社製品の提案販売活動 、顧客（医師など）へのマーケット情報の提供※既存顧客が中心となります
・顧客や競合に関する情報収集/市場分析
・販売戦略の策定、実施 、プロモーション、イベントの企画立案
・代理店に対する各種交渉、営業活動における指導・監督、納期調整

■ポジション特徴：
・基本直行直帰となり、業務状況に応じてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。裁量大きく働くことが可能です。
・製品の提案だけでなく、手術立ち合いを通じて適切な製品使用をサポート頂きます。患者様の健康を守る、介在価値を強く感じる瞬間です。
・緊急対応が発生することもございますが、チーム内でのサポートや振替/有給取得など柔軟に対応いただくことが可能です。
・賞与とは別にインセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。

■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■担当製品について
製品カテゴリーとしては、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。同社の製品は国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。

■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

営業（金属製インプラント製品）

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器（金属整形インプラント製品）の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。　
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
１.得意先より機器のオーダーが入ります
２.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
３.機材を使うオペに立ち会います
４．オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

580 万円 ~ 850 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

関西エリア営業（金属製インプラント製品）

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器（金属整形インプラント製品）の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。　
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
１.得意先より機器のオーダーが入ります
２.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
３.機材を使うオペに立ち会います
４．オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
求める経験 / スキル
【経験・スキル】
・医療機器、医薬品の営業経験者（メーカー、ディーラー問わず）
・普通自動車免許

【求める人物像】
・ポジティブで主体性を持ち、失敗を恐れず一歩前に踏み出す行動力
・努力を惜しまず、更なるステップアップを目指す方
・目標達成にこだわり、責任を持って業務に取り組める方
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

中国エリア営業（金属製インプラント製品）

HOYA Technosurgical株式会社

仕事内容
【職務内容】
医療機器（金属整形インプラント製品）の営業をお任せいたします。

■業務詳細：
ドクターに対して、医療機器（金属インプラント等）の営業をご担当いただきます。
エリア制をおこなっており、担当エリアを責任もって対応いただきます。
配属エリアによっては出張が発生します。

・整形外科のオペに立ち会い、機材の使い方を助言することも重要な業務の一つです。
・既存の担当先(病院や商社)への営業が主となり、平均で一人当たり30～40社程度を担当します。　
ゆくゆくは新規顧客の開拓もお任せする予定です。
直行直帰している社員が多く、病院のカンファレンスの前や外来が終わったタイミングでドクターに営業に行きます。オペの予定や担当する病院の場所に合わせてご自身でスケジュールを組み立てていただきます。

【営業の流れ】
１.得意先より機器のオーダーが入ります
２.受注センターにて受けたオーダーが発送されます
(※機器は注文を受けたタイミングで一式発送します)
３.機材を使うオペに立ち会います
４．オペの中で使用した機器を買い上げる形で売上となります

【ご担当いただく製品】
整形外科手術で使用される、骨を固定し治癒を支援する骨接合材料という医療機器を担当いただきます。プレートやスクリューなどの製品を通じて、医療従事者の治療を支え、患者様の回復に貢献する社会的意義の高い領域です。

■入社後のサポート：
2週間の製品研修を終えた後は、OJTで先輩社員に同行して研修となります。
業界未経験の場合も、最短でも3~4ヵ月程度は研修期間となっているため、安心して就業できる環境です。

■同社の魅力：
◇超高収益企業HOYAのグループ会社：
同社はプライム市場上場・超高収益企業HOYAのグループ会社の100％子会社です。長年にわたるセラミックス人工骨製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、セラミックス人工骨市場のリーディングカンパニーとして、業界をけん引しております。

◇社風・働き方の魅力：
業績は安定、毎月インセンティブもあり、目標に向けてモチベーション高く働くことができます。
中途入社の社員が多く在籍をしております。責任を持って裁量権を持って働くことができる社風です。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
普通自動車第一種免許を有している方で、以下いずれかのご経験を有する方
■法人営業経験（業界問わず）
■臨床現場でのご経験をお持ちの方

＜歓迎要件＞
■整形外科領域における医療機器営業経験をお持ちの方
■新規営業の経験者
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

複数あり

想定年収

420 万円 ~ 750 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

愛鷹工場　薬事登録関連業務（海外向け製品登録・申請ドキュメント作成）

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・欧州（EU-MDR）を中心に、各国規制に従って医療機器を市場に出すための「製品登録・申請」に関する業務を担当いただきます。
開発部門や品質保証部門などの関係部署と連携し、申請に必要な情報を整理・統合した上で、申請書類として“通る形”にまとめ上げる業務です。
・海外向け申請書類の作成、提出、規制当局や認証機関からの照会対応
・開発、現地海外拠点など関係部門との調整、進捗管理
・担当製品：心臓疾患治療用のカテーテル関連が主力製品であり、主にこれらの製品の海外薬事申請を担当いただきます。

【仕事の魅力】
・当課では多様な経験とバックグラウンドを持つメンバーが在籍し、オープンな対話と相談を奨励しています。
・数多くの国の申請経験を積むことができ、薬事の専門性を深め、キャリアの形成や向上につながります。
・世界中の患者さんへのQOLの向上に貢献できます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・医薬品または医療機器における薬事登録、開発、品質保証またはCROの経験
・大卒以上

【希望条件】
・申請、登録、規格適合などに関する対外提出文書の作成経験
従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）

愛鷹工場　医療機器の設計品質保証（設計レビュー／変更管理／仕組みづくり）

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
医療機器の「設計～設計変更」が、品質・規制要求に沿って確実に進むように、設計開発・設計変更プロセス、設計審査（デザインレビュー）や変更管理の仕組みを整え、改善をリードします。
　＜主な業務＞
・設計開発、設計変更プロセスの品質保証（標準手順、チェック観点、証跡の整備）
・デザインレビュー（設計審査）の運営・改善（論点整理、審査の質向上、再発防止）
・製品のライフサイクルを通じたリスクマネジメント活動の維持支援
・PLM等システム導入に伴うプロセス最適化（エンジニアリングチェーンの改善、およびサプライヤーチェーンとの接続を改善する）
・マザー工場として、他拠点との連携強化施策の企画・実行

【仕事の魅力】
これまでの知識、経験を活かして、幅広い製品群の設計プロセス改善に関われます。
将来的には、設計品質保証のスペシャリストもしくはマネージャーとして活躍いただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・開発、品質保証、CRO等における経験（3年以上）
　薬事の業務未経験の方も歓迎します。
・品質マネジメントシステム（ISO9001など）の基礎知識
・大卒以上

【希望条件】
・設計開発経験（製品設計、工程設計、設備設計）
従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）

402.愛鷹工場　品質マネジメントの監査・改善推進（内部監査／認証機関対応／サプライヤー監査）

テルモ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
工場の品質マネジメント（QMS）が“形だけ”にならず、日々の運用で有効に回り続けるように、監査・査察のテコに改善を推進するポジションです。
監査の計画から実施、指摘の是正、再発防止に至る一連のプロセスをリードします。
　・品質マネジメントシステム（QMS）の内部監査（計画、実施、報告、フォロー）
　・認証機関による監査、規制当局による査察の準備・対応（関係部門の取りまとめ）
　・他製造所、協力会社に対するサプライヤー監査及び改善活動の支援

【仕事の魅力】
医療機器製造所における業務では、認証機関による監査や規制当局による査察を数多く経験できるため、着実に専門性を高めることができます。
さらに、テルモグループ内の他の製造所との連携を通じて、経験年数だけでは得られない幅広い知識や視野を身につけることが可能です。
将来的には、品質マネジメントシステムのスペシャリストもしくは、マネージャーとして、ご自身のキャリアを大きく発展させていくことができます。
リモートワークとの親和性が高い業務も多いため、ワークライフバランスを保ちながら働くことができるのも魅力の一つです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ISO9001、ISO13485、IATF16949における内部監査の実務経験
・大卒以上

【希望条件】
・医薬品、医療機器に関連する企業で業務のご経験をお持ちの方
・認証機関監査、規制当局査察に向けた準備や対応のご経験
・サプライヤーマネジメントのご経験、または改善活動に関するプロジェクト等のご経験をお持ちの方
・英語（メールのやり取りに抵抗を感じないレベル）
従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）
勤務地

静岡県

想定年収

590 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,554名 （テルモグループ 30,591名: 2024年3月末現在）

【東京】営業職（Brainswayチーム）

センチュリーメディカル株式会社

仕事内容
＜主な業務内容＞
Brainsway TMSシステムの営業・販売活動全般
・医療従事者（医師、看護師、検査技師、事務等）への治療法・機器使用方法の説明。
・病院のチームと協業した新しい治療法の導入支援。
・市販後調査業務補助。

＜取扱製品＞
・Brainsway TMSシステム
既存の抗うつ剤治療で十分な効果が認められない成人のうつ病患者を対象とするrTMS治療装置

＜やりがいや魅力＞
・日本で新しい治療法を広める市場創出に関われる。
・病院関係者と一緒に新しい治療法を立ち上げる大きな経験ができる。
・高額医療機器の営業を通じて医師・経営者との交渉力や保険制度の理解が身につく。

＜担当予定エリア＞
・全国（東京拠点、北海道～沖縄）
・基本は東京拠点に全国出張（北海道～沖縄）。出張頻度は月5回程度（宿泊あり）。

＜目指せるキャリア＞
・営業職として勤務していただき、実績を積み重ねながらご自身のスキルを高めていただき、将来管理職やスペシャリスト職へとステップアップすることが可能。

＜入社後の流れ（目安）＞
・第1～2週目：東京本社にて関連知識座学＋機器トレーニング
・第3週目以降～6カ月程度：OJT（営業同行、説明会、実技講習会立会等）
※スキル・経験によりこの限りではありません。

＜育成計画＞
・1年目：OJT中心、知識習得に応じて単独説明会・講習会、導入施設のフォローアップ、市販後調査サポート
・2年目：上司・先輩のサポートで新規施設営業プロセス経験
・3年目：単独での新規施設獲得活動
求める経験 / スキル
・業界を問わず営業経験3年以上を目安とし、営業活動において一定の実績を有する方
・第一種普通自動車運転免許
・全国出張（月5回程度、宿泊あり）に対応できる方
従業員数
306名 （2025年4月時点）
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
306名 （2025年4月時点）

Lead Specialist, NVP Supply and Demand Planning

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Basic Function
・This is an entry-level role designed for individuals who are interested in starting their career in Supply& Inventory Planning.
・The Specialist, Supply & Demand Planning will support supply and inventory planning activities, assisting the team in monitoring stock levels, managing data, and collaborating with cross-functional partners such as Demand Planners, Sales & Marketing, and Distribution Centers.
・In this role, you will have the opportunity to learn key supply chain processes, contribute to business goals, and grow your skills in a supportive environment.
・No prior experience is required. but a strong interest in supply chain and logistics is essential.

・在庫レベルの管理・最適化を支援し、営業、マーケティング、流通センターなどの部門と連携しながら在庫戦略をサポートします。
・購買オーダーの管理やマスターデータの維持を通じて、高品質で信頼性のあるデータの提供を行います。
・データ分析を行い、傾向や改善点を特定し、サプライチェーン戦略の策定や実行に参加します。
・在庫過剰や不足、バックオーダーの防止に努め、目標達成のために是正・予防策をDemand Plannersと共に実施します。
・業務KPIや財務目標に沿った在庫管理を行い、ビジネス目標への貢献を目指します。

■Responsibilities
・Assist in the management of inventory levels at distribution centers to align with operational KPIs, financial targets and stocking strategies to support business goals.
・Place and manage purchase orders and master data to allow high quality and reliable data available for planning and business/operational decision making.
・Help analyze data to identify trends and areas for improvement.
・Participate in the development and implementation of supply chain strategies.
・Prevent potential inventory excess and shortage as well as back orders with cross functional partners to contribute to operating income.
・Monitor inventory level vs business targets and follow up corrective and mitigation actions with Demand Planners to ensure target achievements as well as service level.
・サプライチェーン管理やロジスティクスに強い興味があること。
・英語・日本語のビジネスレベルのコミュニケーション能力（読み書き・会話）。
・優れたコミュニケーション力とチームワーク力。
・強い分析力および問題解決能力。
・Microsoft Office（特にWord、Excel、PowerPoint、Power BI）の操作スキル。
・データベース知識があれば尚可。
・サプライチェーン管理、ビジネス、統計など関連分野の学士号が望ましいが必須ではない。

【企業の魅力】
・整形外科領域、世界NO.1のシェアを誇る米系医療機器メーカーの日本法人です。
・世界でも最高水準の高性能機器・用具を扱い、医療の現場に貢献いたします。
・現社長様が大変現場からのボトムアップを重視され、より働き易い環境を整備しています。
求める経験 / スキル
Qualifications/Work Experience Preferred
・Keen interest in supply chain management and logistics.
・Business level both English and Japanese (spoken, written and reading)
・Excellent communication and interpersonal abilities.
・Ability to work well in a team-oriented environment.
・Strong analytical and problem-solving skills.
・Proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Power BI)
・Database knowledge is preferred but not required
・Bachelor's degree in Supply Chain Management, Business Administration, or a related field is preferred but not required.

・実務経験や専門資格は必須ではなく、未経験者でもチャレンジ可能です。
・学習と成長を支援する環境の中で、サプライチェーンの主要なプロセスを学べます。
・将来的なキャリアアップに向けた基礎を築くことができます。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

RAポジション

非公開

仕事内容
・医療機器の薬事申請に関する戦略立案および申請計画の策定、プロジェクトマネジメント全般
・CRO（開発業務受託機関）や社内関連部門との連携、マネジメント
・薬事申請書類のレビュー
・PMDA（医薬品医療機器総合機構）、認証機関、製造元等との折衝・調整業務
・薬事申請体制の構築
・臨床開発業務
・各業態およびQMS（品質マネジメントシステム）の維持管理

※当ポジションは、すべての業務をお一人で担っていただくものではございません。​‌
プレイングマネージャーとして実務とマネジメントの双方をご担当いただく想定です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
♦ 医療機器の薬事申請業務経験
♦ 医療機器の品質保証業務経験
♦ Microsoft Word、Outlook、Excel、Power Point等 の知識、経験

【歓迎要件】
♦ 英語でのコミュニケーションが可能な方
♦ 能動医療機器の薬事申請経験者

【求める人物像】
♦ 主体的に業務を推進できる方
♦ フレキシブルに業務範囲をカバーできる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

Material Logistic Specialist

GEヘルスケア・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
生産スケジュールに基づき、サプライヤーおよび社内部門間における資材の流れを調整・加速させるとともに、資材および生産ニーズの計画・スケジューリングを行う。自身の業務品質のみならず、チーム全体の業務にも影響を与える役割を担う。標準化された業務手順や作業プロセスに従い、日常的なオペレーションおよび技術業務を遂行する。また、業務状況の変化に応じて作業の優先順位や進め方を柔軟に見直し、最適な形で業務を完遂する。

職務概要
この役割は、Probe製造チームで扱う資材の円滑な流れを確保し、サプライチェーンの効率性を最大化するために、資材の調達、保管、配送を調整する責任を負います。

職務内容
・資材の在庫レベルを監視し、在庫管理システムを維持する。
・サプライヤーとの連携、発注、資材のタイムリーな配送を確保する。
・資材の不足や余剰を特定し、解決策を提案・実行する。
・ロジスティクスプロセスを最適化し、コスト削減と効率向上に貢献する。
・関連する部門と連携し、資材のニーズと供給の整合性を確保する。
・GEの品質基準と規制要件を遵守する。
求める経験 / スキル
・大卒以上
・資材ロジスティクスまたは在庫管理における2年以上の実務経験。
・サプライチェーンソフトウェアおよび在庫管理システムに関する知識。
・優れた分析スキルと問題解決能力。
・優れたコミュニケーションスキルと対人関係スキル。
・日本語と英語でのビジネスレベルの流暢さ。
・企業文化に合致し、チームで働く意欲がある方。
従業員数
1,500名 （2026年2月現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
1,500名 （2026年2月現在）

倉庫業務 スタッフ

メダクタジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【 主な役割 】
・チームメンバーと協力して、当社インプラント製品の出荷業務全般の対応を担っていただきます。
・関連部門とも協力しながら、事前の調整を図ったり、発生した問題に対して解決にあたります。
・より円滑な業務運営ができるよう、各種改善の取り組みを推進します。

担当業務内容
・出荷作業：出荷指示に基づく手術器械のピッキング、品目・数量の照合、梱包、配送業者への引き渡しを行います。状況に即して作業の優先順を確認しながら対応します。
・出荷情報の登録・管理：システムへの出荷実績の入力、出荷関連書類の作成・確認、および出荷記録の管理を行います。
・品質確認・異常時の対応：所定の作業手順に従って出荷前の確認を行い、不足・破損・出荷指示との不一致などを発見した際は、上長や関係部門へ報告し、対応を確認します。
・スタッフ管理：正社員として、当社で受け入れている派遣社員等への作業指示、作業の割り振り・進捗管理、教育・指導を行い、品質と生産性の維持・向上を図ります。
・品質改善：作業手順の見直しや適正化を進めて、誤出荷を防ぐための仕掛けづくりを推進します。
・生産性改善：今後のビジネス拡大に伴う出荷物量の増加に対応するため、チームと協力して出荷工程の課題を把握し、作業方法の改善提案・実行に取り組みます。これらの活動を通じて、作業生産性と処理能力の向上、コストの最適化、対応基盤の強化に貢献します。
求める経験 / スキル
【 求める人材及び、経験・スキル 】
・倉庫業務経験（出荷関連業務）
（整形外科用インプラントやその他医療機器に関係する業務経験者であれば尚可）
・ERP（SAPやオラクル、Microsoft Dynamics等）使用経験（英語力は不問）
・チームの一員として関連部門のメンバーと自ら協力関係を構築できる方
・問題解決能力、コミュニケーションスキル
・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint等）を使った業務処理
（特にExcelではピボット集計やVLOOKUPなどの関数を使ったデータ処理ができること）
従業員数
177名 （2026年11月現在）
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
177名 （2026年11月現在）

医薬品のCMC薬事・サイエンス担当者（製剤担当）

非公開

仕事内容
CMC薬事・製剤技術の担当者として、提携先企業と連携して、新薬承認申請におけるCMC文書の作成、上市品の軽微・一変申請・変更管理などを担当してもらう。自社工場やCMOへの技術移管も担当する。

<ミッション>
承認申請業務に加えて、自社工場やCMOへの技術移管などの業務も担当できるため、幅広い経験やスキルを得ることができる。グループ内には、医薬品だけでなく医療機器や再生医療事業もあり、自身のキャリアプランに応じた幅広い選択肢がある。

＜制度・待遇＞
フレックス制度、テレワーク制度を導入しており、勤務形態の自由度が高い。
産休/育休/時短勤務など、多様な働き方を支援する制度が充実しており取得実績も多数
社内公募/FA制度や自己啓発支援などキャリア形成のための制度が充実している
求める経験 / スキル
【必須要件】
医薬品の製剤開発・生産技術業務及びCMC薬事業務の経験として、合わ
せて3年以上
＊技術的なバックグラウンドがある方は幅広く見たい（申請経験は無くても
良い）ただし生産工場のオペレーター経験のみの場合はNG

【歓迎要件】
医薬品（注射剤）の製剤開発もしくは生産技術の業務経験がある方
海外ライセンサー品を国内申請した経験がある方
英語のリーディング、ライティング、コミュニケーション能力があれば、なお望ましい。（海外の申請書を読むため）
勤務地

山口県

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

【栃木／宇都宮or東京】経営企画室スタッフ(経営企画G 東京Unit / 事業開発G 事業開発Unitリーダー兼務) 東証プライム上場　医療機器メーカー

マニー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
経営企画室下の2グループ（経営企画グループ・事業開発グループ）のスタッフとして、経営企画業務（全社計画/戦略の立案・推進、予実管理）をメインにスキルや適性に応じてM&A・アライアンス関連業務にも幅広く携わっていただきます。

■主な業務内容
・全社計画及び戦略の推進（中期経営計画と推進、Sプロ、サスティナブル委員会、統合リスク委員会等の会議体運営）
・予算の立案、予実管理
・M&A、アライアンス戦略の立案と実行（案件発生からPMIまで、対象会社、外部専門家及び事業部門とのやり取り、経営層との調整等）
・ ブランディング、CI（コーポレートアイデンティティ）の管理・運用見直し、海外現法への展開
その他、社長特命事項への対応等

まずは即戦力としてこれまでのご経験に応じた業務からお任せし、将来的にはリーダー・マネージャーへのステップアップを前提とした、裁量の大きいポジションです。また、将来的には国内・海外問わない幅広いご経験をいただく可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社での経営企画/予実管理/予算管理のご経験
（または、コンサルティングファーム・金融機関（投資銀行・FAS等）での
経営支援/財務アドバイザリー/M&A関連実務のご経験の方も一度ご相談ください）
・財務会計/管理会計の基本的な知識（P/L、B/Sが理解できるレベル）
・第一種運転免許普通自動車（清原本社を基本勤務地とする場合）

【歓迎条件】
・グローバル展開を行っているメーカー/製造業での実務経験
・日商簿記2級程度の会計知識をお持ちの方
・医療業界での業務経験のある方
・契約書等レビュー業務経験
・英語による海外企業との交渉実務経験
勤務地

複数あり

想定年収

780 万円 ~ 858 万円

【栃木／宇都宮or東京】経理スタッフ(経理・財務Unitリーダー) 東証プライム上場　医療機器メーカー

マニー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
経理グループ内のスタッフとして、経理・財務業務全般をお任せします。

1. 単体決算、連結決算業務（ともに日本基準）
2. 決算開示業務
3. 監査法人対応
その他、財務、税務、M&A等のサポート。

まずは即戦力として実務を中心となって牽引いただきますが、将来的にはユニットリーダー・グループマネージャーへのステップアップを前提とした、裁量の大きいポジションです。また、将来的には国内・海外問わない幅広いご経験をいただくことになります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社における経理担当として5～10年程度の経験
・重要な会計論点（減損会計、税効果会計、新リース会計、収益認識等）に対しての対応経験がある方
（例：社内の情報収集、会計原則の考え方把握及び会計処理の確認（コンサルや監査法人と相談）、CFOや経営層への共有

【歓迎条件】
・財務・税務知識及び業務経験、予実分析や財務分析の経験がある方
・業務で英語を使用した経験のある方
・簿記2級程度の知識をお持ちの方

第一種運転免許普通自動車　（清原本社を基本勤務地とする場合）
勤務地

栃木県

想定年収

780 万円 ~ 858 万円

【栃木or東京】人事／企画職務経歴書を労務管理関係業務担当【東証プライム上場　医療機器メーカー】

マニー株式会社

  • 上場企業
仕事内容
人事グループ’で、人事企画や労務管理などの業務を担う総合職3or4クラスとして、実務とマネジャーのアシスタント業務
主に下記のようなテーマを推進していただきます。

・要員計画、人件費の立案・運営
・人事制度の立案、各種規程改定
・人事異動の運用
・MBO評価、コンピテンシー評価
・労務関連業務
・HR BPR/DX推進

【備考】
・経営・人事と現場を繋ぎ、現場に寄り添いながら業務を進めていく方針です
求める経験 / スキル
【必須条件】
・人事の業務経験のある方
・チームリーダー経験のある方
・国内外の出張が可能な方

【歓迎条件】
・製造メーカーでの人事関連業務経験
・語学スキル（目安：TOEIC600点以上）
・その他、人事/人材開発関連の資格保有
勤務地

複数あり

想定年収

613 万円 ~ 791 万円

医療機器営業　（外科系）関東・東海・北海道エリア

CMT株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■取扱い製品：外科向けの結紮器及び縫合器/手術用ステープラ、エナジーデバイス超音波凝固止血機器、吸収性縫合糸
・医療機関への訪問営業、製品の提案・販売活動。売上目標の達成に向けた営業戦略の立案・実行。
・医師・医療従事者への製品説明、症例提案。製品の適正使用を啓蒙し、安全に使用される環境を整備。
・品質保証に関わる不具合情報の収集、対応。代理店（ディーラー）との協働による販促活動・物流システムの維持管理
・市場情報・競合情報の収集・レポーティング。社内へのVOC（Voice of Customer）のフィードバック
求める経験 / スキル
【必須】
・外科系医療機器の営業経験
・コミュニケーションスキル（良好な関係を構築するスキル）
・複雑な状況下での対応力
・普通自動車運転免許

【歓迎】
・エナジーデバイス、スーチャーステープラーの販売経験がある方
・困難な状況にチャレンジするマインド、向上心、
従業員数
23名 （（2026年7月時点））
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 840 万円

従業員数
23名 （（2026年7月時点））

ヘルスケア事業　デジタルサービス担当（課長級/メンバー）

帝人ファーマ株式会社

仕事内容
【初任担当職務内容】
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。

【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。

創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
求める経験 / スキル
・サービスデザインやプロジェクトマネジメントの能力（構造化・論理的思考力、ユーザー視点での共感と抽象化のスキル、合意形成・推進力など）。
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。

※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
従業員数
1,273名 （2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
1,273名 （2025年3月31日現在）

DX戦略室　ヘルスケア事業　DX・AX推進担当

帝人ファーマ株式会社

仕事内容
【ミッション】
急速に進化するAI技術について、情報収集や技術検証にとどまらず、実際の事業課題への適用を検討し、PoC、導入、現場定着、効果検証まで一貫して携わることができます。
AIをどこに、どのように適用するかを構想するとともに、社内外の関係者と連携して実装まで推進することで、新しい技術を実際の業務変革につなげる経験を得られます。

【現状】
現在当社では以下のテーマのプロジェクトが進行中です。
一例として
・機械学習による営業支援
・社内問い合わせシステム（RAGによる）開発・実装
・コールセンターAI導入
・事務手続き自動化（AIエージェント、その他ツールによる）
・全社AI活用促進活動
・AI利用ガイドライン整備
・その他（検討中）

【初任担当職務内容】
ヘルスケア事業の各部門と連携し、事業・業務上の課題を把握したうえで、AI・デジタル技術を活用した業務改革施策を企画する。
あわせて、社内関係者および外部ベンダー等と連携し、プロジェクトの計画策定、PoC、導入、定着、効果検証までを一貫して推進する
求める経験 / スキル
【必須】
・業務改革、システム導入または新規施策等のプロジェクト推進経験を有し、事業・業務上の課題を整理して施策に落とし込み
・社内外の関係者との合意形成、計画策定、進捗・課題管理を主体的に行える

【歓迎】
・AI・生成AI・データ活用による業務改革、PoCから本格導入～定着までの推進、RFP作成
・ベンダー管理、効果検証の経験
・ヘルスケア、医療関連事業に関する業務経験
従業員数
1,273名 （2025年3月31日現在）
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
1,273名 （2025年3月31日現在）

医療機器生産工程の製造技術

株式会社カネカメディックス

仕事内容
【業務内容概略】
■ 新製品の生産ライン立上げ・工程改善
・製品設計情報をもとに、各国の法規制や品質要求を満たした製造工程を構築します。工程の検証（バリデーション）を実施し、安全性と品質を担保した量産体制の確立を担います。
・製品仕様や工程要件から設備仕様を検討し、設備や治具の設計・導入を推進します。設備導入後も運用改善や保守まで一貫して携わり、生産現場の最適化を実現していきます。

■ 生産技術・要素技術の開発
高精度かつ高効率な加工・組立を実現するための要素技術の開発に取り組みます。開発した技術を製造ラインへ展開し、生産性向上や品質向上、安定生産につなげていきます。

【具体的な職務内容】
医療機器の生産技術担当として、新製品の生産ライン立上げから量産化、工程改善、自動化設備の導入まで幅広く担当いただきます。
・医療機器の生産ライン立上げ・量産化支援
・製造工程の改善および生産性向上活動
・生産設備・治具の設計、導入、改善
・組立・加工工程の自動化、省人化の推進
・製造技術に関する要素技術の開発

【キャリアパス】
入社後は、生産ラインの立上げや工程改善業務を通じて、医療機器製造に関する専門知識や生産技術スキルを習得していただきます。
また、自動化設備の導入や製造プロセス開発など、幅広い業務経験を積むことで、生産技術エンジニアとして専門性を高めていただきます。
将来的には、生産技術のスペシャリストとして活躍いただくほか、エンジニアリング部門や製造部門、品質保証部門のリーダー・マネジメント職など、ご本人の志向や適性に応じた多様なキャリア形成が可能です。

【やりがい】
・医療機器の生産技術担当として、製品開発段階から量産化まで一貫して携わることができます。
・自ら検討・導入した設備や製造工程が生産ラインで稼働し、生産性向上や品質向上に直結するため、自身の技術が事業へ貢献していることを実感できます。
・自身が携わった製品が医療現場で使用されることで、医療従事者や患者様への貢献を身近に感じられることも大きな魅力です。
・単なる設備保全や維持管理に留まらず、新製品の立上げや自動化設備の導入、工程開発など、幅広いテーマに主体的に挑戦できる環境があります。
求める経験 / スキル
■ 必須要件
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産ラインの移管・改善
・生産設備の導入、生産技術業務の経験
・製造現場での実務経験（目安：5年以上、業界不問）

■ 歓迎要件
・生産ラインの立上げ経験
・医療機器・医薬品業界における設備設計または設備導入経験
・プロセスバリデーション業務の経験
・統計解析やデータ活用による工程改善経験
・QC検定2級以上　統計検定2級以上
・機械設計技術者2級以上

■求める人物像
・モノづくりが好きで、新しい技術や知識を積極的に学びながら形にしていくことにやりがいを感じる方
・現場の課題に対して主体的に改善提案を行い、最後までやり遂げることができる方
・関係部署と円滑に連携しながら、チームで成果を創出できる方
・自動化や省人化、生産プロセスの高度化など、新しい取り組みに前向きに挑戦できる方
・品質や安全性を重視しながら、責任感を持って業務に取り組める方
従業員数
449名
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
449名

【東京】テクニカルサポート(導入SE) 　/　日系医療機器メーカー

フクダ電子株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
病棟向けシステム、または、生理システムを受注した後、病院に導入する業務（7割）、及び、導入後のシステムの保守・サポート業務(3割)に従事して頂きます。

■病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システムです。

■生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステムです。

【具体的な業務内容】
■システム導入(7割)
〇病棟システム：　ドクター、看護師、ME、薬剤師などと打ち合わせ、カスタマイズ（主に画面設計）内容の要件定義、協力会社を活用した開発、システム製品のセットアップ、設置、連携テストを行います。（以下の①～⑥)
※病棟システムは、比較的、大規模システムであるため、2～3名でチームを組み、それぞれの人が2～３案件を同時に扱って頂きます。
〇生理システム：検査技師、生理スタッフなどと打ち合わせ、主にパッケージ化された生理システムのセットアップ、設置、連携テストを行います。(主に以下の④～⑥)
※生理システムは、比較的小規模なシステムで、打ち合わせから導入まで、慣れてきたら1人で完結できます。
①カスタマイズ内容の要件定義
②自社開発部門へのフィードバック
③実開発を行う協力会社のコントロール
④電子カルテメーカーとのデータ連携、医療機器からのデータ取り込み
⑤導入作業（サーバー設置、データコンバート、連携テスト、稼働立ち合い）
⑥導入までのスケジュール、コストコントロール

■サポート（3割）
・システムのリモートメンテナンス、保守契約に基ずく予防点検
・問い合わせ、トラブル対応
※出張あり（全国の医療機関、病棟：週2回程度、生理：1案件3回程度）

【業務の魅力】
・社会貢献度の高い多忙な医療従事者の業務効率化を行う重要なシステムの開発のため、影響力があります。
・前職：金融システムの開発者、コールセンターシステムの開発、各種エンジニア職だけでなく、文系の方でも活躍できる仕事です。
求める経験 / スキル
【必須】
・医療業界での営業経験またはシステム製品導入経験のいずれか
・SE基礎知識（Windows、ネットワークの基礎知識）

【歓迎】
・医療系システム製品開発経験
・電子カルテの営業
・病院・クリニックでの就業経験
従業員数
3,497名 （フクダグループ全体（2026年6月現在））
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 850 万円

従業員数
3,497名 （フクダグループ全体（2026年6月現在））

医療機器製造工程　自動化設備開発エンジニア（機械設計）

株式会社カネカメディックス

仕事内容
プライム上場カネカグループの医療分野に特化した医療機器メーカーである当社にて、
医療機器生産工程の自動化技術開発業務をお任せします。

■生産ラインの自動化設備の設計・開発
・現行工程に適した自動化生産ラインを構想し、フィージビリティ検証として試作機の設計・評価を実施します。
・その結果を踏まえて設備仕様を確定し、内製または外注により自動機を導入、実際の生産工程へ実装します。

■関連する要素技術の開発：
・自動化に必要となる要素技術の開発を推進します。AIや画像認識といった最新技術の活用も含まれます。
・これらの技術を自動機へ展開・組み込みし、既存設備の改造・高度化にもつなげていきます。
・国内外の工場における自動化プロジェクトにも参画し、グローバルな視点でのものづくりに貢献いただきます。

■将来的に工程移管の為、ベトナム工場へ出張の可能性もございます。


■キャリアパスとポジションの魅力
本ポジションでは、医療機器という社会貢献性の高い製品のものづくりにおいて、自身の自動化スキルを存分に発揮し、さらに高めていくことができます。
特に、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし、技術者としての探求心を追求できる環境です。
また、国内外の工場での自動化プロジェクトに関わることで、グローバルなものづくりをリードする経験が得られます
将来的には、ご志向や適性に応じて、先端的な自動化技術の研究開発を担うスペシャリスト、あるいは自動化テーマを推進するリーダーとして、幅広いキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・機械設計または設備設計の実務経験（目安3年以上）
・3D CADを用いた機構設計経験

【歓迎（WANT）】
・PLC、センサー、サーボモーター等の制御技術に関する知見
・生産工程の自動化・省人化設備開発経験
・画像処理・画像認識を用いた検査設備の開発経験
・AI技術を活用した設備開発経験
・医療機器業界での設備開発経験

【求める人物像】
・研究や製造等、関連部署との協働/連携を確実に行えるコミュニケーション力を有する。
・自動化技術の探求として、新たな技術の調査や開発にもチャレンジし技術や能力の向上、活動の幅を広げることができる。
従業員数
449名
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

従業員数
449名

品質システムグループ マネージャー 兼 国内品質業務運営責任者

HOYA Technosurgical株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
■経営理念である「より良い製品を、より早く、より多くの医療機関にお届けし、患者様のQOL向上に貢献します」に基づき、整形外科領域において革新的な医療機器を供給するため、品質保証組織を指揮するとともに、関連部門と連携し社内に品質文化を醸成する

■薬機法ならびに適用される外国の医療機器規制に沿ったコンプライアンス体制を構築する

■設計品質・製造品質・市場品質の全てに対して適切な運用ができるよう、QMSを継続的に改善する

■品質保証組織の責任者として業務全般のマネジメントを行う
*QMSの運用・改善
*業態管理（製造販売業・製造業・販売業／貸与業・修理業）
*製造販売承認書の申請前確認と承認事項の厳守
*許認可権者による調査対応
*苦情処理ならびに再発防止の管理
*自他社製造所の管理監督
*人材育成とチームマネジメント

■管轄組織
薬事安全品質システム部　品質システムグループ（3名）

□製品について
当社では、骨補填材料製品・金属製インプラント・手術用ルーペなどを取り扱っています。国内生産にこだわった製造体制を行っております。
顧客との情報交換、多様なニーズへのきめ細かな対応をベースに、医療現場スタッフとの企画開発から設計・製造まで一連の流れと即応性をもったチームワークで独自の製品づくりを心がけています。
セラミックス人工骨製品については高いシェアを誇っており、安定的な収益を築いております。
今後は市場規模の大きい金属整形インプラント製品にも注力していきます。

□魅力・特徴
◇東証プライム上場・超高収益企業HOYAの100％子会社です。
◇セラミックス人工骨に関しては、長年の製品の研究開発・製造で培った技術・ノウハウにより、業界をけん引しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・医療機器の品質保証業務に３年以上従事した方
・管理職として３年以上の人材育成、チームマネジメント経験
・薬機法に精通し、行政との折衝や調整の経験がある方

【歓迎要件】
・整形外科領域での医療機器の品質保証経験
・滅菌を含むプロセスバリデーションやCSVの知識
・ISO 9001の知識

【求める人物像】
・部門をまたいでのコミュニケーションを率先して取れる方
・法規制を遵守しながら状況に応じて柔軟に対応できる方
・根拠をもって論理的に考えて対応できる方
・良いものについては現状維持しつつ、必要に応じた改善志向がある方
・QMS省令、ISO 13485を理解し、適切に運用できる方（医療機器・医薬品業界出身の方）
従業員数
368名 （2026年4月現在）
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,380 万円

従業員数
368名 （2026年4月現在）

医療機器の開発（製品開発・QMS・生産技術）/宮崎県延岡市

旭化成メディカル株式会社

仕事内容
■製品開発
・製品仕様検討、設計検証計画の立案
・試作および評価（機能評価・性能評価・信頼性評価）
・評価データの整理および技術報告書作成
・QMSに基づく設計関連文書の作成・改訂（設計記録、検証記録等）
・薬事申請に関連する技術資料の作成および対応
・本社QA、薬事、製品戦略部門との調整・合意形成

■製造技術開発
・製造工程の検討、工程設計および標準化
・量産立ち上げに向けた条件設定、工程検証
・工程トラブルの原因分析および改善検討
・各製造課との調整および現場実装支援

■共通業務
・開発テーマの推進および進捗管理
・関係部門（本社QA、薬事、製品戦略、製造課等）との連携
・技術資料・手順書・報告書等のドキュメント作成

＜従事すべき業務の変更の範囲＞
会社が定める業務

＜仕事の魅力・やりがい＞
・製品開発から製造技術開発、量産化まで一貫して関わり、自らの成果を製品として社会に届けることができます。
・医療機器分野におけるQMSや薬事対応を含めた専門性を身につけることができ、技術者としてのスキルを高められます。
・本社QA、薬事、製品戦略、製造部門など多様な関係者と連携し、プロジェクト推進力や調整力を磨くことができます。
・入社後の育成期間を経て、早期に開発テーマのリーダーとして活躍いただくことを期待しています。

＜キャリアパスイメージ＞
▼1〜3年後
製品開発および製造技術開発の実務を通して、医療機器開発、製造技術、QMS・薬事に関する知識・スキルを習得いただきます。

▼3〜5年後
開発テーマのリーダーとして、部門横断のプロジェクトを主導し、製品開発・量産化を牽引いただくことを期待します。

＜出向先情報＞
旭化成メディカルMT株式会社（事業内容：医療機器および関連製品の開発・製造）

＜取扱い商材＞
人工腎臓製品、アフェレシス製品

＜参考URL＞
http://www.asahi-kasei.co.jp/medical/
求める経験 / スキル
＜最終学歴＞
大卒以上

＜必要な業務経験/スキル＞
・製品開発または製造技術開発の実務経験（目安：5年前後）
・設計、試作、評価、または生産立ち上げのいずれかの経験
・技術文書（報告書・手順書等）の作成経験

＜歓迎するスキル＞
・部門間調整やプロジェクト推進の経験
・開発テーマのリーダー経験
・論文・報告書等の英文読解力、英文での報告書作成能力
・医療機器または規制対象製品の開発経験
・QMS（ISO13485等）に関する知識または実務経験

＜求める人物像＞
・未知の分野に対しても主体的に学習し、必要な知識・スキルを習得できる方
・課題に対して自ら考え、関係者を巻き込みながら解決に導ける方
・部門間の立場や役割を理解し、円滑なコミュニケーションを通じて調整できる方
・将来的に開発テーマのリーダーとして、プロジェクトを主体的に推進できる方
勤務地

宮崎県

想定年収

459 万円 ~ 750 万円

【神奈川】病院向け提案営業/旭化成グループ/命を守る競合無しの高シェア製品

旭化成ゾールメディカル株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
着用型自動除細動器(LifeVest)の営業活動全般。欧州米国で高いシェアを誇るZoll社製品（日本初）を取扱い、
担当エリアの国公私立病院（循環器科中心）を中心に製品導入・使用促進に従事いただきます。
【具体的業務】・新規医療機関でのレンタル契約に向けた交渉
・学会や医師面談等での学術情報提供、使用促進(主に医師が対象)
・医療従事者への使用方法の教育業務の支援(主にMEなどが対象)
・市販後調査時の実施担当者としての情報収集　等
※ミッションは症例数や新規契約数の増加。裁量広く担当いただきます。
※出張あり(出張手当別途支給)
求める経験 / スキル
【必須】製薬や医療機器関連業界での営業経験
★製品力の高い画期的商材を拡販する事への意欲が高い方にお勧めです
★LifeVestは専門医の処方にもとづき患者様に着用いただく医療機器であるため、製薬企業における営業活動のご経験も活かしていただけます

【LifeVestとは】心臓突然死のリスクのある患者様が使用する着用型の除細動器です。突然の心停止に迅速に対応し、患者様の救命に貢献する医療機器です。世界初の着用型の自動除細動器であり、「競合のないオンリーワンの製品」です。

【入社後】研修後、１ヶ月程度で独り立ちとなります。
従業員数
100名
勤務地

複数あり

想定年収

650 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
100名

医療AIソリューション営業担当

AIRS Medical Japan合同会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
■AIRS Medicalについて
AIRS Medicalは、ソウル大学の医学・工学のエキスパートたちによって設立されたグローバルスタートアップです。 私たちは「MRI × AI」という非常に難易度の高い領域に対し、世界で最も優れた解決策を提示できる集団であることを自負しています。 その技術力は、Facebook（現Meta社）とニューヨーク大学が共催した「fastMRI Challenge」での連続優勝といった実績に裏打ちされています。

私たちの使命は、放射線医学の領域を革新し続けることで、「予防医療」へのアクセシビリティを劇的に高めることです。 MRI検査をより身近なものへと進化させ、病気の早期発見と予防が中心となる新しい医療モデルを世界中で実現していきます。

■主力製品：SwiftMR
当社の主力製品である「SwiftMR」は、AIディープラーニングモデルを用いたベンダーニュートラルのMRI画像再構成ソリューションです。
・課題の解決: 従来のMRI検査の課題であった「長い検査時間」と「高コスト」を解消し、より効率的で費用対効果の高い検査を実現します。
・提供価値: MRIをより身近な診断ツールへと進化させ、医療従事者が潜在的な健康リスクを早期に発見できるようサポートします。

■グローバルな実績と評価
私たちの技術力は世界的に認められており、急速な成長を遂げています。

・導入実績: 世界40カ国以上、1,400以上の医療機関で導入されています。
・受賞歴:
　　2023年 Frost & Sullivanにて「Technology Innovation Leadership Award」受賞
　　2019年・2020年 fastMRI Challenge（Facebook AI ResearchおよびNYU Langone Health主催）にて連続優勝
・グローバル展開: 韓国を拠点に、米国、欧州、日本に法人を設立し、グローバル市場で事業を拡大しています。

■職務概要
日本国内の医療機関（大学病院からクリニックまで）に対し、SwiftMRの導入提案を行い、市場シェアの拡大とブランドプレゼンスの向上を牽引していただきます。

■職務詳細
1．新規顧客開拓とリード創出:：既存の枠組みに捉われず、自ら商機を作り出す実行力が求められます。
・既存顧客からの紹介獲得、アウトバウンド（電話・訪問）による新規アプローチ、販売代理店との連携、さらには顧客向けイベントの企画・実行など、あらゆる手段を駆使して自律的にリードを発掘・育成します。

2．多角的なバリュープロポジションによる提案営業：製品の強みと弱みを深く理解し、顧客（医療機関）の状況に応じた最適な価値を提案します。
・「撮影時間の短縮による回転率向上」「画像品質の改善による診断精度の向上」「既存装置の更新延期による投資の最適化」など、経営層や現場のニーズに合わせた多角的なロジックで顧客を説得します。

3．パートナー企業の教育・活用によるスケールアップ：限られたリソースで爆発的な成長を実現するため、代理店を戦略的に「レバレッジ」します。
・パートナーの動機付けと管理: 販売代理店の担当者に対し、製品トレーニングや動機付けを徹底して行い、彼らが現場でAIRS Medicalの「拡張組織」として機能するよう、強力にドライブをかけます。

4．市場内プレゼンス強化への貢献：個人の枠を超え、日本チーム全体の成功に向けた活動に積極的に寄与します。
・学会・展示会での活動: 学会や展示会などのイベントにおいて、製品の認知度向上と質の高いリード獲得を目指し、チームの一員としてプロモーション活動を主導します。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・医療業界での営業実績: 医療機器、製薬、または医療情報システム（PACS/RIS等）の営業経験があり、一貫して目標を達成してきた実績。
・論理的思考力と提案力: 顧客の潜在的な課題を特定し、データや根拠に基づいた「納得感のある提案」ができる能力。
・セルフマネジメント能力: フルリモート環境下において、自ら優先順位を決定し、高いモチベーションで行動できるプロフェッショナルな姿勢。

■歓迎スキル・経験
・特定エリアの居住者優遇: 現在、九州エリアまたは北海道エリアに拠点を置いている方、あるいは同エリアでのネットワークをお持ちの方を強く歓迎します。
・放射線科領域の知識: MRI等の画像診断装置、またはAIソリューションに関する営業経験。
・デジタルリテラシー: Slack、CRM、各種AIツールを駆使し、業務効率化やグローバルチーム（韓国・米国等）との連携に前向きな方。
従業員数
10名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
10名

病棟システムの営業

フクダ電子株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
・システム導入を検討されている医療機関に対して、製品のご提案から導入後のサポー
トまでを一貫して担当いただきます。
・担当製品は、急性期病棟や一般病棟で利用される業務支援システム。
生体情報モニタや電子カルテとの連携を通じて、医療現場の効率化と安全性を支える
製品です。
・医療現場の要望を的確に把握し、医療現場とSE・開発部門の橋渡しとして、システム
の安定稼働を支える重要なポジションです。
【主な業務】
・本社営業技術担当として、全国販売会社の営業活動を技術面から支援
・医療機関向けシステム製品の提案プレゼンおよびデモを実施
・病棟システム（麻酔記録、経過表、生体情報モニタ波形管理）の提案から導入支援、運
用サポートまで一貫対応
・社内SE、開発部門との仕様調整・連携業務
・全国販売会社営業担当者向け製品研修・勉強会の企画・実施
・担当システム製品に関する販売戦略の策定および企画立案
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・システムの販売・導入または運用経験
・PCスキル（Excel：関数使用レベル、PowerPoint）
・プレゼンテーションスキル
【歓迎スキル】
・電子カルテ・部門システムの導入・運用経験
・手術室、集中治療領域における医療システムの導入・運用経験
・生体情報モニタを含む医療機器システムの運用経験
・医療情報技師などのIT系資格保持者
【人物像）
・社内外と円滑なコミュニケーションを取れる方
従業員数
3,497名 （フクダグループ全体（2026年6月現在））
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
3,497名 （フクダグループ全体（2026年6月現在））

【クリニカルスペシャリスト】Mako Product Specialist

日本ストライカー株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■仕事内容

・医師や手術室看護師にMako製品の使用方法についての説明を行い、手術中に臨床的/技術的なサポートを行いインプラントの適切な設置とその精度を保証します。
・術前のCTデータをもとに専用ソフトウェアを使用して医師が術前計画（インプラントのサイズや設置位置など）の立案をサポートします。
・マネージメント層や直属上司、薬事部、安全管理部、品質保証部、品質管理部等に詳細な症例内容、実施したサポート内容、製品やその他の改善事項をレポートします。
・担当病院のMako関連の装置や手術器械、インプラント、消耗品の在庫を管理・維持し、発注管理をしてフォーキャスト（販売予測）をセールスマネジャーに報告します。
・ショールームや学会、セミナー等でデモを行い潜在顧客に製品を見て触っていただき臨床的価値を実感していただきます。
・医師や手術室看護師、放射線技師、医療工学技師等の病院スタッフにMako関連製品の使用方法および滅菌方法を説明します。
・Makoの品質システムの要求事項に従い迅速で正確な苦情報告をします。
・顧客先に訪問して製品に関する問題を解決します。
・必要に応じて担当外の病院の症例をサポートします。

MAKO…ロボティックアーム手術支援システム
求める経験 / スキル
■応募要件

・下記いずれかの経験がある方が望ましい
医療機器業界での営業経験
ロボティクスプロダクトに知見のある方
整形外科分野系看護師
理学療法士
アスレチックトレーナー経験者など

・普通自動車運転免許必須

【その他】
・解剖学に関する知識
・空間認知能力
・優れた対人能力、コミュニケーション能力を有しチームとして働ける方
• 手術室環境に関する知識をお持ちの方（手術立ち会いに関する知識のある方）
• 自発的に仕事をする方、細かいことに気が配れる方、ペースが速くダイナミックなビジネス環境で自ら決断し方向性を決めて行動できる方
従業員数
1,132名 （2024年12月末現在）
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,132名 （2024年12月末現在）

[Finance] Senior Financial Analyst, Business Unit Finance [Orthopaedics]

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
■Job Description:
The Business Unit Finance (BUF) team partners with commercial leadership to shape strategy, drive portfolio/pricing decisions, and lead/participate in management processes that supports & enables us to be the fastest growing medical device company in Japan. Our role is to surface the right facts, past learnings, and partner with key stakeholders to drive decisions necessary to deliver market leading results. We strive to work closely with our functional and regional partners to understand the needs & challenges while ensuring that what we implement will drive value for our patients/stakeholders.

The Finance Manager will support the Senior Finance Manager in monitoring financial performance, focusing on P&L management, and providing timely insights that enable growth, profitability, and governance across Orthopaedics/DePuy Synthes Japan. In addition, the finance manager will support the planned separation of the Orthopaedics business especially from financial perspectives in collaboration with BUF team, stakeholders, regional and global teams.

Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals.

Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes.  

The role will involve working closely with Orthopaedics/Depuy Synthes business partners and finance counterparts within the Japan team, as well as across our finance regional office and global teams. He/She will collaborate with GS, Tax, and compliance team to ensure appropriate financial statements and internal controls.

■Key business partners:

・Orthopaedics/Depuy Synthes senior leaders

・Regional and global finance leaders and teams

・GS, Tax, and compliance team


KEY ACCOUNTABILITIES
■Financial planning and Reporting:

Lead/support the entire Business Planning cycles by collaborating with the FP&A team and regional FP&A (COE) team. Influence goal setting for Orthopaedics/Depuy Synthes business, including resource recommendations across activity types and businesses.

Coordinate, consolidate, and review franchise financial data for each budget cycle submissions, adhoc reports/analyses.

Lead/support Strategic Planning/3yr Growth Plan financial cycle for the Orthopaedics/Depuy Synthes business

Facilitate clear representation of the business’ actual performance, future plans, risks and opportunities.

Provide planning inputs including insights from macroeconomics/ Reimbursement / competitor analysis

Create clarity on source of growth, innovation pipeline sufficiency and resource needs

Drive investment resource allocation in the right direction within Orthopaedics business

Partner with regional FP&A (COE) and Senior Finance Manager to ensure timely, accurate & appropriate regular reporting and communication to Regional / Local management including monthly sales dashboard, GP commentary, price and volume change analysis, NPI tracking, Opex progress, franchise P&L etc.

Lead discussions with Supply Chain team and oversee the management and reporting of inventory costs.

Collaborate to improve current practices by driving better accuracy, efficiency and simplicity.

■Business and Financial Projects and Initiatives:

Support company-wide / Orthopaedics business initiatives, including projects with CS&CE, to drive growth and profitability.

Provide insights in some of cross-cluster/market initiatives including cross-cluster finance initiatives.

Support appropriate planning and execution of Orthopaedics rebate programs, sales incentive plans, and other programs to ensure financial compliance and effective resource allocation.

Plan and implement educational trainings to Japan employees to improve financial acumen and compliance in the organization.

Support global financial project as appropriate.

Support/lead adhoc projects.

■Preparation for the planned separation of Orthopaedics business:

Lead or support the separation related processes to enable independent financial operation of the Orthopaedics business, focusing on ERP, CAPEX, and purchase-order systems, as well as other related systems and applications, in collaboration with PMOs in Japan, region and global, and other stakeholders.

Define and harmonize financial requirements and governance for standalone operations, ensuring process alignment across Japan, regional, and global teams, and maintaining data integrity and risk management during the transition.

Drive cross-functional execution, vendor coordination, data migration, and change management to deliver a standalone Orthopaedics financial platform, ensuring compliance with regional/global objectives and regulatory standards. Support internal and/or external audit processes for separation as appropriate.

■Compliance and Audit:

Responsible for ensuring a strong compliant environment and driving this culture across the organization.

Provide support to business partners and compliance team to ensure compliance (SOX, HCC, FCPA, Taxation etc.)
求める経験 / スキル
REQUIREMENTS:
A minimum of a Bachelor's degree is required, preferably with a major in Accounting or Finance.  An MBA, CPA, CMA, and/or other advanced degree(s) or financial certification(s) is preferred. A minimum of 5+ years of finance business experience is required.

■Candidate must have:

•     Demonstrated leadership skills and ability to inspire, motivate, and empower people

•     Strong commitment to compliance and being skilled in accounting and internal controls

•     Ability to effectively influence and shape senior level business decisions

•     Strong communication and presentation skills both in English and Japanese

Strong focus on customers with demonstrated results building partnerships and collaborating at all levels and multiple functions/affiliates.

•     Strong business acumen coupled with strategic mindset

•     Experience leading implementation of successful process improvements.

•     The location of this position is in Japan.

■Indicators of Success:

Independently drive analysis that helps bring clarity to abstract problems.

Persistent in idea generation, risk assessment and implementation.

Visualize and addresses the root cause of opportunities and issues.

Frame and communicate issues and solutions effectively.

Take a broad business perspective when making recommendations.

Develop strong working relationships with stakeholders. Demonstrate ability to achieve integration & alignment, push back when appropriate, and manage conflicts & challenges.

Influence and impact others through building and defending arguments, challenge in a provocative and respectful manner, facilitate a decision and drive action to meet objectives.

Demonstrate care for your staff both personally and professionally.  Demonstrating ability to develop a team.

Support both internal audit (SOX, FCPA etc.) and external audit (PWC, tax etc.)

■Preferred Skills:

Analytical Reasoning, Benchmarking, Budgeting, Communication, Consulting, Data Savvy, Econometric Models, Execution Focus, Financial Analysis, Financial Competence, Financial Modeling, Financial Planning, Financial Reports, Financial Risk Management (FRM), Operational Excellence, Problem Solving
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

[Finance] Senior Finance Analyst

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Johnson & Johnson is recruiting for a Senior Finance Analyst (Deliver), located in Tokyo

At Johnson & Johnson, we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build a world where complex diseases are prevented, treated, and cured, where treatments are smarter and less invasive, and solutions are personal. Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity. Learn more at https://www.jnj.com/.

The Vision Deliver Finance team is recruiting a Senior Finance Analyst who will provide finance support for Vision Deliver organization for Asia-Pacific region, with a focus on Japan market. The team partners with Deliver organization (i.e. logistics and customer services functions), influencing business strategy and achievement of financial goals by providing financial analysis and decision support. This role also partners across end-to-end finance functions for daily finance support to the Deliver organization and supports FP&A process changes. This role focuses on the Japan market (one of the largest markets worldwide), while also assuming responsibilities for few other Asia-Pacific markets in Deliver support.

■Key Responsibilities:

The Japan Senior Finance Analyst will report to Finance Manager (based in Singapore).

Leads business planning & update process and coordinates detailed bottoms-up planning for key markets (Japan, and other Asia-Pacific markets)

Supports submissions in regional FP&A processes for business planning cycles & updates, forecasting, and actuals reporting.

Prepares regular reports and commentary on Deliver-owned financial metrics.

Leads or supports period-closing activities, in collaboration with the accounting function from global services. This includes accruals estimations & validation, fixed asset transactions and executing intercompany cross-charges.

Prepares monthly performance and planning decks, adding first-line commentary to enable framing by the manager for leadership reviews

Highlight risks and opportunities that give insight to business partners and drive decisions.

Perform ad hoc reporting & performance analytics, such as scenario analysis and cost benchmarking studies.

Support strong compliance and accounting policy awareness, within the Deliver function.

Lead or support FP&A process changes for the responsible areas.
求める経験 / スキル
～Qualifications～
■Education:

A minimum of a bachelor’s degree is required, preferably with a major in Accounting, Economics or Finance.

Any advanced degrees or professional certifications such as MBA, CPA, CMA, etc. is preferred.

A minimum of 5 years of finance, accounting processes, or related business experience is required.

Proficiency with common Microsoft Office applications such as PowerPoint, and advanced Excel skills (Pivot Tables, Formulas, various look-up functions) is required.

■Experience and Skills:

※Required:

Ability to develop trusted partnerships across multiple levels in both business organization and finance, with excellent interpersonal and presentation skills

Strong planning and prioritization capability to work under matrixed organizational structure

Strong learning agility and willingness to work in flexible and dynamic environment across Asia-Pacific markets

※Preferred:

Ability to work autonomously and accurately

Strong financial analytical skills

Fluency in business level English (TOEIC above 800); Business level Japanese. Confidence to present to non-Japanese audience in English.

※Other:

5% International travel for Asia-Pacific responsibilities
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

医療ITインフラ（オンライン資格確認）のネットワーク設計・運用改善/品質保証部

ウィーメックス株式会社

仕事内容
【求人概要】
高齢化社会の進展に伴う医療需要の拡大や、国が推進する医療DXの加速により、電子カルテやレセプトコンピュータをはじめとするヘルスケアITシステムの重要性は年々高まっています。特にオンライン資格確認の義務化により、医療機関においては安定したシステム運用・保守だけでなく、今後のデータ連携基盤の整備やDX推進への対応が不可欠となっています。

こうした市場環境を踏まえ、当社ではオンライン資格確認システムの導入・設計・構築・維持管理をはじめ、将来の医療IT基盤を支える人材を募集します。

お任せしたいミッションは全国の医療機関で利用されるオンライン資格確認サービスのネットワーク基盤において、方式設計・検証・構築から導入支援、運用改善までをリードしていただきます。
日々発生する問い合わせや障害対応だけでなく、その根本原因を分析し、より安定性・可用性の高いネットワーク環境へ改善していくことを期待しています。社内外の関係者と連携しながら、サービスの継続的な品質向上を推進する重要なポジションで医療現場の課題解決とデジタル化の推進に意欲を持って取り組める方を歓迎しています。

具体的には下記業務をお任せいたします。

・オンライン資格確認に関するネットワーク設計、構築、改善提案
・支払基金ネットワーク、オンライン資格確認各種サービスに関する業務
・顔認証カードリーダーなどの周辺機器を含めて方式設計、検証、導入サポート
・オンライン資格確認に関する各種問合せ対応
・社内外との各種調整、要件整理、方式設計、導入支援等

【仕事の魅力】
全国の医療機関・薬局で利用されるオンライン資格確認サービスを支えるネットワーク基盤の設計・構築から運用改善まで一貫して携わり、社会インフラの安定稼働と医療DXの推進に貢献できるポジションです。技術的な課題解決や改善提案にも主体的に取り組めるため、エンジニアとしての専門性と影響力を高めることができます。

【入社後のキャリアパス】
本ポジションでは、オンライン資格確認サービスの設計・構築・運用を通じて専門知識を深めるだけではなく、将来的にクラウド活用や新たなデジタルサービスとの連携など、医療DXを支える次世代インフラの企画・推進にも携わることができます。ネットワーク領域のスペシャリストとして技術力を磨きながら、サービス全体のアーキテクチャ設計や大規模プロジェクトの推進を担う人材へと成長できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・基本的なネットワークに関する知識、設計、構築、運用経験
・ネットワーク不具合調査、原因究明
・PCを含めた周辺機器、OS等の知識、導入、展開業務経験
・関係部門との円滑なコミュケーション
・現状の問題把握、改善に向けた提案と推進

【歓迎要件】
・オンライン資格確認に関する基本的な知識、業務経験
・パケット解析によるネットワーク不具合調査、原因究明
・クラウド／セキュリティ／大規模ネットワーク運用経験、医療機関向け導入経験
従業員数
1,700名 （2025年10月時点）
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,700名 （2025年10月時点）

Communications & Sales Marketing(C&SM) Specialist

ドレーゲルジャパン株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
【Purpose of Function】
To achieve annual/mid-term business plan, for both Medical & Safety.
・strengthen Corporate and Marketing Communication strategies to improve Draeger Brand
perception based upon corporate identity
・sophisticate sales and marketing promotions in social events, publications, digital marketing, etc.
To assess and localize regional Communications & Sales Marketing Strategy to fit into a local marketing plan by parenting with marketing teams.

Medical およびSafety の両事業において、年次／中期事業計画を達成するために：
・コーポレートアイデンティティに基づき、Dräger ブランドの認知・評価向上を目的として、コーポレートおよびマーケティングコミュニケーション戦略を強化する。
・ソーシャルイベント、各種出版物、デジタルマーケティングなどにおける営業・マーケティングプロモーション活動を高度化する。
地域のコミュニケーションおよび営業・マーケティング戦略を評価・ローカライズし、マーケティングチームと連携しながら、地域戦略をローカルマーケティングプランに適合させる。

【Tasks and Responsibilities】
プロダクトトマネージャーと連携しながら、新製品発売、ブランドキャンペーン、デジタルキャンペーンなどのコミュニケーション＆セールスマーケティング（C&SM）業務を推進します。
● プロモーションの企画・立案
日本市場向けのマルチチャネルでの製品PR 施策の策定
● コンテンツ制作・ディレクション
紙媒体の資材（カタログ・チラシ）からweb サイト、動画など各種コンテンツの制作管理
● イベント・学会の企画運営 医療従事者向けの学会、セミナー、ワークショップ等のイベントの運営・コーディネイト
●新製品ローンチ支援：グローバルで開発された新製品を日本市場へ導入する際のプロモーション戦略の支援
●市場リサーチと効果分析：実施したPR 施策の効果分析や、競合・市場トレンドのリサーチ
求める経験 / スキル
■必須要件
●以下のいずれかの経験
・ 3 年のマーケティング経験
・医療機器またはヘルスケア業界での、コーポレートコミュニケーション業務の経験
・会員へのメール配信やWeb サイトを活用したデジタルコミュニケーション施策の企画・制作・配信などの経験

●語学力 (日本語): ビジネスレベルの日本語コミュニケーション・文書作成スキル
● PC スキル
● 英語によるメール対応

■歓迎要件
●医療機器、製薬、ヘルスケア業界でのマーケティング・営業経験
●「公正競争規約（Fair Competition Code）」に関するインストラクター認定資格保有

■求める人物像
●部署の垣根（セールス薬事など）や国境を越えて、柔軟かつ主体的にコミュニケーションが取れる方
●ルーチンワークではなく、よりよい成果を出すためにでスピード感と調整力をもって動ける方
従業員数
200名
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 700 万円

従業員数
200名

Japan Legal Counsel

外資系医療関連企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

• Drafting, reviewing, and negotiating a wide range of agreements that include agreements with (i) institutions/hospitals and distributors for providing our medical devices and services:
(ii) agreements with healthcare professionals (HCPs) for different types of HCP engagements (e.g., speaker engagements, advisory boards); and
(ii) service agreements with vendors for Marketing, SCM/IT, HR.
• Guide other members in such as MDR, Marketing, DSS, MA/MSL, HR to comply with various local regulations such as promotional regulations/guidelines, the Fair Competition Code of the Medical Devices Industry (医療機器業公正競争規約), Japan data privacy law and its guidelines, labor and employment regulations, and provide proactive hands-on supports to help them achieve their goals/objectives
• Review requests for HCP engagements and provide practical guidance to ensure compliance with external regulations and internal policies

• Prepare and review corporate housekeeping documents (e.g., annual shareholders’ resolution) if assigned by APAC Counsel
求める経験 / スキル
• Qualifications: Japanese qualified lawyer
• Minimum three years of working experience as a legal adviser in law firms or companies (in-house counsel)
• Experienced in terms of basic local laws (e.g., civil code, act on the protection of personal information, companies act) as well as corresponding regulations
• Experience in medical devices or pharmaceutical field or compliance is a plus, but not a requirement
• Fluent in Japanese
• Basic business level English skills for reading and writing; no need to be fluent in English in terms of listening and speaking.
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 非公開

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