ヘルスケア事業 デジタルサービス担当（課長級/メンバー）
帝人ファーマ株式会社
想定年収
600万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
従業員数
1,273名（2025年3月31日現在）
仕事内容
【初任担当職務内容】
医療機関・患者向けデジタルサービス（医療機器モニタリングシステム、検査システム、疾患啓発サイト等）の全体最適化におけるシステム統廃合の推進、および新規開発を伴うUI/UX改善。
企画・UXリサーチから要件定義、開発（ベンダコントロール）、導入、保守・運用まで、ご自身の強みや得意分野を活かせる工程から携わっていただきます。
【魅力】
中期経営計画のもと、デジタルで変革を起こす今まさに挑戦しがいのあるフェーズです。
在宅医療のリーディングカンパニーで、自らオーナーシップを持ち、医療現場や患者様のリアルな課題と向き合いながら、理想のグランドデザインを描けます。
成長著しいヘルステック市場で企画から運用まで上流・下流を一気通貫で見渡すことができ、社会へ大きなインパクトを与えながら、ビジネスパーソンとして市場価値の高い実績が積める環境です。
創業110年の歴史が育んだ厚い顧客信頼と歴史ある企業ならではの穏やかで安定した社風・制度が当社の基盤です。一方で、在宅勤務併用のハイブリッドワークやフレックス制、フリーアドレス、最新ITツールなど、柔軟でモダンな環境を積極的に整えています。オフィスは銀座線駅直結など複数路線が利用可能。窓からは永田町や皇居が一望でき、近隣のフードコートなど周辺環境も充実しています。安定と先進性が融合した快適な環境で、新たな挑戦が可能です。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
新部署設立による増員。
新設された部署にて、帝人ファーマのこれからのデジタルサービスを一緒に考え、医療現場、患者、そして社会に貢献するメンバーを募集いたします。
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
・サービスデザインやプロジェクトマネジメントの能力（構造化・論理的思考力、ユーザー視点での共感と抽象化のスキル、合意形成・推進力など）。
・大規模システムに関わるPMO経験。
・ITコンサルタント、製薬会社のIT部門、医療機関のIT部門の経験。
※IT情報系資格、デザイン系資格
※Project Management Professional
※人間中心設計専門家・スペシャリスト
学歴
大学
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(2ヶ月)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 1,300万円
月収：40万円～86万円
月額基本給：40万円～86万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
本社/東京都千代田区霞が関3-2-1（霞が関コモンゲート西館）
交通手段1 沿線名：銀座線 駅名：虎ノ門 最寄駅から：徒歩2分
交通手段2 沿線名：千代田線、日比谷線 駅名：霞ケ関 最寄駅から：徒歩4分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～17:45
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
家族手当、住宅手当、単身赴任手当、本社勤務手当
※出張時は交通費、宿泊費、日当支給
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 年末年始
年間休日：121
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
年次有給休暇（初年度15日、最高20日）
※入社日に応じて按分付与（例：10月入社：8日、11月入社：7日）
【休日・休暇詳細】
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
ー
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
【教育制度】 SDP（Specialty Development Program）制度、新入社員研修、新入社員海外研修、フォローアップ研修、語学学習支援、自己啓発支援、Off-JTカリキュラム、資格取得援助制度、通信教育（eラーニング含む）他多数
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2420447
最終更新日：2026/10/21
企業情報
企業名
帝人ファーマ株式会社
代表者名
代表取締役社長 種田 正樹
設立
2002年4月
従業員数
1,273名（2025年3月31日現在）
資本金
10,000,000,000円
本社所在地
〒100-8585 東京都千代田区霞が関3丁目2番地1号 霞が関コモンゲート西館
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
医薬品・医療機器の研究開発、製造、販売
事業に関する特色
■帝人ファーマ株式会社は、アラミド繊維、炭素繊維、樹脂、ヘルスケア、繊維製品などの事業をグローバルに展開する帝人グループでヘルスケア分野を担う中核企業です。
■「より支えを必要とする患者、家族、地域社会の課題解決」に向け、在宅医療事業で培ったサービスの事業基盤を活かせる領域として「希少疾患・難病」にフォーカスし、長期にわたる在宅療養やサポートが必要な患者さんや医療関係者へ、医薬品や医療機器などの製品とサービスを提供していきます。
【在宅医療事業】
在宅医療事業のパイオニアであり、国産第一号の酸素濃縮装置を発売しました。
慢性呼吸不全の治療法の一つ、在宅酸素療法（HOT）をはじめ、NPPV療法（マスク式補助換気用人工呼吸器を用いた人工呼吸法）、睡眠時無呼吸症候群（SAS）に対するCPAP（経鼻的持続陽圧呼吸）療法、超音波骨折治療等において、医療機器および各種サービスの提供を行っています。全国に営業とメンテナンスサポートのネットワーク、24時間体制のコールセンター、医療専門職が支援できる体制を持つという、国内でも唯一無二の体制を構築しています。
【医薬品事業】
・骨粗鬆症に対する認知度が低かった1980年代にいち早く対策を始め、診断方法を独自に開発しました。骨量の増加を促す活性型ビタミンD₃製剤「ワンアルファ®」、骨の破壊を防ぐ骨粗鬆症治療剤「ボナロン®」、重症骨粗鬆症の治療剤として「オスタバロ®」を販売しています。
・自社開発の痛風・高尿酸血症治療剤「フェブリク®」は、その先見性や独創性が認められ、日本薬学会の「創薬科学賞」など数々の賞を授与されました。日本を含め78ヵ国で上市、販売をしています。※2025年6月現在
■帝人グループでは、マテリアル事業とヘルスケア事業を併せ持つ特徴を活かした基盤技術・ノウハウを強みに、ヘルスケア関連の新規事業にも取り組んでいます。先天性心疾患の外科手術に用いられる心・血管修復パッチ「シンフォリウム®」を販売、また、市場成長が期待される再生医療等製品事業に参入し、再生医療CDMO事業の拡大を目指しています。
会社の特色
・帝人グループのパーパスは、「Pioneering solutions together for a healthy planet」です。帝人グループが一体となって社会課題の解決をリードし、“地球と人”を守っていくという存在意義を明確に示しています。
パーパス：Pioneering solutions together for a healthy planet
バリュー：「すべての挑戦をリスペクトします」「多様な仲間と専門性を活かして成長します」「地球とあらゆる生命に寄り添い、守ります」
長期ビジョン：未来の社会を支える会社
その他の特色
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売上実績
求人No.：NJB2420447
最終更新日：2026/10/21