IT系プロジェクトマネージャーの求人・転職情報
6531件中の1〜50件を表示
株式会社pineal
仕事内容
「売る人」と「回す人」を分けない。それがこのポジションの定義です。
ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。
【仕事内容】
・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング〜提案〜受注をリードする
・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む）
・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する
・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する
ピネアルは少数精鋭のコンサルティングファームとして、生成AI事業・AI×マーケティング事業を展開しています。国内トップクラスの大手製造業・大手消費財メーカーの現場に入り、生成AIの実装と業務変革を並走しています。
【仕事内容】
・大手クライアントのフロントに立ち、課題ヒアリング〜提案〜受注をリードする
・受注した案件のデリバリー責任を持ち、社内メンバー・パートナーを束ねて品質と粗利を管理する（外部パートナーの検収基準の設定・運用、原価管理を含む）
・一社で出した成果を「型」に落とし、同業界・同規模の他社へ横展開する
・経営陣（CEO・CTO）と直接、事業の焦点・投資判断の議論に参加する
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・B2Bプロジェクトの推進経験（コンサル／SIer／事業会社いずれも可）と、意思決定者（部長級以上）との直接折衝・提案経験
・提案から受注、デリバリー完了までを通しで担った経験
・外注・パートナーを含むチームのマネジメントと、見積・原価・粗利の管理経験
・生成AIを自ら業務で活用していること
【歓迎スキル】
・生成AI/LLMを使った業務改善・開発プロジェクトの経験
・製造業・マーケティング領域のドメイン知識
・20〜30名規模の組織での勤務経験、採用・組織づくりへの関与
・B2Bプロジェクトの推進経験（コンサル／SIer／事業会社いずれも可）と、意思決定者（部長級以上）との直接折衝・提案経験
・提案から受注、デリバリー完了までを通しで担った経験
・外注・パートナーを含むチームのマネジメントと、見積・原価・粗利の管理経験
・生成AIを自ら業務で活用していること
【歓迎スキル】
・生成AI/LLMを使った業務改善・開発プロジェクトの経験
・製造業・マーケティング領域のドメイン知識
・20〜30名規模の組織での勤務経験、採用・組織づくりへの関与
従業員数
15名
（26年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
15名
（26年6月現在）
華為技術株式会社
仕事内容
【業務内容】
顧客のビジネス課題を起点としたコンサルティング型の営業活動を担当していただきます。
クラウドを中心とした最適なソリューションを企画・提案し、社内の技術チームやパートナーと連携しながら、顧客の導入・活用フェーズまでをリードします。
・売上、目標達成を重視した営業活動を行い、設定された売上目標を達成、またはそれ以上の成果を出す。
・新規顧客の開拓に意欲的（ハンター型）で、特にトップクラスのインターネット企業や大手エンタープライズ顧客をターゲットに、新規ビジネス創出および顧客基盤の拡大を行う。
・顧客の導入促進および顧客満足度向上を推進し、契約交渉をリードするとともに、主要顧客との長期的・戦略的な関係を構築する。
・担当する売上・収益目標および戦略目標の達成に責任を持つ。
・営業、ソリューション、サービスなどの社内リソースを横断的に連携・調整し、パフォーマンス目標および顧客要件を満たす体制を構築する。
・パートナーとの長期的な戦略的関係を構築し、パートナーと協業しながら市場へのリーチ拡大およびサービス導入を推進する。
・顧客ニーズに最適なローカライズドソリューションの開発をリードし、パートナーとの連携を含めたプロジェクト推進を行う。
顧客のビジネス課題を起点としたコンサルティング型の営業活動を担当していただきます。
クラウドを中心とした最適なソリューションを企画・提案し、社内の技術チームやパートナーと連携しながら、顧客の導入・活用フェーズまでをリードします。
・売上、目標達成を重視した営業活動を行い、設定された売上目標を達成、またはそれ以上の成果を出す。
・新規顧客の開拓に意欲的（ハンター型）で、特にトップクラスのインターネット企業や大手エンタープライズ顧客をターゲットに、新規ビジネス創出および顧客基盤の拡大を行う。
・顧客の導入促進および顧客満足度向上を推進し、契約交渉をリードするとともに、主要顧客との長期的・戦略的な関係を構築する。
・担当する売上・収益目標および戦略目標の達成に責任を持つ。
・営業、ソリューション、サービスなどの社内リソースを横断的に連携・調整し、パフォーマンス目標および顧客要件を満たす体制を構築する。
・パートナーとの長期的な戦略的関係を構築し、パートナーと協業しながら市場へのリーチ拡大およびサービス導入を推進する。
・顧客ニーズに最適なローカライズドソリューションの開発をリードし、パートナーとの連携を含めたプロジェクト推進を行う。
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
1) 下記いずれかの分野において、3年以上の実務経験を有する方
クラウド（パブリック／プライベート／ハイブリッド）、クラウドネイティブ、ビッグデータ分野における営業または技術営業経験
2) 日本語ネイティブレベル
3) 高いコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、前向きでやり切るマインドセット
【歓迎（WANT）】
中国語または英語の語学力
1) 下記いずれかの分野において、3年以上の実務経験を有する方
クラウド（パブリック／プライベート／ハイブリッド）、クラウドネイティブ、ビッグデータ分野における営業または技術営業経験
2) 日本語ネイティブレベル
3) 高いコミュニケーション能力、チームワークを重視する姿勢、前向きでやり切るマインドセット
【歓迎（WANT）】
中国語または英語の語学力
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,800 万円
株式会社ヴェス
仕事内容
【業務内容】
システム開発・DXプロジェクトにおける品質課題に対して、経営層・事業責任者・開発責任者と対話しながら、課題分析から品質戦略の策定、品質プロセス・組織の改革、実行支援までをリードします。
テスト工程の管理にとどまらず、開発プロセスやプロジェクト構造そのものに入り込み、「なぜ品質問題が発生しているのか」を構造化し、改善策を設計・実行するコンサルティングポジションです。
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の品質課題のヒアリング・分析
・品質リスクや開発プロセスの課題特定
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質戦略の立案
・プロジェクト特性に応じた品質戦略の策定
・品質目標・KPIの設計
・品質保証プロセス・テスト戦略の設計
■プロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトの品質課題解決を推進
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・品質状況の可視化と意思決定支援
■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の企画・実行支援
・開発・テストプロセスの改善支援
・品質管理・品質保証体制の構築支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
システム開発・DXプロジェクトにおける品質課題に対して、経営層・事業責任者・開発責任者と対話しながら、課題分析から品質戦略の策定、品質プロセス・組織の改革、実行支援までをリードします。
テスト工程の管理にとどまらず、開発プロセスやプロジェクト構造そのものに入り込み、「なぜ品質問題が発生しているのか」を構造化し、改善策を設計・実行するコンサルティングポジションです。
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の品質課題のヒアリング・分析
・品質リスクや開発プロセスの課題特定
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質戦略の立案
・プロジェクト特性に応じた品質戦略の策定
・品質目標・KPIの設計
・品質保証プロセス・テスト戦略の設計
■プロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトの品質課題解決を推進
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・品質状況の可視化と意思決定支援
■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の企画・実行支援
・開発・テストプロセスの改善支援
・品質管理・品質保証体制の構築支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・下記いずれかのご経験
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験
・ITプロジェクトにおける課題整理・改善提案のご経験
・顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善や品質コンサルティングのご経験
・大規模・複雑なITプロジェクトに携わったご経験
・顧客への提案・折衝やプロジェクト拡大のご経験
・複数チーム・ステークホルダーを横断したプロジェクト推進のご経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・IT・システム開発の経験を活かし、顧客の品質課題を解決したい方
・大規模プロジェクトで、品質戦略・品質改善に携わりたい方
・品質領域の専門性を高め、コンサルタントとして活躍したい方
□■入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトをリードいただき、将来的には複数案件の品質戦略策定や、品質コンサルティングサービスの高度化にも携わっていただくことを期待しています。
・下記いずれかのご経験
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験
・ITプロジェクトにおける課題整理・改善提案のご経験
・顧客や社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善や品質コンサルティングのご経験
・大規模・複雑なITプロジェクトに携わったご経験
・顧客への提案・折衝やプロジェクト拡大のご経験
・複数チーム・ステークホルダーを横断したプロジェクト推進のご経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・IT・システム開発の経験を活かし、顧客の品質課題を解決したい方
・大規模プロジェクトで、品質戦略・品質改善に携わりたい方
・品質領域の専門性を高め、コンサルタントとして活躍したい方
□■入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトをリードいただき、将来的には複数案件の品質戦略策定や、品質コンサルティングサービスの高度化にも携わっていただくことを期待しています。
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
250名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター デジタル基盤部
【お任せする業務内容】
全社ITインフラ企画 / 構築 / 運用を担当
・全社ネットワークの構築 / 運用の企画
・全社ネットワーク構築
プロジェクト管理 / 要件定義 / 設計 / 構築 / テスト
・全社ネットワークの運用 / 保守
障害対応および恒久改善検討
自動化などによる運用改善
・事業部門のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
・国内、海外グループ会社のネットワーク構築 / 変更に関する相談 / 要望対応
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
■当該部門の社員インタビューはこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
・大規模・中規模の全社インフラ(主にネットワーク)企画/構築/運用経験がある方
・プロジェクト管理 / ベンダー管理などの業務経験がある方
・コミュニケーションスキル（関係者調整など）
【歓迎】
・AWS / オンプレサーバに関する構築 / 運用などの業務経験があれば尚可
・SASE 構築 / 運用経験があれば尚可
・DNS、DHCP、Proxyなどの構築 / 運用経験があれば尚可
・英語を使う業務経験があれば尚可（TOEIC 700点以上）
・情報処理技術者 / CCNA / CCNP
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 ICTセンター データプラットフォーム開発部 ソフトウェア開発室
【配属部署の説明】
全社向けの情報共有/コミュニケーション基盤となるシステムの全般業務、及び部門システム（建設現場、工場、経理、人事、調達などのコーポレート領域含む）の開発／開発支援を主におこなう部隊となります。
【お任せする業務内容】
全社員向けの社内システムの企画、開発、運用、保守に従事いただく。
＜主な業務＞
・プロジェクト推進（社内承認取得、関係者との調整、PM／PL、ユーザ説明・教育）
・計画立案、要件定義、設計、開発、展開（グループ会社への展開含む）、運用保守
・ベンダー管理（見積取得、契約発注、作業管理）
＜当部が担当するシステム＞
・Box及びBox向け管理ツール
・Okta
・Microsoft 365（PowerApps等での開発含む）
・RPA
・ワークフローシステム
・ID管理システム
・建設現場、工場で利用するツール 等
※社内外の状況に応じて、当部の業務範囲・役割が変化する場合がある。上記に限らず柔軟な対応が可能であること。
【仕事の進め方】
・社内他本部のメンバ、外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして推進
・複数人の社員メンバーとチームで進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
企画立案から設計、開発、運用まで、システムのライフサイクル全体に携わることができます。これにより幅広い経験を通じた総合的なスキル向上が期待できます。
社内のエンドユーザーと直接コミュニケーションを取りながら、システムの改善を進められる環境です。ユーザーの生の声を聞き、その課題や要望を形にし、改善後の効果を実感できる。このような直接的なフィードバックループは、私たちの仕事の大きなやりがいとなっています。
自分たちが手がけたシステムが、同僚の業務効率化や生産性向上に直接貢献する姿を間近で見られることは、何物にも代え難い達成感につながります。まさに、社内のデジタルトランスフォーメーションの最前線で、企業価値の向上に貢献できる魅力的なポジションです。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
・業務システム開発経験
【歓迎条件】
・業務システムに関する企画、プロジェクト推進、ベンダー管理の業務経験
・AWS上でのシステム開発、運用経験
・当部が担当するシステム（製品）の開発、運用経験
【歓迎資格】
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・Microsoft認定資格プログラム（MCP）
・Box認定プロフェッショナル（BCP）
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して、柔軟な発想や技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良い業務プロセスやアプリケーションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター データプラットフォーム開発部 Pla'cello開発室
【配属部門の説明】
DX施策に係る、クラウドベースのデータ基盤・生成AI基盤、周辺システムの設計から実装、運用までを担当。最新クラウド技術を駆使し、ビジネス価値創出をサポートするプラットフォーム構築に挑戦する部門です。
【配属予定ポジション】
技術者
※ご経験等を鑑み、入社時の役割は決定いたします。
【お任せする業務内容】
全社向け統合データ基盤システムの立ち上げに向けた開発（企画、設計、PM、実装）に従事いただきます。
具体的には、以下業務をご担当いただきます。
①システム設計・開発
・クラウドプラットフォーム（AWS/Azure）におけるサーバレスアーキテクチャシステム設計
・システム開発におけるソフトウェア設計および実装
・要件定義から設計、実装までの一連の開発業務
②データ基盤構築とガバナンス設計
・最適なデータ基盤サービスの選定・評価
・社内システムのデータ統合に向けた設計・実装
・データ統合のための内製開発
・データ利活用ルールの設計
・セキュリティポリシーに準拠したアクセス制御設計
③ビジネス課題解決
・社内業務プロセス改革チームとの協業
・各部署でのユースケース発掘
・発掘したユースケースの実現に向けた技術支援
【仕事の進め方】
・外部ベンダと協業しながら、自らも手を動かして開発を推進
・アジャイル開発手法を採用し、スピーディな開発
・複数人の社員メンバーとチームで開発を進行
【キャリアパス】
・開発のスペシャリストとして専門性を高めるキャリア
・PMとして経験を積み、プロジェクトマネジメントを担うキャリア
・マネージャーとして組織貢献するキャリア など、多様なキャリアパスを用意
【業務のやりがい】
全社DX推進の中核を担うシステムの立ち上げフェーズから参画し、構築・推進までの一連の経験を積むことができます。
また、中長期ビジョンにおける注目度の高いプロジェクトを牽引し、事業効率化に直結する重要な取り組みに貢献することができます。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
クラウドプラットフォームでのシステム開発経験
【歓迎】
・大規模データ処理基盤、データレイク基盤の開発経験
・ユーザーとの対話による要件定義経験
・バックエンドAPI開発経験
・フロントエンドSPA開発経験
・アプリケーションの認証認可設計経験
・CI/CD による自動化経験
・情報処理技術者資格
【求める人物像】
・新しい技術やサービスに対して強い好奇心を持ち、自ら学び続けられる方
・ビジネス課題に対して技術で解決策を提案できる方
・ユーザー部門と対話しながら、より良いソリューションを作り上げることに喜びを感じられる方
・チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを前に進められる方
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
技術本部 総合研究所
JFEエンジニアリングの多岐に亘る事業を支える、①新規事業の創出や既存事業の競争優位に資する技術開発の企画・立案・推進と②先端技術の発掘・獲得・新規価値創出、を担う研究開発組織です。
【お任せする業務内容】
職種：研究開発
"当社パーパス ”くらしの礎を「創る」「担う」「つなぐ」Just For the Earth” を指標に、多様な商品・技術に対して以下のような研究開発を取り組む。
・AI/ビッグデータとプラントエンジニアリングを融合させた技術・システム
・生成AIに当社独自のデータも学習させてプラント運営やものづくりの技能伝承に繋がる技術・システム"
具体的には、
予算規模 数千万円～数億円／年の研究開発テーマを商品本部や社外研究機関等と連携しながら、研究開発テーマの提案・推進をしていただきます。
開発テーマの企画・立案段階では、技術・マーケット調査、実用構想の立案などを行います。
開発過程では、実施計画の立案、技術開発、試験の実施・検証などを行います。
実用化段階では、事業部と協力して開発技術の実装に携わります。
【仕事の進め方】
研究開発テーマは、企画立案者を中核に数名の研究員で取り組みます。
担当テーマは、１つに専従することはほとんどなく、複数を同時並行で進めるケースが多いです。
働き方は、担当テーマの状況に応じて、出社と在宅を組み合わせています。
【キャリアパス】
変化の激しい時代に継続的に企業成長を実現させる研究開発のスペシャリストとして、当該分野の技術力強化に資する活躍を期待しています。前職での経験にも依りますが、ゆくゆくは開発推進責任の役割も担ってもらいたいと考えています。
また、本人の希望や適正によっては、関連する他本部との人事ローテーション等の機会もあります。
【業務のやりがい、魅力】
エンジニアリングの分野でもDXの重要性が増しており、研究開発においても最注力分野に位置づけています。この分野では新しい取り組みを進めていて個々の研究員が新規テーマを提案することも強く推奨しており、入社年次等に関わらず活躍できる環境にあります。業務の魅力は独自のアイデアが研究開発を通して社会実装される点にあります。
【中途入社者への期待】
当社のパーパスに共感し、研究開発を通じて ”世の中のくらしや環境に役立つインフラの実現”への思いを共有できる人に仲間に加わっていただきたい。
プラントエンジニアリングの現場／現物／現実を理解し、主体的に研究開発テーマを企画立案してイノベーションを創出することを楽しめる方にご活躍いただきたいと思います。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
住宅融資制度（勤続3年以上の社員が対象）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
・機械工学もしくは化学工学の専門知識（学部卒程度以上）
・AI/ビッグデータ関連の専門知識もしくは業務経験
・開発業務のマネージャー経験（小ユニットリーダー程度）
・基礎的な英語力（TOEIC600点以上）
【歓迎】
・大型プラントの設計や運転に係る業務経験
・データ分析の資格や経験等
（G検定/E資格/Generative AI Test、統計検定３級以上、コンペティション参加経験など）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
ＤＸ本部 デジタルソリューション部
【お任せする業務内容】
ＤＸ本部 DX＆ICTセンター．デジタルソリューション部に籍を置き、
プラント内における無線LANシステムの基本・詳細設計および工場検査・現地試験調整業務に加え、顧客対応（客先交渉・折衝業務）、プロジェクト管理（品質・工程・コスト管理）業務を担当いただきます。
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
求める経験 / スキル
【必須】
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
・ネットワーク基礎知識（L1～L3の知識）
・ネットワーク設備の設計または運用経験
・プロジェクト管理（PM業務）の経験
【歓迎】
・実際にネットワーク機器の設定作業を含めたシステム構築経験
・情報処理技術者関連資格
・無線従事者資格（陸特一級）
・CCNA等のメーカ認定資格
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMBOK、PMP）
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
◆職務内容・担当業務
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM）
・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
・顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案
・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張
単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。
◆役割・ポジション
・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード）
・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード）
顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。
◆このポジションの魅力
・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる
◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL）
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職
◆研修
・配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修
・PM／リーダーシップ研修
・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。
◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。
◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。
■東海地区の大手二輪メーカー
SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。
特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。
担当アカウントにおけるプロジェクトを通じ、顧客の業務変革と継続的なビジネス拡大を実現するポジションです。
・基幹／業務システム領域におけるプロジェクト管理（PL/PM）
・要件定義～開発～展開・運用までの一貫したプロジェクト推進
・顧客業務（販売・物流・調達・購買・生産管理・会計など）の理解を踏まえた課題整理・提案
・複数案件・複数チームを横断した運営管理および最適化
・新規領域（データ活用・クラウド・コネクテッド等）の案件創出・拡張
単なるプロジェクト管理ではなく、「顧客の業務・IT全体を理解したうえでプロジェクトを成功に導く」役割を担います。数億の大規模案件が数多くあり、顧客との折衝を通じてビジネスを自ら拡大していける裁量があります。
◆役割・ポジション
・プロジェクトリーダー（小～中規模案件の推進責任：５名程度のチームリード）
・プロジェクトマネージャ（大規模案件の統括責任：50～100人月以上の案件リード）
顧客と継続的に関係を構築しながら、複数プロジェクトを通じてアカウント全体の価値向上を担うポジションです。
◆このポジションの魅力
・特定顧客に深く入り込み、業務・ITの全体像を理解しながら長期的に関与できる
・最上流の企画構想フェーズから運用まで一貫して関与し、マネジメント力を拡張できる
・システム単位ではなく領域単位でスキルを蓄え、領域に精通したスペシャリストになれる
・システム開発に留まらず、業務変革や新たなサービス領域の創出にも関与できる
◆将来のキャリアパス
将来的には、以下のようなキャリアへ拡張可能。ご自身の志向に応じて役割と責任範囲を拡大・向上させていくことができます。
•大規模案件のプロジェクトマネージャ
•アカウントビジネスを統括する顧客責任者（CAL）
•製造業領域のITコンサルタント
•組織をマネジメントする管理職
◆研修
・配属プロジェクトに応じた業務／技術スキル研修
・PM／リーダーシップ研修
・クラウド、データ活用、ローコード開発などの技術研修
・社内認定制度による専門性の可視化・育成支援
◆勤務時間／その他勤務上の条件
09:00-17:30
基本、常駐はありませんが、中部オフィス勤務可能な方は参画案件次第で定期的（週2－3回）な分室勤務が発生する可能性があります。
◆組織について
大手製造業顧客に対し、アカウント単位で継続的なIT支援を行う組織です。
顧客ごとに専任体制を構築し、システム開発・運用のみならず、業務改善や新規サービス検討にも関与することで、長期的なビジネス拡大を担っています。AI駆動型開発や、AIを活用した顧客業務及びシステムアーキテクトの変革にも取り組んでいます。
◆組織の業務・事例紹介
■中部地区の自動車関連メーカー
コア事業（サプライチェーン事業領域・SOR領域）と社会事業/顧客事業共創（SOE/SOI領域）の２軸で活動。財務/調達/人事/経営管理/営業販売/生産管理/物流/PLMなど幅広い領域のシステムの企画構想～開発、保守。グローバル案件も展開。
■東海地区の大手二輪メーカー
SCM、コネクテッド、データ活用領域の開発・保守。バイクから走行情報を取得し、取得した情報をもとにクラウド／モバイル／データ活用を組み合わせた新サービス領域の創出も展開。
特定顧客の業務全体を対象に、幅広い領域で企画構想・開発・運用まで一貫して関与する点が特徴です。
求める経験 / スキル
◆必須条件
・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
（３～５名以上のチームを主導した経験）
・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験
◆歓迎条件
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・製造業領域（販売・物流・生産管理・購買・会計等）の業務知見
・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
・複数案件を横断したマネジメント経験
・英語力（グローバル案件に抵抗がない方）
◆求める人物像
●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。
●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。
・システム開発におけるサブリーダーまたはPL・PM経験
（３～５名以上のチームを主導した経験）
・顧客との要件調整、課題整理、仕様検討など上流を主体的に推進した経験
◆歓迎条件
・50人月規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・製造業領域（販売・物流・生産管理・購買・会計等）の業務知見
・AIを活用した開発自動化、顧客業務変革の経験
・クラウド、ERP、データ活用などの導入経験
・複数案件を横断したマネジメント経験
・英語力（グローバル案件に抵抗がない方）
◆求める人物像
●重要顧客に対する深耕・領域拡大・サービス提供型ビジネスへの転換計画(アカウントプラン)を推進し、PMから更に上位のサービスマネージャの専門性スキルを付けたい、または、向上させたい方。または、ビッグアカウントのマネジメント及び醸成に興味のある方。
●自らが主体となり、顧客に価値提供を担いたいと考えている方。
●サービスマネージャに興味があり、ビックアカウントで挑戦したい方。
●顧客課題に対してソリューション提案実績のある方。
●ビジネスコミュニケーションがあり、前向きな方。
●最新のIT動向、ソリューションの理解に対して貪欲な方。
●既存の手法にとらわれず、新しい事に積極的にチャレンジ出来る方。
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
500 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
15,328名
（2023年3月31日現在 連結）
株式会社Linc'well
仕事内容
【会社紹介】
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
5. プロダクトマネジメント組織への貢献
他PdMへのレビュー、メンタリング、意思決定支援
プロダクトマネジメントにおける判断基準や共通プロセスの整備
組織を横断する課題の発見と、解決に向けた仕組みづくり
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【当ポジションの魅力】
一つのプロダクトに閉じず、対面診療・オンライン診療・EC・アプリを横断した医療体験の設計に関われます
複数のPdMやプロダクトチームと協働し、難度の高い意思決定をリードできます
拡大過程にあるPdM組織において、判断基準や仕事の進め方、成長支援の仕組みをつくれます
担当プロダクトの成果と、組織全体のプロダクトマネジメント力向上の双方に影響を与えられます
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
株式会社Linc’wellは、「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」をミッションに、医療という大きな社会課題に向き合っています。患者視点で徹底的に最適化された医療体験を、インターフェースの改善にとどまらず、医療現場の業務変革にまで踏み込んで実現することで、すべての人に最高の医療体験を届けることを目指しています。
現在は、「オンライン診療システム提供サービス」「クリニックDX支援サービス」「ヘルスケアECサービス」の3事業を展開しています。主力のオンライン診療プラットフォームでは、サービス開始からの累計診療実績が1,000万件を超えるなど、大きな成長を遂げています。
【主な役割と責任】
当社のPdMは、患者や医療従事者に提供する価値と、それを事業として持続可能な形で実現することに責任を持ちます。事業責任者と協働しながら、患者、医療従事者、事業それぞれの視点を踏まえて、事業価値につながる顧客価値を定義し、その実現を推進する役割です。
患者にとって使いやすいだけではなく、医療従事者にとって運用可能であり、事業としても持続可能な形で価値提供できる状態を目指し、多様な関係者と協働しながら意思決定を前に進めていただきます。
1. 課題設定・価値定義
患者・医療従事者へのリサーチや事業データに基づく課題の構造化と優先順位付け
担当領域および複数プロダクトにまたがる提供価値の定義
事業戦略を踏まえたプロダクトロードマップの立案・推進
プロダクト単体では解決できない横断課題の特定と、意思決定のリード
2. 要求定義・プロダクト設計
担当プロダクトにおける要求定義とプロダクトバックログの管理
複数プロダクトにまたがる要求や依存関係の整理、優先順位の調整
デザイナー、エンジニア、他PdMとの協働による一貫した体験設計
他PdMが行う課題設定・要求定義・意思決定へのレビューと支援
3. 分析・改善
定量／定性調査の設計および実施
プロダクトKPIのモニタリング
調査／分析に基づく改善施策の立案・推進
4. 合意形成・プロジェクト推進
事業責任者、医療従事者、エンジニア、導入クリニックや外部パートナーとの協働・折衝
複数の制約や論点を踏まえた意思決定の推進
プロジェクトマネジメント
5. プロダクトマネジメント組織への貢献
他PdMへのレビュー、メンタリング、意思決定支援
プロダクトマネジメントにおける判断基準や共通プロセスの整備
組織を横断する課題の発見と、解決に向けた仕組みづくり
【アサイン想定】
現在、特に以下の3領域でプロダクトマネージャーの採用を強化しています。
1. ヘルスケアプラットフォームアプリ領域
オンライン診療・対面診療からEC、日々の健康管理まで、患者と当社の各サービスをつなぐアプリ「クリフォア」（2024年度グッドデザイン賞受賞）を担当します。
利用データやユーザーの声をもとに、課題発見から体験設計、リリース後の改善までを一貫してリードします。
2. クリニックDX領域
提携クリニックの患者向け予約サービスと、受付〜診察〜会計を支える医療従事者向け業務システムを担当します。
患者にとっての使いやすさと、医療従事者が無理なく運用できる業務を両立させるため、プロダクトと業務の両面を設計・改善します。
3. ヘルスケアEC領域
当社が展開する3つのECサービスにおける課題設定と購入体験の改善をリードします。
専任1人目のPdMとして、オンライン診療・対面診療とECをつなぎ、受診から商品購入・継続利用までのシームレスなヘルスケア体験を、事業サイドや開発チーム、外部パートナーと協働して設計・実現します。
※具体的なアサインは、選考の中で候補者の経験やご意向、当社ニーズを踏まえて決定します。上記3領域以外のプロダクトを担当いただく可能性もあります。
【当ポジションの魅力】
一つのプロダクトに閉じず、対面診療・オンライン診療・EC・アプリを横断した医療体験の設計に関われます
複数のPdMやプロダクトチームと協働し、難度の高い意思決定をリードできます
拡大過程にあるPdM組織において、判断基準や仕事の進め方、成長支援の仕組みをつくれます
担当プロダクトの成果と、組織全体のプロダクトマネジメント力向上の双方に影響を与えられます
【当社の魅力】
・医師や看護師など医療現場の専門家と日常的に対話しながらプロダクトづくりを行うことができます
・患者向けサービスだけでなく、医療従事者向けシステムや業務設計まで含めて医療体験全体の改善に関わることができます
・PdM、デザイナー、エンジニア、医療従事者、事業責任者が協働しながら価値をつくる組織です
・患者視点で徹底的に最適化された医療体験を作り切ることがそのまま事業成長につながる構造であり、課題起点でのプロダクトづくりにフォーカスできる環境です
・リモートワークやフレックスタイム制を活用しながら柔軟な働き方が可能です
求める経験 / スキル
【必須スキル】
以下すべてに該当する方：
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクトマネジメントの経験
・複数の部門・職種が関与するプロダクトまたはプロジェクトにおいて、課題設定から意思決定、実行までを自らリードした経験
・前例や正解のない課題に対して、論点と判断基準を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めた経験
・顧客価値と事業価値の両面から、施策や優先順位を判断した経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎スキル】
・複数プロダクトを擁する組織における、プロダクト間の優先順位調整や横断的な意思決定の経験
・法規制や業界固有のルールが存在する領域でのプロダクト開発経験
・他のプロダクトマネージャーの育成・メンタリング経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect ・diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
以下すべてに該当する方：
・ITサービスにおけるプロダクトマネジメント、または機能開発を伴うプロジェクトマネジメントの経験
・複数の部門・職種が関与するプロダクトまたはプロジェクトにおいて、課題設定から意思決定、実行までを自らリードした経験
・前例や正解のない課題に対して、論点と判断基準を定義し、関係者を巻き込みながら意思決定を前に進めた経験
・顧客価値と事業価値の両面から、施策や優先順位を判断した経験
※自社サービス・クライアントワークは問いません
※ポジション名ではなく実際の業務経験を重視します
【歓迎スキル】
・複数プロダクトを擁する組織における、プロダクト間の優先順位調整や横断的な意思決定の経験
・法規制や業界固有のルールが存在する領域でのプロダクト開発経験
・他のプロダクトマネージャーの育成・メンタリング経験
・業務フロー整理やBPR経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・ヘルスケア領域サービス・事業経験
【求める人物像】
・ミッション「テクノロジーを通じて、医療を一歩前へ」と、行動指針「Patients first」「Challenge status quo」「Respect ・diversity」「Complete work」への共感
・前例のない領域でも、自ら問いを立て、企画・提案し、意思決定をリードする姿勢
・異なる立場の関係者と対話し、より良い意思決定を導くコミュニケーション力
【こんな人と一緒に働きたい】
・複雑な課題を整理し、本質的な論点を見つけることが好きな方
・課題に直面したときに、「できない理由」ではなく制約の中でも成立する選択肢を見出すことが好きな方
・顧客価値と事業価値を分断せず、持続的な価値提供のあり方を考えられる方
・議論を人と人の対立ではなく、仮説を検証する場として扱える方
・自ら問いを立て、周囲を巻き込みながら価値実現を推進できる方
従業員数
199名
（2026年6月現在）
勤務地
東京都
想定年収
950 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
199名
（2026年6月現在）
仕事内容
Microsoft Dynamics 365、SAP S/4HANAをはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてお客様のDXをご支援いたします。
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
昨今のERPパッケージ導入においては、Fit to Standardが主流になってきており、ERPパッケージにFitしない領域については、フルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発も実施いたします。
対応フェーズは、構想策定、要件定義、アプリケーション設計、開発、評価となり、システム導入後は保守運用までを担います。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSサービスを用いたシステム提案業務を実施いたします。
業務を通じて財務会計、販売管理、購買管理、生産管理等の業務知識が習得できます。
DXで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてMicrosoft Certification、SAP認定コンサルタントの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携するフルスクラッチやローコードソリューションを用いた周辺サブシステムの開発
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
・リーダー経験（規模感問わず）
・基本設計以降の経験が３年以上
■任意条件
・基幹系システムの開発経験
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
※上記いずれかの業務知識を有している方
・Java、C#いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
・リーダー経験（規模感問わず）
・基本設計以降の経験が３年以上
■任意条件
・基幹系システムの開発経験
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
※上記いずれかの業務知識を有している方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
仕事内容
SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。
業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。
デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。
また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。
●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務
・ERPソリューションの導入提案
・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析
・ERPパッケージの導入支援
●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務
・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価
・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発
※職務内容変更の可能性：有
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
●ERPパッケージ導入コンサルタント
・SAP、Microsoft Dynamics 365等のERPパッケージの導入経験がある方
・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方
・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援
上記いずれかの業務知識を保有している方
●ERPパッケージ開発エンジニア
・ERPパッケージの設計、開発の経験が3年以上ある方
・Java、C#、SAP Fiori、X++いずれかのプログラミング経験が5年以上ある方
勤務地
東京都
想定年収
480 万円 ~ 1,300 万円
パナソニックオートモーティブシステムズ株式会社
仕事内容
●担当する業務と期待する役割
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
同社のサイバーセキュリティ戦略をトップラインでリードし、変革の推進力として、企画立案から実行までを一貫して担当いただきます。
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、教育)
2)重大インシデント発生時の課題解決活動。(緊急時にはリーダーシップを発揮し、最適なソリューション導出を主導します。)
3)サイバーセキュリティに関して、カーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。
●具体的な仕事内容
・サイバーセキュリティに関する、社内ルールの整備、社内研修の企画と主催
・同社におけるセキュリティ3軸(情報ITセキュリティ、製品セキュリティ、製造システムセキュリティ)での活動に対するガバナンスと3軸間活動の調整
(情報ITセキュリティ:情報ITシステム革新C、製品セキュリティ:R&D企画C、製造システムセキュリティ:オペレーション本部生産戦略・技術Cが活動)
・重大インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。
・経営層への報告、提言を通じたセキュリティガバナンス強化
・新技術導入によるセキュリティ評価プロセス策定
●この仕事を通じて得られること
・全社の事業戦略と直結するエンタープライズリスクマネジメントの実践を通して、セキュリティ戦略を経営視点で構築する力を培えます。
・最先端の技術動向に常に触れ、グローバル標準のセキュリティ技術知識を実践的に磨き続けることができます。
・業界トップレベルのセキュリティプロフェッショナルを目指すあなたを、資格取得支援制度（CISSP、情報処理安全確保支援士など）や社内教育制度で全面的にバックアップします。
・あなたの専門知識とリーダーシップが、同社の未来の事業成長とグローバル競争力に直結します。事業の根幹を支え、社会に貢献するダイナミズムを体感できます。
・グローバル企業の一員として、海外拠点との連携や、多様な文化・スキルを持つチームメンバーとの協業を通じて、国際的な視野とネットワークを広げることができます。
●職場の雰囲気
・私たちは、部門や役割の壁を越え、互いに協力し合うことを大切にしています
・専門性が高く、知的好奇心旺盛なメンバーが多く、オープンな議論が活発に行われる風通しの良い環境です。
・困ったときには気軽に相談でき、共に課題を乗り越えるチーム力のある職場です。
・静かで快適に業務へ集中できるオフィス環境を整えています。
●キャリアパス
・部署は、あなたの長期的なキャリア形成を強力にサポートします。次世代セキュリティ責任者さらには将来のCISO候補として、能力に応じて組織全体のセキュリティ戦略を統括するマネジメント職へのキャリアパスがあります。
・自己成長の機会を豊富に提供し、将来にわたって会社を支えるリーダーシップ人材を育成することに力を入れています。
求める経験 / スキル
【必須】
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・複数の部署、国内外のパートナーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進める調整・交渉能力
・ソフトウェア開発の基本的な知識とセキュリティ設計・テストに関する理解
・実践的なサイバーセキュリティの知識
【歓迎】
・ソフトウェア開発業務の経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティに関する業務の経験をお持ちの方。
・TOEIC700点以上の語学力(配属後の自己研鑽は必須)
・社内プロセス設計能力
・CISSP、 情報処理安全確保支援士など公的資格の保有（学習意欲があれば移籍後の取得も奨励）
・国際的なセキュリティフレームワーク（NIST CSF, ISO27001/2など）や規制（UNR155, ISO/SAE 21434など）に関する知識と実務適用経験
【人柄・コンピテンシー】
・多様なバックグラウンドを持つ社内関連部門、社外の皆様と協調し、合意形成のための建設的な議論ができる優れたコミュニケーション能力
・複雑な問題に対し、多角的な視点から本質を見抜き、最適な解決策を導き出す論理的思考力と問題解決能力
・自ら課題を発見し、変革のリーダーシップを発揮して周囲を巻き込みながら推進できるオーナーシップ
・柔軟で論理的な思考ができる。
・変化の激しいサイバーセキュリティ領域において、常に最新の知識・技術を学び続け、自己成長を追求する探求心
・困難な課題に対し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
1,054 万円 ~ 1,262 万円
従業員数
21,000名
（2024年12月現在）
マネックス証券株式会社
仕事内容
仕事内容 マネックス・ラボ内のAI開発チームでは、顧客向けAIサービスの企画・開発を推進しています。 本ポジションでは、関係部門と連携しながら、企画から実装、リリース後の改善まで一気通貫でリードしていただきます。 単なるPoCに留まらず、顧客価値につながる機能として本番運用に乗せることを重視しています。
＜具体的な業務内容＞ ・顧客向けAIサービスの企画立案・要件定義・推進 投資体験の向上に向けて、課題設定から機能要件への落とし込み、実行計画の策定まで担っていただきます。
・AIエージェント/MCPサーバー/RAGを活用した機能設計・実装 生成AIを活用した顧客向け機能を、実運用を見据えたアーキテクチャで設計・開発します。
・AIを活用した開発ワークフロー（エージェント駆動開発）の構築・改善 要件整理、設計、実装、テスト、ドキュメント作成までをAIで支援し、開発速度と品質を高める運用フローを設計・改善します。
・必要に応じた部門横断調整 主務である企画推進・実装を前進させるために、関係部門との合意形成や調整を行います。
＜具体的な業務内容＞ ・顧客向けAIサービスの企画立案・要件定義・推進 投資体験の向上に向けて、課題設定から機能要件への落とし込み、実行計画の策定まで担っていただきます。
・AIエージェント/MCPサーバー/RAGを活用した機能設計・実装 生成AIを活用した顧客向け機能を、実運用を見据えたアーキテクチャで設計・開発します。
・AIを活用した開発ワークフロー（エージェント駆動開発）の構築・改善 要件整理、設計、実装、テスト、ドキュメント作成までをAIで支援し、開発速度と品質を高める運用フローを設計・改善します。
・必要に応じた部門横断調整 主務である企画推進・実装を前進させるために、関係部門との合意形成や調整を行います。
求める経験 / スキル
■必須要件
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・Webアプリケーション開発/保守/運用経験（目安3年以上）
・金融業界への興味関心、または業務経験
■歓迎要件
・新サービスの企画やプロダクトマネジメント経験
・AWS等のクラウド環境を利用した開発/運用経験
・生成AIを活用したアプリケーション（RAG、AIエージェント等）の開発において、要件定義〜実装〜テストのワークフロー構築、もしくは、同プロセスのプロジェクトマネジメント経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識
・LLMアプリケーションの評価設計・品質改善（精度/再現性/ガードレール）経験
・部門内外の多様なメンバーと協力して大きな成果を出すことに魅力を感じる方
・自分が得意とすること、専門性を継続的に伸ばしていくことができる方
・与えられた業務の遂行は当然として、自ら積極的に会社や部門の成長に貢献できることを考え、自走していける方
以下すべてに当てはまる方
・システム開発におけるプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験
・Webアプリケーション開発/保守/運用経験（目安3年以上）
・金融業界への興味関心、または業務経験
■歓迎要件
・新サービスの企画やプロダクトマネジメント経験
・AWS等のクラウド環境を利用した開発/運用経験
・生成AIを活用したアプリケーション（RAG、AIエージェント等）の開発において、要件定義〜実装〜テストのワークフロー構築、もしくは、同プロセスのプロジェクトマネジメント経験
・金融商品（株、投資信託など）に関する業務知識
・LLMアプリケーションの評価設計・品質改善（精度/再現性/ガードレール）経験
・部門内外の多様なメンバーと協力して大きな成果を出すことに魅力を感じる方
・自分が得意とすること、専門性を継続的に伸ばしていくことができる方
・与えられた業務の遂行は当然として、自ら積極的に会社や部門の成長に貢献できることを考え、自走していける方
従業員数
428名
（2025年12月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
591 万円 ~ 1,210 万円
従業員数
428名
（2025年12月31日現在）
株式会社ヴェス
仕事内容
【業務内容】
システム開発・DXプロジェクトにおける品質課題に対して、経営層・事業責任者・開発責任者と対話しながら、課題分析から品質戦略の策定、品質プロセス・組織の改革、実行支援までをリードします。
テスト工程の管理にとどまらず、開発プロセスやプロジェクト構造そのものに入り込み、「なぜ品質問題が発生しているのか」を構造化し、改善策を設計・実行するコンサルティングポジションです。
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の品質課題のヒアリング・分析
・品質リスクや開発プロセスの課題特定
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質戦略の立案
・プロジェクト特性に応じた品質戦略の策定
・品質目標・KPIの設計
・品質保証プロセス・テスト戦略の設計
■プロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトの品質課題解決を推進
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・品質状況の可視化と意思決定支援
■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の企画・実行支援
・開発・テストプロセスの改善支援
・品質管理・品質保証体制の構築支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
システム開発・DXプロジェクトにおける品質課題に対して、経営層・事業責任者・開発責任者と対話しながら、課題分析から品質戦略の策定、品質プロセス・組織の改革、実行支援までをリードします。
テスト工程の管理にとどまらず、開発プロセスやプロジェクト構造そのものに入り込み、「なぜ品質問題が発生しているのか」を構造化し、改善策を設計・実行するコンサルティングポジションです。
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の品質課題のヒアリング・分析
・品質リスクや開発プロセスの課題特定
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質戦略の立案
・プロジェクト特性に応じた品質戦略の策定
・品質目標・KPIの設計
・品質保証プロセス・テスト戦略の設計
■プロジェクトマネジメント
・大規模プロジェクトの品質課題解決を推進
・複数ステークホルダーとの調整・合意形成
・品質状況の可視化と意思決定支援
■品質改善コンサルティング
・品質改善施策の企画・実行支援
・開発・テストプロセスの改善支援
・品質管理・品質保証体制の構築支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・下記いずれか必須
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験
・ITプロジェクトにおける課題解決・改善に携わったご経験
・顧客やプロジェクト関係者との調整・折衝のご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善に携わったご経験
・品質コンサルティングのご経験
・顧客への改善提案・追加提案のご経験
・複数チームが関わるプロジェクトの推進経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・IT・システム開発の経験を活かし、顧客の品質課題を解決したい方
・大規模プロジェクトで、品質戦略・品質改善に携わりたい方
・品質領域の専門性を高め、コンサルタントとして活躍したい方
□■入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトをリードいただき、将来的には複数案件の品質戦略策定や、品質コンサルティングサービスの高度化にも携わっていただくことを期待しています。
・下記いずれか必須
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計・改善のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-IT領域におけるコンサルティング・顧客提案のご経験
・ITプロジェクトにおける課題解決・改善に携わったご経験
・顧客やプロジェクト関係者との調整・折衝のご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善に携わったご経験
・品質コンサルティングのご経験
・顧客への改善提案・追加提案のご経験
・複数チームが関わるプロジェクトの推進経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・IT・システム開発の経験を活かし、顧客の品質課題を解決したい方
・大規模プロジェクトで、品質戦略・品質改善に携わりたい方
・品質領域の専門性を高め、コンサルタントとして活躍したい方
□■入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトをリードいただき、将来的には複数案件の品質戦略策定や、品質コンサルティングサービスの高度化にも携わっていただくことを期待しています。
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
250名
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは国際通信の約99％を支える基盤インフラであり、日本のみならず世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位（トップ3）を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。
海洋システム事業部門の基盤技術グループは、海底ケーブルシステムを構成する装置・ソフトウェアの開発を担い、基盤技術開発、製品戦略立案、システム／端局装置／海底装置の設計開発を推進しています。
【職務内容】
海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。
本ポジションでは、基盤技術グループにおいて海底ケーブル監視制御ソフトウェア（MC：Maintenance Controller）の継続的な改善に加えて、装置管理用データ通信ネットワーク（DCN：Data Communication Network）の設計・セキュリティ統制の強化を、People Managerとして実行していただきます。
ミッションクリティカル領域で「止めない」「守る」「継続的に進化させる」ための仕組みづくりとチーム強化がミッションです。
※新規ソフトウェア開発のプロジェクト進行管理（計画・予算・納期の主担当）は専任のプロフェッショナル職が担い、本ポジションは技術判断・品質/運用設計・設計ガバナンス・組織力強化を中心に推進します。
【主な業務】
・MCの継続改善（不具合・障害対応の統括、再発防止、保守リリース方針・運用設計、品質の仕組み化）
・上位監視インターフェイス（NBI）を介した統合監視／運用基盤とのインテグレーション支援の統括
・社内DCN技術者と連携して、システム全体のネットワーク設計方針の策定・技術判断・設計審査を主導
・DCN設計の標準化と設計レビュー運用の定着（IPセグメント設計、ルーティング設計、Firewallポリシー設計等）
・開発／ネットワーク／運用／製造／フィールド等の部門横断連携の強化（役割分担、情報共有、意思決定プロセスの整備）
・チームの組織力向上（育成、スキル定義、ナレッジ共有、協力会社を含む体制最適化）
・受注活動および受注後の技術支援、製造フォロー、顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション
・納入済み装置の運用・保守サポート（技術支援、改善のフィードバックループ構築）
【ポジションのアピールポイント】
・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。
・「ソフトウェア×ネットワーク×セキュリティ」が交差する領域で、重要インフラを支える実践知（品質・運用・設計ガバナンス）を獲得できます。
・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。
・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。
【想定キャリアパス】
・Manager → Director → General Manager（組織・複数チーム統括）
・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者（品質・運用設計・改善の統括）
・Network/Security Governance領域の責任者（設計標準・審査・セキュリティ統制の統括）
・グローバル案件の横断リード（英語対応範囲に応じて）
海底ケーブルは国際通信の約99％を支える基盤インフラであり、日本のみならず世界中の大容量情報通信を支えています。NECの海底ケーブル事業は全世界ベースで市場シェア上位（トップ3）を維持し、約60年に亘る建設実績を有します。アジア大洋州を中心に、北中南米・インド洋・中近東地域まで幅広い納入実績があり、高性能・高品質な機器および監視ソフトウェアの開発、製造、フルターンキーでのプロジェクト実行、保守サービスまで一貫して提供しています。
海洋システム事業部門の基盤技術グループは、海底ケーブルシステムを構成する装置・ソフトウェアの開発を担い、基盤技術開発、製品戦略立案、システム／端局装置／海底装置の設計開発を推進しています。
【職務内容】
海底ケーブルシステムは大容量国際通信を実現する、経済安全保障上の重要インフラです。
本ポジションでは、基盤技術グループにおいて海底ケーブル監視制御ソフトウェア（MC：Maintenance Controller）の継続的な改善に加えて、装置管理用データ通信ネットワーク（DCN：Data Communication Network）の設計・セキュリティ統制の強化を、People Managerとして実行していただきます。
ミッションクリティカル領域で「止めない」「守る」「継続的に進化させる」ための仕組みづくりとチーム強化がミッションです。
※新規ソフトウェア開発のプロジェクト進行管理（計画・予算・納期の主担当）は専任のプロフェッショナル職が担い、本ポジションは技術判断・品質/運用設計・設計ガバナンス・組織力強化を中心に推進します。
【主な業務】
・MCの継続改善（不具合・障害対応の統括、再発防止、保守リリース方針・運用設計、品質の仕組み化）
・上位監視インターフェイス（NBI）を介した統合監視／運用基盤とのインテグレーション支援の統括
・社内DCN技術者と連携して、システム全体のネットワーク設計方針の策定・技術判断・設計審査を主導
・DCN設計の標準化と設計レビュー運用の定着（IPセグメント設計、ルーティング設計、Firewallポリシー設計等）
・開発／ネットワーク／運用／製造／フィールド等の部門横断連携の強化（役割分担、情報共有、意思決定プロセスの整備）
・チームの組織力向上（育成、スキル定義、ナレッジ共有、協力会社を含む体制最適化）
・受注活動および受注後の技術支援、製造フォロー、顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション
・納入済み装置の運用・保守サポート（技術支援、改善のフィードバックループ構築）
【ポジションのアピールポイント】
・案件には数百億円規模のものも多く、世界中の顧客とスケールの大きな仕事に関わることができます。基本は日本からの直貿ビジネス（顧客と直接やり取り）で、グローバルビジネスの最前線を経験できます。
・「ソフトウェア×ネットワーク×セキュリティ」が交差する領域で、重要インフラを支える実践知（品質・運用・設計ガバナンス）を獲得できます。
・最新技術の適用や、これまでのご経験・アイディアを踏まえた改善提案を形にしやすい環境です。
・開発に閉じず、受注前後の技術提案、顧客技術会議、製造/現地対応など、様々な経験を積むことが可能で、次のステップアップを目指せます。
・プロジェクト管理専任とタッグを組み、技術面の意思決定とチーム強化に集中し、成果を出しやすい役割設計です。
【想定キャリアパス】
・Manager → Director → General Manager（組織・複数チーム統括）
・Sustaining/Quality/Reliability領域の責任者（品質・運用設計・改善の統括）
・Network/Security Governance領域の責任者（設計標準・審査・セキュリティ統制の統括）
・グローバル案件の横断リード（英語対応範囲に応じて）
求める経験 / スキル
【MUST】
・ミッションクリティカル領域におけるソフトウェア開発/運用/品質改善のリード経験（目安：3年以上）
・People Managerとしてのチームマネジメント経験（育成・評価・体制設計・チーム運営）
・IPネットワークの基礎知識（アドレス設計、ルーティング、セグメント設計 等）を有し、設計レビューや標準化を推進できること
・ネットワークセキュリティの基礎知識（Firewall、アクセス制御 等）
・顧客/社内関係者とのコミュニケーション能力（ニーズ把握、技術説明、合意形成、調整推進）
【WANT】
・監視制御システム、通信インフラ、光伝送/ネットワーク装置に関わる開発・運用経験
・ルータ/Firewallの設計・設定・運用、セキュリティ要件定義、リスク評価の経験
・Linux、Java、DB、API、コンテナ/仮想化などの知見（技術判断・レビューに活かせるレベル）
・英語でのテクニカルコミュニケーション（TOEICスコア 730以上、または同等レベル）
・海外顧客、パートナー、現地法人との協業経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等は歓迎
・大規模ネットワークのアーキテクチャ設計、機器選定の経験
・ネットワーク監視・障害切り分け・復旧対応の統括経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・前向きで積極的に行動でき、様々な課題にチャレンジしていける人
・関係者を巻き込み、課題を構造化して解決へ導ける人（合意形成・推進力）
・技術的な論点を押さえたうえで、品質/運用/標準化など「仕組み」で改善できる人
・緊急度の高い局面でも優先度を判断し、落ち着いて意思決定できる人
・メンバーの成長にコミットし、育成・任せ方・フィードバックを継続できる人"
・ミッションクリティカル領域におけるソフトウェア開発/運用/品質改善のリード経験（目安：3年以上）
・People Managerとしてのチームマネジメント経験（育成・評価・体制設計・チーム運営）
・IPネットワークの基礎知識（アドレス設計、ルーティング、セグメント設計 等）を有し、設計レビューや標準化を推進できること
・ネットワークセキュリティの基礎知識（Firewall、アクセス制御 等）
・顧客/社内関係者とのコミュニケーション能力（ニーズ把握、技術説明、合意形成、調整推進）
【WANT】
・監視制御システム、通信インフラ、光伝送/ネットワーク装置に関わる開発・運用経験
・ルータ/Firewallの設計・設定・運用、セキュリティ要件定義、リスク評価の経験
・Linux、Java、DB、API、コンテナ/仮想化などの知見（技術判断・レビューに活かせるレベル）
・英語でのテクニカルコミュニケーション（TOEICスコア 730以上、または同等レベル）
・海外顧客、パートナー、現地法人との協業経験
・情報処理安全確保支援士、CISSP等は歓迎
・大規模ネットワークのアーキテクチャ設計、機器選定の経験
・ネットワーク監視・障害切り分け・復旧対応の統括経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・前向きで積極的に行動でき、様々な課題にチャレンジしていける人
・関係者を巻き込み、課題を構造化して解決へ導ける人（合意形成・推進力）
・技術的な論点を押さえたうえで、品質/運用/標準化など「仕組み」で改善できる人
・緊急度の高い局面でも優先度を判断し、落ち着いて意思決定できる人
・メンバーの成長にコミットし、育成・任せ方・フィードバックを継続できる人"
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
バルテス株式会社
仕事内容
IoT・エンベデッドソリューション部において、マネージャー（管理職候補）または副部長として、組織の成長と事業拡大を牽引していただく重要なポジションです。多岐にわたる業務を通じて、次世代の車載ソフトウェア開発を支える組織を構築し、部門全体のパフォーマンス向上に貢献していただきます。
具体的には以下の業務をお任せします。
・担当プロジェクトの案件管理全般（進捗、品質、課題、リスク管理など）
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する顧客提案業務
・エンジニアの育成計画策定から実行、キャリアパス支援を含むエンジニアマネジメント
・社内外の関連部署や顧客との強固な信頼関係を築くためのステークホルダーとの関係構築
・部門全体の計数管理（予算策定、売上・利益管理、予実分析など）
・組織の目標達成に向けた労務管理、新たな施策の検討・推進、組織戦略の立案と実行
具体的には以下の業務をお任せします。
・担当プロジェクトの案件管理全般（進捗、品質、課題、リスク管理など）
・顧客の課題を深く理解し、最適なソリューションを提案する顧客提案業務
・エンジニアの育成計画策定から実行、キャリアパス支援を含むエンジニアマネジメント
・社内外の関連部署や顧客との強固な信頼関係を築くためのステークホルダーとの関係構築
・部門全体の計数管理（予算策定、売上・利益管理、予実分析など）
・組織の目標達成に向けた労務管理、新たな施策の検討・推進、組織戦略の立案と実行
求める経験 / スキル
【必須】
・自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験（10年以上）
・OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験
・課長級相当以上の組織マネジメント経験
・プロジェクト収支管理経験
・ソフトウェア品質保証に対する興味・知見
【歓迎】
・最低5名以上の組織運営経験（10～20名程度の組織運営経験があれば尚可）
・Automotive SPICEに関する知識
・ISO 26262に関する経験
・車載以外の組み込みソフトウェアの開発・マネジメント経験
・品質向上施策（テスト自動化導入、CI/CD導入、AI活用による開発改善など）の経験
【求める人物像】
・組織づくりへの強い興味と意欲を持ち、次世代の組織を牽引していく気概のある方
・車載領域における組織拡大に対して、情熱を持って取り組める方
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な調整ができる方
・新たなカルチャーを柔軟に受け入れ、適応できる方
・自動車業界または車載ソフトウェア業界での開発経験（10年以上）
・OEM、Tier1、車載向けSIerのいずれかでの就業経験
・課長級相当以上の組織マネジメント経験
・プロジェクト収支管理経験
・ソフトウェア品質保証に対する興味・知見
【歓迎】
・最低5名以上の組織運営経験（10～20名程度の組織運営経験があれば尚可）
・Automotive SPICEに関する知識
・ISO 26262に関する経験
・車載以外の組み込みソフトウェアの開発・マネジメント経験
・品質向上施策（テスト自動化導入、CI/CD導入、AI活用による開発改善など）の経験
【求める人物像】
・組織づくりへの強い興味と意欲を持ち、次世代の組織を牽引していく気概のある方
・車載領域における組織拡大に対して、情熱を持って取り組める方
・社内外の関係各所と円滑なコミュニケーションを図り、建設的な調整ができる方
・新たなカルチャーを柔軟に受け入れ、適応できる方
従業員数
978名
（2026年3月末 グループ8社計）
勤務地
愛知県
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
978名
（2026年3月末 グループ8社計）
マグナ･エレクトロニクス･ジャパン株式会社
仕事内容
■提供内容:
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
Magnaでは、業界をリードする自動車技術の開発に貢献できる、魅力的でダイナミックな環境が期待できます。当社は従業員に投資し、成功に必要な支援とリソースを提供しています。当社のグローバルチームの一員として、あなたは多彩多様な責任と幅広い能力開発の可能性を期待しています。
当社は、あなたのキャリアもあなたと同じようにユニークであるべきだと信じているからです。
■グループ概要:
Magna Electronicsはアクティブセーフティ技術をリードし、自動車業界に革命をもたらし、人々の生活を向上させています。ADASシステムとエレクトロニック・ソリューションをあらゆる車両に適応させることに取り組んで、モビリティと安全性に関する幅広いニーズに対応しています。より安全で、よりインテリジェントな、そしてコネクテッドなモビリティ体験を構築しながら、Magnaは世界中の人々にとってより良い未来を創造することに専心しています。
■職務内容:Role Summary:
ビジネスアナリスト（BA）は、Magna Electronics Japanにおいて、業務部門とIT部門をつなぐ重要な役割を担います。
□本ポジションは以下を担当します:
業務部門とのエンゲージメントを推進する
業務要件を特定し、構造化する
Oracle JDEからSAPへの移行プロジェクトを支援する
Engineeringを含む各業務部門と連携し、業務課題を理解し、要件を明確化し、ローカルおよびグローバルチームと実効性のあるITソリューションを調整する
IT組織のサポート主導型モデルからビジネス連携型機能への移行を推進する
BAは、ローカルのステークホルダーおよびグローバルITチームと密接に連携し、ビジネス上重要な取り組みを確実に遂行します。
■Key Responsibilities:
Business Engagement & Requirement Management /業務部門との連携・要件管理
業務ニーズ、潜在的な要件、プロセス上の非効率を主体的に特定する
業務要件を明確な機能仕様に落とし込む
ワークショップ、インタビュー、要件定義セッションをファシリテートする
業務部門の期待値とIT成果物の整合性を確保する
Finance、Logistics、Purchasing、Engineering、Qualityなど、各機能の業務ステークホルダーと強固な関係を構築する
Engineeringチームと連携し、ローカルの業務ニーズの理解、要件の明確化、および必要に応じた関連グローバルITチームとの調整を通じて、Business Analysis活動を支援する
Process Improvement & IT Value Creation / プロセス改善・IT価値創出
プロセス最適化および自動化の機会を特定する
業務効率およびデータ精度の向上につながる取り組みを推進する
ビジネス主導型IT組織への変革を支援する
業務プロセスおよびITサービスの継続的改善に貢献する
Stakeholder & Communication Management / ステークホルダー・コミュニケーション管理
シニアマネジメントを含む、あらゆる階層のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを行う
言語・文化の違いをまたいだ明確で体系的なコミュニケーションを推進する
ベンダー、グローバルチーム、ローカルユーザーとの調整を行う
業務に関わるIT課題のエスカレーション窓口として対応する
SAP Migration (Oracle JDE E1 → SAP) – Local BA Role / SAP移行（Oracle JDE E1 → SAP）– ローカルBAとしての役割
日本の業務ユーザーとグローバルSAPプロジェクトチームとの橋渡し役を担う
要件定義、Fit-Gap分析、UAT活動を支援する
ローカル要件（言語、法規制、業務慣行）が明確に伝達されるようにする
グローバルテンプレートとローカル業務運用とのギャップを最小化する
ERP移行プロジェクトにおけるローカルBusiness Analystとして活動する
EDI System Management & Integration / EDIシステム管理・連携
顧客（自動車OEM）およびサプライヤー（海外拠点とのSFTP経由）とのコミュニケーションに使用されるEDIシステムを管理・支援する
EDI関連トピックについて、業務ステークホルダー、外部パートナー、ITベンダー間の主要な窓口として機能する
EDIの設計、導入、改善（新規顧客オンボーディング、顧客起因の変更対応など）を支援する
既存のEDIシステム（JP1、AnyTran、Windowsベース環境）の安定運用を確保する
ERP System Operations & Reporting (until SAP migration project completion) / ERPシステム運用・レポーティング（SAP移行プロジェクト完了まで）
ERPシステム（Oracle JDE）の運用を支援する。これには、ベンダー管理、レポーティング、ユーザーサポートを含む（実際のインシデント対応および開発は外部委託先が実施）。
Occasional Operational Support & Team Collaboration / 必要時の運用支援・チーム連携
協調的かつ柔軟なIT組織の一員として、本ポジションは必要に応じて、選定されたITオペレーションに限定的に貢献する場合があります:
IT Supportチームメンバーとのサポート調整を行う
サポートリソースと連携し、日常的なIT運用が円滑に進むよう支援する
PC構築・リプレースを支援する
新規ユーザーのオンボーディング（デバイス準備、アクセス調整）を支援する
求める経験 / スキル
■Required / 必須
・Business Analystまたは同等の業務部門向けロールの経験
・多国籍企業環境での経験
・ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する経験
・グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
・データ抽出、分析、レポーティング支援のためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識不要）
・ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
・ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
・Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
・ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
・変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
・優れた分析力および問題解決能力
・複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
・シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
・高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
・部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
・Business Analystまたは同等の業務部門向けロールの経験
・多国籍企業環境での経験
・ステークホルダーエンゲージメントおよび要件収集に関する経験
・グローバルITプロジェクトまたはクロスボーダー連携の経験
・データ抽出、分析、レポーティング支援のためのSQLの基礎知識（開発者レベルの知識不要）
・ITガバナンスおよび統制（ITGC）に関する知識
■Preferred / 歓迎
・ERPシステム、ERP導入またはERP移行プロジェクト（SAP、Oracle JDEまたは同等）の経験
・Financeおよび/またはLogisticsの業務プロセスに関する知識
・ITサービスマネジメント（ITSM）環境に関する知識
■Key Competencies / 主要コンピテンシー
・変化の速い環境で自律的かつ主体的に業務を進める能力
・優れた分析力および問題解決能力
・複雑な業務ニーズを実効性のあるITソリューションに落とし込む能力
・シニアステークホルダーとのエンゲージメントを含む、高い交渉力および影響力
・高い適応力および複数の優先事項を管理する能力
・部門横断で協働できるチームプレイヤーとしての姿勢
従業員数
122名
（2025年6月）
勤務地
神奈川県
想定年収
700 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
122名
（2025年6月）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
データは、企業活動や社会インフラを支える重要資産です。本組織は、NECのデータストレージ製品を通じて、あらゆる産業・社会基盤における「データを止めない・失わない・安全に活かす」基盤を支えています。
プライマリストレージ、バックアップ、関連ソフトウェアを扱う製品事業として、営業・SE・関係部門と連携しながら、お客様のデータ活用高度化と事業継続、安心・安全なIT基盤の実現に向き合っています。
【職務内容】
データストレージおよびデータ保護領域における事業成長を実現するため、市場分析、顧客課題の探索、価値提案設計、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から需要創出施策の実行までをリードいただきます。既存製品の拡販に加え、新規サービスやサブスクリプション型ビジネスの立ち上げにも参画し、営業・SE・製品部門と連携しながら事業成果の最大化を推進します。
・市場・顧客・競合分析に基づく事業マーケティング戦略およびGTM戦略の立案
・新規サービスおよびサブスクリプションサービスの市場導入戦略、価値訴求、販売モデル設計
・Web、MA、イベント、コミュニティなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行
・製品価値訴求、営業支援コンテンツ、導入事例、提案支援コンテンツの企画・ディレクション
・営業・SE・製品部門・パートナーと連携した需要創出および案件創出支援
・KPI設計、パイプライン分析、施策評価および改善サイクルの主導
・マーケティングチームの運営およびメンバー育成
【ポジションのアピールポイント】
・幅広い産業・社会インフラを支えるデータ基盤領域に携わるやりがい
・ストレージ、バックアップ、ソフトウェアを横断して価値訴求できる提案フィールド
・営業・SE・製品部門のハブとして、案件形成に大きく関与できる裁量
・ミッションクリティカルな領域で、事業継続や安全・安心に直結する仕事の手応え
・NECの製品事業に近い立場で、市場ニーズを製品訴求や販売戦略に反映できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社奨励40％程度が目安
データは、企業活動や社会インフラを支える重要資産です。本組織は、NECのデータストレージ製品を通じて、あらゆる産業・社会基盤における「データを止めない・失わない・安全に活かす」基盤を支えています。
プライマリストレージ、バックアップ、関連ソフトウェアを扱う製品事業として、営業・SE・関係部門と連携しながら、お客様のデータ活用高度化と事業継続、安心・安全なIT基盤の実現に向き合っています。
【職務内容】
データストレージおよびデータ保護領域における事業成長を実現するため、市場分析、顧客課題の探索、価値提案設計、GTM（Go-To-Market）戦略の策定から需要創出施策の実行までをリードいただきます。既存製品の拡販に加え、新規サービスやサブスクリプション型ビジネスの立ち上げにも参画し、営業・SE・製品部門と連携しながら事業成果の最大化を推進します。
・市場・顧客・競合分析に基づく事業マーケティング戦略およびGTM戦略の立案
・新規サービスおよびサブスクリプションサービスの市場導入戦略、価値訴求、販売モデル設計
・Web、MA、イベント、コミュニティなどを活用したデジタルマーケティング施策の企画・実行
・製品価値訴求、営業支援コンテンツ、導入事例、提案支援コンテンツの企画・ディレクション
・営業・SE・製品部門・パートナーと連携した需要創出および案件創出支援
・KPI設計、パイプライン分析、施策評価および改善サイクルの主導
・マーケティングチームの運営およびメンバー育成
【ポジションのアピールポイント】
・幅広い産業・社会インフラを支えるデータ基盤領域に携わるやりがい
・ストレージ、バックアップ、ソフトウェアを横断して価値訴求できる提案フィールド
・営業・SE・製品部門のハブとして、案件形成に大きく関与できる裁量
・ミッションクリティカルな領域で、事業継続や安全・安心に直結する仕事の手応え
・NECの製品事業に近い立場で、市場ニーズを製品訴求や販売戦略に反映できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社奨励40％程度が目安
求める経験 / スキル
【MUST】
・IT製品またはITサービスにおいて、市場・顧客課題の探索、価値提案設計、GTM戦略の立案・実行を主導した経験
・BtoB領域におけるマーケティング戦略立案、需要創出、デジタルマーケティング施策の企画・実行経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたはチームをリードし成果創出した経験
【WANT】
以下いずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・ITインフラ、ストレージ、クラウド、バックアップ領域におけるマーケティング経験
・サブスクリプションサービス、従量課金サービス、SaaSビジネスの立ち上げ経験
・Product Marketing Manager（PMM）としての実務経験
・新規サービスの市場投入、事業立ち上げ、サービス企画経験
・MA、CRM、Web解析ツール等を活用したデータドリブンマーケティング経験
・コミュニティマーケティング、イベントマーケティングの企画・運営経験
・競合分析、市場分析、ポジショニング設計の経験
・ピープルマネジメントまたは複数名のチームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現状を適切に分析し、あるべき姿から逆算して、提案活動や訴求の改善にスピード感をもって取り組める方(変革力)
・外部環境や市場動向、お客様の期待値を踏まえ、社内都合ではなく顧客起点・市場起点で物事を判断できる方(外向き目線)
・課題や結果を自責で捉え、案件の前進や価値訴求の実現に向けて、最後まで主体的にやり遂げられる方(当事者意識)
・営業、SE、製品部門など多様な関係者と連携しながら、論点を整理し、提案を前に進められる方(巻き込み力)
・技術的な特長をそのまま伝えるのではなく、お客様の業務課題や事業継続の観点に翻訳してわかりやすく伝えられる方(価値訴求力)
・IT製品またはITサービスにおいて、市場・顧客課題の探索、価値提案設計、GTM戦略の立案・実行を主導した経験
・BtoB領域におけるマーケティング戦略立案、需要創出、デジタルマーケティング施策の企画・実行経験
・複数ステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトまたはチームをリードし成果創出した経験
【WANT】
以下いずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・ITインフラ、ストレージ、クラウド、バックアップ領域におけるマーケティング経験
・サブスクリプションサービス、従量課金サービス、SaaSビジネスの立ち上げ経験
・Product Marketing Manager（PMM）としての実務経験
・新規サービスの市場投入、事業立ち上げ、サービス企画経験
・MA、CRM、Web解析ツール等を活用したデータドリブンマーケティング経験
・コミュニティマーケティング、イベントマーケティングの企画・運営経験
・競合分析、市場分析、ポジショニング設計の経験
・ピープルマネジメントまたは複数名のチームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現状を適切に分析し、あるべき姿から逆算して、提案活動や訴求の改善にスピード感をもって取り組める方(変革力)
・外部環境や市場動向、お客様の期待値を踏まえ、社内都合ではなく顧客起点・市場起点で物事を判断できる方(外向き目線)
・課題や結果を自責で捉え、案件の前進や価値訴求の実現に向けて、最後まで主体的にやり遂げられる方(当事者意識)
・営業、SE、製品部門など多様な関係者と連携しながら、論点を整理し、提案を前に進められる方(巻き込み力)
・技術的な特長をそのまま伝えるのではなく、お客様の業務課題や事業継続の観点に翻訳してわかりやすく伝えられる方(価値訴求力)
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
データは、企業活動や社会インフラを支える重要資産です。本組織は、NECのデータストレージ製品を通じて、あらゆる産業・社会基盤における「データを止めない・失わない・安全に活かす」基盤を支えています。
プライマリストレージ、バックアップ、関連ソフトウェアを扱う製品事業として、営業・SE・関係部門と連携しながら、お客様のデータ活用高度化と事業継続、安心・安全なIT基盤の実現に向き合っています。
【職務内容】
事業や社会インフラを支えるデータ基盤の信頼性・可用性・安全性を高め、さまざまな業種のお客様に対して最適なストレージ活用を実現することがミッションです。営業・SEと連携し、技術的な価値訴求を通じて導入判断を後押しします。
・営業部門・SE部門に向けたプリセールス戦略の立案
・顧客課題・要件のヒアリング、ストレージ製品提案方針の策定
・製品説明、提案資料作成、プレゼンテーション対応
・製品構成・導入パターン・適用シナリオの整理
・技術問い合わせ対応、関係部門との調整
・販促施策・プロモーション活動との連携推進
【ポジションのアピールポイント】
・幅広い産業・社会インフラを支えるデータ基盤領域に携わるやりがい
・ストレージ、バックアップ、ソフトウェアを横断して価値訴求できる提案フィールド
・営業・SE・製品部門のハブとして、案件形成に大きく関与できる裁量
・ミッションクリティカルな領域で、事業継続や安全・安心に直結する仕事の手応え
・NECの製品事業に近い立場で、市場ニーズを製品訴求や販売戦略に反映できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社奨励40％程度が目安
データは、企業活動や社会インフラを支える重要資産です。本組織は、NECのデータストレージ製品を通じて、あらゆる産業・社会基盤における「データを止めない・失わない・安全に活かす」基盤を支えています。
プライマリストレージ、バックアップ、関連ソフトウェアを扱う製品事業として、営業・SE・関係部門と連携しながら、お客様のデータ活用高度化と事業継続、安心・安全なIT基盤の実現に向き合っています。
【職務内容】
事業や社会インフラを支えるデータ基盤の信頼性・可用性・安全性を高め、さまざまな業種のお客様に対して最適なストレージ活用を実現することがミッションです。営業・SEと連携し、技術的な価値訴求を通じて導入判断を後押しします。
・営業部門・SE部門に向けたプリセールス戦略の立案
・顧客課題・要件のヒアリング、ストレージ製品提案方針の策定
・製品説明、提案資料作成、プレゼンテーション対応
・製品構成・導入パターン・適用シナリオの整理
・技術問い合わせ対応、関係部門との調整
・販促施策・プロモーション活動との連携推進
【ポジションのアピールポイント】
・幅広い産業・社会インフラを支えるデータ基盤領域に携わるやりがい
・ストレージ、バックアップ、ソフトウェアを横断して価値訴求できる提案フィールド
・営業・SE・製品部門のハブとして、案件形成に大きく関与できる裁量
・ミッションクリティカルな領域で、事業継続や安全・安心に直結する仕事の手応え
・NECの製品事業に近い立場で、市場ニーズを製品訴求や販売戦略に反映できる環境
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
出社奨励40％程度が目安
求める経験 / スキル
【MUST】
・ストレージ、サーバ、クラウド、バックアップソフトウェア等のITインフラ製品・サービスに関し、プリセールス、技術営業、SE、製品販促または事業推進の経験
・提案シナリオに落とし込み、案件形成または販売促進施策を企画・実行した経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、チームまたはプロジェクトの目標設定、進捗管理、課題解決を主導した経験
【WANT】
以下いずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・官公庁、自治体、公共または社会インフラ領域における営業、プリセールス、SE、案件形成の経験
・バックアップソフトウェア、データ保護、ランサムウェア対策、サイバーレジリエンス、BCP・災害対策に関する知識または実務経験
・Cohesity、Arcserve等のバックアップ製品、またはストレージ、クラウド、仮想化製品の販売・提案・導入支援経験
・製品・サービスの販売戦略、プロダクトマーケティング、競合分析、価値訴求、販売支援コンテンツの企画経験
・セミナー、ウェビナー、イベント、パートナー連携施策の企画・推進経験
・ピープルマネジメントまたは複数名のチームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現状を適切に分析し、あるべき姿から逆算して、提案活動や訴求の改善にスピード感をもって取り組める方(変革力)
・外部環境や市場動向、お客様の期待値を踏まえ、社内都合ではなく顧客起点・市場起点で物事を判断できる方(外向き目線)
・課題や結果を自責で捉え、案件の前進や価値訴求の実現に向けて、最後まで主体的にやり遂げられる方(当事者意識)
・営業、SE、製品部門など多様な関係者と連携しながら、論点を整理し、提案を前に進められる方(巻き込み力)
・技術的な特長をそのまま伝えるのではなく、お客様の業務課題や事業継続の観点に翻訳してわかりやすく伝えられる方(価値訴求力)
・ストレージ、サーバ、クラウド、バックアップソフトウェア等のITインフラ製品・サービスに関し、プリセールス、技術営業、SE、製品販促または事業推進の経験
・提案シナリオに落とし込み、案件形成または販売促進施策を企画・実行した経験
・社内外ステークホルダーを巻き込み、チームまたはプロジェクトの目標設定、進捗管理、課題解決を主導した経験
【WANT】
以下いずれかの経験・知識を有する方を歓迎します。
・官公庁、自治体、公共または社会インフラ領域における営業、プリセールス、SE、案件形成の経験
・バックアップソフトウェア、データ保護、ランサムウェア対策、サイバーレジリエンス、BCP・災害対策に関する知識または実務経験
・Cohesity、Arcserve等のバックアップ製品、またはストレージ、クラウド、仮想化製品の販売・提案・導入支援経験
・製品・サービスの販売戦略、プロダクトマーケティング、競合分析、価値訴求、販売支援コンテンツの企画経験
・セミナー、ウェビナー、イベント、パートナー連携施策の企画・推進経験
・ピープルマネジメントまたは複数名のチームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・現状を適切に分析し、あるべき姿から逆算して、提案活動や訴求の改善にスピード感をもって取り組める方(変革力)
・外部環境や市場動向、お客様の期待値を踏まえ、社内都合ではなく顧客起点・市場起点で物事を判断できる方(外向き目線)
・課題や結果を自責で捉え、案件の前進や価値訴求の実現に向けて、最後まで主体的にやり遂げられる方(当事者意識)
・営業、SE、製品部門など多様な関係者と連携しながら、論点を整理し、提案を前に進められる方(巻き込み力)
・技術的な特長をそのまま伝えるのではなく、お客様の業務課題や事業継続の観点に翻訳してわかりやすく伝えられる方(価値訴求力)
勤務地
神奈川県
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。
その中でトランスポート領域内の鉄道・バス領域向けの大規模SI事業をメインとし、DX活用によるサービス向上など、顧客への新たな価値を提供することをミッションとしています。
【職務内容】
大手航空会社向けのシステム開発におけるデータ連携基盤、認証基盤など、おもにテクニカル系の技術領域を担当いただきます。
※年間3000万人以上の国内線・国際線利用者の移動を支えるシステムです。技術で社会インフラを支える、社会に貢献できるSEとして活躍いただけます。
【具体的な業務】
プロジェクトのメンバーとして、以下の役割を担って頂く予定です。
-プロジェクトリーダのもとで、お客様と一緒になりアプリケーションの開発・品質確保を行う
-プロジェクト推進にあたり、お客様を中心としたステークホルダーとの調整を行う
【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、航空領域という公共性の高いコンシューマ向けシステムを扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。
また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。
【想定キャリアパス】
業務経験を積みながら以下を選択可能です。
-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・入社直後はOJTなどで出社ベースで対応いただきます。繁忙期などは出社数が増える場合もあります。
トランスポート／ロジスティクス／トレード・サービス領域においてアカウントSEを保有するシステム部門です。
その中でトランスポート領域内の鉄道・バス領域向けの大規模SI事業をメインとし、DX活用によるサービス向上など、顧客への新たな価値を提供することをミッションとしています。
【職務内容】
大手航空会社向けのシステム開発におけるデータ連携基盤、認証基盤など、おもにテクニカル系の技術領域を担当いただきます。
※年間3000万人以上の国内線・国際線利用者の移動を支えるシステムです。技術で社会インフラを支える、社会に貢献できるSEとして活躍いただけます。
【具体的な業務】
プロジェクトのメンバーとして、以下の役割を担って頂く予定です。
-プロジェクトリーダのもとで、お客様と一緒になりアプリケーションの開発・品質確保を行う
-プロジェクト推進にあたり、お客様を中心としたステークホルダーとの調整を行う
【ポジションのアピールポイント】
・当組織は、航空領域という公共性の高いコンシューマ向けシステムを扱っています。事業領域が社会貢献・地域貢献に直結しています。
また、顧客との直接のコミュニケーションや、社内の関係部門との調整を図りながら、業務を遂行するSI事業の要となるシステム部門です。
・公共性の高い身近なコンシューマ向けシステムを扱っており、多くの人に役立っていることを体感できます。
・顧客から成果に対するダイレクトな評価が受けられ、仕事の手ごたえを実感でき、やりがいに直結します。
【想定キャリアパス】
業務経験を積みながら以下を選択可能です。
-ステークホルダを巻き込みPJの目的・目標を完遂させるマネジメントスキルを磨いてライン管理職へのパス
-技術スキルを磨いて専門技術に秀でたプロフェッショナルとしてのキャリアパス
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
・入社直後はOJTなどで出社ベースで対応いただきます。繁忙期などは出社数が増える場合もあります。
求める経験 / スキル
【MUST】
＜主任の場合＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・システム開発における要件定義からリリースまでの一連の工程経験
・顧客または複数ステークホルダーとの折衝経験
＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・開発規模・業界を問わず複数メンバーのマネジメント経験
・QCD管理、リスク管理、課題管理の実務経験
・顧客折衝・提案経験
以下職位共通
＜WANT＞
・IoT等、組込SWの開発技術（MPU、メモリ、RTOS、ネットワーク）に関し、仕様理解、制御方法／測定評価手法についての知識・経験を有している方
・MLOPsを含むAI開発に関するノウハウ
・情報処理技術者資格（ST、SA、PM、SM、AUなど）
【求める人物像・ソフトスキル】
・変化を恐れず、むしろそれに順応できる方
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方
・仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行するという考えを持った方
・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方
＜主任の場合＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるリーダーまたはサブリーダー経験
・システム開発における要件定義からリリースまでの一連の工程経験
・顧客または複数ステークホルダーとの折衝経験
＜プロフェッショナル（課長相当）の場合＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験（5年以上）
・開発規模・業界を問わず複数メンバーのマネジメント経験
・QCD管理、リスク管理、課題管理の実務経験
・顧客折衝・提案経験
以下職位共通
＜WANT＞
・IoT等、組込SWの開発技術（MPU、メモリ、RTOS、ネットワーク）に関し、仕様理解、制御方法／測定評価手法についての知識・経験を有している方
・MLOPsを含むAI開発に関するノウハウ
・情報処理技術者資格（ST、SA、PM、SM、AUなど）
【求める人物像・ソフトスキル】
・変化を恐れず、むしろそれに順応できる方
・自ら考え、目標を定め、やりきる熱意を持ち、失敗を恐れず積極的に行動できる方
・仕事は与えられるものではなく、自らが主体的に企画遂行するという考えを持った方
・幅広い分野、自分がこれまであまり触れて来なかった領域への好奇心が旺盛な方
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,200 万円
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部
【お任せする業務内容】
DX本部 DX＆ICTセンター プロジェクト推進部に籍を置き、
事業部横断したDX施策の企画・立案・実装をメインとした以下業務範囲をご担当いただきます。
・個別施策、プロジェクトの企画立案・推進
・施策の進捗・KPI管理、マネジメント
・社内DX情報の整理と横展開
・DX人材育成
・対外的な情報発信・レポーティング
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■キャリア入社者に聞く、仕事や働き方の魅力はこちら
https://jobchange.jp/jfe-eng/company/attraction
【当該部門の社員インタビューはこちら】
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/interview-13
●JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
●社員インタビュー
https://jobchange.jp/jfe-eng/work/
求める経験 / スキル
【必須】
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
各種DX案件の企画・立案・実装の実績多数。
【歓迎】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・全社横断施策の企画推進
・経営・事業戦略の策定
・IT・DX施策のROI管理、ガバナンス
以下、資格をお持ちの方
・情報処理技術者関連資格
・プロジェクトマネジメント関連資格
・(PMBOK、PMP)
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 デジタルソリューション部
当部署はデジタル技術を活用したソリューションを外販することをミッションとした部署です。
この度、新規ソリューションを開発・販売することをより一層強化していくことを考えています。
【お任せする業務内容】
DX本部 デジタルソリューション部に籍を置き、当社の既存技術と社内外の先端技術（AI・IoT・DX等）を組み合わせた新規ソリューションの企画・構想、顧客課題の発掘・提案活動、および事業化に向けた社内外関係者との連携・推進業務を担当いただきます。
具体的には、
ご入社後はまず当社の技術領域・顧客基盤・社内リソースの全体像を把握いただきながら、既に動いているテーマへの参画を通じてキャッチアップいただきます。その後、ご自身の専門性や関心領域を軸に、主体的にテーマを立ち上げ・推進いただくことを期待しています。
【主な業務内容】
・顧客課題の探索・ニーズ把握：JFEエンジニアリングの既存顧客との接点を幅広く持ち、潜在的な課題やニーズを発掘
・ソリューションの企画・構想：社内の多様な技術シーズ（DX・IoT等）と社外の先端技術（スタートアップ連携等）を組み合わせた新たなソリューションコンセプトの立案
・技術調査・フィジビリティスタディ：技術動向のリサーチ、実現可能性の検証、事業性評価
・顧客への提案活動：ソリューション提案書の作成、プレゼンテーション、PoC（概念実証）の企画・実行
・事業化推進：社内関連部門（設計・建設・営業・研究開発等）や社外パートナーとの連携によるソリューションの具体化・事業化
【キャリアパス】
新規ソリューション創出は、JFEエンジニアリングの中長期成長戦略における重点施策に位置づけられており、経営層からの注目度・期待値も非常に高い領域です。
短期的には、新規ソリューションテーマの担当として、企画から事業化までを一貫して推進する経験を積んでいただきます。
中長期的には、以下のような多様なキャリアパスが想定されます：
・新規事業の責任者として、創出したソリューションを一つの事業に育て上げる
・社内の技術戦略・経営企画部門へ移り、全社的なイノベーション推進を担う
・特定の技術領域の専門家として、技術起点の事業開発を極める
・既存事業部門のマネジメント層として、新たな視点で組織を牽引する
立ち上げ期の組織だからこそ、ご自身の成果がそのまま組織の成長・ポジションの拡大に直結します。
【仕事の進め方】
少数精鋭チーム（現在数名規模）のため、一人ひとりの裁量が非常に大きく、「自ら考え、自ら動く」ことが基本スタイルです。
・テーマ探索・企画段階では、個人の主体性を重視し、自らアンテナを張って情報収集・仮説構築を行います。チーム内での壁打ちやブレインストーミングも頻繁に実施します。
・提案・事業化段階では、社内関連メンバーやパートナー企業と横断的にプロジェクトチームを組成し、協働して推進します。
・顧客接点は多岐にわたるため、外出・出張の機会もあります。
【業務のやりがい】
①大きな裁量と自由度のある環境
決まった型にとらわれず、自らテーマを設定し、顧客に提案し、事業を創っていく、ゼロからイチを生み出すプロセスに主体的に関われる環境です。個人の意思や発想が尊重され、挑戦を後押しする風土があります。
②JFEエンジニアリングの技術基盤×先端技術
環境・エネルギー・水処理・鋼構造・都市インフラなど、社会基盤を支える幅広い技術領域を自社で保有しています。これらの確かな技術基盤に、AI・IoT・ロボティクスなどの先端技術を掛け合わせることで、他社には真似できないソリューションを生み出すことができます。
【中途入社者への期待】
私たちが求めているのは、「与えられた仕事をこなす」のではなく、「自ら仕事を創り出す」方です。
業務の進め方やテーマ設定に決まったルールはありません。だからこそ、ご自身の経験・知見・好奇心を武器に、主体的に動ける方に来ていただきたいと考えています。
技術のバックグラウンドは問いません。エンジニアリング、IT、コンサルティング、事業開発など、異なる業界・職種で培った経験や視点こそが、新しいソリューションを生み出す原動力になると考えています。
また、社内の多様な技術部門や、社外のパートナー・お客様と協働する場面が多いため、コミュニケーション力を重視しています。技術の深い専門性がなくても、技術者と対話し、本質を理解し、顧客価値に翻訳できる力があれば十分に活躍いただけます。
「大企業の中で新規事業を立ち上げたい」「社会課題の解決に自分のアイデアで挑みたい」「エンジニアリング会社の技術力を活かして新しいビジネスを創りたい」、そんな想いをお持ちの方に、ぜひ仲間に加わっていただきたいと思います。
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
求める経験 / スキル
【必須】
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
・以下いずれかの実務経験3年程度
- 新規事業・新規サービスの企画・立ち上げ
- 顧客課題に対するソリューション提案・コンサルティング
- エンジニアリングまたはIT分野でのIT技術を活用したソリューション企画・提案
【歓迎】
・新規事業・新規サービスの企画から事業化までをリードした経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、事業開発を推進した経験
・情報処理技術者関連資格（応用情報技術者、ITストラテジスト等）
・PMP、中小企業診断士 等
・TOEIC 600点程度
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX推進センター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
全社向けAIエージェント基盤開発（企画、設計、PM、実装）、運用、保守に従事していただく。
＜主な業務＞
①システム設計・開発
・AWSやAzureなどのクラウドプラットフォーム上でAIエージェント基盤開発のための、アーキテクチャ設計
・AWSサーバーレスアーキテクチャシステム開発全般
・バックエンドAPI設計、実装
・フロントエンド開発
・外注ベンダーのコントロール
②AIエージェント基盤におけるガバナンス設計
・エージェントおよびデータの権限管理
・ガードレイル設計
・運用設計（コスト、ログ）
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
・pythonを用いた開発：2年以上目安
・AWS上でのサーバーレスアーキテクチャシステム開発
・Web API開発
【歓迎】
・外注ベンダーのコントロール
・ベクトル検索などの生成AI関連開発
・下記pythonライブラリの使用経験
pandas, polars, numpyなど
・フロントエンドSPA開発（TypeScript）
・CI・CDによる自動化
・Claude Code,Github Copilot等を用いた開発
・情報処理技術者
・AWSソリューションアーキテクト
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
10,466名
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループが取り扱う金融システムにおいて、インフラ基盤開発の企画検討から、プロジェクト立上げ推進、本番実施、保守作業まで対応いただきます。インフラ基盤分野における全体アーキテクトを担っていただきます。
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
個別プロダクトに関する専門知識を活用した製品選定、設計、実装テストレビュー等によるシステム導入、及びシステム開発もできます。
＜案件例＞
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・SMBCグループのチャネル基盤のサーバー設計・構築
・AWS/Salesforceなどクラウドサービスを利用するためのインフラ導入
・office365のOAインフラ環境の設計・構築 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・インフラ構築に関わる何らかの経験（ハードウェア、ＯＳ、ミドルウェア、ＤＢ、ストレージ、ネットワーク、サーバー、仮想化技術、クラウド、セキュリティなど）
【歓迎】
・金融系システム開発経験
・数億円規模のプロジェクト経験
・プロジェクトリーダー他、マネジメント経験
・個別プロダクトに関する経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発をお任せします。
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
ITベンダーとチームを組み、各種プロジェクトの要件定義から設計、コーディング、テスト、本番移行まで一貫して手がけます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にオープン系の開発経験を活かしていただきます。
＜案件例＞
・国内決済機関（全銀センター・CAFIS等）との接続システムの開発、更改、レベルアップ
・市場系債券・デリバティブ取引システムの開発・保守
・クレジットカード基幹システムの統合案件
・金融業務デジタル化の中心であるモバイルアプリの企画・開発 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・オープン系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・オープン系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
ホスト系
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
ホスト系
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
仕事内容
[仕事内容]
・日本の自動車メーカー（OEM）向け大規模e-Mobility（電動化）パワーエレクトロニクスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）、予算（Budget）の目標達成に責任を持ち、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・顧客、国内外の開発拠点、関連部門との窓口として、技術課題やプロジェクト課題の解決を推進していただきます。
・日本、ドイツ、オーストリア、インド、ハンガリーなどグローバルなチームと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を実現していただきます。
・市場をリードする次世代電動化ソリューションの開発を通じて、Boschの事業成長に貢献していただきます。
[期待される役割]
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、リスク管理、顧客対応を主導すること。
・グローバル開発チームを束ね、品質・コスト・納期目標の達成を推進すること。
・技術課題やプロジェクト課題に対して主体的に解決策を提示し、実行をリードすること。
・顧客および社内マネジメント層との信頼関係を構築し、長期的な事業成長へ貢献すること。
・日本の自動車メーカー（OEM）向け大規模e-Mobility（電動化）パワーエレクトロニクスプロジェクトのプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
・品質（Quality）、コスト（Cost）、納期（Delivery）、予算（Budget）の目標達成に責任を持ち、プロジェクト全体をリードしていただきます。
・顧客、国内外の開発拠点、関連部門との窓口として、技術課題やプロジェクト課題の解決を推進していただきます。
・日本、ドイツ、オーストリア、インド、ハンガリーなどグローバルなチームと連携しながら、円滑なプロジェクト運営を実現していただきます。
・市場をリードする次世代電動化ソリューションの開発を通じて、Boschの事業成長に貢献していただきます。
[期待される役割]
・プロジェクト全体の計画立案、進捗管理、リスク管理、顧客対応を主導すること。
・グローバル開発チームを束ね、品質・コスト・納期目標の達成を推進すること。
・技術課題やプロジェクト課題に対して主体的に解決策を提示し、実行をリードすること。
・顧客および社内マネジメント層との信頼関係を構築し、長期的な事業成長へ貢献すること。
求める経験 / スキル
[必須の経験・スキル]
・自動車業界における5年以上の実務経験
・複雑な製品開発または顧客プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション、コミュニケーション、交渉能力
・複雑な技術課題やプロジェクト課題を解決した実績
・リスクおよび課題管理の経験
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
[歓迎する経験・スキル]
・自動車向けパワーエレクトロニクス製品または車載システムの開発経験
・グローバル市場向け製品開発・量産立上げ経験
・大規模かつ複数部門が関与するプロジェクトのマネジメント経験
・PMP（Project Management Professional）資格
・多国籍・多文化チームのマネジメント経験
[求められる英語力]
・ビジネスレベル以上
・技術的な議論、顧客折衝、海外拠点との会議を英語で円滑に実施できるレベル
[求める人物像]
・戦略的思考を持ち、不確実性の高い環境でも主体的に行動できる方
・高いオーナーシップを持ち、最後まで責任を持って成果を創出できる方
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる協調性の高い方
・変化の激しい環境に柔軟に対応し、粘り強く課題解決に取り組める方
・グローバルな環境でチャレンジを楽しみながら成長したい方
・自動車業界における5年以上の実務経験
・複雑な製品開発または顧客プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・プレゼンテーション、コミュニケーション、交渉能力
・複雑な技術課題やプロジェクト課題を解決した実績
・リスクおよび課題管理の経験
・日本語および英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力
[歓迎する経験・スキル]
・自動車向けパワーエレクトロニクス製品または車載システムの開発経験
・グローバル市場向け製品開発・量産立上げ経験
・大規模かつ複数部門が関与するプロジェクトのマネジメント経験
・PMP（Project Management Professional）資格
・多国籍・多文化チームのマネジメント経験
[求められる英語力]
・ビジネスレベル以上
・技術的な議論、顧客折衝、海外拠点との会議を英語で円滑に実施できるレベル
[求める人物像]
・戦略的思考を持ち、不確実性の高い環境でも主体的に行動できる方
・高いオーナーシップを持ち、最後まで責任を持って成果を創出できる方
・多様なステークホルダーと良好な関係を構築できる協調性の高い方
・変化の激しい環境に柔軟に対応し、粘り強く課題解決に取り組める方
・グローバルな環境でチャレンジを楽しみながら成長したい方
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
日鉄ソリューションズ株式会社
仕事内容
【業務内容】
■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤（LAN／NW）システムの
企画・設計から運用までをリードしていただきます。
単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての
活躍を期待しています。
■OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫して担当します。
・顧客（中央省庁・独立行政法人）への課題ヒアリング、要件整理
・LAN／NWを中心とした基盤構成の企画・提案
・設計方針策定、ベンダー／パートナーコントロール
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・運用設計および改善提案
※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます。
■募集背景
近年、デジタル庁の設立や政府全体のDX推進を背景に、中央省庁・独立行政法人におけるIT基盤の高度化・刷新ニーズが急速に高まっています。
特に、セキュリティ要求の高度化やクラウド活用の拡大により、OA基盤（LAN／NW）においても、
単なる維持・更新ではなく、将来を見据えた設計力・構想力がこれまで以上に求められる局面に入っています。
当社では、こうした社会的要請に応えるべく、公共向けOA基盤領域において、企画・提案などの上流工程から運用までを一気通貫で担う体制強化を進めています。
今後も継続的に大型案件の受注が見込まれることから、プロジェクトの中核を担うインフラエンジニア／PM候補を募集しています。
■案件事例
【案件事例①：中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト】
顧客：中央省庁
プロジェクト概要：全国規模で利用されるOA基盤（LAN／NW）の刷新・高度化
担当フェーズ：企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、
ベンダーコントロール、運用設計
プロジェクト規模：数百億円規模
特徴：高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施
【案件事例②：独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト】
顧客：独立行政法人
プロジェクト概要：既存OA基盤の更改および運用最適化
担当フェーズ：顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案
プロジェクト規模：数十億円規模
特徴：アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。
部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
■中央省庁および管轄下の独立行政法人向けに、国家運営を支えるOA基盤（LAN／NW）システムの
企画・設計から運用までをリードしていただきます。
単なる構築担当ではなく、顧客の真の課題を整理し、最適な基盤を構想・実現する上流エンジニアとしての
活躍を期待しています。
■OA基盤系プロジェクトにおいて、以下を一貫して担当します。
・顧客（中央省庁・独立行政法人）への課題ヒアリング、要件整理
・LAN／NWを中心とした基盤構成の企画・提案
・設計方針策定、ベンダー／パートナーコントロール
・プロジェクトマネジメント（進捗・品質・課題管理）
・運用設計および改善提案
※ 構築・運用の実作業はパートナー企業が中心のため、顧客折衝・上流設計・PM業務に集中できます。
■募集背景
近年、デジタル庁の設立や政府全体のDX推進を背景に、中央省庁・独立行政法人におけるIT基盤の高度化・刷新ニーズが急速に高まっています。
特に、セキュリティ要求の高度化やクラウド活用の拡大により、OA基盤（LAN／NW）においても、
単なる維持・更新ではなく、将来を見据えた設計力・構想力がこれまで以上に求められる局面に入っています。
当社では、こうした社会的要請に応えるべく、公共向けOA基盤領域において、企画・提案などの上流工程から運用までを一気通貫で担う体制強化を進めています。
今後も継続的に大型案件の受注が見込まれることから、プロジェクトの中核を担うインフラエンジニア／PM候補を募集しています。
■案件事例
【案件事例①：中央省庁向け OA基盤刷新プロジェクト】
顧客：中央省庁
プロジェクト概要：全国規模で利用されるOA基盤（LAN／NW）の刷新・高度化
担当フェーズ：企画・要件整理、基盤構成検討、設計方針策定、
ベンダーコントロール、運用設計
プロジェクト規模：数百億円規模
特徴：高いセキュリティ要件・可用性要件を満たしつつ、将来的な拡張・更新を見据えた基盤設計を実施
【案件事例②：独立行政法人向け OA基盤更改プロジェクト】
顧客：独立行政法人
プロジェクト概要：既存OA基盤の更改および運用最適化
担当フェーズ：顧客ヒアリング、課題整理、改善提案、プロジェクトマネジメント、運用改善施策の立案
プロジェクト規模：数十億円規模
特徴：アカウント制のもと、単発の構築に留まらず、継続的に顧客と向き合いながら価値提供を実施
【ポジションの魅力・特徴】
・国家を運営する中央省庁や外郭団体で利用される重要な業務基盤を構築・運用する非常に社会的意義の高い業務です。
・当社の強みは、上流工程での顧客との丁寧な仕様調整・整理力、大規模エンジニアリング及び安定運用力と、ベンダーにとらわれないフラットな製品選択による高品質なサービスのSI力です。
・SE組織はアカウント制で、SEが一つの案件に対し、提案から開発・保守・運用まで一貫して責任をもって顧客と向かい合うのが基本です。
・直営社員は、顧客対応・提案・実行案件のPM・運用設計が中心で、実行案件の開発・保守・運用の実行はパートナーが中心です。
【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
アカウント体制となっており、３部体制、約１００名で構成されています。
部の配下はアカウント別に２～６グループで構成されており、アカウント担当営業と協力して顧客対応を進める体制となっています。明るく、風通しがよく、各自がのびのびと仕事ができる環境です。
【キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）】
サーバ関連、NW関連、クライント関連、各種サービス、セキュリティといったLAN／NWシステムのスキルを向上させることができます。
将来的には大規模システムのプロジェクトマネージャーもしくはアーキテクトとして、プロジェクトを引っ張っていける立場への成長を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上の場合）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■大規模基盤系システムでのリーダ経験
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験
■プライムベンダーとして、顧客と直接対話し、当事者意識をもって主体的にリーディングしていくマインドを持った方
■コミュニケーション能力
■課題を見つけ、主体的に解決していくことができる。または解決しようと行動することができる。
（社会人経験10年以上の場合）
上記に加え、以下要件を必須とする。
■基盤系システムのプロジェクトマネージャーあるいは構築チームリーダー、運用マネージャー経験
■OA系基盤システム（サーバ、NW）の設計、構築、保守、運用のいずれかの経験（経験年数10年以上）
【希望要件】
以下のいずれかの経験があることが望ましい
■大規模基盤系システムでのリーダ経験
■OA系基盤のSI案件におけるプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、情報セキュリティ担当経験
■官公庁案件の経験
■基盤系システムの運用設計経験、運用マネージャー経験
■セキュリティ要求の高い案件経験
■システム構築や運用における情報セキュリティ担当経験
■クラウド知見（特にMicrosoft 365等）を活用したシステム構築・移行経験
■クラウド、DX領域に興味関心があり、スキル獲得思考があること
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
8,647名
（（連結）[2025年3月期]）
再エネベンチャー企業
仕事内容
・全社ビジネス目標に基づく開発ポートフォリオの設計、推進
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
・開発プロジェクトのQCD（品質・コスト・納期）マネジメント
・開発標準／品質管理プロセスの設計、定着
・投資対効果（ROI）の可視化および経営報告
・開発パートナー選定、契約、成果物管理、評価
・開発メンバー（2〜3名）の育成、マネジメント
求める経験 / スキル
【必須】
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
・上位層（経営層・部門責任者クラス）、事業部門、企画部門との折衝または調整経験をお持ちの方
・システム開発におけるリードまたはマネジメント経験（要件定義〜リリース、複数案件並行）５年以上お持ちの方
・小規模チームの育成およびマネジメント経験をお持ちの方
【歓迎】
・ROIや投資判断に関わる経験
・開発組織立ち上げ／再構築経験
・アジャイル開発、DevOpsの導入経験
・スタートアップ／成長企業での開発組織経験
・外部開発パートナーの選定・マネジメント経験
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,100 万円
アバナード株式会社
仕事内容
本ポジションは、Microsoftとアクセンチュアの合弁会社であり、最新のテクノロジーを有する弊社における、
AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。
中級レベルのAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じて,
お客様のAX（AI Transformation）実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。
本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チームレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、チーム全体の成果創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出をリードできるFDE（Forward Deployed Engineer）やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。
【一緒に働きませんか？】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトを目指して成長していきたい方を歓迎しています
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チーム全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装および品質に責任を持って貢献していきたい方をお待ちしています。
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・ テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・ 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・ 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
AI関連のPJに関わっていただく部門での採用となります。
中級レベルのAIエンジニアとして、RAG/AIエージェントを中心としたカスタムAIソリューションの設計・実装・検証を通じて,
お客様のAX（AI Transformation）実現に貢献し、エンタープライズ環境で運用されるAIシステムの開発に携わるポジションです。
本ポジションでは、お客様ごとの業務・データ・システム・制約に合わせたカスタム開発を前提に、チームレベルの責任範囲・視座において自走し、担当領域の設計・実装および品質に責任を持ちつつ、チーム全体の成果創出に主体的に関与し、リードしていただきます。
将来的には、顧客価値創出をリードできるFDE（Forward Deployed Engineer）やエンタープライズアーキテクトへの成長を期待しています。
【一緒に働きませんか？】
・最新技術をキャッチアップしながら、AXを実現し、将来的にFDEやエンタープライズアーキテクトを目指して成長していきたい方を歓迎しています
・PoCにとどまらず、本番環境での運用や業務プロセス変革まで関与するプロジェクトに携わることができます。
・Microsoft技術を中心としつつも、お客様の要件や制約に応じて、技術の種類を問わず最適な技術を活用しながら開発を進めています。
・その環境の中で主体的に行動し、チーム全体の成果を意識しながらアウトプットを最大化し、設計・実装および品質に責任を持って貢献していきたい方をお待ちしています。
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・ テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・ 全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・ 風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
求める経験 / スキル
■必須条件：
・チームリード相当の経験（チーム開発推進、課題解決、設計/コードレビュー、チームメンバーサポート・育成）
・Python、Gitを使用した開発経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・フルスタック開発経験（フロントエンド/バックエンド/クラウド/データ基盤）
・AIソリューション開発経験（RAG/AIエージェントなど）・ビジネスレベルの日本語能力
【歓迎要件】
・「仕事内容について」に記載のあるスキル・経験（いずれかの実務経験を歓迎）
仕事内容について
※以下の内容は代表的な業務例であり、ご経験や役割に応じて担当範囲は異なります。
・責任範囲・視座：チームレベルで担当機能・モジュールの設計・実装に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIシステムを実現する。また、個別役割に閉じず、チーム全体の成果に責任を持ち、全体最適を意識して設計・実装および課題解決に主体的に関与する
・AIソリューション設計・実装（設計力：中、実装力：高）
- Agentic AIサービスの設計・実装（RAG/AIエージェント）
- AIアーキテクチャの設計・実装（オーケストレーション/エージェント設計パターン/MCP・A2Aなど）
- AIプラットフォームの活用（Microsoft Foundry/Amazon Bedrock/Gemini Enterprise Agent Platformなど）
- フロントエンド開発（React/Vue.jsなど）
- バックエンドAPI開発（Python/Node.js/C#など） - クラウド・インフラ基盤利用（Azure/AWS/GCP）
- データ基盤・データパイプライン設計・構築（Microsoft Fabric/Databricks/Snowflakeなど）
- マルチモーダル連携（画像認識/音声認識/デジタルヒューマンなど）
- エッジAI/Physical AI連携（ローカルLLM/デジタルツイン/ロボティクスなど）
- Agent Ops/AI評価・運用・ガバナンス - プロンプトエンジニアリング/モデル最適化/ファインチューニング - Agentic AIサービスの評価観点設計、評価・監視・追跡（LLM-as-a-judge）
- ハーネスエンジニアリング/ガードレール設計 - Human in the Loopフィードバックループ設計
- エージェント運用管理（Agent 365など）
・AI駆動開発および開発プロセスの自動化・最適化（GitHub Copilot/Claude Code/Agent Skills/AI-DLCなど）
・プロジェクトマネジメント（チームリードレベル）：チーム開発推進・課題解決、設計/コードレビューによる品質担保、チームメンバーのサポート・育成
・Client Facing/提案活動：お客様への技術説明、要件整理、課題解決提案の実施
・チームリード相当の経験（チーム開発推進、課題解決、設計/コードレビュー、チームメンバーサポート・育成）
・Python、Gitを使用した開発経験
・ソフトウェアエンジニアリング経験
・フルスタック開発経験（フロントエンド/バックエンド/クラウド/データ基盤）
・AIソリューション開発経験（RAG/AIエージェントなど）・ビジネスレベルの日本語能力
【歓迎要件】
・「仕事内容について」に記載のあるスキル・経験（いずれかの実務経験を歓迎）
仕事内容について
※以下の内容は代表的な業務例であり、ご経験や役割に応じて担当範囲は異なります。
・責任範囲・視座：チームレベルで担当機能・モジュールの設計・実装に責任を持ち、最新技術動向を踏まえAIシステムを実現する。また、個別役割に閉じず、チーム全体の成果に責任を持ち、全体最適を意識して設計・実装および課題解決に主体的に関与する
・AIソリューション設計・実装（設計力：中、実装力：高）
- Agentic AIサービスの設計・実装（RAG/AIエージェント）
- AIアーキテクチャの設計・実装（オーケストレーション/エージェント設計パターン/MCP・A2Aなど）
- AIプラットフォームの活用（Microsoft Foundry/Amazon Bedrock/Gemini Enterprise Agent Platformなど）
- フロントエンド開発（React/Vue.jsなど）
- バックエンドAPI開発（Python/Node.js/C#など） - クラウド・インフラ基盤利用（Azure/AWS/GCP）
- データ基盤・データパイプライン設計・構築（Microsoft Fabric/Databricks/Snowflakeなど）
- マルチモーダル連携（画像認識/音声認識/デジタルヒューマンなど）
- エッジAI/Physical AI連携（ローカルLLM/デジタルツイン/ロボティクスなど）
- Agent Ops/AI評価・運用・ガバナンス - プロンプトエンジニアリング/モデル最適化/ファインチューニング - Agentic AIサービスの評価観点設計、評価・監視・追跡（LLM-as-a-judge）
- ハーネスエンジニアリング/ガードレール設計 - Human in the Loopフィードバックループ設計
- エージェント運用管理（Agent 365など）
・AI駆動開発および開発プロセスの自動化・最適化（GitHub Copilot/Claude Code/Agent Skills/AI-DLCなど）
・プロジェクトマネジメント（チームリードレベル）：チーム開発推進・課題解決、設計/コードレビューによる品質担保、チームメンバーのサポート・育成
・Client Facing/提案活動：お客様への技術説明、要件整理、課題解決提案の実施
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
740 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【配属組織名】
鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital,
Traffic Management System & Power Supply,
Competence Center Japan Metro (Mito)
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、OT（Operational Technology）、IT（Information Technology）、プロダクトの融合を通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。
これまで築き上げてきた鉄道交通システムをはじめとするインストールベースのOTデジタルアセット（Lumada2.0）を活用し、
デジタルによる提供価値の拡大とデジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）の早期確立を狙っています。
そのためにも、制御・ソフトウェア開発・ITなどのエンジニアリング経験を持ち、
それらのスキルを活かした幅広いインテグレーションによって新しい鉄道インフラ構築を実現したいという意欲のある方を大歓迎します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・鉄道交通システム
・運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置
【職務概要】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務をベースに、デジタルサービス事業の成長に向けたインテグレーションにより顧客への新規提案等を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1) 製品設計開発
ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、ITなどのエンジニアリング経験を生かし、顧客要件・顧客課題を基に、
インテグレーションによる新規デジタルサービスの提案、製品の設計・製作に必要な仕様を確定させ、
取り纏め者として社内外の関係者と調整しながらシステム設計を行う。
【職務詳細】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務
(1) 提案活動（顧客要件・課題を基に、新規デジタルサービスを含め提案資料を作成し、提案活動を行う）
(2) システム設計（システム構成図、機能仕様書などの設計書を作成する）
(3) システム試験（製作したソフトウェア・ハードウェアのシステムとしての総合試験を行う）
(4) プロジェクト管理・調整（プロジェクトの工程・進捗・コスト管理、関係者との調整を行う）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めており、今後も成長が期待されます。
これまで培った成熟した制御技術(OTデジタルアセット（Lumada2.0）)に加え、Aiなどに代表される最先端のIT技術開発とインテグレーションにより、IT・OT両方の技術を生かした新規デジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）にチャレンジすることができます。
公共交通機関という求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、モノづくりを通して自らが作ったシステムが多くの人の役に立ち、社会課題の解決に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。
【働く環境】
グループは20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の約50名で構成されます。
ロケーションフリーでシステム設計ができる環境が整っているため、水戸の開発拠点はもとより自宅や関西分室や各地のリモートオフィス・支店においてもシステム設計・業務することが可能です。
勤務は水戸の開発拠点での日勤が中心で、顧客打合せで出張はありますが、近年はリモートでの打合せも増えています。また、現地の事前調査や出荷した製品の現地試験などで顧客サイトへ出張することがあります。（システムの性質上、作業時間帯の制限により夜勤対応はあります。）
また、在宅勤務、フレックス勤務、育児のために時短勤務など近年柔軟な働き方ができ、年休取得が少ない人に対しては上長と本人が業務スケジュールを調整して取得に向けた調整を行うなど比較的休みを取りやすい職場です。
実機構築や試験など業務の性質上、一定の水戸事業所への出社が必要ですが、勤務形態・勤務場所については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
鉄道ビジネスユニット Japan LoB Rail Control & Digital,
Traffic Management System & Power Supply,
Competence Center Japan Metro (Mito)
【配属組織について（概要・ミッション）】
私たちは、OT（Operational Technology）、IT（Information Technology）、プロダクトの融合を通じて新たな価値を生み出すことを目指しています。
これまで築き上げてきた鉄道交通システムをはじめとするインストールベースのOTデジタルアセット（Lumada2.0）を活用し、
デジタルによる提供価値の拡大とデジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）の早期確立を狙っています。
そのためにも、制御・ソフトウェア開発・ITなどのエンジニアリング経験を持ち、
それらのスキルを活かした幅広いインテグレーションによって新しい鉄道インフラ構築を実現したいという意欲のある方を大歓迎します。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
・鉄道交通システム
・運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置
【職務概要】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務をベースに、デジタルサービス事業の成長に向けたインテグレーションにより顧客への新規提案等を担当していただくことで考えていますが、応募者の経験・希望・適性を考慮した上で決定します。
(1) 製品設計開発
ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、ITなどのエンジニアリング経験を生かし、顧客要件・顧客課題を基に、
インテグレーションによる新規デジタルサービスの提案、製品の設計・製作に必要な仕様を確定させ、
取り纏め者として社内外の関係者と調整しながらシステム設計を行う。
【職務詳細】
列車運行管理システム、電力管理システム、設備管理システム、ダイヤ作成装置のシステム設計取り纏め業務
(1) 提案活動（顧客要件・課題を基に、新規デジタルサービスを含め提案資料を作成し、提案活動を行う）
(2) システム設計（システム構成図、機能仕様書などの設計書を作成する）
(3) システム試験（製作したソフトウェア・ハードウェアのシステムとしての総合試験を行う）
(4) プロジェクト管理・調整（プロジェクトの工程・進捗・コスト管理、関係者との調整を行う）
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
近年、公共交通機関としての鉄道は大変注目を集めており、今後も成長が期待されます。
これまで培った成熟した制御技術(OTデジタルアセット（Lumada2.0）)に加え、Aiなどに代表される最先端のIT技術開発とインテグレーションにより、IT・OT両方の技術を生かした新規デジタルサービス事業の成長（Lumada3.0）にチャレンジすることができます。
公共交通機関という求められる品質レベルは非常に高く責任も重いですが、モノづくりを通して自らが作ったシステムが多くの人の役に立ち、社会課題の解決に貢献することができる大変やりがいのある仕事です。
【働く環境】
グループは20代の若手から60代のベテランまで幅広い年齢層の約50名で構成されます。
ロケーションフリーでシステム設計ができる環境が整っているため、水戸の開発拠点はもとより自宅や関西分室や各地のリモートオフィス・支店においてもシステム設計・業務することが可能です。
勤務は水戸の開発拠点での日勤が中心で、顧客打合せで出張はありますが、近年はリモートでの打合せも増えています。また、現地の事前調査や出荷した製品の現地試験などで顧客サイトへ出張することがあります。（システムの性質上、作業時間帯の制限により夜勤対応はあります。）
また、在宅勤務、フレックス勤務、育児のために時短勤務など近年柔軟な働き方ができ、年休取得が少ない人に対しては上長と本人が業務スケジュールを調整して取得に向けた調整を行うなど比較的休みを取りやすい職場です。
実機構築や試験など業務の性質上、一定の水戸事業所への出社が必要ですが、勤務形態・勤務場所については各人の個別事情に可能な限り配慮し柔軟に対応したいと考えています。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・顧客対応業務経験（目安：3年以上）
・システム設計経験（目安：3年以上）
・システム製品における基礎的なソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの知識
【歓迎条件】
・鉄道分野でのシステム設計業務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・積極性があり、自主的に行動できる方
・顧客対応業務経験（目安：3年以上）
・システム設計経験（目安：3年以上）
・システム製品における基礎的なソフトウェア、ハードウェア、ネットワークの知識
【歓迎条件】
・鉄道分野でのシステム設計業務経験
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・協調性があり、社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方
・積極性があり、自主的に行動できる方
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
勤務地
複数あり
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
25,892名
（(2025年3月末現在) ※連結従業員数： 282,743名）
ハーマンインターナショナル株式会社
仕事内容
所属する Team 1 は、営業・設計・調達・製造・品質で構成される製品開発と量産立ち上げの中核チームであり、
プログラムマネージャーが日本OEM向けプロジェクトの“司令塔”として製品開発から量産安定までを一貫して導きます。
業務内容
製品開発から量産安定までの全工程を統括し、日本OEMとの主要窓口としてプロジェクトをリード。
QCD（品質・コスト・納期）を最適化しながら、営業・設計・調達・製造・品質などのクロスファンクショナルチームを指揮。
PoC/RFI/RFQ などの新規案件で技術面を主導し、ビジネス獲得に貢献。
製品仕様、BOMコスト、予算、リソースを管理し、課題時は適切にエスカレーション。
顧客要求の社内展開とエンジニアリングプロセスの品質確保を担当。
進捗・品質・リスクを継続的にモニタリングし、問題を未然に防止。
顧客対応チームの組成・育成を行い、日本OEMプロセスの社内専門家として対応。
内外ステークホルダーとのスケジュール調整・交渉・合意形成を実施。
設計プロセスや評価指標の改善を推進し、技術リスク低減活動をリード。
チームが必要とする設備や環境を整備し、技術／PMチームをサポート。
38819,38713
プログラムマネージャーが日本OEM向けプロジェクトの“司令塔”として製品開発から量産安定までを一貫して導きます。
業務内容
製品開発から量産安定までの全工程を統括し、日本OEMとの主要窓口としてプロジェクトをリード。
QCD（品質・コスト・納期）を最適化しながら、営業・設計・調達・製造・品質などのクロスファンクショナルチームを指揮。
PoC/RFI/RFQ などの新規案件で技術面を主導し、ビジネス獲得に貢献。
製品仕様、BOMコスト、予算、リソースを管理し、課題時は適切にエスカレーション。
顧客要求の社内展開とエンジニアリングプロセスの品質確保を担当。
進捗・品質・リスクを継続的にモニタリングし、問題を未然に防止。
顧客対応チームの組成・育成を行い、日本OEMプロセスの社内専門家として対応。
内外ステークホルダーとのスケジュール調整・交渉・合意形成を実施。
設計プロセスや評価指標の改善を推進し、技術リスク低減活動をリード。
チームが必要とする設備や環境を整備し、技術／PMチームをサポート。
38819,38713
求める経験 / スキル
必要条件
技術分野における理学士号、または同等の実務経験。
ソフトウェア、ハードウェア、テレマティクス、電子製造などの技術専門分野における
5年以上の製品開発 or プログラム管理経験（自動車分野での経験が望ましい）。
ビジネスコミットメントから安定生産までのライフサイクルを通じて、少なくとも1つの製品を開発・ローンチした実績。
歓迎条件
・技術分野の修士号またはMBA
・PMP認定資格
・自動車サプライヤー（ティア1電子機器メーカー）での経験
・該当顧客との直接的な取引経験
技術分野における理学士号、または同等の実務経験。
ソフトウェア、ハードウェア、テレマティクス、電子製造などの技術専門分野における
5年以上の製品開発 or プログラム管理経験（自動車分野での経験が望ましい）。
ビジネスコミットメントから安定生産までのライフサイクルを通じて、少なくとも1つの製品を開発・ローンチした実績。
歓迎条件
・技術分野の修士号またはMBA
・PMP認定資格
・自動車サプライヤー（ティア1電子機器メーカー）での経験
・該当顧客との直接的な取引経験
従業員数
310名
（（派遣・正社員含む））
勤務地
群馬県
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
310名
（（派遣・正社員含む））
仕事内容
【業務内容】
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の開発・品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合傾向の分析
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質改善プロジェクトの推進
・品質改善施策の実行・進捗管理
・顧客・開発チームとの調整・課題管理
・品質状況の可視化・レポーティング
■品質プロセスの改善
・開発・テストプロセスの分析
・テスト計画・品質目標の策定
・レビュー・テストプロセスの改善支援
■品質コンサルティング支援
・品質アセスメントの実施
・品質データの分析・課題整理
・品質戦略・品質改善施策の策定支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
■品質課題の分析・改善提案
・顧客の開発・品質課題のヒアリング
・品質リスクや不具合傾向の分析
・品質向上に向けた改善施策の提案
■品質改善プロジェクトの推進
・品質改善施策の実行・進捗管理
・顧客・開発チームとの調整・課題管理
・品質状況の可視化・レポーティング
■品質プロセスの改善
・開発・テストプロセスの分析
・テスト計画・品質目標の策定
・レビュー・テストプロセスの改善支援
■品質コンサルティング支援
・品質アセスメントの実施
・品質データの分析・課題整理
・品質戦略・品質改善施策の策定支援
【プロジェクト例】
---------------------------------------------------------------
大手企業 金融系システムの上流～リリースまでの品質管理支援
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：100名弱 VESから6名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画／戦略の策定、開発プロセスの標準化、
品質評価／品質分析、品質改善活動の推進など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
大手企業 ECサイト ソフトウェア品質保証
担当工程：要件定義～リリース
プロジェクト規模：50名弱 VESから3名
期間：年単位
役割：顧客折衝、品質計画の策定、開発プロセスの監視、レビューの推進、
テスト品質の管理など
環境：顧客（リモート可）
---------------------------------------------------------------
■定年について
定年は60歳ですが、
契約社員として最大70歳まで、業務内容が変化しない限り
条件も落とすことなく勤務可能です。
現在では、67歳の方が実際に勤務しております。
役職定年もなく、50代の方も在籍者に多いため、経験を活かし安心して働くことができる環境となっております。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・下記いずれか必須
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-システム開発における要件定義・基本設計など上流工程のご経験
・顧客または社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善に携わったご経験
・顧客への課題整理・改善提案のご経験
・複数チームが関わるプロジェクトの推進経験
・品質コンサルティング・PMOのご経験
・品質データや不具合傾向の分析経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・PM・PMO・開発経験を活かし、品質コンサルティングに挑戦したい方
・プロジェクト管理だけでなく、顧客の品質課題の解決に携わりたい方
・開発・テスト工程を横断して品質改善に携わりたい方
・将来的に品質戦略を担うITコンサルタントを目指したい方
□■こ入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトを推進いただき、将来的には品質戦略の策定や、より上流からお客様の品質課題を解決するコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。
・下記いずれか必須
-ソフトウェアテスト・品質保証における計画・設計のご経験
-システム開発プロジェクトにおけるPM・PMO・リーダーのご経験
-システム開発における要件定義・基本設計など上流工程のご経験
・顧客または社内外の関係者と連携し、プロジェクトを推進したご経験
【歓迎するスキル・経験】
・品質課題の分析・改善に携わったご経験
・顧客への課題整理・改善提案のご経験
・複数チームが関わるプロジェクトの推進経験
・品質コンサルティング・PMOのご経験
・品質データや不具合傾向の分析経験
【求める人物像】
□■こんな方におすすめ■□
・PM・PMO・開発経験を活かし、品質コンサルティングに挑戦したい方
・プロジェクト管理だけでなく、顧客の品質課題の解決に携わりたい方
・開発・テスト工程を横断して品質改善に携わりたい方
・将来的に品質戦略を担うITコンサルタントを目指したい方
□■こ入社後に期待すること■□
入社後はこれまでのご経験を活かして品質改善プロジェクトを推進いただき、将来的には品質戦略の策定や、より上流からお客様の品質課題を解決するコンサルタントとして活躍いただくことを期待しています。
従業員数
250名
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
250名
一般社団法人日本血液製剤機構
仕事内容
■DX/AX戦略の企画・立案・実行
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
弊機構の将来構想の実現のためのDX/AXに係る戦略の企画から実行までをご担当いただきます。
■DX/AXに係るプロジェクトの推進
DX/AX戦略に基づいたDX/AXに係るプロジェクトについて、関係部門と協業し推進していただきます。プロジェクトでは、プロジェクトマネージャ（PM）をご担当いただきます。
■DX/AXに係る実装の支援
社内関連部門（業務部門・製造部門・IT部門）と連携しながらDX/AXの社内への実装をご担当いただきます。
■DX/AXに係るガバナンスの運営
DX/AX利活用に係るガバナンスの整備及び運営をご担当いただきます。
■DX/AXに係る投資及び評価の管理 など
DX/AXに係る投資及び評価活動の実装と定期的な運用をご担当いただきます。
求める経験 / スキル
■ 応募資格（必須要件）
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
・デジタル化による業務改善プロジェクトにおけるPMまたはPMOとしての実務経験
・デジタル化による業務改善の推進部門における実務経験（10年以上）または同領域におけるコンサルティング経験（3年以上）
■ 歓迎する経験・スキル（歓迎要件）
・DX/AXを活用した業務プロセス変革やビジネスモデル構築のPM経験
・基幹システムの導入や全社インフラ基盤の構築など、全社規模プロジェクトにおけるPM経験（ベンダーマネジメント経験があれば優遇）
・経営層や各事業部門の責任者を含む利害関係者に対する提案力など各種折衝調整力
・データサイエンスに関する知見やデータアナリスト・サイエンティストとしてのご経験
■ 求める人財像
・主体的に考え行動でき、常に成長し続ける人
・仲間と協調し、組織力向上に貢献する人
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,000 万円
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（インフラ/IT基盤）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
・ネットワーク/サーバー/セキュリティ/クラウドを活用したソリューションの設計、構築経験
・お客様とのコミュニケーションを前向きに推進できる方
・普通自動車免許（業務上、車の運転があります。）
■歓迎要件
・AWS/Azure/Microsoft365商談の設計、構築を単独で推進できるスキル
・IT基盤系プロジェクトにてPMとして提案/設計/構築/運用の推進経験を有している方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
仕事内容
【仕事内容】
大手通信キャリア等の重要プロジェクトにおいて、ITシステムやクラウドサービス、各種通信ソリューション導入におけるPM / PMO（進行管理・プロジェクト推進）をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト全体の進行管理・WBS作成
・マルチベンダー・ステークホルダーのコントロール
・複合プロジェクトの横断交通整理
※クライアントへの常駐業務となります
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
◎大手金融向けシステム導入PMO
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。
◎コールセンターのAI活用支援PMO
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
◎UC/FMCサービス導入PMO
Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。
【募集背景】
大手通信キャリアをはじめ、様々なクライアントにおいてITインフラ・クラウドツール（Webex等）・通信ソリューションの導入ニーズが急増しています。
現場では、単一のシステム導入にとどまらず、「複数のITサービスやネットワーク、ツールが複雑に絡み合う大規模プロジェクト」が増加中。
これらを全体俯瞰し、ベンダーコントロールやスケジュール管理を主導できる「DX導入コンサルタント（PM/PMO）」のニーズが非常に高まっています。
【本ポジションの魅力】
・コンサルタントへのキャリアパス
大手キャリアの大規模プロジェクトにおいて、進捗・課題・リソース管理などを担うPMO業務に裁量を持って携わることができます。技術基盤を武器に、将来的に「コンサルタント」へとキャリアアップするための最高峰の環境が整っています。
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画し、プロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。エンドユーザ企業との接点 エンドユーザに近いポジションでの業務で、顧客の課題解決に直接関与することができます。
大手通信キャリア等の重要プロジェクトにおいて、ITシステムやクラウドサービス、各種通信ソリューション導入におけるPM / PMO（進行管理・プロジェクト推進）をご担当いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・プロジェクト全体の進行管理・WBS作成
・マルチベンダー・ステークホルダーのコントロール
・複合プロジェクトの横断交通整理
※クライアントへの常駐業務となります
【案件事例】
＊あくまでも一例のため、下記以外にも案件が多数ございます＊
◎大手金融向けシステム導入PMO
数万名規模の大手金融グループが利用するクラウドPBX基盤の構築や、大規模拠点への展開設計・構築を担います。要件定義などの上流工程から、マルチベンダーや社内営業等の複数関係者を巻き込む中核メンバーとして参画。止まらない超大規模インフラの移行実績と、複雑なステークホルダーを率いる高度なPMOスキルが身につくポジションです。
◎コールセンターのAI活用支援PMO
BtoC向けコールセンターを舞台に、AIを用いた音声認識や高度なデータ分析を可能にするシステム刷新プロジェクト。要件定義からPoC（技術検証）、本番導入までを一気通貫で推進・支援します。急成長するAI/AX（AI変革）領域の実務経験を積みながら、最先端技術をビジネスに落とし込む希少価値の高いスキルが磨けます。
◎UC/FMCサービス導入PMO
Microsoft TeamsやキャリアFMCを軸に、企業の働き方を変革するコミュニケーション基盤を構築します。営業と連携したコンサルティング提案から、設計・構築・システム導入まで幅広く担当。顧客の経営課題に技術で応える「提案力」と「確かな技術力」を兼ね備えた、ハイブリッドな市場価値の高いSEを目指せます。
【募集背景】
大手通信キャリアをはじめ、様々なクライアントにおいてITインフラ・クラウドツール（Webex等）・通信ソリューションの導入ニーズが急増しています。
現場では、単一のシステム導入にとどまらず、「複数のITサービスやネットワーク、ツールが複雑に絡み合う大規模プロジェクト」が増加中。
これらを全体俯瞰し、ベンダーコントロールやスケジュール管理を主導できる「DX導入コンサルタント（PM/PMO）」のニーズが非常に高まっています。
【本ポジションの魅力】
・コンサルタントへのキャリアパス
大手キャリアの大規模プロジェクトにおいて、進捗・課題・リソース管理などを担うPMO業務に裁量を持って携わることができます。技術基盤を武器に、将来的に「コンサルタント」へとキャリアアップするための最高峰の環境が整っています。
・先端ソリューション技術の知見向上
ネットワークをベースに、クラウド、AI連携など先進技術の提案、導入に関与することができます。
・大手企業向けプロジェクトへの参画
大手企業向けシステムの提案や導入プロジェクトに参画し、プロジェクトを遂行するスキルを磨くことができます。エンドユーザ企業との接点 エンドユーザに近いポジションでの業務で、顧客の課題解決に直接関与することができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システム開発またはインフラ構築プロジェクトでのPM,PMO,PLなどのご経験
・複数ベンダーや社内外ステークホルダーが関わる調整・折衝経験
【歓迎要件】
・NW・通信回線またはクラウドの設計・構築・運用保守
・音声ネットワーク（PBX、SIP、FMC等）の構築経験・知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識
・各通信事業者の回線サービスやネットワークサービスの知識
・PM関連資格（PMP、APMなど）
・ネットワーク関連資格（ネットワークスペシャリスト、CCNPなど）
【求める人物像】
・技術知識を駆使したソリューション型の提案を行いたい方
・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント（お客様）よりにシフトしたい方
・モバイル業界のビジネスに興味がある方
・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方
・将来的にプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務に挑戦したい方
・システム開発またはインフラ構築プロジェクトでのPM,PMO,PLなどのご経験
・複数ベンダーや社内外ステークホルダーが関わる調整・折衝経験
【歓迎要件】
・NW・通信回線またはクラウドの設計・構築・運用保守
・音声ネットワーク（PBX、SIP、FMC等）の構築経験・知識
・番号ルーティングの仕組みや回線インタフェース種別等の知識
・各通信事業者の回線サービスやネットワークサービスの知識
・PM関連資格（PMP、APMなど）
・ネットワーク関連資格（ネットワークスペシャリスト、CCNPなど）
【求める人物像】
・技術知識を駆使したソリューション型の提案を行いたい方
・機器設定や構築業務主体のネットワークエンジニアからフロント（お客様）よりにシフトしたい方
・モバイル業界のビジネスに興味がある方
・クライアントが求めているものを形にする発想力豊かな方
・将来的にプロジェクトマネジメントやコンサルタント業務に挑戦したい方
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
708名
（※2023年9月1日現在）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（アプリ）として従事頂きます。
・営業と同行し、お客様の業務内容や課題を理解し、課題解決に向けた最適ソリューション提案に向けて、要件定義からシステムやサービスの
設計・構築、導入、保守・運用を役割に応じて担当して頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造、金融、流通サービス、文教、官公庁/公共、医療などの各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・提案から設計構築を担うSEとしてご活躍いただき、将来的にはより高度な課題解決提案を担う提案SEや、
業務コンサル・PMとしてPJT全体を俯瞰して頂くキャリア形成が可能です。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件 ※以下何れかのような業務がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
・業務システムや各種アプリケーションのシステム開発・構築経験がある方
・アプリケーションにおけるシステム導入や顧客折衝経験がある方
※同職務は顧客折衝も含めたSE業務となります。
■歓迎要件
・SIerやクライアントワークの中で顧客へのシステムPJの対応経験がある方
・ローコードツール（kintone、PowerPlatform、Salesforce等）の開発経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・生成AI、機械学習AIなどAI関連技術スタックに精通・興味関心がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株式会社
仕事内容
■職務内容
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
・各支社のSEとしてあらゆる業界の経営課題を捉え、課題解決に向けたソリューションを提供しています。
想いは～働くを良くしたいから～「働く現場で生まれるお困りごとの解決」です。
システムエンジニアリング統括部に所属頂き、各エリアでSE（PM/PL）として従事頂きます。
・中規模案件及び高難易度/大型プロジェクトにおいて、構成する各領域の技術リーダー・メンバー、社内のシステムエンジニアとの協働に
留まらず、社外パートナー企業との連携・協業により、QCDをコントロールしながら、プロジェクトリードして頂きます。
自分が携わった仕事やシステムがお客様にどう活用され、働き方を改善できたか、ダイレクトに味わえる業務です。
【担当領域】
・オフィス関連業務、基幹業務（基幹システム）等を想定 ※ご経験・スキルに応じて決定
【担当業界一例】
・製造/金融/流通/官公庁/公共/医療等の各種業務における課題解決を実現する業務ソリューションを担当します。
※新しい技術分野も活用し、お客様の課題に合わせた最適なソリューションを提供します。
■今後のキャリアについて
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。
毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と成果を評価する組織風土がございます。
■同ポジションの魅力/働き方
【顧客基盤を活かした価値提供】
・ドキュメントを扱うあらゆる業界と部門にリーチできる顧客基盤を活かし、アナログとデジタルの接続などの当社独自の技術と、
他社の様々なソリューションを組み合わせることで、当社にしかできない提案が可能です。
業種・規模も様々な幅広い顧客網の中からアプローチをするため、まだ競合他社が踏み込めていない手つかずの領域も多く、
裁量をもってお客様の効率的な働き方や創造的な働き方を実現することができます。
【自社で蓄積したノウハウを凝縮した価値提供】
・当社には、試行錯誤を繰り返した社内成功事例・失敗事例の蓄積があります。製造業のお客様に対しては、当社が製造業だからこその事例、
営業部門のお客様に対しては当社の営業部門の事例を活かす等「当社自身が実験台となることによる」リアルな提案を行うことができます。
また、お客様の目線に立った、具体的で効果的なアプローチを、関連部門と協力して行うことができます。
【幅広いキャリアパスと開発計画支援】
・業務内容やキャリアの幅を広げ、成長していくことを期待しています。毎年上司と一緒に掲げた目標に向けた積極的な行動と
成果を評価する組織風土がございます。
【ワークライフバランスを維持し働ける環境】
・全社平均残業時間：約20時間/月。自社でも業務改革、プロセス効率化、働き方改革に取り組んでいます。
・在宅勤務は週2回利用可となります。
■配属部門
システムエンジニアリング統括部
求める経験 / スキル
■応募要件
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
・SEとしてPL、もしくはPM経験（PJT規模:期間3ヶ月以上、もしくは5人月以上のプロジェクトマネジメント）
■歓迎要件
・PMP、IMP資格保有者
・AIプロジェクトの進行管理および技術サポートの経験（生成AIまたは機械学習AI）/お客様の課題を引き出して、
業務プロセスへのAI活用を思考出来る方
・ネットワークおよびセキュリティ設計/構築経験がある方
・製造業向けシステム開発経験/工場設備/PLC/センターと連携した設備状態・生産進捗の見える化や予兆分析のシステム導入、
適切なツール/プログラミング言語/AIなどを選定して、データ分析できる方
・公共分野向けシステム開発経験/公共入札に関わる業務経験/自治体など公共のお客様の業務プロセスに関する知見がある方
・金融業界向けシステム開発経験/金融業特有の品質指標・管理、ウォーターフォールプロセスの経験がある方
従業員数
9,888名
（2025年3月）
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
9,888名
（2025年3月）
JFEエンジニアリング株式会社
仕事内容
【JFEエンジニアリングについて】
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
エネルギー、環境、社会インフラ、機械・システムなど幅広い分野においてプラントや構造物のEPC(設計・調達・建設)、運営事業を展開しています。エネルギーサービスやリサイクルといった分野に進出するなど、EPC部門を持つエンジニアリング企業として、社会に必要不可欠なインフラ構造物を国内外に提供しています。
また、同業界の中でもIT投資、DX推進が活発な環境でPMとしても内製開発者としても、
幅広いキャリアパスを描いていただける企業でございます。
【配属部署】
DX本部 DX＆ICTセンター AI＆ソフトウェア開発部
【お任せする業務内容】
AI関連に関する以下の業務
・プラントデータを活用した解析検討
・画像データを活用した各種診断
・大規模言語モデルを活用したユースケース及び活用促
進検討
・上記プロジェクトの管理
■転職者インタビューはこちら
https://www.jfe-eng.co.jp/career/special/interview/
■JFEエンジニアリングが丸ごとわかる「360°JFEエンジニアリング」
https://www.jfe-eng.co.jp/360_jfe_engineering/
■手当や制度も充実
超過勤務手当（残業時間に連動して支給）
帰省手当（※入社時単身赴任となる場合、自宅が通勤圏外の場合は支給なし）
独身寮・借上げ社宅制度（40才まで または入社後5年まで家賃の75%を会社が負担※負担上限 寮7.5万円、社宅10万円）
産休・育休制度あり など
■男性育休取得者インタビュー記事
https://nozokimi.jp/interview098/
求める経験 / スキル
【必須】
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
・数理系もしくは物理系のスキルを要する業務
・チームでの業務推進経験
※プログラミング言語： python
【歓迎】
・AIを活用したDXプロジェクトの管理経験
・最適化技術の活用
・生成AIによる業務改善
・下記pythonライブラリの使用経験
scikit-learn, matplotlib, langchain, pytorch
・チームリーダーとしてのマネジメント経験
・大規模言語モデル、画像生成AIを含む生成AI技術の解析経験
・統計検定2級以上
・JDLA E資格
・情報処理技術者
・TOEIC 700点以上
従業員数
10,466名
勤務地
神奈川県
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
10,466名
仕事内容
システム開発（大規模プロジェクト含む）の計画策定から開発実行・品質及びベンダー管理を一貫して行いシステム開発の主導をお任せします。
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
【お任せしたいこと】
・大規模システム開発案件の成功に向けた推進
・データ・AI活用案件（業務プロセス改革）の成功に向けた推進
・複数ベンダー、関係部門との調整
求める経験 / スキル
【必須】
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・テクノロジーの理解
【歓迎】
・7～10年程度のITプロジェクト経験、PMロールで3年以上、10億円以上のプロジェクトでのPM経験
・基幹系または顧客管理系でのPM経験
・事業会社の情報システム部門、Sier、コンサル等での基幹系または顧客管理系の大規模システム開発案件経験
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
勤務地
福岡県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
4,383名
（2026年3月時点）
仕事内容
当部署のメンバーは70名程度在籍しており、以下の組織から構成されています。
・グローバルでの社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データや自社プロダクト開発を通して、事業部とのDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービス開発を促進する組織
大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。
マクニカの競争力を維持・向上するためのIT戦略における重要なポジションを担っていただきます。
●ポジションの魅力・特徴
IT戦略の最前線に挑戦できる社内SEポジションです。
安定した基盤を持つ組織にいながら、マクニカならではの最先端の製品に触れることが出来、多岐にわたる分野の中からあなたのご経験を活かして様々なキャリアに挑戦することができる環境です。
経験・結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画しご活躍いただけます。
●業務の魅力
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・導入して終わりではなく、運用・改善・進化を自分の力で設計できます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
■具体的な職務内容
適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。
●ネットワーク／インフラ担当
・ゼロトラストプロジェクト（Cato Cloud）の推進、ベンダコントロール
・各拠点の無線LAN、回線等の運用・管理
・その他、ネットワークセキュリティに関する企画・管理・運用
●セキュリティ担当
・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行
・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認
・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応
・セキュリティシステムの管理、運用
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
・従業員に対するセキュリティ教育
●Microsoft365等のSaaSサービス管理
※ご経験に応じていずれかの業務からアサイン
・Microsoft365に関する企画・運用・管理（Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot）
・その他クラウドサービス企画・運用・管理 （BOX/翻訳サービス/ファイル共有等）
・社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務
・運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有
●人事システム担当
・人事部と共にグローバル人事システム構想立案・構築推進・国内/海外各社展開・運用定着（人事/IT戦略の理解、他システムとの整合性確保含む）
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
●コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
●基幹システム担当／リーダー候補
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
●アプリ開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
●デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
●運用保守担当
・社内システムの社内活用企画検討、各システムのリプレース、障害保守対応
・事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理含む)
・社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーション、RPA等の保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
●データエンジニア担当
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
●ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
●新事業開発支援室 サービス開発・アーキテクト
・新規事業(特にスマートシティ＆モビリティ領域)における新サービス立ち上げを加速するためのマクニカ共通プラットフォームの構築
・ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトから機能コンポーネント構想、設計、開発、運用までを一気通貫で主導
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
・グローバルでの社内ITシステムを担当する組織（インフラ含む）
・データや自社プロダクト開発を通して、事業部とのDXを推進する組織
・事業部との協業により新サービス開発を促進する組織
大部分のメンバーが中途入社でありご入社後順調に活躍されています。
マクニカの競争力を維持・向上するためのIT戦略における重要なポジションを担っていただきます。
●ポジションの魅力・特徴
IT戦略の最前線に挑戦できる社内SEポジションです。
安定した基盤を持つ組織にいながら、マクニカならではの最先端の製品に触れることが出来、多岐にわたる分野の中からあなたのご経験を活かして様々なキャリアに挑戦することができる環境です。
経験・結果次第で、IT戦略立案、システム企画、マネジメント業務に参画しご活躍いただけます。
●業務の魅力
・業界トップクラスのグローバル専門商社の改革をITの面からリードできます
・グローバル展開を通じて、多様性のある言語・文化のチーム推進ができます
・導入して終わりではなく、運用・改善・進化を自分の力で設計できます
・現場に近いIT部門でビジネスの変化を肌で感じることができます
・意見やチャレンジを歓迎する文化で、20～30代の中途入社も多数活躍中です
■具体的な職務内容
適性やご経験に合わせ、下記いずれかをお任せいたします。
●ネットワーク／インフラ担当
・ゼロトラストプロジェクト（Cato Cloud）の推進、ベンダコントロール
・各拠点の無線LAN、回線等の運用・管理
・その他、ネットワークセキュリティに関する企画・管理・運用
●セキュリティ担当
・社内システムに対するセキュリティ施策立案、実行
・社内システムのセキュリティルール・ガイドライン整備・運用、遵守状況の確認
・セキュリティに関する社外からの問い合わせ対応
・セキュリティシステムの管理、運用
・情報セキュリティインシデントの発生原因の追求と再発防止策の立案及び実施
・従業員に対するセキュリティ教育
●Microsoft365等のSaaSサービス管理
※ご経験に応じていずれかの業務からアサイン
・Microsoft365に関する企画・運用・管理（Teams/メール/SharePoint/EntraID/Copilot）
・その他クラウドサービス企画・運用・管理 （BOX/翻訳サービス/ファイル共有等）
・社内関係部署や社外ベンダーとの調整業務
・運用業務維持のためのドキュメント整備、ナレッジ共有
●人事システム担当
・人事部と共にグローバル人事システム構想立案・構築推進・国内/海外各社展開・運用定着（人事/IT戦略の理解、他システムとの整合性確保含む）
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
●コーポレートシステム担当
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・コーポレート領域(人事・会計(経営管理)・リスク・法務など)におけるシステム導入を通じた業務改革
・稼働システムの業務運用定着推進・システム改善活動・ベンダーマネジメント
●基幹システム担当／リーダー候補
・マルチクラウド、グローバル連携を前提としたシステム計画・構築推進・運用定着(IT戦略の理解、既存環境との整合確保含む)
・SAP製品＋Microsoft製品を中心とした業務設計
・クラウドパッケージ製品(CRM/SCM/ERP/BIなど)を用いた業務改革および改善活動
・事業部メンバーとともにプロジェクト参画、ベンダーマネジメント
●アプリ開発担当
・ローコード開発基盤を用いた社内外向けプロダクトの開発推進、特にアジャイル開発手法を用いた、スピード感と品質をバランスした開発推進
・業務要件を元にした最適なデータモデリング
・開発後の保守性/拡張性を見据えたプログラム設計
●デジタルマーケティング担当
・Webサイトのリニューアル，多言語対応，サイト間の統合プロジェクトへの参画(マーケティング室メンバー・パートナー企業と協業）
・Webサイトと，それに連動するMAツールの運用設計・改善活動・ベンダーマネジメント
・マーケティングで生じたリード情報を営業案件（CRM）につなげ，マーケの投資対効果を測るためのシステム運用設計
●運用保守担当
・社内システムの社内活用企画検討、各システムのリプレース、障害保守対応
・事業環境変化や業務改善に対する業務ユーザからの相談、要件整理、実現化(ベンダー管理含む)
・社内開発チームを中心に内製開発したアプリケーション、RPA等の保守業務（問い合わせ、要件整理、小規模修正、設定変更、定期メンテナンス作業など）
●データエンジニア担当
・グローバル全体を視野に入れたデータプラットフォームのモダナイゼーション及び運用定着
・SAPデータ連携を中心とした既存機能の改善・拡張
・ビジネス部門と連携したデータ利活用におけるユースケースの企画～実装・改善
・データガバナンスやメタデータの管理を支えるルール・仕組みづくり
・事業部メンバーと連携しながらプロジェクト推進、社内展開、ベンダーマネジメント
●ITデジタル戦略および企画立案担当
IT・DX戦略を実現するための企画立案およびそのオーナーシップを持ち、全社に向けたIT・デジタル活用施策の推進を担っていただきます。
・ITデジタル活用を推進するための先進技術を活用した企画立案と推進
・経営価値実現に向けたITリソースマネジメント（IT･DX人財育成、IT投資コストマネジメント）
・ITリソースに関するリスク管理（セキュリティガバナンス、グローバルガバナンス）
●新事業開発支援室 サービス開発・アーキテクト
・新規事業(特にスマートシティ＆モビリティ領域)における新サービス立ち上げを加速するためのマクニカ共通プラットフォームの構築
・ビジネス要件に基づくサービス開発を、コンセプトから機能コンポーネント構想、設計、開発、運用までを一気通貫で主導
■企業としての魅力
マクニカは世界中のエレクトロニクスやIT商材、AIソリューション等の最先端技術を取り扱っている専門商社です。商社でありながら、社員の約3割はエンジニア。
半導体事業のほか、ネットワーク＆セキュリティを中心としたIT事業（セキュリティ研究所保有）、新事業（AI/IoT/自動運転/ヘルスケア/スマートエナジー、スマートファクトリー、ロボティクス）の3本の事業があります。
業績も右肩上がりでグループ1兆円超と直近増収増益で推移。国内のみならずグローバルのクライアント基盤を有します。
（グローバル5,000名超の社員、28か国91地域で事業展開、半導体グローバルシェア世界5位、自社プロダクト複数開発）
『高い技術力』が顧客の開発を支え、海外仕入先からは真のパートナーとして高い信頼を得てきました。
また、売上規模1兆円を超える『大企業』としての安定した基盤を持ちながらも、創業当初から変わらぬ『ベンチャースピリッツ』を継承しています。意思決定までのスピードが速く、新しいことに積極的に挑戦するカルチャーがあります。
★マクニカプレスリリース一覧
https://www.macnica.co.jp/company/news/
■高い専門性
マクニカではカンパニー制及び戦略子会社制をとっておりますので、営業担当、エンジニア各々がスペシャリストとして活躍しています。
■ポジティブな企業風土
実際に私自身が企業へ足を運んで感じた部分でもございますが、社員の成長のためにも、「失敗を恐れずにチャレンジする」という文化があります。年齢・社歴に関係なく、若い社員一人ひとりが経営者の視点で業務に取り組んでいます。
全員が同じビジョンを共有し、一人ひとりが自分の裁量で仕事を進めます。
求める経験 / スキル
■応募条件
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
あくまで参考情報ですのでこの限りではございません。
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・Webアプリにおけるサーバサイド、DBを用いた開発経験
・コーポレートシステム経験（業務・製品は問わない）
・Microsft365新機能の企画検討、および運用管理
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ネットワーク基礎知識（TCP/IP、LAN、NAT etc）
・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理
・情報セキュリティ製品の導入/運用経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方（目安 計3年程～）
あくまで参考情報ですのでこの限りではございません。
・いずれかの言語でのシステム開発経験
・Webアプリにおけるサーバサイド、DBを用いた開発経験
・コーポレートシステム経験（業務・製品は問わない）
・Microsft365新機能の企画検討、および運用管理
・CRM/SCM/ERPいずれかの導入プロジェクト経験(製品は問わない)
・ネットワーク基礎知識（TCP/IP、LAN、NAT etc）
・ネットワーク業務の企画・構築・運用管理
・情報セキュリティ製品の導入/運用経験
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
5,261名
（2026年3月31日現在）
仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 情報システム第１本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像: https://youtu.be/OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
※配属組織で働く社員インタビュー：https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/next-stories/career/articles/20240613/
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、お客さまのセキュリティ対策の中核を担うSOC(Security Operation Center)ついて、ソリューション提案段階から設計・開発、運用フェーズまでの設計・開発等を幅広く担当いただきます。技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【職務概要】
セキュリティ対策としてSOC機能強化や運用改善を推進するお客様を対象に、ソリューション提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
デジタルサービスビジネスユニット(ディフェンスシステム) ディフェンスシステム事業部 情報システム第１本部 サイバーセキュリティシステム部 クラウドセキュリティ基盤グループ
【配属組織について（概要・ミッション）】
ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。
※社会ビジネスユニット紹介映像: https://youtu.be/OH2VzfM7u7U
※ディフェンスシステム事業について：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/
※配属組織で働く社員インタビュー：https://www.hitachi.com/ja-jp/recruit/next-stories/career/articles/20240613/
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
サイバーセキュリティ事業はディフェンスシステム事業部の重要事業分野であり、主に国家安全保障などに係るお客様（国家機関など）の情報セキュリティ確保のためのソリューション（システム、サービス、製品など）を提供する事業です。
サイバーセキュリティ業務とは、高度なセキュリティ機能が求められる情報システムの設計・開発・運用支援を行います。お客様の環境等において想定される脅威の分析、対応方針の策定、各種機能の設計・開発、セキュリティ機能の実装保証等を行います。また、ネットワークの設計・構築、お客様へのセキュリティ訓練・演習、独自暗号製品の提供なども実施しています。
当ポジションでは、お客さまのセキュリティ対策の中核を担うSOC(Security Operation Center)ついて、ソリューション提案段階から設計・開発、運用フェーズまでの設計・開発等を幅広く担当いただきます。技術的には、NIST-SP800、ISO15408等のセキュリティ基準に基づく設計・開発、識別認証、アクセス制御、FW、IDS、ログ解析、マルウェア対策、SOC、暗号等に係るセキュリティ製品と自社開発アプリケーションを組み合わせたソリューション開発に従事いただきます。
【職務概要】
セキュリティ対策としてSOC機能強化や運用改善を推進するお客様を対象に、ソリューション提案段階から参画し、プログラム開発、システム構築、試験、運用までシステムのライフサイクル全体に従事いただきます。
提案フェーズにおいては、ニーズ調査から提案書の作成にプロジェクトリーダとして従事いただきます。
また、開発フェーズでは、プロジェクトリーダないし、サブリーダの立ち位置で、5～20名程度のプロジェクトメンバを取り纏めプロジェクトを推進できる方を募集します。
※実際の機材設定やプログラミングは、協力会社へ発注し、開発作業を推進することになります。
【職務詳細】
IT/IoTのサイバーセキュリティに係るエンジニアリング。
・中央省庁に対してヒアリングを行い、ニーズを収集、集約、分析
・聴取したニーズを踏まえ、サイバーセキュリティに係わる事業の企画立案
・ニーズの擦り合わせと並行して、上記システムの構築
・研究開発部門、製品事業部及び他社製品ベンダーと意見、工程等の調整
・組織の内外と協調し、上記に係わるソリューションサービスの構成検討を推進
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
顧客業務の理解から、課題の抽出、ソリューション検討を行い、実際のソリューション構築まで一気通貫で経験することが可能です。
官公庁をメインの顧客としており、社会を支える中大規模なシステムを自身の手で作り上げる達成感が得られるとともに、情報システムにおいて重要なサイバーセキュリティ関連の幅広いスキルを身に着けることが可能です。
上流から下流までを経験いただくことで、スキルや経験を身に着けていただけるとともに、実績に応じて、PM、管理職といった責任あるポジションへの登用も見込まれます。
勉強会や、e-learningによる研修制度などがありますので、社内の制度を利用して、自身のスキルアップを図ることも可能です。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
(4)マネージメント力
・チームを纏めて業務推進出来る方
・スコープ、スケジュール、課題等の管理が出来る方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・SOCやCSIRTに係る知識・知見を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品(FW,IDS,SIEM,EDR,UEBA,SOAR等)に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
(1)情報システムに関する知識・知見を有しており設計・開発経験（アプリケーションやシステムの一部だけでも可）のある方
(2)課題発見力及び企画立案力
・担当業務に対して自主的に課題を抽出でき、その課題にもとづき課題解決ができる方
(3)コミュニケーション能力
・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションがとれる方
・お客様とコミュニケーションをとる業務経験のある方
(4)マネージメント力
・チームを纏めて業務推進出来る方
・スコープ、スケジュール、課題等の管理が出来る方
【歓迎条件】
・情報システムの開発、構築に使用するソフトウェア、サーバ、PC等の製品知識を広く有している方
・SOCやCSIRTに係る知識・知見を有している方
・ネットワーク（TCP/IP、WAN/LAN）に係る知識・知見を有している方
・セキュリティ製品(FW,IDS,SIEM,EDR,UEBA,SOAR等)に関する知識・知見を有している方
・語学力（TOEICスコア600点以上）
勤務地
神奈川県
想定年収
830 万円 ~ 990 万円
アフラック生命保険株式会社
仕事内容
【Mission】
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・Aflac社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
【部門の雰囲気について】
アフラックのITデジタル・オペレーション部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
参考リンク（ダイバーシティ ）：https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
・データ分析に関する高度な専門スキル・知識を活用し、Aflacのビジネスパフォーマンスを向上させる
・成果にこだわり、ビジネス部門と協働しながらAflac内の様々なデータを活用しビジネス課題を特定し解決に導く
【Scope of responsibilities（責任範囲）】
・データサイエンスの知識を活用し、様々な側面でAflacのビジネス価値向上に貢献する
・Aflac社内におけるデータ分析・AIに関するプロジェクトを幅広く実施する
・データの観点からAflacの解決すべき課題をCDOやビジネス部門など関連するステークホルダーに提言し、新たな価値創出機会を提供する
・データ分析のエバンジェリストとしてデータサイエンスのケイパビリティについての社内認知やプレゼンスを向上させる
・トレーニングや勉強会などを開くことによって社内のケイパビリティを底上げする
・最新のデータ分析・AIの動向を把握し、Aflacへの適用機会を検討し新たな価値創出に貢献する
【部門の雰囲気について】
アフラックのITデジタル・オペレーション部門ではすべての部でフレックスタイム制度やハイブリッドワークを活用しており、柔軟な勤務が可能です。
年次や性別に関係なく多様な人財が活躍しています。
参考リンク（ダイバーシティ ）：https://www.aflac.co.jp/corp/value/diversity/
求める経験 / スキル
◆必須要件
・データサイエンティストとしての実務経験が３年以上
・事業会社のデータ分析に関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験
・データ利活用によりビジネスインパクトを創出した経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
◆必須スキル
・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル（モデルリングなど）
・データサイエンスに関する体系的知識(統計学・機械学習・AIなど)
・データ分析結果を論理的に相手に説明できるアウトプットの作成ができるスキル（PPT・Excelなど）
・Python(必須)・R・SASなどで、データの加工から集計・分析まで実行できるスキル
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
◆歓迎スキル
・保険・銀行・証券orコーポレートファイナンス領域での業務経験
・アクチュアリー資格
・最新のデータ分析のインフラや基盤の知識・構築経験
・BIやDWHなどのDBの構築プロジェクトの経験
・医療データベースを活用した分析経験
・Deep Learning モデルの構築経験
・デジタルマーケティングの基礎知識
・Sagemaker等のAWS環境での分析経験
・生成AIを含むAIを用いた分析やサービスの企画・開発の経験
・CRM（顧客関係管理）に関する実務経験
（CRM設計・運用、顧客セグメンテーション、LTV分析、リテンション施策・パーソナライズ施策の立案・実行 など）
・データサイエンティストとしての実務経験が３年以上
・事業会社のデータ分析に関する部門、コンサルティング会社におけるデジタル部門において、ビッグデータを用いたビジネス課題解決における分析や施策立案の経験
・データ利活用によりビジネスインパクトを創出した経験
・非喫煙者もしくは入社時点で喫煙されない・禁煙する意志がある方(*)
(*)当社は「『生きる』を創るリーディングカンパニー」として、そして何よりも社員の健康維持・増進のために、「2028年までに社員の喫煙率を０％にする」ことを目指して、禁煙を促進する取り組みを強化しています。上記背景より入社時点で非喫煙者であることを募集要項に記載しています。
◆必須スキル
・データを活用したビジネス課題の整理/解決のスキル（モデルリングなど）
・データサイエンスに関する体系的知識(統計学・機械学習・AIなど)
・データ分析結果を論理的に相手に説明できるアウトプットの作成ができるスキル（PPT・Excelなど）
・Python(必須)・R・SASなどで、データの加工から集計・分析まで実行できるスキル
・高度な専門知識を関係者に分かりやすく伝えることのできるコミュニケーションスキル
◆歓迎スキル
・保険・銀行・証券orコーポレートファイナンス領域での業務経験
・アクチュアリー資格
・最新のデータ分析のインフラや基盤の知識・構築経験
・BIやDWHなどのDBの構築プロジェクトの経験
・医療データベースを活用した分析経験
・Deep Learning モデルの構築経験
・デジタルマーケティングの基礎知識
・Sagemaker等のAWS環境での分析経験
・生成AIを含むAIを用いた分析やサービスの企画・開発の経験
・CRM（顧客関係管理）に関する実務経験
（CRM設計・運用、顧客セグメンテーション、LTV分析、リテンション施策・パーソナライズ施策の立案・実行 など）
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
勤務地
東京都
想定年収
725 万円 ~ 982 万円
従業員数
4,874名
（（うち 男性2,402人 女性2,472人）※2024年度末現在）
株式会社アイキューブドシステムズ
仕事内容
ソフトウェア開発チームを率いて製品開発プロジェクトの計画立案・進捗管理・チーム運営を担うポジションです。チームメンバー（5~10名）の業務を円滑に進めるために、スケジュール調整、タスク管理、コミュニケーション促進、メンバーのフォローや育成を行います。
主な業務内容：
・開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗・課題管理
・チームメンバーのタスク進行管理および支援
・メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング・メンタリング
・メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
・チーム内の課題を早期に発見し、解決へと導くこと
＜開発環境＞
■ 運用
・サーバーOS：Linux
・データベース：MySQL
・クラウドプラットフォーム：Oracle Cloud、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・監視：Zabbix、CronJobs、Elastic Cloud
・ログ収集：Elastic Cloud
・CDN：Akamai CDN
■ テスト
・自動化：Playwright
・設計：TEST DESIGNER
・管理：CAT
■共通
・コミュニケーション：Teams
・プロジェクト管理：Jira
・ドキュメント管理：Google ドキュメント、Confluence
■ 開発
・OSアプリ：Swift、Objective‑C
・Androidアプリ：Kotlin、Java
・Web／バックエンド：Ruby on Rails
・開発ツール：Xcode、Visual Studio
主な業務内容：
・開発プロジェクトのスケジュール作成、進捗・課題管理
・チームメンバーのタスク進行管理および支援
・メンバーとの1on1ミーティングを通じたコーチング・メンタリング
・メンバーのパフォーマンス評価に必要な情報収集とレポート作成
・チーム内の課題を早期に発見し、解決へと導くこと
＜開発環境＞
■ 運用
・サーバーOS：Linux
・データベース：MySQL
・クラウドプラットフォーム：Oracle Cloud、Microsoft Azure
・コンテナ：Docker、Kubernetes
・監視：Zabbix、CronJobs、Elastic Cloud
・ログ収集：Elastic Cloud
・CDN：Akamai CDN
■ テスト
・自動化：Playwright
・設計：TEST DESIGNER
・管理：CAT
■共通
・コミュニケーション：Teams
・プロジェクト管理：Jira
・ドキュメント管理：Google ドキュメント、Confluence
■ 開発
・OSアプリ：Swift、Objective‑C
・Androidアプリ：Kotlin、Java
・Web／バックエンド：Ruby on Rails
・開発ツール：Xcode、Visual Studio
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・複数メンバー（3名以上）のタスク管理・進捗管理の実務経験
・ソフトウェア開発のプロセス（アジャイル、ウォーターフォールなど）の理解
・チーム内でのコミュニケーションやメンタリングを通じて、成果や成長を促した経験
【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験（エンジニア経験3年以上）
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなどの経験
・エンジニアの教育、育成、メンタリングの経験
・チームやプロジェクトを円滑に運営するためのコミュニケーション能力・調整力
・ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
・チームメンバーを支援し、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
・コミュニケーションを通じて課題を発見・解決することが得意な方
・技術力よりもマネジメントやプロジェクト推進の能力を発揮したい方
・ソフトウェアエンジニアからマネジメント領域にキャリアを広げていきたい方
・将来的にエンジニア組織全体のマネジメント職（EM、部長、VPoEなど）を目指したい方
・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメントまたはチームリーダー経験（3年以上）
・複数メンバー（3名以上）のタスク管理・進捗管理の実務経験
・ソフトウェア開発のプロセス（アジャイル、ウォーターフォールなど）の理解
・チーム内でのコミュニケーションやメンタリングを通じて、成果や成長を促した経験
【歓迎スキル】
・ソフトウェア開発の実務経験（エンジニア経験3年以上）
・プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、スクラムマスターなどの経験
・エンジニアの教育、育成、メンタリングの経験
・チームやプロジェクトを円滑に運営するためのコミュニケーション能力・調整力
・ベンダーコントロールの経験
【求める人物像】
・チームメンバーを支援し、チーム全体の成果を高めることにやりがいを感じる方
・コミュニケーションを通じて課題を発見・解決することが得意な方
・技術力よりもマネジメントやプロジェクト推進の能力を発揮したい方
・ソフトウェアエンジニアからマネジメント領域にキャリアを広げていきたい方
・将来的にエンジニア組織全体のマネジメント職（EM、部長、VPoEなど）を目指したい方
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
勤務地
複数あり
想定年収
627 万円 ~ 949 万円
従業員数
139名
（2025年6月30日時点）
ニッタン株式会社
仕事内容
防災設備業界のリーディングカンパニーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫したサービスを提供する当社にて、IT部門の責任者候補を募集いたします。1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後業務改善を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションではIT部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
本ポジションではIT部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
仕事内容
防災設備業界のリーディングカンパニーとして、開発・製造・施工・保守まで一貫したサービスを提供する当社にて、情報システム部門の責任者候補を募集いたします。
1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後さらなる業務改革やDX推進を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションでは情報システム部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。
技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
1950年代から培ってきた技術力と、セコムグループの一員としての安定した経営基盤を背景に、今後さらなる業務改革やDX推進を進めていくフェーズとなっています。
本ポジションでは情報システム部門の組織運営を担いながら、基幹システム更改やセキュリティ強化、生成AIの利用促進などの社内IT施策を推進いただきます。
技術的な専門性以上に、個性豊かな技術者集団をまとめ、関係部署との信頼関係を構築しながら組織を牽引できるマネジメント力を期待しております。
また、現部長の定年退職を見据えた後継者採用として、将来的な部門責任者としての活躍を想定しています。
求める経験 / スキル
■必須
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
・情報システム部門経験
・部下マネジメント経験
・ベンダーマネジメント経験
・他部署との調整経験
・IT企画またはシステム導入経験
■歓迎
・製造業経験
・基幹システム導入経験
・情報セキュリティ業務経験
・DX・生成AI推進経験
・ネットワーク管理維持経験
・部長または部長補佐経験
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,454名
（2026年4月1日現在 （連結））
法律事務所
仕事内容
法律事務所における情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。
ISMS認証の維持・運用、クライアントからのセキュリティチェック対応、インシデント対応、セキュリティベンダー管理、所内ルール整備などを自律的に推進いただきます。
弁護士・弁理士・事務局が扱う情報は、クライアントの機密情報、所掌・契約・知財関連文書、個人情報、営業秘密など高い秘匿性を持つため、実務に即したセキュリティ管理をリードいただける方を求めています。
■主な業務内容
・ISMS認証維持、改善活動の推進
・情報セキュリティ規程、運用ルール、手順書等の整備
・クライアントからのセキュリティチェックシート、監査依頼、質問票への対応
・セキュリティリスクアセスメント、改善計画の策定・推進
・CSIRTまたはそれに準する体制への運営
・セキュリティベンダーへの依頼、成果物レビュー、受入判断
・脆弱性診断、EDM、SIEM、メールセキュリティ、DLPなどの導入・運用支援
・所内へのセキュリティ教育・啓発
・経営層・パートナー弁護士・IT部門・外部委託先との調整
・将来的なセキュリティチーム拡大に向けた業務設計・メンバー育成
ISMS認証の維持・運用、クライアントからのセキュリティチェック対応、インシデント対応、セキュリティベンダー管理、所内ルール整備などを自律的に推進いただきます。
弁護士・弁理士・事務局が扱う情報は、クライアントの機密情報、所掌・契約・知財関連文書、個人情報、営業秘密など高い秘匿性を持つため、実務に即したセキュリティ管理をリードいただける方を求めています。
■主な業務内容
・ISMS認証維持、改善活動の推進
・情報セキュリティ規程、運用ルール、手順書等の整備
・クライアントからのセキュリティチェックシート、監査依頼、質問票への対応
・セキュリティリスクアセスメント、改善計画の策定・推進
・CSIRTまたはそれに準する体制への運営
・セキュリティベンダーへの依頼、成果物レビュー、受入判断
・脆弱性診断、EDM、SIEM、メールセキュリティ、DLPなどの導入・運用支援
・所内へのセキュリティ教育・啓発
・経営層・パートナー弁護士・IT部門・外部委託先との調整
・将来的なセキュリティチーム拡大に向けた業務設計・メンバー育成
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社、法律事務所、金融機関、コンサルティングファーム、SIer等での情報セキュリティ業務経験
・ISMS、情報セキュリティ管理体制、社内規定、リスクアセスメントに関する実務経験
・クライアントや取引先からのセキュリティチェックシート、監査、質問票への対応経験
・CSIRT、SOC、インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ運用のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ技術者、ITインフラ担t納車、外部ベンダーと会話し、リスクや対策の妥当性を判断できる基礎的な技術理解
・セキュリティベンダーに対する作業依頼、報告内容の確認、成果物の受入判断ができること
・日技術部門、経営層、専門職に対して、セキュリティ上の論点をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・高い秘匿性を持つ情報を扱う環境で、慎重かつ現実的な判断ができること
・クラウドサービス、ID管理、EDR、SIEM、DLP、CASB、M365などの関する基礎知識
【歓迎要件】
・ISMS認証取得プロジェクトを主担当またはリードした経験
・セキュリティチーム、CSIRT、IT運用チームなどでのリーダーまたはマネージャー経験
・法律事務所、特許事務所、金融、M＆A、コンサルティングなど、気密性の高い情報を扱う業界での経験
・委託先管理、サプライチェーンリスク管理、外部監査対応の経験
・個人情報保護、営業秘密管理、情報漏洩対応に関する実務経験
・BCP／DR、バックアップ、ランサムウェア対応に関する知識
・セキュリティ教育、標的型メール訓練、ポリシー浸透活動の企画・運営経験
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士、ISO27001審査員補助などの資格
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進められる方
・技術的な詳細に入り込みすぎず、事業・業務、リスクの観点からバランスよく判断できる方
・弁護士、弁理士、自部局、経営層、IT担当者など、異なる立場の関係者と円滑に会話できる方
・ベンダー任せにせず、報告内容や提案内容の妥当性を自ら確認できる方
・ルールを作るだけでなく、現場で運用される形に落とし込める方
・秘匿性の高い情報を扱う組織にふさわしい慎重さ、税実さ、守秘意識を持つ方
・将来的なチーム拡大を見据え、メンバー育成や業務標準化にも関心を持てる方
・事業会社、法律事務所、金融機関、コンサルティングファーム、SIer等での情報セキュリティ業務経験
・ISMS、情報セキュリティ管理体制、社内規定、リスクアセスメントに関する実務経験
・クライアントや取引先からのセキュリティチェックシート、監査、質問票への対応経験
・CSIRT、SOC、インシデント対応、脆弱性管理、セキュリティ運用のいずれかに関する実務経験
・セキュリティ技術者、ITインフラ担t納車、外部ベンダーと会話し、リスクや対策の妥当性を判断できる基礎的な技術理解
・セキュリティベンダーに対する作業依頼、報告内容の確認、成果物の受入判断ができること
・日技術部門、経営層、専門職に対して、セキュリティ上の論点をわかりやすく説明できるコミュニケーション能力
・高い秘匿性を持つ情報を扱う環境で、慎重かつ現実的な判断ができること
・クラウドサービス、ID管理、EDR、SIEM、DLP、CASB、M365などの関する基礎知識
【歓迎要件】
・ISMS認証取得プロジェクトを主担当またはリードした経験
・セキュリティチーム、CSIRT、IT運用チームなどでのリーダーまたはマネージャー経験
・法律事務所、特許事務所、金融、M＆A、コンサルティングなど、気密性の高い情報を扱う業界での経験
・委託先管理、サプライチェーンリスク管理、外部監査対応の経験
・個人情報保護、営業秘密管理、情報漏洩対応に関する実務経験
・BCP／DR、バックアップ、ランサムウェア対応に関する知識
・セキュリティ教育、標的型メール訓練、ポリシー浸透活動の企画・運営経験
・CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士、ISO27001審査員補助などの資格
【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、関係者を巻き込みながら改善を進められる方
・技術的な詳細に入り込みすぎず、事業・業務、リスクの観点からバランスよく判断できる方
・弁護士、弁理士、自部局、経営層、IT担当者など、異なる立場の関係者と円滑に会話できる方
・ベンダー任せにせず、報告内容や提案内容の妥当性を自ら確認できる方
・ルールを作るだけでなく、現場で運用される形に落とし込める方
・秘匿性の高い情報を扱う組織にふさわしい慎重さ、税実さ、守秘意識を持つ方
・将来的なチーム拡大を見据え、メンバー育成や業務標準化にも関心を持てる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
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