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IT系プロジェクトマネージャー/その他の求人・転職情報

21中の121件を表示

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仕事内容
【職務概要】
・NECグループ全体の営業バックオフィス(営業事務、審査、請求等)を対象に、生成AIやデジタル技術を活用した「AIネイティブ」なEnd to End(E2E)プロセス改革を リードしていただきます。
・NBIが掲げる「コストセンターからバリューセンターへ」の実現に向け、 グループ全体のO2Cプロセス(受注から入金まで)の再設計、および現場展開を推進する重要な役割です。
・入社後は、まず既存の業務改革施策をキャッチアップしながら、審査・請求やグループ会社向け営業事務領域の業務プロセス棚卸しと課題抽出に着手いただきます。
・入社後1年経つ頃には「OneCenter体制」(組織の垣根を越えた統合センター)の実現に向け、プロセスオーナーとして業務改革(BPR)や組織変革を牽引し、自ら周囲を巻き込み ながら変革を推進する変革実現者(イネーブラー)としての活躍を期待します。

以下プロジェクトで業務要件定義からAI活用企画・導入推進までを一貫してリード
【業務/プロジェクト例】
【伝票依頼書作成支援AIプロジェクト】
・受注計上時にNEC営業(またはNBI営業事務職)が作成する伝票依頼書(約200項目)の作成プロセスにAIエージェントを適用し、効率化と情報精度の向上を実現。
・利用ツールやシステム:G1(NECの基幹システム)、ServiceNow、Tableau、NEC生成AIおよび汎用AI

【ポジションのアピールポイント】
・NEC本社やグループ各社のプロセスオーナー(CFO/CHRO直下)と連携し、数千人規模の働き方を変革するプロジェクトに携わることができます。
・社内外の有識者(外部コンサル、パートナー各社他)を巻き込みながら、最新AIを自ら業務に 適用する「クライアントゼロ」として、SSCの枠を超えた先進的な業務改革を経験できます。
・定期的な1on1や部門長とのSkip 1on1を通じて、キャリアや悩みを相談しやすい環境です。
・AI人材育成にも注力しており、資格取得支援や各種研修制度も充実しています。
・当社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。

<想定キャリアパス>
・本業務で培った業革スキルとAI活用実績を武器に、将来は市場顧客向けのコンサルティング事業(BPX事業等)への参画や、より上位のマネジメント層(ディレクター職等)への昇進が可能です。
・リーン・シックス・シグマ(LSS)に基づく業革メソッド、AIネイティブなプロセス設計力、大規模組織のチェンジマネジメント力を身につけることができます。
・従来の慣行や「当たり前」をゼロベースで否定し、新たな仕組みを構築することへの抵抗や葛藤がありますが、それを乗り越えるための「プロセスオーナー制度」等の強力な バックアップ体制があります。
求める経験 / スキル
■必須要件
【経験】
・IT/デジタルを活用した業務改革またはシステム企画経験(3年以上)
・複数部門(営業部門や営業支援部門など)を巻き込んだプロジェクト推進経験

【スキル】
・論理的思考力:課題分析~解決策立案~実行計画策定
・問題解決力:課題の本質を捉え、関係者を巻き込み解決へ導く
・コミュニケーション力:異なる立場の関係者との調整・合意形成
・Excel/PowerPoint:ビジネスレベル(データ分析・経営資料作成)
・NEC Wayに共感くださる方
参考:https://www.nec-businessintelligence.co.jp/company/necway.html

■歓迎要件
【経験】
・コンサルティングファームでの業務改革支援経験
・プロジェクトマネジメント経験(規模不問)
・AI・RPA・BIツールの導入経験
・営業事務・受発注管理・契約管理等の実務経験
・営業改革に関する企業変革プロジェクトの経験
・営業系システムのデータ利活用業務経験
・大手IT企業でのSI営業経験
・シェアードサービス/BPO業界での就業経験

【スキル】
・リーンシックスシグマ等の業務改善手法の知識
・PMBOK(Project Management Body of Knowledge)の知識
・Service Nowのデータ活用を目的とした、tableauダッシュボードの作成・データ分析スキル

【資格】
・DS検定(DS協会)、G検定(JDLA主催)、生成AIパスポート(GUGA主催)、ITパスポート(IPA主催)
従業員数
3,655名 (2025年5月時点)
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,280 万円

従業員数
3,655名 (2025年5月時点)
仕事内容
空港やコンタクトセンターなどの現場でのエンタープライズ顧客向けの新プロダクト導入プロジェクトや、AIを活用した新たな接客モデル構築プロジェクトをリードしていただきます。

・顧客の課題や要望を踏まえ、サービス・プロダクト導入における目的・範囲(スコープ)・要件を定義し、実行可能なスケジュールを策定する。
・顧客、関係役員、ビジネス・テック各部門とのコミュニケーションハブとなり、複数ステークホルダー間の利害を調整しながら円滑な合意形成を図る。
・現場での運用も見据えつつ、プロジェクト遂行におけるリスクを先読みし、トラブル発生時には迅速にトラブルシューティングを実行する。
・プロジェクトチームのパフォーマンス最大化に向けて、タスク管理と進捗の可視化を行う。
・定例会議等のファシリテーションを通じて課題を整理し、ネクストアクションを明確化する。

【本ポジションの魅力】
・エンタープライズ向けの大規模プロジェクトをリード
大規模プロジェクトをPMとして推進でき、社会・事業インパクトの大きい案件で意思決定や推進を担うことができます。
・AIロボティクスの世界最先端領域に挑戦
コミュニケーションAIロボット「newme」をはじめ、生成AI・自律制御・映像伝送などの先端技術開発に携わることができます。

【当社で得られる経験】
・社会実装の最前線:フィジカルAI(ロボティクス×AI)という新領域で、PoCから本格導入までを一貫してリードする経験
・組織の立ち上げフェーズ:PM/コンサルティング手法の標準化に携わり、組織のコアメンバーとして成長できます
・経営に近い意思決定:ステアリングコミッティでの報告・議論を通じ、経営視点でのプロジェクト推進力が身につきます
求める経験 / スキル
【必須】
・ 事業やプロジェクトの推進を担うポジション(PM/PMO、Bizサイドでのプロジェクトリードなど)での実務経験(目安:5年以上)
・顧客や社内外関係者との合意形成、期待値調整、組織横断での推進経験
・ 日本語(ネイティブ想定)でのクライアント折衝・ステークホルダーマネジメント経験
・英語(日常会話レベル想定)での社内コミュニケーション・調整

【歓迎】
・AI(LLM、RAG、ASR/STT/TTS等)に関する基礎知識
・BPR(業務改革)やSaaS等のビジネスの立ち上げ・運用経験
・プロジェクトマネジメントに関する資格保有(PMP等)
・Jira / Confluence / Slack を用いたアジャイルな環境での業務経験
・ロボット開発・導入・活用等の経験
・大型開発案件のPM経験

【求める人物像】
・avatarinの会社理念に共感いただける方
・不確実な状況下でも、進むべき方向を論理的に指し示せる方
・テクノロジーを語るだけでなく、現場のオペレーションに深く潜り込み、本質的な課題を見つけ出せる方
・先回りして仕事を推進し、オーナーシップを持って自ら動ける方
・多様なバックグラウンドのメンバーに対し、シンプルかつ簡潔にコミュニケーションできる方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
108名

株式会社スペースデータ

  • 課長以上
仕事内容
当社では、防衛領域におけるシミュレーション/デジタルツインプロジェクトにおいて、顧客と伴走しながらプロジェクトを前に進め、事業としてのデリバリー責任まで見届けるプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。

防衛特有の高度な要件や複雑なステークホルダー関係を紐解き、開発チームの推進に加えて、顧客折衝、意思決定、進捗と課題の可視化など、プロジェクトの推進力そのものを担うポジションです。

■具体的な業務・役割
・防衛プロジェクト全体の計画策定(WBS、スケジュール、体制、コミュニケーション設計)
・進捗・課題・リスクの管理と可視化(定例運営、レポーティング、意思決定の推進)
・防衛機関および関連企業との要件整理、優先度調整、合意形成(必要に応じて提案・見積・契約前後の調整も含む)
・開発チーム(社内外)の推進、依存関係の調整、品質・セキュリティ要件の担保
・スコープ変更や追加要望に対する整理と方針決定、ステークホルダー調整
・プロジェクト成果を踏まえた関連案件への追加提案の支援
求める経験 / スキル
<必須要件・スキル>
・システム/ソフトウェア開発プロジェクトにおけるPMまたはPL経験(目安3年以上)
・顧客折衝を含むプロジェクト推進経験(課題整理、合意形成、意思決定の主導)
・WBS等を用いたタイムライン設計と進捗管理の実務経験
・ステークホルダーが多い環境での調整力(社内外、複数チーム、ベンダー等)

<歓迎要件・スキル>
・防衛・公共等のミッションクリティカルな領域におけるプロジェクトマネジメント経験
・アジャイル開発(Scrum/Kanban等)またはウォーターフォール双方の推進経験
・秘匿性の高い環境やオンプレミス環境でのシステム構築・運用経験
・3D/シミュレーション/デジタルツイン/地理空間データ領域の知見
・PMBOK、PMP、IPAプロジェクトマネージャ等の資格

<求める人物像>
・顧客に遠慮せず、事実と論点で対話し、合意形成を前に進められる方
・変化の多い状況でも、優先度と判断軸を置いてスピーディに意思決定できる方
・進捗、課題、次アクションをクリアにし、関係者を巻き込みながらやり切れる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
【仕事内容】
ソリューション事業本部にて、エンタープライズ企業を中心としたITプロジェクトの戦略立案から成果創出までを統括するシニアPMを募集します。クライアントの経営課題に直結するソリューション設計・実行の全体責任を担い、社内チーム・外部パートナー・クライアント経営層を横断しながらプロジェクトをリードしていただきます。大規模・複雑な案件に正面から向き合い、確実に成果を出してきた経験を持つ方が活躍できる環境です。将来的には組織・事業づくりへの関与や、役員・パートナーへのキャリアパスも開かれています。

■期待する役割
・プロジェクト設計・戦略立案
クライアントの経営目標や事業構造を理解し、プロジェクトの全体設計・実行計画を立案。
要件を整理しながら、最短で成果に結びつくアプローチを描きます。
・EC構築・リプレイス案件の要件定義
BtoC/BtoBなどのEC構築・システムリプレイスにおいて、課題を分解し、要件を整理。
Shopifyを中心に最適なソリューションを設計します。
・進行管理・チームマネジメント
エンジニアやデザイナー、外部パートナーと連携し、進行・スケジュール・品質を管理。
複数案件を並行しながらも、確実に成果を出せる推進力を発揮していただきます。
・クライアント折衝・アカウントマネジメント
経営層〜現場担当者まで、階層を超えた関係構築を行い、課題抽出から改善提案までを一貫して担当。「顧客のビジネスを理解し、共にグロースを描ける関係性」を築いていきます。
・ドキュメンテーション・運用設計
要件定義書や仕様書、運用ドキュメントなどを整理・作成。
納品後の運用フェーズでも、業務効率化やオペレーション改善を支援します。

■仕事の醍醐味
プロジェクトは半年以上にわたることが多く、クライアントに深く伴走して課題を解決していく過程で、目に見えるアウトプットを世の中へ産み落とせることが大きなやりがいです。

また、4~5期目のベンチャーにおいて組織・仕組みづくりに携わり、会社を成長させていけるのもやりがいです。

■今後の活躍の場
上司と定期的な1on1を実施し、個々の志向や適性に合わせて多様なキャリアパスを描くことが可能です。

①自社ブランド事業への参画
当社(forest株式会社)が展開する複数のEC・D2Cブランドの事業運営に、培った知見を活かして直接携わることも可能です。支援側から「事業主側」の当事者として、ブランド成長を牽引する役割も目指せます。
②経営・マネジメント層へのステップアップ
4〜5期目の急成長フェーズにあるため、組織づくりや仕組み化に携わり、将来的には役員・パートナーを目指せる環境です。
③新規事業の立ち上げ
ECシステムの構築支援で得た市場のインサイトを元に、新しいサービスやソリューションの企画・立ち上げにリーダーとして挑戦いただけます。
④独立・起業支援
経営層と近い距離でビジネスを学べるため、将来的に独立を視野に入れている方も歓迎します。卒業後のパートナーシップ構築も含め、個人の挑戦を尊重する文化です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・ITプロジェクトにおけるPM統括経験(5年以上)
・クライアントの経営層・事業責任者クラスとの折衝・課題定義・提案経験
・複数の外部ベンダー・パートナーを統制したマネジメント経験

■歓迎条件
・ERP・SaaS・CRM基盤(Salesforce、SAP 等)の大規模導入・移行プロジェクト経験
・システム構成図やAPI連携仕様を読み解ける技術リテラシー
・PMBOKやアジャイル等のプロジェクトマネジメント手法の実践経験
・PMO経験・複数プロジェクトの横断管理経験
・組織マネジメント・メンバー育成・体制構築の経験
・DX推進・IT戦略策定など、経営に近い上流コンサルティング経験

■求める人物像
・クライアントの「要望」ではなく「経営目的」を起点に動ける方
・ベンチャーフェーズにおいて、仕組みづくりや組織づくりにも主体的に関われる方
・ビジネス・技術・組織の3軸を横断し、本質的な課題設計ができる方
・“クライアントと一緒に事業をつくる”という姿勢を大切にできる方
従業員数
180名 (連結ベース)
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
180名 (連結ベース)
仕事内容
当社開発のシステムの内製化に向け開発環境の構築とリードを行っていただきます。
■具体的な職務内容:
・従業員健康管理クラウドサービスの開発と保守
・新規サービス・モジュール開発の起案と推進
・品質向上
・DeveloperExperienceの向上
 <現使用言語>Kotlin、TypeScriptなど
  ※言語選定はエンジニアが裁量をもって自分たちで行います
求める経験 / スキル
【必須条件】
・ウェブ全体設計やプロジェクト管理の経験
・開発環境を刷新するリーダーシップ
・社内外の人とコミュニケーションをとりながら、課題解決のプロセスを楽しめる方
・変化のスピードやチャレンジを楽しめる方

【歓迎条件】
・大規模開発を経験されている方
従業員数
60名
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
60名

エムスリーヘルスデザイン株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
■2022年7月にエムスリーグループインし更なる事業成長スピード加速へ/医療の課題を解決する社会貢献性の高いシステム/「健康経営優良法人2023(中小規模法人部門)」■

メイン業務として既存システム(ハピネスパートナーズV2)の開発環境の改善、既存システムの開発ベンダーと連携し、V2システムのSR改善活動に従事していただきます。

<プロダクト従業員健康管理システム「ハピネスパートナーズ」の開発>
我々にはいわば”箱”しかまだありません。データをラクに一元管理する仕組みです。しかし健常人へ実際に何かを促すためにはアルゴリズムとチャネルが必要です
アルゴリズム:データをもとにユーザーの健康状態を予測、適切な行動を推薦する
チャネル:上記推薦結果を届ける。データを収集する
現在顧客が実際に抱えている課題も考慮いたしますが、中でも上記のような、プロダクトを次のフェーズへ押し上げる開発をお願いしたいと考えています。

<社内事業のDX化>
健診予約代行事業・巡回健診事業のDX
 前述通りIT事業開発部は長らく外注中心でした。これによりエンジニア投資が”必要最小限”に抑えられ、結果としてハピネスパートナーズ以外の事業に改善余地が多数眠っています
 ハピネスパートナーズ上で業務が回るようにDXすることで、作業に要する時間と作業ミスの削減を実現します
同事業の提供形態まで含めた改善
AWSのように必要な分だけ、必要なタイミングで、画面からワンクリックすれば呼び出せるような形態を目指します
現状はお問い合わせ→商談→見積もり→稟議→時間と場所調整→健診実施という非常に長いプロセスが必要。
この準備自体が顧客企業にとって大きな負担であったため、介入余地があると考えております。

<AIエージェント化>
私たちが次に挑むのは、人間が指示を出すだけのAI利用ではありません。 「全社業務のAIエージェント化」です。
自律駆動するワークフロー: 複数のAIエージェントが自律的に連携し、リサーチ、タスク管理、意思決定サポートまでを自走。
エンジニアの裁量: LangChain/LangGraphなどのエージェントフレームワーク選定から、マルチエージェントシステムのアーキテクチャ設計、社内データとの安全なインテグレーションまで、技術的な挑戦領域が無限に広がっています。

プロダクトマネージャーやビジネスチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【具体的には…】
・クラウド環境の構築・運用
・Webアプリケーションの開発・運用
・監視、アラート設計
・障害対応
・運用の自動化

【自社システム「ハピネスパートナーズ」とは】
健康経営を実施するためのインフラツールとして開発された、従業員健康管理クラウドシステムサービスです。全従業員の情報を一元管理できるほか、ストレスチェック結果や医師面接結果なども保存でき、セキュアな環境下で機微情報を保護、クラウド上の運用のため、トータルコストを削減できる自社システムとなります。
求める経験 / スキル
【必須条件】
1. Webアプリケーションの開発実務経験(1~3年程度)
2. プログラミング・技術が好きで楽しいと思う方
3. 柔軟かつ論理的な思考、自走力

【求める人物像】
1. 社内外の人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めたい方
2. 課題を見つけて向き合いながら解決するプロセスを楽しめる方
3. 楽しいことが好きでチャレンジ精神旺盛な方
4. 成長や変化の速い環境でスピード感をもって柔軟に対応できる方

【歓迎条件】
1. 大規模Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
2. エンジニア向けイベントへの参加・登壇経験
3. テスト駆動開発、CI構築等の経験
4. クラウドインフラ(AWS、GCP等)を用いた開発・運用経験
5. GitHub等でのソースコード公開、OSSへのコントリビュート実績
従業員数
60名
勤務地

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

従業員数
60名
仕事内容
当協会のデジタル・IT変革を推進する中核的な役割を担うIT専門職です。
ポジションとしては専門職(シニアエキスパート、エキスパート)、または総合職上位等級(のちのエキスパートまたは管理職)となります。

≪主要職務≫
■システムアーキテクチャ設計
  ・企業IT戦略に基づいた次世代システムの全体構想設計
  ・クラウド、オンプレミス等の最適な構成提案
■次世代技術の導入推進
 ・AIやクラウドネイティブ等、新技術の戦略的導入を企画
 ・PoC(概念実証)からパイロット導入までの主導
■技術ガバナンス・標準化
 ・IT技術標準の策定・改善・維持管理
 ・新技術の導入可否判定と全社への推奨
■高度な技術課題の解決
 ・システム間の連携、パフォーマンス、セキュリティ等、複数部門にまたがる課題の分析
 ・原因究明と抜本的な解決策の提案
■人材育成・技術指導
 ・IT部門内外の技術者への指導・コーチング
 ・技術レビュー、アーキテクチャレビューの実施
■ベンダー・パートナー管理
 ・外部システムインテグレーター、SaaS提供企業等との技術的交渉
 ・提案内容の技術的妥当性評価
■技術情報の発信・提案
 ・経営層・事業部門への技術トレンドや施策提案
 ・社内技術勉強会・ワークショップの企画・実施
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴・キャリア
・4年制大学卒業以上、またはそれと同等の知識・経験を有する者
・アーキテクト・技術リード等の高度な職務経験 5年以上

■技術スキル(以下のいずれかの領域で深い知識・経験を有する者)
・クラウドアーキテクチャ
 AWS、Azure、GCP等における大規模導入・システムアーキテクチャ設計・運用経験
 マルチクラウド戦略、ハイブリッドクラウド戦略の経験
 IaC(Infrastructure as Code)の実装経験
・エンタープライズアーキテクチャ
 SOA、マイクロサービス、イベント駆動アーキテクチャ等の設計経験
 複数システム統合やシステムリプレース主導経験
・データ・分析基盤アーキテクチャ
 データウェアハウス、BI、データレイク構築経験
 SQLやPython等での分析実装経験
・セキュリティアーキテクチャ
 ゼロトラスト、IAM等、エンタープライズセキュリティ戦略の策定経験
 リスク分析、脅威モデリングの実施経験
 コンプライアンス(GDPR、個人情報保護等)を踏まえた設計経験

■業務スキル
・複数部門の関係者との調整能力
・技術的な判断を経営層・非技術者にも分かりやすく説明できる能力
・ビジネス価値を技術面から提案・説明できる能力

【求める人物像】
最上流工程から保守まで幅広い工程を担うことと、様々な部署と連携・調整を行うため、以下の能力を重視します。
・IT知識を広範に有している(特定技術に偏っていない)方
・コミュニケーション能力、ファシリテーション能力を有する方
・忍耐力があり、粘り強く関係者と向き合える方
・指示待ちではなく、セルフスタートで業務遂行できる方
・向上心、好奇心(特に新しいIT領域)のある方
勤務地

東京都

想定年収

640 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【業務内容】
・いちごのおいしさや収穫量、栽培環境データの分析を通じた、課題の発見とプロジェクトの企画
・各種プロジェクトに関する詳細な計画策定と、関係者(各部門・経営層・PMなど)との連携による実行への落とし込み
・ワークショップやクロスファンクショナルな議論を主導し、複雑な論点をその場で構造化・要約、アクションプランの策定
・栽培担当者・研究者と共に定量・定性データの分析
・プロジェクトのボトルネックを特定し、タイムラインに沿って解決をリード
・ベンダー選定・パイロット導入・チェンジマネジメントなどの実行
・プラントサイエンス、ファームオペレーション、エンジニアリング、経営との連携調整
・実験の質とタイムラインを担保するためのファームオペレーション支援と品質管理
・R&D組織のトレーニングやチームアップ
(必要に応じて)現場での実務支援も行う
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・関連分野での学士号(修士号以上歓迎)
・同様のプロジェクトマネジメント職における8年以上の経験(スタートアップやコンサルティング経験歓迎)
・R&Dプロジェクトにおけるマネジメント経験
・予算・スケジュール管理の実績
・Google Workspace、Microsoft Office、Slack、Asana等のツールの使用経験
・英語での業務遂行能力(ビジネスレベル以上の英語)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■国内ドローンメーカーとして国内シェアNo1
■売上高は前年度対比で約170%見込。先進的な製品開発と確実な市場ニーズの取り込みにより、引き合いも多く事業拡大中
■海外からの引き合いもあり、海外展開も見据える

国産無人航空機の開発に向けて、フライトコントローラ(RTOS)および連携するコンパニオンコンピュータ(Linux)のソフトウェア開発を担当していただきます。

【業務詳細】
・フライトコントローラー組込み制御開発
☆ソフト・電気・メカなど職種の垣根を超えてオープンに議論しながら開発を進めています。センサー統合、自律飛行制御ロジック、ROS2ノード開発などを担当する、フライトコントローラー組込み制御開発をお任せいたします。

・メッセージ
 新たなドローンの開発・実装に、一緒に夢をもって取り組んで、貢献していける方を募集します。
 https://www.nttedt.co.jp/ (公式HP)、https://www.nttedt.co.jp/tech(実証・開発)

■当社の魅力:
・これまでに培った回線網/回線技術を活用し、例えば飛ぶスマホのような役割/機能を広げていくことができます。

・ドローン業界という成長産業ならではのスピード感ある業界でキャリアを積むことができます。
・NTTグループですが、スタートアップ企業のため、まだまだ整っていない部分もあるからこそ、業務改善スキルやDXスキルの習得ができます。また、意欲があればロボティクス、通信、AI分野の専門知識も習得可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■組込みソフトウェア開発経験(C,C++,Linux,ROTUS)
■コンピュータサイエンスや物理が好きなこと

【歓迎】
■制御理論に関する知見を有し,モビリティーでの制御設計実装の開発経験 ■NuttXでの開発経験
■ROS/ROS2の使用経験
■HILS等を用いたシステム検証の経験
■センサー統合(IMU、GPS、LiDAR等)やフィルタリング処理に関する知識経
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
~募集職種について~
ホンダの基礎研究組織として、将来必要となる最先端技術の確立を目的に、戦略実現に向けた研究構想の策定から運営・マネジメントまでを一貫して担います。当社研究室における研究テーマの推進および研究組織運営を担うポジションです。経営層および研究室長が設定した研究テーマに基づき、管理監督者として研究PJTの管理および研究組織運営を通じて研究成果の最大化を図ります。


【業務詳細①】ーー研究プロジェクトの管理・推進ーー

■研究計画と体制の具体化:研究戦略を踏まえ、PJTの目標や進め方など戦術を研究員と共に立案。予算・担当メンバーとその役割分担の提案。
■日常的な進捗管理と課題把握:PJTリーダーとの日々のコミュニケーション(定例MTGや個別面談)を通じて研究仮説や検証プロセスについて定期的にレビュー。技術的妥当性や進め方の適切性を評価するとともに、進捗を確認し、遅れや課題の改善提案。
■課題対応と方向修正の実行:進行上の問題や技術的な課題に、優先順位を整理。対応策を検討し、必要に応じて進め方や体制を改善提案。

【業務詳細②】ーー研究組織運営・マネジメントーー

■研究者の課題解決支援:研究員と日々接する中で生じる技術的・進行上の困りごとを整理し、解決に向けた方向付けや意思決定を支援。
■チーム連携と成果品質の向上:研究者間の情報共有や協働を促進するとともに、成果物(報告書・データ・試作等)の確認と改善指導。
■チーム運営管理:業務配分、勤務状況の管理および成果の評価・FB等の実施。

■組織構成
研究室室長の元で、研究マネージャーとして所属研究者、アドミニストレーションメンバーらと共に業務推進を行います。(所属部門:リサーチ・ディビジョン)。

【仕事の特色】
「Innovation through Science」のスローガンのもと、学術研究と実社会応用を接続する役割を担い、基礎研究を実運用可能なシステムへと昇華させる経験を積むことができます。また、所属研究者に加え、社外研究機関や海外の姉妹会社(ドイツ、アメリカ)と連携し、グローバルに業務を推進できる点も特徴です。
研究者の裁量が大きく、研究成果の対外発表を積極的に奨励しています。会社の進むべき方向を尊重しつつ、研究者の意志も大切にする文化があります。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・5名程度以上の研究開発チームを複数取りまとめた経験
・研究テーマの企画・提案および推進経験
・技術レビューまたは研究指導の経験
・研究者、研究機関との協働経験

【歓迎(WANT)】
・博士号または同等の研究実績
・海外での研究経験または海外研究所との共同研究経験
・探索研究または先行研究の経験

【語学力】
全社員の約半数が外国籍という国際色豊かな職場。社内では日常的に日本語と英語、両方でコミュニケーションが行われています。

・⽇本語:ビジネスレベル
関連会社を含む社内外関係者との口頭交渉、契約書・報告書の作成、調整業務等を日本語にて単独で遂行できること
・英語:ビジネスレベル
口頭での議論・会議進行、研究内容に関する質疑応答、技術文書の作成・読解など研究者との日常的な業務を英語で遂行できること
従業員数
29名
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
29名

宇宙実験装置/宇宙用ドローンの研究開発企業

仕事内容
■職務概要
ISSに設置される装置のシステム設計・統合・検証をリードします。外部ベンダーが提供する基盤ボードに対し、電力供給・データ通信・熱制御の各サブシステムを最適にインテグレートし、完遂可能なフライトモデルを完成させることが任務です。

■主要業務
①システムアーキテクチャ設計:
②外部ベンダー管理(テクニカル):
③インターフェース制御:
④熱設計・熱解析の指揮:
⑤安全・信頼性評価:
⑥試験計画・実施:

●当社について:
国際宇宙ステーション(ISS)用のロボットと、それを地上から操作するシステムの開発に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・宇宙機または人工衛星のシステム設計経験:
・プロジェクトエンジニアリング能力:
・物理/工学の基礎知識:

【歓迎要件】
・ISS関連プロジェクトの経験:
・データセンター・サーバー関連の知見:
・ソフトウェアとハードウェアの境界領域の理解:

【語学力】
・基礎レベルの英語能力(読み・書き)
注)NASAの規定文書は全て英語のため、エンジニアリング用語の英語を理解する必要があります
勤務地

茨城県

想定年収

600 万円 ~ 非公開

仕事内容
【業務詳細】
■調査報告書の作成や営業資料の取りまとめ
■電波・無線ネットワークの構築や保守に関するプロジェクト管理
■営業担当と同⾏し、開発技術に関する提案活動をサポート
■営業同⾏案件がプロジェクト化した際には、PMとしてプロジェクト全体を推進
■ドローン関連や通信系(NTTグループ等)を含む複数チームの調整・マネジメント

※会社案内動画
https://youtu.be/h7vnmomPvsU
求める経験 / スキル
【必須】
■システム/ネットワークインテグレーション案件の実務及びPM経験が3年以上ある⽅

【歓迎】
■システム、ネットワーク、電波、衛星通信等に関する調査業務の経験がある⽅
■防衛省⾃衛隊(陸幕⼜は海幕)の職歴がある⽅
■無⼈機の運⽤調達にかかわった経験がある⽅

【必要なスキル】
■PM(ベンダーコントロール,予算管理,スケジュール管理)スキル
■無線ネットワークの構築または保守

【歓迎するスキル】
■電波測定
従業員数
50名 (2026年2月現在)
勤務地

埼玉県

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
50名 (2026年2月現在)
仕事内容
主な担当業務領域は以下の通りです。戦略立案から実行、チームマネジメントまでをリードしていただきます。

①部の担当業務のプロセス構築、KPI設計、改善活動の仕組化の推進

カスタマーサポート:顧客満足度の最大化を見据えたカスタマーサポートの仕組みおよび体制の強化
フィールドサポート:オンサイト対応のサポート体制構築及び運用管理
3PL(物流・保管・修理・製造委託、等):外部委託先との連携・管理を通じたオペレーション最適化

②開発及び営業との連携

部署横断での協働を通じて、サービス品質と業務効率の向上を推進

③マネジメント

チームメンバーの採用、育成、マネジメント及び組織力強化に向けた人材戦略の立案と実行

【本ポジションの魅力】

社会実装が進む先端ロボティクス領域において、顧客との接点を担う重要なポジション
サポート組織構築やBPO連携など、裁量を持ってゼロから構築できる環境
顧客体験の設計からプロダクト改善まで、幅広い領域に関与できる
AIやデータを活用した次世代型サポート体制を自らデザイン、推進できる
経営層との距離が近く、戦略的な業務に携わりながら、部門責任者候補としてキャリアを築く機会がある
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・カスタマーサポートの実務からチームビルディング・マネジメントまで行った経験
・マネジメント経験(3年以上)
・カスタマーサポート部門の立ち上げ・拡大に関する実績
・ハードウェア製品(ロボット、IoT、電子機器等)に関する知識・経験
・普通自動車運転免許

【歓迎スキル】
・フィールドサポートや物流/3PLのマネジメント経験
・英語力
・スタートアップでの勤務経験

【求める人物像】
・顧客志向が強く、お客様の声を尊重しながらサービス改善に結びつけられる方
・部署をまたいだ調整やパートナー企業との折衝をスムーズに進められる、高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・メンバーを育成し、自律的に動ける組織を作りにむけたリーダーシップを発揮できる方
・不確実性の高い環境でも前向きに取り組み、スタートアップのスピード感に適応できる柔軟性をお持ちの方
・ハードウェア製品特有の課題(設置・保守・物流など)に対して、現実的かつ計画的な対応ができる方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名
仕事内容
オペレーション運営統括責任者として設計・構築・運用評価・品質管理などをお任せします。

【業務内容】
オペレーション設計
業務改善ロードマップの作成
業務課題の特定や課題解決の施策検討
社内プロダクト運用ルール設計・管理
委託先との契約交渉
求める経験 / スキル
【必須】
・業務フロー設計の経験
・業務でのマネジメント経験(B2B向け)
・オペレーションプロセスの構築・改善のご経験
・業務分析、業務改善プロジェクトの経験
・コミュニケーション力、論理的思考力、状況に応じた問題解決力

【歓迎】
・英語力(社員の4割以上が外国籍)

【望ましい人物像】
・新規事業に対するチャレンジ精神、スタートアップマインド(好奇心、実行力、変わり続ける力、解決思考、全体観、バイタリティー)をお持ちの方。
・前例にとらわれず、自ら考え、業務改革や効率化などに主体的に取り組んでいただける方。
・失敗を恐れず、メンバーの違いや多様性を尊重し、オープンなコミュニケーションが得意な方。
・自らの所掌範囲だけではなく、チームプレーヤーとして積極的に業務を遂行できる方。
・同社の会社理念に共感いただける方。
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
・複数の戦略的プロジェクトの実行および計画(補助金事業やその他事業計画に紐づくプロジェクトの推進)
・部門横断のプロジェクトマネジメント(タイムラインの整合・課題解決・円滑なコミュニケーションの推進)
・オペレーション上のボトルネック特定と解消
・経営層向けのレポート・コミュニケーションおよび提案・意思決定の促進
・社内外のステークホルダーマネジメント及びレポーティング
・ベンダーコントロール
・適切なリスクマネジメント
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・プロジェクト/プログラムマネジメント、戦略オペレーション、またはコンサルティング業務の経験が10年以上あること(特にスタートアップや急成長中の企業での経験が強く望ましい)
・約15億円以上の複雑なプロジェクトを、エンド・ツー・エンドで管理・推進した経験
・マネージャー職以上の部下を3名以上直接管理した経験、および合計10名以上の組織のラインマネジメント経験
・複数部門にまたがる複雑なプロジェクトやチームをリードし、測定可能な成果を上げた実績
経営層との業務経験
・優れた文章力および口頭でのコミュニケーション能力
・英語でのディスカッションリード・資料作成が可能
・仮説検証スキル(自ら課題を見つけ出し、ソリューションを展開する)

【歓迎(WANT)】
・先進的な製造施設や食品加工施設の新規開発等を管理した経験
・PMP等のプロジェクト/プログラムマネジメントに関する資格
・エンジニアリングやオペレーション分野のバックグラウンド
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 1,500 万円

株式会社リクルート

  • 在宅勤務可
仕事内容
【仕事の内容】
データとテクノロジーの専門組織のPMとして、変革の主体である各組織(セールス、マーケティング、ヘルプデスク等)に伴走し、トランスフォーメーションをリードすること。

【特に期待する中核業務】
変革の本質的な指標設計/業務プロセス設計と実現する適切なアーキテクチャ設計及びプロダクト/ソリューションデリバリーをリードすること。
生成AI等の最先端技術をどう応用すれば抜本的な変革(非連続な生産性向上)が可能かを構想し、未来の選択肢として提示・提案・実現する。

【具体的な業務内容】
1. 戦略・企画フェーズ
事業部門との共同戦略立案: 各組織の責任者と壁打ちを重ね、インパクトの大きいDX戦略とロードマップを共同策定します。
変革プランの具体化: 既存業務プロセスの課題設定段階から伴走し、専門性を発揮して、プロジェクト計画を具体化

2. 実行・推進フェーズ
変革プロジェクトに対し、データ・技術面の専門チームのリーダーとして参画。検証計画の策定、解決策の技術的評価、指標設計・モニタリング、プロジェクトマネジメントを実施。
経営層への提言と障害除去: データに基づいた客観的な視点から、経営ボードや他部門に対して必要な提言を行います。これにより、各組織が進める変革の承認を後押ししたり、部門間の調整といった障害除去に貢献する

3. 基盤プロダクト・文化整備フェーズ
各組織が自らデータを活用し、次の打ち手を考えられるようになるための仕組み(ダッシュボード、レポーティング自動化など)を構築・提供します。
全社的なナレッジの横展開: ある部門での成功事例や、活用可能なAI技術などを、体系化して他の部門へ展開。全社最適の視点で成功の再現性を高める。

【ポジションの魅力】
ご自身の強みを起点に、プロダクトマネジメント・プロジェクトマネジメントに関わるスキル・ケイパビリティを広げ、経験を積んでいくことができます。当ポジションで働く魅力は以下の通りです。

◆世の中へ大きなインパクトを与えられる自社プロダクト
リクルートが保有する様々なデータや資産を活用し、世の中にインパクトを与えるプロダクト・サービスの価値最大化に貢献していくことができます

◆専門家との協働
社内エンジニア/データサイエンティスト/その他専門職種と働くことで、彼らの価値発揮を最大化する経験を積むことができます

◆関わることができるプロダクトフェーズの幅
異なるフェーズのプロダクト・プロジェクトマネジメントを経験する機会があり、キャリアの幅を広げることができます
求める経験 / スキル
■必須要件:
・事業変革を推進した経験: 事業会社において、データ活用やシステム開発を伴うDXプロジェクトを、プロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャー、あるいはそれに準ずる立場として主導した経験(目安:3年以上)
・ビジネスと技術を繋ぐ翻訳・構想力: 複雑な業務プロセスや課題を構造的に理解できる、データサイエンティストやエンジニアと技術的な前提や実現可能性について深い議論ができる、生成AIをはじめとする最先端技術の動向を常に探求し、それを自社の事業課題解決にどう応用できるかを具体的に構想し、周囲に提案できる

■尚可要件:
・特定業務ドメイン・技術ドメインにおける深い専門性
・データサイエンティストやエンジニアを含むチームのピープルマネジメント経験(目標設定、評価、育成など)
・事業計画策定経験、外部コンサルタントとしてのDX戦略立案経験
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

735 万円 ~ 1,509 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))

酪農を変える農業ITベンチャー

仕事内容
同社はクラウド型牛群管理システム を軸に、IoT センサー・ゲノムデータ・経営データを統合した データドリブン酪農 SaaS を開発してきました。

今後は 飼養から経営判断まで自動化する “スマートファームプラットフォーム” へ進化させます。

その事業をリードするポジションを募集します。

【ミッション】
・AI / ML 戦略とロードマップの策定
・センサー・繁殖記録・ゲノムを扱う データ基盤
・PoC(発情検知・飼料最適化)のモデリングから推論の API 化
※ 現在は専任の AI リードが不在の状況。ご入社後は プレイングリード(IC × メンター) として裁量を持って推進いただきます。

【具体的な業務】
・事業課題から AI 活用テーマを抽出し、技術選定・アーキテクチャ設計をリード
・Python と TypeScript で 学習/推論パイプライン を構築
・RAG・マルチエージェント を設計し API と統合
・GitHub Actions や AWS CDK による IaC / MLOps 環境を整備
・社内勉強会・ペアプロを通じて 既存メンバーを PoC が回せる水準に育成
求める経験 / スキル
【必須】
・Python でのサーバー or データ処理/API 開発経験(3 年以上)
・Public cloud (AWS, GCP)運用経験
・チームリード/メンタリング 経験(規模・年数不問)

【歓迎】
・機械学習フレームワーク(PyTorch / TensorFlow など)でのモデル開発・運用
・GitHub Actions・Argo Workflows 等で ML パイプラインを CI/CD した経験
・LangChain / LangGraph / LlamaIndex など LLM エージェント開発
・時系列・画像・強化学習のいずれかで 実サービス投入経験
・畜産・アグリテック/ヘルステックなど センサ×現場データ での開発経験
・数理最適化での業務改善プロジェクト
・TechLead / EM として 組織・採用に携わった経験

【求める人物像】
・ゼロイチの立ち上げを全力で取り組める方
・現場に対する敬意を持ちつつ、技術の力で改善していきたい方
・ドメインに興味を持ち、北海道の牧場視察など 現場との共創を楽しめる方
・他チーム(アプリ開発・CS・バックオフィス)と連携して動ける方
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社リクルート

仕事内容
【要約】
リクルートが展開するサービスにおけるIT戦略、ビジネスアナリティクス、開発マネジメントからリリース後のサービスマネジメントまでのディレクションを担う組織となります。
マーケットや業務に精通し、システムをプランニングすることでサービスの成長を推進します。

入社後は下記①②いずれかの業務から始めていただき、経験・ご志向に合わせて、IT戦略、ビジネスアナリティクス、サービスマネジメント等社内でのキャリア形成をいただきます。

①開発マネジメント
 リクルートグループには、多くのWebサービスや業務システムがあり、
 その適性によって、ウォーターフォール型、アジャイル型、ハイブリッド型といった開発スタイルで運営されています。
 経験・ご志向に合わせた、担当サービス・システムでの設計・開発およびマネジメントを行っていただきます。
また、 開発と同時に、日本・海外のパートナー企業のエンジニア、社内エンジニアと協働しながら開発スキームの改善にも取り組んでいただく役割もあります。

②大規模プロジェクトマネジメント
 数千万~数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトが数多く行われています。
 ご経験に合わせてプロジェクト内の役割を設定します。
 事業/ユーザー部門と共にプロジェクトの上流フェーズから、要件定義・設計製造・テスト移行までのフルフェーズを推進いただきます。

【具体的な案件イメージ】
◆商用Webシステム:
 担当Webサービスのリニューアルや新商品・新機能リリース、新サービスのリリース等における、仕様策定から開発マネジメントまでを一貫して担います。
 事業の企画者と密に情報共有をすることで
 ユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム開発を推進いただきます。

◆業務系システム:    
 事業独自に展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、
 またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、仕様策定から開発マネジメントまでをお願いします。
求める経験 / スキル
【必須要件】
下記①②いずれかのご経歴をお持ちの方で、システム開発の専門性をベースとしたキャリア形成を思考されている方
①3年程度のシステム開発経験(コーディング)をお持ちの方
※ソースコードを見ながら、エンジニアとコミュニケーション出来るレベルを想定
②SE、PL、PMとしてシステム開発マネジメントに関わったご経験をお持ちの方

【歓迎条件】
上記必須条件に加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・Web系システムの開発経験がある方
・開発チームのリーダー経験をお持ちの方
・要件定義からリリースまでの開発プロジェクトの経験をお持ちの方
・上流工程においてユーザーとの折衝経験をお持ちの方
・メンバーや開発パートナーをマネジメントし、案件推進に関わっておられる方
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

494 万円 ~ 1,258 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))

株式会社モルフォ AI ソリューションズ

仕事内容
弊社はグループ160超の画像処理/AI/データ関連特許を保有するスタートアップです。創業4年程が経ち、これまで少しづつ積み重ねてきた実績が信頼となって様々な領域で案件が増えてきている状況にあります。一方で顧客においては技術が急速に進化する昨今、ビジネスにおいて抽象的な問いを抱いている状況も多く、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの組成までを一貫して担うケースが増えてきております。
このような背景から弊社では顧客のビジネスをAIやデータ活用によって成功に導くことが出来るプロジェクトマネージャーを募集します。

(業務内容)
ビジネスにおいて抽象度の高い課題を抱いている顧客に対してプリセールスから提案活動に加わり、目的の再定義からソリューションへの落とし込み、プロジェクトの設計、デリバリーまでを一貫して担います。

(具体的詳細)
・クライアント企業へのプリセールス活動
課題ヒアリング、ビジネス課題の特定、ソリューションの設計、プロジェクトスコープ定義、成果物定義、タスク分解、工数見積もり、顧客ROI検討、提案資料作成
・プロジェクトのデリバリー
プロジェクトの組成、WBS作成、タスクリソースの割り振り、
プロジェクト管理ツール(JIRAなど)を用いたプロジェクトの進行/リソース/リスク/課題管理、フロントでの対顧客プロジェクト折衝、定例資料作成、成果物報告資料作成
求める経験 / スキル
(必須条件)
・事業会社、コンサルティングファーム、SIer等でのプロジェクトマネジメント業務2年以上
・QCDを満たすプロジェクトデリバリースキル
・顧客ニーズの理解・折衝ができるフロント業務

(歓迎条件)
・AIやデータ分析技術を活用したソリューションの企画・提案
・AIやデータ分析技術、IT関連テクノロジーの理解
従業員数
7名 (2022年7月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
7名 (2022年7月)
仕事内容
リクルートの各事業領域のサービスに付随する業務系システムの戦略立案、企画・構築・運用を行います。

【具体的に】
◆担当システムの一例

・リクルートの各事業領域における業務系システム
 - 営業支援システム、販売管理システム、コンテンツマネージメントシステム等
 - SFA、CRM、原稿制作、申込・受注管理などの営業および営業サポート、事業スタッフがユーザーです。

◆ミッション
・全国数十万以上の宿泊施設・飲食店・美容室といったクライアントと対面している事業会社のビジネスプロセスを進化させるミッションを担っています
・営業および営業活動をサポートする営業推進、事業運営を担う事業推進などの担当者と共に、幅広い視野でシステム企画やシステム化方針を立案し、システムリリースしていくことが求められます

◆仕事概要
各事業領域が展開しているWebサービス/紙媒体に掲載する求人/販促原稿の入稿システムやSFA/CRMなど、システムによるBPR推進、またクライアント向け業務サポートシステムなどの領域で、IT戦略立案・IT企画・設計・開発をお願いします

◆担当事業領域の一例
アルバイト領域、日常消費領域、ライフイベント領域など、さまざまな領域がございます

【変更の範囲】全ての業務への配置転換の可能性あり

■ポジションの魅力
・当事者としてシステム企画やシステム化方針、要件定義を行い、開発/リリースまでを担います。
 よって、なぜ作るのか、何を作るのか、どう作るのか、すべて自分が納得の上で決めることが出来ます。

・新ビジネスの立ち上げに関わる機会が多く、ビジネススキーム検討からマネタイズ戦略、業務プロセス設計まで幅広く関与出来ます。

・SFA/CRM+ビッグデータを活用することで業務プロセスを大きく改善する機会があります。ITでビジネスを加速させる経験が出来ます。

・企画から設計、開発、リリース、その後の改善開発/保守まで一気通貫で経験出来ます。

・数千万~数億規模のプロジェクトマネジメントを経験出来ます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・自社や顧客の業務BPR・業務設計・DX推進の経験
・システム開発経験(要件定義、基本設計、製造、テストなど)
・ユーザーや顧客との直接要件折衝の経験
・プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダー経験

【歓迎条件】
・業務BPRを含む業務系、基幹系、SFA/CRMなど社内向けシステム開発経験

【求める人物像】
・高い当事者意識、強い意志をもって物事に取り組める人
・途中であきらめずに、最後まで考え抜き仕事をやり遂げる人
・現状に甘んじることなく学び続け、自ら進化しようとする人
・周囲からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる人
従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
勤務地

東京都

想定年収

603 万円 ~ 1,258 万円

従業員数
12,709名 (( 2026年4月1日現在 / アルバイト・パート含 ))
仕事内容
現在開発を進めているサービス及びプロダクトを用いて、各ステークホルダーと連携して技術開発・事業開発に取り組み、⾃社のプロダクト(アバターロボット)の社会実装を加速させていくことがミッションです。

産官学連携を通じた価値創造により、各機関の実証⽬的を整理して、⼀体的に運⽤、最⼤限の成果創出に取り組んでいただきます。

【担当業務】
■アカウンティング(新規・プロジェクト立案)
・担当顧客との定期的・積極的なコミュニケーションを通じた関係構築・維持
・顧客のビジネス目標、課題、ニーズのヒアリングと深い理解
・当社のアバターロボット、AIソリューションを活用した課題解決策の提案
・顧客からのフィードバックを収集し、プロダクトチームへの連携
・社内関連部署(営業、技術サポート、開発など)との連携、情報共有
・担当顧客に関するレポート作成、アカウントプランの策定・実行

■技術開発が絡む事業開発案件(MS・国PJ・実証)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■SBIR(空港管理会社・観光)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション

■株主案件、リカーリング案件(行政)
・担当プロジェクトの目標設定、スコープ定義、要求仕様の明確化
・スケジュール策定、リソース計画立案
・プロジェクトの実行
・プロジェクトの進捗状況の継続的なモニタリングと管理
・課題やリスクの早期特定、評価、および対応策の計画・実行
・定期的なプロジェクト会議の開催・ファシリテーション
求める経験 / スキル
【必須】
・法人営業、アカウントマネジメント、カスタマーサクセスの実務経験
・顧客との良好なリレーションシップを構築・維持できる高いコミュニケーション能力
・顧客の課題をヒアリングし、本質を捉え、解決策を論理的に提案できる能力
・顧客とのプロジェクトマネジメントの実務経験
・プロジェクトにおける課題特定・解決能力、リスクマネジメント能力
・関係者間の利害を調整し、合意形成を図るための高いコミュニケーション能力および調整能力
・IT、ソフトウェア、テクノロジー(特にロボティクスやAI)に対する興味・関心
・基本的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど)

【歓迎】
・官公庁とのプロジェクトマネジメントの経験
・SaaS、ITソリューション、ロボティクス、AI関連業界での実務経験
・新規事業やソリューションの立ち上げ・導入支援に関わった経験
・技術的な内容(ロボットの仕組み、AIの基礎など)を理解し、顧客に説明できる能力
・ビジネスレベルの英語力

【部署が求める人物像】
・ビジョンやプロダクトに共感いただける方
・顧客の成功を第一に考え、能動的に行動できる方
・新しい技術や市場の変化に対する好奇心と学習意欲が高い方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームワークを大切にする方
・困難な状況でも粘り強く、前向きに解決策を探求できる方
従業員数
108名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
108名
  1. ハイクラス転職TOP
  2. IT系プロジェクトマネージャー
  3. IT系プロジェクトマネージャー/その他の求人・転職情報

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