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IT系プロジェクトマネージャー/サービス(人材・ホテル・旅行・教育)の求人・転職情報

220中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助
================
【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが
当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
CAD研修/IT・組み込み研修/電気回路研修 など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を3年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

日系大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
基幹業務システム再構築のプロジェクトマネジメント業務をお任せします。
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとしての採用を検討しています。
・ベンダーマネジメント
・要件取りまとめ
・計画策定
・進捗管理
・テストや移行計画の推進
※開発は外部ベンダーに委託しており、基本的に内製は行っていません。

【社内業務システムについて】
以下のシステムに関するプロジェクトを推進しております。
ご経験に応じてアサインするプロジェクトは検討いたします。

・販売債権債務管理システム
・在庫発注管理システム
・財務会計システム
・給与勤怠システム
・固定資産管理システム など多領域に複数あり

【ポジションの魅力】
2028年までの基幹刷新に加え、周辺システムの再構築も複数計画されており、長期的に全体設計に関与できるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須スキル・経験
・30人月程度のプロジェクトマネジメントのご経験

■歓迎スキル・経験
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験

■求める人物像
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
勤務地

東京都

想定年収

760 万円 ~ 1,200 万円

株式会社モスフードサービス

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
社内システムにおける以下の業務をお任せします。
・ベンダーコントロール
・要件取りまとめ
・ベンダとの運用保守定例会の実施
・スケジュール管理
・契約調整

【ポジションの魅力】
ベンダーとユーザー部門の橋渡し役として、安定稼働と継続的な改善を支えていただきます。
残業なし、時短勤務、勤務時間帯の調整なども柔軟に対応しますので、応募時にご相談ください。
求める経験 / スキル
【必須】
・5人月以上の開発PJ(またはチーム)を責任ある立場で推進した経験
・IT開発プロセスに関する基本的な知識

【歓迎】
・販売・物流・会計・人事労務いずれかの業務・システム知識
・外食またはFC展開企業でのIT経験
・AWSでの開発・運用経験
・発注者としてのベンダーコントロール経験
・各種IT開発における契約関連事務手続きの経験

【求める人物像】
・主体的に考え、自ら仮説を立てて行動できる方
・幅広い業務や規模の経験があり、柔軟に対応できる方
・技術志向に偏らず、業務やユーザー視点でITを活用できる方
・業務を“自分ごと”として捉え、チームへの貢献意識を持てる方
従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

従業員数
1,362名 (2025年3月末現在)

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
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全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
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・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
グループ内ネットワークの管理運用業務
・ネットワーク全体の設計
・拠点間の接続・運用管理
・無線LANの運用管理
・回線敷設管理・運用
・ネットワークセキュリティの運用管理(ファイアウォール、SASE等)
・関係各所(チーム、課、部、会社)との調整
・業務委託ベンダー(ビジネスパートナー)の管理(品質、スケジュール、技術的サポート)
・障害対応(障害解消までの作業対応・窓口含む)
・問い合わせ対応(調査・回答)
・横断的プロジェクトへの参加、各種設計
・業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成/修正
・ベンダーからの請求書処理等の事務作業
求める経験 / スキル
【必須スキル】
•ネットワーク機器(L2・L3スイッチ、ファイアウォール等)の設定、運用経験
•無線LANの構築、運用経験
•回線敷設の経験
上記のご経験は3つとも必須です。

【歓迎スキル】
•拠点間接続の設定、運用経験
•SASEの設定、運用経験
•DNS、DHCPの運用経験
•ActiveDirectoryやEntra IDの運用経験
•Linuxサーバーの運用経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

日本コンセントリクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Azure Virtual Desktop・ Windows 365のスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。

【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成

【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
・ 英語力不問。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● Azure Virtual Desktop または Windows 365 の展開に関する知識と経験
● 仮想ネットワーク、ロードバランサ―、VPN、ExpressRoute 構成の理解
● FSlogix の知識と経験
● Blob やファイル、ディスクなどのストレージ サービスの経験
● ネットワークの基礎知識(HTTP、TLS、TCP/IP)


【歓迎(WANT)】
● NetApp の知識
● Azure セキュリティ サービスの知識(Defender for Cloud、Key Vault など)
● ARM テンプレートや Bicep などのツールを使用した Iac (Infrastructure as Code) の経験
● ハイブリッド接続や ID 統合の知見
従業員数
5,000名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,000名
仕事内容
セキュリティ強化対策施策の立案・実行業務、およびセキュリティ専任チームの運営・育成をお任せします。

サービスの拡大に伴い情報ガバナンスの強化が急務であり、この度サイバーセキュリティに特化した専任チームを立ち上げることとなりました。
まずは当面のセキュリティ課題に取り組んでいただくとともに、チームの運営およびメンバーの育成・体制づくりを担当いただきたいと考えています。まずはIT統括部の部長と協議しながら進めていただきますが、将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
(1)システム・ネットワークのセキュリティ強化施策の立案・実行
(2)セキュリティ上のリスクマネジメント
(3)インシデント対応、予防・再発防止策の立案・推進
(4)セキュリティポリシーの運営、改善、社内啓発の企画・実施
(5)セキュリティ専任チームの運営・メンバー育成
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
・ピープルマネジメント経験(1年以上/組織規模は問いません)
・セキュリティ実務3年以上
・下記いずれかの業務をリードした経験
 ┗セキュリティポリシーの策定/推進
 ┗委託先やクラウドサービスのリスク評価
 ┗インシデント対応
 ┗セキュリティ監視/EDR運用/脅威情報の収集・活用
 ┗従業員へのセキュリティ教育/社内啓発)

【歓迎スキル・経験】
・CISSP/CISM/登録セキスペ等の認定資格保有者
・CSIRTの立ち上げ・運営経験
・ITインフラの構築・運用経験
※上記はあくまで目安であり、必須要件ではありません。

【求める人物像】
・当社の経営方針に共感し、アクティブに業務を邁進していただける方
・リスクと事業価値を両立させる意思決定ができる方
・他チーム/他部署と信頼関係を築き、建設的なコミュニケーションが取れる方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■概要
自社パッケージおよび顧客向けソリューションにおいて顧客課題の整理からPJをリードする役割を担っていただきます。

■業務内容詳細
自社パッケージおよび顧客向けソリューションに対し、AI活用を検討対象としたプロジェクトリードを担っていただきます。

単なるAI実装やAIありきの提案ではなく、顧客との対話を通じ課題の整理、本当にAIを使うべきなのか/使わない方が良いのかの判断も行っていただきます。

そのためプロジェクトを進めながら何が最適か、何を標準にすべきかを作っていく立場となります。

AI駆動開発に携わりその経験をチームや組織に還元しながらPMとしての幅を広げたい方、または顧客折衝を行いAIやデータ活用を手段として課題整理、構想設計を行いたい方にマッチしているポジションとなります。

【業務内容】
・顧客折衝を通じた課題・要件整理
・AIを使う/使わない判断を含めた技術選定・構想設計
・自社パッケージにおけるAI機能の設計・開発リード
・データ基盤(Snowflake 等)を前提とした活用方針の検討 など

【ポジションの魅力】
・AIを使わない判断も含め、技術選定に関与できる
・プレイヤーに留まらず、PM/PLとしての役割拡張が可能
・AI駆動開発の知見を組織に残すフェーズに関われる

【環境】
・言語:Python、java、C#
・クラウド:AWS、Azure、GCP
・LLM/生成AI:LangChain、Claude
・RAG:Pinecone、Weaviate、Chroma
・データ基盤:Snowflake、BigQuery
・ベクトルDB:Pinecone、FAISS、Snowflake Vector Search など
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・要件整理〜設計フェーズを主導した経験
・AI駆動開発かデータ基盤構築に関する経験
(Snowflake、BigQueryなど)

【歓迎スキル】
・既存システムに対してAIエンジンの組み込み経験がある方。
・クラウドの知見(AWS、Azure、GCPなど)
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
【主な業務内容】
■デジタルラーニング事業におけるプロジェクト推進
・事業構想の具体化に向けた調査、分析、論点整理
・ビジネス要件の整理および要件定義支援
・RFP作成、ベンダー選定、外部パートナーとの調整
・WBS作成、進捗管理、課題管理などのプロジェクト推進
・経営層や関係部門との調整、意思決定支援

■将来的にお任せしたい業務
・デジタルラーニング事業の中期ロードマップおよび年度計画の策定
・市場/競合分析を踏まえた事業戦略の立案
・収益モデルやKPIの設計
・自社LXPのプロダクトビジョン策定およびロードマップ策定
・AIや学習データを活用した新たな学習体験の企画・推進

※ご経験やご志向に応じて、事業戦略立案や自社LXPのプロダクト企画・ロードマップ策定など、事業づくりの中核業務にも携わっていただくことを期待しています。

【得られるスキル・経験】
・事業構想を具体的なプロダクト・サービスへ落とし込む事業推進経験
・経営層や事業責任者と連携しながら、意思決定を支援する経験
・要件整理、ベンダー選定、プロジェクト推進など、事業会社における上流PM経験
・新規事業や新サービスの立ち上げフェーズに携わる経験
・事業企画、プロダクト企画、プロジェクトマネジメントを横断した実践経験
・教育×テクノロジー領域における事業開発・サービス企画の知見

【入社後のイメージ】
▼6ヶ月後
・担当プロジェクトにおいて、要件整理やプロジェクト推進を主体的に担当
・部門責任者や関係者と連携しながら、事業構想の具体化を推進
・経営層向け資料作成や意思決定支援にも携わる

▼1年後
・複数のプロジェクトを横断的に推進
・事業推進PMとして、関係部門を巻き込みながらプロジェクトをリード
・ご経験や志向に応じて、事業計画やプロダクト企画領域にも参画

▼それ以降~
・デジタルラーニング事業の中核メンバーとして、事業戦略やプロダクト企画にも関与
・事業推進リーダーとして、プロジェクトや組織を牽引
・ご志向や適性に応じて、ラインマネジメントなどマネジメントキャリアへの挑戦も可能

■本ポジションの働き方
・リモートワーク可(週2〜3日出社想定)
・部門責任者と密に連携しながら業務を推進
・経営層と直接議論・提案する機会あり
・少数精鋭の体制の中で裁量を持って意思決定に関与可能

■本ポジションのやりがい
・単なるプロジェクト管理ではなく、事業構想の具体化からプロダクト・サービスとして形になるまで一貫して関わることができます。
・部門責任者や経営層と直接議論しながら、事業の方向性や優先順位の意思決定に関与できます。PMとしての推進力に加え、事業視点を身につけられる環境です。
・30年以上にわたり培ってきた研修ノウハウと大手企業との顧客基盤を活かしながら、新たなデジタルラーニング事業の立ち上げ・成長に携わることができます。
・教育業界が「講師主導型」から「デジタル活用型」へと変化する転換期において、学びの未来を形づくるプロジェクトに挑戦できます。
・将来的にはプロジェクト推進だけでなく、事業戦略やプロダクト企画、組織マネジメントなど、ご志向に応じてキャリアの幅を広げることが可能です。
求める経験 / スキル
【必要スキル・経験】
・PMまたはPMOとしての実務経験(3年以上)
・IT/DXプロジェクトにおける上流工程(構想策定、業務整理、要件定義等)の経験
・抽象的な課題や構想を整理し、関係者に伝わる形で資料化できるドキュメンテーション能力
・複数のステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
・不確実性の高い環境でも主体的に課題を設定し、自走できる方

(例:こんな経験をお持ちの方)
・ITコンサルタント
・PM/PMO
・DX推進担当
・システム企画
・サービス企画
・プロダクト企画

【歓迎するスキル・経験】
・RFP作成、ベンダー選定の経験
・ROI算出、投資対効果シミュレーションの経験
・EdTech、LMS、デジタルラーニング領域に関する知見
・新規事業や新サービス立ち上げフェーズへの参画経験
・事業計画策定や事業企画に関する経験
・プロダクトマネジメント経験

【求める人物像】
・与えられた要件をこなすだけでなく、「何を実現すべきか」を考えながら行動できる方
・構想やアイデアを具体的なプロジェクトへ落とし込み、最後までやり切れる方
・曖昧な状況や前例のないテーマに対しても、仮説を立てながら前に進められる方
・異なる立場の関係者と対話し、合意形成を図れる方
・事業やサービスをより良くすることに興味があり、当事者意識を持って取り組める方
・将来的に事業企画やプロダクト企画にも挑戦したい方

【トレノケートの行動指針(5 Be Code)に共感し体現できる方】
・Be Professional(仕事で魅了する)
・Be Challenger(挑戦を楽しむ)
・Be Flexible(変わることを恐れない)
・Be Speedy(スピードを信じる)
・Be United(みんなの力をつなぐ)

※参考|トレノケート株式会社HP(Value)
https://www.trainocate.co.jp/info/company/vision.html#3
従業員数
169名 (2025年6月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
169名 (2025年6月現在)

米系総合人材サービス企業

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
【業務内容】
派遣スタッフサポートを起点とした次世代オムニチャネルプラットフォーム、およびCRM基盤の企画・導入・定着をハンズオンでリードし、その成果をもとに 営業プロセス改革、営業事務効率化、最終的には全バックオフィス業務効率化までを段階的に推進する役割です。もっとも重要な点として、構想・要件定義のみに留まらず、ハンズオンで設計・実装・定着まで関与いただきます。
時期によってプロジェクトの一部はスタート済みで、途中参画いただく場合があります。
1. オムニチャネル・CRM基盤の企画・設計
音声(電話)クラウドを起点に、音声、無人チャットボット、有人チャットのオペレーション整理・可視化し、これらをオムニチャネルプラットフォーム+CRMと統合した業務設計・導入を担います。電話主体で業務を行う従業(キャリアコンサルタント、フォロワー、スタッフコンサルタント等)がチャネを意識せず仕事ができる統合業務環境の構築。
・Salesforce/ServiceNow/HubSpot 等を想定した、営業支援(SFA)およびカスタマーサポート領域のCRM設計
・電話/メール/LINE/Webフォーム等のオムニチャネル統合
・顧客企業・派遣スタッフ・求職者のデータ統合管理
・ATS・基幹システム等、既存システムとの連携設計

2. 営業プロセス改革・営業事務効率化
・営業プロセスの可視化・再設計(BPR)およびオムニチャネルプラットフォーム・CRMを前提とした営業業務プロセス再設計、営業事務業務の自動化
・現行業務(営業、コーディネーター、サポート、管理部門)のプロセスマッピング
・属人化・非効率業務の洗い出し
・CRM/ワークフロー前提での業務再設計
・KPI/SLA設計(対応時間、成約率、稼働率 等)

3. 全バックオフィス業務のAI・自動化を活用した業務効率化
・AIチャット/ボットを活用した一次対応・問い合わせ対応自動化
・案件進捗・フォロータスクの自動化(Workflow/RPA)
・データ分析・レポーティングの自動化
・将来的なマッチング精度向上、オペレーター支援へのAI活用検討

4. プロジェクトマネジメント・関係部門連携
・導入ベンダー・ツールベンダーとの調整
・営業、CS、派遣管理、管理部門との要件定義・調整
・導入後の定着支援、運用改善サイクル(PDCA)
・社内向け利用ガイド・教育設計
求める経験 / スキル
<スキル・経験・知識>
・CRMまたは業務系システムの企画・導入・運用・改善経験(Salesforce、HubSpot、ServiceNow、Dynamics 等いずれか)
・業務プロセスの設計・改善(BPR)に関わった経験
・複数部門をまたぐプロジェクト推進経験
・IT/業務の両面を理解し、現場と対話できるコミュニケーション力

<マインドセット>
・定常運用ではなく、企画・設計・プロジェクト推進に主体的に関わりたい志向
・ビジネスや組織全体の視点で最適解を考えられる方

<望ましい経験能力>
・人材紹介・人材派遣業界での業務理解・実務経験
・オムニチャネル/CTI/音声プラットフォーム導入経験
・AI/生成AI/RPA/Workflow活用経験
・Salesforce Service Cloud/LINE連携/Marketing Cloud 知見
・DX推進/BizOps/IT企画の経験

<求める人物像>
・自ら課題を見つけ、自分のアイデアを提案し、解決に向けて主体的に行動できる方
・チームワークを重視し、他のメンバーと協力しながら、共通の目標に向かって努力できる方
・常に最新の技術やトレンドを学び、自己成⾧を目指す方
・従業員体験や顧客体験の向上に情熱を持っている方
・「ツール導入」ではなく業務と成果から逆算して考えられる方
・現場の声を聞きながら、あるべき姿を描ける方
・変化に対して前向きで、試行錯誤を楽しめる方
・事業成⾧をIT・プロセスの力で支えたい方
勤務地

複数あり

想定年収

745 万円 ~ 1,005 万円

仕事内容
※コシダカホールディングスにて採用後にコシダカデジタルへ転籍となります

▼コシダカHDについて
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。コシダカのデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください!

▼求人内容
現在コシダカHDは更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
(※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
100%ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください)

■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備

▼DX推進室 事業開発部
まねきねこアプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ

など、幅ひろくITのご知見を活かしていただけるポジションがコシダカHDには多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
求める経験 / スキル
<必須条件>
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験

▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
従業員数
5,596名 (2024年8月末)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
5,596名 (2024年8月末)

AI/DX/GXなど先端領域の人材育成・組織開発企業

仕事内容
【業務内容】
AIシステム受託開発/伴走支援におけるプロジェクトマネジメントをお任せします。

• クライアントとの要件定義・設計(PoC/本開発含む)
• プロジェクト計画と推進
◦ スケジュール・予算・品質を管理し、プロジェクト全体を成功に導きます。
• 開発チームとの連携
◦ 社内のデータサイエンティストやエンジニアと密に連携し、チームのパフォーマンスを最大化に導きます。
• ステークホルダーとの折衝・報告:
◦ 良好なリレーションのもと、プロジェクトの進捗を報告し、継続的な関係を構築します。
求める経験 / スキル
■必須
• 下記いずれかの経験が直近含め2年以上お持ちの方
◦ データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングのご経験
◦ データ分析や機械学習によって自社または他社のビジネス課題をチームで解決したご経験
◦ ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験
• 顧客折衝や提案を実施した経験(要件定義、課題抽出、ソリューション提案等)
• 関連部署を巻き込み、部門横断での課題解決やプロジェクトを主導したご経験
• プロジェクトの成功に向け、複数のステークホルダー(関係部署・担当者)との調整を行ったご経験
• IT・デジタル関連の基礎知識(システム開発、データ分析、AI等)
• 論理的思考力とコミュニケーション能力

■歓迎
• AI/ML関連プロジェクトの経験(企画、開発、導入など)
• データ分析、データサイエンスの知識・経験
• クラウドサービス(AWS、Azure、GCPなど)の活用経験
• PMP(Project Management Professional)、スクラムマスター等の資格保有
• DX推進、デジタル戦略策定の経験
• 業界特化型のDXプロジェクト経験(金融、製造、小売、医療など)
• プログラミングスキル(Python、R、Javaなど)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 1,200 万円

東急リゾーツ&ステイ株式会社

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループのホテル・リゾート事業を展開する当社では、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国100を超える施設運営を手がけています。ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しており、年間のご利用者は400万人に上ります。

当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産(お客さま接点・多様な施設・運営スキル)にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。

「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、事業課題/顧客課題の解決に向け、基幹システムや業務システム、予約/購入などに関わる各種システムのPL業務をお任せします。事業に寄り添い、業務の理解を深め、プロジェクトマネージャーと連携しながら事業部門メンバーと伴走し、CX(顧客体験価値)向上に寄与するような新規開発・システムリプレイスやDX企画などを通して業務変革を加速・進化させる役割を担います。

【業務の概要】
・DX課題解決に向けたプロジェクトに参画し、開発ベンダーなどステークホルダーと連携したプロジェクト推進を担当。
・事業や組織、業務フローを深く理解し、プロジェクトマネージャーと連携しながらプロジェクトの企画や進行管理などのプロジェクト推進実務を担当。

【具体的な業務内容】
・業務フローやシステム面の課題理解
・要件定義、システム企画、プロジェクト計画の策定におけるPMのサポート
・プロジェクト進行におけるドキュメント作成、各種調整業務
・ベンダーマネジメント
・外部開発ベンダーの契約、進行、品質管理、リリース
求める経験 / スキル
【必須要件】
・プロジェクトリーダーとしてのシステム領域経験3年以上
 ※事業会社 or コンサル/ベンダー問わず
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方

【歓迎要件】
・将来的に上流のDX課題解決をPMとして推進していきたい志向性をお持ちの方
・大きさは問わず、責任のある立ち位置でやりきった経験がある方
・旅行/宿泊/EC関連の事業会社でのシステムの新規開発やリプレイス経験

【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方

お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい(FUN)”を届け、“ファン(FAN)”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇(FAN)のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

東急リゾーツ&ステイ株式会社

仕事内容
東急不動産ホールディングスグループのホテル・リゾート事業を展開する当社では、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで、全国100を超える施設運営を手がけています。ビジネスパーソン、ファミリー、外国人旅行者など、多様なお客さまに豊かな時間と体験を提供しており、年間のご利用者は400万人に上ります。

当社では、新中期経営計画の核心として「ウェルネスエコシステム」の構築を掲げています。これまで培ってきた豊富な資産(お客さま接点・多様な施設・運営スキル)にデジタルをかけ合わせることで新しい体験価値を提供するべく、2026年、全社DX戦略を牽引する司令塔としてDX統括本部を新設します。これは既存組織の改編ではなくゼロベースでの新組織立ち上げです。

「日本のリゾート体験を、デジタルで再定義する」ことを目指し、プロダクトの企画や業務システム、予約/購入などに関わる各種サービス企画/改善などのPdM業務をお任せします。事業に寄り添い、業務の理解を深め、プロダクトマネージャーとしてCX(顧客体験価値)向上に寄与するようなDX企画・プロジェクトマネジメントなどの役割を担います。

【具体的な業務内容】
・マーケットや競合分析、自社の状況を踏まえたDX課題抽出、打ち手立案、推進
・サービス/プロダクト改善のため企画立案、要件定義、UX設計の推進
・システム要件を理解した上で、サービス開発のための要求仕様への落とし込み
・機能開発やプロジェクト推進における関連会社間のマネジメント
※システム開発業務は外部ベンダーにて実施します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・デジタルサービスの企画・設計・プロジェクトマネジメント経験
・オンラインとオフラインに関連するデジタルサービスやホテル/リゾート事業に興味関心がある方
・事業への関心が強く、デジタル/システムの側面から事業成長に貢献したい方

【歓迎要件】
・将来的にDXで課題解決する新規プロダクト企画・開発を実施したい方
・ステークホルダーや外部関係者と連携して業務フローを仕組み化した経験

【求める人物像】
VISIONである「FUN MAKE SPECIALIST」に共感いただける方

お客さまをはじめ仲間や地域、取引先など関わるすべての人に“楽しい(FUN)”を届け、“ファン(FAN)”を増やしたい。自分たち自身も仕事を楽しみ、自分の一番のファンでありたい。私たちだからこそ提供できる彩り豊かな“楽しさ”を、扇(FAN)のように日本中へ広げていきたい。そんな想いが込められています。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

大手人材グループ

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
・グループ共通業務の改善に向けた新規企画、業務担当への提案
・システム導入プロジェクトの推進、各種要件の検討、ベンダーマネジメント
・上記に伴うホールディングス内業務担当やグループ各社との調整、協議
求める経験 / スキル
【必須】
A要件は必須としB要件のいずれかに該当すること
A:事業会社においてIT部門での業務経験が3年以上、または業務アプリケーション導入プロジェクトの経験を有すること
B:
・パッケージ/Saas等のシステム導入プロジェクトにおいて製品選定をはじめとする上流工程をPM/PL/PMOのいずれかの役割で推進したことがあること
・社内システムのIT企画/推進
・システムの企画・導入に伴うグループ各社との調整、協議

【尚可】
・財務会計、人事、ワークフロー、営業支援システムなど管理部門系基幹システムに関する知見をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

505 万円 ~ 1,201 万円

株式会社ファーストコンテック

仕事内容
■ポジション概要
SESプロジェクトを中心に、プロジェクトマネージャー/リーダーとして複数の案件を推進していただきます。

当社では、営業・ディレクターがクライアント折衝や稼働状況を継続的にモニタリングし、「より上流工程に携わりたい」「チームビルディングに注力したい」などの希望を中長期的なキャリアパスに反映。
エンジニア個人の“目指すPM像”を尊重する体制を整えています。

■業務内容
・SES案件におけるPM/PL業務(要件定義~進行管理)
・メンバーのタスク設計、進捗・品質管理
・クライアントとの調整、課題解決・改善提案
・若手メンバーのフォロー・教育

■このポジションの魅力
・SESならではの“案件選択の自由度”
上流、設計、運用など多様なプロジェクトの中から、スキル・志向に合わせてアサイン可能。
「技術志向PM」「顧客志向PM」どちらのキャリアも描けます。

・中長期で伴走する支援体制
ディレクターがエンジニア全員の稼働・案件状況を把握し、定期的な1on1でキャリア相談を実施。

・働きやすさと成果の両立
フレックスタイム/平均残業20H以下の環境で、パフォーマンスを最大化できる体制です。
求める経験 / スキル
【必須】
・Java/PHP/Python/Rubyのいずれかを用いたバックエンド開発経験
・PLまたはPMとしてのプロジェクトマネジメント経験
・要件定義など上流工程経験
勤務地

東京都

想定年収

601 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
福岡拠点立ち上げに伴い、即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。
業務内容はご希望や能力を考慮し決定致します。
◆プロジェクト例
・生産管理システム開発/Java、C#
・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発/Java、C#
・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python
・MATLAB・IoT製品開発/C言語

基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せ致します。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただくことも可能です。

■具体的な業務例
・チームマネジメント:プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー:コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・チームリーダーのご経験 2年以上(チーム規模問わず)
・Web/オープン系、組込系、汎用系など何らかの開発業務経験 5年以上(言語問わず)

※社会人経験10年以上の方、PM・PLのご経験がある方歓迎
従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
勤務地

福岡県

想定年収

560 万円 ~ 800 万円

従業員数
2,448名 ((連結従業員数、2025年4月1日現在))
仕事内容
大手プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム・組込ソフト等の開発業務
技術を突き詰めたい、マネジメントを行いたいなど、豊富な案件数にて要望に応えます。
40-50代のご入社実績も多数ございます。定年再雇用制度、退職金制度完備。

【案件例】
<Web・オープン系システム>
◎大手金融システム開発
◎AI関連システムやWebアプリの開発
◎Androidアプリ、スマートフォン分野での各種開発
◎ECサイト、ポータルサイトの開発

<業務系システム>
◎顧客管理システム開発
◎医療・福祉系システム開発
◎顧客向けシステム開発・運用・保守
<組込制御ソフトウェア開発>
◎車載系制御システム開発
◎IoT画像処理制御開発
求める経験 / スキル
《必須経験》
・開発エンジニアとして設計以上の経験(規模は不問)
 ※目安5年以上

《歓迎する経験》※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
 └Java、PHP、Perl、VB.net など
◎組込みソフト開発経験
 └C、C++、VC++ など
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

福岡県

想定年収

451 万円 ~ 800 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
【ポジションについて】
アフラック生命保険のBPO業務は、正確性と安定稼働が最重要である一方、外部環境の変化(デジタル決済の多様化、制度対応、要員確保、コスト圧力等)により、業務を継続的に改善し続ける必要がある領域です。

本ポジションは、BPOサービスの基盤となるプラットフォームの構築を含む、実際の業務運用を前提に、業務設計~移行~DX推進まで一体でリードし、BPOサービスの価値を最大化することが求められます。“机上の構想”ではなく、“現場の実装”まで責任を持つ点が特徴です。

【仕事内容】
保険契約の管理を中心とするBPOサービスにおいて、複数ステークホルダーを束ねながら、変革テーマの定義から実行推進・定着までを担っていただきます。
(ご経験・志向に応じてミッション設計します)

【具体の業務内容】
・サービスデザイン/サービスカタログ策定、テクノロジー選定(RPA、ワークフロー、OCR、AI等)
・業務課題の可視化(As-Is整理)と、To-Be設計/業務ルールの再定義
・改善テーマ定義、ロードマップ策定、投資対効果・実行優先度の整理
・BPO移行におけるプロジェクトマネジメント
  ・スコープ定義、体制設計、移行計画、品質基準・KPI設計
  ・関係者調整(クライアント、運用現場、IT、外部コンサル等)
・プラットフォーム改善の推進(要件整理、受入、運用定着)

【ミッション】
・BPOサービスの基盤(プラットフォーム/運用標準)の構築・改善推進
・BPO移行プロジェクトの推進(業務設計~移行計画~立ち上げ)
・外部環境変化に応じた新しいBPOサービスの企画・ソリューション開発

【やりがい】
・”現場で使われる変革”を実装できる
提案で終わらず、設計した業務が移行され、運用に乗り、成果として定着するまで関われる。
・業務×DX×BPOの複合スキルが身につく
業務改革(BPR)に加え、移行PM・運用設計・サービス化を統合的に扱得る。
・品質と生産性の両立に挑む
当社のBPO業務は高品質・安定稼働が求められるグループの中核業務であり、改善効果を指標で可視化しやすい領域です。

【入社後イメージ】
入社~3か月:現行業務・既存サービス理解/既存プロジェクトへの参画(PMO/改善検討)
3~6か月:改善テーマ定義・To-Be案作成、関係者合意形成を主導/小~中規模の改善・移行タスクをリード
6か月以降:複数案件横断のロードマップ策定、サービス化推進/新規ソリューション立ち上げへの関与
求める経験 / スキル
【必須要件】
・組織横断的に、抜本的な改善を目指しゼロベースで業務を組みなおす業務改革を推進した経験
・業務改革やDX系の仮説ベースで行うプロジェクト管理の経験
・ギャップを踏まえ優先順位を整理し、合理的に施策選定した経験
・クライアント/自社含む複数部門を巻き込み、意思決定を前進させた経験

【歓迎要件】
・BPO導入、業務移行(移管)プロジェクトの経験
・ITシステム導入プロジェクトのマネジメント経験(ベンダー含む)
・外部ベンダーを含むマルチステークホルダー管理経験

【求める人物像】
・複雑な業務課題を構造化し、変革テーマに落とし込める方
・関係者の利害を整理しながら、合意形成して推進できる方
・新領域や困難な課題に対して、主体的に仮説検証を回せる方

上記に加えて以下の要素(APSの求める人財像)がある方は馴染みやすいと思います。
・環境の変化を前向きに受け止め、新たな業務や仕組みに自ら挑むことができる方
・自身の成長を自組織の成長に重ね、主体的に学び続けることができる方
・部門・グレード・価値観を超えて協力し、チームとして成果を創出することができる方
・周りから信頼される仕事の基盤をつくり、最後まで責任をもってやり遂げることができる方
・現状に満足せずより良い仕組・サービスを作り出す発想と実行力を持つ方
従業員数
799名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
799名 (2025年4月現在)

学習サービス事業を展開する東証グロース上場企業

  • 上場企業
仕事内容
【期待する役割】
「生産性・柔軟性・セキュリティの最適バランスを備えた、全社データ・IT基盤の確立と継続的な進化」

全社を横断し、顧客データ基盤・業務システム・セキュリティを一体で設計・運用いただきます。AIネイティブな組織として、運用生産性を最大化させつつ、プライム上場・エンタープライズ要件を満たす信頼性を担保することがミッションです。

【業務内容】
1.次世代の全社ITの設計
(ⅰ)AI活用を前提としたスケーラブルなデータ設計
(ⅱ)安全性とビジネススピードを両立させたAI利用ガイドラインの策定、および「最小権限の原則」に基づくアクセス制御の設計

2.業務プロセスの再定義と徹底した自動化
(ⅰ)複数SaaSの乱立による設計負債を解消し、将来の成長に耐えうる拡張性の高いシステム構成の構築
(ⅱ)上記システムと並行して業務プロセスを見直し、テクノロジーの力で効率化を行う

3.上場企業水準のガバナンスと信頼性の担保
(ⅰ)内部統制(J-SOX等)における再現性の高い運用体制の確立
(ⅱ)大手法人顧客や監査法人・証券会社等のステークホルダーが求める高度なセキュリティ要件への対応と、自社のIT健全性の論理的な証明
求める経験 / スキル
■ 必須要件
・ITガバナンス・セキュリティの構築運用経験 :
 └IT全般統制(J-SOX)や情報セキュリティ体制の整備をリードした経験
・全社最適なIT基盤の設計・構築力:
 └SaaSを組み合わせた全社的なITインフラの設計、および業務プロセスの自動化・負債解消を主導した経験
・多角的なステークホルダー調整能力
 └経営陣、現場部門、外部機関(監査法人等)の間で、事業のスピードと規律を両立させるための最適解を導き出し、合意形成を行える能力
・AIガバナンス経験
 └生成AI(LLM)の利活用におけるセキュリティ戦略の策定、またはAIガバナンスの構築経験

■歓迎要件
・ベンチャー企業での就業経験
・従業員数百名〜数千名規模の会社でのIT戦略責任者経験
勤務地

東京都

想定年収

1,000 万円 ~ 2,000 万円

日本コンセントリクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
M365 Office クライアント製品のスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。

【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成

【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
・ 英語力不問。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● M365 Office クライアント製品の知識(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)
● M365 クラウド サービスの基礎知識(EXO、SPO、Teams)
● コンピューター ネットワークの基礎知識(HTTP、TLS、TCP/IP、DNS)
● 新しい製品や技術、機能を早く習得できるスキル



【歓迎(WANT)】
● Identity の知識(AD、Entra ID、Entra ID Connect、ADFS、WAP)
● Windows クライアントの知識
● AI への強い関心
従業員数
5,000名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
5,000名

日本コンセントリクス株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
Entra IDのスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。


【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成


【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
・ 英語力不問。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
● オンプレ AD の設計・構築経験
● Entra ID の設計・構築経験
・ADFS、WAP、Microsoft Entra Connect の知識・経験

【歓迎(WANT)】
● オンプレ AD から Entra ID への移行
・コンピューター ネットワークの基礎知識(HTTP、TLS、TCP/IP、DNS)
・次のテクノロジーの知識:PKI(AD CS、X.509)、MIM/FIM、オンプレ ID プロトコルの基礎知識(Kerberos、NTLM、LDAP)、クラウド ID プロトコル(SAML、Oauth、OIDC、FIDO、SCIM)、O365(Exchange Online、SharePoint Online、Teams)、Intune、Defender(MDE、MDI、MDCA)
従業員数
5,000名
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
5,000名
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けたアプリケーション開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボットにかかわる、アプリ開発に携わっていただきます。
HondaのAI/自動運転領域やロボティクス領域に直接かかわる開発に挑戦していただきます。
・要望からの要件定義
・機能仕様検討
・Android・iPhone・Windowsアプリの開発・設計、実装、テスト
・アプリからのデバイス制御
・AIモジュールとアプリの連携
・GUI開発
・サーバ-アプリ間のI/F設計

※現在、主で担当いただいている社員とともにアプリ開発をお任せします。ゆくゆくは、担当業務を引き継いでいただきながらアプリ開発全般のリードを期待しています。
※将来的には、当社で担う研究開発に関連するアプリ開発など、専門性や興味のある分野次第で様々なテーマの開発に携わっていただけます。

【働く環境】
・出社&在宅勤務のハイブリッド勤務となります(社員の多くは週2~3日程度の出社)。
また、裁量労働制を導入しており、ご自身で日々の業務量を調整いただけます。
・勤務地も秋葉原オフィス(東京)と紫峰オフィス(茨城)から選択できます。紫峰オフィスでは、自動運転のテストコースを併設しており実証実験を行っております。

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のいずれかの経験をお持ちの方
●Android・iPhone・Windows、いずれかのアプリ開発経験
●Unityを用いたアプリ開発経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●GUI開発にかかわる経験
●アプリから外部デバイスを制御した経験
 ※特にUSBデバイス、Bluetoothデバイス
●画像処理に関する知識・経験
●アプリとAIモジュールを連携する開発の知識・経験
●プロジェクトマネージメント経験
●アジャイル型の開発経験や、研究所向けのアプリ開発経験
●Webサービスと連携したアプリ開発経験
●VR/ARなどに関する研究・開発経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名
仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた音声認識・自然言語処理技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転システム、高度安全支援技術、ロボット、AIエージェントと人間がインタラクティブにコミュニケーションを行えるヒューマン・マシンコミュニケーション機能のための
・音声認識技術(音源定位や音源分離など音響信号処理,DNNなど学習ベースの音声処理・認識)を用いたシステムの研究開発
・発話理解技術 (Transformerなど学習ベースの推論, オントロジーなど知識表現)、言葉と身振りからの意図理解技術(言語と視覚情報を統合したマルチモーダル推論)を用いたシステムの研究開発
・発話生成技術(DNNベースの発話文生成など)の研究開発

【開発ツール】
C++、Python、PyTorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク

【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボット、AIエージェントなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながら
Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●機械学習や深層ニューラルネットワーク(DNN)などを利用した、音声認識技術、自然言語理解技術、行動・意図理解技術、会話生成技術に関する実務経験
●C++/Pythonの実務経験(3年以上)

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●DNNを用いたリアルタイムシステムの実装経験
※特にARMプロセッサのLinuxシステム
●TensorRT、CUDAなどを利用したDNNやプリポスト処理の高速化の経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●英語でのコミュニケーション能力


【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた最適化技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転サービスのための
・配車など、リソースの最適化アルゴリズムの設計とシステムへの実装
 ※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない
・上記システムに関連する、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成


【開発ツール】
C++、Python、C#、Java、Kotlin
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
机上研究だけではなく,Hondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下のご経験をお持ちの方
●最適化アルゴリズムを使用した研究開発の経験
※最適化アルゴリズムはAI/非AIを問わない

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●配車システムの開発経験
●AWSなどのクラウドサービスでのシステム開発経験
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●モビリティを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
本田技術研究所と茨城県常総市は「AIまちづくりへ向けた技術実証実験に関する協定」を締結しました。
本田技術研究所が持つ人工知能(AI)や自動運転などの最新技術を活用し、総市内で技術実証実験が始まっています。 特に、「人・機械・社会」が協働・共生する未来社会の実現に向けては、AI・知能化技術の研究開発が欠かせません。

人の意図や行動を理解し、コミュニケーションをしながら協調行動を行え協調人工知能知能 (CI:Cooperative Intelligence)を搭載した自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどを用いて住みやすいまちや新しい仕事を生み出していくべく、「AIまちづくりへ向けた認識技術開発」をお任せ致します。

・Wing-AI Labに関しては下記URLをご閲覧ください
➤https://wing-ailab.com/

【具体的には】※ご経験/スキルに合わせ詳細業務を決定します
自動運転/運転支援システム、マイクロモビリティ、ヒューマン-マシンコミュニケーション等の認識機能のための
・深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョンによる認識技術の研究
・カルマンフィルタやオンボード最適化アルゴリズム等を用いたプリ/ポスト処理の研究
※認識技術およびプリ/ポスト処理ソフトウェアのアルゴリズム設計・プログラミング・実機テストまでご担当いただきます。
・DNN・コンピュータビジョンによる認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムの実機システムへの実装
・DNN学習、その他機械学習のためのGPUクラスタの構築と運用
・DNNを用いた、学習モデルの構築
・実機システムのソフトウェア&ハードウェアの仕様決定、設計、プログラミング、検証、実機テストの実行
・実機テスト/データ解析/データ解析用プログラムの開発
・制御ソフトウェア/ハードウェアの設計仕様ドキュメント作成
・実機テスト/データ計測/データ解析のレポート作成

画像から周囲の状況を認識、リスク状況を判別するほか、通信環境が満足ではない中でも処理する必要性があります。そのため、アルゴリズム開発だけでなく、処理の高速化・最適化に向けた実装技術の深化にも取り組んでおります。

【開発ツール】
C++、Python
Pytorch、TensorFlow、 Caffe、等のDNNフレームワーク
ROS(Robot Operation System)等のロボット用ソフトウェアプラットフォームツール


【魅力・やりがい】
自動運転システム、高度運転安全支援技術、ロボットなどの頭脳(”知能”)となる技術の開発に関われます。机上研究だけではなく,試作機を用いたAI/先進制御の研究を行いながらHondaと行政が行っている技術実証実験やAIまちづくりプロジェクトに関わった業務を行えます。すべての交通参加者や地域の方々がHondaやWing-AI Labが生み出す技術によって安全・安心を得られるような技術開発を進めております。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】以下の知識・ご経験をお持ちの方
●C++、Pythonのいずれかを使用した実装経験(3年以上)
●認識技術、プリ/ポスト処理アルゴリズムに関する実務経験

【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
●機械学習、ディープラーニング等、AIの基盤技術に関する実務経験
※特に深層ニューラルネットワーク(DNN)・コンピュータビジョン
●DNNの構造変更を含む設計・プログラミング経験
●DNN学習のアルゴリム変更・改良の経験
●数学・最適化理論・AIを使った点群処理の設計・プログラミング経験
●組み込み機器への深層ニューラルネットワーク(DNN)の実装経験
 ※特に、組み込み向けGPUへのDNNの実装・高速化
●SIMD命令、スレッド並列などの並列・高速化処理に関する実装経験・知見
 ※特に、CUDA、NEONプロセッサ、各種ハードウェアアクセラレータ
●組み込みLinuxシステム上でのリアルタイム処理の実装経験
 ※特にカメラ、LiDARなどのセンサを持つシステム
●プロジェクトマネジメント経験
●Gitなどのソースコードバージョン管理ツールの利用・管理経験
●Linuxでの開発経験
●カンファレンスでの論文採択経験
●英語でのコミュニケーション能力

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社ホンダスタッフィングサービス

仕事内容
◆ご経験やご希望をお伺いし、相談の上、担当コンサルタントと企業側にてポジションサーチをさせて頂きます◆

【企業について】※下記ご確認ください※
詳細URL:https://wing-ailab.com/about/

Wing-AI Lab(ウイング エーアイ ラボ)は、人と分かり合い協調・共存する協調人工知能CIを用いた新価値創造と研究開発エンジニアリングサポートを目的に新設。
ホンダスタッフィングサービスと本田技術研究所 先進技術研究所がコラボレーションして出来た新しい組織体です。
茨城県常総市と東京都秋葉原の2つの拠点でAIプログラミング、制御ソフトウェア開発、技術実証実験、データ分析、
受託研究/開発、エンジニアリングサポートを行います。

Hondaグループの企業として“人材”事業をプロデュースする株式会社ホンダスタッフィングサービスが、
人・組織のプロデュースを中心にWing-AI Labを運営いたします。

新しく集まったメンバー1人ひとりとCIマイクロモビリティ/AIまちづくりの新価値の創造と提供を通じて、
「可能性が拡がる喜び」を感じ羽ばたき続ける組織を目指しています。

【魅力・やりがい】
茨城県常総市と本田技術研究所が推進する「AIまちづくりへ向けた技術実証実験」に参加することで、自動運転車やマイクロモビリティ、
移動ロボットの試作機を用いた技術実証実験を通じて、自らが創った知能化技術とその価値を五感をもって感じることができます。
次世代の6次産業を支える農業支援ロボット、工場作業支援ロボット、接客ロボット、医療支援DX、オフィス作業支援DX等へ知能化技術の
社会実装に関われます。

※AIまちづくりプロジェクトにて、AIの社会実装アイデアを自ら提案し、その研究を行うことができます。
 研究成果の特許出願、学会講演・論文集投稿を通したアカデミアでの活動も行うことができます。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
Wing-AI Labにご興味のある方/技術が好きな方+以下"いずれか"の知識・ご経験をお持ちの方
➤https://wing-ailab.com/about/

①機械学習・深層学習・ディープラーニング・自然言語処理等、AIの基盤技術、アプリ開発に関する何らかの基礎知識または実務経験

②博士課程/ポスドク出身の方で、専門知識を活かせる素養のある方

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想い
●AI・制御技術の社会実装により、新しい社会を創造したいという想い
●モビリティ・ロボットを通し、お客様に新たなUX・価値を提供したいという想い
●新しいことにチャレンジしたいという想い
●高い目標を掲げてやりきるエネルギー
●グローバルで活躍したいという志
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力
従業員数
212名
勤務地

複数あり

想定年収

561 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
212名

株式会社テクノプロ

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社のお客さま(事業会社、メーカー系SIer、ユーザー系SIer等)の開発現場で、インフラエンジニア(AWS、Azure、VMware、salesforceなどのネットワーク構築、サーバ構築等)として設計/構築業務に従事していただきます。

例えば、、、
・サーバーシステム設計、構築、運用管理業務
・顧客内インフラのネットワークセキュリティ強化
・SAP/4 HANAへのマイグレーション
求める経験 / スキル
【必須】
ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方
構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

<下記経験がある方優遇致します。>
・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方
・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者
・オンプレ環境からからクラウド環境への移行案件の経験者
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

愛知県

想定年収

540 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトを含めてマネジメントいただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・業務システムの開発経験(C#等)、または開発プロジェクトの取り纏め経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・ベンダー管理の経験
・ネットワーク、サーバーに関する知識

【歓迎】
・情報システム部門マネジメント経験
・長期視点で内製開発チームマネジメントに取り組める方
・販売管理・会計・勤怠などの基幹業務に関するシステム知識
・経営層や役員へのプレゼンテーション経験
勤務地

兵庫県

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

松竹株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■松竹本体のみならず松竹グループ全体のインフラ・セキュリティ関連の企画~展開~運用保守、障害対応など、インフラに関わる全てを担当いただきます。
☆基本的にアウトソーシングとなり、システム室内で設計やコーディングは行っていません。業務委託先ベンダーをマネージしながら現場部門を最大限にサポートすることがミッションです。

【詳細】
◎企画/予算管理
 ・松竹グループ全体に展開する各種ソリューション、クラウドサー ビスなどインフラに関わる様々なサー ビスの企画。
 ・セキュリティ等、システム室が主導する場合もありますが、現場の各部署からでてくるインフラ関連のリクエストに応えることも多く、数年先を見据えた全社レベルのサー ビス導入方針を踏まえながら、部門と密なコミュニケーションを行い、サー ビス企画を進める事ができます。
 ・サーバ、セキュリティ、ネットワーク、loTデバイス、などなど守備範囲は広範に渡ります。
 ・企画時における予算策定から、運用に要する日々の維持運用コストについても管理いただきます。

◎導入~リリース
 ・基本的にフルアウトソーシングであるためピジネスパートナーであるベンダーと二人三脚で導入からリリースまでプロジェクト責任者として担当いただきます。
 ・ベンダーコントロールが重要な職務の1つとなります。コストとスケジュールを鑑みつつ、厳しく行くべきところは踏み外さず、抜くところは抜くなど、臨機応変に対応することが多いため、自分の責任と権限において、コントロールカを発揮できる環境です。

◎運用
 ・松竹グループ2,000人が毎日業務を円滑に遂行できるようにする運用業務も重要な職務となります。
 ・ヘルプデスクは業務委託先ベンダー6名体制にて常駐対応していますので、 エスカレーション時には的確かつ速やかな指示出しも求められます。
 ・Macも多数存在するため、Appleデバイス関連(Mac、iPad、iPhone)の知識も必要です。

◎障害対応
 ・短時間でのトラブルシュートを重要視しています。
 ・基本的には担当領域のベンダーに指示出しして対応してもらいますが、
 「狭間」となる部分では積極的に当事者としてトラブルシュートすることで早期インシデント復旧を目指します。

◎その他
 ・現場からのリクエストや素朴な疑問への 「よろず相談処」な事もあります。
 ・キュリティの社内啓蒙活動(訓練メール、メルマガ発信など)にも力を入れていきたいと考えています。
 ・松竹関連webサイトを格納するインフラ環境の整備や、各サイトに対するweb脆弱性診断なども行っています。

【インフラ環境】
・コミュニケーションベースはGoogleWorkSpaceです。
・AWS、Az.ureなど各種PublicCloudも積極的に利用しています。
・WAN環境はいくつかのキャリアを利用しています。
・IT資産管理は誰もが知ってるあの仕組み、生成Al環境も活用中です

【働き易い環境を整備】
システム室内はフリーアドレスです。固定電話は無く、FMC内線スマホを利用。

【この求人のやりがい】
・歌舞伎座、京都南座、新橋演舞場など、日本の伝統芸能を提供する 「芝居小屋」やシネコンなど、エンタメの最前線に関わる仕事ができます。
・伝統企業ですが新しいモノを積極的に取り入れていく、良い意味で 「傾く」をインフラ面で発揮することができます(GoogleWorkSpaceへの切り替えは17年も前)。
・更に、映画演劇アニメ好きであれば常に作品の近くで働くことができる環境です

【将来的には】
実行責任者候補として松竹インフラを牽引していただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
■ハードウェア、ソフトウェア、クラウド及びネットワーク、セキュリティ等、企業情報システムの構築・運用等に関する基礎知識と実務経験
■企業情報システム基盤の構築・運用時における各案件の計画立案経験とプロジェクトコントロール経験
■企業情報システム基盤の横築・運用時におけるベンダー コントロール経験
■業務上の課題を的確にとらえ、解決に向けて能動的に動く姿勢を持ち、ステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを取ることができる方

【歓迎】
■「ネットワークスペシャリスト」「プロジェクトマネージャ」「情報セキュリティマネジメント」等の高度情報処理技術者資格をお持ちの方
■ユーザー企業における企業情報システム基盤の構築・運用等に関する基礎知識と実務経験
■企業情報システム基盤の在り方を中長期スパンで構想し、実装計画に落とし込むことができる
■Mac関連スキル
従業員数
601名 (2024年2月29日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
601名 (2024年2月29日現在)
仕事内容
・基幹システム刷新、グループウェア・情報共有インフラ最適化、業種特化型アプリケーション(建設/介護/等)導入などのプロジェクトの開発をご担当いただきます。
※詳細はコンサルタントより直接ご説明させて頂きます
求める経験 / スキル
【必須】
・C言語での開発経験
・要件定義、基本設計など上流工程のご経験
・他部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験

【歓迎】
・Java/Pythonでの開発経験
・アジャイル開発経験
・インフラ領域のご経験
・社内SEや情報システム部門での勤務経験
勤務地

兵庫県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

任天堂株式会社

  • 上場企業
仕事内容
■業務概要:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
任天堂ゲームプラットフォームにおける本体更新やSDKのリリース管理

■具体的な業務内容:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
●スケジュールの関係者間調整
●リリース内容の調整および開発状況管理
●リリースする成果物の品質管理
●リリースフローの策定および改善
●以上の事柄を効率的に達成するためのエンジニアリング
求める経験 / スキル
■必須の実務経験と能力:
プロジェクトリーダー相当のプロジェクト管理経験

■望ましい実務経験と能力:
ライブラリや開発環境のリリース管理経験
コンソールゲームプラットフォーム向けのアプリケーション開発経験
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
■以下のいずれかのプロジェクトへの従事:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- ゲーム機本体・ゲーム・スマートデバイス・PC向けネットワークサービス※のシステム企画・設計・開発・運用
- 開発者が利用するWebツールやシステムの開発

■上記に関連する下記の業務:
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- アプリケーションの開発を行う社内開発チームや、国内、海外を含めた複数の外部委託先のプロジェクトマネジメント、ディレクション
- 国内、海外を含めた社内外関係者とのサービスやシステムに係る要件調整と具体的な仕様への落とし込み

※ニンテンドーeショップや、プッシュ通知システム、任天堂プラットフォーム向け汎用ゲームサーバーといった多数のサービスを展開しています。
求める経験 / スキル
■以下のいずれかの実務経験を有している方
- Webシステム開発や組み込みシステムのプロジェクトマネジメントや要件定義の経験
- システムエンジニアとして仕様や運用に関する顧客や社内利用部門との折衝経験

■望ましい実務経験や能力
- Webアプリケーションの構築経験
- クラウドサービスを利用したサービスの開発やプロジェクトマネジメントの経験
- SaaSの選定や導入プロジェクトの経験
- 必要に応じ、コードを読んで理解したり、プログラミング言語を用いて簡単な処理ができる能力
- ビジネスレベルでの英語のリーディング・ライティング能力
従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
勤務地

京都府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,078名 (単体 2025年9月末現在 正社員)
仕事内容
▼同社について
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。同社のデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください!

▼求人内容
更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
(※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
100%ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください)

■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備

▼DX推進室 事業開発部
自社アプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ

など、幅ひろくITのご知見を活かしていただけるポジションが多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
<必須条件>
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験

▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 800 万円

仕事内容
▼業務内容
社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成〜システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。

目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。

・グループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど)
・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)
・チームメンバーへの技術トランスファー

また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。

もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。

くわえて「本当にそのシステムでいいのか?」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境です。

<開発言語・開発環境>

・ava, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
・Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
・AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
・idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10
・Google Workspace, Slack

<配属チームは?>
配属:システム部 アプリケーション課

メンバー:16名(40代中心)

店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。

<チームの雰囲気は?>
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。

また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。

<働き方は?>

ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。
もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。

<今後のキャリアは?>
社内SEとして入社いただきますが業務を進めるなかでは、プロジェクトマネージャーなど別の角度で事業に携わるキャリアも描ける環境です。キャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して業務を楽しみながら共に働いていきましょう。
求める経験 / スキル
<必須条件>
・事業側や、SI側でのシステム開発経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験

<歓迎条件>
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験(RPA、ETLなど)
・APIを利用した外部連携を行った経験
・APIインターフェースの仕様まとめ経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・データベースの開発や運用経験
・モダンな言語の開発経験
・システム構築、システム導入の経験

<求める人物像>
・相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
・より良いシステムにするため問題や課題点を発見し解決へ導ける方
・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

  • 上場企業
仕事内容
【雇入れ直後】
<業務内容>
既存のシステム系社員と伴に、同社のDX推進、基幹システムリニューアルに関するBPR及びERPパッケージの導入支援、AIとローコードツールでのツール開発を担当して頂きます。

既存のシステム系社員と伴に、下記業務を担当して頂きます。
・DX推進プロジェクトの補助からはじめ、慣れるとリーダー(最初からリーダーを希望される方は意向を尊重致します)
・現状の業務の課題発見からERPパッケージを想定した業務改善案策定(BPR)
・ERPパッケージ提供会社と伴に要件定義から導入支援
・EPRパッケージをベースにした新システムの社内レクチャー及びサポート、また導入後の改善要件整理
・AIとローコードツールによるツール開発(EPRパッケージスコープ外のツール開発やERPパッケージと他システムとの連携)

※テイクアンドギヴ・ニーズ全体のグループ会社を含めたシステム統一化に向け、BPRを推進しております。ERPパッケージの導入を進めており、現状の業務分析を進めておられます。只今、ERPパッケージの要件定義を進めているフェーズです。
※ERPパッケージ導入後は要件追加対応とあわせて、ERPパッケージでは対応できない業務をAIとローコードツールなどを活用し業務効率化していくことを想定しております。新しいPJTなども立ち上げていく想定があり、様々な業務に携わっていただくことが可能です。

<魅力ポイント>
・ローコードツールでの開発は積極的にAIを活用し、最先端のAIを活用して頂けます。
・自社システムの構築のため、自らの意見が通りやすい環境です。
・プライム上場企業で、業績好調な背景から安定した仕事ができます。
・新規システムの導入なので、自由度の高いチャレンジができます。
・今後ERPパッケージ導入をすることで、部門間でのデータ連携や業務プロセスの標準化、コスト最適化など、会社ビジネス全体へ与える影響も大きい業務に携わることが可能です。

<魅力ポイント>
テイクアンドギヴ・ニーズ 社の社長室DX推進チームへの配属を想定しております。

【変更の範囲】
当社における各種業務全般
求める経験 / スキル
【必須要件】
次のすべてに該当する方
■DX推進経験、または積極的にDX推進に携わりたい方
■業務システム開発経験3年程度以上(ローコードツールでも可)
■AIを活用したローコードツールでの開発経験、または積極的に携わりたい方
■良質な関係構築ができるコミュニケーション能力
■能動的に活動できる方
従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 700 万円

従業員数
1,661名 (2025年3月31日現在)
仕事内容
ITソリューションを提供するエンジニア集団である当社の、各ソリューショングループにおける上流工程~下流工程までスキルあわせたお仕事をお願いします。


■職務の特徴
今回募集のシステムソリューション事業部は2020年7月より新組織体制をとり、専門性強化型グループでの組織運営をスタートしました。成長を期待されかつ、成長が見込まれているIT社のコアな事業です。さらなる体制強化・事業拡大のため、一緒に事業をけん引してくれる方を求めています。

■システムソリューション事業部の特徴
課題整理・分析から始まり、開発方針の提案、製造、導入保守まで一気通貫でお客様に貢献します。

【テクノプロ・IT社/SS事業部の魅力とは】
受託開発で、チームで仕事をするので、スキルの浅いSEには必ずリーダークラスのSEが付いてOJTを実施します。将来的に、マネジメントをやりたい方にはPMP資格取得に向けた勉強会や補助があり、スペシャリスト志向の方にはWinスクールを使って技術向上に邁進していただける環境です。

■各ソリューショングループ
エンタープライズソリューション、アーキテクトソリューション、組込制御ソリューション、データマネジメントソリューション、デジタルプ
ラットフォームソリューション、エンジニアリングシステムソリューション、IoTソリューション、ビジネスアナリシスソリューション

■キャリアイメージ
プログラマー→システムエンジニア→プロジェクトリーダー→スペシャリストorゼネラリスト 
ご自身の望むキャリアを築いていただけるよう技術部、営業部双方からもサポートします。

【将来のキャリアパスについて】
経験豊富な先輩エンジニアから学べる環境です。一歩ずつ経験を積み上げ、PG⇒SE⇒コンサルタント⇒マネージャーとステップアップしていくことができる環境です。個人差もありますが、目安として経験10年程度でITコンサルタントとして活躍可能。技術を極めてスペシャリストを目指す道もあります。
求める経験 / スキル
■必須条件:
オープン系言語での開発経験3年以上(言語問わず)
プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーのご経験(規模問わず)

■歓迎条件:
製造業、物流業でのご経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

北海道

想定年収

551 万円 ~ 678 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
・弊社グループ内企業のIT担当となり、その会社のニーズに合わせたIT業務の遂行、及びその会社が抱える業務課題を解決する役割を担当いただきます。
・具体的には以下の業務を想定しておりますが、ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせ、担当いただく業務を決定致します。

◎ITシステム業務全般
 ・PC設定・情報機器管理・ドキュメント整備・各種調査
◎業務課題の整理と解決策の提案
◎業務効率改善やコスト削減に関する提案
◎ その他
 ・新規事業に関する相談・各種プロジェクトへの参加
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基幹システム(販売、購買、在庫、会計、人事等)や管理会計システムに関する開発・運用経験がある方
・業務課題を分析し、ITによる解決策の立案、そして課題解決までを行ったことがある方
・ユーザーやベンダーとの調整・交渉の経験がある方
・経営層への答申、あるいは取引先等へのプレゼンテーションの経験がある方

【歓迎スキル】
・プロジェクトのマネジメント経験(コスト管理、タスク管理、スケジュール管理、リスク管理、人員管理等)がある方
・複数名で構成されたチームやプロジェクトのリーダを経験したことがある方
・Office(Word、Excel、PowerPoint)を使用した資料作成、データ加工、データ分析の経験を持つ方
・AIやRPAなど、業務効率化に繋がるIT技術に関する知識・経験を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 650 万円

ぴあ株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【PIA TECH LABの業務】
チケットぴあを中心としたWEBサイト・サービスの開発、保守運用

【具体的な業務内容】
ぴあの中核を担う「チケットぴあ」サイト・サービスの開発・保守運用に携わっていただきます。
・新規システムの企画・設計・開発: 現状のシステムの課題を解決し、より良いサービスを提供するための新システムの構築
・既存システムの改善: 機能追加、リプレイス、パフォーマンス改善など、既存システムの品質向上

【チャレンジ内容】
・日本のエンタメ業界を支えるシステム開発: 2000万人以上の会員を抱えるぴあのシステム開発に携わり、日本のエンタメ業界を支える一員として活躍できます。
・最新技術の導入: クラウド環境、AI、機械学習など、最新の技術を積極的に導入し、最先端のシステム開発を経験できます。
・チャレンジできる環境:自由な発想とチャレンジを歓迎しており、クリエイティブな社風の中で、新しいアイデアを出し、積極的にチャレンジすることができます。

【使用技術と開発環境】
使用言語:ShellScript・Java・python・PHP
フレームワーク:Concrete5・Struts・Spring
DB/データストア:Oracle・Mysql
共通:AWS・OCI・GCP・Gitlab
使用ツール:jenkins・zabbix・AWS CloudWatch

【こんなマインドをお持ちの方を歓迎します!】
・エンタメが好きな方
・自己成長だけでなく、メンバーの成長、組織の成長を意識して行動・発言できる方
・新しい技術へのアンテナをはり、情報をメンバーに共有することが好きな方
求める経験 / スキル
【必要なスキル】
・5年以上のWebアプリケーション構築の実務経験
・PHP、Java、SQLのいずれかを利用した開発経験のある方
・上流工程~開発、インフラ構築まで一通りの工程を経験
・AWS, GCPを利用したインフラ構築・運用経験

【下記の経験のある方は歓迎】
・自社プロダクトの開発経験
・Webアプリケーションの個人開発経験
・テストコードの実装経験
・大規模なトラフィックに対するアーキテクチャ設計やチューニングのご経験
・サービスの監視
・運用経験
・プロダクトの継続的なデリバリー経験
従業員数
517名
勤務地

北海道

想定年収

550 万円 ~ 610 万円

従業員数
517名

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
弊社グループ内システム基盤(サーバー)の構築・運用・監視業務を担当いただく予定です。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする
業務を決定します。具体的には、以下を想定しています。

・関係各所(チーム、課、部、会社)との調整
・チーム業務委託ベンダ(ビジネスパートナー)の管理
(品質、スケジュール、技術的サポート)
・障害対応(障害解消までの作業対応・窓口含む)
・問題切り分け(障害発生における原因追究)
・24h365d障害連絡(電話)対応(社員交替で対応※月単位)
・問い合わせ対応(調査・回答、チーム業務範囲外なら他へエスカレーションも含む)
・関係会議への出席、場合によっては登壇資料作成、発表を行う
・横断的プロジェクトへの参加
・業務、プロジェクトで必要なドキュメントの作成/修正
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Linuxサーバーの構築や運用の経験
・Windowsサーバー(特にActiveDirectory、ファイルサーバー)の構築、運用経験
※ドメインの信頼関係、グループポリシーなどの基礎知識を保有していること
・サーバーネットワークの知識を保有していること(DNS,DHCPなど)

【歓迎スキル】
・クラウド(AWSやAzure)の運用経験
・サーバー、ストレージなどのハードウェア的な知識
・オンプレADとEntra IDとの連携構築や運用の経験
・Oracle、SQLServerの運用経験
・CISCOルータなどネットワーク構築運用経験

【求める人物像】
・案件単位のアサインで作業レベルまで自分でブレイクダウンして対応できる方
・社内ユーザーと直接やりとり(案内、質疑応答、要件ヒアリング)ができる方
・並行タスクに対応できる方
・緊急対応が発生する業務があるためそれに耐えられる方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 600 万円

仕事内容
【お任せしたい仕事内容】
障害福祉・介護領域におけるメディアおよびSaaS事業の成長を加速させるため、マーケティング戦略の立案から実行までを組織横断で牽引していただきます。

本ポジションは、単に集客のみを担う役割ではありません。市場のニーズと社内のリソースを俯瞰し、インサイドセールス・フィールドセールス・カスタマーサクセス・プロダクトといった各部門の境界線を越えて自ら働きかけ、より多くのユーザーへ価値を届けるための循環・仕組みを再設計することがミッションです。

特定の手段に固執せず、現場の具体的な事象から本質的な課題を抽出し、再現性のある事業成長モデルを構築いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
これまでのご経験やご意向を考慮しながら以下の業務を中心にお任せします。

■戦略立案とチャネル推進
・SMB、エンタープライズ、エリア別などのターゲットに応じたマーケティング戦略の立案と推進。
・オンライン/オフライン問わず、最適なチャネル選定と各チャネル施策の推進。
■目標管理と数値分析
・KGI/KPIの設計、モニタリング、分析、評価、および目標管理。
・マーケティング予算の策定および適切な執行。
■部門横断の連携による成果の最大化
・IS連携:訴求軸のすり合わせ、架電フィードバックに基づくクリエイティブ改善。
・FS連携:営業現場と連動した施策検討、商談・追客用コンテンツの企画。
・CS/プロダクト連携:LTV向上に向けたアップセル施策、機能開発へのリサーチ還元。
■プロセス・組織の最適化
・断続的なプロセス/OPS改善による成果の創出。
・マーケティング組織のハンドリング(採用・育成、MBOを通じたメンバー支援)。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・マーケティング施策の自律的な完遂経験(3年以上):特定のツール習熟よりも、SEO・広告・コンテンツなど、いずれかのチャネルで自ら仮説を立て、ロジックに基づきPDCAを回しきった経験を重視します。
・構造的な理解と実行力:現場の事象を抽象化して捉え、再現性のある施策へ落とし込んだ実績
・役割の枠を超えた改善実績: マーケティングの枠に留まらず、営業プロセスやプロダクト改善など、前後工程のステークホルダーと連携して事業成果を創出した経験(事業会社・受託側などの立場は不問)
・マネジメント経験(目安5名程度):メンバーを動かし、組織として高い目標を達成した経験

▼入社後の研修・教育体制
入社初日は各種制度、社内システムのご案内をはじめ、会社全体の説明を通してドメインへの理解を深めていただく座学研修を予定しています。
その後はOJTを中心に、丁寧なキャッチアップ期間を設けています。
適切なタイミングでの上長との1on1や、所属チームでの日次 / 週次ミーティングを設けるなどし、業務面でのサポートをおこないます。

【歓迎要件】
・事業計画の策定、またはPL責任を持った経験
・SaaS、メディア、人材事業いずれかにおけるサブスクリプションモデルの知見
・固定概念にとらわれずに状況に応じて手段を柔軟に変えて事業成長を促進したご経験
・法人向けマーケティング経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

障害福祉・教育・介護領域企業

  • 上場企業
仕事内容
【仕事詳細】
研修サービスを起点とした新規顧客の獲得から、既存顧客のLTV最大化(新規MRR創出および解約防止)までを一気通貫でリードしていただきます。

■市場調査・顧客インサイトの抽出
・厚労省などの一次情報や社内データに基づいた市場分析。
・顧客への直接インタビューを通じた解像度の高いインサイトの言語化。

■コンテンツ企画・設計・リリース
・教育コンテンツのパッケージ化: 支援員の専門性向上や事業所運営の適正化に直結する教育プログラムを企画。自社の専門知見を「プロダクトの価値」へと型化・制作する。
・学習プラットフォーム(LMS)の設計: 「支援の質」を全国の事業所へ一貫して届けるための学習体験を設計。日常的な活用を促す運用プロセスを構築・改善する。

■マーケティング施策への反映
・制作したコンテンツを活用したウェビナー企画、限定コンテンツの提供によるリードナーチャリング設計。
・「無料・限定公開」から「有料・フルアクセス」へのシームレスな移行を設計し、利用状況に基づいたアップセル施策を立案する。

■各部署との連携・プロジェクトマネジメント
・セールス: 契約獲得に向けたコンテンツ活用施策の打ち合わせ。
・マーケティング・デザイナー: コンテンツの各種プロモーションおよびクリエイティブのディレクション。
・CS/カスタマーサクセス: 研修サービスの活用率向上による解約防止施策の連携。
・エンジニア: LMSの構築やシステム連携に関する要件定義・調整。

■使用ツール
・社内コミュニケーション:Slack・GoogleWorkSpaceなど
・マーケティングツール:GA4・SearchConsole・Salesforce・MarketingCloud(旧Pardot)・Figma・Studioなど
・AIツール:Gemini・NotebookLM・Cursorなど
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■以下いずれかのご経験
 ・法人向け事業開発・サービス開発の企画・実行経験
 ・BtoBマーケティングの全体戦略の策定・実行経験
■コンテンツ制作・ディレクションの実務経験(テキスト、動画、セミナー構成案など)
■社内外問わずプロジェクトマネジメントのご経験

【歓迎スキル】
・LMS(学習管理システム)の導入・運用経験
・法人向け教育コンテンツの設計・開発経験(E-learning、研修プログラム開発など)
・SaaSビジネスにおけるCS・アップセル/クロスセル施策の立案経験
・Vertical SaaS(特化型SaaS)での事業開発経験
・障害福祉、あるいは人材・教育領域での実務知識
勤務地

東京都

想定年収

481 万円 ~ 665 万円

仕事内容
クライアント製品のスペシャリストとして、お客様のクライアントをサポートしていただく、ハイクラス エンジニアのポジションとなります。

業務内容は案件およびクライアントによって異なりますが、代表的なものは以下の通りです。

【業務内容】
・ 要件のヒアリング
・ 技術サポート(調査、分析、Q&A 対応など)
・ 説明会やワークショップの実施
・ 定例会への参加と報告
・ 説明用技術文書の作成

【ポジションの魅力】
・ いち早く最先端のテクノロジーに触れる機会、担当テクノロジーの知見を深める機会に恵まれています。
・ エンジニアの立場ながら、お客様の次のビジネスを提案する機会が得られます。
・ 上記に伴い、お客様により良い提案を行うためのコミュニケーション スキルを体得できます。
・ フルリモート勤務(※時々客先訪問があります)。
・ 年次有給最大21日付与(※入社の時期によって付与日数が変動となります)。
・ 平均残業時間:10~20時間/月
・ 英語力不問。
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
●オンプレ Server と Online 両方の設計または構築経験
●オンプレ Server の知識
●Online の知識と管理経験(管理、構成、メールフロー管理、受信者管理、メール セキュリティ、移行)
● 送信者認証(SPF、DKIM、DMARC)の基礎知識
● ネットワークの基礎知識(SMTP、DNS、TCP/IP、HTTP、TLS)

【歓迎(WANT)】
● Outlook の知識
● Identity の知識(AD、Entra ID、Entra Connect)
● Information Protection の知識(秘密度ラベル、Data Loss Prevention)
● PowerShell スクリプト開発経験

【歓迎(WANT)】
● Identity の知識(AD、Entra ID、Entra ID Connect、ADFS、WAP)
● Windows クライアントの知識
● AI への強い関心
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。

◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。

~研修制度充実!ポテンシャルOK!キャリアアップしたい方大歓迎~
●転勤無し×残業月平均11.4h×年間休日122日×残業代1分単位で100%支給
●600社以上との取引があり豊富な案件を保有/案件の希望が叶いやすい
●運用から設計構築やリーダー業務など今より一つ上のステップへ挑戦可能
●グループ会社にエンジニア研修専門企業がありスキルアップも目指しやすい

■職務内容:
国内最大級のIT技術者集団である当社にて、大手プロジェクトの案件からネットワーク、サーバー、セキュリティ等のインフラ案件の設計構築から運用保守までを無理のない範囲からお任せいたします。

■案件一例:
・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、冗長化構成 
・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築
・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計
・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築

■入社後のキャリアパス
・企業情報システム部門案件6名の中へアサイン。2年目の後輩の育成担当へ。
・メンバー10名で様々な案件にアサインしている企業様のインフラ案件へアサイン。信頼関係を築き4年目にリーダーへ。

■教育/研修
・自社研修センターにて100科目以上の研修プログラムを用意しています。スキルアップのサポート体制
・グループ企業でエンジニア専門の研修会社があり自社のエンジニア向けに研修受講が可能

■働き方
・平均残業は11.4時間
L取引先の働き方改革が進み、残業時間が短縮傾向にあります。
L全エンジニアに担当チームリーダーや担当営業が付き、希望と現状のプロジェクトの合致度のチェック、残業時間をチェックします。
・在宅勤務可

■魅力
・エンジニアファーストでの案件アサイン
条件を満たさない顧客に改善を要求もし、エンジニアの就業環境の整備を徹底しています。自身の希望に合ったスキル構築・キャリアパスを実現させるチャンスが豊富です。
・安定した顧客基盤
顧客企業600社以上と取引があり、業界も通信・製造・金融・流通・医療・公共・教育機関等と幅広いため、多彩なプロジェクト案件を保有しております。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

【必須】
ネットワーク・サーバの構築経験を1年以上お持ちの方
※構築経験が浅い場合にはAWS認定資格などクラウド系資格保持者は歓迎致します。

【歓迎】
・過去運用保守の経験があり、直近構築の経験をお持ちの方
・上流工程でのPM、PLの経験や新人教育の経験者
・オンプレ環境からからクラウド環境への移行プロジェクトの経験者

【求める人物像】
・組込開発に興味があり、長期的にスキルを高めたい方
・チームとの連携を意識できる方
・仕様理解~設計・実装まで柔軟に対応できる方
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

400 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

大手教育サービスグループシェアードサービス

仕事内容
■業務内容
バックオフィス業務改革サービスの企画・実行。現状業務の可視化(業務棚卸・課題分析)、あるべき姿(To-Be)の設計、業務標準化、運用設計(保守・改善・分析)、RPA・ITツール・生成AI活用の概念検証など。直近のプロジェクトとしては、基幹システムリプレイスに伴う新運用業務の設計と定着支援に取り組んでいます。


現場に入り込み、課題発見から設計・実装・定着までを責任を持って担っていただくことで、「改革を率先して成果を出す」経験が積めます。複数社・複数業務領域に横断して関わることが出来るため、AI×業務設計×運用構築の実践スキルが身につきます。将来的には、業務改革リーダー、社内コンサル、DX推進責任者などへのキャリア拡張が可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・関連部署との円滑なコミュニケーション能力
・現状業務の可視化・整理の経験(業務フロー作成、業務棚卸、手順書作成、課題抽出など)
・業務改善の実行経験(効率化、標準化、運用ルール整備、KPI設計・改善など)※小規模でも可
・関係者調整を伴うプロジェクト推進経験(複数部署、現場・管理部門・IT部門など)
・生成AIの業務活用経験(プロンプト設計、ナレッジ整備、FAQ/チャットボット、文書作成支援の設計など)

【歓迎スキル】
・バックオフィス領域(例:経理・人事労務・総務・購買・請求/支払・法務・営業事務等)のいずれかでの業務経験
・ドキュメント作成力(提案書、要件/論点整理、議事録、運用設計書などを自力で作成可能)
・ベンダーコントロール経験(RFP、見積評価、進捗/品質管理)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 750 万円

仕事内容
アウトソーシング業界にて、売上実績、シェアナンバー1のテクノプログループでテクノプロ・エンジニア社での無期雇用募集となります。

当社は高度な技術を保有し、お客様の課題に解決をする技術者集団です。
社会を動かすことを志し、活動しています。※勤務地はご相談可能です※

【仕事内容】
ご経験・専門領域に応じて、以下いずれか、または複数分野にわたるプロジェクトへ参画いただきます。

■ プラント・エネルギー領域

エネルギープラント(オイル&ガス、LNG、ケミカル、新エネルギー等)のエンジニアリング業務
原子力・再生可能エネルギープラントにおける設計・解析・施工支援
電気・計装・制御システム設計、EPC業務
ベンダーコントロール、技術検討、顧客折衝

■ 建築・社会インフラ領域

工場・プラント付帯建屋、商業施設、公共施設等の建築設計・施工管理
構造・設備(電気/機械)設計
BIM/CADを活用した設計支援、数量拾い、工程管理

■ IT/ITインフラ領域

業務系・制御系システムの設計・開発・運用
クラウド/ネットワーク/サーバ設計・構築
DX推進、データ活用支援
プラント・製造業向けITソリューション開発


プロジェクト例

海外LNGプラントにおける電気・計装制御設計
原子力発電所の設備設計・解析業務
再生可能エネルギー(洋上風力・蓄電池等)関連プロジェクト
大手メーカー工場の建築・設備設計支援
製造業・社会インフラ向けIT/DXプロジェクト

※上記は一例であり、他にも多数の案件があります。

※ご参考ください
https://www.technopro.com/eng/rec_c/

◆私たちは、地域・技術・分野を超えて複合的なトータルソリューションをご提供します。
私たちテクノプロ・エンジニアリング社は、業界の草分けとして1963年に創業した歴史ある会社です。
技術者派遣、受託開発、請負開発を通じてお客様のプロジェクトを総合的にサポートしています。

20ヵ所以上の国内拠点に加えて、中国にも4ヵ所のネットワークを展開し、2,300名以上のエンジニアが在籍。主に「ITコミュニケーション」「ITインフラ」「エネルギー」「重工業」「自動車」「家電業界」のお客様に、地域・技術・分野を問わず複合的なトータルソリューションサービスをご提供しています。

テクノプロ・エンジニアリング社のエンジニアは、さまざまな経験のもとに培ってきた技術力に加え、管理能力、戦略的思考能力、企画提案力、ソーシャルスキル、課題解決能力を併せ持ち、お客様のプロジェクトのスムーズな業務推進に貢献します。


◆パーパス
『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。
求める経験 / スキル
※ご経験に合わせ選考・採用検討いたします。

・プラント/建築/設備/電気/計装/機械/ITいずれかの分野での実務経験(未経験応相談)
・EPC、設計、施工管理、保全、開発、運用いずれかの経験
従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
25,697名 (2025年6月末現在)

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
弊社グループに関わる社内システムを担当いただく予定です。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする
業務を決定します。
具体的には、以下を想定しています。

・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・グループ各社の業務プロセス合理化提案
・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・要件定義〜実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント
・システム権限設計と実装
・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーション
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・ITベンダー/情報システム部門で業務経験のある方
・会計/販売/購買/原価管理/物流システム いずれかの領域の設計・開発・保守・運用経験 3年以上

【歓迎スキル】
・基幹システム開発で顧客折衝〜要件定義〜基本設計の上流工程経験(2年以上)
・出版業、卸売業/小売業、会員管理事業の業務知識
・大規模プロジェクトのマネージメント経験がある方
・企画の立案、経営答申などの経験がある方
・サブリーダー経験(2年以上)
勤務地

東京都

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

教育系企業グループのシェアードサービス会社

仕事内容
下記業務の実務責任者(調整役)として活躍していただきます。
将来的には、チームメンバーの育成や予実管理を含むラインマネジメント業務にも携わっていただきます。

①基幹システムの業務に関する運用
・ユーザ問い合わせ対応・指導・研修
・マスター、カレンダー登録
・帳票管理(電子配信・印刷/封入/郵送の委託業務・事業会社への配布)
・在庫棚卸委員会の事務局対応(データ抽出、マニュアル作成・展開など)
・障害調査、暫定対応、恒久対応方法検討、エラーリカバリ作業・エラー連絡
・JP1、EDI等の各種ツール運用管理
・システム開発・改修後の運用検証
・内部統制対応(証憑確認・提出)

②カスタマーサポート業務
・IT部門への問合せ窓口機能
・ユーザインフォメーション(intraトップ、掲示板告知)
・基幹アプリとそれに関するMW権限付与(AD、WF承認権限含む)
・ユーザ登録作業(AD、基幹アプリ・MWその他)
・メールアカウント(代表メール含む)の管理
・基幹アプリとそれに関するMWに関するマニュアル整備
・内部統制対応(証憑確認・提出)
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・基幹システムの業務に関する運用経験がある方
・基幹業務(会計・販売、購買、在庫管理)の知識がある方
・実務メンバーを取り纏めるリーダー経験がある方(3名~10名程度・1年以上)
・コミュニケーション能力/プレゼンテーション能力の高い方

【歓迎スキル】
・簿記3級を取得している方
・カスタマーサポート業務経験がある方
・プロジェクトマネージャーの経験がある方
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

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