社内SE(情シスリーダー)
株式会社コシダカホールディングス
想定年収
600万円 ~ 750万円
勤務地
東京都
従業員数
5,596名(2024年8月末)
仕事内容
▼業務内容
社内SE(情シスリーダー)として、グループで導入しているシステムやツールに対する社内要望に素早く対応できるよう、メンバーの技術面の育成〜システム開発まで裁量大きく業務をお任せしていきます。
目先のミッションは、グループ内に導入しているツールを自社内開発できる状態にすること。直近ではAlteryxを内部開発できるようにしたいと考えており、各システムの担当者から要件をヒアリングしシステム間でデータ連携ができるように開発を行っていただけることを期待しています。
・グループ内で導入および導入予定のシステムの保守/運用/ルール決め
・内製化および範囲拡大に向けたシステム仕様の調査(RPA/ETL/BIなど)
・必要に応じたツール開発(Python,XMLやJSON等のAPI連携)
・チームメンバーへの技術トランスファー
また、上記業務を遂行する専門チームの立ち上げから携わっていただき、チームのハブとなって貢献いただけることも期待しています。
もちろん部署のマネージャーを含め、各種フォローやサポートは惜しみなく行うつもりですし、コミュニケーションが活発な組織なためいつでも相談可能です。一人で全てを抱え込むポジションではなく、共に相談しながら進められる環境ですので安心してください。
くわえて「本当にそのシステムでいいのか?」と、より良いものを提案できる環境であるため、トライアルで社内に導入し結果を見てシステムの利用を決めるーーといった進め方も大歓迎です。これまで培ってきた経験を存分に活かして新しいチャレンジができる環境です。
<開発言語・開発環境>
・ava, Python, Ruby, PHP, C#, .NET(VB)
・Oracle, Postgres, MySQL, Aurora
・AWS, Azure, GCP, Contena, Kubernetes, WAF, DirectConnect, Privatelink
・idAM, Ruby on Rails, Laravel, OASP top 10
・Google Workspace, Slack
<配属チームは?>
配属:システム部 アプリケーション課
メンバー:16名(40代中心)
店舗の店長からシステムに興味を持ち開発職にキャリアチェンジしたメンバーやSIer経験を持つメンバーなど、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが在籍していきます。また半数以上がカラオケ業界未経験で入社しているため、業界知識に関しては入社後に働きながら身につけていただければ問題ありません。
<チームの雰囲気は?>
仕事に前向きなメンバーが多く「こういうことをやったら面白いのではないか?」「こう変えてみたらどう?」といった会話がよく飛び交っています。質問や相談に対しても快く耳を傾けられるメンバーが揃っているため、中途入社でも馴染みやすい雰囲気が醸成されています。
また他部署とのつながりも風通しが良い状態で、実店舗でどういった動きをしているのか等は運用チームのメンバーと連携を取りながら進められる環境です。部署として孤立することなく、システム面から事業全体の成長を押し上げる働きができるため貢献性・やりがいを感じながら業務にあたれます。
<働き方は?>
ハイブリッド勤務(リモート+出社)主体ながら、基本的には出社をお願いする予定です。
もちろん、ご自身にとって1番パフォーマンスが発揮できる状態で業務に臨んでいただきたいため、リモートに関してはご相談ください。
<今後のキャリアは?>
社内SEとして入社いただきますが業務を進めるなかでは、プロジェクトマネージャーなど別の角度で事業に携わるキャリアも描ける環境です。キャリアの柔軟さは当社の特徴の一つなので、さまざまな経験を通して業務を楽しみながら共に働いていきましょう。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
同社は、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。
現在、店舗数が増え事業の発展が続くなか同社では新しいシステム開発・導入やサービスの提供を進めており、IT組織の拡大に伴いセキュリティ体制の強化が急務となっています。
そこであなたには、システム運用チームを取りまとめながら、「安定・安全・安心」なシステムの運用を実現いただく、やりがいのあるミッションを担っていただきたいと考えています。
情報セキュリティや内部統制などの知識や経験を活かし、企業の成長に貢献したいという意欲のある方、ぜひご応募ください。
少しでも興味をお持ちの方はカジュアル面談も実施しているので、ぜひお話ししましょう!
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
<必須条件>
・事業側や、SI側でのシステム開発経験(3年以上)
・システム開発プロジェクトにおいて要件定義、各種ドキュメントのレビューの経験
<歓迎条件>
・運用保守フェーズにおいて導入システムを内製で対応した経験(RPA、ETLなど)
・APIを利用した外部連携を行った経験
・APIインターフェースの仕様まとめ経験
・RPA、ETL、BIツールいずれかの運用経験
・エンジニアやプログラマーの育成経験
・データベースの開発や運用経験
・モダンな言語の開発経験
・システム構築、システム導入の経験
<求める人物像>
・相手の要望を丁寧にヒアリングし要件として言語化できる方
・より良いシステムにするため問題や課題点を発見し解決へ導ける方
・システムの必要性と導入効果を経営層や事業部門へ適切に訴求できる方
・積極的にコミュニケーションを取り社内外で調整を進められる方
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヵ月間試用期間あり(期間中、待遇に差異はありません))
給与
月給制
年収:600万円 ~ 750万円
月収:43万円~54万円
月額基本給:35万円~43万円
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績:※賞与あり(2か月分):3月、9月支給
昇給
有り 年2回 / 5・11月
勤務地
東京都
東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります
交通手段1 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00~18:00
休憩時間:60分
残業:月20時間~30時間程度
固定(定額)残業代制
残業手当
定額の残業代+通常の残業代
固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 81,101円 ~ 101,376円 / 月
通勤手当
交通費:一部支給(月額上限10万円)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制
年間休日:120
年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日数120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年末年始
・GW休暇
・有給休暇(入社半年後に10日付与)
・慶弔休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・産休制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
・社内マイレージ制度
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・従業員優待
・研修旅行(韓国、シンガポール、台湾など)
・禁煙手当年2回(年に2回 禁煙者へ3万円支給)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験:無し 、 面接回数:2回~3回
求人No.:NJB2374348
最終更新日:2026/5/29
企業情報
企業名
株式会社コシダカホールディングス
代表者名
代表取締役社長 腰髙 博
設立
1967年3月
従業員数
5,596名(2024年8月末)
資本金
2,070,200,000円
本社所在地
〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
■事業内容
グループ経営戦略の策定・管理
事業に関する特色
コシダカグループは、店舗数業界トップの「カラオケまねきねこ」運営を中心に、不動産管理、飲食店運営などの事業を展開しています。
安定した財務基盤のもと、国内では首都圏を中心に積極的な出店を進め、2027年8月期に1000店舗達成を目指しています。海外では東南アジアを中心に4か国で20店舗以上を運営し、新たに北米進出も計画中です。
「エンタメをインフラに」という中期経営ビジョンのもと、2024年には独自のエンタメプラットフォーム「E-bo」をリリースし、カラオケにとどまらない多様なエンターテインメント体験の提供を推進。顧客視点を中心に据え、常識にとらわれない市場創造に挑戦しています。
会社の特色
<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!
社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。
その他の特色
「カラオケまねきねこ」運営のコシダカが、コロナ禍前の業績から2倍の成長を実現。攻めの事業戦略と今後の展望に迫る。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n4a3f2af5760d
日本一のエンタメ企業になるために、日本一働きやすい環境を。新人事制度を設立し、社員給与の25%UPを実現。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n5049444aa6f7
売上実績
求人No.:NJB2374348
最終更新日:2026/5/29
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