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DX推進室_ポジションサーチ(リーダー職)※プライム上場のエンタメ企業でDX推進

株式会社コシダカホールディングス

想定年収

700万円 ~ 1,000万円

勤務地

東京都

従業員数

5,596名(2024年8月末)

仕事内容

※コシダカホールディングスにて採用後にコシダカデジタルへ転籍となります

▼コシダカHDについて
同社は事業発展に向け外からの新たなアイデアを求めています。
穏やかな方が多く、風通しの良く、メンバーからの提案も活発にできる環境です。コシダカのデジタル化・DXに向け、皆様の力をお借しください!

▼求人内容
現在コシダカHDは更なるビジネス拡大に向け、IT組織を拡大しています。
ビジネス拡大にITの側面から関わっていただける方を広く募集しており、
カジュアル面談にてお話をさせていただき、ご活躍いただけそうなポジションをサーチさせていただきます。
書類選考合格後、カジュアル面談にて、ポジションサーチを実施
一緒にご活躍いただけそうな、ポジションをサーチ致します。
(※お人柄等を加味して、ご活躍いただけそうなポジションがございましたら選考に進んでいただけます。
100%ポジションを作成できることをお約束するものではございせんので、ご了承ください)

■具体的には
▼DX推進室 ITシステム部
- DX促進による、業務効率化
- POSシステムなどのシステムのエンハンス
- DXに向けてのインフラ環境の整備

▼DX推進室 事業開発部
まねきねこアプリを使い、新しいビジネスの創造のための内製化組織の立ち上げ

など、幅ひろくITのご知見を活かしていただけるポジションがコシダカHDには多数ございます。ご興味ございましたらぜひご連絡ください。

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

募集背景

ビジネス拡大に向け、IT組織強化のため。

コシダカHLDは、中期経営ビジョンとして「EIP(Entertainment Infrastructure Plan)」を掲げ、「エンタメをインフラに」を合言葉に、エンターテインメントを人々の生活上に欠かせない存在として価値づける取り組みに注力しています。

そのため現在は、カラオケ事業にとどまらない『新しいサービスの創出』に力を入れている真っ最中。
だからこそ、今後はより一層コシダカグループ全体のDXや業務改革に力を入れていくことが必要です。

ぜひ、コシダカグループ全体を支えるDX戦略・推進・IT担当(リーダー)として、グループとしてのあるべき姿へ、ともに最適化を図っていただけませんか?

少しでも興味をお持ちの方は、カジュアル面談も実施しております。

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

<必須条件>
ITベンダー・事業会社などでの、以下いずれかの3年以上の実践的経験と専門的なスキル・知見
・アプリケーション開発・導入
・ネットワーク設計・構築・テスト、運用
・サーバー環境の設計・構築・テスト、運用
・DX企画の推進のご経験
・モバイルアプリの開発・導入のご経験

▼マインド面
能動的に同社環境を良くしていきたいというマインドセットの方をお待ちしております。

学歴

高校

職務経験

業界経験

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(6ヵ月間試用期間あり(期間中、待遇に差異はありません))

給与

月給制

年収:700万円 ~ 1,000万円

月収:50万円~64万円

月額基本給:41万円~52万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:※賞与あり(2か月分):3月、9月支給

昇給

有り 年2回 / 5・11月

勤務地

東京都

東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階
※オフィス付近でシェアオフィスを借りる予定のため、2拠点での勤務となる可能性があります

交通手段1 駅名:渋谷 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:有り

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 30時間 / 月
固定残業代 93,520円 ~ 120,240円 / 月

通勤手当

交通費:一部支給(月額上限10万円)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制

年間休日:120

年間有給休暇:入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
・年間休日数120日
・完全週休2日制(土日祝)

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

・産休制度(取得・復帰実績あり)
・育児休業制度
・社員持株会制度
・リモートワーク制度
・社内マイレージ制度
・永年勤続表彰
・奨学金返済支援制度
・従業員優待

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:無し 面接回数:3回

求人No.:NJB2246377

最終更新日:2025/1/6

企業情報

企業名

株式会社コシダカホールディングス

代表者名

代表取締役社長 腰髙 博

設立

1967年3月

従業員数

5,596名(2024年8月末)

資本金

2,070,200,000円

本社所在地

〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目25番12号 道玄坂通10階

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

■事業内容
 グループ経営戦略の策定・管理

事業に関する特色

コシダカグループは、店舗数業界トップの「カラオケまねきねこ」運営を中心に、不動産管理、飲食店運営などの事業を展開しています。
安定した財務基盤のもと、国内では首都圏を中心に積極的な出店を進め、2027年8月期に1000店舗達成を目指しています。海外では東南アジアを中心に4か国で20店舗以上を運営し、新たに北米進出も計画中です。

「エンタメをインフラに」という中期経営ビジョンのもと、2024年には独自のエンタメプラットフォーム「E-bo」をリリースし、カラオケにとどまらない多様なエンターテインメント体験の提供を推進。顧客視点を中心に据え、常識にとらわれない市場創造に挑戦しています。

会社の特色

<働き方改革も積極推進中!>
グループ全体で「2025年に従業員の年収を25%増加させる」取り組みを実施中!

社会に価値を届けるためには、まずは「社員が活き活きと働ける環境であること」が欠かせません。そのためにも、働き方改革に向けた前向きな取り組みを絶賛推進中です。安定企業に身を置きながら、大きな変革も実感できるコシダカならではの魅力を、ぜひ体感しながら働いていただければと思います。

その他の特色

「カラオケまねきねこ」運営のコシダカが、コロナ禍前の業績から2倍の成長を実現。攻めの事業戦略と今後の展望に迫る。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n4a3f2af5760d

日本一のエンタメ企業になるために、日本一働きやすい環境を。新人事制度を設立し、社員給与の25%UPを実現。
https://note.com/koshidaka_dx/n/n5049444aa6f7

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2021/8
20,791百万円
-3,092百万円
2022/8
37,995百万円
5,331百万円
2023/8
54,629百万円
7,767百万円
2024/8
63,263百万円
10,934百万円
2025/8
69,387百万円
11,598百万円

求人No.:NJB2246377

最終更新日:2025/1/6

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