社内SE（PM）【基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築など】
株式会社コプロ・ホールディングス
想定年収
600万円 ~ 900万円
勤務地
愛知県
従業員数
8,402名（（2026年3月末時点／派遣社員含む））
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト（PMI）が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム（SFA）の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア（Google／Microsoft環境）の統合
など、
本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。
さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。
加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。
今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
ー
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
学歴
高校
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月（条件待遇変更なし）)
給与
月給制
年収：600万円 ~ 900万円
月収：42万円～
月額基本給：31万円～
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：6月・12月
昇給
有り 年2回 / 6,12月
勤務地
愛知県
本社：愛知県名古屋市中区錦3丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30階
交通手段1 沿線名：各線 駅名：栄駅 最寄駅から：徒歩5分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
09:00～18:00
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
固定（定額）残業代制
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 25時間 / 月
固定残業代 68,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：125
年間有給休暇：入社7ヶ月目には最低10日以上
【休日・休暇詳細】
慶弔休暇、特別休暇
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
・結婚祝い（最大5万）
・出産祝い（一律1万円）
・資格取得支援・手当あり
・インフルエンザ予防接種費用補助
・持株会
・企業型拠出年金制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
備考
在宅勤務無し
選考内容
選考プロセス
面接回数：2回
求人No.：NJB2388329
最終更新日：2026/6/16
企業情報
企業名
株式会社コプロ・ホールディングス
代表者名
代表取締役社長 清川 甲介
設立
2006年10月
従業員数
8,402名（（2026年3月末時点／派遣社員含む））
資本金
30,000,000円
本社所在地
〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦三丁目25番1号 ザ・ランドマーク名古屋栄30F
株式公開
プライム
日系・外資
日系
事業内容
建設エンジニア専門人材派遣事業（株式会社コプロコンストラクション、株式会社コプロテクノロジー、株式会社トライトエンジニアリング）の持株会社。
主に建設技術者の派遣を中心とした人材サービスを展開。グループ会社を通じて、建設エンジニア、機電・半導体エンジニアの派遣・請負サービスを提供し、建設業界や製造業界の人材不足に対応。
事業に関する特色
【企業理念】
■VALUE（理念）
志をもって事を成す
・目標にコミットし、プライドをかけて全力で共に成し遂げる。
・全社員が「志事（しごと）」を通して成長し続けることを大切にしています。
■VISION（目指す姿）
一人ひとりの心に点火する
「人づくり」企業になる
■MISSION（社会での役割）
人が動かす 「ヒューマンドライブ」な社会をつくる
■PURPOSE（コプロ・グループの存在意義）
最高の「働き方」と
最高の「働き手」を。
会社の特色
コプログループは、主に建設技術者の派遣を中心とした人材サービスを展開。建設エンジニア、機電・半導体エンジニアの派遣・請負サービスを提供しています。「志をもって事を成す」を理念に「人づくり」を重視する社風が特色。『最高の働き方と最高の働き手』を掲げ、手厚い研修制度で未経験からプロへ成長できる組織です。
その他の特色
ー
売上実績
求人No.：NJB2388329
最終更新日：2026/6/16