JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. フロントエンジニアの求人・転職情報

フロントエンジニアの求人・転職情報

569中の150件を表示

条件を変更
仕事内容
クラウドインフラ上で生成AIモデルを組み込んだアプリケーションレイヤーの開発を担当します。
プロンプトエンジニアリングやRAG、エージェント開発など生成AI技術を用いた幅広い開発を、クラウドネイティブな開発手法を用いながら、バックエンドシステムの設計・開発・運用、APIの開発や外部システムとの連携、フロントエンドも含めた開発を行います。

■案件例
<車載システムへ搭載するエージェントの構築>
車載機器を制御するエージェントの開発案件です。主に以下の対応を行います。
・MCPサーバーのインターフェース設計、実装
・エージェントの動作を決めるシステムプロンプトの設定、テスト
・クラウドプラットフォーム上へのシステムデプロイ

技術要素:
Python、AWS、A2Aプロトコル、Docker

<生成AIを活用した顧客内DX>
顧客の業務プロセスにおける課題を解決するために、生成AIやRPAツールを活用して取り組む案件です。主に以下の対応を行います。
・課題解決に用いる技術の選定(使用するツール、言語、モデルなど)
・モックアップを用いた顧客との認識合わせ
・選定した技術をもとに実際のシステムを設計、実装

技術要素:
Python、Azure、Power Automate

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

<集合技術研修>
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件
以下の実務経験が1年以上ある方(同等の経験を有する方)
・クラウドプラットフォーム上でのバックエンド開発経験
・Python、Go、Java、JavaScriptいずれかの言語経験
・データベース(RDB、NoSQLいずれか)の設計・開発経験

■歓迎条件
・生成AIサービスを利用したシステムの設計・実装経験
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での産業機械メーカー向けシステムリプレースプロジェクトのPMO>
■環境:intra-mart
■工程:PMO
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大規模案件のPMOポジションとなり、 PMの社員や他PMOメンバーと連携を図り業務に携われる。
┗顧客、社内各部署、オフショアベンダーとの折衝・調整、各種管理(進捗/品質/課題管理等)を行う。

<某通信企業様での顧客基幹システム開発、構築>
■環境:Java、Oracle、Linux、Apache
■工程:要件定義、PMO、PL
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手通信企業様ということもあり大規模なPJTが多く、役割分担が明確化されている環境。
┗上流SEとしての能力を求められており、相応の業務に携われる。

<某SIer様での金融系向け基幹システムの再構築>
■環境:Java、Oracle
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
■特徴:大手SIer様での大規模案件ということもあり、プロジェクトフェーズが継続的に組まれている。
┗PLに近い立場での顧客折衝、部署間での調整業務も多くあり、将来的にPLやPMを目指したいという方にはおすすめ。

<某SIer様での子育て支援アプリ及びCRM開発>
■環境:Python、Javascript、Node.js、React,js、AWS
■工程:要件定義・基本設計・テスト、PL
┗リモート頻度は週3~4回(現場作業状況により変動)
■特徴:パブリッククラウド上での開発に携われ、要件定義や基本設計といった上流工程に経験も積むことができる。
┗リモートワークが中心となり、PLとしての参画となるため調整力や積極的にコミュニケーションを図ることが得意な方にマッチ。

<某SIer様での自動車通信におけるプロジェクト推進>
■環境:Java、C#、VB.net、Windows、Linux、Azure、AWS
■工程:要件定義、提案、基本設計、詳細設計、PL
┗リモート頻度は応相談
■特徴:エンドユーザーとの折衝が多く、プロジェクトの進捗含め管理メインでの対応が可能。
┗顧客に対して企画・提案といったこともできるため、超上流工程を目指す道筋としての経験値が積める。

<某事業会社様での生成AIの開発・運用>
■環境:Python、JavaScript、React,js、TypeScript、Azure、GCP、AWS、Snowflake、LangChain、NoSQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守
┗リモート頻度は応相談
■特徴:生成AI技術に直接携わることができ、AIにまつわる技術を習得できる。
┗AIエージェントの開発や認証認可、クラウドサービス全般の知識やDevOpsの運用スキルも身に付けられる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリアパス】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験3年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

<歓迎>
要件定義、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PM、PMOの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務内容】
いずれかのソフトウェア品質保証活動を担当いただきます。
・ソフトウェア設計品質改善活動の企画・推進
・法規・規制・国際規格におけるソフトウェア設計品質保証業務
・品質意識啓蒙活動の企画・推進
・SDVやAIDVを見据えた中長期的な品質保証活動の戦略立案

【具体的な業務内容】
・製品開発におけるソフトウェア品質保証計画の策定、およびプロセス監査の実践
・ソフトウェア設計品質向上に向けた品質データの分析としくみ改善の提案・推進
・定量的品質管理の検討・導入、生成AI活用による設計検証のしくみ検討・導入など未然防止活動の企画・推進
・機能安全/セキュリティ/A-SPICEなどの監査・アセスメントの実践
・品質事例展示会などの品質意識維持・向上活動の企画・推進
使用ツール:Word/Excel/PowerPoint/Power BI/Pythonなど

【組織のミッション】
電動化、知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発を加速させる必要があります。
その中でもソフトウェアは非常に重要で、ソフトウェア品質室ではソフト設計部門が魅力ある製品を継続的に創出できるよう、“最適な品質保証体系”を構築し、タイムリーな品質活動結果の提供と品質活動の?推進・支援を行います。これらにより、設計部門の品質活動の牽引を通じて、開発体制・しくみを強化することで、ソフト設計品質の向上に貢献します。

【業務のやりがい】
昨今車載制御ソフトに要求される機能は年々高度化し、大規模化・複雑化は今もなお進展していく中、ソフトウェア開発で培った知識・経験を活用し、品質保証活動を通じてソフトウェア設計の品質に貢献することで、顧客やエンドユーザに高品質な製品を提供しています。
当社のソフトウェア品質保証はA-SPICEに即した品質保証プロセスをベースとした活動に加え、現場の困り事に繋がる本質的な課題に踏み込んだ改善活動などを組織的に行っており、開発部署と一体感を持った改善活動を積極的に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験
 ・組込みソフトウェア開発における設計、およびプロジェクトマネージメント
 ・ソフトウェア品質保証業務
上記に加え、ソフトウェア品質向上に対して興味があり、強い意志がある方

【歓迎】
・車載製品のソフトウェア開発経験
・機能安全やサイバーサイバーセキュリティに関する知識・知見
・A-SPICEに関する知識・知見

■求める人物像
新しい知識やスキルを習得するため、自主的に学び続ける姿勢を持つことができる
また、コミュニケーションを取り他部署と協力・折衝して、失敗を恐れず新しい取り組みにチャレンジできる人物
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
いずれかのソフトウェア関連の企画/運営/開発/評価を担当頂きます。
・制御ソフトウェア開発(プラットフォーム、アプリ)
・BSW開発→AUTOSAR Basic Software(BSW)
・通信/サイバーセキュリティ開発
・ソフトウェア関連のシステム設計/環境構築
・組み込みソフト開発に分野での生成AIを活用した業務改革

【具体的な業務内容】
以下業務のいずれかを実施いただきます。
・システム企画/設計/運用
・要件調整、ソフトウェア要件分析/環境構築
・ソフトウェアアーキテクチャ設計/環境構築
・ソフトウェア詳細設計/環境構築
・各種ソフトウェア検証/環境構築
・実車/システム 評価/環境構築
・生成AI活用ユースケースの発掘
・生産性改善テーマを企画・推進

【組織のミッション】
電動化・知能化の実現に向け、電費・安全・安心・快適に貢献する製品開発の加速が求められているなか、ソフトウェアは重要な役割を担います。
電子開発本部に属するソフトウェア3部署は、幅広い分野でのソフト開発、企画設計、開発環境にいたるすべてをカバーし、ニーズの変化に素早く対応することで、事業価値を創出/変革し続け、製品競争力を高めていく組織です

【業務のやりがい】
・「移動に感動を、未来に笑顔を。」を実現するために、CASEに対応したソフトウェア開発によって持続可能な社会の実現に貢献できます。
・海外顧客も多くグローバルで活躍ができます。
・製品単独ではなく、社内外の関係者と連携し、自分が欲しいと感じるシステムの企画/製品の提案ができます。
・組込みソフト開発 × 生成AIという新しい領域で、実務に根差した改革に携われます。
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれかの実務経験
・WEB/組込みソフトウェア開発
・モデルベース/データベース開発
・GitHub Copilot / Claude Code 等の生成AIツールを実務で活用した経験

上記以外のソフトウェア関連の開発経験をお持ちで、上記の業務に興味があり、チャレンジしたい強い意志がある方

【歓迎】
・応用情報技術者
・高度情報処理技術者(エンベデッド、ネットワーク、情報処理安全確保支援士等)
・マイコン(SoC含む)や周辺回路の知識(回路図、データシートが読めること)
・AUTOSAR Basic Software(BSW)、ハードウェアセキュリティモジュール(HSM)など車載向けソフトウェア開発経験
・ネットワーク通信技術 (CAN、CAN-FD、Ethernet、Bluetooth、UWBなど)
・ソフトウェア構造に関する設計経験者
・国際標準・国内標準に関する技術(ISO/SAE 21434、ISO/IEC 15408、IEC 62443、ISO 24089、ISO14229、SAE J1979、ISO 15765、ISO 26262、ISO 21448など)
・脅威分析・リスク評価、暗号技術 (現代暗号、耐量子暗号)

■求める人物像
新しい知識やスキルを習得するため、自主的に学び続ける姿勢を持つことができ
また、新しい取り組みにも前向き、積極的に挑戦でききる人物
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
【職務内容】
・Automotive SPICE、機能安全、サイバーセキュリティに基づく開発プロセスの設計・改善
・開発現場に寄り添ったプロセス導入・定着支援

【具体的な業務内容】
・社内ソフトウェア開発プロセス/ガイドライン等の策定、改訂
・Automotive SPICEアセスメント対応に向けたプロセス整備、プロジェクト支援
・データや関係部門との議論に基づくプロセス課題の分析および改善提案

【組織のミッション】
部:ソフトで競争力を生み出し続ける開発モデルを確立し、SDV時代に勝ち切る開発基盤を実装・定着させる
室:業務変革を継続的に実現するため、変革プロセスの確立と導入計画を通じた人材育成を推進するとともに、これを支えるデジタル技術の導入・活用により、変革実行力の高い組織づくりを目指す

【業務のやりがい】
開発プロセスの設計・改善を通じて、CASE時代に求められる品質の高いソフトウェア開発の実現に貢献できます。
実プロジェクトを俯瞰する立場から、組織や全社に影響を与えるプロセス策定・改善を担うことができる点が本業務の特長です。
また、キャリアプランに応じて、Automotive SPICEに関する専門性を高め、アセッサーとして活躍する機会も得られます。
求める経験 / スキル
【必須】
・Automotive SPICEに基づくソフトウェアのプロセス改善経験
・組込みソフトウェア開発経験

【歓迎】
以下いずれかの経験、資格、知識
・Automotive SPICEアセッサー資格(intacs認定)
・機能安全、セキュリティに基づくプロセス改善経験
・システム領域のプロセス改善経験
・機械学習の開発プロセス知識
・ソフトウェア工学の知識

■求める人物像
自らが先頭に立って様々な部署との対話を通してプロセス改善につなげられる。
論理的思考に基づき、目的/成果を考慮したプロセス改善と評価が行える。
従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,150 万円

従業員数
120,000名 (連結 ※2024年3月31日現在)
仕事内容
●担っていただく業務
“創れるクラウドエンジニア”として、自ら設計・実装し、世界中のお客様に届くサービスを生み出す仕事です。仕様を待つのではなく、データとお客様価値を起点に「何を・どう創るか」を自ら考え、コードに落とし込んでいただきます。
・プリンター製品のIoTデータを活用した、BtoC向けサブスクリプションサービスの設計・開発
・クラウド上に新規構築するサービスのアーキテクチャ設計/実装/運用
・稼働中サービスの新機能開発/改善/リファクタリング
・利用データの分析に基づくサービス改善の要件・仕様策定と、関係部門・販社との合意形成

●仕事の進め方
単なる実装にとどまりません。プリンター本体の開発部門・企画部門、欧米の販売会社と密に連携し、仕様検討から設計・実装・運用までを一貫して担います。アジャイル開発の適用を進めており、スピード感のある意思決定と継続的な改善を重視しています。技術選定や設計判断を自ら言語化し、チームを技術面から牽引していただくことを期待しています。

●仕事の魅力・やりがい
中期事業計画の重点施策「つながるビジネスの拡大」を中心的に担う部署です。グローバルに展開する製品とクラウドサービスを融合させ、世界中のお客様に新たな体験と利便性を届けられることが最大の魅力です。
自ら設計し、手を動かして創り上げたサービスが、社会やビジネスに直接貢献し、多くのユーザーの業務効率化や課題解決に直結する手応えを実感できます。開発・企画部門や海外販社と協働し、多様な視点を束ねて価値あるサービスを形にする醍醐味があります。

●将来的なキャリアパス
クラウドサービス開発のプロフェッショナルとして長期的に成長できる環境です。技術を極めてスペシャリスト/アーキテクトとして最先端の現場を牽引する道、経験とリーダーシップを活かしてプロジェクトマネージャー/チームリーダーとして組織を導く道のいずれも選べます。希望に応じて海外販社への出向など、グローバルに経験を広げる機会もあります。技術・マネジメント・グローバルの各方向で、キャリアを描けます。

●技術力
・製品とクラウドを連携するIoT技術(AWS Summit 2025等で発表)
・World Wideで稼働する大量の製品データの蓄積・分析技術
・クラウドアプリケーション開発技術
・クラウドインフラ構築・管理・運用技術
・クラウドアプリケーションのセキュリティ技術
求める経験 / スキル
●求める人材像
・自ら手を動かして設計・実装し、技術でサービス価値を生み出すことに喜びを感じられる方
・技術課題を構造化し、設計に落とし込める方
・技術選定や設計判断の理由を、自分の言葉で論理的に説明できる方
・指示された仕様を作るだけでなく、「ユーザーにどう喜んでもらうか」を主体的に考え、提案・行動できる方
・客観的な利用データに基づき、サービス改善をロジカルに分析・提案することに興味を持てる方
・他部門や販社と連携し、チームで成果を出すことに喜びを感じられる方

●必要な知識・経験・資格(MUST)
・クラウド環境におけるサービスアプリケーションの開発(設計・コーディング)の実務経験
・Python / JavaScript / TypeScript / Java / C# などのいずれかを用いた開発(実装)経験

●求める知識・経験・資格(WANT)
・アジャイル開発(スクラムなど)の経験
・AWSなどのクラウド関連資格の保持
・クラウドサービスの運用の実務経験
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方(TOEIC 600点以上、または海外メンバーとのコミュニケーションに抵抗がないレベル)
・技術リード・後輩育成の経験があればなお可

●望ましい前職・現職の勤務先、業界
メーカーのIT部門、Webを使って自社サービスを提供している企業など
従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
3,903名 (連結 42,801人 :2025年3月31日現在)
仕事内容
大手車載部品メーカー、航空宇宙関連開発企業をはじめ、最先端のプロジェクトの中でnmsエンジニアリング社のエンジニアが活躍中!
月に常時150件ほど寄せられている案件の中から、あなたの経験や希望、適性に応じた開発業務をお任せします。
案件数が豊富だからこそ、エンジニアの希望が通りやすい環境です。

<案件例>
【業務内容】
あなたの経験・希望・適性を基に、以下の開発業務をお任せします。
================
■ 機械系エンジニア業務
・自動車(車体・ディーゼルエンジン・ドア等)の機械設計、機構設計
・熱交換器の設計業務
・航空機・人工衛星・防衛機器に関する機械設計
・無線機器・防衛機器の機械設計
・自動車用電装部品・情報通信系部品(コネクタ等)の製品設計
・プラント配管設計業務
・組立作業研究、組立工程分析、手順(TS)策定
・生産工程設計、生産技術業務
・歯科医療機器製品に関するプロジェクト管理業務

■ 電気・電子エンジニア業務
・FPGA設計(防衛向け試験装置/高速通信インターフェース)
・LSI(デジタル)回路設計
・無線機器に関する回路設計
・放送機器・機構設計製品の電気回路設計補助
・通信基地局における通信・電波解析評価
・防衛用シミュレーション機器の工程間検査、機能・性能試験、完成品検査
・図面作成、回路図作成補助

■ 設備保全・運用
・医療機器の保守・メンテナンス業務
・外観検査装置の新規導入・立上げ対応
・装置メーカーとの折衝・調整業務
================

■ポイント
“エンジニアファースト”を第一に、エンジニアの希望に応じたアサインを行っています。
構想設計にチャレンジしたい/設計力を磨きたい/トレンド技術・最先端開発のお仕事をやってみたい など、
一人ひとりの「やりたかったこと」の実現に向けてサポートします!

■福利厚生・魅力ポイント:
・大手メーカー案件で安定就業
・社会貢献性の高い分野
・将来的に上流工程へ挑戦可能

【当社の特徴・強み】
■ 上場グループの安定基盤
当社は東証上場の nmsホールディングス のグループ企業。
グループの経営基盤を背景に、安定したプロジェクト供給を実現しています。

■ “エンジニアが辞めない会社”を本気で目指す文化
上層部の多くは業界大手出身。
大手ではできなかった「もっと変えたい」思いを持って当社に集まっており、
エンジニアが安心して働ける環境づくりを最優先に取り組んでいます。

■ 業界出身の営業による圧倒的サポート体制
営業メンバーも同業出身者が多数。
通常は組織判断が優先されやすい配属についても、
当社ではエンジニア本人の希望や状況を丁寧に確認したうえで決定しています。
配属後も定期的なフォローを行い、
働き方や業務内容の調整について相談しやすい体制を整えています。

■ エンジニアの意思を最優先するアサイン
他社も「希望を聞く」と仰るものの、当社では本気度が違います。
例えば、設計と評価の両方からお声が掛かるケースがあった際、
多くの企業では業務レベルや単価面から判断することもありますが当社では “やりたいこと”を軸に配属を決定 しています。

■ 充実した教育体制(研修センター × 専任エンジニア常駐)
主要都市の研修センターには当社の経験豊富なエンジニアが常駐。
・ビジネスマナー
・CAD研修
・IT/組み込み研修
・電気回路研修

など、年代・レベルに合わせてカスタマイズしています。

■ “製造派遣なし”の明確な差別化
グループ会社が製造領域を担っているため、当社は製造業務の派遣は一切ナシ。
技術者としてのキャリア形成に集中できる環境です。

■ 初回から“設計開発”に携われるチャンスが豊富
大手メーカーとの強固な関係により、
新卒エンジニアの 約8割が初回配属から設計開発業務に参画。
キャリアの早期段階から、開発に深く関われる点も当社ならではです

【年収例】
550万円/中途入社2年目/機械設計(30歳)(月給46万円)
740万円/中途入社3年目/機械設計プロジェクトリーダー(48歳)(月給62万円)
求める経験 / スキル
機械設計・電気・電子設計、制御、解析、生産技術 何かしらのご経験を1年以上お持ちの方
勤務地

複数あり

想定年収

450 万円 ~ 800 万円

仕事内容
取引企業3,000社以上・月4,000件以上のプロジェクトを擁し幅広い技術領域をカバーしている当社にて、Web・オープン系システムエンジニアとして経験・スキルに応じたプロジェクトに参画いただきます。
入社後、営業担当と相談しながら経験・スキルに応じ、Web系またはオープン系システム関連の豊富なプロジェクトの中からアサインするプロジェクトを決めていきます。

【プロジェクト一例】
■Web系:Webアプリケーション、ECサイト、Web販売管理システム、モバイルコンテンツ配信システムなど
■オープン系:生産管理システム、経営情報システム、受発注管理システム、人事会計システム、自動倉庫管理システムなど

【当社の使命】昨今のIT人材の需要の高まりからリソース確保の問題を抱える企業と、一方でキャリアと市場価値に悩むエンジニアの需要と供給を繋ぎ、顧客・社員双方に還元しています。2011年に10名だったエンジニア事業部の社員は、2025年現在2,800名以上に拡大しています。

【当社で働く魅力】エンジニアとして成長しながら、平均残業時間10時間/月や年間休日125日、有休消化率79%とワークライフバランスも整えられます。
求める経験 / スキル
【必須】
Web系またはオープン系システム詳細設計・テスト・プログラミング経験3~5年以上

★技術スペシャリスト志向の方へ:豊富なプロジェクトの中からあなたの経験・スキルに合った案件へアサインします。
従業員数
3,018名 (2025年5月)
勤務地

宮城県

想定年収

420 万円 ~ 650 万円

従業員数
3,018名 (2025年5月)
仕事内容
【業務内容】
業界・業種・企業規模を問わず、多種多様な顧客への課題解決を通じて培われた高い技術力と
強固な営業基盤によるバラエティに富んだ、Webシステム開発に特化して役2000件のプロジェクトを保有しています。

■次世代型カード決済システム移行開発
■大手通信キャリアポータルサイト開発
■グルメ口コミサイト開発
■自社IoTサービスシステム開発
■Android向けアプリ開発
■AIを用いた広告費予測システム開発 など

当社はプライム案件の比率が高く、Java/Python/TypeScript/React/Kotlin/Rubyといった多種多様な言語に対応。工程も要件定義、設計、開発、プロジェクトマネジメントと上流~下流まで携わることができ、中には一気通貫にて対応できるプロジェクトがあります。
当社が注力している領域でのITコンサルティング部門との連携も活発で、将来的にはエンジニアからITコンサルタントへのキャリアも描くことができます。

【プロジェクト例】
<某SIer様での家電製品のIoTサービス(AWS)の運用、開発 >
■環境:Java、JavaScript(Node.js)、TypeScript、Python、MySQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー1名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大手グループ企業製品にまつわる開発にて大規模なシステムに携われる。
┗顧客とのコミュニケーションは良好、且つ、当社メンバーでのチーム形成中

<某SIer様での顧客向けWebシステムの開発>
■環境:Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(jQuery)、AWS、MySQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:ソフトウェア開発、販売、システムインテグレーションなど技術要素含めて非常に幅広い案件を持つ大手SIer様での案件。
┗技術レベルによって上流SEとしての役割も担うことができる。

<某事業会社様での自社パッケージ製品の開発>
■環境:Java、Struts、PostgreSQL
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:自社パッケージの改善業務として、幅広い技術に携わることが可能。
┗DBの設計・構築・パフォーマンスチューニング、管理画面・画面追加・UIの開発、導入先のユーザー様から専用のシステムを介した問い合わせ対応。
当社内のメンバー同士の連携も多く、相談がし易い環境。

<某SIer様での半導体製造装置の次世代プラットフォーム開発>
■環境:Java、Python、Docker、Kubernetes
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
■特徴:半導体製造装置のログ収集や可視化といったプラットフォーム開発、Javaを用いてシステムのパフォーマンスチューニングを行える。
┗当社内のベテラン層がリーダーとして参画しており、技術知識やビジネス面での確認・相談といったフォロー体制が整っている。

<某事業会社様での電子書籍サービスと業務システムの開発>
■環境:PHP(Laravel)、AWS、Vue.js、Docker
■工程:基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守
┗既に当社のメンバー3名参画中(増員)
┗リモート頻度は週1~2回(現場作業状況により変動)
■特徴:顧客先の自社サービスの開発に携わることが可能で、改修や機能追加の対応において設計~開発を担当。
┗機能や扱うサービス毎に当社メンバーがそれぞれ参画しているが、自社メンバー同士の連携が多く相談し易い環境。

<某事業会社様でのECサイト開発>
■環境:JavaScript、React、Angular、JQuery、Python、MySQL
■工程:詳細設計、開発、テスト
┗既に当社のメンバー2名参画中(増員)
┗リモート頻度は週2~3回(現場作業状況により変動)
■特徴:大手企業や一般消費者向けのECサイトの開発なため開発規模が大きい。
┗顧客先の人間関係や空気感が温和であり、技術も積極的にモダンなものを取り入れる環境。

【ポジションの魅力】
・専任組織による最適なプロジェクトへのアサイン
経験豊富なメンバーで構成された専門部署が、顧客情報や業界トレンドを踏まえて最適なプロジェクトアサインを実現。更に計画的なローテーションを実施し、キャリアを加速させます。

・理想と現実をつなぐキャリア支援
「エンジニアとしての理想」と「市場・案件の現実」を両面から見据え、最適なバランスを探る仕組み。希望を尊重しつつ、確実に成長できるプロジェクトを選定し、理想のキャリア形成を後押しします。

・徹底した深掘りと能動的サポート
丁寧なヒアリングを通じて、潜在的なスキルや強みを発掘。時にはお客さまや現場エンジニアと連携して最適な機会を創出し、プロジェクトへの入場まで一貫してサポート。
自分の魅力を最大限に引き出せます。

・多様なキャリアパスと成長機会
未経験領域への挑戦、専門分野の深化、プロジェクトリーダーやマネジメントなど、多様なキャリアパスを実現。人事制度として、専門性を深め技術や知識を極めるエキスパートコース、組織運営を担いリーダーとしてチームを牽引するマネジメントコースがあります。

【描けるキャリア】
・PMやPLを目指している方
・組織運営にて会社内で管理職を目指している方
・テックリードを目指している方
・ITコンサルタントを目指している方

当社は個人で思い描いている多様なキャリアパスを実現するための人事制度を取り入れています。
┗マネジメントコース、エキスパートコース、コンサルタント部門への社内異動など
求める経験 / スキル
【応募要件】
<必須>
<必須>
下記いずれかの言語、各種フレームワークを使用した開発経験1年以上
Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

<歓迎>
詳細設計、基本設計の経験
パブリッククラウド環境での開発経験
アジャイル開発の経験
現場でのリーダー経験(サブリーダー含む)
PL、PMの経験

【求める人物像】
・新しい技術や領域に挑戦する意欲を持ち続けられる人
・目の前の業務を「なぜやるのか」と考え、目的思考で動ける人
・周囲との関わりを大切にし、チームで成果を高められる人
・将来像を自ら描き、前向きに長期的なキャリア形成を考えられる人
従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
勤務地

愛知県

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
12,673名 (2025年11月1日時点(全雇用形態の従業員数))
仕事内容
【職務内容】
・IoTモバイルアプリ(YAMAHA Motor Connect, YAMAHA Motor Onなど)+他BtoCチャネルを含むオムニチャネル顧客接点基盤の全体設計〜導入推進
・既存アセットを踏まえた標準化/共通化と、事業・拠点をまたぐ合意形成/調整のリード
・ポートフォリオ/投資計画・管理およびアーキ導入プロセス(ガバナンス)改善

【やりがい・魅力】
・グローバル100カ国以上で展開するデジタルプロダクトの戦略設計に関わることができる
・IoT×モバイルアプリという成長領域で、全社横断のアーキテクチャ・ガバナンスを経験できる
・IoTからモバイルアプリの製品開発だけではない、オムニチャネルでの直接顧客対話設計と実行経験ができる
・ビジネス課題解決・先行技術活用・UXUIデザインなど幅広い領域で経験を積むことができる
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・デジタルサービス(IoTモバイル/Backend含む)での開発・運用経験(3年以上目安)
・アーキテクチャ設計・統合をリード、または主要メンバーとして推進した経験
・多様なステークホルダー調整、設計レビュー等での意思決定の実行経験

《歓迎》
・運用・障害対応を経験し、非機能や運用設計に反映した経験
・アプリやサービス開発におけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・Android や iOS 等のモバイルアプリの開発経験やAWS等クラウドでのバックエンド設計・運用経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識
・TOEIC 600点以上

【求める人物像】
《必須》
・論点を構造化し、関係者の認識合わせ(意思決定)をリードできる方
・技術とビジネスの両面を理解し、ステークホルダーとのコミュニケーションが得意な方

《歓迎》
・将来的に複数PJを横断してリードしたい意欲をお持ちの方
・ご自身が失敗を恐れずにチャレンジできるだけでなく、周りの失敗も受け入れつつチームとともに成長できる方
・グローバルな環境に身を置いてチャレンジをしたいという想いをお持ちの方
・オートバイや電動アシスト自転車などヤマハ発動機の製品カテゴリーの実際のユーザーであったり、マリンスポーツなど含むヤマハ発動機の製品に関連する趣味をお持ちの方
勤務地

静岡県

想定年収

500 万円 ~ 950 万円

仕事内容
クリエイティブの視点から、ブランドコミュニケーションをリードできる人材を募集しています。

【組織ミッション】
広報に設置されたクリエイティブチームは、経営の想いをダイレクトに社会へ届ける役割を担い、ブランド価値の向上と浸透を推進しています。11名のクリエイター(うちキャリア入社4名)が集まり、企業広告やWebをはじめ、展示会や企業ミュージアムまで多彩な発信に挑戦しています。企業ビジョンを国内外へ発信し、より多くのステークホルダーとの共感を育んでいくことを使命としています。

【業務内容】
コーポレートブランディング領域において、CI/VIの策定や企業広告、Webサイトの企画・制作・運用などを通じて、一貫性のあるブランド構築を担って頂きます。
・関係部署と協議しながら、コンセプト設計から最終アウトプットまでのデザインワーク
・キービジュアル、映像などの各種コミュニケーションツールの企画・制作
・外部プロダクションへのディレクション業務
・ブランドガイドラインの策定および運用

【業務のやりがい・魅力】
自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行に移す。そうした風土がチーム内に根づいており、新たな挑戦に取り組める環境があります。クリエイターの発想力を存分に発揮できる場です。入社後は、まずビジュアル領域を中心にご活躍いただき、その後は専門領域を超えてディレクターとしてクリエイティブを牽引していただくポジションにチャレンジして頂けます。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
・基本的なデザインアプリケーションを使いこなせる方
・メーカー、または広告制作会社/プロダクション等での実務経験(3年以上)をお持ちの方

<WANT要件>
・英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル  (TOEIC600点以上)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)

株式会社沖縄ハイシンク

  • 外資系企業
仕事内容
<業務内容>
あなたの長所をさらに伸ばす、活躍の場を見つけましょう!
・既存システムの保守、および新サービスの開発
・新システムの基本/詳細設計、開発、テストおよびパフォーマンスの向上
・新技術の調査・導入提案  など

<魅力>
・大規模かつ影響力のある大きいプロジェクトに携われます。
・新しい技術やツールを積極的に導入し、スキルアップが図れる環境です。
・上流工程への参画や案件の管理サポートの経験を積むことで、プロジェクトマネジャー、プロジェクトリーダーへの道も開かれます。
・大規模、長期案件のため安定した勤務が可能です。
求める経験 / スキル
※アジャイル開発経験者歓迎

<必須経験・スキル>
・Javaでの開発実務経験3年程度からそれ以上
※初級SEからPL/PMまで幅広く募集中

<歓迎経験・スキル>
・Apache
 Flink、Kafka、Hadoop、Beam、Hive、Iceberg、Ignite
従業員数
132名
勤務地

沖縄県

想定年収

328 万円 ~ 730 万円

従業員数
132名
仕事内容
◼︎ナッシュで働く魅力
・開発領域に「境界」なし:特定の機能や画面だけでなく、自社ECから自社工場の製造・物流システムまで、垂直統合モデルならではの幅広い開発機会があります。
・手触り感のある開発:現場スタッフやユーザーの声をダイレクトに聞き、運用を考慮した設計を行うことで、事業成長に直結するやりがいを感じられます。
・快適な開発環境: M4チップ搭載・メモリ32GBのMacBook Proやデュアルモニターを支給し、エディタも自由に選択可能です。

◼︎期待する役割/ミッション
フロントエンドの強みを存分に発揮していただきつつ、自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発等を、要件定義などの上流工程から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎開発するプロダクト例
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)
・コーポレートITシステム

◼︎業務の一例 
・販売ページのフロントエンド部分をデザイナーのデザインを元に構築・改修
・各種管理画面や内製の業務システムのUI設計およびフロントエンド部分の構築・改修
・モバイルAppの構築・改修

◼︎使用言語
・JavaScript/TypeScript(React/vue)
・HTML/CSS
・Blade(on PHP/Laravel)・Dart(with Flutter)

◼︎開発環境
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備
求める経験 / スキル
【必須】
◼︎以下いずれも必須
①WEBアプリケーションの開発実務経験5年以上
②JavaScript/TypeScriptを用いたフロントエンドの実務経験

【歓迎】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)
仕事内容
◾️◾️期待する役割/ミッション◾️◾️
・自社ECサイト、自社基幹システム、新規機能開発や既存機能の改修等を、上流工程(要件定義、設計など)から開発、運用までフルサイクルに取り組んでいただきます。

◼︎◼︎開発するプロダクト例◼︎◼︎
・自社保有の工場生産管理システム
・自社保有の物流倉庫管理システム
・顧客管理システム
・コーポレートITシステム
・販売管理ECサイト(nosh.jp)の開発
・顧客管理システム開発

◾️◾️業務の一例◾️◾️ 
・機能開発(要件定義 設計 開発 テスト リリース業務まで)
・開発成果物の作成およびレビュー(仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー、コードレビュー)

◾️◾️使用言語◾️◾️
・PHP(Laravel)
・Python(Django)
・JavaScript/TypeScript(React/Vue)
・HTML/CSS
・Kotlin(Spring Boot)

◾️◾️開発環境◾️◾️
インフラ:AWS(EC2, RDS, Lambda, Amplify など)、GCP、Python、Shell などで運用ツールを開発
CI:GitHub Actions
コード管理:Git(GitHub)
仮想環境:Docker
エディタ:VSCode・IntelliJ IDEA・vim など、自由に選択可
PC:MacBook Pro(M4チップ/メモリ32GB/512GB SSD)をはじめ、最新スペックのMacを支給
モニター:デュアルモニターを標準支給。快適な開発環境を整備

◾️◾️ナッシュで働く魅力◾️◾️
技術スタックに関わらず多くの開発機会があります。
また開発だけでなく運用も行うことで、運用も考慮した設計ができるエンジニアとなり、活躍の幅がさらに広がっていきます!
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・エンジニアとして、システム開発経験5年以上
【歓迎スキル】
・要件定義、WEBサービスの運用のご経験
・Webサイトセキュリティ向上の経験 (脆弱性診断と脆弱性修正経験など)
・設計からテストまで、一連の流れをご経験されていること
従業員数
537名 (2026年6月時点)
勤務地

大阪府

想定年収

540 万円 ~ 660 万円

従業員数
537名 (2026年6月時点)

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当社では、2026年3月のM&Aに伴い複数のシステムが分断された状態にあり、現在それらを統合・再構築する各種プロジェクト(PMI)が急務となっています。全社横断的かつ複数のプロジェクトが同時並行で進行しています。
具体的には、
・基幹システムの刷新
・営業支援システム(SFA)の統合
・Webサイトの再構築
・ネットワークおよびグループウェア(Google/Microsoft環境)の統合
など、

本ポジションでは、これらのプロジェクトにおいて、実行フェーズをご担当いただきます。単なる進行管理に留まらず、自ら手を動かしながら、要件定義・設計・ベンダーコントロール・品質管理・スケジュール管理など、プロジェクト全体を主体的に推進していただくことを期待しています。

さらに、現在のIT組織は少数精鋭で運営されており、各メンバーに大きな裁量が与えられる環境です。担当領域のプロジェクトリードをお任せしたいと考えております。

加えて、プロジェクトマネジメントを軸としながらも、必要に応じて技術的な課題解決や設計・実装に踏み込むなど、状況に応じて柔軟に役割を広げていただきます。マネジメント専任ではなく幅広い業務を主体的に取り組める非常にやりがいのあるポジションです。

今後はAI活用やセキュリティ強化など、さらなるIT高度化も視野に入れており、単なる短期的なプロジェクト対応にとどまらず、中長期的なIT戦略の実現にも関わっていただける機会があります。急速に変化する組織の中で、自身の経験と裁量を活かし、事業成長に直接貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いづれかのご経験
・プロジェクトマネジメントのご経験
・システム開発または開発人員との折衝経験
・基幹システム刷新・SFA統合・WEBサイト構築を主導したご経験
従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

従業員数
8,402名 ((2026年3月末時点/派遣社員含む))
仕事内容
≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫
【技術者としての長期的なキャリア形成を考えている方へ!/評価制度が明確にありスキルアップとキャリアアップを両方叶える!/家族手当や福利厚生が充実しているため腰を据えて働けます!】

◆職務概要:メーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社先輩社員と協力して業務致します。
社内であれば、担当営業、キャリアアドバイザー、技術リーダーと関わります。
メーカー企業(常駐先)であれば、配属部署内の技術社員、責任者、必要に応じて他部署の技術社員や事務社員との折衝が発生します。

「製造業関連エンジニア」
◆職務詳細 下記はプロジェクト例となります。
◆職務詳細(一例):産業特性から、研究関連の案件も多い傾向です。
◇研究開発
◇実験・評価
◇メカ設計/電気回路設計/ソフトウェア設計
◇自動車ブレーキ部品の図面作成
◇強度解析
◇湯流れや凝固時の温度分布をシミュレーション
◇客先打ち合わせ同行
◇組み込み
◇医療機器、宇宙航空関連プロジェクト

【ITコンサルタント・PM/フルリモート可】
製造メーカー/エンタメ系/物流系など、幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、システム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発等、多様なプロジェクトを案件化したあとのマネジメントもご担当いただきます。
提案~要件定義~設計~開発~保守運用業務など、全フェーズをお任せします。
~案件事例~
■放送局のシステム開発
■流通会社の導線分析
■自社プロダクト・自社サービス開発

【IT業務改善担当~OSTグループの受託部門】
顧客のシステム開発や、DX推進プロジェクトにおいてプロジェクトマネージャーに同行して、下記業務をご担当いただきます。
・顧客に対し業務ヒアリングし、フローチャートの作成
・appianなどのビジネスプロセス自動化プラットフォームを利用した業務フローの改善提案、構築
・エンジニア部門と協同での開発、導入推進

※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。

◆働く環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
全社月平均残業時間:約20時間
年休:120日程度
各プロジェクトの営業担当も付いており、業務状況やご本人の体調など気にかけていただける環境です。
半年に1度営業担当とプロジェクトリーダーと面談を実施し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、職場やチームの見学なども実施しながら、
次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。

全国50拠点ほどあるため、UIターンやご家族の事情で転居を伴う場合も転職という選択ではなく社内にてご相談いただける環境です。

◆スキルアップ支援体制
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
・社内研修システム(e-ラーニング):携帯電話・PCから24時間365日好きな時間に技術系の動画や、テキストを用いて勉強が可能
・マンスリー技術研修(Zoom/月に複数回開催):Zoomにて技術研修を行っています。講師を招き機械設計やプログラミングなど幅広いトピックスで研修を受けられます。
求める経験 / スキル
IT OR 製造業に関わる知見
・設計/開発
・製造業IT導入スキル、ご経験 など
従業員数
18,914名 (2023年12月)
勤務地

複数あり

想定年収

400 万円 ~ 800 万円

従業員数
18,914名 (2023年12月)
仕事内容
『エンジニアのカチにこだわる』

★案件ベースでなく、人ベースでの案件参画を重視
★プライム案件多数あり 

”あなたのキャリア展望を教えてください”
業界・業務領域が幅広いため、スキルとキャリア計画を踏まえて、希望案件を担当いただきます!
①上流工程:お客様との折衝から、基本設計・詳細設計・製造の各工程。
‐ チーム参画の統括として参画。
②製造工程:基本設計・製造・テストの各工程。
‐ チームメンバーとして、フォローしあいながら案件参画。

〇詳細
同社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。

〇案件実績
〈官公庁向け〉会計システムの設計・運用
〈製造業界向け〉製造・入出庫管理システム開発
〈食品業界向け〉ECサイト開発保守
〈大手食品卸売業者向け〉新システムデータ移行
〈医療業界向け〉情報システム基盤設計・構築
〈不動産/建築業界向け〉スマートキーの品質保証作業支援
〈物流業界における流通支援サービス向け〉販売システムの開発検証
〈サービス業界向け〉開発生産性分析ツールSaaSの開発チームでのQA業務  etc.

〇同社の特徴
■成果を評価するチーム体制
→社内のリーダーを担える方を募集しております。
 
成果と適性を評価しリーダー試験に合格した社員が、社内組織のリーダーとして活躍しております。
会社規模が大きくなる今のフェーズにおいて、リーダー枠がオープンになっております。
社内外問わず、マネジメントに挑戦できる環境がございます。

■案件の選択
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。

■1on1ミーティング
→定期的に、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。

〇案件参画の特徴
基本的にチームでの参画になります。(チーム参画比率75%)
案件選択の前に技術領域や参画体制の条件をすり合わせをし、次のキャリアを見据えて資格取得や経験を積みながら参画していきます。
社内チームのローテーションも行うため、エンジニア間の交流から先輩へのキャリア相談も可能です。
求める経験 / スキル
《業務経験》
-実務3年以上経験
<歓迎条件>
-設計書の作成経験

歓迎するスキル・経験
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方

求める人物像
-プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方
- 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方
-上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方
-キャリア展望があり、カルチャーフィットする方
従業員数
327名
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
327名
仕事内容
車載製品(クルマ)について、第三者の立場で出荷前にセキュリティ品質を評価・確認することが主な業務です。正しくセキュア開発が行われ、デンソーとしての品質要求、法規/国際標準、ならびに顧客要求を満たしているかを評価します。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。
・製品セキュリティの監査・アセスメント
・動向・技術調査、並びに人財育成・教育の推進
・全社ルールの改善等、全社製品セキュリティ活動の運営業務

【職場情報】
情報セキュリティ推進部では、お客様へ情報セキュリティ側面から安全な製品/サービスをお届けすることを目的に、情報セキュリティ最高責任者の下、関係部署と協力して情報セキュリティの強化を図っています。具体的には、情報セキュリティ戦略の立案と推進、デンソーグループの統括および対外的な情報セキュリティ窓口としての役割を果たしています。特に、製品に関わるセキュリティでは、クルマと新ビジネスの双方でデンソーグループ全体を俯瞰して、ライフサイクル全体の仕組み整備を推進しています。

◎キャリア入社比率:約25%
明るく自由な雰囲気の中、皆がプロフェッショナルとしての研鑽を積んでいます。製品セキュリティは全社横断活動の旗振り役となり、様々な部署と連携していくことになりますので、高いコミュニケーション能力や幅広い人脈を得ることが可能です。闊達で先進的な気風があり、一人ひとりが責任をもって新しいことにチャレンジしているため、大変やりがいのある職場です。

【キャリア入社者の声】
★37歳(社会人16年目) 中途入社(前職:医療機器メーカー)
デンソーといえば自動車部品のイメージが強かったが、実際に働く中で「品質・技術のデンソー」として業界のみならず、産業全体に影響を与え、貢献できる企業であることを実感している。特に、品質はデンソーのコア・DNAであり、製品セキュリティやプライバシー対策も単なるコンプライアンスや法規対応ではなく、「品質そのもの」であると深く理解するようになった。デンソーが掲げる「安全・安心な社会の実現」は、単なる理念ではなく、製品・サービスを通じて社会に貢献する確かな実践として根付いている。また、教育・OJTが体系的に整備されており、未経験の分野でも安心して学び、成長できる環境がある点も大きな魅力である。
求める経験 / スキル
<MUST要件>
組込みシステム開発のご経験をお持ちの方(目安3年以上)、
または、製品設計(特にソフトウェア)監査のご経験をお持ちの方(目安3年以上)、
または、サイバーセキュリティ領域で業務経験をお持ちの方(目安3年以上)

<WANT要件>
・組込みシステム、ソフトウェア設計へのセキュリティ織り込み活動の経験
・セキュリティ監査の経験
・セキュリティプロセス、セキュリティ品質保証に関する知識(ISO21434、ISO27000等)
・自動車業界での業務経験
・セキュリティ関連の資格取得者(情報処理安全確保支援士、CISSPなど)
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
ユーザー起点のリサーチから体験設計、検証・要件化まで一気通貫で推進してくれる仲間を募集しています。

・市場動向やユーザー価値観のトレンドから実現すべきUX定義
・プロトタイプ、ユーザーテストを通じたUXの妥当性検証と改善提案
・UXから必要技術の抽出および技術開発要件への落とし込み
・UX~製品開発・設計のプロセス開発・運用

【職場情報】
①組織ミッションと今後の方向性
モビリティエレクトロニクス事業グループでは、近年の大きな潮流となっている自動運転やSDVの実現によるモビリティの継続的な価値向上を狙い、統合制御ECUを中心とした事業拡大を目指しています。
その中で当部では、クルマの頭脳を担う統合制御ECUを始めとする競争力ある商品・製品を企画する上で、UXを起点とした企画・戦略立案からお客様への提案を通じて商品化を実現し、社会課題の解決に貢献すると共にユーザーニーズに応えてまいります。
将来予想される新しいクルマのUXを考えながら、それをクルマ全体の機能を跨いだ新しい価値を商品として実現していくチャレンジを通じて、幅広い機能ドメインの知識獲得と社内人脈構築が期待できます。

②組織構成(年齢層/人数規模)、キャリア入社者比率/前職業界、在宅勤務利用率
◎キャリア入社比率:約40%
自動車業界だけでなく、電気機器メーカーなどからの入社者も多く在籍しています。
自動車分野の方は親和性が高いのはもちろんのこと、非自動車分野の考え方や業務プロセスを取り入れていく必要があるため、旧職の知見や経験を活用して活躍されています。

③キャリア入社者の声/活躍事例
★39歳(社会人経験17年目)キャリア入社(前職:家電メーカー)
入社7年目となり、前職ではナビゲーションの機能/HMI開発を担っていましたが、現在は業務範囲が拡大し、モビリティ全体のUX企画や車両メーカとの共創プロジェクトなど、UXを起点とした新価値創造を企画から技術的な実現性の検討まで一貫して任されています。
UXと技術の両面における知見を活かし、顧客や社内の多くの部署を跨いで、多様な関係者を巻き込みながら、未来の当たり前を作るプロジェクトをリードできる点に大きなやりがいを感じています。
求める経験 / スキル
<MUST要件>以下のいづれかの経験者(ハードウェア、ソフトウェアは問わず)
・ユーザーを中心に捉えたリサーチ、デザイン、企画の経験
・デザイン(サービス,インタラクション,プロダクト,クルマ等)、認知心理学、消費者学、統計学、または関連分野の学士号レベルの知識

<WANT要件>
・デザイン思考からのアプローチを構築・評価し、製品開発につなげることができる能力
・クルマのHMI要件と制限事項への理解
従業員数
162,029名 (連結)
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
162,029名 (連結)
仕事内容
自社製品の導入から運用保守およびシステム開発・改善業務を通じて「ITと現場の架け橋」となる業務をお任せします。

■導入・セットアップ:製品の設置、NW設定、動作確認 
■保守・点検
■技術サポート:医療

従事者への操作説明・問い合わせ対応
■システムカスタマイズ:各病院の運用フローに合わせたソフトウェアの設定変更や最適化
■データ連携・構築:院内LANや電子カルテ等、既存システムとの接続設定・トラブルシューティング
■改善提案:医療現場の課題に対して、ソフトウェアの仕様変更や新機能を企画

※医療現場へは営業担当と同行します 
※国内出張は月2回程度 
※深夜・休日対応は原則発生しません
求める経験 / スキル
【必須条件】
■SEとしてのシステム開発経験
■Linux環境での開発経験

【歓迎条件】
■Laravelを用いた開発経験
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 750 万円

創立150年の歴史を誇る京都の老舗素材メーカー

仕事内容
【概要】
社内インフラ・システム運用管理や、外部協力会社との共同プロジェクト推進をお任せいたします。
1年目は自身の得意分野からスタートし、徐々にシステム全体の業務へ視野を広げていただきます。将来の管理職候補です。

【詳細】
情報システム部門のコアメンバーとして、ベンダーコントロールを含む上流工程から携わっていただきます。まずはご自身の経験を活かせる業務からお任せし、徐々にインフラ、情報セキュリティからシステム全体へと活躍領域を広げていただける環境です。
指示待ちではなく、「自社にとって何がベストか」を主体的に考え、実行できる方を求めています。
IT業界でのご経験を活かし、ゆくゆくは部門を牽引する管理職へ成長いただきたいです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・IT業界または社内SEとしての実務経験5年以上

【歓迎スキル】
・アプリ開発経験 もしくは インフラ周りのご経験
・規模を問わずプロジェクト管理やベンダーコントロールをしたご経験
・基本情報技術者もしくはそれに準ずるIT資格
・情報セキュリティ整備の経験

【求める人物像/マインド】
・指示された作業だけでなく、自社にとって何がベストか考え、主体的に行動できる方
・現場(社員)の困りごとなどに親身になってコミュニケーションが取れる方
・技術のトレンド(AIやDXツール)などに興味があり、新しいことを吸収する意欲のある方
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
全社データアーキテクト方針に基づき、国内外グループ会社を含む全社利用を前提とした次世代デジタルプラットフォーム基盤(クラウド/ID認証/API管理)の設計・構築・展開をリード頂きます。

具体的には2030年度までに、サービス提供リードタイムの短縮とガバナンス、拡張性を両立した生成AI、データ分析、BtoC認証、API管理を中心とした全社共通基盤の構築と利用部門への導入を完了させ、全社のデジタル施策を加速させる基盤価値を創出する役割を担って頂きます。

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機の売り上げの 90% 以上は海外にあり、全世界のお客さまやヤマハ発動機グループ社員にご利用頂くデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。

・世間の最新技術を活用したデジタルプラットフォーム基盤の構築リードができます。また最新技術を活用したプラットフォームを自ら提案して構築リードすることもできます。

・ 顧客とのつながり、デジタルとリアルを融合したヤマハ発動機らしいビジネス創出や業務効率化に寄与できます。ヤマハ発動機の未来を一緒に作っていく仕事になります。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・クラウド(AWS、GCPなど)、生成AI、データ分析、API管理などを活用したアーキテクチャ設計もしくはシステム開発の経験(5年以上目安)

《歓迎》
・CI/CDパイプラインを活用したDevSecOps開発の知識
・個人情報を扱うシステムに関する知識
・Android や iOS 等のモバイルアプリやサービスに関する知識
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識
・TOEIC600点以上

【求める人物像】
《必須》
・大規模な組織における多様なステークホルダー(事業部門など)と論点を構造化して議論し、合意形成できる方
・グローバルな視点で基盤となるアーキテクチャを設計、開発できる方
・新しい技術やトレンドに常に関心を持ち、自ら学び続けられる方

《歓迎》
・確固たる技術力を持ちつつも、技術視点だけに偏らずシステムのユーザやお客さま視点で物事を考えていける方
・海外のメンバー(事業部門、販売拠点など)との、技術的・戦略的な議論ができる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

仕事内容
~ブロードバンド事業におけるオンラインシステムの強化を担当~

■職務内容
【ミッション】
ブロードバンド事業における店頭およびWEBでの登録業務を安定的に実行するためのシステムを提供し事業へ貢献する

【主な業務】
ブロードバンド事業における、オンライン(WEB)もしくはショップおよびセンターでの新規/変更申込に関わるシステム開発(要件定義・基本設計・詳細設計・開発・試験)をお任せします。
新サービス適用に向けた追加開発や既存システムの刷新など様々な開発テーマがございます。

【具体的な業務】
・システム開発の各種工程の実行(要件定義~リリース)※入社後すぐは開発工程を想定
・システム刷新の計画立案・実行
・システム維持/管理業務全般
のユーザーを抱える当社サービスの申込システム等がございます。
その中でもオンラインシステムの強化を最大の目的としており、今回の募集では現在開発中の申込システムのリリースから追加開発等を担っていただく予定です。

【環境】
・プログラミング言語:Java、Vue.js、React
・フレームワーク:SpringBoot、SpringBatch、Nuxt.js、Next.js
・DB:PostgreSQL
・環境:仮想環境、コンテナ
・CI/CD:Jenkins、ArgoCD、Gradle、Yarn
・コンテナ:Docker、Kubernetes、OpenShift

■仕事の魅力
本ポジションは具体的に以下の経験を積んでいただけます。
・将来的な内製化を推し進め、開発スピードを上げつつイニシアティブをとって開発を進められる組織を目指しています。
また、ビジネス部門と一体化した組織化を目指すことにより更に顧客への満足度を上げることが可能です。
・国内最大級の顧客を抱えるサービスのフロントエンジニアとしての経験を積むことができます。
・その他当社が保有する様々なサービスとの連携可能性があり、組織内外を含めシステム拡張性を随時検討・企画する環境がございます。
・新サービス適用など、モダンな開発環境の経験が積むことができます。
・短期間でサービスを導入し、ユーザのリアクションを得られる達成感がございます。
求める経験 / スキル
■応募資格(必須)
・Java開発経験(3年以上)

■応募資格(歓迎)
・プロジェクトマネジメント経験(PJ立上げ/計画策定/プロジェクト追跡と実行管理)
・要件定義の経験
・フロントエンドの開発経験
・業務要件に基づくRDB設計
・API開発経験
・アジャイル手法での開発経験
・システム運用・保守経験
・生成AIを利用した駆動開発経験
勤務地

東京都

想定年収

679 万円 ~ 1,073 万円

仕事内容
【配属組織名】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共ソリューション推進第一本部 ID推進センタ

【配属組織について(概要・ミッション)】
ID推進センタは、官公庁と自治体の双方の知見を融合したマイナンバー関連システム、政府認証基盤、公的個人認証サービスといった国の中核を担う事業を20年以上に亘り推進してきました。
今回は、マイナンバー関連システムの中枢を担う、公的個人認証サービスプロジェクトを推進するメンバを募集します。
希望する仕事内容・キャリアプラン等について、面接時に是非お聞かせください。

【参考資料】
・キャリア採用サイト:https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ:https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像:https://youtu.be/QJrlX_UvWS8

【募集背景】
デジタル庁のトータルデザインの実現に向け、ID推進センタでは、オンプレミス環境でのシステム構築に加え、パブリッククラウド、ガバメントクラウド、データ連携基盤、デジタルトラスト、公共サービスメッシュ等の主要テーマにいち早くアプローチをしています。
従来型のSI事業・技術に捉われず、お客様を含む社内外のステークホルダー、専門家と協創し、制度・システムの両側面から、迅速な提案、開発業務を先頭に立って遂行するシステムエンジニアを募集します。

【職務概要】
希望する業務や技術分野等について、面接時に是非お聞かせください。
(1)提案
 ・顧客の制度検討支援、調査研究及び実証実験等の受託、各種案件のRFI/RFP等への対応(ヒアリングや提案に係る検討、費用対効果の検証、各種資料作成)
 ・官公庁や外郭団体等が主催するWG等への参画、社外専門家へのヒアリングや他省庁のステークホルダーへのレクチャ対応等のフロント業務
(2)開発/構築/運用保守
 ・大規模プロジェクトのプロジェクト計画立案やチーム立ち上げ等のマネジメント業務
 ・社内外のステークホルダーを含む仕様調整やリスク管理、テスト、稼働に向けた各種取り纏め業務
 ・開発作業、構築作業、運用保守作業におけるベンダコントロール等の工程・品質マネジメント業務
 ・開発方式(アジャイルの採用検討)、生産技術、アーキテクチャ設計(クラウド含む)等の選定及び適用業務

【職務詳細】
(1)受注前活動(フロント対応)
 ・DXを検討する顧客の事業検討支援、法制度等への問合せ対応
 ・システム導入時の効果試算、導入費用の試算
 ・研究会、WG等への参加
(2)プロジェクトの立ち上げ~要件定義、概要設計
 ・システム開発に必要なリソースの見積、確保
 ・顧客要件に対するインフラ/アプリケーション双方での具体化
 ・開発手法、アーキテクチャ、前提となるプラットフォーム等の検討、提案
(3)設計・プログラミング・テスト
 ・品質、コスト、スケジュール等の各種マネジメント、成果物の評価、開発・構築事における課題の検討や顧客との調整等
(4)総合テスト、フィールドテスト
 ・社内外のステークホルダーとの調整、課題解決
(5)システム移行・運用
 ・システム移行、運用支援に係る作業管理、インシデント対応

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
(1)数億~数十億円規模のシステム開発を通じて、マネジメントスキルを身に付けることができます。
(2)国民生活に寄与するサービスの実現を通じて、自身が手掛けた社会の変化を肌で感じることができます。
(3)自身がフロントに立ってお客様とコミュニケーションをとることを通じて、国のトップが考える施策をリアルタイムに感じることができます。
(4)アプリケーション開発に特化した方、インフラ構築のスペシャリストといった事業部内のSEだけでなく、研究開発部門、製品部門、法務部門、広報部門等の多種多様なキャリアをもったメンバと接する中で、知識や技術を習得することができます。
(5)キャリアパスとしてはプログラムマネージャ、プロジェクトマネージャが主流ですが、企画提案、開発等のスペシャリストを目指すことも可能であり、社内にいながら多種多様なキャリアを選択することができます。

【働く環境】
(1)配属組織/チーム
 ・デジタル庁を追従する先進的な部署への配属を予定しています。
 ・在籍社員50名~60名程度、平均年齢30~40歳程度で、経験者採用で新たに加わったメンバも多数活躍しています。
 ・マイナンバーカード関連システムなど国民生活に直結するサービスの構築経験が豊富なメンバも多数在席しており、実務・教育を通じて成長できる環境が整っています。
(2)働き方について
 ・在宅勤務、出社しての勤務のハイブリッドであり、プロジェクトの状況によりますが最低週1日は出社してコミュニケーションの機会を設けています。
 ・ご希望があれば、入社後しばらくの間はプロジェクトメンバも一緒に出社して対面でのサポートを実施します。
 ・山手線内の出張がほとんどであり、遠方への出張は少ないです。

※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
求める経験 / スキル
【必須条件】
【経験】
・お客様へのシステム提案(目安:1年以上)
・業務設計またはインフラ設計(目安:1年以上)
・複数のステークホルダーとの折衝経験(目安:1年以上)

【職務知識】
・IT業界の基礎知識
・OS、ミドルウェア(Web、AP、DB等)の基礎知識
【資格】
・基本情報処理技術者資格(FE)

【歓迎条件】
【経験】
・業務アプリケーションの開発経験
・システム運用/保守の経験
・AWS、Azure、GCP等のクラウドプラットフォームを活用したシステム構築経験
【資格】
・高度情報処理技術者(または、準ずる資格または知識・経験)
・PMP
・AWS/Azure等パブリッククラウド関連の資格

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】
・People Champion(一人ひとりを活かす):
 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):
 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation(イノベーションを起こす):
 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【最終学歴】
大卒以上
従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
勤務地

東京都

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

従業員数
25,892名 ((2025年3月末現在) ※連結従業員数: 282,743名)
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、C#、Java、TypeScript などのオブジェクト指向言語での開発経験を活かし、
CRM/業務アプリケーション領域の技術的専門性を高めたいエンジニア向けのポジションです。
単なる画面開発や設定作業に留まらず、
・システム全体構成や拡張方針の検討
・D365 CRM / Dataverse / Azure / Copilot を活用したプロコード開発
・外部システム連携やデータ活用基盤の実装
まで、設計から実装・品質担保まで一貫して携わります。
想定クラスはメンバー(Senior Analyst) / チームリード(Consultant) / プロジェクトリード (Associate Manager)
となり、選考を通して検討させていただきます。

■なぜ Dynamics 365 CRMなのか?
Dynamics 365 CRM は、営業・カスタマーサポート・マーケティングなどの顧客接点業務を支える、Microsoftの戦略的CRMプラットフォームです。Microsoft 365、Teams、Power Platformとの高い親和性により、日常業務とCRMをシームレスに連携できる点も特長です。
また、標準機能を活かしつつ柔軟な拡張・連携が可能なため、業務要件に即したソリューション設計・改善に主体的に関われる環境があります。

■ 市場と成長性
・CRM刷新や新規構築、営業DX・カスタマーサポート高度化の需要が拡大
・Power Platform や Power BI,Copilot など、周辺機能や生成AIと連携した新たな価値創出を推進
・既存領域の強みをベースに、新技術を取り入れた高品質な提案・デリバリーに挑戦

■ キャリアメリット
・Copilot/Azure OpenAI を含む Microsoft 最新技術を活用した業務システム開発の実務経験
・Dynamics 365/Power Platform における 詳細設計・開発・テストの一連の工程を経験
・標準機能・制約・拡張方式を踏まえた 技術的な調査・設計スキルの習得
・API/データ連携を含む システム連携設計の基礎力
・ローコードからプロコードまで、段階的に技術領域を広げられる成長環境
技術調査・検証から入り、設計・実装・テストをリードする テクニカルコンサルタント へ。
将来的には、全体アーキテクチャを描く ソリューションアーキテクト として活躍可能です。

【業務内容】
・Dynamics365やPowePlatformを用いたソリューション設計(Dataverse、セキュリティ/権限、アプリ構成、拡張方式)
・連携設計(API、外部システム連携、イベント/バッチ、データ同期)
・開発設計(設計/実装レビュー、実装ガイド、構成管理、リリース方針)
・テスト設計(回帰、性能、セキュリティ)と品質改善、障害解析と恒久対策
・運用設計(監視、ログ、障害対応、変更管理)と技術ドキュメント整備
経験・志向に応じて、
設計・検証を担うエンジニアから、技術リードまで幅広く活躍いただけるポジションです。

〇キャリア
アバナードで働くことの魅力
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・18度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞(2023年)
・充実したトレーニングプログラム(年間80時間以上、認定資格取得への支援)
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境

〇働きがいのある会社
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境であるだけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。

アバナードは、インクルージョン&ダイバーシティ(I&D)の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。

チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。

アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ(I&D)に関する情報はこちらをご覧ください。アバナードのインクルージョン&ダイバーシティ
アバナードではグローバルレベルで以下を共通のテーマに持ち、日々業務に取り組んでおります。
Create a future for our people that focuses on:
• Expanding your thinking • Experimenting courageously • Learning and pivoting
Inspire greatness in our people by:
• Empowering every voice • Encouraging boldness • Celebrating progress
Accelerate the impact of our people by:
• Amazing the client • Prioritizing what matters • Acting as one
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・パッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験(製品不問)
・C#, Java等を活用した開発経験
・コーディング経験
・基本設計~結合試験の経験
・日本語でのコミュニケーション力

【歓迎(WANT)】
SFA(営業・販売)、カスタマーサービス、コールセンターなどの業種知識
高いプレゼンテーション・コミュニケーションスキル
従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,600名 ((2025年8月現在)グローバル:約60,000人)
仕事内容
グループ全体のデジタル戦略をインフラ側面から支える社内SE(インフラエンジニア)として、IT基盤のアーキテクチャ設計から構築・運用までを幅広くお任せします。

Webサーバーの管理に留まらず、グループ全体のビジネススピードを加速させるための最適なインフラデザインを追求していただくポジションです。現在進行中のセキュリティ基盤の刷新や、サーバー環境の最適化といったプロジェクトの主軸として、その専門性を発揮することを期待しています。

・インフラアーキテクチャの設計・構築・最適化(AWSメイン)
・Webサーバー・基盤の運用保守およびセキュリティ対策の高度化(入替・改善提案含む)
・パフォーマンス監視とキャパシティプランニング
・障害対応および根本原因の分析・対策
・社内別関連部署や事業会社との要件定義・技術的調整
・Webサイト管理基盤の標準化・改善提案と実装

<ポジションの魅力>
Webサーバー管理のスペシャリストとして、自身の経験を活かし、より上流工程に進みたい方を求めています。
現社員にはない専門性をお持ちの方にジョインしていただき、裁量権を持って実務推進いただきます。

・将来的には、Webサーバー管理基盤の拡張や高度化、新たな技術導入など、グループ全体のWeb戦略を牽引する役割を担っていただく可能性もあります。最終的にはWeb関連のIT戦略やアーキテクチャ構築までお任せをしたいと考えています。

・企業文化として、「時流適用」を推進しており、スピード感をもって新しいものを取り入れながら仕事を進めることができ、自身のスキルアップにも最適な環境です。同時に、チャレンジを推奨する文化があり、躊躇せず新しい領域へ踏み出すことも歓迎されます。

デジタルデザイン本部
- グループIT推進部
- システムチーム(アプリ・インフラ・セキュリティを担当)
  全8名(内東京勤務:2名 大阪勤務:6名)
※大阪所属のインフラメンバーと業務を遂行します。
求める経験 / スキル
<必須>
・大卒以上
・要件定義/ベンダーコントロールの実務経験
・AWS環境のインフラ構築/構築経験
・セキュリティ対策の実装経験1年以上
・ドメイン/DNS・ホスティングの理解
・Webサーバ(NginxやApacheなど)の理解

<歓迎>
・プロジェクトマネージャの経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 850 万円

仕事内容
■配属予定部署:クライアント・システム開発事業本部 

■配属予定部署の特色・PR
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)、医療機器、FA、通信、金融、物流、小売り、デジタルカメラなど、組込み機器やIoT、Webシステムなど様々なソフトウェア開発を受託しており、言語やOS、業務知識の幅を広げることが可能です。また、一次請けの案件が多く上流工程から携わることができます。客先常駐でも持ち帰りでも、Sky株式会社のチームの一員として参画いただきますので、未経験の領域も上司や仲間がサポートします。

■業務内容
AIエンジニアとしてご活躍いただけます。
自動運転/先進運転支援システム(AD/ADAS)や外観検査、病理診断や故障予測、来店者数予測、
生成AIを用いた業務・開発効率化など、
顧客の製品やシステムのAI開発や社内のAI活用、自社商品開発(AI-OCR等)に携わっていただきます。
・画像認識・自然言語処理・音声認識を活用したDeep Learningアルゴリズム開発
・数値ビッグデータを活用したデータ分析・機械学習アルゴリズム開発
・学習済みモデルを実装した製品・運用システムの開発(Edge、Cloud、オンプレ、MLOps)
・OSS LLM/VLM オンプレ対応、ファインチューニング、AIエージェントなどの生成AIシステム開発
・フィジカルAI開発

※状況に応じてAI関連以外の業務に携わっていただく場合もございます。

■生成AIエンジニア育成のためのサポート体制
私たちは、生成AIエンジニアの育成をサポートする体制を整えています。入社後には必要に応じて、生成AI技術を習得するためのトレーニングに参加していただきます。このトレーニングでは、生成AI技術の基礎からしっかり学び、スキルを身につけることができます。実際に、生成AIの開発経験がなかったWebエンジニアが、トレーニングを通じて生成AIエンジニアとして現場で活躍するようになっています。

<実践的なトレーニング>
主要なクラウドプラットフォームのサービスを活用し、RAGやエージェント開発に取り組む実践的なトレーニングを提供します。このトレーニングを通じて、基本的な構築や運用技術が自然と身につき、実務に直結するスキルを習得できます。プログラミングスキル、データベース、クラウドなどのWebエンジニアとしての知識さえあれば、生成AIエンジニアとして大きく成長することができます。

<集合技術研修>
生成AIやクラウドの基本概念や技術を学ぶための集合技術研修に参加できます。研修では、専門の講師による講義やハンズオン形式の実習を通じて業務での活用方法を学ぶことができます。

※職務内容変更の可能性:有
※変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
 ・AI(画像認識・データサイエンス・自然言語処理・音声認識)に関する開発経験が3年以上  (PyTorch、TensorFlow、Keras)
 ・Python/C++/C#/Java/JavaScriptのいずれかを用いて適切なコードが書ける方(5年以上の開発経験)

 ※研究員/ポストドクターの経験を含める

■歓迎条件:
 ・AIに関する技術経験(scikit-learn、OpenCV、3D点群処理・認識、フィジカルAI、
  AutoML、Linux環境構築、MLOps構築、Kubernetes運用)
 ・生成AIに関する技術要素の実務経験
 (クラウド生成AIサービス、OSS LLM/VLM 推論・学習・評価、AIエージェント、LangChain、LangGraph、Stands Agents、Google SDKなど)
 ・エッジデバイスへの実装実務経験(Jetson、Raspberry Pi、FPGAなど)
 Kaggleなどコンペティションへの参加経験

■求める人物像
・素直で謙虚で元気、能動的でチームワークを重んじる方。
・課題解決を推進できる方。
・先端技術、幅広い言語技術に前向きに取り組める方。
・会話のテンポの良い方。
従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

480 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,666名 (グループ従業員数:2026年5月1日時点)
仕事内容
生成AIを用いて、搬送システム及び生産システムの最適化分野における研究開発を担うチームです。
調査・検証から実プロダクト/システムへの適用までを行っております。
その中で、生成AIを活用した商品価値向上の研究開発およびソフトウェア開発の生産性向上に従事いただきます。

具体的には
・生成AIを活用した研究開発プロセスの検討(仮説立案・検証の高速化)
・技術調査・PoC(概念実証)の実施、検証結果の整理・共有
・ソフトウェア開発における生成AI活用(設計・実装・テスト・レビュー)
・研究成果や検証結果を、実システム/コンポーネントへ落とし込む活動
・開発・研究メンバー向けの活用ガイドライン、ベストプラクティス作成
・社内勉強会・技術共有の企画、実施
・大学との共同研究

※研究のみ/実装のみ、どちらかに偏らないポジションです。
※まずは小規模な検証・試作から始め、段階的に展開します。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・業務システム/ソフトウェア開発の実務経験(3年以上目安)
 ・言語例:C# / Java / Python など (何らかの言語を習得している事)
 ・設計〜実装〜テストの一連を理解していること
・生成AIツールの実務利用経験
 ・GitHub Copilot / ChatGPT / Claude / VS Code拡張など
・既存開発プロセスを理解し、改善できる思考力
 ・ウォーターフォール / アジャイルの知識
 ・レビュー、標準化、CI/CDなどの基本理解
・技術を“人に広められる”コミュニケーション能力
 ・社内勉強会、簡単な資料作成、ハンズオン実施

【歓迎条件】
・アルゴリズム検討、シミュレーション、最適化などの経験
・生成AIを使ったコード生成・リファクタリング・テスト自動化の経験
・技術選定や新技術導入を主導した経験
・研究結果を実システムに適用した経験
・社内外向けの技術発表、論文・技術資料作成経験
・英語による技術文書(論文、仕様書、APIドキュメント等)の読解・調査能力
・海外の技術情報や最新動向を収集し、社内に共有した経験
・英語でのオンラインミーティングやメールでのコミュニケーション経験
従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

500 万円 ~ 840 万円

従業員数
4,133名 (連結:8,659名(2025年3月現在))

株式会社ブレーンナレッジシステムズ

仕事内容
【転勤無/年休125日&平均残業12h以下】

流通・小売業、建設業、公共団体など、幅広い業界のシステム開発プロジェクトに参画していただきます。要件定義・設計・開発・テスト・導入まで、スキルや希望に応じた工程をお任せします。

「新しい言語に挑戦したい」「最新技術に触れたい」といった意欲も尊重される環境で、スキルアップを図りながらキャリアを築いていくことができます。また、管理職として組織運営を担い、チーム体制の強化と人材育成を通じて、働きやすく成長できる環境づくりを推進します。経営方針と連動した組織戦略を立案・実行し、組織および事業の発展を牽引していただきます。


▼仕事内容
【Anaplan開発】モデル構築/ダッシュボード設計|計画系システム案件
【ASTERIA Warp】データ連携・業務自動化案件|ETL経験者歓迎
【ServiceNow】ITSM導入・業務改善プロジェクト
【Snowflake/ETL】データ基盤構築プロジェクト/リモート可
【Anaplan経験者歓迎】経営計画・データ活用を支えるエンジニア募集
【システム運用設計】オンプレ・クラウド環境におけるシステム運用設計および構築・保守案件
【システム開発】決済代行システム開発エンジニアの募集
【自治体案件】基幹システムのマイグレーション
【通信企業システム開発】某大手通信会社の顧客管理Webシステムのクラウド移行

▼開発環境
下記詳細をいただけますと幸いです
言語: Java,JavaScript、C#、Python、VB.net
TypeScript (JavaScript)
FW: FastAPI, Next.js, PyTorch, LangChain, LlamaIndex
DB: PostgreSQL, Vector Database (Qdrant, Milvus, Pinecone等)
OS: Linux (Ubuntu等), macOS/Windows
その他: Docker, Nginx, AWS, Azure, GitHub, JIRA, Slack
求める経験 / スキル
【必須】・3年以上のシステム開発経験(言語不問)※業務で扱う主なプログラミング言語:Java,JavaScript、C#、Python、VB.net

【歓迎】・リーダー又はサブリーダーのご経験をお持ちの方・クライアントコミュニケーションのご経験がある方【案件例】・官公庁向けクラウドシステム開発・人材業界向けクラウド型マッチングシステムの開発
・法人向け業務管理システム開発
・小売店向け受発注システム開発
勤務地

北海道

想定年収

450 万円 ~ 700 万円

仕事内容
【職務内容】
サービスプラットフォーム/コネクテッド領域において、技術・構造面の中核を担うポジションです。
全社デジタルサービス構想、共通基盤、実プロジェクトを技術的につなぐハブとして、アーキテクチャの全体像を設計・整理します。
単なる設計にとどまらず、「なぜこの構成なのか」を論理的に説明し、組織として適切な意思決定ができる状態を作ることを期待します。

具体的には、コネクテッドサービス/デジタルサービス領域において、以下の役割を担っていただきます。
・技術的観点から全社戦略・方針策定の議論にも参画し、
サービスプラットフォームのシステムアーキテクチャのグランドデザインを策定・具体化する

・各事業から提示されるサービス要件を整理しながら
モバイル/Web、クラウド、車両側システム(TCU/ECU等)における
機能配置・役割分担・インターフェース構造を設計

・実プロジェクトを担うチームや、共通デジタル/データ基盤を担う関係組織と連携し、
アーキテクチャ観点での論点整理、構成案作成、関係者調整を実施

・技術的な前提条件、選択肢、メリット/デメリットを整理し、
上位マネジメントが判断できる状態を作るためのインプット資料作成・説明

※ 本ポジションは、上位マネジメントのもと、技術・アーキテクチャ面から設計・整理・調整を担う役割であり、全社方針や最終判断はマネジメント層と協議の上で進めます。

【やりがい・魅力】
・ヤマハ発動機の売り上げの 90% 以上は海外にあり、全世界のお客さまにお使いいただくコネクテッドサービスを可能にするシステムのアーキテクチャをリードできます。

・ヤマハ発動機の多様な製品群を活かしたヤマハ独自のサービスの構築にも積極的に関わっていただくことが可能です。特にヤマハ発動機が持つモビリティ製品群はラストワンマイルに非常に強く、交通弱者への交通手段の提供など社会課題の解決といった視点でも、リードいただくプラットフォームが不可欠であり大きな使命感・達成感に繋がると考えます。

・製品を売るビジネスに加えて、サービスを中心にした新しいビジネスの構築に向けてヤマハ発動機のサービスプラットフォームは大変需要な役割を担います。ヤマハ発動機の未来を一緒に作っていく仕事です。
求める経験 / スキル
【応募資格】
《必須》
・大学、大学院、高専を卒業された方
・コンシューマ向けアプリ/サービスを支えるバックエンドシステム開発の実務経験(目安5年以上)
・車のコネクテッドシステム、あるいはそれに匹敵する大規模・分散システムにおけるアーキテクチャ設計・構造整理の経験
・大規模な組織における多様なステークホルダー(事業部門、開発部門、販売拠点など)とのコミュニケーション・交渉能力
・TOEIC 600点以上

《歓迎》
・海外のメンバー(開発者、マーケ担当など)と技術的・戦略的な議論が可能なレベルの英語力
・Android や iOS 等のモバイルアプリやサービスにおけるプロジェクトマネージメントの推進経験
・車両の ECU や TCU、CAN などに関連する知識

【求める人物像】
・技術視点とユーザー・ビジネス視点を両立して考えられる方
・異なる意見がある中でも、冷静に意見を検討しながら方向性を決めてドライブできる強い意志をお持ちの方
・確固たる技術力を持ちつつも、技術視点だけに偏らずシステムのユーザやお客さま視点で物事を考えていける方
・最新の技術へのアンテナを高く持ち、常に学ぶ姿勢をお持ちの方
・困難に接しても、ポジティブに粘り強く取り組むことができる方
勤務地

複数あり

想定年収

1,000 万円 ~ 1,450 万円

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 外資系企業
仕事内容
◆プロジェクトについて
大手グローバル企業日本法人様を相手にチームリードとしてお客様と要件を調整し対応いただける方を募集しています。
お客様のビジネス変革のサポートのため、データ活用の観点での支援ニーズが高まっています。
お客様の要件がまだ固まっていない場合には、Agile的に対応するなど、提案ベースで進めていただく可能性があります。

◆主な業務内容
-データの可視化及び分析(医療/物流業等)
-各種商用、非商用利用のための BIダッシュボードの開発
-BIを利用したデータ分析
-ビジネス・チームと連携して、データ可視化要件の収集および分析
-複数の部門にわたるスケーラブルなBIソリューションの設計と開発を主導
-スライサ、フィルタ、ツール、ブックマークを使用した対話型ダッシュボードの開発
-データエンジニアと緊密に連携して、レポートレイヤのデータフローを最適化
-BIガバナンス、ワークスペース構造、アクセス制御の定義と実施
-若手開発者への技術指導

◆ポジションの魅力
グローバルにビジネスを展開するお客様に対して、データ分析及びデータ活用の取り組みを推進することを通じて、業界内の様々な役割、部門を跨ってチームをリードする機会を得ることができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
-約5年以上の専門的なソフトウェア開発経験。
-BIダッシュボードの開発経験とチームを指導/リードする能力
-BIダッシュボード開発 (エンドツーエンド)、対話型およびパラメータ駆動型ダッシュボードの設計、開発、保守に関する豊富な経験
-言語:日本語のみまたはバイリンガル (日本語/英語)

【歓迎要件】
-DAX、Power Query、およびBIスクリプティングとデータ抽出の高度なSQLに精通
-セマンティックデータモデルの開発および複数のデータソースの統合に関する経験
-パフォーマンスと大規模データセット向けにPowerBIレポートを最適化した経験
-効率的なレポート作成をサポートするSnowflakeスキーマなど、DWHの概念の理解
-BIサービス、ワークスペース管理、ユーザーアクセス、およびセキュリティ構成に関する深い理解
-クライアントとのコミュニケーションと要件の翻訳
-日英バイリンガル環境での勤務経験
-その他BI ダッシュボードの開発経験
-CI/CD、GitHub、JIRA、アジャイルの知識
-医療や物流やケミカル業界の経験、知識
従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
4,000名 (2025年4月時点)
仕事内容
【WEBソリューション部のミッション】
事業部のミッション:安心感・親しみ感・期待感など好感の絆・関係性を創出し、当社グループへのお役立ちを高めることで企業価値を高める
部のミッション:デジタルとITの力を活用し、UX向上に貢献

【WEBポータルチームのミッション】
・グループ事業会社各社の社内向けイントラWebサイトの企画・開発・運用を通じて、必要な情報の効率的発信・伝達・周知および探しやすさに貢献し、社内業務DXに寄与する
・UXアプローチをベースとして、使われるWebを企画、開発・運用の効率性を追及したシステム構築をを行う
・グループで培った技術・ノウハウを元にグループ外の一般企業へもアプローチしていく

【担当業務と役割】
社内向け(イントラネット)のみならず、社外向け(インターネット)を含めた幅広い範囲でのWEBサイトやシステム、UI/UXの企画・開発・運用を行います。
その各種WEBサイト/ポータルのためのCMS基盤や検索エンジン、生成AI活用等の企画・選定・開発・導入・運用を行います。
担当業務においては、顧客との折衝力やプレゼン説明力、ファシリテーションなど、コミュニケーション能力も重要となってきます。

【具体的な仕事内容】
・業務への理解と要件把握
・最新ソリューションの調査、適用検討
・アプリケーションの企画と実現に向けた検討、関係部門との合意形成
・設計・開発・テストを推進し、テーマ進捗の管理とコスト管理を実施
・導入、効果の検証、更なる効果創出に向けた機能改善などの運用サイクル

【この仕事を通じて得られること】
当該分野でキャリアを積み、仕事領域の責任と裁量の拡大によるやりがい・達成感が得られる。
新サービス企画経験など、より高次のキャリア経験。
特定の案件というよりは、複数の案件に携わることができるため、幅広い知識獲得が可能です。
(自組織への貢献)目標達成を目指すにあたり、自分の仕事がどれくらいの事業貢献をしているか、やりがいを感じていただけます。
(顧客への貢献)対顧客の最前線になりますので、顧客への貢献を直接的に感じていただけます。

【職場の雰囲気】
・若手層~ベテラン層がバランスよく所属しております。男女問わず中途入社者も活躍しています。
・年齢や役職に関係無く、日々、フラットに議論や相談を行う活発な組織です。
・服装自由で開放的な雰囲気の職場です。
・案件ごとにチームを組んで対応しますので、出社・チームワークが基本ですが、フレックスタイムを推奨しており、時間の自由度が高いです。
 ※出社が難しい日はテレワークを選択することも可能です。

【キャリアパス】
・企画~開発・保守運用まで多方面のスキル習得が可能
・SEとして総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意(アプリケーションエンジニア、ソリューションアーキテクト、プロジェクトマネージャ、UI/UXデザイナーなど)
・自己啓発を図り、専門知識や資格を取得するなどで職種チェンジが可能
求める経験 / スキル
■必須要件
・自ら積極的に、新たな技術や情報を習得し、アウトプットを出していける
・バックグラウンドの異なる様々な部門の方とコミュニケーションをとり、要件に落とし込むことができる
・Webサイト構築経験
・Officeスキル(Excel、Word、PPTなど)
・コスト管理経験(ITサービスにおける売上、経費、外注費、工数などの会計知識)

■歓迎要件
・プロジェクトマネジメント経験
・クライアントの要望に対しソリューション提案をした経験
・フロントエンジニア経験(コーディング経験、Webデザイン経験大歓迎)
・バックエンドエンジニア経験(環境構築経験・サーバ運用経験大歓迎)

【人柄・コンピテンシー】
・指示待ちではなく、自ら考え、自分の意見をもって、リードできる方
・最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
・未経験でも、新たな技術や知識を取り込んでいける方
・内部メンバーや他部署と連携や、お客さまとの直接的なやり取りなどで協調性を持って取り組んでいただける方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名
仕事内容
▼業務概要
患者情報を扱うウェブサービスとして求められる情報セキュリティの確保と、顧客の課題解決をアジャイルに実現するための高い開発生産性、優れたユーザ体験を下支える安定した運用の実現を通じて、顧客に信頼されるサービスの提供を継続的に実現していただきます。

・マイクロサービスの知識を使い、Google Cloud Platformでのインフラシステムを設計/構築
・アプリケーションやデータベースを含めた各レイヤーの信頼性向上及びパフォーマンス改善
・システム全体の可用性の可視化及び障害のトラブルシューティング
・開発体験(Developer Experience)向上に繋がるスクリプト/プログラムの開発

▼ポジションの面白さ
・初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
・レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
・新しいことへの挑戦に対して積極的ですので、今までのご経験を活かし技術面、チーム作りやビジネス設計など幅広く価値を発揮し、互いに高め合う環境があります。
・今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・パブリッククラウドサービスを使ったWebアプリケーションの開発経験
・ネットワーク / Linux / RDBMS / セキュリティの基礎知識
・TerraformなどによるIaC、およびCI/CDによる継続的なサービス運用方法を実践した経験
・コンテナ技術(Docker など)を利用したマイクロサービスWebサービスの運用経験
・OSSもしくは監視サービス(Sentryなど)を用いたObservabilityエンジニアリングの経験

■歓迎スキル
・Node.js(TypeScript) / Kotlin / Java / Golang 言語の使用経験
・医療や金融など複雑なドメインにまつわるアプリケーションの開発・運用経験
・ビジネスフェーズに合わせ、開発計画や費用対効果を考慮したインフラの設計経験
・gRPC / GraphQL / Data Warehouseの使用経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・tfactionによる開発経験
・SLIやSLOを策定して組織に根付かせた経験
・データ分析サービスを設計し運用した経験
・DDD / TDD / DevOpsの基礎知識
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
・思いやりがあり、チームメンバーに敬意を持って接する事の出来る方
・技術を通して社会貢献されていきたい方
・開発とビジネスに境界をつけずに働きたい方
・未知の領域など、何事にも新しい挑戦することが好きな方
・表面的な内容ではなく本質的に物事を捉え、複雑な課題を解くのが好きな方
・Get Things Doneのマインドをお持ちの方
・新しい働き方や技術などの変化などのカオスを楽しめる方
・顧客の声を反映した、より課題解決できるプロダクトを追求したい方
・個人のパフォーマンスだけではなく、開発チーム全体を底上げし、サービス全体でアウトプットを最大化するマインドをお持ちの方
・解決すべき課題に対しオーナーシップを持ち解決していく推進力のある方
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
▼業務概要
レセコン一体型クラウド電子カルテ「Henry」のアプリケーション開発を担当していただき、複雑な診療報酬制度をモデリングし、下記の業務を通して医療従事者の方が扱いやすいサービスを一緒に実現していきます。

・Kotlinでのサーバー開発
・gRPCを使ったマイクロサービスでの開発
・Reactでのモダンなウェブアプリケーションの開発
・KPIやユーザーフィードバックなど客観的情報に紐づく新機能開発や継続的な機能改善

▼ポジションの面白さ
初期メンバーは、ウォンテッドリーやチームラボなどテック系のスタートアップ出身のメンバーが多く、モダンな開発環境で開発しています。
レイヤーが全く無く裁量も大きいため、すべての技術レイヤーの開発に取り組むことが出来ます。
今後3年間新規開発が多く見込まれ、継続的な機能改善に加え多くの新しいプロダクト開発にも関わることが出来ます。
顧客と近い距離でビジネス設計から開発まで一気通貫して貢献することができます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
下記いずれも満たす方
・Webアプリケーションの開発実務経験
・Kotlin / Java 等の静的型言語を利用した開発経験
・TypeScriptとフロントエンドフレームワークによるフロントエンドの開発経験
・ドメインモデリング / 設計のスキル
・データ構造やセキュリティ、ネットワークの基礎知識

■歓迎スキル
・金融や医療など複雑なシステムのドメイン設計の経験
・新しい技術や未知な領域に対する高速なキャッチアップ力
・プロジェクト/プロダクトマネジメントの経験
・OSS の公開やコントリビュートの経験

■こんな人と働きたい
「 社会課題を解決しつづけ、より良い世界をつくる 」というミッションを達成するため、以下の行動指針に共感いただける方を求めています。

燃える理想
常に、みんなが成し遂げたいと思う理想を描き、更新し続ける

自分起点
個人の「こうしたい」こそが、大きな成果を生み出す原動力

爆速アウトプット
小さな行動の積み重ねが、大きな成果へと最終的につながる

ワンチーム
互いに助け合い、支え合い、高め合ってチームで力を合わせる

フィードバック is ギフト
フィードバックを積極的に求め、貰ったフィードバックに感謝する
従業員数
120名 (2025年12月)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

従業員数
120名 (2025年12月)
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるバックエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適化はその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 「カミナシID管理」におけるOpenID Connectに準拠した認証認可機能の開発・運用
- 「カミナシID管理」におけるアカウント管理機能の開発・運用
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●(必要に応じて)お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- React
- TypeScript
- Go
- Docker

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS, GCP
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア(面談予定者向け情報集)
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- Go, Java, C# あるいはそれに類するプログラミング言語を利用した5年以上のソフトウェア開発経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムおよびそこで動く Web アプリケーションの開発・運用経験
- 顧客課題の探索に基づく、筋の良い技術課題への変換と解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- IDaaS または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)、内製による認証基盤の開発運用経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc)の理解およびそれらを利用してきた経験
- Ory/Hydra, Keycloak に代表される認証認可オープンソースソフトウェアへのコントリビュート経験
- エンドユーザー、社内ステークホルダーとのコミュニケーションを通して要件を定義し、機能設計と仕様策定を行なった経験
- パブリッククラウド(e.g. AWS, GCP)を用いたシステムアーキテクチャの設計・構築と、そのようなシステムの運用経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】

- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
カミナシでは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、ノンデスクワーカーが非効率から解き放たれた世界の実現に取り組んでいます。

デスクワークの世界では IT の活用がこの四半世紀で私たちの生産性を大きく引き上げてきました。私たちは、世の中を支える”現場仕事”においても、これらの成功を再現できると信じています。

現場で働くノンデスクワーカーの多くは、日常生活ではスマートフォンを使っています。プライベートな予定をカレンダーアプリで管理し、日々の支払いではキャッシュレス決済が当たり前。そんなデジタルに慣れ親しんでいるはずの彼らが、現場仕事では非効率な紙ベースの業務遂行や管理に多くの時間を奪われています。

カミナシ エンジニアリングチームは、そのような現場に変革をもたらすプロダクトを開発し、サービスとして提供しています。3,900万人 ー 日本を支える就労人口のおよそ半分を占めるノンデスクワーカー。彼らの新しい働き方を、私たちと一緒に実現していきましょう。

【カミナシ エンジニアリングチームの特徴】
本ポジションは、特に ID 基盤や認証・認可領域におけるフロントエンドアプリケーション開発において、その知識やスキルでチームをリードする人材からの応募を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適であるかはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。

また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。

【 業務内容】
●フロントエンド、バックエンドの両領域における以下の機能開発
- 現場向けのログイン体験向上のための開発
- 「カミナシID管理」におけるアカウントや共通マスタ管理機能の開発
●「カミナシID管理」の保守、運用、改善
●社内開発チーム向けに認証認可クライアントSDKの開発、提供、バージョン管理運用
●良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携
●(必要に応じて)お客様の現場に訪問し、一次情報の獲得と製品へのフィードバック

【主な技術スタック】
・アプリケーション開発
- Next.js
- TypeScript
- Go
- Docker
- PostgreSQL
- Ory/fosite

・ソースコードバージョン管理
- Git, GitHub

・インフラストラクチャ
- AWS
- Terraform (IaC)

・監視
- Grafana
- Prometheus

・コミュニケーション・ドキュメンテーション
- Slack
- Notion
- Google Workspace

・AI
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace

【参考情報】
・エントランスブック for エンジニア(面談予定者向け情報集)
https://noiseless-fold-f68.notion.site/Entrance-book-for-2b733d33e296437c9663f82082a26542?source=copy_link

・キャリアサイト
https://careers.kaminashi.jp/

・エンジニアブログ
https://kaminashi-developer.hatenablog.jp/
求める経験 / スキル
【必須条件】
- React/Vue、TypeScript あるいはそれに類するプログラミング言語を利用したフロントエンド5年以上のソフトウェア開発経験
- カスタマーサクセスやセールスと連携した顧客課題の探索および技術課題への変換と、解決策の提案および実装経験

【歓迎条件】
- OpenID ConnectやOAuth 2.xなどの認証認可技術の基礎的な知識
- IDaaS(Auth0、Microsoft Entra ID、Amazon Cognitoなど)または OSS (Keycloak, Zitadel, Ory/Hydraなど)を利用した認証認可機能の開発経験
- 設計、開発、運用といったソフトウェアライフサイクル全体を通して、システムのセキュリティ、信頼性、可用性、スケーラビリティを考慮し、システムに反映できる
- 開発生産性を高めるためのツール(AIエージェント、Linter、CI/CDの導入 etc)の理解およびそれらを利用してきた経験
- フロントエンドからバックエンド、インフラストラクチャに至るまで、幅広いテクノロジースタックに業務で触れてきた経験
- 組織、業務、システムの仕組み化によってそれらをスケールさせた経験
- 採用プロセスに関わり、優秀な人材の採用に貢献した経験
- ブログ記事の執筆や外部イベントへの登壇、オープンソース活動を通してコミュニティに貢献した経験

【求める人物像】
- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
あなたの技術が、3,900万人の働き方を変えます。

カミナシは「ノンデスクワーカーの才能を解き放つ」というミッションのもと、現場で働く人々のポテンシャルを IT の力で最大化し、非効率な業務から解放される世界の実現を目指しています。

現在の日本では、デスクワークの世界ではITの力によって大きな生産性向上が起きてきました。しかし、建設・製造・物流・飲食など、ノンデスクワーカーが働く現場では、いまだに紙と口頭での業務伝達が多く、時間と労力を大きく奪われています。

カミナシのエンジニアリングチームは、こうした現場に変革をもたらすプロダクトをゼロから作り、日本の働き方そのものをアップデートすることに挑戦しています。

● カミナシ エンジニアリングチームの特徴
- 特定技術に軸を置くエンジニアが多いですが、フロントエンドだけ、バックエンドだけ、という分業ではなく、技術の垣根を越えて課題解決に向き合うスタイルを目指しています。
- ユーザーとの距離が近く、顧客インタビューや現場訪問を通じて一次情報を自ら受け取りプロダクトに反映しています。
- 社内のセールスやカスタマーサクセスとも密に連携します。ステークホルダーとのコミュニケーションも日常的に行います。

● 業務内容
- 少人数の自己組織化チームで、探索から開発・運用までをフルサイクルで担当
現場の一次情報をもとにプロダクトの企画から実装・改善まで一貫して関わります。
- プロダクトマネージャーやデザイナーと連携し、現場課題の発見とソリューション設計をリード
顧客現場への訪問や対話を通じて、課題の言語化・ユーザーストーリー作成・仕様定義・受け入れ条件策定までを行います。
- 技術選定や開発プロセスにも主体的に関与し、プロダクトと組織の両面に貢献
機能追加だけでなく、ナレッジ共有・仕組み化・フロー改善にも積極的に関わっていただきます。

● 本ポジションの魅力
- リリース直後の新規プロダクトの中核メンバーとして、プロダクトとチームづくりの両方に関われます。
- 現場の声を直接受け取り、βマインドで素早く改善していく開発体験ができます。
- フルサイクルなチーム環境で、技術の幅と深さを同時に伸ばせます。

● 主な技術スタック
「カミナシ 教育」はフルスタックTypeScriptです。マルチプロダクト体制の都合上、一部バックエンドにGoを扱う部分があります。

- フロントエンド
- TypeScript
- Next.js App Router
- React
- バックエンド
- TypeScript
- Hono
- Go(一部)
- インフラストラクチャ
- Terraform Cloud
- AWS (ECS, Aurora, ...etc)
- AI, LLM
- GitHub Copilot for Business
- ChatGPT Team
- Google Gemini, Google NotebookLM plus for Workspace
- Claude Code
- その他
- Git, GitHub, Datadog, Slack, Notion, Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須条件】
- フロントエンドやバックエンドに強みを持つWebアプリケーション開発の実務経験
 - ReactやTypeScriptを用いたフロントエンド開発経験(目安3年以上)
- または、Next.jsやGoを用いたバックエンド開発経験(目安3年以上)
 - 既存プロダクトに対する継続的な機能追加・改善・運用の経験
- ステークホルダーと連携し、課題を特定・解決へ導いた経験
 - 顧客や社内のセールス/CS/企画メンバーとの対話から課題を発見し、要件定義・実装・検証までを推進した経験
- 仮説検証を前提としたプロダクト開発経験
 - β版的な柔軟さを持ち、まず試す・動かすことを重視して改善を繰り返した経験
 - 短期〜中期的なプロダクトのゴールや目的を理解し、自走して開発をリードした経験

【歓迎条件】
- クラウドやインフラを含む幅広い技術スタックに携わった経験
例:AWS/GCP を用いたシステム設計・運用、フロントエンド〜インフラまでの実務経験など
- ITに馴染みのない方でも快適に利用できる、UI/UXなど周辺領域への理解や連携経験
- プロダクトや組織を仕組み化・スケールさせた経験
例:業務・開発プロセスの最適化、システムのスケーラビリティ改善、採用活動への関与など
- 社外への情報発信や技術コミュニティへの貢献
例:技術ブログの執筆、カンファレンス登壇、OSS活動など

【求める人物像】
- カミナシのMVV( https://corp.kaminashi.jp/culture )に共感いただける方
- ソフトウェアテクノロジーによる “現場仕事” の改善や改革にワクワクできる方
従業員数
163名
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
163名
仕事内容
■職務内容:
状態監視・設備診断システム開発における上流工程から実装における開発担当をお任せ致します。

■具体的には:
・風力発電やものづくり工場の重要設備などの状態監視・設備診断システムの開発をNSKの次世代事業として積極的に進めております。さらに、グローバルに実績を持つ欧州子会社と協業し、NSKが持つ様々な機械部品に関するノウハウ・診断アルゴリズムをAIクラウドに搭載し、対応領域を拡大します。
・担当頂く業務としては、全体の開発プロジェクトにおける,要求分析、技術検証、製品企画などの最上流工程から、実際の開発まで、ご経験とスキルに合わせてご担当いただくことなります。
・開発の範囲はエッジ開発、クラウドプラットフォーム開発、UI/UX開発、API開発などシステム全体にまたがります。

■仕事の魅力:
・NSKの事業を「モノからコトへ」と広げていくための重要な技術、事業開発であり、全社の期待を大きく集めているミッションです。また、今回開発していくシステムは再生エネルギー施設の安定稼働や、工場におけるカーボンニュートラル、省エネ稼働に大きく貢献する可能性を秘めており、環境問題、SDGsに直結するテーマでもあります。
・欧州には開発拠点、状態監視モニタリング拠点など複数の国にまたがる拠点があり、さまざまな文化や考え方の人材と交流しながら、さらに日本・欧州にとどまらないグローバル市場の開拓を狙うミッションです。モノづくりを通じて世の中に貢献したい、という志を共にしながらも、多様性のある環境で、グローバルな視野を養って頂ける環境と自負しております。

■ワークライフバランス:
リモート勤務可(週2回程度)

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

■業務内容における変更の範囲:
会社の定める業務
※オファー面談等、選考の過程でご説明いたします。
求める経験 / スキル
■必須条件:いずれも必須
下記いずれか満たす方
・WEBアプリケーション設計・開発経験をお持ちの方
・フロントエンド開発の経験(HTML、CSS、JavaScript)
・Python、またはJavaでのバックエンド開発経験
・システム開発の要件定義(要求と仕様)/アーキテクチャ設計に関する能力や経験

※英語力に関して:ご入社時の英語力は不問です。入社後は欧州との打ち合わせがある為、ご入社後にキャッチアップして頂く意欲のある方を求めています。


■歓迎条件
・モバイルアプリケーション開発の経験(iOS、またはAndroidプラットフォーム)
・データベース技術(SQL、NoSQL)の実務経験
・UI/UXデザインの基本的な知識と理解
・製品用プログラムまたは評価用プログラムの開発経験
(特にIT系システム/ソフトウェアの設計・開発経験)
・客先や社内外関係者(ソフトベンダー含む)との折衝経験
・顧客の抽象的な要望・要求に対して咀嚼して要件定義をまとめ、納品までプロジェクトをコントロールした経験
・英語でのコミュニケーション能力(TOEICスコア530以上)
・工場の生産管理系(MES、SCADAなど)のITシステム構築経験
・Azure , AWSなどのクラウドサービスを扱う知識,経験
従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

640 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))
仕事内容
■職務内容:
ポジション:デジタルツール・サービス開発担当者
業務:AI技術を活用したWEBツールの開発、AIを搭載した統合データベース開発

■具体的には:
弊社では、これまでも顧客支援ツールとして下記ツール類をリリースしています。
・軸受情報アプリ(NSK Verify)
・工作機械主軸用軸受解析ツール(MT-Click!Speedy)
・軸受の損傷と対策アプリ(ベアリングドクター) など

今後も顧客の利便性・満足度を追求するにあたり、AI技術の本格的な搭載を行っていきます。
ついては、サービス用途に応じてのAI選定(LLM、画像診断、音響診断、レコメンドなど)から実装、データベースの構築まで、AI技術を中心に幅広く業務を担って頂きます。
*当初は、ご経験、ご希望に応じて業務をお任せしたいと考えております。
*チーム内には軸受開発のスペシャリストが在籍、またAI専門部門とも連携しながら一連の開発業務を行って頂きます。

■仕事の魅力:
軸受は産業機械を支える重要な要素部品として様々な機械で使用されており,軸受のデジタルツールを開発することにより、多くのユーザーの価値向上につながり,また顧客のデジタル技術と融合させることで、顧客の生産する機械の高度化にも貢献できます。
加えて、弊社は国内初の軸受メーカであり、100年を超える技術知見の蓄積がございます。膨大な独自データを保有しており、AI化による意義、効果について多大なる価値を感じて頂けるものと自負しています。
また、弊社ではまだAI技術の活用が十分ではないため、持っている知識と技術を生かし、AI技術の第一人者として会社の技術を引張って行ってくれることを期待しています。

■ワークライフバランス:
リモート勤務;可、週1回程度

■当社の特徴:
・国内No.1/世界No.3のベアリングメーカー
・グローバルな事業展開(海外売上比率60%超、31か国・地域に合計200拠点)
・「産業のコメ」とも言われ、世界の至るところで使用され、社会を支える中核事業
・自動車事業・産業機械事業と多方面への事業展開による収益安定性
・4コアテクノロジープラスワンの技術力
 └「トライボロジー」「材料技術」「解析技術」「メカトロ技術」+「生産技術」

■業務内容における変更の範囲:
会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須条件:
下記いずれも必須
・AIに関連する技術、知見を有しており、プログラミング経験のある方。
 (LLM、Deep Learning、機械学習および画像、音声、レコメンド、データ分析等の分野は問わず、1つ以上のご経験)
・工業製品の基礎知識
 (技術開発等の知識・経験はなくても可)

■歓迎要件:
・工業製品の技術系ツール・WEBサービス開発経験
・AIを適用したツール・WEBサービス開発を行った経験
・マシニングセンター・旋盤の主軸関係の技術ツール開発経験
・技術系データベース・基盤システム開発経験
・複数の分野でのAIに関連する技術知見
・ビジネスレベルの英会話
従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))
勤務地

神奈川県

想定年収

480 万円 ~ 850 万円

従業員数
24,057名 (連結(2025年3月31日現在))

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーの住宅事業向けシステムの開発、運用業務
<主要システム>
 ・生産支援システム(専用システム、Webシステム)
<主要業務>
 ・主要システムの追加開発、運用、品質管理
(新製品のシステム対応、ユーザ問合せ対応、不具合・障害対応など)
<役割>
・管理層:開発チーム3名~8名のマネジメント(進捗管理、コスト管理)、顧客連携・報告
・担当者:システム開発・運用

【配属先について】
事業の根幹を支えるシステムの開発・運用業務がメインで、システム開発について、上流から下流まで経験できるため、システム・エンジニアやマネージャーとして貴重なキャリアを積むことができます。
求める経験 / スキル
【スキル】
※複数歓迎、いずれかひとつでも可
 ・マネジメント経験(1年以上、3名規模以上)
 ・システム開発経験
 ・システム品質管理経験
 ・住宅(建築)系システムの企画・提案・開発・運用経験
 ・運用や保守業務に関する契約管理や契約締結経験
  (年数、規模問わない)


【求める人物】
・お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション能力のある方
・積極性のある方

【資格】
※以下の資格があれば尚可
基本情報処理技術者および上位資格、プロジェクト管理、プロジェクトマネージメントの資格
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
・同社にて開発した生産管理系システムの運用保守
(問い合わせ対応、不具合・障害対応、システム維持管理など)
・既存システムの改善企画・提案~開発・導入
・顧客と一体となった業務改善活動や新技術活用による改善提案
・モノづくり領域でのDX推進支援
求める経験 / スキル
【求める人物】
・顧客業務課題を理解し一緒に解決できる方
・コミュニケーション力をお持ちの方
・積極性のある方

【必須経験】
・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(基本設計以上)

【歓迎】
・製造業向けのシステム開発経験や、会計・経理領域の業務知識をお持ちの方
・デジタル技術に対する下記スキルや経験をお持ちの方(一部で可)
※データ可視化(BI)/解析(AI含む)/IoTセンシング/その他デジタル技術
・プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
一般顧客向けのクラウド型 基幹システムの
「アプリケーション開発・保守運用および新サービス開発」業務

<システム概要>
・クラウド型の統合基幹業務システム
(販売管理・仕入管理・在庫管理、会計、情報分析)
・各企業の個社別ニーズに幅広く対応できるカスタマイズ基盤を採用
・クラウド基盤にはAWSを採用
求める経験 / スキル
【必須】
・フレームワークを活用したWebアプリケーション開発経験のある方
・フレームワークに関する理解・運用経験がある方
 (例:Spring、Struts、TERASOLUNA、など)
・Javaの開発経験がある方
・Oracleの使用経験のある方(他のRDB経験者でもSQL作成可であれば問題なし)

【歓迎】
・PM経験(PJT規模は問わず)
・ Linuxの使用経験
・ SQLパフォーマンスチューニングの経験
・フレームワークのバージョンアップやEOL対応の経験
・AWS、intra-mart、PL/SQL、JavaScript、Rubyの使用経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手メーカーのアプリケーション開発に、営業・折衝を担う他事業部と一緒になって提案~開発~保守運用まで携わります。インフラの構築運用も担っており垣根なく、相互に補完・両立しながら業務に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・Webアプリケーションの開発経験がある方
(Python / Ruby /Perl などスクリプト言語で問題なし)
・現行のプログラムや動作・マニュアルから基本設計書を書くことができる方
・基本設計書から展開して、詳細設計、実装、テスト設計/実施が出来る方
・基本的なSQLの知識やLinuxの知識がある方

【歓迎のご経験】
・リーダの立場で案件を推進した経験がある(3年程度以上)
・顧客向けに技術関連のプレゼンもしくは、技術要素の入った提案の実施のご経験のある方
・AWSマネージドサービスの知識がある
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
大手企業のユーザー系SIerである同社にて、親会社と共にデジタル変革を推進するITコンサルタントとして、ご活躍いただきます。

顧客の多様な問題へ解決策を提示し、意思決定の支援を行います。
また、新しいIT技術を活用し、業務・システム革新を通じて顧客のビジネス価値を最大化する役割も担っていただきます。
データ活用を顧客の課題解決手段の1つとして提案し、プロジェクトを遂行していただきます。

【仕事の魅力】
同社のITコンサルタントは、デジタル変革の最前線で経験を積むことができるだけでなく、顧客のビジネスに直結し、その成果を目の当たりにすることで、大きな達成感と喜びを感じることができます。
求める経験 / スキル
【必要な能力・経験】
・ITコンサルティングの経験を活かし、業務・システム革新を推進できる方
・リーダーシップを発揮し、チームを統率する能力を有する方
・IT技術動向を理解・活用し、顧客事業の付加価値を最大化できる能力を有する方

*顧客の現場に精通し、各ステークホルダと顧客の現場の懸け橋として立ち回り顧客の事業推進をリードできる能力が重要になります。
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズ

仕事内容
【業務内容】
大手メーカーのユーザー系SIとして、管理・財務会計及び連結会計に関する企画、国内外グループ会社含めたシステム改善/保守をお任せします。
具体的には、G全体の共通会計システムの開発/運用/保守及びDX推進のための企画、現場への改善支援を行い、企画から運用までトータルでお客様をサポートします。
システム・・・SAP

~海外グループ会社が複数あるため、英語スキルがあるとなお活躍の幅は広がります~
求める経験 / スキル
【必須】
■システム企画経験(年数、規模問わず)
■システム開発・運用経験(年数、規模問わず)

【尚可】
■会計の基礎知識(日商簿記3級レベル以上)
■会計システムの開発/運用経験・知識
■英語スキル

【求める人物】
お客様の業務課題を理解し一緒に解決できる、コミュニケーション力、積極性のある方
従業員数
401名 (2025年4月現在)
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
401名 (2025年4月現在)
仕事内容
■求人概要
三井住友カードは、決済プラットフォーム「stera」を核に、決済と連動した新たな付加価値サービスを事業者様へ展開しています。
SMBCグループのキャッシュレス戦略の中核を担う内製開発組織として、2025年4月に「steraエンジニアリング室」を新設いたしました(2026年4月に「デジタルステーション部」へ組織名称変更)。事業者様の視点に立ち、プロダクト開発を通じて体験価値を最大化することが私たちのミッションです。
立ち上げ期を経て現在は、約40名のプロフェッショナルが集まる組織へと急成長を遂げました。グローバルリーダーとの戦略的業務提携による共同開発プロジェクトも本格化しており、決済の枠を超えた新たな価値創造に挑戦するエンジニアを募集しています。

■職務詳細
・Goを用いた決済システムのバックエンド開発
・マイクロサービスアーキテクチャに基づく設計・実装
・決済データの整合性を担保するためのDB設計および最適化
・AIツールを駆使したプロダクト開発の効率化

■開発環境
-バックエンド:Go
-モバイル:Kotlin, Jetpack Compose
-インフラ:AWS, Docker, Terraform, Datadog
-データベース:PostgreSQL
-CI/CD:GitLab CI/CD, AWS CodeDeploy
-開発ツール:GitLab, Visual Studio Code, Android Studio, Claude Code 等
※業務用端末(Windows)とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与

■インタビュー記事
https://www.talent-book.jp/smbc-card/stories/57641?bookId=510

■関連サービス
・stera terminalシリーズ最小・最軽量の「stera terminal light」を2026年春より提供開始
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002119.pdf

・新たなキャッシュレス&店舗DXサービス提供に向けた三井住友カードとFiservの戦略的業務提携について
https://www.smbc-card.com/company/news/25/news0002110.pdf

■本ポジションの魅力
買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか?
キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。
求める経験 / スキル
■必須(MUST)
・サーバーサイド言語を用いたWebアプリケーション開発経験(言語不問)
・RDBMSを用いたデータモデル設計・開発経験
・チームでの開発経験(コードレビューを伴うGitHub等の利用経験)

■歓迎(WANT)
・Go言語による実務開発経験
・決済/金融、またはそれに準ずる高い信頼性が求められるシステムの開発経験
・コンテナ技術(Docker/Kubernetes)の利用経験
・PCI DSS等のセキュリティ基準に関する理解
・AIを活用したSpec-as-Codeの実践、およびそれによる開発プロセスの改善・効率化の経験
従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
5,196名 (2025年3月末日現在)

メガバンク

  • 上場企業
仕事内容
市場部門におけるIT・デジタルソリューション開発を通じた課題解決・価値提供のデザイン・マネージメント及びDX推進

【職務内容の特徴】
・市場部門はバンキング投資やS&T業務を行っておりますが、当市場開発部は様々なフェーズにおけるシステム関連の企画推進、各種ソリューション提供を行っております。
・当チームは業務部署に近い位置でグループ会社とも協働した少数精鋭の内製開発チームで、裁量を持ったアジャイル開発にて様々なIT・デジタルソリューションを提供しております。(データ基盤、インフラ/コミュニケーション基盤、ダッシュボード/チャットBOT/生成AI等の各種業務プロダクト)
・データ分析、AIソシューション領域とも連携した柔軟な開発環境の下、市場部門が掲げる各種DX施策も推進していますので、全体も俯瞰した目線でプロダクト作りに拘りを持ち、強いオーナーシップを発揮できるプロダクトエンジニアを募集します。
求める経験 / スキル
【必要要件】
チームでのアジャイル開発経験
AWS/Azure/GCP/LinuxとGitの使用経験
Javascript/Typescript/Python等のプログラミング経験3年以上
React/Next.js/Angular等のフレームワーク活用経験

【希望要件】
・コミュニケーション能力、折衝力/洞察力
・マーケティング・プロモーションスキル
・英語力(ビジネスレベル)
・グローバルマーケッツビジネスへの興味関心・業務知識
・データサイエンス基礎知識
・UI/UXデザイン能力
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・企業向けインターネットバンキング、キャッシュマネージメント(CMS)等の決済ソリューションに関連するIT商品の企画・開発
・経理業務のペーパレス化等、顧客企業のビジネスプロセス変革に貢献する新商品の企画・開発

■部署/職務内容の特徴
・e-ビジネス営業部は、法人向けのインターネットバンキングや専門性の高いWEBサービスを提供しています。
クライアントの業務効率化やガバナンス高度化を目的としたソリューションを開発し、大企業を中心に多くの企業から高い評価を頂いております。
・拡大が続いている国内決済マーケットにおけるサービス強化に向け、継続的なサービス改善の企画の上流工程からリリースまでを担当するプロダクト担当者を募集しています。
サービス開発は、現状2チーム体制で総勢50名、各5名程度の班に分かれて、小規模なサービスであれば単独で、大規模なサービスはチームで協力して取り組んでいます。
また、営業・コールセンターも同部署内にあり、お客さまの声をダイレクトにサービス開発に反映ができ、開発から営業などのキャリアパスを歩むこともできます。

■職務内容
下記記載のいずれかを担当頂きます。
 <担当者>
  • 法人向けWEBサービスの開発プロジェクトの企画立案、実行、および管理
  • クライアントとの要件定義および技術的な調整
  • プロジェクト進捗管理、スケジュール調整、品質管理
  • 新技術やトレンドの調査および導入
  • WEBサービスの開発(フロントエンド・バックエンド開発)

 <責任者候補>
  • 上記に加え、開発チームのリード

■チーム詳細
①マネジメントチーム(30名):企画要求定義をメインに担当
②プロダクト開発チーム(20名):内製化開発を進める組織にて、WEBサービス開発を担当
※ご経験・ご志向性次第で上記2チームのいずれかの配属を想定しております。

■キャリアパス:
 当部署では、以下のような長期的な多様なキャリア形成が可能です。
  ・大規模サービスの開発メンバーからスタート、小規模サービスの担当として継続改善→規模拡大に伴いリーダーとして部下メンバーをマネジメント
  ・大規模サービスの開発メンバーからスタートし業務習得したところでリーダーとして牽引、将来的に海外でサービス担当に
求める経験 / スキル
【必要要件】
 <担当者>
  • WEBサービスの開発経験
  • システム企画・開発に関する基礎知識、パソコンスキル

 <責任者候補>
  • WEBサービスの開発経験(3年以上)
  • プロジェクトマネジメントの経験
  • チームリーダーまたはマネージャーとしての経験
  • クライアントとの折衝経験

【歓迎条件】
• 法人向けサービスの開発経験
• Sierや開発ベンダーでの経験
• アジャイル開発の経験
• 新技術の導入経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

株式会社バイオフィリア

  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務内容】
開発部門では、ブランドの成長のために、マーケティング部門など事業部メンバーと並走して、既存ECサイトの改善・新規システムの立ち上げ・新機能の実装・グローバル展開に向けた開発を行っていきます。
取締役COO(現システムの開発者)とともに、「事業を最速で成長させるにはどうすべきか?」という視点で開発の方針・設計・優先順位などの意思決定を行い、開発チームを牽引していただきます。
具体的には以下のような開発ミッションを想定していますが、事業の状況に合わせて柔軟に動いていくことを想定しています。
〇CVRやユーザービリティ向上のための、既存ECサイトの改善
〇LTV向上を目的とした、CRM機能の新規開発
〇海外展開のための各システムのグローバル展開
〇今後の事業展開を見据えた技術・アーキテクチャーの選定
〇上記を実現するための開発組織の立ち上げ

【生成AIを活用した、事業ドリブンな開発体制】
〇生成AIをフル活用して開発をしています
-書いているコードの5~7割程度はすでにAIがコーディングしています
-全エンジニアがCursorなどの生成AIコーディングツールを利用しています
〇エンジニアも事業企画に積極的に関与し、「最速で成長させるにはどうすべきか?」を技術的な視点を持って積極的に企画・提案し、最小限の人数で実装までをリードする体制になっています
〇複数ブランドが類似の機能を持ちながらも、それぞれ別個のサービスとして動いているため、各エンジニアが自身の担当ブランドの責任者として開発をリードするとともに、相互の技術的な課題と解決策を共有する体制になっています

【ポジションの魅力】
〇事業直結のエンジニアリング: ユーザー数40万人を突破したD2Cプラットフォームの裏側を支え、自分の書いたコードがダイレクトに事業数値や顧客体験(愛犬・愛猫の健康)に繋がる手応えを感じられます
〇AI活用の最前線: 「言語縛りよりも思考の質」を重視しており、最新のAIツールをフル活用して圧倒的なスピードで開発を進めるスタイルを推奨しています
〇組織づくりの過渡期に参画: 少人数の精鋭チームから、事業成長に耐えうるエンジニア組織へと進化させるプロセスを、中心メンバーとして経験できます

【開発環境】
〇エディタ: Cursol、Claude Code ほか
〇言語:PHP, JS, HTML5, CSS3
〇フレームワーク:Vue.js, Laravel
〇インフラ:AWS (S3, Cloudfront, EC2, ECS)
〇管理/連絡ツール:Miro, Slack, GitHub
〇データ集計ツール:独自分析ページ, looker, Re:dash
〇DB:MySQL
〇開発環境:npm, Docker
※希望に合わせたOS、スペックのラップトップを購入いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】
〇Webアプリケーション開発の実務経験(3年以上)
〇AI(生成AI)を活用した開発の実務経験
〇B2Cサービスの開発経験

【歓迎要件】
〇D2Cサービスや、ECサイトの構築・開発・運用経験
〇バックエンド・フロントエンド双方の開発・運用経験
〇サブスクリプションサービスの開発・運用経験
〇PHP(Laravel)を用いた開発・運用経験
〇スタートアップ企業など小規模なチームでの開発・運用経験
〇業務、もしくはプライベートで日常的に生成AI等を活用して、生産性やクリエイティビティを向上させている方

【求める人物像】
〇事業や会社の成長といった目線を持って取り組んでいただける方
〇特定のプログラミング言語に固執せず、「考え方や思考の型」が整っている方
〇AIが出力したコードの意図を理解し、エッジケースまで考慮できるアーキテクト的な視点をお持ちの方
〇曖昧な状態であっても自ら主体的に働きかける事が出来る方
〇高い職業倫理・プロフェッショナルイズムをお持ちの方
〇日本発のグローバルブランドを作り上げたいと考えている方
〇ビジネスを通じて人と動物が共に幸せになる社会を実現したい方

【業務で利用するツール/ソフトウェア】
〇Slack
〇GoogleWorkspace
〇バクラク
〇Notion
〇Asana
従業員数
59名 (2026年4月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
59名 (2026年4月1日時点)

エネルギー系 上場ベンチャー

  • 上場企業
仕事内容
プラットフォームのフロントエンド開発に携わっていただきます。
基本的には以下の業務をお願いします。
・要件定義
・モデリング
・設計
・実装
・コードレビュー
・障害対応
・ドキュメントの記載と更新

また必要に応じてスクラッチでの新規システム開発が発生します。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームでの Web アプリケーション開発経験(3年程度以上)
・直近のコーディングの実務経験

【歓迎スキル】
・リードエンジニアの経験
・特定の技術領域に対する高度な知見

【求める人物像】
・未知の領域に自ら飛び込みチャレンジできる
・ユーザーに対する価値にフォーカスした開発ができる
・高いコミュニケーション能力を持ち、チームや組織が発揮する価値を最大化できる
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. フロントエンジニアの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み