年収500万円以上／フロントエンジニアの求人・転職情報
638件中の1〜50件を表示
非公開
仕事内容
【社内IT運営】
社内ヘルプデスク対応
PC・スマートフォン・各種IT機器のキッティングおよび管理
Microsoft365等のアカウント管理
IT資産管理
ネットワーク・サーバ環境の運用管理
【システム企画・DX推進】
各部門からの業務改善要望のヒアリング
業務課題の分析
システム導入企画
ベンダー選定および折衝
システム開発における要件定義
プロジェクト進行管理
導入後の運用設計・定着支援
【ベンダーマネジメント】
外部ベンダーとの窓口業務
開発進捗管理
品質管理
コスト管理
保守契約管理
【セキュリティ・ガバナンス】
情報セキュリティ対策の推進
IT統制運用
システムリスク管理
社内ルール整備
社内ヘルプデスク対応
PC・スマートフォン・各種IT機器のキッティングおよび管理
Microsoft365等のアカウント管理
IT資産管理
ネットワーク・サーバ環境の運用管理
【システム企画・DX推進】
各部門からの業務改善要望のヒアリング
業務課題の分析
システム導入企画
ベンダー選定および折衝
システム開発における要件定義
プロジェクト進行管理
導入後の運用設計・定着支援
【ベンダーマネジメント】
外部ベンダーとの窓口業務
開発進捗管理
品質管理
コスト管理
保守契約管理
【セキュリティ・ガバナンス】
情報セキュリティ対策の推進
IT統制運用
システムリスク管理
社内ルール整備
求める経験 / スキル
【必須条件】
社内SE、情報システム部門、IT管理部門いずれかの実務経験
社内ユーザーとの折衝経験
ITインフラ、PC、ネットワークに関する基本知識
【歓迎条件】
システム導入プロジェクト経験
システム開発における要件定義経験
Microsoft365運用経験
IT統制・情報セキュリティ運用経験
DX推進経験
一人情シスとしての経験
社内IT企画経験
社内SE、情報システム部門、IT管理部門いずれかの実務経験
社内ユーザーとの折衝経験
ITインフラ、PC、ネットワークに関する基本知識
【歓迎条件】
システム導入プロジェクト経験
システム開発における要件定義経験
Microsoft365運用経験
IT統制・情報セキュリティ運用経験
DX推進経験
一人情シスとしての経験
社内IT企画経験
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
株式会社ディスコ
仕事内容
【業務内容】
■社内の人事関連システムの開発、運用、保守
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流～下流まで幅広い経験を積むことができます（ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません）
【募集背景】
・人事関連システムのほとんどは社内の情報システム部門にて開発・保守を行っていますが、
将来的に部内での内製を目指しており、その足がかりとしてIT担当者として新たに募集します。
（システム例：給与計算、勤怠管理、人事考課など）
※現在は人財部内にシステム開発スキルを持つメンバーはおりません。
情報システム部門による一定期間のサポートの後、人財部専属のエンジニアとして独り立ちいただきます
※入社後は幅広く関心を持ち、システム開発を通じて人事関連制度・法律等の知識を身につけていただくことを期待します
【組織】 サポート本部 人財部
【雇用形態】技能職での採用となります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
■社内の人事関連システムの開発、運用、保守
■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般
・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施
・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表
■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般
(目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。
全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する)
・担当テーマについて達成状況の進捗確認
・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進
【業務の魅力】
・100%内製でシステム開発を行うため、上流～下流まで幅広い経験を積むことができます（ベンダーコントロール等の上流のみの仕事はありません）
【募集背景】
・人事関連システムのほとんどは社内の情報システム部門にて開発・保守を行っていますが、
将来的に部内での内製を目指しており、その足がかりとしてIT担当者として新たに募集します。
（システム例：給与計算、勤怠管理、人事考課など）
※現在は人財部内にシステム開発スキルを持つメンバーはおりません。
情報システム部門による一定期間のサポートの後、人財部専属のエンジニアとして独り立ちいただきます
※入社後は幅広く関心を持ち、システム開発を通じて人事関連制度・法律等の知識を身につけていただくことを期待します
【組織】 サポート本部 人財部
【雇用形態】技能職での採用となります
【想定残業時間】50h/月(全社平均)
【勤務形態】原則出社勤務
【企業説明動画】https://youtube.com/playlist?list=PL8yfoAFltAcZrnb4BEAojAKuCk48fK-4g&si=HTveYdT4LwnHn8EM
求める経験 / スキル
【必須】
下記経験をお持ちの方（目安3年以上）
・オブジェクト指向の言語（Java,PHP,Ruby等）を使用した、設計から実装までの経験
・Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
【尚可】
・人事関連システムの開発経験
・人事関連知識（法令、システムなど）
【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
下記経験をお持ちの方（目安3年以上）
・オブジェクト指向の言語（Java,PHP,Ruby等）を使用した、設計から実装までの経験
・Webフレームワークを利用したWebサイト構築の経験
・バックエンド、フロントエンド両方の開発経験
【尚可】
・人事関連システムの開発経験
・人事関連知識（法令、システムなど）
【求める人物像】
・スピード感を持って業務に取り組める方
・コミュニケーション能力がありチームワークを大切にできる方
・責任感があり、自ら考え行動できる方
・IT手作りが好きな方
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,600 万円
従業員数
7,379名
（単体：5,492名、連結：7,379名 ※契約社員を含む （2026年3月末現在））
富士フイルムソフトウエア株式会社
仕事内容
【仕事内容】
自社製品のSaasサービスの企画～ソフトウエア開発のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：5～10名
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発（設計・実装・評価）
【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は中小規模の開発で設計・実装業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
開発プロジェクトをいくつか経験し、ある程度システム構造を把握いただいた後は、テックリーダとして開発チームをサポートする役割を担って頂きます。
将来的にはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで全体設計をリードして頂くことを期待します。
【魅力】
・最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。
"【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）
インフラ：Azure・AWS（PaaS、IaaS）
プロビジョニング：Ansible、Terafrom
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
データベース：PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他：Azure PaaSサービス全般、Docker
プロジェクト管理：JIRA
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular、.NET
コラボレーションツール：Slack"、Confluence
【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます！
自社製品のSaasサービスの企画～ソフトウエア開発のエンジニアとして、
ご経験・スキル・志向に合わせて以下のような業務の推進をご担当いただきます。
※プロジェクト規模：5～10名
・ソフトウエア要件定義
・ソフトウエア開発（設計・実装・評価）
【入社後のキャリアイメージ】
入社直後は中小規模の開発で設計・実装業務を担当頂き、当社の開発プロセスを学びながら実際の業務で実践して頂きます。
開発プロジェクトをいくつか経験し、ある程度システム構造を把握いただいた後は、テックリーダとして開発チームをサポートする役割を担って頂きます。
将来的にはデザインリーダーとして、大規模プロジェクトで全体設計をリードして頂くことを期待します。
【魅力】
・最新のクラウドネイティブ開発に取り組むと共に競技プログラミングコンテストなども行っており、メンバーで切磋琢磨しながらスキルアップできる環境です。
・新規サービスに携わるチャンスもあります。
"【使用技術・ツール】（入社後新たな技術やツールの提案をいただくことも歓迎です）
インフラ：Azure・AWS（PaaS、IaaS）
プロビジョニング：Ansible、Terafrom
コード管理/デプロイ：Bitbucket、Azure DevOps
データベース：PostgreSQL、Azure CosmosDB、Azure Cognitive Search等
その他：Azure PaaSサービス全般、Docker
プロジェクト管理：JIRA
アプリ開発言語：C＃、Java、TypeScript、JavaScript
フレームワーク：Angular、.NET
コラボレーションツール：Slack"、Confluence
【担当より】
富士フイルムグループの安定した経営基盤で、
自社プロダクトに一気通貫で携わることができます。
新技術も積極的に取れ入れており、幅広い経験を積むことができます！
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・システム開発のテックリードとしての担当経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験
・C＃/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格
・WEB系のソフトウェア開発経験（目安：3年以上）
・システム開発のテックリードとしての担当経験（1年以上）
【歓迎（WANT）】
・クラウド（AWSやAzureなど）を利用した開発経験
・C＃/Java/JavaScript/HTMLによるWebシステムの開発経験、コンテンツ制作経験
・AWS、Azure、GCPなどのクラウド関連資格、IPA関連資格
従業員数
543名
（2025年3月31日現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
650 万円 ~ 1,010 万円
従業員数
543名
（2025年3月31日現在）
株式会社セレクティ
仕事内容
■業務概要：
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善
■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
■フォロー体制充実：
◇社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
大手データセンター事業者が運営する新設データセンターにおけるオペレーションリーダーとして、施設の安定稼働を支える運用業務全般と、現場メンバーの取りまとめをお任せします。
入社後はまず東京都内にて、運用設計業務をチームの一員として担当いただきます。実際の業務を通じて、運用設計の考え方や保守運用の全体像を習得いただく期間です。
その後、2027年秋頃から千葉県の新設データセンターへ異動し、オペレーションリーダーとして以下の業務に従事いただきます。立ち上げフェーズから関わるため、運用ルールや業務フローを自らつくり上げていくやりがいのあるポジションです。
■業務詳細：
・障害発生時の一次対応、エスカレーション、復旧対応
・お客様からの問い合わせ対応
・お客様の入館受付対応
・各種申請・作業依頼への対応
・オペレーションメンバーのシフト管理、要員管理、教育・育成
・運用手順書・マニュアルの整備、業務プロセスの標準化
・お客様および関係ベンダーとの折衝・報告
・新設拠点の運用体制構築、運用ルールの策定・改善
■ポジションの魅力：
・社会インフラを支える重要なデータセンター運営に携わることができます。
・新設データセンターの立ち上げという、貴重なフェーズから携われるポジションです。
・まずは運用設計をメンバーとして学び、その後リーダーへとステップアップする育成プランが用意されているため、未経験の領域があっても安心して挑戦できます。
・顧客・ベンダー・運用チームをつなぐ役割として、サービスマネジメントスキルを習得できます。
・小規模チームのため、幅広い業務経験を積むことができます。
・将来的には運用マネージャーや運用責任者を目指せる環境です。
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
■フォロー体制充実：
◇社員個人の意見を大切にしており、担当社員との面談や、モチベーションのヒアリング、悩み事などを聞く機会が数多くあります。
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITインフラ運用経験（2年以上）
・チームやメンバーをまとめた経験、またはリーダーを志向する意欲
・顧客またはベンダーとの調整経験
・障害対応経験
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を用いた報告資料作成経験
・自動車運転免許(社用車使用)
【歓迎要件】
・データセンター運用経験
・ITILに基づく運用管理経験
・サーバー・ネットワークの基礎知識
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・運用改善活動経験
【求める志向性】
・関係者との調整を円滑に進められる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・障害発生時にも冷静に対応できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・運用品質向上に主体的に取り組める方
・ITインフラ運用経験（2年以上）
・チームやメンバーをまとめた経験、またはリーダーを志向する意欲
・顧客またはベンダーとの調整経験
・障害対応経験
・Microsoft Office（Excel・PowerPoint）を用いた報告資料作成経験
・自動車運転免許(社用車使用)
【歓迎要件】
・データセンター運用経験
・ITILに基づく運用管理経験
・サーバー・ネットワークの基礎知識
・リーダー経験
・ベンダーコントロール経験
・運用改善活動経験
【求める志向性】
・関係者との調整を円滑に進められる方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・障害発生時にも冷静に対応できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・運用品質向上に主体的に取り組める方
従業員数
591名
（2023年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
510 万円 ~ 810 万円
従業員数
591名
（2023年7月現在）
株式会社ソルブレイン
仕事内容
「地方で働く」を、妥協にしない。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。
〇クライアントの事業を、技術で共創する。
私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。
クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。
そこに対して、最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI（投資対効果）を最大化させるかがミッションです。
〇業務内容
徹底した「事業コミット型」の共同開発
クライアントのドメイン知識と、私たちの技術力を掛け合わせます。
単なる「納品」で終わる関係ではなく、リリース後の利益向上やコスト削減の数字をクライアントと共有。
ビジネスがスケールする喜びを分かち合う、運命共同体としての開発を推進します。
AIを活用したビジネスプロセスの再定義
現在、多くの企業がAI導入に苦戦しています。
私たちは、理論上の提案にとどまらず、実ビジネスで「本当に利益を生むAI」の実装までを最短距離で導きます。
技術選定から始まる「技術コンサルティング×開発」
どの言語を使うか、どのクラウドサービスを採用するか。
すべての意思決定基準は「クライアントの事業成長にとっての正解は何か」です。 3年後、5年後のメンテナンスコストまでを見据えたアーキテクチャ設計を行い、クライアントのIT資産価値を最大化させる責任を負います。
＜この仕事の醍醐味＞
「感謝」の質が違う:
納品物への感謝ではなく、「利益が上がった」「現場が変わった」という、ビジネスの成功に対する感謝をダイレクトに受け取れます。
■開発環境（使用している言語やツール ※一部）
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。
〇当社エンジニア組織で働く魅力
・徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。
「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか？」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか？」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか？」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。
・「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。
エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応（数字）をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。
・少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。
価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。
・攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。
AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
仙台から、技術でビジネスの非効率をハックする。
〇クライアントの事業を、技術で共創する。
私たちの仕事は、クライアントから言われたシステムを作る受託開発ではありません。
クライアント企業の経営層や事業責任者とテーブルを囲み、ビジネス上のボトルネックを特定。
そこに対して、最先端のAI技術やWebアプリケーションをどう「投資」し、共同でROI（投資対効果）を最大化させるかがミッションです。
〇業務内容
徹底した「事業コミット型」の共同開発
クライアントのドメイン知識と、私たちの技術力を掛け合わせます。
単なる「納品」で終わる関係ではなく、リリース後の利益向上やコスト削減の数字をクライアントと共有。
ビジネスがスケールする喜びを分かち合う、運命共同体としての開発を推進します。
AIを活用したビジネスプロセスの再定義
現在、多くの企業がAI導入に苦戦しています。
私たちは、理論上の提案にとどまらず、実ビジネスで「本当に利益を生むAI」の実装までを最短距離で導きます。
技術選定から始まる「技術コンサルティング×開発」
どの言語を使うか、どのクラウドサービスを採用するか。
すべての意思決定基準は「クライアントの事業成長にとっての正解は何か」です。 3年後、5年後のメンテナンスコストまでを見据えたアーキテクチャ設計を行い、クライアントのIT資産価値を最大化させる責任を負います。
＜この仕事の醍醐味＞
「感謝」の質が違う:
納品物への感謝ではなく、「利益が上がった」「現場が変わった」という、ビジネスの成功に対する感謝をダイレクトに受け取れます。
■開発環境（使用している言語やツール ※一部）
PHP, JavaScript, Python3, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, BigQuery, DynamoDB, AWS, GCP, Docker, Vue.js, Git, Bash/Shell
※技術の進化に合わせて定期的にアップデートしています。
〇当社エンジニア組織で働く魅力
・徹底した「ROIファースト」の意思決定
私たちは、最新技術を「触りたいから」という理由で導入することはありません。
「その技術を採用することで、開発スピードはどれだけ上がるのか？」「インフラコストはどれだけ圧縮できるのか？」「クライアントのLTVはどれだけ向上するのか？」 常に投資対効果を議論の軸に置き、技術選定を行います。
・「ビジネスと開発」の分断がない一気通貫体制
よくある「仕様通りに作るだけ」の組織ではありません。
エンジニア自身がドメイン知識を深く理解し、ビジネスサイドやPMと対等に、時にはそれ以上に「商売の勝ち筋」を提案します。
エンジニアが直接クライアントの課題に触れ、市場の反応（数字）をダイレクトに受け取るからこそ、真に意味のあるシステムが生まれます。
・少数精鋭・高密度なアジャイル開発
私たちは、大人数で時間をかけて巨大なものを作ることを良しとしません。
価値の最小単位を定義し、素早くマーケットに問い、データに基づいて改善する。このサイクルを最速で回すことが、結果として最大のROIを生むことを知っているからです。
・攻めの「コストエンジニアリング」
インフラを使い倒すことは、浪費することではありません。
AWSのマネージドサービスや最新GPUを最適に構成し、システムの信頼性を担保しながらも、ランニングコストを最小化する。
この「攻めのコスト管理」こそが、エンジニアリングにおける最高の知的ゲームであると考えています。
求める経験 / スキル
■必須条件
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方
必須要件に達しない方でもポテンシャル枠としての選考も行っておりますので、お気軽にご応募ください。
■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。
■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方: 「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。
・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方: オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。
・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方: 最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
・Webアプリケーション開発の経験を3年以上お持ちの方
必須要件に達しない方でもポテンシャル枠としての選考も行っておりますので、お気軽にご応募ください。
■歓迎要件
・Webアプリケーションの要件定義/設計/製造/テスト/運用の一連業務のご経験
SIerや受託開発、常駐型開発としてご経験されたプログラマ、システムエンジニアでご経験を積まれた方大歓迎です。
■求める人物像
・プロフェッショナルとしての計数感覚をお持ちの方: 「動いた」で満足せず、そのシステムがどれだけのコストを生み、どれだけの利益を創出したかを語れる方。
・最短距離で成果を出す設計能力をお持ちの方: オーバーエンジニアリングを避け、ビジネスのフェーズに合わせた最適なアーキテクチャを選択できる方。
・「技術×商売」のハイブリッド思考がある方: 最先端のAI技術を、泥臭いビジネス現場の課題解決へと翻訳し、確実なROIとして結実させることに喜びを感じる方。
従業員数
61名
（（2025年12月末時点））
勤務地
宮城県
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
61名
（（2025年12月末時点））
仕事内容
〇仕事内容
富士通グループコアパートナーとして、大手メーカー・官公庁・金融機関向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
ご経験や志向性に応じて、システムエンジニアとして開発業務を担当いただくほか、プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）としてチームマネジメントや顧客折衝を担っていただくことも可能です。
※案件例：https://nexus-nt.co.jp/case/
〇業務内容
・顧客との要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、リリース対応
・運用保守、システム改善提案
・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理）
・メンバー育成、マネジメント
〇プロジェクト例
■大手企業向け業務システム開発
Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQL など
■クラウド環境構築・運用
AWS、Linux など
〇ポジションの魅力
・富士通グループコアパートナーとして安定した顧客基盤を保有 ・大手メーカー、官公庁、金融機関を中心とした長期案件多数 ・要件定義から運用保守まで幅広いフェーズに参画可能 ・現年収保証制度あり ・リモートワーク可能案件あり ・月平均残業15時間以内 ・PL／PMへのキャリアアップも可能
富士通グループコアパートナーとして、大手メーカー・官公庁・金融機関向けのシステム開発プロジェクトに参画いただきます。
ご経験や志向性に応じて、システムエンジニアとして開発業務を担当いただくほか、プロジェクトリーダー（PL）・プロジェクトマネージャー（PM）としてチームマネジメントや顧客折衝を担っていただくことも可能です。
※案件例：https://nexus-nt.co.jp/case/
〇業務内容
・顧客との要件定義、仕様検討
・基本設計、詳細設計
・開発、テスト、リリース対応
・運用保守、システム改善提案
・プロジェクト管理（進捗管理、品質管理、課題管理）
・メンバー育成、マネジメント
〇プロジェクト例
■大手企業向け業務システム開発
Java、JavaScript、C#、PHP、Python、SQL など
■クラウド環境構築・運用
AWS、Linux など
〇ポジションの魅力
・富士通グループコアパートナーとして安定した顧客基盤を保有 ・大手メーカー、官公庁、金融機関を中心とした長期案件多数 ・要件定義から運用保守まで幅広いフェーズに参画可能 ・現年収保証制度あり ・リモートワーク可能案件あり ・月平均残業15時間以内 ・PL／PMへのキャリアアップも可能
求める経験 / スキル
【必須要件】
何らかの言語を使った開発経験3年以上
【歓迎要件】
上流工程及び基本設計の経験をお持ちの方
何らかの特化した領域における業務知識をお持ちの方
何らかの言語を使った開発経験3年以上
【歓迎要件】
上流工程及び基本設計の経験をお持ちの方
何らかの特化した領域における業務知識をお持ちの方
従業員数
258名
勤務地
複数あり
想定年収
600 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
258名
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【ポジション】
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
・企画メンバーやエンジニアメンバーと協働し、IT技術をベースにヘルスケア事業の重要施策を推進いただくポジションです。
・AIを用いたサービスの顧客展開や、AI活用の開発手法転換、AIによる社内業務の効率化などもご担当いただきます。
【業務内容】
1,300万人超の顧客に対し人生の選択を支えるサービス提供や、ヘルスケア・データ×IT（AI）にて各種サービス企画検討、開発をしております。
その中で事業の重要施策を担っていただき、企画メンバーやエンジニアメンバーと協働しながらIT技術をベースにビジネス的な成功に貢献いただきます。
【期待する役割】
・プロダクトの企画検討・開発
・AIを活用した開発手法の最適化・高品質化
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・プロダクト開発予算の管理
・チームのテックリード、または同等の役割の経験
・ベンダーコントロール経験
・企画ないしは企画メンバーと協働しての開発経験
・技術スキル
Python（FastAPI/Flask等）でWebアプリのバックエンドを開発した実務経験3年以上
AWS上でサービスを設計・構築・運用した経験（ECS/RDS等）
技術選定やアーキテクチャ設計を主導した経験
コードレビューを通じて品質基準を作り、運用した経験
【歓迎（WANT）】
・TerraformなどIaCでのインフラ構築、CI/CDの設計・改善経験
・React/Next.jsまたはVue.jsでのフロントエンド開発経験
・医療・ヘルスケアなど、機微なデータを扱うシステムの開発経験（個人情報保護、3省2ガイドライン等の知識）
・データ収集・ETLの基盤を設計・運用した経験
・採用面接やメンバー育成・オンボーディングの経験
・PdMやビジネス側と一緒に要件定義やロードマップを作った経験
・WEBディレクター、デザイナーの経験
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！
【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位（※）のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◢◤具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入
【技術スタック】
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◢◤会社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【①年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。
【②ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！
【主なサービス・プロダクト】
・5年連続シェア1位（※）のクラウド型人事労務管理システム『オフィスステーション』
・10万人利用の会計サービス専用アプリ『CalQ（カルク）』
・アプリストアで検索一位の見積書、請求書作成アプリ『Jimuu（ジムー）』など
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社「HRTechクラウド市場の実態と展望 2024年度版」より
◢◤具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・アーキテクチャ設計
・ヒアリングから要件定義
・対象業務や法律要件を確認した上でのシステム設計
・設計書に基づいたコーディング
・成果物の確認、ソースレビュー
・品質・効率アップにむけたプロセス改善、ツール導入
【技術スタック】
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◢◤会社の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
【①年3回の賞与！成果は報酬でしっかり返ってきます！】
夏と冬の通常賞与に加えて、弊社では3月に決算賞与もございます。
この決算賞与は会社業績に連動し、社会保険料込みで100万円までは全員一律で支給され、それ以上については個人の成績に応じて追加での支給もございます！決算賞与の制度ができてから10年以上の支給実績があり、自社サービスが成長するほど、社員に還元できるような体制を取っています。（決算賞与だけで200万円以上のメンバーも。）また現場エンジニアが作成した評価に則って成績評価がされるため、評価への納得感も高いのが特徴です。
【②ボトムアップ＆大きな裁量！自身のアイデアでプロダクトと会社をより良く。】
隔週でオフィスステーション全体共有MTGを行うなど、開発部門と事業部門の距離が近いのが特徴です。開発部門の方から声が上がり、実装に至った機能もございます。また、AIOCRや生成AIなど新しい技術も積極的に取り入れていますので、アイデア次第で自分のやりたいことが実現できます！
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
・Webアプリ開発実務経験2年以上
・チームでの開発経験
【歓迎要件】
・PHP、Python、Javaを用いたWebアプリケーション開発経験
・MySQL、SQLServer等RDBMSの設計/構築/運用/チューニングの経験
・各種APIの利用・開発経験
・業務システム開発経験
・労務、給与計算等のバックオフィス業務に関する基本的な知識
【求める人物像】
下記いずれかに当てはまる方
・企画など最上流の工程から、自社サービスの開発に携わりたい方
・プログラムのスペシャリストとしてキャリアアップを目指している方
・個人開発よりもチーム開発の方が力を発揮できる方
従業員数
143名
（2025年4月）
勤務地
大阪府
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
143名
（2025年4月）
エフアンドエムネット株式会社
仕事内容
▼自社プロダクトの開発担当
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。
以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど）
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進
◆技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています！
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
当社が提供するのは、自社開発のクラウドサービスや業務支援システム。
ユーザーの声を受け止め、エンジニア自らが企画・設計・実装・運用まで一貫して関われる環境です。
サービスごとに開発チームが分かれており、スキルや志向に応じて配属を決定しています。
以下のような環境で、技術とプロダクトに真剣に向き合いたい方に最適です。
・モダンな技術選定（PHP/Laravel、React/Next.js、TypeScript、AWSなど）
・コードレビューやテスト自動化を通じた品質重視の文化
・チーム開発を重視し、メンバーの挑戦を後押しする社風
・マネジメント／スペシャリスト／PdMと多彩なキャリアパス
◆具体的にお任せしたい業務
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
・オフィスステーションをはじめとした自社プロダクト開発プロジェクト全体の管理・運営
・プロジェクト計画の立案、スケジュール管理、リソース配分
・開発チームの指導・サポート、進捗状況のモニタリング
・担当部門との要件定義、仕様調整
・リスク管理と問題解決の実施
・品質管理とプロジェクト成果物の検証
・継続的な改善提案とプロジェクト効率化の推進
◆技術スタック
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
サーバーサイド：PHP（Laravel）/ Python
クライアントサイド：JavaScript（Vue.js , react , JQuery）/ TypeScript
データベース：MySQL / SQLServer
インフラ：AWS / GCP
モバイル：Swift / Kotlin / Flutter
OS：Windows / Mac ※選択可
◆仕事の魅力
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
◎急成長中のプロダクトに関わることが出来ます。
2020年4～9月の投資CFと研究開発費の合計額のランキングで、数ある企業を押さえてグループが第4位に。（※2020年12月29日付の日本経済新聞）
コロナでリモートワークが普及したことで一気にユーザー数が増加いたしましたが、コロナ後も毎月数百社ペースでユーザー数が増加しており、昨年導入企業数は40,000社を突破いたしました。
上記プロダクトでは毎月新機能をリリースしており、決して成熟しきったものではなく、まだまだ成長段階にある事業です。
さらに今後はビッグデータを活用したコンサルやAIの活用にも力を入れ、HR業界のプラットフォームとなるようなサービス展開を目指しているため、よりスケールの大きな仕事にチャレンジしたい方のご参画を期待しています！
◎グループ会社が日経新聞NEXT1000平均給与ランキング2位！強固な基盤があるからチャレンジが出来ます！
上場企業の開発部門が独立してできたのが弊社です。
グループで同事業を展開しているため、成長中のベンチャーながら基盤がしっかりしているのが特徴です。
グループ全体で「タイムリッチとマネーリッチの両立」を掲げているため、働きやすさとキャリアのバランス感が抜群です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・5人以上のチームでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格
【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
・ITプロジェクトマネジメントの経験3年以上
・システム開発の基本的な知識と経験（要件定義、設計、開発、テスト、リリース）
・5人以上のチームでのマネジメント経験
【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発経験
・業務システム開発経験
・PMPや関連する資格
【マッチしている人物像】
・マネジメント業務のみで、プロダクトに主体的に関われない現状を変えたい方
・自分の領域を限定せずに成長を実感し続けていたい方
従業員数
143名
（2025年4月）
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
143名
（2025年4月）
仕事内容
1つの開発チームの技術面に責任を持ち、自らも手を動かすポジションです。チームのアーキテクチャと、データモデル・境界・セキュリティなど後から変えにくい判断を担い、作業を数日でリリースできる小さな単位に分割します。レビュー基準・テスト・計測を通じて品質を作り込み、POCのどこを本番に昇格でき、どこを作り直すべきかを判断します。
【具体的な業務内容】
•チームのアーキテクチャ設計と技術選定、後から変えにくい判断（データモデル、境界、セキュリティ）
•POCサイズを含む、数日単位でリリースできる作業の切り出し（POと共同）
•コードレビュー基準、テスト戦略、計測の整備
•POCの本番昇格可否の判断と、技術的負債の管理
•自ら設計・実装・レビューを行うハンズオンでの開発
•メンバーのメンタリングと、チームの技術的判断力の向上
•AIコーディングエージェントを前提とした開発フロー（仕様記述、レビュー、テスト生成）の整備
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f-NULk&t=1s
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
•チームのアーキテクチャ設計と技術選定、後から変えにくい判断（データモデル、境界、セキュリティ）
•POCサイズを含む、数日単位でリリースできる作業の切り出し（POと共同）
•コードレビュー基準、テスト戦略、計測の整備
•POCの本番昇格可否の判断と、技術的負債の管理
•自ら設計・実装・レビューを行うハンズオンでの開発
•メンバーのメンタリングと、チームの技術的判断力の向上
•AIコーディングエージェントを前提とした開発フロー（仕様記述、レビュー、テスト生成）の整備
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f-NULk&t=1s
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
•Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・開発経験（7年以上目安）
•チームの技術リードとして、アーキテクチャ設計・技術選定を行った経験
•モダンな言語（TypeScript、Go、Python、Java、Kotlin等）のいずれかでの高い実装力
•クラウド（AWS、GCP、Azure等）上でのシステム構築・運用経験
•テスト自動化、CI/CD、コードレビュー文化づくりの経験
•AIコーディングアシスタント（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること。また、チームとしてAI生成コードの品質を担保する仕組みを作れること
■歓迎要件
•ドメイン駆動設計（DDD）、C4モデル等による設計経験
•LLM／AIエージェントを組み込んだ機能の設計・開発経験
•可観測性（ログ、メトリクス、トレース）、SREプラクティスの経験
•セキュリティ設計（認証認可、脆弱性対策）の知識
•BIMや建設関連データを扱った経験
•英語での技術的コミュニケーション
•日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
■求める人物像
•技術的リーダーシップ
•Leanマインドセット
•成長マインドセット
•率直さ
•チームの技術的な道しるべとして、ガイドラインを守るだけでなく、必要に応じて改善を提案します。ビジネス側、エンジニア、POと明確にコミュニケーションを取り、見積もりや仕様の定義を行いながら、質の高いソリューションの開発を導きます。
•Webアプリケーション／クラウドサービスの設計・開発経験（7年以上目安）
•チームの技術リードとして、アーキテクチャ設計・技術選定を行った経験
•モダンな言語（TypeScript、Go、Python、Java、Kotlin等）のいずれかでの高い実装力
•クラウド（AWS、GCP、Azure等）上でのシステム構築・運用経験
•テスト自動化、CI/CD、コードレビュー文化づくりの経験
•AIコーディングアシスタント（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること。また、チームとしてAI生成コードの品質を担保する仕組みを作れること
■歓迎要件
•ドメイン駆動設計（DDD）、C4モデル等による設計経験
•LLM／AIエージェントを組み込んだ機能の設計・開発経験
•可観測性（ログ、メトリクス、トレース）、SREプラクティスの経験
•セキュリティ設計（認証認可、脆弱性対策）の知識
•BIMや建設関連データを扱った経験
•英語での技術的コミュニケーション
•日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
■求める人物像
•技術的リーダーシップ
•Leanマインドセット
•成長マインドセット
•率直さ
•チームの技術的な道しるべとして、ガイドラインを守るだけでなく、必要に応じて改善を提案します。ビジネス側、エンジニア、POと明確にコミュニケーションを取り、見積もりや仕様の定義を行いながら、質の高いソリューションの開発を導きます。
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
900 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
仕事内容
BuildAppのプロダクト開発チームの一員として、設計・実装・テスト・計測を行い、リリース後も自ら作った機能に責任を持つポジションです。POが決めた優先順位とテックリードが示す技術方針のもとで、品質を後から検査するのではなく作り込み、効果を測れる状態でリリースします。AIコーディングエージェントを活用しながら、小さな単位で素早く価値を届けます。担当機能の設計から運用までを自立して担い、チームの中核として開発を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
•ユーザーストーリーにもとづく機能の設計・実装・テスト・ドキュメント作成
•コードレビューへの参加
•効果を確認するための計測（ログ・メトリクス等）のリリース前の組み込み
•自身の見積もりと、リスクの早期共有
•意味をなさない要件への建設的な問いかけ
•リリース後の運用・改善（自ら作ったものに責任を持つ）
•AIコーディングエージェントを活用した開発と、生成コードのレビュー・テスト
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f-NULk&t=1s
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
【具体的な業務内容】
•ユーザーストーリーにもとづく機能の設計・実装・テスト・ドキュメント作成
•コードレビューへの参加
•効果を確認するための計測（ログ・メトリクス等）のリリース前の組み込み
•自身の見積もりと、リスクの早期共有
•意味をなさない要件への建設的な問いかけ
•リリース後の運用・改善（自ら作ったものに責任を持つ）
•AIコーディングエージェントを活用した開発と、生成コードのレビュー・テスト
■BuildAppサービス詳細
【BuildApp(ビルドアップ)】2021年12月に発表したクラウドサービス。BIMを活用し、内装・建具工事における設計-生産-施工プロセスの業務効率化と脱炭素化を支援する複数のサービスを束ねるサービス。建設業界のホットトピックの一つになりつつあり、スーパーゼネコンをはじめ建設会社及び建材メーカーなど各ステークホルダーとの施工現場での実証も進んでいます。
https://www.youtube.com/watch?v=EHhT3f-NULk&t=1s
■野原グループについて
400年以上の歴史を持つ建設業界の老舗企業でありながら、建設DXによる業界変革に挑戦する会社です。
野原グループは1598年創業。建築資材の販売や各種工事など、長年にわたり建設業界を支える事業を展開してきました。
一方で、私たちは「歴史のある会社」であることに留まりません。
現在、野原グループが力を入れているのが建設DXです。
BIMを起点に、設計・製造・施工から維持管理までの建設プロセスと関係者をデータでつなぐプラットフォーム「BuildApp」を開発・展開し、建設業界が抱える生産性や人手不足などの課題解決に取り組んでいます。
求める経験 / スキル
■必須要件
•Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験（3年以上目安）
•フロントエンド／バックエンドのいずれかでの自立した設計・実装の経験
•テストコードの作成、コードレビューの経験
•RDBの設計・SQLの知識
•AIコーディングアシスタント（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること
■歓迎要件
•クラウド（AWS、GCP等）、コンテナ、CI/CDの構築経験
•LLM API等を組み込んだ機能の開発経験
•アジャイル／スクラムでの開発経験
•可観測性・パフォーマンス改善の経験
•日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
•Webアプリケーションの設計・開発・運用の実務経験（3年以上目安）
•フロントエンド／バックエンドのいずれかでの自立した設計・実装の経験
•テストコードの作成、コードレビューの経験
•RDBの設計・SQLの知識
•AIコーディングアシスタント（Claude Code、Cursor、GitHub Copilot等）を日常の開発で活用し、生成されたコードを鵜呑みにせずレビュー・テスト・検証して品質を担保できること
■歓迎要件
•クラウド（AWS、GCP等）、コンテナ、CI/CDの構築経験
•LLM API等を組み込んだ機能の開発経験
•アジャイル／スクラムでの開発経験
•可観測性・パフォーマンス改善の経験
•日本語能力試験（JLPT）N2相当以上の日本語力 ※必須ではありません。日本語を学習中の方も歓迎します
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
1,086名
（（2025年7月現在 グループ連結））
株式会社サーバーワークス
仕事内容
サーバーワークスでは、お客様の「セキュリティアクシデントが起きないこと」という強固な要請にお応えすべく、セキュリティ専門部門「セキュリティサービス部（SS部）」を立ち上げました。当社にとって、セキュリティ領域は会社の「第2の柱」となる非常に重要な新規ビジネスと位置付けています。
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。
今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。
■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス（デモ・POV含む）、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域（運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など）から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。
<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断
・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV（価値実証）の実施
・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション（Wiz、CrowdStrikeなど）の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業
・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応（封じ込め・隔離など）
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援
・新規プロダクト・サービスの企画・開発（R&D）
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務
【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
「クラウドで、世界を、もっと、はたらきやすく」――このビジョンを実現するために、私たちが守る対象は特定のプロダクトや環境に留まりません。当社の圧倒的な強みであるAWSを起点に、PCやオンプレミスから、AzureやGoogle Cloudまで、お客様の環境をトータルで守るセキュリティサービスを展開していきます。
今後のサーバーワークスは、「AIとセキュリティ」を次の事業の柱の中心に据えて展開していきます。「Security for AI」「AI for Security」の両面から新たなセキュリティサービスを創り出し、お客様の環境を強固に守り抜く「セキュリティエンジニア」を募集します。
■具体的な業務内容
クラウドセキュリティのスペシャリストとして、コンサルティングからプリセールス（デモ・POV含む）、導入支援、さらには導入後の監視・運用サポートまで、一連のフェーズの一部または複数をご担当いただきます。
【ご自身の得意領域からスタートできます】 すべての工程を対応する必要はありません。これまでのご経験に基づき、あなたの得意な領域（運用監視、技術検証、ステークホルダーとの折衝など）から業務をお任せする予定です。そこから段階的にスキルの幅を広げ、最終的には領域に特化したスペシャリストや一気通貫で対応できるエンジニアへと成長機会を提供いたします。
<具体的な役割・業務内容>
・コンサルティング・アセスメントフェーズ
-AWSを中心としたクラウド環境全体のセキュリティアセスメント
-お客様のシステム環境に対する脆弱性診断
・提案・プリセールスフェーズ
-営業メンバーと同行し、技術的な観点からのソリューション提案・セールスサポート
-お客様の要件や課題に合わせたデモンストレーション、およびPoV（価値実証）の実施
・導入支援・構築フェーズ
-セキュリティソリューション（Wiz、CrowdStrikeなど）の導入・環境構築作業
-自社で提供しているセキュリティ監視サービスの導入、および初期セットアップ作業
・セキュリティ監視・運用フェーズ
-各種セキュリティ対策製品・サービスから発報されるアラートの調査、分析、トリアージおおよ初動対応（封じ込め・隔離など）
-監視対象となっているクラウド環境に対する、継続的なセキュリティ改善・チューニングの支援
・新規プロダクト・サービスの企画・開発（R&D）
-市場のトレンドを見据えた、新規クラウドセキュリティ製品の技術検証・評価
-自社オリジナルの新規セキュリティサービスや監視メニューの企画、および開発業務
【業務内容の変更範囲】
(雇入れ直後) マネージドサービス業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験（運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません）
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します！
■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能（GuardDuty、Security Hubなど）の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品（CNAPP/CSPM/CIEMなど）の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有（AWS Certified Security - Specialty など）
・各種セキュリティ関連資格の保有（CISSP、情報処理安全確保支援士 など）
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC（Security Operation Center）におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud等）に関する何らかの実務経験
・セキュリティに関する業務経験（運用監視、導入・構築、脆弱性診断など、担当フェーズや領域は問いません）
・クラウドセキュリティ領域への関心と、新しい技術を積極的にキャッチアップする意欲
「セキュリティの運用監視しか経験がない」「オンプレミスのセキュリティ経験がメイン」という方でも大歓迎です。まずはこれまでのセキュリティ業務経験を活かせるフェーズからスタートし、入社後に当社の環境でクラウドセキュリティのスペシャリストへと幅を広げていきたいというチャレンジ精神を重視します！
■歓迎スキル
・AWSネイティブセキュリティ機能（GuardDuty、Security Hubなど）の運用・構築経験
・クラウドネイティブなセキュリティ製品（CNAPP/CSPM/CIEMなど）の取り扱い経験
・各種クラウド認定資格の保有（AWS Certified Security - Specialty など）
・各種セキュリティ関連資格の保有（CISSP、情報処理安全確保支援士 など）
・プリセールスや顧客折衝、要件定義などの上流工程に携わったご経験
。SOC（Security Operation Center）におけるセキュリティアナリストとしてのご経験
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 913 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
Hatch Healthcare株式会社
仕事内容
【概要】
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
事業立上げ経験豊富なプロフェッショナルで構成されたチームで患者本位のがん・介護・ヘルスケア領域の事業開発を行っています。
スタートアップカルチャーをもちながら、グループ企業の顧客基盤やブランド、リソースを活用したダイナミックな事業開発に取り組める点が強みです。
■具体的業務イメージ（ご経験に合わせ）
・顧客およびオペレーターからの要望をもとにした要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計の作成
・バックエンド／フロントエンドの実装
・ノーコードツールを用いた機能開発・カスタマイズ
・外部サービスとの連携開発（API連携 等）
・コードレビューおよび品質改善の推進
・既存機能の改修・保守運用
・プロダクトマネージャー（PdM）と共にプロダクト戦略の検討・推進
■本ポジションの魅力
・スタートアップに比べると、大企業のアセットを活かして、マチュアなメンバーとじっくり取り組める
・マネジメント含めて、スタートアップ界隈出身者が中心なのでカルチャーフィットしやすく働きやすい
・（希望に応じて）弊社グループ全体の注目プロジェクトのコアメンバーとして参画できる
・1000万人以上の顧客基盤を持つ弊社グループの顧客基盤・アセットが活用できる
・超高齢化社会の社会課題解決×成長産業
・BizDevとPdM、Tech Leadなどエンジニアリングチームが一体で事業開発ができる
・大企業に劣らない給与水準や福利厚生を提供
＜開発環境＞
バックエンド：PHP（Laravel）・Ruby on Rails
フロントエンド：React・HTML・CSS
DB：MySQL・PostgreSQL・BigQuery
インフラ：AWS
その他：Salesforce（Apex）・GitHub・Docker・Node.js・Nginx・CircleCI・genesys・ChatPlus・アクリート・Datadog・microCMS・GoogleAnalytics
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
・AWS上でのWebアプリまたはAPIサーバーの開発または運用経験
・データベースの利用経験、知識
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験
・Docker等のコンテナ技術の利用経験
【歓迎（WANT）】
・Salesforceの運用・開発経験
・Webアプリケーションのフロントエンド開発経験（各種JavaScript Framework、Node.js、CSSなど）
・genesysやAVAYAなどクラウド型コールシステム(CTI)の導入・運用・保守経験
・データ構造やアルゴリズムについての基礎知識
・マイクロサービスの設計、開発、運用経験
・セキュリティを意識したweb開発経験
・医療、ヘルスケア領域におけるプロダクト開発経験
・がん・介護およびヘルスケア領域に関連する興味、関心
従業員数
70名
（2026年5月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
70名
（2026年5月）
上場ECテック企業
仕事内容
■募集ポジションについて
スマートフォンアプリのバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。
■ 主な業務内容
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・サービスインフラの運用・管理
■ 開発環境
・Backend: Go, PHP, CakePHP
・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest
・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM)
・Database： Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery
・CI/CD ツール： Circle CI, GitHub Actions
・Code Management: GitHub
・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), ecspresso
スマートフォンアプリのバックエンド開発や、Webで提供している機能の拡張、キャンペーン等のプロモーションに関する開発など、バックエンド・フロントエンド・インフラなどの領域を問わずご担当いただきます。
■ 主な業務内容
・APIやWebアプリケーションの設計・開発・運用
・プロダクトマネージャー、デザイナー等、関係者と協働しながらの仕様策定
・サービスインフラの運用・管理
■ 開発環境
・Backend: Go, PHP, CakePHP
・Frontend: HTML, CSS, TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Vitest
・Infrastructure/IaC: Amazon Web Services(AWS), Terraform, AWS Server Application Model (SAM)
・Database： Amazon Aurora PostgreSQL, Amazon Elasticache(Redis), BigQuery
・CI/CD ツール： Circle CI, GitHub Actions
・Code Management: GitHub
・Containerization & Orchestration: Docker, Amazon Elastic Container Service(ECS), ecspresso
求める経験 / スキル
■必須スキル
・GoまたはPHPでの開発実務経験（5年以上）
・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験
・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験
■歓迎スキル
・Terraformを用いたインフラ構成管理の経験
・高トラフィックなWebサービスの開発経験
・セキュリティやテスト設計に関する知識・経験
・GoまたはPHPでの開発実務経験（5年以上）
・システム全体を見渡した設計・アーキテクチャの検討経験
・プロジェクトリーダーとしての進行・推進経験
■歓迎スキル
・Terraformを用いたインフラ構成管理の経験
・高トラフィックなWebサービスの開発経験
・セキュリティやテスト設計に関する知識・経験
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
仕事内容
【担当業務】
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
社内システム（販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、倉庫管理など）に関するシステムの企画立案から、設計、開発、導入、運用・保守の一連の業務をご担当いただきます。
【入社後のキャリアステップ】
個別のプロジェクトや案件を経験しながら、各領域の業務知識及び、要件定義スキルやマネジメントスキルを習得していただきます。その後は全社横断プロジェクトのプロジェクトリーダーとしての活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
・業務系システムの設計、開発経験が5年以上、もしくはそれ相当の経験
・製造業のSE経験
【歓迎】
・販売管理、生産管理、在庫管理、購買管理、領域に関するシステム導入経験（要件定義、設計、開発、運用保守）
・ASP.Net MVC、C#、JavaScript、を利用したシステム開発経験
・ERPパッケージ経験者
・英語（海外と直接やり取りができる（会話もしくはメール）レベルの語学力）
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
勤務地
京都府
想定年収
550 万円 ~ 900 万円
従業員数
21,756名
（2026年3月31日現在）
フジテック株式会社
仕事内容
プレイングマネージャーとして自らも開発の最前線に立ちつつ、IoT遠隔監視システムの企画・戦略立案から組織マネジメントまでを統括していただきます。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント（開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営）
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
・災害時対応も含めた安定運用の構築・体制強化
・次世代遠隔監システムの企画・立案・推進
・メンバーマネジメント（開発案件の担当割当て、進捗管理、メンバーフォロー、目標設定・育成・評価などを含む組織運営）
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
【求める人物像】
・当社コア事業を支えるシステム管理者として、システムの安定稼働および機能強化を強い責任感をもって完遂できる方。
・最新技術を積極的に取り入れ、他社との差別化と図る競争力あるサービス創出に強い意欲を持つ方。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・プロジェクトマネジメント（5年以上）
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（5年以上）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力（英文メールのやりとりができる）
・プロジェクトマネジメント（5年以上）
・要件定義・基本設計などの上流工程を含むWebシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（5年以上）
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・社内の関係部署・経営層との折衝・調整経験
【歓迎要件】
・Linuxサーバ運用経験
・クラウドサービス（AWS）でのアプリ開発経験
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・IPAプロジェクトマネージャー資格保有者
・PMP資格保有者
・TOIEC600点相当以上の英語力（英文メールのやりとりができる）
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
740 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
仕事内容
＼＼エンド/SIer案件＆単価評価制度により適正にスキルを評価／／
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。
＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。
＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。
＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。
＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
★商流浅い案件×単価評価制度によって現年収から【100万円以上UP】も可能★
年収例：720万円/PM 940万円/PM,コンサル 800万円/PM,コンサル 650万円/要件定義～ 690万円/要件定義～ 650万円/要件定義～ 720万円/PL,PM 他…
商流浅、レガシー案件無しを徹底し、エンジニア社員の平均年収は600万円です。
＜月間8000件以上の案件から希望に合わせてスキルや経験にマッチした案件にアサイン＞
商流を浅く、案件単価を上げて給与を上げる。そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。ロースキル案件の紹介は一切なく、キャリアアップにつながる案件にアサインいたします。
＜プロジェクト例＞
ERPパッケージ開発■エンタメ動画配信サービス■学習配信オンデマンドサービス■マンガアプリ配信サービス■決済代行サービス■生成ＡＩプラットフォーム開発■転職サービスにおけるシステム開発■店舗売上管理クラウドサービス■物流業界向けシステム開発■大規模クラウドインフラ基盤の設計・実装■仮想通通貨買プラットフォーム etc...
※スキル・希望に合わせて様々な案件に参画できます。
＜プロジェクトの体制＞
開発手法はクライアントの体制によってウォーターフォール・アジャイル・ハイブリッド型など様々。
中規模～大型案件が多く担当領域の異なるエンジニア同士のチーム参画や、イズム先輩社員と一緒にチームで参画することもあります。
＜業務の進め方＞
社内のコミュニケーションツールはTeamsを用いており、わからないことはプロジェクトを超えて仲間に相談できる体制があります。その他、クライアントによってSlackやRedmine、ChatWorkを用いてタスクやスケジュールを管理しています。
求める経験 / スキル
【必須】
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★
＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、ネットワーク系、VB.NETやCOBOLなどのレガシー言語案件はございません★
＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件参画のご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・モバイルアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方
従業員数
74名
（2026年5月時点）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 950 万円
従業員数
74名
（2026年5月時点）
シンプレクス・ホールディングス株式会社
仕事内容
■業務内容
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模（5,000万円～1億）
・中規模（1～3億円）
・大規模（3～5億円）
多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。
領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
（1）最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
（2）顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
（3）社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる
顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。
なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。
また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。
お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
生命保険・損害保険事業領域において、運用保守プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャ)/PL(プロジェクトリーダ)をお任せします。
ご入社後は、経験やスキルに応じてプロジェクトにアサインいたします。
プロジェクトの規模感は以下の通り様々です。
・小規模（5,000万円～1億）
・中規模（1～3億円）
・大規模（3～5億円）
多くのプロジェクトは、バックエンドがJavaやPHPで構成されたWebアプリケーション開発プロジェクトとなります。
インフラ基盤はAWSやAzureを活用したクラウドネイティブなプロジェクトの保守運用が主となります。
領域として、レガシーな技術要素から脱却し、モダンな技術要素へと移行するトレンドが潮流となっているため、トレンドに沿った経験を積むことができます。
■本ポジションの魅力
（1）最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービスを提供することができる
（2）顧客から指示されたとおりに作るのではなく、システムを介して提供するビジネス/業務を踏まえたサービスがどうあるべきかを顧客と対等な立場で会話し、サービスを成長させる業務に携われる
（3）社内で新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ね、スピーディな意思決定と共に実行できる
顧客の指示どおりにシステム開発・運用保守を行うのではなく、顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。
なお、サービスをより良いものにするためのチャレンジの可否は、基本的には事業責任者で判断します。コスト観点で、規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。
また、弊社の保守・運用フェーズにおいては、システムを安定稼働するだけでなく「顧客と対峙しながらシステムの改善点を見出し、新しい案件を創出する」こともミッションに含まれています。
お客様のビジネスの当事者としてご支援を行っているシンプレクスだからこそ可能な、システム開発を通して顧客ビジネスに深く関与できるのが当ポジションの特徴です。
求める経験 / スキル
■必須経験
・SIerでの業務経験5年以上（商流不問）
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
（オープン系/Web系システム経験を優遇）
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験（開発言語不問）
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
・SIerでの業務経験5年以上（商流不問）
・プロジェクトマネジメント経験(リソース、コスト、スケジュール、課題管理等)
（オープン系/Web系システム経験を優遇）
■歓迎経験
以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方
・オープン系 or Web系システム開発経験（開発言語不問）
・品質管理・分析の経験
・システム運用報告書の作成、顧客への報告経験
・顧客折衝のご経験
※保険の業務知識・経験は一切問いません。
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
1,792名
（2025年4月1日現在）
株式会社Branding Engineer
仕事内容
・これまでの経験や技術レベル、今後のキャリア希望に合わせて、各種プロジェクトにアサインいたします。
当社案件の特徴
￣￣￣￣￣￣￣
★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
当社案件の特徴
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★上場グループならではの質の高さ
経験1年～：SESならではの多様な業種やプロジェクトで経験を積むチャンスがあります。先輩エンジニアと共に、実際のプロジェクトで実務経験を積みながら、段階的にスキルアップしていくことが可能です。
経験2～3年前後：豊富なキャリアパスのフィールドにて、ご自身の経験やスキルを活かしながら、大手企業からのプライム案件を中心とした商流の高い案件にて最先端技術を使用しながら確実なキャリアアップと共に更なる市場価値を高めることが可能です。
経験5年～：フリーランスチームを率いるITコンサルタントとして上場企業ならではの商流の高いクライアント案件にてプロジェクトの最上流から全体を設計・統括する案件へ中長期的に参画いただき、独立まで一気通貫して実現が可能です。
活躍ポジションも多数
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◆プログラマー
＜案件例＞
・Web系顧客管理業務システム開発
・ロボット制御／プラットフォーム開発 etc.
◆インフラエンジニア
＜案件例＞
・大手小売メーカー向けAWS設計構築
・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築 etc.
◆システムエンジニア
＜案件例＞
・大規模システムにおけるUI及び業務改善
・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発 etc.
◆プロジェクトリーダー
各種参画案件にて、以下業務を担当
・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成
・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援
・上流設計、開発各工程における業務支援 etc.
＋αのスキルを身につけてさらに価値を高める
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これまでの経験を活かしつつ、チーム内でのリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントも経験できるため、技術面以外でのスキルが身に付き、さらにキャリアの選択肢を広げられます。
今までの経験・スキルを活かせるポジションをご提案します！
現在募集しているエンジニア採用の中から、あなたに合ったポジションを幅広くご提案します。
特定のポジションに限定することなく応募できますので、スキルアップができる場が見つかる可能性があります。また、ポジションに悩まれてる方もぜひこちらにご応募ください
このような方におすすめの募集です！
「現状で希望するポジションがはっきりしていない」
「自分に合った職種を幅広く提案してほしい」
「バックエンド、フロントエンドどちらか選べない」
「今後、 力をつけていくために上流の開発に携わりたい」
求める経験 / スキル
【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方（経験領域・言語・年数は問いません）
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
＜応募条件＞
■何かしらのITエンジニア経験のある方
・開発・インフラ問わず（業界・経験年数不問）
＜活かせるスキル＞※必須ではありません
◎要件定義～設計フェーズの実務経験
◎開発・実装経験
◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Linux、JavaScript、TypeScript、React.js、Vue.js、AWS、Azureの経験
◎リーダー・サブリーダー経験（規模問わず）
・こんな方は、ぜひご応募ください！
〇今後のキャリアを相談したい
〇プライム案件に携わりたい
〇自身の経験や技術力をチーム貢献にも発揮したい
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
勤務地
東京都
想定年収
420 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
228名
（2025年3月末(東京、名古屋、大阪、福岡））
フジテック株式会社
仕事内容
昇降機のIoTシステム（遠隔監視）の企画・設計・開発・運用管理などの業務全般を担当いただきます。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
・WebAPIを使用したコールセンターシステムの開発
・モバイル回線網接続によるエレベータ・エスカレータ監視システムの開発
・その他、WEBページ開発、通信プロセス開発など
【遠隔管理システムとは】
通信回線を介して、エレベータの稼働状態を24時間365日監視し、何らかの不具合や故障の発生を早期に把握し、迅速な復旧、適切な保守計画を策定することにより、お客さまに安全・安心なエレベータを提供しています。
IoTの導入背景やシステム構成の詳細はこちら
https://iot-usecase.com/fujitec/
【やりがい】
利用者の安全安心にダイレクトにつながるシステム開発であり、保守サービスの品質向上や業務効率化にも貢献しています。遠隔監視システムは、当社の保守サービス事業の核となり、今後も大きな成長が期待できる最重要注力領域です。単なる一機能の開発にとどまらず、会社の次なる柱となるビジネスの成長フェーズに深く関わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・Webシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（3年以上）
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス（AWS）でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験
【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
・Webシステム開発（言語：Java,JavaScript,PHP,Python,C言語のいずれかの開発スキル、およびSQL操作スキル）（3年以上）
・Linuxサーバ運用、アプリ構築経験
・クラウドサービス（AWS）でのサーバ構築、運用、アプリ構築経験
【歓迎要件】
・ネットワークプロトコル（TCP/IP等）に関する基礎知識
・モバイル通信サービス、デバイスに関する知見
・小〜中規模プロジェクトでのサブリーダーやリーダー経験
・応用情報技術者資格をお持ちの方
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
勤務地
複数あり
想定年収
580 万円 ~ 730 万円
従業員数
3,336名
（連結11,777名※2025年3月末時点）
株式会社プレテック
仕事内容
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
→各拠点のITインフラの企画、設計、構築、保守、運用
サイバー攻撃への対策など、セキュリティ基盤の企画、設計、構築、保守、運用
・社内システムの構築、運用管理
→社内システム等(クラウド含む)の企画、設計、開発、コーディング、テスト、保守運用
※総務グループへの配属のため、他メンバーのサポート業務も発生いたします
求める経験 / スキル
【必須要件】以下のような実務経験が2年以上ある方
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
・社内ITインフラ(サーバ、ネットワーク等)の構築、運用管理および
障害児の原因究明から解決、老朽化機器のリプレース等のネットワーク保守と運用経験
・企業セキュリティ基盤(Firewall、VPN等)の設計と構築、運用経験
従業員数
92名
（2025年9月）
勤務地
静岡県
想定年収
450 万円 ~ 720 万円
従業員数
92名
（2025年9月）
エナジープールジャパン株式会社
仕事内容
【ミッション】
- 生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
- DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
- 現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
- 保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
- 国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装
【KPI】
- 業務運用の円滑な遂行
- 需給調整市場における顧客拡大の促進
- 生産・消費・蓄電設備向け制御システムおよび自動化ソリューションの設計・実装
- DERMSとの設備統合、自動化アルゴリズムの開発、システム試運転の実施
- 現地調査、設備導入、ベンダー・施工管理を含む技術プロジェクトの推進
- 保守・技術サポートを通じたシステムの安定運用
- 国内外のチームと連携し、日本市場向けソリューションを設計・実装
【KPI】
- 業務運用の円滑な遂行
- 需給調整市場における顧客拡大の促進
求める経験 / スキル
■必須要件（以下のいずれかの経験）
• PLC制御・オートメーション（FA）経験
• 電気工事・施工管理・設備管理経験
■技術的知識 （あれば尚可）
- PLC・SCADAのプログラミング知識（IEC 61131-3）
- Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
- 電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
- 計装系の知識
- LANやIPの知識
- EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験（歓迎）
- 蓄電池（BESS）、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験（歓迎）
■スキル・知識
- 多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
- 論理的思考力および情報整理・説明能力
- 技術への探究心と主体的な課題解決力
- 高い責任感と自律性
- 日本語：ネイティブ 英語：初級レベル以上（技術資料の読解に抵抗がないこと）
■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー（autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性）に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
• PLC制御・オートメーション（FA）経験
• 電気工事・施工管理・設備管理経験
■技術的知識 （あれば尚可）
- PLC・SCADAのプログラミング知識（IEC 61131-3）
- Modbus等の産業用通信プロトコルの知識
- 電気設備・制御図面や単線結線図を読む知識
- 計装系の知識
- LANやIPの知識
- EMS、SCADA等とのシステム連携・設備統合の経験（歓迎）
- 蓄電池（BESS）、PCS、電解槽等の分散型エネルギー設備に関する知識・経験（歓迎）
■スキル・知識
- 多文化環境でのコミュニケーション力・協働力
- 論理的思考力および情報整理・説明能力
- 技術への探究心と主体的な課題解決力
- 高い責任感と自律性
- 日本語：ネイティブ 英語：初級レベル以上（技術資料の読解に抵抗がないこと）
■求めるマインド
- Energy Pool Japanのコア・バリュー（autonomy 自主性・engagement 貢献意欲・competence 卓越性）に共感し、それを実践する姿勢をお持ちの方
- コミュニケーション能力に卓越した方
従業員数
19名
（2026年6月）
勤務地
東京都
想定年収
744 万円 ~ 920 万円
従業員数
19名
（2026年6月）
香港移遠通信技術有限公司
仕事内容
・顧客からの技術的問い合わせに対する一次対応。設計・開発・テストから量産まで、リモートまたはオンサイトで技術課題を診断・解決し、社内R&Dリソースを活用して課題解決サイクルを最短化
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.
・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.
・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.
・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".
・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.
・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
Act as the first responder for customer technical inquiries. Diagnose and resolve technical issues remotely or on-site throughout the customer's product lifecycle — from design and development to testing and mass production. Drive efficient internal R&D resource engagement to minimize issue resolution cycle time.
・当社のプロダクトポートフォリオ（4G/5G、GNSS、Wi-Fi/BLE、レーダー、アンテナ、電源モジュール等）の深い専門性を構築し、顧客のユースケースに合わせた最適なハードウェア・ソフトウェアソリューションの構築・提案、技術仕様書やリファレンスデザインの作成・提供
Develop deep expertise across the company's product portfolio (including 4G/5G cellular modules, GNSS, Wi-Fi/BLE, radar, antenna, power modules, etc.). Recommend and architect optimal hardware-software solutions tailored to customer use cases and requirements. Author and deliver technical solution documents, reference designs, application notes, and training materials.
・顧客の試作設計段階に深く関与し、回路図レビュー、PCBレイアウトガイダンス、アンテナマッチング、消費電力最適化、RFデバッグ等の技術支援を実施
Engage deeply during the customer's prototype design phase. Provide technical support including schematic review, PCB layout guidance, antenna matching advisory, power consumption optimization, and RF debugging — helping customers "get it right the first time" and shorten their time-to-market.
・製品利用時における顧客の課題や要件を収集・集約し、SDK、ドキュメント、ツール、リファレンスデザインの継続的改善（使いやすさの向上）を推進
Proactively collect and synthesize customer pain points and requirements when using our products. Drive continuous improvement of SDKs, documentation, tools, reference designs, and other deliverables — making them "easy to access, easy to learn, easy to use".
・コンポーネント選定、デザインイン、検証試験、量産、アフターサポートまで、顧客の製品ライフサイクル全体にわたりタイムリーで専門的な技術サポートを提供
Take ownership of the customer's product lifecycle end-to-end. From component selection and design-in, through testing and validation, to mass production deployment and post-sales maintenance — ensure customers receive timely, professional technical support at every stage.
・営業チームと連携した技術交流・提案プレゼンの実施、プロダクトマネージャーへの市場ニーズフィードバック、R&Dと連携したバグ修正や機能イテレーションの推進
Partner with the Sales team on customer technical exchanges and solution presentations. Collaborate with Product Managers to feed back market requirements and competitive intelligence. Work with R&D to drive bug fixes and feature iterations. Regularly document typical cases and contribute to the knowledge base.
求める経験 / スキル
必須(MUST)
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
・FAE、組込み開発、無線通信技術、IoTデバイス開発または技術サポート領域での実務経験
・4G/5G、GNSS、Wi-Fi/Bluetoothなどの無線技術、またはハードウェア/ソフトウェア設計に関する知識
・回路図レビュー、PCBレイアウト、RFデバッグ、またはソリューション提案など技術サポートのスキル・経験
・グローバルチームやR&Dと円滑に連携できるビジネスレベルの英語力
Experience in FAE, embedded software/hardware development, wireless communication engineering, or technical support.
Knowledge of wireless technologies (4G/5G, GNSS, Wi-Fi/BLE, etc.) or embedded HW/SW architecture.
Hands-on skill or experience in schematic review, PCB layout guidance, RF debugging, or technical solution proposals.
Business-level English proficiency to collaborate with global R&D teams.
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
17名
（GLOBAL社員約8500名(そのうち6000名ほどの研究開発人員））
株式会社SHIFT PLUS
仕事内容
カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における新規BPOプロジェクトの立ち上げおよび、既存大規模案件
の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。
■業務内容
1.プロジェクトマネジメント（計画・推進）
・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理
・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）
・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等
2.ステークホルダー調整・交渉
・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般
・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション
・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等
3.業務構築・プロセスマネジメント
・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化
・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等
■案件領域（例）
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐の可能性があります
■その他
※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
※変更の範囲：会社の定める業務
の運用構築・改善プロジェクトの統括をお任せします。
■業務内容
1.プロジェクトマネジメント（計画・推進）
・カスタマーサポート/ITヘルプデスク立ち上げ・刷新におけるWBSの策定、マイルストーン設定、進捗管理
・業務移行期・運用期における課題抽出およびリスク管理（回避策・リカバリープランの策定）
・呼量予測やKPI（応答率、応対品質等）に基づくリソース・運用計画の最適化 等
2.ステークホルダー調整・交渉
・クライアントとの要件定義、仕様合意、進捗報告、折衝全般
・社内関係部署（採用、教育、IT/インフラ、現場SV・オペレーター）との調整およびディレクション
・外部ベンダー（システム提供会社等）との調整・アライアンス管理 等
3.業務構築・プロセスマネジメント
・業務マニュアル、トークスクリプト、FAQ、運用フロー（エスカレーションライン等）の設計・標準化
・既存案件における継続的なBPR（業務プロセス再設計）およびVOC分析に基づく改善提案 等
■案件領域（例）
・カスタマーサポート領域
・ITヘルプデスク領域
※BtoB、BtoCを中心としたBPO業務となります
※案件により顧客先常駐の可能性があります
■その他
※案件構成（実績）：1案件につき案件リーダー1名、メンバー1～10名程度
※経験やスキルに合わせて、配属先や業務内容を決定します
※変更の範囲：会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須要件
以下いずれも満たす方
・カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験
■歓迎要件
・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験
・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験
・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験
・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験
・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験
以下いずれも満たす方
・カスタマーサポート・ITヘルプデスク領域における実務経験
・プロジェクトマネジメントまたはディレクション経験（2年以上）
・社内外のステークホルダーとの調整・交渉（提案報告など）の経験
■歓迎要件
・カスタマーサポート・ITヘルプデスクの運用設計・新規立ち上げ（業務プロセス構築）経験
・WBS作成・スケジュール管理・リスク管理等を用いたプロジェクト進行の主導経験
・クライアントや社内複数部門との調整・提案交渉などの顧客折衝経験
・プロジェクトの収支管理およびコスト改善の実行経験
・ITツール・システムの導入支援、運用保守、または開発プロジェクト管理経験
勤務地
北海道
想定年収
501 万円 ~ 703 万円
株式会社エグゼクション
仕事内容
わずか数名のエンジニアチームから始まった当社ですが、設⽴から20周年を迎えた現在、SIerを中⼼とした⼤⼿企業との直接取引に拘り、売上・社員数ともに右肩あがりの成⻑を続けています。
当ポジションでは⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で参画し、PMOとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理 など
■プロジェクト例
⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数。
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
■アピールポイント
・官公庁関連のPJが多いため、⻑年培ってきた経験（技術⼒/マネジメント経験）が活きます︕
・1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
・⾃社社員やビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を⼤いに活かすことができます。
・⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
・若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕
同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。
当ポジションでは⼤⼿SIerのPJにSES/派遣で参画し、PMOとしてご活躍いただきます。
■主な業務内容
・ステークホルダー管理
・リソース管理
・スコープ管理
・リスク管理
・コスト管理
・品質管理 など
■プロジェクト例
⾦融、通信、公共、流通といったプロジェクトが多数。
例︓⼤⼿⾦融機関システム更改、官公庁向けシステム更改
■アピールポイント
・官公庁関連のPJが多いため、⻑年培ってきた経験（技術⼒/マネジメント経験）が活きます︕
・1年以上続く⻑期PJばかりなので、腰を据えてご活躍いただけます。
・⾃社社員やビジネスパートナー社員とチーム単位で活動しますので、これまでのマネジメント経験を⼤いに活かすことができます。
・⾼い技術⼒を持つSIerとの協働によりスキル・知識の研鑽が可能
・若⼿社員の育成に興味あるベテラン歓迎︕
同じ会社の若⼿PMOをメンバーに持つことで、育成も経験できます。
メンバーが成⻑する姿を⽬の前で⾒ることができ、これまでのPMO（エンジニア）業務とは⼀味違った嬉しさや達成感を味わえます。
求める経験 / スキル
【必要な経験/スキル】
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能⼒
チームメンバーだけではなくエンドユーザー、経営陣など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら
良好な関係を構築できる⽅
【あると望ましい経験/スキル】
以下いずれかのご経験
・IT業界でのPMまたはPMO業務経験
※10名前後や3年以上のご経験がある⽅⼤歓迎︕
・⼤規模PJでのマネジメント経験
・⾦融、通信、公共、流通などの業務・システム知識
・会社経営経験や管理職経験がある⽅
【求める⼈物像】
以下いずれかにあてはまると尚可
・責任感持って業務推進できる⽅
・マネジメントだけではなく、いちエンジニアとして手を動かすことに抵抗がない方
・意欲的に新しい技術習得に励める⽅
・PM業務だけではなく、社員育成や会社づくりにも興味のある⽅
・あらゆるステークホルダーを巻き込み、案件推進できる⽅
・プロジェクトマネジメント経験
・コミュニケーション能⼒
チームメンバーだけではなくエンドユーザー、経営陣など様々なステークホルダーとコミュニケーションを取りながら
良好な関係を構築できる⽅
【あると望ましい経験/スキル】
以下いずれかのご経験
・IT業界でのPMまたはPMO業務経験
※10名前後や3年以上のご経験がある⽅⼤歓迎︕
・⼤規模PJでのマネジメント経験
・⾦融、通信、公共、流通などの業務・システム知識
・会社経営経験や管理職経験がある⽅
【求める⼈物像】
以下いずれかにあてはまると尚可
・責任感持って業務推進できる⽅
・マネジメントだけではなく、いちエンジニアとして手を動かすことに抵抗がない方
・意欲的に新しい技術習得に励める⽅
・PM業務だけではなく、社員育成や会社づくりにも興味のある⽅
・あらゆるステークホルダーを巻き込み、案件推進できる⽅
従業員数
101名
（2024年4月10日現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 800 万円
従業員数
101名
（2024年4月10日現在）
株式会社セレクティ
仕事内容
■業務概要：
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。
■業務詳細：
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案
■ポジションの魅力：
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
＜研修プログラム例＞
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。
■フォロー体制充実：
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
建設業および製造業のお客様に対し、業務改革・DX推進支援を行う新規事業の立上げを担当いただきます。
プレイヤーとして顧客課題の解決に携わりながら、事業戦略の立案や組織づくりにも関与いただくプレイングマネージャーポジションです。
■業務詳細：
・建設業・製造業向けDX事業の企画立案
・顧客課題のヒアリング
・業務分析・現状調査
・業務プロセス改善提案
・DX推進ロードマップ策定
・システム導入企画
・業務要件定義
・プロジェクトマネジメント
・顧客向け提案書作成
・顧客への提案活動
・関係ベンダーとの調整
・メンバー採用・育成
・組織運営および事業拡大施策の立案
■ポジションの魅力：
・ゼロから事業を創り上げるフェーズに携わることができ、自身のアイデアや経験を事業へ反映できます。
・人手不足や生産性向上など、社会課題の解決に直結する業務に携わることができます。
・事業企画、提案活動、プロジェクト推進、組織づくりまで幅広く担当できます。
・将来的には事業責任者や部門長として事業運営を担うキャリアパスを描くことが可能です。
・業務改革とIT活用の両面から顧客課題を解決し、市場価値の高い人材として成長できます。
■研修制度充実：
◇研修環境は講師1名に対し生徒が3名までという少数で行うことで、マンツーマンでの研修が行える環境となっており、一人ひとりの経験に合わせたカリキュラムを作成し研修を行っております。
◇キャリアアップ制度により未経験でもチャレンジが可能な環境であり、フォローアップ体制により入社後の成長サポートも充実しています。
＜研修プログラム例＞
IT・建設業界の研修項目が充実しており、未経験の方でもスキルや資格を習得することができるプログラムとなっています。
■フォロー体制充実：
◇社員には、長く働いてもらいたい、同じマインドをもって働いてもらいたい。そのため、社員の声を反映していく体制が根付いています。
◇定期的な面談による、社員のモチベーション管理や、現場での状況を把握し、時には現場への改善提案や、新たな就業先の確保などといった適切なサポートを行っております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
例 PowerAutomate、PowerAppsなどのRPAの開発スキル、
PowerShellやPython、VBAなどのスクリプト言語開発スキル
・顧客折衝経験
例 問題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクト管理力といったヒューマンスキル
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識（建設業）
・MES、生産管理システム導入経験（製造業）
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験
【求める志向性】
・現場目線と経営目線の両方を持てる方
・新しい事業を創ることに魅力を感じる方
・顧客課題の本質を捉えられる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら成果を創出できる方"
・業務改革または業務改善経験
・ITシステム導入プロジェクト経験
例 PowerAutomate、PowerAppsなどのRPAの開発スキル、
PowerShellやPython、VBAなどのスクリプト言語開発スキル
・顧客折衝経験
例 問題解決力、提案力、コミュニケーション力、プロジェクト管理力といったヒューマンスキル
・プロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
【歓迎要件】
・建設業または製造業における業務経験があれば尚可
・DX推進プロジェクト経験
・業務コンサルティング経験
・ERP導入経験
・IoT導入経験
・AI活用プロジェクト経験
・BIM/CIM関連知識（建設業）
・MES、生産管理システム導入経験（製造業）
・新規事業立上げ経験
・組織マネジメント経験
【求める志向性】
・現場目線と経営目線の両方を持てる方
・新しい事業を創ることに魅力を感じる方
・顧客課題の本質を捉えられる方
・自ら考え主体的に行動できる方
・周囲を巻き込みながら成果を創出できる方"
従業員数
591名
（2023年7月現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 750 万円
従業員数
591名
（2023年7月現在）
株式会社NTTデータMSE
仕事内容
【仕事の概要】
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。
【案件事例】
・AIエージェントサービス
・自動翻訳サービス
・電子決済アプリ
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
本職種ではサービス開発実現に向けて、クライアント技術(Android/iOS、Unity等)やサーバ・インフラ技術(Webアプリ、AWS等)を用いて、顧客と対話を重ねながら、サービス開発・システム開発を実現していきます。顧客のビジネスに入り込み、構想段階だけではなくプロダクトの手触り感を得ながら、「ものづくりをする力」を磨いていくことができます。
【業務の魅力】
大手顧客と共に、要件定義からシステム設計・製造・テスト・運用/保守に至るまで一貫した案件を扱っているため、それぞれの工程におけるエキスパートとして活躍いただくことが可能となります。また規模の大きな案件もあり、マネジメント力を発揮いただくことも可能です。新規技術や経験/知見を活かせる道を数多く選択できるのも特徴です。
【案件事例】
・AIエージェントサービス
・自動翻訳サービス
・電子決済アプリ
・ポイント投資サービス（サーバサイドアプリ）
・大手キャリア向け、小売り業界向けビッグデータ分析基盤構築・運用
・小売り業界向け大規模商用システム構築(各種ECサイト構築）
【当社の特徴】
継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
求める経験 / スキル
■必須
ソフトウェア開発経験*
*商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
ソフトウェア開発経験*
*商用ソフトウェア（BtoC）のみならず業務系ソフトウェア（BtoB）のご経験をお持ちの方も歓迎いたします
・リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクト推進をした経験
■歓迎
・モバイル/スマホアプリ開発に関する知見
・クラウドサービス（AWS）に関する知識
・オープン系Webアプリシステム開発における基本設計以上の経験
・アジャイル開発経験
■技術領域
・C言語、C++、C#、JAVA、Javascript、Python、ObjectiveC、Swift、SQL
・Kotlin、React Native、Cordova、Flutter、Adalo
・Android、Android Studio、iOS、xCode
・Unity, Unreal Engine
・アジャイル、スクラム、スクラムマスター（SCM）
・AWS、オンプレミス
・DevOps、DataOps MicroService
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
勤務地
北海道
想定年収
515 万円 ~ 980 万円
従業員数
1,950名
（単体1,800名）
株式会社サーバーワークス
仕事内容
プロジェクトリーダー（PL）としてAWS環境のインフラ構築プロジェクトに参画し、システム要件のヒアリングから計画立案、案件推進までをリードしていただきます。 お客様から求められた内容で進行管理を進めるだけではなく、潜在的な課題や意図を深く理解し、最適なアーキテクチャの提案を行っていく役割を担います。
AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
■具体的な業務内容
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。
・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理）
・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード
セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝
【業務内容の変更範囲】 (雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
AWSとの戦略的協業に基づくエンタープライズ共通基盤の整備や中小企業のDX推進、セキュアな生成AI活用環境の構築など、幅広い案件に裁量を持って取り組み、プロジェクトを成功へ導いていただきます。
■具体的な業務内容
プロジェクトを推進するリーダーとして、お客様との折衝をフロントで担いながら以下の業務を実施いただきます。
・お客様との打ち合わせ、要件および課題のヒアリング、プロジェクトハンドリング（計画立案・進行管理）
・AWSを活用したシステムの設計・構築フェーズにおけるチームのリード
セールスやエンジニアメンバーとの連携、社内外ステークホルダー間の折衝
【業務内容の変更範囲】 (雇入れ直後) クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務 (変更の範囲) 会社の定める業務
求める経験 / スキル
■必須スキル
・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験
・パブリッククラウド（AWS等）の一般的な知識・理解をお持ちの方
・最新の技術（AWSのアップデートや生成AI等）のキャッチアップに貪欲な方
■歓迎スキル
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の理解またはご経験
・エンタープライズ企業へのプリセールス、ソリューション提案経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術（生成AI、自動化など）を活用したビジネス課題解決への知見
・ITインフラ案件等において、顧客折衝の経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー（PL）またはそれに準ずる立ち位置でプロジェクトを牽引した経験
・パブリッククラウド（AWS等）の一般的な知識・理解をお持ちの方
・最新の技術（AWSのアップデートや生成AI等）のキャッチアップに貪欲な方
■歓迎スキル
・PMBOKに準拠したプロジェクト管理の理解またはご経験
・エンタープライズ企業へのプリセールス、ソリューション提案経験
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験やアソシエイトレベル以上の認定資格
・AI技術（生成AI、自動化など）を活用したビジネス課題解決への知見
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
常陽コンピューターサービス株式会社
仕事内容
常陽コンピューターサービスのWeb制作部門にて、グループ長候補としてメンバー（4名）のマネジメントを担当いただきます。
常陽銀行グループ内のWebページ制作依頼に応じて、案件・スケジュール管理、品質およびセキュリティ面の管理を行い、部署全体を牽引していただきます。
技術とマネジメントの両面で活躍いただき、必要に応じて自身も開発に携わることがあります。
常陽銀行グループ内のWebページ制作依頼に応じて、案件・スケジュール管理、品質およびセキュリティ面の管理を行い、部署全体を牽引していただきます。
技術とマネジメントの両面で活躍いただき、必要に応じて自身も開発に携わることがあります。
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系基盤やホームページの仕組み、PHP、CSS、Javascript、Perlでの開発経験、知識
・AWS環境での開発・運用経験
・メンバーのマネジメント経験、またはチームリーダーとしての案件管理経験
■歓迎要件
・品質管理やセキュリティ管理の実務経験
・Web制作業務の全体設計やディレクション経験
・自身で手を動かして開発できるスキル
■求める人物像
技術に対する探求心と成長意欲が高い方
メンバーと協力しながらチームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
お客様の課題解決に向けて積極的に提案できる方
地域や社会とのつながりを大切にし、信頼されるパートナーを目指せる方
・Web系基盤やホームページの仕組み、PHP、CSS、Javascript、Perlでの開発経験、知識
・AWS環境での開発・運用経験
・メンバーのマネジメント経験、またはチームリーダーとしての案件管理経験
■歓迎要件
・品質管理やセキュリティ管理の実務経験
・Web制作業務の全体設計やディレクション経験
・自身で手を動かして開発できるスキル
■求める人物像
技術に対する探求心と成長意欲が高い方
メンバーと協力しながらチームをまとめるリーダーシップを発揮できる方
お客様の課題解決に向けて積極的に提案できる方
地域や社会とのつながりを大切にし、信頼されるパートナーを目指せる方
従業員数
138名
（2025年4月1日現在）
勤務地
茨城県
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
138名
（2025年4月1日現在）
株式会社サーバーワークス
仕事内容
プロジェクトにクラウドアーキテクトとして参画し、システム要件をヒアリングしつつ、アーキテクチャ提案から詳細設計までご担当いただきます。
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）
■案件について
これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト
（※2025年8月末現在）です。
そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。
<規模感>
小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。
<期間>
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。
お客様から求められた内容で設計構築を進めるだけではなく、より良いサービス（時にはAWS以外も）を組み合わせた提案・構成への見直し、さらにAWSのサービスアップデートも含めた最新情報を日々キャッチアップし、最適な設計を目指します。
なお、利用技術はAWS導入（オンプレミスからクラウドへの移行）からクラウドネイティブなサーバーレス開発など多岐にわたります。売上が300億以上の会社の案件から中小企業向けの案件まで幅広く携わることができ、案件によっては希望があればエンジニアとして手を動かしつつも、プロジェクトマネジメントなど技術を軸として業務の幅を広げ、経験を積んでいけます。
■業務内容
プロジェクトを推進していくエンジニアとして、AWSを活用したシステムの設計や構築を実施いただきます。
(雇入れ直後)クラウドインテグレーション業務、および関連付随業務
(変更の範囲)会社の定める業務
お客様との打ち合わせ、提案およびヒアリング、プロジェクトハンドリング
要件定義、AWS設計、構築
AWS運用設計、継続的な改善のための提案と実装・運用
顧客提案のためのアーキテクチャ・技術検証（最先端の技術・サービスを実際に利用し提案に活かせます）
■案件について
これまでの導⼊実績は累計で1480社/27100プロジェクト
（※2025年8月末現在）です。
そのうちの90％以上が直接の受注です。⼆次請け・三次請けといった構造を取っておらず、⾃社でヒアリング〜設計・構築〜納品後の運⽤までをサポートしています。 お客様の業界は製造業・⼩売業・⾦融業など幅広く、企業規模も⼤規模から中⼩規模の企業様まで様々です。
<規模感>
小規模では2～3名程度でプロジェクトを担当していただき、大規模なものになれば外部含めて30名ほどのステークホルダーと関わる場合もあります。
<期間>
小規模なものであれば1ヶ月程度で大規模になれば3ヶ月～1年ほどの案件もございます。
求める経験 / スキル
■必須スキル
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方
■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
-システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
-CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
-IPA高度試験の認定保持
・オンプレミスまたはクラウド上でのインフラ「設計・構築」経験
・顧客へ対し、技術をベースとした提案（新しい構成や技術要素）の経験
・ハンズオンやブログ執筆などのアウトプット型の学習習慣をお持ちの方
■歓迎スキル
・AWS、Azure、Google Cloudの利用経験
・プロジェクトリーダー経験
・以下の技術分野に関する経験
-Hypervisor (VMware, Xen, Hyper-V) の設計/構築
-RDBMS（MySQL、PostgreSQL、Oracle、SQL Serverなど）の設計/構築
-サーバーサイドにおけるプログラム設計/開発（Node.js、Python、Javaなど）
-システム運用オペレーションの上流設計
・次の資格保有者
-AWS、Azure、Google Cloudのその他クラウド認定資格のアソシエイトレベル以上
-CCNP、VMware認定資格、LinuCレベル2以上
-IPA高度試験の認定保持
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 913 万円
従業員数
475名
（2026年5月末日時点）
株式会社明電舎
仕事内容
【業務内容】
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
・スクラムによる PMF(Product-Market Fit)を達成する新サービスの開発
・最新の開発プロセスおよび品質に関する技術調査とグループへの情報発信
・アジャイル型開発および共創拠点の運営・社内デジタル人材育成の構想と推進
【対象製品】
AWS上に構築する各種サービス（例えばスマート保安サービスおよび今後創出する新しいサービス）
【業務詳細】
パブリッククラウドを活用したクラウドサービス開発を行います。
アジャイル開発のフレームワークの1つであるスクラムを用います。動くサービスをつくり、お客様からのフィードバックを頂きながら、継続的な改善を行いますので、開発から運用まで全てを実施していくことになります。
サービスの開発が目的ではなく、お客様に価値を届ける事を目的として活動頂きます。
これらの活動には共創の推進や情報発信、人材育成も必要となります。それらの業務も並行して実施頂きます。
【企業HP】
https://www.meidensha.co.jp/
【会社紹介】
明電舎は1897年創業以来、発電・変電・送電などの電力インフラや、水のろ過や処理をはじめ、電気自動車のモータや自動車試験装置など、生活に大きくかかわるインフラ事業を中心に、幅広く事業展開しています。国内のみならず、海外の未開拓地でのライフラインの整備など、世界規模のプロジェクトも手掛けています。
求める経験 / スキル
【必要専攻】
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
システム開発の経験
【歓迎要件】
アジャイル開発の経験、パブリッククラウドでのクラウド／WEBサービスの開発経験ある一定以上規模のプロマネ経験
従業員数
10,082名
勤務地
静岡県
想定年収
788 万円 ~ 1,138 万円
従業員数
10,082名
ZenGroup株式会社
仕事内容
【仕事内容】
・ 越境ECサイトの開発・保守
・ APIを介した決済システム(クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット)の統合
・ API接続によるサードパーティーの物流アプリとの連携
・ ビジュアルレポート(グラフ、表)を作成するためのデータベースデータの取得と処理
・ API接続による他のプラットフォームとの在庫統合
・ 越境ECサイトの開発・保守
・ APIを介した決済システム(クレジットカード、PayPal、デジタルウォレット)の統合
・ API接続によるサードパーティーの物流アプリとの連携
・ ビジュアルレポート(グラフ、表)を作成するためのデータベースデータの取得と処理
・ API接続による他のプラットフォームとの在庫統合
求める経験 / スキル
【必須条件】
・製造,Java,C#,.NET,SQL,何らかの開発経験,Javascript
・ 3年以上のソフトウェア開発実務経験
・ フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
・ C#に習熟し、.NETフレームワークを深く理解していること
・ オブジェクト指向プログラミング(OOP)とデザインパターンに関する深い知識
・ MSSQLまたはその他のリレーショナルデータベースシステムの使用経験
・ .net6以上とウェブ開発のためのJavaScriptに精通していること
・ クリーンでメンテナンス可能かつ効率的なコードを書く能力
・ アジャイルやスクラムなどのソフトウェア開発手法を理解していること
・製造,Java,C#,.NET,SQL,何らかの開発経験,Javascript
・ 3年以上のソフトウェア開発実務経験
・ フルスタック開発(バックエンド+フロントエンド)
・ C#に習熟し、.NETフレームワークを深く理解していること
・ オブジェクト指向プログラミング(OOP)とデザインパターンに関する深い知識
・ MSSQLまたはその他のリレーショナルデータベースシステムの使用経験
・ .net6以上とウェブ開発のためのJavaScriptに精通していること
・ クリーンでメンテナンス可能かつ効率的なコードを書く能力
・ アジャイルやスクラムなどのソフトウェア開発手法を理解していること
従業員数
439名
勤務地
大阪府
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
439名
株式会社ITFarm
仕事内容
開発エンジニア（SE）、プログラマー（PG）、テスト、サポートデスク、ヘルプデスクを募集いたします。
技術スキル：以下のいずれかの経験者
OS： Windows、Linux、Mac
言語： Java、PHP、VB.NET、C#.NET、COBOL、JavaScript、C、C++、Access VBA、Excel VBA、HTML、CSS、Ruby、Python、Scala、Perl 他
DB： Oracle、SQL_Server、My_SQL
開発業務をサービス業と自覚できる方であれば、汎用系・Web系・サーバー系・サポート系等は不問です。
また、Web知識に強く、ご自身の独自の技術を世の中に問いたい方、未経験の方、経験が浅い方でも積極的に募集いたします。
技術スキル：以下のいずれかの経験者
OS： Windows、Linux、Mac
言語： Java、PHP、VB.NET、C#.NET、COBOL、JavaScript、C、C++、Access VBA、Excel VBA、HTML、CSS、Ruby、Python、Scala、Perl 他
DB： Oracle、SQL_Server、My_SQL
開発業務をサービス業と自覚できる方であれば、汎用系・Web系・サーバー系・サポート系等は不問です。
また、Web知識に強く、ご自身の独自の技術を世の中に問いたい方、未経験の方、経験が浅い方でも積極的に募集いたします。
求める経験 / スキル
Java、C#、PHP、Python、Ruby、COBOL、JavaScript、C/C++、Flutter、Power Automate、Power BI、Power Apps等いずれかの言語を用いたシステム開発経験（２年以上推奨）
従業員数
7名
勤務地
埼玉県
想定年収
518 万円 ~ 744 万円
従業員数
7名
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバル
仕事内容
具体的な業務内容ですが、交通ビックデータを活用した交通計画コンサルティングにご従事頂きます。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して１日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。（東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。）
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
下記内容は一例となります。
・現地ローカルの交通調査会社と契約し、海外都市や地域コミュニティの交通量の把握を行いながら、都市開発事業者へ情報提供を行う。
・現地に住む家族を対象としたインタビュー調査を通して１日の行動の流れを把握し、都市交通の流れを分析する。
・マスタープランの作成やどの場所にに道路や鉄道などの交通網を引けば、よりよい街づくりができるのかJICA・現地国政府・民間事業者に提案を行う。
※海外に短期出張に行っていただきます。（東南アジア諸国、中南米、アフリカ地域等幅広く案件ございます。）
※今まで国内で交通計画や調査をされていた方でも、海外で活躍してみたいという想いを持たれている方は積極的に募集しております。
求める経験 / スキル
【歓迎】
交通計画の経験。
TOEIC７３０点以上（必須ではありません）
技術士資格（交通分野）
プロジェクトマネジメント経験。
交通計画の経験。
TOEIC７３０点以上（必須ではありません）
技術士資格（交通分野）
プロジェクトマネジメント経験。
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,000 万円
LocationMind株式会社
仕事内容
■業務内容
Map＋BIによるプロダクト開発・改良・更新・保守
■業務詳細
・自社プロダクトを中心としたプロダクトの設計と開発（フロントエンドとサーバーサイド）
・ユーザー体験を重視したUI/UX設計
・各種データの可視化モジュール開発とアセット化
・利用データのアセスメントと処理
・デザイナー、データエンジニア、コンサルタントと連携した開発推進
■入社後にまずお任せしたいこと
・Map＋BIによるシステム開発、データアセスメント、データベース構築とAPI開発
■ポジションの魅力
◇地理情報という社会的インパクトのある分野
LocationMindでは、地理情報システム（GIS）やデータ解析を活用したプロダクトを開発しており、都市計画、防災、交通、マーケティングなど、社会に貢献できるサービスを提供しています。
◇多様なチームでの協働
デザイナーだけでなく、データサイエンティスト、コンサルタントと密接に連携しながら、全体を見据えたプロダクト開発に携われます。
◇0からのプロダクト企画・開発
プロダクトのニーズに応じて、0からプロダクトを企画して開発に携われます。
Map＋BIによるプロダクト開発・改良・更新・保守
■業務詳細
・自社プロダクトを中心としたプロダクトの設計と開発（フロントエンドとサーバーサイド）
・ユーザー体験を重視したUI/UX設計
・各種データの可視化モジュール開発とアセット化
・利用データのアセスメントと処理
・デザイナー、データエンジニア、コンサルタントと連携した開発推進
■入社後にまずお任せしたいこと
・Map＋BIによるシステム開発、データアセスメント、データベース構築とAPI開発
■ポジションの魅力
◇地理情報という社会的インパクトのある分野
LocationMindでは、地理情報システム（GIS）やデータ解析を活用したプロダクトを開発しており、都市計画、防災、交通、マーケティングなど、社会に貢献できるサービスを提供しています。
◇多様なチームでの協働
デザイナーだけでなく、データサイエンティスト、コンサルタントと密接に連携しながら、全体を見据えたプロダクト開発に携われます。
◇0からのプロダクト企画・開発
プロダクトのニーズに応じて、0からプロダクトを企画して開発に携われます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・HTML, CSS, JavaScript(TypeScript)を用いたフロントエンド開発経験
・React, Vue.js, Angular, Fast APIなどのフレームワークの使用経験
・サーバーサイド開発の経験(Python, JAVA / PostgreDB, Mysql)
・Gitを用いたチーム開発経験, CICDを用いた実装とデプロイの経験
・Web API設計と実装経験
・UI/UXデザインの理解, figmaの使用経験
・日本語と英語、両方での業務遂行能力（日本語を用いて業務を推進できる）
・プロダクト構築のためのドキュメンテーションの構築（要件設計など）
【歓迎要件】
・MapLibreでの開発経験、地図系ライブラリの使用経験
・Webパフォーマンスの最適化に関する知識
・サーバーサイド開発におけるテックリード経験, API設計経験
・ビッグデータのアセスメントや処理経験
・サードパーティ製のダッシュボードの構築経験
・ビジネス英語・日本語 (business level)両方
・開発リーダー経験
【求める人物像】
■求める人物像
・ユーザーフレンドリーで直感的なUIの構築を志向する方
・新しい技術を学んでその技術を積極的にプロダクトに反映するバイタリティのある方
・ビッグデータを用いたデータやグラフ、マップのUI構築に興味のある方
・プロジェクトベースで顧客をリードしながら実装ができる
■理想のペルソナ
- [必須] フロントエンドを中心にPJを回す上で必要なスキルとドキュメンテーション構築ができることを前提とし、データベースやサーバーサイドの設計や実装までができる。開発リーダーとして、顧客対応からドキュメンテーションの構築までができる。
- [歓迎] プロジェクトマネージャのサポートやデータアセスメントを実施するために生データの処理をして、データの比較要件作成までを実施できることが望ましい。
・HTML, CSS, JavaScript(TypeScript)を用いたフロントエンド開発経験
・React, Vue.js, Angular, Fast APIなどのフレームワークの使用経験
・サーバーサイド開発の経験(Python, JAVA / PostgreDB, Mysql)
・Gitを用いたチーム開発経験, CICDを用いた実装とデプロイの経験
・Web API設計と実装経験
・UI/UXデザインの理解, figmaの使用経験
・日本語と英語、両方での業務遂行能力（日本語を用いて業務を推進できる）
・プロダクト構築のためのドキュメンテーションの構築（要件設計など）
【歓迎要件】
・MapLibreでの開発経験、地図系ライブラリの使用経験
・Webパフォーマンスの最適化に関する知識
・サーバーサイド開発におけるテックリード経験, API設計経験
・ビッグデータのアセスメントや処理経験
・サードパーティ製のダッシュボードの構築経験
・ビジネス英語・日本語 (business level)両方
・開発リーダー経験
【求める人物像】
■求める人物像
・ユーザーフレンドリーで直感的なUIの構築を志向する方
・新しい技術を学んでその技術を積極的にプロダクトに反映するバイタリティのある方
・ビッグデータを用いたデータやグラフ、マップのUI構築に興味のある方
・プロジェクトベースで顧客をリードしながら実装ができる
■理想のペルソナ
- [必須] フロントエンドを中心にPJを回す上で必要なスキルとドキュメンテーション構築ができることを前提とし、データベースやサーバーサイドの設計や実装までができる。開発リーダーとして、顧客対応からドキュメンテーションの構築までができる。
- [歓迎] プロジェクトマネージャのサポートやデータアセスメントを実施するために生データの処理をして、データの比較要件作成までを実施できることが望ましい。
従業員数
107名
（2023年12月1日現在）
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 900 万円
従業員数
107名
（2023年12月1日現在）
株式会社ケアネット
仕事内容
■ミッション
「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。
■主な職務内容
●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証
●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発
●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発
●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装
●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装
●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計
●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携
●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計
●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築
●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装
●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化
【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等）
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
「AIを組み込んだ新規サービスの仮説検証、PoC、MVP開発、PMF検証を、スピードと品質のバランスを取りながら推進する」をミッションに、研究開発職ではなく、AIをプロダクト価値に変換するアプリケーションエンジニアとしての役割です。
■主な職務内容
●新規サービスの企画段階からの技術検討、実現可能性検証
●AI、LLM、機械学習モデル、RAG、外部APIを活用したPoC開発
●Python / TypeScript / React / Node.js / AWS / Google Cloud などを用いたプロトタイプ・MVP開発
●ユーザー検証、業務検証、データ検証に必要な最小限の機能設計・実装
●LLM API、Embedding、Vector Database、検索、プロンプト設計、評価基盤などの実装
●既存データ、外部データ、ユーザー入力データを活用したサービス設計
●PM、事業責任者、デザイナー、営業、専門家との連携
●PoCで終わらせず、MVP・β版・正式版に進めるためのアーキテクチャ設計
●AI出力の品質評価、ハルシネーション対策、ログ収集、改善サイクルの構築
●セキュリティ、個人情報、権限管理、監査ログなどを踏まえた実装
●新規サービスの技術選定、開発プロセス整備、ナレッジ化
【利用技術】
■開発言語: Python, TypeScript
■開発フレームワーク: React, Vue3, Node, PyTorch, CatBoost / LGBM
■クラウド: AWS（CDK, Aurora Serverless, ECS, SageMaker等）、Google Cloud（Cloud Run, BigQuery, Vertex AI等）
■開発ツール: GitHub Copilot, Devin, Docker Desktop, Gemini for Google Workspace, ChatGPT Plus
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
【必須】
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力
【尚可】
・AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験
・LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験
・Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験
・React / Next.js / Node.js によるフロントエンド・バックエンド開発経験
・機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験
・MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験
・新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験
・ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験
・個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験
【求める人物像】
・仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方
・AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方
・完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方
・エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方
・PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方
・Webアプリケーションまたは業務アプリケーションの設計・開発経験
・PythonまたはTypeScriptを用いた開発経験
・API、DB、認証、画面、バッチ、クラウド環境を含む基本的なアプリケーション開発経験
・AWSまたはGoogle Cloudを用いた開発・運用経験
・LLM API、RAG、Embedding、Vector Database、プロンプト設計のいずれかに関する実装経験、または自走してキャッチアップできる基礎力
・不確実性の高い状況で、PoCやMVPを素早く作り、検証結果を踏まえて改善できること
・非エンジニアと連携し、事業仮説を技術仕様に落とし込めるコミュニケーション能力
・日本語での業務遂行能力
【尚可】
・AI、LLM、RAG、機械学習を組み込んだ商用サービスまたは社内プロダクトの開発経験
・LangChain、LlamaIndex、OpenAI API、Anthropic API、Vertex AI、Bedrock、Azure OpenAIなどの利用経験
・Vector Database、全文検索、レコメンド、自然言語処理に関する実装経験
・React / Next.js / Node.js によるフロントエンド・バックエンド開発経験
・機械学習モデルの基礎理解、scikit-learn、PyTorch、TensorFlowなどの利用経験
・MLOps、LLMOps、評価データセット、プロンプト評価、A/Bテスト、ログ分析の経験
・新規事業、スタートアップ、0→1プロダクト、プロダクトディスカバリーへの関与経験
・ユーザーインタビュー、仮説検証、PMF検証への関与経験
・個人情報、医療情報、機密データを扱うサービスの開発経験
【求める人物像】
・仕様が固まっていない段階から、自ら仮説を整理し、動くものを作れる方
・AI技術そのものよりも、AIを使ってユーザー価値を生むことに関心がある方
・完璧な設計よりも、検証速度と将来の拡張性のバランスを取れる方
・エンジニアリングだけでなく、事業・ユーザー・業務フローに関心を持てる方
・PoCで終わらせず、MVP、PMF、運用まで見据えられる方
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
650 万円 ~ 900 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
リテールテック企業
仕事内容
■業務内容
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発 (ミドル / サービスの設計 / 実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
■開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora (PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate (ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
■キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。
同社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にアサイン後、サービスそれぞれの機能/問題点をキャッチアップしながらWebサービスを中心に開発に携わって頂きます。
継続的、安定した自社サービスの提供において、利益を最大化することを考えられる方を求めています。提供中サービスの改善、新規サービスの開発を推進していただきます。
具体的には以下タスクを実施していただきます。
・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現
・新規サービス開発 (ミドル / サービスの設計 / 実装)
※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。
■開発関連情報
※開発ポジション共通
・言語：PHP、Java、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C
・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel
・DB：RDS、Aurora (PostgreSQL)
・OS：iOS/iPadOS、Android、Amazon Linux
・コンテナ：Fargate (ECS)
・ソース管理：Git
・タスク管理：Redmine、backlog
■キャリアパス
本人の希望と適性によって、エンジニアとしてのキャリアアップや、ご経験を活かしてビジネス側でご活躍いただくなど、キャリアを柔軟に描くことができます。
求める経験 / スキル
■必須
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
・PHP 使用経験2年以上
・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上
■歓迎
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験
※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須
・Webサービス開発経験(基本設計〜リリースまで)5年以上
・PHP 使用経験2年以上
・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上
■歓迎
・自社サービスの開発経験
・AWSのマネージドサービスの経験
・品質にこだわりをもった開発を行った経験・リーダー経験
※外国籍の方は日本語能力試験（JLPT）N1所持必須
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 900 万円
仕事内容
ロボットを対象としたクラウドサービスの開発を担っていただきます。
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。
～具体的な仕事内容～
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
（チームリーダーの場合）
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
ご経験を踏まえ、開発実務又はチームリーダーをお任せいたします。
～具体的な仕事内容～
・クラウドシステムの開発実務全般
・社内および外部協力会社との打合せ
（チームリーダーの場合）
・クラウドサービス開発方針の策定、要求分析およびアーキテクチャー設計
・5名程度のメンバーの取りまとめ 等
求める経験 / スキル
【必須】
・クラウドサービス（SaaS）の 設計/開発経験（特にAzureが望ましい）
・アジャイル開発プロセスの経験
【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
（チームリーダーの場合）
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
・クラウドサービス（SaaS）の 設計/開発経験（特にAzureが望ましい）
・アジャイル開発プロセスの経験
【歓迎】
・情報セキュリティ、ネットワークの知識
・フロントエンド、バックエンドの開発経験
（チームリーダーの場合）
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとしての実務経験
・クラウド開発を行う国内外ベンダのエンジニアとの開発経験とリード経験
勤務地
兵庫県
想定年収
700 万円 ~ 1,100 万円
株式会社トゥモロー・ネット
仕事内容
【ポジション概要】
本ポジションは、プロダクトの戦略設計からスコープ定義、開発優先順位決定、各種プロジェクト（R&D含む）の推進までを担います。
将来的には、プロダクト責任に留まらず、事業戦略や組織づくりにも関与いただく幹部候補ポジションです。
・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案および実行推進
・事業成長を見据えたプロダクトロードマップの策定と意思決定
・顧客価値・技術的制約・事業優先度を踏まえたスコープ設計および開発優先順位の決定
・エンジニア／営業／AIサクセス部門を横断したプロジェクト統括
・プロダクトKPI設計およびデータドリブンな改善サイクルの構築・運用
【ポジションの魅力】
・生成AI・対話型AIの急拡大市場で、実運用レベルのプロダクトを磨き込める
・プロダクト開発と既存顧客の高度化を同時に推進できる環境
・経営直下で事業づくりに関与できる環境
・急成長フェーズにおけるプロダクト基盤の再設計に携われる
・将来的にプロダクト組織の責任者として組織拡大を担える
本ポジションは、プロダクトの戦略設計からスコープ定義、開発優先順位決定、各種プロジェクト（R&D含む）の推進までを担います。
将来的には、プロダクト責任に留まらず、事業戦略や組織づくりにも関与いただく幹部候補ポジションです。
・CAT.AIの中長期プロダクト戦略の立案および実行推進
・事業成長を見据えたプロダクトロードマップの策定と意思決定
・顧客価値・技術的制約・事業優先度を踏まえたスコープ設計および開発優先順位の決定
・エンジニア／営業／AIサクセス部門を横断したプロジェクト統括
・プロダクトKPI設計およびデータドリブンな改善サイクルの構築・運用
【ポジションの魅力】
・生成AI・対話型AIの急拡大市場で、実運用レベルのプロダクトを磨き込める
・プロダクト開発と既存顧客の高度化を同時に推進できる環境
・経営直下で事業づくりに関与できる環境
・急成長フェーズにおけるプロダクト基盤の再設計に携われる
・将来的にプロダクト組織の責任者として組織拡大を担える
求める経験 / スキル
【概要】
2022年にプロダクトとして立ち上がりました。
以来、大手企業を中心に導入実績を拡大し、コンタクトセンター×DX領域において着実に存在感を高めてきました。
現在、第二創業期を迎えており、プロダクトの高度化と事業拡大を同時に推進するフェーズにあります。
私たちは単なるAIプロダクト企業ではありません。「対話」を通じて企業の業務構造そのものを変革する存在を目指しています。
市場拡大フェーズにある今、私たちは単なる機能追加ではなく、「市場を定義するプロダクト」へ進化させるPdM を募集します。顧客要望を整理する役割ではなく、プロダクト戦略を描き、事業成長を牽引するポジションです。
2022年にプロダクトとして立ち上がりました。
以来、大手企業を中心に導入実績を拡大し、コンタクトセンター×DX領域において着実に存在感を高めてきました。
現在、第二創業期を迎えており、プロダクトの高度化と事業拡大を同時に推進するフェーズにあります。
私たちは単なるAIプロダクト企業ではありません。「対話」を通じて企業の業務構造そのものを変革する存在を目指しています。
市場拡大フェーズにある今、私たちは単なる機能追加ではなく、「市場を定義するプロダクト」へ進化させるPdM を募集します。顧客要望を整理する役割ではなく、プロダクト戦略を描き、事業成長を牽引するポジションです。
従業員数
50名
（（2026年7月））
勤務地
東京都
想定年収
850 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
50名
（（2026年7月））
株式会社トゥモロー・ネット
仕事内容
本ポジションでは、エンタープライズ企業を中心に自社AIソリューションの新規開拓・既存顧客の深耕を一気通貫で担っていただきます。将来的にはより大きな役割のキャリアパスを想定しています。
主な業務は、部門長として、
・AIコンタクトセンター・音声AIプロダクトの新規顧客開拓
・既存顧客のアカウント管理とアップセル、ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応
・営業プロセス・CRM整備、マーケティング・プロダクトチームとのGTM戦略実行
■ ポジションの魅力
セールス組織を設計・構築できる、創業期ならではのポジションです。
本部長直下のため、自分の提言が戦略に直結します。
急拡大するAI市場で、業界リーダーとしてのキャリアを築けます。
主な業務は、部門長として、
・AIコンタクトセンター・音声AIプロダクトの新規顧客開拓
・既存顧客のアカウント管理とアップセル、ヒアリング〜提案〜クロージングまでの一気通貫対応
・営業プロセス・CRM整備、マーケティング・プロダクトチームとのGTM戦略実行
■ ポジションの魅力
セールス組織を設計・構築できる、創業期ならではのポジションです。
本部長直下のため、自分の提言が戦略に直結します。
急拡大するAI市場で、業界リーダーとしてのキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
▢以下いずれかに該当する方
・営業経験及び管理職経験
▢尚可
● エンタープライズ企業への提案経験
● コンタクトセンター／BPO領域での提案経験
● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験
● システム連携・API連携の基礎知識
● 大型案件（1,000万〜数億円規模）の提案経験
・営業経験及び管理職経験
▢尚可
● エンタープライズ企業への提案経験
● コンタクトセンター／BPO領域での提案経験
● AI、SaaS、DX関連サービスの営業経験
● システム連携・API連携の基礎知識
● 大型案件（1,000万〜数億円規模）の提案経験
従業員数
50名
（（2026年7月））
勤務地
東京都
想定年収
1,200 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
50名
（（2026年7月））
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
・自動車開発領域（ボデー・内装・生産技術・設備）における業務支援
・各分野の業務プロセスを把握し、課題抽出や運用改善を推進
・CAD／PLM をはじめとする設計者が利用する各種ツール・システムの運用サポートおよび設計支援
・自動車開発現場の業務効率化に向けた、設計環境・システム運用の改善提案
【活かせる経験・スキル】
・自動車開発における各種設計の実務経験
・CATIA、DELMIA、NXまたはMicroCaelumⅡ(iCAD/SX)の実務経験
・業務プロセス改善を推進した経験
・顧客折衝や現場調整の経験
・新規業務の立ち上げ経
【魅力・やりがい】
・自動車開発の中核を担う、ボデー・設備領域の業務に携わることができます。
・CATIA・NX・MicroCaelumⅡ(iCAD/SX)などの知見を活かしながら、専門性を高めるとともに、新たな業務領域や次世代車両開発に携わることができます。
・EV・次世代車両開発の現場に近い位置で、開発を支える役割を担うことができます。
※配属先は、経験分野や保有スキル等を考慮して決定いたします。
【めざせるキャリアパス】
・ボデー分野・設備分野における専門エンジニアとしてキャリアを築くことができます
・将来的には、複数領域を横断して活躍する技術スペシャリストを目指せます
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
▼必須条件
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
・自動車の車両、ボデー、生産技術、設備のいずれかのにおける設計・開発経験
・特定ツールに依存せず、新しいツールや環境にも自ら学び、対応できる方
・チームリーダーとしての実務経験
▼歓迎条件
何れかの経験・知見をお持ちの方
・3DCAD（CATIA／Creo／NX／MicroCaelumⅡ(iCAD/SX) など）の利用経験
・DELMIA／IGRIP／3DEXPERIENCEなどの利用経験
・設計業務におけるデータ活用経験（属性情報の整理、集計、可視化など）
・顧客現場で関係者と対話しながら、業務の立ち上げから改善・定着まで推進した経験
▼求める人物像
・顧客現場に入り込み、課題把握から業務の立ち上げ・推進まで主体的に取り組める方
・責任感を持って業務に向き合い、改善を継続的に推進できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、顧客折衝ができる方
・設備やデータ活用などの新しい領域にも、自ら学び挑戦できる方
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
三井E＆Sシステム技研株式会社
仕事内容
■業務概要
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模～大規模企業（5,000人～100,000人）を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。
【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務
【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め～業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。
【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル
【開発言語・環境】
開発言語：JAVA
環境：OS Windows、Linux
RDBMS Oracle、SQLServer
【主な取引先顧客】
・中～大規模製造業
・小売業（食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数）
・旅客鉄道/電力系
【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
（マネジメントスキル向上）
【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM（プロジェクトマネージャー）
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
人事領域の業務ノウハウ習得
求める経験 / スキル
※下記リーダークラスの条件となります
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 ３年以上
・システム開発の実務経験 ２年以上
・請負での開発実務経験 2年以上
▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発（製造）経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者
▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある
従業員数
655名
（2025年6月現在）
勤務地
愛知県
想定年収
681 万円 ~ 837 万円
従業員数
655名
（2025年6月現在）
株式会社Helpfeel
仕事内容
■AIコンサル部でのFDEの位置づけ
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。
■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。
・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
* 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
* 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
* 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成
・技術的導入支援・PoC
* 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
* AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
* 顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義
・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
* 顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
* 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
* ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
* 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援
・プロダクトへのフィードバック
* 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM/エンジニア）へフィードバック
* 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献
【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
FDEはAIコンサル部に所属し、PM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス、CS、開発チームと連携しながら、技術面から顧客のAI-Ready化を推進します。
顧客課題の整理や業務変革の設計は業務コンサルと協働しますが、FDE自身にも、顧客のビジネス課題を理解し、技術でどのように価値を出すかを考える姿勢が求められます。
現フェーズでは役割や進め方が固まりきっていないため、自分たちで型を作っていくことを楽しめる方を歓迎します。
■業務内容
AIコンサル部のPM・業務コンサル・運用コンサルに加え、セールス・CS・開発チームと連携しながら、顧客の業務課題解決とAI-Ready化、Helpfeelの導入・活用推進を担います。
・顧客の業務課題・AI活用ニーズのヒアリングと構造化
* 顧客の業務フローを分解・構造化し、本当に解くべき課題を特定する
* 顧客の要望をそのまま受け取らず、背景・目的を深掘りして本質課題を言語化する
* 経営層・事業部門・IT部門など複数ステークホルダーとの合意形成
・技術的導入支援・PoC
* 営業・CSに技術専門家として同行し、IT部門・開発部門への技術説明・セキュリティ要件対応・実現可能性の検証（PoC）
* AIコーディングツールを活用し、議論の場で素早くプロトタイプを作成して顧客の意思決定を前に進める
* 顧客の既存システム（CRM・社内ポータル・各種SaaSなど）とHelpfeelを連携させるためのアーキテクチャ設計・API連携の実装・技術要件定義
・ナレッジデータ整備・AI-Ready化への伴走
* 顧客が保有するナレッジデータ（FAQ・マニュアル・社内文書など）の現状診断と整備
* 暗黙知・口頭伝承として現場に眠る知識の発掘・構造化・ドキュメント化支援
* ナレッジデータのHelpfeelへの統合（データ抽出・クレンジング・変換スクリプトの作成）
* 情報鮮度を保ち続けるための運用ルール設計・定着支援
・プロダクトへのフィードバック
* 現場で得た顧客ニーズ・導入時のペインポイントを抽象化し、機能要望として開発チーム（PM/エンジニア）へフィードバック
* 個別対応の中に「汎用化できる要素」を見出し、コアプロダクトの改善に貢献
【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript/TypeScript
・バックエンド: Node.js, JavaScript/TypeScript, Python
・インフラ: Heroku, Google Cloud Platform, MongoDB Atlas
・開発支援: GitHub Actions, ESLint, Renovate, など
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack, Helpfeel Cosense, Google Meet
・グループウェア: Google Workspace
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況（要件未確定・制約多数）において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験
【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計（OAuth/SAML等）の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング（ETL）の実務経験
・Webアプリケーションまたはサーバーサイドシステムの設計・開発経験
・顧客や非エンジニアを含むステークホルダーと直接対話し、曖昧な要件を技術要件へ落とし込み、実装までリードした経験
・複数のシステムが関わるプロジェクトにおいて、アーキテクチャ設計・技術選定・リスク判断を主体的に行った経験
・不確実性の高い状況（要件未確定・制約多数）において、自ら課題を定義し、解決まで推進した経験
【歓迎スキル】
・プリセールス、プロジェクトマネージャー、またはITコンサルタントとしての実務経験
・BtoBにおけるITソリューションの導入経験
・LLM / 検索 / ナレッジシステムに関する知見
・複数SaaSまたはオンプレシステムとのAPI連携・認証認可設計（OAuth/SAML等）の経験
・多様な形式のデータ抽出・変換・クレンジング（ETL）の実務経験
従業員数
246名
（2026年6月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
246名
（2026年6月時点）
ジャパニアス株式会社
仕事内容
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆開発環境
使用OS： Windows、Linux、Unix 等
使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等
使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
◆プロジェクト例
・ システム要件定義・設計（上流）SE
・ システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
◆取引業界
製造メーカー、通信キャリア、金融、流通、官公庁 等
◆開発環境
使用OS： Windows、Linux、Unix 等
使用言語： VB、 VC++、 C#、 Java、 .NET、 SQL 等
使用DB： Oracle、MySQL、PosgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access 等
◆プロジェクト例
・ システム要件定義・設計（上流）SE
・ システム実装・テスト（下流）PG
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します
※地元密着主義のため、地元の大手企業でのプロジェクトを前提としています。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
■システム開発の実務経験
【歓迎スキル】
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
■コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎）
■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
■システム開発の実務経験
【歓迎スキル】
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
■コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎）
■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
勤務地
宮城県
想定年収
320 万円 ~ 900 万円
従業員数
1,922名
（（2025年11月末現在））
仕事内容
～函館新オフィス立ち上げメンバー募集／上場企業の安定基盤／Java研修でスキルアップ可能／リモート可・転勤なし・残業月平均10h程度／地域に根差して長く活躍できる環境～
■業務概要
同社の新拠点となる函館オフィスのスタートアップメンバーとして、システム開発案件に携わっていただきます。エンジニアとしてのご経験や強みを活かし、顧客課題の解決や新規チームの立ち上げ、様々な業種へのシステム提案など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。転勤は本人希望時以外ありませんので、腰を据えて長く働けます。
■業務詳細
入社後1～2ヶ月は自社開発の研修システムを活用し、JavaおよびSpringフレームワークによるWebアプリ構築の基礎から学べます。研修カリキュラムはスキルや希望に応じてカスタマイズ可能で、専任講師が個別サポートします。配属後は平均5名規模のチームで開発に従事し、要件定義～設計・実装・運用保守まで幅広い工程に携わります。月1回の1on1や日々のチャットで、上司やメンバーと気軽にコミュニケーションできる体制です。
■扱うサービス
メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIer案件や、情報通信、製造、卸売・小売、生活インフラ向けなど多様な案件があります。常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）を展開し、AIやクラウド（AWS/Azure等）を活用したプロジェクトも豊富です。
■組織構成
20～30代が中心で、経験豊富なエンジニアが多数在籍。定着率は91％と高水準です。
■業務の魅力
希望を考慮した配属・キャリア支援、資格取得報奨金、在宅勤務やU・Iターン支援など、エンジニアの成長と働きやすさを重視した環境です。
■教育体制
入社時研修やeラーニング、階層別研修、資格取得支援が充実しており、実用的な資格取得者も多数在籍しています。
■就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、在宅勤務可、平均残業月10.2時間とワークライフバランス良好です。
■想定されるキャリアパス
上流工程やPL/PMへのステップアップ、AIやクラウド領域など最先端技術への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
上場企業として経営基盤が安定し、社員数500名超。チーム開発を重視し、一人ひとりの希望に寄り添いながら多様なキャリア形成ができる環境です。
■業務概要
同社の新拠点となる函館オフィスのスタートアップメンバーとして、システム開発案件に携わっていただきます。エンジニアとしてのご経験や強みを活かし、顧客課題の解決や新規チームの立ち上げ、様々な業種へのシステム提案など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。転勤は本人希望時以外ありませんので、腰を据えて長く働けます。
■業務詳細
入社後1～2ヶ月は自社開発の研修システムを活用し、JavaおよびSpringフレームワークによるWebアプリ構築の基礎から学べます。研修カリキュラムはスキルや希望に応じてカスタマイズ可能で、専任講師が個別サポートします。配属後は平均5名規模のチームで開発に従事し、要件定義～設計・実装・運用保守まで幅広い工程に携わります。月1回の1on1や日々のチャットで、上司やメンバーと気軽にコミュニケーションできる体制です。
■扱うサービス
メーカー系・ユーザー系・独立系の大手SIer案件や、情報通信、製造、卸売・小売、生活インフラ向けなど多様な案件があります。常駐開発・受託開発・自社開発（札幌）を展開し、AIやクラウド（AWS/Azure等）を活用したプロジェクトも豊富です。
■組織構成
20～30代が中心で、経験豊富なエンジニアが多数在籍。定着率は91％と高水準です。
■業務の魅力
希望を考慮した配属・キャリア支援、資格取得報奨金、在宅勤務やU・Iターン支援など、エンジニアの成長と働きやすさを重視した環境です。
■教育体制
入社時研修やeラーニング、階層別研修、資格取得支援が充実しており、実用的な資格取得者も多数在籍しています。
■就業環境
年間休日120日以上、完全週休2日制、在宅勤務可、平均残業月10.2時間とワークライフバランス良好です。
■想定されるキャリアパス
上流工程やPL/PMへのステップアップ、AIやクラウド領域など最先端技術への挑戦も可能です。
■企業の特徴/魅力
上場企業として経営基盤が安定し、社員数500名超。チーム開発を重視し、一人ひとりの希望に寄り添いながら多様なキャリア形成ができる環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件：
何らかのプログラミング言語を用いた開発経験
システム開発・運用保守・改修の実務経験
テスト工程やプログラマーとしての開発経験
※言語・業界・担当工程は問いません
■歓迎条件：
Java、Springを使用した開発経験
Webアプリケーション開発経験
SIer・SESでのプロジェクト参画経験
チーム開発経験
PL・PMなどマネジメントに興味をお持ちの方
拠点立ち上げや組織づくりに興味をお持ちの方
何らかのプログラミング言語を用いた開発経験
システム開発・運用保守・改修の実務経験
テスト工程やプログラマーとしての開発経験
※言語・業界・担当工程は問いません
■歓迎条件：
Java、Springを使用した開発経験
Webアプリケーション開発経験
SIer・SESでのプロジェクト参画経験
チーム開発経験
PL・PMなどマネジメントに興味をお持ちの方
拠点立ち上げや組織づくりに興味をお持ちの方
勤務地
北海道
想定年収
424 万円 ~ 700 万円
仕事内容
ATMをはじめとする金融端末および関連ソリューションのソフトウェア開発を担当いただきます。当社は、金融インフラを支えてきた高信頼・高品質な技術を基盤に、ATM以外の分野にも事業領域を広げています。要件整理から設計、実装、評価、導入後の改善まで、ご経験に応じて幅広くお任せします。社会インフラを支える製品開発と、新たな価値を生み出すソリューション開発の双方に携われるポジションです。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
【担当業務】
・金融端末関連アプリケーションおよび端末制御ミドルウェアの要件定義、基本設計、詳細設計
・C／C++／C#等を用いたソフトウェアの実装、単体・結合・システム評価
・紙幣・硬貨、カード、通帳、帳票、通信など各種デバイス／外部システムとのインターフェース開発
・障害解析、原因究明、品質改善、セキュリティおよび保守性を考慮した設計改善
・顧客、社内のハードウェア・品質保証・生産・保守部門、協力会社との仕様調整および進捗管理
・既存ソフトウェアの機能拡張、OS・ミドルウェア更新への対応、開発環境や試験の効率化
※入社後は、ご経験に応じた工程から担当し、製品知識や金融業務知識を習得いただきます。
・将来は、技術スペシャリスト、プロジェクトリーダー、開発マネージャー、上流設計・顧客提案など、経験と志向に応じたキャリア形成が可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
■下記いずれかの実務経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・C、C++、C#等を用いたソフトウェア開発経験
・WindowsまたはLinux環境でのアプリケーション／ミドルウェア開発経験
【歓迎】
・ATM、金融端末、POS、産業機器等の端末ソフトウェア開発経験
・デバイス制御、通信制御の知識・経験
・プロジェクトリーダー、委託先管理、顧客との仕様調整の経験
・情報処理技術者資格、または同等の知識
【求める人物像】
・関係者と連携し、課題や仕様を整理して業務を進められるコミュニケーション力
・品質、セキュリティ、納期を意識して開発に取り組める方
勤務地
愛知県
想定年収
610 万円 ~ 710 万円
JCOM株式会社
仕事内容
・営業支援系システムの企画〜設計〜実装〜テスト〜リリースまでのアジャイル開発
・スクラムチームの一員（リーダー職の場合はスクラムマスター／開発リード）としての開発推進・バックログ管理
・次期基幹システム対応、事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー（業務委託）開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理 等
・スクラムチームの一員（リーダー職の場合はスクラムマスター／開発リード）としての開発推進・バックログ管理
・次期基幹システム対応、事業必須対応・新サービス対応の開発
・パートナー（業務委託）開発メンバーのコントロール、タスクマネジメント、予算管理 等
求める経験 / スキル
【必要な経験・資格】
（経験）
・プログラミング／コーディングの実務経験
└ Web／サーバーサイド／業務システム、またはSaaS（ServiceNow等）での開発経験/ 実務経験5年以上を目安
・設計～実装～テストまで、一連の開発工程の経験
・Git等を利用したチーム開発の経験/自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験
（スキル）
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・営業支援／CRM／SFA／コンタクトセンター等、業務系システムの開発・導入経験
・ServiceNow/Salesforce等のSaaS・ローコード開発／導入経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー／ベンダーのコントロール経験
・クラウド（Azure／GCP等）上でのアプリ開発・運用経験
（資格）
・認定スクラムマスター（CSM／LSM等）、ServiceNow／Salesforce認定資格、基本情報技術者／応用情報技術者 など
（経験）
・プログラミング／コーディングの実務経験
└ Web／サーバーサイド／業務システム、またはSaaS（ServiceNow等）での開発経験/ 実務経験5年以上を目安
・設計～実装～テストまで、一連の開発工程の経験
・Git等を利用したチーム開発の経験/自ら設計・実装・テストに加え、開発リード、スクラムマスター、またはプロジェクトリード等の経験
（スキル）
・WindowsServer/LinuxOSの基本操作
・MSAccessクエリの作成、またはSQL基本操作(RDB概念の理解)
・ネットワークシステム(LAN/WAN)の基礎知識
【あると望ましい経験・資格】
（経験）
・アジャイル（スクラム等）開発の経験
・営業支援／CRM／SFA／コンタクトセンター等、業務系システムの開発・導入経験
・ServiceNow/Salesforce等のSaaS・ローコード開発／導入経験
・スクラムマスターまたは開発リードとしてチームを推進した経験
・パートナー／ベンダーのコントロール経験
・クラウド（Azure／GCP等）上でのアプリ開発・運用経験
（資格）
・認定スクラムマスター（CSM／LSM等）、ServiceNow／Salesforce認定資格、基本情報技術者／応用情報技術者 など
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 920 万円
従業員数
15,672名
（グループ総計（2025年3月末現在））
株式会社CAT. AI
仕事内容
株式会社CAT.AIは、AI音声エージェント・会話AIを活用したコンタクトセンターDXを推進する新会社です。
【業務概要】
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
具体的には、
・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
子育て支援制度が充実（小学校卒業まで時短可）
【業務概要】
プロジェクト全体の司令塔として、立ち上げからクローズまでの一連のプロセスを牽引します。経営資源である「ヒト・モノ・カネ」を最適に配分・統括し、プロジェクトを成功へ導くことがミッションです。
具体的には、
・WBSを用いた精緻な計画立案や最適なチーム体制の構築
・日々の進捗・品質・予算の徹底した管理
・不確実性の高い状況下でも先回りしてリスクを予期・回避し、トラブル発生時には迅速な課題解決
・さらに、クライアントや社内経営層などの多様なステークホルダーと綿密に連携し、円滑な合意形成と期待値調整を行うことで、ビジネスゴールと現場の開発環境の双方を最適化する重要な役割を担います。
■ポジションの魅力
当社は新設のAIスタートアップです。今回ご参画いただくPMの方には、最先端のAI技術をビジネスへ昇華させるコアメンバーとして、ご活躍いただけます。
AIプロジェクト特有の「不確実性」に立ち向かう難しさはありますが、それを乗り越えた先には、他では得られない「AI×マネジメント」という市場価値の高いスキルセットも身につきます。
【企業の魅力・PR】
営業・技術・企画がフラットに連携するスピード感のある組織文化
経営陣がAI事業に積極投資、プロダクト改善サイクルが非常に早い
子育て支援制度が充実（小学校卒業まで時短可）
求める経験 / スキル
必須スキル
・PM・ディレクション実務経験
・異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・データに基づく論理的思考力。
歓迎スキル
・エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクト管理ツール（Jira等）の運用経験
・アジャイル開発の知見。
・PM・ディレクション実務経験
・異なる職種間での合意形成ができる高いコミュニケーション能力
・データに基づく論理的思考力。
歓迎スキル
・エンジニア等の技術的バックグラウンドをお持ちの方
・プロジェクト管理ツール（Jira等）の運用経験
・アジャイル開発の知見。
従業員数
38名
（2026年７月）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
38名
（2026年７月）
株式会社ケアネット
仕事内容
■ミッション
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。
各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化（コーディング規約の整備やテスト自動化など）を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。
■主な職務内容
・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD（テスト駆動開発）環境の導入および品質目標（カバレッジ60%目安）の標準化
・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化（API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討）
・外部委託に向けた準備の技術面支援（属人化解消とノウハウ移転）
・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア（SRE）・技術戦略Gと連携
・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献
【利用技術】
言語・フレームワーク：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python（独自フレームワーク含む）、Node.js、TypeScript／JavaScript、Rust、Vue3／Svelte、Java／Kotlin、Swift
インフラ：Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
開発ツール：GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
複数の開発グループを横断する技術リーダーとして、アーキテクチャ設計・技術選定・コードレビュー・技術的負債の解消を牽引し、サービス価値とシステム信頼性を最大化する技術基盤を構築していただきます。
各グループマネージャーから技術的な意思決定や設計リードを巻き取り、開発プロセスの標準化（コーディング規約の整備やテスト自動化など）を推進し、技術戦略チームおよびシステム開発部長と密に連携しながら、部全体の技術方針・ロードマップの策定と実行を強力にリードすることがミッションです。
■主な職務内容
・各開発グループが抱える技術課題の把握・優先順位付け・改善計画の策定、各開発グループマネージャーへの技術面での助言
・各開発グループ共通のコーディング規約の策定、設計レビュー工程の導入
・リリース判定基準の明文化と全グループへの展開
・技術的負債の可視化と返済計画の策定
・テスト自動化・TDD（テスト駆動開発）環境の導入および品質目標（カバレッジ60%目安）の標準化
・アーキテクチャレビュー・コードレビュー・重要設計へのハンズオン支援
・ドキュメント整備の仕組み化（API仕様書・DB定義書・システム構成図等の棚卸・標準化、AI活用による自動生成の検討）
・外部委託に向けた準備の技術面支援（属人化解消とノウハウ移転）
・生成AI活用ガイドラインの現場浸透、AI活用による品質ばらつきの是正
・CI/CD基盤・IaC基盤の標準化に向けて、インフラエンジニア（SRE）・技術戦略Gと連携
・各グループマネージャー・技術戦略チーム・システム開発部長との合意形成、部全体の技術水準・開発生産性向上への貢献
【利用技術】
言語・フレームワーク：PHP（Laravel／FuelPHP）、Python（独自フレームワーク含む）、Node.js、TypeScript／JavaScript、Rust、Vue3／Svelte、Java／Kotlin、Swift
インフラ：Google Cloud、IDCFクラウド、さくらのクラウド
開発ツール：GitHub Copilot、Snyk、Selenium、phpunit 等
【CTOの経歴】
2006年、慶應義塾大学大学院にてAIの研究に携わりながら、位置情報スタートアップの創業に参画。取締役CTO、取締役副社長を歴任し、同社を大手通信企業に売却。
2019年よりヘルスケア業界に転じ、株式会社ケアネットに入社。新規事業会社の立ち上げや新規サービスの立ち上げ等に従事し、現在は執行役員CTOおよびグループ会社取締役として、グループ全体でAIサービスの事業化に取り組む。
求める経験 / スキル
※すべての要件を満たしている必要はありません。以下のうち複数に該当する方からのご応募をお待ちしております。ご経験・スキルに応じて条件面は決定します。
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP／TypeScript・JavaScript／Python／Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験
・モノリス分割、クラウド移行（GCPもしくはAWS統一化等）、認証認可、データ連携基盤の設計経験
・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験
・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験
【求める人物像】
・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方
・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方
・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方
・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方
・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方
・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
【必須】
・Webアプリケーションの設計・開発・運用経験
・複数名以上の開発チームにおいて、設計方針・技術選定・コード品質改善をリードした経験
・PHP／TypeScript・JavaScript／Python／Node.jsなど、複数技術スタックへの実務理解
・AWSまたはGCPを用いたクラウド環境での開発・運用経験
・CI/CD、テスト自動化、監視、ログ、IaCなど、DevOpsに関する実務経験
・技術的負債の解消、リファクタリング、レガシーシステム改善の経験
・自らコードを書き、レビューし、手を動かして課題解決できること
【尚可】
・テックリード、リードエンジニア、アーキテクト、SRE、DevOpsリードに準ずる経験
・Laravel、Python、Node.js、Rustのいずれかに関する深い経験
・異なる技術スタックを持つ複数チームを横断して標準化・ガイドライン策定をリードした経験
・モノリス分割、クラウド移行（GCPもしくはAWS統一化等）、認証認可、データ連携基盤の設計経験
・Four Keys、DORA metrics、エンジニアNPS等を用いた開発生産性改善の経験
・医療、ヘルスケア、メディア、会員制サービス領域、または個人情報・医療情報を扱うサービスでの開発経験
【求める人物像】
・複数のグループマネージャー・非エンジニア部門と合意形成できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・特定チームの利害にとらわれず、開発組織および事業全体の最適化を見据えた技術判断ができる方
・課題抽出にとどまらず、自ら現場に入り込んで手を動かし、泥臭く改善を推進できる方
・既存の環境や技術的制約を受け止め、事業のフェーズに合わせた現実的な改善ステップを描ける方
・直接的な役職権限に頼らず、高い技術力と対話を通じた信頼関係によって組織横断で人を動かせる方
・技術的な美しさのみを追求するのではなく、事業インパクト・組織・マネジメント負荷への影響を踏まえたバランス判断ができる方
・社内外を問わず知見を積極的に共有し、組織全体の技術文化を自ら育んでいきたい方
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
201名
（※連結従業員数：432名 （2025年1月末時点））
仕事内容
日立の金融ビジネスユニットの中核企業である同社の海外事業部のソフトウェア開発業務を担っていただきます。以下業務を要件定義から実際のソフト開発までご対応いただく予定です。
【具体例】
・海外向け基盤事業製品(ATM関連)のソフト開発業務及び開発取り纏め。
(アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど)
・海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務。
・海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務。
【具体例】
・海外向け基盤事業製品(ATM関連)のソフト開発業務及び開発取り纏め。
(アプリケーションソフト、デバイス制御ミドルソフト、デバイスドライバなど)
・海外現法及び海外顧客との製品開発仕様取り纏め業務。
・海外向けソリューション製品や新製品の企画・立案・開発業務。
求める経験 / スキル
【必須】
・5年以上のソフトウェア開発の経験・知識があること
（何かしらの開発言語を使用したソフト開発経験のある方）
【歓迎】
・C/C++、C#、Java、Java Script、HTML言語での開発経験
・Windowsの他、Linux、Android OS搭載製品向けソフト開発経験や知識
・TOEIC600点以上(海外向け製品開発に興味がある場合、英語力は不問です)
・5年以上のソフトウェア開発の経験・知識があること
（何かしらの開発言語を使用したソフト開発経験のある方）
【歓迎】
・C/C++、C#、Java、Java Script、HTML言語での開発経験
・Windowsの他、Linux、Android OS搭載製品向けソフト開発経験や知識
・TOEIC600点以上(海外向け製品開発に興味がある場合、英語力は不問です)
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 850 万円
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