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【自動車関連会社向け/自社パッケージ製品】アプリケーション開発/管理者候補

三井E&Sシステム技研株式会社

想定年収

681万円 ~ 837万円

勤務地

愛知県

従業員数

655名(2025年6月現在)

仕事内容

■業務概要
自社勤怠パッケージシステム「TIME-3X」の新規導入、保守を実施。
中規模~大規模企業(5,000人~100,000人)を主ターゲットとして実施中。
顧客への提案から運用まで、一貫したサービスを提供。

【お任せしたこと】
自社パッケージ製品である勤怠管理システム導入における、リーダー業務

【具体的な業務例】
■ ビジネス系勤怠管理システム
 ・勤怠管理システム導入におけるプロジェクトリーダー業務
 ※お客様への導入に際し、プロジェクトスコープ決め~業務設計、開発、運用まで、上流工程から稼働までプロジェクトチームをリードしていただきます。

【活かせる経験・スキル】
リーダーとして、チームをまとめ、工程管理・品質管理・進捗管理などを行った経験や、顧客折衝、社内メンバーとの調整など、円滑なプロジェクト推進に必要な対人スキル

【開発言語・環境】
開発言語:JAVA
環境:OS Windows、Linux
   RDBMS Oracle、SQLServer

【主な取引先顧客】
・中~大規模製造業
・小売業(食品スーパー、チェーンストアなど多店舗、非正規雇用多数)
・旅客鉄道/電力系

【業務のやりがい】
「エンドユーザと直接対話して、システムを導入する達成感・貢献実感」
 顧客やユーザーからの反響・評価を直接受けられる
「チームを動かすリーダーシップ経験」
 プロジェクトを成功に導くため、メンバーをまとめ、育成し、目標に向けて動かすことができる
(マネジメントスキル向上)

【目指せるキャリアパス】
より大規模・高難度なプロジェクトのマネジメントを担うPM(プロジェクトマネージャー)
プロジェクトの標準化、品質向上を担うPMO(プロジェクトマネジメントオフィス)
人事領域の業務ノウハウ習得

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

リーダークラス

募集背景

事業拡大に向け、各役割に対して、チームリーダーが必要であるため

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

※下記リーダークラスの条件となります
▼必須条件
アプリケーション開発におけるプロジェクト遂行の経験者
・PLまたはPMとしての実務経験 3年以上
・システム開発の実務経験 2年以上
・請負での開発実務経験  2年以上

▼歓迎条件
Webアプリケーションの開発(製造)経験がある方
・要件定義や提案などの顧客瀬翔経験
・勤怠をはじめとする労務関連知識保有者

▼求める人物像
・協調性及び責任感のある方
・社内/社外(お客様)を問わずコミュニケーションが取れる方
・新しいことにチャレンジする意欲がある

学歴

不問

職務経験

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(2ヶ月)

給与

月給制

年収:681万円 ~ 837万円

月収:34万円~42万円

月額基本給:34万円~42万円

賞与・インセンティブ

年2回  昨年実績:6月、12月

年2回支給(夏季・年末)/2026年実績 5.983ヶ月

昇給

有り 年1回 / 4月
1回(4月)

勤務地

愛知県

名古屋事業所:愛知県名古屋市東区東桜1丁目1番10号 アーバンネット名古屋ビル14階

交通手段1 沿線名:地下鉄東山線 駅名:伏見 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し

就業時間

09:00~18:00

休憩時間:60分

残業:月20時間~30時間程度

※フレックスタイム制(コアタイム有り :10:00~14:00)

残業手当

通常の残業代

通勤手当

交通費:全額支給(♢通勤手当/全額支給)

その他手当

住宅手当, 役職手当

♢家族手当/対象家族がいる場合、一般職のみ支給
♢昼食費補助手当/「300円×出勤日数」を支給
♢家賃補給金/結婚後世帯主として賃貸入居の場合 ※社内規程に準ずる
♢寮社宅/借上社宅・寮制度あり(対象者のみ)※社内規程に準ずる
♢その他手当あり

※基本給以外のその他手当等はオファー時の条件通知にてお伝えします

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:128

年間有給休暇:初年度 22日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
その他に、GW・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・メモリアル休暇・リフレッシュ休暇等あり

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

通勤手当、家族手当、家賃補給、マイホーム利子補給、住宅財形利子補給、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

▼待遇・福利厚生補足
 ・通勤手当:全額支給
 ・家族手当:管理職を除く
 ・家賃補給:結婚後世帯主として賃貸入居の場合
 ・寮社宅:借上社宅・寮制度あり
 ・社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
 ・退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)
▼教育制度・資格補助補足
 階層別研修、技術研修、eラーニング
 自己啓発表彰制度(入社後の取得資格に応じて、賞金を支給)
▼その他補足
 寮共益費補助、昼食費補助(300円/日)、財形貯蓄、労働組合、確定給付退職年金

受動喫煙対策

就業場所 原則禁煙(分煙)

備考

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 面接回数:3回

求人No.:NJB2405182

最終更新日:2026/8/31

企業情報

企業名

三井E&Sシステム技研株式会社

代表者名

代表取締役社長 三澤 啓二

設立

1986年4月

従業員数

655名(2025年6月現在)

資本金

720,000,000円

本社所在地

〒261-8501 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目3番地 幕張テクノガーデンD棟9階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

事業内容

・システムエンジニアリング事業(ハードウェア開発技術と計測、監視、制御 技術を融合)
・ソリューション&サービス事業(ソフトウェア開発技術とパッケージを融合)
・ICT事業(インフラ設計、構築、アフターサポートまで一貫したサービス)

事業に関する特色

◆システムエンジニアリング事業
  ハードウェア開発技術と計測、監視、制御技術を融合したソリューションの設計、開発から、現地据付工事、アフターサービスまで一貫したサービスを提案
 ◇インダストリ・システム
   ロボット計測システムや遠隔モニタリングシステム等、ハードウェア・ソフトウェア融合による
   エンジニアリング力を活かしたソリューションを提案
 ◇電子ソリューション
   ディーゼルエンジン制御装置を中心とした舶用システムを提案

◆ソリューション&サービス事業
  事業環境の変化に伴う多様なお客様課題に適したパッケージやサービス、またパッケージやサービスを活用した新たなソリューションサービスを提案
 ◇ソリューションサービス
   ユーザ系SIベンダーとして培ってきたソフトウェア開発技術をベースに、
   お客様のニーズに応えるパッケージやサービスの他、優れた製品、サービスなどを
   組み合わせた最適なソリューションサービスを提案
 ◇HRソリューション
   当社オリジナルパッケージの出退勤管理システム(TIME-3X)をコアに、
   HR領域における先進的なパッケージやサービスを提案

◆ICT事業
  機器販売やインフラ構築サービスのほか、ミドルウェア製品の販売、構築サービスやデータ加工サービスなど、お客様がデータを活用するためのITソリューションを提案

会社の特色

同社が選ばれる理由の一つは福利厚生の手厚さです。
◆充実した研修制度
◆完全週休2日制・年間休日125日
◆初年度から有給休暇が22日
◆有給休暇の平均取得16.5日(2024年度)
◆独身寮、借上社宅あり
◆IT企業ではめずらしい「労働組合」もあり、社員の参画意識が高い

など、三井造船時代から気づき上げてきた安定性・信頼性の高さがあります。

その他の特色

他のIT企業と異り、当社では自社でハード(機器・装置)の開発部門を持っています。長年培ってきた電子制御機器の開発・製造技術(ハード)とシステム構築技術(ソフト)を融合し、最先端技術を駆使したITシステム関連事業を製造業から流通、金融、医療、公共サービス、情報インフラにわたる幅広い分野において展開しています。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2025/3
26,600百万円
-
2024/3
25,900百万円
-
2023/3
23,010百万円
1,948百万円

求人No.:NJB2405182

最終更新日:2026/8/31

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