システムインテグレーターの求人・転職情報
3305件中の1〜50件を表示
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。
※お客様常駐はありません。
【プロジェクト人数】
7～10名
【技術】
OS:Windows、Linux
言語:C/C++、C#、Java、JavaScript、Python
クラウド:Azure、AWS
コンテナ技術(Docker、k8s)
【コード品質のための取り組み】
自動テスト,CI/CD,静的コード解析ツール(Coverity)
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル
【社内ツール】
box/Teams/Zoom/SVN
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
【ポジションの魅力】
NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。
足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。
【キャリアパス】
入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。
その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。
【採用背景】
私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。近年ではNEC製のAI基盤開発などにも関わっており、今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。
【リモートワーク/出社比率】
出社、リモートのハイブリッド勤務
【出向】
無
【客先常駐】
無
部門で開発しているソフトウェア製品やクラウドサービスの開発に一緒に携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発する社内プロジェクトにチームメンバーとして参画していただきます。
※お客様常駐はありません。
【プロジェクト人数】
7～10名
【技術】
OS:Windows、Linux
言語:C/C++、C#、Java、JavaScript、Python
クラウド:Azure、AWS
コンテナ技術(Docker、k8s)
【コード品質のための取り組み】
自動テスト,CI/CD,静的コード解析ツール(Coverity)
【開発手法】
ウォーターフォール、アジャイル
【社内ツール】
box/Teams/Zoom/SVN
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
【ポジションの魅力】
NECのソフトウェア開発を支える高い開発技術力を身に着けることができます。
足りないスキルについては業務を遂行しながら身に着けていきましょう。
【キャリアパス】
入社後1年程度は、まずはソフトウェア開発プロジェクトの開発要員として、NECの開発プロセスや組織文化に慣れていただきます。
その後はスキルに応じて、ソフトウェア開発およびクラウドサービス開発のプロジェクトに本格アサインしてスキル・経験を積んでいただき、3～５年後にはプロジェクトリーダーを目指していただきます。
【採用背景】
私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。近年ではNEC製のAI基盤開発などにも関わっており、今後ビジネス拡大のため、開発メンバーを強化したいと考えています。
【リモートワーク/出社比率】
出社、リモートのハイブリッド勤務
【出向】
無
【客先常駐】
無
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造）
【歓迎】
・テストの自動化やCI/CDの構築経験
・生成AIを活用した開発高度化に興味のある方
・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造）
【歓迎】
・テストの自動化やCI/CDの構築経験
・生成AIを活用した開発高度化に興味のある方
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
部門で対応している運用管理製品の保守業務（問い合わせ対応、パッチ開発）及び製品に関連するお客様システムの支援業務にリーダーとして携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECの運用管理製品を保守する社内チームで作業を実施します。お客様支援として、客先での製品に関する設計、構築等の作業も発生します。
【プロジェクト人数】
10～15名
【技術】
使用言語：C,C++,Python
使用環境：Linux,Windows等
【コード品質のための取り組み】
Coverity、Fortifyなどコード検証ツール
【社内ツール】
Zoom
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
デジタルPF開発統括部
【ポジションの魅力】
運用管理対象がOS、DB、AP、クラウドなど多岐にわたり幅広い分野の技術を習得できます。
【キャリアパス】
入社後半年程度～1年程度は、ソフトウェア保守PJの要員として対象製品およびプロセスを理解していただきながら実務を行っていただきます。
その後は、スキルに応じてリーダーとしての業務経験やお客様システムの支援業務への参画をしていただきます。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
部門で対応している運用管理製品の保守業務（問い合わせ対応、パッチ開発）及び製品に関連するお客様システムの支援業務にリーダーとして携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECの運用管理製品を保守する社内チームで作業を実施します。お客様支援として、客先での製品に関する設計、構築等の作業も発生します。
【プロジェクト人数】
10～15名
【技術】
使用言語：C,C++,Python
使用環境：Linux,Windows等
【コード品質のための取り組み】
Coverity、Fortifyなどコード検証ツール
【社内ツール】
Zoom
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
デジタルPF開発統括部
【ポジションの魅力】
運用管理対象がOS、DB、AP、クラウドなど多岐にわたり幅広い分野の技術を習得できます。
【キャリアパス】
入社後半年程度～1年程度は、ソフトウェア保守PJの要員として対象製品およびプロセスを理解していただきながら実務を行っていただきます。
その後は、スキルに応じてリーダーとしての業務経験やお客様システムの支援業務への参画をしていただきます。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
求める経験 / スキル
【必須】
・３年以上、IT業界でソフトウェア開発者もしくはSEとして業務に携わった経験
・C または C++ によるソフトウェア開発経験 (機能設計、詳細設計を含む)もしくはWindows/Linux を用いた業務経験 (シェルのオペレーションから一般的なシステム管理)
【歓迎】
・Windows/Linux を用いた業務経験
・３年以上、IT業界でソフトウェア開発者もしくはSEとして業務に携わった経験
・C または C++ によるソフトウェア開発経験 (機能設計、詳細設計を含む)もしくはWindows/Linux を用いた業務経験 (シェルのオペレーションから一般的なシステム管理)
【歓迎】
・Windows/Linux を用いた業務経験
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
仕事内容
【業務内容】
部門で開発しているソフトウェア製品に対する改善提案や、新商材の検討に携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。
【プロジェクト人数】
3名〜7名
【技術】
Windows、Linux
C++、Java、Python
Azure、AWS
コンテナ技術(Docker、k8s)
【開発手法】
アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
デジタルPF開発統括部
【採用背景】
私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。今後ビジネス拡大のため、生成AIを使った自社製品の開発プロセス高度化や、新商材の検討を強化していきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
生成AIという今後必須となると予想される技術の習得を期待しています。
個人としての成長と、組織の成長が両立できる、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
入社後１年程度、保有スキルに応じてAI系の部門での開発・提案活動に参画し、AI関連のスキルを習得していただきます。
その後、お客様への提案活動や 投入支援の活動を推進していただきます。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
部門で開発しているソフトウェア製品に対する改善提案や、新商材の検討に携わっていただきます。
【想定プロジェクト】
NECのミドルウェア製品やクラウドサービスをお客様に導入・改善提案するプロジェクトに、チームメンバーとして参画。お客様常駐はありません。
【プロジェクト人数】
3名〜7名
【技術】
Windows、Linux
C++、Java、Python
Azure、AWS
コンテナ技術(Docker、k8s)
【開発手法】
アジャイル、イテレーション開発、ウォーターフォール
【社内ツール】
Zoom
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXソフトウェア開発事業部門
デジタルPF開発統括部
【採用背景】
私たちはNECのミドルウェア製品やクラウドサービスを開発している技術者集団です。今後ビジネス拡大のため、生成AIを使った自社製品の開発プロセス高度化や、新商材の検討を強化していきたいと考えています。
【ポジションの魅力】
生成AIという今後必須となると予想される技術の習得を期待しています。
個人としての成長と、組織の成長が両立できる、やりがいのある仕事です。
【キャリアパス】
入社後１年程度、保有スキルに応じてAI系の部門での開発・提案活動に参画し、AI関連のスキルを習得していただきます。
その後、お客様への提案活動や 投入支援の活動を推進していただきます。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
【出向】
無
【客先常駐】
無
求める経験 / スキル
【必須】
・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造）
【歓迎】
・UNIX/Linux を用いた業務経験
・大規模言語モデルの理解
（経験が無くても興味があり学習意欲がある人）
・3年以上のソフトウェア開発経験（要件定義、設計、製造）
【歓迎】
・UNIX/Linux を用いた業務経験
・大規模言語モデルの理解
（経験が無くても興味があり学習意欲がある人）
勤務地
複数あり
想定年収
485 万円 ~ 667 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
主な内容は、機能性/非機能性が社会インフラを担うレベルの高度なシステムの要件を満たせるかなどを、実機評価してレポート化することです。
その後は、対象のソフトウェアの高度スキル保有技術者として、技術的サポート提供をリードする業務を遂行します。
当社やNECグループで今後活用が期待されるOSS
(代表例：こちらに登録のあるOSS、など https://www.cncf.io/projects/)の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。))
https://www.cncf.io/projects/
【想定プロジェクト】
サポートを提供しているOSSとしては下記のようなものがあります。さらに、新規の領域へも拡大中です。
Webサイト構築（Wordpress）、Web/APサーバ(Apache,Tomcat,nginx,JBossEAP)、運用管理(Ansible,Bacula,Zabbix,Linux-HA,Prometheus)、メールサーバ(sendmail,postfix)、セキュリティ(keycloak)、APIマネージメント(3scale)、OS/クラウド(Docker,kubernetes,OpenShift)
【プロジェクト人数】
6名
【開発環境】
■技術
・Linux(RedHat系、Ubuntu)
・Kubernetes/OpenShift
・Ansible
・3scale API Management
・CNCFホストのOSS
■環境
・AWS、他
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Redmine
Box Notes
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
PFマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
サポートを遂行する技術者中心、3〜10名程度の中小規模のチームに参画頂き、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【本ポジションの魅力】
・リモートでの勤務を主体的に選択可能で、場所に囚われない働き方が可能。
・OSSの有識者として、社外のコミュニティなどでの活躍もできます。
・OSS（特に、クラウドやコンテナ関連）に関するソースレベル・アーキテクチャレベルでの理解を深めることができます。世界レベルで誰も知らなかったノウハウを獲得し、その分野の第一人者となるような機会も得られます。
【入社後のキャリアパス】
入社〜１年：
現行の検証担当メンバーと共に、OSSの実業務での採用可能性検証に従事。
１年〜３年：
自身で1テーマの検証をリーダーとして遂行する。既にサポート事業化したOSSの実務リーダーも遂行。
3年以降：
テーマ提案〜検証〜事業化までを担当できる1ラインのリーダーをプロフェッショナルとして遂行する。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
主な内容は、機能性/非機能性が社会インフラを担うレベルの高度なシステムの要件を満たせるかなどを、実機評価してレポート化することです。
その後は、対象のソフトウェアの高度スキル保有技術者として、技術的サポート提供をリードする業務を遂行します。
当社やNECグループで今後活用が期待されるOSS
(代表例：こちらに登録のあるOSS、など https://www.cncf.io/projects/)の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。の実業務での採用可能性検証。))
https://www.cncf.io/projects/
【想定プロジェクト】
サポートを提供しているOSSとしては下記のようなものがあります。さらに、新規の領域へも拡大中です。
Webサイト構築（Wordpress）、Web/APサーバ(Apache,Tomcat,nginx,JBossEAP)、運用管理(Ansible,Bacula,Zabbix,Linux-HA,Prometheus)、メールサーバ(sendmail,postfix)、セキュリティ(keycloak)、APIマネージメント(3scale)、OS/クラウド(Docker,kubernetes,OpenShift)
【プロジェクト人数】
6名
【開発環境】
■技術
・Linux(RedHat系、Ubuntu)
・Kubernetes/OpenShift
・Ansible
・3scale API Management
・CNCFホストのOSS
■環境
・AWS、他
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Redmine
Box Notes
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
PFマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
サポートを遂行する技術者中心、3〜10名程度の中小規模のチームに参画頂き、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【本ポジションの魅力】
・リモートでの勤務を主体的に選択可能で、場所に囚われない働き方が可能。
・OSSの有識者として、社外のコミュニティなどでの活躍もできます。
・OSS（特に、クラウドやコンテナ関連）に関するソースレベル・アーキテクチャレベルでの理解を深めることができます。世界レベルで誰も知らなかったノウハウを獲得し、その分野の第一人者となるような機会も得られます。
【入社後のキャリアパス】
入社〜１年：
現行の検証担当メンバーと共に、OSSの実業務での採用可能性検証に従事。
１年〜３年：
自身で1テーマの検証をリーダーとして遂行する。既にサポート事業化したOSSの実務リーダーも遂行。
3年以降：
テーマ提案〜検証〜事業化までを担当できる1ラインのリーダーをプロフェッショナルとして遂行する。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・Linuxに関する知識（LinuCレベル2相当）
・OSSの解析が必要となる場面があるため、他者が作成したプログラムをソースレベルで読解した経験、または同等のスキルを有すること。Ｃ、C++、Java、Ruby、Python、Goなどを優遇。
【歓迎要件】
・OSSに対する障害対応（原因解析・対処方法調査等）または同等の障害対応をした経験をお持ちの方
・クラウド(AWS,Azure)、コンテナ(Docker,Kubernetes,OpenShift)等の技術/資格をお持ちの方
・OSSのエキスパートとして、自身のスキルアップとともに、NEC内外に向けたOSS活用を推進する活動を意欲的に行うことができる方を歓迎いたします
・Linuxに関する知識（LinuCレベル2相当）
・OSSの解析が必要となる場面があるため、他者が作成したプログラムをソースレベルで読解した経験、または同等のスキルを有すること。Ｃ、C++、Java、Ruby、Python、Goなどを優遇。
【歓迎要件】
・OSSに対する障害対応（原因解析・対処方法調査等）または同等の障害対応をした経験をお持ちの方
・クラウド(AWS,Azure)、コンテナ(Docker,Kubernetes,OpenShift)等の技術/資格をお持ちの方
・OSSのエキスパートとして、自身のスキルアップとともに、NEC内外に向けたOSS活用を推進する活動を意欲的に行うことができる方を歓迎いたします
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である当社にて、お客様がシステムの基盤として利用するLinuxディストリビューション、コンテナプラットフォームに対して、Linux/コンテナのエキスパートとして各種技術支援、構築支援を提供します。
ソフトウェアに対する障害発生時の原因解析のほか、設計や構築といった上流工程の設計支援事業を推進していきます。
【想定プロジェクト】
Linux/コンテナプラットフォーム、および、付随するOSSの技術的な問い合わせに対して、ログ調査、ソースコード解析、実機検証などにより、問題解決に導く。
コンテナプラットフォームの構築検証、手順作成、および、お客様環境の構築を行う。
対象：
Red Hat Enterprise Linux 全般
Red Hat OpenShift Container Platform 全般
【プロジェクト人数】
5〜10名
【開発環境】
技術：
・Linux（レッドハット系）
・Kubernetes/OpenShift
・AWS
使用言語：C, Go, Python
環境：GitHub, VMware, AWS
【情報共有のツール】
Teams
Zoom
GitHub
Redmine
Box
メール
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
PFマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
技術サポートを遂行する技術者が中心のチームにおいて、5〜10名程度のチームに参画いただきます。
チームメンバーは、愛知（名古屋）が中心ですが、東京など複数地区に点在しています。
【本ポジションの魅力】
Linux/コンテナディストリビューションの技術調査を経験することにより、OSに対する技術力を高めることができる。
最新のエンタープライズ用途のコンテナ技術、OSS技術に触れる機会が得られる。
【入社後のキャリアパス】
入社〜1年：
Linux、もしくは、コンテナプラットフォームのプロジェクトに参画し、既存メンバーと共に、技術支援の経験を積んでいただく。
1年〜3年：
プロジェクトの技術リーダーとして事業を遂行する。新規事業の立ち上げにも参画いただく。
3年以降：
新規事業の遂行、プロジェクトマネジメントを遂行いただく。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
NECグループが展開する社会ソリューション事業の中核である当社にて、お客様がシステムの基盤として利用するLinuxディストリビューション、コンテナプラットフォームに対して、Linux/コンテナのエキスパートとして各種技術支援、構築支援を提供します。
ソフトウェアに対する障害発生時の原因解析のほか、設計や構築といった上流工程の設計支援事業を推進していきます。
【想定プロジェクト】
Linux/コンテナプラットフォーム、および、付随するOSSの技術的な問い合わせに対して、ログ調査、ソースコード解析、実機検証などにより、問題解決に導く。
コンテナプラットフォームの構築検証、手順作成、および、お客様環境の構築を行う。
対象：
Red Hat Enterprise Linux 全般
Red Hat OpenShift Container Platform 全般
【プロジェクト人数】
5〜10名
【開発環境】
技術：
・Linux（レッドハット系）
・Kubernetes/OpenShift
・AWS
使用言語：C, Go, Python
環境：GitHub, VMware, AWS
【情報共有のツール】
Teams
Zoom
GitHub
Redmine
Box
メール
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
PFマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
技術サポートを遂行する技術者が中心のチームにおいて、5〜10名程度のチームに参画いただきます。
チームメンバーは、愛知（名古屋）が中心ですが、東京など複数地区に点在しています。
【本ポジションの魅力】
Linux/コンテナディストリビューションの技術調査を経験することにより、OSに対する技術力を高めることができる。
最新のエンタープライズ用途のコンテナ技術、OSS技術に触れる機会が得られる。
【入社後のキャリアパス】
入社〜1年：
Linux、もしくは、コンテナプラットフォームのプロジェクトに参画し、既存メンバーと共に、技術支援の経験を積んでいただく。
1年〜3年：
プロジェクトの技術リーダーとして事業を遂行する。新規事業の立ち上げにも参画いただく。
3年以降：
新規事業の遂行、プロジェクトマネジメントを遂行いただく。
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
LinuCレベル2資格、もしくは、同等の技術力をお持ちの方
【歓迎要件】
コンテナプラットフォーム（オンプレ、クラウド）の構築経験をお持ちの方
OpenShift、Kubernetes関連資格、もしくは、同等の技術力をお持ちの方
LinuCレベル2資格、もしくは、同等の技術力をお持ちの方
【歓迎要件】
コンテナプラットフォーム（オンプレ、クラウド）の構築経験をお持ちの方
OpenShift、Kubernetes関連資格、もしくは、同等の技術力をお持ちの方
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
NECグループの顧客である企業様のシステム向けに、Oracle CloudのPF-SIや技術支援にご対応いただきます。
【想定プロジェクト】
主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁、公共ほか
NECのSIプロジェクトのインフラチームのクラウド基盤担当者（3～5名体制）として参加。
要件定義・設計・構築・テストフェーズ（6か月～１年）
【プロジェクト人数】
3名～10名
【開発環境】
Cloud,OracleDB,Linux
【情報共有のツール】
Teams,BOX,Zoom,Office365
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
データマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
Oracle CloudのPF-SIや技術支援対応。技術者中心、3～10名程度の中小規模のチームに参画頂き、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
3-5名でチームを組んで案件対応していただきます。
【採用背景】
私たちは弊社のOracle CloudソリューションセンターとしてOracle Cloudの技術習得を継続し、PF-SIや技術支援サービスをご提供しております。近年、Oracle Cloud採用案件が増えており、事業拡大のため要員を募集しています。
【本ポジションの魅力】
・ご自身のクラウドのPF-SI経験を活かしていただくだけでなく、Oracle Cloud/Oracle DBのエキスパートを目指すことができます。
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後～半年：必要に応じてOracle Cloudのチュートリアルや教育受講などの技術習得。プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年～3年：リーダーとして活躍。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
案件によって、ご相談の上、お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐をお願いする場合はあります。
NECグループの顧客である企業様のシステム向けに、Oracle CloudのPF-SIや技術支援にご対応いただきます。
【想定プロジェクト】
主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁、公共ほか
NECのSIプロジェクトのインフラチームのクラウド基盤担当者（3～5名体制）として参加。
要件定義・設計・構築・テストフェーズ（6か月～１年）
【プロジェクト人数】
3名～10名
【開発環境】
Cloud,OracleDB,Linux
【情報共有のツール】
Teams,BOX,Zoom,Office365
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
データマネジメント統括部
【配属予定部門の紹介】
Oracle CloudのPF-SIや技術支援対応。技術者中心、3～10名程度の中小規模のチームに参画頂き、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
3-5名でチームを組んで案件対応していただきます。
【採用背景】
私たちは弊社のOracle CloudソリューションセンターとしてOracle Cloudの技術習得を継続し、PF-SIや技術支援サービスをご提供しております。近年、Oracle Cloud採用案件が増えており、事業拡大のため要員を募集しています。
【本ポジションの魅力】
・ご自身のクラウドのPF-SI経験を活かしていただくだけでなく、Oracle Cloud/Oracle DBのエキスパートを目指すことができます。
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後～半年：必要に応じてOracle Cloudのチュートリアルや教育受講などの技術習得。プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年～3年：リーダーとして活躍。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード
【出向】
無
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
案件によって、ご相談の上、お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐をお願いする場合はあります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドのPF-SI経験(3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（1年以上）
【歓迎要件】
・Oracle Cloud プロフェッショナル資格
・Oracle Masterなどの各種クラウドベンダ資格
・クラウドのPF-SI経験(3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（1年以上）
【歓迎要件】
・Oracle Cloud プロフェッショナル資格
・Oracle Masterなどの各種クラウドベンダ資格
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
NECグループ向け業務システムの開発チームリーダーとして、ライフサイクル全般（企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守）を担当
【想定プロジェクト】
販売、経理業務および業務に付随するマスタ管理に係るNEC社内システムの開発チームのチームリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
・開発PJ完了後の運用保守
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
使用言語：未定（想定Java）
使用環境：AWSやAzure
【コード品質の取り組み】
標準化
コードレビュー
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Box、Miro、Notion
【本ポジションの魅力】
・サービス提供ベンダーとの協業により最新IT技術に触れ、利用することが可能
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会
・開発だけでなく、企画など上流経験を積むことが可能
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、上位職（プロフェッショナル）の指導・補佐の下、業務遂行していただきます。半年後を目途に、開発チームリーダーとして主体的にチームマネジメントを担っていただく予定です。
・企画等の超上流は上位職と作業を分担し、上流経験を積んで頂きます。
【応募者へのメッセージ】
NECグループの業務を支える大規模システムの企画から保守まで一貫して携わることができ、クラウド技術をはじめとする先端技術の実務経験を積むことができます。
NECグループ向け業務システムの開発チームリーダーとして、ライフサイクル全般（企画・要件定義・設計・構築・テスト・移行・リリース・運用保守）を担当
【想定プロジェクト】
販売、経理業務および業務に付随するマスタ管理に係るNEC社内システムの開発チームのチームリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
・開発PJ完了後の運用保守
【プロジェクト人数】
約10名
【開発環境】
使用言語：未定（想定Java）
使用環境：AWSやAzure
【コード品質の取り組み】
標準化
コードレビュー
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Box、Miro、Notion
【本ポジションの魅力】
・サービス提供ベンダーとの協業により最新IT技術に触れ、利用することが可能
・大規模システムの企画から保守まで一貫して携われる機会
・開発だけでなく、企画など上流経験を積むことが可能
【入社後のキャリアパス】
・入社後は、上位職（プロフェッショナル）の指導・補佐の下、業務遂行していただきます。半年後を目途に、開発チームリーダーとして主体的にチームマネジメントを担っていただく予定です。
・企画等の超上流は上位職と作業を分担し、上流経験を積んで頂きます。
【応募者へのメッセージ】
NECグループの業務を支える大規模システムの企画から保守まで一貫して携わることができ、クラウド技術をはじめとする先端技術の実務経験を積むことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・チームリーダー経験（5名以上のチーム）
・論理的思考力
【歓迎要件】
・PM経験/PM資格
・各種IT資格
・アプリケーション開発経験（3年以上）
・チームリーダー経験（5名以上のチーム）
・論理的思考力
【歓迎要件】
・PM経験/PM資格
・各種IT資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
現在、利用者数10万人を超えるNECグループの社内情報共有サイトを支えるCMS（Contents Management System）のリニューアルを予定しています。サイトリニューアルにおける開発プロジェクトを円滑に推進するためのプロジェクト管理要員を募集しています。
リニューアル後は安定したサービス提供を継続するため、CMSの運用・保守の管理業務を担っていただきます。
大規模ユーザーを支える基幹システムの企画・開発から運用まで一貫して関与できる、やりがいのあるポジションです。
【想定プロジェクト】
NECグループ向けWebサイトを管理するCMS(Contents Management System)のリニューアルにあたってのプロジェクト管理及び、その後のIT主管としての保守・運用にあたってのプロジェクトの管理
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
・CMS/PHP
(今後変更の可能性あり)
【コード品質の取り組み】
-
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom, Teams, Slack, Box
【本ポジションの魅力】
NECグループの社内サイトは社員10万人が日々利用している重要なサイトとなっており、多くのNECの情報が集約されており、活用されています。
2026年度はリニューアルを予定しており、基盤のリニューアルをけん引する立場となります。これほどの規模のサイトのリニューアルを経験する機会は少なく、キャリア形成に最適です。
【入社後のキャリアパス】
入社後、現在のプロジェクトの開発・保守・運用などの把握をOJTを行いながら進めていただき、リニューアルプロジェクトのPMとして計画、体制構築から参画いただきます。
【応募者へのメッセージ】
Mirosoft、Zoom、Box等のグローバルSaaSベンダーと密に連携して、新たな知識や能力を得ることができます。また、部門として新たな取り組みを推奨しているので、そこに対する支援を得て、自らが企画したアイディアを実現していくことができます。そういった意味では裁量が大きい仕事と言えます。
現在、利用者数10万人を超えるNECグループの社内情報共有サイトを支えるCMS（Contents Management System）のリニューアルを予定しています。サイトリニューアルにおける開発プロジェクトを円滑に推進するためのプロジェクト管理要員を募集しています。
リニューアル後は安定したサービス提供を継続するため、CMSの運用・保守の管理業務を担っていただきます。
大規模ユーザーを支える基幹システムの企画・開発から運用まで一貫して関与できる、やりがいのあるポジションです。
【想定プロジェクト】
NECグループ向けWebサイトを管理するCMS(Contents Management System)のリニューアルにあたってのプロジェクト管理及び、その後のIT主管としての保守・運用にあたってのプロジェクトの管理
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
・CMS/PHP
(今後変更の可能性あり)
【コード品質の取り組み】
-
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom, Teams, Slack, Box
【本ポジションの魅力】
NECグループの社内サイトは社員10万人が日々利用している重要なサイトとなっており、多くのNECの情報が集約されており、活用されています。
2026年度はリニューアルを予定しており、基盤のリニューアルをけん引する立場となります。これほどの規模のサイトのリニューアルを経験する機会は少なく、キャリア形成に最適です。
【入社後のキャリアパス】
入社後、現在のプロジェクトの開発・保守・運用などの把握をOJTを行いながら進めていただき、リニューアルプロジェクトのPMとして計画、体制構築から参画いただきます。
【応募者へのメッセージ】
Mirosoft、Zoom、Box等のグローバルSaaSベンダーと密に連携して、新たな知識や能力を得ることができます。また、部門として新たな取り組みを推奨しているので、そこに対する支援を得て、自らが企画したアイディアを実現していくことができます。そういった意味では裁量が大きい仕事と言えます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
10名以上のプロジェクトのシステム開発・構築のPM/PLの経験があり、プロジェクト管理の基本的なプロセスが把握できており、各プロセスでのアウトプットが把握できていること
【歓迎要件】
・CMS(Contents Management System)の開発・運用経験
・パッケージやOSSなどを使った開発経験
・Webコンテンツの運用業務の知識
・インフラ知識(WEB/AP/DBの基本的な知識）
・プログラムコーディング、テストの基本的な考え方や経験
10名以上のプロジェクトのシステム開発・構築のPM/PLの経験があり、プロジェクト管理の基本的なプロセスが把握できており、各プロセスでのアウトプットが把握できていること
【歓迎要件】
・CMS(Contents Management System)の開発・運用経験
・パッケージやOSSなどを使った開発経験
・Webコンテンツの運用業務の知識
・インフラ知識(WEB/AP/DBの基本的な知識）
・プログラムコーディング、テストの基本的な考え方や経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
仕事内容
大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ構築業務です。
5～10名規模のサブリーダーとしてSI案件の推進を担っていただきます。
＜想定プロジェクト＞
■事業領域：通信キャリア系プラットフォーム基盤（データベース）の設計、構築、維持・保守を行っています。
■体制：PM1～2名、主任、メンバが数名、パートナーメンバ10名前後で遂行しています。(規模によって変動あり)。当部門が担当している他チームも含めると150名程度の体制規模です。
■期間：長期継続して従事していますが、案件単位では概ね６か月です。数年毎に一度大きな更改案件もあります。
通信領域のインフラ領域(数億円規模)案件において、データベース領域のプロジェクトを遂行いただきます。主な案件はオンプレミスのOracleDBの更改になります。まずはサブリーダーとして案件を担当していただき、将来的にはチームリーダーやアーキテクトにステップアップして頂きたいです。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
体制：
プロジェクトマネージャー1～2名
プロジェクトリーダー1～2名
メンバー 数名
パートナーメンバー数名～数十名（規模によって変動）が一般的な体制です。
大規模なプロジェクトやインフラSI業務のピーク時は、上記の2倍以上の体制規模になることもあります。
＜開発環境＞
OS：Linux(RHEL)
データベース：OracleDB
可用性：CLUSTERPRO
ハードウェア：DELLサーバ/ストレージ
＜コード品質の取り組み＞
Ansible
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
・Teams
・Redmine
・Zoom
・メール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能
・将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能
＜入社後のキャリアパス＞
・入社～3年：
中核メンバ～サブリーダーの業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定
・3年～：
リーダーとしてチームマネジメントや対外折衝を行い、案件遂行を担っていただきます。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
テレワーク主体
※必要により週数回程度出社
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
インフラ領域はアプリ開発のような派手さはいないかもしれませんが、私たちは何事もなくシステムが常に利用できていること（障害が発生しないこと）に誇りをもって業務遂行しています。
ぜひ私たちと一緒に通信キャリアインフラを支えるプラットフォーム基盤の仕事をしてみませんか。
5～10名規模のサブリーダーとしてSI案件の推進を担っていただきます。
＜想定プロジェクト＞
■事業領域：通信キャリア系プラットフォーム基盤（データベース）の設計、構築、維持・保守を行っています。
■体制：PM1～2名、主任、メンバが数名、パートナーメンバ10名前後で遂行しています。(規模によって変動あり)。当部門が担当している他チームも含めると150名程度の体制規模です。
■期間：長期継続して従事していますが、案件単位では概ね６か月です。数年毎に一度大きな更改案件もあります。
通信領域のインフラ領域(数億円規模)案件において、データベース領域のプロジェクトを遂行いただきます。主な案件はオンプレミスのOracleDBの更改になります。まずはサブリーダーとして案件を担当していただき、将来的にはチームリーダーやアーキテクトにステップアップして頂きたいです。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
体制：
プロジェクトマネージャー1～2名
プロジェクトリーダー1～2名
メンバー 数名
パートナーメンバー数名～数十名（規模によって変動）が一般的な体制です。
大規模なプロジェクトやインフラSI業務のピーク時は、上記の2倍以上の体制規模になることもあります。
＜開発環境＞
OS：Linux(RHEL)
データベース：OracleDB
可用性：CLUSTERPRO
ハードウェア：DELLサーバ/ストレージ
＜コード品質の取り組み＞
Ansible
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
・Teams
・Redmine
・Zoom
・メール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務へ参画ができる
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得が可能
・将来的には、グループリーダー候補としてのキャリアアップも視野にすることが可能
＜入社後のキャリアパス＞
・入社～3年：
中核メンバ～サブリーダーの業務遂行のため、現リーダーからOJTによる実務継承、プロジェクトノウハウの習熟を想定
・3年～：
リーダーとしてチームマネジメントや対外折衝を行い、案件遂行を担っていただきます。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
テレワーク主体
※必要により週数回程度出社
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
インフラ領域はアプリ開発のような派手さはいないかもしれませんが、私たちは何事もなくシステムが常に利用できていること（障害が発生しないこと）に誇りをもって業務遂行しています。
ぜひ私たちと一緒に通信キャリアインフラを支えるプラットフォーム基盤の仕事をしてみませんか。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・インフラ設計/構築実務経験(設計～構築)5年程度
[資格]
・情報処理技術者試験「応用情報技術者」、またはそれ相当の資格
[経験/スキル]
・5名程度のチームリーダー、またはOracleDB設計・構築経験
・インフラ設計/構築実務経験(設計～構築)5年程度
[資格]
・情報処理技術者試験「応用情報技術者」、またはそれ相当の資格
[経験/スキル]
・5名程度のチームリーダー、またはOracleDB設計・構築経験
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。
■技術面
・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定
・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー
・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化
・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断
■組織・マネジメント面
・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定
・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討）
・チームマネジメント（管理職の場合）
・上位層への技術説明・提案、他部門との連携
※本ポジションは、AWSを中心としたクラウド領域における技術的な最終判断・方針策定を担う立場を想定しています。
※管理職の場合、クラウド領域における技術方針・育成方針の策定にも責任を持っていただきます。
【想定プロジェクト】
中規模(数千万程度)～大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC PM
NECソリューションイノベータ 業務チーム
★NECソリューションイノベータ インフラチーム (MAX10名程度)
★部分のプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。
【プロジェクト人数】
最大10名程度
【開発環境】
OS（Windows / Linux）、仮想化（VMware / Hyper-V）、運用（システム監視、バックアップ等）、クラウド（AWS）
【コード品質のための取り組み】
Ansible、ExastroITA
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom
【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
エンタープライズPFSI統括部
クロステックプラットフォームグループ
【配属予定部門の紹介】
グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。
グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。
事業内容としては、金融領域(大手損保会社・メガバンク)のお客様を中心とした、大規模シンクラ・OA基盤・プライベートクラウド基盤の構築・保守を実施しています。
【本ポジションの魅力】
・オンプレ中心のSI組織を、AWSを軸に次のフェーズへ導く中核ポジション
・技術選定・設計方針・育成まで関われる「クラウド領域の責任者候補」
・出来上がったクラウド組織ではなく、これから作るフェーズに参画できる
・お客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験することができます。
・発生した課題に対してお客様とともに対応策を検討し、一緒に乗り越えながらプロジェクトを成功に導くので、会社を超えた一体感や達成感を当事者として感じられるのが醍醐味です。
・お客様を巻き込みながら課題解決をするスキル、プラットフォーム構築における品質の作りこみ方、構築の自動化のスキルを身に着けることができます。
・職場も一体感が強く新規メンバーでもチームに溶け込みやすいです。組織的にもグループ横断のコミュニケーション施策を実施しており、風通しの良い職場です。
【入社後のキャリアパス】
・入社～1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う
・1年～3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引
・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ
※将来的には「この組織のクラウドはこの人が作った」と言われる存在を期待しています。
単にAWS案件をこなすのではなく、クラウドを“組織の当たり前”にしていくキャリアを描けます。
技術を手放さずに、組織・戦略レベルまで関われるポジションです。
【応募者へのメッセージ】
AWSのスキルを案件単位で活かすのではなく、組織の次の柱として根付かせたいと考えています。
技術と組織、両方に責任を持つ立場で、次のフェーズを一緒に作っていただける方をお待ちしています。
ぜひ、私たちの仲間となり一緒に取り組み、個と組織の成長を実現していきましょう。
AWSを中心としたクラウド領域の推進者として、以下をお任せします。
■技術面
・AWSを前提とした全体アーキテクチャ設計・方針策定
・オンプレミスからAWSへの移行構想・設計レビュー
・サービス選定（EC2 / ECS / EKS / RDS / Lambda 等）や構成標準化
・プロジェクト横断での技術レビュー・技術判断
■組織・マネジメント面
・クラウド領域における技術方針・ロードマップ策定
・メンバー育成（設計レビュー、壁打ち、育成方針検討）
・チームマネジメント（管理職の場合）
・上位層への技術説明・提案、他部門との連携
※本ポジションは、AWSを中心としたクラウド領域における技術的な最終判断・方針策定を担う立場を想定しています。
※管理職の場合、クラウド領域における技術方針・育成方針の策定にも責任を持っていただきます。
【想定プロジェクト】
中規模(数千万程度)～大規模(数億程度)の案件に対して、サービス提案・導入・構築をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC PM
NECソリューションイノベータ 業務チーム
★NECソリューションイノベータ インフラチーム (MAX10名程度)
★部分のプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進していただくことを想定しています。
【プロジェクト人数】
最大10名程度
【開発環境】
OS（Windows / Linux）、仮想化（VMware / Hyper-V）、運用（システム監視、バックアップ等）、クラウド（AWS）
【コード品質のための取り組み】
Ansible、ExastroITA
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom
【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
エンタープライズPFSI統括部
クロステックプラットフォームグループ
【配属予定部門の紹介】
グループ全体約30名で構成されており、20代から30代のメンバーが多く、平均年齢は約37歳です。
グループメンバーは、ディレクター 1名・シニアプロフェッショナル 1名・PM 4名・主任 12名・担当 約10名の体制となっています。
事業内容としては、金融領域(大手損保会社・メガバンク)のお客様を中心とした、大規模シンクラ・OA基盤・プライベートクラウド基盤の構築・保守を実施しています。
【本ポジションの魅力】
・オンプレ中心のSI組織を、AWSを軸に次のフェーズへ導く中核ポジション
・技術選定・設計方針・育成まで関われる「クラウド領域の責任者候補」
・出来上がったクラウド組織ではなく、これから作るフェーズに参画できる
・お客様と直接話をしてニーズを引き出すフェーズから、設計・構築・運用フェーズまで幅広いフェーズを経験することができます。
・発生した課題に対してお客様とともに対応策を検討し、一緒に乗り越えながらプロジェクトを成功に導くので、会社を超えた一体感や達成感を当事者として感じられるのが醍醐味です。
・お客様を巻き込みながら課題解決をするスキル、プラットフォーム構築における品質の作りこみ方、構築の自動化のスキルを身に着けることができます。
・職場も一体感が強く新規メンバーでもチームに溶け込みやすいです。組織的にもグループ横断のコミュニケーション施策を実施しており、風通しの良い職場です。
【入社後のキャリアパス】
・入社～1年：AWS×オンプレの橋渡し役として、技術的中核を担う
・1年～3年：クラウド領域のリーダーとして、組織全体を牽引
・3年以降：クラウド戦略の中核として、事業・組織に影響を与える存在へ
※将来的には「この組織のクラウドはこの人が作った」と言われる存在を期待しています。
単にAWS案件をこなすのではなく、クラウドを“組織の当たり前”にしていくキャリアを描けます。
技術を手放さずに、組織・戦略レベルまで関われるポジションです。
【応募者へのメッセージ】
AWSのスキルを案件単位で活かすのではなく、組織の次の柱として根付かせたいと考えています。
技術と組織、両方に責任を持つ立場で、次のフェーズを一緒に作っていただける方をお待ちしています。
ぜひ、私たちの仲間となり一緒に取り組み、個と組織の成長を実現していきましょう。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・AWSを用いたインフラ設計・構築、またはアーキテクチャ検討経験
・インフラ（サーバ／NW／OS 等）に関する基礎的な理解
・技術的な意思決定・レビューに関わった経験
【歓迎要件】
・Well-Architected レビュー経験者もしくは記載内容を理解していること
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト経験
・ITアーキテクト、テックリード、または管理職経験
・メンバー育成・技術標準化の経験
※「管理職経験はないが、今後リードしていきたい」という方も対象です。
・AWSを用いたインフラ設計・構築、またはアーキテクチャ検討経験
・インフラ（サーバ／NW／OS 等）に関する基礎的な理解
・技術的な意思決定・レビューに関わった経験
【歓迎要件】
・Well-Architected レビュー経験者もしくは記載内容を理解していること
・オンプレミスからAWSへの移行プロジェクト経験
・ITアーキテクト、テックリード、または管理職経験
・メンバー育成・技術標準化の経験
※「管理職経験はないが、今後リードしていきたい」という方も対象です。
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
データマネジメント案件において多種多様な業種のお客様へのサービス導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのアプリケーション開発者としてご活躍いただくことを想定しています。
・プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
NEC 開発チーム
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ データマネジメント開発・構築チーム（3名〜10名程度）
【プロジェクト人数】3-10名
【開発環境】
使用言語：Python、Java、JavaScript
使用環境：AWS、Azure
OS: Windows、Linux
【コード品質のための取り組み】
CI/CD、品質管理
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Teams
【本ポジションの魅力】
・様々なツール・言語に触れる機会があり、またそれらを組み合わせた基盤として仕組みを作り上げるといった経験ができます。SEとして横断的な知識を持ってキャリアアップすることができます。
・弊社内外の教育受講や外部団体での活動を合わせた活動により、データマネジメント領域でのスキルアップができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は弊社のデータマネジメント案件にOJDで参画いただき、その中で、対応できる技術範囲を広げていただきます。
データマネジメント案件において多種多様な業種のお客様へのサービス導入（要件定義/設計/構築/テスト）をご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)のお客様から官公庁や大手企業といった大規模(数億程度)のお客様など多種多様な業種におけるデータマネジメント案件でのアプリケーション開発者としてご活躍いただくことを想定しています。
・プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー
NEC 開発チーム
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ データマネジメント開発・構築チーム（3名〜10名程度）
【プロジェクト人数】3-10名
【開発環境】
使用言語：Python、Java、JavaScript
使用環境：AWS、Azure
OS: Windows、Linux
【コード品質のための取り組み】
CI/CD、品質管理
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Teams
【本ポジションの魅力】
・様々なツール・言語に触れる機会があり、またそれらを組み合わせた基盤として仕組みを作り上げるといった経験ができます。SEとして横断的な知識を持ってキャリアアップすることができます。
・弊社内外の教育受講や外部団体での活動を合わせた活動により、データマネジメント領域でのスキルアップができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は弊社のデータマネジメント案件にOJDで参画いただき、その中で、対応できる技術範囲を広げていただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・お客様の業務的な要求をプログラムに落とし込んだことがある。
・リレーショナルデータベースを利用したプログラムの開発経験がある。
【歓迎要件】
・AWS資格、Azure資格
・お客様の業務的な要求をプログラムに落とし込んだことがある。
・リレーショナルデータベースを利用したプログラムの開発経験がある。
【歓迎要件】
・AWS資格、Azure資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用し、企業のDX（デジタル変革）推進に向けたシステム開発や導入支援業務を担当します。
・プロジェクトの初期段階から稼働後まで下記一連の工程に携わっていただきます。
- 顧客への価値検討、提案支援
-プロジェクト管理
-アーキテクチャ策定
-システム構築／評価
-アプリケーション開発
【想定プロジェクト】
・クライアントは、官公庁・製造・リテール・キャリア・エネルギーなど業種を問わず、数万ユーザー以上の
大規模プロジェクトに携われます。
・システム全体の構成設計（アーキテクチャ）を中心に、提案、業務アプリケーション開発、クラウド/インフラ構築まで一貫して担当します。
・クラウドを活用したデータ処理・分散処理基盤を構築し、顧客のデータ分析や改善業務の効率化（品質向上・生産性向上）に貢献します。
【プロジェクト人数】
3－15名
【技術】
・AWS((Lambda/DinamoDB/・・・etc) or Azure(Fuctions/CosmosDB/・・・etc)
・RDB, NonSQLDB
・WebAP
・Java, Python, JavaScript
【コード品質のための取り組み】
CI/CD, IaC,
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Teams
【ポジションの魅力】
このポジションでは、お客様やNECと協働しながらシステムの企画・検討から構築まで携わることができます。自身の持つ技術や経験を活かし、最適なシステム構築を実現することで、専門性やスキルをさらに磨くことができる環境です。
【入社後のキャリアパス】
入社～1年：プロジェクトのアーキテクト補佐として参画
1年～3年：中・大規模PJのアーキテクトとしてPJ推進
3年後： 本領域の高度な専門職（テクニカルスペシャリトor ITアーキテクト等）を目指す
・AWSやAzureなどのクラウドサービスを活用し、企業のDX（デジタル変革）推進に向けたシステム開発や導入支援業務を担当します。
・プロジェクトの初期段階から稼働後まで下記一連の工程に携わっていただきます。
- 顧客への価値検討、提案支援
-プロジェクト管理
-アーキテクチャ策定
-システム構築／評価
-アプリケーション開発
【想定プロジェクト】
・クライアントは、官公庁・製造・リテール・キャリア・エネルギーなど業種を問わず、数万ユーザー以上の
大規模プロジェクトに携われます。
・システム全体の構成設計（アーキテクチャ）を中心に、提案、業務アプリケーション開発、クラウド/インフラ構築まで一貫して担当します。
・クラウドを活用したデータ処理・分散処理基盤を構築し、顧客のデータ分析や改善業務の効率化（品質向上・生産性向上）に貢献します。
【プロジェクト人数】
3－15名
【技術】
・AWS((Lambda/DinamoDB/・・・etc) or Azure(Fuctions/CosmosDB/・・・etc)
・RDB, NonSQLDB
・WebAP
・Java, Python, JavaScript
【コード品質のための取り組み】
CI/CD, IaC,
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Teams
【ポジションの魅力】
このポジションでは、お客様やNECと協働しながらシステムの企画・検討から構築まで携わることができます。自身の持つ技術や経験を活かし、最適なシステム構築を実現することで、専門性やスキルをさらに磨くことができる環境です。
【入社後のキャリアパス】
入社～1年：プロジェクトのアーキテクト補佐として参画
1年～3年：中・大規模PJのアーキテクトとしてPJ推進
3年後： 本領域の高度な専門職（テクニカルスペシャリトor ITアーキテクト等）を目指す
求める経験 / スキル
【必須】
AWS,AzureのPaaSを活用したプロジェクトに2年以上参画した経験を保有している方
【歓迎】
SIerとして、お客様とのコミュニケーション（報告、相談、提案）を2年以上経験している方
AWS,AzureのPaaSを活用したプロジェクトに2年以上参画した経験を保有している方
【歓迎】
SIerとして、お客様とのコミュニケーション（報告、相談、提案）を2年以上経験している方
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
Oracle Databaseのテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバーの管理などを担当していただきます。
また、高度な技術スキルを活かしたシステム設計/構築の支援や、事業拡大に向けた新サービスの企画/開発を対応いただくこともあります。
【想定プロジェクト】
官公庁などの大規模システムから、中小企業のシステムまで幅広い範囲で、NECと製品サポート保守契約を締結頂いているお客様を対象に、Oracle高スキルを活かした、製品技術サポートを提供する部隊に参画いただきます。
【プロジェクト人数】
40名
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Databaseのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・オンプレミスの他、クラウドに関するスキルも習得できます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社～半年：Oracle Databaseに関する最新技術習得およびOracle Cloudに関する技術を習得します。
半年～3年：お客様からの問合せ対応を実施しながら徐々にリーダーとして活動します。
3～5年：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただきます。
【リモートワーク/出社比率】
出社中心ですが、月数回程度の在宅勤務も可能としています。
【応募者へのメッセージ】
・出社中心で相談しやすい業務環境ですが、一部テレワークを設定するなど、柔軟な働き方も可能です。
資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
Oracle Databaseのテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバーの管理などを担当していただきます。
また、高度な技術スキルを活かしたシステム設計/構築の支援や、事業拡大に向けた新サービスの企画/開発を対応いただくこともあります。
【想定プロジェクト】
官公庁などの大規模システムから、中小企業のシステムまで幅広い範囲で、NECと製品サポート保守契約を締結頂いているお客様を対象に、Oracle高スキルを活かした、製品技術サポートを提供する部隊に参画いただきます。
【プロジェクト人数】
40名
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター(NEORC)で、Oracle Databaseのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・オンプレミスの他、クラウドに関するスキルも習得できます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社～半年：Oracle Databaseに関する最新技術習得およびOracle Cloudに関する技術を習得します。
半年～3年：お客様からの問合せ対応を実施しながら徐々にリーダーとして活動します。
3～5年：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードしていただきます。
【リモートワーク/出社比率】
出社中心ですが、月数回程度の在宅勤務も可能としています。
【応募者へのメッセージ】
・出社中心で相談しやすい業務環境ですが、一部テレワークを設定するなど、柔軟な働き方も可能です。
資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下をいずれも満たしている必要があります。
・Oracle Master Silver 以上 もしくは、データベーススペシャリスト(高度情報処理技術者) を保有していること
・データベースに関する業務(設計・構築・技術サポートなど)の経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・製品技術：Linuxサーバーの管理経験
・クラウド技術：AWS/Azure/OCIいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験
・プロジェクト管理経験：小規模チーム(4名～以上)におけるリーダシップ経験
・プロセス高度化経験：AI活用やツール開発によって従来プロセスの課題に取り組んで大きく改善させた経験
以下をいずれも満たしている必要があります。
・Oracle Master Silver 以上 もしくは、データベーススペシャリスト(高度情報処理技術者) を保有していること
・データベースに関する業務(設計・構築・技術サポートなど)の経験が1年以上あること
【歓迎要件】
・製品技術：Linuxサーバーの管理経験
・クラウド技術：AWS/Azure/OCIいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験
・プロジェクト管理経験：小規模チーム(4名～以上)におけるリーダシップ経験
・プロセス高度化経験：AI活用やツール開発によって従来プロセスの課題に取り組んで大きく改善させた経験
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
都道府県向けの税務システムパッケージの提案・導入・保守・運用支援を行います。お客様業務のDX提案を行い税務業務の安定を目指します。
【想定プロジェクト】
都道府県の税務システム再構築プロジェクト、運用保守プロジェクト
【プロジェクト人数】
15名
【開発環境】
言語：Java、SQL、HOLON
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom
【本ポジションの魅力】
都道府県向け税務システムの領域は、今後も事業の拡大が見込める領域です。現場で習得した業務知識やプロジェクト管理ノウハウを活用して、中長期的にはプロジェクト全体や事業全体をけん引するポジションで活躍することも可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は既存ユーザの法改正対応に参画し、業務内容を学んでいただきます。業務知識の習得状況を踏まえ、より役割を広げてプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
【応募者へのメッセージ】
自分で将来のキャリアプランを計画し、参画するプロジェクトを通じて実現していけるところが本グループの魅力です。
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
都道府県向けの税務システムパッケージの提案・導入・保守・運用支援を行います。お客様業務のDX提案を行い税務業務の安定を目指します。
【想定プロジェクト】
都道府県の税務システム再構築プロジェクト、運用保守プロジェクト
【プロジェクト人数】
15名
【開発環境】
言語：Java、SQL、HOLON
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
ProgressWeb、Teams、Zoom
【本ポジションの魅力】
都道府県向け税務システムの領域は、今後も事業の拡大が見込める領域です。現場で習得した業務知識やプロジェクト管理ノウハウを活用して、中長期的にはプロジェクト全体や事業全体をけん引するポジションで活躍することも可能です。
【入社後のキャリアパス】
入社後は既存ユーザの法改正対応に参画し、業務内容を学んでいただきます。業務知識の習得状況を踏まえ、より役割を広げてプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
【応募者へのメッセージ】
自分で将来のキャリアプランを計画し、参画するプロジェクトを通じて実現していけるところが本グループの魅力です。
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
・5～10名程度のプロジェクトリーダの経験
・自治体/都道府県の税業務知識
【歓迎要件】
・PM資格
・都道府県の税務システム構築
・業務グループリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験
・5～10名程度のプロジェクトリーダの経験
・自治体/都道府県の税業務知識
【歓迎要件】
・PM資格
・都道府県の税務システム構築
・業務グループリーダー、またはサブリーダーとしてプロジェクト遂行した経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
530 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
NECのカウンター事業部との連携しながら、AIエンジンを搭載したWebアプリケーション開発を担当していただきます。
【想定プロジェクト】
当グループは様々なAIエンジンを搭載した製品／サービスを開発・提供する事業を推進しています。NECの研究所や事業部等から提供されるAI製品を適用し、お客様環境のDX化を実現できるようなWebアプリケーションの開発業務を担当していただきます。
【プロジェクト人数】
3名～
【開発環境】
javascript/TypeScript
python
CSSフレームワーク（react）
クラウド（Azure or AWS or GCP）
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
各種自動化ツールの活用
【開発手法】
アジャイル、ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
AIエンジン基盤開発グループ
【配属予定部門の紹介】
複数のAI関連プロジェクト（時系列、画像/映像、言語、AI創薬等）の開発・構築を推進中で。社員10名、派遣社員10名の計20名のチームで対応しています。
【本ポジションの魅力】
NECが提供する最先端AIを搭載した製品／サービス開発を行うことができます。
新規技術の利用や、高レベル技術者との開発推進により技術力強化が期待できます。
お客様への製品・サービス提供により企業のDX化に貢献できていることを実感できます。
【入社後のキャリアパス】
入社1年目：開発メンバーとして、プロジェクトに必要な技術の習得と与えられたタスクの実施
2～3年目：技術リーダーとしてアーキテクチャ、ソフトウェアスタックの開発を責任もって推進。
4年以降：主任として、新エンジンを活用した製品／サービスの開発を担当して開発チームをリード。
【応募者へのメッセージ】
当プロジェクトは、NECが提供する最先端AIを搭載した製品／サービス開発に直接触れることができる環境であり、新規技術の利用や、高レベル技術者との協働により自身の成長・技術力強化が期待できます。
また、自らが開発した製品・サービスがお客様のDX化に貢献できていることを実感できます。
NECのカウンター事業部との連携しながら、AIエンジンを搭載したWebアプリケーション開発を担当していただきます。
【想定プロジェクト】
当グループは様々なAIエンジンを搭載した製品／サービスを開発・提供する事業を推進しています。NECの研究所や事業部等から提供されるAI製品を適用し、お客様環境のDX化を実現できるようなWebアプリケーションの開発業務を担当していただきます。
【プロジェクト人数】
3名～
【開発環境】
javascript/TypeScript
python
CSSフレームワーク（react）
クラウド（Azure or AWS or GCP）
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
各種自動化ツールの活用
【開発手法】
アジャイル、ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXテクノロジー事業部門
AI・データアナリティクス統括部
AIエンジン基盤開発グループ
【配属予定部門の紹介】
複数のAI関連プロジェクト（時系列、画像/映像、言語、AI創薬等）の開発・構築を推進中で。社員10名、派遣社員10名の計20名のチームで対応しています。
【本ポジションの魅力】
NECが提供する最先端AIを搭載した製品／サービス開発を行うことができます。
新規技術の利用や、高レベル技術者との開発推進により技術力強化が期待できます。
お客様への製品・サービス提供により企業のDX化に貢献できていることを実感できます。
【入社後のキャリアパス】
入社1年目：開発メンバーとして、プロジェクトに必要な技術の習得と与えられたタスクの実施
2～3年目：技術リーダーとしてアーキテクチャ、ソフトウェアスタックの開発を責任もって推進。
4年以降：主任として、新エンジンを活用した製品／サービスの開発を担当して開発チームをリード。
【応募者へのメッセージ】
当プロジェクトは、NECが提供する最先端AIを搭載した製品／サービス開発に直接触れることができる環境であり、新規技術の利用や、高レベル技術者との協働により自身の成長・技術力強化が期待できます。
また、自らが開発した製品・サービスがお客様のDX化に貢献できていることを実感できます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
Webアプリケーション開発の実務経験が5年以上あり、自律的に開発を進められる方を募集します。
●Web開発経験（5年以上）
フロントエンド (JavaScript/TypeScript) および バックエンド (Python/JavaScript) の開発経験
●API開発経験
REST APIなどの設計・開発スキル
●自己完結での開発スキル
機能単位の設計から実装、テストまで一人で完遂できる
●チームでの開発経験
●Linuxの基本スキル
コマンドラインでの基本的な操作や開発経験
【歓迎要件】
チームをリードする意欲や、より良いプロダクト作りに貢献できるスキルをお持ちの方を特に歓迎します。
●リーダー/設計経験
・3名以上のチームでのリーダー、サブリーダー経験
・システム全体の構成設計や技術選定の経験
●モダンな開発スキル
・クラウド（AWS/Azure）、コンテナ（Docker）の利用経験
・React, Django, FastAPI 等のフレームワーク利用経験
・テスト自動化（CI/CD）の導入・運用経験
●プラスαのスキル
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・クラウド、高度情報処理、スクラムマスター等の関連資格
●マインド
・新しい技術への好奇心と学習意欲
・自ら課題を見つけ、調査・解決する力
Webアプリケーション開発の実務経験が5年以上あり、自律的に開発を進められる方を募集します。
●Web開発経験（5年以上）
フロントエンド (JavaScript/TypeScript) および バックエンド (Python/JavaScript) の開発経験
●API開発経験
REST APIなどの設計・開発スキル
●自己完結での開発スキル
機能単位の設計から実装、テストまで一人で完遂できる
●チームでの開発経験
●Linuxの基本スキル
コマンドラインでの基本的な操作や開発経験
【歓迎要件】
チームをリードする意欲や、より良いプロダクト作りに貢献できるスキルをお持ちの方を特に歓迎します。
●リーダー/設計経験
・3名以上のチームでのリーダー、サブリーダー経験
・システム全体の構成設計や技術選定の経験
●モダンな開発スキル
・クラウド（AWS/Azure）、コンテナ（Docker）の利用経験
・React, Django, FastAPI 等のフレームワーク利用経験
・テスト自動化（CI/CD）の導入・運用経験
●プラスαのスキル
・UI/UXデザインに関する知識や経験
・クラウド、高度情報処理、スクラムマスター等の関連資格
●マインド
・新しい技術への好奇心と学習意欲
・自ら課題を見つけ、調査・解決する力
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
広島県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
まずはNEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
＜想定プロジェクト＞
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
５～10名
＜開発環境＞
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
＜コード品質の取り組み＞
品質会計に基づくPJ審査
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Zoom
Teams
Outlook
など
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク80%、適宜20%出社
＜出向＞有
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。
＜想定プロジェクト＞
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
５～10名
＜開発環境＞
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
＜コード品質の取り組み＞
品質会計に基づくPJ審査
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Zoom
Teams
Outlook
など
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク80%、適宜20%出社
＜出向＞有
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方
＜歓迎要件＞
・SAP SD/MM/FI/COの資格
・SAPを利用した開発保守・運用経験を有する方
・チーム（3～5名程度）のリーダー経験を有する方
＜歓迎要件＞
・SAP SD/MM/FI/COの資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
スマートシティ関連事業や弊社の新事業に関して、事業企画内容に適したクラウドアーキテクチャを検討し、サービスとして提案頂きます。検討頂いた内容は検証フェーズと実装フェーズに分けて構築します。検証フェーズでは試行・評価を通して最適なアーキテクチャに洗練させ、実装フェーズでは詳細な設計や実際の構築などをリードする役割をご担当頂きます。
【想定プロジェクト】
自治体のお客様や民需のお客様まで、業界・業種の絞り込みは行わず、世の中にまだない新しいサービスを構築したいお客様の案件に携わって頂きます。また、弊社内の新事業に関する案件もございます。
【配属予定部門の紹介】
新しい事業の企画を元に、実際のサービスとして具体化するチームです。お客様の企画作成支援から検証、構築・導入まで、一貫して取り組んでいます。メンバーは名古屋を中心に住んでいますが、リモートワークも可能です。
開発環境
【プロジェクト人数】
3〜5名
【開発環境】
使用言語
フロント：
ReactJS、Angular
バックエンド：
NodeJS、Python
使用環境
AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
新しい事業におけるアーキテクチャのため、自らの考えで物事を進めることが可能です。そのため、アーキテクチャを発揮でき、成長できる領域です。ご自身のキャリアアップに繋がります。
【入社後のキャリアパス】
入社後はシステムズアーキテクトとして検証・実装プロジェクトに参画頂き、プロジェクトチームを牽引頂きます。
１〜３年後にはアーキテクトとしての地位を確立頂き、より難易度の高い案件の提案活動にもご参画頂きます。
スマートシティ関連事業や弊社の新事業に関して、事業企画内容に適したクラウドアーキテクチャを検討し、サービスとして提案頂きます。検討頂いた内容は検証フェーズと実装フェーズに分けて構築します。検証フェーズでは試行・評価を通して最適なアーキテクチャに洗練させ、実装フェーズでは詳細な設計や実際の構築などをリードする役割をご担当頂きます。
【想定プロジェクト】
自治体のお客様や民需のお客様まで、業界・業種の絞り込みは行わず、世の中にまだない新しいサービスを構築したいお客様の案件に携わって頂きます。また、弊社内の新事業に関する案件もございます。
【配属予定部門の紹介】
新しい事業の企画を元に、実際のサービスとして具体化するチームです。お客様の企画作成支援から検証、構築・導入まで、一貫して取り組んでいます。メンバーは名古屋を中心に住んでいますが、リモートワークも可能です。
開発環境
【プロジェクト人数】
3〜5名
【開発環境】
使用言語
フロント：
ReactJS、Angular
バックエンド：
NodeJS、Python
使用環境
AWS、Azure
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
新しい事業におけるアーキテクチャのため、自らの考えで物事を進めることが可能です。そのため、アーキテクチャを発揮でき、成長できる領域です。ご自身のキャリアアップに繋がります。
【入社後のキャリアパス】
入社後はシステムズアーキテクトとして検証・実装プロジェクトに参画頂き、プロジェクトチームを牽引頂きます。
１〜３年後にはアーキテクトとしての地位を確立頂き、より難易度の高い案件の提案活動にもご参画頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムズアーキテクトとしての経験
・AWS資格（Solution Architect Professional）
-クラウドシステムの構築をクラウドアーキテクトとしてリードすることができる
-クラウド領域で専門性のある技術力を示すことにより顧客から信頼を得る行動を行うことができる
【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験を有している
-外部への講演会・セミナーなどにおいて情報発信を行っている
・システムズアーキテクトとしての経験
・AWS資格（Solution Architect Professional）
-クラウドシステムの構築をクラウドアーキテクトとしてリードすることができる
-クラウド領域で専門性のある技術力を示すことにより顧客から信頼を得る行動を行うことができる
【歓迎要件】
・アジャイル開発の経験を有している
-外部への講演会・セミナーなどにおいて情報発信を行っている
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
愛知県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。
※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。
※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。
日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万～数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。
※担当エリアによって出張対応も一部あり。
■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。
■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属事業部の紹介】
（担当事業）
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
（当グループ）
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
開発環境
【プロジェクト人数】
3名～10名
【開発環境】
・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB：Oracle
・使用言語：Java/.Net/HTML
【コード品質のための取り組み】
CD/CI
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。
【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
関東甲信越の県警向けに、業務システムの企画、提案、構築、導入を行います。
※ご担当エリアについてはご希望を考慮の上決定します。
※当社は全国に拠点があり最寄りの拠点を活用しながらの業務が可能です。
日本の安心安全を守る警察の各種業務を支える業務システムのアプリケーション開発リーダーとして活躍いただきます。数百万～数億単位など多様な案件がございますので、ご経験に応じ、段階的にステップアップいただくためのキャリアパスをご用意します。
※担当エリアによって出張対応も一部あり。
■事業の優位性と魅力
NECグループは本領域にて40年以上のお取引実績を持っており、深い顧客業務理解、ノウハウの蓄積を強みにしています。全国47都道府県警にて当社のシステムが活用されており、日本の安心安全に直結する社会貢献性の高い業務です。
■広い裁量/経験値が得られる
NECと協働した顧客提案の上、受注後はPJ実行責任者として顧客との仕様調整、要件定義から全行程を担当します。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム
（3名～5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属事業部の紹介】
（担当事業）
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
（当グループ）
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
勤務場所が離れているメンバーともZOOMやTeamsでコミュニケーションをとりながら業務を遂行しています。コミュニケーションを円滑に取るため、出社とリモートを組み合わせる多様な働き方が可能です。
開発環境
【プロジェクト人数】
3名～10名
【開発環境】
・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB：Oracle
・使用言語：Java/.Net/HTML
【コード品質のための取り組み】
CD/CI
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams
・ZOOM
・BOX
本ポジションの魅力・キャリアパス
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。
【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●１～３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化のドメインエキスパートとしてチームを牽引いただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
（業務内容の特徴）
・新規事業領域に取り組めます。長期的な目線での案件獲得を目指しており、作業だけでなく管理の視野も広げることができます。
・最新技術の活用ができます。従来の経験に加え、新しい技術の習得にも力を入れています。
これまでの業務知識や経験を活かしつつ、将来性のある技術を学ぶことができます。
（グループの風土）
・コミュニケーションが密に取れます。少人数ならではのチームワークが活かせ、人間関係で心配することがありません。
（就労環境）
・ワークライフバランスがとりやすいです。担当からプロフェッショナルまで、計画的な休暇を取得しています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・業務アプリケーション開発のリーダー経験（チーム規模不問）
【歓迎要件】
・Java開発経験
・AI関連技術の知見
※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定
・業務アプリケーション開発のリーダー経験（チーム規模不問）
【歓迎要件】
・Java開発経験
・AI関連技術の知見
※AIを活用した業務効率化の提案機会も今後拡大予定
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
愛知県
想定年収
530 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
各種自動車製造業システムのDX化プロジェクトのプロジェクトリーダーやメンバーとして、下記に携わっていただきます。
＜ご経験に合わせ、業務にアサインする予定です＞
・リーダー：顧客（ユーザー系システム会社や顧客の情シス部門）との要件調整、予算調整、スケジュール管理、設計など
・メンバー：開発作業（詳細設計、コーディング、テストなど）
顧客は大手自動車メーカーとなります。
同社の基幹システムの多くをNECとともに対応しており、信頼をいただいています。
全国の拠点のNECソリューションイノベータメンバーや、NECと一緒にプロジェクトを進めていきますが、技術的な課題解決は当社がメインで進めることが多いです。
また、マイグレーション案件の需要増加や、相談ベースのご要望もあり、顧客折衝の機会も多いため、顧客の課題解決にダイレクトに関わっていただきます。
NECグループだからこその知見や技術（生成AIや顔認証技術、など）をもとに提案も実施できるので、幅広いプロジェクトに対応が可能です。
【想定プロジェクト】
＜プロジェクト事例（あくまで一例）＞
・各種ホストシステムのオープン化プロジェクト、仮想化プロジェクト
・自動車販売店で使用する営業システムのUI/UXデザインリニューアル
・レンタカー店舗の無人貸出機（顔認証システム）
など。
【プロジェクト人数】
5名〜20名
【開発環境】
Java
JavaScript
TypeScript
C#
Python
SQL
ローコード開発プラットフォーム（Mendixなど）
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams Box Zoom
【本ポジションの魅力】
マイグレーション案件ですので、新しいシステム開発へスキルシフトすることができます。
また、プロのIT技術者としてお客様から頼られる立場にあるため、完成車メーカーのシステム開発に１から携われます。
SIerであるからこそ縦割りのシステム保守ではなく、横断的にお客様のシステムをみることができ、長期的に本領域で幅広い経験を積むことが可能となっています。
【入社後のキャリアパス】
ご経験に合わせてのアサインとなりますが、入社後は、本件のプロジェクトリーダーをサポートしつつ、徐々にプロジェクト管理も担当いただきます。
今後のキャリアについては、上長との面談を通じ、一緒に考えていきたいと思っていますが、管理だけではなく技術面も含めてキャリアを伸ばしていただきたいと思っています。
各種自動車製造業システムのDX化プロジェクトのプロジェクトリーダーやメンバーとして、下記に携わっていただきます。
＜ご経験に合わせ、業務にアサインする予定です＞
・リーダー：顧客（ユーザー系システム会社や顧客の情シス部門）との要件調整、予算調整、スケジュール管理、設計など
・メンバー：開発作業（詳細設計、コーディング、テストなど）
顧客は大手自動車メーカーとなります。
同社の基幹システムの多くをNECとともに対応しており、信頼をいただいています。
全国の拠点のNECソリューションイノベータメンバーや、NECと一緒にプロジェクトを進めていきますが、技術的な課題解決は当社がメインで進めることが多いです。
また、マイグレーション案件の需要増加や、相談ベースのご要望もあり、顧客折衝の機会も多いため、顧客の課題解決にダイレクトに関わっていただきます。
NECグループだからこその知見や技術（生成AIや顔認証技術、など）をもとに提案も実施できるので、幅広いプロジェクトに対応が可能です。
【想定プロジェクト】
＜プロジェクト事例（あくまで一例）＞
・各種ホストシステムのオープン化プロジェクト、仮想化プロジェクト
・自動車販売店で使用する営業システムのUI/UXデザインリニューアル
・レンタカー店舗の無人貸出機（顔認証システム）
など。
【プロジェクト人数】
5名〜20名
【開発環境】
Java
JavaScript
TypeScript
C#
Python
SQL
ローコード開発プラットフォーム（Mendixなど）
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Teams Box Zoom
【本ポジションの魅力】
マイグレーション案件ですので、新しいシステム開発へスキルシフトすることができます。
また、プロのIT技術者としてお客様から頼られる立場にあるため、完成車メーカーのシステム開発に１から携われます。
SIerであるからこそ縦割りのシステム保守ではなく、横断的にお客様のシステムをみることができ、長期的に本領域で幅広い経験を積むことが可能となっています。
【入社後のキャリアパス】
ご経験に合わせてのアサインとなりますが、入社後は、本件のプロジェクトリーダーをサポートしつつ、徐々にプロジェクト管理も担当いただきます。
今後のキャリアについては、上長との面談を通じ、一緒に考えていきたいと思っていますが、管理だけではなく技術面も含めてキャリアを伸ばしていただきたいと思っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・サブリーダーやリーダーのご経験 （進捗管理のご経験があると尚可）
・SEとして開発の経験がある方
（オープン系言語であれば言語は問いません。
システム開発を一通り経験されている方を想定しております。）
【歓迎要件】
・Java
・Python
・Oracle
・Webアプリケーション開発スキル
・サーバ構築の経験
・マネジメント経験
・サブリーダーやリーダーのご経験 （進捗管理のご経験があると尚可）
・SEとして開発の経験がある方
（オープン系言語であれば言語は問いません。
システム開発を一通り経験されている方を想定しております。）
【歓迎要件】
・Java
・Python
・Oracle
・Webアプリケーション開発スキル
・サーバ構築の経験
・マネジメント経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
愛知県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社にて十数年来の取引実績をもつ、愛知県内の政令指定都市を中心とした自治体に対し、顧客課題の抽出～提案、要件定義などの上流工程から、パッケージシステムの導入実装までの業務を担って頂きます。
【領域例】
住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納の自治体業務に関わる領域を広くアカウントSEとして、顧客の業務効率化に寄与していきます。自治体職員の方との折衝機会も多く、提案力が身につく環境です。また、自治体職員出身の方もSEとして活躍している部署です。顧客側の深い業務知見や課題発見等に寄与頂きチーム一体で自治体の業務効率化に寄与していきます。
【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
導入システム例）
住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等
プロジェクト体制例）
NEC：事業責任/プロジェクトマネージャー
NECソリューションイノベータ；プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ；プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ；サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム（5〜10名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
10名〜50名
【開発環境】
言語：COBOL、Java
環境：Windows、ガバメントクラウド(AWS)
データベース：oracle
【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box
【本ポジションの魅力】
★プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。
当事業部門では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。
【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
業務再構築（パッケージシステムの導入）プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
当社にて十数年来の取引実績をもつ、愛知県内の政令指定都市を中心とした自治体に対し、顧客課題の抽出～提案、要件定義などの上流工程から、パッケージシステムの導入実装までの業務を担って頂きます。
【領域例】
住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納の自治体業務に関わる領域を広くアカウントSEとして、顧客の業務効率化に寄与していきます。自治体職員の方との折衝機会も多く、提案力が身につく環境です。また、自治体職員出身の方もSEとして活躍している部署です。顧客側の深い業務知見や課題発見等に寄与頂きチーム一体で自治体の業務効率化に寄与していきます。
【想定プロジェクト】
中部地区の自治体様向けの大規模プロジェクト(数億程度)に参画頂き、プロジェクトのリーダーもしくはサブリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
導入システム例）
住民記録、印鑑登録、福祉医療費 等
プロジェクト体制例）
NEC：事業責任/プロジェクトマネージャー
NECソリューションイノベータ；プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ；プロジェクトリーダー
★NECソリューションイノベータ；サブリーダー、SI/構築/運用保守チーム（5〜10名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
10名〜50名
【開発環境】
言語：COBOL、Java
環境：Windows、ガバメントクラウド(AWS)
データベース：oracle
【コード品質のための取り組み】
・レビュー
・NEC社内の品質管理ツール
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Box
【本ポジションの魅力】
★プライム案件多数！今よりも商流を上げたい方のご応募を歓迎します。
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務です。
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境。
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門です。
当事業部門では全国の政令都市を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れております。
【入社後のキャリアパス】
まずはメンバーとしてプロジェクトに参画していただきます。
業務再構築（パッケージシステムの導入）プロジェクトでリーダーもしくはサブリーダーとしてプロジェクト遂行して頂きます。
将来的には、特定マーケットもしくは特定テーマでのリーダーとして事業戦略遂行に携わって頂きます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
当ポジションはSEだけでなく、自治体職員のご経験を有する方もご応募の対象となります。
それぞれの要件は以下の通りです。
（SE経験者の場合）
■自治体向けパッケージシステムの導入、運用保守経験者（NEC製、他社製問わず）
■自治体向け以外にもガバメントクラウド(AWS)の構築・運用保守経験をお持ちの方
（自治体職員経験者の場合）
■自治体職員として以下の知見をお持ちの方
(住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納)
■自治体内のシステム部門にご在籍の方
当ポジションはSEだけでなく、自治体職員のご経験を有する方もご応募の対象となります。
それぞれの要件は以下の通りです。
（SE経験者の場合）
■自治体向けパッケージシステムの導入、運用保守経験者（NEC製、他社製問わず）
■自治体向け以外にもガバメントクラウド(AWS)の構築・運用保守経験をお持ちの方
（自治体職員経験者の場合）
■自治体職員として以下の知見をお持ちの方
(住民記録、印鑑登録、福祉医療費、介護保険 後期高齢者医療保険 個人住民税、固定資産税等の税全般、収納)
■自治体内のシステム部門にご在籍の方
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
愛知県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
大手金融機関(証券、銀行)の重要システムを支えるインフラ設計／構築を遂行しております。
同領域におけるサブリーダとして実際に設計や構築に携わりつつ、PJ管理の補佐を遂行頂きたいと考えております。
その後はマネジメントなどPMとしての活躍を期待しております。
実務を通して、色々なことが身につく業務内容となります。
【想定プロジェクト】
対応案件としては既存オンプレミスシステムからクラウド化や、新規システムの開発があります。
ここでは提案や上流工程となる要件定義から設計、構築、試験の一連の流れが体感できます。
案件の規模感としても小規模～大規模まで多様であり、ご経験やご希望により業務内容を調整可能です。
【ポジションの魅力】
大手金融機関(証券、銀行)が提供する重要なシステムを支えるインフラ構築の案件において、要件定義、概要設計などの上流工程からサービスインまでの一連の流れが体感でき、ここではマネジメント経験とスキル習得が可能です。
対応案件の規模感を徐々に拡大させることで、永続的にキャリアアップを目指して頂けると考えております。
【キャリアパス】
入社後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当案件の推進管理等のマネージメントの役割での活躍を期待しています。
大手金融機関(証券、銀行)の重要システムを支えるインフラ設計／構築を遂行しております。
同領域におけるサブリーダとして実際に設計や構築に携わりつつ、PJ管理の補佐を遂行頂きたいと考えております。
その後はマネジメントなどPMとしての活躍を期待しております。
実務を通して、色々なことが身につく業務内容となります。
【想定プロジェクト】
対応案件としては既存オンプレミスシステムからクラウド化や、新規システムの開発があります。
ここでは提案や上流工程となる要件定義から設計、構築、試験の一連の流れが体感できます。
案件の規模感としても小規模～大規模まで多様であり、ご経験やご希望により業務内容を調整可能です。
【ポジションの魅力】
大手金融機関(証券、銀行)が提供する重要なシステムを支えるインフラ構築の案件において、要件定義、概要設計などの上流工程からサービスインまでの一連の流れが体感でき、ここではマネジメント経験とスキル習得が可能です。
対応案件の規模感を徐々に拡大させることで、永続的にキャリアアップを目指して頂けると考えております。
【キャリアパス】
入社後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当案件の推進管理等のマネージメントの役割での活躍を期待しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・少人数でもサブリーダーの実務経験を有する。
・Linuxサーバのインフラ設計、構築、試験の経験
【歓迎】
・クラウド（主にAWS、OCI）を活用したシステム構築、運用経験
・コンテナのスキルや実務経験
・少人数でもサブリーダーの実務経験を有する。
・Linuxサーバのインフラ設計、構築、試験の経験
【歓迎】
・クラウド（主にAWS、OCI）を活用したシステム構築、運用経験
・コンテナのスキルや実務経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
SAPで構築された基幹システムについて生成AIによる開発効率化を行う。また、その技術をSI開発全体に波及させる。
【想定プロジェクト】
NECグループの基幹システムについて、生成AIによる開発効率化を行い、開発工数を劇的に削減する。
そのノウハウをクライアントゼロとして外販を支援、売上に貢献する。
【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向
コーポレートＩＴシステム部門／基幹ＤＸ開発統括部／基幹開発第一グループ
【配属事業部の紹介】
NECグループ内の経営に携わるシステムの開発を行う部門となります。
その中で当グループは開発を担当し社員40名、ソフトハウス約20名の規模となります。
【本ポジションの魅力】
・NECグループという大きなフィールドで生成AIによる開発手法の作り込みが実行でき、広い範囲の知見・ノウハウを得ることができる。
・外部未公開のAI技術などを世間に先駆けて検証・体験できる
【入社後のキャリアパス】
入社後は、生成AIによる開発効率化のどこか１領域において、社内有識者とOJTを行いながら検証をすすめて貰うことを想定しております。
新たな領域であるため、ノウハウ・能力があれば、比較的早期にリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
使用言語：ABAP,JAVAなど
仕様環境：SAP
【コード品質の取り組み】
AI活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
SAPで構築された基幹システムについて生成AIによる開発効率化を行う。また、その技術をSI開発全体に波及させる。
【想定プロジェクト】
NECグループの基幹システムについて、生成AIによる開発効率化を行い、開発工数を劇的に削減する。
そのノウハウをクライアントゼロとして外販を支援、売上に貢献する。
【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向
コーポレートＩＴシステム部門／基幹ＤＸ開発統括部／基幹開発第一グループ
【配属事業部の紹介】
NECグループ内の経営に携わるシステムの開発を行う部門となります。
その中で当グループは開発を担当し社員40名、ソフトハウス約20名の規模となります。
【本ポジションの魅力】
・NECグループという大きなフィールドで生成AIによる開発手法の作り込みが実行でき、広い範囲の知見・ノウハウを得ることができる。
・外部未公開のAI技術などを世間に先駆けて検証・体験できる
【入社後のキャリアパス】
入社後は、生成AIによる開発効率化のどこか１領域において、社内有識者とOJTを行いながら検証をすすめて貰うことを想定しております。
新たな領域であるため、ノウハウ・能力があれば、比較的早期にリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
使用言語：ABAP,JAVAなど
仕様環境：SAP
【コード品質の取り組み】
AI活用
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・生成AIによる開発効率化の実務経験があるもしくは興味がある方
【歓迎要件】
・開発経験（JAVA）
・SAP知識、資格
・各種IT資格
・システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
・生成AIによる開発効率化の実務経験があるもしくは興味がある方
【歓迎要件】
・開発経験（JAVA）
・SAP知識、資格
・各種IT資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
2024年より開始した自動車検査におけるOBD検査のシステム実装を担う当社にて、顧客である国交省や外郭団体に対し、今後のOBD検査の精度向上、拡大に向けたシステムの改善提案等を行って頂きます。
◆OBD検査：ブレーキやライト等のハードの検査に加え、自動運転・自動ブレーキ等の先進安全装置などを支えるソフトウェアの検査。今後対象車種・年式も拡大していく中で、目に見えない故障(センサーの通信エラーなど)の早期発見と安全性向上、将来的にはデータ利活用による自動診断や予防整備への可能性を秘めている。
プロジェクト体制）
NEC PM3名
NEC開発/運用保守 5名
NECソリューションイノベータ運用保守15名
NECソリューションイノベータ開発20名
★NECソリューションイノベータ提案1名
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
15名
＜技術＞
・使用言語：Java
・使用環境：NEC Cloud IaaS(NECが提供するクラウドサービス環境）
※2026年度にAWSへの移行を計画
・使用フレームワーク：SpringBoot
・DB:MySQL
・OS:Windows/Android/iOS
＜コード品質のための取り組み＞
静的ソースコードチェックツール（Coverity）
脆弱性診断ツール（AppScan）の活用
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Teams
SharePoint
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
◆提案スキルの向上を目指す方に必要な経験を多く積むことができます
◆OBD検査システムについては、システム実装や今後の改善を顧客と共に進めています。当社はNECグループの中でも実装を担う主幹企業であり、NECグループと一体で、顧客への改善提案を進めています。
＜キャリアパス＞
◆入社後はNECの担当者と共に活動に従事していただきます。
◆ドメインナレッジを習得しながら提案に必要な各種スキルを伸ばし、超上流を担う人材を目指していただきます。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
現状は原則「出社」となります。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
場合によっては有り
◆OBD検査：ブレーキやライト等のハードの検査に加え、自動運転・自動ブレーキ等の先進安全装置などを支えるソフトウェアの検査。今後対象車種・年式も拡大していく中で、目に見えない故障(センサーの通信エラーなど)の早期発見と安全性向上、将来的にはデータ利活用による自動診断や予防整備への可能性を秘めている。
プロジェクト体制）
NEC PM3名
NEC開発/運用保守 5名
NECソリューションイノベータ運用保守15名
NECソリューションイノベータ開発20名
★NECソリューションイノベータ提案1名
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
15名
＜技術＞
・使用言語：Java
・使用環境：NEC Cloud IaaS(NECが提供するクラウドサービス環境）
※2026年度にAWSへの移行を計画
・使用フレームワーク：SpringBoot
・DB:MySQL
・OS:Windows/Android/iOS
＜コード品質のための取り組み＞
静的ソースコードチェックツール（Coverity）
脆弱性診断ツール（AppScan）の活用
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Teams
SharePoint
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
◆提案スキルの向上を目指す方に必要な経験を多く積むことができます
◆OBD検査システムについては、システム実装や今後の改善を顧客と共に進めています。当社はNECグループの中でも実装を担う主幹企業であり、NECグループと一体で、顧客への改善提案を進めています。
＜キャリアパス＞
◆入社後はNECの担当者と共に活動に従事していただきます。
◆ドメインナレッジを習得しながら提案に必要な各種スキルを伸ばし、超上流を担う人材を目指していただきます。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
現状は原則「出社」となります。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
場合によっては有り
求める経験 / スキル
＜必須＞
システム開発経験をお持ちの方で、今後顧客折衝・提案などの上流工程にチャレンジしていきたいとお考えの方
※システム開発経験は10年程度を目安としております。
＜歓迎＞
車載システム等自動車に関わる開発経験・車検システム開発経験
システム開発経験をお持ちの方で、今後顧客折衝・提案などの上流工程にチャレンジしていきたいとお考えの方
※システム開発経験は10年程度を目安としております。
＜歓迎＞
車載システム等自動車に関わる開発経験・車検システム開発経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
クラウド(Oracle Cloud)のテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバの管理などを担当していただきます。
また、事業拡大に向けた新サービスの企画・開発いただくこともございます。
【プロジェクト人数】
15名
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター（NEORC）で、Oracle Cloudのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のOracle Cloudビジネスのけん引役としてのキャリア形成を図ることができます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後〜半年：Oracle Cloud、Oracle Databaseに関する技術習得。
半年〜3年：お客様からの問合せを対応をしながら技術を深め、徐々にリーダーとして活躍いただきます。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードいただきます。
【応募者へのメッセージ】
・テレワーク環境が整い、柔軟な働き方が可能です。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
クラウド(Oracle Cloud)のテクニカルサポートチームのリーダーとして、技術問合せ対応、品質管理、チームメンバの管理などを担当していただきます。
また、事業拡大に向けた新サービスの企画・開発いただくこともございます。
【プロジェクト人数】
15名
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
データマネジメント統括部
サポートＤＸ推進グループ
【配属予定部門の紹介】
20年以上の実績のあるNECオラクルレスポンスセンター（NEORC）で、Oracle Cloudのサポートチームに参画いただき、業種を問わず多くのNECグループのSE、お客様にサービスを提供します。
【客先常駐】
無
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
【本ポジションの魅力】
・Oracle社とのパートナーシップを通じて最先端技術に触れる機会が得られます。
・将来のOracle Cloudビジネスのけん引役としてのキャリア形成を図ることができます。
・業務を通じて社内外とのコネクションが構築できます。
・サポート業務を通じて幅広いスキルを習得できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後〜半年：Oracle Cloud、Oracle Databaseに関する技術習得。
半年〜3年：お客様からの問合せを対応をしながら技術を深め、徐々にリーダーとして活躍いただきます。
3-５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリードいただきます。
【応募者へのメッセージ】
・テレワーク環境が整い、柔軟な働き方が可能です。資格取得を応援する風土もあり、スキルアップしながら働けます。
・最新の技術に対応するため、自ら学ぶ姿勢が評価される環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下いずれも満たしている必要があります。
・基本（応用）情報処理技術者資格を保有していること もしくは それ相当の知識があること
・クラウド(Oracle以外のAWS、Azure などでも可) もしくは Oracle Databaseの知識・経験があること(※)
※下の資格に相当する知識・経験
- Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate 以上
- AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 以上
など中程度の難易度以上の資格
- ORACLE MASTER Silver 以上
【歓迎要件】
■ クラウド技術
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の実装・運用経験
・AWS/Azure/OCIのいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験（2年以上）
■ 製品技術
・Oracle Databaseの管理・運用経験
・Linux/Windowsサーバーの管理（OS詳細設定、トラブルシューティング等）
・ネットワーク基礎技術（TCP/IP）の理解
■ リーダーシップ
・小規模チーム（2〜3名以上）におけるサブリーダーやメンターシップ経験
・チームメンバーへのタスク分配や技術的な指導経験
・チームメンバーとの協調性および課題解決能力
以下いずれも満たしている必要があります。
・基本（応用）情報処理技術者資格を保有していること もしくは それ相当の知識があること
・クラウド(Oracle以外のAWS、Azure などでも可) もしくは Oracle Databaseの知識・経験があること(※)
※下の資格に相当する知識・経験
- Oracle Cloud Infrastructure Certified Architect Associate 以上
- AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト 以上
など中程度の難易度以上の資格
- ORACLE MASTER Silver 以上
【歓迎要件】
■ クラウド技術
・Oracle Cloud Infrastructure（OCI）の実装・運用経験
・AWS/Azure/OCIのいずれかのクラウド環境におけるシステム設計・構築・運用経験（2年以上）
■ 製品技術
・Oracle Databaseの管理・運用経験
・Linux/Windowsサーバーの管理（OS詳細設定、トラブルシューティング等）
・ネットワーク基礎技術（TCP/IP）の理解
■ リーダーシップ
・小規模チーム（2〜3名以上）におけるサブリーダーやメンターシップ経験
・チームメンバーへのタスク分配や技術的な指導経験
・チームメンバーとの協調性および課題解決能力
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
私たちは、企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、顧客企業の社内業務変革や業務プロセスのデジタル化（DX）を支援しています。これにより、慢性的な人手不足や、特定の社員に業務が集中する「属人化」といった課題の解決に取り組んでいます。
また、サービスの企画段階やお客様への提案の初期からマーケティング部門と連携し、積極的にお客様へアプローチし、NEC-Gのビジネスに貢献しています。主に社内業務用SaaSを駆使し、顧客企業の業務効率化や働き方改革を実現しています。
【想定プロジェクト】
ServiceNowやSalesforceなど企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、デジタルサービス領域のシステム／サービス開発におけるプロジェクト推進の中核メンバーとして参画していただきます。
業種・業界を問わず使える共通技術・製品を基盤とし、収益性の高い開発をリードいただきます。また、成果を成功事例として整理し、他案件・他顧客へ横展開を進めていただきます。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
【プロジェクト人数】
プロジェクト人数：5〜20名程度
【技術】
ServiceNow、Arrchibus、AWSなど
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Teams
Zoom
【ポジションの魅力】
このポジションは、NECグループが重点的に取り組んでいる分野であり、活躍できる機会を提供します。グループ内の中心的な役割を担うプロフェッショナルとして、新しいキャリアや専門性を私たちとともに築き上げたいという意欲を持つ方を広く募集しています。
【入社後のキャリアパス】
入社～1年：サブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積む
1年～3年：リーダーとしてプロジェクトを推進
3年～：より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジ
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合があります。
私たちは、企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、顧客企業の社内業務変革や業務プロセスのデジタル化（DX）を支援しています。これにより、慢性的な人手不足や、特定の社員に業務が集中する「属人化」といった課題の解決に取り組んでいます。
また、サービスの企画段階やお客様への提案の初期からマーケティング部門と連携し、積極的にお客様へアプローチし、NEC-Gのビジネスに貢献しています。主に社内業務用SaaSを駆使し、顧客企業の業務効率化や働き方改革を実現しています。
【想定プロジェクト】
ServiceNowやSalesforceなど企業向け社内業務用クラウドサービス（SaaS）を活用し、デジタルサービス領域のシステム／サービス開発におけるプロジェクト推進の中核メンバーとして参画していただきます。
業種・業界を問わず使える共通技術・製品を基盤とし、収益性の高い開発をリードいただきます。また、成果を成功事例として整理し、他案件・他顧客へ横展開を進めていただきます。
【配属予定部門】
テクノロジーサービス事業ライン
DXサービス事業部門
【プロジェクト人数】
プロジェクト人数：5〜20名程度
【技術】
ServiceNow、Arrchibus、AWSなど
【開発手法】
ウォーターフォール・アジャイル
【社内ツール】
Teams
Zoom
【ポジションの魅力】
このポジションは、NECグループが重点的に取り組んでいる分野であり、活躍できる機会を提供します。グループ内の中心的な役割を担うプロフェッショナルとして、新しいキャリアや専門性を私たちとともに築き上げたいという意欲を持つ方を広く募集しています。
【入社後のキャリアパス】
入社～1年：サブリーダーとしてリーダーのもとで経験を積む
1年～3年：リーダーとしてプロジェクトを推進
3年～：より大規模なプロジェクトの管理や、新規サービスやビジネスの創出、コンサルティングなどにチャレンジ
【リモートワーク/出社比率】
在宅と出社のハイブリッドワーク
※プロジェクトによってはプロジェクトルームや客先での対応が発生する場合があります。
求める経験 / スキル
【必須】
4～6名以上のチームで構成された、システム・インテグレーションのプロジェクトマネジメント経験
ServiceNow、もしくは類似するSaaSのシステムインテグレーションの経験
【歓迎】
ServiceNow資格
4～6名以上のチームで構成された、システム・インテグレーションのプロジェクトマネジメント経験
ServiceNow、もしくは類似するSaaSのシステムインテグレーションの経験
【歓迎】
ServiceNow資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。
マネジメント対象となる社員は5~10名程度。
当社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
【想定プロジェクト】
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、リーダの立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第十グループ
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【プロジェクト人数】10名〜30名
【開発環境】java、AWS、Windows、Linux
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Teams
【本ポジションの魅力】
大手金融機関（銀行、証券等）で提供するサービスにおけるアプリケーション開発のマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【入社後のキャリアパス】
入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。
これまでのIT業界の管理経験を活かし、大手金融機関向け（銀行、証券等）に対応しているアプリケーションエンジニアのマネジメントや人材育成を推進いただく役割を想定しています。
マネジメント対象となる社員は5~10名程度。
当社メンバーからノウハウをレクチャーし、フォローを受けながらマネジメント業務を遂行いただきます。
【想定プロジェクト】
数名で行う小規模なプロジェクトから数十名の大規模プロジェクトなど様々あり、それらの案件を対応しているメンバーに対して、リーダの立場でプロジェクトマネジメントや人材育成を実施いただく想定です。
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第十グループ
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【プロジェクト人数】10名〜30名
【開発環境】java、AWS、Windows、Linux
【コード品質のための取り組み】
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】Teams
【本ポジションの魅力】
大手金融機関（銀行、証券等）で提供するサービスにおけるアプリケーション開発のマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【入社後のキャリアパス】
入社直後はサブリーダとしてOJTで経験を積み、その後はリーダとして担当チームをもってPJ運営を推進いただきます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・アプリケーション開発経験1年以上（設計～テストまで）
・リーダー以上の経験
【歓迎要件】
・Javaでの開発経験
・コミュニケーションスキル
・アプリケーションエンジニア経験
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
・PMP関連の資格をお持ちの方
・アプリケーション開発経験1年以上（設計～テストまで）
・リーダー以上の経験
【歓迎要件】
・Javaでの開発経験
・コミュニケーションスキル
・アプリケーションエンジニア経験
・プロジェクト管理スキル（QCD管理）
・PMP関連の資格をお持ちの方
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
金融機関勘定系のサブ業務の効率化のための大型開発（スクラッチ含む）
【想定プロジェクト】
要求分析
要件定義
基本設計
詳細設計
テスト仕様書作成
上記レビューア
客先向けドキュメント作成
業務、タスクボリュームを見積る
WBS作成
進捗、品質管理
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第一金融ソリューション統括部
第八グループ
【配属部門の紹介】
当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。女性や外国籍の方もメンバに多く、活気のあるグループです。
【プロジェクト人数】10～15名
【技術】
・Java
・Angular（Java scriptフレームワーク）
・Spring Boot（Javaフレームワーク）
・DB oracle
【開発手法】基本ウォーターフォール（変更あり）
【社内ツール】
メール
Teams
Zoom
【キャリアパス】
教育、研修制度は整っておりますので、入社後必要な教育を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダ、もしくはサブリーダを予定しています。その後1～3年以内にはプロジェクトリーダの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。
金融機関勘定系のサブ業務の効率化のための大型開発（スクラッチ含む）
【想定プロジェクト】
要求分析
要件定義
基本設計
詳細設計
テスト仕様書作成
上記レビューア
客先向けドキュメント作成
業務、タスクボリュームを見積る
WBS作成
進捗、品質管理
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第一金融ソリューション統括部
第八グループ
【配属部門の紹介】
当グループは、メガバンクから地域金融機関までがパークのお客様で、お客様に対して業務アプリケーションの商材を提供している、業務知識と開発力を強みとしているグループです。
若手からベテラン勢までバラエティに富んでおり、壁がなく仲が良いです。女性や外国籍の方もメンバに多く、活気のあるグループです。
【プロジェクト人数】10～15名
【技術】
・Java
・Angular（Java scriptフレームワーク）
・Spring Boot（Javaフレームワーク）
・DB oracle
【開発手法】基本ウォーターフォール（変更あり）
【社内ツール】
メール
Teams
Zoom
【キャリアパス】
教育、研修制度は整っておりますので、入社後必要な教育を受けていただきつつ、プロジェクト内のいずれかのチームに所属し、チームリーダ、もしくはサブリーダを予定しています。その後1～3年以内にはプロジェクトリーダの役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップしていただくことを期待しています。
キャリアプランについては、これまでのご経験や、得意分野、ご希望をふまえ、入社してからの状況等を加味して調整させていただきます。
求める経験 / スキル
【必須】
・リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある）
・開発経験
・基本情報資格以上の保有
【歓迎】
・顧客とのコミュニケーションスキル
・チャレンジ精神
・Java開発経験
・金融機関業務知識
・リーダー経験（マネジメント補佐、リーダー補佐的な役回り含む。上の支援しつつ配下のメンバーを管理した経験がある）
・開発経験
・基本情報資格以上の保有
【歓迎】
・顧客とのコミュニケーションスキル
・チャレンジ精神
・Java開発経験
・金融機関業務知識
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。
基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。
新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。
店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。
【想定プロジェクト】
●新規システム開発、システム改修、業務支援
・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入
・業務フローの見直しを伴う業務改革支援
・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進
●運用・保守
・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理
・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出
・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。
基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。
新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。
店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。
【想定プロジェクト】
●新規システム開発、システム改修、業務支援
・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入
・業務フローの見直しを伴う業務改革支援
・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進
●運用・保守
・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理
・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出
・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
開発環境
【プロジェクト人数】
30～40人
（国内外のパートナー様含む）
【技術】
クラウド：Azure、AWS
言語：PHP、Java など
DB：Oracle、MySQL など
【コード品質のための取り組み】
当社品質管理プロセスに準拠したPJ管理、各種診断ツール利用（コードj品質、脆弱性診断など）
【開発手法】
ウォーターフォール（一部アジャイル要素を持ったPJあり）
【社内ツール】
Teams
Zoom
特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。
基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。
新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。
店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。
【想定プロジェクト】
●新規システム開発、システム改修、業務支援
・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入
・業務フローの見直しを伴う業務改革支援
・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進
●運用・保守
・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理
・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出
・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
特定のお客様（全国数千店舗を展開する大手ファストフードチェーン）を担当し、IT・デジタル領域における各種プロジェクトの窓口として、企画から推進までを担っていただきます。
基本的にはお客様の投資計画に基づいてプロジェクトを推進しますが、単なる受託にとどまらず、お客様内部の計画立案フェーズにも踏み込み、IT活用の観点から最適な施策を共に検討します。
新規システム開発、既存システムの刷新、運用改善など、テーマは多岐にわたります。
店舗・本部双方の業務を理解しながら、全国規模で展開される外食ビジネスをIT面から支え、業務効率化・運用最適化・デジタル化の実現に貢献していただくポジションです。
【想定プロジェクト】
●新規システム開発、システム改修、業務支援
・店舗オペレーションの効率化・デジタル化を目的としたスクラッチ開発および各種ソリューション導入
・業務フローの見直しを伴う業務改革支援
・インフラ老朽化や現行業務とのアンマッチ解消を目的とした大規模システム刷新プロジェクトの推進
●運用・保守
・店舗・本部からの問い合わせ対応、作業依頼対応、システムインシデント処理
・チケットシステムを用いた迅速かつ継続的な対応、および改善ポイントの抽出
・PM視点での運用オペレーション最適化、品質向上施策の立案・実行による顧客満足度向上
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
開発環境
【プロジェクト人数】
30～40人
（国内外のパートナー様含む）
【技術】
クラウド：Azure、AWS
言語：PHP、Java など
DB：Oracle、MySQL など
【コード品質のための取り組み】
当社品質管理プロセスに準拠したPJ管理、各種診断ツール利用（コードj品質、脆弱性診断など）
【開発手法】
ウォーターフォール（一部アジャイル要素を持ったPJあり）
【社内ツール】
Teams
Zoom
求める経験 / スキル
【必須】
・業務アプリケーション開発における3年以上の実務経験
（要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験）
・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験
（サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません）
・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
課題整理や合意形成を行った経験
【歓迎】
・RFPに対する提案書作成、見積作成、提案説明などのプリセールス経験
・ITILに基づいたシステム運用・保守に関する知識、
または運用改善・品質向上に取り組んだ経験
・業務アプリケーション開発における3年以上の実務経験
（要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまで、一連の工程に関与した経験）
・チームを取りまとめ、プロジェクトを推進した経験
（サブPM、PL、チームリーダーなど、役割は問いません）
・顧客や関係者と円滑にコミュニケーションを取り、
課題整理や合意形成を行った経験
【歓迎】
・RFPに対する提案書作成、見積作成、提案説明などのプリセールス経験
・ITILに基づいたシステム運用・保守に関する知識、
または運用改善・品質向上に取り組んだ経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
業務内容・想定プロジェクト・配属予定部署・配属予定部門の紹介・採用背景
【業務内容】
国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、
経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、
「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。
社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、
経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、
提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。
前例のない進め方に向き合う場面もありますが、
自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。
その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。
【想定プロジェクト】
大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定
⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。
店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討
⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。
新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施
⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。
単なる「IT導入」にとどまらず、
業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、
本質的な価値創出につながる提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
●上流から実行までを見届けることのできるポジション
顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。
●NECグループならではの提案領域の広さ
豊富なソリューションや要素技術を背景に、
特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。
●業界・業務・ITを横断した成長ができる
外食業界の知見、業務理解、ITスキルを同時に磨きながら、
提案の引き出しを着実に増やしていけます。
●新規顧客・新テーマへの挑戦機会が豊富
前例に縛られず、新しいテーマや顧客に挑戦する機会が多く、
自分の守備範囲を広げながら成長できます。
【キャリアパス】
※会社の事業方針により、プリセールス職種でなく、エンジニア職にアサイン変更となる可能性があります。
[入社～1年目]
外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。
先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。
▶ 「提案の全体像が分かる」状態を目指します
[1年～3年目]
RFP対応や提案案件において、
サポートを受けながら主担当として提案をリード。
顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。
▶ 「自分の考えで提案を組み立てられる」状態を目指します
[3年以降]
「どのような価値を、どのように届けるべきか」を構想し、
顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。
▶ 「顧客から頼られる存在」としての活躍を目指します
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
【プロジェクト人数】
2~5名
※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。
【技術】
社内外の知見を幅広く活用します。
提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。
【社内ツール】
Teams
Zoom
【業務内容】
国内全国の大手外食業チェーンを中心としたお客様に対し、
経営視点と現場視点の両面から課題を捉え、
「何が本質的な課題なのか」「どこから変えるべきなのか」を顧客と共に考え、形にしていく仕事です。
社内外のサービス・プロダクトに関する知識を身につけながら、
経営層や現場責任者との対話を通じて整理した課題と解決策を結びつけ、
提案テーマの設定から社内体制の構築、提案の実行までを一貫して担います。
前例のない進め方に向き合う場面もありますが、
自ら考え、動き、周囲を巻き込みながら前に進める環境です。
その分、自分の意思と行動が成果へ直結する手応えを感じられるポジションです。
【想定プロジェクト】
大手外食チェーン本部における、将来を見据えた業務改革・DX構想の策定
⇒経営方針や事業戦略を踏まえ、中長期視点で「あるべき姿」を描きます。
店舗・本部業務を横断した業務プロセスの整理と、サービス・システム導入検討
⇒現場の実態に向き合いながら、全体最適となる仕組みづくりを進めます。
新規顧客獲得に向けた提案活動や、仮説検証のためのPoC実施
⇒仮説を立て、試し、学びながら提案の精度を高めていきます。
単なる「IT導入」にとどまらず、
業務・組織・仕組みをどう変えることで顧客の競争力を高められるかを考え、
本質的な価値創出につながる提案活動を行います。
【ポジションの魅力】
●上流から実行までを見届けることのできるポジション
顧客課題の整理、提案テーマの設計から、導入・実行フェーズまで同一組織で関与するため、上流だけで終わらず、変化が現場に根づくところまで見届けられます。
●NECグループならではの提案領域の広さ
豊富なソリューションや要素技術を背景に、
特定の製品や手法に縛られない、本質的な提案が可能です。
●業界・業務・ITを横断した成長ができる
外食業界の知見、業務理解、ITスキルを同時に磨きながら、
提案の引き出しを着実に増やしていけます。
●新規顧客・新テーマへの挑戦機会が豊富
前例に縛られず、新しいテーマや顧客に挑戦する機会が多く、
自分の守備範囲を広げながら成長できます。
【キャリアパス】
※会社の事業方針により、プリセールス職種でなく、エンジニア職にアサイン変更となる可能性があります。
[入社～1年目]
外食業向けサービスや業界理解を深めながら、課題整理や資料作成など、提案活動のサポート業務からスタートします。
先輩社員と共に顧客先へ同行し、提案・折衝の現場を体感していただきます。
▶ 「提案の全体像が分かる」状態を目指します
[1年～3年目]
RFP対応や提案案件において、
サポートを受けながら主担当として提案をリード。
顧客との対話を通じて、自ら仮説を立て、提案を組み立てる経験を積みます。
▶ 「自分の考えで提案を組み立てられる」状態を目指します
[3年以降]
「どのような価値を、どのように届けるべきか」を構想し、
顧客のパートナーとして主体的に提案を推進。組織や後輩をリードする立場としての活躍も期待しています。
▶ 「顧客から頼られる存在」としての活躍を目指します
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
EA・リテールソリューション事業部門
第三リテールソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
当社外食業界向けアカウント組織（約25〜30名）への配属です。
PM：5名｜リーダー：10名｜メンバー：その他10数名
大手外食業チェーンのお客様を中心に、長期的なパートナーとしてアカウント対応を行っている組織です。
全国に拠点を持つメンバーが在籍しており、
主にTeamsを活用しながら、拠点を越えて密にコミュニケーションを取っています。
年次や役職に関わらず意見を出し合い、
「どうすれば顧客にとって一番良い提案になるか」を軸に、真剣な議論を重ねる文化があります。
若手であっても、手を挙げれば挑戦の機会が与えられ、
AI活用や外部交流など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジしています。
【プロジェクト人数】
2~5名
※提案活動は少人数で行い、開発プロジェクト自体はSEメンバーへ引き渡すイメージとなります。
【技術】
社内外の知見を幅広く活用します。
提案にあたっての情報収集・整理には、NEC構築の生成AIであるCotomi他、Copilot、ChatGPT、NotebookLM等を活用しています。
【社内ツール】
Teams
Zoom
求める経験 / スキル
【必須】
・システム開発経験3年以上
・プリセールス、もしくは、PL/PMとしての顧客折衝経験
・以下のコアスキルを有すること
－ロジカルシンキング
－プレゼン/提案書の構成力
【歓迎】
・提案、企画、コンサルティング業務経験
・外食業界に対する興味・関心
・システム開発経験3年以上
・プリセールス、もしくは、PL/PMとしての顧客折衝経験
・以下のコアスキルを有すること
－ロジカルシンキング
－プレゼン/提案書の構成力
【歓迎】
・提案、企画、コンサルティング業務経験
・外食業界に対する興味・関心
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
提案・導入・構築について、リーダーとしての役割でNECが対応する主に府省／外郭団体のお客様への基盤サービス提案・導入（要件定義/設計/構築/テスト）、その後の運用保守／改善提案等をご担当頂きます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
＜想定プロジェクト＞
官公庁／外郭団体等のお客様を中心に大規模システムの基盤サービス提案・導入・構築を担当するチームリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
NEC インフラチーム
NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 基盤サービス構築チーム
（5名～20名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の構築管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
10～30名
＜技術＞
・使用環境：AWS
、Azure、M365
NW関連：Extreme製品（他Cisco製品）
・自動化：Ansible、Copilot
・使用言語：Python、JavaScript
・構成管理：GitHub、SVN
＜開発手法＞
・ウォーターフォール
＜社内ツール＞
・Teams、Zoom、グループ内の各種PJ管理ツール
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・官庁系／外郭団体の大規模なお客様の様々な課題に対して、サービス提案する機会が得られると共にリーダとしてのPJ推進経験を経て、PMへのスキルアップを目指すことができます。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られるます。
・将来のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができます。
・様々なNEC内のサービスと関わることにより、特定領域に特化した業務知識ではなく幅広い技術領域・サービス領域に精通することができます。
・特に官庁系は今後クラウド化が急速に進んでいきます。そのため、クラウド構築案件に携わりクラウド技術を活かす機会が増えキャリア形成を図ることができます。
＜キャリアパス＞
入社後は。現メンバと共にPJ対応に慣れていただいた上で即戦力として更改構築サービスなど、サービス提案・構築等のリーダー対応をお任せします。その後、他の新規構築プロジェクトなどへの参画及び更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のキーマンとしてチームを牽引いただく想定です。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%、適宜50%出社
プロジェクト次第ですが、常駐無しを想定としています。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
・大規模案件の中でPL、技術統括、PMO、Azure、M365、AWS環境などキャリアに応じた業務にチャレンジ可能です。また、業務以外にもAIや資格取得に向けた研修等、スキルアップにも取り組んでいただけます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
・リーダー経験（5～10名規模のチームメンバーを管理し、各工程を推進した経験がある）
・クラウド環境（Azure、AWS）での各種対応実績
・SI開発のQCD管理（チーム規模不問）
＜歓迎＞
・AWS/Azure資格
・情報処理、PM系資格
・NW関連資格
・セキュリティ関連資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
世界に誇るNECの最先端認証技術を用いた、出入国審査に係る業務アプリケーション、プラットフォーム構築全体のプロジェクト管理業務をお任せします。NECと一体で、観光立国Japanを目指し支えていく業務です。
顧客は出入国在留管理庁や関税局等の関係省庁となり、NECと一体になり顧客への直接提案～実装まで実施します。NECはハード含めた全体統括を担うのに対し、当社はソフトウェアに関わる全体統括を担っています。
＜参考＞
空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート
＜想定プロジェクト＞
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。
プロジェクト体制例）
NEC HW開発等を含む全体統括
★NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム
NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム
NECソリューションイノベータ インフラチーム
NECソリューションイノベータ 運用監視チーム
★部分のリーダーとしてプロジェクト管理を推進していただくことを想定しています。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
5～50名
＜技術＞
・Windows、Linux
・Java、C#、C++
・Oracle
・生体認証（指紋、顔）
＜コード品質のための取り組み＞
・静的ソースコードチェックツール（Coverity）
・脆弱性診断ツール（AppScan）
・テスト自動化（Ranorex）
・カバレッジツール（VEGA、VCover）
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Teams、Zoom、BOX、OneNote
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる
＜キャリアパス＞
・入社～1年
現在のプロジェクトリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、プロジェクト管理手法・業務知識を蓄積していただきます。
・1年～3年
業務アプリケーション開発またはプラットフォーム構築のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降
NECの営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。
プロジェクトマネージャーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
出社80%、リモートワーク20%
※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
◇全世界の人々がエンドユーザとなり得るソリューションを提供でき、また、今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、日本の安全/安心に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。
顧客は出入国在留管理庁や関税局等の関係省庁となり、NECと一体になり顧客への直接提案～実装まで実施します。NECはハード含めた全体統括を担うのに対し、当社はソフトウェアに関わる全体統括を担っています。
＜参考＞
空港における帰国手続をスムーズにする顔認証技術を活用したウォークスルーゲート
＜想定プロジェクト＞
出入国審査に係る世界最先端の生体認証技術を活用した業務アプリケーション開発及びプラットフォーム構築。
プロジェクト体制例）
NEC HW開発等を含む全体統括
★NECソリューションイノベータ プロジェクト管理チーム
NECソリューションイノベータ アプリケーション開発チーム
NECソリューションイノベータ インフラチーム
NECソリューションイノベータ 運用監視チーム
★部分のリーダーとしてプロジェクト管理を推進していただくことを想定しています。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
5～50名
＜技術＞
・Windows、Linux
・Java、C#、C++
・Oracle
・生体認証（指紋、顔）
＜コード品質のための取り組み＞
・静的ソースコードチェックツール（Coverity）
・脆弱性診断ツール（AppScan）
・テスト自動化（Ranorex）
・カバレッジツール（VEGA、VCover）
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Teams、Zoom、BOX、OneNote
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・全世界の人々がエンドユーザとなり得るやりがいのあるソリューションを提供できる
・日本の安全/安心に貢献できる
・大規模且つ多種な技術を扱うシステムの開発/構築を経験することができ、プロジェクトマネジメント、アプリケーションスペシャリスト、ITアーキテクト、ドメインエキスパートなど多様なキャリアパスを形成できる
＜キャリアパス＞
・入社～1年
現在のプロジェクトリーダーをサポートするサブリーダーとしてチームを管理しつつ、プロジェクト管理手法・業務知識を蓄積していただきます。
・1年～3年
業務アプリケーション開発またはプラットフォーム構築のプロジェクトリーダーとしてプロジェクト管理、顧客対応を行っていただきます。
・3年以降
NECの営業部門と一体となり提案を行い、事業拡大を行います。
プロジェクトマネージャーとしてチームマネジメント、顧客対応を行います。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
出社80%、リモートワーク20%
※概ね上記の通りですが、個別調整は可能です
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＜応募者へのメッセージ＞
◇全世界の人々がエンドユーザとなり得るソリューションを提供でき、また、今後のインバウンド拡大への貢献や、テロリストの入国を水際で防ぐための顧客価値を提供し、日本の安全/安心に貢献できる非常にやりがいのある仕事です。
◇世界最先端の生体認証技術を中心とした様々なNEC内のサービスと関わることにより幅広い技術領域に精通することができ、エンジニアとしての市場価値向上が期待できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
AP開発 or プラットフォーム構築PJにおけるリーダー経験（10人以上規模PJ）
◆生体認証や、出入国関連の業務知識は不問！世界に誇るNECの生体認証技術に関わることができ市場価値向上にも繋がります！
＜歓迎＞
PM関連資格（PMP、IPA PM）
AP開発 or プラットフォーム構築PJにおけるリーダー経験（10人以上規模PJ）
◆生体認証や、出入国関連の業務知識は不問！世界に誇るNECの生体認証技術に関わることができ市場価値向上にも繋がります！
＜歓迎＞
PM関連資格（PMP、IPA PM）
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
大手キャリア（携帯事業者向け）の通信サービスを支える大規模ミッションクリティカルシステムのインフラ（サーバ、ストレージ、ミドルPPなど）の構築業務です。十数名～数十名規模のPJリーダーとして、SI案件の推進やチーム管理、ステークホルダーとの各種調整を担って頂きます。
＜想定プロジェクト＞
・事業領域：キャリア系インフラ構築
・体制：インフラグループ60名程度
※パートナー社員含む
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
60名
＜開発環境＞
AWS
RedHat
Windows Server
Oracle WebLogic
NEC WebSAM
NEC JobCenter
CLUSTERPRO
SENDMAGIC
Postfix
Apache
DeepSecurityAgent
＜コード品質のための取り組み＞
Ansible等の自動化ツール
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
Zoom・Teams・Outlook
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務への参画
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得、プロジェクトマネジメント経験
・将来的には、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも視野
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は管理職サポートの下で、マネジメント経験を積んで頂きます。2～3年後には20-30名程度のマネジメントを単独で遂行頂く予定です。
＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク50%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
有
＜応募者へのメッセージ＞
・教育や資格に対するサービスが充実しているため、本人のやる気次第でスキルアップが可能。
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があり、過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることが休暇取得などの手助けとなっている。
＜想定プロジェクト＞
・事業領域：キャリア系インフラ構築
・体制：インフラグループ60名程度
※パートナー社員含む
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
60名
＜開発環境＞
AWS
RedHat
Windows Server
Oracle WebLogic
NEC WebSAM
NEC JobCenter
CLUSTERPRO
SENDMAGIC
Postfix
Apache
DeepSecurityAgent
＜コード品質のための取り組み＞
Ansible等の自動化ツール
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
Zoom・Teams・Outlook
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・重要な社会/通信インフラの構築、維持業務への参画
・大規模ミッションクリティカルシステムのSI経験の習得、プロジェクトマネジメント経験
・将来的には、プロジェクトリーダーとしてのキャリアアップも視野
＜入社後のキャリアパス＞
入社後は管理職サポートの下で、マネジメント経験を積んで頂きます。2～3年後には20-30名程度のマネジメントを単独で遂行頂く予定です。
＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク50%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
有
＜応募者へのメッセージ＞
・教育や資格に対するサービスが充実しているため、本人のやる気次第でスキルアップが可能。
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があり、過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることが休暇取得などの手助けとなっている。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
・インフラ構築プロジェクトの設計・構築に1年以上携わった経験がある方
・上流工程（提案～要件定義～基本設計）の経験がある方
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験（ユーザー調整/折衝経験含む）がある方
＜歓迎要件＞
[資格]
・プロジェクト技術関連の資格
・PM資格
[その他]
・新技術、ツール、プロダクトに意欲的に取り組める方を歓迎します
・インフラ構築プロジェクトの設計・構築に1年以上携わった経験がある方
・上流工程（提案～要件定義～基本設計）の経験がある方
・1年以上のプロジェクトマネジメント経験（ユーザー調整/折衝経験含む）がある方
＜歓迎要件＞
[資格]
・プロジェクト技術関連の資格
・PM資格
[その他]
・新技術、ツール、プロダクトに意欲的に取り組める方を歓迎します
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
業務アプリケーション開発のサブリーダーまたはリーダー候補として業務を担当していただきます。具体的には、管理職の下で10～20名程度のチームのQCDマネジメントを担当していただきます。
＜想定プロジェクト＞
大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト
・プロジェクト人数：10～20名程度
・開発チーム数：2～３チーム
・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名
＜開発環境＞
使用言語：Java、Python
使用環境：AWS
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
slack
Confluence
Jira
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
リーダーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引するお仕事です。リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。
＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で10～20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。
＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク80%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
＜出向＞無
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
・各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。
＜想定プロジェクト＞
大手通信キャリア向け業務アプリケーション開発プロジェクト
・プロジェクト人数：10～20名程度
・開発チーム数：2～３チーム
・開発プラットフォーム：AWS、プライベートクラウドなど
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名
＜開発環境＞
使用言語：Java、Python
使用環境：AWS
＜開発手法＞
ウォーターフォール/アジャイル
＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
slack
Confluence
Jira
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
リーダーとして、ビジネスの拡大や変革を牽引するお仕事です。リーダーシップを発揮しながら、チームやステークホルダーと協力し、成功への道を切り開きましょう。
＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で10～20名程度のマネジメントを遂行頂く予定です。
＞＞働き方
＜働き方＞
リモートワーク80%以上
※PJ参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
＜出向＞無
＜客先常駐＞無
＜応募者へのメッセージ＞
・各種イベントやサークル活動、コミュニティなど横のつながりも多く、コミュニケーションをとる機会も多いです。
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発のサブリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業共創していく面白味を感じられる業務です！
・プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指す方、顧客折衝業務にチャレンジしたい方のご応募を歓迎！
＜歓迎要件＞
・Java資格
・クラウド系資格(AWS、OCIなど)
・アジャイル資格
■システム開発のサブリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業共創していく面白味を感じられる業務です！
・プロジェクトリーダーへのキャリアアップを目指す方、顧客折衝業務にチャレンジしたい方のご応募を歓迎！
＜歓迎要件＞
・Java資格
・クラウド系資格(AWS、OCIなど)
・アジャイル資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
642 万円 ~ 825 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
損害保険領域における基盤開発に関して、 リーダーとして要件調整から 設計、構築、テスト、本番リリース作業と全行程に参加いただきます。
【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：10〜30名
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・大規模かつミッションクリティカルなシステムを支えるオンプレミスシステム基盤の構築
・AI活用やビッグデータ分析を実現するAWSなどのクラウド基盤構築
・次期システム基盤のアーキテクチャや採用技術の検討・選定や、コンテナ技術活用推進および提案活動
【プロジェクト人数】10名～30名
【開発環境】
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）
【コード品質のための取り組み】ペア作業
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【本ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・基盤開発を一通り経験することができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・AWSなどのクラウド基盤を中心にスキル習得が可能です。
【入社後のキャリアパス】
以下の技術を習得・強化することができます。
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）
入社後3か月〜半年は経験を積みながら、その後中核メンバとしての役割を担っていただきます。
近いチームで様々な業務/技術領域の対応をしておりローテーションも可能ですので
意欲的に複数の業務/技術スキルを身に着けていただくことで
フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です。
担当領域で提案から本番稼働、運用・保守までかかわることができ、プロジェクトマネジメント力も習得することができます。
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
損害保険領域における基盤開発に関して、 リーダーとして要件調整から 設計、構築、テスト、本番リリース作業と全行程に参加いただきます。
【想定プロジェクト】
・損害保険会社向けのシステム開発に関するプロジェクトに参画していただくことを想定しています。
プロジェクト人数：10〜30名
以下のいずれかの業務に携わっていただきます。
・大規模かつミッションクリティカルなシステムを支えるオンプレミスシステム基盤の構築
・AI活用やビッグデータ分析を実現するAWSなどのクラウド基盤構築
・次期システム基盤のアーキテクチャや採用技術の検討・選定や、コンテナ技術活用推進および提案活動
【プロジェクト人数】10名～30名
【開発環境】
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）
【コード品質のための取り組み】ペア作業
【開発手法】ウォーターフォール
【情報共有のツール】メール、Teams、Redmine、Zoom
【本ポジションの魅力】
・損害保険業における基幹業務のシステム開発に携わることで保険業界を支える社会貢献度の高い仕事です。
・基盤開発を一通り経験することができます。
・顧客との仕様調整を通じて、折衝能力を磨くことができます。
・AWSなどのクラウド基盤を中心にスキル習得が可能です。
【入社後のキャリアパス】
以下の技術を習得・強化することができます。
・OS(RHEL、HP-UX、Windows)
・仮想化(VMware、HPVM)
・クラウド(AWS、Azure)
・コンテナ(OpenShift、VMware Tanzuなど）
・Web(WebOTX、Weblogic)
・DB(ORACLE)
・その他（JP1、HULFT、MQ）
入社後3か月〜半年は経験を積みながら、その後中核メンバとしての役割を担っていただきます。
近いチームで様々な業務/技術領域の対応をしておりローテーションも可能ですので
意欲的に複数の業務/技術スキルを身に着けていただくことで
フルスタックエンジニアを目指すこともできる環境です。
担当領域で提案から本番稼働、運用・保守までかかわることができ、プロジェクトマネジメント力も習得することができます。
【配属先事業部の紹介】
金融ソリューション事業部は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・リーダー以上の経験（規模は問わない）
・OS（インフラ側）またはミドルウェア（パッケージ系）の設計・運用・構築の経験(成果物レビュー、社内ステークホルダーやお客様への説明)
【歓迎要件】
・サーバやミドルウェア(オンプレ、クラウド)の基本知識
・開発チームのマネジメント経験がある
・AWS資格
・PM資格
・社内ステークホルダーやお客様との折衝経験
・リーダー以上の経験（規模は問わない）
・OS（インフラ側）またはミドルウェア（パッケージ系）の設計・運用・構築の経験(成果物レビュー、社内ステークホルダーやお客様への説明)
【歓迎要件】
・サーバやミドルウェア(オンプレ、クラウド)の基本知識
・開発チームのマネジメント経験がある
・AWS資格
・PM資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
システムの見積もりからリリースまで、一貫して責任を持ってプロジェクトを推進していただきます。単に与えられた作業をこなすのではなく、上流から下流まで幅広く関わることで、ビジネス視点と技術力の双方を磨ける環境です。
プロジェクトはチームワークを重視しており、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。
また、お客様のフロントに立ち、要件の調整や提案活動にも関わるため、自然とコミュニケーション力や折衝力も高まっていきます。担当フェーズやレベルに応じて、上位者によるサポートも行いますので、経験に応じた着実なステップアップが可能です。
技術・マネジメント・ビジネスの視点を総合的に育てられる環境です。
【想定プロジェクト】
＜役割＞
コンテナやサーバレスアーキテクチャなどの先端技術を用い、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、お客様と社会に新たな価値を届けるリーダー候補を募集。
社会全体でデジタル化と省人化が加速する中、クラウドシステムは今や産業を支える不可欠な基盤となりました。ITエンジニアに求められる役割も、単なる構築作業からビジネスの成長を支える「価値創造」へと変化しています。
私たちは、すでに多くのクラウドエンジニア仲間とともに国内最大手コンビニエンスストアの次世代店舗システム構築PJに取り組んでいます。この全国数万店舗を支える大規模プロジェクトに加え、今後の事業拡大を見据えクラウドSI領域を共にリードしていく仲間を探しています。
変化の時代に挑み組織とともに成長していきたい方をお待ちしています。
＜具体的な担当業務の例＞
PJの開始から終了までを担当した場合です。
・プロジェクトマネジメント
・クラウド要件定義
・アーキテクチャ設計
・クラウド設計
・クラウド構築
・業務チーム支援
・クラウド運用
【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
ビジネスPF統括部
★プラットフォームSI事業部のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
プラットフォームSI事業 | クロストーク・インタビュー | キャリア採用サイト | NECソリューションイノベータ
【プロジェクト人数】
10名
【開発環境】
Java
Ansible
CloudFormation
TerraForm
Go
PowerShell
Node.js
Python
Ruby
AWS
GoogleCloud
Azure
ハイブリッドcloud
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Redmine
Jira
Slack
Teams
【配属予定部門の紹介】
NECグループの中でも最大規模のPFSIエンジニア集団です。
部内にはAWS、GCP、Azure、OCIの環境が整備され、自由にPJ適用前の実証や資格取得・スキルアップのためにこれらの環境を活用できます。
担当するシステムは業種に偏ることなく私たち自身が日常で利用するような社会インフラにも直接関わることができ、技術力を磨きながら「社会を支えている実感」を得られる点も大きな魅力です。
システムの見積もりからリリースまで、一貫して責任を持ってプロジェクトを推進していただきます。単に与えられた作業をこなすのではなく、上流から下流まで幅広く関わることで、ビジネス視点と技術力の双方を磨ける環境です。
プロジェクトはチームワークを重視しており、仲間と支え合いながら業務に取り組めます。
また、お客様のフロントに立ち、要件の調整や提案活動にも関わるため、自然とコミュニケーション力や折衝力も高まっていきます。担当フェーズやレベルに応じて、上位者によるサポートも行いますので、経験に応じた着実なステップアップが可能です。
技術・マネジメント・ビジネスの視点を総合的に育てられる環境です。
【想定プロジェクト】
＜役割＞
コンテナやサーバレスアーキテクチャなどの先端技術を用い、要件定義から設計・構築・運用まで一貫して携わりながら、お客様と社会に新たな価値を届けるリーダー候補を募集。
社会全体でデジタル化と省人化が加速する中、クラウドシステムは今や産業を支える不可欠な基盤となりました。ITエンジニアに求められる役割も、単なる構築作業からビジネスの成長を支える「価値創造」へと変化しています。
私たちは、すでに多くのクラウドエンジニア仲間とともに国内最大手コンビニエンスストアの次世代店舗システム構築PJに取り組んでいます。この全国数万店舗を支える大規模プロジェクトに加え、今後の事業拡大を見据えクラウドSI領域を共にリードしていく仲間を探しています。
変化の時代に挑み組織とともに成長していきたい方をお待ちしています。
＜具体的な担当業務の例＞
PJの開始から終了までを担当した場合です。
・プロジェクトマネジメント
・クラウド要件定義
・アーキテクチャ設計
・クラウド設計
・クラウド構築
・業務チーム支援
・クラウド運用
【配属予定部門】
ソリューションサービス事業ライン
PFSI事業部門
ビジネスPF統括部
★プラットフォームSI事業部のインタビュー記事です。ぜひご覧ください。
プラットフォームSI事業 | クロストーク・インタビュー | キャリア採用サイト | NECソリューションイノベータ
【プロジェクト人数】
10名
【開発環境】
Java
Ansible
CloudFormation
TerraForm
Go
PowerShell
Node.js
Python
Ruby
AWS
GoogleCloud
Azure
ハイブリッドcloud
【コード品質のための取り組み】
CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Redmine
Jira
Slack
Teams
【配属予定部門の紹介】
NECグループの中でも最大規模のPFSIエンジニア集団です。
部内にはAWS、GCP、Azure、OCIの環境が整備され、自由にPJ適用前の実証や資格取得・スキルアップのためにこれらの環境を活用できます。
担当するシステムは業種に偏ることなく私たち自身が日常で利用するような社会インフラにも直接関わることができ、技術力を磨きながら「社会を支えている実感」を得られる点も大きな魅力です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドインフラ開発経験
【歓迎要件】
・サブリーダー経験
クラウドを使ったPJにて2～5名程度のチームにおける進捗管理
技術管理（レビュー等）を担う立場でのリーダー補佐経験
・クラウド関係 プロ資格保持者
※例：AWS Certified Solutions Architect Professional など
・PM経験
・人材育成経験
・クラウドインフラ開発経験
【歓迎要件】
・サブリーダー経験
クラウドを使ったPJにて2～5名程度のチームにおける進捗管理
技術管理（レビュー等）を担う立場でのリーダー補佐経験
・クラウド関係 プロ資格保持者
※例：AWS Certified Solutions Architect Professional など
・PM経験
・人材育成経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
NECグループのシステム・インテグレーション事業を支えるソフトウェア統合開発環境のマネージャーとして参画し、ソフトウェア統合開発環境の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
ソフトウェア統合開発環境のITサービスマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。ソフトウェア統合開発環境のチームは、ヘルプデスク、インフラ、サービス構築・運用などに分かれており、ソフトウェア統合開発環境全体、もしくは、複数のチーム・リーダーを担当していただきます。
【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。
出向配属先：
NEC コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部 SWFグループ 出向
【配属事業部の紹介】
大規模で多種多様なソフトウェア統合開発環境の企画・構築・運用を担当しています。
メンバーの勤務地は、NEC玉川事業場（武蔵小杉）ですが、リモートワークのメンバーが多いです（60%程度）。
ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【プロジェクト人数】
50名
【開発環境】
AWS、Azure、Windows Server、Linux（RHEL）、VMware、ストレージ（NetAPP）、生成AI
【コード品質の取り組み】
対象外（インフラ領域のため）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
など
【本ポジションの魅力】
入社後は、即戦力としてソフトウェア統合開発環境の構築・運用のマネジメント業務をご担当いただきます。過去の経験に応じ、初めは小規模な案件（数百万円程度）のソフトウェア統合開発環境サービス構築・運用のリーダーをお任せします。
【入社後のキャリアパス】
将来的には、複数チーム、ソフトウェア統合開発環境全体のITサービスマネージャーとしてグループを牽引いただくキャリアプランを描くことができます。
NECグループのシステム・インテグレーション事業を支えるソフトウェア統合開発環境のマネージャーとして参画し、ソフトウェア統合開発環境の構想企画、要件定義、設計、構築、テスト、移行、リリース、運用を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
【想定プロジェクト】
ソフトウェア統合開発環境のITサービスマネージャーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。ソフトウェア統合開発環境のチームは、ヘルプデスク、インフラ、サービス構築・運用などに分かれており、ソフトウェア統合開発環境全体、もしくは、複数のチーム・リーダーを担当していただきます。
【配属予定部署】
入社後、日本電気（NEC）へ出向いただきます。
出向配属先：
NEC コーポレートITシステム部門 SCMシステム統括部 SWFグループ 出向
【配属事業部の紹介】
大規模で多種多様なソフトウェア統合開発環境の企画・構築・運用を担当しています。
メンバーの勤務地は、NEC玉川事業場（武蔵小杉）ですが、リモートワークのメンバーが多いです（60%程度）。
ZoomやTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【プロジェクト人数】
50名
【開発環境】
AWS、Azure、Windows Server、Linux（RHEL）、VMware、ストレージ（NetAPP）、生成AI
【コード品質の取り組み】
対象外（インフラ領域のため）
【開発手法】
ウォーターフォール
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
など
【本ポジションの魅力】
入社後は、即戦力としてソフトウェア統合開発環境の構築・運用のマネジメント業務をご担当いただきます。過去の経験に応じ、初めは小規模な案件（数百万円程度）のソフトウェア統合開発環境サービス構築・運用のリーダーをお任せします。
【入社後のキャリアパス】
将来的には、複数チーム、ソフトウェア統合開発環境全体のITサービスマネージャーとしてグループを牽引いただくキャリアプランを描くことができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・ソフトウェア開発環境、もしくはITインフラに関する構築・運用のマネジメント業務の実務経験
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想基盤、CI/CDツール、コンテナ管理ツール、構成管理ツールのいずれか）
【歓迎要件】
・LPIC資格
・PM経験/PMP資格
・高度情報処理技術者試験ITサービスマネージャー、プロジェクトマネージャー
・ソフトウェア開発環境、もしくはITインフラに関する構築・運用のマネジメント業務の実務経験
（サーバ、ストレージ、ネットワーク、仮想基盤、CI/CDツール、コンテナ管理ツール、構成管理ツールのいずれか）
【歓迎要件】
・LPIC資格
・PM経験/PMP資格
・高度情報処理技術者試験ITサービスマネージャー、プロジェクトマネージャー
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。
要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。
また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。
経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。
【想定プロジェクト】
製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。
お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。
PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。
プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。
【プロジェクト人数】3~30名
【技術】
使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript
データベース：Oracle,PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity
【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング
【社内ツール】Box、Teams
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
製造ソリューション事業部門
第二製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。
約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。
社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%程度。
担当プロジェクトによって異なります。
【ポジションの魅力】
■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。
■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。
■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。
【キャリアパス】
今後の事業を担う人材として、ゆくゆくはリーダやマネージャでの活躍を想定しています。
入社後～2年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとして個別プロジェクトに参画してOJTによる経験を積んで頂きます。
3～5年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。
5年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。
【応募者へのメッセージ】
充実した教育制度や助け合いの風土があり、しっかりとステップアップが出来る環境です。
やりたい事に対して目標を定めて進むことが出来ます。
製造業の製品企画・製品設計領域のお客様向けに、PLMパッケージ「Obbligato」を用いた業務システム開発を行います。
要件定義～設計～開発～導入～保守～機能改善の各フェーズにおいて、主に要件定義や上流設計をご担当頂きます。
また、チームリーダとしてメンバの管理をして頂くこともあります。
経験を積んだ後には、プロジェクトマネージャやプロジェクトリーダとしての活躍も期待しています。
【想定プロジェクト】
製造業の設計・開発部門や生産技術部門向けに、数百万円～数億円の規模のSIプロジェクトを実施します。
お客様は製造業が中心ですが、産業機械/電機・精密/自動車部品など組立製造業から、食品・化粧品などのプロセス業や建設業など様々です。
PLMシステムで管理する情報は、部品表、文書、設計変更、生産工程、コスト、含有化学物質など、幅広く管理し、他システムのCAD/ERP/SFA等とも連携させます。
プロジェクトはウォータフォールの開発手法の流れを元に進めます。担当頂く要件定義や上流設計では、お客様と会話しながら業務とシステムを確認して、パッケージを利用した新しい業務運用をお客様と一体になって検討していきます。
【プロジェクト人数】3~30名
【技術】
使用言語：VB.NET,C/C++,JavaScript
データベース：Oracle,PostgreSQL
【コード品質のための取り組み】CI/CD、Coverity
【開発手法】ウォーターフォール/フィッティング
【社内ツール】Box、Teams
【配属予定部署】
エンタープライズ事業ライン
製造ソリューション事業部門
第二製造ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
製造業を中心に、PLMパッケージの導入SIを行うグループです。
約30名の組織で20代～30代が半分を占めており、PM/PL/SE/PGと個々の特徴やスキルレベルに合わせた役割でプロジェクトに対応しています。
社内外の会議ではWeb会議を活用しており、テレワークと出社によるハイブリッドな業務遂行をしています。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク60%、出社40%程度。
担当プロジェクトによって異なります。
【ポジションの魅力】
■営業、提案段階からNECグループで一貫して対応しているため、プロジェクトを主体的に進めることができます。
プロジェクトマネージャ、プロジェクトリーダ、パッケージコンサルタント、SEと各役割を経験できる環境です。
■製造業の多くのお客様にご利用頂いているため、製造業の業務知識に精通することができ、業務コンサルのキャリア形成など、自身の強みを身に着けることができます。
■未経験者でも、会社の教育制度や、パッケージとして用意する標準教育の受講、OJTによる実戦でのスキルアップもフォローしていますので、着実に成長することが出来ます。
【キャリアパス】
今後の事業を担う人材として、ゆくゆくはリーダやマネージャでの活躍を想定しています。
入社後～2年程度は、業務スキル、パッケージスキルを教育を活用して身に付けて頂き、その後プロジェクトメンバとして個別プロジェクトに参画してOJTによる経験を積んで頂きます。
3～5年は、プロジェクトにおける上流工程作業の中心として、チームリーダやシステム仕様統括などの役割も経験し、リーダやサブリーダとしての活躍を想定しています。
5年以降は、リーダやマネージャ候補として、部門の成長を担って頂く想定です。
【応募者へのメッセージ】
充実した教育制度や助け合いの風土があり、しっかりとステップアップが出来る環境です。
やりたい事に対して目標を定めて進むことが出来ます。
求める経験 / スキル
【必須】
下記のすべてを満たす人材
・SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方
・基本情報処理相当の資格の保有されてる方
【歓迎】
・PLMパッケージ、CADに関する経験
・製造業の業務経験、製造業向けのシステム開発経験
・プログラム開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
下記のすべてを満たす人材
・SI上流工程の要件定義またはシステム設計のご経験がある方
・基本情報処理相当の資格の保有されてる方
【歓迎】
・PLMパッケージ、CADに関する経験
・製造業の業務経験、製造業向けのシステム開発経験
・プログラム開発経験
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。
【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。
開発環境
【プロジェクト人数】 30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams、Box 他
【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
【参考／社員インタビュー】
社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。
【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。
開発環境
【プロジェクト人数】 30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams、Box 他
【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
【参考／社員インタビュー】
社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SI経験者。
医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SI経験者。
医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
宮城県
想定年収
485 万円 ~ 667 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。
【想定プロジェクト】
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。
プロジェクト体制
★プロジェクト管理者
業務チーム
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・100名以上の規模
【開発環境】
・使用言語：Java、PLSQL
・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Boxなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
首都圏住民情報ソリューション統括部
東日本住民情報ソリューション統括部
西日本住民情報ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行っています。ＰＭ、リーダークラスのＳＥ、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えています。
【リモートワーク/出社比率】
プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。
【本ポジションの魅力】
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得
や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている
【入社後のキャリアパス】
入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっ
ていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。
■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く
■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引
【応募者へのメッセージ】
担当する全国の政令指定都市や中規模の自治体では多くの人が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
地方自治体向けの自社パッケージシステムにおいて、全国の政令市を対応している当社にて、プロジェクトマネージャーの立場で、地方自治体向けのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守プロジェクトの管理をお任せします。
【想定プロジェクト】
自治体へのシステム導入プロジェクトに参画いただき、取り扱うパッケージシステムを身に付けていただく予定です。全国の自治体において類似のシステムが動いており、お客様とだけでなく、様々な自治体対応チーム間での情報共有や連携を行いながら業務遂行をしていただくことになります。
プロジェクト体制
★プロジェクト管理者
業務チーム
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【プロジェクト人数】
・100名以上の規模
【開発環境】
・使用言語：Java、PLSQL
・使用環境：Windows、Oracle、ガバメントクラウド(AWS)
【開発手法】
・ウォーターフォール
【情報共有のツール】
・Teams、Zoom、Boxなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
首都圏住民情報ソリューション統括部
東日本住民情報ソリューション統括部
西日本住民情報ソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
全国の政令指定都市や中規模自治体にＳＩ及び保守業務を行っています。ＰＭ、リーダークラスのＳＥ、若手と幅広いメンバーで地方自治体の事業を支えています。
【リモートワーク/出社比率】
プロジェクト、フェーズ次第ですが出社・リモートワーク半々程度は可能な想定です。
【本ポジションの魅力】
★地域密着、地域への貢献度を感じられる業務
★「技術職キャリア中心主義」の人事制度。資格取得
や技術取得者を評価。入社半年でPLやPMに昇格する例もあり、実力、やる気次第でチャンスを掴める環境
★メンバー間の一体感が高く、仲の良さが自慢の部門。当事業部では政令都市を始めとする全国の自治体を担当しており、全国のメンバー間で共通の話題も多く、担当エリアによらない密なコミュニケーションが取れている
【入社後のキャリアパス】
入社後はまず地方自治体向けパッケージシステムの保守業務のプロジェクトリーダーに携わっ
ていただき、弊社の自社パッケージシステムを理解していただきます。
■入社1年目：OJTとしてプロジェクト参画後、業務リーダーとして実プロジェクトを担当して頂く
■入社2年目以降：プロジェクト管理者として、プロジェクトリーダーおよびサブチームを統率しプロジェクトを牽引
【応募者へのメッセージ】
担当する全国の政令指定都市や中規模の自治体では多くの人が暮らす巨大な大都市圏です。そういったお客様を支える当社で皆さんのスキルや経験を活かし一緒に働きませんか？
※ITmediaにインタビュー記事が掲載されております。ぜひご覧ください！
https://atmarkit.itmedia.co.jp/ait/articles/2509/02/news001.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
プロジェクトマネジメント業務経験
【歓迎要件】
・自治体業務経験
・自治体業務でのプロジェクトマネージャー経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格
・AWS他クラウド系資格
プロジェクトマネジメント業務経験
【歓迎要件】
・自治体業務経験
・自治体業務でのプロジェクトマネージャー経験
・高度情報処理技術者資格
・Java資格
・Oracle資格
・PM資格
・AWS他クラウド系資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出する。
＜主な役割・業務＞
・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心）
・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与
【想定プロジェクト】
2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中。
それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
例）
・SIプロセス（インフラ）の自動化
・社内AWS環境へのAI仕組み実装・検討
＃AI関連のプロジェクトも多く、ご興味のある方を歓迎します。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Windows、GitHub、Rublic、IBM Turbnomic、各種AIサービス
【コード品質の取り組み】
対象外（インフラ領域のため）
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Loop、Notion
【配属予定部署】
コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／PFアーキテクチャグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内DXを進める中で、AWSやAzureなどのクラウドを活用したプラットフォームアーキテクチャを担う部門で、グローバルベンダと協業を進めながら企画、実装、展開を進める。
現時点、社員は19名、ソフトハウス約30約規模。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク7割、出社3割を目安とし、業務の状況に応じて調整
【本ポジションの魅力】
・NECグループのDX推進を最前線でリードできる。
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われる。
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われる
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただく。
2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定。
【応募者へのメッセージ】
PFアーキテクチャグループは、変化を恐れず新しい価値を創出し続けるプロフェッショナル集団です。
あなたの経験・知見を活かし、共にNECのDXを加速させませんか？
新しい挑戦を楽しみ、チームと共に成長したい方のご応募をお待ちしています！
社内DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に向け、新規プラットフォームの企画・アーキテクチャデザイン・インテグレーション事例を創出する。
＜主な役割・業務＞
・新しい価値の企画、設計、実装（クラウド中心）
・新製品／サービスの検証および社内ITへの導入して価値を創出
・事例公開やビジネス連携によりNECのプレゼンス向上に寄与
【想定プロジェクト】
2030年に向けた次期中期計画にてNECの次世代プラットフォームを企画中。
それらの実現に向け、主に以下の業務を担当してもらう予定。
・特定領域テーマのリード
・チームマネジメント
・計画立案
・製品、サービスの検証、採用判断
・導入
・関係者とのコミュニケーション等
例）
・SIプロセス（インフラ）の自動化
・社内AWS環境へのAI仕組み実装・検討
＃AI関連のプロジェクトも多く、ご興味のある方を歓迎します。
【プロジェクト人数】
20名
【開発環境】
AWS、Azure、GCP、VMware、Linux、Windows、GitHub、Rublic、IBM Turbnomic、各種AIサービス
【コード品質の取り組み】
対象外（インフラ領域のため）
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams、Outlook、Zoom、Loop、Notion
【配属予定部署】
コーポレート／コーポレートITシステム部門／基盤運用統括部／PFアーキテクチャグループ
【配属事業部の紹介】
NECグループの社内DXを進める中で、AWSやAzureなどのクラウドを活用したプラットフォームアーキテクチャを担う部門で、グローバルベンダと協業を進めながら企画、実装、展開を進める。
現時点、社員は19名、ソフトハウス約30約規模。
【リモートワーク/出社比率】
リモートワーク7割、出社3割を目安とし、業務の状況に応じて調整
【本ポジションの魅力】
・NECグループのDX推進を最前線でリードできる。
・グローバルベンダとの協業を通じて最新技術の導入、検証に携われる。
・クラウドサービスを中心とした新技術を学べ、学んだ技術をすぐに活用・実践できる場が提供される。
・チームビルディングや人材育成にも積極的に関われる
【入社後のキャリアパス】
即戦力としてチームリーダとして企画～実装までの案件を推進いただく。
2～3年活動した後、本人の要望・能力と相談しながら管理職（部下を指導する立場）等を見据えたキャリアデザインを想定。
【応募者へのメッセージ】
PFアーキテクチャグループは、変化を恐れず新しい価値を創出し続けるプロフェッショナル集団です。
あなたの経験・知見を活かし、共にNECのDXを加速させませんか？
新しい挑戦を楽しみ、チームと共に成長したい方のご応募をお待ちしています！
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドを活用したインフラ基盤設計・構築業務の実務経験
【歓迎要件】
・PM経験/PMP資格
・データベース資格
・AWS資格
・Azure資格
・GoogleCloud資格
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト
・AIを活用した業務経験
・英語による基本的なコミュニケーション
・クラウドを活用したインフラ基盤設計・構築業務の実務経験
【歓迎要件】
・PM経験/PMP資格
・データベース資格
・AWS資格
・Azure資格
・GoogleCloud資格
・情報処理技術者試験 システムアーキテクト
・AIを活用した業務経験
・英語による基本的なコミュニケーション
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
業務アプリケーション開発のリーダーまたはプロジェクトマネジメント候補として、業務を担当していただきます。具体的には、10～20名程度のチームのQCDマネジメントやお客様向けの業務改善提案なども行っていただきます。
スマホ決済、 ネットやスマホの回線・接続サービス、非通信領域での新規サービスの検討実装等様々な案件があり
ご経験やご志向に応じた最適なアサインを検討します。私達の生活に欠かせないサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事であり、
自身のSI開発スキルをより大きなPJで試したい、伸ばしたい方に最適な環境です。
＜想定プロジェクト＞
業種：通信業
PJ：大手通信キャリア向けWEBポータル開発プロジェクト
開発チーム： 10～20名 ※アサインする開発案件により変動
開発内容： 定期開発(3カ月毎、年4回)、個別案件開発(不定期に発生。開発期間も3カ月～1年以上もあり)
当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名
＜開発環境＞
使用言語：Java
使用環境：プライベートクラウド、AWS、OCI
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
Redmine
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%以上
※プロジェクト参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。
・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。
・活躍次第で、管理職や専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。
・部門平均で18日/年の休暇取得をしているワークライフバランスの取れた職場です。
＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で、10-22名程度のマネジメントを遂行頂く予定です
スマホ決済、 ネットやスマホの回線・接続サービス、非通信領域での新規サービスの検討実装等様々な案件があり
ご経験やご志向に応じた最適なアサインを検討します。私達の生活に欠かせないサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事であり、
自身のSI開発スキルをより大きなPJで試したい、伸ばしたい方に最適な環境です。
＜想定プロジェクト＞
業種：通信業
PJ：大手通信キャリア向けWEBポータル開発プロジェクト
開発チーム： 10～20名 ※アサインする開発案件により変動
開発内容： 定期開発(3カ月毎、年4回)、個別案件開発(不定期に発生。開発期間も3カ月～1年以上もあり)
当社は顧客と10年以上の取引実績を持ち、顧客のコア事業（通信事業）の生産性向上、BtoC向けの新規サービス（非通信事業）の両軸でご支援をしています。プロジェクトによっては、顧客と事業の中期経営計画策定から一緒に入り込み、中長期的な事業拡大のためのご支援もさせて頂いています。単にPL,PMとしてのプロジェクト遂行、管理に留まらない、顧客と新しい社会基盤を創出していくやりがいも伴った業務です。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
20名
＜開発環境＞
使用言語：Java
使用環境：プライベートクラウド、AWS、OCI
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜情報共有のツール＞
Teams
Zoom
Redmine
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワーク50%以上
※プロジェクト参画当初はOJT等を考慮して、出社比率を高めで考えています。
※状況によりリモートワーク率の調整可。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜本ポジションの魅力＞
・生活に浸透している大手携帯キャリアサービスを支える誇りと責任感を持てる仕事です。
・自身のSI開発スキルをもっと大きなPJで試したい、伸ばしていきたい方に最適です。
・活躍次第で、管理職や専門職など自身の希望に応じたキャリアアップを目指せる職場です。
・部門平均で18日/年の休暇取得をしているワークライフバランスの取れた職場です。
＜入社後のキャリアパス＞
■入社後はご自身の経験や希望を踏まえ、サブリーダーまたはリーダー候補として、管理職サポートの下で、OJTを通してシステム開発経験を積んで頂きます。同時にプロジェクトマネジメントも学んでいただきます。
■3年後にはリーダーとして、管理職の下で、10-22名程度のマネジメントを遂行頂く予定です
求める経験 / スキル
＜必須要件＞
■システム開発のリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業競創していく面白味を感じられる業務です！
・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指されている方はもちろん、高い交渉難易度の案件もございますので経験豊富なベテランの方のご応募を歓迎します！
＜歓迎要件＞
■Java資格
■クラウド系資格(AWS、OCIなど)
■アジャイル資格
■システム開発のリーダー経験
■システム開発のQCD管理
☆・顧客と事業競創していく面白味を感じられる業務です！
・プロジェクトマネージャーへのキャリアアップを目指されている方はもちろん、高い交渉難易度の案件もございますので経験豊富なベテランの方のご応募を歓迎します！
＜歓迎要件＞
■Java資格
■クラウド系資格(AWS、OCIなど)
■アジャイル資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
NECが対応するSI案件のインフラ領域のリーダーとして参画し、インフラ領域の要件定義～設計、構築、テスト、移行、リリース、(場合によって)SE保守支援を含めた一連のシステムライフサイクルをご担当いただくとともに、チームの管理、リーディングもご担当いただきます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
＜業務割合＞
・実案件対応（PJ受注後の設計・移行）：70（％）
・案件リリース後の保守：20（％）
※リリース後保守を継続するかは案件によりけりだが、保守のみ専任になることはない。
・案件獲得活動(対NECやNES他事業部等へのアプローチ)：10（％）
＜想定プロジェクト＞
エンタープライズ領域（民間企業など）、パブリック領域（官公庁など）のお客様向けに、
中小規模(数百万円程度)～大規模（1億円程度）のインフラ構築リーダーとして、システムライフサイクル全般をご対応いただくことを想定しています。
対応するプロジェクトフェーズ：基本設計、詳細設計、構築、テスト、運用設計・引継ぎ、移行
※場合によってはリリース後の開発時運用や保守対応を、他の新たなPJと並行して対応することもある。
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
インフラチーム(3名～10名程度）
＜技術＞
Linux（RHEL）、Windows Server、VMware、Hyper-V
Ansible
ストレージ（NEC製ストレージ製品iStorage）
各種MW（Jobcenter、WebOTX、NetBackup、Apache Tomcat等）
AWS（EC2、RDS、ELB、S3、CloudFront、Lambda、EFS等）
Oracle、PostgreSQL
＜開発手法＞
ウォーターフォール
＜社内ツール＞
Remine、Teams、Zoom、Loopなど
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
・顧客の前面に立ち、責任あるポジションから課題解決に導く達成感や、プロジェクトの成功を体験できる。
・インフラ領域のリーダーとしてのキャリア形成を図ることができる
・中～大規模インフラ構築を遂行するためのスキルを向上させることができる
・その時々のトレンドとなるインフラスキルを獲得できる（例.一昔前であれば仮想化やハイパーコンバージド、現在であればクラウド・・・etc)
必要なスキルについては、社内外の研修や自己学習のための制度が充実しており、スキルアップすることができる
＜キャリアパス＞
・入社後は育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画想定。
・１～2年後には参画プロジェクトに関わる各所(お客様含む)との関係性深耕や、メンバーのフォローの下、設計・構築等のチームリーダーを任せる想定。
・3年目以降には更なる案件拡大に向けた向け主体的に案件獲得・案件拡大に向けた提案・受注活動も行いつつ、リーダーとしてチームを牽引いただく想定。
・将来的には管理職候補としての研修やスキルアップを通じ、管理職としてのキャリアを築き、ビジネス領域の拡大に寄与していただく想定。
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
＜応募者へのメッセージ＞
様々な規模や業種のインフラ設計・構築を経験できます。また、やりたい事にチャレンジできる風土があるため、興味のある分野や技術に対して研修なども受講できます。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
・インフラ or プラットフォーム領域での設計／構築に携わったご経験：4年程度
※当ポジションではNW領域のみのご経験、またご意向をお持ちの方は対象外となります。
・プロジェクトリーダー or プロジェクトマネージャーとしてQCD管理のご経験（経験2年以上かつ3名以上の規模が目安）
＜歓迎＞
・自社の部下３名以上をチームリーダーとして率いて、部下のキャリア、育成に対しての責任を持った対応経験およびそれに準じた経験。
・顧客やステークホルダーに対する対外的な折衝・調整対応経験
・インフラ領域におけるシステム構成の提案、要件定義
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
データベース専門の技術者として以下の技術支援サービスを社内外に展開していただきます。
・データベース設計／構築／移行
・性能分析／チューニング
＜想定プロジェクト＞
主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁
NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3〜5名体制）として参加。
設計／構築フェーズ（2〜3か月）
・パラメータ設計
・データベース構築
試験／運用フェーズ（1か月〜）
・性能監視、チューニング作業
・トラブルシューティング
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
3名〜10名
＜技術＞
・Linux、Windows
・VMware
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL
・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI
・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database
＜コード品質のための取り組み＞
各種エンジニアリングツールを活用
＜社内ツール＞
Teams,BOX,Zoom,Office365
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐することはほぼありません。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。
NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。
＜キャリアパス＞
入社後〜半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年〜3年：リーダーとして活躍。
3～５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード
・データベース設計／構築／移行
・性能分析／チューニング
＜想定プロジェクト＞
主要顧客：NEC 金融業、通信業、官公庁
NECのSIプロジェクトのインフラチームのデータベース担当者（3〜5名体制）として参加。
設計／構築フェーズ（2〜3か月）
・パラメータ設計
・データベース構築
試験／運用フェーズ（1か月〜）
・性能監視、チューニング作業
・トラブルシューティング
＞＞開発環境
＜プロジェクト人数＞
3名〜10名
＜技術＞
・Linux、Windows
・VMware
・Oracle、SQLServer、PostgreSQL
・Oracle GoldenGate、Qlik Reプロジェクトリーダーicate、PISO、PowerBI
・AWS RDS、Oracle Cloud、Azure Database
＜コード品質のための取り組み＞
各種エンジニアリングツールを活用
＜社内ツール＞
Teams,BOX,Zoom,Office365
＞＞働き方
＜リモートワーク/出社比率＞
リモートワークと出社のハイブリッドワークとなります。
お客様のプロジェクトルームや客先対応および常駐することはほぼありません。
＜出向＞
無
＜客先常駐＞
無
＞＞本ポジションの魅力・キャリアパス
＜ポジションの魅力＞
データベースの専門知識と技が身に付き、リーダーとしてのキャリア形跡ができます。
NECグループが担当するシステムが抱える問題課題を、チームの技術力で解決する機会が得られます。
＜キャリアパス＞
入社後〜半年：プロジェクト参画しサブリーダー候補として経験を積む。
半年〜3年：リーダーとして活躍。
3～５年後：プロジェクトリーダーまたはマネージャーとしてチーム全体を管理、技術面でリード
求める経験 / スキル
＜必須＞
・データベース管理者経験(3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（2年以上）
・当社で長期就労を目指していただける方
＜歓迎＞
・コミュニケーション能力
・データベース関連資格Oracle Master、OSS DB、データベーススペシャリストなど
・各種クラウドベンダ資格
・データベース管理者経験(3年以上）
・プロジェクトリーダー経験（2年以上）
・当社で長期就労を目指していただける方
＜歓迎＞
・コミュニケーション能力
・データベース関連資格Oracle Master、OSS DB、データベーススペシャリストなど
・各種クラウドベンダ資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング
【想定プロジェクト】
・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。
・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。
【プロジェクト人数】
50名
【開発環境】
使用言語：Java, Python
使用環境：AWS 一部 GCP
AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など
【コード品質のための取り組み】
静的コード解析ツール
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Redmine
asana
JIRA
confluence
【配属予定部署】
第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ
【リモートワーク/出社比率】
リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜
出社を調整する場合があります（出社場所は、当社最寄り拠点）となります
【本ポジションの魅力】
まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。
入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。
【応募者へのメッセージ】
・若い内から裁量権のある仕事を任せてもらえる
周りを見ていて2〜3年目で既にリーダーを任せられている方がいると感じています。また中途入社後は、前職と比較して裁量のある仕事を任せて貰えていると感じています。具体的には、仕様の作成から担当させていただけたのが、非常に良い経験になっています。（前職では決められた要求事項から逸脱しないような事を求められる工程がメインであったが、方針決定や要求に対する仕様作成などを若い内から経験出来るという点が良いと思います。）（20代男性）
・想像していたよりも近くで、プロジェクトや仕事がどのように進行されているかを学ぶことができる。（20代男性）
・教育の環境が整っている（社内研修以外にも個人でUdemyなどの講座受講ができるのがすごい嬉しい）（20代男性）
・周りの方の知識、技術レベルが高い (成長意欲が高い)
IPAのスペシャリストレベルの資格を取得している人数が多く、前職と比較した場合に、知識、技術レベルの高さを感じました。
また、量子コンピュータ技術をメインで扱っているメンバーがいるなど幅広い知識・技術を習得できる環境と思っています。（20代男性）
・グループ内外含めて、社内での相談やコミュニケーションが取りやすい（30代男性）
・やりたい事にチャレンジさせてくれる風土があります。勉強させてもらえるのもありがたいです。 （20代男性）
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることがかえって休暇取得などの手助けとなっています。 （30代男性）
・男性も育休が取れる環境にあります。（40代男性）
自動車メーカーのビッグデータ基盤開発・運用およびデータ利活用システムの開発・運用のリーディング
【想定プロジェクト】
・クラウド上でデータレイク、DWH、データマートを構築し利用に向けて適切なデータ配置を考え、システム化します。
・顧客社内・社外のデータ活用ニーズに対応するべく効率的なデータ利用についても同様にシステム化を進めます。
【プロジェクト人数】
50名
【開発環境】
使用言語：Java, Python
使用環境：AWS 一部 GCP
AWSの主要なサービスとしてはS3, ECS, Redshift, Kinesis など
【コード品質のための取り組み】
静的コード解析ツール
【開発手法】
アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
Redmine
asana
JIRA
confluence
【配属予定部署】
第三トランスポート・サービスソリューション統括部/モビリティ第三グループ
【リモートワーク/出社比率】
リモート中心の働き方になります。案件の状況により適宜
出社を調整する場合があります（出社場所は、当社最寄り拠点）となります
【本ポジションの魅力】
まだ世界的にも少ない事例を自分自身の考えを持って推進していくことができます。
【入社後のキャリアパス】
入社後から領域内の特定プロジェクトに参加いただき、現場の仕事を経験しながら全体理解をしていただきます。
入社1年程度（スキルなどによる）を目途に領域内の特定プロジェクトのリーダーとして推進いただき、その後、対応いただくプロジェクトを拡大してデータ利活用全体に精通していっていただきます。
【応募者へのメッセージ】
・若い内から裁量権のある仕事を任せてもらえる
周りを見ていて2〜3年目で既にリーダーを任せられている方がいると感じています。また中途入社後は、前職と比較して裁量のある仕事を任せて貰えていると感じています。具体的には、仕様の作成から担当させていただけたのが、非常に良い経験になっています。（前職では決められた要求事項から逸脱しないような事を求められる工程がメインであったが、方針決定や要求に対する仕様作成などを若い内から経験出来るという点が良いと思います。）（20代男性）
・想像していたよりも近くで、プロジェクトや仕事がどのように進行されているかを学ぶことができる。（20代男性）
・教育の環境が整っている（社内研修以外にも個人でUdemyなどの講座受講ができるのがすごい嬉しい）（20代男性）
・周りの方の知識、技術レベルが高い (成長意欲が高い)
IPAのスペシャリストレベルの資格を取得している人数が多く、前職と比較した場合に、知識、技術レベルの高さを感じました。
また、量子コンピュータ技術をメインで扱っているメンバーがいるなど幅広い知識・技術を習得できる環境と思っています。（20代男性）
・グループ内外含めて、社内での相談やコミュニケーションが取りやすい（30代男性）
・やりたい事にチャレンジさせてくれる風土があります。勉強させてもらえるのもありがたいです。 （20代男性）
・ワークライフバランスがとりやすい雰囲気があります。過剰な残業をせず早く仕事を終えて帰るよう上から指示があることがかえって休暇取得などの手助けとなっています。 （30代男性）
・男性も育休が取れる環境にあります。（40代男性）
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウドサービスを活用したSI開発経験
・5名体制以上でのリーダー経験
【歓迎要件】
・システムアーキテクチャの要件定義経験
・AWS資格
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー
・PMP
・クラウドサービスを活用したSI開発経験
・5名体制以上でのリーダー経験
【歓迎要件】
・システムアーキテクチャの要件定義経験
・AWS資格
・情報処理技術者試験 プロジェクトマネージャー
・PMP
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
当社スマートシティPJの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるプロジェクトマネージャとしてご対応頂きます。
【参考】
「かつしかPAY」
https://katsushika-pay.com/
「ルーラコイン」：全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨
https://www.rural.ne.jp/
【キーワード】
電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等
既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。
【プロジェクト人数】
20名
【技術】
都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど
【配属予定部署】
パブリック事業ライン
医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門
デジタルヘルスケア・未来都市統括部
【リモートワーク/出社比率】
基本リモートワーク
※リモートワークと出勤のハイブリット
【採用背景】
国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。
【参考】弊社スマートシティへの取り組み
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/
【ポジションの魅力】
候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。
【キャリアパス】
入社〜1年：地域導入プロジェクトでの開発業務
1年〜3年：顧客への提案や導入支援
3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援
求める経験 / スキル
【必須】
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
以下いずれか必須
・システム企画/システム構築のご経験
・Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
Web系システム開発、SIでのプロジェクトマネジメント経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
宮城県
想定年収
530 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。
※スキル・ご経験により相談可
■人材育成：
新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。
■案件獲得：
NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。
■施策推進：
SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。
【想定プロジェクト】
<SAP事業推進体制>
2023年度末（2024/3）：社員約150名
2025年度末には社員：約500名体制を目指す
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・SAP事業拡大をご自身の手で担えます。
・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能です。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
幹部として、SAPビジネス拡大に向けた人材育成・案件獲得・施策推進を行っていただきます。
※スキル・ご経験により相談可
■人材育成：
新入社員、スクラッチSEからの転換、キャリアアップなどSAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。
■案件獲得：
NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、役割分担、体制構築を行います。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPMOとしてプロジェクト状況を確認し、プロジェクト責任者の指導を行います。
■施策推進：
SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。
【想定プロジェクト】
<SAP事業推進体制>
2023年度末（2024/3）：社員約150名
2025年度末には社員：約500名体制を目指す
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・SAP事業拡大をご自身の手で担えます。
・SAP及びDXビジネスを幹部として創造することが可能です。
・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られます。
【リモートワーク/出社比率】
勤務地：新木場本社、または、客先プロジェクトルーム
リモートワーク状況：現在27%の出社率
残業時間：平均月25h程度
求める経験 / スキル
【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方【必須】以下いずれかに該当される方
・SAP PM経験（億単位を2年程度以上）
・SAPコンサルタントとしてのプロジェクト経験（5年程度以上）
・SAP事業の拡大への挑戦意欲
・SAP Srコンサルタント育成意欲
【歓迎】
・SAPの事業運営経験をお持ちの方
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,000 万円 ~ 1,400 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務
【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括
【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む)
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センター 国内標準グループ
【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。
【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する
【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。
1〜３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。
３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・SAPを利用した国内最大規模の基幹システムに関する取り纏め・調整を担当する事で、様々な人のとコネクションを築く事ができます。また、業務を通じて、SAPの知識向上および関係者調整能力の向上が可能です。
・業務においてはリモートワークを最大限活用しておりますので、時間の有効活用とワークライフバランスを保ちながら勤務する事ができます。
・SAPを中心としたNEC標準基幹システムに対して、主にインフラ局面に関する取り纏めおよび契約管理、障害やバージョンアップ時の統制/判断
・上記システムの改訂や障害に関する調整を関係各社と実施する窓口業務
・上記システムの改訂などの取り纏めを行う主管(代行)業務
【想定プロジェクト】
・基幹システム及びその周辺システムのインフラ領域統制および管理業務
・基幹ERPシステムに対するシステム改訂などの維持保守作業統括
【プロジェクト人数】20名(ソフトハウス含む)
【開発環境】Azure、AWS、oracle、SAP
【コード品質のための取り組み】標準化、コードレビュー
【開発手法】ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】OFFICE365、TEAMS、BOX、ZOOM
【配属予定部署】
NECソリューションイノベータ グループDX推進室へ入社後、日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC 運用ＤＸ統括センター 国内標準グループ
【配属事業部の紹介】
NEC-G向けの基幹標準システムに関して、利用国内8社のユーザからのご要望などの対応や、システム障害の連絡窓口および、システム運用保守に関する上位判断などを支援する業務を行っているグループです。社員20名で、ソフトハウス21名の41名で構成している職場です(取り纏め業務が主のためベテランメンバが多いです)。
【本ポジションの魅力】
・複数のシステムのインフラ領域を統率および判断実行を行うためマネジメント能力が向上する
・NECグループ9社の業務主管と調整を行うためユーザ調整スキルが向上する
・経理・販売・調達＋SAPの知識が深まるため、基幹業務に対するITスキルが向上する
【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダーの指導・補佐の下、小さな案件に対する調整を実施いただきます。
1〜３年後はチームの中核メンバーとしてユーザー調整対応を推進、リードしていただきます。
３年以降は、チームリーダーとして対応の取り纏めだけでなく、システムの主管メンバーとして、システムを統括する役割をになっていただき、上級職を目指していただく想定です。
【応募者へのメッセージ】
・SAPを利用した国内最大規模の基幹システムに関する取り纏め・調整を担当する事で、様々な人のとコネクションを築く事ができます。また、業務を通じて、SAPの知識向上および関係者調整能力の向上が可能です。
・業務においてはリモートワークを最大限活用しておりますので、時間の有効活用とワークライフバランスを保ちながら勤務する事ができます。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・システムのインフラ領域の業務経験
・複数の関係チームがある業務における取り纏め経験
・ユーザの業務要件整理の経験
・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験
【歓迎要件】
・インフラ構築やライセンス管理・契約関連の知識
・SAP SD/MM/FI/COの資格
・システムのインフラ領域の業務経験
・複数の関係チームがある業務における取り纏め経験
・ユーザの業務要件整理の経験
・販売・調達・経理の基幹業務のシステム対応経験
【歓迎要件】
・インフラ構築やライセンス管理・契約関連の知識
・SAP SD/MM/FI/COの資格
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
神奈川県
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
メガ損害保険会社向けにインフラエンジニアのPJリーダとして活躍いただく役割を想定しています。
PJチームとして、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。当社メンバーがノウハウをレクチャーし、ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。
【想定プロジェクト】
メガ損害保険会社ではたらく30,000人規模のOA基盤を提供します。
数名で行う小規模な案件から数十名の大規模案件など様々あり、それらの案件をリーダの立場で案件推進を実施いただく想定です。
【プロジェクト人数】
数名～数十名
【開発環境】
環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第十一グループ
【配属予定部門の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【本ポジションの魅力】
日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTで経験をつみ、PJリーダ、PJマネージャとして業務を遂行していただきます。
【応募者へのメッセージ】
クラウドエンジニアリング技術の習得に最適な環境です。
お客様との非常に近い関係性を持ちながら対応することができ、超上流から携わることができます。
プロジェクトマネジメントだけでなく、テクニカルスペシャリストについても経験、スキルの獲得が可能です。
メガ損害保険会社向けにインフラエンジニアのPJリーダとして活躍いただく役割を想定しています。
PJチームとして、一緒に遂行するメンバは数名～10数名程度。当社メンバーがノウハウをレクチャーし、ビジネスパートナーとも協力してPJ推進を実施いただきます。
【想定プロジェクト】
メガ損害保険会社ではたらく30,000人規模のOA基盤を提供します。
数名で行う小規模な案件から数十名の大規模案件など様々あり、それらの案件をリーダの立場で案件推進を実施いただく想定です。
【プロジェクト人数】
数名～数十名
【開発環境】
環境：Microsoft365、Azure、VMWare、Windows、Linux、PowerPlatform
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Teams
【配属予定部門】
エンタープライズ事業ライン
金融ソリューション事業部門
第三金融ソリューション統括部
第十一グループ
【配属予定部門の紹介】
金融ソリューション事業部門は事業拡大に向け、キャリア採用を積極的に実施しており、配属先にも近年のキャリア採用入社者が多く在籍しております。
また、キャリア採用入社者の交流会なども実施しており、若手からベテランまでスムーズな立ち上がりができるよう支援を強化しております。
【本ポジションの魅力】
日々進化するクラウド事業領域でのマネジメント経験とスキルを習得いただけます。
徐々に事業領域を広げ、チームの拡大とともに将来的にはさらなるキャリアアップを目指していただけます。
【入社後のキャリアパス】
入社後は育成プログラム受講後、OJTで経験をつみ、PJリーダ、PJマネージャとして業務を遂行していただきます。
【応募者へのメッセージ】
クラウドエンジニアリング技術の習得に最適な環境です。
お客様との非常に近い関係性を持ちながら対応することができ、超上流から携わることができます。
プロジェクトマネジメントだけでなく、テクニカルスペシャリストについても経験、スキルの獲得が可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・クラウド案件のPJリーダ経験
リーダまたはサブリーダとして数名のメンバを配下にシステム導入SI経験がある。
・顧客とのコミュニケーションによる案件調整/交渉が可能。
【歓迎要件】
・コミュニケーションスキル
・クラウドPJ経験
・インフラエンジニア経験
・クラウド案件のPJリーダ経験
リーダまたはサブリーダとして数名のメンバを配下にシステム導入SI経験がある。
・顧客とのコミュニケーションによる案件調整/交渉が可能。
【歓迎要件】
・コミュニケーションスキル
・クラウドPJ経験
・インフラエンジニア経験
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。
【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。
開発環境
【プロジェクト人数】 30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams、Box 他
【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
【参考／社員インタビュー】
社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「電子カルテシステム導入・保守リーダー業務」をお任せする想定です。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
電子カルテシステムの導入・保守プロジェクトに携わり、医師・看護師／コメディカルとのＷＧなどを通じて、病院様に最適なシステム環境の提供をおこなって頂きます。
電子カルテシステムの業務範囲は、「カルテ」「各種オーダー」「看護」がメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトに参画して頂きます。
【当社の強みや業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をしています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要であることから採用を実施いたします。
開発環境
【プロジェクト人数】 30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams、Box 他
【本ポジションの魅力】
少子高齢化やCOVID19感染拡大等による環境変化により医療機関の在り方の変化が求められています。それに加えてDX技術の進歩により医療の高度化が急速に進んできており、NECグループのSIベンダーであるからこそ、全国の医療機関の様々なICTによる医療機関のデジタルホスピタル化をプロジェクトを通して経験できます。
【入社後のキャリアパス】
入社後、まず電子カルテシステムの導入リーダーとして実際のプロジェクトに携わって頂きます。
その後、IT技術を軸に提案～構築～保守とフルレイヤーでのお客様アカウント対応を経験頂き、最終的には医療領域のドメインエキスパートとして事業を牽引して頂く役割を期待してます。
【参考／社員インタビュー】
社会のインフラを支え、社会の未来を創る医療・ヘルスケア事業
https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/career/voice/crosstalk/detail06.html
求める経験 / スキル
【必須要件】
医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SI経験者。
医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
医療の業種ノウハウや、医療情報システムの導入経験・スキルを有した人財
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SI経験者。
医療情報学／医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
複数あり
想定年収
485 万円 ~ 667 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
NECソリューションイノベータ株式会社
仕事内容
【業務内容】
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
【当社の強みと業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。
■開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box 他
全国医療機関向け医療情報システム導入プロジェクトにおける「プロジェクトマネージメント業務」をお任せする想定です。
※電子カルテシステムをメインとした病院情報システム導入・保守のプロジェクトリーダーを担当いただきます。
【想定プロジェクト】
東京・千葉・神奈川・北関東・甲信越・東北・北海道エリアにおける中規模～大規模な医療機関への医療情報システムの導入プロジェクトや保守プロジェクトに参画して頂きます。
病院情報システム導入・保守プロジェクトでプロジェクトマネージャー業務に携わり、病院様に最適なシステム環境の提供を行って頂きます。具体的にプロジェクトマネージャーの範囲は、「カルテ」「各種オーダ」「看護」等の電子カルテメインとなります。また、急性期病院としての機能に特化した「重症病棟／救急外来向け機能」や「チーム医療を支援する機能」など院内業務を幅広く支援するシステム導入プロジェクトや保守プロジェクトおよび診療報酬改定対応プロジェクトのプロジェクトマネージャーを行います。
【当社の強みと業務イメージ（補足）】
当社は1996年に日本初の医事システムを開発、以来50年以上に渡り日本の医療を支えてきました。今では大学病院を始めとした全国300以上の中・大規模急性期病院様向けにシステム提供をし
ています。中には1000床以上の大型案件にも対応。顧客課題を熟知し、システムの安定稼働を実現できる当社ならではの案件と考えます。NECと協働して案件獲得し、導入以降は当社主体で進めていくことが多いです。
【配属予定部署】
パブリック事業ライン医療ソリューション事業部 医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門 医療SIソリューション統括部
【配属事業部の紹介】
医療ソリューション事業部において、東日本の医療機関のお客様へ病院情報システムの構築・保守プロジェクトを遂行するグループ。
配属部署によりますが、１部署２０～５０名、ＰＭ２５～３０％、リーダ３０～５０％、若手２５～３５％）
【採用背景】
医療のDX化加速による事業拡大に伴い、次世代の医療情報システムのサポート体制強化が急務となり、外部からの要員増強が必要となることから採用を実施いたします。
■開発環境
【プロジェクト人数】
30名
【開発環境】
（言語）
・VB.net/C#
（環境）
・Windows
・Oracle
・SQLServer
・Azure
・AWS
【情報共有のツール】
Teams
Box 他
求める経験 / スキル
【必須要件】
大中規模PJのプロジェクトリーダー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
大中規模PJのプロジェクトリーダー経験
★大型案件へ挑戦しキャリアアップを図りたい方、挑戦意欲がある方のご応募を歓迎します。
【歓迎要件】
医療情報関係システム導入・SIプロジェクトマネージャー経験者。
医療情報学／上級医療情報技師／医療経営士／ＰＭＰ等の公的なマネージメント資格
◆最終面接前後にてリファレンスチェックをお願いしております◆
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
勤務地
複数あり
想定年収
683 万円 ~ 939 万円
従業員数
12,497名
（（2023年3月31日 現在））
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