IT（PM・SE）／システムインテグレーターの求人・転職情報
2505件中の1〜50件を表示
Gen-AX株式会社
仕事内容
【採用強化中のポジション】
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル（マネージャー） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル（スタッフ） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011
■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。
■コンサル組織の方々の入社理由
元外資大手戦略コンサル：ＡＩの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元外資大手戦略コンサル：ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝４～5時までずっと働く
元BIG4シニアマネージャー：AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元大手外資総合系コンサルファーム若手：コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
インタビュー記事：https://note.com/gen_ax/n/nd30155c9a953
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
※業界経験不問※
※AI知見不問※
生成AIコンサル（マネージャー） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-012
生成AIコンサル（スタッフ） https://hrmos.co/pages/gen-ax/jobs/002-011
■募集背景
現在コンサル組織5名
取引先の大手クライアント30社超え、外部委託サービスを利用しながら進めているので、一緒にクライアントの課題解決をしていただける方を採用しています。
■コンサル組織の方々の入社理由
元外資大手戦略コンサル：ＡＩの専門性を身に着けたい、組織立ち上げをやりたい
元外資大手戦略コンサル：ワークライフ改善・社会的インパクトを残したい、分かり易いコールセンターの自動化、コンサルは朝４～5時までずっと働く
元BIG4シニアマネージャー：AIをやりたい、デロイトで新しいテクノロジー領域メタバースもやっていた、
元大手外資総合系コンサルファーム若手：コンサルのPOCどまりが多く、最後までプロダクトを提供していきたい
インタビュー記事：https://note.com/gen_ax/n/nd30155c9a953
【ABOUT US】https://www.gen-ax.co.jp/aboutus/
自立に自律を融合し、次の“流れ”を生成する ー
Gen-AX（ジェナックス）は、コンタクトセンターの複雑な実務と課題を深く理解し、自律型AIオペレーターを起点に顧客の課題を解決する変革者集団です。
単なるSaaS提供ベンダーとしてではなく各領域において、実装で価値を出し切るプロフェッショナルが、AI時代に適合したBPR戦略やロードマップの策定、データモデルの設計までを一気通貫で支援します。
さらにソフトバンクのグループの事業フィールドと技術アセットも活用し、理論ではなく「現場で価値を生み出すAI」を広く社会へ展開することで、すべてのカスタマーサービスのあり方を”革新”します。
■Gen-AX株式会社 カンパニーデック
https://speakerdeck.com/genax/gen-ax-gen-axzhu-shi-hui-she-kanpanidetuku
■自律思考型AIで業務改革を支援する「Gen-AX」とは。砂金CEOインタビュー
https://www.softbank.jp/sbnews/entry/20250122_01
【ビジネス】
■自律思考型 AIエージェントを目指した戦略立案から コンサルティングまでワンストップで提供
Gen-AX株式会社では、自社データを活用して賢く育てていく、照会応答を支援するプロダクトである『X-Boost（クロスブースト）』の提供に加え、自律思考型AIの音声応対ソリューション『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）
自律思考型 企業向けAIエージェントのサービス開発／提供とともに、業務に組み込んでいく際に必要となるAI時代に適した「業務刷新の戦略／ロードマップの策定、生成AI ReadyなKPIの設計・データモデルの設計、組織設計」のコンサルティングサービスを一気通貫で提供いたします。
■ナレッジ伴走型AIオペレーター 『X-Boost（クロスブースト）』
金融、小売り／サービス、製造業を中心としたコンタクトセンターなどの問い合わせ業務において複雑なB to B to Cの照会応答業務の効率化を目的とした、生成AI SaaSプラットフォームです。
X-Boost プロダクトページ
https://x-boost.gen-ax.co.jp/
■自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』
自律型AIオペレーター『X-Ghost（クロスゴースト）』の正式提供を開始しました。（2025年11月）コンタクトセンターにおけるさまざまな問い合わせに対し、AIオペレーターとして自律思考型で、人間らしい自然な会話で音声対話を行い、人間のオペレーターと共に企業の価値貢献を担うことを目指します。
X-Ghost プレスリリース
https://www.gen-ax.co.jp/news/press/20251110-01/
【Mission・Value】
■Mission
自律に自立を融合し、次の"流れ"を生成する
■Value
Authentic：本質の追求をあきらめない
Proactive：全員が前のめりに共創する
Asobi：余白に目を向けて遊び心を持ち続ける
“Mission・Value”に込められた想い：砂金CEOインタビュー
https://note.com/gen_ax/n/n02385df11d33
求める経験 / スキル
positionにより異なります。
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
72名
（受入出向者含めた人数 ※2025年1月1日時点）
IT メガベンチャー企業 東証プライム市場
仕事内容
・要件定義の作成支援、論点整理、合意形成
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
・ドキュメント標準化（フォーマット整備／レビュー運用）
・開発工程全体の品質保証計画立案、品質基準策定
・テスト計画（方針／観点／体制／スケジュール）策定
・プロジェクト運営（進捗／課題／リスク管理／チームマネジメント）
・品質／ユーザビリティ向上の改善提案、施策推進
・AI活用戦略の企画、導入推進、運用設計
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
・Web系もしくはオープン系ソフトウェアの開発経験（規模、業種業界問わず）
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける数名以上のチームマネジメント経験
【歓迎（WANT）】
・プロジェクトマネジメント経験
・お客様との折衝経験、交渉経験
・SI系のソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験（言語問わず）
勤務地
愛知県
想定年収
600 万円 ~ 2,000 万円
外資・SIベンダー
仕事内容
・金融向けITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
求める経験 / スキル
金融IT分野で長年働いた方。50歳以上の方のご応募も歓迎します。
語学力（英語・韓国語）は問いません。
【必須条件】
・銀行ITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・銀行次期システムプロジェクト経験のある方
・銀行業務知識のある方
・金融DXプロジェクト経験のある方
・クラウドの知識がある方
・PMP資格をお持ちの方
語学力（英語・韓国語）は問いません。
【必須条件】
・銀行ITプロジェクトPM経験10年以上ある方
・銀行勘定系システム、モバイルバンキングシステム、情報系システムのいずれかの経験がある方
【歓迎条件】
・銀行次期システムプロジェクト経験のある方
・銀行業務知識のある方
・金融DXプロジェクト経験のある方
・クラウドの知識がある方
・PMP資格をお持ちの方
勤務地
神奈川県
想定年収
900 万円 ~ 1,500 万円
大手独立系SIer
仕事内容
総務人事部内のセキュリティチームの一員として、情報セキュリティおよび個人情報保護に関する方針策定・運用推進をお任せします。
また、サイバー攻撃への備えや、システム面でのセキュリティ強化など、サイバーセキュリティ対策全般にも携わっていただきます。社内規程の整備やリスク評価、社員向けの教育／啓発活動などを通じ、会社全体のセキュリティ文化の醸成を推進していただくポジションです。
【具体例】
■情報セキュリティに関する方針・規程・基準類の策定および運用管理
■セキュリティリスクアセスメント、インシデント対応プロセスの整備／運用
■各部門との調整・折衝によるセキュリティガバナンス推進
■セキュリティツール（EDR、CASB、SASEなど）の導入／運用
■社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施
■個人情報保護、プライバシーマーク更新対応の推進
■各部門からのセキュリティ関連問い合わせへの対応／助言
■顧客からのセキュリティ調査票や監査対応など、外部ステークホルダー対応の推進
このポジションで働くメリット
■制度・体制の整備フェーズに参画できる
・既存の仕組みを維持するだけでなく、より実効性の高い運用へと改善をリードできる
ポジションです。
■経験を活かしながら専門性をさらに高められる
・ISMSやNIST CSFといったフレームワークの活用、またEDRやSASEといった
セキュリティツールの導入など、最新の知識を積極的に取り入れて実践できるため、
スキルアップにつなげることができます。
・また、セキュリティコンサル／診断／セキュリティインテグレーション／
マネージドセキュリティを担う当社の専門部隊と連携しながら業務を進めます。
その中で、より高度な知見やノウハウを吸収できる環境が整っています。
■IT企業としての重要ポジションで、幅広い影響力を発揮できる
・当社はIT企業として、セキュリティを経営基盤の中核と位置づけています。
全社の安全を支えるこのポジションは、企業価値を高めるうえでも非常に重要な
役割を担っています。
■自社内で完結できる強み
・他社が外部に委託することが多い分野でも、当社は自社内で課題解決に取り組める
体制を整えています。 そのため、スピード感と高い実践力を発揮し、主体的に改善を
リードできる環境が整っています。
また、サイバー攻撃への備えや、システム面でのセキュリティ強化など、サイバーセキュリティ対策全般にも携わっていただきます。社内規程の整備やリスク評価、社員向けの教育／啓発活動などを通じ、会社全体のセキュリティ文化の醸成を推進していただくポジションです。
【具体例】
■情報セキュリティに関する方針・規程・基準類の策定および運用管理
■セキュリティリスクアセスメント、インシデント対応プロセスの整備／運用
■各部門との調整・折衝によるセキュリティガバナンス推進
■セキュリティツール（EDR、CASB、SASEなど）の導入／運用
■社員向けセキュリティ教育・啓発の企画・実施
■個人情報保護、プライバシーマーク更新対応の推進
■各部門からのセキュリティ関連問い合わせへの対応／助言
■顧客からのセキュリティ調査票や監査対応など、外部ステークホルダー対応の推進
このポジションで働くメリット
■制度・体制の整備フェーズに参画できる
・既存の仕組みを維持するだけでなく、より実効性の高い運用へと改善をリードできる
ポジションです。
■経験を活かしながら専門性をさらに高められる
・ISMSやNIST CSFといったフレームワークの活用、またEDRやSASEといった
セキュリティツールの導入など、最新の知識を積極的に取り入れて実践できるため、
スキルアップにつなげることができます。
・また、セキュリティコンサル／診断／セキュリティインテグレーション／
マネージドセキュリティを担う当社の専門部隊と連携しながら業務を進めます。
その中で、より高度な知見やノウハウを吸収できる環境が整っています。
■IT企業としての重要ポジションで、幅広い影響力を発揮できる
・当社はIT企業として、セキュリティを経営基盤の中核と位置づけています。
全社の安全を支えるこのポジションは、企業価値を高めるうえでも非常に重要な
役割を担っています。
■自社内で完結できる強み
・他社が外部に委託することが多い分野でも、当社は自社内で課題解決に取り組める
体制を整えています。 そのため、スピード感と高い実践力を発揮し、主体的に改善を
リードできる環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
■情報セキュリティに関する実務経験（5年以上）
■情報セキュリティに関する会社方針／社内規程などの策定または運用に携わった経験
■複数部門との折衝／調整業務の経験
【歓迎要件】
上記必須要件に加え、以下のご経歴をお持ちの方は歓迎いたします。
■ISMSやNIST CSFなどのフレームワークを用いた情報セキュリティ対策
およびガバナンス推進の経験
■セキュリティ対策ツール（EDR／CASB／SSE／SASEなど）の導入や運用経験
■セキュリティインシデント対応の経験
■CSIRTの実務経験
■個人情報保護やプライバシーマーク更新対応の経験
■社内向け情報セキュリティ教育の企画・実施経験
■情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ関連資格の保有
■組織全体の視点でセキュリティや個人情報保護を捉え、実効性のある仕組みづくりを推進できる方
■方針策定から運用、改善までを主体的に推進し、周囲を巻き込みながら取り組める方
■技術的な知見だけでなく、複数部門との調整や合意形成を得意とするコミュニケーション力のある方
■継続的な改善を心がけ、変化にも柔軟に対応できる方
■経営と現場をつなぐ立場として、誠実かつ客観的に判断し行動できる方
■課題解決に向けて未経験業務においても積極的に取り組める方
■情報セキュリティに関する実務経験（5年以上）
■情報セキュリティに関する会社方針／社内規程などの策定または運用に携わった経験
■複数部門との折衝／調整業務の経験
【歓迎要件】
上記必須要件に加え、以下のご経歴をお持ちの方は歓迎いたします。
■ISMSやNIST CSFなどのフレームワークを用いた情報セキュリティ対策
およびガバナンス推進の経験
■セキュリティ対策ツール（EDR／CASB／SSE／SASEなど）の導入や運用経験
■セキュリティインシデント対応の経験
■CSIRTの実務経験
■個人情報保護やプライバシーマーク更新対応の経験
■社内向け情報セキュリティ教育の企画・実施経験
■情報処理安全確保支援士、CISSPなどのセキュリティ関連資格の保有
■組織全体の視点でセキュリティや個人情報保護を捉え、実効性のある仕組みづくりを推進できる方
■方針策定から運用、改善までを主体的に推進し、周囲を巻き込みながら取り組める方
■技術的な知見だけでなく、複数部門との調整や合意形成を得意とするコミュニケーション力のある方
■継続的な改善を心がけ、変化にも柔軟に対応できる方
■経営と現場をつなぐ立場として、誠実かつ客観的に判断し行動できる方
■課題解決に向けて未経験業務においても積極的に取り組める方
勤務地
東京都
想定年収
720 万円 ~ 1,200 万円
AKKODiSコンサルティング株式会社
仕事内容
<業務内容>
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計
◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
【身につくスキル＜専門スキル＞】
‐飛昇体設計技術
∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
∟機体構造、装備、アビオニクス設計／フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用／デジタルエンジニアリング／
QCD（品質・コスト・納期）最適化
【身につくスキル＜ポータブルスキル＞】
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明
【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
【年収モデル】
・30歳（設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：チームリーダー 年収：719万
・45歳（設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：グループマネージャー 年収：962万
・大手重機械工業メーカーにて、航空機関連・飛昇体関連・特殊車両・衛星機器の製品設計開発プロジェクトにおける
マネジメント業務、機械設計業務、ソフトウェア設計業務、エレクトロニクス業務
以下の業務のいずれかを担当していただきます。
・プロジェクトマネジメント支援業務：お客様への提案、折衝、構想検討や担当機種、
もしくは領域のプロジェクト管理、課題管理などの支援を実施
・システム設計、基本設計、詳細設計：担当機種、もしくは領域における構想をもとに仕様設計、詳細設計の実施
・試験：担当機種、もしくは担当領域の試験計画をもとにした試験計画実行
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、
お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
※官公庁向けの大型長期プロジェクトに携わって頂く予定ですが、能力によっては別プロジェクトになる可能性があります。
【想定されるプロジェクト】
・防衛関連製品開発におけるプロジェクトマネジメント支援
・防衛省関連製品における構造設計および空力形状設計、CFD、風洞試験評価
・防衛ミサイルエンジン(スクラムジェットエンジン、ターボジェットエンジン等)の推進装置の設計開発
・特殊車輌の構成品艤装・レイアウト設計 など
・ミサイルにおける試験対応業務(発射試験、エンジン燃焼試験)
・防衛航空機における構造設計、装備品設計、性能検討
・ロケットモータの開発設計・評価
・ミサイルの地上装置野設計
◆職種ご紹介
・プロジェクトマネージャー
・メカトロニクスエンジニア
・エレクトロニクスエンジニア
・ファームウェアエンジニア
◆幅広いご経験の方がご活躍されておりいます
・PL／PM
・リーダー
・メンバー
【身につくスキル＜専門スキル＞】
‐飛昇体設計技術
∟機体構造、装備、推進装置設計
-航空機設計技術
∟機体構造、装備、アビオニクス設計／フライトシステム・ミッションシステム設計
-安全性解析・耐空性認証
∟モデル・シミュレーションによる製品設計機体モデル設計、シミュレーション活用／デジタルエンジニアリング／
QCD（品質・コスト・納期）最適化
【身につくスキル＜ポータブルスキル＞】
-プロジェクトマネジメント
∟スケジュール・リスク・コスト管理／提案書・見積書作成、関係者調整
-ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明
【ポジション魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。
■最先端技術への挑戦
・プロジェクトでは、素材開発・空力技術・探知システム・自動追尾制御システム・高度データ処理システム・SmartFactoryなど、世界最先端の技術に触れながら今までになかった開発に携われます。
■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。
【年収モデル】
・30歳（設計経験8年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：チームリーダー 年収：719万
・45歳（設計経験22年/航空宇宙防衛プロジェクト歴1年）役職：グループマネージャー 年収：962万
求める経験 / スキル
■メカ設計
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験
■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず
■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
・機械設計の実務経験
・3D-CADの使用経験
・4力を理解している
・お客様やサプライヤとのコミュニケーション経験
■ファームウェア
・ソフトウェア設計の実務経験 ※言語問わず
■エレクトロニクス
・回路設計の実務経験が5年以上
・回路CADの使用経験 ※製品不問
・測定機器の使用経験
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
6,960名
（（2026年1月1日現在）※同社に所属するすべての雇用形態の従業員の合計）
三菱電機デジタルイノベーション株式会社
仕事内容
・当部門及び課の業務詳細
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：社内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）
└OS：Windows11
└業務ツール：Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション：Teams
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
[働き方]
基本は平日9：00〜17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。
その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2～3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中～大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2～3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
当課は情報システム部門として、社内の基幹業務システムに対し、企画・導入から保守までの開発業務全般を担当しています。
・顧客／相対する部署
社内向けシステムを担当していますので、顧客は社内となります。総務、経理、資材、営業などスタッフ部門と連携し、社内の業務改善に取り組んでいます。
・ご入社後にお任せする業務
ご経験、スキルによりますが、6,000人の社員が利用する社内業務システムの保守にかかわる業務を担当いただきます。
・将来的に期待する役割、業務
将来的には、社内業務改革、経営基盤の強化・革新に資する企画・推進を担うDX人材を目指して頂きます。
◆環境
└ネットワーク：社内N/W環境（リモートワーク時は会社貸与のPC端末からVPN接続）
└OS：Windows11
└業務ツール：Microsoft365、OneNote等
└Web会議、コミュニケーション：Teams
◇変更の範囲（業務内容）：会社の定める業務
[働き方]
基本は平日9：00〜17：30勤務となります。
会社としてコアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、
ちょっとした用事で遅く出社する、通院で早く帰るなど柔軟に運用されています。
新入社員には適用されませんが、中途社員は即日適用されます。
残業時間は月平均15時間程度になります。
在宅勤務は週3日まで可能です。
入社直後は早く馴染んでいただくためにも、ご出社頻度は高めになりますが、
業務にも慣れてきたら在宅勤務を増やしていただいて問題ございません。
出社と在宅のハイブリッドワークで運営しており、
コミュニケーション（会議含む）はオンラインツールがメインとなります。
[キャリアパス]
当初は、課内や部内にいるメンバの元で社内の業務やシステムの理解を深めて頂きます。
その後、理解度やスキルに応じて、下記のようなキャリアパスを選択することができます。
・上流工程未経験の方は、開発プロジェクトのチームメンバーとして参画しながら、2～3年上流工程の経験を積み、チームリーダとしてのスキルを身に着けて頂きます。
・上流工程経験者の方は、中～大規模の模開発案件の上流工程を担当するチームリーダを2～3年経験した後、プロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
・社内業務の知識が身に着いたら、経営課題や業務課題に対して、どのようにIT技術で解決するのか提案し、DXを推進するITコンサルタントのような業務に携わることができます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方（基本設計～テスト）
・データベース・サーバ管理の経験がある方
【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
・言語問わず、アプリケーション開発の経験がある方（基本設計～テスト）
・データベース・サーバ管理の経験がある方
【歓迎条件】
・アプリケーション開発において要件定義を含む一連の経験をお持ちの方
・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方（品質・コスト・納期いずれかの管理経験）
・経理、資材等の社内業務に精通されている方
・社内やベンダーとの調整を行う機会が多いため、コミュニケーションやプレゼン能力をお持ちの方
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
勤務地
東京都
想定年収
529 万円 ~ 1,077 万円
従業員数
6,000名
（（2025年4月現在））
日立ヴァンタラ株式会社
仕事内容
＜業務内容＞
【職務概要】
日立ヴァンタラの商材拡販を目的とした
・顧客の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、最適な拡販コンテンツを企画・開発・提供
・商材の技術的優位性を顧客やパートナーへ訴求し、受注に貢献
・社内外の技術トレンドを踏まえた提案活動の高度化
【職務詳細】
(1)顧客やパートナーとのPoC・デモ・動画の企画、取り纏め、推進
商材が訴求する価値の認知度向上活動（顧客やパートナーへの説明,セミナーでの紹介など）
(2)顧客やパートナーへ検証機器・検証環境を貸出すサービスの新メニュー開発と運用管理
＜使用技術・製品＞※経験は不問です
サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu）
仮想化・クラウド：VMware vSphere、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）
ネットワーク：Cisco、Brocade、L2/L3スイッチ、FCスイッチ、VPN
ストレージ：Hitachi Vantara
コンテナ：Red Hat OCP
言語: python
＜仕事の魅力＞
・急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦できます。
・最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。
・最先端のデータインフラ、生成AI関連プロジェクトに携わることができます。
＜配属組織について＞
日立ヴァンタラ株式会社は、 2024年4月に日立製作所から分社化したデータインフラ製品・サービスを提供する会社です。
ストラテジックビジネス営業本部は、日立ヴァンタラの国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。そのなかでも、セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。
＜働く環境＞
・配属組織：数多くの技術検証プロジェクトに対応しているCoEチームです。
・働き方：在宅勤務可、出社頻度３日/週程度、検証現場(主に戸塚)や顧客・パートナー先への出張あり。
【職務概要】
日立ヴァンタラの商材拡販を目的とした
・顧客の課題や市場のニーズの解決手段を整理し、営業・SE・設計部門・パートナーと必要な連携をはかりながら、最適な拡販コンテンツを企画・開発・提供
・商材の技術的優位性を顧客やパートナーへ訴求し、受注に貢献
・社内外の技術トレンドを踏まえた提案活動の高度化
【職務詳細】
(1)顧客やパートナーとのPoC・デモ・動画の企画、取り纏め、推進
商材が訴求する価値の認知度向上活動（顧客やパートナーへの説明,セミナーでの紹介など）
(2)顧客やパートナーへ検証機器・検証環境を貸出すサービスの新メニュー開発と運用管理
＜使用技術・製品＞※経験は不問です
サーバー：Windows Server、Linux（RHEL、Ubuntu）
仮想化・クラウド：VMware vSphere、Hyper-V、KVM、AWS、Azure、Google Cloud Platform（GCP）
ネットワーク：Cisco、Brocade、L2/L3スイッチ、FCスイッチ、VPN
ストレージ：Hitachi Vantara
コンテナ：Red Hat OCP
言語: python
＜仕事の魅力＞
・急成長が期待されている生成AIやハイブリッドクラウド市場の開拓に挑戦できます。
・最先端のストレージ技術やその強みを活かして顧客価値を創出することへ挑戦できます。
・最先端のデータインフラ、生成AI関連プロジェクトに携わることができます。
＜配属組織について＞
日立ヴァンタラ株式会社は、 2024年4月に日立製作所から分社化したデータインフラ製品・サービスを提供する会社です。
ストラテジックビジネス営業本部は、日立ヴァンタラの国内のセールス施策のプランニングから実行までを統括する営業組織です。そのなかでも、セールスエンジニアリング部は、顧客の課題解決視点でデータインフラ製品やサービスといった商材の価値を訴求し、顧客やパートナーのビジネスに貢献するデータインフラ専門集団です。
＜働く環境＞
・配属組織：数多くの技術検証プロジェクトに対応しているCoEチームです。
・働き方：在宅勤務可、出社頻度３日/週程度、検証現場(主に戸塚)や顧客・パートナー先への出張あり。
求める経験 / スキル
＜必須＞
・サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウドいずれかの設計・構築経験がある方
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・拡販コンテンツを企画、開発取りまとめ・推進を行い、社外にむけて紹介できる
・新たな業務サービス／スキームを開発できる
・サービスに必要な環境への投資計画や利用計画を提案できる
・サービスの運用管理ができる
・Pythonを用いた開発プロジェクトへの従事経験がある(基本設計,仕様作成,プロジェクト取り纏めなど）
・パブリッククラウド上での開発プロジェクトへの従事経験がある(基本設計,仕様作成,プロジェクト取りまとめなど）
・英語力は不問です。
・サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウドいずれかの設計・構築経験がある方
＜あれば歓迎する経験・スキル＞
・拡販コンテンツを企画、開発取りまとめ・推進を行い、社外にむけて紹介できる
・新たな業務サービス／スキームを開発できる
・サービスに必要な環境への投資計画や利用計画を提案できる
・サービスの運用管理ができる
・Pythonを用いた開発プロジェクトへの従事経験がある(基本設計,仕様作成,プロジェクト取り纏めなど）
・パブリッククラウド上での開発プロジェクトへの従事経験がある(基本設計,仕様作成,プロジェクト取りまとめなど）
・英語力は不問です。
従業員数
1,299名
勤務地
東京都
想定年収
780 万円 ~ 1,030 万円
従業員数
1,299名
株式会社ベリサーブ
仕事内容
【ミッション】
テストのみならず、品質のあらゆる領域で業界スタンダートとなり、顧客製品/開発の品質向上にサービスし続ける
【業務内容】
ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング：社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる
・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する （自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり）
・オフショア開発管理：オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施
・AIシステムの導入：開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う
・先進AI技術動向の調査：AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する
・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般
【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム２〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
テストのみならず、品質のあらゆる領域で業界スタンダートとなり、顧客製品/開発の品質向上にサービスし続ける
【業務内容】
ご経験やご希望、適性に応じて、以下のいずれか、または複数の業務を担当いただきます
・AIプロジェクトの要件定義・ヒアリング：社内外の顧客の課題をヒアリング、AIで解決できる顧客課題を発見、要件に落とし込み顧客との合意をとる
・PoC：要件定義の内容が想定の効果が出せそうかを技術検証するため、トライアルのサービスを開発する （自身で開発する場合、オフショア先の子会社に委託する場合あり）
・オフショア開発管理：オフショア先の子会社に開発を委託した際、進捗確認等マネジメントを実施
・AIシステムの導入：開発したサービスを顧客または対象のチームに導入し、業務活用を推進、他の顧客や他チームでも活用できるよう、導入事例としてまとめ、展開・普及活動を行う
・先進AI技術動向の調査：AI分野における最新の技術・ツール・業界トレンド等を広く収集・分析する
・PM、PL：3名～100名規模のプロジェクト全体の進捗管理や課題管理、リソース調整、関係者とのコミュニケーションなどプロジェクトマネジメント全般
【組織構成】
中部モビリティ事業部全体は約240名ほどの組織となっております。そのうち開発支援課に配属予定となっております。
3チーム体制で、各チーム２〜5名程度の組織となります。中途社員の割合が高く、年齢層も20〜50代までも幅広く在籍しているため、キャリア採用の方もなじみやすい環境です。
【ポジションの魅⼒】
本ポジションは新たな技術を使いながら、多くのステークホルダと協調しならプロジェクトを進めていきます。業務上以下のような魅⼒がございます。
・AIやMBTなどの先端技術に触れられます。
・ピンポイントでAIやMBTの経験がなくとも、ITスキルと学ぶ姿勢があれば現行メンバーが教育することも可能です。
・マネジメント⼒、調整能⼒が活かせ、伸ばすことができます。
・多種多様なお客様と接することで視野を広げることができます。
【キャリアパス】
将来的には以下のような選択肢がございます。
・技術的な面では新たな技術は今後も出てきます。そのような技術に触れる中で、特定の技術のスペシャリストとして社内の第一人者を目指す。
・業務革新の中で開発するサービスを拡大させ、サービスオーナーとなる。
・チームリーダー、その上のチームマネージャー(課⻑)となる。
【働き方】
残業は月20時間程度となっております。ご自身で業務調整を行い、フレックス等も活用ができるため、柔軟に働くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）
AI(特に生成AI)を活用した経験
新しい技術に取り組むことが好きなこと
【歓迎】
＜スキル＞
AI(特に生成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験PM、PLの経験
ソフトウェア開発プロセスに携わった経験（要件定義、設計、実装、テスト）
AI(特に生成AI)を活用した経験
新しい技術に取り組むことが好きなこと
【歓迎】
＜スキル＞
AI(特に生成AI)を使った開発経験
AIなどの新規技術を社内に広めた経験
車載・組み込みソフトウェア開発に携わった経験
多くのステークホルダーを巻き込みながら推進した経験PM、PLの経験
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
勤務地
愛知県
想定年収
392 万円 ~ 876 万円
従業員数
2,125名
（2025年3月31日現在 連結）
ヤマハモーターソリューション株式会社
仕事内容
■仕事内容
＜システムエンジニア＞
・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
＜プロジェクトマネージャー＞
・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。
■得られる経験・能力・キャリア
・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。
■過去のプロジェクト例
ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
長きに渡って使い続けるため、機能性だけでなくメンテナンス性も担保する必要があったので、非常にチャレンジングな開発となりました。
プロジェクトに関わる1人1人のメンバー同士が密にコミュニケーションを取って、幾度となく発生する難しい課題にチーム一丸となって取り組みました。
その結果、日々のチームビルディングによって強固なチームワークを発揮することができ、無事プロジェクトを成功させることができました。
今では工場領域のソリューションとして、事業の柱の1つになっています。
■仕事の進め方
・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。
・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。
・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。
＜システムエンジニア＞
・ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・調達管理・工場管理システムの設計・開発・導入を行っています。
・サプライチェーン全体でのモノの流し方・管理の仕方を捉え、需給・生産・調達・工場いずれかの領域のシステム開発を担当します。
・ヤマハ発動機と共に業務要件をまとめながら開発し、企画から、設計、開発、導入、運用保守までをトータルで担っています。
＜プロジェクトマネージャー＞
・プロジェクトマネージャーとして、ヤマハ発動機グループの需給管理・生産管理・購買管理・工場管理のITシステム開発をリードします。
・グローバルなヤマハ発動機のモノ創りを広い視野で捉え、改革・改善のシステム要件定義、プロジェクト管理をお任せします。
■得られる経験・能力・キャリア
・企画提案段階から、ヤマハ発動機の業務部門と長く携わることができるため、業務を通した成長とキャリアアップが期待できる。
・グローバルに活躍できるチャンスが豊富にあり、グローバルに働く経験とスキルを積むことができる。
・常に最新かつトレンドの開発環境で仕事をすることができる。
・業務を通して学べる機会や人脈が広がるチャンスが多く、幅広いキャリアの選択肢を持つことができる。
└システムエンジニアは、プロジェクトマネージャーや上流工程のスペシャリスト、ITアーキテクトなど多様なキャリアパスがある。
└プロジェクトマネージャーは、大規模/専門性を要するプロジェクトにも携わることができる。
それらのプロジェクトにおいて、技術や知見を活かしながら、チームメンバーを教育する経験を積み、マネジメント力向上を目指せる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・ヤマハ発動機の業務部門と共にヤマハ発動機の強みとなるものを、企画提案段階から意志を込めてチームで作り上げ、その効果を実感することができる。
・作り上げたシステムの効果を実感したヤマハ発動機の業務部門から、”ありがとう”の言葉を受け取ることが出来る。
■過去のプロジェクト例
ヤマハ発動機の工場に新たなスケジューラーソフトを導入することになったが、市販のスケジューラーソフトでは要件が足りないことがわかったため、自社でスケジューラーソフトを開発するプロジェクトが立ち上がりました。
長きに渡って使い続けるため、機能性だけでなくメンテナンス性も担保する必要があったので、非常にチャレンジングな開発となりました。
プロジェクトに関わる1人1人のメンバー同士が密にコミュニケーションを取って、幾度となく発生する難しい課題にチーム一丸となって取り組みました。
その結果、日々のチームビルディングによって強固なチームワークを発揮することができ、無事プロジェクトを成功させることができました。
今では工場領域のソリューションとして、事業の柱の1つになっています。
■仕事の進め方
・チームで業務を進めていくことを大切にしているため、グループ会社である中国のメンバーやパートナー企業との連携も含めて綿密なコミュニケーションを意識しています。
・チャレンジングで難しい要件だからこそ、プロマネ経験に長けた人、様々な技術スキルを持った人、業務知識を活かして企画提案段階から携われる人など、皆が挑戦し活躍していけるようなチームビルディングを意識して、プロジェクトに取り組んでいます。
・毎日の「朝会」、チーム内での忖度の無い意見交換、中国メンバーとのオンラインや海外出張を通しての連携など取り組みによってチーム連携を磨いています。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
＜システムエンジニア＞
・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上
・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している
＜プロジェクトマネージャー＞
下記いずれかの経験を有すること
・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上
・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上
■歓迎能力・経験・資格
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・データモデリング能力
・システムテスト能力
・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識
・ファシリテート能力
・システム企画/要件定義能力
・問題解決能力/改善提案能力
■求める人物像
・自ら考えプロアクティブに行動できる方
・困難な状況でも前向きに取り組める方
・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方
・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方
・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方
・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方
＜システムエンジニア＞
・ITシステム開発または保守の経験 合計3年以上
・Webアプリケーション開発（Java）またはWindowsアプリケーション開発（C#.NETなど）能力を有している
＜プロジェクトマネージャー＞
下記いずれかの経験を有すること
・ITシステム企画、またはシステム要件定義の経験年数が合計2年以上
・10名規模以上のプロジェクトのマネジメント経験年数が合計2年以上
■歓迎能力・経験・資格
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・データモデリング能力
・システムテスト能力
・需給管理/生産管理/購買管理/工場管理の業務知識
・ファシリテート能力
・システム企画/要件定義能力
・問題解決能力/改善提案能力
■求める人物像
・自ら考えプロアクティブに行動できる方
・困難な状況でも前向きに取り組める方
・英語に抵抗がなく、英語でメールのやり取りができる方
・自分の伝えたいことを簡潔に構造的に話せるコミュニケーション力のある方
・相手の意見や真意を理解して、適切かつ円滑に対応のできる方
・ITや新しい技術に興味関心があり、アンテナ高くキャッチアップできる方
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
勤務地
静岡県
想定年収
515 万円 ~ 820 万円
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
ヤマハモーターソリューション株式会社
仕事内容
■仕事内容
・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
■得られる経験・能力
・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム（大規模システム）に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。
・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。
・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。
・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。
■仕事の進め方
・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3～5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。
・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。
・国内外のヤマハ発動機グループの物流領域・販売領域・コーポレート（人・もの・お金）領域におけるシステム開発・運用・保守業務を担当します。
・ヤマハ発動機グループの業務・システムを学びながら、ERP導入に関連する開発や、現在稼働している仕組みの運用保守業務を行います。
※ご経験や適性に合わせた範囲で業務をお任せします。
・中国のグループ会社と連携することが多いですが、領域によっては海外のユーザ部門やIT部門と連携することもあり、英語を用いたコミュニケーション力が求められます。
■得られる経験・能力
・開発工程の経験と小規模プロジェクトのリーダー経験を積むことによって、将来的に大規模プロジェクトのリーダーやマネージャーを目指すことができる。
・中国のグループ会社の方と、ものづくりを行う中で、最新の技術・動向をキャッチアップしながら、幅広い技術力、知識を身に着けていくことができる。
・ERP導入に伴い、レガシーシステムを刷新していくタイミングであるため、新たな取り組みにも挑戦できる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・国外含めたヤマハ発動機グループ全体のシステム（大規模システム）に携わることができ、ITで業務を変えていく実感を得ることができる。
・上流から運用までトータルで担当できるため、局所的な開発ではなく全体を見届けることができる。
・中国グループ会社や、ヤマハ発動機の海外拠点への出張の機会も多くあり、グローバルに活躍の場がある。
・販売領域においては、日々お客様と接している販売店からフィードバックを得る機会もあるため、お客様をより身近に感じることができる。
■仕事の進め方
・開発プロジェクトにおいては、規模により変動はあるものの、日本人メンバー3～5名に加え、中国のグループ会社と連携して開発を進めることが多いです。
・プロジェクトにはヤマハ発動機グループの運用部門メンバーも加わり、一緒にプロジェクトを進めて行きます。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上
■歓迎能力・経験・資格
・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）
・基本情報技術者資格
・アプリケーション開発経験 （Java、SQL）
・英語スキル TOEIC 500点以上相当
・アプリケーションセキュリティーの知識
■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・新技術獲得にチャレンジできる方
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・協調性を持ち、顧客に寄り添える方
・自主性、探究心のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・システム開発・保守業務の経験年数が合計3年以上
■歓迎能力・経験・資格
・システム開発におけるリーダー経験（小規模なチームのリーダー経験者でも歓迎）
・基本情報技術者資格
・アプリケーション開発経験 （Java、SQL）
・英語スキル TOEIC 500点以上相当
・アプリケーションセキュリティーの知識
■求める人物像
・自律的なアクションをとることができる方
・新技術獲得にチャレンジできる方
・社内外問わず、自ら積極的にコミュニケーションをとることができる方
・協調性を持ち、顧客に寄り添える方
・自主性、探究心のある方
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
勤務地
静岡県
想定年収
515 万円 ~ 750 万円
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
ヤマハモーターソリューション株式会社
仕事内容
■仕事内容
ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。
＜企画設計＞
・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。
・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。
＜運用＞
・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。
・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。
・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。
＜ユーザーサポート＞
・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。
・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。
・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。
■得られる経験・能力
・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。
・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。
・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。
・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。
・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。
ヤマハ発動機グループのY-DX1（経営基盤改革）の実現に向けた各プロジェクトで「企画設計」「運用」「ユーザーサポート」いずれかの領域を担当します。
＜企画設計＞
・ITインフラグループ、サイバーセキュリティグループと連携して、IT戦略立案のサポートから、運用に繋がるまでを担っています。
・全体のプロジェクトマネジメントを担いながら、運営・ユーザーサポートから得た知見をもとに、ヤマハ発動機へ業務改善なども提案しています。
＜運用＞
・安定したITインフラ基盤を支える、クラウドオンプレの各データセンター、ネットワークの保守運用、環境構築の実装などを担っています。
・主にサーバーネットワーク、データセンター、クラウドなどのバックエンドに相当するインフラを担当しています。
・日々の定型的な業務や突発的な問題課題への対応、将来計画の基礎情報や監視データの収集などを行っています。
＜ユーザーサポート＞
・ヤマハ発動機グループのワークスタイル変革を見据えたクライアント環境運用と、ユーザー満足度を重視したユーザーサポートを担っています。
・国内・海外のヤマハ発動機グループ関係会社社員に向けたIT利用サポートを行っています。
・ウイルス対策も含めた技術的なサポート対応を中心として、問い合わせ対応やパソコン・周辺機器までを含めた、機器のサポートも行っています。
■得られる経験・能力
・大規模な仕事に携わることができ、大規模な仕事だからこそ出会う問題・課題にチャンレンジすることができる。
・仕事の規模感が大きいため、幅広い多様な技術領域を知ることができる。
・グローバル展開による経験とスキルを積むことができる。
■仕事の醍醐味・やりがい
・ユーザー系SIerとして実際の業務を作っていくことができる。加えて、ヤマハ発動機グループだからこそ、業務の深いところまで携わることができる。
・日頃から多くのユーザーと関わる機会が多いため、感謝や改善要望に対するフィードバックを直接もらうことができる。
・決められたことをやり続けるのではなく、いかに製造業にITを取り入れていくのかを、学び、挑戦し続けることができる。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア
・カスタマーエンジニア
■歓迎能力・経験・資格
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・ネットワーク,サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格
■求める人物像
・英語に対して抵抗感のない方
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・物事を前向きに捉えられる方
・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方
下記いずれかの設計・導入・運用経験が3年以上
・ネットワークエンジニア
・サーバエンジニア
・クラウド(AWS・SaaS）エンジニア
・カスタマーエンジニア
■歓迎能力・経験・資格
・プロジェクトリーダー等のリーダー経験
・ネットワーク,サーバまたはクライアントの運用設計や運用管理の経験
・IPA情報処理技術者試験(FE/AP)及びCompTia(Server+ / Network+)などの資格
■求める人物像
・英語に対して抵抗感のない方
・組織を越えて積極的にコミュニケーションをとることができる方
・誰に対しても誠実な対応ができる方
・物事を前向きに捉えられる方
・まずはやってみる精神で、考えるよりも先に行動できる方
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
勤務地
静岡県
想定年収
515 万円 ~ 700 万円
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
ヤマハモーターソリューション株式会社
仕事内容
■仕事内容
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、
国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、
本社要件のガバナンス統制を支援します。
・海外拠点ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、海外ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
※注釈
グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。
■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。
・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務の知識が身につく。
■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
・自分たちが導入、運用保守しているシステムによって、ヤマハ発動機グループ全体が動いていることを実感でき、やりがいを感じられる。
・数十年に一度の大規模な基幹システム刷新プロジェクトメンバーとして、
国内外のヤマハ発動機グループのSAP導入・運用保守を担当します。
・導入チームでは、ヤマハ発動機グループの事業部門と連携してSAPを活用した業務最適化を行いながら、SAP導入を推進しています。
また、SAPをグローバルに展開していくために構築したグローバルテンプレートの維持管理を行い、
本社要件のガバナンス統制を支援します。
・海外拠点ロールアウトにて発生するグローバルテンプレートに関する質問や要望を受け付け、本社要件が満たされているかの判断を行いながら、海外ロールアウト支援も行っています。
・運用保守チームでは、ユーザからの問い合わせ、障害・変更依頼・定期保守作業などをタイムリーに実施し、チームで基幹システムの安定稼働を支えています。
・ヤマハ発動機グループの各業務領域のスペシャリスト、及び、戦略パートナー企業（SAPコンサルタント）と協業でプロジェクトを推進することで、ERP導入スキル・ノウハウを蓄積しながら、将来的には、ERPの導入から運用保守までを内製化できる組織を目指しています。
※注釈
グローバルテンプレート：ヤマハ発動機グループのグローバル業務プロセス定義に合わせ、事前にSAPのパラメータ設定とアドオン開発を行い、直ぐに利用出来る様にしたもの。全てのSAP導入拠点で利用されるもの。
■得られる経験・能力
・ヤマハ発動機の中長期経営計画の基盤となるDX戦略に深く携わる経験が積める。
・SAPを学びながら、独学だけでは得られない知見や実践経験を積むことができる。
・世界のERPの最新状況に触れながらスキルアップすることができる。
・英語でのコミュニケーション力や、様々な国の方々と連携して業務を行う対応・交渉力が身につく。
・組織力強化のために人材育成を重視しており、社内外の研修参加や海外出張など、自己研鑽のためのチャンスがある。
・海外業務にも挑戦できる環境に恵まれており、グロ－バル人材を目指すことができる。
・グローバルに展開するヤマハ発動機の物流ロジスティクスや会計業務の知識が身につく。
■仕事の醍醐味・やりがい
・約30年稼働している現行システムの刷新によって、ヤマハ発動機グループ全体の基盤、DX戦略を支えることができる。
・自分たちが導入、運用保守しているシステムによって、ヤマハ発動機グループ全体が動いていることを実感でき、やりがいを感じられる。
求める経験 / スキル
■必須能力・経験・資格
・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上
■歓迎能力・経験・資格
・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験
・SAPコンサルタント資格（種類不問）
・SAP ABAP開発経験
・SAP Basis経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験
・日商簿記検定3級以上
・英語力 TOEIC500点以上相当
・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験
・海外へのシステム導入経験
■求める人物像
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
・新しいことに臆さずチャレンジできる方
・会計or販売or物流orアフターサービスの基幹業務アプリケーション領域の実務経験(導入 or 保守運用) 3年以上
■歓迎能力・経験・資格
・SAP R3またはS/4HANAでの導入・運用保守実務経験
・SAPコンサルタント資格（種類不問）
・SAP ABAP開発経験
・SAP Basis経験
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験、及び高度試験
・日商簿記検定3級以上
・英語力 TOEIC500点以上相当
・英語によるグローバルシステム導入・運用保守実務経験
・海外へのシステム導入経験
■求める人物像
・ヤマハ発動機グループの一員として顧客と共にグローバルに成長できる方
・積極的にコミュニケーションをとることができる方
・SAPやERPに興味関心をもって学んでいく意思がある方
・新しいことに臆さずチャレンジできる方
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
勤務地
静岡県
想定年収
515 万円 ~ 700 万円
従業員数
461名
（連結1,735名（2025年12月末現在））
株式会社ユー・エス・イー
仕事内容
■業務の特徴
官公庁/特殊法人や一般法人のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。
■当社でのSalesforceに関する実績(2026年4月末時点の情報)
└Salesforce経験実績:20年以上
└Salesforce導入案件:のべ3000件以上
└Salesforce導入顧客:400社以上
└Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上
※IT業界ではトップクラスの実績です
■当社の強み
(1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。
(2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
(3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改
◆建会社向け現場管理システム
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
官公庁/特殊法人や一般法人のお客様へSalesforceを活用したシステムを提供しています。
■当社でのSalesforceに関する実績(2026年4月末時点の情報)
└Salesforce経験実績:20年以上
└Salesforce導入案件:のべ3000件以上
└Salesforce導入顧客:400社以上
└Salesforce認定資格保有者:のべ450名以上
※IT業界ではトップクラスの実績です
■当社の強み
(1)直接のお客様からの受注のため、幅広い工程を経験できます。提案からの参画も可能です。
(2)独立系企業であり、ベンダやプラットフォームに制限がなく、様々な経験を積んでスキルアップする機会があります。
(3)自社内開発のため、各人スキルに合わせ、一つ上の経験積むこと等、成長できる環境がたくさんあります。
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◇農林水産省家畜防疫マップシステム更改
◆建会社向け現場管理システム
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
求める経験 / スキル
■必須要件
・Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)経験が2年以上のある方
・Javaでのシステム開発の経験が2年以上あり、Salesforceに興味のある方
■歓迎条件
・Salesforceの認定資格をお持ちの方
・Salesforceでの導入開発(visualforce/apex)経験が2年以上のある方
・Javaでのシステム開発の経験が2年以上あり、Salesforceに興味のある方
■歓迎条件
・Salesforceの認定資格をお持ちの方
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
株式会社ユー・エス・イー
仕事内容
■□当社の魅力をご紹介■□
└公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています
└独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません
└超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます
└様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります
■□開発環境■□
▽共通
└使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です
└アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています
└AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。
└Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。
└オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。
└その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。
▽公共系
└官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。
└当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。
▽法人系
└様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。
└エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。
└使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
└公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています
└独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません
└超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます
└様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります
■□開発環境■□
▽共通
└使用するクラウドサービスは、AWS/Azure/オラクルクラウド/Salesforce等です
└アジャイル開発やウォータフォール開発など、様々な開発手法にてシステムを構築しています
└AWSにおける開発はReact, Vue とAWS Lambdaそして各種サービスを使ったモダナイズ開発になります。
└Salesforceにおける開発では、基本機能を使いながら、LWCとapexによる開発になります。
└オンプレミスではJavaでの開発を中心としております。
└その他の言語としては、Node.jsやPythonも使われており、プロジェクトにおける最適な言語での開発を行っています。
▽公共系
└官庁様や特殊法人様向けに「社会課題の解決」をシステムで支え、社会基盤となるシステムの開発に携われます。
└当社は官公庁様における入札資格「最高ランク：Ａ」を取得しおり、全国規模で入札に直接参加しております。
▽法人系
└様々な業種のエンドユーザ様へシステムを提供しています。
└エンドユーザ様と直接お会いし、提案から納品、その後の保守まで幅広く経験できます。
└使用するプログラミング言語はJava/Python/.NET系/JavaScript等です。
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
求める経験 / スキル
■必須要件
・Web系のシステム開発の経験(言語不問)が2年以上ある方(研修期間含まず)
※Javaでのシステム開発の経験者は優遇いたします。
・Web系のシステム開発の経験(言語不問)が2年以上ある方(研修期間含まず)
※Javaでのシステム開発の経験者は優遇いたします。
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
株式会社ユー・エス・イー
仕事内容
■□仕事内容■□
直接受注した公共案件や法人案件のクラウドサービスの導入コンサルティング、インプリメンテーション（実装）、導入後の保守などを行って頂きます。
■□当社の魅力をご紹介■□
└公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています
└独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません
└超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます
└様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
直接受注した公共案件や法人案件のクラウドサービスの導入コンサルティング、インプリメンテーション（実装）、導入後の保守などを行って頂きます。
■□当社の魅力をご紹介■□
└公共案件や法人案件の殆どがプライム案件で、自社内で開発や保守を行っています
└独立系企業のためベンダーやプラットフォームに制約がありません
└超上流工程から下流工程、保守運用まで自分に合った工程に携われます
└様々な経験を積んでスキルアップを行う機会や場面が多数あります
【プロジェクトの一例】◇公共系 ◆法人系
◇警察庁警察行政手続オンライン化システム
◇厚生労働省精神保険指定医資格審査システム
◇デジタル庁事業者ベース・レジストリ公開サイトパイロット構築・検証事業
◇海洋に関する学術的データの公開
◇経済産業省デジタルプラットフォーム構築事業
◆家電販売会社向け最適プラン見積システム
◆レンタル業者向け契約管理システム
◆エステ業者向け総合管理システム
◆金融会社与信管理システム
◆リース会社向けトラックファンド統合管理システム
◆出版社向け受発注・在庫管理システム
：
求める経験 / スキル
■必須要件
・クラウドサービス(AWS/Azure/オラクルクラウド)の構築経験が2年以上あること(研修期間を除く)
■歓迎条件
・各種ベンダー資格の取得
・クラウドサービス(AWS/Azure/オラクルクラウド)の構築経験が2年以上あること(研修期間を除く)
■歓迎条件
・各種ベンダー資格の取得
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 700 万円
従業員数
927名
（（2026年4月1日現在））
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
仕事内容
お客様の経営課題解決に向けて、テクノロジーを活用したトランスフォーメーションの企画・実行管理について、TCS Global/Japanの営業・ソリューションチームと連携しながら提案の初期段階からデリバリーまで一貫してリードします。
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。
【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。
◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。
◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
- プロジェクト管理支援（QCD）
- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）
◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
以下の5つの領域のトランスフォーメーションの企画・実行の経験のあるプロフェッショナルを募集します。
(1) CX Transformation: デジタルを活用したマーケティング、顧客接点・チャネル、顧客体験の高度化
(2) Data Analytics Transformation: データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般の改革
(3) Machine-First Ops Transformation: テクノロジーを活用したオペレーションの抜本的な効率化・高度化
(4a) Legacy System Modernization: システム老朽化やM&Aに伴う基幹システムの抜本的改革・統合
(4b) IT Cost Optimization: ITコスト削減オポチュニティの診断と施策ロードマップの策定・実行
(5) Cyber Security Transformation: セキュリティガバナンスの企画・構築、CSIRT高度化に向けたロードマップの策定と実行、クラウドセキュリティなど
【部門】
デジタルトランスフォーメーションの課題とソリューションが定まっていないお客様に対して、
課題設定とソリューショニング支援、さらにプログラムマネジメントやチェンジマネジメントなどの実行支援を行う部門です。
現在は日本・インド合わせて50人ほどが在籍し、クラウドやデータ&アナリティクス、プロセスオートメーション、
サイバーセキュリティ、ITサービスマネジメントなど、テクノロジーエリアごとに分かれてさまざまな業界のお客様をご支援しています。
【サービス提供の特徴】
プロジェクトを遂行する際に日本と海外の混成チームを編成する「ハイブリッドデリバリーモデル」です。
TCSにはグローバルで約60万人のプロフェッショナルがおり、世界のメジャーなITベンダーとのアライアンス関係があります。
加えて、インドの研究開発を担っている部門では独自にAI等の最新技術の研究をしているほか、
産学連携のコイノベーションネットワークを有しています。こうしたグローバルの幅広い技術知見に基づくコンサルティングが
当社の特徴であり強みです。
【ポジション/業務内容の一例】※ご経験、ご希望を考慮し、ご相談の上でチームやPJを決めていきます。
◆Cloud & Data◆
レガシーシステム・IT組織の変革を目指しているお客様に対して全般的なフレームワークと変革要件を策定し、
お客様に影響を与えることを目指します。お客様向けの案件に対してプロジェクトにも参画して頂きます。
・お客様ITの現状理解、将来ブループリント、およびマイグレーション方針の策定によってトランフォーメーション企画・実行フェーズ開始に向けて支援する
・ITトランスフォーメーションにおけるチャレンジに対して、最新技術動向と最適なソリューションをTCSグローバルと連携してお客様に提案する
・構想フェーズから、設計・開発フェーズに渡り、カスタマフェーシングを実施し、お客様のビジョン・お悩みを捉え、タイムリーに打ち手を検討する
◆Data & Analytics◆
AIを活用したBusiness Transformationを目指すお客様に対し、TCSが提唱するAI-first Enterprise Architectureという考え方の下、
クラウドなどのデータ基盤構築から具体的なユースケースに対してビジネス価値を創出するところまで、一貫したサービスを提供します。
本ポジションでは、お客様のあらゆるデータ活用やガバナンス/品質維持に貢献すべく、上流のアドバイザリーから具体的なソリューションの提供までをサポートします。
◆Business Analyst（Airline doman）◆
航空業界向けのプロジェクトに参画頂きます。
TCSはグローバル航空業界はもちろんのこと、国内事業会社においても長期リレーションシップを築いており、市場においてもプレゼンスを発揮しております。
特に旅客システムについてはグローバルでデファクトで利用されているプラットフォームのナレッジを多く蓄積しており、on boardingするうえで必要なトレーニング資材を数多く整えております。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
◆営業系基幹システム再構築◆
国内大手企業の基幹システム再構築案件(営業系周辺)にPMOとして参画頂きます。
現行システムもわが社が構築し運用保守を実施しており、商社業務、プラットフォームのナレッジは蓄積しています。
また、若手向け勉強会や事例紹介などスキル習得の環境は整備されいますので安心してプロジェクトをスタートして頂ける環境です。
また一般的なPM/PMO/BAナレッジに加え、One TCSとしてIT / プラットフォームナレッジを加えることにより、
他社との差別化を図りお客様へ付加価値を提供することができます。
・お客様側立場での営業系システム再構築プロジェクトPMO支援
- プロジェクト管理支援（QCD）
- ベンダ管理支援（マルチベンダ時の横連携支援など）
- エンドユーザー対応（ベンダ作成資料のカスタマイズ、内容説明・解説、各種調整など）
- お客様社内対応支援（稟議補足資料作成など）
◆SAP Senior Consultant◆
上流の業務プロセスの変革やSAPなどのソリューション利用価値を最大化するために企業・業務の在り方をコンサルテーションします。
（SAP PP/MM, SD, FI/COモジュール、S/4 HANA&, およびFioriアプリ）
・業務／システムにおける問題点抽出と対応方針立案
・業務改革やシステム導入プロジェクトの企画、実行
・その他、クライアント企業の課題解決に向けた支援
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・ロジスティクス・コンサルタントは、顧客のサプライチェーン・マネジメントの改善、コスト削減、
効率性向上を目的としたオペレーション戦略の立案、設計、実施を担当します。企業データを分析し、
改善点を特定し、プロセス、技術、設備に関する提案を行う。
・顧客と緊密に連携してニーズを把握し、目標を達成するためのカスタマイズ・ソリューションを作成する。
・調達、ロジスティクス、オペレーション、データ分析各分野において、キャッシュ、回復力、
成長性の加速的かつ持続可能な改善を実現することでプロジェクト目標を達成する
【その他特徴】
◆One TCS
世界中のコンサルタントと日本のコンサルタントが1つのチームとなって協働することで
グローバルに展開するTCSが持つ最高の知見を提供します。
◆製品ベンダー中立
特定のハードウェア・ソフトウェア製品に偏ることなく、お客さまに対して、最適な解決策を提案します。
◆現場・現実主義
実際に現場を見た上でお客さまと膝詰めで議論しながら目指す姿を描きます。
机上の空論で終わらせることなく、成果を得るまでお客さまと一緒にソリューションの実装・導入を現場目線で行います。
【参考情報】
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/7rinn6m/
求める経験 / スキル
以下、いずれかの共通点のある候補者を募集しております。
◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方
◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験
◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見
◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)
◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
例） 複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力
★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験
◆Cloud & Data◆
・コンサルタントしてのご経験2年以上(コンサルティングファームで日本のお客様向けの経験がある人歓迎)
・SIにおけるプロジェクトマネジメントのご経験
（コンサルティングファームでのご経験がない方はSIにおける上流工程のご経験が必須）
・強いテクノロジーエリアをお持ちの方
◆Data & Analytics◆
・データ/AI領域（特にMDM）におけるプロジェクトマネジメント経験
・データドリブン経営を実現するための体制、プロセス、テクノロジー、文化、スキル全般のコンサルティング経験
・上流だけではなく、実際にInformatica/SAP MDGなどのソリューションを使った実装プロジェクトへの参画経験
◆Business Analyst（Airline doman）◆
・PM/PMO経験もしくはコンサルタントのご経験2年以上(開発プロジェクトにおけるチームリーダ相当経験も含む)
・航空業界ドメインナレッジ
・Altea、Radixxなどの旅客システム、整備、乗員、運航、貨物などOperationシステムに関する知見
◆営業系基幹システム再構築◆
・開発プロジェクトにおけるPMまたはPMO経験がある
・パワーポイントによる資料作成
・EXCELによるデータ集計・分析
・ユーザーや開発部門のメンバとコミュニケーションが可能
・商社プロジェクト経験
・営業系システムの構築もしくは運用保守、パッケージプリセールス販売等の経験
・SAPのPJ経験または開発経験
・PMP資格相当(経験値優先)
◆SAP Senior Consultant◆
・コンサルティングファームでの就業経験
・事業会社におけるプロジェクト推進経験
・システム導入プロジェクトの経験
・製造業や製薬業に関する業務知見
・サプライチェーンや会計の業務改革やプロジェクト経験
・SAPのロジ系もしくは会計系モジュールの導入経験
・グローバルな環境で活躍したい方
◆SCM Senior Consultant (Logistics)◆
・マネジメント、サプライチェーン、エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーションズマネジメント、ビジネスまたは関連分野の学士号
・PMP資格
・10年以上のサプライチェーンおよびロジスティクス経験
・サプライチェーンの課題に対処するためのシステム、プロセス、ツールの設計と導入に加え、戦略の策定と実施に直接携わった経験
・コンサルティング会社での実務経験。
例） 複数の輸送形態（TL、LTL、化学品輸送）のバックグラウンド
・複雑な契約締結を主導した経験
・複雑なビジネス課題を解決する能力、つまり変化する顧客に迅速に適応し、複数のプロジェクトをマルチタスクで遂行できる能力
・スピード感のある環境で活躍できる方
・主体性、行動力、細部へのこだわりがある
・強力な交渉力と影響力優れたファシリテーション能力
★その他、以下のご経験をお持ちの方もご活躍いただけるフィールドがございます。
・Cloudリフトのご経験
・Architectureの選定、検討などのご経験
・顧客への提案経験
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
勤務地
複数あり
想定年収
1,000 万円 ~ 3,000 万円
従業員数
4,000名
（2025年4月時点）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。
これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。
また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。
【職務内容】
・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード（ＰＭＯ業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案
＜具体的なプロジェクト想定＞
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援
【ポジションのアピールポイント】
＜NECのセキュリティについて＞
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。
＜セキュリティ人材の育成について＞
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。
＜NECの働き方について＞
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。"
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。
これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。
また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。
【職務内容】
・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード（ＰＭＯ業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案
＜具体的なプロジェクト想定＞
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援
【ポジションのアピールポイント】
＜NECのセキュリティについて＞
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。
＜セキュリティ人材の育成について＞
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。
＜NECの働き方について＞
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。"
求める経験 / スキル
■プロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験
・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験
・プロジェクトをリードした経験（少人数でも可）
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
■シニアプロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験
・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験
・プロジェクトをリードした経験（10人程度以上）
以下、保有資格
・セキュリティ資格(CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）)を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
【MUST】
以下、いずれかの経験
・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験
・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験
・プロジェクトをリードした経験（少人数でも可）
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
■シニアプロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験
・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験
・プロジェクトをリードした経験（10人程度以上）
以下、保有資格
・セキュリティ資格(CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）)を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
勤務地
神奈川県
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
仕事内容
【仕事内容】
グループ各社を顧客とするITインフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトのPMとして、提案から導入まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、将来的な組織運営を担う候補者として、まずはプロジェクト推進を通じて当社の業務や顧客環境、組織運営の理解を深めていただくことを想定しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
【入社直後：PM業務】
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
・顧客およびベンダーとの各種調整、折衝業務※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
【将来的にお任せする可能性のある業務：管理職業務】
・若手メンバーの育成、技術支援、プロジェクト運営支援
・課長候補として組織運営やラインマネジメント業務への参画
・組織目標の管理、人員計画の策定、メンバー評価・育成
グループ各社を顧客とするITインフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトのPMとして、提案から導入まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、将来的な組織運営を担う候補者として、まずはプロジェクト推進を通じて当社の業務や顧客環境、組織運営の理解を深めていただくことを想定しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
【入社直後：PM業務】
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
・顧客およびベンダーとの各種調整、折衝業務※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
【将来的にお任せする可能性のある業務：管理職業務】
・若手メンバーの育成、技術支援、プロジェクト運営支援
・課長候補として組織運営やラインマネジメント業務への参画
・組織目標の管理、人員計画の策定、メンバー評価・育成
求める経験 / スキル
【必須】
下記すべてを満たす方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・組織マネジメントまたはメンバー管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
・インフラ案件におけるPM経験
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・組織運営やラインマネジメントに興味をお持ちの方
下記すべてを満たす方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・組織マネジメントまたはメンバー管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
・インフラ案件におけるPM経験
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・組織運営やラインマネジメントに興味をお持ちの方
勤務地
東京都
想定年収
1,003 万円 ~ 1,199 万円
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
ご入社後、まずは双日および双日グループ各社を顧客とするITインフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトのPMとして、提案から導入まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、将来的な組織運営を担う候補者として、まずはプロジェクト推進を通じて当社の業務や顧客環境、組織運営の理解を深めていただくことを想定しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
【入社直後：PM業務】
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
・顧客およびベンダーとの各種調整、折衝業務※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
【将来的にお任せする可能性のある業務：管理職業務】
・若手メンバーの育成、技術支援、プロジェクト運営支援
・課長候補として組織運営やラインマネジメント業務への参画
・組織目標の管理、人員計画の策定、メンバー評価・育成
【身につくスキル・経験】
・企画力／提案力
顧客から提示された要件に対して最適なソリューションを企画・提案するだけでなく、顧客自身も気づいていない課題やニーズを引き出しながら案件化していく機会があります。
双日グループのIT戦略に関わる上流工程で、企画力・提案力を発揮いただけます。
・プロジェクト管理能力／コミュニケーション能力
プロジェクトマネージャーとして複数の関係者を統括しながら案件を推進いただきます。
顧客、ベンダー、社内関係者との調整や交渉を通じて、高度なプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力を活かしていただけます。
また、メンバー育成や組織運営にも携わることで、マネジメントスキルを高めることができます。
【キャリアパス】
今回のポジションでは、将来的に課長候補として組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。
まずはPMとしてプロジェクト推進および当社事業への理解を深めていただき、その後、ご本人の志向や適性、組織状況を踏まえながら、組織運営や人材育成を担う役割へのステップアップを期待しています。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能であり、キャリアコースの変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
「将来の管理職候補として組織づくりに関われる」
ご入社後はPMとして双日グループ向け案件を推進しながら、事業や組織への理解を深めていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、メンバー育成や組織運営、ラインマネジメントなどの領域へ活躍の幅を広げることが可能です。
「最上流からプロジェクトをリードできる」
双日から技術面を任される立場のため、企画・提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「大規模案件のPMとして活躍できる」
双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。
「経営目線を学べる」
双日のCDO／CIO／CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
ご入社後、まずは双日および双日グループ各社を顧客とするITインフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトのPMとして、提案から導入まで一貫してプロジェクトを推進いただきます。
本ポジションでは、将来的な組織運営を担う候補者として、まずはプロジェクト推進を通じて当社の業務や顧客環境、組織運営の理解を深めていただくことを想定しています。
主な業務内容は以下のとおりです。
【入社直後：PM業務】
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
・顧客およびベンダーとの各種調整、折衝業務※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
【将来的にお任せする可能性のある業務：管理職業務】
・若手メンバーの育成、技術支援、プロジェクト運営支援
・課長候補として組織運営やラインマネジメント業務への参画
・組織目標の管理、人員計画の策定、メンバー評価・育成
【身につくスキル・経験】
・企画力／提案力
顧客から提示された要件に対して最適なソリューションを企画・提案するだけでなく、顧客自身も気づいていない課題やニーズを引き出しながら案件化していく機会があります。
双日グループのIT戦略に関わる上流工程で、企画力・提案力を発揮いただけます。
・プロジェクト管理能力／コミュニケーション能力
プロジェクトマネージャーとして複数の関係者を統括しながら案件を推進いただきます。
顧客、ベンダー、社内関係者との調整や交渉を通じて、高度なプロジェクト管理能力とコミュニケーション能力を活かしていただけます。
また、メンバー育成や組織運営にも携わることで、マネジメントスキルを高めることができます。
【キャリアパス】
今回のポジションでは、将来的に課長候補として組織運営や人材育成を担っていただくことを期待しています。
まずはPMとしてプロジェクト推進および当社事業への理解を深めていただき、その後、ご本人の志向や適性、組織状況を踏まえながら、組織運営や人材育成を担う役割へのステップアップを期待しています。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能であり、キャリアコースの変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
「将来の管理職候補として組織づくりに関われる」
ご入社後はPMとして双日グループ向け案件を推進しながら、事業や組織への理解を深めていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、メンバー育成や組織運営、ラインマネジメントなどの領域へ活躍の幅を広げることが可能です。
「最上流からプロジェクトをリードできる」
双日から技術面を任される立場のため、企画・提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「大規模案件のPMとして活躍できる」
双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。
「経営目線を学べる」
双日のCDO／CIO／CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記すべてを満たす方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・組織マネジメントまたはメンバー管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
・インフラ案件におけるPM経験
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・組織運営やラインマネジメントに興味をお持ちの方
下記すべてを満たす方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PLまたはPMとしてプロジェクト推進経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・組織マネジメントまたはメンバー管理経験（目安2年以上）
【歓迎】
・インフラ案件におけるPM経験
・10名規模以上のプロジェクトマネジメント経験
・ベンダーコントロール経験
・組織運営やラインマネジメントに興味をお持ちの方
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
1,003 万円 ~ 1,199 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。
まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ）
・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整）
・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理）
・運用設計および運用改善提案
・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・運用設計フェーズから参画）
・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進
・課長補佐業務（月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理）
当社は双日グループ唯一のIT子会社として、双日のIT部門と密に連携しながら業務を推進しています。顧客との距離が近く、単なる運用保守に留まらず、サービス品質向上や運用改善提案など上流工程にも携われる環境です。
※業務内容補足
・実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心です。
・運用対応時間は9:00～17:30で、夜間・休日対応は原則ございません。
【身につくスキル・経験】
◎顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。
また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。
◎組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。
障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。
将来的には課長として組織運営を担っていただくことを想定しており、マネジメントスキルも磨いていただけます。
【ポジションの魅力】
◎「幅広いインフラ知識を身につけられる」
Microsoft 365、デバイス管理、サーバ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域の運用に携わるため、インフラ全般の知見を深めることができます。
◎「顧客に近い立場でサービスを改善できる」
双日のIT部門と日常的にコミュニケーションを行い、運用改善やサービス品質向上の提案を実施できます。自身の提案が実際の運用に反映される機会も多くあります。
◎「組織マネジメントに挑戦できる」
課長補佐としてリソース管理やチーム運営に携わりながら、将来的な課長ポジションを目指せる環境です。
双日および双日グループ各社を顧客としたITインフラ運用・保守サービスのリーダーポジションとして、顧客対応、運用管理、パートナー企業管理、チームマネジメント補佐をお任せします。
まずは双日向け運用保守業務についてキャッチアップいただいた後、課長補佐として組織運営や顧客折衝の中核を担っていただきます。
主な業務内容は以下のとおりです。
・顧客対応（定例会運営、問い合わせ対応、課題整理、ユーザー報告取りまとめ）
・障害・課題管理（インシデント対応、再発防止策検討、関係各所との調整）
・ビジネスパートナー管理（業務指示、品質管理、進捗管理）
・運用設計および運用改善提案
・他部門が実施する導入案件への参画（要件定義・運用設計フェーズから参画）
・運用業務の効率化、自動化、AI活用に関する企画・推進
・課長補佐業務（月次報告資料作成、メンバーリソース管理、顧客依頼事項の差配・進捗管理）
当社は双日グループ唯一のIT子会社として、双日のIT部門と密に連携しながら業務を推進しています。顧客との距離が近く、単なる運用保守に留まらず、サービス品質向上や運用改善提案など上流工程にも携われる環境です。
※業務内容補足
・実対応（問い合わせ対応・定型業務）はパートナーが中心です。
・運用対応時間は9:00～17:30で、夜間・休日対応は原則ございません。
【身につくスキル・経験】
◎顧客対応力/サービスマネジメント力
運用保守業務では、障害発生時の説明や課題管理、ユーザーへの報告など、顧客とのコミュニケーションが重要となります。
また、導入案件の要件定義段階から参画し、将来の運用を見据えた提案を行う場面も多くあります。そのため、顧客視点で課題を整理し、関係者を巻き込みながら推進する力を発揮いただけます。
◎組織推進力/リーダーシップ
社内メンバーやビジネスパートナーと連携しながら複数案件を推進いただきます。
障害対応や突発的な依頼にも柔軟に対応しながら、チーム全体を牽引し、サービス品質向上や業務改善をリードしていただくことを期待しています。
将来的には課長として組織運営を担っていただくことを想定しており、マネジメントスキルも磨いていただけます。
【ポジションの魅力】
◎「幅広いインフラ知識を身につけられる」
Microsoft 365、デバイス管理、サーバ、クラウド、ネットワークなど幅広い領域の運用に携わるため、インフラ全般の知見を深めることができます。
◎「顧客に近い立場でサービスを改善できる」
双日のIT部門と日常的にコミュニケーションを行い、運用改善やサービス品質向上の提案を実施できます。自身の提案が実際の運用に反映される機会も多くあります。
◎「組織マネジメントに挑戦できる」
課長補佐としてリソース管理やチーム運営に携わりながら、将来的な課長ポジションを目指せる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
下記すべてのご経験をお持ちの方
・ITインフラ運用保守経験（サーバ、クラウド、ネットワーク、Microsoft 365等いずれか）
・Tier2レベルの運用保守経験
・運用設計経験
・顧客対応経験（定例会、ユーザー報告、課題管理等）
【歓迎（WANT）】
・サービスマネージャーまたはリーダー経験
・ビジネスパートナー管理経験
・ITILに基づく運用管理経験
・運用改善、自動化、AI活用推進の経験
・メンバー管理またはマネジメント経験
下記すべてのご経験をお持ちの方
・ITインフラ運用保守経験（サーバ、クラウド、ネットワーク、Microsoft 365等いずれか）
・Tier2レベルの運用保守経験
・運用設計経験
・顧客対応経験（定例会、ユーザー報告、課題管理等）
【歓迎（WANT）】
・サービスマネージャーまたはリーダー経験
・ビジネスパートナー管理経験
・ITILに基づく運用管理経験
・運用改善、自動化、AI活用推進の経験
・メンバー管理またはマネジメント経験
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
872 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
双日および双日グループ各社を顧客とする IT インフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトの推進をお任せします。プロジェクトの早い段階から関与いただき、顧客の構想を踏まえ、技術的な観点から具体化していく“提案・実行フェーズ”が中心です。
主な業務内容は以下のとおりです。
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境です。
また総合商社の特性上、海外（アジア・中国・欧州・MEA・米州）を含む案件にも携われます。
PMとしてプロジェクトをリードいただくだけでなく、ご本人のご志向に応じて、若手メンバーの育成や組織運営などのマネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。
【身につくスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示をただ行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。
そのため、自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。
顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。
・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が一層増えていくことが想定されています。
複数の案件にPMとして参画いただき、企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。
【キャリアパス】
当社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。
＜キャリアコース＞
・スペシャリストコース
導入時PMとして実務の最前線で活躍し、専門性を深めていただきます。
・マネジメントコース
課長・部長クラスのラインマネジメントを担い、組織/事業拡大を推進いただきます。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを
毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
「最上流に近い技術提案ができる」
双日から技術面を任される立場のため、提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「経営目線を学べる」
双日の CDO/CIO、CISO と対峙する機会が多く、経営視点を直接吸収できます。
「広範な知識を獲得」
双日IT部門や社内スペシャリストと連携する中で、関連領域の知見も広がります。
双日および双日グループ各社を顧客とする IT インフラ（デバイス、ネットワーク、クラウド・サーバー、セキュリティ）導入プロジェクトの推進をお任せします。プロジェクトの早い段階から関与いただき、顧客の構想を踏まえ、技術的な観点から具体化していく“提案・実行フェーズ”が中心です。
主な業務内容は以下のとおりです。
・提案業務（構想内容を基にしたアーキテクチャ検討、プロジェクト計画、工数見積）
・プロジェクト立ち上げ（WBS作成、進捗報告資料作成、キックオフMTG開催）
・プロジェクト管理（進捗、リスク、課題、ToDo、品質、工数管理）
※導入後の運用・保守は別チームが担当します。
当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境です。
また総合商社の特性上、海外（アジア・中国・欧州・MEA・米州）を含む案件にも携われます。
PMとしてプロジェクトをリードいただくだけでなく、ご本人のご志向に応じて、若手メンバーの育成や組織運営などのマネジメント業務にも携わっていただくことが可能です。
【身につくスキル・経験】
・企画力/提案力
このポジションでは顧客からの指示をただ行動に移すのではなく、最上流から案件に参画し、顧客と共にプロジェクトを構想、検討する段階から業務がスタートします。
そのため、自ら顧客の潜在的ニーズを引き出し、形にすることが求められます。
顧客目線に立ち、複数案件に対応していくことで、企画力・提案力を存分に発揮頂けます。
・プロジェクト管理能力/コミュニケーション能力
双日が掲げる Digital-in-All 戦略に基づき、今後は弊社で対応する案件が一層増えていくことが想定されています。
複数の案件にPMとして参画いただき、企画～導入まで推進頂く中で、複数部門との調整、双日・グループ会社との交渉など、プロジェクト管理能力・コミュニケーション能力を発揮頂ける場面が多くあります。
【キャリアパス】
当社では、個々のキャリア志向に応じて下記2つのコースを選択できます。
＜キャリアコース＞
・スペシャリストコース
導入時PMとして実務の最前線で活躍し、専門性を深めていただきます。
・マネジメントコース
課長・部長クラスのラインマネジメントを担い、組織/事業拡大を推進いただきます。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」をコンセプトに、2〜3年後のキャリアを
毎年上司と相談しながら決定します。
翌年度の転勤可否の申告も可能で、コース変更も柔軟に行えます。
【ポジションの魅力】
「最上流に近い技術提案ができる」
双日から技術面を任される立場のため、提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「経営目線を学べる」
双日の CDO/CIO、CISO と対峙する機会が多く、経営視点を直接吸収できます。
「広範な知識を獲得」
双日IT部門や社内スペシャリストと連携する中で、関連領域の知見も広がります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲
【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
下記二点をお持ちの方
・いずれかのITインフラ設計・構築経験（デバイス／ネットワーク／クラウド／サーバー／セキュリティ）
・PM・PLポジションへの興味、意欲
【歓迎】
インフラ案件のPMまたはPL経験がある方
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
713 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
双日テックイノベーション株式会社
仕事内容
【仕事内容】
顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心にご担当いただきます。
営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。
【担当プロジェクト】
外販顧客向けマネージドサービスの事業拡販・実行
【案件事例】
当社のマネージドサービスは、さまざまな業界・業種の大手企業様に導入されています。
大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
【身につくスキル・経験】
・顧客課題の可視化・提案力
お客様の業務内容やIT環境を丁寧に把握し、現状の課題や改善ポイントを整理した上で、最適なマネージドサービスの提案を行います。単なる製品紹介ではなく、運用まで見据えた設計・体制づくりを含めた提案が求められるため、業務理解力・課題整理力が磨かれます。
・運用設計・構築における上流スキル
単なる運用対応ではなく、運用設計・体制構築・SLA設計など、サービス全体を設計するスキルが身につきます。顧客の現場に寄り添いながら、運用の仕組みそのものを設計・構築していくことで、質の高いサービス提供のスキルが身に付きます。
・幅広いインフラ領域の知識
サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティといった多様な技術領域に携わることで、特定分野に偏らないバランスの取れたインフラ知識が身につきます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
・マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度のコンセプトのもと、毎年2～3年後のキャリアを上司と相談しながら設計。翌年度の転勤可否申告やキャリアコースの選択も可能です。
【ポジションの魅力】
「将来の管理職候補として組織づくりに関われる」
ご入社後はPMとして双日グループ向け案件を推進しながら、事業や組織への理解を深めていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、メンバー育成や組織運営、ラインマネジメントなどの領域へ活躍の幅を広げることが可能です。
「最上流からプロジェクトをリードできる」
双日から技術面を任される立場のため、企画・提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「大規模案件のPMとして活躍できる」
双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。
「経営目線を学べる」
双日のCDO／CIO／CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
顧客向けマネージドサービスの提案・設計・導入において、上流工程を中心にご担当いただきます。
営業部門（別本部）と連携し、アポイント獲得後の顧客要件ヒアリングから参画し、課題の可視化・提案・運用設計・構築までを一貫して対応します。
【担当プロジェクト】
外販顧客向けマネージドサービスの事業拡販・実行
【案件事例】
当社のマネージドサービスは、さまざまな業界・業種の大手企業様に導入されています。
大陽日酸様導入事例：https://www.sojitz-ti.com/casestudy/tns/
【身につくスキル・経験】
・顧客課題の可視化・提案力
お客様の業務内容やIT環境を丁寧に把握し、現状の課題や改善ポイントを整理した上で、最適なマネージドサービスの提案を行います。単なる製品紹介ではなく、運用まで見据えた設計・体制づくりを含めた提案が求められるため、業務理解力・課題整理力が磨かれます。
・運用設計・構築における上流スキル
単なる運用対応ではなく、運用設計・体制構築・SLA設計など、サービス全体を設計するスキルが身につきます。顧客の現場に寄り添いながら、運用の仕組みそのものを設計・構築していくことで、質の高いサービス提供のスキルが身に付きます。
・幅広いインフラ領域の知識
サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティといった多様な技術領域に携わることで、特定分野に偏らないバランスの取れたインフラ知識が身につきます。
【キャリアパス】
当社では、個人のキャリアビジョンに応じて、以下の2つのキャリアコースを用意しています。
・スペシャリストコース
サービスマネージャとして最前線で活躍し、技術者としてマネージドサービス事業の拡大を支援します。
・マネジメントコース
課長・部長などのラインマネージャーとして、ピープルマネジメントを通じて組織・事業の拡大を推進します。
＜柔軟なキャリア形成＞
「キャリアは自分でつくるもの」という人事制度のコンセプトのもと、毎年2～3年後のキャリアを上司と相談しながら設計。翌年度の転勤可否申告やキャリアコースの選択も可能です。
【ポジションの魅力】
「将来の管理職候補として組織づくりに関われる」
ご入社後はPMとして双日グループ向け案件を推進しながら、事業や組織への理解を深めていただきます。その後、ご本人の志向や適性に応じて、メンバー育成や組織運営、ラインマネジメントなどの領域へ活躍の幅を広げることが可能です。
「最上流からプロジェクトをリードできる」
双日から技術面を任される立場のため、企画・提案内容がプロジェクトに反映されやすい環境です。
「大規模案件のPMとして活躍できる」
双日および双日グループ各社向けの大規模プロジェクトにおいて、企画から導入まで一貫して携わることができます。
「経営目線を学べる」
双日のCDO／CIO／CISOと対峙する機会も多く、経営視点を直接学べる環境です。
求める経験 / スキル
【必須】
ITインフラのいずれかの領域（サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に関する設計・構築経験（2年以上）もしくは運用管理経験（2年以上）
【歓迎】
・マネージドサービスの提案・導入経験
・IT関連業界でのサービスマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITサービスマネージャー資格
ITインフラのいずれかの領域（サーバ・ネットワーク・クラウド・セキュリティ）に関する設計・構築経験（2年以上）もしくは運用管理経験（2年以上）
【歓迎】
・マネージドサービスの提案・導入経験
・IT関連業界でのサービスマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・ITサービスマネージャー資格
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
666 万円 ~ 1,003 万円
従業員数
801名
（（連結）1,122名 （個別）801名（2026年3月31日現在））
株式会社ビジネスブレイン太田昭和
仕事内容
【想定プロジェクト】
・自動車メーカーの営業システムにおける既存ＩＴ資産やデータを活用した業務ＤＸの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存ＩＴ資産と生成AIを活用してＤＸ化を図る
※プロジェクトの場所：名古屋支店/豊田市のハイブリッド
【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語：Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams
【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案、開発、導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。
【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案、案件化、導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。
※在宅勤務／フレックス：週1～３回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
・自動車メーカーの営業システムにおける既存ＩＴ資産やデータを活用した業務ＤＸの推進
・自動車メーカーからエンドーザへのサービスの向上を図る為にサービス業務を既存ＩＴ資産と生成AIを活用してＤＸ化を図る
※プロジェクトの場所：名古屋支店/豊田市のハイブリッド
【プロジェクト人数】10~15名
【開発環境】想定
使用言語：Java、JavaScript、SQL、OutSystems、Tagetik
【コード品質のための取り組み】CI/CD
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイルスクラム
【情報共有のツール】
Jira/Teams
【配属事業部の紹介】
自動車メーカーのお客様に対して、主に管理会計領域での提案、開発、導入を行っているグループです。
メンバーは、プロパーが22名、BPもいれると約90名です。世界的な企業様であるため、社内/社外の取り巻く環境を察知し、変化に応じた柔軟な提案/導入を行っています。週1-3回は出社してチーム内でのコミュニケーションの活性化をしていますが、勤務場所が離れているメンバーとはTeamsでコミュニケーションをとりながら、みんなで協力し合い業務を遂行しています。
【入社後のキャリアパス】
複数案件をマネージメントするPMとして顧客折衝と事業領域拡大のための案件創出と提案を行えるセールスエンジニアとしてのキャリア形成を想定。
【本ポジションの魅力】
・お客様の業務について知識が身に付き強みとなるデータ利活用等によるＤＸ化を経験する事によりノウハウが身につく
・クラウドネイティブ、DevOpsなど近年の注目されてている技術や方法論でのシステム開発プロセスを習得できる
・グループ会社への横展会による提案、案件化、導入と一連の流れを経験でき、自身で案件を取りに行くことができる。
※在宅勤務／フレックス：週1～３回は支店もしくはお客様先へ出社、在宅勤務週に2回程度の予定。但しプロジェクト状況により変動あり。
求める経験 / スキル
日商簿記2級、基本情報・応用情報、Oracle系資格、PMBOK ※いずれも保有者は優遇
従業員数
927名
（連結2382名）
勤務地
愛知県
想定年収
650 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
927名
（連結2382名）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてインフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、リーダー候補としてアプリケーション開発をご担当いただきます。入社後、ご経験やご志向に応じて、早期にチームリーダーとしての役割を担うことや、大規模案件にコアメンバー・プロジェクトリーダーとして参画することを想定しています。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・アプリケーション開発のご経験5年以上
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方／PLやPM、チームリーダーとしての業務のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・応用情報技術者、高度情報処理技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
・コミュニケーションスキルが高く、ユーザー視点での開発ができる方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
708 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、インフラ領域（業務システムの基盤開発・保守または基盤システムの開発・保守）をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、構築、テスト、移行、保守、運用まで、全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【業務システム】
・リテールシステム
・証券代行システム
・不動産システム
・資産金融システム
・年金システム
・資産運用システム
・資産管理システム
・市場システム
【基盤システム】
・AWS基盤
・ネットワーク基盤
・インターネット基盤
・コミュニケーション基盤
・セキュリティ基盤
・ホスト基盤
【開発環境】
環境：オンプレミス、クラウド（AWS、Azure、等）
OS：Windows,Linux等
DB：Oracle,DB2,SQL Server,MySQL,PostgreSQL等
求める経験 / スキル
【必須】
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・サーバー、ネットワークなどインフラ構築のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
579 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
仕事内容
各種金融業界向けの大型案件の増加に伴い、アプリケーション開発、製品導入の案件をお任せいたします。
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
【担当業界】
・大手金融機関（メガバンク、政府系金融機関、ネット銀行、証券、カードなど）
【業務内容】
海外の新しい技術や製品を顧客へ展開する同社の強みを活かし、システムエンジニア職として顧客に対し、アプリケーション開発、製品導入の案件を担当いただきます。
担当業務例）
・ユーザ企業向けのソリューション提案
・プロジェクト計画
・進捗管理/品質管理/調達管理/リスク管理などプロジェクト管理全般
・上流設計（要件定義、外部仕様設計、アーキテクチャ設計）業務
・協力会社（オフショア企業を含む）との協業
・顧客へのプロジェクト状況報告
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
・"SalesForce"、"OracleERP"の経験者
・PLPMのご経験が5年以上ある
【求める人物像】
・アプリケーションやソフトウェア開発（設計やプログラミング）の知識があり、プロジェクトメンバーを技術的にリードできる。
・顧客や社内外メンバーとのコミュニケーションも臆せず、良好な関係を築ける方。
・提案やプロジェクトを成功に導くため、積極的なチーム貢献意欲のある方
・技術的好奇心や成長意欲のある方
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
6,425名
（CTCグループ 12,862名（2026年4月1日現在））
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。
これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。
また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。
【職務内容】
・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード（ＰＭＯ業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案
＜具体的なプロジェクト想定＞
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援
【ポジションのアピールポイント】
＜NECのセキュリティについて＞
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。
＜セキュリティ人材の育成について＞
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。
＜NECの働き方について＞
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。"
NECは2024年にサイバーセキュリティ事業拡大に向けた体制強化を行いました。
これにより、最先端のサイバーセキュリティ技術を活用したソリューション開発・提供力を一層強化し、政府機関、重要インフラ、企業などのサイバー攻撃対策を支援するサイバーセキュリティ事業の拡大を加速します。
これはグループのサイバーセキュリティ専門会社であるインフォセックを母体として、NEC本体やグループ企業(アビームコンサルティング、NEC ソリューションイノベータ、NEC通信システムなど)のリソースを加え、セキュリティ高度専門人材500人体制で企業顧客のセキュリティ対策の強化を支援します。そのため、NECの既存のセキュリティエンジニアはNECセキュリティに出向となり、採用後は既存のセキュリティエンジニアと同様、NECセキュリティへ出向となります。
また、NECグループ全体としても、お客様のビジネス変革の実現に向け、お客様を未来へ導く価値創造モデル「BluStellar(ブルーステラ)」を提唱し、お客様のDX事業を様々な方法でご支援します。その中でも、セキュリティをキーテクノロジーと位置付けており、お客様の安全・安心なDX事業推進を支えます。
【職務内容】
・セキュリティ領域のプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー
・オンプレ、クラウド、ハイブリッド環境におけるセキュリティ関連プロジェクトの提案、コンサル、設計・構築、運用までのプロジェクトをリード（ＰＭＯ業務も含む）
・お客様のシステムの安全性や信頼性をセキュリティ面から実現する上で最適なアーキテクチャ設計をリード（構築するＩＴシステム上に関する課題分析、セキュリティ要件の再構成、システム属性、仕様の明確化等）
・セキュリティの専門的な知見、セキュリティ製品サービスに関する知見、技術力をもとに、お客様のリスクに対する改善策や対策立案、システム化計画を提案
＜具体的なプロジェクト想定＞
・某製造業様向けゼロトラストシステムへのリプレースの提案、設計、構築とセキュリティ運用
・お客様と一緒に社内のセキュリティ施策の現状を把握し、お客様が気付いてない課題を掘り起こして改善提案と実装の推進
・官庁向けセキュリティログ分析基盤導入、高度な活用支援
【ポジションのアピールポイント】
＜NECのセキュリティについて＞
「海底から宇宙まで」、ICTを通じて社会を支えてきたNECは、20年以上にわたり国際標準や業界ガイドラインに基づき、数多くのセキュアな製品・システム・サービスを提供してきました。専門会社のNECセキュリティでは、200サイトを超える豊富なSOC/MSS導入実績を持ち、社会インフラを支えるミッションクリティカルなお客様のビジネスの安全・安心に貢献しています。お客様は全業種を対象としており、先進的な大型のセキュリティPJやグローバルPJに携わりながらキャリア形成し、将来的にはお客様に本当に価値のあるソリューションを提供できるエンジニアを目指すことが可能です。
＜セキュリティ人材の育成について＞
NECグループには、国内外のセキュリティ技術を競うコンテストで優秀な成績を収めるトップエンジニアや高い専門性と豊富な実践経験を持ったスペシャリストが多数在籍しており、技術スキルだけでなくビジネス観点でのリスク評価ができる人材を育成するために、国際資格CISSP(*)取得を進めています(CISSP資格保有者 450名以上 2024年6月時点)。
＜NECの働き方について＞
テレワークやフレックスタイムを導入し、ワークライフバランスの充実に取り組んでいるため、育児中のメンバーとも互いに協力し合いながら業務を推進しています。キャリア採用メンバーも多く、新しいメンバーの受け入れについても研修や教育を経て業務にアサインされます。チームもキャリア採用メンバーの受け入れ方や不安に思われるポイントも理解しているため、相談しやすい雰囲気作りやサポートをしやすい体制づくりを行っています。"
求める経験 / スキル
■プロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験
・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験
・プロジェクトをリードした経験（少人数でも可）
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
■シニアプロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験
・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験
・プロジェクトをリードした経験（10人程度以上）
以下、保有資格
・セキュリティ資格(CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）)を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
【MUST】
以下、いずれかの経験
・SIベンダー、事業会社等でシステム設計・開発経験
・クラウドサービス、ネットワーク、データベース等のインフラ領域に関する設計・構築経験
・プロジェクトをリードした経験（少人数でも可）
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
■シニアプロフェッショナルクラスの場合
【MUST】
以下、いずれかの経験
・お客様とプロジェクトメンバー間に入り、タスクやスケジュールの管理を行った経験
・お客様から課題をヒアリングし、ソリューションやサービスのデリバリーを行った経験
・プロジェクトをリードした経験（10人程度以上）
以下、保有資格
・セキュリティ資格(CISSP（Certified Information Systems Security Professional）、RISS（情報処理安全確保支援士）)を有していること。または、資格取得相当の知識を有していること。
【WANT】
以下の資格を取得している、または取得を目指していること
・PMP（Project Management Professional）、プロジェクトマネージャ（情報処理技術者試験）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,400 万円
NRIデータiテック株式会社
仕事内容
【役割と期待内容】
ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。
・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案
・数名規模のチームマネジメント
・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進（人材育成、サービス開発など）
・課の主要ミッション推進
【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
ITサービス事業の成長を牽引する、リーダー候補を募集します。ヘルプデスク/サービスデスク運用、SaaSシステム運用、パブリッククラウド導入支援など、顧客のビジネス成功を支援する様々なプロジェクトにおいて、中心的な役割を担っていただきます。具体的には、数名規模のチームマネジメント、パートナー企業との調整、事業施策の推進などを担当しながら、将来的には課の主要ミッションや高度案件の推進、新規サービス開発、業務変革、人材育成など、事業全体に影響を与えるような役割を担っていただくことを期待しています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、顧客と共に成長を目指せる方を歓迎します。
・ヘルプデスク/サービスデスク運用、業務改善、顧客向けのサービス提案
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案
・数名規模のチームマネジメント
・パートナー企業と協力した業務設計・運用・改善
・事業施策の推進（人材育成、サービス開発など）
・課の主要ミッション推進
【事業紹介】
・ITサービス事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service01.html
カスタマーサクセスの考え方に基づき、品質の高いサービス提供を通じて、お客様とその先のユーザーへ貢献
・オフィス基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service02.html
お客様それぞれの環境に適した働き方を共創する「デジタルワークプレイス」を提案・構築・運用
・システム基盤事業
https://www.i-note.jp/n-itech/service/service03.html
ネットワークを中心としたシステム基盤の構築・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案経験
・顧客との折衝経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験
【歓迎】
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITに関するヘルプデスク/サービスデスク経験
・ITILなど、ITサービス管理に関する資格保有者
・プロジェクトマネジメントの資格保有者
・ベンダー資格保有者(MCP, AWS, Ciscoなど)
【求める人材像】
「顧客の成功を第一に考え、そのために自ら行動できる方」を求めています。 当社は、顧客と共に成長していくことを目指しており、その実現のためにチームをまとめ、周囲を巻き込みながら、高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
また、変化の激しいIT業界において、常に最新の情報や技術を習得し、柔軟に対応していくことができる、成長意欲の高い方を求めています。
・SaaSシステムを活用した業務改善、各種提案経験
・顧客との折衝経験
・チームリーダーまたはそれに準ずる役割の経験
【歓迎】
・SaaSシステムの運用、業務改善、提案経験
・ITに関するヘルプデスク/サービスデスク経験
・ITILなど、ITサービス管理に関する資格保有者
・プロジェクトマネジメントの資格保有者
・ベンダー資格保有者(MCP, AWS, Ciscoなど)
【求める人材像】
「顧客の成功を第一に考え、そのために自ら行動できる方」を求めています。 当社は、顧客と共に成長していくことを目指しており、その実現のためにチームをまとめ、周囲を巻き込みながら、高い目標に挑戦できる方を歓迎します。
また、変化の激しいIT業界において、常に最新の情報や技術を習得し、柔軟に対応していくことができる、成長意欲の高い方を求めています。
従業員数
120名
勤務地
神奈川県
想定年収
770 万円 ~ 1,254 万円
従業員数
120名
DXCテクノロジー・ジャパン株式会社
仕事内容
【役割・職務内容】
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
•決済系システムを守るために、サービスに影響がある障害から、ユーザ影響を極力守り、サービスを維持し続ける
•イレギュラーな問題に対して、解決を行う
•自動化を推進し、手作業を自動化して、生産性を高める
•便利だと思うツールは自ら作成する
•運用リーダが不在時は、その代替も務める。
•他部署と協調して決済系システムの維持運営に努める
•運用チームが、定常運用・一般的な障害対応、所属チームが新規定常作業受入、障害対応法方法の手順化
【実現できるキャリア】
•需要が増す決済系システムにおける運用リーダとしての汎用的な経験値
•問題解決能力
•人財マネジメント能力
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
※以下いずれかのご経験
•30名超のプロジェクトマネージャ経験
•ミッションクリティカルシステムの運用経験
•サービス運用（アプリ寄り）経験
•定常業務の効率化・改善
【求められる能力・専門知識】
•リーダとして全体を見渡せ、平素からメンバーに対して気を配ることができる
•課題・問題管理
•問題点を自ら見つけ、改善計画を立て、その実行を管理・推進できる
•与えられた命題に対して、自ら計画を立ててメンバーと共に実施できる
•問題発生時、状況整理が出来、且つ、周りとコミュニケーションが直ぐに取れ、協調して問題解決ができる
•報告書作成
•顧客に理論立てて説明できる
•業務の可視化（定量化）
以下の技術要素について実践経験があること
•Windows, Linux(RH系) 5年以上
•簡単なShell Scriptが読めること
•SQL文が読めること
•NWの基本的な知識が分かること（パケットキャプチャやSecurityなど）
•WebLogicなどのスレッド数、File Descriptor、セッション数など開発チームが話していることが理解出来、会話に参加できるスキルを保有していること
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。
【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計およびインテグレーション試験を統括いただきます。
・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析、アーキテクチャ設計(要求をサブシステムに割り当てる)を実施する。
・プロジェクトのメンバーが実施するサブシステムの設計が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・協力会社によるサブシステム製造内容が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・サブシステムを組み上げてシステムとしての要求が実現されているか確認するインテグレーション試験を統括する。
我々が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。
日本の平和を空から守る 平素からの対応① 警戒監視 等
https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
ディフェンスソリューション統括部は防衛省向けのITソリューションを提供する統括部であり、第二特定ソリューショングループはその中でも戦闘指揮統制システム開発に特化したグループです。
【職務内容】
大規模な開発プロジェクトのリーダー格として、防衛省の戦闘指揮統制システムの上流設計およびインテグレーション試験を統括いただきます。
・顧客(要求元やユーザー)との調整による要求分析、アーキテクチャ設計(要求をサブシステムに割り当てる)を実施する。
・プロジェクトのメンバーが実施するサブシステムの設計が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・協力会社によるサブシステム製造内容が、お互いに矛盾せず要求を満たせるように統括する。
・サブシステムを組み上げてシステムとしての要求が実現されているか確認するインテグレーション試験を統括する。
我々が担っているシステムの概要は以下URLを参照ください。
日本の平和を空から守る 平素からの対応① 警戒監視 等
https://www.mod.go.jp/asdf/about/role/role04/page01/index.html
エアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニット 紹介ページ
https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html
求める経験 / スキル
【MUST】
・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上）
【WANT】
・航空宇宙防衛業界、車業界の経験
・情報技術者の資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・日本の安全保障に貢献したいという気持ちを持っている人
・真摯に考え、行動できる人
・SW中心のシステム開発のリーダークラス業務経験（３年以上）
【WANT】
・航空宇宙防衛業界、車業界の経験
・情報技術者の資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・日本の安全保障に貢献したいという気持ちを持っている人
・真摯に考え、行動できる人
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
930 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。（一例）
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況（予算／執行）を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例）
・「行政経営クラウドサービス」
【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは（上記システム）を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様（都道府県、中核市、政令市等大規模が多い）です。
■文書管理システムの事例紹介
■業務内容
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。
全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様（自治体職員様）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守）：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます
■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
「今のあたりまえ」をささえ、「これからのあたりまえ」を創りつづけるために、公共サービスを提供する自治体の「行政経営」業務を支えるシステム／サービスを導入します。
人口減少・職員減少時代の自治体の内部事務を円滑に遂行するためのAX/DXを、私たちの多様なソリューションで実現します。
「今のあたりまえ」をささえるべく、自治体向けに以下の基幹システムを導入します。（一例）
・自治体の文書行政を高度に支える「文書管理・電子決裁システム」
・自治体の財務状況（予算／執行）を管理する「財務会計システム」
・自治体職員の働き方改革を実現する「勤務管理・旅費精算システム」
・自治体職員の人的リソースの最適化を担う「人事給与システム」
「これからのあたりまえ」を創りつづけるべく、新たなソリューションを提供します。（一例）
・「行政経営クラウドサービス」
【職務内容】
■本ポジションの魅力
NECは自治体向けSIプロジェクトにおいて、規模・シェア共に国内トップクラスを誇っています。
本ポジションでは（上記システム）を担当する複数チームを統合することで、規模の大きいSIプロジェクトの経験を積むことができ、エンジニア、プロジェクトマネージャーとして確実に成長することができます。
また同様の役割を担っている社員が多くおり、ノウハウを吸収しやすい環境が整っています。
本システムの利用者は主に自治体の職員様（都道府県、中核市、政令市等大規模が多い）です。
■文書管理システムの事例紹介
■業務内容
プロジェクトマネジメントとして下記の業務をお任せいたします。
全国の中～大規模自治体向けにシステム導入・保守を行います。
行政経営系のパッケージシステム導入プロジェクトにおいて、管理チームのプロジェクトマネージャー又はリーダーとして、業務（要件定義～構築～運用の管理、プロジェクト管理全般）を遂行していただきます。
・システム導入プロジェクトの運営（スケジュール管理、品質管理、リスク管理、課題管理等）
・お客様（自治体職員様）、社内関連部門、グループ会社やビジネスパートナー会社との各種調整
■システム・製品・サービスと各フェーズでの業務詳細・割合
＜管理（提案～要件定義～稼働～稼働後保守）：100％＞
・業務Gを取りまとめる形の管理を行います
・各業務内の管理を直接するのではなく、各チームを統括的・統合的にマネジメントし、顧客とのコミュニケーションにおけるマネジメント、リスク管理、課題解決推進など、プロジェクト全体に責任を持ってマネジメント推進していただきます
■お任せするプロジェクト規模
平均2~30人程度（最大50人程度）
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
配属先グループによる。フルリモートは原則なし。週1回程度の出社あり。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
主任の場合
【MUST】
以下の条件をいずれも満たしていること
・5年程度の業務システムに携わった経験（業種は問いません）
・お客様やビジネスパートナー会社と協力して業務を行った経験
・システム導入プロジェクトでチームリーダー、プロジェクトリーダーのいずれか経験
【WANT】
・情報処理技術者資格（応用情報処理技術者、プロジェクトマネージャー相当であればなお可）
・PMP資格
・コミュニケーション能力
【求める人物像・ソフトスキル】
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
・問題が発生したときに調査、関係者を巻き込みながら主体的に解決する能力
・分析力、ロジカルシンキング
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
大阪府
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
■当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けの新しい管理システムを企画・提案しています。
今後長期にわたって国家の安全保障を支えるため、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値な管理システムを提案・開発していきます。
■陸上自衛隊向けネットワーク関連システムとは：自衛隊員が全国で利用する通信ネットワークとそれにつながる各種システムや機器が「問題なく機能しているか」「安全に運用されているか」を監視・分析・制御するための司令塔のようなシステムです。
■現在は4年に1度のシステム基盤（サーバ・OS・NW機器等）の大規模刷新、およびセキュリティ強化に向けた継続的なアップデートを計画中。 数十～100名規模の長期プロジェクトを通じて、日本の安全保障を支える次世代の基盤づくりに挑戦できます。
【職務内容】
上記の重要システムに関して、最上流から企画提案、調査研究・検証、設計、開発、構築、維持運用に至る全てのフェーズに携わることができます。また、ネットワークの他、AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等、NECが得意とする先進技術に業務で関わることができます。
具体的な職務としては、下記に例を示したようなフェーズ毎のプロジェクトがあります。いずれかのプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、全体計画の立案やベンダー管理、顧客との折衝を担っていただくことを想定しています。当初は、プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトマネージャーを支援しながら学べる立場で事業に参画いただけます。
(1)調査研究、検証プロジェクト
AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等の先進技術を駆使して、国の防衛力を高める調査研究、システム搭載に向けた価値/技術検証を行うプロジェクト
(2)設計、開発プロジェクト
各種ネットワークおよび機器の一元管理・データ収集分析・監視統制するための新たな機能やシステムの設計、開発を行うプロジェクト
(3)構築プロジェクト
システム基盤となるネットワーク機器や、サーバー等のIT機器の構築、マイグレーション（4年に一度のペースでシステム換装）するプロジェクト
(4)維持運用プロジェクト
稼働しているシステムに対して、新たな機能の追加や運用性を向上するためのアップデートを継続的に推進するプロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
・業務を通じて国の防衛力強化に直接的に貢献でき、使命感、やりがいを感じることができます。
・最先端技術の知見を得ながらの業務となるため、技術力の向上やキャリアアップが可能です。
・組織体制・事業拡大中のため、中途入社者や他部門からの転入者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
・オンボーディング教育や、経験豊富な社員によるバディ支援があるため、防衛事業未経験でも心配ありません。
■当グループでは、防衛省陸上自衛隊向けの新しい管理システムを企画・提案しています。
今後長期にわたって国家の安全保障を支えるため、Upgradabilty(継続的な機能追加、性能向上が図れること)、Flexibility(状況に適応しシステム構成などを変更可能なこと)、Portability(異なるプラットフォームへの横展開が容易なこと)を兼ね備えた高価値な管理システムを提案・開発していきます。
■陸上自衛隊向けネットワーク関連システムとは：自衛隊員が全国で利用する通信ネットワークとそれにつながる各種システムや機器が「問題なく機能しているか」「安全に運用されているか」を監視・分析・制御するための司令塔のようなシステムです。
■現在は4年に1度のシステム基盤（サーバ・OS・NW機器等）の大規模刷新、およびセキュリティ強化に向けた継続的なアップデートを計画中。 数十～100名規模の長期プロジェクトを通じて、日本の安全保障を支える次世代の基盤づくりに挑戦できます。
【職務内容】
上記の重要システムに関して、最上流から企画提案、調査研究・検証、設計、開発、構築、維持運用に至る全てのフェーズに携わることができます。また、ネットワークの他、AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等、NECが得意とする先進技術に業務で関わることができます。
具体的な職務としては、下記に例を示したようなフェーズ毎のプロジェクトがあります。いずれかのプロジェクトのプロジェクトマネージャーとして、全体計画の立案やベンダー管理、顧客との折衝を担っていただくことを想定しています。当初は、プロジェクトマネージャー候補として、プロジェクトマネージャーを支援しながら学べる立場で事業に参画いただけます。
(1)調査研究、検証プロジェクト
AIやサイバーセキュリティ、量子暗号等の先進技術を駆使して、国の防衛力を高める調査研究、システム搭載に向けた価値/技術検証を行うプロジェクト
(2)設計、開発プロジェクト
各種ネットワークおよび機器の一元管理・データ収集分析・監視統制するための新たな機能やシステムの設計、開発を行うプロジェクト
(3)構築プロジェクト
システム基盤となるネットワーク機器や、サーバー等のIT機器の構築、マイグレーション（4年に一度のペースでシステム換装）するプロジェクト
(4)維持運用プロジェクト
稼働しているシステムに対して、新たな機能の追加や運用性を向上するためのアップデートを継続的に推進するプロジェクト
【ポジションのアピールポイント】
・業務を通じて国の防衛力強化に直接的に貢献でき、使命感、やりがいを感じることができます。
・最先端技術の知見を得ながらの業務となるため、技術力の向上やキャリアアップが可能です。
・組織体制・事業拡大中のため、中途入社者や他部門からの転入者が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。
・オンボーディング教育や、経験豊富な社員によるバディ支援があるため、防衛事業未経験でも心配ありません。
求める経験 / スキル
【MUST】
以下に関するプロジェクトを取りまとめてきた経験（民需や官公庁など業界は不問）
・組込みソフト開発、Webアプリ開発、システムインテグレーションの何れかの上流工程
・顧客や複数の開発ベンダーとの折衝経験（多数の関係者との間で調整を図る経験）
【WANT】
以下のいずれかの経験・知見
・ネットワーク、AI、データ収集分析、サイバーセキュリティ、量子暗号のいずれかの知見
・仮想化基盤（VM等）、認証基盤（AD等）を含むシステムの構築経験
・仮説思考、価値創造等、不確実な状況で仮説を立て、状況に応じて軌道修正しながら実現していく経験
・防衛事業関する業務知識
以下に関するプロジェクトを取りまとめてきた経験（民需や官公庁など業界は不問）
・組込みソフト開発、Webアプリ開発、システムインテグレーションの何れかの上流工程
・顧客や複数の開発ベンダーとの折衝経験（多数の関係者との間で調整を図る経験）
【WANT】
以下のいずれかの経験・知見
・ネットワーク、AI、データ収集分析、サイバーセキュリティ、量子暗号のいずれかの知見
・仮想化基盤（VM等）、認証基盤（AD等）を含むシステムの構築経験
・仮説思考、価値創造等、不確実な状況で仮説を立て、状況に応じて軌道修正しながら実現していく経験
・防衛事業関する業務知識
勤務地
東京都
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
日系最大手の情報通信会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。
また、衛星の構想設計として、そのミッション達成のための機能・性能を満たす衛星の形を構想など行います。
【職務内容】
衛星システムの設計・開発において、技術担当者と調整を行い、衛星システム設計をチームの一員として行い、設計文書を作成する役割がメインとなります。いずれは設計を取りまとめる役割にも就いていただけます。
具体的には以下のような業務があります。
・衛星システム設計・開発に必要な文書の作成
・衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業
・文書作成や進捗の技術マネジメント業務
・衛星システム試験の評価業務
・衛星軌道上運用の技術サポート
衛星システムの機器やソフトウェア技術者と調整を行い、衛星システムの設計と技術マネジメント業務を担当していただくことを想定しています。
また、衛星の構想設計として、そのミッション達成のための機能・性能を満たす衛星の形を構想など行います。
【職務内容】
衛星システムの設計・開発において、技術担当者と調整を行い、衛星システム設計をチームの一員として行い、設計文書を作成する役割がメインとなります。いずれは設計を取りまとめる役割にも就いていただけます。
具体的には以下のような業務があります。
・衛星システム設計・開発に必要な文書の作成
・衛星システム設計・開発に係る機器担当・ソフトウェア担当との調整作業
・文書作成や進捗の技術マネジメント業務
・衛星システム試験の評価業務
・衛星軌道上運用の技術サポート
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のいずれかの実務経験：
・10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験 2年以上
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
【WANT】
・理系大卒相当の基礎的な理系知識
・衛星運用業務の実務経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。）
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取り纏め・開発管理の実務経験
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）、行動力
・分析力・ロジカルシンキング
以下のいずれかの実務経験：
・10人程度以上のグループでの実業務まとめの経験 2年以上
・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調（自身が担当したプロジェクト例示）
【WANT】
・理系大卒相当の基礎的な理系知識
・衛星運用業務の実務経験（あるに越したことはないですが、ない場合でも入社後社内勉強会などを計画します。）
・ハードウェアやソフトウェアの開発経験または取り纏め・開発管理の実務経験
・顧客や関係者とのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握）、行動力
・分析力・ロジカルシンキング
勤務地
想定年収
680 万円 ~ 1,100 万円
仕事内容
※4520 プロジェクトマネージャー（自治体SE／広島）※
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています：
① アプリ系プロジェクトマネージャー
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。
② アプリ系 プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。これまでのプロジェクトリーダー経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指す若手の方を歓迎します。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【関連URL】
■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー
『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・当グループは20代～30代の若い世代も多く、活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。
・勤務場所は広島市中区八丁堀です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。平和都市として世界的な知名度のある都市ですが、お好み焼きなど豊かな食文化も有名であり、プロスポーツ活動にも熱気があります。このような住みやすい地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。広島市の中心地にある綺麗なオフィスで、一緒に働きましょう。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
※4364 アプリケーションスペシャリスト（自動車業界／広島）※
【事業・組織構成の概要】
未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するＳＥ部門です。
設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。
【職務内容】
・100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。
・NECが誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。
■【具体的には】大手自動車メーカーのDX推進を最前線でリードする
・大手自動車メーカーの根幹を支える業務システムに対し、企画・提案から、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、構築、そして導入まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。単なる開発だけでなく、お客様の事業戦略に深く踏み込み、要求品質を凌駕するアプリケーションの実現にコミットしてください。
■期待する役割
・プロジェクトにおいて、特定の技術テーマや領域におけるアプリケーションの全体仕様を統括し、システムのあるべき姿を定義するアーキテクトとして、または技術的なリード役として、プロジェクトを強力に推進していただきます。
ご入社後、数年後にはPM・管理職クラスを目指していただきたいと考えています。
■具体的なプロジェクト想定
・AI技術を活用した高度なソリューション開発、工場でのIoT活用による生産性向上、XaaSのフル活用による革新的なビジネスモデルの創出など、お客様の事業変革に直結するプロジェクトをリードします。
・長年培われてきた基幹業務アプリケーションを、最新のIT技術でモダンな姿へと生まれ変わらせるマイグレーションプロジェクトを推進します。
【ポジションのアピールポイント】
■次世代のリーディングエンジニアへ！戦略的なキャリアパス
・中小規模プロジェクトにおけるアプリケーション仕様統括、システムアーキテクト、またはアプリケーション開発チームリーダーとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。
その後は、あなたの成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、あるいはNECのSE組織を牽引するプログラムマネージャーとして、キャリアアップを実現することを期待しています。
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
【事業関連サイト】
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
【事業・組織構成の概要】
全国の市区町村様向けに、高品質な住民情報システムを導入し、市民への安全安心なサービスを提供しています。西日本SIグループは、京都、関西、中四国、九州の西日本地区を担当しています。本募集では広島を拠点として、主に中四国・九州地区の大規模自治体を担当していただきます。
【職務内容】
適性および要望を考慮して、下記のいずれかのポジションを想定しています：
① アプリ系プロジェクトマネージャー
・自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクト管理者として活動する役割です。
・お客様先ではNECの代表として対応を行い、社内ではメンバの作業に対する進捗、品質、課題の管理を実施し、コントロールしていただきます。
・営業とともに受注に向けた提案活動から、受注後のシステム構築、運用保守まで、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクトをけん引する役割を担います。
② アプリ系 プロジェクトリーダー（プロジェクトマネージャー候補）
・将来のプロジェクトマネージャーを目指す方を対象としたポジションです。自治体の住民記録や税などの基幹系システムのSI（構築・運用保守）やシステム更新作業について、プロジェクトリーダーとして参画し、プロジェクトマネージャーのもとでチームの進捗・品質管理を担いながら、マネジメントスキルを磨いていただきます。これまでのプロジェクトリーダー経験を活かし、プロジェクトマネージャーへのステップアップを目指す若手の方を歓迎します。
※プロジェクトの規模は、人数10人~100人、売上1億~数十億程度のプロジェクトに携わっていただくことを想定しています。
【関連URL】
■西日本SIグループで活躍するキャリア入社者インタビュー
『自治体システムの標準化に挑み、社会に貢献。組織として大きな成果を追求するやりがい。』
【ポジションのアピールポイント】
・デジタル庁のDX施策に基づき今後も全国の自治体システムの刷新が活発化していくため、大規模PJのSEとして、スキルを磨くチャンスが将来的にも続きます。
・弊社が描く自治体の未来像は次の通りです。このような未来の自治体システムの構築に、一緒に携わっていきませんか
参考：
・自治体DXの未来とは？ ～近未来の自治体の役割と行政システム～
・自治体様向けに自社で設計・開発した住民情報総合パッケージ「GPRIME」
・つながる、差がつく。NECの自治体窓口DX SaaS
・NEC、東京都港区から窓口総合支援システムを受注
～行政手続きデジタル化に貢献し、住民サービスの利便性を向上～
・当部門では、ITシステム構築における品質管理のプロセスやルールが徹底されており、高品質なシステム構築を実施するノウハウを取得できます。
・自身の状況（育児や介護、自宅環境等）に応じ、テレワークやフレックス制度を活用して柔軟に働くことが可能です。
・当グループは20代～30代の若い世代も多く、活気があり風通しの良い職場です。また、キャリア採用のメンバも多く、サポート体制も万全ですので、入社後も安心して仕事に従事いただけます。
・勤務場所は広島市中区八丁堀です。出張等はありますが、基本的に生活の拠点を変えるような異動はありません。平和都市として世界的な知名度のある都市ですが、お好み焼きなど豊かな食文化も有名であり、プロスポーツ活動にも熱気があります。このような住みやすい地方都市で暮らしながら、大規模なシステム構築のマネジメントに従事でき、ワークライフバランスの充実を図れます。広島市の中心地にある綺麗なオフィスで、一緒に働きましょう。
【職場環境】
リモートワーク：週1程度可能
客先での打ち合わせ以外では、週2回程度のリモートワーク可能
※4364 アプリケーションスペシャリスト（自動車業界／広島）※
【事業・組織構成の概要】
未来のモビリティ社会のDX戦略を支援するＳＥ部門です。
設計、販売、品質保証などの業務システムの構築および業務システムを支える基盤システムを担当しています。
【職務内容】
・100年に一度の変革期を迎える自動車業界。このダイナミックな舞台で、お客様の未来を創造するDXの「あるべき姿」を共に描き、実現するのが私たちのミッションです。
・NECが誇る最先端のIT技術を結集し、複雑化するお客様の事業課題に対し、真に価値のあるソリューションを提供します。お客様のビジネスを深く理解し、技術の力で新たな価値を創出する。それが私たちの仕事です。
■【具体的には】大手自動車メーカーのDX推進を最前線でリードする
・大手自動車メーカーの根幹を支える業務システムに対し、企画・提案から、要件定義、アーキテクチャ設計、開発、構築、そして導入まで、一貫してプロジェクトを推進していただきます。単なる開発だけでなく、お客様の事業戦略に深く踏み込み、要求品質を凌駕するアプリケーションの実現にコミットしてください。
■期待する役割
・プロジェクトにおいて、特定の技術テーマや領域におけるアプリケーションの全体仕様を統括し、システムのあるべき姿を定義するアーキテクトとして、または技術的なリード役として、プロジェクトを強力に推進していただきます。
ご入社後、数年後にはPM・管理職クラスを目指していただきたいと考えています。
■具体的なプロジェクト想定
・AI技術を活用した高度なソリューション開発、工場でのIoT活用による生産性向上、XaaSのフル活用による革新的なビジネスモデルの創出など、お客様の事業変革に直結するプロジェクトをリードします。
・長年培われてきた基幹業務アプリケーションを、最新のIT技術でモダンな姿へと生まれ変わらせるマイグレーションプロジェクトを推進します。
【ポジションのアピールポイント】
■次世代のリーディングエンジニアへ！戦略的なキャリアパス
・中小規模プロジェクトにおけるアプリケーション仕様統括、システムアーキテクト、またはアプリケーション開発チームリーダーとして、あなたの技術力とリーダーシップを発揮していただきます。
その後は、あなたの成長と意欲に応じ、より大規模で複雑なプロジェクト、そしてより広範な役割へとステップアップできるキャリアパスを用意しています。将来的には、50名を超える大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー、あるいはNECのSE組織を牽引するプログラムマネージャーとして、キャリアアップを実現することを期待しています。
【職場環境】
・リモートワーク：週半分以上可能
【事業関連サイト】
★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております！
・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める
求める経験 / スキル
※4520 プロジェクトマネージャー（自治体SE／広島）※
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（スペシャリスト等の高度資格）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
主任の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
※4364 アプリケーションスペシャリスト（自動車業界／広島）※
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業での設計からテストまでの一貫したアプリケーション開発経験8年以上
②上流工程から下流工程まで、全体を俯瞰し、品質を担保する能力を求めます。
③オープンシステムやクラウドを用いたアプリケーション開発チームのリーダーとして、メンバーを指導し、技術的な課題解決をリードした経験がある方。
■スキルセット
①技術的な内容を分かりやすく伝え、合意形成を促進できる方。
【WANT】
①自動車メーカのシステム開発、運用経験
②顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
プロフェッショナル（課長相当）の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、プロジェクトマネージャーを3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJのプロジェクトマネージャーとしての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（スペシャリスト等の高度資格）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
主任の場合
【MUST】
・ITシステム構築において、業務リーダーやプロジェクトマネージャー補佐を3年以上経験
（業種、業務は問いません）
【WANT】
・SI売上1億以上またはPJメンバー10人以上のPJで、業務リーダーやプロジェクトマネジメント補佐としての経験
・プロジェクトマネジメントの資格（PMP、情報処理技術者試験のプロジェクトマネージャー等）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）やAWS（アソシエイト以上）などの資格取得者
・Oracle、Windowsサーバ等、OS、ミドルウェア関連資格
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション能力
・自分事として責任感を持ってやりとげる姿勢
・冷静な判断力
・新しい業務や技術への興味関心と学習意欲
※4364 アプリケーションスペシャリスト（自動車業界／広島）※
【MUST】
■職務経験（全て満たす方）
①SIer、メーカー、お客様企業での設計からテストまでの一貫したアプリケーション開発経験8年以上
②上流工程から下流工程まで、全体を俯瞰し、品質を担保する能力を求めます。
③オープンシステムやクラウドを用いたアプリケーション開発チームのリーダーとして、メンバーを指導し、技術的な課題解決をリードした経験がある方。
■スキルセット
①技術的な内容を分かりやすく伝え、合意形成を促進できる方。
【WANT】
①自動車メーカのシステム開発、運用経験
②顧客とのネゴシエーション力（課題問題発生時の調整など）
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
広島県
想定年収
680 万円 ~ 990 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【職務内容】
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム（10名程度）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
航空自衛隊向けの新しい無線通信システムを実現するため、技術的検討・設計及び製造をしていただきます。
入社いただけた暁には、当初無線通信システムを構成する技術の適用可否を判断するため、技術メンバー（10名以下）を率いて各種新技術の適用箇所検討、適用するとした場合の設計、機能・性能確認等を実施いただきます。その後、適用を決定した技術を活用し、技術メンバを率いて製品製造に必要な設計・製造手法の確立を行ったうえで、製造ラインへの依頼、製造されたものの試験をサブチーム（10名程度）として対応いただきます。この際、技術メンバのマネジメント（作業計画立案・更新、各種課題への対応等）及び連携装置を設計・製造する他サブチームまたは国内外のベンダーとの技術的な連携調整を行っていただきます。
【ポジションのアピールポイント】
・10年以上将来に運用される新しいシステムを構成する技術検討から開発に携わることができます。
・海外や研究所レベルで検討している最新の技術動向を追いながら、自由な発想により検討・提案を行うことができる事業です。
・小規模なサブチーム（10名程度）を率いることで、プロジェクトマネジメント業務に携わることで、将来のプロジェクトマネージャへの経験を積むことができます。
・無線通信に関する幅広い技術に触れ、スキルのポートフォリオを広げることができます。
求める経験 / スキル
【MUST】
・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験
ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信
【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数の開発ベンダとの折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)
【ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て、状況に応じて軌道修正を行う柔軟性を有している
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚を有している
・以下いずれかの通信技術領域に関する開発経験
ネットワークシステム、セキュリティ、アンテナ、ビームフォーミング、モデム、高周波回路（RF)、デジタル信号処理、ソフトウェア無線、時刻同期、アナログ音声通信、データ通信
【WANT】
・システム規模・内容を問わずプロジェクトリーダーとしてチームを率いた経験
・複数の開発ベンダとの折衝経験
・防衛事業に対する業務知識
・英語でのコミュニケーションスキル（電子メール、資料作成、Face to Faceまたはオンラインでの打ち合わせ)
【ソフトスキル】
・不確定要素に対しても、仮説を立て、状況に応じて軌道修正を行う柔軟性を有している
・多数の関係者との間で折衝を行うバランス感覚を有している
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 990 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
日本電気株式会社
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
【職務内容】
防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。
【日々の業務】
お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
(2)最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
(3)客先対応（要望ヒアリング、受注に向けた提案）
(4)システム開発
防衛省向けのシステム提案・開発を行う部門です。
当部では、情報システム・通信システム等における技術力と事業基盤を強みとし、海上自衛隊様を中心に指揮系システムや基盤システムなどの提案・開発を行っています。宇宙／サイバーセキュリティ／電磁戦といったお客様の新たな課題に対して、変化の波を捉え新たな時代を担う防衛システムのソリューションを提案して参ります。お客様と共に新たな付加価値を産む枠組みを形成し、事業拡大していく組織強化メンバを募集します。
【職務内容】
防衛省陸海空自衛隊向けの衛星通信システムの開発を担当いただきます。具体的には、通信衛星の技術的な仕組みを把握し、お客様の運用と照らし合わせて、将来、お客様が求めている要求をヒアリングして真の課題を探索する。そして、それら情報をまとめ上げ、適切なシステム要件に落とし込み、開発していく業務となります。一連の作業の中では、お客様に対しわかりやすい資料作成など論理展開を行いながら、相手と意見交換し着地点を見出す業務、これらを通じシステムエンジニアとして、開発要件にフィードバックし、品質を担保しながらお客様に製品を納入する業務となります。これら作業をチームで行うため、チーム内でコミュニケーションを取りながら、長所を生かし、短所を補ってもらいながら、円滑に進めて行く業務となります。
【日々の業務】
お客様の真の課題を探求し、システム開発提案を行い、開発案件を受注・実行
(1)顧客要望を具現化し、システムでの実現方法を検討
(2)最新の衛星通信技術動向、世の中のトレンド技術を探求
(3)客先対応（要望ヒアリング、受注に向けた提案）
(4)システム開発
求める経験 / スキル
【MUST】
以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示）
スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験
経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験
【WANT】
・客先交渉経験
・システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）の業務経験
・無線通信、OS、ネットワーク、AIに関する基本知識
・防衛事業、最新技術に対する興味
以下のスキル・経験・資質をお持ちの方（自身が担当したプロジェクト経験を例示）
スキル：顧客と認識共有・関係構築ができるコミュニケーションスキル、チームリーダ経験、ソフトウェア／ハードウェアに関するシステム開発業務経験
経験 ：プロジェクトメンバーと協業しての課題解決及びこれを実施するうえでの下位者の指導経験
【WANT】
・客先交渉経験
・システム開発の上流工程（要件定義～基本設計）の業務経験
・無線通信、OS、ネットワーク、AIに関する基本知識
・防衛事業、最新技術に対する興味
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 990 万円
従業員数
21,934名
（連結101,800名(2026年3月末現在)）
三菱ＵＦＪトラストシステム株式会社
仕事内容
【職務内容】
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、アプリケーション開発をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript 等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
最上流工程（システム企画）から参画可能な環境において、アプリケーション開発をご担当いただきます。
◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から要件定義、設計、製造、テスト、移行、保守、運用まで、ユーザーに近い立場で全ての工程に携わることが可能なポジションです。ご経験・ご志向に応じて、将来的にはリーダーとして案件を牽引する役割を担っていただく想定です。
※入社後、小規模案件の遂行を通じて当社の開発ルール・プロセスや担当システム・業務の理解を進め、一定の経験を積んだ後に、大規模案件の担当者やチームリーダー等の業務をお任せいたします。
◆信託銀行の業務は、預金、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。
※ご経験・スキルに応じて、適する部署へ配属いたします。
【開発環境】
言語：Java、COBOL、C、VB、PL/I、HTML、JavaScript 等
OS：Windows、Linux 等
DB：Oracle、DB2、SQL Server、MySQL、PostgreSQL 等
求める経験 / スキル
【必須】
・アプリケーション開発のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
・アプリケーション開発のご経験
＜学歴補足＞
大学院（MBA含む）/大学/短期大学/高等専門学校/専門学校
【歓迎】
・金融業務アプリケーション開発のご経験
・基本情報技術者あるいは同等のベンダー系資格をお持ちの方
【求める人物像】
・チームワークを大切にし、問題解決力が高く、新しい技術に対する学習意欲のある方
【キャリアパス】
社員が高い専門性とスキルを習得・発揮し、自律的なキャリアを描けるようなコースを用意しています。業務・技術領域を問わず、幅のあるキャリアを築いていくか、特定の業務・技術領域内で専門性を高めていくか、ご自身で選択することが可能です。
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
勤務地
東京都
想定年収
579 万円 ~ 965 万円
従業員数
1,146名
（2026年4月現在）
株式会社ジェーエムエーシステムズ
仕事内容
【業務内容】
システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、計画立案からプロジェクト推進、顧客折衝までを担当いただきます。
■主な業務
・プロジェクト計画の策定
・要件に応じたタスクの洗い出し・見積作成
・開発チームの編成、推進、進捗管理
・顧客との要件調整および課題解決支援
・スコープ変更時の影響分析および費用・スケジュール交渉
・計画外作業発生時の代替案策定・顧客との合意形成
・社内のプロジェクトマネージャーとの連携およびエスカレーション
・若手技術者の育成・指導
・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の推進
【このポジションの魅力】
■顧客課題の解決まで伴走できる
部分的な開発支援ではなく、顧客の課題整理からシステム化構想、開発、リリースまで一貫して関与できます。
■現場で活躍し続けられる
管理職へのキャリアチェンジだけを求める文化ではありません。現場でのプロジェクト推進を続けながら専門性を高めることが可能です。
■AI時代のシステム開発に挑戦できる
生成AIや各種開発支援ツールを活用した開発が増加しており、従来の開発手法とAI活用を組み合わせた新しいプロジェクト運営に携われます。
■幅広いプロジェクトに参画可能
プライム案件から大手ベンダー案件まで多数保有しており、経験・志向・得意領域に応じたアサインが可能です。
【プロジェクト例】
■エンターテイメント業界 - 8名体制
コンシューマ向けのチケット販売プラットフォームの構築案件。
プライム案件として顧客の企画部門・業務部門と連携しながら、要件整理から設計、開発、リリースまで一貫して推進。
複数システムとの連携や継続的な機能追加・改善を行い、事業成長を支えるシステムとして発展を続けている。
2年ほど前からAI活用に向けた準備を顧客とともに進めてきた結果、現在は複数のAIツールを活用した開発プロセスを構築している。
画面はVue.js、API含むバックエンドはJava(Springベース)、インフラはAWSを採用。
■大手ベンダー - 6ヶ月/7名体制
マーケティングにおけるAIサービス群の開発案件。
大手ベンダーの持つ知見をベースにAIモデルを作成し、そのAIモデルを活用したマーケティング支援サービスの開発を実施。
大手ベンダーが顧客とのコミュニケーションを主に実施し、設計以降のフェーズやAIモデルからのアウトプットのチューニング等を担当した案件。
開発手法もAI駆動型を採用し、重要なポイントでは人のレビューを介在させることで品質を担保した。
画面はReact、API含むバックエンドはTypeScript、インフラはAWSを採用。
＜直近案件で使用している主な技術＞
クラウド：AWS
開発言語：TypeScript、Java、Python など
フレームワーク等：React、Vue.js、Spring Boot など
【活躍事例】
■事例①：若手プロジェクトリーダー
20代後半でプロジェクトリーダーに抜擢。小規模プロジェクトから経験を積み、現在は複数案件を推進しています。
■事例②：経験豊富な中途入社者
60歳前後で入社後も第一線のプロジェクトリーダーとして活躍。豊富な顧客対応経験と計画立案力を活かし、若手育成にも貢献しています。
■事例③：AI活用プロジェクト
生成AIやAI開発支援ツールを活用しながら、小〜中規模案件を効率的に推進。従来以上に上流工程や顧客提案に時間を使えるプロジェクト運営を実現しています。
システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダーとして、計画立案からプロジェクト推進、顧客折衝までを担当いただきます。
■主な業務
・プロジェクト計画の策定
・要件に応じたタスクの洗い出し・見積作成
・開発チームの編成、推進、進捗管理
・顧客との要件調整および課題解決支援
・スコープ変更時の影響分析および費用・スケジュール交渉
・計画外作業発生時の代替案策定・顧客との合意形成
・社内のプロジェクトマネージャーとの連携およびエスカレーション
・若手技術者の育成・指導
・AIを活用した開発プロセス改善や生産性向上の推進
【このポジションの魅力】
■顧客課題の解決まで伴走できる
部分的な開発支援ではなく、顧客の課題整理からシステム化構想、開発、リリースまで一貫して関与できます。
■現場で活躍し続けられる
管理職へのキャリアチェンジだけを求める文化ではありません。現場でのプロジェクト推進を続けながら専門性を高めることが可能です。
■AI時代のシステム開発に挑戦できる
生成AIや各種開発支援ツールを活用した開発が増加しており、従来の開発手法とAI活用を組み合わせた新しいプロジェクト運営に携われます。
■幅広いプロジェクトに参画可能
プライム案件から大手ベンダー案件まで多数保有しており、経験・志向・得意領域に応じたアサインが可能です。
【プロジェクト例】
■エンターテイメント業界 - 8名体制
コンシューマ向けのチケット販売プラットフォームの構築案件。
プライム案件として顧客の企画部門・業務部門と連携しながら、要件整理から設計、開発、リリースまで一貫して推進。
複数システムとの連携や継続的な機能追加・改善を行い、事業成長を支えるシステムとして発展を続けている。
2年ほど前からAI活用に向けた準備を顧客とともに進めてきた結果、現在は複数のAIツールを活用した開発プロセスを構築している。
画面はVue.js、API含むバックエンドはJava(Springベース)、インフラはAWSを採用。
■大手ベンダー - 6ヶ月/7名体制
マーケティングにおけるAIサービス群の開発案件。
大手ベンダーの持つ知見をベースにAIモデルを作成し、そのAIモデルを活用したマーケティング支援サービスの開発を実施。
大手ベンダーが顧客とのコミュニケーションを主に実施し、設計以降のフェーズやAIモデルからのアウトプットのチューニング等を担当した案件。
開発手法もAI駆動型を採用し、重要なポイントでは人のレビューを介在させることで品質を担保した。
画面はReact、API含むバックエンドはTypeScript、インフラはAWSを採用。
＜直近案件で使用している主な技術＞
クラウド：AWS
開発言語：TypeScript、Java、Python など
フレームワーク等：React、Vue.js、Spring Boot など
【活躍事例】
■事例①：若手プロジェクトリーダー
20代後半でプロジェクトリーダーに抜擢。小規模プロジェクトから経験を積み、現在は複数案件を推進しています。
■事例②：経験豊富な中途入社者
60歳前後で入社後も第一線のプロジェクトリーダーとして活躍。豊富な顧客対応経験と計画立案力を活かし、若手育成にも貢献しています。
■事例③：AI活用プロジェクト
生成AIやAI開発支援ツールを活用しながら、小〜中規模案件を効率的に推進。従来以上に上流工程や顧客提案に時間を使えるプロジェクト運営を実現しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
- 要件に応じて必要タスクを洗い出しプロジェクト計画を立案した経験
- スコープ増減を定量的に把握・可視化し、費用またはスケジュールに関する顧客交渉を行った経験
【求める人物像】
・顧客と向き合いながらプロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方
・プロジェクト計画を自ら考え、推進することが好きな方
・現場で活躍し続けたい方
・若手育成や技術伝承に関心のある方
・AIや新しい開発手法を積極的に取り入れたい方
・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー経験
- 要件に応じて必要タスクを洗い出しプロジェクト計画を立案した経験
- スコープ増減を定量的に把握・可視化し、費用またはスケジュールに関する顧客交渉を行った経験
【求める人物像】
・顧客と向き合いながらプロジェクトを成功へ導くことにやりがいを感じる方
・プロジェクト計画を自ら考え、推進することが好きな方
・現場で活躍し続けたい方
・若手育成や技術伝承に関心のある方
・AIや新しい開発手法を積極的に取り入れたい方
従業員数
329名
（(2025年04月現在)）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 950 万円
従業員数
329名
（(2025年04月現在)）
仕事内容
【部門説明】
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。
【職務内容】
経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術（AI-Agent、生成AI等）を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。具体的には、生成AI（Claude等）を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化（問い合わせ応答、自動チケット起票 等）です
ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■AI-Agentや生成AI（Claude等）を活用した業務改善の企画・PoC実施
■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開
■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
■データ活用基盤との連携
■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化（自動化・標準化）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
■AI導入初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境
■社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関われる
■IT運用・業務改善・AI活用のすべてを経験できるポジション
■将来的にAI/DX人材としてのキャリア形成が可能
【案件事例や取り扱い商材】
■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用（SAP連携帳票等）
■AI（生成AI・Agent）を活用した業務効率化プロジェクト
■社内データ活用および業務自動化プロジェクト
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずはServiceNow等の運用業務に参画し、社内業務（SAP連携）やシステムの全体像を理解していただきます。
並行して、既存業務の改善テーマに対して、AI活用（生成AI／自動化）の観点から改善施策のPoCに参画いただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：ITサービス運用を担いながら、AI活用案件に参画
■5年後：AI/DX推進のリーダー（プロジェクト推進・企画担当）
■10年後：全社DX・AI活用を牽引する中核人材（CoE/推進責任者 等）
経営システム本部は、社内システム、データ、インフラ・セキュリティを管理し、会社の基盤を支える組織です。
今年度から、ビジネス部門との連携を強化した体制に変更し、NECグループと連携してAIを中心とした社内実践（クライアントゼロ）から、自社の業務変革を推進する部門に進化しようとしています。
社内業務・システムの「あるべき姿」をゼロベースで検討し、社内関係部門や外部パートナー企業と協力し、IT技術を活用したDX・AX（AIトランスフォーメーション）を牽引していこうとしています。
【職務内容】
経営システム本部に所属し、社内ITサービスの運用・改善を担いながら、AI技術（AI-Agent、生成AI等）を活用した業務改革の企画・推進に従事いただきます。具体的には、生成AI（Claude等）を活用したナレッジ検索・ドキュメント作成支援やAI-Agentを活用した業務自動化（問い合わせ応答、自動チケット起票 等）です
ServiceNow等の運用業務を通じて業務理解を深めつつ、業務部門と連携し、AIを活用した業務効率化や新たな仕組みの導入を推進いただきます。
【具体的な職務内容】
■AI-Agentや生成AI（Claude等）を活用した業務改善の企画・PoC実施
■社内業務プロセスの分析・改善提案、AI活用のユースケース創出、展開
■各種クラウドサービスとの連携検討・実装、APIやスクリプトを活用した業務自動化
■データ活用基盤との連携
■ServiceNowを中心としたITサービス管理の改善施策の検討・実施、運用業務の効率化（自動化・標準化）
※変更の範囲・・・会社の定める業務
【本ポジションの魅力/やりがい】
■AI導入初期フェーズのため、自らユースケースを創出できる環境
■社内DXを担うコア部門で、全社横断の業務変革に関われる
■IT運用・業務改善・AI活用のすべてを経験できるポジション
■将来的にAI/DX人材としてのキャリア形成が可能
【案件事例や取り扱い商材】
■ServiceNowを活用した社内ITサービス運用（SAP連携帳票等）
■AI（生成AI・Agent）を活用した業務効率化プロジェクト
■社内データ活用および業務自動化プロジェクト
【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
まずはServiceNow等の運用業務に参画し、社内業務（SAP連携）やシステムの全体像を理解していただきます。
並行して、既存業務の改善テーマに対して、AI活用（生成AI／自動化）の観点から改善施策のPoCに参画いただきます。
【将来のキャリアパス】
■1年後：ITサービス運用を担いながら、AI活用案件に参画
■5年後：AI/DX推進のリーダー（プロジェクト推進・企画担当）
■10年後：全社DX・AI活用を牽引する中核人材（CoE/推進責任者 等）
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■ITシステムの開発または運用経験（1年以上）
■業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方
【歓迎(Want)条件】
■生成AI（Claude、ChatGPT等）の業務活用経験
■ServiceNow等のITサービスマネジメントツールの運用経験
■Python等によるスクリプト開発経験
■業務部門との要件整理・改善提案経験
■ITシステムの開発または運用経験（1年以上）
■業務改善やDXに興味があり、新しい技術（AI等）のキャッチアップに意欲がある方
【歓迎(Want)条件】
■生成AI（Claude、ChatGPT等）の業務活用経験
■ServiceNow等のITサービスマネジメントツールの運用経験
■Python等によるスクリプト開発経験
■業務部門との要件整理・改善提案経験
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社つうけんアドバンスシステムズ
仕事内容
システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界・自治体向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。
■業務内容：システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。
(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行いま
す。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側
機能。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例）
・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当
・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当
・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当
■案件について：
・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。
・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。
【配属先】
現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。
1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。
リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、
小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
【現場担当者の声】
マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。
もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、
今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いこ
とも特徴です。
実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現
しています。
＼職場環境／
社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。
社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。
技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、
声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。
想像以上にフラットな雰囲気だと思います。
【働き方】
・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてす
り合わせを行っています。
■業務内容：システムエンジニアとして、一般企業・通信建設業界向けに、多様なニーズに合わせたソフトウェアの開発を担当します。
(1)大手キャリア回線工事関連のシステム。全国の設備を管理・コンテンツのマネージメント、企業の設備を管理するWebシステムの開発を行いま
す。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(2)携帯電話のバックエンド（サーバー）側システム。PUSH配信やサイト投稿など。通信キャリアのアプリケーションサービスにおけるサーバ側
機能。開発工程は基本設計～総合試験まで行っています。
(3)その他、首都圏上場企業の社内システム等。（※具体的な案件例）
・一部上場企業の販売管理フロント部のスクラッチ開発。要件定義～総合/運転試験まで担当
・人事システム。基本設計～総合/運転試験まで担当
・コンシューマ向けサービスのバックエンドサーバ側開発。基本設計～総合/運転試験まで担当
■案件について：
・東京で獲得・要件定義をした案件を、札幌にて開発をしていただきます。
・チームを組んでプロジェクトに取り組んでいただき、5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。
【配属先】
現在、230名のエンジニアが34チームに分かれてプロジェクトを進めています。
1チームあたりの人数は、規模に応じて5～30人規模でのチームで数か月～1年程度の期間で取り組んでいただきます。
リーダーのポジションになると、複数チームにまたがって管理業務を担ったり、
小規模チームではプレイングリーダーとして活躍しています。
【同社の強み】
■通信建設工事業界TOPのコムシスホールディングスグループに属しており安定性は抜群です。
■10年間で売上は3倍、社員数は2倍に成長し、無借金経営です。
■グループ会社関連、地方自治体から安定した案件が供給されております。
■ほとんどが受託開発（7割）です。
【現場担当者の声】
マネジメントポジションには手を上げれば引き上げてもらえる環境です。
もちろん最初は経験不足もあり不安な事もあるかと思いますが、
今回配属予定の第一事業部は特にチームに組織力が強く何かあってもすぐにサポートやチーム一丸となって問題を解決しようとする意識が高いこ
とも特徴です。
実際に「今後メンバーを育てて行きたい」、「チームを持ちプロジェクトを回して行きたい」という理由で弊社に転職されてきた方も入社後実現
しています。
＼職場環境／
社員同士コミュニケーションがよく取れ、関係性もよく、腰を据えて安心して働ける環境です。
社内ではベテラン社員、中堅社員、若手社員関係無く全員が「〇〇さん」呼びです。
技術的な面で行き詰まった時や分からないことがあれば周りからのサポートが充実しているため、
声もかけやすく、不安なく業務に取り組める環境です。
想像以上にフラットな雰囲気だと思います。
【働き方】
・時差出勤を導入したり、PC・ネットワーク設備を充実させて3～4割の出勤率でテレワークを実施しているプロジェクトもあります。
・自社内開発が9割となります。
・評価面談は年3回 4月に目標設定、10月に進捗状況確認、3月末～4月に結果についての面談を行い、スキルアップや受講したい研修についてす
り合わせを行っています。
求める経験 / スキル
■必須
開発経験者(3年以上／言語は不問です)
（下記のスキルは特に歓迎です）
Java、Javascript、vue.js、
react、C、C＃、C＋＋、.Net、
Oracle、PostgreSQL、MySQL
※Java開発案件が多い
■求める人物像：
・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方
・前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方
・Javaを用いた豊富なWebシステム開発経験
開発経験者(3年以上／言語は不問です)
（下記のスキルは特に歓迎です）
Java、Javascript、vue.js、
react、C、C＃、C＋＋、.Net、
Oracle、PostgreSQL、MySQL
※Java開発案件が多い
■求める人物像：
・好奇心旺盛で積極的に新しいことを吸収したい方
・前向きに業務に取り組める方
・周囲と協力しながら、チームワークを楽しんで業務に取り組める方
・Javaを用いた豊富なWebシステム開発経験
勤務地
北海道
想定年収
500 万円 ~ 750 万円
テクノブレイブ株式会社
仕事内容
~創立以来黒字経営の安定基盤／医療系システムに興味がある方歓迎／
●おもいやりおもしろカンバニー
●働く人の面白さとやりがいを重視
●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境
■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内のサーバ構築・導入を行います。紐づくシステムは医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）となるため、専門性を高めることも可能！また構築～導入～保守運用まで一連に関わっていきます。
当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また北海道内で導入などの現地作業が必要になった場合は、出張にて各病院での作業を行います。
■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。
■使用技術：
言語：VB6、VB.net、Java、C＃、Pythonなど
DB：Oracle、SQL Server
プラットフォーム：Windows
など
■就業環境：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
●おもいやりおもしろカンバニー
●働く人の面白さとやりがいを重視
●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境
■職務内容：IT需要の高い医療分野におけるエンジニアとして、病院内のサーバ構築・導入を行います。紐づくシステムは医療情報システム（電子カルテシステム・医事会計システム）となるため、専門性を高めることも可能！また構築～導入～保守運用まで一連に関わっていきます。
当ポジションは、お客様先にある保守作業室での担当物件の保守作業、また北海道内で導入などの現地作業が必要になった場合は、出張にて各病院での作業を行います。
■入社後の流れ：現場OJTを通し先輩社員より業務を学んで頂きます。また医療情報技師の資格を医療事業本部は全員取得を目指して頂きますので、e-ラーニングで勉強環境がございます。
■使用技術：
言語：VB6、VB.net、Java、C＃、Pythonなど
DB：Oracle、SQL Server
プラットフォーム：Windows
など
■就業環境：
プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。
求める経験 / スキル
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験(経験年数は不問)
・サーバ構築に携わった経験がある方
・インフラ保守・運用に携わった経験がある方
【歓迎要件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：診療情報管理士、医療情報技師
■必須条件：下記いずれかのご経験(経験年数は不問)
・サーバ構築に携わった経験がある方
・インフラ保守・運用に携わった経験がある方
【歓迎要件】
・医療業界における業務知識をお持ちの方
・医療情報技師／診療情報管理士／医療従事者経験
・医療機関向けのシステム開発・保守・導入に携わった経験がある方
＜必要資格＞
歓迎条件：診療情報管理士、医療情報技師
従業員数
700名
（2025年1月現在）
勤務地
北海道
想定年収
400 万円 ~ 500 万円
従業員数
700名
（2025年1月現在）
仕事内容
【概要・募集背景】
・アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。
・アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
【業務詳細】
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
【案件例】
製造業、エネルギー、金融、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。
DX中期計画、BPR支援、ERP支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ、経営戦略 など
【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
・Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞
・マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
・マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
・17のゴールド・コンピテンシー "
【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
Microsoftテクノロジーを追求したい
ITコンサルティングも開発も経験したい
世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
【Team Strategy】
・IT知識を高め、明確な答えを導きながら、ビジネス・業務・システムの在り方を導きます。
・プライム案件を中心に、様々な業界、IT領域にアプローチしていきます。
・全体の底上げを図りつつ、各個人の得意な部分を伸ばしながら、新しいビジネスに繋げていきます。【Growth Opportunities for members】
・ITに関するコンサルティングの専門性・一気通貫でのシステム、業務の変革体験・高いプロジェクト管理能力・複数業界での案件経験・業界特化でのキャリアパス機会も提供可能・資格取得支援（PMP、IPA、ベンダー資格等）
・人材開発・育成を目的として常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープン・キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと社員のキャリア形成を加速させる環境を用意
・アドバイザリー部門を拡大するため、コンサルタントを募集しています。
・アドバイザリー部門は、会社全体の成長に資する提案に注力し、戦略策定や業務改革、実践的なデジタルトランスフォーメーションの推進など、企画と実行の両面からお客様に付加価値を提供しています。グローバル＆デジタルの知見と豊富なソリューションを武器に、「ビジネス」「業務」「システム」の3つの観点でクライアントに寄り添い、総合力でお客様の成長に大きく貢献します。
コンサルタントとして、当社の持つ最先端のデジタル領域の知識・技術・経験を掛け合わせ、クライアントに対し斬新かつ最適な提案や解決方法を提示し、さらには新しいマーケットやビジネスの創出までをサポートして頂きます。このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。
【業務詳細】
・提案活動のサポート（市場調査・提案書作成等）
・プロジェクトにおける資料作成・プロジェクトにおけるミーティング等のファシリテーション
・プロジェクトKPI達成に向けた、クライアントまたは関係者等の調整
・クライアントとの関係構築（案件の継続に向けた主体的な活動）
・お客様の課題やリスクの明確化
・識別された課題やリスクに対応するためのソリューションの検討・評価・ソリューション導入のためのロードマップの検討、お客様への提案
【案件例】
製造業、エネルギー、金融、公共領域等の広範囲の様々な顧客に対して、以下の業務・システム変革を支援します。
DX中期計画、BPR支援、ERP支援、プロジェクト企画支援、要件定義・調達支援、システムデザイン、開発・構築支援、技術アドバイス、ＰＭＯ、経営戦略 など
【当社について】
大規模プロジェクトで、戦略立案・企画から開発、運用保守まで、上流から下流までを一気通貫で対応し得る企業基盤があります。
最先端の技術に触れる機会も多く、世界中のエンジニアと交流して、自己研鑽に励むメンバーが多くいる当社では、技術に優れたエンジニアxかつお客様に寄り添うコンサルタントというハイブリッド人材を育てています。
【マイクロソフトテクノロジーに関する卓越した専門知識】
・Microsoft Partner of the Year（年間最優秀マイクロソフト・パートナー賞）を14回受賞
・マイクロソフト・テクノロジー認定取得者24,000人以上
・マイクロソフト・パートナー賞を90回以上受賞
・17のゴールド・コンピテンシー "
【活躍している人々】
弊社は多様性を尊重するカルチャーを有していますが、活躍されている方々には以下のような共通点があります。
Generative AIやMicrosoft 365 Copilotなど、最新のテクノロジーへの関心・好奇心が強い
大規模案件や自分で手を動かして技術に触れることが好き
Microsoftテクノロジーを追求したい
ITコンサルティングも開発も経験したい
世界最大のMicrosoftエンジニアコミュニティに属し、ナレッジを共有して働いている
【Team Strategy】
・IT知識を高め、明確な答えを導きながら、ビジネス・業務・システムの在り方を導きます。
・プライム案件を中心に、様々な業界、IT領域にアプローチしていきます。
・全体の底上げを図りつつ、各個人の得意な部分を伸ばしながら、新しいビジネスに繋げていきます。【Growth Opportunities for members】
・ITに関するコンサルティングの専門性・一気通貫でのシステム、業務の変革体験・高いプロジェクト管理能力・複数業界での案件経験・業界特化でのキャリアパス機会も提供可能・資格取得支援（PMP、IPA、ベンダー資格等）
・人材開発・育成を目的として常時450以上のプログラムを提供し、4半期ごとに30から40の新しいコースをオープン・キャリアアドバイザー制度により年間80時間のトレーニング受講を徹底することで、計画的で継続的なスキルアップと社員のキャリア形成を加速させる環境を用意
求める経験 / スキル
【必須要件】
求められる経験・スキル：
-IT関連のご経験
-プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力
-社内外における良好な関係構築能力-リーズナブルな理解力と優れた実行能力
-スピード感をもった対応能力
【歓迎要件】
・プログラミング経験のある方、コンピューターサイエンスを修めた方
・特定のインダストリーもしくはソリューションについてリードできる知識を有している方
・プロジェクトにおいて中心的な役割を経験してきた方
求められる経験・スキル：
-IT関連のご経験
-プレゼンテーションスキル、各種プロジェクトに必要な資料作成能力
-社内外における良好な関係構築能力-リーズナブルな理解力と優れた実行能力
-スピード感をもった対応能力
【歓迎要件】
・プログラミング経験のある方、コンピューターサイエンスを修めた方
・特定のインダストリーもしくはソリューションについてリードできる知識を有している方
・プロジェクトにおいて中心的な役割を経験してきた方
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
複数あり
想定年収
700 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
仕事内容
【業務内容】
・クラウドおよびオンプレミス環境における基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
（AWS／Oracle Cloud／Azure／Linux／Windows Server など）
・プライム案件が50％以上を占めており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
大規模インフラ構築案件において、PM・PLとしてスキルアップを目指せます。
・ご経験やスキルに応じて、チームマネジメントに加え、プロジェクト全体の管理（品質・コスト・スケジュール・収益管理、メンバー育成など）もお任せします。
成果に応じて、早期のキャリアアップも実現可能です。
・クラウド領域の案件にも注力しており、クラウドエンジニアとして専門性を高めていくキャリア形成も可能です。
同社受託案件例
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
【仕事の魅力】
・インフラにおける上流～下流工程、保守まで「全ての工程」に携われる。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。
・全国展開している大規模システムに携わり、やりがいを持って仕事ができます。
【豊富なキャリアパス】
同社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。
①マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
②プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
③プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
④スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。
・クラウドおよびオンプレミス環境における基盤構築プロジェクトのマネジメント業務
（AWS／Oracle Cloud／Azure／Linux／Windows Server など）
・プライム案件が50％以上を占めており、要件定義などの上流工程から運用・保守まで幅広いフェーズに携わることが可能です。
大規模インフラ構築案件において、PM・PLとしてスキルアップを目指せます。
・ご経験やスキルに応じて、チームマネジメントに加え、プロジェクト全体の管理（品質・コスト・スケジュール・収益管理、メンバー育成など）もお任せします。
成果に応じて、早期のキャリアアップも実現可能です。
・クラウド領域の案件にも注力しており、クラウドエンジニアとして専門性を高めていくキャリア形成も可能です。
同社受託案件例
◆官公庁のインフラ構築、ソフトウェアの設計・開発
◆金融や通信などの企業内システムリプレース、クラウドリフト
◆大手メディアのインフラ保守運用（オンプレ、クラウド）
【仕事の魅力】
・インフラにおける上流～下流工程、保守まで「全ての工程」に携われる。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・数名程度のチームから50人単位のプロジェクトがあり、段階を踏んでマネジメントスキルを向上させることができます。
・全国展開している大規模システムに携わり、やりがいを持って仕事ができます。
【豊富なキャリアパス】
同社は4つの上位コースを用意しており、ご自身の特性にあわせたキャリアアップが可能です。
①マネジメントコース：組織をまとめ、業績向上に貢献する。
②プロジェクトマネジメントコース：担当プロジェクトをまとめ、業績向上に貢献する。
③プロフェッショナルコース：高度専門性でプロジェクト・業務に貢献する。
④スペシャリストコース：卓抜な発想・実践力・高度ＩＴ技術で、事業創出・拡大に貢献する。
※年4回の上司面談や社内のキャリアコンサルタントにキャリアプランの相談が行えます。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・チームマネジメント経験（年数不問）
下記のいずれか
・AWS設計・構築の実務経験3年以上
・Linux系の設計・構築経験5年以上
・インフラエンジニア経験5年以上
【歓迎スキル】
・OracleやAWS、LPIC等、インフラ関連の資格をお持ちの方
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験者の方
・複数プロジェクトを管理できる方
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている同社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
・チームマネジメント経験（年数不問）
下記のいずれか
・AWS設計・構築の実務経験3年以上
・Linux系の設計・構築経験5年以上
・インフラエンジニア経験5年以上
【歓迎スキル】
・OracleやAWS、LPIC等、インフラ関連の資格をお持ちの方
・プロジェクトの管理経験
・オンプレミス環境のクラウドリフト経験者の方
・複数プロジェクトを管理できる方
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている同社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
従業員数
595名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
595名
仕事内容
【業務内容】
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
・Javaをメインとしたさまざまな環境でのシステム開発のマネジメント（Ｃ♯、COBOL、.Net、Python、PHP、Kotlin、Perl、Pega、ローコード、TypeScript、JavaScript他）
【案件の特徴】
・プライム比率50％以上
・要件定義～設計、開発、テスト、リリース後の運用・保守にいたるまで一貫して担当できるプロジェクトが多数
・大規模開発のPM、PLとしてスキルアップを目指せる
・オープン系、WEB系システムまで多様なプロジェクトがあり、業種も金融や公共を中心に、製造、サービスなど多岐にわたります
・「社会インフラ」を支える重要案件等、多種多様な案件があり、希望に合わせたスキルを磨くことができます。
・ご経験や能力次第でチームのマネジメントだけではなく、プロジェクト全体のマネジメント（品質やコスト、スケジュール、売上等の管理やスタッフ育成）もお任せ
・成果に応じて早期にキャリアアップが可能な環境
【仕事の魅力】
・自社社員だけでなく多くのビジネスパートナーをマネジメントするため、プロジェクトマネジメント能力を磨くことができます。
・多様なステークホルダーとの調整・提案を行うため、高い折衝能力と提案力が身につきます。
・プライム、準プライム案件がメインの為、提案が受け入れられやすく、自身のアイディアや企画をビジネスに活かすことができます。
・長年継続している案件も多く、お客様との信頼も厚いため、腰を据えてシステム開発に取り組めます。
・要件定義から運用まですべての工程を担当することが可能
・5~最大100名規模のチームの為、大規模案件のPM･PLの目指すことができる
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
・Webアプリケーション開発経験（5年以上）
・チームマネジメント経験
【歓迎スキル】
・情報系資格（情報処理技術者試験、開発系ベンダー資格等）
・PMP等のマネジメント系資格
・プロジェクトの管理経験
【求める人物像】
リーダークラスの方で本格的にマネジメントを目指したい方、既にマネジメントを経験済みでより広域なマネジメントを通して様々なステークホルダーと成果を共有したい方大歓迎。
大きなビジネスチャンスが広がっている当社で、前向きにチャレンジしながら、会社と共に大きく成長していただける方を求めています！
従業員数
595名
勤務地
複数あり
想定年収
550 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
595名
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「８. デジタルケイパビリティ醸成」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
【デジタル／IT戦略】
経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
デジタル戦略策定経験
システム構想策定経験
発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
PJアセスメントの実施経験
■歓迎要件
英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
大企業のCxOレベルへの提案経験
必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
■組織について
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５．データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス
８. デジタルケイパビリティ醸成
本求人では「７. ビジネスレジリエンス」を推進いただくメンバーを募集しています。
■プロジェクト事例
サイバーセキュリティ、システム障害、法規制などのリスクに対応するため、BCPやリスクアセスメントを通じて企業の継続性を高め、レジリエンスを強化します。
【プロジェクト例】
◎緊急時対応リスクを踏まえた方針策定とBCP対応計画立案
重要業務を選定し、ビジネスと整合した緊急時対応方針の確立、IT側の備えまでを一貫して支援します。
◎個人情報保護・プライバシー関連法規制への対応支援
GDPR等の各国規制を踏まえ、越境データ移転やプライバシー・バイ・デザインも考慮しながら、対応方針の明確化とグローバル枠組みの実現を支援します。
■求める人物像
変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
クライアントと共創し、共に成長していきたい方
論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
企業のITリスクを先取りし、IT部門を含む各部門に提案型で貢献したい方
リスクマネジメントを専門領域として活躍したい方
クライアントがAIを最大限活用するために、AIガバナンス領域で貢献したい方
サイバーセキュリティ・プライバシーに関するリスク対応の知見・経験をお持ちの方
求める経験 / スキル
■必須要件
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
企業のBCP活動の実務経験
リスクマネジメントに関する知識・経験
AIリスクに関する知識・経験
サイバーセキュリティ／プライバシーに関する知識・経験験業務-歓迎要件
■歓迎スキル
プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
650 万円 ~ 2,500 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
AI & Technology Modernization BUでは、AI Transformation（AITM）として、デジタル変革を推進しています。領域横断で連携し、構想から実装、定着までを一気通貫で支援します。我々は、下記の8つの領域でコンサルティングを行っています。
１．デジタルサービスデザイン
２．先端テクノロジー目利き
３．エンタープライズアーキテクチャデザイン
４．AI
５. データマネジメント・ガバナンス
６. デジタル・インプリメンテーション
７. ビジネスレジリエンス（セキュリティ・プライバシー）
８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）
本求人では「８. デジタル組織・人材改革（デジタル戦略・企画、プロジェクトマネジメント、ガバナンス）」を推進いただくメンバーを募集しています。
入社後のアサイン想定プロジェクト
持続的なデジタル変革を実現するために、企業が持つべきデジタル／IT組織機能の再設計と、その実行を支援します。
【デジタル戦略策定/実行支援】
・ デジタル戦略構想／実現計画策定／プロジェクト実行支援（PM／PMO）
〈例〉経営戦略・事業戦略を踏まえ、デジタル／ITを起点とした変革の方向性・目指す姿を定義し、ロードマップ策定から実行・進化までを一気通貫で伴走しています。
【デジタル／IT機能・人材改革企画／推進支援】
・ デジタル／IT機能設計・構築
・デジタル／IT人材要件策定、人材育成・獲得の企画・実行支援
〈例〉クライアントのIT戦略達成に向け、デジタル／IT組織に求められる機能・人材像を定義し、現状調査・分析を経て改革ロードマップを策定。研修実施支援や効果検証まで継続的に伴走しています。
【ITガバナンス／ITアセスメント】
・AI Native企業に向けた新しいITガバナンス構築支援
・M&A推進に向けたITデューデリジェンス支援
・プロジェクト第三者アセスメント
〈例〉AIが自律的に業務を遂行する環境下で、従来統制では追えない領域に対し、LLMを活用した動的ポリシー更新やAIエージェントによるリアルタイムリスク検知・自動監査を導入し、「AI-driven Governance」を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
＜BUの必須要件＞
・デジタルテクノロジーに関連する業務経験3年以上
・システム開発／ITインフラ／セキュリティ／クラウド／AIに関する基本的な知識・経験（または同等の知識・経験）
・クラウド技術（AWS／Azure／GCP等）を活用したシステム設計・開発・構築・運用のいずれかの経験
・IT戦略／企画／構築／運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
＜募集ポジションの必須要件＞
以下のいずれかの経験を有すること
【デジタル戦略】
・デジタル戦略策定経験
・システム構想策定経験
・発注者側PMO経験
【デジタル活用/IT機能・人材改革】
・デジタル活用/IT機能の改革に関する業務
・デジタル活用人材育成に関する業務
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・デジタルガバナンスの評価経験、構築経験
・デジタル領域のデューデリジェンスの実施経験
・PJアセスメントの実施経験
【経験業務-歓迎要件】
＜BUの歓迎要件＞
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等、キャリアの可能性が広がります）
・プロジェクト責任者として顧客協働をリードした経験、またはプロダクトマネジメント業務経験（3年以上）
・コンサルティング業務経験（3年以上）※SIer／シンクタンクでのご経験も可
・大企業のCxOレベルへの提案経験
＜募集ポジションの歓迎要件＞
・必須要件業務を複数回・複数パターン担当した経験をお持ちの方
・必須要件業務をAIにより変革（高度化／省力化等）した経験をお持ちの方
【歓迎資格/スキル】
＜BUで歓迎する資格/スキル＞
・プロジェクトマネジメント関連資格（PMP、プロジェクトマネージャ 等）
・IPA高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、システムアーキテクト 等）
・Agile関連資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
・クラウド関連資格（AWS、GCP、Azure 等）
・セキュリティ、データ、AI等に関する資格・学習経験
＜募集ポジションで歓迎する資格/スキル＞
・デジタル戦略関連資格（MBA、中小企業診断士、ITストラテジスト 等）
・ガバナンス／セキュリティ関連資格（CISA／CISSP／SSCP 等）
・システム全般に関する資格（システム監査技術者、情報処理安全確保支援士 等）
・プロジェクト推進関連資格（PMP、プロジェクトマネジメント 等）
【求める人材像】
＜BUで求める人物像＞
・変化するビジネス環境と最新テクノロジーを貪欲に吸収し、チームの多様性を活かしながら課題解決に執着できる方
・クライアントやパートナーと協働し、構想止まりではなく実現まで責任を持てる方
・前例のない課題にも、自分なりの解を考え抜き、行動できる方
・新しい技術を「新しいから」ではなく、本質的なインパクト・価値で評価できる方
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込み、当事者意識を持ってプロジェクトを推進できる方
・グローバル規模でクライアント課題の解決に取り組みたい方
・クライアントと共創し、共に成長していきたい方
・論理思考と柔軟な発想力を持ち、チャレンジを楽しめる方
・目標達成への強いコミットメントをお持ちの方
・クラウド／セキュリティ等のモダンテクノロジーを積極的に習得する好奇心・向上心をお持ちの方
＜募集ポジションで求める人物像＞
【デジタル／IT戦略】
・経営・事業・業務変革に対して、デジタル／ITを起点に戦略構想から実行まで伴走できる方
・経営戦略・事業戦略とデジタル／IT戦略を接続し、ITを企業価値向上の手段として捉えられる方
・あるべきデジタル／ITの姿を描き、変革テーマ・ロードマップ・実行計画に落とし込める方
・構想策定に留まらず、関係者を巻き込みながら実行を伴走支援できる方
【デジタル／IT機能・人材改革】
・デジタル／IT機能・人材改革に対して、計画策定から実行まで伴走できる方
・関係者の巻き込み・調整を粘り強く行える方
・デジタル／IT人材育成について、一般的なアプローチだけでなく"デジタル／IT組織ならでは"のアプローチを計画・実行できる方
【デジタルガバナンス・デジタルアセスメント】
・技術とビジネスの翻訳者として、AIやクラウド等の技術的知見を、経営リスクや財務インパクトに紐付けて説明できる方
・既存体制をクリティカルに分析し、改善策を提示できるコンプライアンス・リスク管理スキルをお持ちの方
・複雑なプロジェクトを俯瞰し、アセスメントを推進する実務経験をお持ちの方（PM／PMO経験）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
580 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
アビームコンサルティング株式会社
仕事内容
【組織について】
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。
■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。
◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
我々は、ビジネス×テクノロジー力を駆使し、社会や企業を変革させるプロフェッショナルチームです。主に6つの事業領域でコンサルティングを行っています。
①テクノロジーを活用した価値創出コンサルティング
②AI/データ利活用コンサルティング
③クラウドテクノロジーコンサルティング
④セキュリティコンサルティング
⑤ITマネジメントコンサルティング
⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
本求人では ⑥テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング を推進いただくメンバーを募集しています。
■テクノロジートランスフォーメーションコンサルティング
クライアントの企業変革、業務課題に対し、新しいテクノロジーを積極的に活用し、実現ロードマップの作成からアーキテクチャの策定、そして実現までを支援する事業です。エンタープライズ領域からコンシューマー領域まで含め幅広い領域、さまざまな業界に対し、支援いたします。
【入社後のアサイン想定プロジェクト】
◎ITグランドデザイン、構想策定、システム実現による企業変革・業務改革プロジェクト
・業務・システム・組織・テクノロジーを横断的に捉えたITグランドデザインの策定
・構想策定、要件定義、設計からテストまでの推進、およびマネジメント
＜プロジェクト例＞
属人化しているマーケティング分析を標準化・民主化し、分析品質の平準化と競争力強化のためのプラットフォーム構築において、要件検討から支援します。クライアントのデザインへのこだわりもあり、TableauやPower BIではなくアプリはスクラッチ開発で構築し、インフラもAWS上のサーバレス・マネージドサービスを駆使して高可用性のマーケティングサービスをクイックに開発し、クライアントの競争力強化を実現しています。
◎テクノロジー活用による顧客価値創出プロジェクト
・サービス付加価値を踏まえたCXアーキテクチャ策定、ロードマップ策定
・IoT技術を活用したサービス設計、実現
＜プロジェクト例＞
SaaSを利用したIoTサービスを新規構築し、製品購入したお客様へのさらなる価値提供を実現しています。IoTサービス特性を踏まえたクラウドサービスの選定、カスタマージャーニーを踏まえたUIUX設計、スマートフォンアプリやバックエンドシステムの実現までを支援しています。複数部門のクライアント、海外含む複数ベンダーとステークホルダーが多く、プロジェクト推進にあたりマネジメント力も求められます。
◎デジタル・ビジネスプロセスマネジメントによる業務効率化プロジェクト
・BPM導入に関する構想/要件定義、クラス設計、権限設計、BPM＋RPAの連携に係る設計/開発
・Appian ProcessMiningやPega ProcessMiningを使用した分析
＜プロジェクト例＞
金融機関の欧州支店向けにBPMを用いた業務のデジタル化・自動化を支援しています。欧州オンサイトと日本からのリモートを組み合わせてクライアントととの関係性を築きつつ、構想策定からリリースまでを主導し、DX基盤としてさまざまな業務や部署に展開しています。同時に、クライアント自身が維持・拡大できるような組織づくりや育成も支援しており、単一業務に留まらない支店全体での業務効率化を実現しています。
求める経験 / スキル
【経験業務-必須要件】
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験
◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験
◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）
【歓迎資格/スキル】
（社員に求める資格の一例）
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
IT戦略、企画、アーキテクチャ策定、実現のITライフサイクルに関わる実務経験3年以上
【経験業務-歓迎要件】
◎アーキテクト志向
・フロント系技術、バックエンド系技術のデリバリ経験、各種標準の策定経験
・エンタープライズアーキテクチャ、ITアーキテクチャ、データアーキテクチャ等のアーキテクチャ構想および施策立案経験
・業務やシステムの現状を可視化・整理し、構造的な課題抽出と改善施策の検討・立案に関わった経験
・デザインパターン、ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャなどのソフトウェアアーキテクチャパターンの知見
・クラウド(AWS/Azure/GCP 等)のマネージドサービス/サーバレスを利用したデリバリ経験、各種標準の策定経験
・SAP S/4、SAP BTPを活用したアーキテクチャデザイン・導入経験
・新規技術の実現性検証/導入経験
・社内外に対するテクニカル・アーキテクチャ・メソッドのトレーニング企画、講師経験
◎フルスタックエンジニア志向
・システム構想策定や要件定義の経験
・フロントエンドからバックエンドまで幅広い技術を駆使したシステム設計・開発経験
・システムの将来性や運用面も考慮したアーキテクチャ設計経験
◎マネジメント志向
・プロジェクトマネジメント(品質管理、開発管理、テスト計画策定、移行計画策定)のご経験
・チームマネジメントの経験（ウォータフォール、スクラム経験）
【歓迎資格/スキル】
（社員に求める資格の一例）
・AWS認定資格
・Azure認定資格
・プロジェクトマネジメント資格（PMP 等）
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
【求める人材像】
◎以下のいずれかに該当する方
・最新/最適なテクノロジー知見を活用し、クライアントのビジネス変革/改革のデザインから実現まで貢献できる方
・チームでの協働を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・クライアントのビジネスを理解し、確実なプロジェクトマネジメントを推進できる方
・クライアントのビジネスを理解し、技術的な視点から最適なソリューションを提案できる方
・新技術に対する高い関心と学習意欲を持ち、クライアントの課題解決に積極的に取り組む姿勢
・コミュニケーションが円滑で、周囲を巻き込みながらチームで仕事を推進することが得意な方
・自ら考え行動ができる方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強い方
・Agileに関する資格（CSM、LSM、CSPO、SAFe 等）
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
勤務地
大阪府
想定年収
1,000 万円 ~ 1,920 万円
従業員数
9,632名
（（2026年4月1日現在 連結））
仕事内容
本ポジションはApplications & Infrastructureの中の、Platform Technology Architect/System Tech Architecture（STA）となります。
想定の職位はConsultantクラスです。
【職務内容】
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
【主な役割】
プラットフォームテクノロジーアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・GenAI活用を活用するためのプラットフォームアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
想定の職位はConsultantクラスです。
【職務内容】
アバナードのSystem Tech Architecture組織では、パブリッククラウドの代表格であるマイクロソフトAzureに関与し、その技術を極めることが可能な環境が整っています。 グローバルに在籍しているマイクロソフト技術のエキスパートと意見を交換しながら、自己研鑽を深め、様々な業種のお客様の難問を解決することができます。これは、マーケットで高く評価されるAzureアーキテクトとして活躍し、さらなるキャリアを築くための絶好のポジションです。
【主な役割】
プラットフォームテクノロジーアーキテクトとして、クライアントのニーズや課題を解決策に変換し、ビジョンの創出、クラウドシステム・GenAI活用を活用するためのプラットフォームアーキテクチャ評価、技術選定、見積もりをサポートします。
【具体的な業務内容】
・クラウドベースのソリューションを設計する
・クラウドアーキテクチャを設計し、ソリューションを開発するための計画と仕様を策定する
・マネージャーやエンジニアと協力し、新しいクラウドベースのサービス、アプリケーション、ソリューションの仕様を開発する
・クラウド管理プラットフォームの展開を推進し、その性能を評価し、改善を実施する
・ビジネスの問題に対するITアーキテクチャ（統合プロセス、アプリケーション、データ、技術）ソリューションを、企業アーキテクチャの方向性と基準に沿って設計・開発する
・内部および外部（クライアント）の期待に応えるか、それを超えるソフトウェア資産の設計、開発、強化を行う機能横断型開発チームの監督・管理を行う
・チームメンバーにコーチング、メンタリング、モチベーションを与え、積極的な行動とその業務への責任を持たせる
・責任、品質、コミットメント、成長、革新を促進する環境を創出し、必要に応じて販売プロセスをサポートする
【アバナードで働くことの魅力】
・マイクロソフトテクノロジーを活用したソリューションを展開するリーディングカンパニーで働くこと
・19度目のマイクロソフト グローバル SI パートナー アワードを受賞（2024年）
・充実したトレーニングプログラム（年間80時間以上、認定資格取得への支援）
・テクノロジーやスキル向上のための豊富なグローバルリソースの活用
・全ての社員のキャリアを支援するキャリアアドバイザー制度
・風通しが良く、チームワークで仕事を進められる環境
アバナードには、あなたがお持ちの優れた知見を遺憾なく発揮できる環境だけではなく、先進的な技術を活用した新たな経験やテクノロジーに対する強い情熱を満たすことができるトレーニングプログラムなど、プロフェッショナルとしての更なる成長を遂げることができる数多くの機会が存在します。
アバナードは、インクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）の文化の醸成に力を注ぎ、この多様性を通じて、革新性や創造性を培い、クライアントや社会に貢献しています。豊富な経験を持つ60,000人以上のプロフェッショナルが世界中におり、相互に協力しながらプロジェクトを遂行するチームワークのカルチャーの中で、継続的に学ぶことができるトレーニングプログラムやキャリアアドバイザー制度を活用しながら、新たなキャリアを進んでいただくことができます。
チームワーク、新たなテクノロジーの習得を通じて、クライアントの問題解決に応えるアバナードは、その先で私達の仕事の結果、人の働き方、コミュニケーションやコラボレーションなど真のヒューマンインパクトをもたらせることができるかを原動力に日々活躍しています。
アバナードのインクルージョン＆ダイバーシティ（I&D）に関する情報はこちらをご覧ください。
https://www.avanade.com/ja-jp/about/responsible-business
求める経験 / スキル
(1) 下記のいずれかまたは複数の経験
・クラウド環境におけるプラットフォームアーキテクトを志向し、パブリッククラウドでの構築経験が一定期間ある方（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクトや所属組織において技術的な意思決定や方針策定を担い、チームを牽引した経験
・プロジェクト管理やタスク推進において、主体的に周囲を巻き込みながら成果創出に貢献した経験
(3) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
・クラウド環境におけるプラットフォームアーキテクトを志向し、パブリッククラウドでの構築経験が一定期間ある方（例）クラウドに関するコンサルティング、パブリッククラウド・ハイブリッド環境の設計・構築、PaaS/SaaSを活用したシステムの設計・構築、オンプレミスまたはプライベートクラウド環境の設計・構築、アプリケーションを考慮したクラウドネイティブ環境の設計・構築等
・Windows/Linux OSおよびミドルウェアのアーキテクチャ策定・実装・展開の経験
(2) リーダーシップのご経験
（例）
・プロジェクトや所属組織において技術的な意思決定や方針策定を担い、チームを牽引した経験
・プロジェクト管理やタスク推進において、主体的に周囲を巻き込みながら成果創出に貢献した経験
(3) その他
・ビジネスレベルの日本語（JLPT:N1目安）
・Officeアプリケーションを使用した各種資料の作成、レビュー経験
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
1,600名
（（2025年8月現在）グローバル：約60,000人）
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