【横浜】組込みソフト開発 スペシャリスト ～パナソニック出資会社/フルフレックス勤務/残業24.4時間/年間休日126日/離職率2.7%/年休取得日数平均18.3日～
想定年収
780万円 ~ 1,100万円
勤務地
神奈川県
従業員数
1,040名（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
仕事内容
～『製品丸ごと』 受託設計を実現する設備施設を保有／定着率94％以上／年休取得日数平均16.6日／パナソニックと人材大手のパーソルが出資するエンジニアリング会社～
■業務内容：
品質に重点を置いた車載系の組み込み開発案件にて上流工程からの実装およびプロジェクト推進、後進育成をお任せします。
・車載組込ソフト開発（RTOS系・Linux系）
∟ 組込開発の設計から実装、テスト実施までを一気通貫にて対応
・車載関係のSI（システムインテグレート）案件開発
・顧客折衝および諸々の調整業務
・既存拡大／既存新規開拓
■案件事例：
・HUD（ヘッドアップディスプレイ）開発
・サラウンドビューカメラ開発
・DVR（デジタルビデオレコーダー）開発
・電子ミラー開発
・IVI（車載インフォテイメント）開発
※AIや画像認識知見も身に付けることが可能です。
■求人の魅力・特徴：
・品質の良いソフトの設計から実装、テストまでのプロセスを身に付けることが可能
・モノが無くても机上で設計できる設計力を身に付けることが可能
・若手と女性が多い組織のため、後進育成に挑戦することができる
・自分が開発に携わった車載製品が車に搭載される興奮が味わえる
■当社について：
35年以上にわたるパナソニック商品の開発で培った幅広い技術とその技術力の高さを武器にしています。
＜エンジニアの「かなえたい」をカタチにする3つの魅力がある技術会社＞
1）チームで先端かつ幅広い技術に挑戦できる
2）上流工程から開発に携われる
3）店頭に並ぶ商品開発に携われる
■就業場所の変更範囲：
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
（パナソニックグループ横浜事業所構内）
変更の範囲：会社が定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
■キャリアパス：
【マネジメント職】と【専門職】の2つのコースから選択可能。マネジメント職はプロジェクトリーダーを経て管理職や経営に携わっていくキャリア、専門職はエンジニアのスペシャリストとして活躍頂き最終的には技術フェローとして育成にも携わっていただくキャリアです。業務の中で双方のキャリアチェンジも可能です。
■同社について
・元々はパナソニック様のグループ会社で黒物家電に特化した技術専門会社。2018年、パーソルHDとパナソニックHD二社の出資に変わり、パーソルAVCテクノロジー株式会社として新たに出発しています。
・構想検討から設計、設計試作、評価までトータルで受託しています。上流工程の企画・要件定義から参画頂きますので、実際にパナソニックの商品企画会議にも出席します。顧客からは「同社のエンジニアがいないと話が進まない」と言われるほど技術力の方さを自負しています。開発案件の90％以上はパナソニックの仕事です。
・売上の90％がパナソニック案件。元々グループ会社だったからこそ、企画や要件定義などの上流工程から参画し、高い技術力が求められる最先端家電製品や、優れた品質が要求される車載製品などの案件に携わることができます。
・永きにわたるお客様との信頼関係のもとで、開発案件のうち90％を受諾開発が占めています。
■入社事例
① 30代前半 / 経験：決済端末のアプリケーション開発リーダー
⇒入社理由：現在の知見を活かし、新たに家電製品やカメラなどの案件にも携わることが可能
② 40代半ば / 経験：カメラのソフトウェア開発のプロジェクトリーダー
⇒入社理由：これまで培ったカメラ技術の更なる深化を目指した。安心して働ける環境を探していて、会社の安定性に魅力を感じた。
③ 40代後半 / 経験：ソフトウェアのテストマネージャー
⇒入社理由：自身のソフトウェアテスト技能を人材育成に活かす場を求めて。ソフトウェア・ハードウェア両方の技術を保有している点も魅力。
【POINT】
・技術を深めることも手掛ける製品分野を広げることも可能
・スペシャリストやマネジメントの選択が可能
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
■必須条件：下記いづれか
・言語：C（C＋＋）での組み込み開発経験
・OS：RTOSまたはLinux開発経験
・車載機器開発経験（上流／下流問わず）
■歓迎条件：
・CAN通信知見
・Automotive Spiceでの開発経験
・MBD開発経験
・Autosar開発経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：780万円 ~ 1,100万円
月収：50万円～67万円
月額基本給：42万円～66万円
※900万円以上は超勤手当含む年俸
賞与・インセンティブ
年2回 昨年実績：4.4ヵ月（6月、12月）
支給月：6月・12月（本年度）
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
神奈川県
神奈川県横浜市都筑区佐江戸町600番地
（パナソニックグループ横浜事業所構内）
交通手段1 沿線名：JR横浜線 駅名：鴨居駅
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:45～17:30
休憩時間：60分
残業：月20時間～30時間程度
・平均残業時間24.4時間（2021年度実績）
・年間休日取得日数 18.3日/年（2021年度実績）
・7日以上の連続休暇 3回/年
・フルフレックス制度あり（6:30～21:00の時間帯で自由に勤務時間を選択）
・在宅勤務制度あり
残業手当
通常の残業代
1分単位計算で残業手当支給。45時間超残業割増率30%
通勤手当
交通費：全額支給
その他手当
役職手当
家族手当：(18歳未満・5000円／月)、育英補助給付金
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 10日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
★年次有給休暇以外の休暇★
・積立有給休暇（最大30日積立可能）
・ファミリーサポート休暇5日間付与（子育てをはじめ、家族サポートが必要な場合の特別休暇）
・特別休暇２日間付与（健康増進、自己研鑽に特化した休暇）
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給
家族手当：育英補助給付金(18歳未満・5,000円／月)
社会保険：■各種社会保険完備（健康保険…パナソニック健康保険組合）
退職金制度：あり（企業型確定拠出年金による）
45時間超残業割増率30%
＜教育制度・資格補助補足＞
■パナソニック人材開発カンパニーやパナソニックマーケティングスクール、 ＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
■eｰLearninng、ビデオ講座 等
■社員主催の研修、技術交流 等
■合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
＜その他補足＞
※パナソニック、パーソル双方の制度が利用可能です。
パナソニック健康保険組合（医療施設、保養施設）、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、育英補助給付金制度、財形貯蓄制度、 従業員持株制度（奨励金有）、カフェテリアプラン制度
受動喫煙対策
就業場所 原則禁煙（分煙）
屋内喫煙可能場所あり
備考
※給与詳細は経験・スキル・前職年収等を踏まえて決定します。記載金額は選 考を通じて上下する可能性があります。 ※定年60歳（再雇用制度70歳まで）
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
求人No.：NJB2310256
最終更新日：2025/10/21
企業情報
企業名
パーソルAVCテクノロジー株式会社
代表者名
代表取締役社長 佐藤 晃一
設立
1997年9月
従業員数
1,040名（（※契約社員含む｜2025年4月1日時点））
資本金
100,000,000円
本社所在地
〒569-1194 大阪府高槻市幸町1番1号
株式公開
未公開
日系・外資
日系
事業内容
■パーソルクロステクノロジー（株）/パナソニックホールディングス（株）の二大資本による安定基盤
【事業内容】
映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価
モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・開発・評価・運用
AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価
DX/IoTコンサルティング、PMO
UX/UIデザインの設計・開発支援
【サービスの特徴】
■ソフトウェア開発：組込み、クラウド、PC・スマホアプリまで幅広く対応
■ハードウ ェア開発：PoC開発から量産設計までご要望に応じて対応
■仕様 ・検証サービス：お客さまの商品・サービスを安く！早く！製品品質向上に貢献
事業に関する特色
【AV・アプライアンス機器開発事例】
□デジタルTV：デバイスドライバから組込みアプリまで多彩な開発実績
□白物・スマート家電：白物家電、家庭用燃料電池などのスマート化開発
□映像ライブ配信技術：ドローンにカメラ4台搭載し、4K60p撮影とストリーミング配信を実現
□画像認識技術
【モビリティ開発事例】
□車載エンターテイメントシステム：ディスプレイユニット開発
□ドライブレコーダ：安全運転支援システムの開発
□隊列自動走行システム：車車間光通信システム開発
□ロボット掃除機：自律走行支援システム開発
会社の特色
■働き方改革
・在宅勤務制度・ファミリーサポート休暇・複業可・フルフレックス
■平均年齢：37.7歳（2025年4月現在）
■社員定着率：94.12%
■平均年収取得日数：14.1日
その他の特色
■教育制度・資格補助補足
・パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社やＰＨＰ研究所、組込み適塾など外部研修機関と提携
・eｰLearninng、ビデオ講座、Udemy 等
・社員主催の研修、技術交流 等
・合格祝金制度あり（会社指定の資格による）
例：基本情報技術者、情報処理安全確保支援士 など
【沿革】※概略
1986年 松下AVCソフト株式会社設立【松下電器産業(株)100%出資】
1997年 松下AVCマルチメディアソフト株式会社設立 【松下電器産業(株)100%出資】
2003年 社名をパナソニックAVCテクノロジー株式会社、パナソニックAVCマルチメディアソフト株式会社に変更
2013年 社名をAVCテクノロジー株式会社、AVCマルチメディアソフト株式会社に変更【テンプスタッフ(株)・パナソニック(株)出資】
2017年 株主変更【パーソルＲ＆Ｄ (株)・パナソニック(株)出資】
2018年 2社を統合し「パーソルAVCテクノロジー株式会社」を発足
【加盟協会・団体】
組込みシステム産業振興機構 (理事)http://www.kansai-kumikomi.net
京都大学デザインイノベーションコンソーシアムhttp://designinnovation.jp
室蘭工業大学 地方創生研究開発センター研究協力会https://www.muroran-it.ac.jp/crd/support/list/
売上実績
求人No.：NJB2310256
最終更新日：2025/10/21