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経理・財務/システムインテグレーターの求人・転職情報

84中の150件を表示

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仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,400 万円

非公開

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
■Key Responsibilities
As regional finance controller, you will lead financial management efforts across corporate accounting, regulatory reporting, and budget preparation for designated entities. Your analytical insights as a finance business partner will be instrumental in driving profitability and shaping strategic growth in collaboration with business stakeholders.

■Accounting Operations:
• Oversee all accounting functions, including billing, accounts receivable/payable, general ledger, and cash flow management.

■Reporting:
• Prepare and present accurate financial reports on a monthly, quarterly, and annual basis, driving the month-end and year-end closing processes.
• Prepare and present the annual budgets, financial forecast and variance analysis.

■Financial Leadership:
• Develop and execute financial and accounting strategies to enhance performance and competitiveness.

■Strategic Collaboration & Business Partnering:
• Work closely with cross-functional teams to support business initiatives and improve financial performance across assigned entities.
• Serve as a primary contact for financial matters, providing exceptional service to both internal and external stakeholders.
• Collaborate with senior management to formulate growth strategies.

■Compliance & Internal Controls:
• Ensure adherence to regulatory requirements and maintain robust internal controls.
• Coordinate with internal and external auditors to facilitate audits and reviews.

■Process Improvement:
• Identify and implement process enhancements to improve efficiency and effectiveness within our finance team.
• Leverage technology and automation to streamline financial operations and reporting.

■Team Development & Management:
• Promote the development of the finance team, fostering a culture of excellence and innovation.

■コンプライアンスおよび内部統制:
• 規制要件の遵守を確保し、強固な内部統制を維持する。
• 社内外の監査人と連携し、監査およびレビューを円滑に進める。

■業務プロセスの改善:
• 財務チーム内の効率性と有効性を高めるため、業務プロセスの改善点を特定し、実施する。
• テクノロジーと自動化を活用し、財務業務および報告プロセスを効率化する。

■チーム育成・管理:
• 財務チームの育成を促進し、卓越性と革新性を重んじる文化を醸成する。
求める経験 / スキル
• A qualified member of an accountancy body or holder of an equivalent qualification.
• 7-8 years of experience in a similar role, preferably with accounting expertise.
• Advanced Excel skills with the ability to create complex financial models.
• Experience in a regional context is preferred.
• Strong problem-solving and analytical skills.
• A critical thinker with attention to detail, reliability, and focus.
• Excellent interpersonal and communication skills, enabling effective collaboration with diverse teams.
• Proficient in MS Office and ERP systems.
• Capable of multitasking and thriving in a dynamic environment.
• Hands-on, independent, yet a team player.
• High levels of integrity, professionalism, and attention to detail.
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,300 万円

コベルコシステム株式会社

  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
経理・財務部門に所属し、税務業務を主として、決算業務(米国会計基準・会社法基準)および財務業務の一部を担当していただきます。

【仕事内容】
・月次・四半期・年次決算業務(米国会計基準・会社法基準)
・財務諸表作成および会計監査対応
・法人税・消費税等の税務申告関連業務
・税務調査対応
・資金管理等財務業務

【業務の魅力】
IBMグループの一員として、グローバル企業の経理・財務管理に加え、日本の大会社に求められる会計実務や監査法人対応を経験できます。税務申告・税務調査対応・資金管理にも携わり、会計・税務・財務を総合的に経験しながら幅広い専門性を身に付けられます。
求める経験 / スキル
【必須】
・日商簿記2級以上の資格を有する方
・事業会社の経理部門または税務部門での実務経験が3年以上ある方
・税務申告業務の経験がある方(法人税申告書の別表作成の一部担当経験を含む)
・会計監査対応または税務調査対応の経験がある方
・英文メールの読解および作成ができる方(基礎レベル)
・Excelの基本的な操作・関数に関する知識を有する方
【歓迎】
・SAP等のERPシステム利用経験
・英会話スキル
・米国会計基準(US GAAP)に関する知識・実務経験
従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,790名 (2025年4月1日現在, 関連会社480人含む)
仕事内容
【職務概要】
財務・経理領域における経営判断の支援およびストレージ事業の成長推進に向けて、経理・財務担当者として、国内外の事業部門および関係部署と連携しながら、各種業務の遂行ならびに意思決定支援に携わっていただきます。具体的には、予算策定や予実管理に加え、月次・四半期・年次決算業務、会計・財務データの収集および分析、レポーティング業務など、経理財務プロセス全般に関与。また、財務戦略や資金管理、収益性向上に向けた各種施策の検討・分析を行い、事業パフォーマンスの拡大に貢献頂きます。
担当業務においては、上長のサポートのもとで担当業務を着実に遂行するとともに、数値に基づく分析・課題整理を行いながら事業理解を深め、収益性改善や業務効率化、ガバナンス強化に資する付加価値のある情報提供を行うことが期待されます。

【職務詳細】
経理・財務業務全般
・国内、海外部門との折衝(コミュニケーション)
・予算策定および予実管理
・原価計算/月次・四半期決算業務、決算報告
・財務戦略の企画・立案
・事業責任者と連携した事業オペレーション深化支援
・R&D関連費用・投資管理
・経営陣へのレポーティング資料作成・報告
・資金・キャッシュフロー管理等

<仕事の魅力>
海外現地法人へのローテーションの機会等を通じて、グローバルに通用する財務・経理のスペシャリスト、事業責任者の右腕としてのキャリアを拡げて頂けます。

<配属組織について>
本組織は、成長が加速するストレージ事業を支える経理・財務の中核チームです。単なる数値管理にとどまらず、経営層や事業部門と密に連携し、意思決定をリードする「ビジネスパートナー」として、事業成長に直接貢献する役割を担います。
一般的な経理・財務業務はもちろんの事、投資判断、収益構造の改善、価格戦略の検討など、事業価値向上に直結するテーマに主体的に関与できる点が大きな特徴です。また、データ活用やプロセス改革にも積極的に取り組んでおり、財務機能の高度化を推進しています。
スピードと質が求められる環境の中で、経営視点と事業視点の双方を磨きながら、数字を通じてビジネスにインパクトを与えられる組織です。

<働く環境>
・前向きで明るい若手/中堅メンバが多く、闊達な意見交換がなされる職場環境です。
・在宅勤務等も活用した、ニューノーマルな働き方が可能です。
求める経験 / スキル
<必須>
課題を一人称として捉え、やり抜く心構えを持った方(GRIT Mindset)
論理的思考力
チームワークへの意識
管理会計/財務会計の実務経験5年~10年程度

<あれば歓迎する経験・スキル>
英語力/TOEIC 650点以上
会計知識
勤務地

神奈川県

想定年収

780 万円 ~ 1,030 万円

仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネージャー(候補)として、下記の業務に従事していただきます。
・国内関係会社の税務ガバナンス対応
・国内組織再編プロジェクトの実務リード
・本社におけるESG対応に関する税務観点からの関与
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する税務コンプライアンス業務
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験(5年程度もしくは5年以上)
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格
・英語力(TOEIC700点程度)
【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこ
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネージャー(候補)として、下記の業務に従事していただきます。
・国内関係会社の税務ガバナンス対応
・国内組織再編プロジェクトの実務リード
・本社におけるESG対応に関する税務観点からの関与
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する税務コンプライアンス業務
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験(5年程度もしくは5年以上)
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識
【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格
・英語力(TOEIC700点程度)
勤務地

東京都

想定年収

680 万円 ~ 930 万円

仕事内容
【職務内容】
〔共通〕
・国際税務領域において、「国際税務リーダー/リーダー候補(Pillar2)」と連携し、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー(あるいはメンバー)として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
〔課長級補足〕
・上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
・プロジェクト数は大小含め10~15件を予定しております
〔業務/プロジェクト例〕
・タックスプランニングに係る税務戦略プロジェクト
・クロスボーダー買収・売却・組織再編に係る税務検討
求める経験 / スキル
【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・国際税務の経験(他企業における国際税務関連部署での経験やBig4等のアドバイザーでの経験)通算5年以上
・英語/日本語での折衝経験(英語:目安としてTOEIC850点以上/日本語:母国語同等以上)
・全社横断的なプロジェクトリード経験
・基本的な会計知識
・大卒以上
【WANT】
・海外赴任や海外勤務の経験
・クロスボーダープロジェクトでのPMO経験
・プロジェクトマネージメント(管理職級)の経験5年以上
・税理士資格や公認会計士(日本以外のCPA)の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽いこと
・誠実さ(他者から信頼を得られる態度、行動がとれること)
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

大手小売チェーンのグループ企業

  • 課長以上
仕事内容
■業務詳細(ご経験やご志向に合わせて業務を担当いただきます)
コーポレート部のプレイングマネージャーとして、財務経理業務を実務も含めて担って頂きます。
当社内での部門別の予実管理、決済プロセスの実務面および、経営層へのレポーティングをメインに担当。
事業・組織成長を続けており、今後もさらなる組織拡大を予定しているため、拡大したその先でも従業員が働きやすく、成長できる環境を作っていくことを目的にコーポレート部門を強化します。
求める経験 / スキル
【必須要件】
財務経理の業務経験
一定の規模感(300~500名以上)での組織における管理職経験

【あれば尚可要件】
システム開発のリソース管理などへの理解
財務経理以外のコーポレート部門でのご経験(経営企画など)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
・国際税務領域において、別の「国際税務リーダー/リーダー候補」と連携して、グループの税務戦略立案、クロスボーダー買収・売却・組織再編関連の税務対応をご担当いただきます
・日本語・英語双方を活用し上司の指示の元、複雑な国際税務論点の検討及び折衝の支援をいただきます。
・たとえば各種プロジェクトに係るPMOリーダー(あるいはメンバー)として、事業部門、コーポレート部門、海外グループ会社および外部アドバイザーとの調整およびプロジェクト推進を支援あるいは主導をお任せします
・国内外のタックスプランニングにも関わっていただく予定です。
〔主任級補足〕
・上記を課長級以上の指示のもと実行をお願いいたします
・プロジェクト数は大小含め、5~10件を予定しております
求める経験 / スキル
【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・国際税務の経験(他企業における国際税務関連部署での経験やBig4等のアドバイザーでの経験)通算3年以上
・英語/日本語での折衝経験(英語:目安としてTOEIC850点以上/日本語:母国語同等以上)
・大卒以上
【WANT】
・全社横断的なプロジェクトへの参画経験
・海外赴任や海外勤務の経験
・税理士資格や公認会計士(日本以外のCPA)の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽いこと
・誠実さ(他者から信頼を得られる態度、行動がとれること)
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 990 万円

仕事内容
■業務内容:
・月次~年次決算業務の取りまとめ
・各種日常経理のチェック・承認
・管理会計業務
・中期経営計画・年度事業計画の策定主導
・決算報告書の作成および経営層への報告
・予算編成の主導および予実管理、差異分析
・財務諸表・資金繰り表・KPI管理資料の作成およびレビュー
・経営会議・取締役会向け資料の作成および報告
・経営層との定例ミーティング参加
・組織マネジメント、ガバナンス・内部統制
求める経験 / スキル
【必須条件】
・事業会社または会計事務所での 経理実務経験(3年以上)
・月次・年次決算業務に主体的に携わった経験
・予算策定・予実管理や経営分析資料の作成経験
・仕訳・会計ソフト操作の実務経験
・基本的な税務知識(法人税、消費税 等)
・Excelを用いたデータ処理・管理スキル

【歓迎条件】
・商社での経理・財務・管理会計の経験
・経営層や部門責任者への報告資料作成・プレゼン経験
・経営企画、管理会計、資金繰り等の企画業務経験
・税務申告書作成(法人税・消費税等)の実務経験
・内部統制(J-SOX)への対応経験
・日商簿記2級以上、または相当の会計知識
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 850 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。
・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE(Center of Exellence)機能として、グループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わっていただきます。
・なおプロフェッショナル(課長級)としてjoinいただいた際には、グループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード(PM)も担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
主任級の条件に加え、下記3つ以上を満たす方
・上場企業における連結決算業務の実務経験3年以上
・会計基準の変更対応や会計方針策定に携わった経験
・海外子会社とのWeb会議や電話で、会計論点について主体的に議論・交渉ができる英語力
(目安TOEIC 750点以上)、または同等の英語力
・マネジメント経験(管理職として2~3名以上のチーム)
【WANT】
・上場企業における連結決算業務の実務経験5年以上
・財務会計ポリシーの企画・設計を主導した経験
・会計システムの導入・刷新プロジェクトに主要メンバーとして関与した経験
・M&Aにおける会計論点検討(PMI含む)や事業再編に関する会計処理の経験
・公認会計士、USCPA等の会計関連資格
・後輩指導やチームリーダーの経験
・TOEIC 800点以上
【求める人物像・ソフトスキル】
・課題や新たな取り組みにあたり、困難や障害があっても諦めずに高い当事者意識で、やり遂げられる「実行力」「突破力」
・常識や既存のやり方に捉われず、柔軟な発想で基準を高く持って成果に拘り課題解決に取り組む「クリエイティビティ」「変革力」
・業務遂行にあたり関係部門と良好な関係を築き、協働が行える「コミュニケーション力」「推進力」「マネジメント力」
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
・月次、四半期および年次において、グローバルレベルで子会社の数値を取りまとめたうえで、連結決算の計数作成、役員報告対応、会計監査人対応、およびディスクロージャー対応をご担当いただきます。
・また、ご希望とキャリアに応じて一定程度の経験を積んだ後には、財務会計のCoE(Center of Exellence)機能として、グループの財務会計制度の立案、改善及び維持、グループ各社への指導・サポート、専門性の高い会計処理対応、業務プロセス(含む連結決算システム)改善などの業務改革に携わっていただきます。
・なおプロフェッショナル(課長級)としてjoinいただいた際には、グループ各社へのガバナンスや指導、交渉もご担当いただいたり、3名ほどのメンバーのチームリード(PM)も担っていただく予定です。
求める経験 / スキル
主任の場合
【MUST】
下記の項目をすべて満たす方
・上場会社の連結決算業務の実務経験または同等の知見
・海外子会社とメールやチャットでやり取りできる程度の英語力(目安TOEIC650点以上)
【WANT】
・上場会社の連結決算業務3年以上の実務経験
・単体あるいはグループの財務会計ポリシーの設計検討、業務プロセス改善等のご経験
・メーカーもしくは、IT業界でのご経験
・TOEIC750点
勤務地

東京都

想定年収

790 万円 ~ 990 万円

非公開

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
グローバル税務ガバナンスを強化するため、同社の移転価格税制に関する戦略と運営を主導し、コンプライアンスの徹底、税務効率の最適化を図り、国内外すべての事業部門の成長を支援くださる方を募集します。
〔主な業務のうち、ご入社後すぐにご担当いただきたい業務〕
・グループの移転価格ポリシーの策定と管理を全般的に統括
※現在スタートしているPJです。外部アドバイザーや主任級メンバーとともに活動いただきます
・事業モデル、組織再編、グループ内取引に関する移転価格上の影響について、経営層や事業部門、その他のステークホルダーへ助言

〔その他主な業務〕
・OECDガイドラインおよび各国の規制に沿って、グループ全体の移転価格標準ポリシーを策定・実施し、事業部門(BU)や一部取引に特化したポリシーを整備
・移転価格構造・ポジションの最適化に向けたアドバイスを提供
・移転価格文書(マスターファイル、ローカルファイル、国別報告書)の作成管理
・グローバルな移転価格規制への適時かつ正確なコンプライアンスを実施
・各国における移転価格リスクを特定し、対応策を講じる
・世界各国の税務当局との移転価格関連の税務調査や紛争を管理
・財務、法務、事業部門と連携し、移転価格コンプライアンスや標準業務手順(SOP)、関連文書を管理
・正確なグループ内取引価格設定プロセスを構築・維持
・事業環境の変化に応じて移転価格モデルを監視・調整
・海外グループ各社の税務チーム、外部アドバイザー、規制当局との調整を実施
・移転価格業務のデジタル変革を推進(例:自動化、データ分析)
求める経験 / スキル
【MUST】
応募時、職務経歴書(日英2枚)と履歴書(日本語のみで可)をご提出ください。
また、下記すべての条件を満たす方
・ビジネスレベルの英語および日本語を活用できる(目安TOEIC800点以上)
・移転価格業務における10年以上の経験(多国籍企業またはBig4ファームでの経験歓迎)
・OECDガイドライン、BEPS行動計画、各国の移転価格規制に関する深い知識
・移転価格監査、係争対応、紛争解決の経験
・グローバル税務ポリシー管理に関する経験・知見
【WANT】
・日本、EU、米国などでの税務、財務、経済学、または法律に関する高度学位(修士または学士)または同等の資格
・制度会計(特にIFRS会計)に関する一般的な知識およびビジネスファイナンスに関する理解
・多国籍企業での勤務経験
・チームマネジメント経験
【求める人物像・ソフトスキル】
・優れたリーダーシップ、ステークホルダーとの調整力、プロジェクト管理スキル、チームプレイヤー歓迎
・高いプレッシャーの中でも強いストレス耐性を示し、タイトな期限や複雑な課題においても一貫して高いパフォーマンスと質の高い意思決定を維持できる方
・思考が柔軟で状況の変化に臨機応変に対応出来る方
・不確実なところからリスクをとっても実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

1,070 万円 ~ 1,400 万円

仕事内容
■仕事内容(概要)
IR担当の責任者として、以下の業務を担当していただきます。
(入社後3年以内を想定)

1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
2) メンバーの教育と指導
3) 経営層および関連部門との連携によるIRコミュニケーションの品質向上

■仕事内容(詳細)
主に以下の業務をご担当いただきます。

1) IR戦略の策定と計画の立案・実行
 IR戦略の策定と計画の立案
 IR戦略の実行に向けた具体的な施策の計画と実施

2) 決算開示に伴うIR開示資料の作成
 適時開示、決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成
 事業状況分析、財務分析、同業他社比較分析など、決算対応に必要な情報の分析

3) チームマネジメントを含む付帯業務全般
 IRイベントの企画・運営
 決算説明会や株主総会の想定問答作成
4) 国内・海外の機関投資家等との対話

5) 対話から得た知見・ノウハウをもとに、財務部門との社内連携を通じた情報開示内容の見直しや財務・資本政策の改善活動

■組織構成
経営企画部 13名(男性5名、女性8名)
┗うち管理職 2名(部長1名、グループマネジャー1名)
※IRチームは管理職1名、メンバー2名です。

経営企画経験者、IR経験者、広報・PR経験者、社長秘書経験者など、さまざまなメンバーと一緒に働くことができます。

■ポジションの魅力
IRチームは現在部門長含む3名と少数精鋭のチームです。
自ら学び、提案して仕掛けていくことで、自律して動ける方にとっても馴染みやすい環境です。

・経営層とのコミュニケーションを通じて、経営の最前線の状況を把握し、評価・分析・提案する経験が得られる
・IT業界全般の知識やデジタルトランスフォーメーションについて学ぶことができる
・ESG/SDGs推進に関する知識を身につけることができる
・将来のIRリーダーやIRマネジャー候補としてチーム運営の経験を積むことができる
・新たなチャレンジやスキル獲得を支援する仕組みがあり、スキルアップができる
 例)経営戦略、財務・管理会計、事業投資・事業計画などの幅広い知識

■キャリアパス
まずはIRメンバーとの関係性を構築しつつ、当社グループ全体にわたる、経営・事業環境の理解を深め、IR実務を進めていただきます。
その後、チーム運営管理・IR活動全般をマネジメントする、IRマネジャーへステップアップしていただきます。
なお、今後も増員を予定しており、最終的には4~5名程度のマネジメントをお願いする想定です。
求める経験 / スキル
■必須要件
・上場会社におけるIR業務経験(3年以上)
・プレイングマネジャーとしてのIRマネジメント経験(2年以上)

■歓迎要件
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。
・プライム上場IT企業でのIR経験
・上場会社における事業分析、財務分析の経験
・IR資料の作成

■求める人物像
ビジネス情勢・テクノロジー・法令制定/改正・世界の社会情勢など、常に最新の動向にアンテナを張り、適宜、広報戦略の中に取り入れる視点を期待します。

・自ら問題を洗い出して課題を設定し、課題遂行も自走して動いていける方
・企業の成長に応じたブランドコミュニケーション体制の構築/強化を推進いただける方
・経営層、現場社員、外部ステークホルダーと良好なコミュニケーションを取り、業務を推進できる方
・自らに基準(軸)をもって価値判断でき、意思決定をスピーディにできる方
・自身の成果だけでなく周囲・部下の成果をサポートできる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

東証プライム上場/大手決済系企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行):透明性と統制の高度化に取り組む上場企業の中核を担えるポジション
・IFRS導入済(適用2年目):グローバル基準を目指した連結財務諸表・開示業務に関与
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中:中計に基づく健全な成長ドライバーが明確
・経理財務部門を経営参謀機能へシフト中:会計数値をもとに経営課題に向き合う“攻めの経理”を志向
・DX推進:業務改善やシステム導入にも主体的に関われる環境

業務としては経理課の責任者クラスとして、月次・四半期・年次決算業務、勘定科目残高の分析などを担当しながら、体制作りやメンバーマネジメントにも携わっていただきます。

一般会計業務以外にも経理財務部の一員として、財務業務(年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析のサポート等)にもお力を発揮していただきたいと考えております。

財務戦略立案のサポートや銀行との交渉など、経理業務の枠を超えて、経営に近い立場で業務に取り組むことができます。会社の成長を肌で感じながら、キャリアアップを目指せるポジションです。

■ 職務内容
・月次・四半期・年次決算(IFRS/JGAAP)業務
・開示資料作成(決算短信、有報、計算書類等)
・税務申告、監査法人対応、内部統制整備・運用(J-SOX)
・ERP導入や業務プロセス改善
メンバー(2〜4名)の業務指導、レビュー
・ご経験を発揮後は経理課長として、部門統括・経営報告を担っていただきます

■財務の業務内容 兼務でご支援いただく業務
・グループ全体の財務戦略立案
・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析
・銀行や証券会社とのファイナンス交渉
・税理士、監査法人応対・親会社への会計報告・子会社のサポート
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・上場企業または準ずる企業での経理実務経験(5年以上)
・簿記2級相当の会計知識
・年次決算を主担当として完結できるスキル
・会計監査および税務申告対応の経験
・チームのマネジメント経験またはリーダー経験

▼あれば尚可(WANT)▼
・IFRSに基づく決算・開示経験
・上場会社の開示実務(EDINET・TDnet)
・J-SOX対応経験
・会計士・税理士資格保有(科目合格含む)
・業務改善(BPR)やERP導入プロジェクト経験
・グローバル展開企業での経理経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【担当業務】
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
・親会社およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務
・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など

【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理

【入社後の流れ】
入社後:会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年~1年後:決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与

【業務で活用しているツール】
<Must>
・会計システム(SAP)
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
<Want>
・RPAツール(定型業務の自動化)
・Power BI(レポーティング・可視化)
求める経験 / スキル
【Must】  
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)

【Want】  
・税務(法人税・消費税等)に関する実務経験
・親会社・グループ会社との決算・税務調整経験

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方 
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
2,000名 ((2026年4月現在))

大手商社系列トータル・サービス・インテグレータ

仕事内容
【担当業務】
・月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
・連結パッケージ作成(IFRS基準)
・税務関連業務(法人税・消費税申告対応など)
・親会社およびグループ会社との決算・税務に関する調整業務
・各部門からの経理・会計・税務に関する問い合わせ対応
・その他、上記業務に関わる企画立案など

【業務事例】
・年度決算における決算整理仕訳・開示資料作成
・親会社・監査法人との決算論点整理、説明対応
・税務申告に向けた基礎資料作成、論点整理

【入社後の流れ】
入社後:会社・業務理解、現行ルールの把握、既存業務のサポート。キャッチアップ状況に応じて、段階的に担当範囲を拡大
半年~1年後:決算・税務業務を主担当として対応しつつ、業務改善や関連業務にも関与

【業務で活用しているツール】
<Must>
・会計システム(SAP)
・Microsoft Excel、PowerPoint
・Microsoft Copilot 等の生成AIツール
・Teams等の社内コミュニケーションツール
<Want>
・RPAツール(定型業務の自動化)
・Power BI(レポーティング・可視化)
求める経験 / スキル
【Must】  
・事業会社または会計事務所等での経理実務経験(実務経験5年以上)
・月次・年次決算を主担当またはサブとして対応した経験(実務経験5年以上)

【Want】  
・税務(法人税・消費税等)に関する実務経験
・親会社・グループ会社との決算・税務調整経験

・正確性・責任感を持って業務に取り組める方 
・関係部門と連携しながら、課題を整理し、より良い進め方を考えられる方
・決まった作業だけでなく、業務改善や効率化にも前向きに取り組める方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

日系大手SIerグループ会社

  • 課長以上
仕事内容
FP&A業務
求める経験 / スキル
FP&A業務
マネジメント
勤務地

神奈川県

想定年収

935 万円 ~ 935 万円

仕事内容
<具体的な業務内容>
◆決算・開示業務の統括
・月次/四半期/年次決算のレビュー(子会社含む)
・監査法人対応の統括(窓口としての折衝・論点整理・調整)
・税金・税効果の計算・レビュー(税理士対応)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・上場企業(またはそれに準ずる企業)にて決算・開示・税務・監査対応の実務(主担当または取りまとめ)の経験(5年以上)
・連結決算の実務経験
・5名以下の組織におけるマネジメント経験(課長以上の組織統括経験)
・監査法人対応(論点整理・調整・着地)を担った経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【グローバルマネジメント部のミッション】
インフラ部門で提供するソリューション・サービスをQCDのバランスを保ちつつ、国内外のパナソニック内外顧客に安定的に供給し、パナソニックのDX(PX)を実現に寄与することが、私たちグローバルマネジメント部のミッションです。

【企画管理チームのミッション】
インフラ部門の組織をリード・支援しるチームとして、経営管理、業務管理、組織開発を通じて企業価値の最大化を目指します。
また既存業務のDX化を実現することで業務革新を推進します。

【担当業務と役割】
インフラ部門(4事業部1センター)の管理会計担当としてマネジメント管理(主に利益管理)について、インフラ部門、経営企画、経理部の各部門と協力し合いながら、管理会計業務を中心に経理業務も担当いただきます。

■具体的な仕事内容
・各事業部の予算策定支援と予算実績管理
・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂
・決算業務(業績報告・レポーティング)、経理業務
・経営支援(経営者や部門マネージャーに対して、財務データ分析・意識決定)
・内部統制(法令遵守のための監査対応)

【この仕事を通じて得られること】
・管理会計業務のDX推進に向けて、仕組み構築に加え現場運用の導入定着化に向けた貴重な経験を積むことができます。
・上位層と仕事する事が多いため、高い視座・広い視点の感覚を近くで学ぶことができます。

【職場の雰囲気】
・年齢・役職・性別・社員かBPかは関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・育児・介護・体調面等何らかの制約のあるメンバーは多いものの、それぞれの事情を尊重し、幅広いメンバーが活躍できる環境にあります。
・基本的に出社、完全フレックス制

【キャリアパス】
以下のような経験を経たうえで、PISC内の管理部門や本社直轄部門(経営企画、経理部)でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。
・初期所属時は会計ルール、各種システムを理解するため担当として業務を学んでいただき、管理会計業務全般の理解を深めて頂きます。
・予算管理システムの導入プロジェクトメンバーに参画
求める経験 / スキル
【必須】
 ・IT業界で勤務経験又は、ITの用語や内容など、基礎的な知識を有していること
 ・管理会計、組織マネジメントに興味のある方
 ・会計や財務部門での実務経験がある方(会計知識、コミュニケーション能力、プランニング能力、課題解決能力、IT活用能力)

【歓迎】
 ・経営支援や意思決定支援の経験がある方
 ・管理会計システムの導入経験がある方
 ・関連資格の保有者
  -日商簿記2級以上   
  -中小企業診断士

【人柄・コンピテンシー】
 ・積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方
 ・コミュニケーションを取ることが好きな方
 ・自らの成長に常にポジティブな方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Job Description:

Why join DXC Technology?

DXC Technology (NYSE:DXC) - where brilliant people embrace change and seize opportunities to advance their careers and amplify customer success.

People are the heart of our business. We support each other and work as a team, globally and locally to deliver excellence for our customers and colleagues. We live in more than 70 countries, speak multiple languages and work with over 6,000 customers on almost every continent. We use the power of technology to deliver mission critical IT services that move the world. DXC.com

We are looking for someone who has solid finance and accounting background, with good commercial experience. Someone who is looking for long term career development options.

At DXC we pride ourselves on delivering excellence in everything we do. What this means for you is

the chance to be part of a successful team which is making a measurable difference. You will work internally and with our clients to really impact their business

What you will be doing
Do you love utilizing your Finance and Commercial skills to drive value for customers in the IT Market?

This role will utilize your commercial and financial skills to deliver business value to DXC and our clients.

You will be applying your skills to IT product and services business to help develop the commercial structures that align to our clients requirements.


Responsibilities include:
Analysing pricing requirements and creating pricing models in response to requests for proposals on all major types of IT contracts (Firm Fixed Price, Time & Materials, etc) for large and/or highly complex projects.

Providing Commercial and Financial Support to Sales Development Teams comprised of sales, solutioning, legal, HR and proposal staff.

Interfacing with the Management and Finance leaders within the business to ensure all customer financial responses are consistent with internal policies / guidelines and drive value to the business.

Develop client facing deliverables, including responses to RFP’s, supporting the presentation of DXC’s commercial offer, and may participate in client negotiations

Drive achievement of Corporate financial targets while mitigating known risk and identifying levers to increase revenue and margin.

Generate the internal financial reports and statements for formal internal review and approvals.

Actively support, promote and maintain the standard financial toolset for Sales Development activities

Deliver support effectively from both virtual and onsite (DXC and client) environments


Who you will be working with?

You will be part of our Commercial Support Team. This team will comprise of staff from Sales, Finance, Legal, Solutioning, Human Resources and Bid Management teams. Pricing Analysts are seen as the Commercial and Financial trusted advisor within DXC.

Leverage and Alignment to our Corporate Teams is also required, to ensure standard processes, methodology and tools are leveraged.
求める経験 / スキル
The skills you will bring

You should have a financial background, with knowledge of the IT industry. Ideally, candidates should have some experience in commercial contracts and arrangements.  Specific experience should include:

Demonstrated deal support experience, to obtain the optimum commercial outcome for both the organisation and the client.

Experience in engaging with multiple stakeholder groups, including sales, finance, solutioning and commercial to achieve these targets

Experience in portfolio development, solution development, or transaction support (pricing, costing, finance).

A rerasonable comfort level in handling ambiguity or imperfect information, effectively coping with change.

Build credible relationships and manage interfaces with multiple DXC stakeholders, including the ability to influence decisions.

Excellent communicator, both verbally and written, in a variety of environments with a demonstrated ability to adapt to a meeting’s changing social dynamics while maintaining a client centric view.

English is critical for this role, as a large number of support staff will be from different regions and there is a management team outside of Japan.

Adept at handling a changing workload and priorities across individual work assignments, aligned team projects, and individually generated contributions to team’s capabilities. A desire to learn is critical.

A lateral and creative thinker, with a consultative approach to delivering outcomes.

Very Strong MS Excel skills with a high degree of comfort using, building, and tracing complex excel models.

Proficiency with IT Services offerings, with knowledge of pricing structures and cost drivers.
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名
仕事内容
上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。
ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。
また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。

【仕事内容】
・月次/四半期/年次決算の取りまとめ
・開示書類作成
・決算短信
・有価証券報告書 等
・連結決算(外部委託先との連携・レビュー)
・監査法人対応(実務窓口、資料説明)
・会計論点の整理および社内調整
・内部統制(J-SOX)対応
・日常経理業務のレビュー・改善
・原価計算の整備・高度化(プロジェクトベース)

※外部パートナー(連結・開示支援)も活用しておりますので、
作成中心ではなく、「レビュー・コントロール」の役割も担っていただきます。

【この仕事で得られるもの】
・決算〜開示まで一気通貫で幅広い経験を積むことができます
・市場変更対応や原価計算高度化など、経理体制強化フェーズに携わることができます
・経営層との距離が近く、経営判断に関与できる環境です
・外部パートナーを活用しながら、レビュー・コントロールを含めた高度な実務経験を積むことができます
・少人数組織のため裁量が大きく、業務改善や体制構築を主体的に推進できます
・ご経験に応じて、マネジメントや組織運営にも関わっていただけます
【上場企業としての経理基盤強化に加え、経理組織の高度化・体制構築にも関与いただけるポジションです】
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社または監査法人における経理経験
・年次決算の主担当経験
・監査対応経験
・リーダーまたはマネジメント経験

【歓迎】
・上場会社または上場準備企業での経験
・開示業務(有報・短信)の実務経験
・連結決算の理解または実務経験
・J-SOX対応経験
・公認会計士/USCPA/日商簿記1級

【求める人物像】
・自ら手を動かしつつ、全体最適を考えられる方
・外部パートナーを活用しながら業務を推進できる方
・会計論点を整理し、説明できる方
・少人数組織で柔軟に役割を担える方
・将来的に経理マネージャーや責任者を目指したい方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

BIPROGY株式会社

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
【組織ミッション】
• 海外領域の市場開発とブランド構築
• 国内市場外での収益源の確保
• グローバル企業への変革推進(ボーダレスな社会的価値創出企業の実現)

【入社後想定する業務】
①豊洲本社での業務
●海外子会社の管理業務(PMI、経営管理、ガバナンス強化等)
●M&A関連業務(ソーシング~クロージング、PMI)
●当社グループの理解(ソリューション、ガバナンスなど)

②海外子会社出向時の業務
●予算作成支援、予実管理とその分析
●該社取締役会・ステアリングコミッティの機関運営、および報告に向けた財務資料準備
●BIPROGY連結子会社としての該社内ガバナンス対応支援(取締役会規定等に従った会社運営 等)
●連結決算用のレポーティング作成業務(英語・日本語のドキュメント)

【キャリアの広がり】
◇短期(入社後1〜2年)
入社後1年~2年程度は、日本において管轄する事業部(グローバルビジネス部)にて、当社グループ会社の海外会社管理業務やM&A関連業務をご担当いただくことで、当社経営方針や企業風土などを理解し、出向の土台を作っていただきます。

◇中長期(3〜5年/その先)
出向の土台ができた後に当社海外グループ会社へ出向(駐在)、駐在先の海外のメンバーと協力しながら業務に携わっていただきます。出向後は基本的に、現地グループ会社の社員として業務を行っていただくことになるため、現地経営者・従業員と主体的に信頼感関係を構築することが求められます。一方で当社グループガバナンスの観点で、当社側の意図を理解し、当社目線を持って活動いただくことも期待されます。

【当ポジションの魅力】
当社の海外事業は、これから拡大をしていく、いわば初期段階・発展途上にあります。自分の手で当社グループの海外事業を創っていく、という挑戦ができるポジションです。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
●英語・日本語によるコミュニケーション力
●財務会計基礎
●IT関連の業務経験 3年程度(営業・技術問わず)

ERPシステムを取り扱っている子会社に駐在いただく可能性が高いため、ERPの知識はなくても、基本的なIT業界におけるビジネスの流れを把握していること、という意味合いで「IT関連の業務経験」と記載しております。

【あると望ましいスキル】
●海外勤務経験
●関係会社管理業務経験
●タイ語、インドネシア語など現地語によるコミュニケーション力
従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
勤務地

複数あり

想定年収

550 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
8,362名 (2025年3月31日現在 連結)
仕事内容
【グローバルマネジメント部のミッション】
インフラ部門で提供するソリューション・サービスをQCDのバランスを保ちつつ、国内外のパナソニック内外顧客に安定的に供給し、パナソニックのDX(PX)を実現に寄与することが、私たちグローバルマネジメント部のミッションです。

【企画管理チームのミッション】
インフラ部門の組織をリード・支援しるチームとして、経営管理、業務管理、組織開発を通じて企業価値の最大化を目指します。
また既存業務のDX化を実現することで業務革新を推進します。

【担当業務と役割】
インフラ部門(4事業部1センター)の管理会計担当としてマネジメント管理(主に利益管理)について、インフラ部門、経営企画、経理部の各部門と協力し合いながら、管理会計業務を中心に経理業務も担当いただきます。

【具体的な仕事内容】
・各事業部の予算策定支援と予算実績管理
・各基準/ルール/プロセスの制定/維持運用/改訂
・決算業務(業績報告・レポーティング)、経理業務
・経営支援(経営者や部門マネージャーに対して、財務データ分析・意識決定)
・内部統制(法令遵守のための監査対応)

【この仕事を通じて得られること】
・管理会計業務のDX推進に向けて、仕組み構築に加え現場運用の導入定着化に向けた貴重な経験を積むことができます。
・上位層と仕事する事が多いため、高い視座・広い視点の感覚を近くで学ぶことができます。

【職場の雰囲気】
・年齢・役職・性別・社員かBPかは関係なく、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・育児・介護・体調面等何らかの制約のあるメンバーは多いものの、それぞれの事情を尊重し、幅広いメンバーが活躍できる環境にあります。
・基本的に出社、完全フレックス制

【キャリアパス】
以下のような経験を経たうえで、PISC内の管理部門や本社直轄部門(経営企画、経理部)でも活用できるスキルや知見を身に付けることが可能です。
・初期所属時は会計ルール、各種システムを理解するため担当として業務を学んでいただき、管理会計業務全般の理解を深めて頂きます。
・予算管理システムの導入プロジェクトメンバーに参画
求める経験 / スキル
【必須】
・IT業界で勤務経験又は、ITの用語や内容など、基礎的な知識を有していること
・管理会計、組織マネジメントに興味のある方
・会計や財務部門での実務経験がある方(会計知識、コミュニケーション能力、プランニング能力、課題解決能力、IT活用能力)

【より望ましいもの】
・経営支援や意思決定支援の経験がある方
・管理会計システムの導入経験がある方
・関連資格の保有者
 -日商簿記2級、1級   
 ー中小企業診断士       

【人柄・コンピテンシー】
・積極的な提案や企画立案にチャレンジしたい方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・自らの成長に常にポジティブな方
従業員数
2,200名
勤務地

大阪府

想定年収

650 万円 ~ 900 万円

従業員数
2,200名

株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジー

  • 在宅勤務可
仕事内容
ご経験・スキルに応じて、以下の業務をお任せいたします。
※特に単体決算実務を優先的にご担当いただく想定です。

【具体的な業務内容】
・単体決算実務(月次/四半期/年次決算処理、スケジュール管理、諸勘定分析・管理など)
・税務申告書類作成 
・財務業務 (資金繰り管理、金融機関との関係構築)
・業務改善・IT推進(業務プロセスの可視化、効率的な運用フロー構築、システム導入やRPA等による業務自動化など)
・経営管理に資する共通フォーマットの作成・運用、および経営報告資料の作成・レビュー

【キャリアビジョン】
将来的には、5年程度を目安に課長としてご活躍いただくことを期待しています。ご経験や成長スピードに応じて、段階的にマネジメント業務をお任せしていきます
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社にて経理実務経験を5年以上お持ちの方

【歓迎条件】
・日常経理から決算まで一連の業務経験を有し、簿記2級相当の知識・実務力をお持ちの方
・300名規模前後の企業、または子会社・中小規模企業で幅広い業務に携わってこられた方

【求める人材像】
・論理的思考力を有し、数字を用いた説得力のあるコミュニケーションができる方
・正確性を意識しながら、着実に業務を遂行できる方
・スピード感を持って主体的にアウトプットできる方
従業員数
270名 (2023年4月1日)
勤務地

神奈川県

想定年収

450 万円 ~ 600 万円

従業員数
270名 (2023年4月1日)

セキュリティ関連事業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
①個別決算業務(グループ各社)
②連結決算業務(子会社側:連結PKG、親会社側:制度連結)
③開示業務(法定開示書類等の作成)
④債権入金消込、債務支払消込業務、海外送金
⑤資金収支管理、為替管理
⑥税務業務
⑦子会社管理、経理指導
⑧監査法人対応
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での3年程度の経理実務経験
・連結決算業務
・海外(子会社とのコミュニケーションに抵抗がない方(メールベースでの英語のやり取りが発生します)

【歓迎要件】
・開示業務(法定開示書類等の作成)
・日商簿記検定1級、2級
・MOS(マイクロソフトオフィススペシャリスト)資格保有もしくは同等のスキル
・英文メール(読み書き)の業務経験
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 950 万円

DXCテクノロジー・ジャパン株式会社

  • 外資系企業
  • 上場企業
仕事内容
Job Description:

世界トップクラスのITサービスを提供するDXCのビジネスを支えるファイナンシャルアナリストの募集です。

財務に関するビジネスパートナーとして、担当顧客の予実を含めてすべての財務面を担当し、営業&デリバリーITエンジニアにとっての相談窓口となり、意思決定をサポートします。

担当顧客の財務分析を通じて事業部や経営陣の意思決定にも触れ、管理会計スキルを磨くことが出来ます。

マネジャーや先輩社員からの指導を通して、また実務を通じて多くの知識と経験を身に着けることが出来ますので、経験が浅くても地道な努力で活躍できるポジションです。

【業務内容】担当顧客について、下記の業務範囲をカバーいただきます。
•当該チームと連携し、月次フォーキャストの作成、次年度予算の策定、戦略的計画の推進
•売上、収益、経費のインパクトを管理し、月次フォーキャストとの差異分析を実施、報告
•Risk & Opportunityを把握し、予測・予算に対する実行状況のモニタリングとタイムリーなエスカレーションを行う
•利益低減の緩和/コスト削減活動の推進
•各種プロジェクト・タスクへの参画、財務分析に基づく助言を行う
•企業の管理会計基準に則った管理会計業務の実施、内部統制順守の徹底
•固定資産、売上仮計上/繰り延べ、コストの仮計上/繰り延べ、売掛金を含むバランスシートの管理
•各分野の専門家と連携し協力を得る(収益認識、税務、現金回収、SOX法遵守など)
•営業&デリバリーITエンジニアから信頼されるアドバイザーとなる
•会計処理担当者とのタイムリーな連携、相互協力体制を築く

【将来的に】
サービス会計を深く理解し、管理会計のスペシャリストを目指すことが出来ます。
また、将来的に他のFP&A職への道筋も開けます。
メールやChat、電話会議を通じて英語でのコミュニケーション能力を磨けます。
グローバルルールを日本向けに最適化、工夫するなど、各種プロジェクトやタスクへの参画し、業務改善に関わる経験ができます。
求める経験 / スキル
【求める経験や人物像】
•簿記3級程度の会計知識や会計実務経験 (優遇)
•日本語での高いコミュニケーション能力(必須)
•英語でのコミュニケーション能力(優遇)
•エクセル (Sumif、VLOOKUP、Pivotテーブル)
•財務部門以外の同僚とビジネス上の課題解決や業務改善に取り組む意欲のある方
•高い倫理観をお持ちの方
•積極性がありセルフスターター
•好奇心旺盛で学ぶ姿勢がある方
•プレッシャーに負けずに仕事ができる方
•実行力があり結果にこだわる方
•チームワークを重視して仕事ができる方
従業員数
1,400名
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
1,400名

アビームコンサルティング株式会社

仕事内容
入社後の想定業務
ご経験・適性に応じて、単体決算または税務領域を中心に以下の業務を担当いただきます。

▼単体決算業務
・月次決算・四半期決算・年次決算に関する仕訳、残高確認、勘定明細作成
・決算数値の分析、増減内容の確認、関係部署への確認
・経営層・親会社向けレポーティング資料の作成サポート
・会計監査対応資料の作成、監査法人からの問い合わせ対応
・内部統制対応、業務フロー・証憑管理の整備
・会計基準改正や新規取引に伴う会計処理検討のサポート  など

▼税務業務
・法人税・消費税等の申告に向けたデータ集計、申告書作成サポート
・税務に関する月次・年次作業、税金計算、納付関連業務
・税務調査・親会社レビュー・外部専門家対応に関する資料作成
・移転価格税制等の国際税務対応サポート
・他部署からの税務関連問い合わせ対応

▼共通業務
・業務プロセス改善、効率化、DX・AI活用施策への参加
・BPO先、関係部署、監査法人、税理士法人等との連携
・将来的な主担当業務、後輩メンバーのサポート

▼その他部署内で対応している業務
 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
 ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
 ・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:可能性あり(国内及び海外)

【組織体制について】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリア
 チェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務
 といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟な
 アサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト
 業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX・AI活用推進
 等に関わることが可能です。
・将来的には、単体決算・税務領域の主担当、チームリード、または子会社管理・連結・
 財務等へのキャリア展開も可能です。
求める経験 / スキル
求める人物像
・単体決算・税務領域の専門性を高めたい方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・自ら考え、課題を抽出し、課題解決に向けたアクションを実践できる方
・正確性と期限意識を持って、決算・税務業務を着実に遂行できる方
・不明点を自ら確認し、周囲と連携しながら業務を進められる方
・将来的に主担当・チームリードとして成長したい方

経験業種
不問

経験業務-必須要件
以下いずれかのご経験を有する方
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験(実務歴3年以上)
・日本法人における、日本法人における法人税や消費税等の税務業務経験(実務歴3年以上)

経験業務-歓迎要件
・監査法人若しくは税理士法人における業務経験

資格/スキル
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力あれば尚可。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

従業員数
9,632名 ((2026年4月1日現在 連結))

グロース上場インターネット企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
本ポジションは、同社の事業成長を支える中核人事ポジションとして、戦略立案から制度設計、採用、労務までを幅広く担います。
システム開発、Webメディア運営、転職エージェントという異なる事業ドメインを横断し、人事領域全体の改善・最適化を推進する役割です。
一定の実務を担いながら、実行と設計の両面を支えるリーダーポジションを想定しております。
また、法務・総務領域には別途リーダーが配置されており、必要に応じて連携・助言・調整などを担います。

【主な業務内容(実務兼務型)】
経営層と連携しながら、人事戦略の立案から採用・育成・制度運用までを担うポジションです。
組織課題の解決や体制強化をリードし、企業成長を支える人事リーダー・マネージャー候補としてご活躍いただきます。

■人事戦略・組織開発
 └ 事業戦略に基づく人材戦略の立案・推進
 └ 離職率改善や組織課題の分析、施策の企画・実行
 └ 多様な事業特性に応じた人事施策の最適化

■人材育成・キャリア開発
 └ 職種・階層別の育成体系の企画・導入
 └ キャリアパス設計、1on1体制の構築・運用

■評価・報酬制度の設計・運用
 └ 等級・評価・報酬制度の見直しと運用フローの整備
 └ 評価者との連携や制度説明の実施

■人事労務体制の統括
 └ 労務オペレーションの仕組み化と改善指導
 └ 複雑な労務対応やトラブルの初期対応
 └ 必要に応じて弁護士・社労士との連携

■採用戦略(ダイレクトリクルーティング中心)
 └ 自社リソースを活用した採用チャネルの構築・運用
 └ 採用要件の定義、媒体・スカウト運用、選考フロー改善

入社後はご経験に応じて一部領域からスタートし、徐々に責任範囲を広げていく形を想定しています。
実務担当者や専門家と協働しながら、一部のプロジェクトや分析業務は自ら手を動かして進めていただきます。
求める経験 / スキル
■必須
人事オペレーション(給与計算、労務手続き、採用、評価など)において、
複数領域にまたがり主体的に実務を推進した経験2年以上

■歓迎
・人事コンサルタントとして企業の人事制度や評価制度などの構築に関わったことがある方
・人事業務全般を横断して携わった ・数名のマネジメント経験

■求める人物像
・事業の方向性を理解し、人事施策に落とし込める思考力をお持ちの方
・既存の仕組みにとらわれず、改善・提案を主体的に行える方
・社員の立場を理解しつつ、会社の方針とのバランスを取れる判断力をお持ちの方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 非公開

日系複合機・DX関連企業

仕事内容
経理・財務・税務など経理実務
求める経験 / スキル
経理・財務もしくは税務のご経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

データ活用・DX支援に強い中堅ITコンサル/SIer

  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
マネージャ候補として、月次決算の取り纏めを中心に四半期・年次決算のマネジメントにも携わっていただきます。(一部担当作業が発生する可能性あり)

仕事内容は以下をイメージしております。
・日次経理業務
・月次、四半期、年次決算及び単体、連結財務諸表作成のマネジメント
・開示書類作成
・監査法人対応
・内部統制対応
・予実管理

■当ポジションの魅力
本ポジションは、月次決算の締め業務を中心に、経理実務の品質を支える役割を担えるポジションです。
日常仕訳のチェックを通じて数値の正確性を担保し、決算整理仕訳や残高管理まで一連のプロセスに関わることで、経理としての土台となる実務力と判断力を着実に高められます。
上司との1on1ミーティングを月次で実施しており、業務の進め方や優先順位だけでなく、中長期のキャリアプランについても継続的に相談・すり合わせができる環境です。
また、月次に閉じず四半期・年次決算にも段階的に関与でき、会社法決算や監査・税務、税効果会計などの周辺領域にも経験や適性に応じて担当範囲を広げられるため、キャリアの幅を広げたい方にとって成長機会の大きい環境です。
体制強化フェーズならではの特徴として、単に作業を回すだけではなく、チェック観点の標準化や業務手順の整備など、業務の安定運用・改善にも裁量を持って取り組めます。
加えて、メンバー育成(1名)を通じて、業務品質向上やチーム運営にも関与いただき、マネージャー候補としてメンバーを支援しながら業務を推進していただくことを期待しています。
働き方の面でも、出社とテレワークのハイブリッド勤務に加え、フレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
年間休日125日、自己啓発補助制度など、ワークライフバランスを大切にしながらスキルアップにも取り組める環境が整っています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場企業での開示業務、連結決算業務の経験
・監査法人の対応経験
・マネジメント経験(1~3名ほど)
・経理経験5年以上

【歓迎】
・内部統制の経験

[求める人物像]
・正確性、スピード、注意力に自信がある方
・自発的に業務に取り組める方
・相手(顧客・社員)の立場になって考え、工夫しながら業務を進めることが出来る方
・広い視野にて業務を推進できる方
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

日系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【具体的な業務内容】
ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。
■決算業務(月次、四半期、年次)
■日次経理業務(伝票起票、債権債務管理、支払等)
■請求書発行業務
■監査法人対応
■内部統制構築
■税務業務(申告、納税)
■開示業務(適時、法定)

※ご志向やご経験に応じて、以下のような管理会計領域にも携わっていただくことが可能です。
■予実管理(予算策定・実績との差異分析)
■事業別・プロジェクト別の収益性分析
■KPI設計およびモニタリング体制の構築
■経営陣向けレポーティング資料の作成
■経営意思決定に資する各種分析(コスト構造分析、投資判断支援 等)
求める経験 / スキル
【必須条件】
■事業会社での経理実務経験または、監査法人での監査実務経験5年以上

【歓迎条件】
■上場企業での経理、開示実務経験
■IT業界での経理実務経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
■ 募集背景
当社は「持続的な利益成長」と「経営管理の高度化」を掲げ、2025年6月にプライム市場へ市場変更を果たしました。
それに伴い、財務戦略や資金管理の重要性がますます高まっており、グループ全体でのキャッシュマネジメント体制・調達戦略の再構築が求められています。
本募集では、グループ財務の中核を担う財務課の責任者候補
として、資金運用・金融機関対応・財務戦略立案などを主導できる人材を募集します。

■ 職務内容
・グループ全体の資金繰り管理・日次資金管理
・中期資金計画の立案と実績モニタリング
・金融機関対応、借入交渉、契約管理(借入金・信用枠・社債等)
・財務報告(キャッシュフロー計算書、資金実績レポートなど)
・チームマネジメント(2〜3名)および業務改善推進
・財務業務だけでなく、経理課と共同し決算・開示業務にも従事いただきます

■ 当社の特徴・魅力
・プライム市場上場企業(2025年6月移行)
 統制と情報開示が求められる中で、グループ財務機能を再構築中
・IFRS導入済(適用2年目)
 キャッシュフローの実態把握や資金計画に国際的視点が求められる
・毎期営業利益125%以上の成長を継続中
 投資と資金最適配分が企業価値に直結するフェーズ
・財務部門の戦略機能強化を推進中
 資金繰り・調達・信用リスク管理から、財務KPI設計、事業ポートフォリオ分析まで領域を拡大
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・事業会社における財務業務経験(資金繰り、借入、金融機関対応等)5年以上
・銀行または証券会社における法人融資・財務アドバイザリー業務の経験も可
・社内外の関係者と調整・交渉ができるコミュニケーション能力

▼あれば尚可(WANT)▼
・上場企業での財務戦略または資金管理経験
・IFRSでのCF計算書作成やキャッシュマネジメントの実務
・財務KPI(ROIC、CCC等)設計・運用経験
・銀行/証券/ファンドとのリレーション構築経験
・管理会計や経営企画との連携経験
・職務経歴は決算業務が中心だが、将来財務業務に携わりたい方
従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
仕事内容
【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。
これらパートナーと同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。

【採用背景】
会社の成長に伴い、経理として経営に資する付加価値の高い業務へのシフトが求められており、それに向けた体制強化を目的とし、管理職候補として人材を募集いたします。
ご入社後、当社の経営管理について理解を深め、事業計画、業績見通し、決算など、経営幹部と近い立場で業務を行い、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組を推進して頂くなど、経理のスペシャリストとして幅広い分野での活躍を期待しております。

【募集部署(経理部)の特徴】
経営幹部の意思決定に主体的に関与するなど、経営の羅針盤として会社経営・事業本部運営に貢献することをミッションとしています。
経理部には、会社の健全な成長を財務・戦略面で支えることを期待されており、今後、ビジネス拡大が見込まれる中、その役割・期待はさらに大きくなっています。

【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。

管理会計担当における全社や組織別の事業計画、業績見通し、決算のほか、
全社・経理部門の重点取組をリーダーとして推進いただき、
のちに本社経理部門を引っ張るリーダー(課長職相当)としての活躍を期待しております。

■重点取り組みテーマ例
・経営管理高度化の取組
└経営数値報告の見直し、見通し精度向上、経営管理DX化等
・業務プロセス最適化
└制度・システム変更対応、実務運用ブラッシュアップ(効率化・分析強化・発信強化等)
・人材育成
└部内の人材育成の仕組みの企画や人材育成取組の実践・推進

【職務詳細】
本社 経理部にて、全社・各事業本部の業績管理等の管理会計業務を経験し、そこで得られた知識・知見を元に全社・経理部門の重点取組テーマを推進するリーダーとしての役割を担っていただきます。
また、新たなビジネススキームの検討において経理的観点から助言を行うことなどを通じて
開発部門・営業部門等、周囲から頼られる存在となっていただくとともに、
将来的には経理部門のリーダーとしての活躍を期待しております。

会社全体の売上・利益の目標を経営層・経営企画・経理で決めた上で、
その枠内で各部門の予算を編成していきます。

NTTデータの連結子会社のため、上場企業同等の内部統制等のマネジメント体制が整備されているため、社員の意識も高く、一定のマネジメント水準を前提とした経営良化に向けた取組を推進頂くことが可能です。

使用ツール:Excel(関数)、Power Point、Access
※経理が使用するシステム
・会計システム(決算・伝票投入等):グループ会社用会計システムを使用
・従業員経費立替精算:株式会社コンカーの「Concur Expense」を使用
・銀行振込:取引銀行の法人向けネットバンキングサービスを使用
・プロジェクト(売上・工数・原価等)管理、決裁・稟議:自社開発システムを使用

【職場環境・働き方】
・在宅勤務実施率:50%
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:21日
コアタイムなしのフレックス制度、テレワークを活用しながら、柔軟に働いております。
当然ながら、チャットも活用しながらコミュニケーションを取っておりますので
テレワーク時にもスムーズに業務を進めることが可能です。

【配属予定の組織構成】
13名(20代:33% 30代:15% 40代:31% 50代:16%)
└総括2名 財務会計担当5名 管理会計担当6名

【想定するキャリアプラン】
管理・財務会計業務など一連の業務を経験したのち、2~3年目を目途に
課長職になっていただき、弊社の基幹人材として、部内のマネジメントや全社・経理部門の重点取り組みにおけるリーダーとして、活躍を期待しております。

【キャリア入社者の事例】
30代、ソフトウェア業界出身
前職もソフトウェア業界で約8年ほど、
決算業務や全社間接費予算管理、事業本部業績管理に関する業務に従事。

当社入社後は管理会計担当リーダとして、
事業本部業績管理や個別PJ収支管理などを担当。
入社3年目に昇格し、現在も引き続き業績管理を推進している。

【研修制度・支援体制について】
組織力強化のため、人材育成に力を入れており、各種研修を用意しております。
また、1on1ミーティングを月1回実施し、各メンバーが抱える問題の解決に繋げています。
その他、ミーティング等で随時情報共有を行い、
各メンバーの業務負荷が分散するよう調整を行っています。
https://www.nttd-mse.com/recruit/work/training.html

こちらも合わせてご確認ください
NTTデータMSE CAREER RECRUITNG SITE
https://www.nttd-mse.com/career-recruit/
求める経験 / スキル
■必須
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
・何らかのリーダー経験もしくは後輩育成経験
・会社の成長に伴い常に変化が求められる中で、柔軟に対応するとともに、改善策を提案して自ら実行することができる方

■歓迎
・マネジメント経験
・社内の新たな業務プロセス導入や新システム導入、法令改正に伴う社内運用変更等、組織横断的な取組をリーダーとして推進した経験
・IT・建設業・製造業での経理業務経験
・日商簿記2級程度の知識

【その他】
・外国籍の方は、内定後に在留カードのご提示をお願い致します。
また、選考中に在留資格の内容・在留期間・資格外活動許可の有無について書面での申告をお願いいたします。
・事業所は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが、駐在者については、駐在先により異なる。
従業員数
1,950名 (単体1,800名)
勤務地

神奈川県

想定年収

625 万円 ~ 980 万円

従業員数
1,950名 (単体1,800名)

上場ITコンサルティングファーム

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
ご経験に合わせて以下業務内容をご担当頂きます。新しい領域へのチャレンジも可能です。

・IR戦略の立案・実行支援
・決算(会社)説明会資料の作成
・各種説明会の運営
・IR面談調整
・株主総会運営支援
・サステナビリティ委員会運営支援他関連部署支援業務
求める経験 / スキル
【必須条件】
・IR業務経験2-3年以上

【歓迎要件】
英語力はTOEIC(L&R)700点以上

【ヒューマンスキル/求める人物像】
・責任感を持って、正確かつ根気よく最後まで業務をやり遂げることが出来る方
・与えられた業務をこなすだけでなく、自ら考え、能動的に行動出来る方
・積極的にコミュニケーションを図れる方。また、社内外との調整能力をお持ちの方
・専門分野の知識修得に意欲があり、向上心がある方
勤務地

東京都

想定年収

522 万円 ~ 668 万円

東京/FP&A本部】経理・財務および業績管理要員(MGRクラス)

  • 課長以上
仕事内容
【業務内容】
データドリブン経営に向けたコーポレート又は事業部門・営業部門における予算編成・業績管理に加え、データに基づく事業分析、月次、四半期、年度決算対応に向けた事業部門の財務会計対応、内部統制管理強化対応が主な業務内容。
求める経験 / スキル
【必須(Must)条件】
■予算管理、業績管理のご経験をお持ちの方
■会社決算に関する経理業務のご経験をお持ちの方
■財務会計・管理会計に関する基本的・体系的な知識をお持ちの方
【歓迎(Want)条件】
■簿記上位級取得者、会計に精通している
■上場企業経理経験者
■データ分析、統計学に精通している
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

営業支援SaaS

  • 上場企業
仕事内容
【募集背景・ミッション】
コミュニケーションプラットフォームを展開するSaaS企業として急成長を遂げ、グロース市場への上場を果たしました。しかし、私たちはここをゴールではなく、さらなる飛躍を目指す「第二創業期」のスタートラインと捉えています。

現在、組織体制と経営戦略のさらなる強化が急務となっており、本ポジションには企業の「頭脳」と「顔」を担う、極めて重要な役割を期待しています。

■ 具体的なミッション
経営企画: 急成長フェーズに合わせた中期経営計画や成長戦略を策定・推進し、全社の実行力を最大化すること。

IR担当: 当社の成長ポテンシャルを国内外の投資家に正確かつ魅力的に伝え、資本市場からの信頼と企業価値の最大化を勝ち取ること。

■ 本ポジションで得られる経験と期待すること
上場企業ではありますが、組織としては「まだまだこれからのサイズ」です。
完成された組織の歯車として動くのではなく、経営層と背中合わせで、経営企画・IRの枠を超えた幅広い領域に自ら手を広げ、組織の基盤そのものを創り上げていくプロセスを楽しんでいただきたいと考えています。

大きな裁量とスピード感あふれる環境で、「自らの手が上場企業をさらに大きくしていく」という、他では得られない手応えと、エキサイティングな挑戦が待っています。


【主な業務内容】
本ポジションは、下記の両領域において、戦略立案から実行まで幅広くお任せします。

◼️ 経営企画業務(全社戦略の策定と実行支援)6-7割
主要KPI(ARR/MRR、ユニットエコノミクスなど)に基づいた予実管理・進捗管理体制の構築。プロダクト(カイクラ)の成長戦略やPricing戦略に関する事業性分析。
・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理(PDCA)
・事業戦略・新規事業に関する市場・競合分析、事業性評価、推進支援
・経営会議の運営、経営陣向けの経営資料作成
・M&A・アライアンス等の検討・推進(必要に応じて)
・各事業部との連携・調整、経営課題解決のためのプロジェクト推進


◼️ IR業務(投資家・株主との信頼関係構築と企業価値の適正評価)3-4割
SaaS特有の主要KPI(ARR/MRR、チャーンレート、LTV、CACなど)の開示戦略立案および投資家への説明資料への落とし込み。
・株主、投資家向けIR戦略の立案および実行
・決算説明会、個別ミーティングの企画・運営、資料作成
・各種開示資料(決算短信、有価証券報告書等)の作成サポート・チェック
・株主総会に関連するIR業務(想定問答集作成、資料作成等)
・投資家・市場の意見、評価の経営陣へのフィードバック
求める経験 / スキル
【必須要件】
■経営企画・管理の実務経験
ー事業会社における中期経営計画の策定、または年度予算の編成・管理経験
ー予実管理および差異分析、経営層向けレポートの作成経験

■財務・ファイナンスの基礎知識
ー財務三表(B/S、P/L、C/F)の構造を理解し、相互関係を把握していること
ー管理会計の視点から事業数値を読み解く能力

■高度なコミュニケーション・調整能力
ー社内各部門との円滑な合意形成、および論理的な説明による交渉力
ー経営陣や外部パートナーに対する適切なレポーティングスキル

■Excelスキル(中級レベル)
ー主要関数(VLOOKUP、XLOOKUP、IF、SUMIFS等)を用いた高度なデータ集計
ーピボットテーブルを活用した多角的な分析・フォーマット構築
※マクロ作成スキルは不問ですが、関数を組み合わせた効率化ができる方
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

プライム上場Sier企業

  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
財務・経理人材を募集します。
当社の財務部は、以下の役割を担っています。

①連結決算(956)
 ・決算(月次、年次、四半期決算業務)
 ・連結決算
 ・連結決算制度の制定、運用
 ・財務PMIを見据えたM&A前後支援、出資案件審査
 ・海外/国内グループ会社対応(決算指示、各グループ会社の会計課題<のれん・不採算案件等>の整理・対応)
 ・法定開示資料の作成(有価証券報告書、四半報報告書、会社法計算書類等)
②会計制度の立案と内部統制(ガバナンス)<957>
 ・財務会計制度の企画/設計/展開/管理
 ・財務報告に係る内部統制の整備・文書化、不正会計リスク低減推進
 ・会計監査人対応(監査契約/計画管理/監査人協議)​
 ・財務DXの推進(財務関連システムの機能・業務要件の提案)
③税務(958)
 ・Global Tax Planning(税負担軽減への取組等)
 ・税務調査対応、税申告
 ・税金費用計算、分析
 ・税制解釈、運用・指導(各国内・国際課税ルールへの対応等)
④事業計画策定・実行管理(959)
 ・事業計画策定(単年度・中期経営計画)
 ・実行管理(月次・四半期報告、見立策定)
 ・ディスクロージャ対応(業績想定問)
 ・経営分析・管理機能強化(海外FP&A連携)
 ・受注実績管理
求める経験 / スキル
【必要条件】以下いずれかのご経験
・経理業務の実務経験(領域は不問ですが、伝票管理等ではなく戦略の策定やガバナンスなど、上流工程を中心に担当された方)
・銀行などの金融機関で大手企業の資金管理経験
・監査法人、会計事務所等での財務関連の実務経験

【歓迎条件】
・海外現地法人での財務業務の経験
・会計士、税理士、米国CPAの有資格者
・IR業務経験
・TOEIC 800点以上、TSST 6以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

仕事内容
■業務内容:
財務・経理・税務業務全般をお任せします。

■具体的には:
・各種決算書類(試算表、貸借対照表、損益計算書)の作成
・各種勘定科目残高チェック、各種支払処理(給与、旅費、リース等)、決算〆事前処理チェック、各銀行残高チェック
・固定資産管理(固定資産取得・異動・除却の審査、登録実施)
・個別原価計算を行うためのプロジェクトコードの管理と各種元帳作成(各種仕訳、債権・債務管理、請求書作成)
・税務業務(税効果計算対応、各種税申告対応)
・内部統制整備に関する対応(社内業務を適正化する仕組みやルールの整備)
・監査法人対応、国税局・税務署対応(会計士監査対応、各種税務調査対応)
※経理システムへの投入や伝票審査等はアウトソーシングしているため、基本は中核業務になります。
求める経験 / スキル
【必要要件】
・日商簿記2級以上、全経簿記1級以上
・財務・経理・税務業務経験5年以上(月次決算・年次決算の実施経験をお持ちの方)

【歓迎要件】
・FASS検定Bランク以上
・原価計算業務の実施経験
・法人税申告業務経験者

■教育体制
入社後約1年間は教育担当が付いて、OJTで業務を指導します。
各種資格取得の奨励や専門スキル向上のための研修受講等、個人のスキルアップをサポートしています。
■キャリア形成
会計・決算・税務・固定資産・資金管理等、担当業務のローテーションによって幅広いスキルを積んでいただきます。
経験や希望に応じて、長期的なキャリアを築けます。
■その他
部門の仲間には、キャリア採用(中途入社)が数名おり、他業界の経験者が活躍しています。
勤務地

大阪府

想定年収

590 万円 ~ 750 万円

大手SIer

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた 経理部門全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。
また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引 していただきます。

積極的なM&Aや組織再編を計画しているため、 幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、 会計知識や経験を存分に発揮していただる環境があります 。また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。

■具体的な仕事内容
・経理業務全般、連結・単体決算業務(月次・四半期・年次決算)
・開示業務(決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など)
・経理企画(M&A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善)
・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート
・税務関連業務
・会計監査対応
・次期経理・会計システムの検討、導入

■働き方
リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・上場会社での経理、会計、決算、開示の実務経験(累計8年以上)
・課(10名以下程度の組織)のラインマネジメント経験(3年以上)
・(会計論点などの)事業部門や経営陣との折衝経験

【歓迎】
・公認会計士資格 保有者
・利害関係が対立するステークホルダーとの調整
・ベンチャー企業またはIT企業での業務経験
・会計システム、ERPシステムの導入・刷新経験
・M&Aにおける財務DD(デューデリジェンス)経験
・M&A実行後のPMIプロセスの経験
・英文開示業務経験
・監査対応経験 または 監査法人業務経験
勤務地

東京都

想定年収

1,067 万円 ~ 1,500 万円

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
投資家との対話、社内調整、株主対応など、あらゆるIR・SR(株主総会関連)業務を、CFOや経営陣と密に連携しながら推進していただきます。社内外の信頼構築を担う、重要なポジションです。
また、将来的には経営管理部全般をマネジメントするポジションやCFOへのステップアップも可能で、ご志向性に合わせて多様なキャリアを実現出来ます。

■具体的な仕事内容
・IRに関する方針/戦略の立案と実行
・機関投資家/アナリストとのコミュニケーション(面談調整・質疑応答等)
・決算説明資料、開示資料、IRコンテンツ(株主通信・プレスリリースなど)の作成
・株主総会や決算説明会の企画・運営(想定問答・議事録対応など)
・個人投資家向けセミナーの企画・運営
・経営陣・各部門との情報連携・調整業務
・ESG観点を踏まえた中長期的な情報開示の設計・実行

経営陣と並走しながら、自ら戦略を考え、企画し、実行する力が求められます。
IRという枠にとらわれず、社内外を巻き込みながら“企業としてのあり方”そのものをつくっていく実感を持てるポジションです。
求める経験 / スキル
■必須条件
・財務に関する基本的な知識
・社外ステークホルダー(投資家・証券会社・監査法人等)との対外折衝経験
・関連部署との調整・巻き込み力

■歓迎条件
・上場企業でのIR業務経験
・証券会社等でのホールセール業務経験
・投資ファンドや戦略・財務コンサル等での業務経験
・株主総会事務局やSR関連業務の経験
・ESG(環境・社会・ガバナンス)視点での情報開示に関心のある方
・経営企画、広報、総務、財務等との連携経験
・数字に強く、財務データやKPIなどを論理的に捉えられる方

■求める人物像
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて主体的に動ける方
・役割や部署の垣根を越えて、柔軟に連携・巻き込みができる方
・コンプライアンス意識を持ち、誠実かつ正確に業務と向き合える方
・社内外問わず、相手の立場を理解しながら信頼関係を築けるコミュニケーション力がある方
・複数の関係者との利害調整や情報の交通整理が得意な方
・投資家や市場の視点を意識しながら、自社の価値をわかりやすく発信できる方
・上場企業としての「見られる意識」を持ち、慎重かつ戦略的に情報を扱える方
・事業やミッションに共感し、その魅力を社外に伝えていくことにやりがいを感じられる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場Sier企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
当社の公共/金融/法人/TC&S各分野にて管理職としてご活躍頂ける方を募集いたします。ご経験、ご希望に合わせたポジションを検討いたします。
対象の職種は下記の通りとなります。

■対象
【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・グループのコーポレート組織のマネジメント
求める経験 / スキル
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
【共通】
・ラインマネジメント(課長以上)の経験 2年以上

【コーポレート(経営企画/事業戦略/財務/経理/法務/購買/サステナビリティ推進/情システム/人事】
・規模のある事業会社でのコーポレート業務経験(グローバル経験歓迎)
勤務地

東京都

想定年収

1,200 万円 ~ 1,800 万円

東証プライム/老舗の独立系システムインテグレーター

  • 上場企業
仕事内容
・M&A関連業務、PMI
・経営企画/経営管理
・各種計数集計
・内部統制
・リスクマネジメント(関係会社含む)
・サステナビリティ等を含む
※業務上、Excel、Word、PowerPoint等を使用。
求める経験 / スキル
■必須経験
・数字(計数)に関わる仕事や活動をしてきた経験
・周囲を巻き込んだ仕事や活動をした経験/チームでの業務経験

■歓迎経験・資格
・財務会計の知識がある方、経理財務・マーケティングの経験者
・経営企画業務経験者
・M&A アドバイザリー業務経験者
・日商簿記2級以上、証券アナリスト、中小企業診断士、公認会計士

■求める人物像
・論理的思考ができる、分析力がある、情報収集力に長けている
・コミュニケーション能力が高い、プレゼンテーション力/文書作成力が高い
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

アビームシステムズ株式会社

  • 課長以上
仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

案件責任者として、業務設計・業務移管・安定化・改善までを統括し、
お客様との折衝、各種提案、収支管理および体制管理を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
BPO/SSC/業務改革経験を活かし、お客様の業務整理、移管設計、改善提案、
体制運営をリードしながら案件拡大にも貢献する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・BPO/SSC/業務受託、業務改善、業務設計、業務移管、またはプロジェクトマネジメントのいずれかの経験をお持ちの方
・顧客折衝、課題整理、提案活動、収支管理、品質管理、メンバー管理のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPO/SSCの立ち上げ経験、BPaaSやSaaS導入経験、提案活動経験、
 複数ステークホルダーとの調整経験、または採用・育成の経験をお持ちの方
・人事/経理/法務/調達領域における専門性に加え、AI活用や業務高度化を推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

1,000 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

担当領域における業務の可視化・標準化・改善提案を主体的に推進し、
品質管理、進捗管理、課題管理に加えて、メンバーの育成を担っていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
経理・人事・法務・調達などの実務経験を活かし、業務の標準化や改善提案、お客様対応、メンバー育成を推進する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
人事、経理、法務、調達のいずれかの実務経験、または業務システムの導入・運用経験をお持ちの方
業務の標準化、改善提案、チームリード、顧客対応のいずれかの経験をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・BPR、RPA、Power Platform、AI活用、業務可視化、手順整備、データ分析、または育成に関する経験をお持ちの方
・お客様の課題を整理し、改善テーマとして推進した経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

690 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

アビームシステムズ株式会社

仕事内容
人事・経理・法務・調達等のコーポレート領域を中心に、BPO運用に加えて業務設計・プロセス設計、BPR、AI活用・SaaS活用まで一気通貫で支援します。
単なるオペレーション受託ではなく、業務の可視化・標準化・移管・安定化・高度化を通じて、お客様の変革実現をリードすることがミッションです。
今後は、BPOからBPRへと重心を移し、AIネイティブな業務プロセスへの変革や、BPaaS型サービス、業務×システムの一体提案などの高付加価値領域へ拡張しています。
ITコンサルタント・エンジニアと連携しながら、業務改革・システム活用・運用マネジメントを横断して経験できる環境です。
お客様に最も近い立場で課題を捉え、長期的な業務高度化と事業成長に貢献できる人材を求めています。
将来的には、クライアントリード、提案活動、サービス開発、組織づくり・人材育成まで担うキャリアを目指せます。

<具体的な業務内容>
人事・経理・法務・調達等の業務領域において、業務遂行だけでなく、
業務整理・標準化・改善提案・移管設計・運用マネジメントを担います。
案件やクラスに応じて、顧客折衝、課題整理、要件検討、AI・デジタル活用企画、
SaaS活用・業務設計・ナレッジ化・人材育成にも携わります。

代表的な業務は以下です(今後も拡大予定)
◆経理業務
 ・経理オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (経費精算、請求・入金、支払、預金照合、送金、月次関連業務 等)
◆人事業務
 ・人事オペレーションの遂行、標準化、改善、移管、業務設計
 (労務手続き、勤怠、評価、採用、異動・駐在関連、給与関連業務 等)
◆法務業務
 ・契約・申請関連オペレーションの遂行、標準化、改善、業務設計
◆マスタデータ管理業務
 ・各種マスタ登録/変更処理、統制強化、データ整備、運用改善
◆調達業務
 ・役務調達、外部協力会社管理、発注、サプライヤー調整、運用改善
 ・SAP Fieldglassなどを活用した業務設計・プロセス改善

定常業務を正確に遂行するとともに、課題の抽出や手順整備、
改善活動に主体的に取り組んでいただきます。
将来的には、BPRやお客様対応へと役割の幅を広げていただきます。

【案件例】
① 製造業向け:SAP周辺業務のオフサイト移管、標準化、BPR推進プロジェクト
② 大手企業向け:外部協力会社管理/調達プロセス再設計、SAP Fieldglass活用高度化プロジェクト
③ コーポレート領域向け:人事・経理業務の可視化、AI活用、運用高度化プロジェクト

【活躍事例】
業務知識とIT/AI活用の両面を伸ばし、「運用が分かる変革人材」として市場価値を高められる環境です。
バックオフィス実務経験を起点に、定常業務の運用をはじめ、
改善活動や業務の可視化、手順整備へと役割を広げ、
将来的にはお客様対応や業務設計に挑戦する人材が活躍しています。

①(人事)前職:システム開発、営業企画、労務(給与計算,手続き等)幅広く経験
入社後は、要件整理力、深い専門知識を活かしてABCを巻き込みながら業務を推進しています。
例えば、給与ベンダーのFIT&GAPなどを通じて上流工程やマネジメントを経験を積んでいっています。

②(経理)前職:経理、経営企画業務を中心に経験
入社後は、お客様とのコミニケーションを密にとり、常に課題を整理・共有をしつつ、改善提案を経験しています。またチーム運営を通じてチーム全体の生産性向上にも寄与しています。今後は、業務移管やBPRを通じて業務整理や改善ツールの導入など提案をしていく予定です。

③(PCO) 前職:秘書や経営企画を経験
入社後は、BPO事務センターにおけるPCO(外協管理)を中心に業務管理、業務改善等を担しています。PCOで利用するSAP Field Glassのオペレーションをキャッチアップしつつ、BPR活動を通じて、提案経験を積んでいっています。
求める経験 / スキル
■応募条件(必須)
・バックオフィス実務、またはオペレーション業務の経験をお持ちの方
・正確性を意識した業務遂行や、改善意識を持って業務に取り組める方
・新しい知識やツールを学ぶ意欲をお持ちの方

■応募条件(歓迎)
・人事、経理、法務、調達のいずれかに関する専門知識をお持ちの方
・改善活動やデジタルツールを活用した業務経験をお持ちの方

■(人物要件) 下記いずれかに該当する方
・ホスピタリティの高い方(社交的・友好的)
・問題解決力を有する方(問題を発見し、解決策を考え、ロジカルに説明する)
・Playing Managerとして動ける方(業務運用の実務も担当する事に対する理解)

■こんな方にお勧めです
・プロジェクトをリードしたい方
・上流工程のスキルを伸ばしたい方
・業務改善やITの提案ができるようになりたい方
・ご自身の市場価値を高めたい方
・人に喜んでもらう事にやりがいを感じる方
・継続的にお客様に価値提供したい方
従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)
勤務地

愛知県

想定年収

500 万円 ~ 630 万円

従業員数
1,221名 (2026年4月1日現在)

日系大手電機メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,700 万円

GMOフィナンシャルゲート株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
5年後・10年後を見据えた経営戦略の立案と、その実行を事業企画の観点で担っていただきます。年齢や経験の長さを問わず、本人の意向/パフォーマンス次第で会社の中核戦略の中心メンバーとして活躍いただける環境があります。

■具体的な業務内容
・成長戦略の策定(売上予算、コスト予算、投資戦略、採用戦略、資金調達戦略)
・M&A/投資案件のDD、エグゼキューション、投資後のポートフォリオ管理のサポート
・売上/利益創出に向けた既存事業強化、新規事業立案の推進
・その他各種経営企画業務に関連するコーポレートアクションに関する企画・推進

全社的な経営戦略にも携わりつつ、経営企画部が主管する下記業務について主体的に関与いただける方を想定しています。
・M&A/マイノリティ投資
・新規事業立ち上げ推進
・既存事業強化のためのアライアンス推進
・ESG対応

ご経験に応じ、業務未経験の方には、当初はサポート業務の立ち位置からその他経営企画(KPI管理、IR業務)の習得も必要に応じて実施して頂くこともイメージしています。
求める経験 / スキル
▼経験・スキル(MUST)▼
・上場企業の経営企画部での実務経験5年以上
・チームマネジメントのご経験(人数問わず)

加えて下記のいずれか必須
・ 事業計画策定・予実管理の実務経験
・ M&A(バイサイド),資本政策に関する実務経験
・ IR業務経験

▼あれば尚可(WANT)▼
・ MBA、CFA等の資格保有者
従業員数
123名 (2024年9月末日現在)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
123名 (2024年9月末日現在)

名古屋証券取引所ネクスト市場上場

  • 上場企業
仕事内容
当社は2025年に上場を果たし、次の成長フェーズに向けた管理部体制の強化を進めています。
現在は経理・財務・IR・総務・労務・人事・庶務といったバックオフィス機能を経営管理部が一手に担っている状況です。
CFO直下のポジションでこれらの業務を横断的にリードいただける方を募集します。

まずは今までのご経験を活かし、経理業務を中心にお任せしていきます。
将来的には管理部門全体を見渡し、組織づくり・仕組みづくりにも関わっていただくことを想定しています。

具体的には以下のような業務をお任せします。
・日次、月次対応
・請求管理業務
・決算対応
・開示資料作成
・監査対応などの経理に会計に関する業務

ゆくゆくは
・総務・庶務関連業務の統括
・人事・労務関連業務の統括
・管理部門全体のオペレーション設計・改善提案
・CFOとの経営管理ミーティング・組織課題解決の推進

今までのご経験を活かしながら、経営に近いポジションで「管理部門の全体設計」に挑戦していただける環境です。
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での2年以上の経理(財務)のご経験、もしくは税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験
・日次、月次対応をリードしてきたご経験
・監査法人対応経験
・メンバーマネジメントの経験(人数や雇用形態は問いません)

■歓迎条件
・日商簿記2級相当以上のご経験
・マネージャーまたはリーダーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方
・上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方
・採用やメンバー育成、人員計画に携わったご経験
・部署の枠を越えて柔軟に動ける方、仕組み化・改善提案が得意な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

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