【コーポレート本部長/人事メイン】
非公開
想定年収
800万円 ~ 1,300万円
勤務地
東京都
仕事内容
本ポジションは、コーポレート本部の中核人材として、当社のコーポレート機能（人事・経理・総務・労務・情報システム）の統括マネジメント及び、IPOに向けた体制整備をお願いします。
経営視点で「これからの組織に何が必要か」を考え、形にしていく役割です。
既存の制度ややり方を前提とするのではなく、
・会社フェーズ
・事業成長スピード
・現場の課題
を踏まえ、「あるべき人事の姿」を描き、実行までをリードしていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
〇経営戦略に基づいた人事戦略・コーポレート戦略の立案と実行
〇採用（新卒・中途）オペレーションの構築
〇育成・評価・制度構築の策定・運用
〇組織エンゲージメント向上、組織文化の醸成といった組織課題の改善施策推進
〇労務・人事オペレーション
〇IPO準備における実務
※各領域ごとの優先順位を立てて、計画立案を行い、メンバーとともに推進をいただきます。
〈配属先〉
バックオフィス
現在派遣社員2名 正社員1名
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【必須要件】
※以下いずれかを満たす方
・事業会社での管理部門（人事・労務・総務）における実務経験（10年以上）
・組織・人に関わる課題を、構造的に捉え改善してきた経験
・事業会社におけるマネジメント経験（5年以上）
【歓迎要件】
・スタートアップ・成長企業での就業経験
・経営層と近い距離での業務経験
・複数の関係者・部署を巻き込み、横断的に物事を推進した経験
・組織立ち上げ・制度構築の経験
学歴
大学
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(6ヶ月)
給与
月給制
年収：800万円 ~ 1,300万円
月収：67万円～100万円
月額基本給：50万円～
賞与・インセンティブ
年1回
昇給
有り 年2回 / 1月
昇給：年2回（1月、7月）※評価により昇給がない場合もあります。
勤務地
東京都
就業時間
09:30～18:30
休憩時間：60分
残業：月25時間～30時間程度
フレックスタイム制
コアタイム 10:00 ～ 15:00
労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 10:00～15:00
フレキシブルタイム：有 5:00～10:00、15:00～22:00
標準的な勤務時間帯：9:30～18:30
残業手当
定額の残業代＋通常の残業代
固定残業時間 45時間 / 月
固定残業代 163,001円 / 月
時間超過分は別途支給されます。
通勤手当
交通費：一部支給(会社規定に基づき支給)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, GW, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：118
年間有給休暇：入社3ヶ月目5日、半年経過でプラス5日付与
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2405128
最終更新日：2026/9/10