財務経理マネージャーとして経営管理基盤を支えながら、当社の成長戦略の中核であるM&A業務を主担当として推進いただきます。
経理・財務の専門性を活かし、案件検討から買収後の統合まで幅広く携わることで、経営視点と事業視点の双方を身につけられるポジションです。

■ M&A戦略の立案・推進
事業拡大や新たな成長機会の創出に向けて、中長期視点でのM&A戦略を策定します。市場・業界分析から買収候補企業のリサーチ、評価、選定まで幅広く担当し、経営戦略の実現をリードしていただきます。

■ デューデリジェンス（DD）の統括
財務・法務・事業の各観点から対象企業を分析し、投資判断に必要な評価を実施します。リスクの洗い出しだけでなく、事業シナジーや成長ポテンシャルを見極め、案件の成功確度を高める重要な役割を担います。

■ M&Aプロセス管理・条件交渉
案件の推進役として、投資家や外部アドバイザー、弁護士など多様なステークホルダーと連携しながら、契約締結までのプロセスをリードします。高度な交渉力やプロジェクトマネジメント力を磨ける環境です。

■ PMI（買収後統合）の推進
M&A成立後は、組織・業務プロセス・システム・企業文化の統合を推進します。単なる買収に留まらず、統合後の企業価値向上やシナジー創出まで携わることで、事業成長への大きなインパクトを実感できます。

■ 財務経理マネージャーとしての組織運営
月次・年次決算、予実管理、資金管理など財務経理機能のマネジメントを担い、企業成長を支える経営基盤の強化を推進いただきます。

【組織構成】
財務経理部長（40代前半）
┗マネージャー（★今回募集ポジション）
　┗リーダー（30代）
　　┗メンバー4名（20代～30代）