当ポジションは、 経理部門の責任者候補 として、 経理業務全般を推進するための経理⽅針策定、業務のなかで頻出する会計論点の整理と対応策の実行、拡大するビジネスに対応した経理体制構築 、チームメンバーの育成も含めた 経理部門全体のラインマネジメントに携わっていただきます 。
また、経理業務の仕組み化をはじめとした業務効率化はもちろんのこと、グループ会社を含めたシェアードサービスの検討、M&Aによってジョインしたグループ会社の経理体制構築といった、 オペレーショナルエクセレンスの推進や連結決算業務を牽引 していただきます。

積極的なM&Aや組織再編を計画しているため、 幅広い経理業務の経験を積んでいただける だけでなく、 会計知識や経験を存分に発揮していただる環境があります 。また 急成⻑を遂げる会社の基盤や仕組みといった“あるべき形”を一緒につくり上げていける のも魅力の一つです。会計土資格をもつ他のメンバーと共に 複雑な会計論点の整理も短期間で数多く経験いただけます 。

■具体的な仕事内容
・経理業務全般、連結・単体決算業務（月次・四半期・年次決算）
・開示業務（決算短信、計算書類、有価証券報告書の作成など）
・経理企画（M＆A、組織再編を含む会計論点の整理、新基準・税制改正対応、システム導入などの業務改善）
・グループ会社も含めた経理体制の構築、グループ会社の決算のサポート
・税務関連業務
・会計監査対応
・次期経理・会計システムの検討、導入

■働き方
リモートと出社のハイブリッド体制です。メンバー内のローテーション、または経営陣の会議体への参加のために月数日の出社を想定しています。