国際税務リーダー/リーダー候補（Pillar2）_CO：課長クラス
非公開
想定年収
930万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【職務内容】
〔共通〕
本ポジションでは、海外税務グループの一員として、BEPS Pillar2対応をはじめとした海外税務に関する幅広い業務（全体で大小合わせて20件ほどの案件）に従事いただきます。
・BEPS Pillar2（IIR、QDMTT、GIR）対応
・海外子会社との税務情報収集・分析・プロジェクト推進
・CbCR、Public CbCR、J-CFC、外国税額控除対応
・海外PE（恒久的施設）、源泉税、VAT/GST等の税務論点対応
・海外税務調査・税務訴訟案件の支援
・海外子会社および事業部門に対する税務アドバイス
・税務ガバナンス・内部統制の整備
ほか、一部の案件については、
「国際税務リーダー/リーダー候補（税務戦略）」チームと共同でクロスボーダー取引・組織再編に関する税務検討や海外税務のコンプライアンス系にも携わっていただく予定です。
〔課長級補足〕
・上記のリードを主体的に行い、業務全体の改善も実行いただきます
・役員レベルへの説明/報告もお任せいたします
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
【MUST】
日英2種の職務経歴書の提出を必須とし、下記を満たす方
・大卒以上
・国際税務の経験（他企業における国際税務業務経験やBig4等のアドバイザーでの経験）5年以上
・英語/日本語での折衝経験（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
・基本的な会計知識
・税務/会計システムを活用した業務経験
【WANT】
・経理経験
・プロジェクトリーダー経験
・税理士科目試験合格者、税理士資格、その他（日本以外のCPA等）の保有
【求める人物像・ソフトスキル】
・税務知識の習得に意欲があり、既成概念にとらわれない柔軟な視野を持つ方
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れる方
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢（能動的にアクションを取ることができる）のある方
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)のある方
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えている方
・社内外関係者と積極的にコミュニケーションができ、フットワークが軽い方
・誠実さ（他者から信頼を得られる態度、行動がとれること）な方
学歴
大学
職務経験
要 (5年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
中級以上
TOEIC：850点以上
その他語学力
語学力詳細
・英語/日本語での折衝レベル（英語：目安としてTOEIC850点以上/日本語：母国語同等以上）
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：930万円 ~ 1,200万円
月収：58万円～80万円
月額基本給：58万円～80万円
賞与・インセンティブ
6月
昇給
有り 年1回 / 4月
※当年度2月1日以前に入社し、翌年度7月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
就業時間
休憩時間：1時間
残業：月30時間～45時間程度
裁量労働制（企画業務型）
みなし労働時間 7.75時間 / 日
※フレックス制度（コアタイム無し）
※在宅勤務制度あり
※標準勤務時間 08:30 ～ 17:15
残業手当
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算)
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇
年間休日：126
年間有給休暇：有給休暇は入社時から付与されます
( 入社7ヶ月目には最低10日以上
※翌年まで積立可、半日取得制度あり )
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、リフレッシュ休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
※年間休日数は2025年実績
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
求人No.：NJB2402969
最終更新日：2026/8/7