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4409 プロジェクトマネージャ(国家安全保障領域におけるシステム開発)_AS

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業

想定年収

680万円 ~ 1,200万円

勤務地

東京都

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

仕事内容

【事業・組織構成の概要】
近年、国際社会における地政学的な緊張が一層高まってきています。これは伝統的な国家間の対立に加えて、AIや量子コンピュータを筆頭とする技術進化に伴う、非国家主体によるサイバー攻撃、国際テロリズム、さらには情報戦の複雑化が大きな要因となっています。こうした状況は従来の安全保障の枠組みでは十分に対応しきれない新たな課題を生み出しています。このような背景の中、中央官庁はより高度な情報の保全と、精緻で包括的な情報収集・分析能力、危機管理能力を備え、安全保障を実現するための重要かつ迅速な意思決定に対応する必要性が高まっています。

当組織では、これらの課題や、日々進化するサイバー脅威に対処する為、膨大かつ機微な情報の保全と共有最適化を実現する為のシステムやセキュリティの実装、それらの収集・処理・分析を行うインテリジェンスシステムの高度化を目指し、国家の安全保障強化に貢献する為の事業を推進しています。

【職務内容】
防衛省を除く国家安全保障領域のお客様に対する適切かつ安全な情報管理や、管理されるべき情報の収集・処理分析を行うインテリジェンスシステムの事業提案・技術開発・設計構築・システム運用を担当いただきます。

提案フェーズ:
・現状の課題分析とニーズの明確化:
 顧客ニーズや現状業務・システムの問題点(機能や実装セキュリティ)を洗い出し、必要な機能や改善点を提案します。
・技術調査とソリューション提案:
 AI、量子コンピュータ等の先端技術、クラウドコンピューティングや高度なセキュリティ技術等を調査・選定し、最適なソリューションと価値を提案します。

設計フェーズ:
・システムアーキテクチャ設計:
 技術要件にもとづいて全体のアーキテクチャを設計し、システムの構成要素を明確化します。
・セキュリティ設計:
 データ保全を確保するためのセキュリティポリシーや必要となるプロトコル実装に関わる策定を行います。
・運用/保守設計:
 システムの利用や維持に関わる運用手順・体制・ルール・仕組み等の具体的な設計を行います。

構築フェーズ:
・システム開発と実装:
 設計に基づいてシステムを構築し、必要なソフトウェアとハードウェアを導入します。
・テストと検証:
 構築したシステムが要件を満たしているかを確認し、十分な性能と安全性を確保するためのテストを実施します。

保守フェーズ:
・システム運用とモニタリング:
 稼働中のシステムを継続的に監視し、安定した運用を保証します。
・継続的改善とアップデート:
 社会情勢や技術の進展に応じて、システムを定期的にアップデートし、機能や性能を向上させます。

【ポジションのアピールポイント】
1.国家レベルのインパクト: 国家安全保障に直結する重要かつミッションクリティカルなシステム開発に携わることで、社会的意義のある仕事に貢献
2.多様な経験:技術的に幅広く、情報処理、ネットワーク、施行等、大規模かつ複合的な経験を蓄積可能
3.最先端技術の活用: AIやビッグデータ、クラウドコンピューティングなど、最先端の技術を駆使したプロジェクトを通じて、技術的スキルの習得
4. 従来の技術(オンプレ・閉域・レガシーの活用)の中で最新のテクノロジーへの挑戦ができ、またセキュリティや高難度な設計スキルを習得
5.多様な専門知識の習得: インテリジェンス、セキュリティ、データ分析といった多岐にわたる分野に関する知識の蓄積
6.プロフェッショナルとの協働: 安全保障の専門家や技術のエキスパートとの密接な協力を通じて、ネットワークを広げ、幅広い視野の獲得
7.継続的なスキルアップ: プロジェクトの進行に伴い、さまざまなフェーズに関与することで、技術力や管理能力を継続的に獲得
8.国家安全保障という中での事業領域は多岐にわたり、長期的な安定した事業であることも特徴

【職場環境】
リモートワーク:個別相談

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

プロフェッショナル(課長相当)~主任を想定

募集背景

事業部拡大による組織強化のため

募集人数

2人

応募条件

技能/経験

〇プロフェッショナル(課長相当)の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験:※ 5年以上(10人以上のプロジェクト)
・プロジェクト(全体)管理業務:※ 品質/進捗/課題/成果物管理等
・顧客への提案経験:
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方

【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、セキュリティ関連資格)
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方

〇主任の場合
【MUST】
・プロジェクトマネジメント経験:※ 3年以上(5人以上のプロジェクト)
・プロジェクト(一部可)管理業務:※ 品質/進捗/課題/成果物管理等
・サーバ・ネットワーク、プログラム開発等のSI経験
・セキュリティを考慮した設計スキル・実装設計経験
・社内外の複数関係会社と連携しての業務遂行経験
・多数のステークフォルダーとのコミュニケーション力や、リーダーシップ力
・新しいことに意欲的に取り組むことができる方

【WANT】
・官公庁業務・事業経験
・資格取得(プロジェクトマネジメント、情報処理技術者、無線関連)
・チームとの共同作業が得意な方
・積極的に人材育成に取り組むことができる方

学歴

不問

職務経験

要 (3年以上)

業界経験

不問

年齢

年齢制限不問  

英語力

不問

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(3ヶ月)

給与

月給制

年収:680万円 ~ 1,200万円

月収:44万円~80万円

月額基本給:35万円~80万円

賞与・インセンティブ

年1回  

年1回(6月)

昇給

有り 年1回 / 4月

勤務地

東京都

〒108-8001 東京都港区芝5丁目7-1(NEC本社ビル)

交通手段1 沿線名:JR山手線 駅名:田町 最寄駅から:徒歩5分

交通手段2 沿線名:都営地下鉄三田線 駅名:三田 最寄駅から:徒歩5分

勤務地変更範囲

会社の定める事業所
転勤:当面無し

出向

出向:無し (当面なし)

就業時間

休憩時間:1時間

残業:月20時間~30時間程度

裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
就業時間目安:8:30〜17:15
※スーパーフレックスタイム制度あり
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※残業時間は部署によって変動が生じる可能性がございます

残業手当

通勤手当

交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)

その他手当

休日・休暇

完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始

年間休日:126

年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

福利厚生

住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)

受動喫煙対策

就業場所 全面禁煙

備考

※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。

選考内容

選考プロセス

適性試験:有り 、 面接回数:2回

求人No.:NJB2379343

最終更新日:2026/5/13

企業情報

企業名

日本電気株式会社

代表者名

代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之

設立

1899年7月

従業員数

21,934名(連結101,800名(2026年3月末現在))

資本金

427,800,000,000円(2026年3月31日現在(IFRS))

本社所在地

〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号

株式公開

プライム

日系・外資

日系

事業内容

社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業

事業に関する特色

■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。

■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。

■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。

■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。

■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。

会社の特色

■■NECについて■■
NEC(日本電気)は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT(Information and Communication Technology:情報通信技術)イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。

〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ~インド国民ID事例~
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html

その他の特色

■■企業理念■■
卓越したICTアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。

売上実績

決算期
売上高
経常利益
2026/3
3,582,733百万円
398,175百万円
2020/3
3,095,234百万円
123,969百万円
2021/3
2,994,000百万円
157,931百万円
2022/3
3,014,095百万円
144,436百万円
2023/3
3,313,018百万円
167,161百万円
2024/3
3,477,262百万円
185,011百万円
2025/3
3,423,400百万円
239,771百万円

求人No.:NJB2379343

最終更新日:2026/5/13

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