4244 プロジェクトリーダー(官公庁向け/日本版GPSの衛星地上システム)_AS
想定年収
680万円 ~ 1,200万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
日本版GPSである準天頂衛星システム(みちびき)における、地上システムの設計開発、維持運用、利用拡大を担うシステム部門です。
総勢60名程度のグループで6つのマネージャーグループで構成されています。
エアロスペース・ナショナルセキュリティ組織の紹介ページ(https://jpn.nec.com/recruit/dept/ans/index.html#anc-06)
NECみちびき特設サイト(https://jpn.nec.com/solution/space/michibiki/lp/index.html)
みちびきの公式HP(https://qzss.go.jp/)
【職務内容】
日本の国家プロジェクトである「準天頂衛星システム(QZSS:通称みちびき)」の地上システムの設計・開発・運用を担っており、現在、次世代衛星サービスの構想・提案活動が本格化する中で、より高精度かつ信頼性の高い測位サービスの実現が求められています。
そのため、これまでの経験を活かしながら「国家インフラ級の衛星システム」を一緒に創り上げる新たな仲間を募集します。国内外の高度な技術・業界動向と関わりながら、日本社会の安心・安全・効率を支えるシステム開発に挑戦いただけます!
・準天頂衛星システムの地上システム設計・開発・運用
・衛星測位サービスの設計・開発・運用
・各種メッセージ配信サービスの設計・開発・運用
・次期準天頂衛星システムの要件検討、システム設計検討、提案活動
※プログラミングなどはベンダーと協力して行っています。メイン業務は上記開発の要件定義など上流工程です。
【ポジションのアピールポイント】
<スキル・経験・キャリアパス>
・社会インフラを支える準天頂衛星システムの地上システム開発、維持管理、衛星運用を通じて「安全・安心・公平・効率」な社会の実現に貢献していることを実感できます。
・他国の測位衛星との規格統一などの検討を通じて、海外で活躍する機会があります。
・衛星測位サービスの高精度化、AI活用による衛星運用の自動化検討などを通じて、研究開発や新しいサービス事業立ち上げの検討作業も経験可能です。
・システム検討から開発、製造、軌道上での運用まで全体を俯瞰できる機会があります。
・将来的には、プロジェクトマネージャーとしてシステム全体を取りまとめる立場を担っていただくチャンスがございます。
・社内では技術の勉強会、研修などを実施しておりキャッチアップいただける環境を整えております。
<部署の雰囲気>
・異なる組織が融合した部署であり、かつ他部門からの転入メンバーも多いため多様性に富んでおり、新規参入の方も馴染みやすい環境です。
<働き方>
・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立しています。男性の育休取得も増えています。
・入社直後は対面にてキャッチアップを進めていただきますが、徐々にリモートワークの比率を増やしていただけます。チームメンバーは週半分ぐらいリモートワークを行っております。
以下組織・社員紹介動画です。
宇宙を仕事にする(https://www.youtube.com/watch?v=2zAnFoEkO4Y)
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任 ~ プロフェッショナル(課長相当)を想定
募集背景
事業拡大に伴う人員強化の為
募集人数
4人
応募条件
技能/経験
<主任の場合>
【MUST】
以下のいずれか、あるいは類似する実務の経験が3年以上あること
・システムの設計・開発・試験・運用
・衛星測位、GNSS受信機、衛星軌道力学に関する製品の設計・開発
【WANT】
・航空、宇宙、防衛領域での業務経験
・ソフトウェア技術の知見,Python等を用いた解析
・システムズエンジニアリング、MBSE/MBD
<プロフェッショナル(課長相当)の場合>
【MUST】
以下のいずれか、あるいは類似する実務の経験が7年以上あること
・システムの設計・開発・試験・運用
・衛星測位、GNSS受信機、衛星軌道力学に関する製品の設計・開発
【WANT】
・航空、宇宙、防衛領域での業務経験
・ソフトウェア技術の知見,Python等を用いた解析
・システムズエンジニアリング、MBSE/MBD
・プロジェクトマネージャー経験
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収:680万円 ~ 1,200万円
月収:44万円~80万円
月額基本給:35万円~80万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回(6,12月)
昇給
有り 年1回 / 4月
勤務地
東京都
出向
就業時間
休憩時間:1時間
残業:月20時間~30時間程度
裁量労働制(専門業務型)
みなし労働時間 7.75時間 / 日
※全社残業時間は23.1時間(2023年度)となりますが、部署によって変動が生じますので、予めご了承下さい。
残業手当
通勤手当
交通費:一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日:127
年間有給休暇:初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇(初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり)、夏季休暇(年次有給休暇の一斉使用)、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇(5日:配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能)、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度:子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 : 家賃補助(一部社員利用可)
運動施設 : グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど(外部フィットネスセンターの利用料補助あり)
厚生施設 : 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 : 全国に契約保養所多数
財産形成 : 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers(社内公募制度):自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング:全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン:毎年4月に全社員に一定額のポイントを付与(それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です)
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査(Web)・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験:有り 、 面接回数:2回
求人No.:NJB2357880
最終更新日:2026/2/2

