4459 アカウントプロフェッショナル（金融機関向け）_EN
日本電気株式会社
想定年収
480万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
本組織は、NECの中でも有数の主要顧客である国内大手メガバンクを対象に、業務システム（営業店/バックオフィス事務、リテール、法人/決済、人事）領域にかかるソリューション提案および事業創出を担っています。
既存システムの更改・高度化に留まらず、顧客との共創を通じて、業務変革やデジタルサービスの企画・実装までを一気通貫で支援するとともに、顧客との長期的なリレーションシップを背景に、システム部門・製品部門と連携しながら、付加価値の高い提案活動を推進する役割を担います。
本組織は、NECのエンタープライズ事業領域を牽引する組織であり、顧客のIT投資が活況であることを背景に、積極的な人材採用を進めています。
【職務内容】
国内大手メガバンクを対象に、システム・サービスの企画立案から事業共創、ソリューション提案、プロジェクト推進、導入後の運用・サポート支援までを一貫して担っていただきます。
急速にデジタル化が進む金融業界の顧客に対し、先進技術を活用したスピーディかつ高付加価値なサービス・ソリューションの提案を通じて、業務変革および新たな事業価値の創出をリードする役割です。
自社およびパートナーが提供する多様な商材・サービスを組み合わせた最適なソリューション設計に加え、既存システムや他システムとの連携を前提とした全体最適化の提案、さらにはサブスクリプション型を含む新しいサービス提供モデルの検討・構築など、柔軟な発想で顧客への価値提供と当部門の事業拡大の双方に携わっていただきます。
【具体的な事業領域】 ※以下領域の中から、本人適正に応じたアサインを予定
＜営業店/バックオフィス事務領域＞
・銀行営業店システム（金融端末～センターサーバ、NW、ヘルプデスク等）、各種事務センターシステム等にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案。
＜リテール領域＞
・個人顧客向け各種サービスに関するシステム（口座開設関連アプリ、資産運用、ウェルスマネジメント等）にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案。
＜法人/決済領域＞
・法人顧客向け営業担当者のデジタル変革実現の新規提案や法人顧客向け決済サービスに関するシステム維持、更改刷新、新規案件提案。
＜人事領域＞
・銀行、グループ各社向け人事関連業務にかかるシステム維持、更改刷新、新規案件提案。データ分析やAIの積極的活用による人事戦略のアップデートをお客様と共に進めて行きます。
【関連URL】
https://jpn.nec.com/recruit/dept/rsfinance/index.html
【ポジションのアピールポイント】
・国内各メガバンクでは、金利環境の変化を背景に、AIを含むIT投資を今後さらに拡大する動きが進んでいます。当社はプライムベンダーとして密接に連携し、顧客の事業継続・高度化を中長期的に支援しています。
・金融機関の業態変革に貢献することで、社会やくらしの変化を身近に感じながら、自身の仕事が生み出す価値を実感できる点も大きな魅力です。
・社内の製品部門や金融業界経験者と連携した支援体制が整っており、難易度の高い大規模プロジェクトや新領域への挑戦にも、安心して踏み出せる土壌があります。
・業務システムに関する領域であるため、SIerの経験が無くても銀行業務知識があればその経験を活かすことができ、金融機関からのキャリア採用者も活躍している組織です。
・まずはご自身の経験等を踏まえた領域を担当いただき、SIerとしての経験を積んでいただくことで、他領域へのステップアップも可能です。
【職場環境】
リモートワーク：週半分以上可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
主任～担当レベルを想定
募集背景
ー
募集人数
1人
応募条件
技能/経験
担当の場合
【MUST】
以下①～③のうちいずれかの項目を満たしていること。
①金融業界または大規模エンタープライズ向けのIT営業としての業務経験を有していること。システム提案～価格交渉～契約手続きといった、IT案件における基本的な業務プロセスを理解し、実務として対応した経験を有していること。
②金融機関での業務経験を有していること。職務内容に記載の事業領域について、金融機関側の立場として実務や企画等で携わった経験を有していること。
③人事システムに関するIT営業としての業務経験を有していること。（経験レベルは①相当）
※③については人事領域へのアサインを想定
【WANT】
以下の経験やスキルを有していると尚良し。
・顧客・社内関係者との円滑なコミュニケーション能力。要件のヒアリングを行い、社内の関係者と連携・調整しながら、案件を主体的に前へ進められること。
・Excel／PowerPointによる基本的な資料作成スキル。提案資料や社内説明資料の作成など、業務に必要なレベルでの資料作成スキルを有していること
・新しい技術や業界動向に関心を持ち、業務外も含めて主体的に学習している、または学習しようとする意欲があること。
主任の場合
【MUST】
以下①～③のうちいずれかの項目を満たしていること。
①金融業界または大規模エンタープライズ向けのIT営業として一定期間の実務経験（案件主担当の経験）。担当領域の主担当として、提案立案から見積・条件調整、契約締結までのプロセスを主体的にリードした経験を有していること。
②金融機関での業務経験を有していること。職務内容に記載の事業領域について、金融機関側の立場として実務や企画等で全体推進を担い、関係者をリードした経験を有していること。
③人事システムに関するIT営業としての業務経験を有していること。（経験レベルは①相当）
※③については人事領域へのアサインを想定
【WANT】
以下の経験やスキルを有していると尚良し。
・案件推進・調整能力（社内外）。社内の関係部門や顧客を巻き込み、利害調整を行いながら、課題解決に向けて案件を前に進め、一定規模の案件を完遂に導いた経験を有すること。
・提案書作成、RFP対応、顧客説明の経験。
顧客向け提案書の作成やRFP対応、意思決定者への説明・折衝に関わった経験を有していること。
・新しい技術や業界動向に関心を持ち、業務外も含めて主体的に学習している、または学習しようとする意欲があること。
【求める人物像・ソフトスキル】
・コミュニケーション力
・主体性、自走力
・論理思考
・整理力
・学習意欲
学歴
不問
職務経験
業界経験
ー
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3か月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 930万円
月収：30万円～61万円
月額基本給：30万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
〒141-0022 東京都品川区東五反田1-22-1（五反田イーストビル）
交通手段1 駅名：五反田 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
就業時間目安:8:30〜17:15
※裁量労働制適用の場合には記載就業時間は目安となります
※みなし労働時間:7.75時間
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：127
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2385390
最終更新日：2026/10/20
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2385390
最終更新日：2026/10/20
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- 3252 計算機基盤エンジニア（Machine Learning Platform）_GI
- 4277 研究開発職 (生成AI) _GI
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- 4118 品質マネジメント（航空宇宙・防衛領域の上流審査）
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- 4122 研究職（NW制御関連・衛星コンステレーション・UAV／ドローン）_TI
- 4106 サイバーセキュリティソリューション企画（宇宙・防衛事業）_AS
- 3900 実世界システム向けAI研究者（生成AI・ロボティクス）【グローバルイノベーション／コーポレート事業開発本部】
- 4040 セキュリティコンサルタント_AS
- 3773 インフラエンジニア（社会インフラ(道路)）【パブリック／パブリックシステム開発部門】
- 3652 プロジェクトリーダー（防衛関連システム基盤領域）_NS
- 3737 システム開発リーダー(戦闘指揮統制)_NS
- 3736 システム開発(戦闘指揮統制)_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】
- 2806 プロジェクトマネージャー（自治体SE／西日本地区）【パブリック／ソリューション開発】