4339 生産技術開発（宇宙ものづくりのスマート化／ＤＸ推進）__ST
想定年収
480万円 ~ 930万円
勤務地
東京都
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ人工衛星やロケットに搭載する装置を供給する事業を行っています。当部門ではその装置生産領域におけるものづくり革新を加速させるため、生産のIT化・デジタル化の推進を行っています。宇宙空間という特殊環境で使用される装置のものづくりにおいて、高品質・高信頼性と低価格・短期間生産の両立に向け、デジタルトランスフォーメーション推進に取り組みます。
【職務内容】
以下業務を中心に、部門の中核人材としてご活躍頂きます。
■自動電気試験装置のH/W、S/W開発・導入
■IoTやAIを活用した生産デジタル化施策の開発・導入
■設計と生産をデジタルで繋ぐITプラットフォームの構築
■生産情報見える化を実現する「生産ダッシュボード」の構築 など
【ポジションのアピールポイント】
ニュースなどで報道される人工衛星やロケットのものづくりに直接携わる仕事です。
会社はフラットな組織体制で、経営トップとの距離感が近く、ご自身のものづくりの経験を活かしながら、自らの考えやアイデアを積極的に発信できる風通しのよい環境です。
将来は、本人の希望を鑑みたうえで生産DXを推進するリーダーとなって、関連部門を束ねて先導する役割を担って頂きたいと考えています。
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
ー
募集背景
組織強化の為の人員募集
募集人数
3人
応募条件
技能/経験
〇主任の場合
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・生産工程設計・作業改善の経験
・その他の生産技術経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
〇担当の場合
【MUST】
下記いずれかの経験を有していること。
・製造業におけるDX推進の経験
・生産工程の自動化経験
・電気検査工程改善の経験
【WANT】
下記いずれかの知識・スキル
・プログラミング（C#、Phython、VBA等）
・サーバー構築の知識
・FA、IoTデバイスに関する知識
学歴
不問
職務経験
要
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：480万円 ~ 930万円
月収：30万円～61万円
月額基本給：30万円～49万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6、12月）
昇給
有り 年1回 / 6月
勤務地
東京都
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス制(フレキシブルタイム 5：00～22：00)
※残業時間は目安となり、部署によって変動が生じる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
※上記年収はモデルでありスキル・経験を考慮の上、決定します。 ※想定される残業時間は、配属される部署、プロジェクト、時期等の理由により異なります。 ※ポジションにより異なりますが、書類選考→部門との一次面接→適性検査（Web）・バックグラウンドチェック→部門幹部との最終面接というパターンが多いです。面接の回数は状況に合わせて変更する場合がありますので、予めご理解ください。
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り 、 面接回数：2回
求人No.：NJB2363180
最終更新日：2026/3/9