4377 ソリューション営業（陸上自衛隊向け）_NS
日本電気株式会社
想定年収
400万円 ~ 660万円
勤務地
東京都
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
仕事内容
【事業・組織構成の概要】
主に陸上自衛隊を防衛省・自衛隊の中核顧客とし、日本の安全保障に直結する多様な事業を展開しています。我々のミッションは、NECの最先端技術を駆使して陸上自衛隊の能力向上に貢献し、国民の安全・安心な暮らしを守ることです。変化し続ける安全保障環境の中で、既存の事業領域を守りつつ、未来の国防を創造する新たな挑戦を続けています。グループは20代の若手から60代の経験豊富なベテランまで、多様なバックグラウンドを持つ人材がバランス良く在籍しています。国家の安全保障、国民の安心安全に対し民間企業の立場で貢献出来る、非常にやりがいのある職場です。
【職務内容】
アカウントプロフェッショナルとして、主に陸上自衛隊を顧客とした既存事業の維持・拡大および新規事業創出を担います。
・無線機、衛星通信機器を中心としたネットワークシステム
・サイバー対処システム、指揮統制、ロジスティクスなど防衛省の運用を支える情報システム
・レーダ、ソーナー、光波センサなどを中心としたセンサ製品 等の販売
将来の自衛隊の戦い方の変化に寄与する新技術開発を主にエアロスペース・ナショナルセキュリティビジネスユニットの技術部門や連携企業と協働して、自衛隊の運用ニーズに寄与できるよう、各製品の提案から予算要求、契約、納入から維持整備までの全てのフェーズに責任をもって対応します。
【ポジションのアピールポイント】
安定的な事業運営を基盤としつつ、中期経営計画の達成に向けて先端技術を活用した新たなソリューション提案を主体的に推進することができます。
予算責任:担当職でも年間数十億・数百億が目標となる非常に大きな事業を担当していただきます。
利益責任:短期的には受注時点GPの最大化となりますが、長期的な視点でどこの領域を攻め、競争優位性を確立させ、オンリーワンなポジショニングを模索し提案していきます。
担当領域における新規提案：今年度の執行案件を獲得するだけでなく、常に短期でも2-3年先、更に5-10年先の将来提案が重要で評価の大きなウェイトになっています。
組織貢献責任:チームパフォーマンスの最大化への貢献。チームメンバーへの積極的な意見発信や情報共有を通じて、組織全体の成果向上に寄与できます。
【職場環境】
リモートワーク：個別相談
原則出勤となりますが、教育等での部分的なリモートワークは可能
仕事内容変更範囲
会社の指示する業務
職位
担当 レベルを想定
募集背景
事業拡大における増員
募集人数
2人
応募条件
技能/経験
【MUST】
以下いずれかの経験
・官公庁向け営業経験(3年以上)
・IT商材の営業経験(3年以上)
・事業会社(非防衛含む)での営業経験＋防衛関係の実務経験
【WANT】
・IPパスポート相当のITスキル（保有していなくても可）
・予算管理（特に利益）に対する意識
・国家安全保障事業への興味
下記の提案・営業経験
・基幹システム、サイバーソリューション
・通信、ネットワークシステム
学歴
不問
職務経験
要 (3年以上)
業界経験
不問
年齢
年齢制限不問
英語力
不問
その他語学力
語学力詳細
ー
勤務条件
雇用形態
無期雇用
試用期間
有り(3ヶ月)
給与
月給制
年収：400万円 ~ 660万円
月収：28万円～41万円
月額基本給：22万円～41万円
賞与・インセンティブ
年2回
年2回（6月、12月）
昇給
有り 年1回 / 4月
当年度２月１日以前に入社し、翌年度７月給与支給日に在籍している者を昇降給の対象とする。（4月に遡及）
勤務地
東京都
〒108-8001 東京都港区芝5-7-1
交通手段1 沿線名：都営三田線 駅名：三田 最寄駅から：徒歩3分
勤務地変更範囲
出向
就業時間
08:30～17:15
休憩時間：1時間
残業：月20時間～30時間程度
フレックスタイム制
※コアタイムなしのスーパーフレックス制(フレキシブルタイム 5：00～22：00)となるので、就業時間はあくまで目安となります。
※全社平均残業時間は月あたり23.1時間(2023年度実績)となりますが、部署によって変動が生じる可能性がございます。
残業手当
通常の残業代
通勤手当
交通費：一部支給(本人申請に基づき発生実費を立替費用精算し支給)
その他手当
休日・休暇
完全週休二日制, 土, 日, 祝日, 夏季休暇, 年末年始
年間休日：126
年間有給休暇：初年度 20日 1か月目から
【休日・休暇詳細】
年次有給休暇（初年度20日※入社月により異なる、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、夏季休暇（年次有給休暇の一斉使用）、結婚休暇、慶弔休暇、半休制度、ファミリーフレンドリー休暇（5日：配偶者の出産や看病、お子様の看病や学校の行事に参加する際に利用可能）、キャリアデザイン休暇
育児休暇制度：子どもを養育する従業員が、法律に基づいて取得することが可能な休職制度
社会保険
雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金
福利厚生
住宅施設 ： 家賃補助（一部社員利用可）
運動施設 ： グラウンド、テニスコート、体育館、フィットネスセンターなど（外部フィットネスセンターの利用料補助あり）
厚生施設 ： 従業員食堂、売店、従業員クラブ、健康管理センターなど
保養施設 ： 全国に契約保養所多数
財産形成 ： 財形貯蓄制度、従業員持株会
NEC Growth Careers（社内公募制度）：自分のキャリアを自ら切り拓ける制度として導入
LinkedInラーニング：全社員が時間と場所を問わず多様な学習が可能なオンライン動画学習サービス
※デジタルビジネスを牽引する為に必要なマインドセットやスキル習得を目的にDX研修も拡充しています。
カフェテリアプラン：毎年４月に全社員に一定額のポイントを付与（それぞれがそのポイントの範囲内で、ニーズに合わせて福利厚生サービスを選択可能です）
受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙
備考
ー
選考内容
選考プロセス
適性試験：有り
、
面接回数：2回
適性検査・バックグラウンドチェックあり
求人No.：NJB2385784
最終更新日：2026/6/5
企業情報
企業名
日本電気株式会社
代表者名
代表取締役役社長兼CEO 森田 隆之
設立
1899年7月
従業員数
21,934名（連結101,800名(2026年3月末現在)）
資本金
427,800,000,000円（2026年3月31日現在（IFRS））
本社所在地
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
株式公開
プライム
日系・外資
日系
企業URL
http://www.nec.co.jp/
事業内容
社会公共事業、社会基盤事業、エンタープライズ事業、ネットワークサービス事業、グローバル事業
事業に関する特色
■社会公共事業
地方公共団体、医療機関、電力会社などに向け、ITシステムやネットワークシステムなどを提供するとともに、日本全国の支社・支店を統括して各地域に密着した事業を展開しています。
■社会基盤事業
政府、官公庁や放送局などに向け、大規模ミッションクリティカルシステムやネットワークシステムといった、人々が安心して快適に生活できるための社会インフラを提供しています。
■エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供し、お客さまの新サービス立ち上げなどに貢献しています。最先端のデジタル技術を活用し、お客さまとの共創を通じて、人やモノ、プロセスを企業・産業の枠を超えてつなぎ、バリューチェーン全体で新たな価値を生み出します。
■ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供しています。さらに、IoT/5G時代に向けてネットワークへのニーズが多様化する中、テレコムキャリア市場で培ったネットワークの強みをサービスプロバイダや製造業、流通・サービス業、自治体などの市場に展開していきます。
■グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供しています。AI、IoT関連の先端技術を活用し、安全・安心で効率・公平な都市の実現をはじめとする社会課題の解決に貢献していきます。
会社の特色
■■NECについて■■
NEC（日本電気）は1899年に設立して以来120年、日本経済とともに歩んできました。古くは戦後の電話網の基盤導入や日本初の衛星中継システム、近年では大容量データをやり取りするための光海底ケーブルや生体認証システムなど、社会を支えるICT（Information and Communication Technology：情報通信技術）イノベーションを創出しています。
クライアントは各国の公官庁や事業会社であり、グローバルを舞台に様々なプロジェクトを展開しています。しかし一貫して我々に求められるのは”社会が持つ課題をNECの技術でいかに解決していくか”を考えることであり、NECが持つ様々なリソースを駆使してそれに応えるべく、あらゆるソリューションに挑戦し続けています。
〇リスボン市全体の都市機能を集中管理するスマートシティインフラの構築へ
https://jpn.nec.com/profile/vision/case/18.html
〇AIとIoTを活用した、省人コンビニエンスストア
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/sej_mk.html
〇生体認証で公平な社会の実現へ～インド国民ID事例～
https://jpn.nec.com/ad/onlinetv/uidai.html
その他の特色
■■企業理念■■
卓越したＩＣＴアセットやインテグレーション力を活かし「人が生きる、豊かに生きる」ために不可欠なもの、すなわち安全・安心・効率・公平という社会価値を創造していきます。そして、お客様はもちろん、世界の国々や地域の人々とともに、文化や多様性を尊重し、協奏しながら、より明るい豊かな人々の暮らしや、より効率的で洗礼された社会を絶え間なく支え続け、希望に満ちあふれた未来に繋げていきます。
売上実績
求人No.：NJB2385784
最終更新日：2026/6/5
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- 3737 システム開発リーダー(戦闘指揮統制)_NS
- 3736 システム開発(戦闘指揮統制)_NS
- 3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス／共通SIサービス】
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