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税務の求人・転職情報

759件中の1〜50件を表示

条件を変更
仕事内容
経理課の責任者として、経理業務全般、マネジメント業務をお任せ致します。
■具体的には
・課員4人のマネジメント 
・月次、年次決算 
・各自治体の交付金、助成金への対応 
・会計ソフト入力   
・資金管理    
・月次損益報告  
・外部専門家対応(税理士)
・利益計画書作成
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験をお持ちの方
・マネジメント経験 規模問わず
【歓迎】
・製造業での経理経験をお持ちの方
従業員数
650名 (2024年6月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 650 万円

従業員数
650名 (2024年6月末現在)
仕事内容
自社オークションサイトを活用したカーリサイクルビジネスのパイオニアである同社にて、経理部リーダー候補として経理業務全般をお任せします。創業以来成長を続ける同社は、今後も海外展開や新規事業を積極的に推進しております。決算業務を中心に、業務改善や組織づくりにも携わりながら、経理部門の中核メンバーとしてご活躍いただけるポジションです。
【業務内容】
・決算業務(年次・月次)
 在庫管理、債権債務管理、仕訳内容チェック
・部員の指導、育成、業務進捗管理、業務分担の最適化
・子会社・関連会社経理処理管理・指導、月次会計チェック
・業務プロセス効率化、内部統制強化
【本ポジションの魅力】
財務色をなくし、経理リーダー職としての魅力を打ち出すなら、以下のような表現がおすすめです。

■本ポジションの魅力
・経理部門の中核メンバーとして決算業務から業務改善、組織づくりまで幅広く携わることができます。
・年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価する実力主義の風土があり、日々の取り組みや成果は昇給・昇格へと確実に反映されるため、モチベーション高くキャリアアップを目指せる環境です。
・海外展開や新規事業の推進など事業拡大が進むフェーズのため、変化の大きい環境で経理の専門性を高めながら成長を実感できます。
・経営層との距離も近く、会社の成長を支える経理部門のコアメンバーとして裁量を持って活躍いただけます。
・将来的には経理マネージャーや管理部門の責任者など、組織を牽引するポジションへの挑戦も可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・月次決算のご経験(主担当として3年以上のご経験)

【歓迎要件】
・年次決算のご経験
・海外子会社・拠点の管理経験
・マネジメント経験(5名前後が目安)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
経営管理部・財務経理課で担う下記業務の中から、連結決算業務を中心にご担当いただく予定です。
【仕事内容】
①連結決算業務
②有価証券報告書等開示業務
③会社法決算関連業務
④単体決算業務
⑤税務関連業務
⑥全社資金繰り
⑦銀行折衝
⑧為替ポジション管理

【キャリアパス】
・入社後は、会計関連業務に従事していただきます(単体及び連結決算)。
・入社して一定期間が経過した後は、本人の希望等も勘案し、海外現地法人を含めたローテーションにて本人のキャリアアップを行います。

【組織について】
経営管理部は企画課、IR広報課、リスクマネジメント課、財務経理課の4課体制となります。
財務経理課は全員が大阪勤務となり、課長1名、課員8名で構成されています。若手からベテランまで幅広く、半数近くがキャリア採用です。また、4名は公認会計士資格を持っている為、不明点も気軽に相談しながら、解決できる環境にあります。

【その他参考情報】
・個別の会計伝票は、事務処理を委託している関係会社が起票しています。当課では、起票された伝票の妥当性のチェック、決算整理関連の仕訳の起票を担っています。
・社長を含めた経営に近い組織にて、経営の意思決定に関与できます。
・ここ数年休日出勤者はゼロ。決算期を除き、残業は比較的少ないです。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・公認会計士の資格をお持ちの方
・連結決算業務の経験者
・粘り強く、問題解決へ向けて努力できる方
【歓迎条件】
・上場企業で連結決算を作成していた経験がある方
・連結決算システム(DIVA等)を使った経験がある方
・TOEIC650点以上※海外子会社とコミュニケーション経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、責任感がある方
・報連相を怠らず、チームの一員として、仕事される方
勤務地

大阪府

想定年収

720 万円 ~ 950 万円

仕事内容
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。

■担当事業における採用計画の立案・実行
■採用広報の企画・運用
■人事制度の運用サポート
■採用費の管理・レポーティング
■事業責任者・マネージャーへのヒアリングを通じた組織課題の可視化と改善提案
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
・採用担当として2年以上の面接対応経験
・事業責任者/部長クラスと、プロジェクトマネジメント等で直接折衝した経験1年以上

【希望条件】
・マネジメント経験1年以上
・人事経験5年以上

【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方
従業員数
600名 (※2025年10月時点)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
600名 (※2025年10月時点)

株式会社TOAI

  • 部長以上
仕事内容
ジャンボカラオケ広場(ジャンカラ)を運営する当社にて経理責任者候補としての業務をお任せします。以下業務は一例となります。

■月次決算/年次決算業務
■支払業務
■給与計算
■グループ/関連会社の経理業務
■その他、経理業務全般。

※各担当者がそれぞれに当社もしくはグループ会社いずれかの経理業務一連を担う形となりますので、部分的ではなく経理業務全般のスキルを活かしていただけます。
求める経験 / スキル
応募要件
■簿記2級以上
■経理の実務経験をお持ちの方(5年以上) もしくは、会計事務所・税理士事務所などのご経験のある方

歓迎要件
■3名以上のメンバーマネジメント経験 
■管理職へキャリアアップや専門領域を高めるスキルアップを望んでいる方
従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)
勤務地

京都府

想定年収

800 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
6,287名 (正社員・パートアルバイト含む ※2025年5月期)

株式会社湖池屋

  • 上場企業
仕事内容
経理財務担当として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
将来的には管理職としてのご活躍も期待しています。
・月次・四半期・年次決算業務 ・税務申告書の作成サポート(法人税、消費税、事業所税等)
・連結決算、監査対応、固定資産管理
・税務当局による調査対応
・会計処理および税務業務の標準化・効率化の推進
求める経験 / スキル
【必須条件】
・経理全般にかかる業務経験
・単体決算の実務経験
・開示書類作成の実務経験
・日商簿記2級以上、または同等のスキル
・幅広い部門・人とのコミュニケーションがとれる方
【歓迎条件】
・連結決算の実務経験
・税務申告書作成の実務経験
従業員数
1,172名 (2026年3月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

510 万円 ~ 670 万円

従業員数
1,172名 (2026年3月31日現在)
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
【組織ビジョン】
・技製販全てにおける高生産性・高効率(資産効率)とお客様との親密度を武器にシェアの維持・拡大を実現するとともに、
 触媒市場において独自の存在感を放つプレーヤーを目指す。
 キーワードは「親密度」「差別化」「効率化」「スピード」。
 EV化の潮流により事業環境は変化しているが、自社の強みを活かし、既存事業で収益の最大化を行う(『知の深化』に集中)。

【配属先ミッション】
・事業部長スタッフとして、経理面での触媒事業戦略推進・管理機能統括
 (国内2拠点経理実務+海外7拠点連結管理)

【職務内容】
・触媒事業部 管理部 経理課にて経理職(想定役職:主査)として従事。
 初任地は埼玉県上尾市、早くて2-3ヵ月で弊社タイ拠点へ赴任予定。
 赴任後は経理だけでなく総務人事含めた管理部門責任者として現地スタッフのマネジメントに従事。

■業務内容(経理関係)
・予算/中期計画の策定/統括
  -事業環境変化や課題への対応を反映し、単体・グループ全体の数値計画を取りまとめる
・予実管理/経営分析
  -月次で事業状況を集計・分析し、重要な事業課題や変化点を経営層に報告し、改善策を提言する
・財務会計/税務/内部統制統括
  -監査・税務調査に対応し、決算・税務申告を適時適切に実施する
・資金管理統括
  -出納管理や資金調達を行い、資金繰りを管理する
・国際税務統括
  -移転価格関連業務全般の統括を行い、状況に応じ、会計事務所や親会社との調整を行う

■業務内容(総務・人事関係)
・給与/福利厚生業務の統括
  -新人事制度/給与制度の運営を管理する
  ー現地社員の給与/福利厚生の管理する
  -日本人駐在員の給与精算について、現地及び親会社の間の調整を行う
・社内の総務/庶務関連業務の統括
・出張者対応
  -親会社役員来社時の対応計画を策定し、関係者への指示を行うとともに、自身も実地対応する
  -出張者に対し、適切なケアを行う
 
■業務内容(経理・総務人事共通)
・現地スタッフの育成/マネジメント
  -業務指導やOJT/フィードバックを通じてチーム全体のスキル向上を図る
  -現地スタッフとの対話を中心とし、問題解決や業務改善をすすめる
・経理・総務・人事関係のプロジェクト推進

【業務の面白み/魅力】
・成長が期待できる事業のため社内に活気がある
・海外拠点ゆえ、経理のみならず総務人事など広範囲の業務を経験できる
・他の海外拠点のサポートも行うため、異文化に触れる機会が多い

【キャリアステップイメージ】
・3~5年の海外赴任後、適正/希望に応じて国内事業部門/本社コーポレート部門での経理系業務従事を想定。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・8年程度以上の経理実務経験(財務会計・管理会計)

【望ましいスキル】
・事業部門での損益総括経験
・製造業での原価計算経験
・SAP基幹システムの使用経験
・会計士・税理士資格の知識、受験経験
・管理職・リーダーとしての部下指導・育成経験
・海外駐在経験
  →語学(英語):メール対応、文書・マニュアル読解、電話での会話、商談経験、TOEIC 600点

【その他】
・タイ語
 現地社員とのコミュニケーション必須
従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
勤務地

複数あり

想定年収

730 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
2,587名 (連結8,188名(2026年3月末))
仕事内容
マリモグループ全体の経理機能を統括し、決算業務の高度化、経営管理体制の強化推進を担っていただきます。経営層と連携しながら、グループ経営を数字の面から支える中核ポジションです。
【役割】
・組織体制、業務体制の構築(四半期決算、開示業務)
・グループ各社の決算及び連結決算
・経理ワークフローを、フェーズに沿って必要な改修、改善策の策定。
なお、実際の役割・担当範囲については、これまでのご経験や適性を踏まえ、入社後も含めて柔軟に決定していく想定です。
求める経験 / スキル
【求める経験】
・上場企業経理での実務経験(5年程度)
・経理に関するワークフローの設計や改善業務を行った経験
・経理部門でのマネジメント経験・連結決算
勤務地

広島県

想定年収

930 万円 ~ 1,200 万円

株式会社マリモホールディングス

  • 在宅勤務可
仕事内容
■当社の経理部門にて経理業務全般に携わって頂きます。
月次・年次・連結 決算業務/監査対応/税務申告/管理会計/財務会計/原価計算/資金調達/等、スキルに応じてお任せします。

■グループ会社も複数ございますので、個別企業の決算から、連結決算、税務申告等ホールディングス領域の業務まで幅広い経験が可能です。
◎語学が得意であれば海外の現地監査法人と打ち合わせを行うための海外出張や決算をとりまとめるなど、グローバルに活躍できるチャンスがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理の実務経験5年以上
【尚可】
・マネージメント経験
従業員数
97名 (グループ全体1000名)
勤務地

広島県

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
97名 (グループ全体1000名)
仕事内容
社長直轄のポジションとして、以下の業務をバランスよく遂行していただきます。

・対外発信・IR戦略の実行:機関投資家やアクティビストへの対応、および当社の魅力を市場へ届ける情報発信。
・経営戦略の立案・事業分析:中期経営計画(PI2028)に基づき、各事業部門の客観的なデータ分析およびポートフォリオ変革の推進。
・社長の特命事項・組織運営:社長の意向を汲み取った経営課題の解決、および経営企画部のマネジメント。

【1ヶ月の業務の流れ】
・第二月曜日に幹部会議(事務局)
・第四月曜日に執行会議(事務局)
・毎週木曜日に企画部内定例会議
・海外独立法人との定例会議(毎月)
・コンサル、銀行、VC、スタートアップ等のミーティング(非定例)
・四半期に一度の事業部と経営が行う社長対話(事務局)

【新規事業投資先について】
業界:エレクトロニクス、農業、ライフサイエンス分野等
VCへのLP出資企業やコンサルティングファームとのネットワークから、成長領域での投資先の選定を行っています。

【組織構成】
経営企画部 5名
部長1名 副部長1名 総合職2名 派遣社員1名
求める経験 / スキル
【必須要件】※以下のいずれかの実務経験
・上場企業におけるIR・機関投資家対応の実務経験。
・経営企画部門における事業分析・中期経営計画の立案、進捗管理経験。
勤務地

東京都

想定年収

1,030 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
【仕事の内容】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおけるコーポレートの決算・開示業務、または国内アセットの経理/会計業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容①】
野村不動産および野村不動産ホールディングスにおける国内・海外事業の経理業務全般
■国内事業に関わる単体/連結決算業務、開示関連業務、予算策定及び予算管理業務
■海外事業に関わる決算取込業務、会計処理検討、連結決算業務、予算策定及び予算管理業務
■単体/連結決算及び開示関連業務に関連した会計監査人対応業務
■各事業部門の将来収益管理や事業評価、戦略立案業務等
■その他経理業務全般

【具体的な業務内容②】
分譲住宅、オフィス、物流、商業、賃貸住宅、ホテルなど、国内で展開する幅広いアセットを対象に、会計業務や賃貸収支の管理業務をご担当いただきます。
具体的には、物件の取得・売却や運営に伴う支払いや請求書の承認業務・決算対応に加え、担当する事業部門の各部と密に連携しながら、新規事業やリスク検討、フロー整備検討に関する対応などにも携わります。
経理/会計の専門性を活かしながら、事業の実現と会社の成長を支えるポジションです。

【配属先について】
入社後の配属は、以下いずれかの部署を予定しています。ご経験・適性に応じて、選考過程にてご案内いたします。
①野村不動産 財務部(野村不動産ホールディングス兼務)
②野村不動産 事業会計部

変更の範囲:当社が定める基幹業務全般

☆★☆★☆★☆【野村不動産の職制について】☆★☆★☆★☆
野村不動産の基幹業務を担う総合職には、ご活躍いただきたい職務領域や専門業務分野等の範囲に応じて、2つの職制を設けております。本求人の募集職制につきましては、求人タイトルに表記しておりますので予めご確認ください。

総合職(G)
あらゆる業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*GはGeneral(総合)の略
・勤務エリア:海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動あり
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動:業務内容の変更・部門異動(各事業部門、コーポレート部門) あり
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:あり

総合職(S)
主として一定の専門業務分野および周辺業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力などを発揮しながら革新的課題を創出し、独創的な新たな価値創造を担う人材となります。
*SはSpecific(特定)の略
・勤務エリア:原則、勤務エリアは限定(住宅営業に従事する全域型の社員は転居を伴う人事異動あり)
・役職:課長・部長等の役職(ポスト)登用制度あり
・異動: 職務領域内の異動あり(職務領域の変更を行う場合、または職務領域の変更なく他の職務領域に該当する部署へ異動する場合は本人同意必要)
    ※野村不動産ホールディングス兼務、グループ会社への出向等を含む
・退職金:確定拠出年金(事業主拠出)制度あり

☆★☆【キャリア採用活動に関するハラスメント防止方針について】☆★☆ 
詳細はこちら:https://www.nomura-re.co.jp/jobs/career_recruit/pdf/career_recruitment_policy.pdf
求める経験 / スキル
【必須】
■上場企業等、監査法人、会計事務所での経理業務経験者

【尚可】
■公認会計士、米国公認会計士、税理士資格を保有されている方

【求める人物タイプ】
■会計の専門性を基盤に、事業・投資へ関心を広げられる方
■多様なステークホルダー(事業部・投資家等)と連携できる方
■当事者意識を持って考え、主体的に行動できる方
■自分の考えを発信し、周りを巻き込んで推進できる方
■自己研鑽を怠らず、自己の成長を会社の成長に活かしていける方
勤務地

東京都

想定年収

729 万円 ~ 1,660 万円

スタンダード上場日系製造業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
経理部会計課において管理職として下記の業務に携わっていただきます。

■単体決算業務(海外債権管理、固定資産管理、棚卸資産管理 等)
■連結決算業務(国内・海外子会社決算書チェック、連結消去、開示資料作成 等)
■税務業務(法人税・地方税・消費税申告書作成、税効果会計、国際税務対応 等)
■会計監査対応、税務調査対応
■会社運営上の経理処理の対応、検討
■経理業務の効率化検討
求める経験 / スキル
【必要要件】
・製造業 経理部門 管理職経験
・会計監査対応の経験
・英語力(メールの読み書きが可能なレベル)

【歓迎要件】
・本社機能における決算実務経験
・自動車業界での勤務経験
・英語力(会話が可能なレベル)
・海外赴任経験

【求める人物像】
・マネジメント業務を含めご自身で進んで課題を探し、解決していく行動力を有している方
勤務地

神奈川県

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

株式会社電通コーポレートワン

  • 在宅勤務可
仕事内容
当社グループの最終親会社である㈱電通グループおよび事業会社である㈱電通の国際税務業務をチームリーダーとして推進していただきます。

・タックスヘイブン対策税制およびグローバルミニマム課税の申告書の作成
・海外再編に係る税務検討
・取引に係る税務相談対応
・個別プロジェクトの推進
・上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 
・上記に係る海外拠点の税務チームとのコレスポンダンス 等
求める経験 / スキル
応募資格(MUST)
税理士法人・会計事務所もしくは事業会社での通算7年以上の国際税務業務(※)の経験
(※)タックスヘイブン対策税制、グローバルミニマム課税、海外再編 等
海外関係者とのプロジェクトマネジメント経験
税務アドバイザー等の外部専門家マネジメント経験
ビジネスレベルの英会話力

応募資格(WANT)
税理士資格者(科目合格者)、もしくは公認会計士資格者(科目合格者)
Word、Excel、PowerPoint等のスキル

求める人財像
当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方
チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方
成長意欲のある方
変化に柔軟な対応ができる方
従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

1,300 万円 ~ 1,450 万円

従業員数
1,900名 (2025年10月1日時点)

大手グローバルエネルギー企業

  • 課長以上
仕事内容
■法人税・消費税等に関する税額計算、税務申告、納税対応
■国際税務(移転価格税制、タックスヘイブン税制、グローバルミニマム課税、納税情報開示等)に関する税務情報管理、コンプライアンス対応
■税務当局対応(税務調査、事前照会、各種届出等)
■税務関連決算業務(IFRS、JGAAP)
■プロジェクト支援(組織再編、M&A等のプロジェクトに対する税務面の助言、リスク対応)
■グローバル税務戦略の企画・立案及び実施(税負担最適化)
■税務ガバナンス体制の構築及び運用に関する企画・立案及び調整
求める経験 / スキル
【必須経験】
・東証プライム上場または大手税理士法人における5年以上の国際財務経験
・英語力ビジネスレベル
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
グループの連結決算、グループ通算税務、子会社決算、など全ての経理税務業務を担うホールディングス直下の子会社での下記のいずれか、または複数の業務

1.連結決算業務
 グループ全体の会計方針やその他重要な方針の取りまとめ、及び子会社のマネジメント
2.税務業務
 グループ会社経営におけるTAXプランニング
 M&Aにおける財務面からのストラクチャリングにおける税務面からの経営へのアドバイス
3.開示業務
 当社の開示部門担当のプロフェッショナルとしての 監査法人とのコミュニケーション及び協議
 会計処理における経営判断を要する複雑な案件における プロフェッショナルとしての経営へのアドバイス
4.子会社関連
 子会社の経理品質の向上(BPRプロジェクトの推進等)及び子会社へのCFOとしての出向
5.M&A
 デューディリジェンスにおける財務・税務領域から外部専門家との連携における推進
 ストラクチャリングにおける財務・税務からのアドバイス
 買収後のPMIの実施及び財務経理責任者としての出向(役員もしくは経営幹部)

上場会社としての経理基盤は整っており、専門性の高い業務に集中することができます。
社内には公認会計士や税理士試験合格者がすでに在籍しまた社外の専門家の支援も受け連携して業務が行えます。
M&Aや組織再編における会計や税務面での関与は、経営意思決定に関わる重要な領域であり、やりがいを感じることができます。
FA専門家や監査法人など外部専門家と複雑なスキームや会計処理について協議する機会が多く、自己研鑽にもつながります。
今後の事業展開の拡大に伴って創出される子会社及び合弁会社のCFO等として活躍する機会があります。
また、ジョブローテーションにより、経理・税務だけではなく、コーポレートファイナンス及びM&A実務の経験を積む機会もあります。
求める経験 / スキル
【必須】
・会計士、税理士、証券アナリスト等の経理・税務・財務の資格保有者
・上記資格の取得途中(または未登録)者
【歓迎】
・売上高5千億円超の上場企業の決算や税務の経験者
・M&Aやグループ再編などの経理税務経験が豊富な方
・デューデリジェンスなどに携わった経験がある方
・上場企業の監査経験がある監査法人出身者
・税理士法人などで組織再編の関与経験者
勤務地

複数あり

想定年収

700 万円 ~ 非公開

グローバル電子部品メーカー

  • 外資系企業
  • 部長以上
仕事内容
■具体的な職務内容
・月次・四半期・年次決算の取りまとめ、財務諸表の作成・本社への財務・業績報告および問い合わせ対応
・年度予算・業績見通しの策定、予算と実績の差異分析
・事業部門別・製品別の収益性分析、製造原価・在庫の管理・資金繰り、キャッシュフローおよび運転資金の管理
・GMへの業績報告、経営判断に必要な財務分析資料の作成
・事業計画、設備投資、新規案件等の採算性検討
・営業・製造・購買等の各部門と連携した収益改善・コスト管理
・税理士、金融機関との連携および対応
・本社の会計方針に基づく内部統制の整備・運用、監査対応
・経理業務の効率化、業務プロセス・システムの改善・経理担当者の業務支援・育成および将来的な部門運営
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における経理・財務の実務経験
・月次・年次決算の実務経験および財務諸表に関する知識
・英語でのメール対応、資料の読解・作成ができる方
・社内各部門および米国本社と円滑に連携できるコミュニケーション力
・課題を把握し、主体的に業務改善に取り組める方

【歓迎要件】
・外資系企業における経理・財務業務の経験
・製造業における原価計算・在庫管理の経験
・予算策定、業績予測、管理会計・財務分析の経験
・米国会計基準および内部統制に関する知識・経験
・ERP等の会計システムの使用経験
・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験
・英語での会議・電話対応ができる方
・日商簿記2級以上、または同等の会計知識を有する方
勤務地

滋賀県

想定年収

900 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
【対象会社の概要書・企業評価書等のチェック】
当社コンサルタントが作成した対象会社の概要書・企業評価書・その他案件を進める上で問題となりそうな事項の確認およびクオリティマネジメント

【ナレッジマネジメント】
各案件におけるM&A関連ナレッジの創出、整理、蓄積、共有化に関する業務

【M&Aディールのマネジメント】
M&Aディールの進捗を管理し、進捗に応じた状況確認・分析を行い、成約率向上のためのコンサルタント支援業務

【その他】
ブレイク事例分析をはじめとする各種分析業務
その他、当社コンサルタントおよびコーポレートアドバイザーに対する各種支援業務


■コーポレートアドバイザーについて

<コーポレートアドバイザー/社員紹介>

https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/our-member/introduction-015/


■日本M&Aセンターについて

<IR情報>

https://www.nihon-ma.co.jp/ir/

<企業理念/パーパス/フィロソフィー>

https://www.nihon-ma.co.jp/groups/sustainability/philosophy.html

<社員紹介>

https://recruit.nihon-ma.co.jp/member/

<採用HP>

https://recruit.nihon-ma.co.jp/
求める経験 / スキル
【MUST】
・大卒以上
・日商簿記検定2級以上


【WANT】
・公認会計士短答式試験合格者
・税理士試験科目合格者


【求める人物像】
・今までの税務・財務の実務経験をM&Aで活かしてみたい方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・お客様ファーストな姿勢がある方
・失敗を恐れず挑戦できる方
・謙虚に学び成長することができる方
従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))
勤務地

東京都

想定年収

400 万円 ~ 600 万円

従業員数
1,069名 ((2024年9月末時点))

大手上場企業の単体、連結決算、開示業務を支援する日系IT経理アウトソーシング

  • 上場企業
仕事内容
●お客様から受託した業務のプロジェクトのコアメンバー(次期リーダー候補)として、連結精算表や開示資料(有価証券報告書、決算短信)などの作成を担っていただきます。業務は、基本的にディーバのオフィス内(新宿本社)に持ち帰って遂行しています。※プロジェクト立ち上げ段階や、一部は恒常的に客先常駐もあり)

●担当規模としては、「顧客1社・1プロジェクト単位」で3名~10名程度が関与し、1名が複数のプロジェクトを担当することもあります。専門性が求められる業務もありますが、複数のお客様の業務を1ヶ所に集約してチームを組み、業務を仕組化・構造化しています。公認会計士や税理士をはじめ、経験豊富な上司・先輩社員がいますので、そのフォローを受けつつ、ご自身の担当業務範囲を広げていってください。

●一定期間後は、業務や担当顧客のローテーションを繰り返しながら対応範囲を広げ、2~3年程度でプロジェクトを責任者(PL/PM)として任せられるようになることを期待しています。担当業務に対し、常に「このやり方は本当に正しいのか?お客様にとってより良い方法はないだろうか?」を考えていただき、担当するプロジェクトの業務資料及び業務フローの改善などを繰り返すことで、業務効率化や決算早期化にも貢献いただきます。単純作業の遂行だけではなく、そのような関わり方を繰り返していただく中でコンサルティングスキルや業務改善のノウハウも高めていただくことができるかと思います。また、比較的早い段階から後輩の育成等のマネジメント業務にも挑戦することが可能です。

●これまでの経理財務の実務経験を土台に、大手企業の会計実務に携わり、会計専門性を習得の上、+αの付加価値(業務改善、IT、コンサルティング、マネジメント等のスキル形成)も同時に高めていくキャリアにご関心を持てる方の応募エントリーをお待ちしております。

●本エントリーに悩まれる場合、カジュアル面談からでも対応は可能となりますので、ご希望ありましたらお申し付けください。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
●アバントグループが掲げる「Open(謙虚さ・誠実さ),Value(他者貢献の姿勢),Stretch(成長し続ける志向)」を兼ね備える方
●自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの両方に意義を感じる方

【マネージャークラスの必須条件】
●会計士/税理士事務所や会計コンサルティングファーム等で実務経験3年以上
●事業会社で経理の主担当者を経験されている方(会社規模・上場有無は不問)

【スタッフクラスの必須条件】
●日商簿記2級、あるいは同等の知見をお持ちの方
●Excelの知見(実務経験)をお持ちの方。

【尚可】
●顧客折衝やチーム連携等のコミュニケーションが発生する業務に抵抗のない方
●Excel(関数作成/ピボット利用/業務改善等)を用いた実務経験
●ITシステムを用いた業務に抵抗のない方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

三菱UFJアセットマネジメント株式会社

  • 在宅勤務可
仕事内容
事業会社における会計、税務業務を中心に他のメンバーとともに下記業務にも積極的に取り組んでいただきます。

【主な業務内容】
・連結、単体決算業務(会社法/金商法)
・税務対応
・監査対応
・予算実績管理
・管理会計
・資金計画
・経費精算 等"
求める経験 / スキル
■必須条件:
・社内外問わず、コミュニケーションに積極的な姿勢を有する方
・PCスキルに加え、広報・広告に関する企画・実務の業務知識を有する方
・金融、経済の動向に興味があり、知識が豊富な方
・各種会議体の運営に必要な資料作成能力および論理性

■歓迎条件:
・サステナビリティ推進業務における実務経験
・(NISAやiDecoの制度を利用して)投資信託への投資経験のある方
・投資信託委託会社等の資産運用会社において業務経験があり、投資信託に関する基礎知識を有する方
従業員数
895名 (2026年5月1日現在)
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
895名 (2026年5月1日現在)

日本電気株式会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務内容】
国内税務チームのマネジャーとして、下記の業務をリードいただきます。
・日本国内の法人税(グループ通算税制含む)に関連する以下を含む税務コンプライアンス業務の取りまとめ
- 決算税務 (課税所得及び税額、税効果計算、税負担率の差異分析、タックスレビュー及び監査法人対応)
- 税務申告 (単体所得計算、全体計算)
- グループ通算制度、通算子法人の管理(国内関係会社の税務ガバナンス対応)
・税務調査対応
・税制改正対応
・事業部、グループ会社からの税務相談への対応、グループ内プロジェクトでの税務リード
・チームメンバーのマネジメント (業務の進捗管理、メンバーの育成・支援)
求める経験 / スキル
【MUST】
・大学卒業以上
・事業会社または税務プロフェッショナルファームにおける国内税務業務の実務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・日本語スキル(母国語または母国語同等以上)
・基本的なPCスキル(Office365アプリケーションの操作)
・基本的な会計知識

【WANT】
・Big4税理士法人あるいは大手税理士法人での勤務経験
・グローバル企業での勤務経験
・会計監査、税務調査の対応経験
・SAP、DIVA等の会計ソフトウェアの操作
・税理士資格(科目合格)
・公認会計士資格

【求める人物像・ソフトスキル】
・業務遂行に責任感を持ちイニチアチブを取れること
・リスクを取って経験のないことに挑戦しようとする姿勢(能動的にアクションを取ることができる)
・周囲のメンバーを上手に巻き込み、内外関係者と良好な関係を構築しながら協働する力(チームワーカーであること)
・仕事に情熱を持ち自ら成長したいと考えていること
・コミュニケーション能力が高いこと
・誠実さ
従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
勤務地

東京都

想定年収

930 万円 ~ 1,400 万円

従業員数
21,934名 (連結101,800名(2026年3月末現在))
仕事内容
【募集背景】
アイスタイルは、「@cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン/オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国、連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。日々の経理実務に取り組むだけでなく業務改善や新しい仕組みづくりにも着手いただきながら、将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
入社後はまずグループ会社における以下のような業務から徐々に携わっていただき、担当領域を広げていただくことを想定しています。

・仕訳入力業務
・国内/海外グループ会社の月次決算・年次決算締め業務
・管理会計業務(中期事業計画策定、年度予算策定、月次予算実績差異分析)
・経営状況及び経営課題のレポーティング
・株主総会、取締役会関連業務
・税務系の業務
・監査対応 等
※会社によって異なるシステムを複数用いながら様々なデータを処理することが多いため、Excel(vlook、sumif、ピポットテーブル等)やスプレッドシートを用いて、お一人でスピード感をもって業務をこなして頂く場面が多くあります。
(マクロ・VBA・Gas等のスキルがあるとなお良いです)

【配属組織】経理財務本部 経理部
部長:1名
┗マネージャー:3名
 ┗メンバー:8名(アルバイト含む)

※経理部は3つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。
求める経験 / スキル
・事業会社にて日常経理業務、月次決算業務のご経験がある方(目安:3年以上)
・簿記2級以上の資格保有
・下記応募資格(歓迎スキル)のいずれか1つを満たすこと

・法人税、消費税等の税務業務経験のある方
・上場会社における経理領域のご経験がある方(連結・開示等の決算業務、内部統制対応等)
・各種プロジェクトを中心メンバーとして推進したご経験がある方
(与えられた役割をこなすだけでなく能動的に関わり推進したご経験がある方)
従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 750 万円

従業員数
1,395名 (連結※2026年6月末現在)

大手グループ リース会社

仕事内容
【業務内容】
経理部にて、決算業務(有価証券報告書・キャッシュフロー計算書・税効果会計など)を中心に担当いただきます。

・決算業務
・BS/PLの作成
・財務報告書の作成
・税効果会計/税務申告業務
・連結決算業務

※連結決算・開示書類作成の経験は必須ではありません。まずは年次決算・税務対応を中心に担っていただき、ご経験に応じて業務範囲を広げていきます。

【組織】
財務・経理本部 経理部 経理課(課には9名程在籍、20代~50代の社員が幅広く在籍)※部全体では30名程度在籍
求める経験 / スキル
【必須】
・年次決算業務のご経験3年以上
・税理士法人等とのやり取りができる税務知識・実務対応経験

【歓迎】
・連結決算の経験、または挑戦意欲
・上場企業(グロース等新興市場含む)での決算書類作成経験3年以上
・キャッシュフロー計算書の作成経験
・日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 850 万円

株式会社シーエーシー

仕事内容
税務業務の中心メンバーとしてご活躍いただきます。
最終的には連結決算にも担当範囲を広げ、
決算・開示・税務を一通り扱えるスペシャリストを目指せるポジションです。

【具体的には】
・事業会社シーエーシーの税金計算
・税務申告の遂行
・CAC Holdingsグループ通算制度の取りまとめ
・通算親会社の税金計算
・税務申告の遂行
・税理士法人、顧問税理士対応、連結子法人からの相談対応など

※業務支援を委託している税理士法人の協力体制有

【キャリアプラン】
中心メンバーとしてご活躍いただいた後、リーダーとして税金計算・税務申告の取りまとめ、
税理士法人との協働等をリードいただきます。
将来的には役職者として後進育成を担うキャリアのほか、M&Aや海外子会社のガバナンスなど、
グループ経営管理の幅広い領域に関わることも可能です。

【魅力ポイント】
・東証上場企業グループの税務業務が経験できます。
・グループ通算制度を理解できます。
・経営に近い場所で調整力や判断力を磨くことができます。
・会計の専門性に加えて、「自分で考えて自走したい方」が力を発揮できる環境です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・民間企業で税務業務の実務経験(5年以上)
・簿記2級程度の知識

【歓迎要件】
・グループ通算、連結納税の経験
・会計士、税理士資格
※資格の有無よりも、意欲や主体性を重視します。

【求める人物像】
・自ら調査・分析を行い、施策の叩き台を作成できる方
・論理的に物事を整理し、周囲と協力しながら課題解決を進められる方
・制度を正確に運用するだけでなく、改善や企画にも取り組みたい方
従業員数
1,422名 (2025年12月31日現在)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
1,422名 (2025年12月31日現在)
仕事内容
世界屈指の基板メーカーの当社にて、ベトナムや中国への海外赴任を前提とした経理財務業務をお任せいたします。
ご入社後、約1年ほど社内研修や業務などを理解していただいたのち、現法CFOとして下記業務をお任せいたします。

【業務詳細】
・海外子会社の経営管理
・連結パッケージ対応
・工場原価計算
・管理会計(予実管理)

≪魅力≫
■5年で売上1000億円増という急成長企業で、事業拡大に伴う多様な法務業務に携わりキャリアアップ可能!
■フレックス制有・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)

【働き方】
※スキルアップと安定的な働き方を両立できる環境!
・有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
・育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
・研修(階層別研修、語学研修補助、E-ラーニング他)
・借上社宅(入居条件あり)
・持株会、ベネフィットステーション加入、社内保育所(無料) 等
求める経験 / スキル
【必須】
経理実務経験(月次・年次の補助レベル以上)をお持ちの方

【尚可】
◎原価計算 
◎固定資産管理 
◎グローバル経理に興味がある方 
◎製造業での経理実務経験をお持ちの方
勤務地

神奈川県

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

カバー株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
主計領域を中心に、月次・四半期・年次決算などの経理実務を担当していただくポジションです。担当領域の業務を着実に遂行しながら、部門長やリーダーと連携し、決算の品質向上や業務プロセスの改善に取り組んでいただきます。
入社後は、ご経験や習熟度に応じて担当範囲を広げ、将来的には業務の取りまとめやメンバーの支援を担うリーダーとしての活躍を期待しています。その後は、財務領域を含む幅広い業務に携わることも可能です。

■決算・会計業務
・月次・四半期・年次決算業務(仕訳起票、残高確認、決算資料の作成等)
・担当領域における決算業務の取りまとめおよび進捗管理
・関係部署とのコミュニケーションおよび会計論点の整理
・新サービスや新規取引における会計処理の検討

■開示・税務・監査対応
・開示資料(計算書類、有価証券報告書、決算短信等)の作成サポート
・税務申告に必要な資料の作成および税理士との連携
・監査法人からの依頼資料の作成および質問対応

■チーム支援・業務改善
・メンバーの成果物の確認および業務上のサポート
・派遣社員・アウトソーシング会社との業務連携
・決算および業務プロセス上の課題整理、改善案の提案・実行
・マニュアル、チェックリスト、判断基準等の整備・更新

【組織構成】
財務経理部 全体で25名ほど(うち約20名が非正規雇用)
└部長
└副部長
└マネージャー
└シニアマネージャー
└メンバー(正規雇用)3名
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・経理または会計の実務経験5年以上
・上場会社、上場会社の子会社または上場準備会社における経理実務経験(3年以上が目安)
・日商簿記2級以上の資格

【歓迎スキル】
・税務対応の実務経験(税務申告、税理士・税務当局への対応など)
・開示書類(計算書類、有価証券報告書、決算短信等)の作成経験
・連結決算の実務経験
・SaaS型の会計・経費精算・請求管理サービス等を使用した実務経験

【求める人物像】
・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方
・当社の事業やミッションに関心を持ち、財務経理の仕事を通じて会社の成長を支えたい方
・変化や未整備な状況を前向きに受け止め、課題に気づいた際に改善に向けて行動できる方
・相手の立場を尊重し、必要な報告・相談・情報共有を分かりやすく誠実に行える方
・自分の担当範囲にとどまらず、関係部署や周囲のメンバーと協力して業務を進められる方
・周囲をサポートしながら、チームの目標達成に向けて担当業務を最後までやり切れる方
従業員数
750名 (2025年9月末現在)
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 800 万円

従業員数
750名 (2025年9月末現在)
仕事内容
・国内税務申告書の作成および申告手続き
・四半期ごとの法人所得税および税効果会計に関する業務の支援
・税務に関する問い合わせや税務調査への対応、回答資料の作成および関連データの収集
・定期的な移転価格調整に関する業務
・M&Aなど、税務分野におけるグループの特別プロジェクトへの対応
・各国・地域の税法および租税条約に関する最新動向の調査・分析
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■事業会社、税理士法人、コンサルティング会社等において、国内税務に関する実務経験を有する方。
■ビジネスレベルの英語力。
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
【会社の特徴】
■「先進的なITテクノロジー」と「プロフェッショナルの人的スキル」をかけ合わせ「フェアであることがもっと尊ばれる社会を創り出したい」という理念のもと、SIerや公認会計士としてのキャリアとネットワークを有するメンバーが中心となり設立したスタートアップ企業です。
■現在は、企業としての足場がための初期フェーズとして、不正調査用のドキュメント・レビュー・プラットフォームの開発、第三者委員会調査等をはじめとする不正・不祥事案件の調査(デジタル・フォレンジック領域の調査が中心)を主軸の事業としています。
■今後は、当社のコアコンピタンスを活かし、国内だけではなく海外の不正調査、そして、有事の事後対応だけではなく、早期検知・予防のためのツールやサービス開発に注力していきたいと考えております。

【仕事内容】
人事・総務・経理・広報などバックオフィス全般を幅広く担当いただくポジションです。
中でも経理を主担当として、実務の中心を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■経理(主担当) ・仕訳入力、月次・年次決算対応
・請求書の発行・支払処理、経費精算
・給与計算、各種振込対応
・税理士事務所とのやり取り(資料準備、質疑対応等)
■人事
・採用オペレーション(求人原稿作成、媒体/エージェント対応、スカウト送信、面接日程調整)
・入社/退職手続き(雇用契約書作成、社会保険・雇用保険手続き)
・社労士事務所とのやりとり
・人事データ(勤怠、給与連携用データ等)の管理 等
■総務・労務
・契約書類の作成・締結サポート(業務委託契約、NDA等)
・各種サービスの導入対応(セキュリティソフト、安否確認サービス等)
・オフィス環境整備(什器発注、備品管理) 等
■広報
・社内ポータル(Notion等)の更新・運用
・プレスリリースやSNS投稿の下書き作成 等
・IT・情シス
・PCキッティング(貸与PCの初期設定、入社時セットアップ)
・入退社にともなう各種システムアカウントの発行・削除
・ISMS運用に関する日常的な事務対応(規程の周知、チェックリスト運用等)等
■その他バックオフィス業務全般

【仕事で得られる経験・魅力】
■将来的には経理のスペシャリスト、または管理職へのキャリアパスを描ける
■決算〜税務対応まで一気通貫で経験でき、実務の幅と精度を高められる
■少人数のコーポレート部門で人事・総務・経理・広報を横断して経験できるため、汎用性の高いバックオフィススキルが身につく
■Notion等を用いた業務標準化スキルなど、他社でも通用する再現性の高い経験が積める経営陣の直下で働く経験
■自分が整えた仕組みやフローがそのまま会社の基盤になる手応えがある
■少人数組織のため意思決定のスピードが速く、提案がすぐに実務へ反映される
求める経験 / スキル
【必須要件(Must)】
・経理実務経験(仕訳、請求書処理、支払対応、給与計算等)3年以上
・月次・年次決算の実務経験

【歓迎要件(Want)】
・freee会計、freee人事労務の利用経験
・消費税、法人税等の基礎知識
・人事、総務等、他のバックオフィス業務との兼務経験(マルチな経歴歓迎)
・少人数組織・ベンチャー企業でのバックオフィス経験
・Notion等のツールを使った業務標準化・マニュアル作成経験

【ツール環境】
slack、GoogleWorkspace、freee、Notion 等
勤務地

東京都

想定年収

530 万円 ~ 800 万円

仕事内容
【一兆円企業を目指す旭化成ホームズで経理の側面から経営に携わりませんか】

「もっと規模の大きい案件を担当してみたい」
「自分の可能性をもっと高いフィールドで試してみたい」
といった意欲にあふれる方には、当社であれば将来に向けて様々なキャリア形成ができるチャンスが何度でも訪れます。
また、今回の採用は皆さんの築き上げたスキルや経験を生かしていただく貴重な機会にもなります。
抜群の安定性を誇る当社で、生き生きと働きながら共に成長してみませんか。
未来に向けた旭化成ホームズの発展とともに、可能性にあふれる一歩を一緒に踏み出しましょう。

■具体的な仕事内容
事務系の総合職として、経理に関わる幅広い業務に携わっていただきます。
・経理業務全般
・財務会計
・税務申告
・国際会計基準・新リース会計基準への対応業務、決算業務等を行っていただきます。
求める経験 / スキル
■【必須条件】
・資格:公認会計士・税理士(科目合格含む)・日商簿記一級のいずれかを保有していること
・業務経験:
監査法人、税理士法人に勤務の方もしくは大規模な事業会社で経理経験を持つ方、かつ現職も経理業務を行っている方

■【歓迎条件】
・国際会計基準の導入または監査経験のある方
・日常会話レベルの英語力(ビジネスで会話ができるレベル・具体的にTOEIC 等のスコアは問わない)
従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
12,183名 (2026年3月期連結)
仕事内容
復建調査設計株式会社では、管理職未満の経理・人事・総務の総合職スタッフを募集しています。経理、人事、総務いずれかの経験があれば応募可能で、経験のない業務も丁寧に指導しますので安心してご応募いただけます。安定した経営基盤のもと、着実にスキルアップできる環境です。
長く働きたい方、幅広い業務に挑戦したい方のご応募をお待ちしています。
【業務内容】
◆経理業務:伝票処理、請求書管理、経費精算、月次・年次決算補助などの基本的な経理事務
◆人事業務:採用活動の補助、社員情報の管理、給与計算補助、社会保険手続きなど
◆総務業務:備品管理、社内文書作成、来客・電話対応、社内イベントの運営補助など
※経理・人事・総務のいずれかの業務経験があれば応募可能です。
未経験の分野については入社後丁寧に指導します。
求める経験 / スキル
■必須  人事、総務、経理のいずれかの経験値
■歓迎  コミュニケーションスキル
従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
勤務地

広島県

想定年収

600 万円 ~ 700 万円

従業員数
722名 (令和7年4月30日現在)
仕事内容
※ご経験に応じておまかせする業務を決定いたします。

事業ファイナンス部での採用を行います。
部内には、ファイナンスグループと企画グループがありますが、プロジェクト単位又は業務単位でアサインされる働き方が基本となります。まずは、プロジェクトの副担当として業務に慣れ、数年のうちにファイナンス担当のリーダーとして活躍頂く想定です。

■ファイナンスグループ
官民連携事業の入札や再生可能エネルギー事業の開発業務にファイナンス担当/リーダーとして取り組んでいただきます。
・プロジェクトファイナンスの組成
・共同投資家や発注者との契約交渉
・会計士・弁護士等の専門家と連携した事業収支計画作成
・SPC設立、開業準備(登記、規定整備、事業会社のインフラ整備等)

■企画グループ
・SPCの運営管理(株主総会、決算、監査対応、税務、連結、管理会計)
・業績取りまとめ、予実管理
・運営事業の譲渡
求める経験 / スキル
■必須要件 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社での資金調達のご経験
・銀行での法人営業経験
・事業会社・コンサル・税理士事務所等にて会計税務経験3年以上
・新しい業務に好奇心をもって取り組むことのできる積極性・柔軟性・コミュニケーション能力
・会計/税務資格をお持ちの方 (会計目安は日商簿記2級以上)

■歓迎要件
・事業会社におけるプロジェクトファイナンス経験者
・不動産やファンド保有の事業会社におけるファイナンス経験者
・事業収支計画のモデリング経験者
・金融機関の融資担当経験者
・エネルギー、ゼネコン業界でのSPC会計の経験
・コンサル等でのアドバイザリー業務経験
・不動産開発等の経験者
・顧客や外部関係者との契約交渉の経験者
・契約書ドラフティング経験者
・読み書きレベル以上の英語力
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,200 万円

大手グローバルメーカー

  • 課長以上
  • 海外勤務あり
  • 上場企業
仕事内容
■ 任せる業務内容・期待役割
1.事業計画から割り付けられた利益額の達成実現に向けて他部門へ情報提供、助言、促しを行う 
2.短期、中期の計画の策定 
3.会社運営に関わる重要な各種仕組みを整備・調整する 
4.税務業務に関する起案、上申を行う 
5.資金業務に関する起案、上申、運営を行う 
6.IT内容確認 SAP運用確認(外部業者折衝、依頼事項チェック)、メール/電話/ネットワーク管理 

■配属先の特徴・将来性/方向性
本工場では1つの製品カテゴリのビジネスを一手に引き受けており、本ビジネス全般の収益・財務・税務管理を行うことになります。業務の幅は広くなっています。ルーチン業務は現地スタッフに任せ、改善等前向きな仕事にチャレンジできると思います。将来も拡大可能性のある生産拠点です。
求める経験 / スキル
【必須経験】
1.外国人部下の管理、コミュニケーション
2.工場経理実務
・経験 経理経験:5年以上 できれば工場経理経験:3年以上
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
【歓迎経験】
・知識 工業簿記2級
・経験 海外勤務経験 外国人と一緒に仕事した経験
・スキル コミュニケーション能力、課題解決力
・語学力 TOEIC 600点以上 出来れば 中国語(HSK4級)
勤務地

複数あり

想定年収

887 万円 ~ 1,035 万円

仕事内容
【業務概要】

業務内容
国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当して頂きます。

・四半期・半期及び年度末決算業務(対象:同社及び国内関係会社の決算整理仕訳、決算書作成等)
・法定開示業務(決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等)
・法人税申告書作成
・移転価格税制、グローバル・ミニマム課税対応

社内関係部署や海外関係会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・開示・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。

本ポジションでは担当者を募集いたします。

【キャリアパス】
入社後は、国内決算 / 税務・国際税務に関する業務を経験していただきます。その後は、経理部のスペシャリストとして専門性を高めていただくほか、事業部門における戦略担当や業績管理担当、財務部、経営企画部など、他のコーポレート機能部門を含めた幅広いキャリアパスを想定しています。将来的にはご本人のスキルやキャリア志向に応じて、海外関係会社への駐在等、グローバルなフィールドでご活躍いただく機会も検討可能です。
経理部の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。
求める経験 / スキル
■必須要件
・経理部門での1年以上の経験
・日商簿記2級以上保有
・抵抗感なく英語でのメールや簡単な日常会話ができる方

■ 歓迎要件
・会計事務所や税理士法人等での1年以上の勤務経験
・財務会計(財務諸表の作成等)の実務経験
・法人税申告書(各種別表)作成の実務経験
・海外留学、海外勤務や海外在住経験

■ 求める人物像
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、チームの一員として主体的に仕事に取り組める方
・自分の言葉で意見を伝えることができ、物事を論理的に整理できる方
・自ら学び、継続して成長していこうとする姿勢を持つ方
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

仕事内容
■業務概要:
月次・四半期・年次決算を中心に、連結決算、税務、資金管理、監査対応など幅広い財務会計業務を担当いただきます。財務会計グループの中核メンバーとして、決算業務の推進、会計処理の適正管理、資金・税務対応、各種レポーティング業務を担っていただきます。

■職務詳細:
・月次・四半期・年次決算、連結決算対応
・会計処理・仕訳管理、各種分析資料作成
・資金管理、支払管理、金融機関対応
・法人税・消費税等の税務関連業務
・監査法人対応および決算関連資料作成
・業務改善・経理業務の効率化推進

■期待役割:
初期:決算業務を中心に財務会計グループの実務を習得
中長期:連結決算・税務・資金管理の中核人材として業務改善を推進
将来:財務会計グループを牽引するリーダー・管理職候補として活躍

■本ポジションの魅力:
決算、連結、税務、財務、監査対応まで幅広く経験でき、経理としての専門性を高められます。創業90年以上の安定メーカーで、経営に近い立場から会社運営を支えることができます。少数精鋭組織の中核人材として裁量を持って活躍でき、将来的にはリーダー・マネジメントポジションも目指せます。

■企業の特徴/魅力:
同社は創業91年の歴史を持ちながら、常に事業領域を広げてきた変革志向の企業です。耐火物やセメント関連など社会基盤を支える事業を展開し、安定した基盤のもとで新たな挑戦を続けています。現在も組織・業務の進化に積極的で、「変わり続ける企業」で中核として活躍できる環境があります。
求める経験 / スキル
※下記は主任採用での必須条件です※

■必須条件:
・事業会社における経理経験3年以上
・月次決算を主体的に担当した経験
・年次決算経験
・Excelを利用した会計データ集計・分析経験
・関係部署との調整能力

■歓迎条件:
・製造業での経理経験
・連結決算経験(DIVA等)
・税務申告経験
・資金管理、銀行対応経験
・監査法人対応経験

■求める人物像:
・決算業務を正確かつ期限内に遂行できる方
・数字に強く、分析的思考を持つ方
・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
・経理業務の標準化や改善にも前向きに取り組める方
従業員数
216名
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 700 万円

従業員数
216名

株式会社ジャパン・セキュリティシステム

  • 課長以上
仕事内容
防犯カメラメーカーとして培った強固な事業基盤に加え、AIソリューション事業・クラウドサービス事業の拡大、今後のM&Aや海外展開を見据え、経営パートナーとして財務戦略を牽引いただける方を募集します。

【具体的な業務内容】
経理部門の責任者として、実務のプレイヤーに指示・マネジメントを行いながら、各種仕組み化や組織基盤の構築を主導していただきます。

■財務戦略・資本政策
・財務戦略立案
・金融機関折衝
・資金調達/資金繰り管理
・資本政策立案
・金融機関シンジケート対応

■経営企画
・中期経営計画策定
・予実管理高度化
・KPIマネジメント
・事業ポートフォリオ管理
・取締役会資料作成

■経理財務統括
・決算統括
・管理会計強化
・連結経営管理

※下記は将来的にお任せしたい業務です※

■M&A/事業開発
・M&A戦略策定
・財務DD(デューデリジェンス)
・PMI
・子会社管理

■ガバナンス
・内部統制整備
・リスクマネジメント
・監査対応
・コンプライアンス推進
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社における財務責任者経験
・銀行折衝経験
・組織マネジメント経験

【歓迎要件】
・IPO準備経験
・M&A実務経験
・PEファンド投資先経験
・海外子会社管理経験
従業員数
118名 (2024年3月時点)
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
118名 (2024年3月時点)

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任(CSR)を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応(税務申告、税務相談、税務調査対応)及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
②国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪部門のミッション、ビジョン≫
適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ同社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。

≪入社後の教育≫
税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修
・自己研鑽プログラム:英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】
・幅広い世代を募集しており、個人の能力に応じて協議の上、主任、係長等の役職を付与する場合がございます。
・その後、会社の未来を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・また将来的に希望する場合は、財務部門内や他部門への幅広いローテーションも可能です。
【身に着けられる知識・技術・能力】
・国内税務および国際税務に関する知識: 日本の税制、海外及びクロスボーダー取引に関する専門知識を習得できます。
・コミュニケーション能力: 社内外との打ち合わせを通じて、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・自動車業界の理解: 様々な案件に関与することで、自動車会社のダイナミックなオペレーションについて深く学ぶことができます。
【環境】
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等(財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務・経理部門での実務経験が3年以上ある方(税務での経験は必須ではありません。)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・簿記2級、税理士試験合格者(法人、消費、所得等の科目合格者含む)、会計士試験合格者
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
・TOEIC600点程度の英語力(英語の契約書等を読むリーディング力、海外グループ会社とコミュニケーションできるリスニング・スピーキング力)※国際税務のみ 

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

ヘンケルジャパン株式会社

  • 課長以上
  • 外資系企業
  • 在宅勤務可
仕事内容
〈What you´ll do〉
・Execute tax-related accounting entries and journal postings
・Perform reconciliation of tax-related balance sheet accounts
・Support monthly, quarterly, and year-end closing processes
・Prepare tax payments (local and federal)
・Analyze financial data for tax reporting purposes
・Execute and maintain internal controls related to tax (SOX/J-SOX)
・Act as a key point of contact for auditors on tax-related matters
・Support tax projects and implementation of new regulatory requirements

・税務関連の会計仕訳および伝票入力を実施する
・税務関連の貸借対照表(BS)勘定の残高照合(リコンシリエーション)を行う
・月次・四半期・年度末決算業務をサポートする
・法人税、地方税等の納税業務を担当する
・税務報告に必要な財務データの分析を行う
・税務に関する内部統制(SOX/J-SOX)の運用および維持管理を行う
・税務関連事項において、監査法人・監査人との主要窓口として対応する
・税務プロジェクトや新たな法規制要件の導入・対応を支援する
求める経験 / スキル
〈Must Have〉
・Business-level Japanese and English (English assessment will be conducted)
・Bachelor’s degree
・Minimum 5 years of experience in Finance, or 3+ years in Accounting/Tax firms (JC5 level or above)
・Strong understanding of IFRS and Japan GAAP
・Hands-on experience in monthly and quarterly closing (minimum 1 year)
・Solid accounting and tax knowledge

〈Nice to have〉
・Experience with corporate tax returns and international taxation (e.g., transfer pricing, cross-border tax)
・Experience in tax audits, internal control audits (SOX / J-SOX), and SAP/ERP systems
・Strong logical thinking, problem-solving ability, and learning agility
・Ability to identify issues and propose solutions based on accounting and tax standards
・Strong stakeholder communication skills and ability to work in a senior-level team environment

〈必須要件〉
・日本語・英語ともにビジネスレベル(英語力のアセスメントあり)
・学士号(大学卒業)以上
・財務分野で5年以上の実務経験、または会計事務所・税理士法人で3年以上の実務経験(JC5レベル以上)
・IFRS(国際財務報告基準)および日本基準(J-GAAP)に関する高い理解
・月次・四半期決算業務の実務経験(1年以上)
・会計および税務に関する確かな知識
〈歓迎要件〉
・法人税申告および国際税務(移転価格税制、クロスボーダー課税など)の経験
・税務監査、内部統制監査(SOX/J-SOX)、SAPなどのERPシステムの使用経験
・高い論理的思考力、問題解決能力、および学習意欲・適応能力
・会計・税務基準に基づいて課題を特定し、改善策を提案できる能力
・ステークホルダーとの優れたコミュニケーション能力、およびシニアレベルのチーム環境で協働できる能力
従業員数
615名
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

従業員数
615名

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
≪業務の概要≫
次の業務に携わっていただきます。
・グループ全体の財務戦略及び収益計画の策定、並びに進捗管理

【具体的な業務】
・短期および中長期の財務戦略(収益戦略・資本戦略等)の策定/提案
・単年度予算及び中長期収益計画の策定/提案
・月次/四半期毎の進捗管理
・事業部別や製品別の収益管理および原価管理
・これらを支える情報基盤の開発/構築

≪部門のミッション、ビジョン≫
スズキグループの羅針盤として、品質の高い数字による課題抽出・戦略提案を強化する。
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
業界問わず、下記いずれかの経験を3年以上有する方
・原価計算・原価管理の業務経験
・予算編成・収益管理の業務経験
・財務・原価関係のITシステム運用・開発の業務経験

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・製造業種での原価計算・原価管理の業務経験
・連結ベースでの予算編成・収益管理の業務経験

≪必須資格≫
・大卒以上
・簿記3級以上

≪必須となる語学力水準≫
日常会話程度の英語力

≪求める人物像≫
・何事にも前向きに考える力
・粘り強く問題解決に取り組むことができる力
・コミュニケーション力
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

自動車部品メーカー

仕事内容
【業務内容】
決算データによる分析・原価改善で収益向上を実現

◇月次・年次決算の取りまとめと進捗管理:経理メンバー・関係部署との調整、数値集計・確認、決算確定までの推進
◇月次・年次決算調整および仕訳・残高確認の割付・進捗管理と報告
◇税務対応:法人税申告書作成に必要な情報整理、税務課題の整理、顧問税理士との連携対応
◇分析・改善業務:業務プロセスの標準化・効率化の提案・実行、原価や実績データを用いた収益改善提案
◇必要に応じた出張(年2回程度)およびジョブローテーションでの他部署経験の可能性あり

【仕事の魅力】
■車載バッテリー事業など成長領域を支える経理として、事業の収益改善に直接貢献できるポジション
■実績データに基づく分析や原価改善が、経営判断に反映されることで高い達成感が得られる
■日常業務の効率化により企画・分析に時間を割ける体制を目指しており、専門性を伸ばせる環境
■経営や事業戦略に近い立場での意思決定に関与する機会があるため、経営視点が磨ける

【キャリアプラン】
◇配属後は財務会計・税務会計を中心に担当
◇一定期間後にジョブローテーションを行い、他の経理領域(経費・人件費、固定資産、資金)や関連部署での経験を積むことが可能
◇将来的にはリーダー/管理職への昇進、あるいは経理税務のスペシャリストとして専門性を深める経路を選択可能
◇工場経理など事業拡大に伴う多様なフェーズでの経験獲得が可能

【職場のイメージ】
■組織構成
  経理G全体13名(GL1名、決算・税務2名、経費・人件費6名、固定資産・監査3名、資金1名)

■職場イメージ
  個人が年間の取組テーマを持ち自律的に改善・実行・振返りを行う、成果はチームで共有し横展開する継続改善型の組織

【職場のミッション】
経営実態の正確かつタイムリーな把握と開示、会社財産の保全を通じて事業成長を支える
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】
■学歴:不問(経理実務経験者重視)
■年度決算および月次決算の取りまとめ経験:3年以上(目安)
■会計システムを使用した法人税確定申告書の作成経験:3年以上(目安)

【歓迎(WANT)】
■日商簿記1級保有者
■製造業(事業会社)での経理・原価分析経験
■顧問税理士等と連携した税務実務経験

【求める人材イメージ】
◇自ら課題を発見し、率先して業務改善・標準化を推進できる方
◇多部署と積極的にコミュニケーションを取り、調整・説明ができる方
◇数値に基づく分析を得意とし、経営視点での提案に興味がある方
◇チームでの共有・横展開を重視する協調性と、成果を適正に評価されたい向上心のある方
勤務地

静岡県

想定年収

580 万円 ~ 960 万円

武蔵精密工業株式会社

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
同社、経理部において、経理メンバーとして財務・税務会計などを担当していただきます。

【業務詳細】
税務領域全般を社外リソースを活用しながら主体的に推進。
・各種税務申告
・社内外からの問い合わせ対応
・税務コンプライアンス
・税制改正への対応や節税
・税務業務コストの最適化:社内対応と外部委託のすみわけ
・国際税務:拠点及び専門家との連携

【ポジションの魅力】
・同社は世界各国で事業展開おり、欧米、アジアの諸外国のメンバーやグローバルCFOと協働する機会があります。現時点での語学力は不問ですが、グローバルな経理経験や、ハイレベルな取締役会を支える経験を積むことができます。
・経理部門の体制はまだまだ改善余地があり、今後もさらに強化していく予定です。このフェーズで経理・税務をご担当いただくことで、積極的な業務展開に関われるチャンスです

【職場雰囲気・はたらく環境】
・年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。
・業界未経験であっても、周りや上司からのサポートやアドバイスが手厚く、また困ったことが起きても相談しやすいため働きやすい環境です。
・中途社員比率は45%であり、プロパーと差がなく活躍することが可能です。また、昇給や昇格に差はないため、早期管理職としてのキャリアも築くことも可能です。
・グローバルCFOが外国籍の方であるため、経理部門では英語を活かす機会もございます。語学に不安がある方については、通訳者を介してコミュニケーションを取ることも可能ですが、語学に対しても向上心ある方を求めています。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での経理実務経験(決算・原価計算・事業計画・資金・税務)
・税務領域における専門性(法人税を担当した経験)
・業務のマネジメント経験(社外専門家を使いながら税務業務全般を統括した経験)

【歓迎要件】
法人税グループ通算制度のご経験
税理士資格取得者
国際税務のご経験
英語力(目安:TOEIC 600点以上)
従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
勤務地

愛知県

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

従業員数
16,450名 (2025年3月末現在 ※連結)
仕事内容
海外拠点(イタリア・ミラノ)にてイタリア現地法人CAO(管理部門責任者)として経理を中心とした管理部門のとりまとめをお任せします
日本本社にて数ヶ月もしくは数年の研修および業務把握の研修を経て、現地法人へ駐在いただきます。駐在期間は5年を予定していますが延長も可能です。
※現地の状況をご説明させていただく、カジュアル面談も実施可能です※
■具体的には
・海外法人の経理を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 イタリア・ミラノ
求める経験 / スキル
【必須条件】
・海外拠点での管理業務経験者
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC700点以上もしくはビジネス使用経験)
従業員数
163名 (グループ全体340名)
勤務地

複数あり

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
163名 (グループ全体340名)

茶の製造・販売を行う老舗企業

  • 課長以上
仕事内容
・月次決算、年次決算、連結決算業務
・原価、損益計算書の管理・分析
・資金繰り及び予実管理
・社内規程・管理ルール・業務改善・標準化
・経営層・課員との調整対応
求める経験 / スキル
【必須条件】
・月次決算および年次決算の実務経験
・マネジメント経験
・PL管理や原価計算または原価管理の作成・分析経験
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 800 万円

業界トップシェア欧州メーカー

  • 外資系企業
仕事内容
自社の経理税務業務を広く担当いただきます。
上長は日本籍のManagerとなりますが、海外とのやり取りも発生いたします。
求める経験 / スキル
・経理経験5年以上
・ビジネスレベルの英会話力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 950 万円

合同会社DMMホールディングス

仕事内容
【業務内容】
グループ内の複数のベンチャー企業やスタートアップ事業のCFO代行として、経営および管理業務全般に主体的に関わっていただきます。

■管理業務全般の体制構築
(財務・経理・税務・法務を中心に、ビジネスプロセス・労務・システム・内部統制なども対応。)
■経営者・事業責任者へのアドバイスとサポート
(事業計画の作成や検証、ビジネスモデルや取引スキームの検討、予実分析、等)
■グループに蓄積されている情報・ノウハウ・スキル等の共有
(各社・各事業の業務を横断で見ながら、グループ全体の管理業務やビジネスプロセスの効率化・高度化・標準化を常に見直す)
■M&A関連業務
(各種調査、バリュエーション、DD、ストラクチャリング、PMI等)

ベンチャーやスタートアップフェーズの事業を中心にご担当いただくため、管理業務全般の体制構築が業務の多くの割合を占めますが、各社・各事業の状況に応じてM&Aや資本提携等の検討をする機会が出てきます。M&Aは買収のみ担当するのではなく、その後のPMI・会社運営まで継続して関わっていただきます。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・日商簿記2級相当、または同等の会計知識
・財務関連業務(財務・会計・税務)もしくは各種アドバイザリー業務の経験(2年以上)
・大卒以上

【歓迎条件】
1.特に歓迎する経験
・一通りの年次決算業務を行った経験
・業務改善、または管理体制の構築に主体的に関わった経験
・複数の企業や事業の管理業務に携わった経験
 上記のいずれか1つ、または複数

2.そのほか歓迎するスキル
 ・日商簿記1級、税理士試験科目(簿記論)合格、公認会計士資格保有者など、高度な会計知識
 ・語学力(英語)

【求める人物像】
1.主体的な学習意欲と行動力
・自分自身の能力を把握し、不足する知識を自ら学習する姿勢。
・自ら情報をキャッチアップし、指導を受けながらも業務を推進する姿勢。
2.責任感と課題解決への意欲
・与えられた業務を責任を持ってやり遂げる姿勢。
・限られた情報をもとに状況を整理し、理想像を描き、そのギャップを埋める施策を組み立てようとする意欲。
・論理的な思考力を持って業務に取り組める方。
3.協調性とコミュニケーション
・周囲と効果的にコミュニケーションを図り、若手経営者や現場と協働できる方。
・複数の利害関係が参加する会議やプロジェクトにおいて、納得感ある着地点を模索し、その方向に導こうとする姿勢。
従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
200名 ((グループ合計: 約5184名))
仕事内容
●単体決算
 放送収入、番組制作、映画、アニメ、諸経費、固定資産、不動産、海外、デジタル広告、TVOD、SVOD、リテール事業、IPビジネス、イベントなどの業務ごとに担当制をとっており、各経理部員は、経理の立場から責任をもって現場と向き合い、毎月の決算だけでなく新コンテンツ・新スキームなどを企画・設計するうえで会計上・税務上の相談にこたえ、エンターテイメントを推進します。
●連結決算
●開示
 決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成などを行います。
●税務
 税務申告、顧問税理士対応、税務調査対応などを行います。
●予算策定、予実管理、業績予測
●グループ会社の非常勤監査役、非常勤取締役
 経理部員は、原則としてグループ会社の監査役に就任し、同社グループのガバナンスを支える機会もあります。
●M&Aなどの出資案件
●経理業務の電子化
など、仕事内容は多岐にわたります。

◆業界リーディングカンパニーであり、大企業でもありますが、画一的な分業ではなく、幅広い実務スキルを獲得できる環境です。
・財務会計スキル(単体決算・連結決算・開示実務)
・税務スキル(確定申告)
・管理会計・FP&Aスキル(予算策定、予実管理)
・M&Aスキル(DD・PMI)
・経営スキル(グループ会社の取締役・監査役等)

◆当社は、成熟事業である既存事業の深掘りするとともに、新規領域となる新たな事業にチャレンジして成長していくフェーズにあるため、定型的な経理業務だけなく、事業をドライブする経営レベルの支援が強く求められる機会が多いです。やりがいだけでなく、提案力・課題解決力が強く身につけられます。

◆部課異動せずして多岐にわたる経験
一般的な大企業は、単体決算、連結決算、開示、予算、税務、経理業務の電子化、M&Aなどの業務が部課で別れるため人事異動がなければ他の業務を経験できません。
同社では、少数精鋭の経理部が多岐にわたる幅広い業務を扱っています。経理部員は、1人あたり複数の業務を担当し、概ね1~2年単位で部署内での担当替を行うため、非常に多くの業務を経験して成長できますし、社内人脈も広がります。

◆グループ会社の役員就任
グループ会社の非常勤監査役(稀に非常勤取締役)を兼務する機会もあります。タイミングにもよりますが、2024年3月入社社員は、2024年6月の株主総会でグループ会社の監査役に就任しました。会社役員の経験は、ほかの一般的な大企業ではある一定以上役職でない限り積むことが難しい、大変貴重な経験です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
※すべて満たす方
◆事業会社での経理・税務の実務経験(3年以上)
◆経理のスキルレベルとして「簿記2級」以上
◆テレビ、映画等エンタテインメントに関心が強い方

【歓迎】
◆税理士資格をお持ちの方(有資格者で未登録の方を含む)
◆バイタリティに溢れる職場で、自ら挑戦してみたいと思う方
◆コミュニケーションスキルが高く、自主性・主体性を持って行動・提案できる方
◆事業会社で「管理会計業務」に携わり、数値による事業管理を行った経験
◆会計システム(SAP、DIVA)に知見がある方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
【日本生命内で期待度が高い海外事業部門にて、適正に合わせた業務を担当していただきます(総合職(担当者~課長層を想定))
  /規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】

■職務概要
・当社海外事業の発展に資する戦略、経営計画等の策定およびその遂行、子会社等の経営管理・リスク管理・支援、
 海外事業遂行に伴い発生する総務・経理関係業務等を担当していただきます。

■職務詳細
・海外事業の発展に資する経営戦略・計画の策定、およびその遂行
・海外事業の基盤拡大に向けた海外M&A・PMI
・海外事業に関わる各種会議体の運営
・国際渉外・海外市場調査業務
・海外グループ会社の経営管理・支援・リスク管理
・海外グループ会社を巻き込んだ各種イベントの企画・運営
・海外駐在員の支援・サポート(総務・経理業務)
※ご経験・ご志向にあわせて業務を決定いたします。また、上記以外の海外事業関連業務に携わるチャンスもございます。

■組織概要
当社海外事業部門は、国内と海外で下記の組織がございます。
・国内:海外事業戦略・経営計画の策定・遂行等を担当する海外事業企画部、子会社・関連会社の経営管理業務等を担当する海外事業統括本部
・海外:海外保険・アセットマネジメント子会社・関連会社、海外市場調査や国際渉外等を主に担当する海外事務所、
    地域戦略の策定・遂行や域内グループ会社の経営管理を担う地域統括拠点

■キャリアパス
・数年は国内にて海外事業に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、
 海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。
・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社(新規投資を行った会社含む)、
 NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。

■特徴・魅力
・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。
 また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。

・2025-234G
求める経験 / スキル
■必須要件
・ご応募時点で社会人年次6年目以上の方

■歓迎要件
・保険業界・アセットマネジメント業界における知見を有している方。海外市場の知見があればより望ましい。 
・海外経験がある方。将来的な海外勤務への高い意欲がある方。

■保有資格(歓迎要件)
・日商簿記2級

■語学力
・ビジネスレベルの英語力および英語力向上に向けた高い意欲

■最終学歴
・大学院、大学

※学部・学科不問、性別不問、国籍不問
従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
勤務地

東京都

想定年収

820 万円 ~ 1,210 万円

従業員数
68,085名 (数値は2026年3月末時点(うち内務職員20,330名))
仕事内容
【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
 通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
 またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
 経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
 NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
 またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
 よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
 募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
 最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
 また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
 事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
 必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理(経費処理、請求、調達、資金管理、税務)業務などをDXを通じて効率化したり、
 サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
 グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
 サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体(海外含む)の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社(国内・海外)での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
 NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
 コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
 経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
 2~3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
 将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
 また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2~3年ごとに業務のローテーションが行われます。
 上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
 ローテーションは部内に限らず、経理組織(経理部、業務・調達管理部、財務部)横断して行いますので
 幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
 また、事業部門や、グループ会社(国内・海外)での勤務も希望することができ、
 事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
・企業における経理・財務業務の実務経験
・簿記2級以上

【歓迎】
・語学力(英語、中国語)
・海外勤務経験
・ユーザー部門での会計システム等の導入経験
・IFRS基準での経理業務経験
・一定以上のPCリテラシー
勤務地

複数あり

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

株式会社野村総合研究所

  • 上場企業
仕事内容
【組織の概要】
・財務部は、財務的側面からNRIグループ全体の企業価値向上をリードするコーポレート戦略部門です。
 財務企画・資金・税務の専門性を結集し、資本政策、グローバルファイナンス、トレジャリー、
 税務戦略および財務ガバナンスをグループワイドで企画・立案・実行しています。
 私たちが目指すのは、従来型の管理・オペレーション部門ではありません。
 「オペレーションからストラテジーへ」「ローカルからグローバルへ」「マニュアル処理からデータ・AI活用へ」を軸に、
 国内外の財務・資金・税務機能を統合的に運営するFinance HQへの変革を進めています。
 生成AI・AIエージェントの活用を前提に業務モデルを再設計し、
 データドリブンな意思決定とスピーディな経営提言・執行を担う組織を目指しています。

■財務企画課
・グループ全体の資本政策・財務戦略を担う組織です。
 資本コストを意識した経営の実現、最適資本構成の検討、資金調達戦略の立案、
 M&A・投資案件への財務面からの支援等を通じて、NRIグループの企業価値向上を推進しています。
 将来的にはグローバルベースでのファイナンス戦略の企画・執行を担う中核組織を目指しています。

■資金課
・グループ全体の資金戦略およびグローバルトレジャリー機能を担う組織です。
 国内CMSやグローバルTMSの導入・活用を通じて、国内外グループ会社の資金を可視化・統合管理し、
 資金効率向上、金融収支改善、M&Aや事業投資の原資創出を推進しています。
 従来の出納業務中心の組織から、グループワイドで資金配分を最適化する戦略的トレジャリー組織への転換を進めています。

■税務課
・グループ全体の税務戦略およびグローバル税務ガバナンスを担う組織です。
 国内税務・国際税務を区分せず、税務申告・税務調査対応に加え、税務プランニング、M&A・組織再編、
 BEPS2.0対応、グループ通算制度運営、グローバル税務ガバナンス体制構築等を推進しています。
 また、Big4とのグローバル税務コ・ソーシングモデルを活用しながら、世界各国の税務情報を統合的に管理し、
 グループ全体の税務戦略を企画・実行しています。

【募集職種の期待役割】
・私たちが募集するのは、従来型の「税務担当者」ではありません。税務の専門性を起点に、DXとグローバルな視点を掛け合わせ、
 NRIグループの事業成長と企業価値向上を支える「Tax Strategy & Transformation」を自ら推進する人材です。

 NRIグループでは、グローバル事業の拡大、M&A・グループ内組織再編の増加、各国税制の複雑化を背景に、
 国内税務・国際税務という従来の区分を超えた税務組織への変革を進めています。
 入社後は、当社および国内子会社の税務決算・申告・税務調査対応と、移転価格、タックスヘイブン対策税制、
 BEPS2.0、海外子会社対応等の国際税務を並行して担当します。

 その上で、グローバル税務ガバナンス、M&A・組織再編、新規税制の活用、税務プロセス改革等の戦略テーマについて、
 自ら課題を設定し、企画・提案から実装まで推進いただきます。
 自ら検討した税務プランニングや組織再編案を、CFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、意思決定と実行に関与する機会があります。

 また、生成AI・AIエージェントを最大限に活用し、税務リサーチ、判断支援、文書作成、レビュー、
 ナレッジ管理、リスクモニタリング等の業務を再設計します。
 単なるツール導入ではなく、プロトタイプ作成、実務への実装、定着までを担い、
 税務オペレーションの極小化と高付加価値業務へのシフトを実現することを期待しています。

 アソシエイトには、税務の基礎を磨きながら変革プロジェクトへ早期に参画する機会を、
 シニアアソシエイト~エキスパートには、テーマオーナーとして社内外の関係者を動かし、施策を実現する役割を期待します。

【具体的な職務内容】
・ご経験・専門性・職階に応じ、以下の複数領域を並行して担当いただきます。応募者にとっての成長機会が大きいテーマから記載しています。

■1.税務戦略・税務プランニングとシニアマネジメントへの提案
・税制改正や新規税制の活用可能性を見極め、税務施策を企画・実行
・事業課題や税務リスクを起点とした事業スキーム、グループ内組織再編等のボトムアップ提案
・自ら企画・検討した税務施策をCFOを含むシニアマネジメントへ提案し、意思決定・実行を支援

■2.AIを最大限に活用した税務業務改革の実装(Tax DX)
・生成AI、AIエージェント等を活用した税務リサーチ、論点整理、文書作成、レビューおよびナレッジ活用の高度化
・AIを前提とした税務業務プロセスの再設計、プロトタイプ作成、現場導入および定着
・グローバル税務ナレッジ基盤の構築、データを活用した税務リスク管理・モニタリングの高度化

■3.グローバル税務ガバナンス体制の構築・運営
・グローバル税務ポリシー、管理プロセス、レポーティングおよびモニタリング体制の設計・導入・定着
・海外子会社を地域ごとに招集した税務ワークショップの企画・運営
・海外子会社CFOsに対する、NRIグループの税務方針・取組みに関するプレゼンテーション
・Big4のパートナー~ディレクター層を含む国内外の外部専門家に対する、
 課題設定、役割・成果物、品質、進捗、コスト等のベンダーコントロール
・職階にかかわらず、外部専門家の知見を引き出し、NRIグループとしての判断と実行につなげるプロジェクト推進

■4.M&A・グループ内組織再編への税務面からの参画
・国内外M&Aにおける税務デューデリジェンス、ストラクチャー検討、契約、クロージング、PMIへの関与
・国内外のグループ内組織再編における税務分析、再編スキームの企画およびプロジェクト推進
・事業部門、経理、法務、海外子会社および外部専門家との協働

■5.国内・国際税務の実務
・当社および国内子会社の税務決算、法人税等の申告、税務相談対応、グループ通算制度の運営・高度化
・当社の税務調査における対応リーダーとして、論点整理、社内関係者・外部専門家との調整および当局対応を推進
・移転価格、タックスヘイブン対策税制、BEPS2.0等の国際税務対応

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
■仕事の魅力・やりがい
①経営に近い場所で、自らの提案を実現できる
 →自ら企画した新規税制の活用案、税務プランニング、組織再編案等をCFOを含むシニアマネジメントへ直接提案し、
  意思決定から実行まで関与できます。税務の正解を示すだけでなく、事業や経営にとって最適な選択肢をつくる経験が得られます。

②NRIらしいTax DXを企画で終わらせず実装できる
 →NRIのテクノロジーと知見を活かし、生成AI・AIエージェントを最大限に活用した税務プロセスを、
  自ら設計し、プロトタイプを作り、実務へ導入・定着させる経験ができます。
  「AIを使う」だけでなく、AIを前提として税務組織と仕事のあり方を変える役割です。

③グローバル税務ガバナンスをゼロから構築できる
 →ポリシー、プロセス、レポーティング、モニタリング、海外子会社とのコミュニケーションを設計し、
  グループに定着させる変革フェーズに参画できます。
  海外子会社CFOsへのプレゼンテーションや地域別ワークショップを通じ、グローバルな経営人材と直接議論する機会があります。

④幼若段階からBig4の上位職を動かす経験を積める
・アソシエイト~エキスパートであっても、Big4のパートナー~ディレクター層を含む外部専門家に課題と期待成果を示し、
 →品質・進捗・コストを管理します。
  専門家に依存するのではなく、専門家を活用してNRIの意思決定と実行につなげるベンダーコントロール力を磨けます。

⑤M&A・組織再編の当事者としてプロジェクトを動かせる
 →国内外のM&A・グループ内組織再編に、助言を受ける側、レビューする側だけではなく、
  事業会社の当事者としてストラクチャー検討、社内意思決定、実行、PMIまで関与できます。

⑥国内・国際税務を並行して経験し、希少性の高いキャリアを形成できる
 →税務決算・申告・調査対応を基盤としながら、国際税務、税務戦略、M&A・組織再編、グローバルガバナンス、
  AI活用まで横断的に経験できます。税理士法人等で培う専門性と、事業会社で培う経営視点・当事者意識の双方を身につけられます。

■キャリアパス
・アソシエイトは、国内・国際税務の基礎と変革プロジェクトの経験を早期に獲得できます。
 シニアアソシエイト~エキスパートは、テーマオーナーとして経営提案、グローバルプロジェクト、ベンダーコントロールを担います。
 将来的には、グループ税務戦略を担うリーダー・マネージャー、本社税務部門の責任者、海外拠点の税務責任者、
 財務・経理領域を含むマネジメント職などへのキャリアの可能性があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・事業会社、税理士法人、会計事務所等における税務業務の実務経験(職階に応じて判断)
・従来の税務実務に留まらず、国際税務、M&A・組織再編、グローバル業務またはTax DXへ担当領域を広げる意欲
・自ら課題を設定し、関係者や外部専門家と協働して最後までやりきる主体性と責任感
・専門的な税務論点を、相手の立場や知識に合わせて分かりやすく説明する力
・英語を使用する業務に前向きに取り組む姿勢
・AIを活用した業務変革を、企画に留めず実装まで進める意欲

【歓迎するスキル・経験・資格】
以下のいずれかの経験・知見を歓迎します。
・Big4等における国際税務、M&A税務、組織再編税務、移転価格等のアドバイザリー経験
・事業会社における税務戦略、グローバル税務管理、M&A・PMIまたは組織再編の経験
・新規税制活用、税務プランニング、事業スキーム等の企画・提案経験
・海外子会社管理、グローバルプロジェクトまたは海外勤務の経験
・英語を用いた会議、プレゼンテーションまたは文書作成の経験
・前例のない制度・仕組みを自ら企画し、周囲を巻き込んで導入した経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
当社の財務部は、経理・財務・税務・経営企画など幅広い業務を行っています。そのうち経理決算プロセスを中心に、経験・意向・適性等をふまえてご入社時の担当を決定します。

【仕事内容】
・決算:単体決算、連結決算(国内/100%出資子会社のみ)※IFRS採用を検討中
・財務:現預金管理、債権債務の管理、有利子負債(LBOローン等)の管理 など
・固定資産:有形・無形固定資産の管理、リース資産の管理、減損評価 など
・税務:申告書作成の補助(申告書は顧問税理士が作成)
・開示:会社法書類 など
・監査対応:監査法人による法定監査の対応
・子会社の決算:グループ会社の決算を全員が持ち回りで担当
・経営企画:予算策定・予実管理、中期経営計画の作成・進捗管理、管理会計、会議体の資料作成 など
・業務改善:チームメンバーと協力して、業務の効率化や高度化に取り組んでいただきます
加えて、経験やご意向をふまえて、株主及び銀行との折衝やプロジェクト業務(MBO以降のPMI、M&A等)に関与するチャンスもあります。
・主に使用するシステム:会計システムは勘定奉行、開示システムはプロネクサスなど

※連結システムは無し(エクセル)、基幹システムは自社開発

【所属部署】
・ファイナンス本部 財務部

※入社後は、本体並びにグループ会社の年次決算を中心に、ジョブローテーションを行いながら、経理実務の経験を積んでいただきます。
求める経験 / スキル
MBOする年内に非上場する
マネージャー課長級のポジションを短納期で確保したい
700~800万円、年齢30代、40代、50代見てもらえる~55才まで。
税務は税理士を使っている、法定開示が無くなる
財務経理+連結+マネジメント
選考感が必要。スキルが足りなくても一緒に汗をかける人がよい

上場を廃止した理由は、ビジネスモデルは個数と効率の良さ、数
ファンドのMBO、サンライズキャピタル、知見やDXを行う
投資判断をする

サブリースは、信用度は変わらない、運営効率、賃貸管理の運営個数を増やす→MBO
MBOして求人は変わらない
11月2名入る、3人入る

CFO1名
部長1名 
マネージャー2名 
メンバー8名
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〈必須要件〉
・連結決算/税務/有利子負債管理の業務経験のうちいずれか複数をご経験
・経理・財務業務の組織強化、業務改善などのご経験

〈歓迎要件〉
・メンバーの教育やジョブローテーション等のマネジメントのご経験
・M&A(買い手)のプロジェクトの参画のご経験
・予算管理、管理会計などのご経験
・ベンチャー企業での勤務のご経験
従業員数
279名 (連結412名:2025年9月現在)
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 800 万円

従業員数
279名 (連結412名:2025年9月現在)
仕事内容
上場企業の中核子会社として、連結決算、単体決算とその会計監査対応に加え、M&A、新規事業の会計論点整理、移転価格等の国際税務等、ご経験によりお任せします。
一定程度ルーティン業務を担当して頂きつつ、ご経験により、強みを発揮できる領域を中心に組み立てます。

《具体的な業務内容》
・決算業務(月次決算、年次決算/四半期ごとの決算書作成、報告 ※会計システムを使用した月次決算業務も含む
・監査対応・業務改善(制度会計、税務、財務全般に課題発見、立案、解決)
・課題発見、解決 通常の決算業務へ対応しつつ、M&Aや移転価格等高度な会計論点へ取り組み、部門外、子会社、社外含む様々なステークホルダーとコミュニケーションを取り、経理財務機能を強化していく。

ー 特にビジネス上重要性が高い業務
・国際取引:海外グループ会社とのコミュニケーションが多く、語学力が発揮できます。また、移転価格税制対応等、高度な税務経験を積むことが可能です。
・IFRS:単体決算は日本基準ですが、連結決算はIFRSで決算しますので、IFRSにおける経験を積むことが可能です。
・M&A:事業成長に向けた投資を加速しており、M&Aと言う高度な論点の経験を積むことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理部門での経験5年以上
■公認会計士もしくは日商簿記1級相当の経験・知識
■高いコミュニケーション力と課題解決力
■英語での業務経験(海外コミュニケーションを加速させたい/TOIEC 800点目安)

【歓迎】
・連結決算業務経験
・国際税務業務経験
・M&A業務経験
・ITリテラシ、特にExcel 用いた経理業務
・上場企業における決算の業務経験または、監査法人でのご経験
※製造業での経験があればなおよい

【望ましい資格】
・ 日商簿記検定1級
・CPA(米国公認会計士)
・公認会計士

【人物像】
・プロ意識を持ってチャレンジできる方/コミュニケーション能力の優れた方/明朗活発でタフな業務遂行能力を有する方
・間に落ちたボールも積極的に拾い、組織として動く・考えるマインド

【特徴】
海外グループ会社とのコミュニケーションが多く語学力を発揮できます。IFRSや移転価格税制対応、M&A等様々なキャリア経験を積むことが可能です。
従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
勤務地

神奈川県

想定年収

561 万円 ~ 883 万円

従業員数
620名 (2025年12月31日現在)
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