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年収900万円以上/税務の求人・転職情報

496中の150件を表示

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仕事内容
▼業務内容
財務税務部門の幹部として、以下の業務を中心にご担当いただきます。
・グループ全体の税務ガバナンス体制の設計・運用参画
・OECD BEPS関連文書(CbCR、Master File、Local File)の作成・管理
・税務申告、税務監査対応、APA(事前確認制度)などの税務コンプライアンス業務
・税務リスクの特定・評価・対応策の立案
・税務データの収集・分析・報告(IFRSベース含む)
・外部税務アドバイザーとの協働および業務効率化
・税務企画の立案と実行
・その他の関連する国際税務業務
求める経験 / スキル
【必須(MUST)】すべて必須
・事業会社または税務アドバイザリー会社での税務関連のマネージャー(管理職)経験(3年程度)
・税金・税効果に係る決算実務の経験
・日本語及び英語の会話を含む語学力が共にビジネスレベル(英語を主とした業務経験あり)

【歓迎(WANT)】
・右記いずれかの資格保持者(日・米の会計士(CPA、USCPA)
・税理士(科目合格者含む)、簿記(日商1級)等)
・海外関連事業もしくは海外留学の経験
・国際税務・移転価格・BEPS対応・税務監査対応の経験
・IFRS税務対応の経験
・APA(事前確認制度)対応の経験
勤務地

複数あり

想定年収

1,300 万円 ~ 1,600 万円

日系大手ディベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
コーポレートの経理業務
求める経験 / スキル
公認会計士もしくはUSCPAの資格保有者
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
■募集背景
海外事業の拡大に伴い、海外子会社の増加、国際取引の拡大、移転価格・BEPS対応の高度化など、国際税務に関する対応領域が拡大しています。
そのため、グループ全体の税務体制強化に向け、国際税務領域を担える人材を募集しています。

■ポジション概要
グループの海外展開を税務面から支えるポジションです。移転価格税制、BEPS対応、タックスヘイブン対策税制(CFC)など、国際税務に関する幅広い業務を担当いただきます。
さらに、意欲と希望次第で、海外子会社へ出向しての経理・管理業務や、所属する財務経理部内の他ポジション(主計、財務企画、国内税務など)へのキャリア展開も可能。
グローバル化が進む弊社において、税務の枠を超えた視点で経営に貢献できるポジションです。

「国際税務の専門性を磨きたい」「海外業務に挑戦したい」「財務会計で経営視点を身に付けたい」「将来的には財務戦略にも関わりたい」――そんな意欲を持つ方にとって、理想的なキャリアステージです。

<本ポジションの特徴>
・海外子会社・国際取引に関わる税務業務に携わることができます
・アジアを中心とした海外展開に伴う税務課題に関与できます
・事業会社における税務業務を通じて、グループ全体の事業運営に関わる機会があります

<国際税務業務>
・国際取引に関する税務リスクへの対応
・海外グループ会社への税務アドバイス
・親子間・子会社間取引に関する移転価格対応
・BEPS対応
・輸入取引等に関する税務論点の整理
・海外子会社とのコミュニケーション

<税務運用・連携>
・外部税理士・会計事務所との連携
・税務調査対応(海外関連含む)

<その他>
・国内税務業務(申告・納付・レビュー等)の一部対応
・社内・グループ会社からの税務相談対応
※上記は既存の税務チーム業務と連携しながら進めていただきます

■配属先
財務経理部 税務チーム
※ホールディングスへ出向となります。
※入社後、1~2か月程度の短期店舗配属があります。
求める経験 / スキル
■必須条件
いずれかの条件を満たす方
・上場事業会社における税務実務経験(目安5年以上)
・税理士法人・会計事務所における税務実務経験(上場企業の担当経験:目安3年以上)
かつ、以下のいずれかのご経験
・国際税務(移転価格、海外子会社対応等)の実務経験
・海外取引に関連する税務業務の経験

■歓迎条件
<税務専門性>
・移転価格、BEPS対応の実務経験
・国際税務調査対応経験
・IFRSに関する知識または実務経験
<資格・基礎スキル>
・税理士資格、または公認会計士資格
・税理士試験科目合格(2科目以上)
<事業会社経験>
・東証プライム上場企業での実務経験
・小売業・多店舗展開企業での実務経験
・中国・ASEAN等の海外取引経験
<キャリア・その他>
・将来的な海外子会社への出向志向
・英語を用いた業務経験(読み書きレベル以上)
・社内外ステークホルダーとの調整経験
・事業会社で税務経験を活かしたい志向
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,100 万円

仕事内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)
・開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進
求める経験 / スキル
<必須>いずれも必須とさせていただきます。
◇下記いずれかの資格を有している方
・ 公認会計(CPA)
・ 税理士(財務諸表科目の合格者でも可)
◇監査法人にて事業会社向けの監査経験を有する方
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・ IFRS
・ M&Aにおける監査
・ 企業価値評価 
・ アドバイザリー

<歓迎>
◇ 英語対応が可能な方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,050 万円

M&Aコンサルティングのリーディングカンパニー

  • 上場企業
  • 部長以上
仕事内容
【職務内容】
経理実務の完遂と、拡大する組織の基盤作りの中核を担っていただきます。

■決算実務のリード: 単体決算(月次・四半期・年次)の早期化、および監査法人対応。
■ガバナンスの高度化: 内部統制(J-SOX等)の構築・運用、上場企業水準の業務フローへのアップデート。
■税務・開示: 税務申告書の作成補助、および将来的なディスクロージャー資料(短信・有報等)の作成準備。
■組織運営のサポート: 業務の標準化・マニュアル化を進め、チーム全体の生産性向上を主導。

【ミッション】
急成長する組織の「経理の質」を、パブリックカンパニー水準へ引き上げる 事業拡大と組織の多層化に伴い、経理部門もより強固な体制への進化が求められています。決算・体制整備を主導いただき、組織を牽引するマネジメント層としての活躍を期待しています。

【当社の魅力】
組織の成長に伴う「新たなポスト」を自ら創り出す

■キャリアパス: 将来的には経営ボードへの参画も期待しております。
■専門性の深化: M&Aという高度な会計知識が求められる環境です。会計士、税理士、M&Aコンサルタントといったプロフェッショナルと対等に議論し、知見を深められます。
■経営への貢献: 単なる作業ではなく、数値を元に経営課題を可視化し、体制をアップデートしていく「攻めのバックオフィス」を体現できます。

【働き方・就業環境】
まずは当社の業務フローを理解していただくところからスタート。CFOがしっかり伴走してご支援致します。仕組みの改善やチーム運営の主導権を握っていただく予定です。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】

<必須条件>
・事業会社での決算実務経験(年次決算の主担当レベル)5年以上
・監査法人対応、またはそれに準ずる外部折衝の経験
・変化を楽しみ、自ら業務フローを改善・構築することに意欲的な方

<歓迎条件>
・上場企業、またはIPO準備企業での実務・体制構築経験
・税務申告書の作成実務、または連結決算の経験
・チームリーダーやメンバー育成の経験(役職経験は問いません)

【求める人物像】
正確性とスピードを両立させ、経理のプロとして周囲の信頼を得られる方
組織が大きくなる過程での「歪み」を楽しみながら、仕組みで解決できる方
将来的に、拡大した組織のマネジメントや教育に挑戦したい意欲のある方
複雑な課題に対しても、周囲を巻き込みながら粘り強く解決策を提示・実行できる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

国内生命保険会社

仕事内容
【業務内容】
経理、もしくは決算業務課(日本基準)にて以下の業務を担っていただきます。
◆経費関連業務(経費伝票処理及び支払処理)
◆固定資産管理業務(有形・無形)及びリース取引関連業務
◆日本基準及び米国基準に基づく決算業務
◆各種開示資料作成
◆税務申告業務
◆資産の自己査定 など
※将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。
求める経験 / スキル
【必須】
◆事業会社での決算業務、または経理業務経験(上場企業(相当)で3年程度以上)
◆監査法人・税理士法人での業務経験

【尚可】
◆公認会計士、税理士資格あればなお可
◆金融機関での就業経験不問
◆税務関連業務従事経験が長ければなお可
◆組織のマネジメント経験あればなお可
◆有価証券報告書作成経験あればなお可
◆税務(法人税等)申告書作成経験あればなお可
◆財務報告に係る内部統制評価制度に対する実務経験あればなお可
◆IFRS導入に関する業務経験あればなお可
◆経理システムの導入や子会社の設立・買収等のプロジェクトにおける経理部門主担当経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

リーテイルブランディング株式会社

仕事内容
伊藤忠商事の第一号社内ベンチャーとして2000年に創業した総合商社にて、経理業務を担当いただきます。業績拡大につき、将来の幹部候補となる方を募集します。

【業務内容】
・仕訳伝票起票
・現預金管理
・支払業務
・各種申請/調査等
・売掛金/買掛金残高チェック
・資金管理
・銀行折衝
・月次・年次決算取りまとめ
・月次会議での財務状況報告業務等
・各種資料作成

【強み】総合商社である強みを活かし、外食チェーンを中心に1,000社以上のブランディング実績。 現在新規事業を発足させている勢いのある子会社も複数有。会社の動きに対して主体的に動き自ら学び続けることのできる方が評価されます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理・財務の実務経験

【歓迎】
■労務の実務経験
■マネジメント経験
■経営者の立場を理解して適切なコミュニケーションが出来る方

【求める人物像】※ひとつでも当てはまる方は是非
・自らのキャリアを切り開いていきたい方
・会社を動かすほどの大きな力を発揮したい方
・経験したことのない未知の世界にも挑める「冒険心」のある方
・変化や新しいテーマに前向きかつ柔軟に取り組める方
・主体性、当事者意識を持って、最後までやり遂げる責任とプライドのある方
・自分の意見・信念は持っているが、人の考えも尊重できる方
・素直で誠実なコミュニケーションができる方
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 900 万円

カナデビア株式会社

  • 在宅勤務可
  • 上場企業
仕事内容
【配属先部門の担う役割】
カナデビアグループの税務業務(法人税・消費税申告、税金費用決算対応、国際税務、組織再編税制対応等)

【入社後の具体的な仕事内容】
同社の税務担当チームにおいて、下記業務をお任せします。

〇国内税務業務
  ・法人税(グループ通算、地方税)・消費税申告業務及び決算時における税金費用、税効果額算定
  ・税務調査対応
  ・税務観点での事業部門サポート(相談対応、組織再編税制対応)
〇国際税務業務
  ・BEPS対応(Pillar2対応、マスターファイル・ローカルファイル・CbCR作成業務)
  ・国際税務観点での海外子会社、事業部門サポート

【仕事の進め方】
まずは現在持っているスキルを活かした業務をお任せし、将来的には税務のコア人材として活躍してもらうことを想定しています。
残業については、もっとも繁忙期となる4月~7月は月30時間程度、年間トータルすると月平均20時間程度となります。

【事業の目指す姿】
会社環境や税務を取り巻く環境の変化により、業務がより複雑化し専門性が求められている中で、各担当者が経験値を上げていくことが重要となっています。組織内で先輩後輩が互いに補完し合うなかで、組織力の向上を目指しています。

【出張の有無】
ほとんどなし(税務調査時の対応や、同業他社の経理部門意見交換会での出張があります。)

【転勤】
当面なし(但しご本人様の成長を鑑み、経理部門内でローテーションを行い、スキルの向上を図っていただく場合がございます。)
求める経験 / スキル
【必須】
 ・事業会社もしくは税理士法人での法人税申告・決算業務、消費税申告業務3年以上
 ・積極的にコミュニケーションがとれる人
【歓迎】
 ・英語でのコミュニケーションが可能な方(目安:TOEIC640点以上)
 ・グループ通算制度、移転価格税制経験者
従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 900 万円

従業員数
3,964名 ((連結) 12,666人 2026年3月末現在)

日系コンサルティングファーム

  • 課長以上
仕事内容
【入社後の想定業務】
単体決算または税務領域におけるマネージャーとして、以下の業務をお任せいたします。
※ご経験に応じて、単体決算領域または税務領域のいずれかを主担当としてお任せします。

▼単体決算業務
・月次決算/年次決算プロセスの総括、レビュー、品質管理(他チームと連携し
 経理品質の維持向上に努める)
・経営層/親会社への各種レポーティング
・会計監査対応
・会計基準改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・内部統制の整備・運用、業務プロセス改善
・新規ビジネス・取引スキームに対する財務会計観点からの助言
・BPO先・関係部署・監査法人等との連携 など

▼税務業務
・税務申告・税務調査対応
・移転価格税制等の国際税務対応
・税制改正への対応方針検討、業務プロセスへの落とし込み
・新規ビジネス・取引スキームに対する税務観点からの助言
・関係部署・税理士法人等との連携 など

▼共通業務
・メンバーの業務支援、育成、レビュー、チーム運営 など

▼その他部署内で対応している業務
・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など)
・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など)
・財務(出納・資金管理、為替管理、資本政策など)

【就業環境】
・出社頻度:チーム及び時期により異なるが週1-2回程度
・残業:チーム及び時期により異なるが月20-40時間程度(繁忙期は変動可能性あり)
・出張:業務状況により国内・海外出張の可能性あり

【組織体制】
・約25名の体制(うち単体決算チームは5名、税務チームは3名)で、
 本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています
・一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからの
 キャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています

【キャリアを通じて身につけられること】
・キャリア形成のため、ジョブローテーションを積極的に実施しています。
 入社当初の業務は上記を想定していますが、その後は、子会社管理、連結決算、財務といった機会の中から、ご自身の指向とそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能です。
・各チームの業務とは別に、部門全体で業務効率化やシステム導入といった
 プロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており部門のDX・AI活用推進等に関わることが可能です。
・中長期的には、財務経理ユニットの中核人材として組織マネジメントや経営管理領域へキャリアを広げていくことも可能です。
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・財務経理・税務領域において、専門性と実務感覚の両面からチームをリードできる方
・当社の経営理念に共感し、会社に対してのコミットメントを強く維持できる方
・事業成長や新規ビジネスに対して、会計・税務の観点から建設的に提案できる方
・自ら考え、課題を抽出し、関係者を巻き込みながら課題解決に向けたアクションを実践できる方
・チームでのアウトプットを重視し、協調性をもって職務に従事できる方
・メンバー育成やチーム運営に前向きに取り組める方

【経験業種】
不問

【経験業務-必須要件】
・チームまたはプロジェクトにおけるメンバーリード、業務改善、関係者調整の経験

+以下いずれかのご経験
・事業会社における日本基準での単体決算業務経験、および決算プロセス全体の管理、レビュー経験(実務歴5年以上)
・日本法人における法人税・消費税等の税務業務経験、および税務申告プロセスの管理、レビュー経験(実務歴5年以上)

【経験業務-歓迎要件】
・監査法人、税理士法人、会計・税務アドバイザリー業務経験
・M&Aや新規投資に関わる経理論点への対応や、PMIフェーズでの経理実務デザイン等の経験(単体決算業務)
・海外子会社との税務連携、国際税務プロジェクトへの関与経験、海外拠点における税務リスクの把握・是正対応経験(税務業務)

【資格/スキル】
・英語(業務上のメールの読み書きが可能な方。会話力はあれば尚可。
    将来的には、会議や出張等で使用いただきます。)
・一般的なOAスキル(メール、Excel、PowerPoint、Word)
・簿記2級以上
・公認会計士の資格がある方歓迎
勤務地

東京都

想定年収

996 万円 ~ 1,500 万円

大手外食企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
上場企業の経理部門における中核を担っていただける方を募集します。

【主な業務内容】
■ 決算・開示業務
•月次/四半期/年次決算(単体・連結)の取りまとめ
•有価証券報告書、四半期報告書、開示資料の作成
•上場会社としての会計処理の検討・論点整理
•監査法人対応

■ 海外子会社管理
•海外子会社の財務数値レビュー・分析
•ローカル会計(IFRS/US GAAP等)の理解・対応
•月次レポーティングの精緻化・改善
•現地経理・外部パートナーとのコミュニケーション

■ 税務業務
•法人税・消費税申告(レビュー含む)
•税務調査対応

■ 経営管理・財務関連
•予算策定・実績管理
•経営層へのレポーティング資料作成
•キャッシュフロー管理、資金繰り支援
求める経験 / スキル
【必須経験】
■マネジメント経験
■下記いずれかのご経験を有する方
上場企業の経理部門における中核人材として、国内外の会計・税務・財務業務を担える方。
単体・連結決算に加え、税務対応や海外子会社管理など、幅広い領域で実務経験を積みながら、経営視点でのスキルを高めることが出来る方。
また、DX推進や業務プロセス改革にも主体的に関与いただき、経理機能の高度化・効率化にも貢献できる方。
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
新設する海外拠点(インド・ムンバイ予定)にてインド現地法人社長候補として管理部門を中心とした全体のとりまとめをお任せします。

■具体的には
・海外法人の経理財務を中心とした管理部門業務全般
(経理、人事、総務、契約関連など)
・日本本社へのレポーティング
■海外拠点 インド・ムンバイ予定(2027年1月開設予定)
求める経験 / スキル
【必須要件】
・経理財務経験5年以上
・インドでの駐在経験

【歓迎要件】
・日商簿記2級以上
・商社での就業経験
勤務地

複数あり

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

仕事内容
※以下のいずれかの部門に配属となります。
経験・スキルにより、最終的に職務内容詳細を決定します。

【国際/国内税務部門】
全ての部署において税務申告業務、国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。
そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。

◆国際/国内税務(約120名)
◆M&A関連、組織再編/企業再生(約50名)
◆不動産関連、証券化/リース関連(約120名)
◆ファイナンス&テクノロジー(約80名)

国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。
・法人税申告書作成業務及びレビュー業務
・税務調査の立会い
・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
・金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等


【中堅企業向け税務サービス/事業承継・資産税等】
オーナー系企業の諸問題を解決し、実施プロセスまで税務アドバイスを提供します。年間を通じ、企業の税務申告書作成も支援します。

◆オーナー系企業に対する事業承継対策、個人富裕層に対する相続税対策に関する税務アドバイス業務
◆株式公開時における資本関係の整理などに伴う税務アドバイス業務
◆税法基準による株式評価業務
◆相続税・贈与税、譲渡所得税申告業務
◆月次決算、四半期決算の支援
◆各種税務申告書の作成や税務調査立会、税務意見書の作成等


【国際事業アドバイザリー部門/移転価格Group】
◆移転価格Group(約60名)

下記業務内容に関し財務及び経済分析・調査・レポート作成を行って頂きます。
・移転価格税制への対応を中心としたアドバイザリーサービス
・グローバルタックスマネジメントに関わるアドバイザリーサービス
・国際税務マネジメント・タックスプランニングに関わるアドバイザリー
・日本版移転価格文書化
・移転価格リスク分析
・グローバル移転価格方針の立案
・地域統括会社、物流統括会社設立や商流再構築立案
・事前確認(APA)の取得、そのための二カ国間相互協議の支援
・移転価格調査対応の支援
・政府間協議(相互協議)の合意・解決支援
・評価業務
・海外事業展開支援業務(GLES)


【国際税務M&A/GS部門】
M&A税務/国際税務に関するアドバイザリー業務に携わっていただきます。

<業務内容>
•企業買収(M&A)に係る税務アドバイザリー(税務デューデリジェンス等)
•事業再編に係る税務ストラクチャリング
•海外投資に係る投資国の税制リサーチ
•官公庁からの委託事業に係る税制調査及び税制改正関連業務
•タックスヘイブン対策税制等に対するサポート業務
•BEPS2.0に対するサポート業務
•税務申告業務
•その他、国内及び国際税務に関する総合的なアドバイザリー業務

【Accounting and People Services部門/会計Group】
◆会計Group(約30名)
Accounting and People Services部門では、様々な企業クライアントに対し管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に日系企業や外資系企業の日本法人・日本支店・駐在員事務所等に対する以下の業務を行います。
【会計業務】
・日英バイリンガルによる記帳代行業務
・月次決算・本社向け会計報告書作成業務
・資金管理・支払代行業務
・固定資産台帳管理・減価償却費計算業務
・法定監査書類作成支援業務
・オンサイト型会計サポート業務
・金融庁向けモニタリングレポート作成支援業務
・SPC関連業務
・法人税・消費税・償却資産申告書作成業務
・投資家、ファンド、アセットマネージャー等向けキャッシュマネジメントサービス


【Accounting and People Services部門/HR給与計算・社会保険サービス】
◆給与計算・社会保険サービスGroup(約30名)
Accounting and People Services部門では、様々な産業の企業クライアントに人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務のアウトソーシングサービスを日英バイリンガルで提供しています。

主に外資系企業向けに下記の業務を提供しています。
・月次給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整計算、合計表作成
・源泉所得税に関するアドバイス
・社会保険、労働保険の諸手続代行
・就業規則等の見直しなど労務に関するアドバイス
日系企業向けには海外赴任者に対する税負担均等化のアドバイスなども提供

【FinTech/US Taxマネージャー】
■下記の米国コンプライアンス業務や米国税制に関するアドバイザリー業務、BEPS2.0等国際課税に関するアドバイザリー業務について、パートナーと連携しクライアントサービスに関与
・米国Qualified Intermediary制度に関する年次報告(Form 1042/1042-S)
・FATCA/CRSに関する年次報告
・米国連邦税申告書(船舶に関する申告、Protective return等) など
■管理職として、チーム内の部下(3名~5名)の管理・監督
■クライアント管理、契約書の作成、請求書の発行等
求める経験 / スキル
※職務内容により要件が異なります。

〈下記いずれかに該当〉
・税理士、税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問)、公認会計士、USCPA
・税理士法人での業務経験
・事業会社の管理部門(税務・経理・財務)での業務経験
・監査法人での業務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,500 万円

日系大手IT企業(プライム上場)

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■業務内容
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・M&A、組織再編などに伴う会計処理の検討等
・メンバーの指導や育成、組織力向上に向けた取り組み
求める経験 / スキル
必須要件:
・事業会社での経理経験5年以上
・マネジメント経験がある方

歓迎要件:
・公認会計士、税理士、日商簿記1級等の資格
・単体決算一連の業務経験またはマネジメント経験
・連結決算業務、上場企業の子会社としての連結報告業務
・IFRS決算業務経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
経理・財務の両機能を統括し、ご自身も実務に携わりながら、メンバーの育成・部門運営を担っていただきます。

【経理】
•連結・単体決算業務の統括(月次・四半期・年次)
•監査法人対応および税務調査対応(顧問税理士・会計士との折衝を含む)
•開示資料の作成・とりまとめ、J-SOX(内部統制)の構築・運用評価
•M&A・PMIに伴う会計処理、財務デューデリジェンス対応(経験を活かせる業務)

【財務】
•金融機関との折衝・リレーション構築
•資金繰り管理および資金計画の策定
•資金調達(借入・調達スキームの立案と実行)

【マネジメント】
•経理財務部門の運営、メンバーの育成・評価
•経営層への報告、他部門・グループ各社との連携
求める経験 / スキル
必須要件(MUST)
•不動産業界における経理または財務の実務経験(5年以上)
•連結・単体決算の実務経験
•監査法人対応または税務調査対応の経験
•部門・チームのマネジメント経験

歓迎要件(WANT)
•開示業務およびJ-SOX(内部統制)の構築・運用評価の経験
•M&A・PMIに関する経験
•上場企業またはそのグループ会社での経理財務経験
•日商簿記2級以上、税理士・公認会計士等の資格

求める人物像
•実務とマネジメントの双方にバランスよく関与できる方
•経営・金融機関・監査法人など、社内外と円滑に折衝・調整できる方
•変化の中で課題を主体的に捉え、仕組みづくりまで遂行できる方
勤務地

東京都

想定年収

950 万円 ~ 1,200 万円

外資系物流・リース

  • 課長以上
  • 外資系企業
仕事内容
マネージャーとして、複数名の部下を管理しながら、
経理および税務、固定資産管理、資金管理、債権債務管理をして頂きます。
求める経験 / スキル
• 英語ビジネスレベル
• 会計業務、財務報告、税務コンプライアンスに関する10年~の豊富な実務経験
• リーダーシップまたは管理職の経験
勤務地

東京都

想定年収

900 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
~部門について~
経理部連結会計課では自社の単体決算に加えて、海外子会社を含めた連結決算業務を担っています。法令に即した決算処理、税務処理は
もちろんのこと、管理会計も担当している部門です。

~業務内容~
国内・国際税務業務を担当いただきます。外部アドバイザーと連携し、グループ全体の税務管理および税務リスク管理を推進していただきます。
・ グループ全体の国際税務業務
・ 移転価格税制対応(文書化・ポリシー管理)
・ クロスボーダー取引に関する税務検討
・ 税務アドバイザー(PwC等)との連携
・ 海外子会社税務管理
・ 税務調査対応
将来的には税務申告を含めた内製化する予定です。業務は国内外の税務が中心ですが、必要に応じ会計分野も担当いただきます。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・国際税務業務経験者
・英語力:中級以上(TOEIC700点以上レベル)

■歓迎条件:
・上場企業での税務担当経験者
・日商簿記2級
勤務地

東京都

想定年収

660 万円 ~ 1,200 万円

プライム上場メーカー

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・単体原価計算および業績管理
採用時には主要機種(回転機を想定)の原価計算を担当しルーティン業務を習得してもらいながら、管理会計分野の分析依頼や経理業務改善(システム再構築含めて)に取り組んでいただきます。
1~2年後にはチーム取りまとめとして決算・業績予想業務などの進捗管理も任せていきたいと考えております。
求める経験 / スキル
<必須の経験・スキル>
・企業の管理部門(財務、経理、企画、監査など)就業経験
・英語に抵抗のない方
勤務地

兵庫県

想定年収

625 万円 ~ 1,135 万円

日系大手IT企業(プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
【ポジション】
業務内容
ご経験に応じて、下記いずれかの組織に配属となります。

<コ―ポレートアカウンティンググループ>
・決算(単体決算、連結報告)、会社法対応、監査対応
・IFRS、JGAAP、税法の各基準における会計処理の検討
・全社横断的な会計業務の立案及び実施(人件費、株式取得等)
・社内配賦基準の構築と業務フローやガイドラインの整備
・合併などに伴う会計処理の検討等

<ビジネスアカウンティンググループ>
・収益認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・債権管理における入金消込、得意先元帳管理
・その他引当金計上、請求書発行
・IFRS15に関わる会計処理および会計論点整理
・棚卸資産に関わる会計処理および会計論点整理
・原価管理、経過勘定管理
・費用配賦
・支払オペレーション全般にかかわるサポート
・費用認識における論点整理、業務フローの整理、会計入力
・その他経費精算サポート、送金業務、仕入先元帳管理

<固定資産グループ>
・固定資産登録(売却、除却、減損含む)及びコントロール
・固定資産の管理(棚卸等)
・IFRS16対応
・CAPEX/OPEX判定(IFRS/JGAAP/TAXの各基準における的確な判定)
・内部報告資料、及び、外部報告資料の作成(IR資料等)
・固定資産税申告書の作成
・複数事業部にまたがる業務プロセスの構築、及び、改善
・システムの構築、及び、改修

<税務グループ>
・税務申告業務
・年度決算、四半期決算における税金・税効果計算業務
・税務処理の検討
・監査対応
・税務調査対応
・その他税務に係る業務
求める経験 / スキル
必須要件:
・ビジネスレベルの日本語力
・コミュニケーション能力

加えて、以下のいずれかのご経験をお持ちの方
・監査法人での財務諸表監査
・事業会社における内部監査
・J-SOX 内部統制評価業務
・内部統制に関するコンサルタント業務
・情報セキュリティ関連業務(ISMS)

歓迎要件:
・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格
・CISSP、CISM、CGEIT等の資格
・上場企業における経理・決算業務の経験(3年以上)
・上場企業における内部監査業務の経験(3年以上)
・上場企業における財務諸表監査のインチャージ経験
・アプリケーション、ネットワーク構築などに関する知見または業務経験
・事業会社における、不正調査、内部通報対応などのご経験
・通信業界における監査経験およびJ-SOXにおけるIT全般統制評価の経験
・データ分析ツール等、テクノロジーを利活用する高度な監査スキル
・ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,100 万円

大手食品メーカー

  • 上場企業
仕事内容
【業務内容】
経理部門にて単体決算又は連結決算のいずれかのチームに所属し、経理業務全般を担っていただきます。
詳細は下記業務の中からご本人の希望・経験・適性等を踏まえて決定しますが、現時点でご経験のない業務にも積極的にチャレンジいただきたいと考えています。
また、ご経験の豊富な方には決算のチームリーダー等、より重要なポジションをご提案させて頂くことがあります。

・月次/四半期/年度決算
・開示業務 
・会計監査対応
・税務申告、税務ガバナンス
・制度変更対応
・M&A案件、組織再編の支援
・業績管理、業績予想
・企業価値経営企画やDXを推進する企画立案

【入社後のキャリアパス】
・長期的な能力開発を目的として主にコーポレート部門内(経理・経営企画等)でのジョブローテーションを定期的に実施しております。また、ご本人の希望により海外関係会社での勤務の可能性があります。
・グローバル人財の需要拡大により希望者に語学力に応じた研修機会を提供しています。とくにコーポレート部門の社員には利用を推奨しています。
・経験者採用の方の比率は30%を超えており、管理職も多数おります。

【人財戦略】
・多様な人財の活躍を目指し、従業員エンゲージメントの改善や健康経営の施策を実施しております。
・男性の育児休業取得率は100%です。長期での休暇取得も可能です。
※その他の事項についても有価証券報告書(「5.従業員の状況」)にて公開しておりますので参照ください。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・事業会社での単体決算又は連結決算の実務経験、もしくは監査法人での業務経験(3~5年以上)

【歓迎要件】
・上場企業でのご経験
・税務申告の実務経験


【歓迎要件】
・TOEIC600点以上
・資格所有者優遇(簿記、貸金業主任者資格、他)

【求める人物像】
・丁寧なコミュニケーションにより相手と信頼関係を築き、責任感をもってミッションを最後までやり切ることができる方
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,000 万円

スズキ株式会社

  • 上場企業
仕事内容
国内およびグローバルな税務ガバナンスの構築に取り組み、適正な納税を通じて、企業の社会的責任(CSR)を実現します。将来必要となる納税資金を予測し、企業活動に欠かせない資金を確保するための税務戦略を立案・推進しています。また、さまざまな新規プロジェクトに参加し、税務的な観点からの提案や助言を行っています。
スズキでは、税務分野に関する専門知識をお持ちの方はもちろん、特別な経験や資格がなくても、意欲的に学び成長したい方を支援する体制が整っています。チーム全体でサポートし合いながら、キャリアを築いていくことが可能です。少しでもご興味を持っていただいた方、ご応募をぜひお待ちしております。

≪業務詳細≫
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
①国内税務
・税制改正や新税制に対する税務戦略検討
・社内法令対応(税務申告、税務相談、税務調査対応)及び正確な税務申告書作成のための事務処理効率化業務
②国際税務
・BEPS2.0業務構築
・移転価格、APA、相互協議に関する業務
・PE課税対応
・新規プロジェクトへの税務アドバイザーとしての参画

≪部門のミッション、ビジョン≫
適正な税務ガバナンス体制を構築し、透明性の高い納税を通して、地域社会へ貢献し、また、ステークホルダーの皆様へ同社の税務ポリシーをご理解をいただくことが重要課題と考えています。また事業会社として、経営判断に資する財務情報を税務の観点から、逐次経営陣へ報告することも重要な業務です。これには、グループ横断的な新規プロジェクトへの参画を通じて、税務観点の提案を行い、新たなビジネスを育成していくミッションなども含まれます。

≪入社後の教育≫
税務分野の担当が初めての方であっても、OJTや以下の勉強会や交流会への参加等を通じ、業務への理解を深めていくことができます。
・大手税務アドバイザリーが開催する勉強会、研修会への定期的な参加
・顧問税理士との月次定例税務相談会の実施
その他、社内には以下のような研修・教育があります。
・全社教育:役職者研修、部門別研修
・自己研鑽プログラム:英会話や会計・税務、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から、従業員価格で受講できるコースなど多数あります。

≪キャリアプラン≫
【役職】
・幅広い世代を募集しており、個人の能力に応じて協議の上、主任、係長等の役職を付与する場合がございます。
・その後、会社の未来を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・また将来的に希望する場合は、財務部門内や他部門への幅広いローテーションも可能です。
【身に着けられる知識・技術・能力】
・国内税務および国際税務に関する知識: 日本の税制、海外及びクロスボーダー取引に関する専門知識を習得できます。
・コミュニケーション能力: 社内外との打ち合わせを通じて、効果的なコミュニケーションスキルを身につけることができます。
・自動車業界の理解: 様々な案件に関与することで、自動車会社のダイナミックなオペレーションについて深く学ぶことができます。
【環境】
・基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。
部内駐在実績拠点:過去実績…インド、ベトナム、ドイツ等(財務駐在は全世界の拠点に駐在できる可能性有。)
求める経験 / スキル
≪必須要件(MUST)≫
財務・経理部門での実務経験が3年以上ある方(税務での経験は必須ではありません。)

≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫
・簿記2級、税理士試験合格者(法人、消費、所得等の科目合格者含む)、会計士試験合格者
・Excel, Word, PowerPoint が業務で使える IT・OAスキル
・TOEIC600点程度の英語力(英語の契約書等を読むリーディング力、海外グループ会社とコミュニケーションできるリスニング・スピーキング力)※国際税務のみ 

≪必須資格≫
・普通自動車第一種免許
従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)
勤務地

静岡県

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
17,414名 (2025年3月末日現在)

日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
■仕事内容
・単体決算及び連結決算
・会計監査・内部統制監査対応
・開示業務(会社法・金商法)
・管理会計(予算編成・予実管理)
・税金業務(連結納税・税務調査対応)
・新規投資やM&Aに係る会計・税務対応
・出納業務
・グループ会社との連携
※もちろんですが、入社直後から全てお任せする訳ではありません。
 ご自身の得意分野からご担当いただき、徐々に領域を広げていってほしいです。

■部門構成
・部長1名、課長1名、メンバー12名(内、公認会計士資格保有者4名)
求める経験 / スキル
■必須
・経理経験4年以上(上場・非上場は問いません)
→経理、管理会計、予算作成、内部統制、税務のいずれか。
・全国転勤(海外含む)が可能な方 
→国内・海外ともに、当社のグループ会社がある全拠点が対象

■歓迎
・公認会計士(米国公認会計士)
・ご自身の担当領域を区切らず、積極的に業務を拾いに行ける方
・後輩育成経験のある方

■語学
日常的に利用するわけではありませんが、英語・中国語が堪能な方は活かせるチャンスがございます。
勤務地

東京都

想定年収

690 万円 ~ 970 万円

国内有数の住宅系企業グループにおいて、不動産事業を統括するホールディングス企業

仕事内容
■業務内容
・決算業務(月次/四半期/年次)
・税務申告業務
・仕訳入力や伝票起票など一般会計業務
・事業予算の策定/管理/モニタリング
・事業計画/中長期計画の策定
・監査対応
・経理的視点から関連部署へのアドバイス など
求める経験 / スキル
■必須条件:
・不動産業界での経理・財務の実務業務のご経験をお持ちの方

■歓迎条件
・建設業経理士をお持ちの方
勤務地

福岡県

想定年収

710 万円 ~ 900 万円

仕事内容
◆業務内容 
コントローラーシップ統括は、日本の経理部門において、USGAAPおよび日本の会計基準に準拠した会計業務をリードし、管理します。主には、会計記録の維持と内部統制、財務報告、法規制要件の遵守、会計業務全般の指導が含まれます。

【具体的な業務内容】
・US GAAPに準拠しかつ日本の会計基準も網羅した財務報告を期限内に行う
・差異分析や現状把握を通し、必要な場合は是正措置を行う
・ ポリシーと内部統制要件の遵守と実施
・アメリカおよび日本の法令と規制要件を遵守するため、既存/新規の法律の調査、将来の法律予測、要件遵守の実行、財務報告書の提出、経営陣への助言等を行う
・ 日本基準での会計、所得税、消費税、その他特有の法律についての専門的な助言をマネジメントへ行う。
・他のファイナンスチーム(例: 税務)と協力し、リーダーシップの承認のために正確な報告を行う。
・ 内部および外部監査をサポートする
・ チーム運営並びにメンバーの育成
・M&Aの支援並びに、買収企業の会計監督
求める経験 / スキル
◆応募要件
・米国会計基準(US GAAP)および国内の会計要件に関する深い知見
・10年以上の関連業務経験
・4大卒以上

◆望ましい経験・スキル
・SAPまたは同様のERPアプリケーション使用経験
・公認会計士(Chartered accountant)、CPA、または同等の資格を有する方

◆期待するヒューマンスキル
・高いコミュニケーション力
・クライアントおよびアクセンチュア内の上級管理職と円滑にやり取りができる人
従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))
勤務地

神奈川県

想定年収

1,500 万円 ~ 2,000 万円

従業員数
28,000名 (※日本のみ(2025年9月1日時点))

大手日系グローバルメーカー(東証プライム上場)

  • 上場企業
仕事内容
<業務内容>
・グループ通算制度の申告納税
・税務調査対応
・国際課税制度対応
・国内、海外関係会社経理部門からの情報収集、問合せ対応 等
求める経験 / スキル
【必須】
・税理士法人もしくは事業会社の税務専門部署等において、
 一定規模(会社法における大会社)の法人税申告書作成に関する業務経験が3年以上ある方

【歓迎】
・税理士資格保有者
・グループ通算での法人税申告書作成経験
・移転価格税制文書化対応経験
・部下のマネジメント経験
・英語力
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,300 万円

大手メーカー

  • 上場企業
仕事内容
経理部税務グループにて下記業務をメインに税務担当(国内税務)をお任せします。
※経験に応じて以下の業務をお任せします。

【業務内容】
・税務決算 申告業務(法人税などの確定申告)
・税務当局との手続き
・税制関連対応
・確定申告。孫会社までの添付資料を提出。海外子会社とのやりとり。海外子会社の情報収集
・業務に慣れていただいた後、将来的にはプレイングマネージャーとして部下2~3名のマネジメントをお任せします。
求める経験 / スキル
【MUST】
・国内税務の実務経験 5年以上

【WANT】
・英語の読み書きレベル
・マネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

グロース上場の物流システム企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■今後の企業の発展により、経理部のマネージメント、決算・開示業務、税務関係の業務を担っていただきます。

[詳細]
・経理マネジメント及び教育
・売上、経費の確認及び確認
・監査法人・税理士法人などの対応
・法人税・消費税の申告書の作成
・会社法における決算業務
・有価証券報告書の作成
求める経験 / スキル
[必須]
■上場企業での経理の経験
■経理の実務経験5年以上
■税務関係の業務経験2年以上
■3名以上の部下のマネジメント経験
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 900 万円

仕事内容
【所定労働7h・残業月20h以内でワークライフバランス◎/財務知見をつけられたい方へ/賞与年4回/支給/福利厚生◎/世界唯一のアジアに本拠地を置くP&I保険組合】

■業務内容
財務業務を主軸としながら、経理業務(決算・税務)にも携わっていただきます。
マネジメント・チームリーダーを目指せる環境です。
・資金管理業務(日々の入出金業務、資金繰り、金融機関との折衝)
・資産運用業務(フロント・ミドル・バック)、資産運用会議の運営
・リスク管理業務
・事業費管理業務(事業費の予実管理、楽楽精算の管理)

■組織構成
部署としては11名程度。うち財務をメインで担当するチームはチームリーダー1名、メンバー2名、派遣社員1名で構成されています。
■働き方・福利厚生
残業月平均20時間以内、所定労働時間は7時間です。
賞与は年4回(5月・6月・11月・12月)となります。
■P&I保険とは
P&I保険(Protection and Indemnity Insurance)とは、船舶の所有者や運航者が、船舶の運航・使用・管理に伴い、法律上の賠償責任や費用を負担することによって被る損害を補償する保険です。P&I保険は、主に船主責任保険とも呼ばれ、船舶保険とは異なる補償範囲を持ち、特に海洋汚染や衝突、座礁時の撤去費用など、船舶保険ではカバーされない範囲を補償します。
■特徴・魅力
世界にP&I保険の組合は13組合ほどありますが、その中でアジアに本拠地を置く組合は同組合のみです。 2020年には創立70周年を迎えており、安定した経営を行っております。
同社が展開するP&I保険はほとんどが外航船(海外から海外、日本から海外などの航行であるため、英語を活用いただく機会が豊富にございます。
業界のパイオニアにしてNo.1です。役員や理事には大手海運会社の役員が名を連ねており「船主のための保険会社」として今も強固な関係を築いております。

変更の範囲:会社の定める業務
求める経験 / スキル
【必須要件】
・金銭出納経験(インターネットバンキングの操作等)
・事業会社、または金融機関での決算業務の実務経験
※入社後、以下について前向きにキャッチアップする意欲のある方
- 財務業務(資金管理や資産運用など)へのキャリアの拡張
- 保険会計、金融商品会計などの専門知識の習得
【歓迎】
・金融機関での資産運用(フロント)、市場・流動性リスク管理(ミドル)、資産運用事務
(バック)経験
のご経験
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・証券アナリスト協会認定アナリストの方
・後輩の指導育成や、チーム内でのプロジェクト(業務改善など)をリードしたご経験(マネジメント経験があれば尚可)
・Excelスキル(VLOOKUPなどの関数を用いた集計・分析)をお持ちの方
・業務デザイン、実運用などの実務経験をお持ちの方
・決算経験
学歴 専修 短大 高専 大学 大学院
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

大手製薬会社

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
(雇入れ直後)
1. Business Partnering, Policies & Governance
• Advisory & Planning: Lead complex, regional indirect tax advisory and strategic tax planning initiatives to
support business growth and changing operational models especially for the APAC region but also support EMEA
and Americas regions where requested.
• Audit & Controversy Management: Oversee and manage tax authority audits within various regions,
working closely and collaboratively with local affiliates and regional finance teams.
• Compliance Oversight: In relation to complex indirect tax returns, manage the tax compliance process by
reviewing returns. In relation to the tax returns managed by local affiliates, support the local finance members
when they have questions / require indirect tax advisory.
• Cross-Regional Support: If requested, provide flexible, strategic support to APAC / EMEA / Americas
regions on indirect tax matters collaborating with other Indirect Tax team members.

2. Global Tax Technology & Process Advancement (Digital Obligations)
All initiatives within this technical mandate will be executed in close collaboration with our internal and external
stakeholders located in various regions (mainly US, India, Japan) as well as the Indirect Tax team to ensure
alignment and shared success in a global scale.
• Digital Obligation Project Management: Lead the implementation of digital tax obligations (e.g., einvoicing, real-time reporting). Oversee vendor management, solution mapping, and User Acceptance Testing.
• Data Quality & ERP Controls: Drive upstream data cleansing initiatives. Perform root cause analysis on
data discrepancies, enhance ERP system controls (e.g., SAP S/4HANA), and target the reduction of manual tax
activities.
• Workflow Automation: Support the design, build, and implementation of automated data workflows and
reconciliation processes.
• Tax Engine Maintenance & Standardization: Maintain and optimize the indirect tax engine rules (e.g.,
Thomson Reuters). Critically evaluate current localized approaches and design pathways to standardize tax
determination processes across markets.

(変更の範囲)
会社内での全ての業務


【就業環境に関する要件 / Specific Physical or Environmental Requirements】
At Astellas we recognize the importance of work/life balance, and we are proud to offer a hybrid working
solution allowing time to connect with colleagues at the office with the flexibility to also work from home. We
believe this will optimize the most productive work environment for all employees to succeed and deliver.
求める経験 / スキル
【応募要件 / Qualifications】
<必須 / Required>
Education & Certifications:
• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field.
• Professional tax or accounting certification is highly preferred.

Core Experience:
• 8–10+ years of progressive experience in indirect tax (VAT/GST/Sales Tax), ideally within a Big 4 firm or a
large multinational corporation.
• Proven track record in managing indirect tax affairs across the APAC region as well as EMEA (Americas
experience is a strong plus).
• Demonstrated experience in project management, specifically regarding tax transformations or process
improvements.

Technical Aptitude:
• Tax Technology & Automation: Familiarity with, or a strong desire to learn, workflow automation and data
analytics tools.
• Tax Engines: Exposure to global tax determination engines (e.g., Thomson Reuters ONESOURCE) is
beneficial, but hands-on training will be supported for the right candidate.
• ERP Systems: A general understanding of top-tier ERP systems (SAP / S/4HANA preferred) and how
upstream data impacts tax outcomes.

Soft Skills & Competencies:
• Growth Mindset: Demonstrates a strong eagerness to learn new technologies, embrace unfamiliar tools,
and continuously adapt to the evolving digital tax landscape.
• Business Partnering: Exceptional stakeholder management skills with the ability to translate complex tax
rules into actionable business advice.
• Strategic Execution: Ability to think globally while executing regionally; comfortable operating as a core
leadership partner to senior management.
• Language: Business fluent in English. Japanese is not a must but significant advantage due to the
stakeholder management.

<歓迎 / Preferred>
See above.


【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,590 万円

大手グローバル製薬企業

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
【職務の内容 / Essential Job Responsibilities】
(雇入れ直後)
1. Business Partnering, Policies & Governance
• Advisory & Planning: Lead complex, regional indirect tax advisory and strategic tax planning initiatives to
support business growth and changing operational models especially for the APAC region but also support EMEA
and Americas regions where requested.
• Audit & Controversy Management: Oversee and manage tax authority audits within various regions,
working closely and collaboratively with local affiliates and regional finance teams.
• Compliance Oversight: In relation to complex indirect tax returns, manage the tax compliance process by
reviewing returns. In relation to the tax returns managed by local affiliates, support the local finance members
when they have questions / require indirect tax advisory.
• Cross-Regional Support: If requested, provide flexible, strategic support to APAC / EMEA / Americas
regions on indirect tax matters collaborating with other Indirect Tax team members.

2. Global Tax Technology & Process Advancement (Digital Obligations)
All initiatives within this technical mandate will be executed in close collaboration with our internal and external
stakeholders located in various regions (mainly US, India, Japan) as well as the Indirect Tax team to ensure
alignment and shared success in a global scale.
• Digital Obligation Project Management: Lead the implementation of digital tax obligations (e.g., einvoicing, real-time reporting). Oversee vendor management, solution mapping, and User Acceptance Testing.
• Data Quality & ERP Controls: Drive upstream data cleansing initiatives. Perform root cause analysis on
data discrepancies, enhance ERP system controls (e.g., SAP S/4HANA), and target the reduction of manual tax
activities.
• Workflow Automation: Support the design, build, and implementation of automated data workflows and
reconciliation processes.
• Tax Engine Maintenance & Standardization: Maintain and optimize the indirect tax engine rules (e.g.,
Thomson Reuters). Critically evaluate current localized approaches and design pathways to standardize tax
determination processes across markets.
求める経験 / スキル
【応募要件 / Qualifications】
<必須 / Required>
Education & Certifications:
• Bachelor’s or Master’s degree in Accounting, Finance, Taxation, or a related field.
• Professional tax or accounting certification is highly preferred.

Core Experience:
• 8–10+ years of progressive experience in indirect tax (VAT/GST/Sales Tax), ideally within a Big 4 firm or a
large multinational corporation.
• Proven track record in managing indirect tax affairs across the APAC region as well as EMEA (Americas
experience is a strong plus).
• Demonstrated experience in project management, specifically regarding tax transformations or process
improvements.

Technical Aptitude:
• Tax Technology & Automation: Familiarity with, or a strong desire to learn, workflow automation and data
analytics tools.
• Tax Engines: Exposure to global tax determination engines (e.g., Thomson Reuters ONESOURCE) is
beneficial, but hands-on training will be supported for the right candidate.
• ERP Systems: A general understanding of top-tier ERP systems (SAP / S/4HANA preferred) and how
upstream data impacts tax outcomes.

Soft Skills & Competencies:
• Growth Mindset: Demonstrates a strong eagerness to learn new technologies, embrace unfamiliar tools,
and continuously adapt to the evolving digital tax landscape.
• Business Partnering: Exceptional stakeholder management skills with the ability to translate complex tax
rules into actionable business advice.
• Strategic Execution: Ability to think globally while executing regionally; comfortable operating as a core
leadership partner to senior management.
• Language: Business fluent in English. Japanese is not a must but significant advantage due to the
stakeholder management.

<歓迎 / Preferred>
See above.


【応募書類 / Application Documents】
和文履歴書・和文職務経歴書・英文レジュメ
Both Japanese and English Resumes are needed
勤務地

東京都

想定年収

1,100 万円 ~ 1,590 万円

東証プライム上場 大手飲料メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、グループ・トランスファープライシング・リードを補佐し、アサヒが展開する各国・地域における国際取引(移転価格)を対象としたアサヒ国際ビジネスモデルのオペレーション面の維持・高度化に貢献します。その中で、国際課税原則および各国・地域の移転価格税制を遵守することを確保します。
また、オペレーショナル・トランスファープライシング・マネージャーは、アドバイザリー業務、税務調査対応、テクノロジー導入、事業再編など、幅広い移転価格関連プロジェクトにおいて、グループ・トランスファープライシング・リードを支援します。

移転価格は、多国籍企業グループにとって管理すべき主要な税務リスクおよび機会の一つです。現在では、各国税務当局が税務調査や照会を通じて自国の税収を保全・拡大しようとする中で、最も重要な重点領域の一つとなっています。
近年、移転価格は、G20、OECD、EU、ならびに各国政府においても重要な検討テーマとされており、デジタル化や事業環境の変化に対応するため、新たな税制ルールやガイドラインが次々と導入されています。

移転価格コンプライアンスおよびリスクマネジメント
・グループ・トランスファープライシング・リード(GTPL)を支援し、グループ内サービス、製品移転、無形資産の活用、資金取引を含む国際取引に関する AGH の移転価格方針およびプロセスの設計、導入、運用・維持に携わる。
・製品移転価格の初期算定および移転価格結果の継続的モニタリングに関するグループ税務としての統括責任を担い、オペレーティングモデルと整合し、グループ移転価格方針に基づき**独立企業間価格(アームズ・レングス)**が確保されていることを
担保する。
・グローバル・サービス取引に関する移転価格方針およびその導入・運用に関するグループ税務としての統括責任を担う。
この業務においては、RHQ、Finance & Control、FP&A、ならびに他のグループ会社へサービスを提供する各機能部門と緊密に連携する。
・グローバル金融取引にかかる移転価格方針の策定、更新および継続的な高度化について GTPL を支援するとともに、RHQ 間における金融取引の移転価格課題の調整を行う。
・事業環境や税制変更に対応するため、移転価格関連ツールおよびプロセスの適応・改善を担う。
・社内の財務分析、グローバル・リージョナル・ローカル各レベルの税制要件の理解、ならびに Finance & Control、FP&A 各チームおよび各国の税務マネージャーとのビジネスパートナーリングを通じて、グループ全体の移転価格リスク評価プロセスを支援する。
・**移転価格に関する集中管理型文書(TPドキュメンテーション)**の作成支援を行う。
・アサヒ・タックスリスクマネジメント・フレームワークに基づく移転価格ガバナンスを支援し、製品・商標・サービスフィー・ワーキンググループのガバナンス会議に提出するアジェンダおよび関連分析資料の作成を補助する。

戦略的移転価格アドバイザリー
・取引、事業プロジェクト、重要な戦略的意思決定に関連するすべての移転価格事項について、税務上の助言、見解および提言を GTPL とともに事業部門へ提供し、税務リスク管理と商業的合理性の両立を図る。
・移転価格方針や関連法令(各国税法、EU 指令、OECD ガイドライン)の変更、またはグループ再編や M&Aに起因する財務的影響分析を実施する責任を担う。
・オペレーショナル移転価格の自動化/デジタル化に関するプロジェクトをリードする。
・グローバルな移転価格プロジェクトにおいて GTPL を支援し、指定されたタスクの遂行や、GTPL の監督下での個別プロジェクトを主体的に推進する。
・必要に応じて、TP コントローラーへの業務指示およびタスクの調整・配分を行う。
求める経験 / スキル
専門知識(Technical Expertise)
・移転価格のすべての分野に関する高度な専門知識を有すること。
・採用した移転価格ポジションを裏付ける移転価格文書(TPドキュメンテーション)の作成経験を有すること。
・多国籍企業(MNC)グループにおいて各種サービスを提供する各機能の業務内容を十分に理解し、それぞれの機能が提供する価値を文書化し、明確に示す能力を有すること。

パーソナルスキル(Personal Skills)
・移転価格の専門家ではない関係者に対しても、移転価格方針およびポジションを分かりやすく説明し、適切な情報提供を促す能力を有し、オペレーションレベルでの移転価格税制遵守を効果的に確保できること。
・高い注意力・正確性を持ちながら、明確な正解が存在しない状況においても、商業的観点を十分に考慮した上で適切な判断を下す能力を有すること。

プロジェクトおよびチェンジマネジメント(Project & Change Management)
・移転価格に関する各種施策・イニシアチブの推進を支援した経験を有すること。

語学(Languages)
・日本語:流暢(必須)英語:ビジネスレベル(尚可)

経験(Experience)
・事業会社またはプロフェッショナルファームにおいて、多国籍企業(MNC)環境での移転価格に関する実務経験を5年以上有すること(FMCG または大手優良企業での経験が望ましい)。
 日本の移転価格税制を適用した実務経験を有すること。
勤務地

東京都

想定年収

1,080 万円 ~ 1,300 万円

最大手デベロッパー

  • 上場企業
仕事内容
<概要>
・グループの「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う部門において、専門性を活かし、安定的な業務体制構築等に貢献する役割を担っていただきます。
・決算の他、会計・税務・計画(予算)・その他アドミニに関する業務等を⾏っていただきます。
・当社内および海外現地法⼈を含む当社グループ内において「経理・監査・その他アドミニ業務」等を担う組織へのジョブローテーションを実施します。

<具体的な業務内容>
■決算業務(単体・連結)
-各種仕訳/財務数字管理/分析/説明資料作成/説明 
-開示(開示資料作成/説明資料作成/説明)     
■会計業務
-各部門・現地法人からの個別相談対応
-監査法人協議  
■税務業務
-各部門・現地法人からの個別相談対応
-税務調査対応
■計画業務
-年度計画の策定および進捗管理
■アドミニ業務・その他
-ファイナンス業務
-その他ラインスタッフ業務

<選考フロー>
①書類選考、②適性検査(2種類)、③面談:3回程度
※各クール内、締切毎に書類選考を実施(スケジュールは変更になる場合がございます。)
※面談回数・日程は、変更になる可能性があります。

■第2クール(予定)
応募受付期間:6/22(月)~8/11(火・祝)
応募書類受付開始:6/22(月)
書類選考:7/21(火)~7/22(水)、8/12(水)~8/13(木)
※候補者登録〆切は、7/20(月・祝)、8/11(火・祝)

一次面談:8/29(土)、8/30(日) ※いずれか一日を予定
二次面談:9/5(土)
三次面談:9/13(日)
求める経験 / スキル
【募集要件】
■資格
公認会計士または米国公認会計士
※上記資格と同等の能⼒・経験を有すると判断できる場合も対象とする

■職歴
候補として下記のような業種・部門での経験
・監査法人勤務
・事業会社における経理系部門勤務
・その他会計・税務に関する事務所等での勤務
※海外会計基準(IFRS・USGAAP)に知見がある方、語学が堪能な方(英語・中国語)を歓迎
勤務地

東京都

想定年収

850 万円 ~ 1,300 万円

大手金融企業

  • 上場企業
仕事内容
■概要
・グループの米国会計基準連結財務諸表の正確性確保を目的とした経理ガバナンスに関する業務を掌るために設立された部署です。
 グループ各社の経理ガバナンスのあり方を整え、具体的な施策を講じる等、経理機能の強化を図ることにより、
 グループの持続的な成長に貢献することをミッションとしています。

■募集背景
・独自のビジネスモデルを確立し、日々変化を続けながら事業を拡大しています。
 経理部門も機構改革を行い、主計業務を担う部、M&A等の営業支援を担う部、
 経理ガバナンス機能を担う部の3部へと再編し、組織力の向上を図っています。
 新体制のもと、経理プロセスの構築、国内外グループ会社へのガバナンス強化、新規投資への対応の強化を実施しており、
 組織改革を推進する人材、将来を担う人材の募集をしております。

■職務内容
1. グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
 ・米国会計基準に基づく、グループ会計規則の制定・改廃
 ・米国会計基準に基づく、グループ勘定科目一覧の管理・統括
 ・グループ各社における日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括

2. グループ各社の経理ガバナンス
 ・経理ガバナンス方針の策定、および関連規則・細則・要領等の制定・改廃
 ・グループ各社における、会計処理に係るルールの整備、決算プロセスの整備支援
 ・グループ各社における、財務報告に係る内部統制の整備・運用状況のモニタリングと評価
求める経験 / スキル
1. グループ各社の日本および米国会計基準に基づく具体的な会計処理の管理・統括
<必須要件>
 ①有資格者(日本or米国公認会計士)
 ②監査法人で会計監査等の実務経験 10年以上
 ③ビジネスレベルの英語力
<歓迎条件>
 ①監査法人内で基準の解釈等、ナレッジ管理を行う部署における経験を特に歓迎
 ②内部統制の整備又は監査経験
 ③IFRS導入経験

2. グループ各社の経理ガバナンス
<必須要件>
 ①単体や連結決算(開示を含む)の実務経験
 ②ビジネスレベルの英語力(読み・書きのみならず、スピーキングも)
<歓迎条件>
 ①事業会社で海外グループ会社管理の実務経験(本社の立場での決算支援等)
 ②監査法人で会計監査またな内部統制監査の実務経験
 ③上場企業で内部統制構築の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,300 万円

仕事内容
大手商社の100%子会社として親会社及びグループ会社の財務・経理機能を担う同社にて、受託経理業務の統括及びメンバーマネジメントをお任せ致します。

【主な担当職務】
・会計伝票の内容確認、承認
・会計帳簿の内容確認、承認
・財務諸表の作成(1,月次/2.年次) 
・親会社への連結業務
・会社法計算書類の作成及び事業報告書作成の補助 
・決算公告手続
・会計処理相談 
・固定資産実地点検の補助                  
・社内監査、親会社監査時の委託業務に関連する事項の補助
・債権残高照合処理に係わる補助、等                      
・一部税務業務として法人税等、税金に係わる基礎資料の作成
・経理プロセスに精通しており、PDCAにてオペレーションの最適化

【備考】
同社は親会社、及びグループ会社より経理業務を受託しています。配属予定の「事業会社経理部」以外にも、単体経理第一部、単体経理第二部、連結経理部があり、住友商事本体の各営業部をサポートしております。
求める経験 / スキル
■必須条件:
・決算業務に関する実務経験を、7年~10年程度有していること
・プレイングマネジャーとして、実務遂行は部下へ適切に指示・委任しつつ、その内容について厳格な確認および管理を行うマネジメント能力を有していること(業務を単に委任するのみの管理形態は不可とする)
・業務プロセスの高度化、効率化、ならびに自動化に関する知見または実務経験を有すること
・高い対人関係構築力および円滑なコミュニケーション能力を備え、周囲と良好な協働関係を構築できること
勤務地

東京都

想定年収

965 万円 ~ 1,099 万円

スタンダード上場の老舗容器メーカー

  • 課長以上
  • 上場企業
仕事内容
■決算・開示・税務の遂行
■管理会計・原価管理による経営支援
■グローバル・ガバナンスと内部統制
■財務戦略と人材育成
求める経験 / スキル
*経理実務経験
*上場企業での経理経験
*監査法人対応の経験
*メーカーでの経理経験(原価計算含む)
*財務業務経験
*マネジメント
*ビジネスレベルの英語力
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,000 万円

ミラクシアエッジテクノロジー株式会社

  • 課長以上
  • 在宅勤務可
仕事内容
【業務概要】経理部の実務統括として、手を動かしながら、制度対応・組織整備を主導いただくポジションです。

【業務詳細】
■具体的には、下記のような幅広い業務に携わっていただきます。
┣ 月次/四半期/年次決算業務の統括(実務責任者)
┣ 日常経理から決算までの一連の業務推進及び品質管理
┣ 親会社(海外)へのレポーティング実務
┣ 監査法人および税務対応の実務リード
┣ 経営管理業務全般(予実管理および経営資料の作成他)
┣ 内部統制(J-SOX含む)を見据えた業務プロセスの整備・運用
┣ 会計方針・基準の整理および制度対応の実務推進
┣ 事業拡大・組織変化に伴う経理・財務体制の構築および高度化対応
┣ グループ全体を見据えた会計・財務基盤の整備
┗ 新規事業・投資案件における財務・会計面での実務支援
※財務戦略、資本政策、対外対応(監査・投資・その他プロジェクト等)は経理部長と連携しながら推進いただきます。

【想定ポジション】
課長候補として、若手メンバーを指導しながら牽引していただきます。将来的には、経理課の課長としてご活躍いただきたいと考えております。【働き方】
在宅勤務を積極的に活用しており、所属メンバーの多くは週平均3~4日程度、リモートワークをしております。フレックスタイムも導入しているので、フレキシブルに働くことができる職場です。
求める経験 / スキル
【必須】
・経理実務経験7年以上
(決算・税務申告・監査法人対応など)

【歓迎】
・マネジメント経験
・英語でのコミュニケーション(会話・メール・文章)が可能な方
従業員数
409名 (2025年9月1日)
勤務地

京都府

想定年収

600 万円 ~ 1,000 万円

従業員数
409名 (2025年9月1日)
仕事内容
■法人税を中心とした税務業務全般および経理関連業務を担当していただきます。
■体制強化の一環としての採用です。
■入社後は現任の税務担当者のもとで業務を習得していただき、将来的には税務分野の中核を担っていただくことを期待しています。

・法人税・地方税等の申告書作成および付随資料の作成
(※申告書作成にあたっては大手税理士法人のレビュー・サポートあり)
・納税および税額見積計算(四半期・年度)
・税務調査対応、照会対応
・税制改正への対応、社内影響分析・情報展開
・海外子会社に関連する税務(外国税額控除の確認など)
・月次決算・四半期決算における税務に関わる経理伝票起票
求める経験 / スキル
■必須条件
・事業会社での経理・税務業務経験(5年程度)
・チームワークとコミュニケーションを大切にできる方
・Microsoft Excel、Wordの基本操作ができる方
・TOEIC600点以上または同等の英語力をお持ちの方

■歓迎要件
・法人税申告書の作成補助のご経験
・自動車業界での経理・税務のご経験
・税理士試験科目合格者
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 1,000 万円

総合食品メーカー

仕事内容
■募集背景
・内部統制業務強化のための増員。

■配属部門課題・ミッション
・同社グループは、グループ経営およびグループ全体のガバナンス強化やそれに伴うIFRS導入対応を進めており、
 その中で求められている財務会計、IFRS導入準備・内部統制(J-SOX)の強化に寄与頂ける人財を募集しております。

■業務内容
・財務会計(単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告)
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制(J-SOX)整備・運用

■入社後の具体的な業務内容
・当面は、配属される経営管理部(連結グループ、経理グループ、税務グループのいずれか)にて経験を積んで頂き、その後は財務会計業務全般を経て、将来的には管理職および経営幹部としての活躍を想定しております。
 なお海外グループ会社も複数あるため、ご希望されれば海外駐在も可能です。

■本求人の魅力
・海外展開の拡大を進めており、グループ経理の中核部門での勤務となりますので、入社後直ぐに広い業務範囲を経験することができます。

[組織]
・経営管理部への配属となります。
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計(決算・税務申告)もしくは内部統制(J-SOX)の経験者

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力(英語・中国語):海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

大手日系食品メーカー

仕事内容
■募集背景
・組織強化のための増員。

■業務内容
・財務会計(単体決算、連結決算、開示資料作成、税務申告)
・IFRS導入に向けた準備対応・関係会社サポート
・内部統制(J-SOX)整備・運用
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社・監査法人において、5年以上の財務会計(決算・税務申告)もしくは内部統制(J-SOX)の経験者

【歓迎】
・公認会計士、公認内部監査人(CIA)
・IFRS知識の保有者もしくはIFRSでの実務経験者・導入経験者
・語学力(英語・中国語):海外資料の作成や読解、メールによるコミュニケーションが可能なレベル
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

仕事内容
■本社、投資案件検討部署など様々な立場から、税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、税務申告及び税務業務全般(グループ内各部署からの税務相談、法人税調査などの対応含む)、新規投資案件会計・税務デューデリジェンスサポート、連結・単体決算サポート等を予定しています。
求める経験 / スキル
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方

[必須]
■国内税務に関する実務経験
[歓迎]
■公認会計士(国内)、税理士等の有資格者
■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
■本社、海外現地法人、投資案件検討部署など様々な立場から、国際会計・税務業務全般を担当いただきます。
■具体的には 、連結決算(開示含む)、移転価格対応(APA含む)、新規投資案件サポート(会計・税務デューデリジェンス)、海外現地法人における決算・親会社への財務報告・資金繰り、税務申告等を予定しています。
求める経験 / スキル
● 求める能力・要件 ●
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方
[必須]
■会計・税務に関する実務経験(必須)
[歓迎]
■公認会計士(国内・国外問わず)、税理士等の有資格者
■大手メーカー等の経理部、財務部、また監査法人、税理士法人での実務経験者

さらに下記該当する方歓迎
■ビジネスで通用するレベルの英語能力
勤務地

大阪府

想定年収

800 万円 ~ 1,200 万円

東証プライム上場大手メーカー系列 医薬品メーカー

仕事内容
①単体決算、計算書類作成、税務申告(国際課税含む)、監査法人対応
②連結決算(連結精算表、連結財務諸表作成、上場親会社へのレポーティング)
③ホールディングス(持ち株会社)のIFRS導入準備・運用にあたっての対応
求める経験 / スキル
【必須】
・事業会社で会計・税務の実務経験8年以上
・英語力

【尚可】
・ヘルスケア業界における会計・税務の実務経験
勤務地

東京都

想定年収

650 万円 ~ 1,200 万円

仕事内容
ロボット部門における管理会計業務や経理業務を担っていただきます。
(どの業務をご担当いただくかは、ご本人の経歴や適性等を踏まえて決定させていただきます。)

◆配属予定部署
精密機械・ロボットカンパニー 企画本部 ロボット経営管理部  管理課または経理課

~具体的には~
・戦略に基づく、ロボット事業に係る事業計画の取りまとめ、費用、P/L、B/S計画の取りまとめ業務
・予実フォロー業務
・伝票処理や決算処理等の各種経理業務 など

・川崎重工について<https://www.khi-saiyo.jp/about/aboutkhi.html>
・働く環境<https://www.khi-saiyo.jp/environment/benefitsystem.html>
・組織・事業体制<https://www.khi.co.jp/corporate/organization_chart.html>
・ロボットディビジョン<https://www.khi.co.jp/corporate/robot/>
・近未来プロジェクト<https://www.khi-saiyo.jp/vision/project_02.html>
求める経験 / スキル
【必須】以下のいずれの経験が概ね3年以上ある方
・製造業における経理・税務等の経験
・製造業における、事業計画の策定業務、費用計画策定、予実フォロー業務
・監査法人における、製造業向けの監査経験
【歓迎】
・簿記2級相当の経理関連知識
従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
勤務地

兵庫県

想定年収

670 万円 ~ 1,100 万円

従業員数
40,610名 (連結 2025年3月31日現在)
仕事内容
本社経理部門において、ご経験に応じて下記の業務の中からご担当いただきます。
・単体決算  
・原価管理
・連結決算  
・固定資産管理
・開示業務 
・財務(資金)業務
・予算管理 
・関係会社経理業務の受託 等
求める経験 / スキル
【必須】
メーカーの本社部門における経理経験3年以上、もしくは相当の会計業務経験をお持ちの方

【歓迎】
連結決算や開示業務のご経験、税務業務のご経験
勤務地

大阪府

想定年収

600 万円 ~ 1,100 万円

大手電機メーカー

  • 上場企業
仕事内容
・移転価格税制:移転価格文書(CbCレポート、マスターファイル、ローカルファイル)の確認及び作成
・法人税申告書のうち国際課税に係る情報収集及び申告書別表作成
・法人税調査における国際課税に係る論点についての当局対応
・当社がPEを有する各国等における法人税等申告業務
・新たな国際課税ルールに対する当社グループの体制検討及び構築
等のうちの複数業務。内部ローテーションあり。
求める経験 / スキル
・社会人歴8年以上&事業会社 or 税理士法人での経理職経験5年以上
・入社後の転勤・工場勤務が可能であること
・国際税務業務経験 3年以上
・英語力(読み書き、会話)
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,000 万円

プライム上場メーカー(大阪)

  • 上場企業
仕事内容
経理部もしくは財務部での経理業務をご担当頂きます。
ご担当頂く業務は、ご希望およびキャリアを鑑みて決定させて頂きます。

【担当業務例】
・連結決算業務(セグメント情報集計、C/F作成、四半期短信作成)
・原価管理業務(各事業部の原価計算・管理、利益管理)
・税務担当業務(決算状況申告、調査対応、海外税務対応)
・グループ会社資金管理業務(資金調達、融資、運用管理業務)
・外国為替担当業務(輸出および輸入に関わる為替、外国送金) 等

【入社後のキャリア】
経理部および財務部の業務担当については、3~5年程度の期間で業務担当のローテーションを実施しております。
管理会計及び財務会計など幅広くご経験を積んで頂ける環境です。また、国内外の事業所へ経理部員としての配属も考えています。
その後のキャリアアップとして、経営企画部門等への異動実績もございます。
求める経験 / スキル
【必須】
■経理業務経験
【尚可】
■日商簿記3級保有者
■事業所経理経験者
勤務地

大阪府

想定年収

450 万円 ~ 1,000 万円

仕事内容
経理グループは、決算業務(セブン銀行単体/連結決算)、税務対応、内部統制、など経理業務全般を所管しています。
経理グループ長が経理業務全体を統轄し、決算業務中心に全メンバーで工程を分担して対応しております。また、グループ内部の担当ローテーションは適宜実施いたします。

今般、業容拡大に伴い以下業務の体制強化を目的に、採用募集いたします。
・連結決算業務(四半期・年次決算、監査法人、子会社決算フォロー対応含む)の対応
・有報等の金商法開示対応

ご入社後、上記業務及び決算の各業務工程にアサインします。フォローアップ期間は各業務の習熟に応じて個別設定をいたします。その後、各部との調整や監査法人などの外部対応、分析などの業務改善なども織り交ぜながら、経理業務全般実務に関わっていただきます。
また、将来的にキャリア希望に応じて、税務分野など経験の幅を広げるローテーションも可能です。

<使用ツール>
Oracle、DIVA、Excel(中級レベル)、PowerPoint、Wordなど

<在宅勤務>
週1~2程度

<残業時間>
月平均20-30時間(繁忙期はそれを超える場合あり)
求める経験 / スキル
■ 必須スキル:
・日商簿記2級以上
・以下1~3のいずれかの職務において、3~5年程度以上の実務経験がある方
 1.事業会社または金融機関での連結会計経験
 2.監査法人での実務経験
 3.連結パッケージの管理経験(海外子会社含む)

■ 尚可スキル:
・金融業/銀行業の勤務経験
・上場会社での経理業務(子会社対応経験)
・IFRS基準に基づく連結決算の実務経験
・連結決算または有報等開示システムの利用経験
・海外子会社との英語でのコミュニケーション
従業員数
703名 (2025年3月現在)
勤務地

東京都

想定年収

720 万円 ~ 980 万円

従業員数
703名 (2025年3月現在)
仕事内容
税務コンサルタントとして、下記の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・巡回監査
・月次、年次決算
・税務申告書作成、税務相談
・財務コンサルティング
・相続・事業承継支援
・セミナー開催

【配属先について】
下記いずれかの部門/これまでのご経験や希望などを伺い配属(選考時・内定時に通知します)
・監査部門(顧客:医療・福祉・非営利分野)
・法人部門(顧客:上場会社・上場会社のグループを含む一般事業会社)※新設部門となります

【将来的なポジションについて】
ご志向に合わせて下記のルートがあります。
・マネージャー:顧客業務を行いつつ、部下育成・組織運営を行っていただきます
・テクニカルマネージャー:税務スペシャリスト

【魅力】
組織の拡大とともにサービスメニューも拡充しており、一般企業の会計、資産税など幅広いメニューでお客様のサポートを行っています。
お客様の層が幅広いため、様々な業務にチャレンジし、自ら成長し続けられる環境があります。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験】
会計事務所・税理士法人など事務所での顧客対応含む実務経験2年以上

【歓迎スキル・経験】
・税理士資格をお持ちの方
・税理士試験科目合格者
・医療・社会福祉法人の顧問先の実務経験者
・上場企業あるいは上場企業のグループ会社の顧問先の実務経験者
勤務地

複数あり

想定年収

600 万円 ~ 950 万円

仕事内容
税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには事業部、コーポレート部門と密に連携しながら、以下のような業務を行います。

<コンプライアンス>
毎年、複雑化していく税制を理解、順守し、適性な申告納税(連結納税を導入中)の推進を担っていただきます。また、経理部と連携して、月次の租税公課の計上、四半期及び本決算の法人税等の計上、税効果会計の経理業務にも関与いただけます。

・各税務申告書のレビュー(作成は顧問税理士が担当)
・顧問税理士への情報提供、コミュニケーション
・グループ通算制度の通算親法人として通算子法人の取り纏め
・法人税等、事業税、控除対象外消費税等、事業所税の計上
・源泉所得税の取り纏め、法定調書の作成
・AIを活用した効率性、正確性の向上

<プランニング、ガバナンス>
・各事業部、各グループ会社からの税務相談対応
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
・各グループ会社の税務事項の把握、税務事例の共有等を目的とする税務ガバナンス体制の構築
・税制改正への対応方針の策定・実行
・税務調査対応、国税照会文書作成

<キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験>
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善など楽天グループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会

<組織構成>
・人数:7
・年齢層:30代が中心
・新卒中途割合:(2:5)
求める経験 / スキル
必須要件:
・税理士法人、会計事務所、事業会社等でおおむね7年以上の法人税その他税金関連業務の経験
・グループ通算制度、税効果会計の実務経験

求める人物像:
・誠実かつ謙虚であること(他者から信頼を得られる態度、行動ができること)
・自己研鑽ができること(言われずとも自分で勉強し、知識を獲得したり、アップデートする努力を厭わないこと)
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります)
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢
従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 1,500 万円

従業員数
29,419名 (9,989名(2025年12月31日現在、使用人兼務取締役・派遣社員・アルバイト除く就業人員ベース))

日系大手IT企業

  • 上場企業
仕事内容
国際税務課では、1.タックスコンプライアンスの遵守 2.タックスプランニングの企画・実行 3.タックスガバナンスの強化をミッションとしており、ミッション実行のためには海外子会社と密な連携が求められ、以下のような業務を行います。

<コンプライス>
・本社連結決算における各海外子会社のTax Provisionの確認
・本邦タックスヘイブン対策税制のコンプライアンス
・Pillar 2の対応
・BEPS文書作成のための情報収集及び作成(ローカルファイル、マスターファイル、CbCRなど)
・デジタルサービスに関する各国コンプライアンス対応
・各国租税条約の適用の対応
・税務調査対応、国税照会文書作成

<プランニング>
・海外会社の買収(ストラクチャーの検討、税務DDの結果に対する対応策の検討)・立上げ支援
・グローバル視点のタックスプランニングの企画・立案、経営層への提案
・策定したプランを実行する場合のプロジェクトマネジメント
・税制改正への対応方針の策定・実行

<ガバナンス>
・海外地域統括会社(シンガポール、アメリカ、ルクセンブルク)の税務チームとの連携
・移転価格の対応・文書化のマネジメント
・各海外子会社の税務ポジションの把握・税務調査サポート

<キャリアを重ねることによって、獲得・構築可能性がある機会、知見、経験>
・CFOなどマネージメントへのダイレクトレポーティングの機会
・グループ横断の税務ポリシーの確立、改善などグループ全体への貢献・関与
・税務部以外のバックオフィス、各事業部への税務トレーニングの企画・立案
・経済産業省・財務省・新経済連盟などの各団体との情報交換、税制への提言機会
・ネイティブメンバー、海外子会社担当者との英語でのコミュニケーション機会
・M&A、資金調達、グループ内再編などトランザクションに係る税務ストラクチャーの検討
求める経験 / スキル
必須要件:
・英語によるビジネスレベルのコミュニケーションスキル
・おおむね5年以上の国際税務経験(本邦タックスヘイブン対策税制や移転価格税制、海外税務調査等)
・社内外関係者と積極的なコミュニケーションができ、フットワークが軽い方(プランニングの段階では熟慮をすることもありますが、デスクワークばかりでなく、身軽に動いてたくさんの関係者と話をしながら仕事を進めて行く必要があります)
・スピードの速い事業展開に戸惑わない柔軟な姿勢
・前例に囚われず常に見直し・改善を行う姿勢

歓迎要件:
・誠実かつ謙虚であること
・自己研鑽ができること
・当社の税務担当は静的な相談相手、助言者ではなく、ビジネスを理解の上、アクティブな提案・実行ができなければなりません。そこに共感を持てる方は大歓迎です。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,500 万円

大手総合モビリティ企業

  • 上場企業
仕事内容
【業務詳細】
※ご経験/スキルに合わせ下記いずれかの詳細業務を決定します。
●決算業務
IFRSによる連結決算業務、日本基準による単独決算業務、内部統制の構築・維持・運用、有価証券報告書などの法定開示物の作成、国内事業所の総勘定元帳や固定資産管理など

●税務業務
税務申告、移転価格対応、国内外税務リスク対応など

【キャリアステップ】
将来的には、業界の変革を経理財務プロフェッショナルとしてリードするスペシャリストとしてのご活躍をいただけることを期待し、1部門に留まるのではなく、およそ3年毎に、経理・財務職内での幅広いジョブローテーションを実施しております。その方の適性や希望等を勘案したキャリア形成を進めています。

具体的には、以下のようなステップを想定しております。
◆経理実務経験1年目~3年目の方
1部門において担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
◆経理実務経験4年目~6年目の方
これまでのご経験とは異なる領域の担当者として当該分野のスキル習得・研鑽
経理財務業務における複数領域を経験することでプロフェッショナルとしての土台を構築
◆7年目以降
ご希望や適性を鑑み、下記のようなキャリアパスを想定
・グループ全体の中長期事業計画管理業務
・四輪事業の戦略立案~機種開発のフェイズにおける事業管理業務
・電動化や新事業開発本部における経理財務プロフェッショナルとしての経営サポート
・子会社含めた短中期金融戦略の立案及び事業計画管理
・事業変革に対応した制度会計及び開示業務
・事業戦略をステークホルダーに伝えるIR業務

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
求める経験 / スキル
【求める経験・スキル】
●制度会計、税務のいずれかの実務経験3年以上

【あれば望ましい経験・スキル】
●海外との英語でのコミュニケーション
●公認会計士、税理士、CPAの資格
●日商簿記2級以上

【求める人物像】
●今までに囚われず本質を突き詰め、変革を厭わない気持ちを持つ方
●変革すること、進化させることに、自ら「楽しさ」を見つけられる方
●縦・横の壁を問わず、積極的なコミュニケーションに努める方
●好奇心をもって色々なことに触れ、自己の個性・強みを尖らせる方
●プロ意識を持ち、自分の持ち味を遺憾なく発揮する方
勤務地

東京都

想定年収

590 万円 ~ 1,090 万円

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