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国際税務エキスパート/マネージャー候補

大手流通グループ

  • 上場企業

想定年収

1,000万円 ~ 1,500万円

勤務地

東京都

仕事内容

【ポジションの期待役割】
当ホールディングでは、海外事業の拡大とグローバル経営の進展を背景に、国際税務に関する専門的な管理体制の強化を進めています。本ポジションでは、海外グループ会社や関係部署と連携しながら、国際税務に関する課題の把握、税務リスクの低減、適切な税務ガバナンスの構築・運用を推進いただきます。
また、既存業務の遂行にとどまらず、グループ横断での税務管理プロセスや運営体制の構築・高度化にも携わっていただきます。国際税務の専門知識を活かしながら、グローバル企業としての税務機能の進化を牽引し、グループ全体の税務ガバナンス強化に貢献いただくことを期待しています。

※下記業務のいずれか、または複数領域を担当していただきます
・国際税務に関する方針、社内ルール、業務プロセスおよび管理資料の整備
・海外グループ会社に関する税務情報の収集・分析および国際税務課題の把握・対応
・BEPS2.0(グローバル・ミニマム課税を含む)やCFC税制等の国際税務制度への対応
・移転価格税制に関する方針策定、文書化および運用管理
・クロスボーダー取引、組織再編、M&A、新規事業等に関する税務検討
※業務上の必要に応じて、国内外への出張が発生する可能性があります。

【チャレンジ・魅力】
・グローバルに展開する大手リテールグループにおいて、幅広い国際税務テーマに携わることができる
・グループ全体の税務方針やガバナンス体制の構築・高度化に携わり、国際税務機能の強化をリードできる
・海外事業、組織再編、M&A、新規事業等の重要案件に対し、税務の専門家として経営判断を支援する役割を担うことができる
・海外グループ会社や各国の外部専門家と連携しながら、グローバル規模の税務課題に取り組むことができる

【主な業務パートナー】
・国内グループ会社
・海外グループ会社(米国、豪州、中国等)
・税理士法人等の外部専門家

募集人数

1人

応募条件

技能/経験

【必須要件】
・事業会社、税理士法人、監査法人またはコンサルティングファーム等における国際税務の実務経験
・英語によるメール、資料読解およびリアルタイムでのビジネス会話(会議対応)ご経験がある方
・社内外の関係者と連携しながら、国際税務に関する課題解決やプロジェクトを推進した経験

【歓迎要件】
・海外子会社・海外拠点に対する税務支援経験
・BEPS2.0(グローバル・ミニマム課税を含む)やCFC税制等の実務経験
・移転価格文書化、APA・相互協議等の実務経験
・M&A、組織再編、新規事業等に関する税務アドバイザリー経験

【資格等(あればなお可)】
・税理士、公認会計士等の資格
・IFRSベースの連結決算に関する知識・経験

【求める人材】
・変化の大きい環境を前向きに捉え、オーナーシップを持って変革を推進できる方
・国内外の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、協働できる方
・課題に対して主体的に取り組み、最後までやり切る推進力のある方
・既存の枠組みにとらわれず、より良い仕組みやプロセスの構築に挑戦できる方
・チームワークを重視し、組織全体の成果に貢献できる方

学歴

大学

職務経験

要

業界経験

ー

年齢

年齢制限不問  

英語力

中級以上

その他語学力

語学力詳細

ー

勤務条件

雇用形態

無期雇用

試用期間

有り(有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は月給日給制となり、欠勤が無い限りは試用期間前後で月給金額には変更ありません。 試用期間中欠勤があった場合は欠勤日分の給与支払いはございません。)

給与

月給制

年収:1,000万円 ~ 1,500万円

月収:44万円~

月額基本給:35万円~

※現年収、スキルを考慮の上、決定

賞与・インセンティブ

年2回  

(7月・12月)
月給の約5ヶ月分
会社業績・個人評価連動

昇給

有り
年1回、毎年3月16日付で実施

勤務地

東京都

就業時間

09:00~17:30

休憩時間:60分(所定労働時間:7時間30分)

残業:月20時間~30時間程度

固定(定額)残業代制
※スライドワーク可(私用により最大2時間、始業時刻を前後する制度。全8パターン)

残業手当

定額の残業代+通常の残業代

固定残業時間 20時間 / 月
固定残業代 59,000円 / 月
固定残業時間超過分は別途支給されます。

通勤手当

交通費:一部支給(会社規定に基づき支給 上限 50,000円/月)

休日・休暇

年間休日:120

年間有給休暇:内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
※土日休+会社特別休日15日=120日
【休日・休暇詳細】
※年間休日詳細:完全週休2日制(土曜・日曜)+会社が定める特別休日(15日)
※年次有給休暇:法定付与(最⼤20日付与)
年間休日詳細:慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、産前産後休暇など、会社規程に基づき付与
※9日間連続の長期休暇取得の推奨

社会保険

雇用保険, 健康保険, 労災保険, 厚生年金

・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

求人No.:NJB2419280

最終更新日:2026/10/23

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