【組織の概要】
・一般的な事業会社の経理・財務組織に加え、パートナーやIT機器等の調達機能が加わった組織となっております。
　通常の会計業務に加え、企業価値・社会価値向上に資する戦略を立案し、経営への提言を行います。
　またスピード感をもってチャレンジングな各政策を実行していきます。
　経営目標達成のためにグループ経営情報やインフラの整備・アップデートも常に行っております。
　NRIグループ全体の会計調達業務をサポートしており、連結グループレベルでの業務改革も絶えず推進しております。
　またグループ会社や事業部門の会計人材を供給する役割も担っており、
　よりビジネスに近い業務会計や海外や国内のグループ会社での勤務も経験することが可能です。

【募集職種の期待役割】
弊社では以下のような方に一緒に働いていただきたいと思っております。
・プロフェッショナルとしての意識をもち、常に専門性を高めることができる。
・現状に満足せず、常に向上心をもって高みをめざすことができる。
・社員一人ひとりがお互いに尊重し、意見をぶつけ合い、ゴールを目指すことができる。
・自分が得意とする業務分野だけでなく様々な業務にチャレンジにし業務の幅を増やすことができる

【業務内容】
・事業成長、海外事業強化に即して、経理、財務、管理会計、調達組織の拡充を図りたいと考えています。
　募集する職務内容としては、大きく制度会計/管理会計/会計・開達オペレーション/コーポレート・ファイナンス領域に分けられます。

・制度会計領域では、開示を中心にステークホルダーの要請を踏まえた適時・適切な開示をし、先進的な開示にもチャレンジします。
　最近ではサステナビリティ情報開示などがテーマとなっております。
　また、会計基準変更対応やM&Aや組織構造改革を行う際に生じる会計インパクト分析など求められます。

・管理会計領域では、経営管理目標達成のための管理が主な業務ですが、
　事業部門で日々生まれるビジネスの会計処理サポートや事業の評価なども行います。
　必要に応じ管理会計ポリシーの変更や新規策定を行います。

・会計・調達オペレーション領域では、経理処理（経費処理、請求、調達、資金管理、税務）業務などをDXを通じて効率化したり、
　サプライチェーンマネジメントなどの調達業務プロセス改革なども継続的に行います。
　グループ会社の共通サービスに関する企画立案、業務も携わる機会もあります。

・コーポレート・ファイナンス領域では、企業価値向上を意識した資金調達・資本政策に加え、
　サステナビリティ経営を意識したNRIグループ全体（海外含む）の財務戦略を企画立案し、実行推進します。
※事業部門NRIグループ会社（国内・海外）での業務に携わる機会もあります。

・単なる会計・財務業務にとどまらず、企業価値・社会価値の向上に直結する戦略立案と実行に主体的に関わることができます。
　NRIグループ全体を支える中枢組織として、制度会計・管理会計から、調達・オペレーション改革、
　コーポレート・ファイナンスまで、幅広いテーマに挑戦できる点が大きな魅力です。
　経営層への提言や業務改革の実行に自ら手を挙げて関われる環境に加え、
　2～3年ごとのローテーションや国内外グループ会社・事業部門での経験を通じて、専門性とビジネス視点の双方を磨くことが可能です。
　将来的には事業部門の経理責任者やグループ会社CFOも目指せる、成長機会に富んだキャリアパスが広がっています。

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
・弊社では常に業務改革や経営改革が行われており、経営者やCFOへの提言だけでなく業務改革の提案・実行が自らチャレンジが可能です。
　また、個々人のキャリア育成については、経理組織内でローテーション制度があり、2～3年ごとに業務のローテーションが行われます。
　上司の方とご自身のキャリアパスを話し合い、次に何にチャレンジすべき・したいか等本人の希望も考慮して行れます。
　ローテーションは部内に限らず、経理組織（経理部、業務・調達管理部、財務部）横断して行いますので
　幅広い業務のチャレンジが可能であり、様々な専門性を獲得することが可能です。
　また、事業部門や、グループ会社（国内・海外）での勤務も希望することができ、
　事業部門の経理責任者やグループ会社のCFOを目指すことも可能です。