シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報
472件中の1〜50件を表示
仕事内容
■所属
ヘルスケアマーケティンググループ
■担当業務
日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
◎87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです
・パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信
・医療機関内の院内サイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信
■業務の魅力
・主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます
・プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
M3グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます
・データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます
■身に着けられるスキル/経験
・スピード感を持って施策を立案、実行する推進力
・物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力
・BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど）
・Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル
■先輩社員の事例
・大学院博士課程中退後、2020年M3に入社。2年でチームリーダーに昇格。
・小売販売職から転職し、2021年にM3に入社。新規施策を中心に企画・実行等を担うチームの中心メンバー。
ヘルスケアマーケティンググループ
■担当業務
日本を代表する大手食品・日用品メーカーをターゲットとした、BtoBマーケティング施策の立案・推進を行い、リード獲得を行って頂きます。web広告やセミナー企画、コンテンツ制作など様々な手段を用いて、下記のような当サービスの潜在的顧客を顕在化し、商談化へと繋げることが本ポジションのミッションです。
・AskDoctors評価サービス
100名以上の医師が商品やサービスの評価を行い、結果を用いて
「医師100名のうち86%が勧めたいと回答しました」 などの訴求を可能とするブランディング施策
◎87％の採用ブランドで売上が上昇（中央値120％）した実績もあるサービスです
・パンフレット/サンプル設置
医療機関でのパンフレットやサンプルの設置により、適切な来院者への情報を発信
・医療機関内の院内サイネージ
医療機関での動画放映により、来院者への適切な情報を発信
■業務の魅力
・主に、ヘルスケア市場において課題を持つクライアントニーズを顕在化し、当グループソリューションの提案に繋げることで、国内大手企業のマーケティングにおける課題解決に携わることが出来ます
・プライム上場企業の代表取締役（創業者）とも定期的にMTGを行うため、事業推進や新サービスの立ち上げへのリアルなフィードバックを受けられます
M3グループのアセットをフル活用し、幅広い様々な施策の立案から遂行まで行うことが出来ます
・データドリブンなPDCAサイクルの実行、ナーチャリングによるニーズ顕在化、MAツール活用などの戦略立案に携わることが出来ます
■身に着けられるスキル/経験
・スピード感を持って施策を立案、実行する推進力
・物事を定量的に捉え、ロジカルに思考、コミュニケーションする能力
・BtoBマーケティングスキル全般（MAツール運用、WEBマーケティングなど）
・Excel、GSSなどを用いて、ボリュームのあるデータを扱い、分析するスキル
■先輩社員の事例
・大学院博士課程中退後、2020年M3に入社。2年でチームリーダーに昇格。
・小売販売職から転職し、2021年にM3に入社。新規施策を中心に企画・実行等を担うチームの中心メンバー。
求める経験 / スキル
■応募条件
＜必須条件＞
以下の全項目に該当する方
・業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・企画立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方
<歓迎条件>
・法人営業経験
・法人向けマーケティング（BtoBマーケティング）の経験・成功体験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験
例）WEBマーケティングの経験
BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験
ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験
■求められる資質
・物事を本質的かつファクトベースで捉え、構造的な把握・説明ができる力
・過去の成功に固執せず、変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力
・総合的な提案力と成果や目標達成への執着心、推進力
＜必須条件＞
以下の全項目に該当する方
・業界・業種問わず社会人経験が1年以上ある方
・物事をロジカルにとらえることができ、自己の成長を強く望まれる方
・目標達成意欲の高い方
・企画立案だけでなく、フットワーク軽く行動し事業の成長にコミットできる方
<歓迎条件>
・法人営業経験
・法人向けマーケティング（BtoBマーケティング）の経験・成功体験
・事業会社における新規事業の立ち上げ、新サービスの企画、提案経験
例）WEBマーケティングの経験
BtoB向けセミナー、イベントなどの企画・運営の経験
ホワイトペーパー、メルマガ制作などコンテンツマーケティングの経験
■求められる資質
・物事を本質的かつファクトベースで捉え、構造的な把握・説明ができる力
・過去の成功に固執せず、変化する環境を楽しめる柔軟性、謙虚さ
・既存の概念にとらわれない課題発見力と企画、提案力
・社内外の人間と円滑に業務を進められるプレゼンテーション能力、コミュケーション能力
・総合的な提案力と成果や目標達成への執着心、推進力
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,000 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や生活習慣病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（事業部長1名、フィールドセールス13名、インサイドセールス・営業サポート1名）
- アポイント取得・調整のインサイドセールスチームが営業活動をサポートしております。
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性を持ちながら営業活動に集中できる環境です。
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力のチームです。
【このポジションの募集背景】
当社の提供する予防医療事業は、事業領域を拡大しています。
今後、より多くの地域の健康課題の解決に寄与すべく、さらなるサービスの拡販を行っていくために、新たに仲間になってくださる方を募集します。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【キャンサースキャンの新規営業担当として働く魅力】
■社会課題の課題に直接的に取り組むことができる
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応/アポイント取得なども別のチームが担当をしています。
■営業力のスキルアップが出来る
ステークホルダーが複数おり、契約に向けた顧客の承認プロセスも複雑な場合もあり、
toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来る。
■営業だけでなく、0→１で事業をつくる、サービスをアップデートする経験が出来る
・事業・サービスが新しくできていく環境でそのサービスを提案するので毎年同じ商材を同じやり方で売っていくというルーティン営業ではなく、顧客の反応などを基にセールスしながらサービスを作っていく、サービスをアップデートしていくことに関わることが出来る。
・営業としてキャリアアップし営業組織のマネジメントにチャレンジするキャリアプランのほかに、
営業力を起点にして新しい事業を推進していく担当者や事業責任者になるキャリアプランがある。
【キャリア実例】
①営業メンバーとして入社 → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長 （入社5年目・30代男性）
②営業メンバーとして入社 → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門） （入社3年目・30代男性）
求める経験 / スキル
【必須スキル】
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 普通自動車免許
- 有形無形問わず、to Cやto Bの訪問営業など、短時間で関係作りができ、自社商品と顧客の潜在的課題をマッチングしてきたご経験
-officeの基本操作ができる方
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
同社は、ヘルスビックデータの活用とソーシャルマーケティングで行動変容を生み出し、予防医療から人と社会を健康にする急成長中のヘルスベンチャー企業です。今回は事業規模拡大による組織強化のため、予防医療推進コンサルタントとして、クライアントの課題解決・プロジェクト実現をお任せできるマーケティング担当者を募集します。
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
▼仕事の概要
当社のマーケティングは、クライアントである都道府県・市区町村の自治体や医療機関と伴走し、予防医療に貢献するマーケティング戦略の企画・提案・実行します。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防のサービス普及のため、課題をヒアリングし年間戦略を立案するだけでなく、追加施策の提案などプロジェクトマネジメントを担うお仕事です。
▼仕事の具体的内容
クライアントの課題と予算に合わせ、年間のマーケティング戦略や追加施策を提案します。プロジェクトの成功に向けて伴走し包括的な予防医療推進プランを担う、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただきます。
- マーケティングプランの戦略策定
社内のデータサイエンス専門チームが解析したヘルスデータを読み解き、地域の実情に合わせたソーシャルマーケティング戦略に落とし込む業務をお任せします。DMやSNSを活用した効果的・効率的なアプローチでクライアントの課題解決に貢献し、社会の予防医療推進を支援します。
- プロジェクトマネジメント
マーケティングの具体的施策を、クライアントと共に実行し支援します。ソーシャルマーケティングで活用するコミュニケーションツールが確実に実行されるよう、クライアントの要望に答えながら完遂させていきます。
- 効果検証と改善提案
実行した施策の効果検証を行い、次年度に向けた新しいマーケティング戦略と企画を立案します。
- 新規保健事業の企画立案
各自治体が取り組んでいる地域全体の健康づくりに対して、より包括的な新しい保険事業を提案します。クライアントのヘルスデータを解析し課題を分析。提案から予算獲得のプロセスまでをサポートします。
▼チーム体制/社内の雰囲気
- チームリーダー4名のもと、多様な業界の営業経験者が異なるノウハウを持ち寄って活躍しています。
- 社員の平均年齢は30代前半と若い会社で、男女比は5：5。会議での発言もしやすく、フラットな環境です。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
▼業務で使用する社内ツール
- グループウェア：G suite、box
- 社内用チャット：slack
- 経費精算：MFクラウド経費
- 見積書、請求書作成：MFクラウド請求書
- 名刺管理：Sansan
- 貸与端末：iPhone、ThinkPad X1 carbon
求める経験 / スキル
▼必須スキル
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
- 大学卒以上
いずれかの経験をお持ちの方
- 法人営業
- 企画営業
- クライアントマネジメント経験
▼歓迎スキル
- プロジェクトマネジメント経験
- コンサルティング業務経験
▼求める人物像
- 人と社会を健康にするというミッションに共感する方
- 仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
- 新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
- 急成長を続ける組織で、共に仕組みやサービスを作ることにやりがいを感じる方
- 組織マネジメント経験をお持ちの方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
複数あり
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは『人と社会を健康に』をミッションとし、日本の予防医療に貢献するヘルスケア領域の企業です。現在、全国の多くの自治体様を中心に、健康受診率向上や疾病重症化予防など予防医療を推進する支援サービス等を提供しております。
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
ナッジ理論等を活用して人々の行動変容を促す仕組みや、健診データやレセプトデータ（診療報酬明細書）などのヘルスビッグデータを解析したインサイトをもとに、社会に革新をもたらす予防医療アプローチを実現しています。
【私たちのチームについて】
当社の提供する予防医療サービスを新規で導入いただけるよう、日本全国の自治体向けにソリューションセールスを行うチームです。
- 事業部長以下、15名のチームです。（フィールドセールス12名、インサイドセールス・営業サポート3名）
- 社員の多くは30代で、とても落ち着いた雰囲気で仕事ができます。
- 働く場所や時間の自由度が高く、責任感と自主性が両立できます。
- 必要だと思う業務に、手を挙げた人が実行する環境です。
- 売ることだけが目的ではなく、どう事業を作っていくのか、どう売っていくのか、本質的な課題解決に取り組むことができる環境です。
ご参考）https://note.com/fukuyoshi_jun/n/nf600ba95d501
- 営業個々が競い高め合うカルチャーではなく、チームとして目標を追いかけ切磋琢磨しながら成果を出していく風通しのよさが魅力です。
【業務内容】
新規開拓営業（ソリューションセールスとして、当社のあらゆるサービスを、まだ導入いただいていない自治体様に提案に伺います）
（営業対象）
・全国の市区町村
（営業スタイル）
・訪問がベースとなる営業活動となります。
訪問ピーク時期：8月～10月 ※営業時期としては5月~11月
営業時期に入る前は契約業務や営業活動に向けた準備、営業時期終了後は電話によるフォローアップ（必要な場合は訪問）
（提案する商材）
- 国民健康保険領域・後期高齢者領域それぞれの健診の受診率向上事業サービス
- 国民健康保険領域における生活習慣病の重症化リスクが高い方へ早期治療を促すサービス
- 生活習慣病の発症・重症化予防に加え、寝たきりや介護に対する予防も必要な後期高齢者向けに治療や検診の受診を促すサービス
- そのほか自治体が保健事業領域で抱える課題に対してのソリューション
【ポジションの魅力】
■社会的インパクトのある事業への貢献
「人と社会を健康に」というミッションのもとヘルスケアのために何とかしたいという想い持った仲間たちが集まり、社会課題に直接的にアプローチすることができます。
■商談・セールスに集中できる環境
既存案件の運用や既存顧客対応、アポイント取得については分業体制を引いており、商談の質を追求できる体制があります。
■成長できる環境
・複雑なステークホルダーや承認プロセスを経ることで、toB営業のエンタープライズ営業と類似した経験を通し、営業力のスキルアップが出来ます。
・営業組織のマネジメントへのチャレンジや営業力を起点とした新事業の推進担当や事業責任者などのキャリアを目指すことができます。
キャリア実例）
◼︎入社3年目・30代男性
営業メンバー → 営業サブリーダー → 健診事業部（サービス企画部門）
◼︎入社5年目・30代男性
営業メンバー → 営業チームリーダー → フロントチーム（運用部門）統括部長 → 健診事業部（サービス企画部門）部門長
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
・普通自動車免許
・無形もしくはコンサル要素のある商材の新規営業経験が3年以上ある方
▼歓迎スキル
・データを用いた分析・企画提案や営業提案のご経験
・顧客の課題解決に向けて伴走しながら高い成果を出されてきたご経験
・複数のステークホルダーが関わるプロジェクトのマネジメントのご経験
・営業で獲得した案件を自ら回したご経験
・マネジメント経験
▼求める人物像
・人と社会を健康にするというミッションに共感いただける方
・仕事を通じて社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・現状に満足せず、常に向上心を持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
550 万円 ~ 750 万円
従業員数
300名
（2025年3月現在）
株式会社キャンサースキャン
仕事内容
キャンサースキャンは「人と社会を健康にする」をミッションに掲げる予防医療系ソーシャルベンチャーです。行動科学のエビデンスやヘルスビッグデータの解析、デジタル技術を駆使して、人々を健康にするためのマーケティングプロジェクトを企画・実行し、予防医療的な行動変容をつくり出すことがキャンサースキャンのビジネスです。
日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20％近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。
私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。
【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。
【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント（ComDev）やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント）
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・（校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション）
■業務事例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000015303.html
【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある
日本には世界最高水準の幅広い医療サービスに簡単にアクセスできる素晴らしい制度と環境が整っています。しかし、40-74歳の日本人の約半分が健康診断を受けず、また、成人では糖尿病が強く疑われる人々が約20％近くに上りますが、その中でも約30%の人々が糖尿病の治療を全く行っていません。このような、”適切な医療サービスが適切なタイミングで十分に活用されていない実態”は、日本の医療費高騰に抑制の目途が立たないことの原因の1つであるとも考えられ、日本の予防医療が抱える最大の課題の1つです。
私たちキャンサースキャンは、この予防医療の課題を“行動変容”で解決できると考え、行動変容をつくり出す技術を武器にその解決に取り組んでいます。
社会へのポジティブなインパクトをさらに拡げていくために既存サービスの増強に加え、新規サービスの拡充を加速させるフェーズにきています。
【私たちのチームについて】
クリエイティブ本部は現在22名（Communication Design3名、DTPチーム9名、校正チーム10名）、3つのファンクションチームによって構成されており、「行動変容を起こす、クリエイティブなコミュニケーションを創りだす」というミッションのもと、社内制作部門として関連部署と連携しながら、競争優位性のあるコミュニケーション開発力とサービスの安定供給を実現する役割りを担っています。
【業務内容】
社内開発チームにはクリエイティブの他、戦略立案するコミュニケーションディベロップメント（ComDev）やDXチームがあり、事業成長目的の新規サービス開発や自治体からの要望を受けて関連部署と協力し、意図や目的に合わせて、独創性のあるコミュニケーション・コンセプトやアイディアを作成し、プロジェクトをリードします。
社内デザイナーや外部コラボレーション先へのディレクションと、ブリーフから最終的なアウトプットまで、クリエイティブの成果物を牽引します。
・自治体向けコミュニケーションの企画・開発（キーコピーやキービジュアル、撮影ディレクション、社外プロジェクトマネジメント）
・サービスサイト、LP、各種バナーなどのWebプロモーションの企画・開発
・社内外制作業務における進行管理、社内外の協業先との各種コミュニケーション
・Communication Designチームのマネジメント
・（校正チームのコピーライティングスキル向上を目的としたディレクション）
■業務事例：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000015303.html
【キャンサースキャンでACDとして働く魅力】
・クリエイティブスキルを社会課題にダイレクトに活かせる
・自身の企画を社会実装する前に、小規模パイロット等でテストできる機会がある
・コピーライターとして「言葉の持つ力」を発揮できるクリエイティブ業務がたくさんある
求める経験 / スキル
▼必須スキル
・広告代理店、または制作プロダクションにおいて、コピーライターやACDとして10年以上の経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・クリエイティブとしてコミュニケーション立案と制作における優れた実績を示すポートフォリオの提出が可能な方
・社内デザイナーや外部協力会社へのデザインディレクション等、優れた作品を生み出すクリエイティブディレクションのスキル
・細部にまで目が行き届き、クリエイティブ・ソリューションを自信を持って明確に伝えることができる方
▼歓迎スキル
・他部門との連携を円滑にできる方
▼求める人物像・ミッション、ビジョン、バリューへの共感（社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じる方）
・独創的であり、好奇心旺盛、積極的な方
・クリエイティブの力で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・成長を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・広告代理店、または制作プロダクションにおいて、コピーライターやACDとして10年以上の経験
・3名以上のチームのマネジメント経験
・クリエイティブとしてコミュニケーション立案と制作における優れた実績を示すポートフォリオの提出が可能な方
・社内デザイナーや外部協力会社へのデザインディレクション等、優れた作品を生み出すクリエイティブディレクションのスキル
・細部にまで目が行き届き、クリエイティブ・ソリューションを自信を持って明確に伝えることができる方
▼歓迎スキル
・他部門との連携を円滑にできる方
▼求める人物像・ミッション、ビジョン、バリューへの共感（社会課題のクリエイティブによる解決に意義を感じる方）
・独創的であり、好奇心旺盛、積極的な方
・クリエイティブの力で社会を良くしたい/貢献したいという熱い想いを持っている方
・新しい知識を吸収し、学びへの意欲と向上心がある方
・成長を続ける組織で、共にチームと仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・マネジメントが好きでメンバーに向き合ってくれる方
・チームワークを大事にし、周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
従業員数
300名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 非公開
従業員数
300名
（2025年3月現在）
仕事内容
■業務内容
A. 健康経営エンタープライズ営業（企業チャネル）
（1）ターゲット企業選定・営業戦略立案：Tier-A（大手製造業・メガバンク・総合商社など）／Tier-B（航空・鉄道・物流など）のリストアップと優先順位付け、業界・業態別の健康経営課題に応じたアプローチ戦略策定、経営層／人事責任者／健康経営推進部門への接点設計
（2）PoC（無償試験導入）獲得：50〜100名規模のPoC実施に向けた経営層・人事責任者への提案、企業ごとの課題・KPIの深いヒアリングと提案カスタマイズ、PoC設計（介入・期間・対象者・効果測定指標）の合意形成
（3）本稼働移行に向けた商談推進：分子レベルでの疾病リスク低下データを起点とした本稼働提案、数万名規模導入の予算ソース設計（人事／健保／経営企画／福利厚生など複数財源の組み合わせ）と社内稟議プロセスへの伴走
B. 健診センター・クリニック チャネル（施設チャネル）
（1）施設チャネルの営業・アライアンス：健診センター・クリニック等（人間ドック・健診を提供する施設）への導入提案、提携・アライアンスの構築、施設が受診者へ提供する高付加価値検査としてのメニュー設計・価格／レベニューシェア設計、施設側の意思決定者（理事長・院長・運営責任者等）との関係構築
（2）検体フローの設計・標準化・横展開：現行の検体オペレーションを土台に、より良い運用があれば自ら提案しつつ、各医療機関・クリニックごとの運用差異に応じて設計・標準化する（採取→ラベリング→拠点間搬送→ラボ受け渡し／採取・搬送を担う現場スタッフ・外部委託先の稼働設計を含む）
（3）ラボ（R&D）チームとの連携：検体のラボへの受け渡しフローを同チームと詳細に設計・整合する（ラボ内部の解析工程は同チームの所管）
（4）結果返却フローの構築：ラボでの解析を経た測定結果を、企業・施設向けレポートとして返すまでのデータオペレーションを一貫して設計・運営する（データ・エンジニアチームとの連携を含む）
C. 両利きの事業統括
（1）需要と供給の統合：2つの営業チャネルと検体オペレーションを1つの事業システムとして捉え、需要（営業）と供給（オペ）を同時に成立させる。PoC→本稼働の体験品質と、事業としてのユニットエコノミクス・スループットを両立
（2）再現性の設計：少数精鋭で年間複数社／複数施設の本稼働を獲得・処理するための営業プロセス・提案資料・ヒアリングフレーム、およびオペレーション標準の設計と定着
（3）実績PR・市場形成：導入企業・施設との共同ニュースリリースの企画・推進、日経新聞等メディア連携による「新たな健康経営×人的資本指標」の市場形成への貢献、業界カンファレンス・経営者向けイベントへの登壇
A. 健康経営エンタープライズ営業（企業チャネル）
（1）ターゲット企業選定・営業戦略立案：Tier-A（大手製造業・メガバンク・総合商社など）／Tier-B（航空・鉄道・物流など）のリストアップと優先順位付け、業界・業態別の健康経営課題に応じたアプローチ戦略策定、経営層／人事責任者／健康経営推進部門への接点設計
（2）PoC（無償試験導入）獲得：50〜100名規模のPoC実施に向けた経営層・人事責任者への提案、企業ごとの課題・KPIの深いヒアリングと提案カスタマイズ、PoC設計（介入・期間・対象者・効果測定指標）の合意形成
（3）本稼働移行に向けた商談推進：分子レベルでの疾病リスク低下データを起点とした本稼働提案、数万名規模導入の予算ソース設計（人事／健保／経営企画／福利厚生など複数財源の組み合わせ）と社内稟議プロセスへの伴走
B. 健診センター・クリニック チャネル（施設チャネル）
（1）施設チャネルの営業・アライアンス：健診センター・クリニック等（人間ドック・健診を提供する施設）への導入提案、提携・アライアンスの構築、施設が受診者へ提供する高付加価値検査としてのメニュー設計・価格／レベニューシェア設計、施設側の意思決定者（理事長・院長・運営責任者等）との関係構築
（2）検体フローの設計・標準化・横展開：現行の検体オペレーションを土台に、より良い運用があれば自ら提案しつつ、各医療機関・クリニックごとの運用差異に応じて設計・標準化する（採取→ラベリング→拠点間搬送→ラボ受け渡し／採取・搬送を担う現場スタッフ・外部委託先の稼働設計を含む）
（3）ラボ（R&D）チームとの連携：検体のラボへの受け渡しフローを同チームと詳細に設計・整合する（ラボ内部の解析工程は同チームの所管）
（4）結果返却フローの構築：ラボでの解析を経た測定結果を、企業・施設向けレポートとして返すまでのデータオペレーションを一貫して設計・運営する（データ・エンジニアチームとの連携を含む）
C. 両利きの事業統括
（1）需要と供給の統合：2つの営業チャネルと検体オペレーションを1つの事業システムとして捉え、需要（営業）と供給（オペ）を同時に成立させる。PoC→本稼働の体験品質と、事業としてのユニットエコノミクス・スループットを両立
（2）再現性の設計：少数精鋭で年間複数社／複数施設の本稼働を獲得・処理するための営業プロセス・提案資料・ヒアリングフレーム、およびオペレーション標準の設計と定着
（3）実績PR・市場形成：導入企業・施設との共同ニュースリリースの企画・推進、日経新聞等メディア連携による「新たな健康経営×人的資本指標」の市場形成への貢献、業界カンファレンス・経営者向けイベントへの登壇
求める経験 / スキル
以下の営業要件・オペレーション要件の双方を満たす方を想定しています
【営業（デマンド）】
・大手企業の経営層／人事責任者層を相手にした大型エンタープライズ営業の経験。次のいずれかに該当する方：
①現在もエンタープライズ営業の最前線でトッププレイヤーとして活躍し、1社あたり数千万円規模の新規契約を、単独主担当として継続的に獲得している方
②過去キャリアで上記の実績を有し、現在は営業マネージャー・営業企画責任者・新規事業立ち上げ責任者などの立場で、組織と個人の両面で成果に責任を持っている方
・複数の予算ソース（人事／健保／経営企画／福利厚生／産業医部門など）を横断的に動かして1社の意思決定を取り切る、組織折衝の経験
【オペレーション（デリバリー）】
・複数拠点にまたがる現場オペレーション（物流・製造・SCM・多店舗／多拠点サービス運営、検査・医療現場等）を、自ら設計・標準化・スケールさせた経験
・数値（スループット・歩留まり・単位コスト・品質指標）でオペレーションを設計・改善した経験
【両者に共通】
・不確実環境下での自走力（スタートアップ・新規事業立ち上げでの証明、もしくは大企業内新規事業の立ち上げ実績）
・営業とオペレーションの双方を、自ら手を動かして担うプレイングマネージャーとしての意思と適性
・健康経営／予防医療／人的資本経営領域への深い関心と、サイエンスの中身まで踏み込んで理解しようとする姿勢
【営業（デマンド）】
・大手企業の経営層／人事責任者層を相手にした大型エンタープライズ営業の経験。次のいずれかに該当する方：
①現在もエンタープライズ営業の最前線でトッププレイヤーとして活躍し、1社あたり数千万円規模の新規契約を、単独主担当として継続的に獲得している方
②過去キャリアで上記の実績を有し、現在は営業マネージャー・営業企画責任者・新規事業立ち上げ責任者などの立場で、組織と個人の両面で成果に責任を持っている方
・複数の予算ソース（人事／健保／経営企画／福利厚生／産業医部門など）を横断的に動かして1社の意思決定を取り切る、組織折衝の経験
【オペレーション（デリバリー）】
・複数拠点にまたがる現場オペレーション（物流・製造・SCM・多店舗／多拠点サービス運営、検査・医療現場等）を、自ら設計・標準化・スケールさせた経験
・数値（スループット・歩留まり・単位コスト・品質指標）でオペレーションを設計・改善した経験
【両者に共通】
・不確実環境下での自走力（スタートアップ・新規事業立ち上げでの証明、もしくは大企業内新規事業の立ち上げ実績）
・営業とオペレーションの双方を、自ら手を動かして担うプレイングマネージャーとしての意思と適性
・健康経営／予防医療／人的資本経営領域への深い関心と、サイエンスの中身まで踏み込んで理解しようとする姿勢
勤務地
東京都
想定年収
非公開
公益社団法人
仕事内容
■業務詳細：
◎入社後にお任せする業務
＜人事業務＞
採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など
◎将来的にお任せする可能性のある業務
＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、会合運営（総会、役員会）など
◎入社後にお任せする業務
＜人事業務＞
採用（職員、出向者、派遣スタッフ契約等）、人事管理（評価、異動等）、労務管理（勤怠、安全衛生等）、給与（給与計算は外部へアウトソーシング）、労使対応、社会保険、人事企画（人事制度、人件費管理）など
◎将来的にお任せする可能性のある業務
＜総務業務＞
事務局運営、庶務統括、防火・防災管理、オフィス安全対策、会員周知、会合運営（総会、役員会）など
求める経験 / スキル
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：
・官公庁／各種団体／民間企業等の人事部門での勤務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメントに携わった経験
・第二種衛生管理者資格
＜語学補足＞
歓迎条件：使用言語が英語の会議等への対応、英語でのメールや文書作成などの経験のある方
■必須条件：
・官公庁／各種団体／民間企業等の人事部門での勤務経験（目安3年以上）
■歓迎条件：
・チームリーダーとしてメンバーのマネジメントに携わった経験
・第二種衛生管理者資格
＜語学補足＞
歓迎条件：使用言語が英語の会議等への対応、英語でのメールや文書作成などの経験のある方
勤務地
東京都
想定年収
750 万円 ~ 1,000 万円
マーケット・インテリジェンス・エイジェンシー
仕事内容
【業務内容】
・日本におけるFMCG／商社／原料メーカー／プロフェッショナルサービス企業などの主要顧客をターゲットにした新規営業および戦略の立案
・目標に対して卓越した営業成果を達成
・コンサルティング型のアプローチで顧客の目的や課題を理解し、どのように明確なROI（投資対効果）で支援できるかを提示
・顧客訪問（対面ミーティング）および担当エリアの高水準での管理
・洗練されたプロフェッショナルかつコンサルティング型の営業スタイルの実践
・チームと戦略的に連携し、営業プロセスのあらゆる側面の立ち上げ・成長・支援を推進
・市場フィードバックの収集および営業チームへの共有
・社内データベースを用いて見込み顧客とのやり取りを記録・管理
【取り扱う商品】
◆消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベース
・カテゴリー：食品・飲料、美容化粧品、家庭消費財用品、ヘルスケア製品、ペット製品、等
◆アナリストが執筆する、カテゴリー別トレンドレポート
・日本におけるFMCG／商社／原料メーカー／プロフェッショナルサービス企業などの主要顧客をターゲットにした新規営業および戦略の立案
・目標に対して卓越した営業成果を達成
・コンサルティング型のアプローチで顧客の目的や課題を理解し、どのように明確なROI（投資対効果）で支援できるかを提示
・顧客訪問（対面ミーティング）および担当エリアの高水準での管理
・洗練されたプロフェッショナルかつコンサルティング型の営業スタイルの実践
・チームと戦略的に連携し、営業プロセスのあらゆる側面の立ち上げ・成長・支援を推進
・市場フィードバックの収集および営業チームへの共有
・社内データベースを用いて見込み顧客とのやり取りを記録・管理
【取り扱う商品】
◆消費財商品をリアルタイムで検索できる新製品データベース
・カテゴリー：食品・飲料、美容化粧品、家庭消費財用品、ヘルスケア製品、ペット製品、等
◆アナリストが執筆する、カテゴリー別トレンドレポート
求める経験 / スキル
■必須
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)
必要に応じて日本国内および海外出張が可能であること
営業経験 / 基本のPCスキル(Word / Excel / Power Point)
必要に応じて日本国内および海外出張が可能であること
勤務地
東京都
想定年収
540 万円 ~ 780 万円
日系大手シンクタンク
仕事内容
【組織の概要】
ITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。
【募集職種の期待役割】
・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監査法人対応を、主担当として担い推進すること。
・また、サービス運営を担う事業部門からシステムリスク管理や、金融機関からの委託先監査への対応等に係る相談を受けた際には、適切な助言を行い事業部門を積極的に支援すること。
・加えて、昨今のシステムリスクに関連する環境変化を捉え、従来のITGC評価に留まらずに、新たなリスクへの対応状況の評価・モニタリングや、統制整備の支援、新たな基準やセルフアセスメントの枠組みを活用した合理的保証の仕組みの検討、外部委託管理の高度化や適時適切な情報開示の仕組みを考案していくこと。
【具体的な職務内容】
・担当サービスについての保証報告書発行及び経営者評価、監査法人対応等
・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析
・新たなリスクモニタリング活動の企画、推進
・金融当局や委託元金融機関等からの照会への対応
等
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・金融機関向けに提供するITサービス/BPOサービスに係るシステムリスク/事務リスク管理
・これらに関連する金融規制当局等への対応
・FISCや各協会等の自主規制機関との適切なコミュニケーション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の業務は、リスク管理の観点から金融市場の安定性や資産運用立国の実現に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、金融当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。
ITサービス・BPOサービスにおけるリスク管理/経営者評価/保証報告書発行を担う。合わせてそれらサービスに関する金融当局等への対応窓口機能も担う。
【募集職種の期待役割】
・担当サービスについて、ITGCに係るSOC1保証報告書発行に係る経営者評価や監査法人対応を、主担当として担い推進すること。
・また、サービス運営を担う事業部門からシステムリスク管理や、金融機関からの委託先監査への対応等に係る相談を受けた際には、適切な助言を行い事業部門を積極的に支援すること。
・加えて、昨今のシステムリスクに関連する環境変化を捉え、従来のITGC評価に留まらずに、新たなリスクへの対応状況の評価・モニタリングや、統制整備の支援、新たな基準やセルフアセスメントの枠組みを活用した合理的保証の仕組みの検討、外部委託管理の高度化や適時適切な情報開示の仕組みを考案していくこと。
【具体的な職務内容】
・担当サービスについての保証報告書発行及び経営者評価、監査法人対応等
・外的環境変化を踏まえた新たなリスクの調査分析
・新たなリスクモニタリング活動の企画、推進
・金融当局や委託元金融機関等からの照会への対応
等
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
・金融機関向けに提供するITサービス/BPOサービスに係るシステムリスク/事務リスク管理
・これらに関連する金融規制当局等への対応
・FISCや各協会等の自主規制機関との適切なコミュニケーション
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
当部の業務は、リスク管理の観点から金融市場の安定性や資産運用立国の実現に貢献できる非常にやりがいのある業務です。社会においてリスク管理の関心も高まっており、本質を捉え自ら解決策を考案し推進するといった、主体的・能動的な取組みも醍醐味と言えます。また、金融当局や各業界団体等との意見交換や情報発信の機会もあり、業務経験を積むことによりシンクタンクとしての調査分析や講演、提言等の活動に携わることも可能です。
求める経験 / スキル
【必須スキル、経験（以下いずれか、3年程度以上）】
・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験
・システム開発、保守等に関する経験
・金融機関におけるITベンダー管理経験
・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験
【あると望ましいスキルや経験等】
・金融機関（特に金融商品取引業者）に係る業界知識、業務経験
・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル
・業務に取り組む積極性、主体性、責任感
・スキルアップへの意欲
【歓迎する資格】
・高度情報処理技術者（システム監査技術者）
・高度情報処理技術者（情報処理安全確保支援士）
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
・その他、IIAやISACA等の監査関連資格
・金融機関向けITサービスやBPOサービスのリスク管理/監査に関連する業務経験
・システム開発、保守等に関する経験
・金融機関におけるITベンダー管理経験
・金融機関のシステムリスク管理に係る規程整備や内部統制に関連する業務経験
【あると望ましいスキルや経験等】
・金融機関（特に金融商品取引業者）に係る業界知識、業務経験
・関係者と協働し課題解消を推進するリーダーシップやコミュニケーションスキル
・業務に取り組む積極性、主体性、責任感
・スキルアップへの意欲
【歓迎する資格】
・高度情報処理技術者（システム監査技術者）
・高度情報処理技術者（情報処理安全確保支援士）
・CISSP（Certified Information Systems Security Professional）
・CIA（公認内部監査人）
・CISA（公認情報システム監査人）
・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）
・その他、IIAやISACA等の監査関連資格
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 1,500 万円
仕事内容
1.導入支援・オンボーディング
・顧客の課題や運用状況のヒアリング
・元気ラボを中心とした導入支援・活用設計
・お客様がスムーズにサービスを利用開始できるよう支援
2.顧客伴走・課題解決
・定例ミーティングを通じた課題整理・改善提案
・利用状況や医療データをもとにした施策の企画・実行
・お問い合わせ対応や活用フォロー
3.活用促進・仕組みづくり
・FAQやマニュアル、運用フローの整備・改善
・お問い合わせ内容の分析と再発防止策の企画
・お客様が迷わず利用できる仕組みづくり
4.サービス改善
・お客様の声をもとにした機能改善の提案
・開発チームと連携したサービス改善
・活用事例の展開やサービス価値の向上
5.プロダクト・サービス改善
・顧客の声をもとにした機能改善提案
・マニュアルやFAQの整備・改善
【体制・働き方】
・サービスプランに応じて専任担当制またはチーム担当制
・顧客との定例会はWebまたは訪問（外出は週1回程度）
・毎月30社以上の健康保険組合を継続的に支援
・チーム体制は8名（元気ラボ担当4名、デリバリー担当4名）
【入社後に期待すること】
まずは元気ラボのサービスやお客様について理解を深め、担当顧客への導入支援や活用支援をお任せします。
その後は、お客様から寄せられる課題やお問い合わせをもとに改善を重ね、
誰もが迷わずサービスを使いこなせる環境づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。
【こんな方におすすめ】
・お客様の成功に向けて長期的に伴走したい方
・顧客の困りごとを仕組みで解決することにやりがいを感じる方
・サービス改善や機能改善にも携わりたい方
・BtoB向けSaaS型サービスのカスタマーサクセス経験を活かしたい方
・ヘルスケア領域で社会課題の解決に貢献したい方
あなたの「企画」や「改善提案」が、サービス改善や新機能の検討に反映される環境です。
・顧客の課題や運用状況のヒアリング
・元気ラボを中心とした導入支援・活用設計
・お客様がスムーズにサービスを利用開始できるよう支援
2.顧客伴走・課題解決
・定例ミーティングを通じた課題整理・改善提案
・利用状況や医療データをもとにした施策の企画・実行
・お問い合わせ対応や活用フォロー
3.活用促進・仕組みづくり
・FAQやマニュアル、運用フローの整備・改善
・お問い合わせ内容の分析と再発防止策の企画
・お客様が迷わず利用できる仕組みづくり
4.サービス改善
・お客様の声をもとにした機能改善の提案
・開発チームと連携したサービス改善
・活用事例の展開やサービス価値の向上
5.プロダクト・サービス改善
・顧客の声をもとにした機能改善提案
・マニュアルやFAQの整備・改善
【体制・働き方】
・サービスプランに応じて専任担当制またはチーム担当制
・顧客との定例会はWebまたは訪問（外出は週1回程度）
・毎月30社以上の健康保険組合を継続的に支援
・チーム体制は8名（元気ラボ担当4名、デリバリー担当4名）
【入社後に期待すること】
まずは元気ラボのサービスやお客様について理解を深め、担当顧客への導入支援や活用支援をお任せします。
その後は、お客様から寄せられる課題やお問い合わせをもとに改善を重ね、
誰もが迷わずサービスを使いこなせる環境づくりにも取り組んでいただくことを期待しています。
【こんな方におすすめ】
・お客様の成功に向けて長期的に伴走したい方
・顧客の困りごとを仕組みで解決することにやりがいを感じる方
・サービス改善や機能改善にも携わりたい方
・BtoB向けSaaS型サービスのカスタマーサクセス経験を活かしたい方
・ヘルスケア領域で社会課題の解決に貢献したい方
あなたの「企画」や「改善提案」が、サービス改善や新機能の検討に反映される環境です。
求める経験 / スキル
【必須スキル】
・BtoB領域におけるカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
・顧客へのオンボーディングや活用支援、課題解決の経験
【歓迎スキル】
・健康保険組合や保険者向けサービスに携わった経験
・ヘルスケア業界での業務経験
・SaaS型サービスのカスタマーサクセス経験
・FAQやナレッジ整備など、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・「問い合わせが発生しない仕組み」を考えることに面白さを感じる方
・お客様の声をもとに、自社サービスをより良くしていきたい方
・顧客の成功に向けて、最後まで伴走することにやりがいを感じる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、主体的に課題解決を進められる方
・BtoB領域におけるカスタマーサクセス経験（目安2年以上）
・顧客へのオンボーディングや活用支援、課題解決の経験
【歓迎スキル】
・健康保険組合や保険者向けサービスに携わった経験
・ヘルスケア業界での業務経験
・SaaS型サービスのカスタマーサクセス経験
・FAQやナレッジ整備など、業務改善に携わった経験
【求める人物像】
・「問い合わせが発生しない仕組み」を考えることに面白さを感じる方
・お客様の声をもとに、自社サービスをより良くしていきたい方
・顧客の成功に向けて、最後まで伴走することにやりがいを感じる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、主体的に課題解決を進められる方
従業員数
38名
（2023年8月現在）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 800 万円
従業員数
38名
（2023年8月現在）
テュフズードジャパン株式会社
仕事内容
【職務概要】
人材開発、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションを通じて、組織成長と高いパフォーマンス発揮を支援する人事ポジション。
【主な業務】
・事業戦略に基づく人材育成施策の企画・運営
・研修、ワークショップ、学習プログラムの設計・実施
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
・サーベイ分析および組織課題の特定・改善提案
・フィードバック文化や組織コミュニケーションの促進
・パフォーマンスマネジメント制度の運用・改善
・マネージャー向けコーチング・フィードバック支援
・入社・異動・退職に関する人事オペレーション対応
・従業員からの人事相談窓口業務
・人事制度・ポリシーの運用およびコンプライアンス対応
・給与計算関連業務のサポート
・人事データ分析およびレポーティング
・各種人事プロジェクトの推進と関係部署との連携
・組織文化醸成および職場環境向上施策の推進
人材開発、従業員エンゲージメント向上、パフォーマンスマネジメント、人事オペレーションを通じて、組織成長と高いパフォーマンス発揮を支援する人事ポジション。
【主な業務】
・事業戦略に基づく人材育成施策の企画・運営
・研修、ワークショップ、学習プログラムの設計・実施
・従業員エンゲージメント向上施策の企画・推進
・サーベイ分析および組織課題の特定・改善提案
・フィードバック文化や組織コミュニケーションの促進
・パフォーマンスマネジメント制度の運用・改善
・マネージャー向けコーチング・フィードバック支援
・入社・異動・退職に関する人事オペレーション対応
・従業員からの人事相談窓口業務
・人事制度・ポリシーの運用およびコンプライアンス対応
・給与計算関連業務のサポート
・人事データ分析およびレポーティング
・各種人事プロジェクトの推進と関係部署との連携
・組織文化醸成および職場環境向上施策の推進
求める経験 / スキル
【必須（MUST）】
・人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験のいずれかの領域において、通算5年以上の実務経験
・5年以上の給与・社会保険事務経験
・労働法に関する知識と正確な事務処理能力
・社員全体に関わる人事課題を特定し、関係者との調整をはかり、施策を企画から実行まで主体的に推進した経験（社員へのコミュニケーション含む）
・デジタルスキル(人事ツール、データマネジメント、プロセス改善ツール)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・母国語レベルの日本語力（JLPT N1相当以上）
【歓迎（WANT）】
・人材開発、従業員体験の領域で、研修、ワークショップなどのプログラム開発をして、自らがトレーナー或いはファシリテーターとして実行した経験
・外部研修プログラムの知識、実行経験
・DiSC、MBTI等のアセスメントツールを活用したコミュニケーション活性化施策の企画・実行経験
・SAP SuccessFactorsの使用経験
・社内イベントを企画し、リードした経験
・人事パートナー（HRBP）、人材開発、または従業員体験のいずれかの領域において、通算5年以上の実務経験
・5年以上の給与・社会保険事務経験
・労働法に関する知識と正確な事務処理能力
・社員全体に関わる人事課題を特定し、関係者との調整をはかり、施策を企画から実行まで主体的に推進した経験（社員へのコミュニケーション含む）
・デジタルスキル(人事ツール、データマネジメント、プロセス改善ツール)
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上）
・母国語レベルの日本語力（JLPT N1相当以上）
【歓迎（WANT）】
・人材開発、従業員体験の領域で、研修、ワークショップなどのプログラム開発をして、自らがトレーナー或いはファシリテーターとして実行した経験
・外部研修プログラムの知識、実行経験
・DiSC、MBTI等のアセスメントツールを活用したコミュニケーション活性化施策の企画・実行経験
・SAP SuccessFactorsの使用経験
・社内イベントを企画し、リードした経験
従業員数
237名
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 800 万円
従業員数
237名
ヘルスケア関連サービス企業
仕事内容
【業務概要】
メインミッションとして、業務フローの再設計（業務改善）やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。
【具体的な業務内容】
Microsoft 365管理・運用（Power Automate、Teams、SharePoint等）
社内インフラ管理（Azure、Intune、NW機器、Windows 365等）
各種ユーザーアカウント管理
PC等のITデバイス・ソフトウェア導入・運用・保守
ヘルプデスク対応
セキュリティや業務効率化などの各種企画・提案・実行
開発、セキュリティ規程などのIT統制
※現在Microsoft Power Automate、Power Appsを利用して、ワークフローの自動化（効率化）を進めており、
あわせて業務フローの再設計も行なっている状況です。
■ミッション：
情報セキュリティ体制の構築、維持及び推進
情報セキュリティに関する管理制度の整備及び運用
上記業務に関する情報の収集、伝達及び管理
上記業務に関する法規制・ガイドライン等の遵守
社内情報システム管理
※何かがあったときに自分たちを守るのが 「セキュリティ」であるため部門としての行動指針として
・全役職員「誰一人取り残さない」ことを意識したシステム化
・「いつでも，必要な人が，すぐに」
・安全管理について自ら判断できる能力を身につける
を目指して活動しております。
メインミッションとして、業務フローの再設計（業務改善）やMicrosoft 365管理・運用、インフラ管理業務を情報システム担当として担っていただきます。
【具体的な業務内容】
Microsoft 365管理・運用（Power Automate、Teams、SharePoint等）
社内インフラ管理（Azure、Intune、NW機器、Windows 365等）
各種ユーザーアカウント管理
PC等のITデバイス・ソフトウェア導入・運用・保守
ヘルプデスク対応
セキュリティや業務効率化などの各種企画・提案・実行
開発、セキュリティ規程などのIT統制
※現在Microsoft Power Automate、Power Appsを利用して、ワークフローの自動化（効率化）を進めており、
あわせて業務フローの再設計も行なっている状況です。
■ミッション：
情報セキュリティ体制の構築、維持及び推進
情報セキュリティに関する管理制度の整備及び運用
上記業務に関する情報の収集、伝達及び管理
上記業務に関する法規制・ガイドライン等の遵守
社内情報システム管理
※何かがあったときに自分たちを守るのが 「セキュリティ」であるため部門としての行動指針として
・全役職員「誰一人取り残さない」ことを意識したシステム化
・「いつでも，必要な人が，すぐに」
・安全管理について自ら判断できる能力を身につける
を目指して活動しております。
求める経験 / スキル
【必須要件】
以下全てご経験をお持ちの方
●Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Power Appsのうち3つ以上）の管理・運用経験のある方（1年以上）
●下記領域において、設計・構築・運用・保守のうち3つ以上の実務経験
①Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を含むID／認証基盤
②社内IT（端末管理、NW／サーバ、Windows 365等）
●プログラミングに関する知識をお持ちの方（言語不問）
【歓迎要件】
●ISMSの運用に携わった経験
●ISO等の規格に関する認証取得や構築に携わった経験
●セキュリティ製品の選定・導入経験
●情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CCNA等セキュリティ・ネットワーク関連資格
●Microsoft EXAM AZ-104・AZ-140・AZ-500・SC-200・MS-700・SC-300等Microsoftのクラウド関連資格
【求める人物像】
●さまざまな関係者を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
●自主的に自律して業務を遂行できる方
●最新の技術やサイバーセキュリティ情勢のトレンドをおさえている方
以下全てご経験をお持ちの方
●Microsoft 365（Teams、SharePoint、Power Automate、Power Appsのうち3つ以上）の管理・運用経験のある方（1年以上）
●下記領域において、設計・構築・運用・保守のうち3つ以上の実務経験
①Microsoft Entra ID（旧Azure AD）を含むID／認証基盤
②社内IT（端末管理、NW／サーバ、Windows 365等）
●プログラミングに関する知識をお持ちの方（言語不問）
【歓迎要件】
●ISMSの運用に携わった経験
●ISO等の規格に関する認証取得や構築に携わった経験
●セキュリティ製品の選定・導入経験
●情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、CCNA等セキュリティ・ネットワーク関連資格
●Microsoft EXAM AZ-104・AZ-140・AZ-500・SC-200・MS-700・SC-300等Microsoftのクラウド関連資格
【求める人物像】
●さまざまな関係者を巻き込み、コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方
●自主的に自律して業務を遂行できる方
●最新の技術やサイバーセキュリティ情勢のトレンドをおさえている方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
【担当業務】
保険業界のクライアント企業に対するビジネス・DXコンサルティング業務
保険業界以外のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネス・DXコンサルティング業務
【ミッション／ビジネスコンサルティング分野】
①保険会社に対して
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する
②保険会社以外の会社に対して
・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う
【ミッション／DX分野】
・大手~中堅の保険・金融企業に対するDXをメインテーマとする戦略コンサルティング、業務コンサルティングを提供。デジタルやAIを活用した保険・金融企業の戦略策定や業務改善をビジネス面で支援する。
【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる
・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある方も歓迎。
・NTTデータとの連携により、クライアントにビジネス戦略検討~システム開発までの一気通貫のサービス提供が可能（当社が戦略検討、NTTデータが戦略に基づくシステム構想・開発を担当）。
・現在は保険業界中心のプロジェクトだが、今後NTTデータとの連携により金融全般、金融以外にも拡張していく計画。
【プロジェクト例】
・保険会社：AIエージェントを活用した新しい保険業務モデルの検討支援
・保険会社：CX戦略検討支援
・海外金融コングロマリット企業：保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討）
・総合商社：東南アジア領域における保険ビジネスの検討
【主なクライアント／インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社
・保険募集代理店（乗合代理店、企業代理店）
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社
・そのほか、官（省庁・自治体）や保険以外の民間企業
保険業界のクライアント企業に対するビジネス・DXコンサルティング業務
保険業界以外のクライアント企業（官公庁や自治体を含む）に対するビジネス・DXコンサルティング業務
【ミッション／ビジネスコンサルティング分野】
①保険会社に対して
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する
②保険会社以外の会社に対して
・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う
【ミッション／DX分野】
・大手~中堅の保険・金融企業に対するDXをメインテーマとする戦略コンサルティング、業務コンサルティングを提供。デジタルやAIを活用した保険・金融企業の戦略策定や業務改善をビジネス面で支援する。
【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる
・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある方も歓迎。
・NTTデータとの連携により、クライアントにビジネス戦略検討~システム開発までの一気通貫のサービス提供が可能（当社が戦略検討、NTTデータが戦略に基づくシステム構想・開発を担当）。
・現在は保険業界中心のプロジェクトだが、今後NTTデータとの連携により金融全般、金融以外にも拡張していく計画。
【プロジェクト例】
・保険会社：AIエージェントを活用した新しい保険業務モデルの検討支援
・保険会社：CX戦略検討支援
・海外金融コングロマリット企業：保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業：保険関連ビジネスの新規立ち上げ（少額短期保険の立上げ検討）
・総合商社：東南アジア領域における保険ビジネスの検討
【主なクライアント／インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社
・保険募集代理店（乗合代理店、企業代理店）
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社
・そのほか、官（省庁・自治体）や保険以外の民間企業
求める経験 / スキル
※以下はコンサルタントに求める要件です。
■コンサル経験者の場合
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず）
【WANT】
・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験
■コンサル未経験者の場合（保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者）
【MUST】
・生損保会社における勤務経験1年以上
・金融機関での保険関連業務経験1年以上
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上
【Want】
・経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）
・保険・金融業界でのデータ分析、社内SE業務経験
・保険・金融業界でのコンサルティングファームとの協業経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験
■コンサル経験者の場合
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上（ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず）
【WANT】
・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験
■コンサル未経験者の場合（保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者）
【MUST】
・生損保会社における勤務経験1年以上
・金融機関での保険関連業務経験1年以上
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上
【Want】
・経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保業界での複数部門経験（例：代理店営業と支払査定業務）
・保険・金融業界でのデータ分析、社内SE業務経験
・保険・金融業界でのコンサルティングファームとの協業経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当ポジションでは、介護・高齢者・障害等の領域の社会課題を、官民双方に働き掛けながら解決していく戦略コンサルティングを行っています。
【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
〇次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
〇家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
1. 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究（認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等）
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、観光庁、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援（認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等）
2. 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動
【ビジョン・目指す姿】
「産官学、現場と政策のハブとなり、Well-Beingがあふれる超高齢社会の実現に貢献する」ことをグループのパーパスとして掲げています。メンバー各自が、介護・高齢者・障害領域での「サブテーマにおける第一人者」と認識される
「個性あるスペシャリスト集団」を目指しています。
【魅力・やりがい】
・各自の関心の高いテーマについて、データだけの分析や一方的な提言に留まらず、現場（介護現場、自治体の現場等）への伴走から、政策形成までを幅広く手掛けることができ、「手触り感」をもって社会課題の解決に取組むことができます。
・多様なバックグラウンドを持つグループメンバーの知見や、社外のネットワークから、成長の機会を得ることができます。
・メンバー相互の「気遣い」「お互いさま精神」により、各自の事情に応じた多様な働き方が選択できます。
【職務概要】
注力テーマとして、以下の4テーマを設定しています。「ビジネス・マーケティングの力で福祉的な社会課題を解決する」ことを特徴としており、官民連携が求められるテーマに注力しています。
〇認知症の人を含む共生社会づくり（政策・計画策定、認知症フレンドリーな製品・サービス開発）
〇次世代の介護へのアップデート（介護テクノロジー活用、介護人材確保、経営の高度化）
〇介護予防の革新・介護関連サービスの産業化（官民連携の事業開発、保険外サービスの振興）
〇家族介護者支援（ビジネスケアラー・ヤングケアラー支援、認知症家族介護者支援）
上記の注力テーマについて、産官学のハブとして、官民双方の案件を推進しています。
1. 官公庁・自治体【70%程度】
・厚生労働省の委託・補助の調査研究（認知症、介護・障害分野のテクノロジー、介護人材確保・育成、ケアマネジメント、権利擁護、リスクマネジメント、保険外サービス等）
・経済産業省・AMEDの委託事業（認知症、介護テクノロジー、保険外サービス、ビジネスケアラー支援等）
・内閣府、観光庁、こども家庭庁、中小企業庁等各種省庁での調査研究
・自治体の各種事業・計画策定等の支援（認知症、介護テクノロジー、介護人材確保、介護予防等）
2. 民間企業【30%程度】
・高齢者・介護予防等の領域の新規事業開発・マーケティング
・介護業界向けの新規事業開発・マーケティング
・介護事業者の経営改善、事業開発、DX支援
・民間企業・団体との連携による政策提言・アドボカシー活動
【ビジョン・目指す姿】
「産官学、現場と政策のハブとなり、Well-Beingがあふれる超高齢社会の実現に貢献する」ことをグループのパーパスとして掲げています。メンバー各自が、介護・高齢者・障害領域での「サブテーマにおける第一人者」と認識される
「個性あるスペシャリスト集団」を目指しています。
【魅力・やりがい】
・各自の関心の高いテーマについて、データだけの分析や一方的な提言に留まらず、現場（介護現場、自治体の現場等）への伴走から、政策形成までを幅広く手掛けることができ、「手触り感」をもって社会課題の解決に取組むことができます。
・多様なバックグラウンドを持つグループメンバーの知見や、社外のネットワークから、成長の機会を得ることができます。
・メンバー相互の「気遣い」「お互いさま精神」により、各自の事情に応じた多様な働き方が選択できます。
求める経験 / スキル
【必須】（以下のいずれかの実務・事業経験がある方）
・シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
・官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
・介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
・大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
・金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者（特にプロジェクトマネジャーや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方）
・新規事業開発の経験者
・臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等
【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。
【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎
【求める人物像】
・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
・気遣いができる方＝立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
・シンクタンク・コンサルティング会社での介護・ヘルスケア領域の調査研究・コンサルティング
・官公庁、自治体での介護・高齢者福祉領域の業務
・介護業界向けのシステム・ソリューション・機器等の開発・マーケティング・営業
・大手介護事業者での本部スタッフ業務、管理者業務
・金融・通信・不動産・電機・インフラ等各種業界での高齢者・シニア向けの新規事業・製品・サービスの開発
【歓迎】
・シンクタンク・コンサルティング会社のご経験者（特にプロジェクトマネジャーや、特定タスクを主導的に実践した経験のある方）
・新規事業開発の経験者
・臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等
【語学】問わないが、英語文献で詳細リサーチが可能なレベルが望ましい。英語でコミュニケーションが取れる方歓迎。
【資格】上記の通り、臨床だけではなく、ビジネスに関する経験を有する医師・看護師・リハビリ専門職・薬剤師等の医療・介護専門職は歓迎
【求める人物像】
・高い視座と志を持ち、コンサルティングを通じた社会課題の解決に本気で取り組みたいと考えている方。
・気遣いができる方＝立場の異なる人に対する想像力を適切に働かせられる方
・謙虚な心を持ち、お客様に対して敬意を持って接することができる方。「現場」が好きな方。
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社Grand Central
仕事内容
「営業代行」でも「コンサルティング会社」でもない。営業組織の売上成長を戦略から実行まで一気通貫で支援する、国内でも稀有な“セールスコンサルティングファーム”です。
2021年創業ながら、1期目売上2億円から4期目には約20億円規模へ急成長。キーエンス、Salesforce、リクルートなどでトップクラスの実績を持つ営業人材が集結し、「セールスの常識に、革命を。」をミッションに新たな市場を創り上げています。同社の特徴は、営業戦略の提案だけで終わるコンサルティングでも、単なる営業代行でもないこと。営業課題の特定から戦略設計、営業実行、CRM/SFA導入、営業組織構築・人材育成まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長そのものにコミットしています。
■仕事内容
企業の営業課題に対し、戦略設計だけではなく実行支援まで踏み込みながら成果創出を担うセールスコンサルタントポジションです。
■業務内容
営業戦略・営業組織の課題分析
新規事業立ち上げ支援（PMF検証）
営業プロセス設計・改善
SalesforceやHubSpot等のCRM/SFA導入支援
営業組織のDX推進
セールスイネーブルメント構築
KPI設計・マネジメント支援
営業活動の実行支援
クライアントとのプロジェクト推進
※単なるコンサルティングに留まらず、実際の営業活動や組織運営まで伴走しながら成果創出を支援します。
この求人の魅力
① 急成長企業の中核メンバーになれる
2021年創業、1期目売上2億円、4期目で約20億円規模まで成長
営業支援業界でも稀な成長速度を誇っています。
② 営業×コンサルティング両方のスキルが身につく
一般的な営業代行会社ではなく、経営課題分析、営業戦略立案、CRM/SFA活用
、営業組織改革、実行支援まで経験できます。
営業力だけでなくコンサルティング力も身につく環境です。
③ トップセールスが集まる環境
在籍メンバーにはキーエンス、Salesforce、リクルート、大手外資系企業などのトッププレイヤーが多数在籍。高い営業スキルを持つ人材と切磋琢磨できます。
④ 市場価値の高いテーマに携われる営業DX、セールスイネーブルメント、インサイドセールス、CRM/SFA活用など、今後さらに市場拡大が見込まれる領域が中心。今後のキャリア形成にも直結します。
⑤ 若いうちから裁量が大きい
年次ではなく成果・実力で評価される環境。プロジェクト責任者やマネジャーへのキャリアアップスピードも早い点が特徴です。
他社との大きな違い
① 「営業代行会社」ではなく「営業変革コンサルティング会社」
多くの営業支援会社
アポ獲得、商談代行、営業代行が中心。
Grand Centralは、戦略設計、営業DX、CRM構築、営業組織改革、営業人材育成まで支援しています。
② 戦略だけで終わらない
大手コンサルファームは、提案、戦略設計で終わるケースも少なくありません。戦略立案、実行支援、KPI管理、定着支援まで伴走するため、自ら成果創出に関与できます。
③ 営業領域特化で専門性を深められる
総合コンサルではなく、営業、マーケティング、DX営業組織づくりに特化。
営業の専門家としてキャリアを築けます。
2021年創業ながら、1期目売上2億円から4期目には約20億円規模へ急成長。キーエンス、Salesforce、リクルートなどでトップクラスの実績を持つ営業人材が集結し、「セールスの常識に、革命を。」をミッションに新たな市場を創り上げています。同社の特徴は、営業戦略の提案だけで終わるコンサルティングでも、単なる営業代行でもないこと。営業課題の特定から戦略設計、営業実行、CRM/SFA導入、営業組織構築・人材育成まで一気通貫で支援し、クライアントの事業成長そのものにコミットしています。
■仕事内容
企業の営業課題に対し、戦略設計だけではなく実行支援まで踏み込みながら成果創出を担うセールスコンサルタントポジションです。
■業務内容
営業戦略・営業組織の課題分析
新規事業立ち上げ支援（PMF検証）
営業プロセス設計・改善
SalesforceやHubSpot等のCRM/SFA導入支援
営業組織のDX推進
セールスイネーブルメント構築
KPI設計・マネジメント支援
営業活動の実行支援
クライアントとのプロジェクト推進
※単なるコンサルティングに留まらず、実際の営業活動や組織運営まで伴走しながら成果創出を支援します。
この求人の魅力
① 急成長企業の中核メンバーになれる
2021年創業、1期目売上2億円、4期目で約20億円規模まで成長
営業支援業界でも稀な成長速度を誇っています。
② 営業×コンサルティング両方のスキルが身につく
一般的な営業代行会社ではなく、経営課題分析、営業戦略立案、CRM/SFA活用
、営業組織改革、実行支援まで経験できます。
営業力だけでなくコンサルティング力も身につく環境です。
③ トップセールスが集まる環境
在籍メンバーにはキーエンス、Salesforce、リクルート、大手外資系企業などのトッププレイヤーが多数在籍。高い営業スキルを持つ人材と切磋琢磨できます。
④ 市場価値の高いテーマに携われる営業DX、セールスイネーブルメント、インサイドセールス、CRM/SFA活用など、今後さらに市場拡大が見込まれる領域が中心。今後のキャリア形成にも直結します。
⑤ 若いうちから裁量が大きい
年次ではなく成果・実力で評価される環境。プロジェクト責任者やマネジャーへのキャリアアップスピードも早い点が特徴です。
他社との大きな違い
① 「営業代行会社」ではなく「営業変革コンサルティング会社」
多くの営業支援会社
アポ獲得、商談代行、営業代行が中心。
Grand Centralは、戦略設計、営業DX、CRM構築、営業組織改革、営業人材育成まで支援しています。
② 戦略だけで終わらない
大手コンサルファームは、提案、戦略設計で終わるケースも少なくありません。戦略立案、実行支援、KPI管理、定着支援まで伴走するため、自ら成果創出に関与できます。
③ 営業領域特化で専門性を深められる
総合コンサルではなく、営業、マーケティング、DX営業組織づくりに特化。
営業の専門家としてキャリアを築けます。
求める経験 / スキル
必須経験：法人営業経験（特に新規営業のご経験がある方）、
歓迎経験：マーケティング経験、マネジメント経験、無形商材の営業経験
歓迎経験：マーケティング経験、マネジメント経験、無形商材の営業経験
従業員数
330名
（(業務委託契約者含む)）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,300 万円
従業員数
330名
（(業務委託契約者含む)）
大手デジタルマーケティング企業
仕事内容
【仕事内容】
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
【背景・ミッション】
直近で複数社の子会社がジョインし、今後もグループとして拡大を続ける中、各社の会計システムが異なる状態となっています。
そのため、現在グループ全体の経理DX（freee統合・バクラク全面導入）が超特急で進行中です。
OBIC7や固定資産奉行といったこれまでの既存システムからのデータ移行、各業務システム（売上・原価・スマートDB等）とfreeeのAPI連携設計など、システム・業務リプレイスの全体統括をお任せします。
【具体的な業務内容】
・複数子会社の経理業務フローの把握・課題抽出、および新フロー（freee・バクラクベース）の設計
・既存システム（OBIC7や固定資産奉行等）からfreeeへのデータ移行計画の策定・実行支援
・各業務システム（売上・原価・SmartDB等）とfreeeのAPI連携設計、およびベンダーコントロール
・バクラク各機能のマスター移行、運用ルールの構築・社内への定着化
・システム刷新に伴う内部統制の作成、大手監査法人や内部監査との確認・調整
【このポジションの魅力】
最先端のSaaS経理基盤の構築：
『freee』×『バクラク』というモダンな構成でのシステム統合をリードする、圧倒的な実績を積むことができます。
「人」を大切にするPMI手法：
当社のPMIは、親会社の運用を無理やりはめ込むのではなく、子会社の運用や実態を尊重しながらルールメイクをしていく方針です。単なるシステム移行に留まらない、裁量と人間力が活きるダイナミックな環境です。
【チーム組織構成】
親会社担当や連結子会社担当などに分かれて、部長以下10名体制で構成されています。
【入社後は】
全社経理DX・PMIのプロジェクトマネージャーとして裁量を持って動いていただきます。
将来的には、経理・財務部門の中心となって部門を取りまとめる管理職(マネジメント)を目指して頂けます。
求める経験 / スキル
◆必須要件
・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方）
・税法を理解している方
◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
・上場事業会社での経理実務経験（月次・年次決算の一連の流れを理解されている方）
・税法を理解している方
◆歓迎要件
・会計システムのリプレイス、または経理関連SaaS（freee/バクラク等）の導入・運用構築を主導した経験
・M&Aに伴うPMI業務、または子会社からの経理業務引き継ぎの経験
・内部統制（J-SOX）の構築・評価経験、または監査法人での実務経験
◆求める人物像
・子会社担当者、外部ベンダー、監査法人など、複数のステークホルダーと円滑に意思疎通ができる方
・変化が多く、まだ仕組みが整いきっていない環境を「変革期」として楽しめる方
・経営陣や部長陣の意図を汲み取り、主体的にプロジェクトを推進できる方
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 900 万円
ジーエフケーマーケティングサービスジャパン株式会社
仕事内容
What You’ll Do
Analyze and interpret data: Transform sales and consumer data into meaningful insights that inform client decisions.
Create compelling reports and presentations: Build narratives that highlight category trends and provide actionable recommendations.
Visualize data effectively: Summarize findings using tables, charts, and graphs.
Ensure data accuracy: Review datasets for errors and inconsistencies.
Collaborate with clients: Engage in discussions on analysis design and explore business opportunities with client stakeholders.
Drive efficiency: Manage projects independently, ensuring timely and cost-effective delivery.
Inspire and support peers: Contribute to team objectives and foster a collaborative, knowledge-sharing environment
Analyze and interpret data: Transform sales and consumer data into meaningful insights that inform client decisions.
Create compelling reports and presentations: Build narratives that highlight category trends and provide actionable recommendations.
Visualize data effectively: Summarize findings using tables, charts, and graphs.
Ensure data accuracy: Review datasets for errors and inconsistencies.
Collaborate with clients: Engage in discussions on analysis design and explore business opportunities with client stakeholders.
Drive efficiency: Manage projects independently, ensuring timely and cost-effective delivery.
Inspire and support peers: Contribute to team objectives and foster a collaborative, knowledge-sharing environment
求める経験 / スキル
Bachelor’s degree from a reputable university.
Strong analytical and business acumen, with an understanding of growth and brand strategy.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to tell stories through data.
Comfortable working independently in a digitally enabled environment.
Proficient in Microsoft PowerPoint and Excel; retail or POS data experience is a plus.
Basic knowledge of statistics is an advantage.
Fluent in English and Japanese (written and spoken).
Strong analytical and business acumen, with an understanding of growth and brand strategy.
Excellent communication and presentation skills, with the ability to tell stories through data.
Comfortable working independently in a digitally enabled environment.
Proficient in Microsoft PowerPoint and Excel; retail or POS data experience is a plus.
Basic knowledge of statistics is an advantage.
Fluent in English and Japanese (written and spoken).
従業員数
100名
勤務地
東京都
想定年収
554 万円 ~ 700 万円
従業員数
100名
仕事内容
【組織の概要】
通信・サービスソリューション事業本部では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンス(維持保守)メントまで幅広くサービスを提供しています。
SaaS導入に関する主なプロジェクトは以下の通りです。
＜プロジェクト事例＞
大手半導体・電子部品メーカー：調達管理
旅行代理店：ServiceNow導入（HRSD、ワークフロー、CMDB）
大手小売会社：データ基盤・活用
その他、本部内のスクラッチ開発の主なプロジェクトは以下通りです。
＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社：ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築
航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店：ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など
【募集職種の期待役割】
より多くのお客様に対し様々なプロジェクトを展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためには新たな顧客獲得が必須となっております。当ポジションではSaaS（Coupa,ServiceNow,Salesforce,Dynamics,Boomi,Snowflakeなど）を中心としたソリューション導入における業務設計から導入、活用支援をお任せします。
まずは、NRI流の仕事の進め方を吸収いただきながら、数年後にはプロジェクトの中核を担うプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに加え、システム構想力や顧客との関係構築力を高めて事業を創造する営業企画系のスキルを伸ばす、といったさまざまなキャリアパスがあります。
【具体的な職務内容】
新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。
※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜提案・開発＞
・提案資料作成 ：機能一覧やシステム構成図の作成
・要件確認(Fit＆Gap) ：導入パッケージの標準機能で実現可能か、アドオン開発が必要か検討
・SaaSサービス選定 ：複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施
・導入計画策定 ：開発スケジュール(WBS)作成、現行システムからの移行計画作成
・開発、設定、テスト ：委託先パートナーのとりまとめ(進捗・課題管理)、お客様との仕様調整
・保守・運用 ：保守、問い合わせ対応
※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜通サビ本部の特徴＞
・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。
・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。
・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。
・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。
・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。
・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。
・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。
＜キャリアパス＞
特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる
・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる
・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
通信・サービスソリューション事業本部では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンス(維持保守)メントまで幅広くサービスを提供しています。
SaaS導入に関する主なプロジェクトは以下の通りです。
＜プロジェクト事例＞
大手半導体・電子部品メーカー：調達管理
旅行代理店：ServiceNow導入（HRSD、ワークフロー、CMDB）
大手小売会社：データ基盤・活用
その他、本部内のスクラッチ開発の主なプロジェクトは以下通りです。
＜プロジェクト事例＞
大手通信キャリア：店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築
大手小売会社：ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築
航空会社：ECサイト構築、データ分析基盤
旅行代理店：ECサイト構築、基幹系
製薬メーカー：社内OAインフラの維持保守
その他、データ分析基盤の構築など
【募集職種の期待役割】
より多くのお客様に対し様々なプロジェクトを展開することで、当事業本部が掲げる2030年に向けた高い事業目標を実現していきたいと考えています。そのためには新たな顧客獲得が必須となっております。当ポジションではSaaS（Coupa,ServiceNow,Salesforce,Dynamics,Boomi,Snowflakeなど）を中心としたソリューション導入における業務設計から導入、活用支援をお任せします。
まずは、NRI流の仕事の進め方を吸収いただきながら、数年後にはプロジェクトの中核を担うプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただくことを期待しております。
将来的には、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーに加え、システム構想力や顧客との関係構築力を高めて事業を創造する営業企画系のスキルを伸ばす、といったさまざまなキャリアパスがあります。
【具体的な職務内容】
新規顧客・案件獲得を目指し、幅広い顧客に対して業務設計からシステム開発・導入・および活用支援に関わる下記業務をお任せ致します。
※入社直後は仕事の進め方に慣れていただくため、ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
＜提案・開発＞
・提案資料作成 ：機能一覧やシステム構成図の作成
・要件確認(Fit＆Gap) ：導入パッケージの標準機能で実現可能か、アドオン開発が必要か検討
・SaaSサービス選定 ：複数サービスの比較検討レポート作成、PoC実施
・導入計画策定 ：開発スケジュール(WBS)作成、現行システムからの移行計画作成
・開発、設定、テスト ：委託先パートナーのとりまとめ(進捗・課題管理)、お客様との仕様調整
・保守・運用 ：保守、問い合わせ対応
※担当システムは、顧客管理、マーケティング、営業支援、カスタマーサポート、調達管理、その他となります
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
＜通サビ本部の特徴＞
・大手通信会社を中心に、航空・旅行・製薬など多様な業界のお客様のプロジェクトに対し、新規提案から開発・エンハンスまで一貫して携わることができます。
・お客様先へ戦略的出向や常駐も積極的に行っており、長くお付き合いのある信頼できるお客様からのご相談を受けて、新しい仕事につながる事例が多くあります。
・お客さまの事業特性上、非常に高品質なシステム開発が求められます。また、AIなどの新しいテクノロジーの導入にも積極的であるため、高度なシステム開発スキルを身につけることが可能です。私たちは、単なる開発ベンダーではなく、社会インフラを支えるお客さまの「ビジネスを共創するパートナー」として、伴走できるやりがいがあります。
・また、新規顧客開拓もミッションであり、その過程でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことはもちろん、新規案件の獲得やプロジェクトの立ち上げに関わるビジネスアナリストやビジネスデベロップメントの経験を積むことも可能です。
・2023年にできたばかりの本部で、20代～30代前半の社員が多く活躍しています。年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。
・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。
・多くのキャリア入社社員が活躍しており、重要な役職を任されている人も多くいます。入社後はキャリア入社社員とプロパー社員の間に、昇進・昇格などの差はなく、平等に評価されています。
＜キャリアパス＞
特定のSaaS製品のご経験で入社された後は、他のSaaS製品の経験を積んでいただくことに加えスクラッチ開発にも携わっていただくことも出来ますので、多様なキャリアを築いていくことが出来ます。
ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。
・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント
コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる
・プロジェクトマネージャー
ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる
・ITアーキテクト
高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
＜サービス導入経験＞以下のいずれかのサービス初期導入、または維持保守経験があること
・Coupa
・ServiceNow
・Salesforce
・Dynamics
・Boomi
・Snowflake
＜開発経験＞SaaSパッケージ初期導入、または維持保守の中で以下経験をお持ちであること
・アドオン開発やテストで手を動かした経験があること
・委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること
・トラブル時に独力でフォローが出来ること
・SaaSパッケージは初期導入から維持保守までの一貫した経験があることが望ましいが
初期導入の経験がなくてもスクラッチ開発プロジェクト経験があれば可。
【歓迎するスキル・経験・資格】
＜開発経験＞
・スクラッチ開発プロジェクト経験があること
＜マネジメント経験＞
開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験があること
リーダーとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること
＜営業、提案経験＞
・SaaS提案、コンサルティングの経験があること
・営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
＜サービス導入経験＞以下のいずれかのサービス初期導入、または維持保守経験があること
・Coupa
・ServiceNow
・Salesforce
・Dynamics
・Boomi
・Snowflake
＜開発経験＞SaaSパッケージ初期導入、または維持保守の中で以下経験をお持ちであること
・アドオン開発やテストで手を動かした経験があること
・委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験があること
・トラブル時に独力でフォローが出来ること
・SaaSパッケージは初期導入から維持保守までの一貫した経験があることが望ましいが
初期導入の経験がなくてもスクラッチ開発プロジェクト経験があれば可。
【歓迎するスキル・経験・資格】
＜開発経験＞
・スクラッチ開発プロジェクト経験があること
＜マネジメント経験＞
開発プロジェクトでのリーダーまたはマネージャー経験があること
リーダーとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること
＜営業、提案経験＞
・SaaS提案、コンサルティングの経験があること
・営業チームまたはプロジェクトのリーダーまたはマネージャーとしての経験があること
・新規案件の獲得や立上げ経験があること
・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有
・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
複数あり
想定年収
500 万円 ~ 非公開
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのデジタル戦略部門とパートナーシップを組んで新しいデジタルサービスや価値の発掘および検証（プロトタイピング）、ビジネス化の意思決定支援、プロダクトの具体化（PRD、BRD、SRD精緻化）をアジャイル開発手法（スクラム）で推進いただきます。
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。
＜主な実績＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
プロジェクト/プロダクト開発の要求管理、要件の整理と精緻化をグループ会社のプロダクトオーナーとともに、推進いただきます。
＜主な実績＞
・国内法人向けインターネットバンキングシステム開発
・国内法人向けモバイルアプリ（スマホアプリ）開発
・AWSを活用したモバイルアプリ向けAPI開発の各種システム企画、開発プロジェクト推進
・温室効果ガス排出量の可視化クラウドサービス「Sustana（サスタナ）」の企画・開発・運用
・「成年後見制度SMBCサポートサービス」の企画・開発・運用
・「ファミリーネットワークサービス]の企画・開発・運用
求める経験 / スキル
【必須】
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験（2年以上）
・PRD、BRDの作成経験（2年以上）
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UIUXの知見
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
以下のいずれかのご経験
・要件定義の経験（2年以上）
・PRD、BRDの作成経験（2年以上）
【歓迎】
・アジャイル開発の経験
・プロダクトマネジメントのご経験
・UIUXの知見
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
仕事内容
■ミッション
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務
・グループ会社の支援やPMI、部門横断的なプロジェクトの推進を通じて、エムスリーグループの成長に貢献する
■担当業務 （ご経験に応じてご担当頂く業務内容や範囲をご相談させて頂きます）
・グループ会社管理
グループ会社の業績のモニタリングや業績向上に向けたグループ各社の経営支援
・買収した企業のPMIや継続的な支援
・新設会社設立時における立ち上げ・運営支援
・グループ会社・部門横断的なプロジェクトの推進・実行
＜ご志向に応じご担当頂きたい業務＞
・FP&A業務（連結・単体予算編成、業績管理・モニタリング）
・IR・PR関連業務
求める経験 / スキル
■応募条件
（必須）
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
（尚可）
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
（必須）
・上場企業やコンサルティングファーム等におけるFP&A・管理会計等の実務経験やプロジェクト経験
・企業の収益状況の分析に必要なレベルの財務会計及び管理会計の知識
（尚可）
・ITを活用した業務システム導入・運用をリードした経験
・ビジネスレベルの英語力
■求められる資質
・自分の業務に制限を設けず、主体性を持って何にでも取り組む姿勢
・社内外において円滑に業務を進められるコミュニケーション力
・量・スピード・質を担保した業務スケジュールの管理ができる方
・雑務等も嫌がらず対応する方
■当ポジションで働く魅力
・フラットな組織で経営陣と近い距離で業務に取り組める
・急成長中のメガベンチャーグループで経営管理業務の設計・運用を主体的に推進できる
・上場企業グループの成長に必要なFP&A、管理会計スキルを構築・向上できる
・周囲に優秀なメンバーが多く、仕事の進め方や判断が合理的なのでストレスなく働ける
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
エムスリー株式会社
仕事内容
■BIR（ビジネスインテリジェンス&リサーチ）カンパニー事業内容
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
「データとテクノロジーを活用し、医療に関する意思決定とアクションを、無駄なく、正しく、最速にする」をミッションとし、国内最大の医療プラットフォーム「m3.com」を基盤とした国内外でのリサーチ・データ事業を展開しています。
■本ポジションのミッション・業務内容
エムスリーの有する圧倒的なリソースをフル活用し、クライアント（主に製薬メーカーや医療機器メーカー）のニーズを顕在化させ、最適なマーケティングデータサービス事業の企画から営業提案・実行までをお任せします。
具体的には以下となります。
・クライアント課題の分析・データに基づいたコンサルテーション業務
・各企業のニーズに最もマッチする、エムスリー独自データサービスの企画・設計、提案営業、プロジェクトマネージメント、レポーティング
・ヘルスケア産業における新たなデータ活用フレームワークを生み出し、業界標準を創造する活動
また、上記に加え、組織活動に関わる全て（採用、育成、業務改善の組織課題解決に繋がること）を高いレベルで遂行、リードすることも期待します。ご自身の強みを伸ばしながら更なる機会にチャレンジしていくことで、幅広い経験を積むことができます。
■BIRカンパニーについて（参考情報）
BIRカンパニーは、医療×データという魅力的な事業機会に対して、圧倒的なアセットを梃子にビジネスを創って伸ばせる機会があり、エムスリーの新たな柱となる事業を担うグループとして2016年4月より社内第1号案件としてカンパニー化されました。ちょうどエムスリーが上場した当時と同じ数十億円程度の売上規模があり、今後も成長が見込めると期待されてのカンパニー化となっております。
カンパニー制移行に伴い、事業や組織設計、仕組み化など、あらゆる課題に対してチャレンジできる組織フェーズでもあることから、年齢、入社年次関係なく、事業経営に携われる機会があります。
実際に、新たな価値創造とより良い事業を推進していくため、多用なバックグラウンドを持つ若手が枠組みに捉われない柔軟な思考、高い社長意識、事業推進力を発揮し、活躍しています。
・サービスサイト
https://portal.bir.m3.com/
・メンバーインタビュー
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/004.html
https://jobs.m3.com/your_next_career/members/002.html
求める経験 / スキル
＜応募資格＞
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
以下ご経験をお持ちの方、もしくは志向される方に、幅広くお会いさせていただきます（医療知識、経験不問）
・コンサルティングファーム／シンクタンク／リサーチ会社や事業会社の本社／経営企画などにおける戦略立案、企画推進経験
・IT業界や金融業界における法人向けソリューション営業経験
・製薬企業における本社機能、マーケティング、営業統括、推進部門などでの経験
・B2C向けサービス企業におけるビックデータに関連する事業での企画、立案、提案経験
・ベンチャー企業にて、自らが高いリーダーシップを発揮し、事業、組織運営上の重要変数を大きく改善し、企業成長をけん引した実績
・業界問わず新事業や新サービスの企画、立案、提案経験
従業員数
704名
（2025年3月時点）
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
704名
（2025年3月時点）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループの各業務システムを支える共通プラットフォームの検討、最新技術の検証、インフラ構築など共通プラットフォームのサービス導入に向けたITアーキテクチャの計画、推進などの業務をご担当いただきます。金融システムに求められる安全性、堅牢性、可用性を考慮した高度なシステム設計スキルに加え、オープン系システム構築の最新ソリューション技術や大規模プロジェクトの推進など、幅広いインフラスキルを身に付けることが可能です。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開
【やりがい・当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社が利用する仮想化共通基盤の構築と標準化の推進
・共通プラットフォームとして提供する運用管理基盤の構築、運用
・SMBCグループ各社の業務システムにおいて、共通で利用する各種サービスの計画、構築の推進
（データベースサービス、ストレージサービス、ファンクションサービス、共通運用基盤、ローコードサービス 他）
・コンテナを活用するためのガイドライン作成やコンテナ基盤を活用したシステム構築や更改案件の立案
・仮想化基盤を活用したリフトシフト案件の推進や移行計画の立案、推進
・既存システムの課題に対するソリューションの提案
・各種共通プラットフォームを利用するためのサービスの検討、導入及びガイドライン作成や情報提供、展開
【やりがい・当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験することができます。
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です。
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます。
・裁量を持ってプロジェクトを推進することができます。
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得ることができます。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・インフラの設計、構築、導入の経験（３年以上）
【歓迎】
・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術・知識
・システム関連におけるRFP、RFIの回答作成経験
・各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験
・システムの提案（構成、サイジング）および、非機能面（性能・可用性・運用性など）の要件定義、評価、チューニング経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・新技術に興味を持ち導入に向けたアプローチを検討できる方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方
【必須】
・インフラの設計、構築、導入の経験（３年以上）
【歓迎】
・サーバー、ＯＳ、ミドルウェア、ネットワーク、仮想化、コンテナなどインフラ関連の技術・知識
・システム関連におけるRFP、RFIの回答作成経験
・各業務システムが共通的に利用するインフラ構築経験
・システムの提案（構成、サイジング）および、非機能面（性能・可用性・運用性など）の要件定義、評価、チューニング経験
・コンサルファームでのIT企画、マネジメント経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・技術に対する興味・好奇心が強く、チャレンジ精神の強い方
・新技術に興味を持ち導入に向けたアプローチを検討できる方
・積極的に課題解消に向けて対応できる行動力のある方
・インフラ開発経験を活かして、より上流工程へ噛み込みたい方
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
580 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
仕事内容
【業務詳細】
同社の地域戦略研究部にて、国や地方自治体等の公的機関、各種団体、民間企業等、多様な主体が抱える課題に対して、適切な調査・分析とそれを基盤としたソリューションを提供するための受託調査・コンサルティング業務を担当いただきます。
・地域戦略研究部が担う業務は「まちづくり」「経済・産業」「福祉・医療」「教育」「公営企業経営支援」等、広範な領域にわたります。これらの領域の受託調査、コンサルティング業務に携わっていきます。また、個別の領域だけでなく他の領域との領域横断的な業務にも携わっていきます。
【主な領域】
※経済・産業関連業務：地域経済に関する調査・分析、産業振興計画策定支援等
※まちづくり関連業務：まちづくり構想・計画策定、PPP／PFI導入可能性検討等
※福祉・医療関連業務：高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉等に関する調査・分析、各種福祉計画策定支援等
※教育関連業務：学校教育、社会教育等に関する調査・分析、教育関連計画策定支援等
※公営企業経営支援関連業務：公営企業の経営診断・中長期計画策定支援等
【特徴】
・地域のシンクタンクとして、神奈川県内を中心に、地域が抱える様々な諸課題に対して、多様な調査・分析手法を用いた調査研究と、それに基づく地方公共団体等のクライアントへの支援を通じて、地域課題解決に貢献しています。
・地域の諸課題に対処するためには、社会経済環境の変化や国の政策動向、あるいは各領域で活動する民間事業者の動き等、幅広い視点が必要となります。当社では、地方公共団体に軸足をおきつつも、国や各種団体、民間企業等、幅広いクライアントからの受託調査研究業務も行うことで、組織として、また研究員個人として、常に新たな知見の獲得を目指しています。
・各領域において高い専門性を持ち、業務経験が豊富な人材がおり、そうしたメンバーと一緒にプロジェクトを進める中で、幅広い視点から地域を見ることができ、研究員としての知識と経験を高めることができます。また、経営コンサルタントやエコノミスト・アナリストなど社内他部のメンバーとの連携や、社外の有識者や他社との連携の機会もあり、そうした様々な機会を通じて研究員としての知見を深めることができます。
【配属部門／地域戦略研究部】
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。
同社の地域戦略研究部にて、国や地方自治体等の公的機関、各種団体、民間企業等、多様な主体が抱える課題に対して、適切な調査・分析とそれを基盤としたソリューションを提供するための受託調査・コンサルティング業務を担当いただきます。
・地域戦略研究部が担う業務は「まちづくり」「経済・産業」「福祉・医療」「教育」「公営企業経営支援」等、広範な領域にわたります。これらの領域の受託調査、コンサルティング業務に携わっていきます。また、個別の領域だけでなく他の領域との領域横断的な業務にも携わっていきます。
【主な領域】
※経済・産業関連業務：地域経済に関する調査・分析、産業振興計画策定支援等
※まちづくり関連業務：まちづくり構想・計画策定、PPP／PFI導入可能性検討等
※福祉・医療関連業務：高齢者福祉、障害者福祉、児童福祉等に関する調査・分析、各種福祉計画策定支援等
※教育関連業務：学校教育、社会教育等に関する調査・分析、教育関連計画策定支援等
※公営企業経営支援関連業務：公営企業の経営診断・中長期計画策定支援等
【特徴】
・地域のシンクタンクとして、神奈川県内を中心に、地域が抱える様々な諸課題に対して、多様な調査・分析手法を用いた調査研究と、それに基づく地方公共団体等のクライアントへの支援を通じて、地域課題解決に貢献しています。
・地域の諸課題に対処するためには、社会経済環境の変化や国の政策動向、あるいは各領域で活動する民間事業者の動き等、幅広い視点が必要となります。当社では、地方公共団体に軸足をおきつつも、国や各種団体、民間企業等、幅広いクライアントからの受託調査研究業務も行うことで、組織として、また研究員個人として、常に新たな知見の獲得を目指しています。
・各領域において高い専門性を持ち、業務経験が豊富な人材がおり、そうしたメンバーと一緒にプロジェクトを進める中で、幅広い視点から地域を見ることができ、研究員としての知識と経験を高めることができます。また、経営コンサルタントやエコノミスト・アナリストなど社内他部のメンバーとの連携や、社外の有識者や他社との連携の機会もあり、そうした様々な機会を通じて研究員としての知見を深めることができます。
【配属部門／地域戦略研究部】
国、地方自治体、民間企業など、多様な主体が抱える課題に対して、丁寧なリサーチと分析、それを基礎としたベストソリューションを提供しています。調査研究領域は地域経済、まちづくり、行財政戦略、公営企業、医療福祉、教育など広範な領域にわたります。
求める経験 / スキル
【必須】
下記いずれかのご経験（経験年数は不問）
■シンクタンク・建設コンサル・リサーチ会社等で、公的主体からの受託調査業務の実務経験
■大学、大学院で経済学・社会学・都市計画およびこれらに関連する領域について専門的に研究した経験
【歓迎】
下記資格保有者
■技術士（建設部門）
■技術士補
■一級建築士
■専門社会調査士
■専門統計調査士
下記いずれかのご経験（経験年数は不問）
■シンクタンク・建設コンサル・リサーチ会社等で、公的主体からの受託調査業務の実務経験
■大学、大学院で経済学・社会学・都市計画およびこれらに関連する領域について専門的に研究した経験
【歓迎】
下記資格保有者
■技術士（建設部門）
■技術士補
■一級建築士
■専門社会調査士
■専門統計調査士
従業員数
158名
（2025年12月現在）
勤務地
神奈川県
想定年収
530 万円 ~ 1,100 万円
従業員数
158名
（2025年12月現在）
株式会社野村総合研究所
仕事内容
【配属想定組織】
保険ソリューション事業本部
【組織の概要】
■組織のミッション
顧客ニーズに応えるため、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供し、保険業界全体の効率化にも取り組んでおります。
保険ソリューション事業本部は、国内の生保、損保、共済、公共系分野向けに、合計30社以上のお客様の基幹業務ソリューションを展開しております。
SI中心でWFやアジャイルなどによる大小様々なプロジェクトの開発が多い一方で、マイナンバーなど社会基盤連携サービス、自賠責制度に則った共同利用型自賠責保険システム「eJIBAI」やキャッシュレス決済サービスなどを提供しています。近年では、自動車のCASE動向に対応したテレマティクス保険ITソリューションの提供をはじめとしたて、DXソリューションへの取り組みや、顧客の競争力強化のための最適なビジネスローンチのためのSI力やITテクノロジーの提供を進めています。
【募集職種の期待役割】
・お客様の業務における問題・課題を発見し、その解決策を提案できる
・お客様とのリレーションを構築し調整できる
・プロジェクトの上流から下流まで様々な役割を担える
・個々の設計・開発フェースや新旧IT技術要素に応じたエンジニアリングを担える
・大小様々なプロジェクトをマネジメントできる
・顧客業界の動向調査や新規事業を立案できる
【具体的な職務内容】
・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
－ フロントシステムソリューション構築
－ DXを活用した新プラットフォームの企画構築
－ システムコンサルティング、業務コンサルティング
－ PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
－ WF/アジャイル開発および保守エンハンス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、概ね下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。
保険ソリューション事業本部
【組織の概要】
■組織のミッション
顧客ニーズに応えるため、長年蓄積したナレッジと最新技術を駆使したITソリューションを提供し、保険業界全体の効率化にも取り組んでおります。
保険ソリューション事業本部は、国内の生保、損保、共済、公共系分野向けに、合計30社以上のお客様の基幹業務ソリューションを展開しております。
SI中心でWFやアジャイルなどによる大小様々なプロジェクトの開発が多い一方で、マイナンバーなど社会基盤連携サービス、自賠責制度に則った共同利用型自賠責保険システム「eJIBAI」やキャッシュレス決済サービスなどを提供しています。近年では、自動車のCASE動向に対応したテレマティクス保険ITソリューションの提供をはじめとしたて、DXソリューションへの取り組みや、顧客の競争力強化のための最適なビジネスローンチのためのSI力やITテクノロジーの提供を進めています。
【募集職種の期待役割】
・お客様の業務における問題・課題を発見し、その解決策を提案できる
・お客様とのリレーションを構築し調整できる
・プロジェクトの上流から下流まで様々な役割を担える
・個々の設計・開発フェースや新旧IT技術要素に応じたエンジニアリングを担える
・大小様々なプロジェクトをマネジメントできる
・顧客業界の動向調査や新規事業を立案できる
【具体的な職務内容】
・保険会社及び官公庁向けのITソリューション企画～構築、ITサービスの提供
－ フロントシステムソリューション構築
－ DXを活用した新プラットフォームの企画構築
－ システムコンサルティング、業務コンサルティング
－ PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）
－ WF/アジャイル開発および保守エンハンス
【携わるビジネス・サービス・テーマ】
配属される部著によって異なりますが、概ね下記のビジネス・サービス・テーマに携わって頂く予定です。
・DX企画・営業・提案
・お客様の新たなサービス導入にかかるシステムの企画～開発～リリース
・基幹システムのエンハンス
・クラウド等を活用した大規模開発プロジェクト
・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）
【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
エンハンスからDX企画、営業、提案と幅広い業務に関わり、専門性を深め、拡げるチャンスに恵まれています。各案件に携わりながら、ビジネスアナリスト、ストラテジスト、プロジェクトマネージャー、データサイエンティスト、システムコンサルタント、アプリケーションエンジニア、テクニカルエンジニア、営業など多彩なキャリアパスを目指せます。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。
・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。
・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。
・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。
・業界を問わずクラウド・SaaSなどITサービスやテクノロジーを使って、ビジネスローンチの最適解を目指したい方。
・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。
【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・顧客調整の経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
・保険会社のシステム要件定義など上流工程の実践経験があり、DX志向をお持ちの方。
・保険会社やIT他社ベンダーに従事、またはコワーク経験があり、システムコンサルタントを志向される方。
・保険系アプリケーションにおいて、Javaを活用した下流工程の実装経験を有し、今後は上流工程の業務へのシフトを志向する方。
・プロジェクトマネージャーとして、保険会社のオープン系システム構築において設計・開発管理の実践経験を有する方。
・業界を問わず、プロジェクトマネジメント経験を活かして、保険会社のPMOを志す方。
・業界を問わずクラウド・SaaSなどITサービスやテクノロジーを使って、ビジネスローンチの最適解を目指したい方。
・保険会社の業務系システムにて大規模保守エンハンス業務を、リーダーとして担当したい方。
【歓迎するスキル・経験・資格】
・システム開発プロジェクトのチームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
・顧客調整の経験
・高度情報処理試験資格
・パブリッククラウドやOracle等、サービス提供者やパッケージ等の外部資格
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
勤務地
東京都
想定年収
760 万円 ~ 1,800 万円
従業員数
7,645名
（（NRIグループ 16,679人） 2025年3月31日現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
当グループでは、まちづくりや移動・交通の戦略アドバイザリーを主なドメインとします。
近年はモビリティに加えて、子育て・教育等の新たなまちづくりのテーマについても積極的に取り組んでいます。戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供しています。民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等）のシェアアップも目指しています。
【職務概要（主要テーマ）】
・モビリティに関する調査や戦略策定（L4自動運転等）
・まちづくりやスマートシティに関する調査や戦略策定
・子育てや教育に関する調査や戦略策定
・産業エコシステムに関する調査や戦略策定
【クライアント／プロジェクト事例】
当グループは民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等）のシェアアップも目指しています。
１．鉄道事業者/中期経営戦略策定支援、新規ビジネス開発支援、駅からの2次交通の開発支援
２．デベロッパー/新規事業開発支援
３．中央省庁・自治体/移動・交通、子育て・教育に関する調査や施策検討
【ビジョン・目指す姿】
まちづくりやモビリティなどの世界的な重点テーマに関して、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業、メーカー等）や政府やモデル性の高い自治体等の戦略策定アドバイザリーを行います。「ユーザー目線」、「マネタイズ」、「社会実装」の３点に重点を置き、クライアントからの高い評価と継続受注を目指す。日本や世界の社会課題を、ビジネスを通じて持続的に解決していくことを目標としています。
【魅力・やりがい】
戦略策定から関わったまちづくりが、数年後に実際に実現する。チームによる大型案件受注を目指しているため、コンサルタント間で互いに切磋琢磨し、能力を高め合うことができる。MBAやPh.D取得のため大学院への通学も奨励している。
近年はモビリティに加えて、子育て・教育等の新たなまちづくりのテーマについても積極的に取り組んでいます。戦略策定から社会実装までの一貫したコンサルティングサービスを提供しています。民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等）のシェアアップも目指しています。
【職務概要（主要テーマ）】
・モビリティに関する調査や戦略策定（L4自動運転等）
・まちづくりやスマートシティに関する調査や戦略策定
・子育てや教育に関する調査や戦略策定
・産業エコシステムに関する調査や戦略策定
【クライアント／プロジェクト事例】
当グループは民間Tier1企業を主なターゲットとしています。今後は中央省庁（経産省、国交省、内閣府、こども家庭庁等）のシェアアップも目指しています。
１．鉄道事業者/中期経営戦略策定支援、新規ビジネス開発支援、駅からの2次交通の開発支援
２．デベロッパー/新規事業開発支援
３．中央省庁・自治体/移動・交通、子育て・教育に関する調査や施策検討
【ビジョン・目指す姿】
まちづくりやモビリティなどの世界的な重点テーマに関して、民間各業界のTier1企業（自動車会社、鉄道事業者、デベロッパー、ゼネコン、エネルギー企業、メーカー等）や政府やモデル性の高い自治体等の戦略策定アドバイザリーを行います。「ユーザー目線」、「マネタイズ」、「社会実装」の３点に重点を置き、クライアントからの高い評価と継続受注を目指す。日本や世界の社会課題を、ビジネスを通じて持続的に解決していくことを目標としています。
【魅力・やりがい】
戦略策定から関わったまちづくりが、数年後に実際に実現する。チームによる大型案件受注を目指しているため、コンサルタント間で互いに切磋琢磨し、能力を高め合うことができる。MBAやPh.D取得のため大学院への通学も奨励している。
求める経験 / スキル
【必須】（いずれか必須）
・街づくり全般に関心があること。
・移動・交通、モビリティ、自動運転等に興味があること。
・子育て・教育に興味がある方。
【歓迎】
・中央省庁のご経験者。
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・鉄道会社、デベロッパー等においてまちづくりに関わったことのある方。
【求める人物像】
・誠実な人柄
・街づくり全般に関心があること。
・移動・交通、モビリティ、自動運転等に興味があること。
・子育て・教育に興味がある方。
【歓迎】
・中央省庁のご経験者。
・戦略系コンサルティングファーム・シンクタンクのご経験者。
・鉄道会社、デベロッパー等においてまちづくりに関わったことのある方。
【求める人物像】
・誠実な人柄
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
700 万円 ~ 1,750 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
仕事内容
国内外 / 規模大小 を問わず、製薬会社に対して日常的に接点をもち、情報交換や仮説提案を通じたビジネス課題の整理をおこない、JMDCから提供しうるデータやソリューションへの橋渡し、およびデリバリーの一部を担うかたちで、コンサルティング営業をおこなっていただきます。
◆具体的な業務内容
●アカウントの理解と深耕
・開発パイプラインや組織構成、マーケティングプランなど、ご支援のタイミングや宛先に関わる基本的な情報を掴んでいきます。
●アカウントプランの立案
・予算目標に対して、どのようなデータ・ソリューションで、いつごろ、どのように達成していくかの道のりを描きます。
●クライアントとの面談活動
・コマーシャルサイド（営業マーケティング）を中心に、研究開発、メディカル、デジタル関連部門など、データに関わるさまざまな部門の方々と密に触れ（訪問またはWeb面談）、アカウントのパートナーとして課題の整理や言語化をお手伝いしながら提案をおこないます。
●案件のデリバリー
・データの提供や集計的な案件であれば、自ら要件定義をおこないSQL抽出部門と連携しながら納品。売上予測や市場規模の推計などテクニカルなソリューションであれば、ファーム出身者のチームやデータサイエンティストにエスカレーションしながら納品をサポートします。分析ツールのような年間契約型商材についてはリテンション交渉等を担います。
◆テーマ（例）
・医療ビッグデータを用いた受診動向や治療実態の分析
・ペイシェントジャーニー（患者の発症から受診、医療サービスを受ける過程）の可視化と診療課題の可視化
・機械学習による重症化リスクや薬剤選択の特徴因子の特定
・グループ会社のデータ等と連携した施設・医師ターゲティング支援
◆この仕事で得られるもの
・日々刻々と進化するダイナミックな事業環境から得られるビジネスの勘
・法制度やデータ処理技術を含む、医療ビッグデータにまつわる広範な知見
・製薬会社の事業活動を通じた、診療や薬剤アクセスへの貢献
・多様なバックグラウンドを有する人材から受ける新鮮な刺激と成長
◆具体的な業務内容
●アカウントの理解と深耕
・開発パイプラインや組織構成、マーケティングプランなど、ご支援のタイミングや宛先に関わる基本的な情報を掴んでいきます。
●アカウントプランの立案
・予算目標に対して、どのようなデータ・ソリューションで、いつごろ、どのように達成していくかの道のりを描きます。
●クライアントとの面談活動
・コマーシャルサイド（営業マーケティング）を中心に、研究開発、メディカル、デジタル関連部門など、データに関わるさまざまな部門の方々と密に触れ（訪問またはWeb面談）、アカウントのパートナーとして課題の整理や言語化をお手伝いしながら提案をおこないます。
●案件のデリバリー
・データの提供や集計的な案件であれば、自ら要件定義をおこないSQL抽出部門と連携しながら納品。売上予測や市場規模の推計などテクニカルなソリューションであれば、ファーム出身者のチームやデータサイエンティストにエスカレーションしながら納品をサポートします。分析ツールのような年間契約型商材についてはリテンション交渉等を担います。
◆テーマ（例）
・医療ビッグデータを用いた受診動向や治療実態の分析
・ペイシェントジャーニー（患者の発症から受診、医療サービスを受ける過程）の可視化と診療課題の可視化
・機械学習による重症化リスクや薬剤選択の特徴因子の特定
・グループ会社のデータ等と連携した施設・医師ターゲティング支援
◆この仕事で得られるもの
・日々刻々と進化するダイナミックな事業環境から得られるビジネスの勘
・法制度やデータ処理技術を含む、医療ビッグデータにまつわる広範な知見
・製薬会社の事業活動を通じた、診療や薬剤アクセスへの貢献
・多様なバックグラウンドを有する人材から受ける新鮮な刺激と成長
求める経験 / スキル
■必須条件（いずれも必須）
・実績面：法人向けのソリューション営業で、継続的に実績を上げてこられたご経験（目安3年程度）を有すること
・自立性：意図的かつ創意工夫を凝らした活動で、プロアクティブに提案をおこなうマインドを有すること
・課題解決力：モノ売り思考だけではなく、ヒアリングを通じて顧客すら自覚していない課題を顕在化したりガイドしたりする力を有すること
■歓迎条件
・製薬業務の理解：製薬会社、とくにコマーシャルサイドへの造詣
・データへの理解：製薬会社にまつわるデータ（売上、レセプト、活動など）を扱った経験
・流暢なコミュニケーション：海外製薬と対峙しうる英語力、シニア層とマチュアな会話を展開できる素養
■求める人物像
・医療ビッグデータの利活用に強い興味・関心がある方
・与えられる環境ではなく、創る環境を楽しめる方
・多様な専門家との連携を円滑におこなえる方
・実績面：法人向けのソリューション営業で、継続的に実績を上げてこられたご経験（目安3年程度）を有すること
・自立性：意図的かつ創意工夫を凝らした活動で、プロアクティブに提案をおこなうマインドを有すること
・課題解決力：モノ売り思考だけではなく、ヒアリングを通じて顧客すら自覚していない課題を顕在化したりガイドしたりする力を有すること
■歓迎条件
・製薬業務の理解：製薬会社、とくにコマーシャルサイドへの造詣
・データへの理解：製薬会社にまつわるデータ（売上、レセプト、活動など）を扱った経験
・流暢なコミュニケーション：海外製薬と対峙しうる英語力、シニア層とマチュアな会話を展開できる素養
■求める人物像
・医療ビッグデータの利活用に強い興味・関心がある方
・与えられる環境ではなく、創る環境を楽しめる方
・多様な専門家との連携を円滑におこなえる方
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
勤務地
東京都
想定年収
600 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
488名
（（2025年3月31日現在））
大手シンクタンク
仕事内容
下記いずれかの業務内容をご担当いただきます。
①GX・脱炭素
②サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営
③海外環境エネルギー事業展開
④電力システムイノベーション
⑤需要家側エネルギーリソース
①GX・脱炭素
②サーキュラーエコノミー・サステナビリティ経営
③海外環境エネルギー事業展開
④電力システムイノベーション
⑤需要家側エネルギーリソース
求める経験 / スキル
■経験
下記のいずれかの経験をお持ちの方
①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて関連した業務経験をお持ちの方
②電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方
※海外環境エネルギー事業展開については下記の通り。
①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験
②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験（エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可）
■スキル・資格
①環境・エネルギー分野に関する専門的知見
②事業化・実証事業推進における知見
③コミュニケーション能力
④レポーティング能力
⑤英語力
下記のいずれかの経験をお持ちの方
①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて関連した業務経験をお持ちの方
②電力、環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方
※海外環境エネルギー事業展開については下記の通り。
①エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクトの遂行経験
②海外政府・海外現地機関との交渉・折衝経験（エネルギー・環境分野に関する海外プロジェクト営業実務経験、特に中東・南アジア圏での実務経験があれば尚可）
■スキル・資格
①環境・エネルギー分野に関する専門的知見
②事業化・実証事業推進における知見
③コミュニケーション能力
④レポーティング能力
⑤英語力
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 1,200 万円
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
■概要
民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。
【プロジェクトの概要】
環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
【具体的な取り組みテーマ】
・サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル）
・カーボンニュートラル
（自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等）
・SX×DX 起点のまちづくり （日本版シュタットベルケ）
・温暖化対策 民間ビジネス（経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど）
・先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等を含む） 等
【プロジェクト事例（一部紹介）】
・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業
・地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生
・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援
・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目！農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト
・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援
民間企業、中央省庁・地方自治体における環境・エネルギー分野を中心としたコンサルティング業務、調査研究に従事していただきます。
【プロジェクトの概要】
環境・エネルギー分野の戦略、新規事業企画、ビジネス開発に関する調査研究、コンサルティング業務
【具体的な取り組みテーマ】
・サーキュラーエコノミー（容器包装、バッテリー、太陽光パネル等のリサイクル）
・カーボンニュートラル
（自治体の脱炭素計画の策定、カーボンファーミング、JCM等のカーボンクレジット、再エネ、CCUS技術の活用等）
・SX×DX 起点のまちづくり （日本版シュタットベルケ）
・温暖化対策 民間ビジネス（経営支援、情報開示支援コンサルティング、認証取得コンサルティングなど）
・先端技術起点のGX（水素、洋上風力、メタン削減等を含む） 等
【プロジェクト事例（一部紹介）】
・再エネ電解水素の製造及び水素混合ガスの供給利用実証事業
・地域エネルギー会社（日本版シュタットベルケ）を通じた地方創生
・環境エネルギーインフラの海外展開支援、海外企業との国際連携支援
・羊の腸内メタンを削減する海藻に着目！農業分野のメタンガス排出量削減プロジェクト
・リチウムイオンバッテリーにかかる欧州規則への対応及びバッテリー回収情報管理システムの高度化に向けた実証事業支援
求める経験 / スキル
※以下、コンサルタント職に求める経験・スキル
【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方（３年以上）
・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等）での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験
【必要なスキル・能力等】
◇Must要件
・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力
・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力
・海外の情報を整理してまとめることができる能力
◇Want要件
・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方）
・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
【求める人物像】
・常に成長し続けることができる方
・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方
・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方
・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方
・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方
・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方
・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方
・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方
【業務経験】下記いずれかの業務経験を有している方（３年以上）
・電力・ガス等のエネルギー業界経験者または精通されている方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
・事業会社（電力・ガス会社、メーカー、エンジニアリング会社、SIer等）での新規事業企画・経営企画に関する業務経験、または事業開発に関する業務経験
【必要なスキル・能力等】
◇Must要件
・顧客の課題をヒアリング等を通じて特定し、解決策を提案できる力
・プレゼン能力、資料作成能力、調査スキル、プロジェクトマネジメント能力
・海外の情報を整理してまとめることができる能力
◇Want要件
・ビジネスレベルの英語力を有する方（海外文献調査・ヒアリングなどが抵抗なくできる方）
・ITシステムの構想策定～開発までのスキル・経験を有する方
・コンサルティングファーム/シンクタンク/総合研究所等での環境・エネルギー関連の業務経験
【求める人物像】
・常に成長し続けることができる方
・知的好奇心が旺盛な方。自らの能力開発に積極的な方
・自らプロジェクトをデザインし、リードしていく気概がある方
・切削琢磨・協力することで、共に成長することに貢献できる方
・大きなビジョン・展望を持ちながら、地道に頑張れる方
・環境・エネルギー分野に強い興味・関心を有している方
・新たな社会システム実現に向けて幅広い視点で新しい領域にチャレンジしたい方
・統計分析・解析のスキル、データ分析に関する業務経験がある方
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,700 万円
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
【職務内容】
SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境や共通プラットフォームの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。SDNやクラウド接続の企画・導入、安定運用や改善対応、各業務システムを支える共通プラットフォームの検討・構築、最新技術の検証やインフラ構築、サービス導入に向けたITアーキテクチャの計画・推進など、幅広い業務に携わることができます。
金融システムに求められる安全性・堅牢性・可用性を考慮した高度なシステム設計スキルや、オープン系システム構築の最新ソリューション技術、大規模プロジェクトの推進経験など、ネットワークやインフラの知識・ご経験を基に幅広くご活躍いただけるポジションです。
＜事例＞
・SMBCグループ各社が利用するネットワークやセキュリティ基盤の企画、構築、標準化の推進
・SMBCグループ各社で共通的に利用する負荷分散装置やファイアウォール製品の企画、構築、維持管理の推進
・各種クラウド接続を念頭においたネットワークデザイン、構築
・既存システムの課題に対するソリューション提案
・各種共通ネットワーク基盤を利用するための導入ガイドライン整備や情報発信、展開など
SMBCグループ向けの大規模なネットワーク環境や共通プラットフォームの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。SDNやクラウド接続の企画・導入、安定運用や改善対応、各業務システムを支える共通プラットフォームの検討・構築、最新技術の検証やインフラ構築、サービス導入に向けたITアーキテクチャの計画・推進など、幅広い業務に携わることができます。
金融システムに求められる安全性・堅牢性・可用性を考慮した高度なシステム設計スキルや、オープン系システム構築の最新ソリューション技術、大規模プロジェクトの推進経験など、ネットワークやインフラの知識・ご経験を基に幅広くご活躍いただけるポジションです。
＜事例＞
・SMBCグループ各社が利用するネットワークやセキュリティ基盤の企画、構築、標準化の推進
・SMBCグループ各社で共通的に利用する負荷分散装置やファイアウォール製品の企画、構築、維持管理の推進
・各種クラウド接続を念頭においたネットワークデザイン、構築
・既存システムの課題に対するソリューション提案
・各種共通ネットワーク基盤を利用するための導入ガイドライン整備や情報発信、展開など
求める経験 / スキル
【求める人物像】
・グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方
・SMBCグループ全体のシステム戦略の方針策定や推進に携わりたい方
・インフラ関連の新技術に興味を持ち、業務への活用を検討、実現に向けた活動を行いたい方
・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
【当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験できます
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます
・裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得られます
・グループ全体の企画・提案・実現に意欲を感じられる方
・SMBCグループ全体のシステム戦略の方針策定や推進に携わりたい方
・インフラ関連の新技術に興味を持ち、業務への活用を検討、実現に向けた活動を行いたい方
・提案や折衝力、マネジメント経験をさらに高めたい方
【当本部の魅力】
・大規模なインフラ構築プロジェクトで上流工程を経験できます
・これまで培われた技術・スキルを担当プロジェクトに活かすことが可能です
・決まった要件を実現するだけはなく、自らが考えた要件を実現することができます
・裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です
・重要な社会インフラであるメガバンクのシステムを支える責任感・達成感を得られます
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
ホスト系
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
SMBCグループ向けの各種システムにおけるアプリケーション開発、もしくはプロジェクトマネジメントをお任せします。プロジェクト全体の責任者として、プロジェクトの要員・スケジュール・品質・コストなどに関する計画立案、運営、及び管理を担っていただきます。所管システムは幅広くありますが、入社後まもなくは主にホスト系の開発経験およびその知見を活かしてもらいます。
【案件例】
・勘定系のメインフレームの開発、更改、レベルアップ
・法人向けチャネルへの資金決済、明細照会などのサービスを提供する業務システム開発
・クレジットカード基幹システムのモダナイズ化
・クレジットカードシステム統合案件 など
【やりがい】
数億円～数十億円規模の大規模プロジェクト経験を積むことができます。
ユーザー企業が同一グループ企業のため、より業務に近い立ち位置から入り、システム開発の上流から下流まで一貫して携わることができます。
【当社の魅力】
金融業務と情報技術に特化したノウハウにより、最先端の技術を駆使したシステム開発にも積極的に取り組んでいます。
金融サービスに高度かつ新たな付加価値を生み出し、SMBCグループの成長をシステムの側面から支えています。
銀行・カード・リース・証券等をはじめとした業務展開により統合的なグループ力を誇り、継続的な収益性を維持し続けています。
その他充実した福利厚生の制度を用意しております。
・海外トレーニー制度
・ベンダートレーニー制度
・銀行トレーニー
・カフェテリア式研修（社内外研修受講制度）
・ｅラーニング（Udemy）
・資格取得支援・報奨金
・テレワーク、在宅勤務、フレックス、育児休暇取得、時短勤務など、働き方を柔軟に変更可
・テレワーク比率：全社平均「6割テレワーク4割出社」（比率はある程度自分の希望でコントロール可）
・育休 取得比率：女性100％、男性 53.1％ 男性の取得日数平均：33日（2020年度実績）
・女性の復職率：100％
・ワークスタイル手当、住宅手当、退職金、出産・育児、介護に関わる制度 など
求める経験 / スキル
ホスト系
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・ホスト系のアプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・プロジェクトマネジメント経験
・金融システムの知識、開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループにおけるシステム開発の更なる「迅速化、効率化、高品質」を追求するための技術企画を担当頂きます。
①新技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証し、新技術の活用を推進
②アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援
【求める人物像】
・JRIの経営理念を共有し、一緒に体現していく気概のある方
【当部のやりがい・魅力】
・金融機関の大規模なシステム開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。
・Docker/Kubernetes等を早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。
①新技術のリサーチ、検証
今後、利用が想定される技術要素について、開発各部に先行して自ら手を動かして調査・技術検証し、新技術の活用を推進
②アーキテクチャ相談、案件支援
開発案件のアーキテクチャ検討や技術相談、見積精査、導入、実装、トラブル対応等を支援
【求める人物像】
・JRIの経営理念を共有し、一緒に体現していく気概のある方
【当部のやりがい・魅力】
・金融機関の大規模なシステム開発に自らが検証した新技術を適用することができる仕事です。
・Docker/Kubernetes等を早い段階で検証・牽引し、SMBCグループ共通の基盤として導入した実績があります。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・システム開発経験
・いずれかの得意な技術領域（ソフトウェア開発技術（フロント、サーバサイド）、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術（DB、NW、他）、Ops 他）
【歓迎】
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格ダー系資格
【必須】
・システム開発経験
・いずれかの得意な技術領域（ソフトウェア開発技術（フロント、サーバサイド）、開発フレームワーク、開発自動化、テスト、基盤技術（DB、NW、他）、Ops 他）
【歓迎】
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格ダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのビジネスを支えるシステムのインフラ関連の企画、戦略立案、案件推進を担当いただきます。
【業務内容例】
・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
・システム開発・運用を効率化するための共通インフラの企画・構築推進・全社展開
【求める人物像】
・各ステークホルダーと協力し、SMBCグループの目線で、各種インフラ企画・立案ができる方
【当部のやりがい】
・自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
・SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境です
・メンバーは技術志向な人が多く、他のSMBCグループ各社や他ベンダーとの交流も盛んです。
【業務内容例】
・事業戦略を実現するためのインフラアーキテクチャ検討
・インフラ技術およびアーキテクチャ動向調査
・金融ビジネスを支えるインフラロードマップの策定
・銀行・カードクレジットシステム（インフラパート）のプロジェクト推進推進・運営
・各種ハードウェア、ソフトウェア調達に関する包括契約交渉・締結
・システム開発・運用を効率化するための共通インフラの企画・構築推進・全社展開
【求める人物像】
・各ステークホルダーと協力し、SMBCグループの目線で、各種インフラ企画・立案ができる方
【当部のやりがい】
・自身の企画がSMBCグループのビジネスを支える重要施策となることが醍醐味です
・SMBCグループ内のシステムインフラの現状分析、課題洗い出し、ソリューションの検討、案件の企画・立ち上げ、推進といった仕事となるため、SMBCグループ内の「システムコンサルタント」のような役割を担います
・関連するIT企業は多岐に亘るため、最新の技術動向などを幅広く取得可能な環境です
・メンバーは技術志向な人が多く、他のSMBCグループ各社や他ベンダーとの交流も盛んです。
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・システム開発経験
・システムインフラに関するスキル・経験（例：各種OS（Linux、Windows）、仮想化技術、ネットワーク、データベース、ストレージ等）
【歓迎】
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・システム開発経験
・システムインフラに関するスキル・経験（例：各種OS（Linux、Windows）、仮想化技術、ネットワーク、データベース、ストレージ等）
【歓迎】
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループのIT中核企業である当社の「船頭役」「羅針盤」として、システム開発部門の戦略企画をご担当頂きます。
①SMBCグループのIT投資に資する予算管理・運営に関する企画立案、推進
システム部門全体の計数管理を担い、SMBCグループ向けのシステム開発・運用に関わる予算策定から実績管理・予実分析を行う。当該推進においては、グループ各社との調整も実施する。
またコスト管理の高度化を通じてITコストの適正化を推進する。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
【求める人物像】
・JRIの経営理念を共有し、一緒に体現していく気概のある方
【当部のやりがい】
・経営層と近い距離感で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすい
①SMBCグループのIT投資に資する予算管理・運営に関する企画立案、推進
システム部門全体の計数管理を担い、SMBCグループ向けのシステム開発・運用に関わる予算策定から実績管理・予実分析を行う。当該推進においては、グループ各社との調整も実施する。
またコスト管理の高度化を通じてITコストの適正化を推進する。
②システム部門全体の総合力を高めるための企画立案、推進
システム部門約2,000名の総合力を高めるための、組織間のコミュニケーションの円滑化、システム部門全体の方向性を共有するための枠組みの整備、総合調整を行う。
【求める人物像】
・JRIの経営理念を共有し、一緒に体現していく気概のある方
【当部のやりがい】
・経営層と近い距離感で風通しよく議論できる環境であり、自ら考えた企画を実行しやすい
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験
【歓迎】
・経営企画の業務経験
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア検定3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験
【歓迎】
・経営企画の業務経験
・金融系システムの開発経験
●資格
【必須】
・ITパスポート、ビジネスキャリア検定3級、基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・ビジネスキャリア検定2級、応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
■仕事内容
SMBCグループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件（SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等）の調整
・サービス契約書（定義書、確認書）の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動
【求める人物像】
・サービスやビジネス価値の最大化に向けた企画・提案から実現までに情熱を持ち続けられる方
・インフラ関連の先端技術に興味を持ち、業務への活用を積極的に検討し、実現に向けた活動に取り組みたい方
・提案や折衝力、マネジメントスキルをさらに高めたい方
・カスタマーファーストを意識し、お客様に喜んでいただけるサービス実現に向けて取り組みたい方
・戦略に基づき、使いやすく魅力的なサービス提供の実現に意欲を感じられる方
【やりがい・当本部の魅力】
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・SMBCグループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます
・キャリアの進展とともに、SMBCグループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります
SMBCグループが提供するビジネスの最大化、サービスの利便性を高めるために、各業務システムにおける共通プラットフォームサービスの活用を推進いただきます。サービスの設計、ならびに契約書作成から締結までの業務をご担当いただきます。
【業務内容例】
・SMBCグループ各社に対する共通プラットフォームサービスの企画、提案活動
・サービスの提供条件（SLA、ユーザービリティ、サポート条件、メンテナンス時間等）の調整
・サービス契約書（定義書、確認書）の作成、条件交渉、文書レビュー
・契約手続き、社内広報活動
【求める人物像】
・サービスやビジネス価値の最大化に向けた企画・提案から実現までに情熱を持ち続けられる方
・インフラ関連の先端技術に興味を持ち、業務への活用を積極的に検討し、実現に向けた活動に取り組みたい方
・提案や折衝力、マネジメントスキルをさらに高めたい方
・カスタマーファーストを意識し、お客様に喜んでいただけるサービス実現に向けて取り組みたい方
・戦略に基づき、使いやすく魅力的なサービス提供の実現に意欲を感じられる方
【やりがい・当本部の魅力】
・金融機関が求める高い水準でサービスを提供できます
・自らが立案した企画や施策が実現し、導入による効果までを実感することができます
・SMBCグループ各社や各製品ベンダとの交渉を通じて、交渉力や契約書作成による法的知見を身に付けられます
・キャリアの進展とともに、SMBCグループのシステム戦略の策定や立案を担当するチャンスがあります
求める経験 / スキル
●経験
【必須】
・クラウド、インフラ、ネットワーク、コンテナ、データベースなどのいずれかの知識、実務経験
・プリセールスまたはアライアンスに関する経験
【歓迎】
・ITベンダ資格を有している方
・ソフトウエア製品等の契約に関する法的知識
・パブリッククラウドでのサービス契約に関する経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】
・クラウド、インフラ、ネットワーク、コンテナ、データベースなどのいずれかの知識、実務経験
・プリセールスまたはアライアンスに関する経験
【歓迎】
・ITベンダ資格を有している方
・ソフトウエア製品等の契約に関する法的知識
・パブリッククラウドでのサービス契約に関する経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
情報系システム分野
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
【案件例】
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・イントラネットシステムの開発・保守
・DWHに係るシステムに関する開発・保守
などを中心とした様々な案件を推進中です
【当部の魅力】
三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます。グループ各社のメンバーと一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・メガバンク初のグループ会計システム統一という大型プロジェクトを経験できる
・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できる
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる
三井住友銀行グループの「情報系システムモダナイゼーションプロジェクト」や「グループ各社の決算・経理業務の改革プロジェクト」におけるＰＭ補佐、ＰＭＯ、担当リーダーとして超大型プロジェクトを推進していただきます。
または、三井住友銀行の国内情報系システム、イントラネット、ならびにグループ各社向けのエクストラネットに関わるシステム企画、開発、保守・運用において、ＰＭ・ＰＪリーダー、または主担当者として、上流工程（企画・要件定義工程）から要件、課題、問題の分析及び解決、案件推進に必要なプロジェクト管理業務全般、稼働後の保守に従事していただきます。
プロジェクトリーダーは開発の他にユーザやベンダーとの各種調整及び開発メンバーのマネジメントとしての役割も期待しています。
【案件例】
・グループ統一の会計システムを導入する決算経理業務改革プロジェクト
・三井住友銀行グループ各社へのOracleクラウド導入
・経営情報システム(MIS)の基盤更改プロジェクト
・イントラネットシステムの開発・保守
・DWHに係るシステムに関する開発・保守
などを中心とした様々な案件を推進中です
【当部の魅力】
三井住友銀行グループのデータ戦略、情報活用戦略を切り拓くプロジェクトに参画し、大規模プロジェクト経験を積むことができます。グループ各社のメンバーと一体となり、顧客向けサービス・銀行の収益向上に向けた案件の企画・開発に携わることができます。また入社後のアサインによっては、以下のようなやりがいも感じられます。
・メガバンク初のグループ会計システム統一という大型プロジェクトを経験できる
・大規模データベースシステムの移行プロジェクトを経験できる
・計画予定のイントラネットシステム更改において、グラインドデザインの段階から企画に関われる
求める経験 / スキル
情報系システム分野
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジし、自身の成長への意欲がある方
・大きな目標を仲間と共有し、One for All, All for One.の精神で協力しあえる方
・大規模プロジェクトのＰＭを目指したいと考えている方
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・会計、決算・経理の業務ならびにシステムの知識、経験
・DBやクラウド等オラクル製品に関する知識、経験
・Webアプリケーション、Windows基盤に関する知識、経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【求める人物像】
・新しいことにチャレンジし、自身の成長への意欲がある方
・大きな目標を仲間と共有し、One for All, All for One.の精神で協力しあえる方
・大規模プロジェクトのＰＭを目指したいと考えている方
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験をお持ちの方
・アプリケーション開発経験（設計、製造、テスト、本番導入、保守など）
・システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験
【歓迎】
・会計、決算・経理の業務ならびにシステムの知識、経験
・DBやクラウド等オラクル製品に関する知識、経験
・Webアプリケーション、Windows基盤に関する知識、経験
●資格
【必須】
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
・応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社日本総合研究所
仕事内容
SMBCグループの生成AI利活用を攻めと守りの両面から支援します。生成AIに関する技術やソリューションの調査および評価、活用促進に向けた施策の企画や人材育成、その他生成AIの利活用に向けたITインフラ環境の整備等に従事いただきます。
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
・PoC（概念実証）支援や推進
・安全に利用するためのガバナンスの整備・維持活動
・勉強会の企画・開催
【業務内容例】
・生成AIを活用したシステム開発高度化（例：レガシーマイグレーション、コード生成、テスト自動化、運用高度化）に向けたPoC企画の立案および推進
・SMBCグループにおける生成AI関連のアーキテクチャ／インフラの標準化推進
・生成AI活用に関する相談・助言対応
・PoC（概念実証）支援や推進
・安全に利用するためのガバナンスの整備・維持活動
・勉強会の企画・開催
求める経験 / スキル
●経験
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・システム開発もしくはPM・PL等の経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル
・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験
【歓迎】
・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験
・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
【必須】※以下いずれか一つのご経験（３年以上）をお持ちの方
・システム開発もしくはPM・PL等の経験
・技術標準策定、技術企画等に関する実務経験
・技術的なドキュメント作成およびプレゼンテーションスキル
・クラウドプラットフォーム（Azure, AWS, GCP）でのシステム設計・構築経験
【歓迎】
・AIまたは機械学習プロジェクトの実務経験
・ソフトウェア開発におけるアジャイル手法の経験
・システムのグランドデザイン検討・策定経験
●資格
【必須】
基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須（上位資格での代替可能）
【歓迎】
応用情報処理技術者、高度情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
勤務地
東京都
想定年収
450 万円 ~ 1,200 万円
従業員数
6,324名
（2026年4月末現在）
株式会社TSUNAGU Community Analytics
仕事内容
※プレイングマネージャーとしての採用です。
【雇入れ直後】
クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。
◎DXコンサルタントとして、顧客のデジタル活用実施における業務変革において、提案～実装までを伴走
◎現状把握・ニーズ検証に基づくデータ分析、業務効率化に向けた検討の実施
※高度データ分析など専門性の高い分野は、データサイエンティストが中心となって行います。
【雇入れ直後】
クライアントが抱える課題をヒアリングし、データを用いた業務改革の方針決定などのコンサルティングをお任せします。
◎DXコンサルタントとして、顧客のデジタル活用実施における業務変革において、提案～実装までを伴走
◎現状把握・ニーズ検証に基づくデータ分析、業務効率化に向けた検討の実施
※高度データ分析など専門性の高い分野は、データサイエンティストが中心となって行います。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎コンサルティング/事業会社におけるDX、業務改革プロジェクトのマネージャ経験3年以上
◎複数のDX案件のマネジメント経験があり、メンバー特性踏まえたチーミング・育成ができる
◎顧客の潜在的なニーズを能動的に拾い上げ、プロジェクト化することで売上に貢献できる
【歓迎要件】
◎クライアントの部⾧～役員クラスと相対し、主体的にプロジェクトを推進できる
◎クライアントに対し、AIサービスやAIエージェントを導入した経験がある
■求める人物像
◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる
◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる
◎コンサルティング/事業会社におけるDX、業務改革プロジェクトのマネージャ経験3年以上
◎複数のDX案件のマネジメント経験があり、メンバー特性踏まえたチーミング・育成ができる
◎顧客の潜在的なニーズを能動的に拾い上げ、プロジェクト化することで売上に貢献できる
【歓迎要件】
◎クライアントの部⾧～役員クラスと相対し、主体的にプロジェクトを推進できる
◎クライアントに対し、AIサービスやAIエージェントを導入した経験がある
■求める人物像
◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる
◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる
従業員数
9名
勤務地
愛知県
想定年収
1,135 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
9名
仕事内容
土壌汚染調査・浄化計画から、リスクマネジメント・土地取引のサポートまでを手掛ける、コンサルティング営業をお任せします。コンサル営業として調査方法提案から浄化作業完了までをプロデュースします。
土地の売り手・買い手・仲介業者、各立場のお客様からご相談を受け、土壌汚染リスクの調査・解決をトータルコンサルしていく仕事です。
【業務例】
■顧客への土壌に関する課題や条件等のヒアリング
■調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定
■見積の作成、顧客への最適なソリューション提案
■受注後は各部門と協力、調査・浄化工事の進捗管理確認、納品、アフターフォロー等
土地の売り手・買い手・仲介業者、各立場のお客様からご相談を受け、土壌汚染リスクの調査・解決をトータルコンサルしていく仕事です。
【業務例】
■顧客への土壌に関する課題や条件等のヒアリング
■調査、工事部門と社内打合せ、土壌調査計画の策定
■見積の作成、顧客への最適なソリューション提案
■受注後は各部門と協力、調査・浄化工事の進捗管理確認、納品、アフターフォロー等
求める経験 / スキル
■必須条件
＜未経験者＞社会人経験
＜経験者＞建設・不動産、または環境調査業界の法人営業経験
■歓迎条件
＜未経験者＞・法人営業経験 ・理系の学部・学科専攻 ・土壌汚染問題、または当社の業務内容・ビジネスモデル等へ関心のある方
＜経験者＞・土壌汚染に関する実務経験 ・不動産売買仲介の業務経験
＜共通＞・建設または不動産業界の経験・知識 ・宅地建物取引士資格
＜未経験者＞社会人経験
＜経験者＞建設・不動産、または環境調査業界の法人営業経験
■歓迎条件
＜未経験者＞・法人営業経験 ・理系の学部・学科専攻 ・土壌汚染問題、または当社の業務内容・ビジネスモデル等へ関心のある方
＜経験者＞・土壌汚染に関する実務経験 ・不動産売買仲介の業務経験
＜共通＞・建設または不動産業界の経験・知識 ・宅地建物取引士資格
勤務地
複数あり
想定年収
460 万円 ~ 900 万円
仕事内容
お客様（信託銀行等）からの問い合わせの中で、1次調査（地歴調査等）によって土壌汚染のリスクが高そうだと判断した案件について、フロントの営業と協働しながら、土壌汚染調査の指揮監督をお任せします。
【業務例】
■営業とともに、お客様の土壌に関する課題や条件等をヒアリング
■調査計画（調査内容・工程・コストの策定）
■調査実施（月に５～６件程度。その中で立ち会いは１～２カ月に１件程度）
■調査結果の分析・報告書の作成
■浄化方法の検討・提案
■土壌汚染に関するノウハウ集積
■行政対応
【業務例】
■営業とともに、お客様の土壌に関する課題や条件等をヒアリング
■調査計画（調査内容・工程・コストの策定）
■調査実施（月に５～６件程度。その中で立ち会いは１～２カ月に１件程度）
■調査結果の分析・報告書の作成
■浄化方法の検討・提案
■土壌汚染に関するノウハウ集積
■行政対応
求める経験 / スキル
■必須条件
土壌汚染調査の実務経験
■歓迎条件
土壌汚染調査技術管理者
土壌環境監理士
土壌汚染調査の実務経験
■歓迎条件
土壌汚染調査技術管理者
土壌環境監理士
勤務地
複数あり
想定年収
450 万円 ~ 900 万円
大手グループリスク関連サービス提供企業
仕事内容
防災（火災・爆発、自然災害、労働災害）分野に関するリスクマネジメントコンサルティングや調査
研究を実施頂きます。担当案件により出張がございますが、週１日～２日は在宅勤務も可能です。
入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例のいずれかをメインとしてスタートし、社内育成
プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
・クライアントの事業場を訪問し、各種リスク（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を洗い出し
リスク低減に向けた改善提案を行う。加えて、クライアントの経営層向けに調査結果を報告する。
・クライアントの従業員向けに各種セミナー・研修（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を行う。
・BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する各種コンサルティングを行う。
研究を実施頂きます。担当案件により出張がございますが、週１日～２日は在宅勤務も可能です。
入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例のいずれかをメインとしてスタートし、社内育成
プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
＜業務例＞
・クライアントの事業場を訪問し、各種リスク（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を洗い出し
リスク低減に向けた改善提案を行う。加えて、クライアントの経営層向けに調査結果を報告する。
・クライアントの従業員向けに各種セミナー・研修（火災・爆発、自然災害、労働災害関連）を行う。
・BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する各種コンサルティングを行う。
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①～③はいずれか充足、④は必須
①防災関連の知識・業務経験
②化学プラント業または鉄鋼業に関する知識・業務経験
③現場の安全管理、電気保全、生産技術に関する知識・業務経験
④基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する知識・業務経験
・統計データの分析業務経験
①防災関連の知識・業務経験
②化学プラント業または鉄鋼業に関する知識・業務経験
③現場の安全管理、電気保全、生産技術に関する知識・業務経験
④基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
【歓迎条件】
・BCP（事業継続計画）、BCM（事業継続マネジメント）に関する知識・業務経験
・統計データの分析業務経験
勤務地
大阪府
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
大手グループリスク関連サービス提供企業
仕事内容
主に企業に対して、火災・爆発、自然災害、保全管理等における現場調査を含む各種コンサルティングを提供する業務です。
経験がある分野に限定せず、未経験分野でもOJTや学習を通じ、段階的に担当業務を増やしていただきます。
＜業務例＞
・自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価
・事業所の火災・爆発および自然災害に関するアンダ―ライティングに関するコンサルティング
・災害対応に関するコンサルティング 等
経験がある分野に限定せず、未経験分野でもOJTや学習を通じ、段階的に担当業務を増やしていただきます。
＜業務例＞
・自然災害(地震、台風、水害など)のリスク評価
・事業所の火災・爆発および自然災害に関するアンダ―ライティングに関するコンサルティング
・災害対応に関するコンサルティング 等
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも充足する方
①自然科学系（特に地球物理、気象学）あるいは理工学系や防災科学系関連の経験・知識
②基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
①自然科学系（特に地球物理、気象学）あるいは理工学系や防災科学系関連の経験・知識
②基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
大手グループ リスク関連サービス提供企業
仕事内容
企業や行政に対して、交通リスク分野における各種コンサルティングサービスを提供する業務です。
＜業務例＞
• 運輸安全マネジメントの体制構築支援・評価
• 企業施設内における交通リスク評価
• 高齢者運転支援コンサルティング
• 荷役・物流現場におけるリスク低減コンサルティング
• 最新技術を活用した交通リスク低減メニューの開発 等
＜業務例＞
• 運輸安全マネジメントの体制構築支援・評価
• 企業施設内における交通リスク評価
• 高齢者運転支援コンサルティング
• 荷役・物流現場におけるリスク低減コンサルティング
• 最新技術を活用した交通リスク低減メニューの開発 等
求める経験 / スキル
【必須条件】以下①～③はいずれか充足、④は必須
①理工学系（土木、機械、電気工学等）や法学系関連の経験・知識
②運輸事業や交通分野関連の経験・知識
③コンサルティング業務経験（もしくはプロジェクト/チームマネジメント経験）
④基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
①理工学系（土木、機械、電気工学等）や法学系関連の経験・知識
②運輸事業や交通分野関連の経験・知識
③コンサルティング業務経験（もしくはプロジェクト/チームマネジメント経験）
④基本的なPCスキル（Word、EXCEL、Powerpoint）
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
大手グループリスク関連サービス提供企業
仕事内容
企業経営を進めるうえで、内部に潜むリスクを洗い出し、リスク回避のご支援を行います。災害等の顕在化するリスクを回避することはもちろんのこと、クライアントが新しい事業領域に進出していく中で、予測されうるリスクを事前に提示し、リスク回避のご支援を進めていきます。顕在リスクの回避をご支援する「守り」の部分と、未知の領域に踏み出す中で想定されるリスクを回避する「攻め」の両面でのご支援を行います。配属ポジションにより下記のような業務をお任せいたします。
＜業務例＞
・自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等、各種リスクの評価・コンサルティングサービスの実施
・各種リスクに対するデジタル・データを活用したリスクマネジメントコンサルティングサービス・プロダクトの企画・開発
＜業務例＞
・自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等、各種リスクの評価・コンサルティングサービスの実施
・各種リスクに対するデジタル・データを活用したリスクマネジメントコンサルティングサービス・プロダクトの企画・開発
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれか充足
・学歴・職歴を通じ、自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等に関する知識やご経験がある方
・学歴・職歴を通じ、デジタル・データ関連の知識やデジタル・データを活用したビジネスのご経験がある方
・学歴・職歴を通じ、自然災害・防災・減災・地球温暖化・サイバーセキュリティ等に関する知識やご経験がある方
・学歴・職歴を通じ、デジタル・データ関連の知識やデジタル・データを活用したビジネスのご経験がある方
勤務地
東京都
想定年収
400 万円 ~ 900 万円
仕事内容
【全体の説明】
マーケティングリサーチデータの収集・分析・解釈を行い、クライアント向けのレポート作成やプレゼンテーションの構築を担当します。
最先端の予測・統計ツールを活用し、新製品の売上予測の作成、マーケティングプランの分析・最適化を行い、その結果や提言をクライアントに分かりやすくまとめます。また、BASESのインサイトを基に、クライアントの成果や結論を深く分析したレポートを作成し、顧客のインサイト部門やマーケティングチームへの提案を行います。高品質なプロジェクト提供を通じてクライアント満足度を高め、リピートビジネスにつなげる役割も担います。
【業務内容】
１．クライアントに対し、新製品開発（イノベーション）関連プロジェクトを推進し、スケジュール通りに遂行
２．高品質な成果物および売上予測の作成に責任を持つ
３．各種アナリティクスチームと連携し、統合的なインサイトと提案を提供
４．BASES（自社ソリューション）やプロジェクトプロセスについての専門性を習得
５．イノベーション成功要因（BASES Activation Profile、成功要因、需要主導型イノベーション理論、予測モデル等）を理解し、実務に適用
マーケティングリサーチデータの収集・分析・解釈を行い、クライアント向けのレポート作成やプレゼンテーションの構築を担当します。
最先端の予測・統計ツールを活用し、新製品の売上予測の作成、マーケティングプランの分析・最適化を行い、その結果や提言をクライアントに分かりやすくまとめます。また、BASESのインサイトを基に、クライアントの成果や結論を深く分析したレポートを作成し、顧客のインサイト部門やマーケティングチームへの提案を行います。高品質なプロジェクト提供を通じてクライアント満足度を高め、リピートビジネスにつなげる役割も担います。
【業務内容】
１．クライアントに対し、新製品開発（イノベーション）関連プロジェクトを推進し、スケジュール通りに遂行
２．高品質な成果物および売上予測の作成に責任を持つ
３．各種アナリティクスチームと連携し、統合的なインサイトと提案を提供
４．BASES（自社ソリューション）やプロジェクトプロセスについての専門性を習得
５．イノベーション成功要因（BASES Activation Profile、成功要因、需要主導型イノベーション理論、予測モデル等）を理解し、実務に適用
求める経験 / スキル
【必須要件】
１．シニアアナリスト／マネージャーの場合：日本において市場調査・消費者インサイト・分析関連分野で2年以上の実務経験
２．日本語での高いコミュニケーション能力（必須）および英語力
【歓迎要件】
１．経済学、ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号を有する方
２．イノベーションや新商品開発への関心・意欲
３．Microsoft OfficeやGoogleツールの基本操作スキル
４．統計学、調査手法、実験設計に関する基礎知識
１．シニアアナリスト／マネージャーの場合：日本において市場調査・消費者インサイト・分析関連分野で2年以上の実務経験
２．日本語での高いコミュニケーション能力（必須）および英語力
【歓迎要件】
１．経済学、ビジネス、マーケティング、または関連分野の学士号を有する方
２．イノベーションや新商品開発への関心・意欲
３．Microsoft OfficeやGoogleツールの基本操作スキル
４．統計学、調査手法、実験設計に関する基礎知識
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 800 万円
株式会社ギックス
仕事内容
【業務内容】
■担当業務（詳細）
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装
■業務の魅力／面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い（成長速度も速い）
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
■活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
■担当業務（詳細）
・データ基盤のシステムアーキテクチャ検討
・データの取得/加工方法の検討
・テーブル設計
・データ加工ロジックの実装
・データ処理フローの実装
■業務の魅力／面白さ
・最新の技術を用いる機会が多く、技術選択の幅も広い
・取組自体がチャレンジングなため、職階に関わらず、新しいアイデアの提案が求められる
・クライアント折衝の機会が多く、エンドユーザーの顔が見える環境
・職階・職能にとらわれる必要が無く、キャリア選択の自由度が高い（成長速度も速い）
・幅広い案件に携わることができ、自身の知識やスキルの幅を広げることが可能
・将来的には、プロジェクトマネージャー、テックリード、自社プロダクトの開発エンジニア等幅広いキャリアを描くことが可能
・フルリモート・フルフレックスのため、自由で裁量ある働き方が可能
・活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
■活用テクノロジー／利用サービス（例）
Google Cloud Platform：Kubernetes Engine, BigQuery, Cloud Dataflow, Cloud Composer, Cloud Run など
Microsoft Azure ：Synapse Analytics, Data Factory, Databricks など
Amazon Web Services：Fargate, Redshift, Batch など
求める経験 / スキル
【必須条件（MUST）】
・クラウドサービスを用いたシステム構築の経験がある
・新しい技術やツールに高い興味・関心があり、積極的に試している
・あれこれ細かく指示されるよりも、自ら考え、自分の裁量で動きたいという「自律行動志向」である
【歓迎条件（WANT）】
(アジャイルな開発手法を用いて)継続的にシステムを改良した経験
kubernetesを用いてシステム構築をした経験
情報工学に関する専門知識のある方
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
・クラウドサービスを用いたシステム構築の経験がある
・新しい技術やツールに高い興味・関心があり、積極的に試している
・あれこれ細かく指示されるよりも、自ら考え、自分の裁量で動きたいという「自律行動志向」である
【歓迎条件（WANT）】
(アジャイルな開発手法を用いて)継続的にシステムを改良した経験
kubernetesを用いてシステム構築をした経験
情報工学に関する専門知識のある方
【求める人物像】
・セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方
・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方
・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人
・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
勤務地
複数あり
想定年収
630 万円 ~ 810 万円
従業員数
102名
（（2025年6月時点））
株式会社TSUNAGU Community Analytics
仕事内容
※プレイングマネージャーとしての採用です。
【雇入れ直後】
課題解決のためのデータ分析、AIモデル開発支援、業務適用のための業務検証、システム化支援、自社ソリューション・サービス開発をお任せします。
◎データサイエンティストとして、顧客のデジタル活用推進の伴走
◎現状把握・ニーズ検証に基づくデータ分析、業務効率化に向けた検討を弊社DXコンサルタントとともに実践
※高度データ分析など、専門性の高い分野がメイン業務となります。
【雇入れ直後】
課題解決のためのデータ分析、AIモデル開発支援、業務適用のための業務検証、システム化支援、自社ソリューション・サービス開発をお任せします。
◎データサイエンティストとして、顧客のデジタル活用推進の伴走
◎現状把握・ニーズ検証に基づくデータ分析、業務効率化に向けた検討を弊社DXコンサルタントとともに実践
※高度データ分析など、専門性の高い分野がメイン業務となります。
求める経験 / スキル
【必須要件】
◎コンサルティング/事業会社におけるデータサイエンス実務３年以上かつ、マネジメント経験３年以上
◎複数の DX 案件でのマネジメント経験があり、メンバー特性を踏まえたチーミングができる
◎顧客の潜在ニーズを能動的に拾い上げ、プロジェクト化することで売上に貢献できる
【歓迎要件】
◎SQLを利用した集計実務経験1年以上
◎非構造系データの専門知識及び実務経験
◎AzureやAWS等クラウド系プラットフォームを利用した分析実・モデルデプロイ経験
◎最適化、強化学習、いずれかの専門知識及び実務経験
◎保険数理、金融ファイナンス、計量経済学等、いずれかの専門知識及び実務経験
◎Kaggle等分析コンペティションの上位経験
■求める人物像
◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる
◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる
◎コンサルティング/事業会社におけるデータサイエンス実務３年以上かつ、マネジメント経験３年以上
◎複数の DX 案件でのマネジメント経験があり、メンバー特性を踏まえたチーミングができる
◎顧客の潜在ニーズを能動的に拾い上げ、プロジェクト化することで売上に貢献できる
【歓迎要件】
◎SQLを利用した集計実務経験1年以上
◎非構造系データの専門知識及び実務経験
◎AzureやAWS等クラウド系プラットフォームを利用した分析実・モデルデプロイ経験
◎最適化、強化学習、いずれかの専門知識及び実務経験
◎保険数理、金融ファイナンス、計量経済学等、いずれかの専門知識及び実務経験
◎Kaggle等分析コンペティションの上位経験
■求める人物像
◎自分の業務を「全社視点」で捉え、戦略的に行動できる
◎現状に疑問を持ち、自ら課題を発見し、改善に向けて行動できる
従業員数
9名
勤務地
愛知県
想定年収
1,450 万円 ~ 2,000 万円
従業員数
9名
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
【概要】
情報未来イノベーション本部 先端技術戦略ユニット
マネジメントオブテクノロジー（MOT）グループでは、我が国の最先端技術の事業化を見据えた仕組みづくりをモットーとし、ベンチャー支援、M&A、オープンイノベーション等の知財戦略支援ををミッションとしています。
①知財戦略コンサルタント
【コンサルティング領域】
最先端技術の事業化を見据え、研究開発系ベンチャー支援、技術支援、技術DD、M&A等の企業の知財戦略に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・研究開発型スタートアップ投資
・大企業及び中小企業の知財戦略
・ベンチャーと大企業間のオープンイノベーション、M&A支援
・企業や大学のオープンイノベーションの推進や先進技術の社会実装に係る事業化支援
・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査
・官公庁をクライアントとした各種調査事業や政策立案
②ベンチャー支援コンサルタント
【コンサルティング領域】
（国のベンチャー支援事業に関するコンサルティング）
ベンチャー企業の技術を基にしたイノベーションの仕組みづくりを目指して、ベンチャー支援に関する国プロを実施し、将来的には自立的にベンチャーエコシステムの担い手になれることを目的としております。また、ベンチャー設立を希望している大学の研究者等に対して、技術的なコンサルティングも実施しております。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・ディープテック系ベンチャー企業が有する技術や市場等の基礎調査
・ベンチャー企業に対する事業戦略及び知財戦略に関する専門家派遣を通じたハンズオン支援
・ベンチャー企業に投資するベンチャーキャピタルに対する専門家派遣を通じたハンズオン支援
・ベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、大学などのベンチャーエコシステムの実態調査
・ベンチャー企業のグローバル展開に関する基礎調査
・大学発ベンチャー企業の実態調査
・大学の研究者等に対するベンチャー設立を見据えた技術支援
■担当業務
官公庁および民間企業から受注したベンチャー関連の調査・コンサルティングのプロジェクトの遂行メンバーとして、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的に提案活動を行っていくことも歓迎します。
情報未来イノベーション本部 先端技術戦略ユニット
マネジメントオブテクノロジー（MOT）グループでは、我が国の最先端技術の事業化を見据えた仕組みづくりをモットーとし、ベンチャー支援、M&A、オープンイノベーション等の知財戦略支援ををミッションとしています。
①知財戦略コンサルタント
【コンサルティング領域】
最先端技術の事業化を見据え、研究開発系ベンチャー支援、技術支援、技術DD、M&A等の企業の知財戦略に係る調査、事業化コンサルティングを実施しています。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・研究開発型スタートアップ投資
・大企業及び中小企業の知財戦略
・ベンチャーと大企業間のオープンイノベーション、M&A支援
・企業や大学のオープンイノベーションの推進や先進技術の社会実装に係る事業化支援
・先端技術を活用した事業化コンサルティング、技術や市場等の基礎調査
・官公庁をクライアントとした各種調査事業や政策立案
②ベンチャー支援コンサルタント
【コンサルティング領域】
（国のベンチャー支援事業に関するコンサルティング）
ベンチャー企業の技術を基にしたイノベーションの仕組みづくりを目指して、ベンチャー支援に関する国プロを実施し、将来的には自立的にベンチャーエコシステムの担い手になれることを目的としております。また、ベンチャー設立を希望している大学の研究者等に対して、技術的なコンサルティングも実施しております。
【具体的なコンサルティングテーマ】
・ディープテック系ベンチャー企業が有する技術や市場等の基礎調査
・ベンチャー企業に対する事業戦略及び知財戦略に関する専門家派遣を通じたハンズオン支援
・ベンチャー企業に投資するベンチャーキャピタルに対する専門家派遣を通じたハンズオン支援
・ベンチャー企業、ベンチャーキャピタル、大学などのベンチャーエコシステムの実態調査
・ベンチャー企業のグローバル展開に関する基礎調査
・大学発ベンチャー企業の実態調査
・大学の研究者等に対するベンチャー設立を見据えた技術支援
■担当業務
官公庁および民間企業から受注したベンチャー関連の調査・コンサルティングのプロジェクトの遂行メンバーとして、調査、分析、資料作成、プレゼンテーション等の中心的役割を担っていただきます。一方で、ご自身の興味がある分野について、自ら積極的に提案活動を行っていくことも歓迎します。
求める経験 / スキル
①知財戦略コンサルタント
【主な求めるご経験】
・知財戦略立案・実行、ベンチャー支援等に関する興味があり、当該分野のコンサルタントを志望する方
・大企業、ベンチャー企業、大学等において、知財戦略立案経験があり、専門性の高い分野がある方
・大企業等の知財部、弁理士資格、特許庁勤務等の経験を有する方
・事業企画、立上げ等の経験を有する方
・ネットワークが広い方
・知財に関する資格（任意）
②ベンチャー支援コンサルタント
【必須】
・ベンチャー企業及びベンチャーエコシステムへの関心があり、当該分野のコンサルタントを志望する方
【尚可】
・シンクタンク等でベンチャー支援に関する国プロ運営に携わった方
・ベンチャー企業で研究開発や経営企画に携わった方
・ベンチャーキャピタルや金融機関でベンチャー投資に携わった方
・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略の経験がある方
・事業会社でベンチャーや大学との連携（オープンイノベーション）に携わった方
・官公庁でベンチャー施策に携わった方
【主な求めるご経験】
・知財戦略立案・実行、ベンチャー支援等に関する興味があり、当該分野のコンサルタントを志望する方
・大企業、ベンチャー企業、大学等において、知財戦略立案経験があり、専門性の高い分野がある方
・大企業等の知財部、弁理士資格、特許庁勤務等の経験を有する方
・事業企画、立上げ等の経験を有する方
・ネットワークが広い方
・知財に関する資格（任意）
②ベンチャー支援コンサルタント
【必須】
・ベンチャー企業及びベンチャーエコシステムへの関心があり、当該分野のコンサルタントを志望する方
【尚可】
・シンクタンク等でベンチャー支援に関する国プロ運営に携わった方
・ベンチャー企業で研究開発や経営企画に携わった方
・ベンチャーキャピタルや金融機関でベンチャー投資に携わった方
・シンクタンクやコンサル会社で事業戦略の経験がある方
・事業会社でベンチャーや大学との連携（オープンイノベーション）に携わった方
・官公庁でベンチャー施策に携わった方
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 1,000 万円
大手デジタルマーケティング企業
仕事内容
【募集背景】
現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。
今回は事業法務を牽引する即戦力メンバーを募集いたします。既存事業のスピーディなサポートはもちろん、国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。
これまでの企業法務のご経験を存分に活かし、単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
まずは契約法務実務をメインにご担当いただきつつ、将来的にはご志向やスキルに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただける環境です。
＜主な仕事内容＞
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務
・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携
＜将来的に範囲を広げていただける領域＞
・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務
・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営
・その他、企業法務全般
現在、積極的な事業展開によりグループ会社が増加し、事業規模が急拡大しています。それに伴い、グループ全体を統括するホールディングカンパニーの法務コンプライアンス部門において、事業スピードを加速させるスピーディなリーガルサポートと、東証スタンダード上場企業にふさわしい強固なガバナンス体制の両立がこれまで以上に求められています。
今回は事業法務を牽引する即戦力メンバーを募集いたします。既存事業のスピーディなサポートはもちろん、国内外での新規事業創出やM&Aの遂行、生成AIなどの新領域への対応など、法務がプロアクティブにリードすべき領域は拡大しています。
これまでの企業法務のご経験を存分に活かし、単にリスクを指摘するだけでなく、事業部門のビジネスパートナーとして「どうすれば実現できるか」を共に考え、当社の成長を最前線で後押ししていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
まずは契約法務実務をメインにご担当いただきつつ、将来的にはご志向やスキルに合わせて幅広い領域にチャレンジしていただける環境です。
＜主な仕事内容＞
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約マネジメント業務
・国内外の関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及びそれに伴う法律事務所との連携
＜将来的に範囲を広げていただける領域＞
・M&A等の重要取引における法務DD、契約起案、交渉から買収後のPMIサポート等
・生成AIやリーガルテックを活用した法務業務のDX推進、新たな社内業務フローの構築
・データビジネスや生成AI活用等、先端領域の事業スキームに合わせた法令リスク調査、知財戦略の立案
・SNSを活用したプロモーションや、アニメ等のIP系サービスなど、拡大し続ける多様なビジネス領域における法務
・株主総会、取締役会等の会社の各種機関の運営
・その他、企業法務全般
求める経験 / スキル
◆必須要件
・事業会社での法務実務（リーガルチェック）経験
◆歓迎要件
・上場企業での機関法務、内部統制・コンプライアンス体制構築業務又は監査業務の経験
・英文契約の監修経験
・商事法務（株主総会、法人登記、M&Aなど）の実務経験
◆求める人物像
・自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという 志向をお持ちの方
・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
・事業会社での法務実務（リーガルチェック）経験
◆歓迎要件
・上場企業での機関法務、内部統制・コンプライアンス体制構築業務又は監査業務の経験
・英文契約の監修経験
・商事法務（株主総会、法人登記、M&Aなど）の実務経験
◆求める人物像
・自身の業務範囲を限定せず、 幅広く経験を積んでいきたいという 志向をお持ちの方
・フットワークがよく、スピードや変化に対するストレス耐性が高い方
・向上意欲が高く、新しい知識を貪欲に吸収する意識をお持ちの方
・部門内外の人と積極的にコミュニケーションがとれる方
勤務地
東京都
想定年収
500 万円 ~ 700 万円
仕事内容
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【ポジションについて】
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FRONTEOでは、「すべての人に等しく医療を提供する」というミッションのもと、ライフサイエンス領域の専門知識とAI技術を融合した研究開発を進めています。ライフサイエンス領域の知見を活かし、医療・創薬・ヘルスケア分野に貢献するAIシステムの研究開発に取り組んでいただく方を募集します。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【業務内容】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、AIの解析結果に基づいた課題解決案を提案します（提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します）。
AIを活用したライフサイエンス領域の研究を推進し、ビジネスの基盤を築きます。
医学・薬学の知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索します
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【ポジションの魅力】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
医療×AIの中でもテキスト解析において世界で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でアウトプットを提案できます。
民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
AIを活用した医療研究分野で活躍することができます。
【ポジションについて】
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FRONTEOでは、「すべての人に等しく医療を提供する」というミッションのもと、ライフサイエンス領域の専門知識とAI技術を融合した研究開発を進めています。ライフサイエンス領域の知見を活かし、医療・創薬・ヘルスケア分野に貢献するAIシステムの研究開発に取り組んでいただく方を募集します。
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【業務内容】
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顧客との対話を通して、顧客の課題を抽出・具体化し、AIの解析結果に基づいた課題解決案を提案します（提案内容の検討から運用環境の立ち上げまで、一連の業務を遂行します）。
AIを活用したライフサイエンス領域の研究を推進し、ビジネスの基盤を築きます。
医学・薬学の知識をもって、高度な専門知識を必要とする領域での業務遂行上の課題抽出や解決策を検討・探索します
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【ポジションの魅力】
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医療×AIの中でもテキスト解析において世界で先行している技術を提案しながら、顧客の課題や共同研究先のニーズに沿った形でアウトプットを提案できます。
民間企業においてプロダクトサイドに近い研究活動に携わり、自身の研究・解析の成果が社会の課題解決に役立つ過程を体感できます。
AIを活用した医療研究分野で活躍することができます。
求める経験 / スキル
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【必須条件】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■実データを利用した研究開発（データ分析、アルゴリズム考案など）に携わった経験
■社内関連部門および外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しつつコミュニケーションまたは交渉に取組んだ経験
■自然言語処理（NLP）、機械学習、データマイニング、統計解析、ビッグデータ解析のご経験を有する方
■Pythonによるデータサイエンスの業務経験がある方
■1件以上の筆頭著者論文もしくは、特許出願がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【歓迎条件】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■製薬企業、医療機器メーカー等、研究所、大学での5年以上の業務実績がある方
■疾患診断・治療方法・薬剤開発・医療機器開発に関する高度な専門知識が求められる業務経験
■大学・学部レベルの数学知識（確率・統計、線形代数、解析）
■バイオインフォマティクスの経験がある方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【求める人物像】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
(1) お客様のビジネスを理解し、テクノロジーの力で価値を創造することに意欲がある方
(2) 自律的に高い目標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って行動できる方
(3) AI関連の論文、アルゴリズムや数式を理解し探求する能力(学部レベルの数学知識)を有している方
(4) 仮説・検証などの科学的な手順を理解し、実行できる素養を有している方
(5) 未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性を有している方
(6) 常に新しい技術を自ら学び、実業務へ生かすことへ強い情熱をお持ちの方
(7) 医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の専門家の橋渡しとなるコミュニケーション力を有している方
【必須条件】
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■実データを利用した研究開発（データ分析、アルゴリズム考案など）に携わった経験
■社内関連部門および外部研究者と適切に協働し、良好な関係を構築しつつコミュニケーションまたは交渉に取組んだ経験
■自然言語処理（NLP）、機械学習、データマイニング、統計解析、ビッグデータ解析のご経験を有する方
■Pythonによるデータサイエンスの業務経験がある方
■1件以上の筆頭著者論文もしくは、特許出願がある方
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【歓迎条件】
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■製薬企業、医療機器メーカー等、研究所、大学での5年以上の業務実績がある方
■疾患診断・治療方法・薬剤開発・医療機器開発に関する高度な専門知識が求められる業務経験
■大学・学部レベルの数学知識（確率・統計、線形代数、解析）
■バイオインフォマティクスの経験がある方
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【求める人物像】
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(1) お客様のビジネスを理解し、テクノロジーの力で価値を創造することに意欲がある方
(2) 自律的に高い目標を設定し、達成に向けて能動的に当事者意識を持って行動できる方
(3) AI関連の論文、アルゴリズムや数式を理解し探求する能力(学部レベルの数学知識)を有している方
(4) 仮説・検証などの科学的な手順を理解し、実行できる素養を有している方
(5) 未経験の領域における開発にも、好奇心をもって取り組める積極性を有している方
(6) 常に新しい技術を自ら学び、実業務へ生かすことへ強い情熱をお持ちの方
(7) 医学・薬学、IT・ソフトウェアの業界双方の言語・思想・スキル・課題を認識し、両業界の専門家の橋渡しとなるコミュニケーション力を有している方
従業員数
225名
（2025年3月現在）
勤務地
東京都
想定年収
800 万円 ~ 1,500 万円
従業員数
225名
（2025年3月現在）
株式会社NTTデータ経営研究所
仕事内容
【業務内容】
●医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般
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医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。
ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供。
○医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等の
インフラ構築、地域医療提供体制の再構築支援、病院経営改善支援
○予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、
介護予防・生活支援の仕組みづくり等
○ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・
ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・
介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等
○社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等
○海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援
l
●医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般
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医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般にかかるコンサルティング、事業戦略立案、実行支援、調査研究業務。
ヘルスケアを、地域の生活者と社会を支え、価値を創る要素であると捉え、地域の生活者が長く健康を維持できる社会の実現に向けて、中央省庁や自治体、民間企業を対象に、上流工程から現場支援まで幅広い視点でコンサルティングサービスを提供。
○医療・介護福祉インフラ構築領域
地域医療再生や地域包括ケア整備、救急体制構築・情報アクセシビリティ整備等の
インフラ構築、地域医療提供体制の再構築支援、病院経営改善支援
○予防・健康管理、生活支援領域
保険者の医療費適正化、健康経営・健康投資推進、保健事業・健康づくり、
介護予防・生活支援の仕組みづくり等
○ヘルスケア産業・事業化支援領域
ICTを用いた医療情報の利活用（EHR/PHR、ウェラブル、IoT、遠隔医療、人工知能（AI）・
ロボット等）や福祉産業振興、海外進出調査、医療・介護福祉機器事業、病院・福祉・
介護事業の経営、新規事業開発、ヘルスツーリズム事業等
○社会政策（社会保障・マイナンバー）構築領域
社会保障関連の調査や、マイナンバー制度の導入に関する検討・対応等
○海外展開・海外進出支援領域
ヘルスケア産業を中心とした海外進出調査や進出支援
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求める経験 / スキル
●医療、健康、福祉、介護のヘルスケア分野全般
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■経験・スキル ※下記いずれかに該当する方。
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）
・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、
研究開発等の経験者
・医療機関、介護事業等の企画等の経験
・ITコンサルティング、実務経験があれば尚可。
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
■経験・スキル ※下記いずれかに該当する方。
・コンサルティング経験者（コンサルファーム、シンクタンク）
・民間事業会社、自治体におけるヘルスケア分野の企画、事業開発、戦略策定、
研究開発等の経験者
・医療機関、介護事業等の企画等の経験
・ITコンサルティング、実務経験があれば尚可。
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
勤務地
東京都
想定年収
520 万円 ~ 非公開
従業員数
532名
（2025年9月1日時点）
-
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-
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-
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