JAC Recruitment ハイクラス転職エージェント
  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・監査
  3. 内部統制・監査/シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報

内部統制・監査/シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報

12中の112件を表示

条件を変更
仕事内容
企業(主に大企業)に対して、リスク管理・危機管理に関するコンサルティングサービスを提供する業務です。クライアントである企業が自力で解決できない課題について、コンサルティングにより対策の推進を支援します。入社後は各人の経験や特性を踏まえて、下記業務例1、2、3のいずれかをメインとしてスタートし、社内の育成プログラムに沿って経験を積み、段階的に担当領域を拡げていきます。
<業務例>
①リスク管理のコンサルティング
・業務現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務

②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務

③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務

④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験10年以上
②チームマネジメントの経験3年以上<課長・係長・プロジェクトリーダーなど>
③中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(リスク管理、危機管理領域での経験尚可)
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養(M.B.A尚可)
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
従業員数
450名 (2025年4月)
勤務地

東京都

想定年収

800 万円 ~ 非公開

従業員数
450名 (2025年4月)

大手グループリスク関連サービス提供企業

仕事内容
<業務例>
①リスク管理のコンサルティング業務
・現状のリスク管理体制を書面とインタビューで把握し、具体的な改善案を提示する業務
・企業全体や固有事業を対象とするリスクの洗出し・分析・評価を行い、対策を講ずるべき重要リスクを特定する業務
・クライアントのリスク管理委員会へのオブザーブ参加やリスク対策のモニタリングなど、日常のリスク管理を伴走支援する業務
・リスク管理の必要性、実施プロセス、取組上の留意事項等を顧客の役員やプロジェクト参加者を対象に研修形式で解説する業務

②危機管理のコンサルティング業務
・危機対応体制や各種危機に共通するルール(危機管理広報を含む)を策定する業務
・大規模地震、感染症、情報漏洩等の危機事象を特定した上で、危機発生時の対応事項を整理し、対応マニュアル、緊急時対応計画を策定する業務
・特定の危機シナリオに基づく危機対応全般、模擬記者会見などを体験する実践的トレーニングの企画・運営を行う業務

③コンプライアンスのコンサルティング業務
・コンプライアンス体制の現状評価と具体的な改善案を提示する業務
・個別コンプライアンスリスクについての未然予防、顕在化時における対応に関する各種支援業務
・コンプライアンス研修の企画・運営、出講等の業務

④リスク管理・危機管理・コンプライアンスの調査研究、執筆業務
求める経験 / スキル
【必須条件】以下いずれも必須
①社会人経験5年以上
②中級以上のPCスキル(Word、EXCEL、Powerpoint)

【歓迎条件】
・コンサルティングの実務経験(リスク管理、危機管理領域での経験尚可)
・企業のリスクマネジメント・危機管理を担う部門での実務経験
・保険ブローカー等におけるリスク管理に関わる助言等の経験
・企業の法務部門での実務経験、法科大学院修了等のリーガル面での知識・素養
・企業の経営企画部門での実務経験、経営学や経営のフレームワークの知識・素養(M.B.A尚可)
・新聞社・通信社等による記者経験
・B to Bの営業経験(提案型営業)
・講演・セミナー、研修等での講師経験
勤務地

東京都

想定年収

600 万円 ~ 非公開

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容
【ミッション】
①保険会社に対して
・保険業界のビジネス関連テーマの課題解決のためのコンサルティング、リサーチを行い保険会社の企業変革をサポートし、保険業界の活性化に貢献する

②保険会社以外の会社に対して
・保険関連ビジネスの立上げを検討する保険会社以外の企業に対し、保険関連ビジネスの立案、実行計画策定から実行をサポートし、保険業界に新たな潮流をもたらす
・モビリティやヘルスケア関連等、保険周辺領域に関する市場動向やテクノロジートレンドを読み解き、保険と直接関連の無いテーマであってもビジネスソリューションの提案を行う

③Manager+のミッション
・①②案件を創出するための情報発信活動、提案活動を行うとともに案件化されたあとはメンバーのマネジメントとクライアントとのリレーション構築をリードする
・また、Manager+はスタッフ層に対してビジネスコンサルタントとしての育成に関与し、ユニット、チームのスキルレベルの底上げに向けた活動を行う

【特徴】
・2023年度に新規に立ち上がった保険業界出身者中心のコンサルティングチーム
・コンサルティング経験者・未経験者混在のプロジェクト運営が行われており、未経験者がクイックにコンサルティング業務の作法、スキルを身に付けられる業務環境
・小規模であるがゆえにメンバー間のコミュニケーションが活発で、巨大組織の1つの歯車になるようなことがなく、一人一人のコンサルタントにスポットライトが当たる
・ユニット内の他プロジェクトにもアサインされる機会が日常的にあるため、保険と全く関連のない官・民のプロジェクトで純粋にコンサルティング業務に携わることができる。保険業界の経験を活かしたいが、保険以外の業務にも興味がある好奇心の強い方にフィットする組織

【プロジェクト例】
・保険会社:新たなCX設計の立案・新規事業策定
・海外金融コングロマリット企業:保険領域における日本国内企業との提携企画
・小売業:保険関連ビジネスの新規立ち上げ(少額短期保険の立上げ検討)
・卸売業:東南アジア領域における保険ビジネスの検討
・通信業:グローバルモビリティ調査と部門戦略立案に資するインサイトの導出

【主なクライアント/インダストリー】
・生命保険会社、損害保険会社、少額短期保険会社
・保険募集代理店(乗合代理店、企業代理店)
・保険業界への進出や保険会社とのアライアンスを目指す事業会社
・そのほか、官(省庁・自治体)や保険以外の民間企業

■担当業務
保険業界のクライアント企業に対するビジネスコンサルティング業務
保険業界以外のクライアント企業(官公庁や自治体を含む)に対するビジネスコンサルティング業務
求める経験 / スキル
➀以下はシニアコンサルタントに求める要件です。

■コンサル経験者
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験1年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず)

【WANT】
・保険業界向けプロジェクトの参画経験、保険会社向け提案経験

■コンサル未経験者(保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者)
【MUST】
・生損保会社における勤務経験1年以上
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験1年以上

【WANT】
・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務)
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験


➁以下はマネージャー以上に求める要件です。

■コンサル経験者
【MUST】
・コンサルティングファームでの勤務経験2年以上(ビジネスコンサル、システムコンサルを問わず)

【WANT】
・保険業界向けプロジェクトのプロジェクトマネジャー経験、保険会社向け提案経験をリードした経験

■コンサル未経験者(保険業界経験者・保険業界向けビジネス経験者)
【MUST】
・生損保会社における勤務経験3年以上
・且つ、管理職としてチームをマネジメントした経験
または
・生損保業界に対する営業、ソリューション提案経験3年以上
・且つ、管理職としてチームをマネジメントした経験

【WANT】
・生損保会社での経営企画、営業企画等の本社機能での勤務経験
・生損保会社での広告宣伝・マーケティング戦略立案業務経験
・生損保業界での複数部門経験(例:代理店営業と支払査定業務)
・生損保業界におけるデータ分析、社内SE業務経験
・ビジネスシーンでの英語利用経験
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,700 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)

株式会社NTTデータ経営研究所

仕事内容
■ミッション・特徴
・官民両方の上流案件のみに幅広く対応
・社会課題~デジタル・ハイテク系の戦略案件の担い手
・テーマ/インダストリーに囚われない案件獲得
・主なコンサルティング領域は以下の通り。
    -事業会社向け、戦略策定~変革実現
    -社会問題の解決をテーマに、デジタル化政策や官公庁のデジタル化
    -UX変革、デジタルマーケティング等の戦略策定
・これらの領域に幅広くアサインメント
・若手でもバイネームで情報発信
・各種委員、研究員、客員教授などへの就任も可能

【デジタル・ガバメント推進コンサルタント】
・法人向けコンサルティングにはない、特徴的なサービスを提供。(以下、例示)
 ●デジタル・ガバメント政策の立案に関連する調査研究
 ●デジタル・ガバメント政策の実現
 ●社会課題解決を目指した提言や新規サービス検討
 ●官民のデータ連携やサービス連携、準公共分野のデジタル化
 ●国のシステムのあり方提言、行政手続のデジタル化、データ戦略立案、データマネジメント強化

■担当業務
・官公庁及び民間企業の公共事業領域向けのビジネスコンサルティング(主としてデジタル政策の実現や新規サービス構想)のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。
・比較的早い段階で、顧客向けの検討資料作成・プレゼンテーション・ディスカッションを自らの方針でリード頂きます。
・幅広い業界・コンサルティングテーマを経験いただくことが可能です。また、シニアコンサルタント以上はチームマネジメントやセールス活動にチャレンジ頂く機会もあります。(本人の特性や希望による)

▼「ソーシャル×デジタル」のテーマで、日本社会の未来をつくる
https://www.bizreach.jp/job-feed/public-advertising/75azv7z/

▼その他、インタビュー記事
https://www.lineaconsulting.co.jp/consultant/interview/detail017/
https://my-vision.co.jp/interview/nttdata-strategy/01
求める経験 / スキル
以下はシニアコンサルタントに求める要件です。

以下、いずれか1つ以上のご経験をお持ちの方

・官公庁や事業会社においてIT・デジタル化企画の経験のある方
・システムインテグレーターにおいて、システム営業やシステム構築の経験のある方
・コンサル会社やシンクタンクにおいて、ITコンサルティング、ビジネスコンサルティング、調査研究の経験のある方
従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
勤務地

東京都

想定年収

520 万円 ~ 1,300 万円

従業員数
532名 (2025年9月1日時点)
仕事内容
【職務内容】
MUFGのシンクタンク・コンサルティングファームの総合リスク管理部/法務・コンプライアンス室/プロジェクト品質管理室において、リスク管理・コンプライアンス担当者を募集します。トラブル・クレーム報告対応の他、各種モニタリング、契約書関連相談受付や各種研修企画・運営など、幅広い業務を遂行いただき、将来的にはマネジメントを担っていただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・総合リスク管理
 - トラブル・クレーム案件対応(社内報告受付、事案フォロー)
 - 各種モニタリング(メールモニタリング、システムログモニタリングほか)
・法務・コンプライアンス
 -契約書関連相談
・その他リスク管理に係る①各種施策企画・運営、②研修企画や運営、③各種報告管理・会議運営

【ポジションのやりがい・魅力】
総合リスク管理部は、リスク管理・コンプライアンスに関する方針策定・管理統括を所管しており、会社の業務基盤を支えています。職務を通じて企業の管理業務に幅広く携わることができるとともに、リスクコントロールや個別リスク対応などの知見向上や、全社ベースで課題を特定・施策を実施していくことでさまざまな能力を磨くことが可能です。
求める経験 / スキル
【必須要件】
・企業の管理部門での企画・管理経験(社員数500名以上規模尚可、目安5年以上)
・リスク管理やコンプライアンスに係る実務経験
・管理業務遂行に必要な重要情報を適切に取り扱うことができる方
・周囲とコミュニケーションをしっかりと取ることができる方
・自ら前向きに手を動かせる方

【歓迎要件】
・現場や他部とのやり取りにおいて、伝えるべきことを確りと伝えることができる方
・シニア層が多いチームにおいて上手く連携し、リモートワーク環境下で自律的に業務を進めることができる方
・将来的にチームマネジメントを担うことにも興味ある方
勤務地

東京都

想定年収

576 万円 ~ 800 万円

日系大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
海外グループ会社とのファイナンスにおけるガバナンス系業務
求める経験 / スキル
コンサル会社でのコンサル経験もしくは事業会社でのファイナンス経験
英語力
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

国内大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

540 万円 ~ 1,800 万円

大手シンクタンク

  • 上場企業
仕事内容
■組織ミッション
海外事業を強化している同社において、海外事業の経営管理における中枢部署として、海外子会社のガバナンスに係る企画、制度設計及び経営管理・支援業務を遂行します。また、企業買収時には、人事・法務・財務に係るデューデリジェンスやPMIの推進を行います。

■組織構成
グローバル業務管理課とグローバル法務・リスク管理課の2課体制となっており、ガバナンスや経理財務、人事、法務といった各機能の専門性をもったメンバーが多く所属しています。中途入社の社員も多く、バラエティに富んだバックグラウンドの人材で構成されています。

【募集職種の期待役割】
海外子会社・海外支店等の管理・統制に係る企画、制度設計、ならび海外子会社・海外支店等の業務支援に関わって頂きます。海外拠点の立場や状況を理解した上で、本社のガバナンス方針に沿った対策を企画立案・実行いただきます。また、一定の担当地域や拠点を持ち、各地域の規制や商慣習についての専門性も養っていただきつつ、海外子会社の経営陣・拠点長やアドミン責任者と密に連携をしながら業務を遂行いただきます。北米・豪州の地域統括会社、事業子会社(買収子会社含む)への派遣の可能性も大いにあります。海外拠点のガバナンス業務経験者は大歓迎です。

【具体的な職務内容】
・グローバルにおけるリスクに関する情報収集・分析・報告
・豪州・北米・アジアにおける地域統括会社、海外子会社の運営支援
・グループ全体におけるグローバル人材政策の企画、運営
・グローバルガバナンスルールの策定と海外拠点への導入・運用・モニタリング、など

【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】
海外案件のみを担当するため、グローバル事業の経営に興味のある方には非常に面白い稀有なポジションです。専門性をベースにしつつ、地域ごとのアサインを通して、事業や経営に関する理解を深め、自身の能力開発を進めることができます。
日常的に国内・海外の経営陣と対峙し、またご自身の作った資料が会社全体の意思決定に直結するため、その意味でもダイナミズムを感じる仕事だと言えます。
将来的な海外赴任を希望する方も大歓迎です。
求める経験 / スキル
【必須スキル・経験・資格】
■スキル・経験
・英語の語学レベルがビジネスレベルであることが必須
・資料作成・プレゼンなど、所謂コンサルタントに求められる基本スキル及び素養

■資質
・高いコミュニケーション能力(経営層との対話を含む)
・経験ない領域にも取り組む意欲・積極性・柔軟性

【歓迎するスキル・経験・資格】
・業務プロセスの設計経験
・社内規程を扱った業務経験(日本語・英語問わず)
・トップマネジメントへの報告資料作成経験
・海外現地事業会社で勤務経験
勤務地

東京都

想定年収

500 万円 ~ 1,800 万円

仕事内容
<業務内容>
(1) リスク・コンプライアンスに掛かる企画・推進・管理・運営全般
(含む日常的なモニタリング、現場からの個別案件の相談への助言、各種Incidentへの対応・指導等)
(2) リスク・コンプライアンスのうち、希望/適正に応じ、情報セキュリティ・情報管理業務、外部業者委託管理業務、プロダクト・品質管理業務に関する事項を優先的に対応
(3) ガバナンス・規律維持の観点で、各種ルール・経費運営状況のモニタリング、企画管理等
(4) 当社本社との各種調整等
(5) コンサルティング部門全体の管理態勢に掛かる企画・運営・推進等(今後の状況に応じて)
求める経験 / スキル
【必須】
(1) 一般的な内部管理関連業務の経験
(2) 既存概念・前例に拘らず、未来志向且つ是々非々での企画・判断・提言力
(3) 提言や評価に留まらず、自ら又は部下、関係部と協力し、案件を完遂する実行力
(4) 社会的なリスク・コンプライアンス遵守に対する理解・感度
(5) リモートワーク比率の高い就業環境で自律的に業務を進め、各種ツールによりコミュニケーションを図れる素養。
  (業務上の必要性がある場合には、出社での執務を前提としていますので、その点ご留意願います)

【歓迎】
(1) リスク・コンプライアンス業務の実務経験(2年以上)、自らのスキルアップとしてリスク・コンプライアンスに掛かる
業務の知見習得を実践で活用する事を強く希望される方
(2) 法務的な助言業務ができる方(弁護士資格や、企業法務・商事法務に掛かる業務に従事する経験者歓迎)
(3) 各種資格保有者(公認内部監査人、各種コンプライアンス・リスクに関する資格保有者歓迎)
(2) IT/OA系スキル (Excelマクロなどが駆使できるレベル)、DX化推進の経験

【求める人物像】
・人柄、性格:現業コンサルタントとのコミュニケーションを円滑に行う上で、明朗かつクレバーであることが望ましい。
・問題解決意識:非定型のコンサルティング業務もある中で、部門の諸課題としてこれを認識出来、自らの担当分野以外の問題に関しても積極的に関わり、包括的な解決を自律的に志向出来る意欲のある方。
・社内調整:社内の関係部署とも、円滑な相談・調整能力を発揮できる方。
勤務地

東京都

想定年収

700 万円 ~ 1,200 万円

三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社

仕事内容
【職務内容】
社会・環境・ガバナンス(ESG)に対する社会や顧客からの要請を意識し、社会課題や社会ニーズを事業戦略やビジネスモデルに取り込み、財務への好影響を呼びこもうとする「サステナビリティ・トランスフォーメーション」に向けた経営に舵を取る企業が主流化しつつあります。
サステナビリティ戦略部では、サステナビリティ経営の戦略プロセスと社会課題対応の両面から企業経営を支援するコンサルティングを展開しています。
求める経験 / スキル
【必須条件】
・職務経歴3年以上
・お客様と社会全体のサステナビリティ化の実現に向け、高い意欲と目的達成意識をもって業務を進めることができる方
・サステナビリティ経営分野に関する業務経験・知見(詳細は上記参照、一部分で可)をお持ちの方
・論理的思考力、PCスキル(パワーポイント、エクセル 等)、社内外との協働・コミュニケーション力をお持ちの方
従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)
勤務地

大阪府

想定年収

500 万円 ~ 1,200 万円

従業員数
1,400名 (2025年4月1日付現在)

国内大手シンクタンク

仕事内容
内部監査部門の一員としてIPPF(国際的なフレームワーク)等に則り、業務監査をメインに監査業務全般に携わっていただきます。

監査人として経験を積んでいただいた後、ご本人の希望や適性を勘案し監査チーム運営などのマネジメント業務に携わっていただくことも想定しています。
求める経験 / スキル
【必須】
・内部監査の業務経験(3年以上)

【歓迎】
・リスク管理の業務経験のある方
・CIA(公認内部監査人)またはCISA(公認情報システム監査人)ホルダー

【求める人物像】
監査業務で下記スキル(いずれかで可)を発揮できる方が望ましい
・システム開発/サイバーセキュリティの業務経験又は知識を活かした監査実務の経験のある方(業務等監査経験も可)
・論理的思考力、データ分析力により、リスク・コントロールの分析ができる方
・交渉力、関係構築力などのコミュニケーション能力を活かし、現場部署と一緒に課題に対する解決策を議論・検討し改善策の提言ができる方
・チームマネジメント力・課題解決力により監査チームを運営できる、または将来的に同希望や意思がある方
勤務地

東京都

想定年収

750 万円 ~ 900 万円

日系大手船舶会社の子会社

仕事内容
■船舶IT/OTネットワークの構築・保守に関する調査研究およびアドバイザリー業務
■船内IoTデバイス・制御システムとネットワークの連携設計およびセキュリティ設計
■セキュリティポリシー・運用ガイドラインの策定、更新
■サイバーセキュリティに関する国際標準(ISO/IEC、NIST、IACS等)への適合支援
■国際標準化団体、学術機関、業界団体との連携・調整業務
■プロジェクトマネジメント(ネットワーク設計・セキュリティ対策案件の推進)
求める経験 / スキル
■必須経験・スキル
・企業ネットワーク設計・運用・保守の実務経験(3年以上)
・TCP/IP、ルーティングプロトコル、VLAN、負荷分散、冗長化技術への深い理解
・ネットワーク機器(ルーター、スイッチ等)の設定・運用経験
・サイバーセキュリティ対策およびサイバーインシデント対応の実務経験
・OTネットワークや産業系プロトコル(MODBUS、CAN、OPC UA等)の基礎知識
・サイバーセキュリティ国際規格(ISO/IEC 27001、NIST CSF等)に関する知識
・プロジェクトマネジメント経験
・英語スキル
・技術文書(論文・ライブラリドキュメント等)、契約文書を英語で理解する能力
・TOEIC 650点以上

■歓迎するスキル
・海事関連プロジェクトへの参画経験
・船舶IoT・OT環境に関するシステム設計、コンサルティング経験
・海事サイバーセキュリティ国際規格への理解(IACS UR E26/27、IMO MSC-FAL.1/Circ.3等)
・IoTデバイスの組み込み系ソフトウェア開発経験
・学術機関、国際標準化団体、業界団体との連携経験
勤務地

東京都

想定年収

550 万円 ~ 900 万円

  1. ハイクラス転職TOP
  2. 内部統制・監査
  3. 内部統制・監査/シンクタンク・総研・リサーチの求人・転職情報

転職支援サービスお申し込み