仕事内容

仕事内容変更範囲

会社の指示する業務

職位

コンサルタント、シニアコンサルタント、マネージャー、シニアマネージャー

募集人数

1人

選考内容

選考プロセス

適性試験：有り 、 面接回数：3回

代表者名

代表取締役社長　山口 重樹

設立

1991年4月

従業員数

532名（2025年9月1日時点）

資本金

450,000,000円

本社所在地

〒102-0093 東京都千代田区平河町2-7-9　ＪＡ共済ビル10階

〒107-0051 東京都港区元赤坂1-2-7　赤坂Kタワー8 階

株式公開

未公開

日系・外資

日系

企業URL

事業内容

1. 企業経営および行政に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
2. 情報および通信システムの企画・開発に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
3. 経済、社会、産業、文化等に関する調査研究ならびにコンサルティング業務
4. 前各号に関連する教育研修・セミナーの実施・運営、情報の提供ならびに刊行物の出版
5. 前各号に付帯する一切の業務

事業に関する特色

【企業特色】
■「新しい社会の姿を構想し、ともに『情報未来』を築く」というミッションのもと、ビジネスの上流工程の課題解決に特化した国内系戦略コンサルティングファーム。システム開発などを含むITコンサルティングではなく、経営のコンサルティングに特化。
■クライアントも官民ともに幅広く、社会貢献度も非常に高いプロジェクトが多く、
大きな裁量を持ち、自由にクライアントの課題に対して向き合っていただける組織づくりを目指す。
【業界内の地位】
■シンクタンク機能を持つ実践的戦略コンサルティングファーム（リサーチからコンサルティングまで）。
【事業特性】
■ゼロベース・アプローチ、実践的戦略策定、ナレッジネットワーク（NTTデータグループの知を余すところなく活用）を基本スタンスにコンサルティングを行う。

会社の特色

【企業文化】
■クライアント・ファースト―すなわちお客様のビジネスの成功を最大の目標に掲げています。
■プロフェッショナリズム―プロとしての誇りと責任のもとに常に最善を尽くし、最後まで忠実にプロジェクトを遂行すること。それが同社コンサルティング・スタッフの使命です。
■クロスカルチャー―同社のコンサルティング・スタッフは、コンサルティングファームやシンクタンク、大手メーカー、総合商社、金融機関、広告代理店、さらには中央官庁や大学・研究機関などのさまざまな領域で専門業務を経験した人材によって構成されています。こうした多彩な個性が織りなす""クロス・カルチャー""の企業風土こそが、既成の常識にとらわれない創造的アプローチの源泉となっています。

その他の特色

・ビジネスコンサル、IT、先進技術を活用した幅広PJを手掛けております。
・中途入社者が中心でして、同業界、コンサル未経験幅広く参画頂いております。

[売上実績・特記事項]
非公開